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党员校长述职报告篇一
校长作为学校的领导者，每年都会在新学期的开学典礼上发表一篇致辞，带领学校迎接新学期的到来。这个时候，学校的各个方面都需要一个新的开始，校长的致辞也为我们提供了一个学习和成长的方向。
第二段：新学年的目标和使命
在校长的致辞中，他通常会提出新学年的目标和使命，以此来激励学生和教师。校长会强调学生的学习方法、学习态度和自我发展的重要性，并希望全体师生团结一致，齐心协力，共同完成学校的使命和目标。
第三段：教育的意义和价值
校长的致辞不仅仅是为了给学生和教师带来动力，更是为了强调教育的意义和价值。校长会告诉大家，教育是一种宝贵的财富，是人们成长和进步的必要途径。他会强调教育不仅仅是为了取得一个好的工作，更是为了培养素质高尚的人才，为社会发展和进步做出贡献。
第四段：提高学生素质和贡献社会
校长的致辞中，也会重点强调学生的素质培养和个人发展。他会鼓励学生们要尽力发挥自己的潜能，在学习和生活中不断追求进步和提高。同时，他也会强调学生要有良好的道德品质、人际关系和社会责任感，积极为社会发展和进步做出自己的贡献。
第五段：致辞的启示与感悟
校长的致辞对我们的启示和感悟也很重要。他通过自身的经历和教育思想，给我们提供教育的坐标和方向，引导我们前进。他会告诉我们在面对困难和挫折时，要有坚强的信心和勇气。同时，他也会鼓励我们要珍惜时间和机会，不断发掘自身的潜能，以充满活力和正能量的状态去迎接未来的挑战。
结论：
校长的致辞不仅仅是一种礼仪性的表达，更是为学校和教育提供新的思路和方向。通过听取校长的致辞，我们可以更好地理解学校的教育理念和教育目标，为自己的学习生涯和发展添砖加瓦。作为一名学生，我们应该认真听取校长的致辞，从中获取所需的动力与灵感，以此为推动自己的学习和个人发展注入新的活力和动力。
党员校长述职报告篇二
“奇迹校长”是一位学校领导者，他通过自己的努力和拼搏，收获了学生和家长们的认可和爱戴，被誉为“教育圈里的明星”。面对这么一位成功的校长，我不禁想探究一下他背后的“奇迹”，并思考自己在教育领域中的努力和价值。
第二段：认识“奇迹校长”
首先了解一下这位“奇迹校长”的背景和经历。他是一名在学术上很有成就的学者，但是也有着敏锐的社会洞察力。他发现教育领域中的许多问题和困境，他有一颗改变教育的愿望，于是他决心创办自己的学校。这所学校以“激发学生内在潜能”为宗旨，积极探索各种教学方式和方法，创新了校园文化，最终成为了备受人们瞩目和喜爱的“奇迹学校”。
第三段：探究“奇迹背后几何”
了解了“奇迹校长”的激情和追求，我们也要思考一下他背后的“奇迹”究竟是偶然还是必然。我相信，成功总有一定的规律和要素，是经过自我奋斗和磨砺后的展现。而且，“奇迹校长”的成功背后也离不开诸多因素的支持：对教育行业的深入了解和把握、对教学方法和模式的创新、对学生和家长的理解和关爱、以及对团队合作的重视等等。
第四段：思考自身所遇问题
作为一名从业人员，我们在自己的工作岗位上时常会遇到困扰和挑战，这些问题有时会影响到我们的业绩和价值。我们也需要从“奇迹校长”的成功中，汲取一些自己可取的内涵，总结出一些适用于自己的经验和方法。比如，我们可以持之以恒地去发掘学术领域中的待解决问题，尝试提出创新性的解决方案，努力把自己的研究成果转化为现实的价值；我们也可以在教学中，探究出合适自己的教学方法和规律，也可以用心去理解和关爱每一个学生，更重要的是要借助团队合作的力量，把自己的价值最大限度地发挥出来。
第五段：结语
没有“奇迹校长”的努力和创新，就没有“奇迹学校”风靡世间。有时候，我们往往盯着自己的个人成功目标和利益，忽略了在工作中的团队合作和积极心态，也不及思考和实践自己的价值观和行为准则。细思之下，我们会发现，真正的成功和价值是要在“和谐、健康、快乐”的团队氛围和个人品德中不断积累和发掘的。在未来的工作和生活中，我们也要努力向“奇迹校长”一样，去追寻自己的梦想和愿景，为创造更美好的社会而贡献自己的力量。
党员校长述职报告篇三
本人当校长的工龄也有近10年了，思想落后，没有超前意识，阻碍了现代教育的发展，更为严重的是影响了枳沟打造西部教育强镇的计划，惹得领导不开心，让领导着急上火，严重干扰领导的工作。在此，我很惭愧，自觉已经不能胜任此岗位，因此要求辞去现代所担任的职位，安心教学，尽我所能教好我所任课程，保证让领导放心，让领导满意。
在辞去本岗位之前，我想把我的工作情况以及我所发现的问题做一个简单的回顾，也许对领导们和未来的校长一点借鉴。自2000年担任本岗位以来，在北老村学区，赵庄学区，乔庄学区担任此工作，唯一值得我自豪的是，虽然经历了三个学区，但是我们的教育教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上，这10年的历程，经我手的先进好多好多，但是我自己连个市先进都不是，我没有怨言。我只知道对得起跟我同事的老师们，我能坦然的面对每一个孩子的家长。我是一个敬业的人，是一个务实的人，是一个本分的人，虽然现在全社会不喜欢老实人，但是，我就是此类人当中的一员。
我觉得对我的脾性也有点自豪感，终归物以稀为贵吧。也许因为我的脾性，我走过的地方，老师们对我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长，意识的落后，思维的愚钝，现在落伍了，本人甚是惭愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。2015来到乔庄，我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场，借助这儿的有利条件，尽可能的改变学校的面貌，把好枳沟的东大门，随着我们计划的进展，的的确确的受到了良好的效果。美化绿化不说，全镇第一个给学校粉刷外墙，第一个粉刷室内，第一个装潢教室，第一个装潢办公室，第一个刷门窗，第一个要给我们配办公桌（这个领导给揽了去了）这都是乔庄村书记对学校的支持，但是，问题也出现了，为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢，为什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排，为什么我联系工作越来越不顺。现象是，联系维修课桌，书记答复说，人家学校都给配置课桌，教委给你配的课桌呢？联系投资，书记答复说，人家学校教委投点资，你呢，争取了多少呀、、、、、、、、我所希望的是，既然处在一个良好的环境，融洽的'气氛当中，希望形成一种竞争态势，你投一千，我投八百，相互都关注学校未来的发展。就这么大的学校，竞争不几回，学校还有什么不能改变的呢。现在我联系工作虽然受制约，但知道经费短缺，想尽可能的加大村对教育的投入，这得需要机遇。
我却忽略了这一点，检查是不需要机遇的，因此，本次检查很被动，关键是没有超前的意识，只低头拉车不抬头看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至于我对本次检查不够重视，这不符合我的个性，我天生胆小，就怕挨批，所以尽可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能调度的。我这人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合现代教育的发展，所以我觉得已经不能胜任这个职位，强烈要求辞去现任工作，让我安安心心的教学，本人甚喜。
各位领导：
事情要从几年前说起。
那是xx年暑期，当地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。
一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。
后来，联校x校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和yt教育蓝图，并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺利当选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七、八、九年级的初中部。（这学期开始，学校有了五六年级高小部）
这一学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。看着我的热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有回报。
风雨兼程，几多坎坷，经过一番努力，我的工作有了起色：学生工作管理有序，团队工作井然开展，学校的面貌也焕然一新。xx至xx年度，yt中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为xt市绿色学校，学校全学年无安全事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高，在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定，经过组织多年的培养，我当年光荣的成为了一名中国共-产-党党员。我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投入工作，并在教育教学上也取得了不菲的成绩：当年我所教年级语文成绩居shsh市统考第二，写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。
但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这一年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展……。
到了xx年8月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问，没有弄明白。后来，学校领导安排我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理；二是我不太熟悉对高小学生的管理；三是本学期邻近的yy中学撤并，我校学生人数会增加很多，学生情况会很复杂；四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作；五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导安排，走马上任了。
我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显出现了一些不到位。
我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理；二是高小部请人协作，一起来管理学生；三是调动学生积极性，让更多的学生参与管理；四是加强班主任老师的管理，发挥老师的积极性；五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出，但没有被采纳或得以实施！
如今，我终于发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今天我也认为是有待调整。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美好前景。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：辞去学校行政工作，专心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。
恳请领导们批准！
辞职人：
日期
党员校长述职报告篇四
家访是学校与家庭之间的桥梁，是促进教育名师与学生之间交流的重要手段。校长作为学校的第一责任人，深知家访的重要性，并全程参与。下面，我将介绍本人在家访工作中的体验和感悟。
第二段：家访准备工作
在家访前，需要对学生及家庭进行深入了解，列出自己的访问目的和访问内容，这样才能更好地进行访问。在这个过程中，我重点了解了学生家庭的背景情况、家庭对于教育的态度和认知、孩子的学习习惯、性格特征等信息。并对于接下来的家访进行了详细的访问安排。
第三段：家访的实际操作
在拜访家庭时，我首先向家长介绍家访的目的和原因，然后伸出手握手并问好，体现出微笑和亲和力，并和他们友好地交流家庭教育的目标和理念。在对家长问答的过程中，我对孩子的学习情况做了详细了解，并表达家校合作的意愿，并主动询问家庭需要什么样的帮助，强调了学校和家庭是一个整体，只有紧密配合才能将孩子培养成才。
第四段：家访的效果和感受
通过家访，我对于孩子的家庭背景、学习情况、性格特点等了解了很多。家访也帮助了学校更快地了解到学生的家庭情况和父母对于教育的态度，从而可以更有针对性的开展工作。同时，家访也让我更好的了解学生和家长的需求，得到他们的认可和赞赏，这对于提升学校在家长心中的形象是十分有益的。
第五段：家访后期的工作
在家访之后，校长需要及时与家长取得联系，记录访问结果，并以此为基础，积极开展和家长的沟通和交流。校长也应该积极与学校老师交流信息，阐述自己对孩子的了解，更好地开展关于孩子的教育工作。
结论：
从家访中，我发现家庭是决定孩子教育成败的重要因素之一，而家庭教育和学校教育的合理结合是孩子全面发展的必要条件。校长通过家访了解家庭的特点及其教育意愿、方式，加强了学校与家庭的沟通，为家校合作建立坚实的基础，提升了学校的整体形象和价值，更好地为学生服务，以更好地塑造优秀的人生。
党员校长述职报告篇五
各位领导:
请允许我向您介绍一下自己的情况。
只有不懈地跋涉，才能从沙漠走向绿洲，是我坚定的信念。大学四年，我刻苦勤奋，以二十一世纪大学生的标准要求自己，不断地从各方面发展完善自我，使自身成为一名时代要求的合格师范大学生。
我注重合理的知识结构的构建，广泛学习学科基础知识和技能、专业理论和学科前沿知识。在所修的三十多门专业课中达到三分之二优，在班级排名第五，从中练就了较强的创新能力和科学研究能力，同时，摄取其它领域知识来充实自身，广泛读书涉猎社会、思想、文化等各科各类内容，从中学会观察和独立思考，并系统性地辅修了汉语言文学专业，进一步增强了我的文学底蕴和修养。在xx学校实习期间，充分表现了较高的综合素质，赢得了实习单位的认可和好评。
大学四年，在担任班委，寝室长以及文学社编辑过程中，琐碎繁忙的管理工作锻炼了我的组织管理能力，培养了我脚踏实地、认真负责的工作作风，善于创新的工作思维方式，我以身作则，务实求真的工作原则，诚实宽容的做人原则以及工作能力赢得了师生的信任和支持。
xx师大四年的培养和自己勤奋刻苦的努力，已使我成长为全面发展的大学生，在今后的工作和学习中，我将以自己对教育事业的无限热爱和执着，勇于创新合作的工作意识为基石，不断学习进取，成为一名创新型、科研型教师，将自己的教学个性渗透于课堂教学和管理工作中。
我坚信无悔于贵校的选择，希望您能给我一个机会，我有信心、有能力证明：您将无悔于对我的选择!
此致
敬礼
自荐人：xxx
xxxx年xx月xx日