实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)

时间:2023-10-25 作者:书香墨实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)

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实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇一

面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。”7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话为广大党员干部上了一堂生动的党课。全市安监系统要以学习好“七一”重要讲话精神、切实抓好“两学一做”学习教育为契机,全面加强党的建设和业务工作。

要抓住“两学一做”学习教育这个基础,联系自身思想实际、工作实际,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,始终把握正确政治方向;要抓住深入学习习近平总书记“七一”重要讲话这个重点,对照讲话精神,全面查找问题和差距,提高守纪律、讲规矩的自觉性,增强党内生活的政治性、原则性,保持党组织的活力和战斗力;要抓住整改落实这个核心,坚持问题导向,边学边改、立查立改,不断改进思想、作风和工作。把“两学一做”学习教育成果转化为推动工作的强大动力,找准安全生产工作与党和国家事业的结合点、着力点,狠抓各项工作的落实,防范遏制重特大事故发生。

坚定理想信念,忠诚履职担责,始终做到不忘初心。

杜绝重大以上事故,严防较大事故,减少一般事故,维护社会安定和谐,保障人民群众生命财产安全,这就是安监干部的“初心”。“十二五”以来,我市安全生产工作在全社会共同努力下,整体形势持续稳定向好,各项统计指标持续稳定下降,特别是20xx年和20xx年连续两年实现了事故起数、死亡人数、致伤人数和经济损失的全面下降。但是,安全生产没有终点,永远在路上,要时刻“从零出发”,努力“向零奋斗”,我们要心怀社会和百姓,始终不忘初心,不辱使命。

强化学习,立足岗位增强本领,在理想信念。

上与党保持一致。要紧紧抓住坚定理想信念这个核心,不断加强政治理论学习,把坚定的理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压仓石”,坚守共产党人的精神家园,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,把牢“总开关”、把准“总方向”;要探求掌握安全监管工作特点、规律和方法,立足岗位实际增强实干本领,不断提高运用科学理论指导解决复杂问题的能力;要严格按照“三严三实”和“四讲四有”的要求,聚焦确定目标、制定政策、部署工作,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,以“钉钉子”的精神,紧紧扭住遏制重特大事故这个“牛鼻子”,扎扎实实做好安全生产工作,确保安全生产形势持续稳定好转。

敢于担当,坚持人民至上,严格执行党的方针政策。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”在经济新常态下,安全生产工作也随之出现了一些新情况、新问题、新挑战。这就要求我们安监干部要敢作敢为、主动担责,应该做的事顶着压力也要做,应该负的责冒着风险也要担。对常态的事要从严从细,对困难的事要攻坚克难,对突发的事要挺身而出,真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事,认真履行好自己的职责。

全力抓好贯彻落实;要在干好安全监管本职工作中发挥模范带头作用。深入调研、加强探索、构建机制,率先谋划好安全生产“十三五”,在安全监管工作改革创新上出实招、求实效。

——打好五大攻坚战,推进五化建设,促进安全生产事业继续前行。

我们要通过打好安全生产责任体系建设、基层基础体系建设、隐患排查治理体系建设、预防技防体系建设、追究问责体系建设五个攻坚战,全面提升安全生产监管标准化、规范化、专业化、信息化和法制化水平,促进安全生产事业继续前行。

打好安全生产责任体系建设攻坚战,提升安全监管标准化水平。习近平总书记指出:要下好安全生产这盘棋,必须走好落实责任这个“当头炮”。只有将责任落实到位,才能形成做好安全生产工作的强大合力。围绕健全责任体系、靠实各方责任这个重点,使“四张清单”(《兰州市各级各部门安全生产工作责任清单》、《兰州市各级干部安全生产职责清单》、《生产经营单位安全生产责任清单》和《生产经营单位各级人员安全生产职责清单》)落到实处。

一要深化企业安全标准化建设,提升企业本质安全水平,扎实落实主体责任;二要提升行业部门监管标准化水平,按照《安全检查指南》,扎实落实安全生产监管责任,堵塞各类安全漏洞;三要落实党委、政府安全责任标准化,做到各级党委真正把安全生产工作列入重要议事议程,各级政府真正将安全生产工作纳入经济社会发展总体规划,扎实落实领导责任;四要实施市、县(区)、乡镇(街道)三级安全生产监管机构和队伍建设标准化,扎实落实综合监管责任。

打好安全生产基层基础建设攻坚战,提升安全监管规范化水平。一是织密“一张网”,推进“四级全覆盖”。即织密市、县区、乡镇(街道)、行政村(社区)四级安全生产监管网络体系这张网,进一步完善安全监管架构,提升安全监管规范化水平。配合《兰州市安全生产隐患排查治理责任追究办法》和《安全检查指南》的实施,做到明责在前,尽责在中、追责在后。二是进一步规范基础机构队伍建设。

市、县区两级政府分管安全生产工作的领导,全都由担任市委、县区委常委的副市长、副县区长负责;负有安全生产职责的市级部门均设置或明确承担安全生产工作的机构和人员;全市各乡镇(街道)均按照“八有”(有岗位、有人员、有牌子、有印章、有场所、有经费、有装备、有制度)“五会”(会宣传、会发现、会报告、会配合、会执法)、“四会”(会宣传、会发现、会报告、会配合)要求,不断完善机构建设、人员配备和能力提升。及时调整、补充人员,并组织相关人员参加省、市、县组织的安全生产宣教培训,提高基层安管人员的业务水平。三是深化安全生产领域改革。从改革和完善监管机构、机制和方式三个方面提出了一系列推进改革措施。

打好隐患排查治理体系建设攻坚战,提升安全监管专业化水平。一是实施企业负责人隐患排查整治“三个亲自”制度,即企业主要负责人要亲自带队开展隐患自查自纠;对存在的隐患亲自签字后报市、县区两级安监部门备案;整改结果亲自审核签字后报市、县区两级安监部门备查验收。二是实施安全生产领域非法违法行为月度“零报告”制度,明确非法违法生产、经营、建设行为排查、上报、整治要求。三是以推进遏制重特大事故试点为“牛鼻子”,推动安全监管专业化水平再上新台阶。进一步强化安全风险意识,创新安全管理理念和模式,全面开展安全风险辨识工作,努力构建基于风险、隐患的双重预防性工作机制,把安全风险管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面。

打好预防技防体系建设攻坚战,提升安全监管信息化水平。尽快建成投用兰州市安全生产综合监管及应急指挥平台、危险源监管(西固)子平台,实时监控所有规模以上企业和重点行业领域企业安全生产动态,为安全监管和应急指挥提供信息支撑;加快电子监控一体化推进工作,与市公安、交通、建设等部门实现视频数据对接,为即将投入运行的应急指挥平台服务;完善道路运输领域长途客运gps视频监控系统,对客运企业的运营车辆动态视频监控做到了全覆盖,对危险化学品运输车辆实施动态监管。

打好追究问责体系攻坚战,提升安全监管法制化水平。必须强化红线意识和底线思维,严格执行安全生产法律法规,筑牢安全生产的“法治防线”。要持续开展安全生产法治宣传。通过广播、电视、微博、微信、报刊等多种渠道和途径,广泛宣传《安全生产法》等相关法律知识,不断增强全社会尊法、守法、用法的意识;要严守红线铁腕执法。通过对非法违法行为的铁腕执法和公开曝光,对恶意违法且造成人员伤亡责任单位的查处要做到“断筋断骨”,真正做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全市受警示”;要严肃责任追究。要将《兰州市安全生产隐患排查治理责任追究办法》落实到隐患排查治理各阶段各环节,结合“四个清单”将各级各部门以及生产经营单位隐患排查治理责任落到实处。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇二

2018专题民主生活会发言稿:2018年组织生活发言稿民主生活会发言稿篇一1月18日上午,xx三中在办公楼五楼小会议室召开了以“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处,为融入长江经济带、打造区域率先发展战略高地作出教育应有的贡献”为主题的2018年度领导班子专题民主生活会。市教育局党委委员、副局长何x参加并点评,参加民主生活会的局督导组成员还有市教育局计财科科长杨元章、市教育局学前教育科科长蔡xx。

会上,xx三中党委书记汪世共首先就2017年度民主生活会、2018年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会整改落实情况、省委组织部党建巡察反馈问题整改情况以及会前准备和领导班子征求意见情况进行了通报。并代表领导班子作了领导班子对照检查。

随后班子成员依次重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面,作了深入的剖析,并本着对事业、对同志高度负责的精神,对其他成员提出了中肯的批评意见。党委副书记、校长张成卓在进行自我批评之后,还就学校2018年亮点工作跟局督导组进行了汇报,他说,2018年xx三中领导班子带领全校教职工在追梦的路途上,创造了新的业绩:三种文化渐趋成熟、大数据使用风生水起、初高中。

教学。

管理荣获四块奖牌、初高中足球赛三连冠、学生舞蹈全省第一、成功创立初中卓越联盟、成功收回教育宾馆、初步启动高中新校区建设、三创工作异彩纷呈。

要求;加强学校教育教学工作,推动教育高质量发展,适应新时代,为融入长江经济带、打造区域率先发展战略高地作出xx三中应有的贡献。

xx三中党委书记汪世共,党委副书记、校长张xx先后表态发言。发言中,他们对市教育局一直以来对xx三中的关心,关注和支持表示了感谢;并表示,xx三中领导班子定会强化理论学习,坚定理想信念;提高党性修养,增强宗旨意识;全面从严治党,增强纪律意识;强化责任担当,勇于直面困难,本着对历史负责,对三中未来负责的态度,不辜负党和人民的期望,精诚合作,积极进取,努力工作,把xx三中发展好,造福xx人民,服务xx经济发展。

《中国共产党党内监督条例》,深入查摆自身存在的问题和不足,剖析产生问题的原因,明确下一步努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题1、理论学习欠缺,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解,对文件精神实质内涵理解得不够透彻。

2、深入调研不够多,不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性,在实际工作中缺乏全面、深入细致地了解和掌握情况。在知人、知事、知情上还有一定差距,深入实际调查研究少、指导分管工作不够细致,虽然自己能够经常带着问题去思考,还不够深入细致。

3、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身业务出发,有时对单位作出的一些关系全局的安排理解不够透彻,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应,由于本人身体健康状况不佳,分管工作事务琐碎,自学时间少,没有处理好工作与学习的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没有很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二、对存在问题的根源分析对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。

1、学习够系统、全面。

一是学习态度有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握;二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣的东西,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学;三是学习方法不合理,效果不大理想,不能合理地、系统安排自己的学习。想起来了就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,不能持之以恒。有时自己在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。

2、服务意识不强,由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。虽然也想提高服务质量,但忽视了全心全意的投入意识。

3、工作过于只求完成任务,疏忽完成质量,工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾,存在重安排,轻要求,强调每项工作要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用更高的标准去要求、去衡量。

三、

整改措施及努力方向1、加强政治理论学习,革新自我,按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》来审视自已、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界。行动上同党中央保持高度一致,从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自己,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的文化知识,抓住时代特点、特色,认真学习贯彻习近平系列重要讲话精神和十八届六中全会精神,使自己树立正确的积极的人生观、价值观。

项工作。

3、强化服务意识,转变作风,坚持树立正确的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不动摇,在日常生活和工作中努力践行实践,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改进工作方法,改进工作作风,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担。在工作中树立求真务实理念,增强敬业意识,脚踏实地干工作,全心全意抓管理,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决。

4、努力提升服务质量,在工作中坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考,学会。

总结。

学会创新,不断增长本领,充分调动自己主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

另:在重大事项方面:本人未持有护照,有住房1套100余平方,妻子在龙江县审计局工作、女儿在龙江银行工作。

在落实国家局巡视整改方面:组织分管科室同志集中学习、查找存在的问题,落实整改措施:

一是加强公务车管理,严禁公车私用;

二是在施工建设中严格执行《黑龙江储备物资管理局固定资产投资管理制度》;三是出租出借严格按《黑龙江储备物资管理局固定资产管理制度》要求,报管理局审核批复。

以上发言,不当之处,请各位领导批评指正。

大家好。今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

一、工作、学习情况:

经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

二、自身存在的问题1。在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2。工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3。对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

三、今后努力的方向针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇三

要努力成为勤奋学习的表率,坚持用先进科学的理论武装头脑,加强政治理论素养、增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己工作性质作为工作负责人,也要不断地学习,学习好党的政策、方针,正确地引导单位的干部职工,并做好表率,自己反思过去在工作中的经验和教训,在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习,缺乏学习的自觉性。由于学习上的忽视和放松,造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、组织领导和发展业务的能力不强,工作质量和工作效果,存在较大的偏差,工作缺乏创造性,接受和面临的是新业务及技术,使自己比较被动,都是平时忽视和放松学习带来的结果。

自己在工作中还缺乏开拓创新意识,对工作还是按部就班老一套多,没有经常根据实际,创造性地开展工作,这就造成了工作处于一般水平,赶不出成绩,搞不出特色。

不断提高学习的自觉性,争做带头学习的模范,认真学习好党的十七大精神,牢牢把握邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想的精髓。不断夯实理论功底,努力提高自己分析问题和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平,增强工作能力,能与时俱进,有能力完成好党组织、中心交给的各项工作任务。

一是要解放思想,开阔视野,不断引进先进技术,提高服务的科技含量。二是重点抓好能推动服务的科技创新、技术改造。三是认真抓好技术改造资料的搜集整理和申报工作并扎扎实实地推进项目建设。适应三网合一的布局和建设。

要树立敢于创新、大胆创新的思想,在工作中要有新思维、新思路、新办法,创出一流的工作业绩。解决好“有所为才有位”的认识问题,切实抓好岗位练兵,努力提高工作水平和业务素质,确保单位要有新形象,工作要有新气象,为推动我厂通信服务乃至国际一流发电企业建设做出贡献。

作为一名中层干部,除了管理之外,还有一项非常重要的工作是上传下达,但是由于工作地点的搬迁,工作时间的不一致,本人与中心领导见面的次数减少,所以沟通也相应减少,科室出现的急需解决的问题,往往只能通过文字的方式上报给中心管理层,时间长了得不到解决或反馈意见,就会失去热情,也在一定程度上影响了科室的工作统筹。

近年来,影视科人员流动大,各岗位新近人员培训时间长,人员付出多,重复劳动多,但真正留下的非常少,使得一些工作无法按预定的计划顺利开展,也在一定程度上降低了大家的工作积极性。

如何解决业务和管理的矛盾,在两者之间找到平衡点,是本人一直在思考的问题,但目前还没有找到最佳答案,希望通过学习提高认识。

作为科室的掌门人,本人一直认为在某个岗位上承担了某项任务,就必须有相应的工作技能,并自觉地朝着这个目标去努力,但是实践证明,我们的人员还需要经常的督促,否则很容易放松对自我的要求,放松对省局和中心政策规定的认识,科室的工作效也不高,规定的任务得不到高质量的落实。

今后要在工作作风方面加强学习,提高认识,进一步增强监督管理工作,提高工作效率。

本人在工作上严格要求自己,但是因为工作任务、工作性质和其它客观在原因,与领导沟通少,与本科室的人员之间,沟通也不是很全面,今后要提高主动意识,充分了解科室人员的思想动态。

另外被值班任务牵制,本人无法参加所有的会议和学习,导致思想认识上离中心的要求有差距,希望中心能想办法科学合理地解决此类矛盾,让我们真正享受到工作的快乐、学习的快乐,实现自我超越。

本人从五种意识来分析工作作风上的差距。

虽然本人和科室其他人员也参加局里组织的各种学习,但真正对提高业务的学习不多,今后要多加强业务学习,增强创新意识。气象服务工作关系到公众生活方方面面,任何一个工作失误都可能导致严重的后果。下一步,要及时总结经验教训,在规范服务,为进一步推进气象事业的科学发展出一份力。

通过这段时间落实实践科学发展观活动,从以下几个方面比较深入地剖析我在工作作风、思想作风上的一些问题并提出改进工作作风的建议。

首先,对自己工作职责上的认识。

技术科的工作主要是以维护中心的各个系统的正常运行,保障现有设备能正常工作;开发和应用新的服务系统。在一年多的工作和实践中,我基本上掌握了技术科的各项维护工作,同时也投入到开发新系统中。但是觉得自己在工作中只是满足现有的形式,把新技术应用到业务上还是缺乏激情和耐心,工作不够深入。

其次,主动学习不够,和科室沟通有待提高。

工作中主要以应付现有的系统维护,疲于应对各项突发的事物,对工作中出现的问题没有深入的分析和研究,没有更深入地讨论形成问题的根源,没有主动的寻根问底,导致和科室的其他成员沟通不够。

再次,创新意识和技术应用还没有落到实处。

优势。

对现有问题提出的整改措施:

首先,统一思想,提高认识。

把科室的工作职责和工作任务统一到中心的工作重点和规划上来,使现在的工作更好地为中心的发展服务,在履行工作职责的同时提高现在的工作效率;把握中心的发展全局,及时修正工作中的不良作风。

其次,积极学习,主动沟通。

积极参与中心及科室的学习讨论,在工作允许的范围内,积极开展科室的技术讨论;在完成中心的工作任务、发展目标上要狠抓落实,真正做到办实事,办好事。主动沟通,及时向科室、中心汇报工作进度。让工作不止停留在口头上,更要落到实处。

发言提纲。

2008年我担任六年级生存教育课、分管学校教学工作,又正好是我党员预备期的关键一年,在县教育主管部门的精心指导、校委会成员的协同配合、老师家长的关心支持下,我力争做好一个正直、淡泊的人,当好一个守业、务实的干部,基本上达到了领导要求,为老师们服好了务,下面我对自己这半年来情况简要汇报如下,不到之处恳请领导及同志们批评指正。

我一是坚持做一个正直的人。平时我坚持“急事,慢慢的说;大事,清楚的说;小事,幽默的说;没把握的事,谨慎的说;没发生的事,不要胡说;做不到的事,别乱说;伤害人的事,不能说;讨厌的事,对事不对人的说;开心的事,看场合说;伤心的事,不要见人就说;别人的事,小心的说;自己的事,听听自己的心怎么说;现在的事,做了再说。”时时处处注意做一个正直的人,保持安定团结。二是坚持做一个淡泊的人。算起来从干办公室主任开始已有10年了,虽然一直没有太大变化,但我一直用“宠辱不惊闲看庭前花开花落,去留无意漫随天外云卷云舒”来勉励自己做一个淡泊的人。在“守人”上我坚信一句话“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚”。

一是守好自己的教学工作。今年我担任六年级生存教育课,我和几个生存教育老师一起克服无教材、教学设备不足等困难,我积极靠朋友、靠钻研、靠与同行一起商讨,多次维修教学设备、寻求教学资源、探索教学方法,我坚持早到班、不推课、多研究,力争有质有量地上好每一节生存教育课,让班主任放心,学生满意。二是守好自己的分管工作。对于我分管的教学工作,我坚持“找准自己的位置,扮好自己的角色,补位不越位,补台不拆台”,积极在县教育主管部门的指导下,按学校工作的整体部署,把每一项工作落实到位,做好上传下达,对学校负责,为老师服务。

二是工作柔性过多、刚劲不足。平时因为想到自己是个副职,做得多,说得少;与老师及所分管部门协商得多,布置得少;对人温情太多,严厉太少。三是个人进取意识淡薄。平时因为思考过多,对当前自己现状显得淡漠、信心不足,对自己前途存在有听之任之的现象。

留三分余地与人,留些余德与己。为人处世,常留三分为他人设想,尚留几分,善自品尝思量,方觉其中滋味,淡泊久长。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇四

民主生活会,主要指党员在支部、党小组以交流思想,开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。那么,今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

严格组织生活,是加强对党员教育、管理和监督,促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展,对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。长期以来,机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手,成为提升党员干伍整体素质和执政能力的重要途径。就其组织形式和活动的内容而言,几乎涵盖了党内组织生活的全部,应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。然而就目前组织生活的整体成效来看,确实还存在着诸多不尽人意之处,与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远,与党员自身发展的需求还不相适应,与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考,本文拟从机关党组织生活的现状入手,就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。

一、现行机关党的组织生活的基本形式。

近年来,机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会,以及党课、民主评议党员等,通过以上活动对党员进行党的知识教育,学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识,传达上级党组织的文件精神,开展批评与自我批评,议定党内有关重大事项等。总而言之,机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。

一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习新时期党的路线方针、政策,学习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。

二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会,既增进了同志间的思想交流,密切了上下级关系,又加强了广大党员对领导干部的民主监督,形成了一个良好的监督机制。

三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动,以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式,增强活动效果,如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等,对党员进行教育,通过开展这些党员喜闻乐见的,既富有娱乐性又有教育意义的组织活动,进一步增强了党组织的活力和战斗力。

二、存在的问题及原因分析。

从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:

1、组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象,有的以学习会取而代之。

2、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。

3、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中,大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主,80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少,而且现有党员比例较高,一些机关基本上全员都是党员,因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在,这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步,党员素质的不断提高,民主意识的不断增强,获取信息渠道的不断多元,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求,与新形势、新任务的要求不相适应。

4、党员参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味,没有吸引力,缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”,缺乏党内民主,参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

5、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。目前,机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化,总以这样或那样的理由不参与组织生活,努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外,支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出:“对于我们党的各级领导人,应该有监督。这种监督来自上面,来自下面,来自群众,也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径,尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活,则组织生活的监督功能就很难体现。

以上问题存在的主要原因有四:

一是对党内组织生活的重要性认识不够到位。忘记了自己是一名共产党员,把《党章》的有关规定置之脑后。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题,开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义,把组织生活等同于一般工作会议,仅停留在执行制度的要求上,可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言,究竟意味着什么,组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。

二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。更多地把参加组织生活作为义务对待,而不是履行权利。《党章》规定党员必须编入一个党支部参加组织生活,这是党员的义务,同时也是一种权利。通过参加组织生活,党员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种认识偏差的主要原因有两方面:一是由于党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是要我过组织生活,而不是我要过组织生活,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对;二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识,在组织生活中一味强调义务的多,体现党员权利的少,久而久之,党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。

三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强。有的机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向,不强调党员的先进性,不积极帮助党员增强组织纪律观念,使组织生活达不到党性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的原则性较差,怕得罪人的心理在起作用,党内不能开展严肃的思想斗争,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行,不同程度地影响了组织生活会的质量。

四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够。其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。在党的组织中,不论职务高低,都是一名普通党员,都应把自己置于所在党组织的监督之下。由于不能调整自己的角色,对参加支部的组织生活没有引起足够的重视,客观上又存在着公务繁忙的因素,造成一些领导干部参加党的组织生活较少。领导干部不能充分发挥表率作用,也不同程度地影响了机关党组织生活的质量。

党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。要保证组织生活的质量,提高组织生活的实效性,就必须明确要求,提高认识,加强管理,精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破:

首先,要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识,增强主动性。过好党内组织生活,是中国共产党有别于其他任何一个政党的显著特征,是我党的性质及其执政地位所决定的,是党要管党,从严治党的一项基础性工作,是提高党员队伍整体素质的重要手段。《党章》规定:党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事,在思想认识上要上水平,在工作盘子上要有位置,在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。

其次,要注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径,党员作为组织生活的主体角色,不只是受教育的客体,还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到党员的主体地位,才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上,可以让党员事先参与,对组织生活的形式、内容提出合理化建议,集思广益,共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识,并化作每个党员的自觉行动。在过组织生活的过程中,要突出民主互动性,人人既是参与者又是组织者,努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

第三,要紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。机关党建工作的指导思想,就是要围绕发展这个主题,围绕党委、政府的中心工作抓党建。组织生活也应牢牢把握这一导向,突出服务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可能与本单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调。但要克服重形式轻内容,重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如:结合海峡西岸经济区绿色腹地建设,积极开展以此为主题的实践活动;针对办公室以文秘工作为重点的特点,组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育途径,充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性,为*市经济和社会的和谐发展献计献策。

第四,要发挥领导干部的表率作用,增强引领性。一方面,党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督,要积极带头参加党的组织生活,在党员中发挥表率作用。另一方面,机关党组织要按照规定,落实对党员领导干部的监督,不能因其是行政领导而放弃监督。要建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度,同时在安排组织生活时尽可能周密部署,充分考虑领导的工作安排,做到“两不误”,为领导干部参加组织生活创造良好的条件。

第五,要丰富组织生活的形式,增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量,会影响党员的参与热情,选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出多样性,对传统的活动形式要有选择地继承,有创新地发展。当前,网络的迅速普及应用,为党的组织生活开辟了新的活动空间,机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页,在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台,借助qq聊天工具,开展党组织生活会,由于相互之间不直接面对面,民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言,这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。

总之,过组织生活是手段,提高党员干伍的整体素质是目的。各级党的组织,只有不断地总结和提高,与时俱进地不断创新,切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章,才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略,为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇五

1、政治信仰更加坚定。

指出:“我共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思的辩证唯物主义,这是任何时候都丝毫不能动摇的。一个党员特别是领导干部,如果在思想上动摇了这些根本政治立场,就必然会偏离正确的政治方向。”

通过不断运用马克思主义的世界观和方法论,武装自己的头脑,对社会主义和共产主义的问题有了更加清醒的认识和正确的理解,更加坚定了政治立场和正确的政治方向。我时刻不忘党的教诲,树立坚定的政治信仰,忠实地履行自己的职责,坚持发展好、实现好、维护好企业和职工的共同利益。

2、理论知识得到增强。

以前也经常学习,但总不是能静下心来系统的学习,学习的效果不够好,学习的质量不够高。这次通过三个月的中青班学习,系统的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及先进的经营管理知识和法律法规,感觉特别有收获,党的理论知识和业务知识得到大幅提高,以前学理论只能学表面,感觉枯燥乏味,现在再拿起理论书籍,感觉比以前加深了理解。对党的政策、方针、路线的认识有了显著提高,同时也加强了党性修养。

3、思想观念不断更新。

通过几次外出学习,对比本单位发展现状,感觉差距较大,大企业的先进管理理念和管理方法深深触动了我,不跳出小圈子到外面看,不知道自己多小,不和高层次人交流,不知道自己多落后。现在的社会是知识经济和信息经济占主导地位,企业的核心竞争力就要立足于先进的科技和畅通的信息,我毛司“三年见成效、五年大变样”的战略目标如何实现,我们基层林场如何能早日建设成现代化的循环型生态农场,我进一步增强了危机意识、忧患意识、进取意识和责任意识。

4、个人能力有所提高。

时间一晃又到了年底,到明年四月我和陈场长就到小桂庄三年了,感觉自己成熟了许多,稳重了许多,从你们这些老同志身上学到很多宝贵的基层工作经验,尤其是从陈场长身上学到了很多做人做事的心得体会,陈场长真的很谦虚,而且还非常乐意热心帮助我这个年轻人,在这里我要说声谢谢,真的很感谢你!

以前做事不注意工作方式方法,只知道自己认为是对的,就严格要求别人不论如何都要做到做好,或者简单粗暴的处理一些复杂的问题,让个别职工群众有怨言,现在通过不断反思和学习,对领导能力进行了深入的理解,明白了工作一定要注意方式方法,要学会领导艺术,懂得了要团结一切可以团结的同志,才能更好的统筹处理各方面利益关系和矛盾问题,才能达到和谐。

5、联系群众趋于密切。

前两年因为刚接触党务工作,有点陌生,整天忙着写材料,忙忙碌碌的,同时也有点内向,少于和职工群众接触,联系有点少。通过建立领导班子联系制度,和集团公司开展的“月进一家门、年暖十户心”活动,我加强了和职工群众的联系。通过加强联系,我更加了解了职工思想状况,对做好党建工作,加强思想政治工作都有很大帮助。

二、对照许董讲话和征求的意见查找不足:

1、学习力还是不够强。

虽然也知道学习很重要,只有不断学习,才能提高解决新形势下的新问题。但是总感觉不是时间不够,就是感觉工作太忙,应酬太多,总难静下心来,认认真真的学习。象许董报告指出的那样,没有把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待,由于学习力不强,以致没有能很快的适应岗位要求。

2、领导力还需要提高。

领导力包括多个方面,自我感觉自己的言语表达能力还是不够好,有时言语笨拙,很不流畅,不能很好的表达自己的观点和想法。还有领导艺术也有待提高,处理复杂问题的方式方法有待改进,有时想问题过于简单,不能很好的从问题的起因、发展过程来分析问题,有时表达方式太直接,处理问题太简单,不能统筹把握全局。

3、创新力还有待加强。

创新,没有勇气去创新。

三、个人努力方向和整改措施:

1、不断学习,端正态度,努力提高学习的质量和效率。

今后在工作中一定要加强学习,首先端正自己的学习态度,端正自己的学风,切切实实把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待,其次要制定个人自学计划,系统的进行学习。最后要把学习和实践相结合,不断学习,不断实践,不断反思。要通过学习提高自己的自身素质和工作能力,通过学习挖掘自己的潜力,通过学习来更好的促进工作开展。

2、扑下身子,加大力度,努力提高驾驭复杂局势的能力。

今后工作中,我要更加注意把心沉下来,把身子扑下来,扎扎实实的抓好我场的党建工作。通过认真调研,细致研究,谋划好明年的工作,今后的发展,使自己的思路更加清晰。要勇于面对困难的挑战,不断向老同志学习,学习基层工作实践经验,运用适当的工作方法,合理合情的解决工作中出现的各种问题。

3、解放思想,讲求高度,努力提高不断创新的能力。

今后一定要树立远大的目标和干事创业的雄心壮志,不断转变思想观念,不断解放思想,与时俱进,开拓创新。要把眼界放开阔,放长远,勇于提出新思路,擅于拿出新办法。通过不断的学习,不断的实践,提高自己的创新力,还要提高创新的成功率,绝不搞盲目创新。

四、一点建议:

1、加强学习的制度化和系统化。

班子成员都已经认识到了学习的重要性,但是我们班子的学习力还有些差距,学习的效率和质量都有待提高。今后建议从学习的制度化和系统化入手,以建设“学习型领导班子”为目标,加强党支部中心组理论学习力度,积极摸索出一套科学有效、深入浅出的学习方式和方法,使我们班子成员不仅愿意学、想去学,而且还要使理论学习与工作实践相结合,达到“学习工作两不误”的效果,并通过学习不断提升班子“四种能力”、强化“四种意识”。

2、加强班子沟通交流的制度化。

好的发扬团队精神,更有效的发挥团队优势。

3、加强班子成员的廉政意识。

我们班子近几年没有发生一起违法违纪案件,但是我觉得我们也不能掉以轻心,因为在很多情况下,有些对不起人民对不起组织的贪官倒下来往往都是从一些小事开始诱发的。我们不能漠视一些非原则性问题的存在,也更不能轻视原则性问题的处理,许董在讲话中着重指出的集体违纪、奢侈浪费等现象,还有个人不注意修养、自身形象等问题都要引起我们的高度重视。我们还要继续加强党风廉政建设,加大惩防体系建设力度,坚持“八个坚持、八个反对”和“两个务必”,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,老老实实的遵守集团公司各项纪律规定,绝不触碰“六条高压线”。

4、加强联系职工群众的力度。

昨天我在《文摘周刊》上看到一则评论,意思是说我们有些领导干部不愿意下基层调研,不愿意倾听群众呼声,认为群众的素质太差,说话极其难听,一点都不讲道理,纯属刁民。评论指出这样的领导干部心太浮了,不能扑下身子认真听取群众的反映,群众即使是刁民,说的话即使难听,它也代表了群众的一个层面,也代表了群众的一个心声。只有认认真真、真心实意的听取群众的呼声,并加以认真解决,才能争取到群众的理解和支持,才能顺应民意。

我觉得我们领导班子在这方面还要继续加大力度,要建设社会主义和谐林场,必须要坚持科学发展观,统筹兼顾处理在改革发展过程中的各方面、各层次的利益关系;要积极收集职工群众在改革发展、产业结构调整过程中的心声呼声以及矛盾冲突原因,认真分析,加以梳理,予以解决;要切实深入职工家中,深入群众中去,变上访为下访,主动赢得职工群众的理解和支持。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇六

党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。要保证组织生活的质量,提高组织生活的实效性,就必须明确要求,提高认识,加强管理,精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破:

首先,要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识,增强主动性。过好党内组织生活,是中国共产党有别于其他任何一个政党的显著特征,是我党的性质及其执政地位所决定的,是党要管党,从严治党的一项基础性工作,是提高党员队伍整体素质的重要手段。《党章》规定:党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事,在思想认识上要上水平,在工作盘子上要有位置,在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。

其次,要注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径,党员作为组织生活的主体角色,不只是受教育的客体,还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到党员的主体地位,才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上,可以让党员事先参与,对组织生活的形式、内容提出合理化建议,集思广益,共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识,并化作每个党员的自觉行动。在过组织生活的过程中,要突出民主互动性,人人既是参与者又是组织者,努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

第三,要紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。机关党建工作的指导思想,就是要围绕发展这个主题,围绕党委、政府的中心工作抓党建。组织生活也应牢牢把握这一导向,突出服务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可能与本单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调。但要克服重形式轻内容,重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如:结合海峡西岸经济区绿色腹地建设,积极开展以此为主题的实践活动;针对办公室以文秘工作为重点的特点,组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育途径,充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性,为*市经济和社会的和谐发展献计献策。

第四,要发挥领导干部的表率作用,增强引领性。一方面,党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督,要积极带头参加党的组织生活,在党员中发挥表率作用。另一方面,机关党组织要按照规定,落实对党员领导干部的监督,不能因其是行政领导而放弃监督。要建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度,同时在安排组织生活时尽可能周密部署,充分考虑领导的工作安排,做到“两不误”,为领导干部参加组织生活创造良好的条件。

第五,要丰富组织生活的形式,增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量,会影响党员的参与热情,选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出多样性,对传统的活动形式要有选择地继承,有创新地发展。当前,网络的迅速普及应用,为党的组织生活开辟了新的活动空间,机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页,在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台,借助qq聊天工具,开展党组织生活会,由于相互之间不直接面对面,民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言,这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。

总之,过组织生活是手段,提高党员干伍的整体素质是目的。各级党的组织,只有不断地总结和提高,与时俱进地不断创新,切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章,才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略,为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇七

文化。

馆的各项工作无论在党建设方面、还是在廉洁从政方面,和谐团结,民主公共,各项工作都取得了较大的进展。

做为文化馆的一份子,我深感骄傲和自豪,同时也更加感觉到自己身上的责任和重担,我们要清醒的认识到只有进一步加强学习,加强理论学习才能进一步促进自我素养和业务的提升,才能适应历史发展的新要求,才能更好的发挥党员的先锋模范作用,本年度,我根据上级主管部门党组织的统一安排和部署,在各位领导和同志的大力帮助下,时刻以一名党员的标准严格要求自我,在学习上不放松、在生活中树正气、在工作中廉洁自律,努力提升自我的修养,如具体学习了__在纪念中国共产党成立周年的重要讲话,以及在十八届中央纪委第四次全会上的重要讲话及全会。

工作。

报告。

通过学习比照自我努力改正不足自觉加强自我的党性修养形成良好的工作作风。此外自己也深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》实施办法》等党纪条规以及《九届市委十五次全会精神和九届纪委六次全会精神市委办公厅、市政府办公厅印发的《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》区委主要领导有关讲话和文件精神等。做到在工作中不卡不要不利用职务之便谋取个人利益廉洁奉公兢兢业业努力履行好一名共产党员的义务和职责但在实际工作中我还有很多不足之处需要进一步完善提高。

一、个人感受:

今天民主生活会会议主题是“坚持以人为本,密切联系群众,不断改进领导作风和工作作风,为实现群文化事业新一轮的发展提供思想和组织保障。”做为文化馆的一名普通员工,做为一名党员干部,在文化馆各项工作的开展中,团结同事、坦诚相待是我一直追求的,在工作中发扬民主、营造民主和谐的氛围,在重大的问题上,如:财、人、事等具体事情上,文化馆的领导班子充分发扬集体的结晶、大小事情都商量决定,民主、公开、透明,有力确保了文化馆各项决策和工作的科学性、有效性。

我个人认为:

(一)、坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”,就要求我们对事业、对岗位、对社会主义文化建设要有一种强烈的责任感和使命感,有了深厚的感情基础,就能更好的建设人民满意的文化工程,就能更好的建设质量优异的文化工程,这样才能对的起我们的岗位,对的起我的薪水,这才是真正的“以人为本、造福为民”。

(二)、坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”,就必须要结合我们的工作实际内容,在文化事业的各项具体工作中,进一步探寻科学的、正确的思想。

方法。

和工作方法,我们要多倾听群众和职工的意见,多发现和解决些实际问题和难题,全心全意投入到工作中,,这样才能真正符合主题活动的初衷。

(三)、坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”就是要发扬团队的力量,文化事业靠一个人来建设,是不可能完成的,必须要靠大家的共同努力才能完成,因此,建设团队的力量,发扬团队的作用十分必要,我们开展“以人为本,密切联系群众”的主题活动,就要重视在活动过程中,更进一步铸造团队的力量,要注重有效沟通,只有更好的沟通,才能使得各种建设难题变得游刃有余。

二、需要说明和整改的问题。

本人按照各级有关文件要求,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面、在坚持持以人为本,善于听取群众的意见方面及廉洁从政等方面结合。

学习心得。

个人实际和征求到的意见,对照标准,逐条检查查找差距摆明不足,明确方向,对应报告的个人有关事项逐项进行了说明,对存在的问题认真进行了剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,需要说明和整改的问题如下。

(一)、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底,理论学习和文化专业学习不够深入、全面,涉猎不够广泛。

(二)、在实际工作中,我和职工的交流沟通还有待于进一步加强,由于个人性格原因,在具体问题处理的过程中,易着急,有时方式方法欠缺,比较急躁,对待同事有时候脾气不好,因此,在一些问题处理过程中,也影响着同事,我深感歉意。此外,对职工工作要求严格,但在生活和思想上遇到的问题和困难则交流和关心不足。

(三)、业务能力有待增强,开展批评和自我批评不够,在业务水平和。

经验。

信心方面还有待提高,要需向前辈们学习。

三、整改。

措施。

(一)、在工作谋划决策中真正体现以人为本,密切联系群众的作风,就要紧密结合工作实际,紧紧围绕和谐社会主义文化建设这一大主题,把以人为本、密切联系群众,不断改进领导作风和工作作风,的理念融入到文化馆的各项具体工作中。在工作中要及时吸收民意,密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善工作内容和机制,积极改进自我工作中存在的不足。

(二)、在工作中,我要进一步改正我易急躁的脾气,在具体工作中,杜绝脾气暴躁、爱发脾气等不好特点,理性多一点,感性少一点,要切实加强和广大职工的联系和交流,认真听取广大职工的意见和建议,比照自我不足,认真整改,要处处讲党性、重品行、作表率,不断提升自我党性修养,努力树立可亲、可信、可敬的形象,努力和广大群众进一步融洽关系,搞好群众关系。

(三)、加大学习的力度,要在理论学习、业务学习和廉政学习三方面加大力度,虚心向老同志学习,虚心向文化馆内其他同志学习,积极改进工作作风,坚持群众路线、注重服务大局,切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和改进。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇八

在校党支部的组织下,今天各位党员坐在一起召开组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。

1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。

回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。

2、加强自身作风。

在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

3、严于律己,保持清正廉洁。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。

干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。

1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。

2、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇九

学习党风廉政建设制度,真诚开展批评与自我批评。在9月21日下午的专题组织生活会上,田高中党委各支部就“精准开展警示教育”主题进行了深入的学习与研讨。

专题组织生活分别由文科和理科两个党支部的副书记××、×××主持。两位支部副书记带领党员同志认真学习了修订后的《中国共产党纪律处分条例》,明确了修订前后的变化;学习了《中国共产党党章》,重温了党员条件、义务、权利、入党誓词。重申了《2018年教师节、中秋节、国庆节期间作风建设要求》内容,特别强调了教职员工要遵守的“六条红线”。通报了支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。然后,支部书记带头作对照检查,党员个人对照党风廉政要求方面存在的问题,开展了认真而诚恳的批评与自我批评。

为开好本次专题组织生活会,会前各支部作了精心的准备。制定了详细的工作方案,及时向校党委报告;根据工作实际,在全体党员中开展谈心谈话活动;通过多种方式,广泛征求党员群众以及学生、家长等方面的意见建议,并对征求到的意见进行认真梳理汇总;从群众反映党员、领导干部工作生活的细节小事中,筛查个人及班子问题、找准症结并认真撰写发言材料。

“警示教育”专题组织生活会,为增强党员教师防腐拒变意识、防止和杜绝违规违纪违法现象发生提供了更为有力的思想保障,将为田高中的“高质量发展”增添新的动力。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇十

我校的未来发展蓝图就是要通过几年的努力,将学校建设成一所校风、教风、学风优良,教育教学质量良好,具有一定影响力和示范性的初级中学,成为一所有办学特色、文明和谐、积极进取、家长放心、社会肯定、政府满意的学校。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇十一

按照这次组织生活会要求,我原文学习规定内容,认真听取了部分科室及支部同志意见建议,与办公室和小组一些成员进行了谈心交心,重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠,具体情况报告如下:

在理论学习上抓得还比较紧,能够主动读书看报,积极参加理论辅导和集体学习,已经形成制度、养成习惯,但在系统学、连贯学上还远不够,特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践行方面还有差距,没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作,具体的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度,缺少联系实际和二次加工,比如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。总的来讲,整体理论素养还需提升,需要静心、安心深度理解、深切把握,不断提升政治定力和政治站位。

我到单位报到的时候,正是年前年后收官布局重要阶段,通过观察了解、交流请教和集体学习,关注到了很多关于“智慧城市”“大数据信息化服务”等关键词信息,但引起自发性深入思考的不多,联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用,对于实质性打造“智慧城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业,由于多年未从事相关工作,没有随着时代跟进学习,目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平,对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和工作经验支撑,能参与度较低。下一步,亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。

一直以来,我认为自己对贯彻执行上级指示要求是认真坚决的,对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执行的,但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合,创造性地加以贯彻落实上,特别是在一些深层次的问题上,主动参与探讨、研究的还不是很多,在思想上有等待指示的想法,认为自己是个新人,言多必失麻烦大,多说少说不如不说,思想上还有许多顾虑;自己从部队回来,在新的环境中和新的同志相处,有些不想得罪人的老好人思想,开拓创新精神不够,工作不够大胆。受工作转岗原因,经历了大半年的工学空挡期,实事求是的讲,主动担责、主动干工作的想法少了,被动接受任务比较多;墨守成规干工作多,大胆创新思考少,比起以前“灯火通明”干工作态度和劲头有了很大的差距,在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇十二

在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的_是一项重要内容。开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

1、加强理论学习,提高自身的综合素质。

开展科学发展观学习以来,我能认真学习上级文件和精神,积极撰写读书笔记和学习心得,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己,主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

2、提高思想认识,树立为学校教育发展服务的意识。

在思想上,能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱教育事业。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论、“三个 代表”、科学发展观武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求,始终自觉地维护学校集体的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好科学发展观的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、改变工作作风,提高工作效率。

在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十四中当前的新形势,能紧紧围绕学校的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为学校分忧解难,推动学校教育教学工作向前迈进。

4、廉洁自律,牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,不断加强个人 党性修养,勤俭朴素,接受群众的监督。

(一)是思想解放程度不够。

存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,解决发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

(二)是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,来到新的工作环境面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

(三)是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。

存在了解学校整体思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

(一)、夯实理论基础

理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,毛泽东思想,特别是要学好邓小平理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

(二)、加强党性锻炼

第一:作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。

二是:作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己,要把师生拥护不拥护,师生赞成不赞成,师生答应不答应作为自己出发点和落脚点,做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,工作上依靠师生,要情为民系、职为民用、利为民谋,做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了,艰苦奋斗的政治本色不变,地位变了,密切联系群众的作用不变;条件变了,勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样,才能与群众打成一片,才能得到群众支持与拥护。

第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民公仆。

第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已,坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,视党和人民利益重如山,位为民正,权为民用,利为民谋,情为民系,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

(三)、自觉接受监督

作为一名党员自身学习和修养是必要的,但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为,按照党员教师的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇十三

根据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论梦想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

一、个人存在的问题。

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

二、产生问题的原因。

1、虽说自我也比较注重学习,可是在理论学习上还是抓得不够紧,异常是在参予礼貌创立期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学确定,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改善。

三、

改善措施和今后努力的方向。

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和提议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,进取为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇十四

鹤山市委巡察机构在监督村级党组织巡察整改中,以从严从实压实镇村整改同责为重心,以高质量开好专题组织生活会为抓手,探索通过示范引领、全镇铺开的方式,推动村级党组织班子成员主动认领、认真对照、拿出实招、整改到位,确保“事事有回音、件件有着落”,为2021年村(社区)“两委”换届工作夯实基础。

01主体责任到位,压实镇村整改同责。

精心选取示范村。镇委统筹整改工作,选取班子底子较好、问题反映适中的村级党组织作为召开专题组织生活会示范村。做实做足会前准备。村级党组织班子深入学习上级有关巡察工作部署以及整改落实的要求,明确责任分工、确保措施有力,充分开展谈心谈话,并通过面对面沟通,征求群众的意见建议。严把材料质量关。对照检查材料和批评意见,必须经镇委副书记或挂钩联系镇领导亲自审阅、提出意见、签名确认,并征求市委巡察办意见后确认上会。高规格开实会议。由镇委书记参加示范村整改专题组织生活会,并作总结点评,直截了当指出重点人、重点事、重点问题,传导整改压力。如龙口镇示范村尧溪村党支部,市委常委、镇委书记邓志华参加整改专题组织生活会,并点出该村重点整改村民矛盾纠纷多、治安存隐患、垃圾处理和生活污水处理短板、财务管理不规范等问题,会前组织谈心谈话共62次,收到意见建议20多条,班子对照检查问题13个,提出互相批评意见共28条。

02以点带面铺开,示范引领效果扎实。

在示范村专题组织生活会现场,由镇委邀请其他村级党组织书记、组织委员列席会议观摩学习,从中对标找差距、对表抓落实,并通过以点带面的方式,促进整改工作全面规范高质量开展。目前,市委第十一轮巡察整改对象涉及4个镇45个村级党组织,共组织示范村专题组织生活会4场,80多人参加现场观摩学习。上述村级党组织已按时间节点要求完成会议,共对照检查出问题852条,提出互相批评意见1376条。

03问题剖析深刻,为全面整改筑牢基础。

始终坚持以巡察发现问题为导向,自查自纠、举一反三,将有关问题融入专题组织生活会对照检查和互相批评,融入具体村务工作,融入保障群众切身利益,融入全面从严治党。如针对巡察发现龙口镇青文村党总支部落实上级决策部署有偏差,“三清三拆三整治”不到位,部分村垃圾杂物乱堆放等问题,该村党总支部书记深入自检,查找出主体责任意识不够强,没有形成监管长效机制,没有调动村民自觉投身人居环境整治的积极性,并制定整改措施:一是聘请保洁员,提高青文村环境卫生保洁质量;二是发动党员义工服务队,按照区域划定责任区,以“1+1+1”的方式,即一个村干部、一个村党员义工和一个驻村成员组成监督小组,加强对各自区域的环境整治力度。三是开展村内卫生健康宣传教育和乡风文明教育活动,提高村民卫生意识和文明意识。如桃源镇竹蓢社区针对巡察发现部分回迁户因集体分红诉求问题反复上访,社区班子对照查摆存在风险化解能力较弱、业务能力水平不足等问题,提出结合每月工作会议加强学习最新的政策法规等措施,同时已与回迁户就分红问题初步达成一致意见,采用有偿入股方式解决问题,并提请村民会议表决。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇十五

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析,查找了自身存在的问题和不足,并对存在的问题进行了深层的剖析,现将具体情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)党性修养不够,积极主动学习的意识不强;有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力,对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争,有时对上级有关规定和决策部署,合意的执行,不合意的就不执行,有时做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识。

(二)有时在工作上不在状态,无激情,对于安排的任务有时不能有效地完成,有时工作上有懈怠的情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正,创新意识不强。

二、存在问题的原因剖析。

对照党员的标准,剖析问题根源,一切问题都在以下几个方面。一是对政治理论知识的学习不够,没有处理好学习与工作的系;二是思想上没有引起高度重视,分析处理问题不够;三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己,放松了对自己的要求。

三、改进措施。

(一)针对党性修养不够,积极主动学习意识不强的问题,我将进一步加强理论知识的学习,掌握马克思主义的立场,不断提高理论知识和专业知识技能,加强自身素质的提高,加强党性修养,对党忠诚,对人民群众忠诚;同时要加强自身文化知识的学习,进一步充实自己,提高自己,拓宽自己的知识面,。

(二)针对工作上存在懈怠的问题,我将时刻紧记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,自觉接受党的安排,用入党誓言约束自己。要以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。

(三)针对有时不能按完成工作的问题,我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的,也是提高执行力的重要保证。执行党章规定的“四个服从”,始终牢记自己是一名共产党员,要服从组织,脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序,随时接受组织的约束和监督,真正做该履行的.职责必须履行,保证高效的执行力。

实用组织专题生活会发言稿(通用16篇)篇十六

尊敬的各位领导、同志们,下午好!

根据公司要求,按照组织生活会规定的程序,针对自身对党史学习教育、党性锤炼及立足岗位的履职尽责情况,对照自身思想和工作实际,分析了问题,查找了不足,梳理了思路。现将我自身有关情况汇报如下,请大家批评指正。

一、学党史、悟思想、办实事、开新局的心得体会。

通过学习党史,我进一步坚定对马克思主义的信仰,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚定理想信念,补足精神之钙。坚持用党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史打扫思想灰尘,加强党性锻炼和道德修养,始终与党同心同德、同心同向、同心同行。习近平总书记指出:“走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。历史是成长的印记,也是的教科书。我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。在学习党史中树牢理想信念。从学习党史中感悟初心使命,汲取精神力量,切实融入为人民服务当中,担当责任,奉献力量,为公司“十四五”建设开好局、起好步,为建设社会主义现代化强国不懈奋斗。

二、自身的不足及自我整改。

由于长期深入一线项目,工地经常忙于事务性、日常性工作,坐下来潜心学习的时间相对较少,政治理论学习抓得不够扎实,存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性不够强,尤其对于党的十九届四中、五中全会精神等党的最新理论成果学习、把我的不及时、不充分、不全面,对于运用科学理论指导工作实践上还有一定的差距。另外,项目上职工群众流动性大,导致与职工群众联系不够密切,职工思想教育工作开展的不够,作为主要领导,在日常工作中将更多的精力放在了抓大事、作决策上,思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不够深刻,虽然也经常深入施工一线,但主要是了解的施工情况及现场解决施工难题,没能抽出更多时间深入职工群众,了解职工思想动态,解决职工实际困难。

针对以上梳理出的个人问题,我提出以下整改措施。作为一名共产党员,无论身在何处都必须加强党性修养,在坚定理想信念上当先锋、做表率。认真践行“严以修身”,主动学习党的最新理论成果,反复学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在对待职工群众上,恪守践行党员“当先锋、做表率”的宗旨,坚持“依靠职工办企业,办好企业为职工”的方针,针对一线项目的实际情况,了解每位职工的思想特点,适时地进行谈心谈话,开展活动,真正的走到职工群众当中去,做好一线职工的“知心人”和“领头羊”,更好地提升项目的团队凝聚力,让每个人都能积极地为公司的发展贡献出自己的力量。

以上是我的对照检查和今后努力方向,不足之处,望领导、同志们批评指正!

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