2023年绿化领班述职报告(通用9篇)

时间:2023-09-15 作者:雅蕊2023年绿化领班述职报告(通用9篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

绿化领班述职报告篇一

在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,广场与绿地卫生保洁,广场秩序,绿地及广场设施我单位承担石固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我公维护。

我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。

在广场绿地养护管理方面

春:

2、补植缺株;

3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;

4、风害树木顺势扶正,根部培土成馒头型,并立支柱;

5、做好春季病虫害防治工作,三月份即开始进行全面预防喷药;

6、做好雨季防涝的工作准备。

夏:

1、抓紧浇水抗旱,雨水过多时加强排水防涝;

2、严防病虫害,特别是叶面病虫害的发生;

3、进行生长期修剪,宜尽量从轻,主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势,以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。

秋:

1、继续做好抗旱排涝后期工作,旱时灌水,涝时及时排积水;

2、做好秋季植树;

3、防治病虫害,及时进行药物喷洒;

冬:

2、开环状沟施冬肥,保障来年生长;

3、做好防寒工作,对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒;

4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;

5、刷白:对生长良好的树干在主干基部以上1·2~1·5米处涂石灰液(浆)加盐刷白,做到涂布均匀,上缘平整。

春:

1、撤除防寒设施和防寒物;

5、中耕除草,抗旱排涝;

6、防治病虫害,提早进行预防喷药,病虫害发生及时采取应对措施;

7、做好例行的整形修剪工作。

夏:

1、抓紧抗旱排涝工作,结合浇水适当施肥;

3、高温高湿注意防治病虫害的发生,提早预防,及时喷药;

4、修剪整形以整齐美观为主。

秋:

1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作;

2、整理除杂,做到植物清枝绿叶,园容干净整齐;

3、清除死树,进行秋季补植工作;

4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥,沤制好菜枯肥,做冬季施肥的准备。

冬:

3、做好防寒工作,如苏铁的包扎;

4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。

春:

1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作;

2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性,促使草皮更新复壮;

3、防治草皮病虫害,春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病;

4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边;

6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治,其他杂草应加紧预防,加强人工拔除。

夏:

1、做好草坪抗旱工作,及时浇水,水量要充足;

2、根据草坪营养状况,酌情施肥;

3、继续草坪除杂工作;

5、检查虫情病情,采取预防措施。

秋:

1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉;

3、挖除丛生的荒草,修复草坪;

4、做好病虫害防治工作;

5、清除落叶杂物,保持草坪清洁干净;

6、视草坪生长情况,进行一次秋季施肥,以氮肥为主。

冬:

1、在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪;

2、继续除杂;

3、清理、保养好所有草坪设备,以便过冬;

4、全面清理草坪。

修剪适时整形,保持整齐美观,修杂乱枝及藤蔓枯枝,做到线直面平或一定的造型形式,及时清理现场,及时掌握虫情,做好预防措施。冬春两季施有机肥,通过翻挖松土结合抗旱,使有机肥料进入土壤。

及时抹除不定芽,主干分叉以下萌芽全部抹除,分叉点以上按整形要求合理留芽;及时清除抹芽场地。

掌握旱时,及时抗旱,做到不出现树叶萎缩,树枝干枯的现象,一次必须浇透也可结合施肥进行。

作为园林工作者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化工作仍然任重而道远,在养护工作方面,我们必须高举养护的大旗,树立养护的品牌,认清形式,找出不足,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地开展工作,加强养护管理的强度和力度,推进精细管理的实施,建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍,加强提高绿地等级的步伐,制定改造计划,同时建立奖励机制,定岗,定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶,充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把市养护管理中心安排给我单位的绿化任务完成好。

绿化领班述职报告篇二

据统计,2020年全市“四旁四边四创”绿化提升行动共完成房前屋后绿化折合面积(四旁)1369亩;公路、铁路、沟渠绿化新建100.89公里、折合面积253.8亩,改扩建53.1公里、折合面积300.8亩;城镇周边绿化人工造林6506亩、森林经营61020亩、退化林修复11101亩;景区周边绿化人工造林1751.1亩、森林经营17177亩、退化林修复8534亩;单位(居民小区周边)绿化57亩。5个森林城镇,31个森林村庄、10公里森林长廊示范段的创建工作正在有序推进。

1、领导重视,高位推动。国土绿化工作特别是“四旁四边四创”绿化提升行动作为推深做实林长制改革的重要抓手,各级林长高度重视。市委批示要求:“结合松材线虫病防治、清除病死树工作,如何推进林权流转、发展有价值的经果林;新增植树造林任务与各区县协商,与景观打造、美丽公路建设结合起来。”市及区县发挥各级林长牵头抓总的作用,发挥林长办、绿化委的统筹协调作用,加大推进力度,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,确保了2020年“四旁四边四创”绿化提升行动任务如期完成。

2、科学规划,分类实施。市绿化委及时编制印发了《xx市“四旁四边四创”绿化提升行动实施方案》(黄绿〔2020〕5号),提出了年度目标任务。各地及时落实造林小班地块和造林主体,按照《安徽省人工造林技术导则》要求编制人工造林作业设计,组织林业技术人员深入造林现场进行检查督促指导,从苗木准备、林地清理、苗木栽植等工序严格把关,确保造林绿化质量和成效。

3、组织会战,营造氛围。今年市直义务植树活动安排在市博村林场马鞍山营林区,位于京福高铁和杭黄高铁沿线。3月12日上午,市委书记任泽锋等市各套班子领导,与市直机关干部群众、xx分区官兵200余人一道进行义务植树,以实际行动为国土绿化工作特别是“四旁四边四创”绿化提升行动宣传造势,为打造生态文明建设安徽样板先行区挥锹添绿。据统计,3月7日到3月13日,市区县乡镇三级联动,组织开展多种形式义务植树和造林大会战活动110余次,迅速掀起春季植树造林和“四旁四边四创”绿化提升行动高潮,营造了全社会参与造林绿化的浓厚氛围。

4、突出重点,拓展空间。歙县县委县政府高度重视通往浙江陆线和水线的林业生态建设,紧紧围绕“两线一江”(新安江百里大画廊、皖浙1号旅游风景道、徽杭高速公路),组织编制了《新安江百里大画廊林相改造规划》,印发了《徽杭高速公路沿线生态建设提升工程实施方案》,积极开展沿线绿化彩化美化;采用油茶、杨梅、香榧、桃树、梅花等有花有果树种,完成沿线415亩坡耕地退耕复绿增彩增效;结合森林抚育,对新安江百里大画廊两侧1202亩山场补植补造枫香、檫树等彩叶树种;结合长防林项目,完成910亩坡耕地及稀疏茶园退耕还绿还果,对新安江沿线3个重要节点实施绿化提升,开展增绿添彩,提升沿线生态景观效果。黟县实施“一村万树”三年行动,利用农村边角地、废弃地、荒山地、拆违地、庭院地“五块地”见缝插绿,种植油茶、香榧、水蜜桃、桂花、银杏、乌桕等彩色树种、乡土树种、经济树种,规划到2021年,全面完成新植50万株任务,建成示范村30个,推进村34个,全面提升乡村绿化美化水平。今年种植3464亩22万株,建成示范村10个,推进村12个。祁门县绿化委按照县委推进美丽产业、美丽县城、美丽镇村、美丽民居、美丽蓝天、美丽田园、美丽河流、美丽道路、美丽杆廊、美丽人民“十大美丽”建设的统一部署,持续组织实施“美丽庭院、乡村苗圃、岸绿行动”生态宜居工程。xx区结合营造林工程建设、交通建设、城市建设及美丽乡村建设,积极推进“四旁四边四创”绿化提升行动。市博村林场结合松材线虫病防治,对铁路沿线低产低效马尾松林进行改造,发展杨梅55亩。

1、思想认识不足,重视不够。长期以来始终认为,作为林业主管部门,造林绿化的工作重心应该放在“山上”,城镇、村庄、道路、河流绿化工作应该由各自主管部门负责,林业部门只需提供必要的技术咨询等服务工作,对“四旁四边四创”绿化提升工作缺乏足够重视,主动性不高。

2、责任主体分散,合力不够。长期以来,林地、城镇、村庄、道路、河流绿化与管理工作分散在林业、住建、公路、交通、水利等部门,各部门之间相互沟通、交流、合作不够,国土绿化工作合力不够。

3、建管资金不足,质量不高。近年来,我市通过实施“绿色质量提升行动”、“三线三边”绿化提升行动、“四森”创建活动建成了一批绿化提升点,但在实施与后期管护中,由于缺乏稳定的.资金投入机制,也存在着施工与维护困难、绿化质量不高等问题。

1、进一步加强组织领导。继续发挥各级林长作用,加强监督检查,全程跟踪问效,纳入目标考核,纵深推进“四旁四边四创”绿化提升行动开展。

2、进一步加强抚育管理。开展春季造林绿化回头看,及时补缺补差,加强幼林抚育,落实林业、规划、住建、城管、公路、交通、水利、农业等部门责任,落实管护主体,完善管护机制,确保造林绿化成活率和质量。

3、进一步拓宽投资融资渠道。建立健全政府投资、部门筹资、企业出资、社会集资、劳务代资的多元化融资投入机制,全方位推进公共绿化、小区绿化、面上绿化,努力形成全社会开展国土绿化的良好局面。

绿化领班述职报告篇三

在开展创建“青年文明号”活动以来,致力于抓制度管理,把“青年文明号”创建活动贯穿于日常工作中,充分发挥自身行业特色,取得了一定的成绩,xx年至xx年绿化所连续两年被共青团——市委评为“青年文明号”集体。

1、结合青年实际,创新绿化服务发展理念。在城市绿化管理服务上,我所围绕“学习型、创新型、服务型”单位的创建,结合我所实际,不断转变工作作风,增强服务意识,加大管理力度,提高工作效率,坚持在实践中践行“三个代表”重要思想。我所以创建“青年绿化管护安全示范岗”和“绿化所管理年”活动为目标,利用青年岗位能手和青年绿化管护技能人才的优势,积极发挥青年突击队作用,把创建“青年文明号”活动与科学化管理建设和培养绿化管理能手结合起来,强化绿化管护质量,提升绿化管理水平,努力实现科学化管理发展与青年成长的有序互动。

2、结合创建思路,积极培养青年岗位能手。不断深化创新创效活动,根据绿化所的工作实际,组织全所青年广泛开展创新创效活动,引导和组织全所青年立足岗位开展各类绿化技术创新实践活动,向管理要效益。在日常工作中创新创效,使这一活动不仅成为青年职工成长的基础,而且进一步促进绿化管理服务质量的提高,促进绿化所的改革和发展,在活动中,注重将“青年文明号”的创建工作落实到具体的工作中去,积极争取各级领导的支持,努力做到“人人有成绩,人人创造绿化管理效益,”为——园林绿化事业作出应有的贡献。

3、结合工作特色,塑造新型绿化管护队伍。在创建“青年文明号”的活动中,绿化所注重确立活动的知名度,不断加强城市绿化管理人才的培养,并通过推荐表彰,发挥带动作用,激发全体青年同志参与创建“青年文明号”的热情,优化创建环境,从而推动绿化所青年文明号的健康持续发展。xx年、xx年我所被——团市委评为“青年文明号”,为我所将争创泰州和省级“青年文明号”,而不懈地努力工作。

自开展青年文明号创建活动以来,绿化所始终把创建活动作为引导广大青年弘扬园林事业新风,提高绿化服务质量,参与文明城市创建的一项系统工程来抓,努力适应青年和城市建设的要求,积极探索青年文明号管理机制,逐步完善青年文明号管理体系,不断推动创建活动向科学化规范化轨道迈进。

1、我所经常组织全体管护人员,学习有关创建“青年文明号”的文件和资料,拉高全体人员的自觉投入到创建活动中去,进一步搞好园林工作。结合创建“青年文明号”的活动,在工作上更有动力,更有目标,针对创建“青年文明号”学习深入,我所通过几年的探索,制定了一整套的绿化管理模式,初步积累了一些全新的管护理念,有力的推动了绿化管护水平的向更高层次发展。

2、采用责任制方式,将城区道路绿化、公共绿地划分若干块,根据工作量和管理质量要求、分块分级确定管理目标,通过投标方式进行发包,强化监督考核,建立起高效的绿化管理模式。

为进一步推进全年文明号创建工作,我所根据自身的工作特点,不断创新特色,丰富文理有创建内容。

1、积极为城区小区绿化进行业务指导,把原先的小区绿化不规范、零乱的现象进行义务整治,给小区居民、提供一个优美舒适的活动场所。打造精品绿化景观,与居委会结对共建,制定规划方针。

2、积极开展帮护济困工作。组织职工积极参加市局和单位组织的各项帮扶活动。对有困难的家庭和个人,进行爱心募捐活动,通过开展实实在在的服务,将创建活动真正落到实处。

3、积极组织职工参加各类竞赛,我所向伟和蒋勇健同志通过青年文明号创建,先后成为绿化所青年岗位能手和带头人。参加了泰州市组织的首届绿化操作岗位技能竞赛,并且获得了较好的名次,为我处争得了荣誉,蒋勇建同志在各种评比竞赛中多次获奖,丰富充实了“青年文明号”创建内容。

1、加强绿化所思想政治教育,为“五城同创”做好有力的保障。注重提高全所同志的政治素质,促使每个职工爱岗敬业,把安全生产放在第一线。

2、加强业务技术学习,认真组织养护人员搞好绿化管护技术,提高全体同志的对绿化的管理水平。

3、建立健全考核机制,制定一系列绿化养护考核标准,使绿化管护工作向科学化、规范化、正常化方向发展。

综上所述,我所在“青年文明号”的创建中,做了大量有益的工作,取得了一定的成绩。今后,我们将更加刻苦学习,勤奋工作。尤其要以当前“五城同创”为契机,不断增强绿化管护的自觉性,以高效、高质的绿化管理为宗旨,以创建“青年文明号”为载体,外塑形象,内强素质,推进我所精神文明建设争取更大的成绩!

二〇〇七年三月十六日

绿化领班述职报告篇四

在我市今年开展的城市精细化管理、治污减霾、惠民实事、缓堵保畅等市级重点工作中,我局以优异的成绩,圆满完成了承担的各项任务。在城市精细化管理工作中,牵头的6项任务全部完成,其中足额配备保洁员、更换新型果皮箱、延长公厕开放时间等工作,多次被媒体报道赞扬。在治污减霾工作中,牵头的3项任务均已按照上级有关要求全部落实。为深入开展治污减霾工作,我局给有关处室增配了人员和车辆,大幅增强了检查力量;各区县、开发区也投入了大量资金,用于购置相应的市容园林设施设备。在惠民实事工作中,建成开放了浐灞国家湿地公园、清凉山公园、航天星河中央公园、灞桥滨河生态公园(二期)和文景山公园(一期)5座公园。在缓堵保畅工作中,我局严格落实市容园林车辆错峰上路作业等措施,并通过充分论证,认真审核有关绿化苗木迁移审批件,精心优化苗木迁移方案,在支持缓堵保畅的同时,最大限度地保护了城市绿化成果。

二、园林绿化工作迈上生态化建设新征程

按照董军市长提出的“增植提升并重,绿化美化同行”的要求,全面提升绿化工程建设品质和绿地养护管理水平,努力加快我市生态化建设步伐。同时,与市建委等市级部门进行了大量的有效对接,进一步理顺了绿化工程资料报备工作,为绿化工程顺利实施夯实了基础。今年全市新__市绿地面积857万平方米,其中我局系统新建绿地142.6万平方米。

1.继续实施大树栽植工作。全市累计栽植国槐、法桐、油松等大规格乡土苗木21614株,西安大树大绿、大树红花的绿色韵味更加浓郁。同时,栽植中小规格乔木近2万株、花灌木128余万株,使西安的绿化层次更加错落有致,绿化景观更加色彩缤纷。

2.强力推进三环路林带建设。三环路林带全长75公里,规划面积约310万平方米,实际现状可以建设的面积为266万平方米。各有关区(开发区)克服困难,努力推进建设进度,截止春节前,已建成林带255.53万平方米,总投资达7.6亿元(不含租地、征地和拆迁费用)。剩余的11万平方米林带建设,正在有序推进中,预计3月底可全部完成建设任务。

3.积极开展绿化增量加强工作。遵循“片栽满植”理念,对建成区原有绿地见缝插绿、提升绿量。在丈八东路等路段的共计130万平方米绿地中,增植了大量的乔木、亚乔木和花灌木。在城区主干道等区域绿地中,栽植美人蕉、芭蕉约5.5万平方米,丰富增量区域景观。

4.全面加强屋顶绿化、垂直绿化。为拓展西安绿色空间,市、区各有关部门积极与学校、住宅小区、社会单位联系,全面推进屋顶绿化、垂直绿化工作,全市共计新建屋顶绿化62处19.37万平方米,新建垂直绿化27处4.22万延米。

5.有序实施街景布置工作。为营造浓厚、祥和的节日氛围,在城市主要道路、节点和区域摆放平面鲜花1200余万盆、设置鲜花立体造型12座,圆满完成了年度节日摆花任务。

6.及时绿化新建道路。对市政完工移交我局的秦汉大道、尚新路等30条新建道路,及时进行了绿化,使我市建成道路的绿化普及率和达标率继续保持在100%的高标准。

7.不断完善绿化附属设施。为便于市民游客休憩、健身和娱乐,对大庆路林带等绿地广场的附属设施进行了改造提升,共计增加景观照明设施260套,增添连椅、坐凳420个,垃圾桶120个。同时,在城市绿地内安装绿化护栏7万米,安装树池护栅14000副,铺设浇灌系统45000米。

8.深入开展市级园林式单位和园林式居住区创建工作。为优化市民身边环境,拉近绿色与市民的距离,我局坚持组织开展市级园林式单位和园林式居住区创建工作,全年共计建成市级园林式单位22个、园林式居住区51个。

9.克服困难全力推进汉长安城未央宫遗址申遗绿化工程。局属9个基层单位,在申遗工程建设资金不到位,反季节栽植的特殊情况下,以大局为重,垫资推进申遗绿化工程,圆满完成了既定计划。在具备绿化条件的场地,共计栽植毛白杨等乔木46000余株,栽植丛生大叶女贞等灌木26000余株,播种草坪309余万平方米,有力地促进了申遗工程的开展。

10.参加园林绿化行业大型展会成绩斐然。局属3个基层单位,代表我局参加了西部(西宁)盆景艺术展、第九届中国(北京)国际园林博览会、第十一届中国(北京)菊花展和第十四届中国梅花腊梅展,受到以上四个展会组委会专家和游展群众的一致好评,共计为我市荣获了27个大奖。

三、市容环卫工作精细化管理水平稳步提升

全市各级市容环卫管理部门以城市精细化管理和治污减霾工作为契机,进一步细化和量化管理标准,不断完善市容环卫基础设施,积极开展综合整治工作,城市市容环境卫生精细化管理水平显著提高。

1.全面提升道路保洁水平。一是制定了晴天一日三洒、一周无降水开展一次大冲洗活动、每月至少开展一次大冲洗活动的作业规范;二是适时组织开展全市大冲洗、大擦洗活动32次,明确渣土清运通道每晚冲洗三次的时间节点;三是将灰带治理向城市出入口延伸,按照每天不低于4次的标准进行洒水降尘作业;四是对市区所有机扫车和全市所有洒水车加装了gps定位系统,实时监控其出勤情况;五是通过合理调配,充分发挥洒水车、高压冲洗车及小型道沿冲洗车协同作业的作用,努力做到冲洒水覆盖均匀,作业后路面无积水。

2.不断完善环卫基础设施。一是统一果皮箱设置。重新统一了张家堡转盘—地铁南站等4条市区主干道果皮箱的款式,市区一、二、三类道路的果皮箱,也按照同一道路同规格、同标准的要求进行了规范。全市共更新果皮箱5860个;二是克服建设用地紧缺、建设资金不足等困难,新建公厕165座、生活垃圾压缩站20座;三是购置机扫车、洗扫车、洒水车等环卫车辆171台,大幅提高了道路保洁的机械化率;四是在市区人流量较大区域安装便民信息栏273个,协助执法部门整治“野广告”。

3.生活垃圾无害化处理率达到省考指标。根据《全国城镇生活垃圾管理信息系统》平台数据,我市城市(城9区及各开发区)共收集清运生活垃圾255.66万吨,无害化处理255.34万吨,无害化处理率达到99.87%;县城共收集清运生活垃圾33.76万吨,无害化处理16.51万吨,无害化处理率达到48.9%。我市城市、县城生活垃圾无害化处理率均超过了97%和45%的省考指标。此外,江村沟垃圾填埋场四期(改扩建)工程已完成了勘察评估等工作,现正在进行工程方案设计,该工程将为我市今后几年生活垃圾无害化处理率达到省考指标、市区生活垃圾顺畅消纳创造有利条件。

4.努力推进生活垃圾焚烧发电项目。通过认真调研,草拟了有关规章,已提交市政府审定。同时,还对我市生活垃圾焚烧发电项目选址、特许经营权确定、准入条件和优惠政策等需要上级确定的事项进行了梳理,并形成意见报市生活垃圾处理项目建设工作领导小组审定。

5.城中村环境卫生管理工作逐步规范。在落实分类管理的基础上,一是迅速解决媒体报道、市民投诉的城中村环境卫生管理问题,第一时间指派人员前往现场查处;二是通过定期、随机和联合等多种检查方式,加大城中村检查力度,并将每次检查结果通报全市;三是在全市247个城中村设置环境卫生管理公示栏,公布相关管理信息及监管电话,方便群众监督投诉。

6.公厕管理更加科学合理。一是降子巷等10座如厕率高的公厕实行24小时开放,其余免费公厕严格按照规定时间开放;二是通过增设储水设施等办法,使联志路等26座建成未开放的公厕实现开放;三是提出了扩大导厕牌设置范围等精细化管理要求。

7.进一步规范生活垃圾清运。在做到定点定时清运,日产日清的基础上,一是经过反复呼吁和多方协调,延续了市级财政每年补助__区500万元,专项用于生活垃圾清运通道污染治理的政策,确保垃圾通道能够得到持续、有力地治理;二是根据实际,恰当设定垃圾清运班次和时间,最大限度地减少垃圾的滞留时间和空间;三是根据各垃圾压缩站垃圾产量及运程距离,对车、站、人员重新进行调整,合理调配垃圾清运资源;四是针对夏季垃圾水分多导致渗滤液滴漏问题,2次印发专项《通知》,指导有关单位开展治理工作。同时,多次组织开展专项检查活动,及时查处存在的渗滤液滴漏问题。

8.不断提高环卫工人待遇。一是落实了全市所有保洁员的人身意外伤害保险;二是努力增大环卫工参加社会保险的覆盖面,截止今年年底,全市环卫工参保率已达到70.7%,未参保的环卫工正在由各区县、开发区市容环卫管理部门办理有关手续;三是加大保洁员公寓建设力度,全市新建、改建保洁员公寓65座。

四、建筑垃圾清运秩序更加规范有序

我局与市城管执法局、市公安局交警支队等部门联手,严格落实各项管理制度,并根据建筑垃圾清运市场变化,适时出台强有力的应对措施,目前建筑垃圾管理工作已逐步趋于正规化、科学化和常态化。

1.推进建筑垃圾综合利用。起草的《关于进一步做好建筑垃圾综合利用工作的意见》(代拟稿),已由市政府办公厅转至市法制办,进入规范性文件备案审查阶段。同时,建立了建筑垃圾综合利用企业备案制度,适时召开备案企业工作会议,听取企业需求,积极为企业争取更多的优惠政策。目前已有2家具有一定规模的综合利用企业在我局进行了备案。

2.细化对运输企业的综合考评。根据《__市建筑垃圾管理条例》和《__市建筑垃圾运输企业管理办法》制定了《__市建筑垃圾运输企业考核评比办法》(试行)及其评分细则,对建筑垃圾运输企业实行市、区两级联合评比,通过评比建立运输安全诚信综合评价体系和运输企业市场退出机制,确保我市建筑垃圾运输行业健康、有序发展。

3.筹建全市建筑垃圾管理监控平台。先后两次召集相关部门和专业化公司召开研讨会,制定了2套《__市建筑垃圾监管平台方案》。随后邀请市级有关部门及相关专家,对以上2套方案进行了论证。现已将论证完善后的方案报市政府审定。同时,我局联合完成的科研成果——__市建筑垃圾资源化管理信息系统,被市政府授予“今年度__市科学进步三等奖”,该科研成果有力地促进了我市建筑垃圾管理监控平台的建设。

4.抓好建筑垃圾消纳场设置。向相关区、开发区下达了年度设置计划,并积极与规划、国土等部门和相关区、开发区沟通、协调,全力推动消纳场建设。全年共关闭消纳场6座,新增消纳场7座,现有正常运营的消纳场18座,剩余容量约为1270万方。

5.严格落实出入口现场值守机制。坚决执行施工单位、承运企业和辖区主管部门各向工地出入口派驻不少于2名监管人员的规定,严防带泥和超高装载车辆驶出工地,确保道路硬化和车辆冲洗到位,杜绝未经审批车辆进入工地。同时,要求现场监管人员必须持证上岗、一证一岗。

6.加大检查力度。市联合检查组坚持每晚对全市进行巡查,我局每周对市区暗查2次,每月对郊区县暗查2次。对于检查中发现的违法违规现象,协调媒体予以曝光,并注明违规时间、地点及责任区县。自今年10月15日起,市建委、市城改办、市环保局、市城管执法局分别向市联合检查组派驻了10名工作人员,开展了为期3个月的冬季专项整治工作,累计查处、曝光违法违规项目71处,联合整治活动取得了显著的成效。

五、公园、街头绿地小广场建设持续大步推进

为解决市民活动去处少、不便去的问题,我局狠抓公园、街头绿地小广场建设和管理,从数量和质量上寻求全面突破,努力为市民打造更多、更好的休闲娱乐场所。

1.强力推进自主承建两个公园的建设。文景山公园,已完成投资总额的54.4%,一期项目已于今年12月30日开园,共计清运建筑垃圾370万立方米,山体堆置高度达到40米,建成景观亭7座、公园园路约1200米、登山步道约500米,栽植乔木6836株、灌木42万余株、水生植物1767平方米、竹子3334窝、草坪5万余平方米,二期项目正在有序推进中。红光公园,已完成年度投资计划,完成了跨皂河四座桥主体建设、土方堆山造景22万立方米、绿化54000平方米、修筑围墙1500米等工作。此外,还协调督促有关单位签订了征地拆迁三方协议,并变更了公园__区设计。

2.超额完成街头绿地小广场建设任务。各区、开发区按照市补区建的模式建成街头绿地小广场65个,超额完成年度任务5个。此外,我局督导有关区、开发区在往年已建成的60个街头绿地小广场中,增设果皮箱、座椅等便民服务设施,进一步提升绿地小广场服务功能。

3.全面提升市管公园管理水平。一是协调市财政局、市编办对市管公园运行困难问题进行了调研,现已审核通过了长乐公园保障体制调整工作,将长乐公园经费形式由自收自支调整为财政差额拨款,其他市管公园保障体制调整工作目前正积极协调中;二是市管公园按时保质地完成了绿地提升、设施维护、节假日摆花等城市维护项目投资计划;三是市管公园分别建立了精细化管理责任制。有效解决了园内果皮箱设置凌乱、车辆停放无序、散发野广告等问题。

绿化领班述职报告篇五

(本报讯丁祎学)我校占地面积289270平方米,绿化用地115055平方米,其中草坪面积56673平方米,共有一百多个乔木及灌木种类。

1、2、根据植物生长习性,做到合理修剪,保持树形整齐美观。 做到绿篱生长旺盛,修剪整齐合理,无死株,不缺档,绿篱每年至少修剪4次,造型每年6次,乔木每年1-2次,其中绿篱在1-3季度生长期修剪,乔木在休眠期或秋季修剪。

3、4、保证花卉叶片茂盛,枝条均匀,花朵鲜艳。

每年进行一次中耕除草,保证营养和水分的吸收。中耕深度为5cm左右,以不损伤树木为准,没有明显的杂草。

5、根据情况及时浇水抗旱,保证植物正常生长,对新栽的植物要一次性交投,确保成活。

6、加强防风防涝措施,对新种的乔木用防护支架,平时注意培土和检查。

7、及时补栽补种,发现植物缺株、死株立即补栽补种,确保植物生长成型。

8、加强对草坪及时养护,每两个月修剪一次,高度为2cm,每半个月除杂草一次,夏天每天浇水一次,以早晚为宜。每月一次喷药除虫害,并设立警示告示。

9、加强植物防冻保暖,在冬季来临之前,对所有不耐寒的植物用保温材料包裹,对树枝进行适当修剪,保证植物安全过冬。

10、及时喷药,做到树木花草基本无病虫症状,无药害。

11、及时施肥保证植物生长旺盛。

总之,搞好校园花木草坪的维护保养,做到“四要”:春要栽,夏要剪,秋要管,冬要保,还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害,适时修剪等,从而达到绿化美化校园的目的。

(总务处)

绿化领班述职报告篇六

在20xx年分公司绿化将按照油田公司绿化会议精神,以改善油田生态环境,提高环境质量,构建和谐矿区为目标,以厂区绿化为重点;深入扎实开展植树绿化工作,着力打造环境优美,自然和谐的绿色油田。

分公司绿化由主管经理负责,下设绿化办公室,有主任和管理人员两人。主要负责分公司绿化规划和绿化管理,认真履行油田公司绿化办安排的各项任务,组织开展每年的义务植树情况。

在“十一五”期间分公司严格按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完善了各个厂区的绿化规划任务。“十一五”期间绿化规划面积11.8公顷,已建绿地10.23公顷,待建绿地1.57公顷,绿化覆盖率24.4%,植树435180株,绿篱4210米,栽植花卉7500平方米,草坪、地被植物25200平方米,几年来义务植树1.2万株,义务植树尽责率100%,成活率90%以上。

“十二五”期间我们分公司将继续按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完成各个厂区的绿化规划任务。加强各厂区绿化养护工作,保证分公司各厂区绿化存活率90%以上,绿化覆盖率达到35%以上。

20xx年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积,加强各厂区的绿化养护工作,完成各厂区花卉栽植工作。深入开展义务植树工作,确保义务植树工作扎实稳步推进,保证完成油田公司绿化办安排的义务植树任务。

绿化领班述职报告篇七

一、绿化养护管理工作:

我单位承担着全x余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我单位的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我x的形象,过去我x的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,各单位把绿化养护当作包袱背着。所以养护工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入,从x年开始, 为了改变我x化养护落后的被动状况,在绿化养护方面制订了新的政策,在全市率先出台了《x化养护管理实施办法》,明确了我单位养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费。新的管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,根据x政对我单位资金管理机制的改革,我单位也相应改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的方式。绿化养护不再是包袱和负担,引起了各基层单位的高度重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了巨大转变,激励着基层专业人员积极性的发挥,这几年全单位上下高度重视养护工作,单位领导也把这几年的绿化工作重点放在养护上,把绿化养护工作确立为我单位的“立单位之本”,多次在全单位范围内召开了绿化养护工作会,为保证绿化养护各项工作的开展,单位还成立了“养护管理年”领导小组,由单位党政领导分别担任指挥和副指挥,并和基层各单位签定了养护管理责任书,将干部考核与其业务工作结合起来。相继向全单位提出了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我单位全体干部职工高举“绿化养护管理”的大旗,确定了:进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善我x林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施,有的实行责任制,有的实行班组、个人承包制,核定调整了绿地养护的个人指标,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持x每月的养护评比检查,对各单位所管辖的道路、绿地进行等级考核管理,以经济杠杆为动力推动绿化养护管理水平和养护等级的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。市单位养护检查专家组对我单位x专业养护工作给予了较高的评价,在全市城八x化养护检查评比中取得了第三名的历史最好成绩。

二、绿化工程建设工作:

x年是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年,为了顺利完成x

x交给我单位的绿化任务,我单位在年初召开了绿化工程管理工作会,单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,制定了《加强绿化工程管理办法》,同时为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的完成,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在单位安排的全部绿化工程中,实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素,但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点,充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难,全面完成了x政府交给我单位的绿化工程,并以精细的施工,良好的景观,体现了专业队伍的技术水平。去年我单位完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务,完成了二环路、前三门大街、莲轨道河东岸等绿地的改造任务,还完成了x等道路绿化任务。全年共完成绿化面积x万平方米,其中新增绿化面积x万平方米,改造绿化面积x万平方米,栽植各种苗木x万余株,绿篱色带x万株,铺草x万平方米 。其中,x的绿化建设工程获得了x优质工程。去年我单位还完成了轨道坛和x的环境布置工作,共计摆放轨道坛x座,布置花街x条,全x共摆花x万余盆。

三、在公园行业管理方面

调查中我单位万寿公园取得了全市第三名的好成绩。

街绿化工程等。还有许多绿地改造工程。我们要抓住机遇,适应市场经济发展的要求,进一步深化我单位的机构改革,调整单位内部结构及单位、队关系,充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把x政府安排给我单位的绿化任务完成好。

绿化领班述职报告篇八

为确保中心绿化工作高效、有序进行,成立了市体育场馆管理中心绿化工作领导小组;由和丽军任组长,佘赛川任副组长,下设办公室,中心各科室负责人为组员,结合我中心绿化的实际状况,本着“实用、经济、安全、美观”的原则,认真做好规划设计,确保投入有实效,体现中心特色。

在原有绿化基础上,扩大了绿化规模。在20xx年11月底已使我中心绿化率达了到80%以上。体现出了中心美观、大方的环境卫生局面。

中心安排专人进行护管花木,并聘请了2名有专业技术的花工作技术指导,做好了施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等工作。同时,还加强保护,不准任何人擅自采摘、破坏花木和绿化设施,违者进行了教育处理。

认真组织开展了“爱护环境,绿化中心”的宣传教育活动。还利用橱窗和板报,加强了职工对环境卫生的保护教育,增强了职工的环保意识,为中心的绿化工作营造出了良好的氛围。

绿化领班述职报告篇九

今年以来,在各位领导的正确领导下,我本着“科学发展、脚踏实地”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,并且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得提高。

半年来,我认真学习公司新的规章制度,按时上下班,对自我的本职工作认真负责,绝不放过没一个细节。对领导安排的工作及时按时完成。从思想上到行动上多做到真正以公司为家,把公司的事当成自我的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事无论大小都当成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时,我注重积累很多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程供给直观依据,力争在园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习,提高工程质量,在工程建设中依据具体情景具体分析,因地制宜的原则,并结合自身的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保证公司的经济效益。在公司同事们的共同努力下,苗木成活率有了提高。

今年我主要参与施工和养护的工地主要是北外环和北辰绿洲。北外环工地今年采取突击战术,把工作紧凑化,统一拔草、浇水、打扫卫生,现北环路真在最终交接验收中。北辰绿洲工程面临的困难多,有拆迁问题、设计问题、交叉施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。但北辰绿洲工作人员没有被困难吓倒,相反在困难中激发出的是我们克服困难的种种办法和解决问题的信心。在公司领导的带领下,在我们坚强的意志工作中,今年春季北辰绿洲在苗木在栽植过程中取得必须成绩,得到总指挥部和公司领导的认可。共计栽植苗木16余种,其中有乔木14578株,灌木3700余株,地被35万余株、水生植物等。仅绿化共计完成工程造价21764356元。在绿化的同时我们还完成了很多的土方工程。此成绩的取得不是我自我一个人完成的,是我们整个团队团结一致,共同努力的结果,是我们卓信园林所有人的骄傲。

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,俗话说“三分种,七分养”应加以侧重,以结果为主,在养护管理上下功夫。并逐步合理编制专项施工计划,使施工成本与施工质量和公司效益到达和谐统一。

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