在写总结范文时，可以参考一些优秀范文，以便借鉴和学习。如何写一篇较为完美的总结范文，成为了许多人想要解决的问题。下面是一些写得很好的总结范文，希望可以给你的写作提供一些参考。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇一
此次纳新活动于10月15日，7：30在艺术楼四楼多媒体举行。参加本次纳新的人员有社团理事长，各个社团的社长和11届的参加本社团的人员。
从活动前期的.工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。
大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。
总之，此次纳新活动圆满结束了。相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好！
美术学院书法社团
20xx年10月15日
热门社团纳新推文（通用14篇）篇二
20xx年3月，我们学校迎来了19级新生。他们的到来为我们学校注入了一股新的力量，使学校更加充满生机。师生都在为迎新奔波忙碌。灿烂的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上，很柔和温暖。
迎新结束后，我们又开始紧张激烈地进行社团团员招新活动了。我们心理健康协会选择在3月3日到3月10日这段时间到学校大门去招新，对这届招新我们都期待已久，信心百倍，我们始终坚信：心理社团是个温暖和谐的大家庭，融入我们他们会更健康，更加自信。
在此之前，在老师的指导下，我们上一届的心理社团团员做好了招新的一切准备工作，包括心理社团申请书、宣传单等资料的准备。
在招新宣传展板前，我们信心十足，热情地介绍我们社团的概况，让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。比如：我们社团排练的心理剧《我要回归》，此剧将参加中小学校园影视评选活动。我们还会观看精彩的心理影片，在每年举办5.25心理健康周活动等等。
招新的过程就是我们与新生敞开心扉，畅所欲言，相互交流的过程。招新的目的就是要广泛宣传心理社团，让更多的人知道、接纳、并融入心理社团。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇三
2.学生会来汇学生，学生来会会升学。
3.生活部做为学生会的个组成部门，一直在竭诚为同学提供个丰富生活的平台。
4.拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃期望；奔！向梦想启航。
5.谁英雄，谁好汉，“__”比比看！
6.那里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，潜力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！
7.你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗？
8.来吧，朋友！让我们一齐插上文学的翅膀，让我们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧！
9.吾辈之道，未入岂能知晓，社联，来了才知道。
10.纪律部，民主，严谨，精益求精。
11.社团是一件衬衣，我就是其中一粒纽扣，扣紧纽扣，我便与社团融为一体，社团部就是这样一粒负责与社团进行沟通交流的纽扣，而这粒纽扣恰是一群爱逗爱闹的纽扣因子，快来加入我们吧！我们等你们！
12.实实在在增人才，扎扎实实建组织。
13.街舞社：舞动青春，没你不行。
14.拓展国际视野，推动文化交流。
15.二十一世纪啥最贵？人才！
16.只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自我。
17.用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。
18.勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
19.动漫社：立志要成为像海贼王一样的男人！
20.这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！
21.吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
22.展示新文化，塑造新未来，社团欢迎你的.加入。
23.奋发有为，实现自我。
24.来吧，朋友！让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧！
25.年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。
26.我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
27.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空。
28.关爱点滴做起，构建和谐社团。
29.加入我们吧！一起用行动传递爱心！
30.你很热心，愿意加入团委办公室，为学院大小活动出谋划策吗？
31.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自宿舍管理协会的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
32.创造属于你的梦幻生活，未来萦绕于你的指间。
33.你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。
34.一天路过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
35.文学社：cinderella的眼泪，需要你的谱写语话。
36.学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
37.在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
38.用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
39.你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？
热门社团纳新推文（通用14篇）篇四
社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才;并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们百合花社团。
社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热情。在新生中树立起很好的百合花形象。另外，社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该准备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。第二，因今年的纳新工作流程与去年的有所改变，策划书也没有急时修改，造成很多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了经验与不足，在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上还需改进。望10月12，13日的纳新工作能够做的更为出色!
热门社团纳新推文（通用14篇）篇五
上周双休日晚上我们社联活动部策划并组织了一年一度的社团纳新宣讲会，共计60余个社团参加并献上了精彩的表演节目。总体来说，这次活动很成功，比上年有较大的进步，但是在成功的背后却也掩藏着一些不足有待改进。
我们纳新宣讲会主要任务就是为全校的社团提供一个展示的舞台，来让全校的师生更加了解社团，同时也为接下来要开展的社团纳新季做准备。在纳新宣讲会上，各社团用ppt陈述了他们自己的社团文化以及社团的组成成分等等。同时我们活动部还承担着维持现场秩序的任务。
在我进行的工作中我主要发现了以下几点的不足：
1、最主要的就是整个活动虽然我们社联提供了充足的舞台，但是有个别社团很明显为重视或者来不及准备导致在活动期间屡屡出现状况，比如个别社团的表演设备在宣讲会之前未准备好，还有就是各个社团未充分的把握好宣讲的时间占用了太长时间，也没有展现自己社团的精彩吸引人的一面，宣讲的内容过于的单一，从而使得观众的热情骤减。
2、其次就是我们社联在准备的时候考虑的不太够，在宣传方面则是表现在宣传的方式上的单一以及不够广泛，在联系社团方面我们也做的还不够，没能尽早的确定好社团宣讲的内容，还有就是在宣讲会上的节目单排列上也没有很好的进行调整以来适应观众的胃口。
3、最后就是在维持会场的秩序上我们还做得不够，比如有观众的提前退场，现场秩序的混乱。
针对以上的种种不足我主要考虑了以下的几点：
1、在联系社团方面我们应该要求社团将他们的计划准确无误的至少提前一个一个星期发到主办方这儿，并且由社联组织一部分的工作人员进行筛选并及时反馈给社团让他们进行改进，同时针对在宣讲会上出现与计划不符的情况时应该对该社团进行相应的惩罚，比如来年缩短其宣讲时间或者缩短其纳新时间，来确保宣讲会上的.节目计划。
4、在宣讲会开始前可以先让主持人进行一些秩序方面的统筹，以免出现半场观众退场或者现场太嘈杂等的情况，而且在宣讲会过程可以添加更多的观众互动环节，一促进现场的气氛，比如可以邀请个别观众上台与社团面对面，并在会后进行奖品的颁发。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇六
3.建设数字地球，握手信息文明——国土信息工程系。
4.以学励志求真知，纵横天下在电子——电子信息工程系。
5.人文法政开启生命真谛，和谐教育写就盛世华章——教育与法政系。
6.有知识和体育携手，让未来与激情同行——体育系。
7.今日的选择，明天的辉煌，经济管理系因你更精彩—经济管理系。
8.登陆现在，点击未来，放飞梦想，超越自我——计算机科学与技术系。
9.金秋送爽喜迎八方学子，丹桂飘香共祝美好明天—院学生处。
10.全面贯彻党的教育方针培养具有创新精神的高素质人才。
11.提升教育质量,建设和谐校园。
12.携手武生院共创辉煌。
13.今天我以母校为荣，明天母校为我骄傲。
14.建设先进文化打造优良校风。
15.欢迎来自五湖四海的莘莘学子！
16.热烈欢迎20__级新同学！
17.我望眼欲穿的等待,终于看见你的笑脸!
18.到家了！
19.接过你的行囊，我们就是一家人。
20.新学期，新气象，感悟大学，领会精彩。
21.新学期新气象百尺竿头更进一步。
22.经世济民做栋梁，海阔天空展雄才！
23.今日武生院学子，明日国家栋梁!
24.今朝梦圆挥笔墨明日驰聘舞乾坤。
25.寒窗十年终圆梦壮志豪情谱新。
26.一分耕耘一分收获争创佳绩现在开始。
27.新校园新同学新观念，新课堂新老师新起点！
28.蛟龙必有腾飞时！
29.欢迎你，我们的天之骄子！
30.让新生满意，让家长放心。
31.美好的大学生活，我们将一起度过！
32.迎新同学，展新风貌。
33.荷花映日笑纳新鲜学子丹桂飘香喜迎远方来客。
34.意气风发求真知纵横天下绘宏图！
35.知识无涯，生命有限不畏艰险，勇攀高峰。
36.梦想已久的象牙塔——已成现实！
37.享受学习，体验成功。
38.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
39.志存高远，勤奋学习，全面成才。
40.青青校园喜迎莘莘学子！
热门社团纳新推文（通用14篇）篇七
我们xx协会于年11月4日晚上6：30分，在c154举办唱响红色十一月暨迎新晚会。本次晚会由微博协会主办，有请了信息学院、管理学院、文学院、历山学院以及山东工艺美术学院的同学参加演出。晚会持续两个办小时顺利闭幕。
此次活动于十天前开始着手策划准备，10月30日晚在会议室进行有关节目的选拔，经过评审团的讨论，最终成功选出十几个精彩节目。11月2日晚，全体演员参加了此次活动的第一次彩排，有请了文艺部委员前来现场帮助演员们修改不足之处。
活动当天十二点开始布置会场，各部门成员协调合作，使各项目都进行的井井有条，确保了晚会的顺利进行。晚会邀请了校学生会主席刘科栋、副主席李平易、信息学院学生会主席、文学院学生会副主席等十七名嘉宾。
晚会在四位青春靓丽女生热情似火的开场舞中展开。接着文学院同学带来了精彩的表演，十大歌手吴璇带来《至少还有你》，两位女生带来乐器伴唱《又见炊烟》，营造出了一种如梦的唯美意境，使人置身其中无法自拔。由微博协会骨干进行的梅花桩表演精彩纷呈，将中华文化中的“尚武”精神体现的淋漓尽致，表演同学的精彩演绎使场下叫好声不断，将晚会推向了一个高潮。由两位主持人和两位同学带来的爱国主义朗诵《希望的中国》，从历史、现实的角度深刻表达了对伟大祖国的热爱之情。由信息学院上届十大歌手王金秀和房启春带来的小清新歌曲《有点甜》让观众感受到了小情侣间的浓浓爱意。歌曲《离开地球表面》由两位激情洋溢的男生倾情奉献，尽显他们作为年轻人的风采。话剧《荆轲刺秦王》以诙谐幽默的态度，将老剧新编的套路完美展示，搞笑的表演引得台下掌声小声不断。由历山学院灵魂歌手李彦聪带来的.吉他伴唱将观众带进了一个纯音乐的梦境。抢歌的游戏更是活跃了现场的气氛。话剧《大学，你值得拥有》精心选取了大学过程中几个经典片段例如开学报到、占座、考试、发考卷等，向观众展示了大学生活是通往未来的必经之路的积极主题。由信息学院歌手王瑶带来的歌曲《justonelastdance》用一个故事引出了对亲情、友情、爱情等的理解，让人回味无穷。最后，晚会在信息学院六位俊男靓女带来的歌曲《红旗飘飘》中圆满落下帷幕。晚会期间场上场下进行了多次互动，熟悉的微博墙贯穿始终，动人心弦的屏幕抽奖更是带给大家重重惊喜。
晚会中，节目的衔接出现少许问题，更让微博协会的负责人们明白了办一个活动需要考虑面面俱到。最终，晚会结束后微博协会负责人们整理好会场离开。此次活动顺利结束。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇八
一、活动背景及目的：
新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。
二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动。
三、时间、地点：待定。
四、湖北汽车工业学院心理协会简介：
湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。
五、活动流程。
一）纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。
2、纳新点布置：
所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程。
（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新。
1、准备工作：
社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。
六、前期准备：
策划部：
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部：
1.到校外拉外联，作为活动经费。
宣传部：
1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。
4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处：
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。
组织部：
1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部：
1.制作传单及表格。
七、尾声。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
篇二。
活动背景。
启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
活动概述。
1·活动名称：启明星服务社纳新活动。
2·活动时间：20xx年11月6~7日。
3·活动地点：学院正门。
4·参与对象：大一新生。
5·组办单位：启明星服务社（模拟公司）。
6·策划人：柳振民，李-真，周媛。
活动主题。
新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
活动流程。
1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
活动分工。
1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。
3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。
4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5·网络部：准备电脑（备用一台），音响。
6·营销部：开水，杯子。
7·外事部：挂条幅。
8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：
1·活动预算160元，由外事部引资。
2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）。
4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。
7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇九
新学期,新气象。又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素质以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了xx级的纳新活动，为广大新生提供了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，积极参加由协会主办的各项活动，锻炼自我，发展自我，为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液网精英人才走创意之路传文化新风。
2.1协会简介。
文化创意协会是自xx年10月成立的一个新社团，隶属于山西大学商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索，为学习型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介。
文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时积极参加学习各类学院策划类活动。
宣传部：主要负责宣传工作，一方面在在活动前出海报、宣传单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室：主要负责汇总会员出勤情况，整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。
3.1活动时间及地点。
活动时间。
活动地点。
xx.9.13-xx.9.14。
7号楼7404教室。
3.2活动对象及参与方式。
活动对象。
参与方式。
13.14级学生。
现场报名及面试。
3.2活动对象及参与方式活动对象。
参与方式。
12、13级学生。
现场报名及面试。
3.3活动宣传。
1.新生入学后，军训期间宣传本协会，内容包括协会及部门简介，并鼓励广大新生积极参与。
2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。
3.4具体流程。
1.有意参加文化创意协会部门工作的同学，在候场区（7405）按先后顺序报名并等待面试。
2.候场人数达到10人及以上，由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。
3.由工作人员带领，按报名先后顺序进入面试点（7404）。
4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字，进行简单的自我介绍。
5.由面试官根据面试者想要进的部门特点，提出相应的`问题，由面试者作答。
6.面试结束后各部门统计报名人数，整理报名表，通过初期面试选出较为优秀的同学，暂定为会员。
7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察，表现优秀的同学由办公室发档案表填写，至此为文化创意协会正式会员。
3.5部门分工。
办公室：候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。
宣传部：候场区和面试区黑板设计，宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。
策划部：本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。
组织部：维持现场秩序，组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。
外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。
3.6面试官集体。
会长：
副会长：
办公室：
宣传部：
组织部：
在试用期一个月后，我们将重新筛选个部门人数，计划筛选人数四十名左右。
主席团：四人。
初步确定每部门部长及部员共八人。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇十
展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
待定。
教学楼。
1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。
2、活动前期之宣传阶段：
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的.简介传单进行宣传；
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）。
3、机构服设计（开学两周内完成）。
4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）。
5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）。
其它参照会议记录。
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整。
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处。
3、打印传单。
1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）。
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作：
1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
复试各部门自行提前策划。
六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
（一）、宣传工作。
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0。08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、pop海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元。
7、后期材料处理费用：50元。
8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。
合计：1010元。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇十一
为了保证云动漫社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团的新老交替，培养和壮大动漫社队伍，鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
动漫社团部长及副部。
（一）招新对象全校学生。
（二）招新要求。
1、有文艺才能，有创新能力。
在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步进行审核，合格后经部长批准方可进入部门活动。
（五）招新时间时间：近期。
（六）招新表格。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇十二
一、活动背景及目的：
新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。
二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动。
三、时间、地点：待定。
四、湖北汽车工业学院心理协会简介：
湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。
五、活动流程。
一）纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的`形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。
2、纳新点布置：
所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程。
（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新。
1、准备工作：
社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。
六、前期准备：
策划部：
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部：
1.到校外拉外联，作为活动经费。
宣传部：
1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。
4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处：
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。
组织部：
1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部：
1.制作传单及表格。
七、尾声。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
一、活动背景。
20xx级的学生们来到了我们的大学，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此，协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
二、活动目的及意义。
1、宣传心理健康知识，服务同学，促进校园和谐；
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；
3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。
20xx级新生。
三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）。
时间：9月10号、11号、12号；
地点：
四、活动流程。
（一）、纳新前的工作安排。
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；
2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。
4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。
（二）、纳新时。
初试：自我介绍——提问——评分（一对一）。
1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍，需涉及学院、性格、爱好、特长等：
3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。
（问题题选：1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分。
3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5分。
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；
5、新生离开时应从后门出去，面试官应根据新生表现，在其报名表上记录分数及表现。
6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。
复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人对多人）。
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲。
3、面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各个部长担任，）。
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束，整理会场后离开。
（三）录取工作。
各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。
在心协公告栏内，公示新纳人员名单。
（四）注意事项。
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系。
一、活动目的：
为了欢迎20xx级新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养和壮协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、活动主题：纳新。
三、活动时间：九月上旬。
四、活动地点：成才大道。
五、参加人员：全体大一新生。
六、纳新要求：
1、承认协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
七、宣传方式：
1、宣传部出通知；
2、在新生群发布纳新信息。
八、活动内容：
(1)准备前期：
2、外联部准备好活动相关事宜，包括场地租借、活动所需材料等。
(2)活动流程：
1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；
2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；
4、根据报名情况进行面试，选出适合的会员与干事。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇十三
3、一等二靠三落空，一想二干三成功。
4、谁英雄，谁好汉，“xxxx”比比看！
5、挑战就是机会，突破就是成长。
6、成功看得见，行动是关键。
7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
8、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
9、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。
10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
11、说到不如做到，要做就做最好。
12、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
13、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
14、你增我增大家增，团队发展舞春风。
15、停止增员，等于停止生机。
16、“xxxx”战鼓擂，寿险精英显神威。
17、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。
18、你增员我增员，人人增员天地宽。
19、“xxxx”齐增员，组织拓展永向前。
20、不怕增员难,就怕不增员。
21、增员增业绩,增员增效益。
22、增员增力量,增员增活力。
23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
24、组织业绩好,增员不可少。
25、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
26、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。
27、人人都增员，渠道窄变宽。
28、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。
29、有员才有援，有为才有位。
30、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。
31、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
热门社团纳新推文（通用14篇）篇十四
尊敬的xxx：
大学生口才与交际协会是在院团委的批准下，在学工处的支持下，在经管系各领导的具体指导下由学生自发组织的学生社团，成立后，协会开始了以“口才会友，结交天下好友”为主题的各类活动，到现在，协会已经走过了四年的时光，四年里，一届又一届的口协人，把他们的青春投入到了协会的发展中，同时，也在他们最美好的大学生活中，留下了口协的回忆。
作为一项一锻炼口语交际能力为发展中心的协会，口协有着自己与众不同的一面，协会最大的特色和优势在于它的实践性和实用性，随着21世纪社会结构的不断发展，社会对于人才的需求也提升到了更高的档次，对于人才，有知识，没应用，零!有能力，没发挥，零!有计划，没行动，零!同样，有想法，没表达，也是零!所以，作为当代社会一名合格的大学生，除了拥有自己丰富的专业知识外，还应该具备良好的与人沟通的能力，于是，我们呢看到的是书店里口才学的书籍越来越多，包括很多的高校将演讲与口才作为自己教书育人的一部分，这些都足以看出口才的重要性。
所以，在口协，实践性和实用性是协会最大的特色和优势。
20xx年新学期开始后，协会举行了一系列以提升口才为主旨的活动，3月青春飞扬演讲赛道一本书演绎传奇人生和职院家的大型从演讲赛，每次活动的展开，都少不了我们口协人的身影，，每一次活动的成功，也都是对我们付出的肯定，所有的成绩，都是我们在12年的所取的荣誉和作为口协人所为之骄傲的地方。
20xx秋季学期换届以后，作为新一届主席的我们，也开始为学期的第一次活动做足了充足的准备，我们认为，口协是一个集体交流为主要形式的协会，最终的要求，还是要通过让成员与更多人的接触来达到提升自己口才与交际能力的目的，得到收获，于是，为了营造更好的社团氛围，让更多的人认识我们口协，在新学期开始前的一个月，我们就开始了整合活动的策划，这一次，我们在原有的基础上展开了突破性的开拓和创新。
文化衫，是我们这次活动中的最大亮点，整个的制作是由我们自己设计，自己diy，大家不要小看这一件小小的文化衫，其实，在整个的过程当中，它还是很复杂的，第一，在整个设计中，我们要反映的是我们口协人积极，热情，畅谈的理念，那么我们就要做方案，作比较，但是，对于大一的我们，还远远不能达到专业的水平，只能亦步亦趋不断从修改，到放弃，再到重新策划，重新修改，中间对于我们的挑战确实不小，另一方面，在整个设计结束后，遇到的更大的一个瓶颈是制作厂家，当时我们找遍了恩施市的制衣厂，也只有一家在我们的说动下愿意零利润的给我们做仅仅20件的t恤，不过之后，商家还是没有另一家来自于金钱的诱惑，抛弃了我们!最终，文化衫的完成，是由我们口协的成员每天在下课之后爬到9楼我们的会议室，拿着尺子和记号笔，在我们团购的20件文化衫上用手绘的形式制作，最终做一个星期全体成员的努力下，文化衫，终于诞生了。
等到本次的活动结束的时候，纳新的人数过了100，也就意味着说在新学期有100多名新同学加入了我们口协，我们的心里满是欣慰，我们做好了我们新学期的第一步，但是，同时，也代表着，在我们的肩上，要担负起更大的责任!20xx年？月，纳新结束后一个月，为了给新一届的成员们更好的社团面貌和期望，在行政楼415，协会举行了对所有新成员的动员大会，并且，独具匠心的是，在本次活动的ppt中，开拓性的，协会机构所有的老成员一起在9楼的大厅上，录了像，用视频的形式，将我们老机构对于口协在未来的期待和祝福送给了我们新一届的成员。
欢迎他们的加入，也希望他们在口协能够有更好的发展。
谢谢大家！