报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
纪检述职报告篇一
今年以来，在党政的正确领导下，在队领导班子其他成员的帮助下，我立足岗位，始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责，认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求，严格要求自己，自觉接受群众监督，并结合党员先进性教育活动的开展，不断提高自己的思想政治素质和业务本领，按照年初制定的各项工作计划稳步推进，积极发挥工会职能，以“双十佳班组建设”工作为重点，以为职工排忧解难为己任，紧紧围绕工会工作这一中心，开展各项工作，在完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将20xx年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：
全年来，围绕工会工作，充分发挥工会职能当好党支部的助手和参谋，当好职工群众的代言人；首先建全和完善工会组织，推进了工会工作规范化，完善了工会的各项规章制度，提高了工会组织的地位，把我单位的工会组织建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。其次实行民主管理，倾听民意，保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道，确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体，并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体，丰富职工的文化生活，为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划，为创建文明单位注入新活力。
作为纪检群监员，自己须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，本人在各项工作中始终坚持不以权谋私，并从各个方面严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。在团结方面，我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象，维护大局，认真执行党支部的决定，工作中注意分清职责掌握分寸，发现问题时不属于自己工作范围的事，主动和领导班子成员协商，属于自己职责范围的事决不推卸，做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。
在日常的工作中，我要求做好“政务公开，民主监督”工作，在坚持及时准确地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地，不断完善厂务公开制度，始终坚持党政共同负责，行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中，让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政，最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责，深入工作实际，密切联系职工群众，在职工中树立了良好的形象，增加了组织的凝聚力和向心力，把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作，坚持为职工办实事、办好事，全心全意依靠职工，时刻把职工的疾苦放在心上，真正做到群众利益无小事，提高了工会在职工心目中的地位，努力使工会工作提高到一个新水平。
总之，一年来，自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，单位领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是开拓创新的精神还不够强，特别是在工会工作的创新理论研究方面，还需要进一步加强。这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十七届五中全会精神武装自己的头脑，努力树立与时俱进的思想，把个人的思想、工作提高到一个新水平。
纪检述职报告篇二
工行纪检工作是确保党风廉政建设的重要抓手，只有落实好纪检工作，保持党风廉政建设的正常运转，才能更好地推进我国经济发展和社会进步。近日我读了一份工行纪检工作的报告，其中蕴含着许多值得我们思考和借鉴的经验。下面我将从五个方面进行总结和体会。
首先，在加强党风廉政建设方面，工行纪检工作报告始终坚持以党的政治建设为统领。报告明确提出，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威，贯彻落实党的路线方针政策。这一点为我们提供了非常重要的启示，即政治建设是党风廉政建设的基础，只有加强党的政治建设，才能使党的纪检工作取得实效。
其次，工行纪检工作报告强调了发扬民主、加强监督的重要性。报告指出，要依法开展纪律检查工作，倡导党内民主，保证党内各项事务的公开透明。同时，要加强监督力度，保持纪委与审计、组织等内外部监督机构的密切合作。在这一方面，我深感工行纪检工作把握了权力监督的关键，通过发扬民主和加强监督，将纪检工作进行到底，确保党风廉政建设的长期有效性。
第三，工行纪检工作报告对构建廉洁机制进行了深入思考和部署。报告明确提出，要加强制度建设，建立健全纪检监察机构，推进党风廉政建设向纵深发展。这一点对我们每个纪检工作人员都非常重要，只有建立了健全的制度机制，才能更有效地预防和治理腐败问题。希望我们每一个人都能时刻谨记这一点，以高度负责的态度对待我们的工作。
第四，工行纪检工作报告注重了加强党风廉政文化建设。报告强调，要加强党风廉政教育，深入开展纪法学习教育和廉洁教育活动，提高党员干部的思想认识和道德水平。我认为，党风廉政文化建设是防止腐败问题发生的有效手段，只有在道德和思想上加强培养，才能真正构建起廉洁而高效的工作环境。
最后，工行纪检工作报告强调了加强党风廉政建设与改革发展的结合。报告指出，要深入实施党风廉政建设与反腐败工作两手抓、两手硬，增强党风廉政建设的务实性和针对性。报告还强调，要推进党风廉政建设与改革发展相统一，不断完善和改进工作机制，推进我行党风廉政建设工作向纵深发展。通过这一点，我深感党风廉政建设与改革发展的结合是十分必要和紧迫的，只有将两者有机结合起来，才能实现经济发展和党风廉政建设的良性循环。
以上是我对工行纪检工作报告的一些心得体会。希望通过这次总结，我们能够深刻认识到纪检工作的重要性，加强学习和提高自身素质，为党风廉政建设和国家发展作出更大的贡献。
纪检述职报告篇三
作为中国最大的商业银行之一，工商银行（简称工行）一直以来都把纪检工作放在重要的位置上。纪检工作是一项具有重大意义的工作，它既关乎员工的职业道德素质，也关乎银行的形象和声誉。近期，我对工行纪检工作报告进行了学习和分析，通过此次学习，我深刻理解到纪检工作的重要性和艰巨性。
纪检工作是银行发展的重要保障。银行作为金融机构，承载着大量的资金和信任。而职业道德的缺失，不仅会导致员工失去职业操守，还会直接影响到客户的利益。在工行的纪检工作报告中，我们了解到纪检工作不仅仅是处理和惩处违法违规行为，更是通过纪律教育和监督检查来提高员工的职业操守和职业素养。只有确保员工在道德和法律意识上保持高度一致，才能真正确保银行的稳定和健康发展。
纪检工作需要全员参与，形成强大合力。银行的纪检工作是一个系统工程，它不仅仅依靠纪检部门的力量，更需要全员参与。正如工行纪检工作报告中所强调的那样，纪检工作需要全员参与，形成合力。有了全员参与，各个层级之间、各个部门之间才能实现有效的监督和互相制约。纪检工作涉及到每个员工，无论大小职务的员工都应该时刻保持清醒的头脑，明确自己的责任和义务，主动参与到纪检工作之中。只有全员参与，才能将纪检工作落到实处，果断化解可能出现的纠纷和问题。
纪检工作需要注重制度建设，依法依规开展工作。在纪检工作中，制度是最根本的保障和依据。工行纪检工作报告中，对于制度建设和执行情况进行了详细的说明和总结。制度的建立既是规范员工行为，也是保障员工权益的重要手段。只有依法依规开展纪检工作，才能真正起到约束和警示作用。我的学习体会是，作为员工，我们应该了解并遵守纪检制度，不做违法违规的事情。作为管理者，更应该加强对制度的宣传和培训，确保员工能够依法依规开展工作。
纪检工作需要加强学习和培训，提高纪检人员的专业素养。纪检工作涉及到千变万化的法律法规和政策，需要纪检人员不断学习和提高自身的专业素养。在工行纪检工作报告中，我们看到纪检部门不断加强学习培训，并且开展了一系列的专题讲座和培训班。这些学习和培训活动不仅提高了纪检人员的专业水平，也让员工们更加了解纪检工作的意义和重要性。作为员工，我深感要不断学习，提高自己的法律意识和职业素养。只有不断提高专业素养，才能更好地履行自己的职责和义务。
通过对工行纪检工作报告的学习和分析，我对纪检工作有了更深刻的理解。纪检工作是一个重要但艰巨的任务，它需要全员参与，注重制度建设，加强学习和培训。只有这样，才能真正发挥纪检工作的作用，保障银行的稳定和健康发展。我将会在今后的工作中，积极参与纪检工作，守住职业底线，共同努力推进工行纪检工作的进一步发展。
纪检述职报告篇四
一是印制下发了《20xx年反腐倡廉教育工作安排意见》；二是组织开展了领导干部廉洁谈话活动，截止目前完成****个单位主要领导****人、机关负责人****人廉政谈话提醒工作；三是制作了党风廉政教育工作电视专题片，上报局纪委并在胜利电视台进行了播放；四是4月18日组织了五个单位****名基层领导干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育；五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。
二、强化监督，切实规范领导干部用权行为
一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了《****巡视工作实施办法》；完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总，并向党委进行了汇报，对问题的整改落实进行了分解落实；完成了****巡视的进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计；完成了****党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作；及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时更新****三务公开网络平台，上半年更新条目****条，登陆阅览次数次。
三、突出重点，扎实推进和强化效能监察
一是起草下发了《关于20xx年效能监察工作的安排意见》文件；二是确立了**等****个效能监察重点项目，并指导各****单位建立效能监察项目****项；三是分别对重点项目制订了实施方案，并进行不定期的监督指导工作；四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。
四、聚焦苗头，切实发挥信访案件预警作用
畅通了信访渠道，继续聘请基层信访信息员，完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督，及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题，排查化解矛盾纠纷。
纪检述职报告篇五
第一段：引言（100字）
近年来，我国纪检工作取得了令人瞩目的成绩，一系列纪检报告接连面世，为整个社会注入了一股正能量。在阅读这些纪检报告的过程中，我深受触动，对纪检工作有了更加深刻的理解。下面我将结合心得体会，对纪检报告进行一番阐述，并分享自己的思考。
第二段：纪检报告的意义与作用（200字）
纪检报告是党和政府对干部廉洁从政情况进行全面检阅的重要方式，也是广大干部党性修养和廉政道德的重要参考。纪检报告的推出，可以促使党内廉政建设向纵深发展，督促广大干部恪守底线，敦厚执政为民的初心，为党和人民事业贡献力量。
第三段：纪检报告的特点与亮点（300字）
纪检报告以真实性、权威性和严肃性为特点，其中所涉及的案例事实具有极高的真实性，能够以事实说话，使人们对廉政建设的追求不再抽象，而有了鲜活的身临其境感受。纪检报告还凸显了权威性，其背后代表着党和政府的形象，因而具有很强的震慑力和教育作用。党纪检查机关通过发布一系列纪检报告，告诉人们党规党纪的严肃性和绝对性，为人们树立了廉洁从政的标杆。此外，在纪检报告中也能够看到一些亮点，如公平正义的维护、利益集团的打破、权力运行的规范等。这些亮点让人看到了中国特色社会主义制度的优越性，也让人看到了干部纪律作风的日益改观。
第四段：纪检报告给我带来的启示（300字）
通过阅读纪检报告，我深感人人都应该以守纪律、讲规矩为准则，无论身处何种环境，都要保持廉洁清正的态度。同时，纪检报告也提醒我，无论是党员干部还是普通百姓，都要增强自己的法律意识，明确权益底线，不触犯纪纲、法律与道德的底线。此外，在工作中更要时刻保持谦虚谨慎的心态，不将权力滥用为己，要明白权力是为人民谋福祉的利器。
第五段：展望未来纪检工作（300字）
纪检工作是党风廉政建设的基石，是全面从严治党的重要环节。展望未来，纪检工作应更加注重实效，在案件调查、追责惩戒等方面下更大功夫，使纪检报告的关注点更加准确和精准。此外，也应该注重对干部进行廉洁教育，提高干部自律自查能力，避免不必要的违纪行为发生。更重要的是要营造一个风清气正的政治生态，让纪检报告成为一种常态，通过不断曝光案例，不断教育和警示全社会，让廉洁从政成为每个人内心的自觉追求。
总结：纪检报告是对党和政府进行自我审查的重要手段，也是全面从严治党的重要环节。通过阅读纪检报告，我们可以从中获得很多启示，对纪检工作有了更加深刻的理解。随着纪检工作的深入开展，相信我们的党风廉政建设会取得更大的成就，为中国特色社会主义事业注入更多正能量。
纪检述职报告篇六
乡镇纪检组织是党的基层组织和纪检系统的重要组成部分，是协助乡镇党委开展农村党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证，是参与维护农村基层和整个社会和谐稳定的重要力量。中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》下发后，博湖县纪委高度重视，及时向县委作专题汇报，并与组织、编制、财政、民政、各乡镇等部门进行了沟通协商，组织相关人员召开座谈会，现就我县目前落实加强乡镇纪检组织建设的指导意见情况汇报如下：
(一)严格标准，选好配强乡镇纪委领导班子。
县委非常重视乡镇纪委班子建设，专门在常委会上讨论乡镇纪委书记人选问题，并要求县纪委对各乡镇党委报送的乡镇纪委委员候选人初步推荐名单进行认真审查，同时与乡镇党委反复沟通协商，并与组织部门充分协商，形成初步名单，报县委审定后选举产生。县委按照科学发展观和正确政绩观的要求，积极把那些政治坚定，事业心强，作风民主，富有开拓创新精神的人推荐选拔到领导班子中。目前，我县7个乡镇，每个乡镇有纪委委员5名，其中纪委书记1名，专职纪委书记1名，专职纪检专干1名，纪委书记同时担任乡镇党委副书记。纪委班子中大专以上学历人员35人，占100%;女干部13名，占37.14%;少数民族14名，占40%，都较上届有所提高，委员平均年龄有所下降，干部结构层次更加丰富。
(二)岗位练兵，提高乡镇纪检干部业务素质
县纪委针对乡镇纪检干部队伍变动较大，为使新进人员尽快进入角色，县纪委全面开展岗位“大练兵”。一是加大培训力度。县纪委积极与上级业务部门联系，邀请专家来我县讲课;同时针对乡镇新任纪检干部对相关法规不熟悉的情况，组织人员编印了《纪检监察法规汇编》一书，并于每月的15日进行闭卷测试;县纪委各科室主任将各科室业务制作成幻灯片，进行专门培训。目前，已开办案件查办、信访处理、信息写作培训班11次，知识测试10余次，举办专题知识讲座10余场次。二是外出吸取经验。选派乡镇纪委书记和专职纪委副书记30余人次参加上级部门举办的涉及党风廉政、案件查办、纠风、执法监察和纪检监察调研报告撰写的专门业务培训班。同时组织10余名乡镇纪检干部赴相邻县考察纪检监察派出机构改革的成功做法，办案工作、制度建设、农村三资管理及其他方面的先进做法和成功经验。
(三)包联乡镇，夯实乡镇纪检组织建设基础
制定了县纪委常委包联乡镇制度。确定了每个常委包联的乡镇。纪委各常委及分管科室包联1个乡镇，全面掌握包联乡镇农村基层党风廉政建设工作情况，通过不定期的帮助和指导各乡镇、党委开展党风廉政建设工作，重点对各项强农惠民政策的落实、党务政务公开、效能建设进行检查，抓好基层党员干部违纪违法案件查办工作，每月至少到一次包联乡镇进行督查和调研，每年形成一篇农村党风廉政建设方面的调研报告，每季度开县纪委常委会，进行包联乡镇工作专题汇报。每年包联工作结束时，纪委各科室要及时总结工作经验、存在的困难(问题)及次年的包联计划，并写出1篇有参考价值的调查报告。
(四)保障到位，确保乡镇纪检干部有动力
县委在人员、经费等方面给予乡镇大力支持。xx年，在经费非常紧张的情况下，批准乡镇纪委书记、专职纪委副书记和专职纪检专干享受220元办案补贴。县委坚持德才兼备、以德为先的`用人导向，坚持“三个不用”、“三个调整”、“三个不吃亏”，对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部格外关注;对那些不图虚名、踏实干事的干部多加留意;对那些注重为长远打基础的干部不能亏待，切实把那些敢于变革、敢为人先、敢于担当的干部选出来、用起来。截止目前，新提拔乡镇纪检干部4人，从各部门选调7名优秀干部充实到乡镇纪检机关，为纪检干部队伍增添了活力。
(一)博湖县属于两次机构改革试点县，行政编制明显少于其它县市，各机关、各部门行政编制都十分紧缺，编制压力很大，调剂余地很小。关于乡镇纪检机构编制单列的问题，在我县落实起来十分困难，希望能通过跨层级调剂的办法，由自治区统一调剂解决。
(二)目前，我县各乡镇纪委班子均与乡党委、政府、人大合署办公，统一挂牌。由于乡镇办公用房紧张，均没有独立的办公场所。建议上级统一规定，乡镇纪检组织设立单独的办公场所，至少保证乡镇纪委书记、纪委副书记单独办公;由于县级财政困难，我县7个乡镇均没有专门的办公办案设备，没有专门的交通工具。我县各乡镇纪委目前均没有专项工作经费、办案经费。
一是可以考虑统一组织实施纪检监察派驻机构管理改革。把各乡镇的纪检机构整合为县纪委派出纪工委监察分局，对其业务工作、干部工作和后勤保障全部实行统一管理。在县纪委监察局领导下开展工作，在业务上接受县纪委监察局职能室的指导，配合做好相关工作。纪工委监察分局的领导和工作人员的人事、行政、工资关系和福利待遇等，由县级纪委监察局负责。纪工委监察分局负责人可以根据需要了解基层单位党风廉政建设情况，必要时可以参加或列席乡镇党委涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项的会议。
二是积极探索充实村级党风政风监督力量。可以先行试点在村级建立纠风工作站或便民服务站或村级廉政监察站，由村民代表会议推选产生3至5名村民作为成员，在乡镇党委、政府、纪委的指导下，配合村务监督委员会对基层干部作风建设、村务公开、财务收支、资产资源管理、村公益建设项目和干部廉洁自律情况进行监督。
纪检述职报告篇七
根据省、市纪委关于开展村级纪检工作调研的部署要求，**区纪委、监察局高度重视，组织调研组深入10个镇街和30个行政村，详细调研了解村纪检委员选配、职责权限及履行监督责任等情况，并依据调研中发现的问题和不足，提出了合理化的整改建议，有效推进村级纪检工作落实。
一、村级纪检委员设立情况
近年来，**区纪委、监察局认真落实省、市纪委推进“123农廉工程”建设要求，充分发挥村务监督委员会的作用，进一步夯实了农村基层党风廉政建设工作。为进一步加强对农村党员干部监督工作，根据《党章》“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”、中纪发〔20xx〕26号文件《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》“行政村党组织应设纪检委员，设党委的行政村可以设纪委”、**选组发〔〕4号文件《关于认真做好“两委”换届选举村级配套组织建设的通知》“提倡由没有兼任村委会成员的村党组织纪检委员依法兼任村务监督委员会主任”的规定要求，按照底区村级“两委”换届选举工作中要求“村党组织设立纪检委员”的意见，各镇街在行政村选举产生村党支部委员会后，由村党支部委员会提名一名村党支部委员为村纪检委员建议人选，填写《村纪检委员任免审批表》上报镇街纪委，经镇街纪委组织考察后进行任命，报区纪委备案。
目前，全区共273个行政村(居)，选举产生了272名村级纪检委员(根据区选举意见规定，“党员人数不足7名或村民人数较少的村，经多数党员同意，可不设党支部委员会，只选举党支部书记”，水泉镇石盆村因党员人数只有5人，故未设纪检委员)，其中兼任村委会成员的101人，依法兼任村务监督委员会主任的171人;男性249人，女性23人;大专以上文化程度16人，高中文化91人，中专文化64人，初中文化及以下101人;30岁以下14人，30至40岁44人，40至50岁153人，50岁以上61人。从调研情况来看，各镇街均推选出了一批政治素质高、思想道德好、立场坚定、敢说真话、诚心为民的人员担任村纪检委员，配齐配强了村纪检委员队伍，村纪检委员均由一名村党支部委员兼任，并明确规定村纪检委员随村党支部换届进行调整任命，村纪检委员与村党支部任期相同。
二、村纪检委员职责权限及村级纪检工作开展情况
各镇街在选举产生村纪检委员后，为了规范其履职行为，初步制定了村纪检委员工作职责和履职权限。村纪检委员在镇街纪委、村党支部双重领导下开展工作，主要履行监督惠农政策落实、强化党员管理、健全廉政制度、开展廉政教育、履行监督责任、参与“三重一大”决策、加强作风建设、收集和反馈信访信息、配合上级纪委开展工作九项职责，享有建议权、询问权、检举权和监督权四项权利。换届后，各镇街纪委积极督促村纪检委员履行监督责任，在推进农村基层重要事务规范化管理中发挥了不可替代的作用。
(一)强化业务培训，提升履职能力。各镇街纪委采取以会代训、专题培训等形式，对村纪检委员进行了岗前培训，272名村纪检委员全部培训一遍，有效提升了村纪检委员对纪检工作的认识水平和履职能力。10个镇街春节后开展了“新常态”廉政教育活动，组织机关、村居干部参加，邀请市委党校教授和市、纪委领导开展廉政讲座28次，观看《前车之鉴》《恃权轻法、自掘坟墓》等警示教育专题片10余部。店子、西集、城头等6个镇纪委组织管区书记、村党支部书记、村纪检委员召开座谈会，认真征求对加强村级纪检工作的意见建议，传达学习了各级纪委全会精神及当前党风廉政建设和反腐工作新形势、新任务，督促村党支部支持和重视村纪检工作。山城、水泉等镇街采取互相交叉观摩学习的办法，观摩学习村级纪检工作典型经验，鼓励和支持村纪检委员创新工作方式，明确了纪检委员的目标定位;督促村党支部利用远程教育平台，组织村纪检委员学习党章、党纪政纪、行政监察法、村民委员会组织法、土地承包法、民法通则等，提高运用法律法规知识解决工作中遇到困难和问题的能力。
(二)践行群众路线，做好信访维稳。镇街纪委向每一位村纪检委员发放了《工作日志》，要求把工作时间、地点、内容详细记录，作为年终考评重要的依据。村纪检委员经常到村民家中走访，听取群众意见，访贫问苦，为村级决策提供依据，帮助群众解决生产生活实际困难，为群众代办事项，进一步密切了党群干群关系，群众满意度明显提高。换届以来，全区村纪检委员共走访群众2300多户，上报重要信息860余条，参与村“两委”决策400余项，为群众代办事项550余件，受到了村民的'欢迎。同时，他们定期排查分析信访问题，变上访为下访，对苗头性事件早掌握、早处置，将矛盾解决在萌芽状态，大大减少了镇信访量，发挥第一道防火墙作用，有效维护了农村的社会稳定。换届以来，村纪检委员调解处理农村基层矛盾纠纷90余起，镇街接待群众来信来访同比下降30%。
(三)开展廉政教育，强化监督责任。按照健全完善反腐倡廉惩防体系建设要求，村纪检委员积极开展农村廉政文化和廉政教育宣传工作，利用村广播、公开栏、板报、党员远程教育网络等宣传阵地，采取学习文件、宣讲、发放资料等多种形式，广泛宣传党务、村务、财务知识、廉洁履职规定等，营造群众监督和社会监督的浓厚氛围。积极协助党支部推进廉政文化进农村、进社区活动，全区共创建市级廉政文化进农村示范点2个、区级16个，有效推进了**清风廉政文化品牌创建。村级纪检委员依托并发挥好村务监督委员会作用，按照监督工作程序，对党务公开、村务公开、“三资”管理、工程建设等重大事项监督检查，落实廉政风险防范措施，保证了干部群众的知情权、参与权、监督权。认真履行了落实财务规定，收支两条线，收款及时入帐的监督职责。徐庄镇彭庄村纪检委员、村务监督委员会主任李柔廷，在村办水厂的建设过程中全程监督，保证了工程质量，水厂提前3个月实现试生产;城头镇村纪检委员会同民主理财小组拒审不合理开支11笔、1564元，不合规支出费用均由相关经办人承担，以实际行动树立了纪检委员的威信。
(四)搞好工作配合，加强线索搜集。村纪检委员协助村党支部加强本村党员管理，依规依纪从严管党治党，督促党员干部履行党员义务，自觉遵守党纪党规和国家法律法规，夯实主体责任。村级纪检委员受理群众对党员提出的检举、控告和审诉，做好了反映党员、干部、党组织违纪违规违法问题来信来访的接待、登记工作，对村(居)干部违反廉洁自律的行为早规劝、早制止。无法解决的及时上报镇街纪委做出处理，并积极协助镇纪委调查涉及本村党员的有关问题，实现了“有人办事”。据不完全统计，换届以来，村纪检委员提供案件线索30与余起，协助镇街纪委查办案件16件，审核村级集体财务收支1000余万元，节约开支100余万元。
(五)健全工作制度，探索队伍管理。一是参加、列席班子会议制度。村纪检委员参加村党支部会议，列席村委会、村民代表会议，有权对研究的议题提出建设性意见。换届以来，共参加列席会议630余个，提出建议意见200余条。二是例会制度。各镇街纪委每季度召开一次村纪检委员例会，重点传达学习上级纪委、镇街重要文件和会议精神，听取村纪检委员工作情况汇报，分析研究农村党员干部党风廉政建设状况。三是参与“三重一大”事项制度。村两委会提前向村纪检委员通报“三重一大”事项活动的准备情况，纪检委员参加相关工作，并认真履行其职责，在相关资料上签字，确保活动公平、公开、公正。四是述职考核制度。村纪检委员的年度考核由镇街党委、纪委负责，村纪检委员对自身工作情况进行述职。五是责任追究制度。对村纪检委员不认真履行职责，实行责任追究。
三、村级纪检工作存在的问题及解决措施
一是职责定位不明确。中央纪委和省、市、区纪委没有统一规定村级纪检委员职责，各村级纪检委员其职责主要参照镇街纪委职责，由镇街纪委结合农村党风廉政建设工作情况制定。这种情况导致村级纪检委员缺少较为准确的职能职责依据，开展监督检查和宣传教育等工作时容易受到抵触和不重视。在今后的工作中，应进一步明确村级纪检委员的职责职能，赋予村级纪检委员一定的权力，强化监督职能，在调研的基础上，统一出台相关意见，强化制度保障，为纪检委员顺利大胆的开展工作提供坚强后盾。
二是纪检委员待遇差。由于各村(居)发展情况不一样，个别村的纪检委员的待遇没有明确，多数村纪检委员工资待遇较低，不利于调动其工作的积极性，往往留不住人，尤其是无法吸引年轻、有能力的人，即便是留下来的，也难以发挥监督作用。村(居)纪检委员的待遇应不低于同村(居)其他党支部委员的待遇，并由上级财政发放给纪检委员一定的专项工资，并通过签订责任状对村(居)纪检委员进行考核，与其工资相挂钩，促使其主动完成各项工作任务。
三是工作关系未理顺。各村(居)的纪检委员与党支部书记、村(居)委会主任之间的关系，既是监督关系，又是被领导关系。同时，受农村地区家族势力、宗派关系等影响，往往会出现因利益关联而不敢监督、碍于情面而不愿监督的情况，致使村级纪检组织监督作用不能充分发挥。在思想认识上，无论是村“两委”干部还是村级纪检委员对于农村党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，多数认为在村(居)内部加强纪检工作影响工作开展、影响人际关系，导致对工作的不重视。因此，在村纪检委员的选用上，必须推选政治素质硬、业务能力强、立场坚定、群众满意的人担任纪检委员;在管理使用上，应强化镇街纪委对村级纪检委员的管理，建立村纪检委员直接对镇街纪委负责的工作制度，并定期报告工作，其任免应由镇街纪委负责，为其开展工作解除后顾之忧，排除来自村“两委”的压力。
四是监督作用未聚焦。农村事务多、干部少、压力大，且多数村干部自身还从事生产劳动、经营等，往往使得村纪检委员全面参与村(居)各项事务;没有集体活动时，又很难开展监督，使得在工作开展中不能集中精力、时间加强监督。应明确村级纪检委员的工作重点，将精力和时间放在加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，督促指导基层党务公开、村务公开、财务公开，对农村集体资金、资产和资源管理等实施有效监督，加强农村廉政文化建设等工作上来，加强培训和工作指导，切实提高监督的实效性。
四、意见建议
一是建议上级纪委尽快出台进一步加强和改进村级纪检工作的意见和明确村级纪检委员工作职责、权利和义务，指导各区、镇街制定好相关制度，明确工资待遇、工作职责、考核奖惩等，确保村级纪检工作有规可循。
二是建议上级纪委统一培训村纪检委员，组织村纪检委员开展警示教育，深入村(居)开展调研，提升村级纪检委员业务素养，指导村级纪检工作开展。
三是建议整合理顺村级纪检委员和村务监督委员会工作关系，明确各自监督重点。
四是建议上级纪委加强对村纪检委员工作的领导，完善上级纪委约谈村纪检委员制度，村纪检委员要定期向上级纪委报告工作，切实发挥监督作用。
纪检述职报告篇八
第一段：介绍工行纪检工作的重要性和目标（200字）
工行纪检工作是银行内部监督和管理体系的重要一环，旨在落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，维护工行的廉洁自律和良好形象。纪检工作的主要目标是发现和防止腐败行为，保障工行的正常运营和市场竞争力，促进员工的廉洁自律和道德素质提升。在开展纪检工作的过程中，我深深感受到了这项工作的重要性和紧迫性。
第二段：描述工行纪检工作的具体措施和取得的成绩（300字）
在过去一年里，工行纪检工作围绕中心、服务大局，采取了一系列切实有效的措施。首先，我们加强了对行内各级干部的教育和培训，提高了他们的廉洁意识和法律基础知识。其次，我们建立了健全的监督机制，加强了对行内各项业务的审核和监控，防止了内部腐败的发生。另外，我们加大了对违纪违法行为的查处力度，取得了一些阶段性的成绩。通过以上种种努力，工行纪检工作在一定程度上遏制了腐败现象的发生，维护了工行的稳定和发展。
第三段：分析工行纪检工作存在的问题及原因（300字）
然而，必须承认，工行纪检工作在一些方面仍然存在一些问题。首先，工作的力度和广度有待加强，还需要深挖隐患，完善制度，进一步提高员工的廉洁意识。其次，一些员工对纪检工作的重要性和效果认识不足，缺乏应有的积极性和主动性。再次，一些纪检干部的知识水平和业务素质还有待提高，需要加强自身能力建设。这些问题的存在主要是由于工行纪检工作的复杂性和长期性导致的，需要我们认真思考和解决。
第四段：提出改进工行纪检工作的建议（200字）
综上所述，为了进一步加强工行纪检工作，我认为我们可以从以下几个方面入手。首先，加大对干部的培训力度，提高他们的纪律意识和法律素养。其次，加强对员工的日常监督，建立和完善相应的反腐败制度和机制。另外，加强纪检干部的队伍建设，提高他们的专业素质和能力水平。最后，密切与执法机关的合作，形成合力，加大打击腐败行为的力度。只有通过这些措施的落实和执行，才能进一步改进工行纪检工作的效果和影响力。
第五段：总结工行纪检工作的意义和期望（200字）
工行纪检工作的意义在于促进工行的廉洁自律和正常运营，维护广大员工的利益和形象。通过不断改进和创新，工行纪检工作将更好地适应时代发展的需要，为工行的发展和壮大提供坚实的保障。我对未来的工行纪检工作寄予厚望，希望工行能够进一步加强纪检工作的力度和效果，成为全国金融行业的典范。同时，我也希望广大同事能够认识到纪检工作的重要性，积极参与其中，共同打造一个廉洁、和谐的工作环境。
纪检述职报告篇九
按照市纪委有关文件要求，xx市纪委监察局于20**年8月27日至9月27日，积极组织人员对**年以来的案件认真展开了案件质量调查活动，严格按照“二十四字”基本要求对违纪案件，进行了逐卷审阅，拾遗补短，创新提高，进一步完善了案卷材料，确保了案件审理质量。现将案件审理工作及这次调查情况做一简要汇报。
一、领导重视，审理调查工作高位展开
一直以来，xx市纪委监察局高度重视案件审理工作，把案件审理作为案件查办工作收尾重头戏，并提出了“基础建设上档次，机构设臵讲实效，工作程序抓规范，工作内容讲科学”的新要求。
一是强化领导。在接到《中国共产党保定市纪委、保定市监察局关于开展好案件质量检查工作的通知》后，又专门成立了。
以分管案件审理工作的副书记任组长、主抓案件审理工作的常委任副组长、审理工作人员为具体成员的`案件质量调查小组，市委常委、纪委书记张二乐同志做出重要批示，要求审理人员按照文件要求，对照检查内容认真调查，发现问题，及时纠正，确保此项工作圆满完成。
二是优化配置。在人手紧张、办案任务重的情况下，并确定了3名年轻干部从事案件审理工作，成立专门科室，切实承担起案件审理工作的职责。目前，为审理室配备专用办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备，共有专、兼治审理人员6名。通过不断优化审理工作软硬件办公环境，有利于工作、管理和服务水平的提高，有效的促进了案件审理质量的提高。
二、认真部署，审理调查工作有序推进
我市对照调查要求逐一进行查摆，有针对性的进行部署，保证了审理调查工作的扎实推进。
(一)合理配置，提高审理水平。我市多年来严格落实查审分开的原则，审理和检查分别由不同两个纪委常务分管，其中审理工作由吕金山常务分管，同时主抓廉政、纠风等项工作，审理室主任由从事纪检工作多年、具有丰富的审理经验的同志担任，同时安排了两名业务强、素质高的副科级检查员从事审理工作，使审理水平提高到一个新的高度。
(二)创新机制，提升服务高度。我们把征求意见、协审、审理助辩等审理模式应用于审理过程中，保证了案件质量，同时还维护了被调查人的合法权益。我们在审理实践中还创新了“特聘助审员制度”、“监督审理制度”，此举受到省纪委书记臧胜业的批示，要求逐步在全省推广。
(三)严肃执纪，做好申诉复查。在工作中，我们始终坚持遵循事实求是的基本原则，把以事实为依据作为正确处理案件的前提和基础来审核把握。实践中，我们注意全面客观地分析案情及导致错误的主客观原因，不以偏概全。在办理申诉案时，我们注重学习案件处理时期党和国家制定的政策条规和法律法规，然后对具体案件具体分析，区别对待，把客观公正的观念融入到每一起申诉案件的复查工作之中，做到“复查大计、公正第一”。多年来，未出现一起因审理不规范导致申请复议案件。
(四)认真剖析，确保审理质量。我们这次调查采取边查阅边解决的方式进行，共查阅了714个卷宗，基本上都达到了“二十四字”方针要求，对发现的个问题及时进行了纠正。如在乡镇纪委所办案件中多数存在卷宗文书欠规范的问题，为此我们立刻制定出一个规范的模板下发各乡镇，就在刚上交的卷中收到了很好的效果。
三、严格把关，审理调查工作扎实有效
我市纪检监察机关在案件审理调查工作中，对照检查内容和要求，严格履行审核把关职责，调查工作取得了一定成效。
调查活动中国共产党查结案件643件，其中20**年查结案件91件，20**年查结案件96件，20**年查结案件90件，20**年查结案件90件，20**年查结案件163件，20**年至今查结案件113件。共给予607名党员干部党政纪处分。其中党纪处分531人，政纪处分97人，双重处分21人。通过调查自纠，我市查结的案件均符合“二十四字”基本要求和案卷规范化要求，案件审结率和党政纪处分执行率均达到了100%。调查活动使我们在审理程序上更加规范、定性量纪上更加严格、证据使用上更加准确，有效地提高了审理工作水平。
通过调查，也暴露出我们在审理工作中的一些不足，比如人员配备有待进一步增强，认识水平有待进一步提高，培训工作有待进一步加强，配套措施有待进一步改进。在今后的工作中，我们会突出重点、创新举措、积极进取、创先争优，不断增强依纪依法办案意识，加大对乡镇纪委的指导力度，充分履行案件审理职责，推进案件审理工作规范化、制度化、科学化建设，切实提高案件质量和办案水平。
纪检述职报告篇十
纪律检查机关一直是保证党的纪律性和组织纪律性实施的推动力量。每年的纪律检查报告都是对工作的总结和反思，同时也是展望未来的规划和方向。最近，我有幸阅读了今年的纪律检查报告，深受感触和启示。以下是我的心得体会。
第二段：认识到问题
通过阅读纪检报告，我们能够更好地梳理出存在于我们工作和生活中的各种问题。比如，在反腐败斗争中，我们必须认识到，腐败问题的根源在于制度漏洞和监管不到位。此外，在企业发展中，领导干部的形式主义、官僚主义、享乐主义等不良作风也会制约企业的发展。只有认清这些问题，才能针对性地推出相应的措施，从而解决问题和消除隐患。
第三段：计划措施
纪检报告不仅告诉我们存在哪些问题，更为重要的是，推出了一系列有针对性的措施来预防和解决问题。例如，推进全面从严治党，强化监督执纪问责，牢固树立法治意识等。对于企业的发展来说，需要加强干部培训，努力营造透明、公正、公开的企业文化，增强各层次员工的责任感和使命感等等。总的来说，只有真正将计划转化为行动，才能让记检报告的措施真正发挥出效果。
第四段：落实措施
纪检报告推出的措施看起来一些有些泛泛而谈，即使通过了部分具体措施，但如果没有切实的落实，仍然是难以起到实际作用的。为此，我们要将这些措施贯彻到实际工作中，责任意识和纪律观念都不能放松。虽然说推进工作要面临很多的阻力，而在推进的过程中也会具备很高的成本，但是这都是属于拼搏和奋斗的过程，也是对我们自己的不断提升。
第五段：总结
关于纪检报告的心得体会，我们知道阅读纪检报告不仅要关注其展示的结果和数据，更应该注意其中推出的方案和措施，做到提出行动计划，并且切实的将其在我们的日常工作中贯彻着。通过这种方式，我们才能更好地发现其他可能存在的问题和解决方案。通过继续推进这些措施，我们可以最大程度地提高现有的治理水平，并在国际化人才、创新型企业、人力资源等领域增强竞争力。同时也为群众提供更好的服务，让广大群众的生活水平得到进一步提高。