最新班子整改方案和整改措施 班子整改措施(汇总5篇)

时间:2023-09-25 作者:HT书生最新班子整改方案和整改措施 班子整改措施(汇总5篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班子整改方案和整改措施篇一

根据中央和省市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求,南和县党组在县委教育实践活动领导小组的监督下,紧密联系工作实际,从自己的实际出发,认真的开展了群众路线教育实践活动,领导班子通过认真学习会议精神、文件资料,广泛听取各方面的意见,以贯彻党中央八条规定为切入点,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹,通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式,认真查找班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足;深刻分析了问题产生的原因和危害,制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下:

一、整改目标

1、进一步牢固树立科学的政绩观,强力解决形式主义方面存在的突出问题。培养创新精神,狠抓决策落实。

2、进一步牢固树立正确权力观,解决官僚主义方面存在的突出问题。坚持走群众路线,落实为人民服务的宗。

4、进一步牢固树立社会主义核心价值观,加强自我约束,强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。

二、整改问题

(一)班子遵守党的政治纪律的情况

领导班子始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓,一班人能严格遵守党的政治纪律,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到问政于民、问需于民,始终保持同职工群众的血肉联系、鱼水深情,全面落实党风廉政建设责任制,自觉维护党在职工群众中的良好形象。从总体上看班子遵守党的政治纪律基本情况是好的,但也还存在一些问题和不足:深入主动学习还不够;执行纪律不严,工作要求不高;创新争优意识不强等。

(二)、“四风”方面存在的突出问题

在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中,发现“四风”方面主要存在如下问题和不足:

(1)形式主义方面存在的突出问题主要表现在:一是创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,有时考虑的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓决策落实,效力不够,在有些制度、决策落实过程中,存在一些得过且过,不认真落实的现象。

(2)官僚主义方面存在的突出问题主要表现在:一是服务意识欠缺,没有密切联系群众。只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有把工作同为人民服务的宗旨紧密结合起来。

(3)享乐主义方面存在的突出问题主要表现在:安于现状,进取心不强。放松对自己的要求,思想上存在“求稳多,求进少”的倾向,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。

(4)奢靡之风方面存在的突出问题主要表现在:在廉洁自律方面做得不是很好。在之前的工作、生活中,爱面子,比阔气,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。

三、整改措施

认真对照“四风”的具体表现,查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足,有过必改,有错必纠,增强服务和发展意识。

决问题的能力,增强学习的主观能动性,以集中学习和自学相结合,正确地指导工作。

(二)针对形式主义方面:一是坚持持之以恒的自觉学习精神,在工作中抽时间坚持学习,工作学习两不误,在学习中掌握工作方法。学习理论知识与实践充分相结合,二是工作任务下来时立足实际,不能急于求成,把问题吃准吃透,做到公开公平公正。工作严格按照程序要求,稳步进行。三是充分发挥主观能动性,发扬创新精神,在工作中找准切实可行有效的方法,总结以往的经验和教训,在成熟的经验基础上,创新性地开展工作。

(三) 针对官僚主义方面的问题:一是为民服务的宗旨时刻不能忘。关心群众想什么,盼什么,急什么,要什么。时时处处为群众着想,积极宣传各种惠农政策,多向上级主管部门争取项目,为群众多办实事好事。二是针对存在懒惰怕麻烦的思想,担当意思不强。不要摆资格,虚心向同志学习,克服懒散思想,工作往前靠,时间往前挤,干一行爱一行,安心在基层,服务基层。三是多与同志交流,多向同志学习,学习别人的长处和优点,弥补自己的缺点和不足。在工作和学习中善于总结经验和教训,在交流中成长。

结带领农口的工作人员在以后的工作稳中有升,步上一个新台阶,在土地流转中多出亮点、创特色。

(五)针对奢靡之风方面的问题: 在承办局机关各项会议会展活动和接待时,坚持“节俭办活动、能省则省”的原则,摒除追求形式主义、追求场面豪华、讲究面子等惯有思想,把好预算关、执行关、核销关,切实改变会风会纪。

班子整改方案和整改措施篇二

2005年9月30日

一、指导思想:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,按照立党为公,执政为民的要求,坚持党要管党,从严治党的方针,紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,继续引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬党的传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我镇全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

二、整改内容:

1、牢记党的宗旨,坚持理想信念方面。党委、人大、政府三套班子成员中仍然存在理论学习不够,导致理想信念淡薄,党的宗旨不明确等方面的问题。

2、坚持执政为民,服务发展,服务人民群众方面。对照共产党员先进性具体要求。班子成员中仍有部分同志未能领悟为人民服务的深刻内涵,未能很好地把握胡锦涛同志提出的“立党为公,执政为民”的理念,在服务经济发展和服务人民群众上做得还不够,人民群众迫切要求解决的问题,有的还未能及时得到解决。

3、加强队伍建设,提高队伍素质,强化爱岗敬业方面。党委、人大、政府三套班子是一个集体战斗堡垒,但是个别同志身上仍然存在着战斗意识不强,奉献精神不浓,敬业意识淡薄的问题,加之业务能力不强,未能很好地履行岗位职责,影响了全镇重点工作的开展和推进。

4、加强机关作风建设,改进工作方法,提高工作效率方面。部分同志仍有衙门作风,仍然存在着门难进、脸难看的现象,有的同志办事拖拉,工作效率不高,工作质量不佳,机关内部仍然存在疏于管理,苦乐不均的现象。

5、加强党风廉政建设,遵守各项规章制度,保持清正廉洁方面。为政清廉是共产党人的生产线,但是班子成员仍有执行党风廉政制度不力,自身要求不严,仍有违反五条禁令的现象。

三、整改目标

1、提高班子成员素质。班子成员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。

2、加强班子组织建设。通过先进性教育,使镇党委在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者,推动者和实践者上取得新进展,党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党执政的组织基础得到进一步巩固。

3、热忱服务人民群众。班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,党风、政风、作风进一步改进,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉、高效。

4、努力促进各项工作。党的路线方针政策在我镇得到全面的贯彻落实,科学发展观和正确的政绩观得到进一步的树立和确立,经济社会事业得到长足的发展,各项工作都能取得新进展。

四、整改措施

1、加强理论学习,努力提高“四个能力”。巩固和完善中心学习组制度,党委中心组要坚持每周集中半天学习的制度,通过系统的理论学习,使班子成员进一步加强思想政治修养,确立科学发展观和建设有中国特色的社会主义等一系列基本观念,做到用科学的理论来指导我们的工作实践,坚决克服学习上的“一阵风”、“差不多”和“走过场”等不正确思想,确立终身学习的观念,不断增强班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平,不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。

2、牢固树立坚定的理想信念和崇高的宗旨观念。不断加深对理想信念和宗旨观念的认识,把理想信念和宗旨观念贯穿于我镇经济社会事业的发展中去,教育和引导机关党员干部坚定信心,不断克服前进道路上的艰难困苦和风险挫折,真正做到爱岗敬业,积极进取,与时俱进,奋斗不息。

3、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。切实转度重经济建设,轻思想政治工作的做法,开展形式多样的组织活动,加强对党员的教育,坚持民主集中制的原则,过好党内民主生活,加强党员队伍建设,注意吸收各阶层中的优秀分子加入党组织,增加新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。

设,服务人民群众为已任,充分发挥党委会的核心作用,坚持用科学的发展观统领全局,切实做到科学决策,狠抓落实,推动区域经济快速发展。坚持“以人为本”的理念,把实现人民的愿望,满足人民的需求,维护人民的利益贯穿于想问题、解决问题的全过程,做到决策真正符合民主,符合镇情、要求真务实,真抓实干,不怕苦,不叫累,抓重点,攻难关,对拍板决策的事情,要一抓到底,不达目的,决不放松,确保镇机关要有新形象,各项工作要有新进展。

5、进一步强化党风廉政建设,不断完善和落实各项规章制度。对镇机关的各项规章制度进行一次全面的检查梳理,行之有效的继续执行,需要修改的则进行修改补充,需要新增管理制度的则重新制定,使机关管理更加制度化和规范化,进一步加大督查考核力度,奖勤罚懒,惩治腐败。同时要求班子成员在思想上解决好“参加革命是为什么?在职时应该做什么?将来身后留下什么”的问题,从而做到自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,不断增强拒腐防变的能力,自觉接受组织监督,法律监督,群众监督和舆论监督,推动党风廉政建设,树立起勤政廉洁的良好形象。

6、牢固确立群众观念,多为人民群众做好事,办实事。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是对每个共产党员最基本的要求,也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题,作为党的一级基层组织,肩负着促进区域经济发展,致富人民群众的历史重任,班子成员要模范践行党的宗旨,密切与人民群众的血肉联系,深入实际,深入群众,了解他们的所思所想,所需所求,把他们的安危冷暖时刻放在心上,结合这次征求到的方方面面的反映和要求,我们将分轻重缓急,责成各条线及各相关部门,派出专人,拿出解决问题的措施和办法,切实解决好群众反映强烈而又迫切需要解决的问题,真正做到权为民所用,心为民所系,利为民所谋。

五、组织领导

为确保先进性教育整改提高阶段的工作取得实质性的进展,确保党委整改方案能够尽快组织实施,决定成立磨头镇保持先进性教育整改领导小组,由党委书记朱为民同志任组长,镇长吴鹏,人大主席孙玉如,党委副书记周巧良任副组长,各条线领导为成员,具体负责我镇保持先进性教育整改提高阶段的各项工作,同时将整改任务分解到各条线,各责任部门,明确整改任务、完成时间和具体责任人,以确保整改方案落到实处。

六、整改任务分解表

序号

整改内容

责任人

完成时间

1加强思想信念和宗旨教育的问题

周巧良

从现在起建立长效学习机制

2梳理、修定、完善机关各项规章制度

吴鹏、周巧良

田大如、贾广林

10月30日前

3加大招商引资、项目投入力度,发展规模企业、龙头企业、拳头产品

朱为民、刘继忠

陈晓仲、刘俊

12月30日前

4先进性教育有布置有检查,为民办实事量化到各部门、各责任单位

周巧良、田大如

10月20日前

5加强班子作风建设,加强机关管理和考核,解决人浮于事、苦乐不均等方面的问题

朱为民、吴鹏

从现在抓起,建立长效管理机制

6教育战线规划布局问题、场南幼儿园选址问题、教师生活待遇问题

刘锡贵、贾广林

12月30日前

7卫生事业费用、合作医疗推广、民营医院的管理等方面的问题

刘锡贵、黄爱明

贾广林

12月30日前

8开展群众文化活动,丰富人民群众生活、有线电视普及推广问题

李世友、葛周兵

夏立明

12月30日前

9加强对村干部教育管理、村级财务审计、村级债务化解的问题

孙玉如、周巧良

田大如、翟建忠

石明海

从现在抓起,建立长效管理机制

通达工程继续组织实施和现有道路的管理、通达工程扫尾;老场北道路管理及排水;如港公路如海河桥下西侧排水工程;育贤北路拓宽改造工程,振兴路和袁磨路的建设工程;“六城同创”的长效管理。

王才明、刘锡贵

李世友、沈伯建

今明两年

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班子整改方案和整改措施篇三

1、下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会议通知应提前,避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为,提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致,单位有时无所适从。

二、存在问题的原因

1、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想,对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足,重视不够,导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现差错的现象。

2、工作主动性不足,超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。x办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动,领导、基层和群众不满意。

3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活,平时了解关心基层做的不够。

4、深入基层了解情况少,服务基层,指导基层不够。主要是在日常工作中,对基层单位过问很少,关心少。原因是心系群众、心系基层,服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高。

5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

三、整改措施

1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作。

2、加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。

3、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研,为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。

4、强化责任意识,树立正确的宗旨观念。一是加强责任,强化职能。x办工作是一项事无巨细,任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加强工作责任心。二是立足本职,要有“小岗位,大贡献”的意识。三是树立基层意识,要有在基层锻练,服务基层的意识,树立为人民服务的宗旨意识。

5、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练,经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受基层、群众的意见,同时,在工作中做到既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

班子整改方案和整改措施篇四

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。

二、整改重点

(一)学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。

(二)思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。

(三)缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。

(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。

(五)调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好。

(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。

三、整改的目标及措施

(一) 针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。

1、整改目标:认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,。

2、整改措施:

(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

(2)制定年度学习计划,合理安排学习内容。首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

(3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上。

(4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

3、整改时限:从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实。计划明年底完成在参加的学习;计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。

(二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题。

1、整改目标:思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作。

2、整改措施:

(1) 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。

(2)利用一切机会(如到中国林科院学习等机会),积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。

(3)在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。

(4)在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。

3、整改时限:从现在开始,加强学习,按照我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作。

(三)关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。

1、整改目标:采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的。

2、整改措施:

(1) 建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改。

(2)加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。

3、整改时限:力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

(四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。

1、整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定。

2、整改措施:

(1)加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。

(2)加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

(3)严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

(4)自觉接受组织和职工群众的监督。

(五)关于调查研究做的不够的问题。

1、整改目标:调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。

2、整改措施:

(1)加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论和业务水平。

(2)认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

(3)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。

(六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。

1、整改目标:领导艺术和领导水平要有明显提高。

2、整改措施:

(1)加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。

(2)改进工作方法,提高领导水平。要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

3、整改时限:20xx年年底前,学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作,并将其作为一项基础性工作,边学边改,稳步提高。

班子整改方案和整改措施篇五

为深入推动xx村基层组织建设年活动,加强和改进党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动全乡基层党建工作向先进党支部迈进,按照市委的要求,结合本村实际,制定本实施方案。

为了扎实开展好基层党组织建设年活动,我驻村工作队通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我乡辖下各村党支部基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底,通过自查,反映出如下问题:

1、政治理论学习不够。党员干部和普通党员的学习不够,导致政治水平不高,理论根底不深,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。

2、工作机制还需更加健全,村党支部组织制度还不够完善。村党支部班子力量还显薄弱,党员后备力量不足,党员综合素质有待提高。

3、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。

强化全村党建意识、完善乡党组织使之更加规范化、科学化、标准化,健全党组织生活制度。

全面落实,加强党员个人的素质修养,达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”要求,实现所有党员有组织教育、有组织服务,党员队伍年龄文化结构逐步改善,社会主义法制观念广为普及,民主建设不断发展,维护社会维稳的`长效工作机制进一步完善,村内党员干部队伍素质不断提高,执行政策的能力、依法办事的能力以及反对分裂维护稳定、促进发展的能力进一步增强,力争使党支部成为先进党支部。

针对以上问题,村支部及时召开会议,结合我乡实际,拟定出如下方案:

1、积极组织党员参加支部的各项理论学习和党课学习。坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,切实加强对党的路线、方针和政策的学习,使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

完成期限:20xx年10月底

2、加强村党支部班子建设,着力提高班子成员的整体素质。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,要注重发挥班子的整体功能。借助创建“基层党组织建设年”活动,加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施,加大党员活动力度。鼓励先进,提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。加强村级活动场所建设,着力改善办公条件。

3、不断推动基层党组织分类定级升级进档。在巩固我村基层党组织建设成果的基础上,推动全村基层党建工作再上新台阶,使我村党支部整改后转化为优秀党支部,逐步提高基层党建工作水平。

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