2022年村卫生室年度工作总结200字(9篇)

时间:2023-05-21 作者:储xy

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

村卫生室年度工作总结篇一

我院成立了以院长任组长的爱国卫生工作领导小组,负责本单位爱国卫生工作目标的制定和年度计划,制定了各种爱国卫生制度和职责,切实加强了对此项工作的组织和领导,确保了此项工作的正常运转。

采取悬挂横幅、张贴公告、散发宣传单、宣传测试题、办健康知识讲座、疾病检查的办法将这项工作的目的、意义深入宣传,通过深入宣传健康教育和除病防害知识及卫生治理的重要性,逐步改变群众的不良生产生活习惯,倡导文明健康的生活方式。

建立了爱国卫生、除"四害"、健康教育、控烟工作领导小组,制定了除四害工作实施方案及工作措施;健康教育宣传实施方案、环境卫生整治工作实施方案。加强了对单位爱国卫生工作的领导,明确了爱国卫生管理的规章制度,在单位爱国卫生管理工作中,切实做到了有章可循。

坚持卫生责任分区的责任制,各科室的卫生做到了自行管理,严格做到了室内无杂物、无痰迹、无灰尘,窗明几净,天花板无蛛网。公共地带有专门的清洁工负责,做到了无卫生死角,做到了保洁良好。

坚持了检查制度,每季度进行了一次卫生大检查,检查结果列人年终考核,与个人工资奖金挂钩。

墙壁做到了不乱写、乱挂,各种制度专门制作,统一上墙。并按上级要求,加大了对单位爱国卫生工作的领导管理和检查督促的力度。

根据除"四害"要求,单位大力开展了灭鼠工作,单位食堂、病区、库房广泛开展了灭鼠灭蝇灭嶂螂除"四害"工作。灭鼠灭蝇除"四害"达到了要求。

1、进一步完善《爱国卫生工作制度》和《爱国卫生工作奖惩制度》,加大资金投入,充分调动广大干部职工的积极性,以促进该项工作更有效的开展。

2、建立爱国卫生工作中的监督检查和整改追究联动制。

3、将健康教育及行为形成率和卫生知识宣传教育列入农民群众素质教育计划当中。

村卫生室年度工作总结篇二

(一)加快推进基本医疗保障制度建设

1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面,全镇干部职工全员参加城镇医保。

2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。

(1)20xx年,我镇共有xxxx人参加20xx年度新型农村合作医疗,参合率xxx%,筹资总额xxx万元。

(2)合作医疗补偿情况:20xx年(x-xx)月份阿科片区门诊补偿xxx人次,补偿资金xxxx元,村卫生室补偿xxxxx人次,补偿资金xxx元,县外住院xxx人次,补偿资金xx元,卫生院住院补偿xxxx人次,补偿资金xxx元。

(二)初步建立基本用药制度

严格执行国家基本药物制度,从20xx年x月x日起,我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,xxx%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中采购统一配送。

(三)健全基层医疗卫生服务体系

加大财政投入,逐步健全农村基层卫生服务体系,提高基层卫生服务能力和水平。20xx年初,我院制定了人才培养计划,并将乡村医生培养纳入培养范围,至xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修,每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术,起到了很好的传、帮、带、教作用。

(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化

1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。20xx年,我镇农村居民规范化建档xxx人,建档率达到xx.x%。

1.健康教育普及健康知识,提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料xx种,在门诊播放x种宣传材料,在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏,并及时更换宣传内容x次,举办健康讲坐x次,下村为参合农民进行健康体检xxxxx人次。

2.预防接种20xx年x-xx月份开展冷链运转xx次,各苗接种率分别为:卡介苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;脊灰糖丸:应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;百白破应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;含麻疹组份第一剂应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;含麻疹组份第二剂应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;乙肝疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;乙脑疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;甲肝疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;a群流脑疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%。

3.儿童保健建立儿童保健手册,开展新生儿访视xxx次,访视率xx.x%,为全县x---x岁儿童保健管理xxxx人,系统管理xxxx人,系统管理率xx%。

4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册,开展孕产妇保管理xxx人,高危孕产妇管理人数xx人(占产妇的xx.x%),高危孕产妇住院分娩率达xxx%。

5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务,对辖区xx岁以上的常住居民进行健康管理xxxx人,管理率达到xxx%。

6.高血压患者健康管理xx岁以上高血压患者管理xxxx人,管理率达xxx%。

7.ⅱ型糖尿病患者管理xx岁以上ⅱ型糖尿病xxx人管理率达xxx人,管理率达xxx%。

8.对重症精神病患者进行登记管理,管理人数xx人,管理率达xxx%。

xx.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型hxnx流感等传染病的防控。

xx.卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。

xx.继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程,改善农村环境卫生,保障农村饮水安全;到20xx年xx月,我镇为群众改厕xxx户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络,保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。

(一)人才培养工作

人才是医院发展的关键,采取送出去、请进来方式,20xx年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。xx人次参加卫生局组织的短期业务培训,xx人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作,并取得较好社会效益。

(二)行风建设工作

把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓,成立以院长为组长的行风建设领导小组,不断改善服务质量,到xx月底来共组织职工学习行风知识xx次,开展职工、病人满意度调查x次,处罚违纪职工xx人次,教育职工xx人次。

(三)医疗业务及财务运行情况。

x、门诊、住院业务

(x)、20xx年x——xx月完成门诊量xxxx人次,%。

(x)、手术情况

完成手术xx台次,同比增长xx%;

(x)、财务收支情况

截至xx月xx日,元,元,同比增长xx%;元。

(四)强化责任制管理,创平安医院

(x)落实安全责任状

年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组,与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书,并层层抓落实。明确各级安全责任体系。

(x)完善医院各项应急预案

做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。

(x)比服务、促和谐

重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生集体上访事件。

(五)落实防范措施

重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。

(一)加强班子能力建设

选强配足了卫生院中层领导班子,使人尽其长,物尽其用有了良好的开端。

(二)加强党支部能力建设

以“窗口服务行业标准”为要求,加强党员队伍建设,突出基层党组织战斗堡垒作用,实践云岭先锋工程。

(三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习

对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。

x.人才短缺

随着公共卫生服务等工作项目的增多,医院人员紧缺突出明显,医护人员结构比例失调,中职临床医师缺乏,外科、妇产科技术力量相对薄弱,麻醉科人员不足,口腔科、五官科等人员空缺,临时职工比例偏大,专业队伍不稳定,致使部分科室工作无法正常运转。

x.人才培养

卫技人才短缺,近几年来我院虽然采取了许多有效的措施,如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少,临时人员比例大,稳定性不佳。乡村医生老龄化,总体素质偏低。

x.药品配送工作方面:执行国家基本用药制度来,药品配送品不齐,配送及时率低,药品价格偏高。

x.不断完善相关规章制度,认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神,努力完成xx县医药卫生体制五项重点改革20xx年主要工作任务,定期组织相关人员进行检查。

x.加快卫生院人才培养力度,提高医护服务水平。

x.严格执行医家基本用药制度,配齐配全基本药物,解决人民群众缺医少药现象。

x.加强管理

加强院内管理,配合上级部门严厉打击非法行医,净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度,提高服务质量,加强一体化建设,使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。

x.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史,随时都在教育学习,有学习,才能够进步,才不会犯错误。

村卫生室年度工作总结篇三

卫生院重视爱国卫生运动工作,按照爱卫办、卫生局的指示,采取灵活多样的工作形式,对院爱国卫生工作实行动态管理,并定期进行院内卫生检查评比活动。

由院爱国卫生领导小组全面安排部署爱国卫生工作,强调全院树立“全院参与爱国卫生运动,共建美好家园”的卫生责任意识,同时广泛宣传爱国卫生运动的思想,让广大职工都知晓、教育引导各科室职工和患者积极开展爱国卫生运动工作,形成全院参与,全院共创的局面。

为切实加强爱国卫生工作力度,以保障我院精神文明建设顺利实施,推动爱国卫生运动工作的科学管理和提高卫生水平,成立了专门爱国卫生运动委员会,由院长任组长,各科室负责人为成员,由委员会全面部署各项爱国卫生工作方案,由爱卫办全面落实实施卫生工作责任制和各项创建活动。

制定了相关创建爱国卫生先进单位实施方案,做到卫生工作经常化、制度化;办公区域无纸屑、无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网,门窗净、桌椅净、地面净,各种用具摆放整齐;露天场所车辆摆放有序,无乱堆乱放现象;公共绿地无积水、无垃圾、无卫生死角。

(一)严格按照县爱卫办、卫生局的要求,全面落实爱国卫生运动。

(二)广泛开展宣传教育,增强爱卫意识,及时贯彻落实各有关爱国卫生运动的文件精神,要求广大职工做到“全院参与爱国卫生,共建美好家园”,先后开展了春季灭鼠、夏季灭蚊、预防流感、口腔卫生、预防艾滋病,冬季灭四害等宣传,在全院职工与患者及其家属中广泛普及爱卫知识,养成良好卫生习惯,增强疾病防范意识,提高全镇居民的爱国卫生意识。

(三)积极组织参加乡镇爱国卫生活动。重视卫生大扫除制度,将其纳入日常工作安排,每月组织一次,常抓不懈,组织多种多样,每月10日进行卫生大扫除活动,重大节日突击卫生,消除卫生死角。对医院各责任人进行培训,做到每天一扫。

(五)制定医院内卫生标准,由爱卫工作人员对照卫生标准对院内各单位进行定期巡视、检查,各办公区域和责任区内,发现问题及时通知各科室,限期整改。同时充分调动患者的监督作用,做到有院长信箱有举报,有通知,有整改,有效果。并纳入医院年终考核,将考评结果及时亮化。

村卫生室年度工作总结篇四

2014年度按照北奔重汽爱国卫生运动委员会要求;公司各单位认真贯彻执行,国家、地方和上级部门的爱国卫生规章和条例,在环境卫生治理、厂区卫生保洁、职工健康教育、防疫防病、灭蟑灭鼠、绿化造林全方面达标,现将全年工作总结如下。

1、公司各单位在环境卫生治理中,部门分片明确,保洁管理到位,杜绝了乱倒垃圾和油污冷却乳化液污染厂区环境及道路和树木花草,各单位严格执行公司爱卫会的规章制度和考核标准规范,保持了公司各单位的道路清洁畅通,树木花草茂盛。

2、公司各单位在厂区卫生保洁工作上,与当地委托的保洁公司签订了协议并且明确卫生保洁范围区域的标准,资金计划使用合理,双方考核标准明确,厂房内地面与公共设施干净,零部件归类摆放整齐洁净。

3、公司各单位要求全体职工,认真执行公司颁布的不许流动吸烟制度,教育全体职工提倡少吸烟、不吸烟的良好风尚,对异地职工食堂进行了严格检查,执行国家卫生部颁发的法规、条例、保障职工身体健康不受侵蚀,取得了很好的效果。

4、公司各单位在本部门做好防疫防病日常工作中,发现病菌滋生区域和办公区域及时清除消毒,保持厂区不留垃圾死角,教育全体职工养成讲卫生、勤洗手、室内畅通风的习惯,预防疾病交叉传染,得到了全体职工好评。

5、蓬莱分公司在秋季灭蟑灭鼠除四害工作中,服从当地人民政府对除四害工作要求,投入资金与公司相邻的村镇共同做好严控四害区域侵蚀的密度,取得了好的效果,得到了当地人民政府相关部门的好评。

6、2014年度包头总部在工业园区新厂区大面积绿化种植了鲜花和植树造林2万株,山东蓬莱公司种植了3000株经济树林,重庆分子公司、新疆分公司根据当地气候环境选择树种进行植树造林美化了工厂,改变了工厂环境。

7,公司总部在资金不富裕情况下,筹集资金为职工改造成太阳能浴池,在集团公司节能减排中收到了很好的效果取得了好成绩。

公司爱卫会要求各分子公司单位在下一年度按照总部爱卫办的布置工作中加强落实做好爱国卫生工作,取得更好成绩。

村卫生室年度工作总结篇五

全院职工高度重视爱国卫生工作,为把治理院内“脏乱差”和灭“四害”工作抓紧抓好,成立了由院长任组长,副院长任副组长,全院职工为成员的石子乡卫生院爱国卫生工作领导小组,并明确了专人负责全院的卫生保洁,制定了卫生工作管理制度和保洁工作制度,对相关工作进行了分工,做到了有组织、有领导、有专人负责该项工作,并定期检查了各项工作任务落实情况,有详细的记录,有效的促使我院爱国卫生工作步入制度化、规范化和标准化的管理轨道。

我院切实加强了爱国卫生法规和卫生知识的宣传力度,以防病除害、改水改厕、健康教育和环境整治为重点,广泛宣传爱国卫生运动对群众生活和社会经济发展的重要意义,不断增强社会大卫生意识。使到我院来的每一位朋友均能自觉爱护环境卫生,保持清洁的就医环境。

为不断改善就医环境,我院认真组织开展“创卫”工作。并通过加大宣传力度,使我院达到顾”四无”(即无暴露垃圾、无乱排污水、无乱堆乱放、无乱搭乱建),形成了创卫生工作人人皆知、个个参与的新局面,并积极支持、配合我乡党委政府开展的爱国卫生活动。

积极组织了人力、物力、开展了春季灭鼠活动,在全院范围内开展了灭杀活动,不断完善了人员培训、灭前宣传、灭后总结检查、评比奖惩制度。大力提倡生态灭鼠,有效的保证了今年除“四害”工作的各项指标达标,为我院“创卫”创造了条件。

村卫生室年度工作总结篇六

一、完善各项规章制度,加强行风建设

医院是个的生产企业,在医院经济建设发展中处于中长期的重要位置,医院制定了相关规章制度及奖惩办法,并结合医院实际情况制定了《卫生院绩效工资制度》、《卫生院医生绩效管理办法》、《卫生院院医生管理制度》等一系列管理办法。

1、服务态度是否端正

我院在医务科、护理部、药房、科室、病区、门诊部、住院科室中开展了“优质服务、关爱生命、呵护健康”的医院文化教育。医务科根据医院文化精神,在院长的领导下医务科在科室文化建设、人文关怀、服务态度、服务理念、医德医风等方面进行了深入的探讨、学习,制定了科室文化建设的具体目标、实施、奖惩制度,医务科每年组织科室人员进行业务学习一次,医德医风、服务理念、服务意识等方面的学习活动,使大家形成了一个比、学、赶、帮、超的良好的学习氛围。

2、医疗质量是生产力

医务处在去年基础上,在医院领导的指导下,进一步建立健全各项规章制度,狠抓落实,不断提高医疗质量和医疗服务水平。

3)、完成了对急诊科病人的管理。

我们对全院所有急诊科、病房、门诊病人逐个分类分班,责任到人,落实到位,使急诊科病人有章可循,病人有据,有条不紊的开展各项抢救工作,并建立了较为完善的各项抢救流程及各项应急预案,为抢救危重病人提供了有力的保障;同时医务科还对全院所有急诊、危重等危险科室进行了检查、治疗,并将检查结果进行汇总分类,落实到各科室,并对科室的工作质量进行监管,确保医疗安全,杜绝了医疗纠纷、事故的发生。

4、医疗质量是医院的生命

随着我院日新月异的发展,医疗质量的不断提高,医疗管理的要求也在不断提高。为适应医疗市场的发展,做好医疗质量管理工作,提高医疗质量,保证医疗安全,医务科在今年内对医疗质量管理委员会进行了调查研究,并制定了《医疗质量控制委员会工作职责》、《医疗质量控制委员会管理与考核办法》,使医疗质量管理工作制度化、规范化,有效地保障医疗、护理质量,促进医院整体医疗质量的提高,提高了医院形象。

5)、抓好医疗文书的规范与管理

我们根据医院管理年的要求和目标,结合我院实际情况,今年制定了《医疗文书质量管理办法》,规范了各科室的书写,要求医务科每月对住院病历、危重病历、各级医务人员医疗安全及医疗事故处理、抢救等医疗文书进行规范的检查、抽查、督导,并把检查落到实处,使我院医务科在医疗文书书写规范化和制度化上有了较大的提高。

6)、进一步加强医患沟通

医务科在今年的工作中,积极征求各科室意见和建议,进一步加强医患沟通,积极采纳大家的建议,不断改进工作,提高服务质量,赢得了广大病员的信任及好评。

7、医务科在今年组织全院医务人员认识到医疗不仅仅是传统的疾病,更应该成为一项终身的学习过程,为此医务科多次组织全院医护人员、全院医务人员进行相关政策学习,使大家充分认识到了我院当前存在的医疗安全问题,并制定了相应的措施,确定了改进措施。

村卫生室年度工作总结篇七

一、开展清理家园活动

为迎接两会的顺利召开,组织社区保洁员开展清理家园活动。在这次活动中保洁员共计清理垃圾杂物等高达2于吨,从而净化了社区的卫生环境,受到了社区居民的高度赞扬。这次以开展清理家园为主题的活动中,增强了保洁员们的荣誉感与职责感,使他们能够在自觉自愿的状态下尽职尽责的完成好社区的保洁工作,有效的提升了社区保洁工作的服务质量。

在迎接建国六十周年庆典之际,为使社区的卫生环境再上一个新台阶,让喜迎国庆的人们在干净整洁的社区环境中晨练、唱歌、散步、交谈……做到干干净净迎国庆。我要求保洁员对社区的卫生死角,楼道,楼门口,扶梯,窗户等地进行彻底打扫和清洗,对完成状况进行严格检查,对完成质量进行评比。绝不走形式走过场,高质量严要求的完成了这次环境卫生治理工作。

二、全年开展多次灭蟑、灭蝇活动

__年是传染病多发的一年,从世界卫生组织到我国卫生组织都十分重视对传染病的防控工作。作为国家和社区的基层卫生工作人员,深知自己工作在第一线的重要性,抓好社区卫生环境工作从基层做起,从我做起,从小事做起。为此,我先后多次组织了在社区开展灭蟑、灭蝇活动,每次的入户率都是高达90%以上。个性是在炎热的夏季,为减少和预防疾病的发生,我安排社区保洁员对筒子楼,车棚、垃圾站、卫生死角等容易孳生细菌地方进行每月至少两次的喷药和消毒工作,重点消除蚊蝇,传染病等隐患的再次孳生。

作为社区卫生工作的负责人,广泛开展卫生健康宣传工作,普及卫生知识,抓好环境卫生综合治理,是我的职责。__年4月份,组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动,透过普及卫生知识、开设健康讲座的方式,提高社区居民的个人卫生意识,城市卫生意识和环境保护卫生意识。

四、加强管理及时改善

为建立和谐社区,保障居民健康安全的生活环境,同时也以服务社区,环保社区,健康社区为宗旨,加大对社区卫生服务的宣传,落实各项工作,提升社区卫生服务的群众满意度,使社区卫生工作做得扎实有效。我坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境,发现问题立即进行有针对性的清理和整改,杜绝各种卫生隐患的发生。

五、争创卫生先进社区

总结__年__社区卫生工作,我感到确实做了超多工作,也感到还存在一些困难。个性是目前我社区的保洁工作还存在经费少、人员少、任务重的状况,但这些都未影响到社区卫生工作的开展,我在克服困难的同时,把社区居民的卫生环境放在第一位。一年来所做的工作,切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境,在有效避免季节性传染病发生的同时,也为争创卫生先进社区做出了贡献。

村卫生室年度工作总结篇八

(一)加快推进基本医疗保障制度建设

1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面,全镇干部职工全员参加城镇医保。

2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。

(1)xxxx年,我镇共有xxxx人参加xxxx年度新型农村合作医疗,参合率xx%,筹资总额xx万元。

(2)合作医疗补偿情况:xxxx年(-xx)月份阿科片区门诊补偿xx人次,补偿资金xxxx元,村卫生室补偿xxxx人次,补偿资金xx元,县外住院xx人次,补偿资金xx元,卫生院住院补偿xxxx人次,补偿资金xx元。

(二)初步建立基本用药制度

严格执行国家基本药物制度,从xxxx年月日起,我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,xx%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中采购统一配送。

(三)健全基层医疗卫生服务体系

加大财政投入,逐步健全农村基层卫生服务体系,提高基层卫生服务能力和水平。xxxx年初,我院制定了人才培养计划,并将乡村医生培养纳入培养范围,至xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修,每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术,起到了很好的传、帮、带、教作用。

(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化

1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。xxxx年,我镇农村居民规范化建档xx人,建档率达到xx.%。

1.健康教育普及健康知识,提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料xx种,在门诊播放种宣传材料,在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏,并及时更换宣传内容次,举办健康讲坐次,下村为参合农民进行健康体检xxxx人次。

2.预防接种xxxx年-xx月份开展冷链运转xx次,各苗接种率分别为:卡介苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;脊灰糖丸:应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;百白破应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;含麻疹组份第一剂应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;含麻疹组份第二剂应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;乙肝疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;乙脑疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;甲肝疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%;a群流脑疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.%。

3.儿童保健建立儿童保健手册,开展新生儿访视xx次,访视率xx.%,为全县---岁儿童保健管理xxxx人,系统管理xxxx人,系统管理率xx%。

4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册,开展孕产妇保管理xx人,高危孕产妇管理人数xx人(.%),高危孕产妇住院分娩率达xx%。

5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务,对辖区xx岁以上的常住居民进行健康管理xxxx人,管理率达到xx%。

6.高血压患者健康管理xx岁以上高血压患者管理xxxx人,管理率达xx%。

7.ⅱ型糖尿病患者管理xx岁以上ⅱ型糖尿病xx人管理率达xx人,管理率达xx%。

8.对重症精神病患者进行登记管理,管理人数xx人,管理率达xx%。

xx.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型hn流感等传染病的防控。

xx.卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。

xx.继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程,改善农村环境卫生,保障农村饮水安全;到xxxx年xx月,我镇为群众改厕xx户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络,保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。

(一)人才培养工作

人才是医院发展的关键,采取送出去、请进来方式,xxxx年共计送出名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。xx人次参加卫生局组织的短期业务培训,xx人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作,并取得较好社会效益。

(二)行风建设工作

把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓,成立以院长为组长的行风建设领导小组,不断改善服务质量,到xx月底来共组织职工学习行风知识xx次,开展职工、病人满意度调查次,处罚违纪职工xx人次,教育职工xx人次。

(三)医疗业务及财务运行情况。

1、门诊、住院业务

2、xxxx年——xx月完成门诊量xxxx人次,%。

手术情况

完成手术xx台次,同比增长xx%;

财务收支情况

截至xx月xx日,元,元,同比增长xx%;元。

(四)强化责任制管理,创平安医院

落实安全责任状

年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组,与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书,并层层抓落实。明确各级安全责任体系。

完善医院各项应急预案

做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。

比服务、促和谐

重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生集体上访事件。

(五)落实防范措施

重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。

(一)加强班子能力建设

选强配足了卫生院中层领导班子,使人尽其长,物尽其用有了良好的开端。

(二)加强党支部能力建设

以“窗口服务行业标准”为要求,加强党员队伍建设,突出基层党组织战斗堡垒作用,实践云岭先锋工程。

(三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习

对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。

人才短缺

随着公共卫生服务等工作项目的增多,医院人员紧缺突出明显,医护人员结构比例失调,中职临床医师缺乏,外科、妇产科技术力量相对薄弱,麻醉科人员不足,口腔科、五官科等人员空缺,临时职工比例偏大,专业队伍不稳定,致使部分科室工作无法正常运转。

人才培养

卫技人才短缺,近几年来我院虽然采取了许多有效的措施,如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少,临时人员比例大,稳定性不佳。乡村医生老龄化,总体素质偏低。

药品配送工作方面:执行国家基本用药制度来,药品配送品不齐,配送及时率低,药品价格偏高。

五、xxxx年工作计划

不断完善相关规章制度,认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神,努力完成xx县医药卫生体制五项重点改革xxxx年主要工作任务,定期组织相关人员进行检查。

加快卫生院人才培养力度,提高医护服务水平。

严格执行医家基本用药制度,配齐配全基本药物,解决人民群众缺医少药现象。

加强管理

加强院内管理,配合上级部门严厉打击非法行医,净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度,提高服务质量,加强一体化建设,使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。

加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史,随时都在教育学习,有学习,才能够进步,才不会犯错误。

村卫生室年度工作总结篇九

1、综合楼、教学楼、公寓、餐厅落瓦修缮完工;

2、综合楼、教学楼、公寓、餐厅外墙漆养护完工;

3、运动场地塑胶封胶养护;

4、笼式足球场地建成;

5、杜受田主题公园完工,投入使用;

6、供暖确保正常实施;

1、完成全面改薄检查;

2、购置平板电脑60台;

3、运动场地安装照明设备;

4、完成各项督导检查;

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