2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)

时间:2023-08-27 作者:李Y2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)篇一

乙方(签字):

为保障合作良好有序运行充分保护各方的正当权益,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的,就双方在开设舞蹈艺术培训学校,依照《_合同法》等相关法律法规,甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以资信守。

______舞蹈艺术培训学校。

1、甲方负责提供教学办公场地教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关费用。

2、由甲方______舞蹈艺术培训学校,负责本舞蹈艺术培训学校的全面管理工作;由乙方出任______舞蹈艺术培训学校______职务,负责本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责招聘教学师资及员工,组织教学培训等。

3、乙方招聘的教学师资及员工与______舞蹈艺术培训学校签订合作协议,教师工酬根据教师级别不同按每课时______——______元的不同标准由舞蹈艺术培训学校支付,教师工酬以日结方式进行结算。

4、本舞蹈艺术培训学校设立单独的财务账簿及账户,独立核算,每月核算一次,实行专款专用。

5、本舞蹈艺术培训学校设立一名会计和一名出纳,本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任,工资报酬(______元/月)由舞蹈艺术培训学校支付。

授课时间及方式地点具体上课时间以课程表安排为准,______分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。

1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期,甲方提供位于不少于______平方米房屋一间作教室使用,及约______平方米房屋一间作办公室,甲方提供的场地应以满足教学需求为前提,如学员过多,现有场地不能满足教学需求时,甲方应无条件增加场地投入,甲方保证在本协议合作期内,其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵,保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉,并保证乙方在周一至周五的晚上时至时,周六全天、周日全天能正常使用场地,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每______平方米配一台______的空调的标准配备)等设备(视情况如需增加其它设备均由甲方提供),并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。

3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布,广告宣传等活动并承担相关费用。除本协议规定外,未经乙方书面授权许可,甲方不得在其单位名称,商号,广告,宣传资料,产品目录,办公用品,名片,办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像,注册商标和标志,标识等。

4、甲方负责制定的招生简章和招生计划、安排开展招生工作,落实招生的相关事宜,发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况,每个舞蹈培训班招收学员应不少于_____人,如果甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于_____人,则乙方有权不开班,甲方负责学员的善后处理工作。

5、参与培训期间后勤服务工作,甲方人员参与服务工作所发生费用及报酬由甲方负责。

6、本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任,会计的工资报酬由甲方承担。

7、甲方在招生过程中,不得以本项目名义收取任何费用。

8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

9、甲方招生过程中,不得超出乙方同意的宣传范围,不得虚假宣传误导社会,不得开展损害乙方声誉的活动。

10、未经甲方书面许可,甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。

11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等所有与本舞蹈艺术培训学校开办及运营有关的手续,并承担相应费用,负责与政府、行业等部门的沟通和协调。

12、在本协议有效期内,甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。

13、甲方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的违约责任。

1、负责______本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。

2、凡对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料,应经乙方审核同意后方可执行。

3、乙方根据市场需求,开发设计培训课程,制定教学计划,确定培训教材,并负责本______舞蹈艺术培训学校的教学质量的监管。

4、乙方负责______本舞蹈艺术培训学校的师资的招聘,所聘请的授课教师均应具有一定的专业水准和授课经验。

5、乙方负责招聘出纳一名。

6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务,如违反本合同约定,愿承担相应的违约责任。

培训费用根据市场情况,由乙方制定价格。

收入分配经过甲乙双方核实_____舞蹈艺术培训学校学费入账总收入,在扣除应由_____舞蹈艺术培训学校承担费用后,按甲乙双方各_____%的比例进行分配。在每月最后一日进行结算分配。

_____舞蹈艺术培训学校的培训课程教材,讲义、其他教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方所有。培训期间所使用的课程教材,讲义及其他教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用,未经乙方允许,对方不得擅自复制,复印及摄像、录制,传播。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

日期:_______年____月____日

2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)篇二

甲方(聘用单位): __________________(以下简称甲方)乙方(受 聘 人): __________________(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

第三条 工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。3、乙方享受甲方规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月*均工资)。5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因_用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬_而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项1、 因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,未避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。2、 本人同意在离职两年内,不从事与物流有限公司之同性质行业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先抗辩权,并接受公司的任何赔偿要求。3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提**讼。4、本合同一式四页三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)篇三

第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理,不违背培训班的具体管理制度。

第二条乙方在培训期间,未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在马路上玩耍嬉戏。如若私自下河洗澡或在马路上玩耍嬉戏者,所导致的一切后果均由乙方自行负责。

第三条在培训期间,因不可抗力所引发的事故(如地震,洪灾等),培训班协同参加培训的学生互不承担责任,所导致的损失,分别由双方各自负责。

第四条在每天上课及放学期间,不允许乙方打架斗殴。上课期间,乙方若打架斗殴,由老师调解,若放学后打架斗殴造成伤害责任自负。

第五条在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的,上课时间过半之后,因乙方自身原因终止上课,概不退款;如因个人原因中途退出培训,培训中心将不予以退还所交学费。

第六条参加培训的学生在补习期间(以上课时间为准),甲方必须对其安全负责。

第七条乙方年龄在12岁以下,家长必须每天接、送其来上课。

第八条乙方在学习期间必须严格遵守上课时间,如有迟到旷课现象,概不补课,亦不退费,如遇特殊情况不能上课,须由家长向任课老师打电话请假,并以短信形式发至老师手机,所缺课程可在课后补上。

第九条争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议,双方可协商一致后订立补充协议。

2.双方协商不能解决的,可向_____________________(一个双方都认可的机构,具有权威性)申请调解。

3.经调解仍未达成一致的,甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。

第九条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。

第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字生效。

学生(学生家长)签字:_______________

日期:__________年______月______日

2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)篇四

现聘用为(语文、数学等) 教师。

甲乙双方根据《_劳动法》和教育、教学工作需要,甲乙双方本着友好合作精神、*等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利

按本合同的约定取得相应授课报酬。

有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

(小学、初中、高中一对一)按约定取得______ 元、______ 元、 ______元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得______ 元、______ 元人民币/次课的授课报酬。

周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资______ 元,另外每位同学 元(第一个月每位老师限带 ______人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

注明:

(1)每次课 ______个小时。

(2)小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加 ______元(一对一学生增加 元)初中生达到a线者每次课增加 ______元课时费,个别学生另作要求。

(3)托管班的学生下个月续费者奖励 ______元/每人,流失一个罚款 ______元。

(4)工作满一年者每个月基本工资增加 。

(5)小班学生以 ______个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加 ______元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

(6)学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师 ______元/人。

第三条 乙方的义务

为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(40分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

安全工作责任重大,要防患于未然。教师和负责人共同努力,相互配合,确保学生*安。

工作期间应尊重家长,爱护学生,不得同家长争吵,不得欺侮学生,不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识,不得有与法律相违和与道德相悖的行为。

第四条 甲方的权利

要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度,并对违反行为进行处罚

第五条 甲方的义务

按时支付授课报酬。

向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

为乙方的教学提供良好的授课环境。

协调乙方与学生的各项事务。

第六条 本合同的变更、终止和解除

本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

第七条 事项

若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律 规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法 院提起诉讼。

本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)篇五

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:_________。

第二条

劳动岗位

甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条

劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下:_________

第四条

社会保险和福利待遇

第五条

劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条

劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条

本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条

违反本合同的责任及双方约定的其它事项:_________

第九条

劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条

其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点:_________

签订地点:_________

一 签约人基本情况

(一)、用人单位基本情况:

(二)、劳动者基本情况:

二 合同期限

(三)、本合同期限执行下列_____款

(1)、本合同为固定期限_____年(月),自_____年___月___日起至______年 ___月___日止。

(2)、本合同为无固定期限,自_____年___月___日始。

(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:

(四)、本合同试用期为_____月(日),自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容和工作地点

(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作,具 体工作内容为_________。

(六)、乙方的工作地点为:____________。

(七)、乙方的工作职责是:

四 工作时间和休息休假

(八)、甲方根据乙方所在岗位的特点实行__________工时制度。

a.标准工时工作制度;

b.综合计算工时工作制度;乙方具体工作时间安排如下:

c.不定时工作制度;

(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和本市的有关规定及 用人单位的审批程序。

(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:

五 劳动报酬

(十二)、乙方试用期间的工资为________元/月。

(十三)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

六 社会保险

(十四)、甲方双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育 社会保险、履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利。

(十五)、乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对 乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康。

(十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护 用品,并按规定对乙方进行健康检查。

(十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

(十九)、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各 项待遇。

八 劳动合同的解除、终止和续订

(二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条 件和程序。

甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

九 违约责任及违约金

十 双方约定事项

十一 劳动争议处理

(二十五)、甲乙双方因执行本合同发生争议时,应先行协商解决;协商解决无 效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二 其他事项

(二十六)、本合同未尽事宜,按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行 无规定的双方应协商解决。

(二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时, 按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

(二十八)、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

(二十九)、本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)

法定代表人或委托代理人 乙方(签字)

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

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2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)篇六

甲方:成都市十月驿教育咨询有限公司(简称甲方)

乙方:(简称乙方)

1、甲方根据《》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

3、甲方负责制定学员管理制度。

4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划,如果有特殊课程计划调整,须提前3天跟学员协调,得到学员同意后方可调整实施。

6、培训时间自月年

7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度:乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退费。

8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度,认真完成老师下达的各项相关专业练习,相关的实训主题设计,相关的课程测试,及其毕业设计。

9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

11、培训费用支付条款:本合同的培训费用总金额为人民币元整(大写人民币),其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下,甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

14、如有双方有未尽事宜,经双方同意在补充协议,附件及其补充协议同样具有本合同效力。

补充备注:

甲方:成都市十月驿教育咨询有限公司乙方:

地址:成都市洗面桥街30号高速大厦b栋23楼

电话:__

日期:20__年月日

地址:电话:日期:20__年月日

2023年校外培训机构培训协议 培训机构合作收费合同(八篇)篇七

乙方:_________

各自的的权利和义务,的工作,经双方协商,达成协议:

第一条乙方的权利和义务

2、乙方有权要求甲方便于工作的文字资料,办班或举办讲座,在师资有权要求帮助。可优先优惠运作联合会策划的项目。

3、协议签定后,乙方须上交加盟合作费币_________元,为签定协议即日起一年。合作双方满意可续签。

4、乙方每次开公开课或内训课需要甲方帮助设计课程和聘请老师,需提前25天申请,老师的讲课费用和差旅费由乙方。

5、乙方给当地学员发_________资格证书,按证书成本费支付给甲方:初级(_________元)、中级(_________元)、高级(_________元)、特级(_________元)。证书按价格支付,不同证书有不同补充协议。

6、乙方以甲方的名义在当地工作遵纪守法,协议条理工作,否则,撤销合作协议并追究法律责任。

第二条甲方乙方支持

1、品牌资源:享受_________品牌带来的力及连锁加盟体系,标识、形象、管理体系、运作模式等,还可部委一级社团组织,主办大型社会活动。

2、项目资源:甲方将为乙方精心设计、独具的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目,并开发新的市场核心竞争力的优秀项目,以适合培训市场的需求,市场。

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