随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
最新普通财务个人述职报告怎么写一
一；合伙人根据友好协商达成本协议。
二；股东及其出资入股情况：
1、军王子服装店为普通合伙企业总投资为10万：
合伙人：现金出资人民币2万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份20%。
合伙人：现金出资人民币1万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份10%。
合伙人：现金出资人民币1万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份10%。
合伙人：现金出资人民币1万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份10%。
合伙人：现金出资人民币1万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份10%。
合伙人宋：现金出资人民币1万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份10%。
合伙人：现金出资人民币1万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份10%。
合伙人朱王磊：现金出资人民币1万元，并以本店注册股东名义参与经营，总共所占股份10%。
以上现金出资用于本店的经营开支，包括租赁和装修，购买店内设备，打货、员工工资及各项店内开支等等。
2、启功资金：
____：现金出资人民币2万元。
____：现金出资人民币1万元。
____：现金出资人民币1万元。
____：现金出资人民币1万元。
____：现金出资人民币1万元。
____：现金出资人民币1万元。
____：现金出资人民币1万元。
____：现金出资人民币1万元。
____：现金出资人民币1万元。
以上费用用于店内的前期开支，包括：租赁和装修、购买店内设备等等，如有剩余作为店内开业后的流动资金、不得撤回。
3、注册资金为6万元，以10%最低注册资金计算为6000元。到账期限：10。天店注册完成后、五天内注册资金6万元按照各自股份比例打入股东账户作为“军王子”店开业后的流动资金、不得撤回、如不能按时出资者视为自动退股、具体到账证明以银行汇款单为准。
三、店名称和经营地点：
店名为：
店址为：
四、本店不设股东会，监事由——担任、任期2年。——为店内经营与管理。——为店内财务管理与市场策划、同时负责店内采购。
五、店内的销售、采购、投资、财务等工作股东都有知情权、如提出相关问题、主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见、否则主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。
六、出资人的权利和义务、责任。
1、出资人按投入店内的资本额占“————”服装店注册资本额的比例享有店内的资产权益。
2、出资人按照出资比例分起红利、
3、出资人共同协商确定店名。
4、出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏店内利益的出资人提诉讼、要求其承担相应法律责任。
5、出资人有权查阅店内收支账务及财务报表。
6、享有法律、行政法规及店内制度所赋予的其它权利。7出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。
8、出资人以其出资额为限对该店承担责任、股东在该店登记后、不得抽回出资。
9、出资人应遵守《店内规章制度》。
10、出资人在该店成立后、故意或过失侵吞、侵害该店利益的应向其他出资人承担赔偿责任。
11、法律、行政法规及《店内规章制度》规定应当承担的其它义务。
七、利润分配方式：
1、该店自营业之日起、双方在此承诺、双方只在利润分配上不同、其他权利义务相同，双方工资待遇一致。
2、利润分配：利润和亏损按合伙人的投资比例分配和分担。该店纳税后、缴纳店租、水电费、采购成本及其它开支的所有费用后为利润。利润分配顺序：（1）、弥补以前季度的差额。（2）、股东分红制度如下：按照出资额占总出资额的股份比例分红、每季度提起当季度税后及所有开支后利润的20%进行股东分红（注明：每两个月为一个季度）、累积盈利余额部分作该店的发展积金、累计发展积金额度超过两万元后、可不在提起。
八、经营资金的增加：
在储备发展积金不足时该店还需要增加经营资金时、经股东协商同意、各股东应按照各自所占股份比例增加投入资金。
九、退股方式：
股东退股时、需有正当理由方可退股、并应该向另一股东提出书面申请、股东应就其退股事项做书面回复。如另一股东在7天内未给退股方书面答复的，视为同意退股。退股一方在没有清偿该店债务或退股提出当日前未承担该店所有开支费用的时候不能撤股。
1、 每个股东的现金总出资额（此协议）是作为该股东退股的唯一结算依据、双方
合作经营的该店应先行将所有剩余未分配盈利的80%退回、20%是该店的资产
及装修折旧不得分配。
2、 如该店没有盈利，则根据该店现有的店内货品按照进货价计算后总额的80%结
算、退股方按照结算后所占股比例分配。退股时双方以现金方式结算。
十、解散和清算：
1、合作因以下事由之一得终止：（1）、合伙期满。（2）、合作双方同意终止合伙关系。
（3）、合作事业完成或不能完成。（4）、合作事业违反法律被撤销。（5）、法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合作终止后的事项：（1）、即行推举清算人、并邀请各合伙人确定的中间人（或公证人）参与清算。（2）、清算后如有盈余、则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物、可作价卖给合伙人或第三人、其价款参与分配。
（3）、清算后如有亏损、不论合作方出资多少、先以合作双方共同财产偿还、该店财产不足清偿的部分由合作双方按出资比例承担。
十一、其它未尽事宜参考该店的相关规章制度并协商解决。
十二、本协议签定于年月日、一式二份、合作双方签字后生效、合作双方各执一份。
以上内容本人已仔细阅读、
合伙人：
证件号码：
电话：
联系地址:
合伙人：
证件号码：
电话：
联系地址:
合伙人：
证件号码：
电话：
联系地址:
合伙人：
最新普通财务个人述职报告怎么写二
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司工作的一名普通的员工，由于个人在目前的工作当中觉得是不太合适，也想去有不一样的发展，所以向您来写了这封辞职的信，也是希望能在x月x日离开公司。
在公司工作的这段日子里，其实我也是学到很多我之前不懂的职场知识，知道想要做好一份基本的工作其实也是需要我们花费大量的精力去认真做好的，在做的过程中也是能学到一些，让自己的一个工作能力得到提升，而在我们公司，我自己也是增加了很多的工作经验，对于自己来说，我是有很大的一个成长，和之前的我相比，我相信我现在去找相关的岗位面试也是更有一些信心了的，在我们公司的这份工作其实还是不错的，基本不怎么需要我们加班，也是没有什么职场上的算计之类的让人感到厌烦的东西，况且公司的一个工作氛围也是不错的，不过每个人的想法是不一样。
而我以后的发展，也是和公司会有一些冲突的，可能每个人都是会有一些理想的，会想做一些自己想干的事情，而不是一直在朝九晚六的工作里做事情，虽然这也是不错的，而且也是能发挥自己的才能，并且工作也是特别的稳定，但其实有时候稳定也可能意味着没办法进步，我也是有一些想法想要去实现，或许还有些幼稚，但是如果不做，我又会感觉到后悔，觉得怎么能把这个理想彻底的荒废了，那样我想以后我还是会想再试试，趁着现在还年轻，还能去尝试，也是没有什么太多的压力，所以我觉得能去做是更好的。
当然我也不是说公司的工作就不好，之前也是觉得公司的工作不错，一直不想离职，也是纠结了很久了，毕竟这份工作我还是能做下去的，但还是想了想，如果是不走，如果也不去试，那什么时候才能去试呢？我也是想要有一个自己的一个发展，而今有机会，我也是要去做，我知道辞去这份工作真的是很不舍的，而且公司领导还有其他人对我也很好，和同事的相处也的确是不错，不过我还是有我的一个想法的，所以也是希望领导是能够予以我理解，在离职前的这段不长的日子，我还是会去认真的把手头的一个工作去给做好，积极的和同事把该交接的事情都交接好，争取在我离职后，不会出现什么问题，当然到时候有什么需要帮忙的我也是会积极的帮忙，而对于我的离职，也是望领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
最新普通财务个人述职报告怎么写三
尊敬的领导：
您好！
我想时间已经给了我答案了，我在公司已经工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通员工，四年后的今天，我依旧是公司的普通员工，这不得不让我去问自己，今年真的还要继续留下来吗？我每一年都这么问过一次自己，因为我每一年都没有得到领导的赏识，我在公司透明的跟不存在似的，领导您也是从来都没有对我有过夸赞，四年了一次都没有，更别提升职加薪了，很抱歉，我不能再这么轴了，我要离职，这份工作我也该放弃了。
四年了没有任何的动静，升职加薪的事情迟迟都轮不到我，一方面我是对公司失望了，另一方面我也知道了，我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色，在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已，根本不会有什么特别出色的表现，所以领导想给我升职，那也是连理由都没有，不要说什么工作时间，在公司工作四年算的了什么，我们公司是做生意的，自然看重的就是利益，谁能给公司创造利益，谁就有话语权，这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了，我也会在心里暗自羡慕，然后问自己也可以做到他那种地步吗？答案是否定的，所以我也不会去说公司做的不对什么的，是我自己能力弱，我没什么好说的。
这四年的时间，我在职场也不是白混的，虽然工作能力并没有得到什么锻炼，但是至少我是学会了在职场的相处之道，现在回想起来我都觉得自己可笑，我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧，去年公司年会的时候，领导给我们部门的这一桌子人敬酒，我因为不会喝酒，就连站都没站起来，说我不会喝酒，直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候，我从来都不会去帮您挡酒，后来您就再也没带我应酬见客户。我真的是有太多不懂事的地方了，现在看来，如果我是领导，我也不会给这种不懂人情世故的员工升职，这些我还是在跟老婆的聊天当中，她给我分析出来的，说我真的太耿直了，不适合做这种跟人打交道的工作，做生意还是不适合我，在得到老婆的建议后，我就决定了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的，一个普通员工而已，公司想要多少有多少，根本不会在意我是否离职，所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。
最后我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦，跟您道个歉，对不起。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
最新普通财务个人述职报告怎么写四
尊敬的领导：
您好！
我在反复思索了一阵子之后还是决定辞职，这个决定是我在理智情况下自愿做出的。
我从大学实习期间就开始找工作，几经辗转来到了我们公司，在这里一待就是一年时间，顺利地度过了实习期。可以说，我从一个处于社会的大学生到如今的勉强能够自己养活自己的工薪阶层，整个转变的过程就是在我们公司实现的，这是我在公司的成长，也是公司对我的培养。
在公司工作期间，我在岗位上也学到了不少对我来说非常有用的东西，这对于我以后在其他任何地方都是非常有帮助的，我非常感谢领导和同事们，领导耐心的教育和同事热情的帮助都让我感到非常温暖。在大家的帮衬之下，我从一个办事效率低下、动手能力差、什么都不懂的应届毕业生被培养成了勉强能独当一面，将自己分内的工作做好的普通员工。这让我非常感激，我非常庆幸自己能来到这么一个氛围好的地方，这对我来说更像是除了学校和家之外的另一个供我栖息的港湾。
到如今，我已经渐渐对公司熟悉了，对自己所做的工作也熟悉了，也有了自己的一套工作方法，我已经能够逐渐将自己的工作完成好了，算是勉强跟上了大伙的步伐，工作内容不算复杂繁重，有时候倒也轻松自在。我偶尔也会冒出就这么做下去的想法，但是最近我仔细思索了一阵子，发现我目前所从事的职位并不是我自己最热切期望的。在这里，我尽管能学到不少东西，但我感觉自己某方面的优势还是没能被发挥出来。
我个人认为在现在这个竞争强的时代要取得立足之地，就必须要合理利用自身优势，因为现在努力的人数不胜数，只有最了解自己，合理开发自己优点的人才能在竞争潮流中取得先机。根据我在各个学习阶段累积的相应经验显示，当从业者对于某一行业有了足够的热爱才能够投入更多的热情，这一切都是自己在本方面具备了一定优势并且将优势发挥得较好使得自己获得了一定的成就感与满足感作为前提。
把握好个人优势是非常重要的，甚至还能弥补掉自己的缺陷，我也牢记这一真理，于是我在学习和工作的时候都留心观察自己的优势和爱好所在，为的就是有朝一日能够加以运用。如今，我已大致了解到了自己的努力方向，于是开始按照计划去追寻我的目标，希望能从中获得更大进展。在此我再次感谢同事们的关照和公司领导的栽培，望领导批准我的辞职请求！
辞职人：xx
20xx年x月x日