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内控合规心得标题篇一
近年来，随着市场经济的快速发展，企业面临着日益严峻的内外部环境挑战，内控攻坚合规成为企业管理的迫切需求。为了提高内控合规意识，我参加了一系列相关的培训和教育活动。在这个过程中，我深深感受到了内控攻坚合规对企业的重要性，并从中汲取了宝贵的心得体会。
首先，我深刻认识到内控攻坚合规是企业可持续发展的基石。企业的内控制度是一套安排，旨在帮助企业管理层和员工有效地管理和运营企业，规范各项经营活动，防止和减少内部失误和风险，保护企业的资产安全，确保企业的法律合规和道德操守。只有建立和强化内控系统，企业才能更好地应对外部的竞争和风险。通过内控攻坚合规的教育，我认识到内控合规是企业可持续发展的基础，是企业赢得市场竞争的关键。
其次，内控攻坚合规教育使我了解了合规风险的重要性。合规风险是指企业未能遵守法律、法规、政策、规章以及内部制度、规章等的风险。通过合规教育，我对各种合规风险有了更深入的了解。无论是财务报表合规、人力资源合规还是行政合规，合规风险都可能给企业带来巨大的损失。了解合规风险后，我深刻认识到企业必须制定相应的内部控制政策和流程，加强对风险的防控和管理，以降低合规风险对企业运营的不利影响。
第三，内控攻坚合规教育让我深入理解了内部控制的重要性。内部控制是指企业依法制定的相应流程和规定，以合理达到预定目标并持续提高经营效益的一种管理手段。通过内部控制，企业可以更好地规范和管理各项业务活动，为企业的可持续发展提供有力保障。通过内控攻坚合规的教育，我深刻认识到内部控制的重要性，只有通过建立和完善内部控制，企业才能够更好地应对风险，提高业务管理效率，提升企业绩效。
第四，内控攻坚合规教育为我提供了合规治理的方法和路径。合规治理是指企业制定合规政策和规章制度，建立合规管理体系，加强内部控制，提高合规风险防控能力的一种行为。通过内控攻坚合规的教育，我了解到合规治理包括建立合规框架、设定合规目标、制定合规政策、加强内部控制、防范合规风险等多个层面。这些方法和路径为我在实际工作中更好地推进内控攻坚合规提供了指导。
最后，内控攻坚合规教育促使我转变了工作态度和风格。在过去的工作中，由于我对内控攻坚合规的认识不够深入，对内控合规工作常常漠视和放任。通过一系列的内控攻坚合规培训和教育，我对内控攻坚合规的重要性有了更清晰的认识，并深刻理解了工作中的风险和危机。因此，我转变了工作态度和风格，更加重视并认真推进内控合规工作，以确保企业的可持续发展。
综上所述，通过内控攻坚合规教育，我深刻认识到内控攻坚合规对企业的重要性，了解了合规风险的重要性，理解了内部控制的重要性，学会了合规治理的方法和路径，转变了工作态度和风格。这些都为我今后更好地推进内控攻坚合规提供了宝贵的经验和指导。作为企业管理者，我将以更高的标准要求自己，并将所学所悟应用到实际工作中，为企业的可持续发展贡献力量。内控攻坚合规教育是一次难得的机会，我将始终珍惜并持之以恒地学习和提高。
内控合规心得标题篇二
银行内控合规学习心得体会(1)
自2017年“合规建行 知行合一”活动开展以来，我行开展了专项治理、内控合规经营各项制度的学习，开展了合规四讲，通过员工人人开口实讲，合规管理水平得到了前所未有地提升，同时也使我对合规有了更深地认识：
合规经营是银行防范操作风险的需要，是规范操作行为，防范违规违纪问题和案件的发生，全面防范风险，有效的合规经营能将风险消除于无形;合规经营是完善银行制度体系的需要，银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于生产质量和效益的每个环节，源于每个岗位的每个员工，银行的发展要以合法，合规为前提，才能从源头上预防风险;合规经营是银行实现发展目标的重要保证，是为了更好的促进业务发展。.在发展和开拓业务与同业竞争中，只有遵循合规经营的理念提高管理质量，才能确保银行业务的经久不衰，在金融领域立于不败之地。
再次通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》加强了遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识，做好风险防范，合规建行人人践行，合规创价值，加强合规操作不是空谈，我在工作中坚持按操作规程处理每笔业务，严格制度，学习文件，把习惯性的合规操作嵌入各项业务之中，让合规成为习惯，在工作中及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的业务警惕负责，坚持规范的流程是是防范资金风险最有效的方法，并做到遵纪守法，严以律己，恪守职业道德做个遵纪守法的建行人。
银行内控合规学习心得体会(2)
通过此次学习活动，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信，合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的认识。现就此学习活动的心得总结如下几点。
(1)加强合规文化学习，落实合规制度。合规文化所成的规章制度是框架，是我们柜员进行合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华，只有按章办事，我们才有保护自己的权益。
(2)提高自身业务素质，加强风险象环生防范意识。合规的贯彻执行，是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目，我们都可以从金融业务知识中找到答案，应该说加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。
(3)强化柜面风险象环生管理工作。对柜面岗位设置和人员配置进行合理安排，严格要求不相容岗位职责相互分离，柜员的权限卡要按照事权进行划分，对各项业务进行严格的审查和按流程规定办理。
(4)深入开展内控合规教育，提高风险防范意识和自我保护意识的教育，认真学习各项规章制度，严格按照操作规程办理业务，不断强化员工风险象环生防范意识，从思想、经营理念产，全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好的风险控制文化，形成一种风险管理从有责的内控氛围。
通过合规教育活动找到了自我正确的价值取向与是非标准，对提高自己的业务素质的执行制度的自觉性有了更高的要求。
银行内控合规学习心得体会(3)
在前段时间的学习教育活动中，我深刻认识到，农行事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。
第一，要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。“基础牢固，稳如泰山;基础不牢，地动山摇”。风险的防范与控制，说到底是人的因素起着重要作用，客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。
如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念，让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
第二，要更新服务意识。现实看，银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。从我行看，我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变，但这些转变还仅仅停留在表面层次上，缺乏更深程度的挖掘。在当前市场竞争越来越激烈的情况下，要突破原有的局限，创造个性化服务，以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。这就要求我们必须树立强烈的市场意识，善于研究现实的和潜在的市场，善于拓展优质市场，善于竞争优质客户，通过有效的市场营销促进业务的快速发展。特别是要准客户定位，牢固树立为优质客户服务的意识，因为20%的优质客户将会给我们带来80%的经营利润。
第三，要着实提高风险管理水平与技能。一方面，从我行自身来看，在银行成本上受到诸多限制，包括财务成本、税务成本、拨备成本、资本金成本、风险损失成本等。在计划经济体制下，我们很长一段时间忽略了成本的制约因素，盲目地增人增机构增规模，不计成本造成了相当程度的浪费。此外，我们的内部管理在成本约束上也存在漏洞，缺乏控制节约成本的有效措施，许多领导到员工没有很好地树立节约成本的意识。实践证明，无约束下的经营，就会增加经营风险。
因此，我们要改变以往盲目地追求规模和数量的增长，重规模、轻效益，重发展、轻风险，重投入、轻产出，重短期效益、轻长期效益的局面，要把各种成本制约的理解贯彻到各级行管理层，要学会在有成本制约条件下的健康发展，每项业务都要讲成本管理，每项经营活动都要讲成本制约，认真测算评估投入与产出的数额比例，追求效益的最大化。另一方面，国外先进银行强调的“风险管理意识和能力是以客户为重要支撑”的理念是我们缺少的。作为一名员工，特别是作为一名领导，只有风险服务意识还不够，还要有风险服务技能。
要采取有效措施，积极培育员工的风险意识，让员工明确那些该做那些不该做，确保在工作中严格执行操作流程、岗位制度、合规守法工作标准及纪律惩处规则，把合规管理、合规经营、合规操作落到实处，使警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入每个员工的心中，进一步加强内部控制，增强自我约束和自我发展能力，为全面提升银行的核心竞争力提供有效保障。
第四，要树立全面协调均衡的经营理念。目前，我行利润的主要来源还是依赖客户业务，但仅仅依靠这一传统业务远远无法达到市场的需求。随着资本一级市场的发展，企业的融资渠道逐渐拓宽，一些优质客户已不再需要银行的融资渠道。利率市场化的推进、客户需求的日益多样化，都迫使我们去思考今后的发展问题，真正的优质商业银行应该在为客户提供资金融通服务的同时，也能够向客户提供资金清算、财务顾问、财富管理服务等中间业务。
现在，中间业务的内涵在迅速扩充，提升客户服务价值和对客户价值的最大挖掘，要求商业银行实现资产、负债与中间业务的均衡发展。同时，由于中间业务的发展不受资本金约束，可以弥补资产负债业务发展受到的限制，因此协调资产、负债和中间业务的发展，既是市场经济法则对商业银行的要求，也是商业银行经营规则的内在要求。为上经，我们农行在发展业务的同时，要全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，让合规人人有责、合规创造价值的观念已深入人心。让依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作在全行上下蔚然成风。切实整治有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症，及时消除基础管理工作存在的隐患得到，增强防范风险的能力，为业务持续健康地发展创造了良好条件。
银行内控合规学习心得体会(4)
在前段时间对内控合规文化的学习中，我深刻认识到，农行事业的成长离不开合规经营，更与防控经营相伴，推进合规文化建设必将为农行经营理念和制度贯彻落实提供强有力的依托和保障，也是风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。以下是我对本次学习的几点见解。
一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。
一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。
二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。
三要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
银行内控合规学习心得体会(5)
通过此次学习活动，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信，合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的认识。现就此学习活动的心得总结如下几点。
(1)加强合规文化学习，落实合规制度。合规文化所成的规章制度是框架，是我们柜员进行合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华，只有按章办事，我们才有保护自己的权益。
(2)提高自身业务素质，加强风险象环生防范意识。合规的贯彻执行，是以金融业务知识为基础合规制度的每一个项目，我们都可以从金融业务知识中找到答案，应该说加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。
(3)强化柜面风险象环生管理工作。对柜面岗位设置和人员配置进行合理安排，严格要求不相容岗位职责相互分离，柜员的权限卡要按照事权进行划分，对各项业务进行严格的审查和按流程规定办理。
(4)深入开展内控合规教育，提高风险防范意识和自我保护意识的教育，认真学习各项规章制度，严格按照操作规程办理业务，不断强化员工风险象环生防范意识，从思想、经营理念产，全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好的风险控制文化，形成一种风险管理从有责的内控氛围。
通过合规教育活动找到了自我正确的价值取向与是非标准，对提高自己的业务素质的执行制度的自觉性有了更高的要求。
内控合规心得标题篇三
随着企业管理的不断发展，内控攻坚合规教育成为企业管理的重要一环。参加内控攻坚合规教育的过程中，我深刻体会到了其重要性，并从中获得了几点心得体会。以下是我对内控攻坚合规教育的感想和思考。
首先，内控攻坚合规教育使我真正意识到管理的重要性。在过去的工作中，我一直注重业务的发展和效益，忽略了一些关键的管理环节。通过参加内控攻坚合规教育，我深入了解到内控的内涵以及其对企业的重要性。只有建立健全的内控体系，才能保障企业的经营稳定和可持续发展。内控是企业规范经营、提高效率和防范风险的关键，一个没有内控的企业，就像是一个没有锁的房子，无法保护自己免受外界的侵害。
其次，内控攻坚合规教育拓宽了我的管理视野。在企业经营中，往往会面临各种各样的风险和问题。通过内控攻坚合规教育，我学到了很多关于风险管理和问题解决的方法和技巧。例如，内控工作不仅仅是识别问题，还要有预测问题的能力，及时采取措施加以解决。同时，内控还需要及时跟踪和监控整个过程，确保问题的解决效果。通过这样的学习，我了解到只有站在全局的高度，才能更好地应对各种风险和问题，确保企业的长期健康发展。
再次，内控攻坚合规教育使我更加注重团队合作。在企业内控建设过程中，各个职能部门之间需要紧密合作，共同协作完成内控目标。这要求团队成员之间形成良好的沟通和合作机制，以确保整个内控工作的顺利进行。参加内控攻坚合规教育后，我更加明白了团队合作的重要性，并更加注重和其他职能部门的沟通和协作。只有通过团队合作，才能实现内控目标的精准执行。
最后，内控攻坚合规教育帮助我树立了风险意识和合规意识。作为一个企业管理者，应该时刻关注企业面临的风险和合规问题。通过内控攻坚合规教育，我学到了如何识别和评估风险，并制定相应的措施进行防范和应对。同时，合规意识也是内控攻坚中不可或缺的一环。只有遵守法律法规、市场规则和企业内部的规定，才能实现企业的长期稳定发展。内控攻坚合规教育的内容不仅帮助我增强了风险和合规意识，也提高了我在实践中应对风险和遵守合规的能力。
综上所述，内控攻坚合规教育是企业管理中不可或缺的一环。通过参加内控攻坚合规教育，我深刻意识到了内控的重要性，拓宽了管理视野，注重了团队合作，并树立了风险和合规意识。在今后的工作中，我将运用所学，不断完善内控体系，提高管理水平，确保企业的有效管理和持续发展。
内控合规心得标题篇四
近年来，随着市场经济的发展和监管机制的完善，越来越多的企业开始重视内控与合规管理。内控攻坚合规教育是一种提高企业内部管理水平和规范行为的有效途径。在参加这次内控攻坚合规教育的过程中，我深受启发和感悟。下面我将从三个方面阐述我在内控攻坚合规教育中的心得体会。
首先，内控攻坚合规教育使我深刻认识到内控管理的重要性。一个企业要想保持持续增长和健康发展，就必须建立健全的内控机制。内控是指企业在实施战略和经营目标过程中，根据公司的治理结构和业务程序，通过内部控制措施，保证财务报表真实可靠，并且提供合理保障的一种管理手段。在过去的工作中，我常常忽视了内控的重要性，导致在某些方面的管理出现了瑕疵。通过这次内控攻坚合规教育，我意识到一个企业如果缺乏严格的内控制度和措施，就无法有效地管理风险，也无法保证财务报告的真实性和合规性。因此，加强内控管理是每个企业的首要任务。
其次，内控攻坚合规教育深化了我对合规管理的认识。合规管理是指企业在经营过程中遵守国家法律、法规和行业规范，遵循道德规范，按照合理、合情、合法的原则开展经营活动的一种管理方式。在过去的工作中，我只注重了业务的拓展和利润的提高，忽视了合规管理的重要性。通过内控攻坚合规教育，我了解到一个企业如果违反合规规定，就有可能面临巨大的法律风险和声誉损害。合规管理不仅关乎一个企业的长远发展，也关系到整个社会的经济秩序和公平竞争。因此，每个企业都应该将合规管理作为一项战略任务来重视，并制定相应的制度和措施来确保合规运营。
最后，内控攻坚合规教育增加了我对自身职责和角色的认识。作为一名企业员工，我承担着属于自己的职责和角色。在过去的工作中，我常常只关注自己的本职工作，对企业的整体管理和风险管控不够重视。通过内控攻坚合规教育，我认识到每个员工都是企业内控管理的一部分，每个环节都和整体运作密切相关。只有每个员工都履行好自己的职责和义务，才能形成合力，确保企业的内部管理和风险控制能够得到有效实施。因此，我将更加严格要求自己的工作，提高自身的业务素质和合规意识，为企业的发展和长远利益做出更大的贡献。
总之，内控攻坚合规教育是一次深入学习和思考的过程，使我对内控和合规管理有了更加全面的认识。我将在今后的工作中，更加注重内控和合规管理，努力做好自己的本职工作，为企业的发展贡献力量。同时，我也将不断学习和提升自己的能力，为企业的内部控制和合规管理作出积极贡献。相信在全体员工的共同努力下，企业的内部管控和合规管理将得到进一步的完善和提升，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
内控合规心得标题篇五
第一段：引言（100字）
农行作为我国的大型商业银行之一，在金融行业中扮演着重要的角色。为了确保金融业务的安全合规，农行柜员必须遵守内控合规的相关规定。在工作中，我深刻体会到了内控合规对于金融机构和柜员个人的重要性，并总结了一些心得体会。
第二段：加强风险意识（250字）
内控合规的第一要义是加强对风险的意识。作为柜员，我们需要时刻保持警觉，及时发现和评估各种风险，对于风险的管理必须处于主动状态。我们应该建立起对于内部和外部风险的敏感性，时刻警惕违规和失误的可能，并采取相应的措施加以防范。只有深入了解各种风险并提前进行预警，才能有效地保护金融机构的利益，确保业务进行顺利。
第三段：严格执行操作规程（250字）
内控合规脱离不了对操作规程的严格执行。在我们的日常工作中，我们需要时刻遵循并执行各项规章制度，确保操作的合规性和安全性。同时，我们还必须严格遵循职业道德，并履行好法定的行为准则。绝对不能违反规定，不得从事违规的业务或存在违法的行为。只有通过规范的操作程序和个人的自律，柜员和金融机构才能真正做到合规。
第四段：加强专业知识学习（250字）
内控合规也需要我们持续学习和提高专业知识。金融行业发展迅速，相关法律法规不断更新和完善，我们必须紧跟时代的步伐，不断加强自身的专业知识储备。只有对业务和法律法规有深入的了解，才能做到在操作过程中合规、安全。同时，也需要加强对金融风险管理等方面的学习，提高自身的能力与水平。
第五段：培养团队合作精神（250字）
在农行柜员的工作中，团队合作精神也是内控合规的重要环节。柜员之间需要互相配合、相互支持，共同完成工作任务。在团队合作中，我们可以相互提醒和监督，减少失误和违规的发生。团队合作可以有效激发每个柜员的工作激情，形成良好的工作氛围。只有形成团结合作的团队，内控合规才能得以有效保障。
结尾（100字）
总之，作为农行的柜员，在工作中做好内控合规是我们的首要任务。加强风险意识、严格执行操作规程、加强专业知识学习和培养团队合作精神是实现内控合规的重要途径。只有通过不断学习和实践，我们才能更好地履行自己的职责，确保金融业务的安全合规进行。
内控合规心得标题篇六
近年来，银行业务流程日益复杂、风险不断增加。为了有效管理风险，农行柜员不仅需要熟悉产品操作流程，还需要具备一定的内控合规能力。本文将从我个人的角度出发，分享一些农行柜员内控合规的心得体会。
第二段：注重规范操作
作为柜员，内控合规就要求我高度重视规范操作。首先，我时刻关注着人民银行和农行总行发布的政策法规，及时更新自身的合规知识。其次，在日常工作中，我严格按照农行的各项规章制度进行操作，确保合规性。例如，当办理某种业务时，我会详细核对客户的身份证件和其他必要材料，杜绝信息不完整或虚假的风险，有效防范刷卡套现等违规操作。
第三段：强化风险意识
内控合规工作离不开风险意识的强化。在柜面工作中，我经常面对各种各样的客户，其中可能存在着风险。为了有效识别和化解风险，我始终保持警惕。我在接待客户时，会主动了解其资金来源和资金去向，对于高风险的业务会进一步核实。同时，我也会关注反洗钱的相关问题，通过分析客户的资金流动情况，识别是否存在洗钱的风险，确保农行资金的安全。
第四段：加强内部合规教育
农行柜员内控合规工作，也需要加强内部合规教育。在农行，我们有定期的合规培训，通过学习相关课程和知识，提高自身的基本素质和业务操作能力。同时，我们也进行内部考核，以检验自己的合规水平。此外，我们还互相交流心得体会，分享工作经验，促进合规工作的不断提升。通过这些教育和培训，我们能够更好地适应新的合规要求，提高内控合规能力。
第五段：总结心得
在农行工作的这段时间里，我深刻领悟到内控合规对于现代银行的重要性。作为柜员，我要不断提高自身的合规水平，确保自己的操作符合法律法规和农行的规定。只有保持规范操作和强化风险意识，我们才能更好地保护客户和农行的合法权益。我们也要不断学习，积极参与内部合规教育，通过共同努力，使农行的内控合规工作更加完善，为客户提供更加安全、便捷的金融服务。
结尾：
在农行柜员内控合规工作中，规范操作、强化风险意识和加强内部合规教育是重要的方面。作为柜员，我们要时刻关注风险，不断加强自我学习和提升，以确保我们的工作合规合法，为农行和客户提供更好的服务。希望在不断的实践中，我们的内控合规工作能够进一步完善，确保农行的持续稳定发展。