监察室主任转正述职报告(精选5篇)

时间:2023-09-25 作者:纸韵监察室主任转正述职报告(精选5篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

监察室主任转正述职报告篇一

各位领导、同志们:

按照区委和市检察院开展述职述廉工作的要求和上级院、党委的具体部署,我就一年来的完成落实纪检监察工作任务目标及本人遵守廉政自律各项规定等状况向各位领导和全体干警作如下述职:

一年来,不断加强学习,努力增强自身党性修养,加强人格官德培养锻炼,提高自身综合素质,增强廉政勤政的自觉性和工作潜力和水平。认真参加党组中心组学习,不断增强坚持党的领导、服从上级党委、检察院及院党组领导的意识,提高从政治高度和全局角度上观察、分析和处理实际问题的潜力,增强公正执法和廉洁自律的自觉性。

工作中认真求实,努力实践,坚持以身作则,充分发挥职能。多年来的工作实践中使我充分认识到,纪检组长这一岗位,是党组织的信任,干警的重托,只有干好工作的职责,绝没有吃老本的权利,务必以高度的职责感和强烈的事业心,把工作认真干好。为此,我按照上级党委和检察机关的要求和院党组的部署用心采取各种扎实有效的措施,认真抓好党风廉政建设,抓住队伍纪律作风的教育、管理和监督这一主线,认真开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监督,抓好执法执纪和所主管的各项工作。

自觉按照共产党员的标准和检察官职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行,认真落实党风廉政建设制度,遵守各项纪律禁令和本院的各项要求。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,用自己的言行带动全院干警。由于领导班子努力践行“向我看齐”的承诺,发辉出很好的表率带头作用,保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求,时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有索取管理、服务对象的钱财物;没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬,以及从事有偿中介活动。没有违反过检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的状况,也没有干警、群众反映和需要明示的其他状况。

(一)是认真开展党风廉政建设和自身反腐工作。

1、深化认识,不断增强领导干部廉政自律意识。按照省、市院党组提出的各级院的领导干部务必强化自我监督,做“六个表率”的要求,认真抓好党风廉政建设职责制落实。年初,院党组书记检察长与全体班子成员,各分管副检察长与各部门负责人逐级签订了《党风廉政建设职责状》和《办案安全职责状》并纳入目标管理考核工作中,认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话及全体干警“廉政档案”建立等各项制度措施的落实。

2、组织开展以《惩治和预防-体系实施纲要》为中心资料的宣传学习教育活动,制定了实施方案和考核细则,建立了以检察长为第一职责人的院惩治和预防体系建设工作领导小组,分解任务,明确职责,保证广大党员和干警廉洁从检的自觉性不断提高。以多种形式组织开展了一系列廉政教育活动,在全院每季度开展一次警示教育,对各类违法违纪典型案件及时进行分析和通报,起到了警钟长呜的作用。坚持谈话制度,对新调入、工作调动和新入党同志以及子女考入大学的7名同志分别进行廉政教育谈话,结合重大节日、活动及时开展廉政警示教育。

3、抓好执法办案的检务督察工作,进一步规范执法行为。严格按照省院制定的《--省检察机关检务督察工作暂行规定》、《纪检监察办案工作流程》等规定加强对办案全过程的检查和监督,修改完善廉政建设、办案监督等各项监督管理制度,对自侦部门办理的全部案件全部制定了“办案安全预案”,按规定落实办案《告知卡》、《廉政卡》、《办案纪律反馈卡》等“一案三卡”,每月对干警执法办案、工作纪律、车辆-及扣押款物等进行专项检查并及时公示。一年来,认真按照上级院要求,组织4次对各类案件扣押款物专项清理检查,虽然没有清理出违法违纪问题,但是对案件卷宗装订、个别法律文书存在的问题进行了认真整改和规范。为广泛理解社会各界的监督,一年来,我院定期聘请区委、区人大和政协以及特邀人民监督员等召开征求意见座谈会广泛征求各界意见,使检察机关的党风廉政建设和干警的廉洁从检意识得到进一步加强。

(二)是全面加强对干警的教育管理。

一年来,我们以继续深入开展“三项重点工作”、“反特权思想反霸道作风”专项活动活动和锤炼人格、当好公仆教育为载体,努力践行科学发展观教育,不断加强建立持续共产党员先进性长效机制建设工作,坚持有效地开展基层党组织建设和学习型检察院活动,不断提升干警的政治素质、业务素质和道德素质。

加强党组织建设,配合协助院党组和党总支组织全体党员干部全面建全和落实“三会一课”制度,抓好政治理论学习,透过开展教育和各项主题实践活动,保证了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥,党员先锋模范作用进一步增强。透过实行有效的考评管理体系和建立有效的考评组织,按照德、能、勤、绩、廉五个方面坚持日常综合考评。对全院制度纪律执行、检风检纪督察及各项临时性任务是否按要求完成等方面,透过日常考核、每月统计、年终汇总累积全年分数的有效方式,将内部纪检监察工作向前延伸,努力实现考评结果公正、公开和透明。

结合开展执法质量年活动对典型案件和疑难案件剖析讲评,案件出庭观摩、专题研讨活动等,促进了公正严格执法、全院执法办案质量得到保证。一年来,在区委和院党组的领导下,全院同志的共同努力下,我个人所主抓的各项工作全面完成了预定目标,在全省系统目标考核中获得100分的好成绩,全院党风廉政建设和纪律作风建设取得了明显成效,为我院连续5年持续全省优秀院荣誉做出了应有的贡献。

2、是自身的工作潜力和水平还有待进一步的锻炼和加强;

3、是对新知识的学习和掌握还不够,主要源于自主学习、终身学习的意识不强,在此我诚恳的请求组织和全体同志进一步指出我的缺点和不足。

监察室主任转正述职报告篇二

20xx年,在组织和领导的关心下,作为院监察室主任,我坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,以科学发展观为统领,加强学习,勇于实践,自觉遵守廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁,按照党风廉政建设责任制的有关规定和院党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工,努力做好党风廉政建设的组织协调工作,较好地完成了工作任务。现将一年来工作、学习以及廉洁自律情况报告如下:

当前,加强党风廉政建设,必须坚定不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。要在全体党员干部特别是领导干部中,大力弘扬胡锦涛倡导的八个方面的良好风气,以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。自己作为一名专职纪检监察干部,只有扎扎实实地做好本职工作,不断把党风廉政建设工作推向深入,才能不负众望,不辱使命。作为纪检监察战线的普通一兵,面反腐倡廉工作的新形势和新任务,必须不断加强学习,来逐步提高驾驭工作的能力。一年来,我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合,使自己的综合知识水平得到了较大提高监察室主任述职报告监察室主任述职报告。一是学理论,增强党性修养,坚持用科学的理论武装自己。结合工作实际,比较全面系统地学习了党的xx大及xx届三、四中全会精神,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》20xx-20xx年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实《工作规划》的实施办法》等法规文件,为做为纪检监察工作奠定了坚实的基础。二是强化业务知识学习。纪检监察工作政策性强,程序严格,为了进一步提高纪检监察工作的有效性,我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相关的法律法规,。极大地丰富了自己的业务知识和理论素养,为创造性地开展工作提供了知识源泉,真正做到了学习业务,精通业务。

1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会,党组书记、院长与班子成员,班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》,进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时,对于责任书的落实情况,我们还进行了经常性性的监督检查,全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的 三个统一 的要求,对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案,进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理,为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育,不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的 五个严禁 规定的学习和 司法廉政教育活动,极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性;组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等,认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神,同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的若干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建设,进一步夯实干警思想道德基础。精心制作了 乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏 、 廉政文化宣传展板 。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句,分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等;组织全院干警观看警示记录片 老周三年的困惑 ,并要求干警在观看后写出心得体会;组织干警参观 三江农场警示教育基地 ,观看由三江农场举办的 廉政教育文艺节目 的演出。通过上述多形式的廉政教育,使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,使廉政文化不断深入人心。

2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的若干规定》、《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作办法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于 整治发展软环境建设服务型机关 的实施细则》等,并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体,深入调研、积极探索、不断创新,紧密结合审判执行工作,对符合发展方向的,积极开展试点、试行;经过试行条件成熟的,我们积极加以推广;实践证明有效的,我们形成制度巩固深化,并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化,形成了法院各项工作体系的基本制度框架。

3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下,与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日,对干警提出具体明确的要求,重温 五个严禁 、 十个不准 等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访,及时了解、把握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评。

4、着力加强了信访接待工作。我们坚持从维护稳定的大局出发,认真处理信访举报,全年共查办纪检监察信访投诉7件,6件已处理结案,1件正在调查处理中。在信访工作中,我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求,以书面的形式进行了答复,且要求承办法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导,确保信访件 件件有着落落,事事有回音 。

加强党风廉政建设,对党员干部个人而言,就是要认真落实好廉洁自律的有关规定,自己作为一名专职纪检干部,更有责任和义务带头遵守好这些规定。因此,我恪守 清清白白做官,兢兢业业做事,老老实实做人 的信条,并始终坚持从自身抓起,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己和亲属首先不做,真正守紧自己,管好亲属。在权、钱问题上,能够正确看待和行使职权,无违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题;没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证;没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。在生活作风上,没有用公款搞过个人宴请;没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动;没有用公款旅游和违规参与赌博。总之,在廉洁自律方面,自己始终保持了清醒的头脑,有明确规定的自觉遵守,没有明确规定的,坚持用胡锦涛倡导的八个方面的良好风气为行为准绳,做到了清廉正派。

虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下,一年来的工作取得了一定成效,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。为此,我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习,在求广求深上下功夫,不断充实自己,丰富自己,提高自己,增强执政为民的能力;继续深入基层、以高度负责的精神为基层服务,及时解决基层遇到的各种问题,使我院纪检监察工作再上新台阶。

监察室主任转正述职报告篇三

我现任监察审计室负责人,主要工作是工程、财务审计、监察、纪检工作和服务督察等工作。一年来,我在公司领导、集团监察审计室领导的正确领导下,结合本公司生产、经营管理等实际,协助公司领导大力加强领导干部、员工廉洁自律建设,有效地开展廉政教育一系列活动,加强监督、专项治理和效能监察工作,努力规范公司管理人员、员工的行为,为企业顺利开展生产经营工作提供了可靠的纪律保证。监察审计室通过一年的努力,基本建立健全了部门工作标准、程序,为开展监察审计工作打下基矗通过不断学习,认真履职在部门共同努力下较好的完成工作任务。现将履职情况做如下汇报:

在日常工作及生活中勤奋学习,刻苦钻研,在实践中不断充实、完善自己。学习是迅速成长,走向成熟的重要途径。当前,我们国家进入全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新时期,市场经济发展很快,法律关系、经济关系、社会关系更加纷繁复杂,不学习就难以适应形势,不用心就必然做不好工作,不上进就要遭受淘汰。xx年我深知监察工作的重要性,作为一名合格的监察人员知识结构不可以单一,应具备法律、财务、管理等综合知识,只有通过不断的汲取各类知识,才可以更加有效的做好的监督工作。这一年认真研究了集团公司纪检监察工作的相关规定、公司内部管理制度、iso相关知识、5s、6西格玛、初级会计、劳动合同法、合同法等知识,参加了公司的iso培训、集团法务部的合同法培训,通过学习自己的业务能力有了明显提高。

增强我室工作人员的责任心和使命感,以企业当家人的态度进行监督管理工作,切实履行公司财产的守护责任。主要是培养新员工,使其尽快熟悉业务,胜任角色,通过到基层学习实际操作业务,并加强与集团公司监察审计室领导、同事交流,经过充分的沟通交流,不断积累知识、经验,业务能力、视野有所提升。

为加强廉政教育工作,做到事前监督,防微杜渐,警钟长鸣,我室组织部门主管以上员工签订廉政责任状,市场部全体员工签订廉政自律书。通过建立上级领导对下级领导廉政责任制,层层抓落实,保证廉政教育工作得到有效贯彻落实。

1、物资采购及工程项目验收监督

xx年度共组织对502项,涉及金额共计约24463.5万元的物资采购合同(订单)、原料采购、外贸合同及其它合同项目审查;参与市场询价共计94件,涉及金额446.1万;参与招投标、采购商务谈判共计11次价值1625.3万元。包括:脱脂清洗线招标及商务谈判工作、机修车间设备、佛洛林公司调试延期费用商务谈判、公司财产保险询价、公司物流供应商招标等。通过对加强各类合同审计监督管理,有效规避经营风险,降低了采购成本,避免了合同纠纷和招投标违规违纪情况的发生。截至今日未发生较大违规案件。参与门卫室门窗、日本生田双面铣边机、水平连铸除尘设备、公司环保新设工程等6项验收工作。本年度所有原辅料到货基本全程参与验收,确保原料安全入库。定期参加车间生产消耗、固定资产等盘点工作,确保盘点工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通过组织学习制度,狠抓落实,保证制度的合理性、科学性,并做到持续改进。本年度先后组织了对公司以下制度进行完善和增设。

(1)会同人力资源部对(劳动人事制度)的修订和增加条款共计38项,主要对工作纪律、员工守则、员工仪表、着装以及薪资保密等。

(2)为加强了对公司保安队伍管理工作,提高安全保卫工作的工作效能,我们拟定并试行了(保安管理规定)(保安人员绩效考核办法)(保安班长权责)。经过制定制度将职责明确,责任到人,保安队伍的工作效率和责任心得到明显提高,为公司及员工的人身财产安全提供保障。

(3)拟定并下发(员工着装和厂区车辆停放管理通知)规范厂区摩托车、小车、自行车的停放区域,明确员工进入生产区域的着装规定,提高企业形象。

(4)拟定并试行(监控系统管理办法),确定监控室监控系统的使用、维护规定。

(5)拟定(原辅材料验收程序),规范原辅料自过磅到验收入库程序,明确验收人员的权责,将过磅、检验、复磅等工作进行标准化,防止发生数据记录错误,并明确物流公司在验收过程的责任权限。

(6)拟定(物资采购程序文件)(关于规范物资采购的管理办法)

明确各部门的职责、权限;规范了使用部门对物资使用情况的跟踪与反馈;由于使用需求不同将采购程序进行分类,分为普通、紧急、特殊采购,以保证不同性质的采购能够按照时间和其他特殊要求及时采购到位;明确了公司领导及相关部门主管审批时间、责任权限并制定跟踪监督办法,避免审批效率不高,而影响采购物资供应;提出减少紧急采购的建议,规范了申购程序,降低采购成本。

(7)拟定并发文通过管理通知告知全体员工要知法、遵法,维护企业形象。

(8)根据iso要求,修订了监察审计室程序文件和作业指导书,为规范监督打下基矗

1、设立举报投诉电话、信箱和电子信箱,拓宽监督渠道。受理投诉举报案件5件,通过及时展开调查,查清事实,发文公布,维护了员工权益,监察审计室部门的公平、公正、公开处理违纪行为的职能得到员工认可和信任,提升了监督部门严肃执行的工作形象。

2、其他违规事件调查分析报告共计8件。为领导决策提高数据支持。

3、狠抓制度落实,规范员工行为,为企业创造一个井然有序,和谐共进的工作环境,保证企业高效率的运营。本年度处理员工信件13件,处理关于违反劳动纪律、生产违规操作、责任事故等案24件,处理违纪员工34名,其中受行政警告处分有4人、辞退1人。

全年完成审计工作3项,重点开展了对在制品浮亏分析、物流运输等资金的审计,通过审计,促进了公司廉政建设。为领导管理决策提高相关数据。

1、关于违规发货至乐清富泰问题、屋顶通风器供应商催款律师函问题、绿化工程供应商催款、员工工资索赔纠纷等6项工作进行全面调查分析,并积极协调处理,免遭诉讼之苦。

2、修订了(物资采购合同)、(劳动合同)、(劳动服务协议)等,通过对物资采购合同的修订,完善了采购物资质量、违约责任等条款,并得到集团监察审计室的肯定。

不断提高了本部门的业务能力,并积极配合集团监察审计室对我司年度审计工作,并跟踪落实审计报告要求的整改情况。不断完善企业风险控制管理制度,为企业健康发展保驾护航。

除认真完成本部门的日常工作外,积极配合、协助其他职能完成相关工作,主要有参与绩效考核的落实、协调工作,加速了绩效考核工作的推进。协助办公室做好重要客户的接待工作,从中也学到社会知识,为后续合作谈判起了一定的作用。本年度除了完成部门日常工作,将效能监督也纳入年度计划中,主要是协助公司领导监督会议纪要议定的事项和各部门工作计划的落实情况,有效地改变了执行力疲软,确定的事项不执行或执行不到位的状态。

存在的问题:主要是深入铜加工市场研究深度和广度不够;对已有的规章制度执行情况检查、督促的力度不够;学习了解科技发展新知识、新情况不够。目前监察审计室工作主要是监察,由于财务知识的匮乏,审计业务没有很好的开展,下一阶段应该加强这方面知识的学习。

在公司领导的正确领导下,xx年尽管我在监察审计岗位上做了一定的工作,取得了较好的成绩,但离领导和同志们的要求还有一定差距,我决心在新的一年里,发扬成绩,纠正错误,勇于创新,再接再厉,更加努力工作。因为我热爱我们的企业,喜欢我的岗位,我必须为之辛勤劳作,贡献力量。

监察室主任转正述职报告篇四

尊敬的领导:

一年来,纪检监察工作,紧紧围绕局中心工作,加强思想政治学习,完善各项规章制度,积极发挥纪检监察职能,以提高党员干部拒腐防变为重点,以坚定党员干部共产主义信念为目的,以加强防范,提高全体党员干部干事创业精神为出发点和落脚点,较好地完成了市纪委和局党组安排的各项工作任务。现总结如下:

今年局下达纪检监察室责任目标13项,其中本职责任目标10项,其它工作目标3项。目前,已全部和超额完成全年的目标任务。

1、深入贯彻领导干部廉洁自律五项规定。为了把这项工作落到实处,年初我们按照规定要求,对全局副科级以上领导干部实行党风廉政责任目标管理,并进行层层签订责任书,做到标本兼治,随时接受干部职工的监督。

2、认真贯彻执行领导干部重大事项和个人收入报告制度,全年共进行了2次,全部完成了目标任务。

3、全年开展党风党纪教育6次,完成目标12次的117%。

4、完成局属各单位政务内务公开6次,占全年目标6次的100%。

5、加大监督力度,督促各项制度落实,全年局系统没有出现违法违纪案件的发生。

6、充实完善规章制度4项,并认真进行督促落实。

7、配合畜牧局、农经科搞好群众信访件的处理和办理4件。同时在认真搞好本职工作的情况下积极诚恳地协助人事科、党办、办公室等有关科室搞好我局的党员先锋工程、精神文明单位创建及各项活动,及时准确地完成领导交办的其它工作。

8、认真贯彻落实市廉自办《关于继续落实领导干部不准收受有关单位和个人现金有价证券支付凭证规定的通知》,组织全系统副科级以上领导干部如实填写了《省副科级以上领导干部收受有关单位及个人现金有价证券支付凭证登记表》,按照干部管理权限分别上报市纪委。

9、在黄河农网发送信息70条。

一是坚持一把手亲自抓,负总责,分管领导具体负责的原则。制订印发了《市农业局20xx年纪检监察工作要点》,明确全局责任内容、工作目标和具体要求。二是为了使党风廉政建设责任目标不流于形式,抓好落实,局党组在全局副科级以上干部中层层签订党风廉政建设目标管理责任书。三是做到目标到位,责任明确。局党组根据三办[20xx]9号文件精神,结合农业局的工作实际,研究制订了《市农业局系统领导干部20xx年反腐败工作责任分解》,班子成员进行了明确分工,党组书记、局长负总责,分管领导具体负责,把党风廉政建设和全局各项工作紧密联系起来,真正做到“一岗双责”,各司其职。四是为了促进全局党风廉政建设责任制的有效落实,推进反腐败斗争的深入开展,制定了《市农业局20xx年党风廉政建设工作责任目标考核办法》。五是充分发挥纪检监察工作职能,经常了解、掌握廉洁自律方面的新情况,给领导当好参谋助手,为全局工作上台阶起到保驾护航作用。六是认真开展了正面典型示范教育和反面典型警示教育,7月23日组织局系统全体干部职工观看了我市召开的“先进模范人物保先保廉教育电视会议”,全体干部职工受到了心灵的震撼,使广大党员干部学有榜样、赶有目标。同时,还组织观看了《扭曲的人生》、《慕马案件》等警示教育专题片,通过以案说纪,以案说法,使广大党员干部做到了警钟长鸣,从中吸取教训,增强了拒腐防变的能力。

20xx年我局的党风廉政建设,坚持党要管党原则,认真落实十九大精神,全面加强党风廉政建设。一是提高认识,用十九大精神统缆工作全局;二是坚持标本兼治、综合治理的方针,力争把我局的党风廉政建设及反腐败工作在局党组的.正确领导下,提高到一个新水平;三是坚持与时俱进,开拓创新,用改革、发展,稳定搞好全局纪检监察工作,为我局各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。

监察室主任转正述职报告篇五

我叫***,中共党员,现任**县工商局监察室主任。

xx年以来,我们监察室在局党组的领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以构筑和谐**总揽全局,以改进队伍作风为手段,切实解决工商部门制约发展环境的突出问题,重点做了以下工作:

%26iexcl;进一步优化发展环境,继续深入贯彻“2.28”大会精神,狠刹损害群众利益的不正之风。

一是结合民主评议工作,向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商,转变工作作风,提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫,切实解决个别执法人员存在的耍威风,搞特权,刁难群众的问题。

二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图,实行动态公开,使权力在阳光下运行,提高自身的社会公信力。

三是认真落实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来,同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。

以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体,在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。

一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质,使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观,从源头上有效预防各种不良作风和腐败现象的发生。

二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训,坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查,更不能上路收费罚款。

三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。

四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式,加强内部监督和社会监督,严格执纪,认真纠风,对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。

今年以来,监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次,对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次,对出现的问题,及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚,其中有2名中层领导干部。

一是党组书记及党组成员要根据职责分工,实行“一岗双责”,既要担负起岗位工作职责,又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。

二是重点抓好领导班子廉洁自律,进一步规范从政行为,尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题,对顶风违纪行为严肃查处。

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