述职报告可以帮助我们总结经验教训，发现问题所在，引导我们更好地改进工作方法和效率。通过阅读这些范文，可以了解写述职报告的一些技巧和注意事项。
书记述职报告参考大全（19篇）篇一
到底要不要种黄花菜？就这个问题犹豫、争论过多次后，贾廷升和媳妇终于达成了共识：“种！15亩地全改种黄花菜！虎书记说了，种黄花菜有补贴，村里合作社管加工、有销路，还担心啥？”
贾廷升口中的虎书记叫虎正南，是宁夏吴忠市红寺堡区柳泉乡柳泉村的驻村第一书记，宁夏国土资源厅派驻柳泉乡扶贫工作队的一员。这个春节，闲下来的虎正南盘点自己一年的工作，发现最大的收获，是念好了“黄花经”。
柳泉村是移民村，也是全乡贫困人口最多的村。村里大多数农户种植玉米，成本高、收益低，近两年玉米价格下跌明显，最低时一斤只能卖七毛钱。
靠种玉米，啥时才能脱贫致富？虎正南和驻村工作队进驻以后，把引导和推动全村种植结构调整作为头等大事来抓。
“让村民改变几十年的种植习惯太不容易。20_年底我们把黄花菜苗子都拉到村上了，没人愿意种，愁死人。东家说西家讲，不知跑了多少趟。”柳泉村支部书记王强提起种黄花的事，只是摇头。
种黄花，今年种，明年等，后年才能收，这让习惯了春种秋收当年见效益的村民顾虑重重，担心“等不起”，更担心没销路。
为了让村民打消顾虑，虎正南和王强一遍遍上门帮忙算账：种玉米当年能见效益，但把种子、化肥、水费、机耕费等成本算进去，辛苦一年也就能不亏钱；如果种黄花菜，第二年每亩收益最少1000元，第三年进入丰产期，亩产鲜菜3000斤，折合干菜500斤，每斤干菜能卖26元。
口说无凭，眼见为实。村两委包了两辆大巴车，带着上百人到临近乡镇观摩黄花菜产业，跟种植户交流、取经。村民们实地考察后，动心了。加之红寺堡区出台的特色产业扶持政策，为黄花种植户每亩补贴500元，彻底打消了村民后顾之忧。
为带动乡亲们种黄花菜，柳泉村还成立了土地股份专业合作社，以“村支部+合作社+农户”的经营模式发展黄花菜种植产业。20_年，合作社流转农户土地种植黄花菜近900亩，目前全村种植面积近1400亩。
“我们春节前又订了苗子，开春后村民还要种200亩，现在大家积极性高得很。”虎正南说，驻村工作队还向国土资源厅争取资金，给村上的黄花种植大户配套了除草机。
让村民种黄花菜，发“黄花财”的希望指日可待，可虎正南心里还是不轻松。
虎正南说，新的一年，他要带着这些问题干工作、想办法，希望年底工作总结时，每个问题都能找到答案。
书记述职报告参考大全（19篇）篇二
今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。
一、以4项重点工作为龙头，抓好党建工作：
1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。
2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。
3、全街“坚持科学发展，打造五大优势”大讨论活动。
4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。
活动中，我积极参与方案拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。同时，扎实做好经常性的党务工作，完成组织部和领导交待的所有任务：
1、完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训，站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。
2、进行了全街流动党员摸底登记，建立了流动党员信息库，发放了流动党员活动证；在“四褐山街道先锋网”站上公布了流动党员之家联系电话；在每个社区行政服务大厅，设立了党员服务台。
3、组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心，结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。
4、开展了非公有制经济组织党建“双覆盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。
5、及时完成省“十七大”党代表推荐工作、党建论坛、征文活动，以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴，以及10名发展对象，13名预备党员发展、转正工作。
6、配合领导做好选派干部的教育、管理、考核和组织人事工作。
今年调整、上报各类干部花名册4次，组织谈话32人次。转出党员组织关系24人次，转入174人次（包括东泰纸业公司马上要整件制转入的160名党员）。配合领导完成了对社会公开招聘2名社区工作者和机关聘用干部的合同签订工作。
7、做好辖区内离、退休老干部工作：上半年，我们顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年，接待离、退休干部及家属14人次，慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。
二、我们本着突出一个重点，落实两个加强，坚持教育创新的思路，抓好街道纪检监察工作：
1、“一个重点”，即重点开展了以贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村（居）党风廉政建设的实施细则（试行）》（鸠发33号）文件精神为重点的村（居）党风廉政建设工作。根据文件精神，我们完善了街道关于加强村（居）党风廉政建设工作的相关制度，成立了街道财经工作领导小组，建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络，制定了村居目标考核办法，并将加强村（居）党风廉政建设工作纳入年度考核目标。为确保党风廉政建设工作有序深入地开展，我们集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌，将其摆放在社区干部办公桌案头，悬挂社区醒目位置，进一步规范社区干部从政行为；还建立了社区和社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中，多次受到好评。
2、“两个”加强，即加强落实党风廉政建设责任制和干部作风建设。
年初我们制定了纪检监察工作计划，将全年街道党风廉政和反腐败工作主要任务进行了分解，责任到人，并以文件形式发到机关各部门、各社区；3月，组织签订了党风廉政建设责任书。6月开展了街道“作风教育月”活动。针对查找出的.存在问题，制定了整改措施，明确了工作目标。
3、大胆创新教育形式，开展了形式多样的廉政文化宣传教育工作。
新春之际，我们通过廉政短信征集评选活动，向全街和区纪委领导干部发送了新春廉政拜年短信，营造了浓厚的廉洁自律的节日氛围。春节联欢晚会上，我们通过表演快板《讲荣辱，树新风》和灯谜竞猜活动，使街居全体干部在积极参与的自娱自乐中得到了潜移默化的警示教育。
4、坚持惩防并举，注重预防的工作方针，全年配合调查事件4起。仅在今年电厂五期工程征地拆迁过程中，深入四山社区调查了解情况6次，及时教育党员干部率先垂范，为顺利完成重点工程任务，提供了组织保证。
书记述职报告参考大全（19篇）篇三
20xx年6月，我担任xx县xx社区党委第一书记。去年以来，在市委、市政府和军分区党委的坚强领导下，我们以科学发展观为指导，以能打仗、打胜仗为目标，狠抓军事斗争准备工作落实，部队和民兵预备役各项建设稳步推进，全县武装工作呈现出整体向上、全面发展的良好势头，形成了与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面。
坚持从夯实党管武装的思想基础着手，牢牢把握党管武装的政治方向。一是坚持党管武装思想不动摇。坚持把国防教育纳入党员干部思想教育工作统一部署、纳入全民教育计划统一实施。坚持定期学习《国防法》、《民兵工作条例》等有关法律法规，及时了解民兵预备役工作动态、应对新形势、掌握新特点，提高党管武装工作能力。坚持以制度创新促进武装工作创新，紧紧围绕赋予突破xx新内涵，奋力开启全面达小康新征程战略任务，实施六个纳入，即武装工作纳入党委、政府议事日程，专武干部纳入党政干部管理范畴，武装工作经费纳入财政预算，基础建设纳入经济、社会发展目标，民兵创建活动纳入三个文明建设，武装工作考核纳入年终综合考评，不断提升党委班子抓武装工作的能力。二是坚持强化领导班子凝聚力不放松。一直以来，始终把抓好领导班子建设作为第一书记的重要职责，坚持一盘棋的思想，在政治上发挥把关定向作用，决策上发挥谋划牵头作用，工作上发挥协调凝聚作用，积极参与xx社区重大问题决策，督促抓好民主集中制落实。坚持大事抓统揽，小事抓方向，提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。三是坚持国防教育常态化不懈怠。结合八、一建军节、国防教育日等重大节日，利用广播、电台、报刊、网络等媒体，广泛开展xx国防、老兵回军营、民兵风采录等系列活动，营造全民参与、全员支持的良好氛围。注重发挥民兵训练基地的国防教育作用，一年来，为全县各行业开展军训活动900多人次。今年八、一前夕，我们组织县四套班子同志开展拉练式走访慰问活动，分别到徐州军分区、工程兵学院、市武警支队、市消防支队等单位参观学习，增强领导班子的国防意识。
坚持平战结合的原则，把提高民兵战斗力与发展生产力结合起来，在用兵中练兵、练兵中强兵，实现了军事效益与经济社会效益的有机统一。一是充分发挥战斗队堡垒作用。去年以来，组织反恐维稳、抗洪抢险和水电气化火等应急分队训练380人次;在去年组织500多名民兵参加美好乡村建设活动的基础上，今年5月，又组织民兵300多人次参加城乡环境整治;在全县石灰窑专项整治工作中，由xx社区牵头，组织有关单位完成98座石灰窑和28座砖瓦厂拆除任务;在平安创建活动中，先后组织民兵应急分队800多人次参加城区、社区和农村治安巡逻。二是牢固树立服务队宗旨意识。节日期间，注重做好特困军烈属慰问工作，帮助他们解决实际困难;三夏和秋收期间，组织工作组，深入田间地头，帮助联系收割机械、帮助缺乏劳动力的家庭抢收抢种，把温暖送到群众身边。三是努力打造生产队样板工程。在今年三解三促活动中，我们积极采取野外驻训方式，搭建198顶帐篷，组织28支三夏应急分队、1685名民兵，实行24小时轮流值班，实现了秸秆禁烧零火点，成为全县的民兵样板工程，受到广大群众的一致好评。
对武装工作中遇到的困难和矛盾，深入研究、积极探索，通过三个优先推动武装工作跨越发展。一是基层建设优先。把基层武装工作考核纳入镇级年度跨越发展目标综合考核，将考评结果作为评优评先的依据。去年以来，坚持干部提拔使用给专武干部留位子、学习培训留名额的思路，共调整新任基层武装部长15人，占总数的68.2%，先后有8名基层武装部长被提拔重用到县局、镇领导干部岗位。二是经费保障优先。为适应新时期军事指挥需要，投资5000万元，建设了一座集多功能、信息化、全方位为一体的军事人防指挥中心;投资近7000万元的武警中队两所一队工程设施、300余万元的桃岚化工园消防站相继投入使用。今年7月，专门拨付经费改善武警中队后勤设施，保障了省武警总队在我县召开的全面建设现代后勤试点现场会圆满成功。三是政策落实优先。去年以来，6名转业干部全部安排到机关行政单位，均为公务员编制，其中2名副团职干部被分别安排到县公安局和司法局任副政委和副局长。积极为退役军人免费提供职业技能培训，切实增强退伍军人就业能力。今年以来，完成320名退役士兵免费职业技能培训，参训率达100%。今年8月，在我县建筑工程机械职业技术学校举行了科技拥军基地揭牌仪式，我县拥军工作又迈出了新步伐。
作为xx社区党委第一书记，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府和军分区领导的要求相比、与兄弟县(市)相比，还存在着不少的.差距和不足，主要是：全民的国防意识还不够强;基干民兵的管理还抓得不够严;党管武装的长效机制还需进一步健全等。在今后的工作中，我将针对薄弱环节，采取得力措施，加大工作力度，切实管好武装、建好武装、用好武装，开创全县武装工作新局面。
书记述职报告参考大全（19篇）篇四
今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。
一、以4项重点工作为龙头，抓好20xx年党建工作：
1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。
2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。
3、全街“坚持科学发展，打造五大优势”大讨论活动。
4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。
活动中，我积极参与方案拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。同时，扎实做好经常性的党务工作，完成组织部和领导交待的所有任务：
1、完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训，站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。
2、进行了全街流动党员摸底登记，建立了流动党员信息库，发放了流动党员活动证；在“四褐山街道先锋网”站上公布了流动党员之家联系电话；在每个社区行政服务大厅，设立了党员服务台。
3、组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心，结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。
4、开展了非公有制经济组织党建“双覆盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。
5、及时完成省“十七大”党代表推荐工作、党建论坛、征文活动，以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴，以及10名发展对象，13名预备党员发展、转正工作。
6、配合领导做好选派干部的'教育、管理、考核和组织人事工作。
今年调整、上报各类干部花名册4次，组织谈话32人次。转出党员组织关系24人次，转入174人次（包括东泰纸业公司马上要整件制转入的160名党员）。配合领导完成了对社会公开招聘2名社区工作者和机关聘用干部的合同签订工作。
7、做好辖区内离、退休老干部工作：上半年，我们顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年，接待离、退休干部及家属14人次，慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。
二、20xx年我们本着突出一个重点，落实两个加强，坚持教育创新的思路，抓好街道纪检监察工作：
1、“一个重点”，即重点开展了以贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村（居）党风廉政建设的实施细则（试行）》（鸠发［20xx］33号）文件精神为重点的村（居）党风廉政建设工作。
根据文件精神，我们完善了街道关于加强村（居）党风廉政建设工作的相关制度，成立了街道财经工作领导小组，建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络，制定了村居目标考核办法，并将加强村（居）党风廉政建设工作纳入年度考核目标。为确保党风廉政建设工作有序深入地开展，我们集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌，将其摆放在社区干部办公桌案头，悬挂社区醒目位置，进一步规范社区干部从政行为；还建立了社区和社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中，多次受到好评。
2、“两个”加强，即加强落实党风廉政建设责任制和干部作风建设。
年初我们制定了纪检监察工作计划，将全年街道党风廉政和反腐败工作主要任务进行了分解，责任到人，并以文件形式发到机关各部门、各社区；3月，组织签订了20xx年度党风廉政建设责任书。6月开展了街道“作风教育月”活动。针对查找出的存在问题，制定了整改措施，明确了工作目标。
3、大胆创新教育形式，开展了形式多样的廉政文化宣传教育工作。
20xx年新春之际，我们通过廉政短信征集评选活动，向全街和区纪委领导干部发送了新春廉政拜年短信，营造了浓厚的廉洁自律的节日氛围。春节联欢晚会上，我们通过表演快板《讲荣辱，树新风》和灯谜竞猜活动，使街居全体干部在积极参与的自娱自乐中得到了潜移默化的警示教育。
4、坚持惩防并举，注重预防的工作方针，全年配合调查事件4起。仅在今年电厂五期工程征地拆迁过程中，深入四山社区调查了解情况6次，及时教育党员干部率先垂范，为顺利完成重点工程任务，提供了组织保证。
三、今年四月，我又承担了街道工会工作：圆满完成了工会各项工作任务：
组织参加了区企业“安康杯”竞赛活动和“创建和谐企业及职工安全教育”培训工作；开展了全街职工生活状况调查，建立了224名特困职工档案的数据库；落实了辖区各级劳模生活救助和省级劳模的体检工作；新建工会3家，并签订了含女工合同在内的集体合同；完成了工会组织基本情况、债权债务登记年报工作。
四、今年七月，再次接受机关支部书记工作。首先完善了支委会制度、党务公开制度；定期召开支委会，坚持理论学习，遇事集体讨论，集体决议。以积极、负责的态度完成了运动会领导组交给的“跳大绳”任务。其次，主动做好年轻党员培养工作。今年培养考察3名入党积极分子，又吸引了3名进步青年向党组织递交了入党申请书，现已编入各党小组。
面对繁重的工作，我坚持学习工作两不误。先后参加了省职工生活状况调查专项培训和市、区十七大精神宣传培训，累计学习18天。作为一名党员，我时常勉励自己，工作再累，也要勇敢地面对，没有战胜不了的困难。所以，无论是份内，还是份外，只要组织上需要，我会努力去做。在今年四月，新、老班子交接之时，办公室主任生病，领导要求及时补位。在统筹兼顾本职工作情况下，又挑起了办公室的工作。每天起早摸黑，累得回家浑身发软。唯一值得安慰的是保证了办事处新、老班子工作的顺利衔接。
书记述职报告参考大全（19篇）篇五
各位领导、党员：
今年以来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的进取拥护下，立足我村实际，组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展提高。现汇报如下：不当之处，请批评指正。
1、组织全体党员学习党的“十八大”和县委十二次党代会精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以生态礼貌引领与全市xx年同步建成小康社会目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。同时加强对“两委”换届后干部的培养和监督，高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村党支部是村工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会在村党支部的带领下，进取主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的团体领导和班子团结，进取主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好。[整理]2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作。为使我村的远程教育工作切合实际，更大程度地服务本村的党员、干部。严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实目标职责，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，经过开展远程教育工作，把党的政策法规，文化知识直接灌输给全村的家家户户；使村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强；夯实了党在农村中的最高地位。
3、加强作风建设。带头执行党风廉政建设职责制，认真落实“一岗三责”。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，不断增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式，改善工作方法，结合本村实际情景，确立进取发展思路。
1、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展村级企业，扶持好第三产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。
2、进取协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，异常是解决好受灾户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。
3、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展团体经济发展的路子和解决富余劳动就业，增加收入。
三、从关心民生民计入手，提高党组织在群众中的地位，统筹发展社会事业，加强民主法制和精神礼貌建设。
1、加强村级城市化建设，村两委班子把全村的整体规划建设作为提高群众生活水平的重要工作来抓。目前我村的硬化道路以基本完成，并在部分道路安装了路灯、部份村民修建了花池，村民的生活水平得到提高。
2、全力维护社会稳定，进取做好防疫、防汛、防震、抗灾和安全防范工作。
充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度。村两委领导班子以村务公开为突破口，狠抓民主管理，提高两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护。一方面，强化多种措施，确保村务公开落到实处。村里成立了由我任组长的村务公开领导小组，并设立由村民代表组成的监督小组。村两委每季度都按照要求将村团体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项，经过设立固定公开栏，定期及时向村民公开，消除了误解，凝聚了民心。同时，还设立意见箱，及时收集群众意见和提议。另一方面，提高群众参与意识，不断加强民主管理。全程参与村级管理和民主决策，进一步体现了民主管理民主决策的村民自治原则。为本村的稳定发展打下坚实的基础。
各位党员、同志们，在平凡的岗位上做了自我应当做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮忙的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是经济发展的规模、速度、质量需待进一步提高。二是农村经济比例有待于进一步优化合理调配。三是干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在没有解决的遗留问题。四是本村富余劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力，就业渠道不广，转移就业困难，影响村民增加收入。五是村、组团体经济发展还达不到我们的要求，农村办实业优惠扶持政策仍缺乏，见效不明显，招商引资缺乏更多的主动权，软件环境有待进一步改善。
这些问题，使我感到任务还很重，压力还很大。决心以此为动力在各级党委、政府的正确领导下，始终坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与党委坚持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的提高，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
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书记述职报告参考大全（19篇）篇六
在××党工委的直接领导、关怀下，在全体党员及全体同事的积极努力下，××社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江总书记“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的“十七大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创建社会主义精神文明。现将任职以来的工作作如下汇报：
在十七大报告中高度重视以改善民生为重点的社会建设，明确提出努力使全体人民“学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居。”社区建设是民生建设的重要部分，社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社会建设，关系到和谐社会的建设。
一年来，我支部坚持以人为本，加强社区队伍的建设，提高社区队伍的服务管理水平和技能;坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作，拓展社区服务领域，及时帮助困难家庭解决就业问题，加强社区居民的劳动保障，保障居民的基本生活，落实好市、区惠民政策，使十七大精神在社区“落地生根”，让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实。
支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的社区建设培养工作。目前已有3人向党支部递交入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及最广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观社区建设，在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设，在青年学生中开展“立志、修身、博学、报国”社区建设，加强未成年人思想道德建设。广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
党支部利用博客这个新媒介向群众“汇报工作”和发放。
通知。
博客渐渐成了我们党支部办公的新工具让更多的人了解××社区，支持社区建设，提高辖区单位和居民的参与热情上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的，社区居民可以随时了解社区事务或者表达自己的建议和。
意见。
社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权既调动社区居民参与管理的积极性又培育社区居民的民主意识。
博客上面有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支部和业主沟通的平台，并着重突出服务性的特色。
自觉接受群众监督不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较工作任务重不叫苦事情多不厌烦。的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。
面对新的时代背景和社区建设形势，我决心在上级党委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献！
书记述职报告参考大全（19篇）篇七
2020年，我个人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中、五中全会精神，严格执行全面从严治党要求，切实加强基层组织建设，落实党建工作责任制，全力抓好班子建设、队伍建设，凝心聚力，开拓进取，公司党建工作稳步开展。现将2020年度抓基层党建、履行党风廉政建设等工作开展情况报告如下。
一、2020年履职情况。
(一)提升境界,突出旗帜引领。坚持把加强党的理论武装作为首要政治任务。一是年初制定学习计划、目标任务和具体措施,督促推进学习落实。完善党委理论中心组学习制度，全年组织召开中心组学习xx次,深入基层调研党建工作xx次，讲党课xx次,形成调研报告xx篇，为解决制约公司发展瓶颈提供了“第一手资料”。二是抓实.“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。细化实施方案，强化措施落实，以领导带头学带动全员覆盖学,创.新理论学习方法，采取集中学习与个人自学相结合的方式，将理论学习融入到实际工作中，深入开展讨论会、座谈会，为企业发展谋篇布局。三是采取集中学习培训、现场。
教学。
案例教学网上学习等多种形式，加强对党员干部的教育培训，进一步提升综合素质和工作能力。组织开展“心怀责任，勇于担当”专题党课;举办党员干部培训班xx期，党员培训率达xx%;进一步深化公开承诺制,通过领导带党员评等方式，公开承诺践诺xx人次;组织观看《习.近平谈治国理政》《榜样讲党课》《灯塔大课堂》等系列视频，党员参与学习率达xx%,并逐--写出观后感xx篇。有力提升党员干部把握大局推动发展的素质和能力。
(二)把关定向，彰显核心作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，有效发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，弓|领公司始终保持正确的政治方向和强劲的发展态势。-是加强民主集中制，严格落实“三重一大”决策议事程序，坚持重大问题集体研究，充分发挥好党委把关定向、有效监督和凝聚力量作用。全年召开党委会xx次,对公司经营部署、选人用人、机构调整等重大事项实行前置讨论决策。二是牢固构筑疫情防控“红色阵地”。
开展“疫情防线党旗红”、“疫情防线党徽闪”活动，党员干部职工靠到一-线,冲锋在前，佩党徽，亮身份，插党旗，严格“战时”纪律作风，牢牢坚守防疫阵地。三是发挥党对国企领导独特优势,推动高质量发展。深化开展“和谐社区美丽家园”建设,打造完成xx个小区的“亮点工程”，全面提升服务品质。积极开展xx项目经理接待日活动，拓宽居民诉求的表达渠道，提升群众满意度和幸福感，处理住户反映问题xx件,微信公众号反映问题xx件,均已妥善解决。集中开展小区外墙悬挂物安全隐患整治排查隐患xx处,消除潜在隐患。加强楼道、储藏室房顶、公共区域保洁，消除卫生死角，清运杂物xx余车。修剪树木xx余棵，清理枯死树木xx余棵，填埋废弃树坑xx余处。修剪、清理绿篱、草坪累计xx万余平方，营造了绿亮清美的小区环境。
(三)强基固本，激发党建活力。--是加强党员队伍教育管理。制定党员发展计划，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针和“双推双选”制度，着重从--线职工、重点岗位培养发展党员,按照成熟一个发展一个的原则做好发展党员工作。2020年公司评选先进党支部xx个、优秀党务工作者xx名、优秀党员xx名，发展入党积极分子xx名，新吸收预备党员xx名。二是加强党费收缴工作。严格履行收缴党费手续,实行“一证、一帐、一单”运作机制，做到党员缴纳党费有登记，支部上缴党费有记录,党委收缴党费有单据。三是加强过硬党支部建设,按照过硬党支部建设标准要求，对xx个党员活动室进行重新布置，打造主题突出、内容丰富、特色鲜明的党建活动场所。投资xx万余元，配发《论共产党员的修养》《习近平谈治国理政第三卷》《治国理政的思维艺术》《苦难辉煌》等书籍xx本,丰富了党员学习生活，实现党建工作与企业发展同步同行，发挥党建全面引领带动作用。四是开展党员先锋岗为主要载体的“创先争优"活动，创建“党员示范岗”xx个、“党员责任区”xx个。充分发挥党员干部先锋模范带头作用，为不断提升xx服务夯实基础，加强示范引领。
(四)正风肃纪，抓实廉政建设。认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会及_上级党风建设和反腐倡廉工作会议精神，坚决落实全面从严治党主体责任，切实增强全面从严治党的思想自觉和行动自.觉，以实际行动做到“两个维护”。牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，推动全面从严治党向纵深发展，为公司改革发展营造风清气正的政治生态。签订《一岗双责责任书》《2020年党风建设和反腐倡廉工作目标管理责任书》xx份，开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育主题征文及“主人翁地位是干出来”的大讨论活动，征集讨论征文xx篇。加强监督执纪问责，教育广大党员干部切实增强纪律规矩意识，落实中央)项规定精神，把纠治节日微腐败和整治“四风"融入到中秋、国庆节、春节等重大节日期间各项安排中，融入到党组织活动和日常管理中。开展党风廉政党课xx期，组织收看《国家监察》民法典公开课》《国家宪法日宣传视频》等系列教育宣传视频，切实提高廉洁自律意识。
二、存在问题及原因。
-是党建思想重视程度存在差距。公司层面思想重视程度较高,但个别基层党组织重视不够，个别党支部存在抓党建工作“说起来重要，做起来次要”的现象;部分党员干部“重经营管理，轻党建工作”的思想较重，抓党建工作有时被动应付，缺乏足够的担当责任意识和主观能动性，造成基础工作不够扎实、面上工作缺乏亮点，战斗力、凝聚力相对较弱。
二是基层党建工作创新存在差距。基层单位党支部书记大多为兼职，或是党政“一肩挑”，这些同志缺乏党务。工作业务知识系统性培训，思考企业党建方面的时间相对少，对如何更好的处理好党建与业务发展的关系考虑不多，多数党支部的活动只是按照党委的工作安排应付性的开展工作，缺乏创新意识和手段，吸弓|力和凝聚力不够，业务工作与党建工作存在“两张皮”现象。
三是组织党员教育活动存在差距。“三会一课”质量不高，形式和内容都不够丰富，党员大会局限于学习文件，支部委员会局限于发展党员工作，党课局限于枯燥乏味的“坐堂式"思想教育。个别支部开展组织生活事先不计划，过程不严谨，记录不规范。
以上问题产生的原因主要有以下几个方面:。
总结。
推广、考核奖惩，层层压实党建工作责任没有做到全覆盖,导致个别基层党支部落实党建工作任务缺乏压力和动力。
二是党建工作的创新亮点还不够多。对于党建工作习惯于走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，仅限于完成上级任务，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置就照搬照办现象，缺乏创新。
三是党员学习培训形式单一、考核评议不够科学务实。党员学习培训的形式不够灵活，使得--些党员对政治学习兴趣不浓厚,学习效果打了折扣。党员考评对政治表现、综合素质等难以实施准确评价和量化考核。
三、
下步工作打算。
(一)深化理论学习，巩固团结奋斗共同思想基础。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，用于武装头脑、指导实践、推动工作。开展形势任务教育，鼓正劲、发正声、传正能。
(二)提高思想认识，创新党建工作的思想观念。加强班子自身建设，以改革创新的精神全面推进党建工作。一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念,围绕发展抓党建,抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到工作作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。教育引导党务工作者充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持"虚工实做”，以党建工作实效去推动公司各项工作的顺利完成。
(三)加强基础建设,持续提升党建工作整体水平。-是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。=是抓党员教育管理。教育党员增强大局意识，坚定理想信念。以增强党性，提高素质,发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，引导党员干部发挥出带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从小时内向)(小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线,建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，加大对党员的考核力度，激发党员活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。
(四)强化廉洁教育，筑牢反腐倡廉思想防线。坚持廉洁教育常态化，不断创新方式方法，丰富教育内容。坚持预防为先、抓早抓小，持续优化重点岗位人员"廉洁体检”项目、标准、方式，抓好结果运用，努力在求实效上下功夫。大力开展法规纪律教育、理想信念教育、宗旨意识教育和政德教育,确保廉洁教育长流水、不断线、效果好，营造向善向上、勤廉务实的良好氛围和风清气正的发展环境。
书记述职报告参考大全（19篇）篇八
关于开展全员岗位大练兵活动部署后，支队党委十分重视，迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组，广泛征求机关和基层官兵意见，结合实际，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，坚持“练为战”的指导思想，制定下发了《全市公安消防部队全员岗位大练兵实施方案》。
在开展练兵过程中，各单位因人制宜、循序渐进，对所有官兵进行定岗定位，要求每位官兵的根据自身具体实际，制定切实可行的练兵计划和目标，做到人人勤练兵，人人受教育，人人有提高，克服练兵活动脱离实际，有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外，其余官兵均参加岗位练兵考核，参考率达98、合格率均达98。支队在总队组织的岗位练兵比武中，取得优异的成绩，有多名官兵成绩名列全省部队前茅。
针对以往练兵暴露出来的问题，今年积极改进练兵方式和措施，进一步增强大练兵的针对性。一是机关示范。为彻底转变练兵“重基层，轻机关”、“重战士，轻干部”现象，支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼，周三晚上集中学习理论的集中练兵制度，并建立学习训练签到册，以便督促检查。二是横向交流。为增强练兵效果，采取“请进来，走出去”的方法，请专家授课，学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作“帮带”活动。
近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机，但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题，在警力少、工作量大的情况下，干部的业务知识普遍知而不精，会而不熟。为全面提高干部的业务素质，达到相互促进、共同提高的目的，根据公安部《关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工作的意见》的要求，支队结合以往练兵经验，在认真调查研究的基础上，认为干部开展业务工作“帮带”活动，具有随机性、随时性、灵活性等特点，有较强的理论和实践基础，可有效地适用于大练兵活动。
大练兵初期，支队下发了《关于开展业务工作“帮带”活动的通知》，在干部队伍中部署开展业务工作“帮带”活动。通过“帮带”活动，力争在一年时间使被帮对象的政治思想更加坚定，工作能力有明显增强，业务水平有明显提高，具有独立完成各项本职工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、从事“帮带”专业工作三年以上、工作能力强、业务水平高、责任心强、坚持原则的骨干，结对帮助xx年以后从事本专业工作，业务不够熟悉，工作还不能独当一面的同志。同时制定帮教骨干和被帮对象的职责，明确目标和考核要求，确保“帮带”活动的有效开展。
长效岗位大练兵活动虽已告一段落，但练兵是部队业务建设永恒的主题。业务是消防工作命脉，消防官兵业务水平的高低，直接影响部队整体素质和战斗力，消防部队在抓好队伍建设的同时，必须突出抓好业务建设。支队在干部队伍中成功开展业务工作“帮带”活动的基础上，进一步扩大“帮带”活动范围，在全体官兵中部署开展了业务工作“帮带”活动，全方位、立体式地实行一带一、面对面、手把手的教学，做到固强补弱，以老带新，因人而异“开小灶”，因地制宜“抓帮教”，实现优势互补，共同提高。
同时进一步明确指导思想，加强组织领导，完善帮带制度、修订帮带职责、改进帮带方法、细化帮带内容、建立奖惩机制，使帮带活动更具全面性、科学性、合理性，从而使广大官兵对应知应会的基本理论、基本知识、基本技能得以熟练掌握，推动部队整体素质的提升。通过开展业务工作“帮带”活动，寓业务学习于工作之中，不仅拓宽了岗位大练兵活动形式，增强了岗位大练兵活动的针对性和实效性，而且丰富了岗位大练兵的内涵，体现了岗位练兵的连续性和持久性，有力地促进了部队战斗力的提高。
加强廉洁自律，抵制不良风气。廉政工作的好与坏直接影响大队的对外形象。本着对支队党委负责，对监督干部个人负责的态度，在全年工作中把廉政建设贯穿于始终，从自身作起，坚决抵制各种歪风邪气。
把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向单位要车、要油、要钱、要物，从未推销过任何消防产品。对重大经费开支均通过党委会研究，不搞“一言堂”，增强办事透明度。以实际行动教育和约束全体官兵。
支队推出七项举措，强化消防宣传工作，推动“四进”活动深入开展。一是将锡林郭勒盟石油公司中心油库、华油锡林小区、锡林浩特市第六中学和多伦县上都河乡白城子村列为全盟“四进”活动试点；二是在锡林郭勒盟石油公司中心油库、华油锡林小区等试点单位醒目位置设立了内容为“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”、《家庭防火常识》、《居民防火公约》消防公益广告标语及固定宣传栏。
三是建立了一支学校消防文艺宣传队；四是组织村委会专门成立了义务防火巡查队，从各户中抽调人员轮流担任巡查队员，发现火情立即报告，由义务消防组织进行处置，进一步构筑农村消防安全屏障；五是支队每年结合119消防日活动，开展为期一周的消防文艺、标语宣传、消防咨询、防火检查、举办消防知识培训班等为群众所喜闻乐见的消防宣传活动。
六是成立一个少年消防警校，按照“消防教育要从娃娃抓起”的要求，结合“雏鹰行动争获少年消防章”活动，联合市教育部门，狠抓少年消防宣传教育，举办锡林浩特市第一届“锡消杯”小学生消防知识图文奖竞赛和中小学生“我与消防”演讲比赛活动，推动消防宣传“进学校”工作的开展；七是在“全盟消防部队基层建设现场会”召开期间，组织基层单位开展观摩学习试点单位消防安全管理展示、小学生消防知识图文展、中小学生“我与消防”演讲、消防知识抽考及义务消防队灭火演练等活动，将消防宣传“四进”活动先进的管理经验带回去，加以总结，逐步在全盟推广开来。
（一）加强部队正规化建设，按照《消防部队基层正规化建设实施细则》规范部队管理。以身作则从自己做起，严格执行条令条例，实现部队正规的工作秩序，建立大队检查督察等制度，规定大队干部实行留营住宿制，从而使大队形成有机的统一整体，有力地促进了大队职能的发挥和各项工作的落实。同时抓好部队的生活秩序。注重从平时点滴入手抓好日常生活养成，针对部队各个时期出现的问题，及时开展教育整顿，并采取有力措施，防止部队出现松散现象，有效地避免了各类违法违纪现象的发生，使部队一日生活秩序正规化，确保了部队安全稳定。
（二）加强岗位练兵，提高部队战斗力。为抓好岗位练兵工作，切实提高部队战斗力，根据年初支队的训练工作计划，组织大队官兵结合泰宁实际，拟订训练工作计划，制定训练奖惩措施，改进训练方法，从而有效地提高岗位练兵的开展，在今年朱口、上青的火灾扑救中，受到当地政府和群众的好评。同时今年还改装了一辆皮卡，作为抢险救援车，提高抢险救援能力。为了进一步检验部队战斗力，迎接支队岗位练兵对抗赛，本人能和战士一起训练，有力地激发官兵的练兵积极性、提高训练成绩，在对抗赛中，大队取得c组第一的好成绩，本人在大队级指挥员中成绩名列第一。
（一）在今年开展人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理工作中，我们取消休息日、不怕疲劳，连续作战，在人员少、工作量大、标准高的情况下，经过长期会战，共治理不合格单位8家。共检查发现隐患136处，整改消除了128处，责令搬出堵塞安全疏散通道的铁栅栏门和封堵物11处。消除了一大批火灾隐患。同时整改原专项治理遗留下来的隐患3个单位。
（二）加强消防安全宣传，积极开展以《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为主的法律法规宣传，今年共印刷各类宣传用品3万余份。利用元旦、春节、“五一”、国庆黄金周、《消防法》宣传日、“119”宣传月等重点阶段，重点时期进行重点宣传，普及防火灭火知识。通过开展消防工作进社区、进农村、进学校，提高人民群众的消防意识和法制观念。
（三）扎实推进民主评议行风工作，广泛征求社会群众意见。通过发放意见征求表，征求社会对消防工作的意见和建议；走访人大、政协、政府等部门了解当前社会经济建设和发展对消防工作需求，以及需要改进的地方；设立意见箱；在不同行业里广泛聘请监督员等方法，在官兵中牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步加强消防服务窗口建设，出台了《某某大队缩短办事时限和主动主门服务新举措》，对工程审核、验收，消防安全检查，根据自身能力，工作任务，普遍缩短5至10个工作日，对重点工程开辟消防绿色通道，做到急事急办、特事特办，提高办事效率，进一步改变工作作风，提高消防形象。
（四）抓执法规范化，提高监督人员执法水平。
组织监督干部学习《消防法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《消防监督管理规定》等法律法规，增强监督人员法律意识，年内无行政诉讼和行政复议案件。同时组织大队参与灭火救援、监督岗位和建筑审核三项资格考试，已经参加灭火救援岗位资格考试的三名干部，全部取得资格证。
1、积极多方筹措资金，加强部队基础建设。至此今年我大队已争取经费共计32万余元，提高财政消防预算。资金的筹措为部队建设打下较好的经济基础。
2、集思广义、合理理财、合理开支，不断加强经费的管理。在经费使用中，严格执行经费开支比例调节经费开支，并坚持党委集体理财制度，广泛征求集体意见，用最好最省的方法开支好每一分。对重大经费开支项目党委研究并报支队审批。今年来大队投入基础建设和改善办公条件7.6万元，消防宣传、消防站开放1.8万余元，器材装备、车辆维修等3.8万余元，器材装备购置8.1万余元，同时还挤出1.3万元增加部队伙食，年内实现通讯室微机管理，增加一部皮卡抢险救援车，购置5台电脑，实现办事受理、公文信息处理电脑化。
部队在进行营房修缮、营区环境美化，努力创造一个良好的栓心留人环境的同时，千方百计把经费投入到改善部队装备器材上，按照公安部规定的器材装备量最低标准，配齐消防器材装备。
3、认真落实好后勤各项制度，指导后勤正规化管理，实行财务电算化，营产营具档案化。三、不足之处本人在工作上还存在不少缺点。一是主动学习少，应付学习多；二是忙于处理具体事务，对政治理论缺乏系统学习；三是对新形势下对部队管理和消防监督研究得不够；四是一日生活制度遵守得不够。对以上不足本人将认真努力克服，发扬优点。争取在新的一年里，各项工作再上一个新台阶。
书记述职报告参考大全（19篇）篇九
为有力推进杨广乡沟里村精准扶贫和软乡弱村集中整顿工作，按照上级要求，我于2018年9月下派到杨广乡沟里村担任驻村第一书记。任驻村第一书记以来，我在县委、县政府、县委组织部和县相关部门的关心支持下，在杨广乡党委政府的正确领导下，在全村村民的积极拥护下，立足全村实际，认真履行岗位职责，积极探索新模式，大胆开展工作，较好地履行了岗位职责。现将2019年工作开展情况述职如下：
一、加强学习，不断提高理论素养。学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势、新环境，这不仅是干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程，也是我自己一个学习农村政策法规、工作方法的过程，为此，一年来，一是全面认真地学习了当前一个时期中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强了做好农村工作的信心；二是积极主动的向班子成员学习，主动总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力；三是深入实际，加强与基层干部群众的交流，夯实做好农村工作的基础；四是加强市场经济及业务知识的学习。围绕杨广乡党委政府年初确定的中心工作，加强市场经济理论学习，适应全乡跨越式发展需要。五是加强勤政廉政学习，筑牢了防腐拒变的思想长堤。特别是通过“两学一做”的学习，在思想上切实解决好参加革命为什么，现在当干部为什么，将来身后留什么的问题，弘扬正气，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，树立公仆意识，坚决执行中央、省、州、县一系列廉政规定，以实际行动促进党风和社会风气明显好转。
（一）积极制定帮扶计划。按照“强化基础建设，改善生活环境，增加群众收入，提高生活水平”的原则，积极开展走访调研工作，熟悉村情、民情，并结合沟里村实际，制定了《沟里村脱贫攻坚总体规划（2016—2020年）》和沟里村贫困户帮扶计划，落实了帮扶措施。
（二）积极推动脱贫攻坚工作。一是强化宣传教育。通过召开干部会、党员会、群众会、“农民夜校”、座谈会、发放宣传资料、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等形式及时宣传扶贫政策，加强群众对精准扶贫相关政策的宣传教育，解决村两委干部和群众对精准扶贫的错误认识问题，避免在实际工作中走弯路，出偏差。截止目前，共组织召开干部会、党员会、群众会75次，开展“农民夜校”24次，发放宣传资料600余份、悬挂宣传横幅15条、张贴宣传标语80余条。二是强化走访调研。为进一步摸清贫困户数，找准贫困户致贫原因，精准实施帮扶措施，任第一书记以来，积极与村“两委”干部走村入户开展调研，与村民座谈交流，虚心向村老干部学习，通过调研，全村共有贫困户27户109人，2015年、2016年和2017年在杨广乡党委、政府的正确领导下，在全村群众的共同努力下，全村分别实现脱贫2户7人、5户18人和17户73人，2018年预脱贫户3户11人，归根到底总结起来，导致贫困户致贫的主要原因是由于因病、因残、缺少劳力、缺少技术和自身发展动力不足等原因造成的。三是强化产业发展。首先依托杨广乡党参种植市场，2017年扩大党参种植面积200余亩。其次积极引导李建军、梁代生等贫困户发展牛和猪养殖分别为25头和45头。
（三）积极解决民生问题。一是争取资金20万元，修建沟里村二组至花岩沟机耕道涵桥2座、堡坎2处共计450立方米、围栏建设1200余米。目前，该项目整个工程已完工，并完成报账工作。二是积极与县帮扶单位县政府办领导汇报，经与县民政局衔接，向沟里村二组争取2017年日间照料中心建设项目1个，项目总投资42万元，项目中标价为33。8万元，解决二组无活动中心问题，项目已于6月25日破土动工建设，截止目前，项目已基本完工。三是扶贫新村建设项目，总投资62万元，其中：户建部分农房105户，每户补助4000元，共计42万元。该项目已完工，户建部分实际完成102公建部分按照方案已全部完工，并完成报账工作。四是向县委农工办争取资金19万元，安装护栏780米，路面硬化140立方米，项目已于9月完工，并完成报账工作。
（四）强化基层组织建设。巩固党建阵地，完善各项规章制度；定期开展“三会一课”活动，积极宣传与农村息息相关的政策；积极组织召开党员组织活动，今年组织全村党员和老干部召开民主生活会2次；扎实开展“两学一做”学习教育活动，拟定学习教育计划，定期开展学习活动。在党员发展中，严格把好质量关和程序关，发展思想政治素质高、群众口碑好和有发展潜力的优秀青年；积极推进党员扶贫示范工程，目前该示范户殷过关成已完成党参种植10亩，兑现党员示范补助资金1万元。充分利用“农民夜校”平台，认真组织村“两委”干部、在家党员和部分群众代学习省第十一次党代会精神和中国共产党第十九次全国代表大会精神，要求村“两委”干部、党员要深刻领会和把握大会基本内容和精神实质，切实把思想和行动统一到大会的决策和部署上来，把贯彻落实大会的精神实质作为当前和今后一个时期的政治任务来抓。同时要结合村各项工作目标任务，切实把两次大会精神贯穿到当前和今后一段时间的各项工作中去，全力助推脱贫攻坚等各项工作。
（五）积极提升治理水平。在走村入户的同时，注重排查村内不稳定因素，并对排查出的问题采取走访调查、查阅资料、分别谈话等方式进行调解，使上访案件在第一时间消化在乡村范围内，维护村内稳定。截止目前，全村共排查出矛盾纠纷4件，成功化解4件，化解成功率达100%。积极与党员干部开展交心谈心活动，针对班子成员中存在的不和谐等问题，及时与他们进行沟通，化解矛盾，增强团结。进一步规范三务公开制度，将群众聚焦的财务问题、涉及到群众利益的重大民生问题，根据实际进行公开，对临时性、重大性的工作，采取张贴公告形式即时公开，以增强村“两委”工作的透明度。
（五）积极推动集体经济发展。经村两委集体研究，报请杨广乡党委、政府同意，决定将35万元村发展资金入股到九寨沟县杨广乡联合电站有限公司，每年保底分红2万元，现已完成方案并签订了相关协议。在利益分配上，每年村提留20%作为村集体经济，用于集体经济发展，提留10%作为贫困户分红，剩余70%作为全村村民分红。
今年，通过自己坚持不懈努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与沟里村广大干群一道，在杨广乡党委、政府的正确领导下，在县帮扶部门的大力支持下，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争做好沟里村脱贫攻坚、基层组织建设、村级治理等各项工作，使村各项工作再上新台阶。
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书记述职报告参考大全（19篇）篇十
始终坚持吃住在村，在村卫生室居住，做到工作、生活扎根群众。
2、请销假等制度落实情况。
严格落实请销假制度，累计请陪产假近1个月（未休完，第三次脱贫攻坚推进会后，放弃假期入村开展工作），事假三天。
1、建强基层组织。
把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，团结带领全村党员，以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发重要战略思想为指导，集中精力抓党建，扎扎实实促脱贫。5月9日，成立有6名成员的脱贫攻坚责任组。5月16日，在2016年11月组建临时村党支部的基础上，对临时村党支部配强力量，并组建了临时村委班子和临时监委会，“三委”班子的成立，为脱贫攻坚整改工作打下了扎实基础。6月20日，对4个党小组的小组长进行改选，针对“三会一课”中存在的“党小组会”薄弱环节，精准发力，真正以问题为导向克难攻坚，以党建引领扶贫。
讲政治，抓学习。结合村情，保持“两学一做”常态长效，党内生活严肃认真。严格对照《抓党建促脱贫攻坚问题认领整改台账》，逐项标号，逐一整改。每月20号召开全体党员干部学习会，形成雷打不动“三会一课”制度。领学省、市第三次、第四次、第五次脱贫攻坚会议精神，使脱贫攻坚责任意识根植于全体党员内心。逢酷暑或恶劣天气，为老党员送学上门。按时收缴党费。完善“三会一课”夯实党建基础版面、党员群众结对帮扶2+1版面、“两学一做”常态长效版面，整理智慧党建、四项基础制度等学习内容，张贴在服务站门口显眼位置；保持第一书记岗位职责牌、wifi密码和值班电话公示牌、党群服务站值班人员排班公示，方便群众办事。11月3日，按照市委安排部署，在村开展主题党日活动，主题为“学习党的十九大精神”。活动共10项内容，一是学习党的十九大报告；二是感知新变化，学习新党章；三是学习《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》；四是热烈讨论谈体会，鼓舞士气比劲头；五是重温入党誓词；六是集中交纳党费；七是为两名11月入党的党员庆祝政治生日；八是为老党员送学上门；九是组织党员通过微信、短信等形式自学；十是推进“六改一增”，为困难党员群众办实事。通过学习、讨论、实践等多种形式，以农村党员乐于参与、便于参与的方式方法，在拓展广度深度上下功夫，不断创新平台载体，增强学习宣传贯彻党的十九大精神的实际效果。
讲理想，抓纪律。围绕脱贫攻坚整改工作，讲“庄严的承诺——全面小康一定要实现”特别党课。使全体党员自觉认识到，为共产主义奋斗终身的誓言在现阶段体现为团结一心、带领群众，坚决打赢精准脱贫攻坚战。开展形式多样的党建活动，激发党员意识。领学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党员党委公开条例（试行）》，使普通农村党员感受到党纪威严，常存敬畏。
讲奉献，抓服务。组织做好党群服务站日常值班，接待各类村民来访500多人次，出具各类证明材料70余份。党建微信群更名为“情系小河李，党建促脱贫”，入群党员23人，占全村党员总数的67%，70后党员入群率达到100%。把党建、脱贫攻坚、环境治理、防汛、防溺亡、农业普查、土地确权、计生等各项工作的最新进展及时通过微信群向党员传达。将党员或党员和群众代表会议内容编写成简短的简报，通过微信群向党员汇报。党员防汛队队员通过微信群汇报巡逻情况，通过一系列措施，使我村党建工作既适应农村特点，又不降低标准和要求。
讲关爱，抓培养。多次走访、慰问罹患胃癌的老党员潘建德，潘建德同志5月中旬去世后，组织慰问家属；“七一”前夕，慰问患有癌症的老党员程金、王文等同志。帮助贫困党员林文推进“六改一增”，改善人居环境，补贴1000元；请农科专家帮助他改进葡萄种植技术；为其申请电烤治疗灯一台；帮助他的妻子、儿子办理三级残疾证2件；调解其家庭纠纷；为其办理分布式家庭光伏电站，预计每年可增收4000元以上。多次就班子建设、扶贫、防汛等重大问题征求林忠、林有、林富等老党员的意见。按程序组织完成1名嫁入本村党员（郑霞）的组织接收工作，1名考聘教师（叶玲）的党员组织关系转出工作，发展年轻本科学历党员1人（翟鹏）。发现和重点培养年轻党员同志东方、叶壮、丁策等，根据各人特长发挥其优势，在党务、村务、扶贫、防汛等重点工作中给他们分任务、压担子。
2、推动精准扶贫。
按照“六个一”要求，结硬寨，打呆仗。省、市第三次脱贫攻坚会议之后，个人填写入户普查贫困户超过60户，指导明白卡填写，村级户档亲笔填写10份，村级村档722全部由自己整理，并对贫困户进行政策宣传、思想交流、答疑解难。5月9日，依据省市文件的要求，在乡党委政府的安排部署下，村脱贫攻坚责任组正式成立。责任组成立后，成员全部到位上岗，并严格工作纪律，建立制度，进行分工，责任组全体成员每天抽出时间集中学习，学习省长讲话内容、“二十问”、省市县脱贫攻坚的相关文件。目前，在同志们的团结协作下，按照时间节点较好的完成工作任务。
完成村脱贫攻坚责任组建立，明确分工，学习培训掌握档卡资料规范化建设的要求。
1、进村入户、摸清底数、通过一进二看三比四算完成入户普查表填写，做到两个必到，年人均纯收入在4000元以下的低收入户必到，2014年、2015年退出的贫困户必到。
2、通过五议六定确定拟新识别贫困户名单、拟返贫户名单及拟退出贫困户名单，村“三委”召开代表会议讨论、研究，并按照程序进行公示公告。
3、对贫困户进行贫困户信息采集、符合脱贫条件的贫困户填写“脱贫核查明白卡”，并按程序脱贫退出。
按照要求规范的完成村、户档卡填写、审核工作。
完成村、户档卡的复核验收工作。
迎接省督查巡查组检查验收工作。
2014年总建档立卡贫困户为xxx户xxxx人，2015年通过审计清退、回头看新增、人口调整（死亡、新生、婚出、婚入）等，调整为xxx户xxx人；2015年底、2016年底分批脱贫。
2017年5月集中整改，调整为xxx户xxx人（15户待清退，已完成相关评议和公示公告程序）。
现有未脱贫贫困户53户xxx人。
现有低保户24户25人，五保户0人。
现有因残致贫贫困户15户。
现有拟兜底脱贫对象12户13人。
现有特困户1户1人。
2017年底拟脱贫贫困户4户12人，拟新增3户10人，拟返贫1户3人。
制定村级问题台账、自查问题台账、比照省市县督查评估自查问题台账，并进行责任组内部审核、自查，针对出现的问题进行整改。
按县乡统一安排，上报危房贫困户15户，度汛期间，编制了防洪预案，组建了两支由党代表担任队长，年富力强党员担任副队长，能担当的党员、入党积极分子和群众组成的抗洪抢险突击队，对这15户危房户中的12户（其中3户未在村内居住）重点监控，遇险情及时转移安置。
分析贫困原因，找准致贫病灶，有重点有侧重的进行走访、沟通，使贫困户熟悉相关政策，按照县乡统一规划，分类施策，既努力帮助贫困户化解眼前燃眉之急，又帮助他们树立信心，谋划长远。设施扶贫基础牢。协调资金140万元，打通了东西、南北两条通村道路，全村历史上首次铺设了完善的排水管道，建设了一大一小、东、西两个健身文化广场；申请资金12万元，新建了标准化卫生室；完成了全村电网改造，协调到位了新水泵，规划了4口新的深水井，集中式光伏电站实现立项，有望每年为村集体增收20万元。技术扶贫力度大。举办“雨露计划”专项扶贫培训，为期6天，108人参加。《xxx日报》两次报道培训情况，群众拥护高，社会反响好。文化扶贫效果显。微信、网站、论坛等多平台发表《xxxx葡萄美、小康路上香甜醉》，纪录种植户们的酸甜苦辣，提升葡萄产业的知名度和美誉度，拓展了销售渠道。项目扶贫实惠多。28户贫困户享受到大病救助，35户享受到驾照补贴，55户享受到助学补贴，28户参加农业合作社入股分红，38户得到到产业带动，100余户接受短期技能培训，9户拟发展分布式家庭光伏电站，15户办理政府全额贴息小额贷款5万元。社会扶贫参与广。联系市文学沙龙读书会，为村崇文学校困难学生捐助爱心款3000元、书包文具60套、棉衣30套、棉手套50双、儿童书籍1500多册。村民张东因患小儿麻痹症瘫痪在床，丈夫因病去世，留下两个女儿，家庭极度困难。xxx办帮助其盖起了新房，送去爱心轮椅，申报低保和残疾人补贴，对大女儿职业培训，对小女儿爱心助学，既解决她们的燃眉之急，又实现了持续稳定的收入来源，张xxx的大女儿潘玉写下发自肺腑的写有“共产党万岁”感谢信送到市xxx。市xxx办不忘初心、牢记使命、倾情帮扶，使这个曾经乡里挂着号的穷村、乱村的村风村貌为之一变，形成了一股党员引领、群众融入、党群携手、决胜小康的良好态势。市委书记xx在全市驻村第一书记工作推进会上对市xxx办点名表扬，市委书记xxx（时任市长）两次到村指导工作，并于端午节专程到村看望慰节日坚守岗位的驻村第一书记xxx。
市xx办全体工作人员结对帮扶，先后120多人次入村入户，慰问物资累计价值约4万元，送爱心书包、文具40套慰问贫困户上学的儿童。为党群服务站援助电视2台、电视柜1台、电脑1台、复印打印综合一体机1台、专业音响调音设备1套、书柜2套、图书500余册、办公耗材若干。市xxx办帮扶责任人逐户制定脱贫规划，填写村级户档、家庭档案，完成4户“六改一增”。
村主要道路、广场宣传标语20条以上。购买设备，更新维护村广播系统，每周至少两次扶贫扶贫政策。村干部用自家车载广播宣传扶贫政策。为宣讲十九大精神，强化结对帮扶，第一书记先后设计“结对帮扶暖心壶”和“十九大精神沁心杯”。“暖心壶”取“结对帮扶打硬仗，一片初心在玉壶”之意，逐一发放到贫困户手中，壶身文字：“聚力抓党建，强基促脱贫；勤劳致富荣，懒惰比穷辱；您有好想法，先查政策单；上学有补贴，生病有救助；危房能整修，创业多扶助；扶志又扶智，先富带后富；党群心连心，攻坚莫畏苦；情系xxx，初心在玉壶。”“暖心壶”既是政策宣传品，也是实用器，壶身上有帮扶人的姓名和电话，有关于政策的朴素解读，更有一片共产党员为民爱民的初心。年底，又设计了“十九大精神宣传茶杯”100只，计划发放给全村贫困户、党员、帮扶责任人和关心支持帮助村脱贫事业的热心人，陶瓷制作，仿搪瓷设计，杯体上部为“精准扶贫”四个书法字体，中部为“初心在怀、使命在肩”，下部印刷“高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，为xxx村决胜脱贫攻坚实现全面小康不懈奋斗”宣传标语。贫困群众对扶贫工作的支持度、认可度、满意度更高了。
3、落实基础制度。
在现有村情基础上，全面落实四项基础制度。先后运用四议两公开工作法，组织电网改造，广泛吸收党员、群众代表意见，将基层建议归纳整理后逐级上报，及时化解由于沟通不畅积聚的基层矛盾。通过落实基础制度充分发挥村民主人翁地位。组织发放惠民政策监督卡400余张，扩大四项基础制度宣传面，提高知晓率，使四项基础制度有关内容深入民心。按照习总书记关于作风建设“抓常、抓细、抓长”的要求，加快探索完善四项基础制度，用具体到位、切实有效、能管长远的制度解决基层问题。
4、办好惠民实事。
开展党群服务站大整修，添置档案柜6个、空调1台、液晶电视1台、大会议桌1台、电脑1台、打印机1台、广播宣传器材1套、办公椅12把，村室内外进行了粉刷；为全村1420人办理、发放社会保障卡，春节慰问困难群众、老党员、军属；建党节举行“不忘初心，扶贫攻坚”重温入党诗词宣誓活动；联系电业局修理路灯2处，修理存在安全隐患电线杆1处。联系修理全村最大的深水井水泵1次。协调帮助1位百岁老人赵女士联系办理有关补助。调处化解矛盾纠纷16次，其中当场及时化解两户村民因宅基地纠纷产生的肢体冲突1次。调查处理村民致电省农监办反映低保问题事项1次。
5、培育文明新风。
集体研究通过新村规。组织垃圾清运，建成村级垃圾池2个。组织党员群众对大浪河河道开展清理美化。村口文化广场完成硬化、安装健身器材6件套。协助村民潘金聚组织秧歌队，组织春节文艺汇演。与该村村民、县文联叶主席促膝长谈，接受口述村史教育。和县文联商议编纂村志有关事宜，为留住村里的文化根脉、留住乡愁乡情、光大本村历史文化建言献策。对有信访记录和诉求的潘山、朱记、王玉、程林等，定期走访，以真情、热情，耐心主动安抚群众情绪，为群众解决问题，赢得群众信任。
个别户档仍有不够精准情况、涂抹情况，少数群众对帮扶政策认可度不够、对帮扶效果满意度不够。
1、强化党建工作、群众工作，为2018年换届中配齐、建强支部、村委、监委三套班子打好基础。
2、提升党群服务站服务质量和服务效率。
3、在项目争取和资金协调上发挥更大作用。
附：2017年项目建设完成情况及2018年计划项目清单。
2017年实施完成项目11项：
（2）文化广场1100平米，戏台120平米；
（3）村民健身广场；
（4）大浪河经村河道河坝中部、东部硬化。
（5）安装健身器材。
（6）完善村党群服务站办公室设施，改善办公条件。
（7）村广播系统完善升级，更新换代固定广播系统，新增移动（车载）广播系统。
（8）全村电网改造。
（9）在村口竖立“xx村”不锈钢指示牌。
（10）小砖厂取缔，复耕。
（11）垒垃圾池，发放垃圾桶，选聘2名贫困户任保洁员，月工资600元。
正在实施的项目5项：
（1）xx市露润果大农业开发有限公司大棚项目（位于村北）20万元。
（2）新建标准化村卫生室12万元。
（3）xx县红果农林牧有限公司葡萄储藏加工带贫项目（位于村东）。
（4）5口耕地灌溉用井。
2018年计划争取、实施的项目8项：
（1）深水井水质检验，因修路停水暂缓，如水质不达标增加深水井项目。
（2）建设村级集中式光伏电站计划投资200万元，收入归村集体所有，已完成选址。
（3）户户通3.2公里。
（4）太阳能路灯100盏。
（5）环村、通村道路两侧绿化2.4公里。
（6）排污管道4.3公里。
（7）再争取5口灌溉用井，架设配套电路。
（8）大浪河经村河坝西部硬化200米。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十一
按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。
一、牢记责任和使命，不断加强自身建设。
我深知，纪检监察的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体（扩大）会议精神，特别是胡锦涛和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败的决心和信心。在加强学习的同时，对照胡锦涛提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常中，能够严格管理家属、子女和身边人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。
二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉。
今年，根据盟委分工，我分管纪检监察和群团。在分管的纪检监察方面，今年，主要抓了六项。一是严格执行党风廉政建设责任制。将全盟党风廉政建设和反腐败任务分解为54项，逐项明确了51个牵头部门和参与部门的责任。并对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了监督抽查。目前，正在进一步修订《党风廉政建设责任制考核办法》，年底将结合干部实绩考核，进行全面的检查考核。二是围绕中心，开展专项督查。协调有关部门开展了重点工程、生态环境建设和基础设施建设项目的执法监察，共检查29个单位，参与处理突发事件1件。协同有关主管部门对古拉本等6个矿区存在的非法开采煤矿行为，进行了2次突击检查，毁闭了4个私自启封生产的煤矿矿井。受理环境违法投诉34件，全部得到了解决。继续做好清理党政机关及其领导干部和人员占用草场，17名国家机关人员占用的草场、耕地共41252亩已全部清退。目前，我们正在按照行署的部署，开展清理非法开垦耕地专项检查，摸底调查现已结束。协调清理国家公职人员及机关单位拖欠贷款成效明显，牵头与160多名干部职工进行谈话，做思想，共清回贷款317万元，签订还款计划113万元。三是按照“八个方面良好风气”的要求，切实抓好领导干部作风建设。今年以来，组织、协调各地区、各部门以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育为重点，深入开展警示教育，认真抓好集中教育，切实加强廉政文化建设。盟纪委、监察局班子成员在今年先后参加了13个部门的民主生活会，按照胡锦涛提出的八个方面良好风气的要求，对各级领导班子作风建设及“三重一大”民主决策等情况进行了检查指导。我还在全盟副处以上领导干部培训班上作了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题讲座，纪委、监察局其他领导也到人劳局等3个部门作了反腐倡廉形势和作风建设专题讲座。委局在新春之际，向全盟490余名副处以上领导干部寄发了廉政贺卡。在各级党校建立了党风廉政教育基地。盟旗纪检监察机关都设立了自己的廉政网站。廉政宣传教育平台、网络平台、景观平台及廉政文化活动平台建设取得明显成效。四是不断加大信访排查和查办案件力度。截止目前，全盟纪检监察机关受理群众来信来访、举报电话106件（次），其中，盟纪委受理43件（次），涉及处级干部11人。全盟初核6件，其中，盟纪委初核3件。全盟立案4件，结案3件，处分科级干部1人。对8名旗处级领导干部进行了廉政谈话，对1人进行了诫免谈话。在做好上访接待处理的同时，主动“下访”，及时化解社会矛盾。今年以来，经信访排查，解决纠纷、化解矛盾5件，证明举报失实、给予澄清1件。另外，在《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，及时召开副处以上党员干部大会进行动员，盟旗纪检监察机关都对外公布了举报电话，认真做好信访接待受理。目前，根据自治区要求，正在对今年以来与此有关的信访举报件，进行深入排查分析。五是切实纠正损害群众利益的不正之风。按照“四个坚决纠正”的要求，继续抓好治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农牧民负担、治理公路“三乱”等。同时，开展了清理和规范评比达标表彰活动，清理“特权车”、“人情车”、纠正违规减免车辆通行费，清理和控制各种名目的节庆活动等。上半年，共受理反映部门和行业不正之风方面的群众来信来访12件，办结5件。“行风热线”节目共播出104期，接听热线电话、来访来信58人（次），反映和咨询各类问题57件，反馈、解决46件，办结率80。六是深入推进源头治腐。截至目前，盟本级受理各类工程建设项目招标投标预报备案26项,全部进场公开运作，交易金额5.17亿元，招投标率100。受理经营性土地使用权、采矿权、探矿权“招拍挂”活动预报备案8项，累计成交金额6825.116万元。盟本级受理政府采购预报备案18项，实际采购金额2357.34万元，资金节约额249.4万元。对药品采购实行了“药房托管”的集中采购新办法。
在分管的群团方面，一年来，深入各部门听取汇报、开展调研，参加指导各种专题会议等，全面履行了职责。并代表盟委慰问下岗职工、困难群众以及老干部、老党员等，协助盟委主要领导接待上级领导和外来宾客。
在履行岗位职责的过程中，我主要是注意把握了这么几点：一是搞好组织协调，着力整合各种资源，形成反腐倡廉的整体合力。根据盟委的要求和反腐倡廉的实际情况，及时研究党风廉政建设的重要问题，为盟委决策提供依据。及时将上级关于反腐倡廉要求，同本系统实际结合起来，找准切入点和着力点。注重发挥各业务部门的优势，加强上下之间、单位之间、部门之间的联系和沟通，充分调动各职能部门的积极性，最大限度地发挥整体反腐作用。二是自觉围绕中心，服务大局。纪检监察是社会主义和谐社会的'“护航人”、“清道夫”、“润滑剂”，无论在总体部署还是具体安排时，都是从紧贴中心、服务中心、保证中心提供政治和纪律保证出发，在全盟大局下行动，在维护和落实国家各项宏观调控政策及盟委行署各项重大决策和部署方面用力。三是加强研究，提高方法的艺术性。在处理问题，特别是查办案件方面，能够分清轻重缓急，做到策略得当，慎重稳妥。查办案件的突破口选在哪里，运用什么样的检查手段，给予什么样的纪律处分等，都坚持依法依纪办事，合理把握政策尺度，审慎细致地开展。四是注重班子建设，充分调动纪委班子成员的积极性，多鼓励少批评，支持他们放手，班子的凝聚力比较强，抓落实有力。
三、存在的主要问题及改进措施。
一是在学习上，虽然也能够及时、认真的学习政治理论和有关政策，但不够系统，学以致用方面感觉还有差距。
二是在上，深入基层调查仍然不够，有时布置要求多，具体检查督促少，听汇报多，与群众谈心和思想交流少，对基层一线存在的问题掌握的不够及时。
今后要从以下4个方面加强改进。一是继续加强学习，努力提高政治和理论素养，努力在学懂弄通和运用上下功夫。二是进一步加强党性修养，树立正确的政绩观、地位观、利益观，带头执行民主集中制，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。三是要抽出更多的时间，花更大的精力，深入基层、深入群众，多了解掌握基层的实际情况，诚心诚意地为群众多办好事、多办实事。四是坚持“围绕中心、服务发展”的思路，不断完善教育措施，健全制度机制，强化监督力度，逐步形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十二
我于20xx年x月x日，经组织安排来省胸科医院工作，担任纪委书记。按照院领导班子的分工，负责纪委工作、安全保卫工作、isox000推行工作，协助院长做院长办公室管理工作。任职一年来，在卫生厅党组的关怀和医院党委的关心下，我在政治素质、工作本事等方面都得到了必须提高，较好地完成了从一名普通干部到领导干部的转变。一年中，深受着胸医文化的感染和熏陶，秉承着胸医的精神，体验着胸医人的艰辛，分享着医院发展带来的成果。下头我把任职一年来思想、学习和工作情景给大家做一汇报，不当之处请批评指正。
一、思想政治方面。
一年来，按照上级党组织和院党委的统一部署和要求，我进取参加了各项政治理论学习和活动。在“深入学习和实践科学发展观活动”中，认真研读了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》和国家医药卫生体制改革的意见等中央文件，并撰写了读书笔记和学习心得。
经过团体学习和自学，加深了对科学发展观第一要务、核心、基本要求和根本方法的认识，进一步增强了实践科学发展观的自觉性。感悟到，学习和实践科学发展观，首先要树立发展意识。要坚持把发展作为促进医院各项事业发展的第一要务，把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。二是要树立大局意识。要处处以大局为重，事事以大局为先，做维护大局的模范，紧紧围绕发展和和谐这一主题，研究思路，确定重点、落实举措，找准工作的结合点和着力点。三是要树立团结意识。作为领导干部必须带头讲团结，做到谋事一条心、做事一股劲，营造有利于团结共事的良好局面。四是要树立融合意识。用真挚坦诚的胸怀、平和友善的态度对待和处理问题，建立起和谐的人际关系，真正做到思想上融合、感情上融洽、工作上融入。根据医院“深入学习实践科学发展观活动领导小组”确定的调研课题，我组织有关科室开展了我院行政管理与后勤服务模式调研工作，撰写了“强化科学管理，提升服务品质，加快医院发展”的调研报告。
在“加强党性修养，弘扬优良作风”活动中，认真学习了《加强党性修养的教育读本》，深刻认识到党员领导干部坚持政治本色，发扬光荣传统和优良作风，发挥模范带头作用的重要性和必要性。一年中，参加了两次驻卫生部纪检组、监察局和卫生部党校举办的纪检监察干部培训班。经过培训，对党风廉政建设、反腐败斗争和行业作风建设的形势和任务有了全面系统的了解，基本掌握了中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》的指导思想和主要资料以及处理违法违纪案件的政策界限和工作程序。为今后做好党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。
二、工作方面。
医院的工作对我来说都是全新的工作，在各位院领导的大力协助和全院干部职工的支持下，在短暂的一年中，我努力适应新的岗位要求，认真履行自我的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，边熟悉环境，边了解情景，边开展工作，较好地完成了工作任务，为医院的改革和发展尽了自我应尽的义务。
1、纪委工作。在党委的领导下，进取组织协调开展党风廉政建设和反腐纠风工作，围绕医院中心任务，严格落实医院党风廉政建设和纠风工作职责制，做好廉政教育工作。研究制定了院纪委200x年工作计划，资料包括纪委每月组织一次学习;每季度组织有关部门上报执行医院党风廉政建设和反腐纠风工作职责制情景;按照医院有关规定做好医德医风问卷调查工作;在医院网上设立医院医德医风电子信箱;出一本廉政教育手册;不定期召开廉政巡视例会;组织一次廉政建设和行风建设知识竞赛。上半年，院党委理论学习中心组认真学习了xx在xx届中纪委三次全会的重要讲话精神、省纪委四次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，审议经过了我院关于进一步加强领导班子自身建设的意见和200x年度党风廉政建设和纠风工作的实施意见。根据省卫生厅的要求和我院200x年党建工作总体部署安排，召开了党风廉政建设专题会议，传达了全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神和我院《关于200x年度党风廉政建设和纠风工作实施意见》，观看了电视专题片《警示教育·远离商业贿赂》。
经过一系列活动，进一步提高了党员干部对党风廉政建设和行风建设意义的认识，增强了全院党员干部的守法意识和廉洁自律意识，明确了我院今年党风廉政建设和纠风工作的主要任务，为推动医院持续又好又快发展供给了坚强的政治保障。上半年，组织纪委委员进行了专题学习。学习了优秀纪检干部、原四川省巴中市南江县纪委书记王瑛秉公执纪、勤政为民、清正廉洁的先进事迹;纪委委员的工作进行了重新分工。对医院竞聘上岗的科室负责人、病房主任、护士长进行了团体廉政谈话;给新招聘录用的职工做了题为《医乃仁术、无德不立》的职业道德讲座。在小金库专项治理工作中，为相关科室的同志做了专题讲座，进行了政策解读。一年中，参与政府招标采购和委托招标采购工作监督6次，参与医院自主招标采购工作监督45次。结合招标采购工作，指导审计科起草了《省胸科医院经济合同管理规定》(试行)。
2、安全保卫工作。医院始终把安全工作作为头等大事来抓，党委高度重视，院领导齐抓共管。按照分工，我只是在前些年工作的基础上，开展了一些持续性的工作。今年，医院按照省卫生厅的统一部署，认真开展了全国安全生产月活动，为了深入做好工作，巩固成果，医院又在七月份以“迎全运、保安全、促和谐、创立平安医院”为主题在全院继续开展了“安全生产月”活动。我在活动中，努力做到组织有序，工作有力，不走过场，扎实有效。为做好督导检查工作，在院安全控制委员会的领导下，组成了医疗组、医技组、公共安全组、财务组、东院区及信息安全组和结防中心组，在全院范围内对各部门、科室的安全工作进行了全面的检查。经过检查，梳理出大小32个安全隐患，并逐一进行整改，解决了一些危及医院安全的隐患，逐步建立起医院安全管理的网络体系，构成了以“预防为主，常备不懈”的长效机制。工作中所取得的成效得到了卫生厅的肯定。在抓好安全工作的同时，注重做好医院的保卫工作。做到深入基层调查研究，与保卫科的同志经常商量工作，对保安队伍进行了整顿，对院区的车辆停放秩序进行了治理，使院区的工作环境得到明显改观。
3、isox000推行及认证工作。我院于xx年顺利经过了isox000认证。由于isox000的推行工作，医院的管理水平得到进一步提升，服务质量得到较大的提高。为使我院的质量管理工作再上新台阶，适应未来行业管理的发展趋势，迎接新的挑战，根据医院办公会的决定，我院将开展新一轮的isox000认证申报工作。目前，我和院办的同志已草拟出申报工作计划书和方案，进取筹备启动工作。
此外，我还注重提高院办工作人员的整体素质，规范行文格式，更好地树立起窗口形象，发挥好窗口作用。我还进取参与了省结防中心“从研究到政策”国际结核病学术研讨会和甲流感防控工作。
三、廉洁自律方面。
作为一名党员领导干部，我能够认真学习和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和我院《关于200x年度党风廉政建设和纠风工作实施意见》，做到在思想上充分认识廉洁自律的重要性，防微杜渐，警钟长鸣。在我任职的一年中，能够严格遵守廉洁自律的有关规定和我院的各项规章制度，工作中做到坚持原则，公道正派。在生活中坚持清醒的头脑，做到自尊、自重、自省、自励，坚持高尚、严谨的生活态度和生活作风。不因处在八小时之外而放松对自我的要求，也不因处在组织监督之外而放纵自我。一年中，没有发生任何违法违纪行为。
由于大家对我的信任和对我一年来工作的认可，我荣幸地被推荐为省卫生厅直属机关第十次党代会代表。
四、存在问题和今后努力方向。
1、政治理论水平和素养亟待提高。一年的工作使我深深体会到，做好工作尤其是党务工作，需要具有扎实的理论功底和较高的政治理论素养。今后将经过对党史的系统学习和理论著作的研读加以提高。
2、工作的方式方法需要改善。工作中急于求成，容易急躁，致使工作方法简单，易造成上下级间、同志间的误解。将经过更全面地了解情景、加强沟通加以改正。
任职一年来，尽管做了一些份内工作，但与上级的要求、与干部职工的期望还有必须的差距。在今后的工作中，我将进取进取，发奋努力，不断提高自我的工作本事。求真务实，廉洁勤政，为医院的改革发展做出更大的贡献。做一名上级党组织放心、群众满意的领导干部。
述职人：
20xx年xx月xx日。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十三
5月12日，一个全中国甚至全世界都无不知晓的日子，我有幸作为“四川省千名干部人才援助藏区行动”的一员，来到阿坝县任县委副书记，主要分管稳定、统战、宗教、公路建设和挂职干部管理等工作；同时，按照县委的决定、安排，阶段性或临时性地联系分管了其他工作。一年来，在县委、人大、政府、政协各位班子成员充分的理解、信任和无私的支持、帮助下，我深入实际调查研究，很快熟悉了阿坝县县情、分管工作和与之相关联的情况，迅速进入角色，找准定位，敢于担当，扎扎实实开展工作，实现了自己确定的“变挂职为任职，有所作为，树立形象”的目标。
“四川省千名干部人才援助藏区行动”是省委贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，从推进藏区跨越式发展和社会长治久安的需要出发作出的战略决策。我是主动申请参加“四川省千名干部人才援助藏区行动”的，为此，专门向中共自贡市委组织部递交了申请。有幸成为其中一员后，我怀着变换8年未变、已产生审美疲劳的工作岗位、环境，到新环境、新岗位工作，迎接新挑战的激情和为藏区的发展稳定尽一份责任的理想来到了阿坝县。到阿坝县以后，面对发展相对滞后，群众生产简单粗放，生活困难、单调；发展相对滞后和发展过程中矛盾不断产生，群众基础薄弱，群众受惠不感恩；群众对全省、全国的发展现状和发展趋势知之甚少，甚至一无所知；全民信教，宗教对群众的许多影响与现代社会规范不相融等状况，我切身感受到了推进藏区跨越式发展和长治久安的复杂性、艰巨性和长期性，切身感受到了省委决策的战略眼光和正确，切身感受到了藏区发展的迫切性，更加增强了我参加“四川省千名干部人才援助藏区行动”，真情融入阿坝县，为改变藏区的面貌尽一份责任的光荣感和使命感，更加明确了到藏区工作的目的、意义，坚定了多做一些工作的决心。
一年来，我不以挂职者自居，而是按照“守土有责，为官一任，造福一方”的理念，以推进全县的发展稳定为己任，主动思考研究问题，主动做好分管工作，主动弥补工作中的缺口，扎扎实实开展工作，切实担当起了所挂职务的全部职责，较好地完成了各项工作。
稳定工作方面，我十分注重不稳定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初两次策划组织召开专题会议，对稳定工作进行分析总结，安排部署不稳定因素的排查化解工作，及时消除了不稳定因素对州军警民联合演习、省藏传佛教寺庙规范管理现场会和州基层组织建设汇报会的影响。8月初至9月中旬，作为阿坝州“天府使命2010-阿坝”军警民联合演习阿坝县参演准备和演习保障工作领导小组常务副组长，经常深入实地对演习场地设置保障、群众工作保障、安全勤务保障和接待工作保障、环境卫生整治等工作进行研究部署和检查督促，圆满完成了参演和演习保障任务。日常工作中，高度重视信访、寺庙稳定和学校稳定工作，先后组织或参与处置了阿坝镇、麦坤乡草原村等5批群众上访，安羌乡依修寺、各莫乡夺功寺等寺庙佛事活动中的安全稳定工作和学校涉日、涉藏游行等稳定工作。
统战宗教工作方面，按照中央和省委、省政府关于规范藏传佛教寺庙管理的文件精神，狠抓了藏传佛教寺庙的规范管理，先后组织完成了僧人统计、寺庙用地打桩定界、寺管会换届等工作。6月底至9月中旬，作为省藏传佛教寺庙规范管理现场会县筹备工作领导小组常务副组长，精心制定筹备工作方案，细化分解工作任务，多次协调、督促，对参观点打造、会场会务、宣传报道、安全保卫、食宿接待等工作进行研究部署和检查督促，亲自执笔撰写汇报材料、解说词，组织编辑专题汇报片，编印宣传册，牵头组织完成了现场会的各项准备工作，保证了现场会的顺利召开。7月中旬，牵头组织完成了中央统战部常务副部长朱维群视察阿坝县视察点、座谈会准备和安全保卫、接待工作。11月初，组织筹备召开了县藏传佛教寺庙规范管理暨稳定工作会，传达学习中央和省、州藏传佛教寺庙规范管理的要求，总结、部署了藏传佛教寺庙规范管理工作。
了麦尔玛乡看点打造、环境卫生整治等迎检准备工作。作为县公路建设领导小组常务副组长，先后于7月底和8月中旬两次策划组织召开了公路建设工作会，严厉指出了质量、进度管理方面存在的问题，对质量、进度管理进行了安排部署。经常深入哇查路、麦唐路和阿求路三条公路252公里施工现场检查工程质量、进度，加强了公路建设的质量、进度控制、管理。
挂职干部管理方面，作为工作组组长，着力加强团队建设和管理，建立了人员编组、工作责任两个体系和请示报告、定期分析、联席会议三项制度，创建了《工作动态》一个信息交流平台，每月定期编印（已编印7期），加强了协调沟通，增强了团队的凝聚力。先后五次组织召开座谈会，总结、肯定成绩，分析、查找存在的不足，及时提醒、纠正挂职干部人才思想、工作、作风等方面存在的问题。加强对挂职干部的日常管理，针对个别挂职干部人才存在的问题，及时组织召开组长会议，对当事人进行批评帮助。通过不懈努力，有效地保证了挂职干部人才思想上的坚定性、工作上的主动性、作风上的高效性，团队上的纪律性，实现了“有所作为，树立形象，保证安全”的目标。针对县医院医生严重缺乏，许多科室不能正常开门接诊的问题，及时建议和联系协调自贡增派了5名专业医生到县医院工作，解决了群众看病难。参与联系、协调了首批30名干部到富顺挂职，加强了对干部的培养锻炼。
此外，还阶段性地分管县委办公室，较好地组织完成了县委办公室的协调、督办，办文、办会和信息等工作。
作方式从总是亲历亲为、做具体事，向更加注重履行“发动机”和组织协调、检查督促职责，更加注重调动各方面的积极性和创造性，发挥各级干部的作用的转变。一年的工作实践中，在做好各项工作的同时，不断丰富、完善了自我，提高了自己适应不同环境、不同岗位、不同角色的能力，为更好地做好工作奠定了坚实的基础。
2010年，是我适应新环境，履行新职责，体验新生活的一年。各项工作顺利，并取得了新的成绩，但是，仍然存在一些不足，主要是对实际情况的了解还不够全面、彻底，对有的事情的前因后果还不够了解，在处理一些具体问题时不得不慎之又慎，影响效率。今后，要更加注重对现实情况和历史原由的`了解和把握，更加重视听取熟悉情况的同志的意见、建议，进一步增强工作的针对性、有效性，提高工作时效。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十四
根据安排，今年来我在丁字湾街道兴城社区群众工作站开展工作，在区委组织部的正确指导下，在街道党工委、办事处的坚强领导及社区居村支两委的大力支持下，我认真履行职责，大胆开展工作，积极为人民群众办实事，为街道党工委、办事处排忧解难，取得了一定的成绩。现就一年的工作情况作如下汇报。
1.加强自身学习，提升素质适应角色转变。从区直部门到一线村(社区)基层工作，面对是新情况，要解决的是新问题，为适应工作需要，我积极加强自身学习，在工作中向群众学习、向身边的同志学习、向行家理手学习、向书本学习。坚持每天写工作日记，每周拟工作计划，每月写工作小结，做到有学习笔记，走访有记录，工作有总结，通过日常工作不断提升素质。
2.深入调查研究，夯实工作基础。“没有调查就没有发言权”为保证工作的顺利开展，我通过与居支两委干部座谈、深入群众走访、现场实地察看等掌握一手真实资料。走访群众198户，参与居民组级会议16次，深入9个党小组召开党员会议，接待群众310余人次，参与矛盾纠纷调解20余次，通过深入调查研究，夯实了开展工作的基础。
1.融入社区生活，加强基层组织建设。驻村开展工作以来，就以加强基层组织建设为根本点，建制度、强班子、抓队伍，采用灵活多样的形式开展党建活动，有效增强了帮扶社区党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
2.深入走访党员家庭，加强与党员的沟通谈心。建立党员队伍管理的长效管理机制，并严格遵守，以党的群众路线教育实践活动为契机，重点深入走访党小组长户、老党员户、流动党员户、退伍军人党员户、勤劳致富党员户，加强平时与党员的沟通交流，询问党员对社区经济社会发展、群众路线教育实践活动、项目建设、粮食生产、环境卫生、综治维稳、计划生育等各项中心工作的意见和建议。
3.围绕中心，促进工作推进。今年在粮食生产、城乡环境卫生、项目建设各项工作中，我能积极围绕党委、政府的统一安排，促进工作顺利推进。粮食生产工作中,积极带头上户做好群众的工作，帮助群众开展春耕生产，确保我社区稻田无抛荒现象。在城乡环境卫生工作中，年初积极谋划，将社区垃圾清运工作实行承包管理，既提高了清运质量，又节省了经费开支。在项目征拆建设中，积极为群众着想，上户听取群众意见，耐心细致地向群众解释征拆政策，在现有征拆政内争取群众利益最大化，得到了群众的支持和拥护，保证项目了建设的顺得推进。
4.积极争取资金，支持社区建设。今年来在济困帮扶、村庄建设、农业生产等工作中我及时与派员单位反映情况，争取派员单位资金扶持，用于解决社区实际问题。
(一)迎难而上，敢于挑战自我。在村级工作中面临很多新的问题我都能积极应对。理顺了工作关系，为搞好财务开源节流，我积极谋划，协调村级环境卫生清扫承包管理，为社区工作破解难题，我敢于不断的挑战自我，得到居支两委干部的支持，社区财经委员会的及广大群众的认同和拥护，进一步夯实了群众基础。
(二)充分调动村两委一班人的积极性，抓好班子和党员队伍建设是工作顺利开展的保证。团结好居支两委一班子人，引导一班人心往一处想，劲往一处使，协调好村级配套组织等各方面的关系，充分调动大家的积极性，形成合力。我把加强班子建设摆在很要的位置，以开展群众路线教育活动为契机，大力加强班子建设。做好班子成员的思想工作，组织他们搞好交心通气，增强团结，统一思想，更好的起好带头作用。
(三)带着感情，为民谋利。取得干部群众的信任，是群工工作的基础。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。为了取得群众的支持和信任，我从群众关心的难点的热点问题入手，办一些实实在在的事，取得了群众的信任，工作因而得到了广大群众的支持。
1、建立健全规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。
2、抓好党员队伍建设，夯实基层基础工作。
3、继续加深与群众沟通与交流，建立良好的党群干群关系。
4、通过办实事、办好事赢得群众的信任和支持，努力建设和谐社区。
一年来，本人能够根据上级的要求结合社区的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全社区广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终走群众路线，做到目标同向、思想同心、行动同步，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十五
这天，正值星期六，是公务员周末公休假。按事先与村两委的约定，全局干部放弃休息，清晨前往挂帮同步小康的把路村开展村情民情调查研究工作。
如何担当起挂任村“第一书记”的责任，带领全村实现与全国同步小康，xx十分着急。中国有句古话：“心急吃不得热豆腐”，做事要一件一件地做，走路要一步一个脚印，不管做什么事都得有的放矢，要做到胸中有数，打有把握之仗，首先得开好头、起好步，把调查研究放在第一位。没有调查研究就没有发言权。
入村后全局干部就与村两委和群众代表围坐在村委办公室，xx开门见山的给大伙讲明来意，随后认真听取了大家畅所欲言的谏言，并按事前的安排，局部分干部与组干部深入田边地头、查看村容村貌、了解群众生产生活状况、倾听村民呼声，宣讲党的十八届三中全会和市委三届五次全会及市、区经济工作会议精神。
通过一天的走访调查与座谈，掌握了初步的第一手资料。该村是与原大小寨村合并为现在的把路村，有人口近4000人，在外务工100余人，在外领财政工资的干部20余人，是全区最边远且较大的村之一，地理条件差，经济收入来源靠打工和在外经商，以粮食种植为主，交通运输、通讯不够顺畅，人多地少，山高路陡，石漠化严重，水源条件不好，等等。
针对该村的具体情况，xx在与村两委班子成员和部分群众代表座谈会上明确，虽把路地处xxx的边远村，人口多、底子薄，还处在贫困线上，但听了大家的发言，心里有底气地说：“人穷志不穷，思路决定出路，只要大家心往一处想，劲往一处使，贫穷落后的面貌是一定能改变的，我们现在处在同步小康的黄金时期，只要全村村民按党中央、省、市、区的统一安排部署，脚踏实地地走，定会走出一条宽广富裕的康庄大道的”。
在离村前的一个小时会议集中时，xx强调，村两委要集思广益，利用一周时间把大家的想法和未来发展规划梳理出来，编制好村级中、长期发展计划，挂帮局通过协调资金、项目、技术等，给村改善基础设施，围绕大家所关心的水、电、路、公共设施、教育、农业产业、环境卫生、美丽乡村建设等，逐步加以完善。
xx指出，“村看村，户看户，群众看干部”。我们村两委要把村民的意见当作良药来对待，要听进群众意见，任何工作、项目都要一视同仁，不优亲厚友，要结合村情户情和具体人的特长，广泛发挥村民的聪明才智，鼓励在外打工就业的能手回乡创业，把外地的先进技术、管理经验带回乡村，填补少、边、穷村庄的空白，使地方经济得到培育和发展。
xx强调，我们村两委要抓住中央1号文件契机，鼓励农户把田地流转出来，腾出更多的时间做好自己行家里手的份内行当，大家不能吊在农业这颗种植树上，要本着宜工则工、宜商则商、宜农则农、宜游则游的原则，根据自身特长优势，找准发展创业定位，积极申报各项产业，特别是村两委不能永远是空壳村，要有自己的主导产业发展集体经济，从而解决村民就近就业，照顾家庭小孩和老人。
xx指出，村支部要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，村民委员会要充分发挥自我管理、自我服务、民主建设的作用。针对目前制度建设不够完善的情况，要广泛组织党员和群众讨论议事规则，建立健全村规民约、一事一议等规章制度，实现党务、村务规范运行，积极开展政策法规、社会公德、职业道德、家庭美德等宣传教育，推行文明村寨(院落)、文明家庭等评选活动。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十六
7月21日，市委召开议军会议暨人武部党委第一书记述职报告会议，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，全面落实自治区党委议军会议精神，总结部署军民融合发展、国防后备力量建设等工作。市书记、乌海军分区党委第一书记侯凤岐主持会议并讲话，强调要围绕协调推进“四个全面”战略布局，深入分析党管武装工作形势，切实研究解决国防后备力量建设中的新情况新问题，进一步推动军民融合深度发展，为自治区构筑祖国北疆安全稳定屏障做出新的贡献。
市长、市国防动员委员会主任艾丽华，市委副书记、政法委书记龚明珠，市委常委、海勃湾区委书记刘春，市委常委、军分区司令员范殿全，副市长林涛出席会议。
会议传达学习了习近平总书记在十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议上的重要讲话精神和中央军委扩大会议精神，听取了各区人武部党委第一书记述职发言。
侯凤岐指出，去年以来，全市各级党委高度重视党管武装工作，党管武装意识进一步增强，抓建武装工作进一步规范，综合保障力度进一步加大，为军队和国防的建设提供了重要保障。乌海军分区部队坚决贯彻内蒙古军区党委的决策部署，紧紧围绕强军目标要求，狠抓以战备训练为核心的各项工作，积极参与地方经济社会建设，为促进地区经济发展、民族团结、社会和谐作出了重要贡献。
侯凤岐强调，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是部队推进强军目标、落实和深化军事斗争准备的重要之年。军地各级要深刻认识加强党管武装的极端重要性，切实增强工作责任感和紧迫感，全面加强部队建设，扎实推进军民深度融合，以军民融合发展的成果，把党管武装工作真正落到实处。
侯凤岐要求，驻市部队要坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，全面贯彻落实自治区党委议军会议精神，不断加强和改进军队政治工作，确保部队建设的正确政治方向;要围绕实现强军目标聚焦用力，把坚持党性原则作为政治工作的根本要求，把坚定理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，把政治工作贯穿到战斗力建设各个环节，继续深化部队作风建设，以作风建设的新成效汇聚起党管武装的正能量，为全面加强部队革命化、现代化、正规化建设提供可靠政治保证。要不折不扣贯彻落实中央和自治区党委决策部署，大力推动军民融合深度发展。各区各部门要正确认识推进军民融合深度发展在维护地区安全稳定、创建全国文明城市等方面的重大意义，健全完善军民融合深度发展的制度机制，融合推进基础设施和后备力量建设，融合推进现实问题解决，主动关心支持部队全面建设，不断提高军民融合深度发展的质量效益。要切实担负起党管武装的政治责任，进一步提升党管武装工作建设水平。各级各部门要不断强化党管武装的责任意识，始终坚持党委统揽，始终坚持统筹兼顾，注重加强法治保障，切实把党管武装工作抓在手上、落到实处。各级党委要把军民融合发展放在协调推进四个全面战略布局中统筹考虑、部署落实，认真履行管方向、管思想、管组织、管解决重大问题的职责;各级党委书记要切实担负起党管武装第一责任人的职责，严格落实党委议军、双向兼职、国动委例会等制度，像抓经济一样管武装、抓融合，高标准、高质量抓好各项工作任务的落实，确保军民融合持续健康发展。
艾丽华要求，要进一步提高思想认识，切实增强忧患意识、使命意识、大局意识，增强抓好国防动员和后备力量建设的政治责任感;要突出工作重点，夯实国防教育基础，加强国防后备力量建设，深入实施军民融合发展战略，不断提升国防动员和后备力量建设水平;要加强组织领导，强化军地责任，形成工作合力，强化依法共建，改进工作作风，务求抓出实效，确保国防动员和后备力量建设落到实处。
范殿全在报告工作时说，面对新形势新任务新要求，军分区部队要以“四个全面”战略布局为统领，以强军目标为主线，坚持突出重点搞建设，主动作为谋发展，紧盯弱项求突破，改进作风抓落实，在新的起点上推进部队建设全面发展，为加强我市经济社会建设和国防后备力量建设努力奋斗。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十七
今年以来，在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实十八大精神，实践“三个代表”，围绕目标任务，求实创新，比较好地完成了本职工作。现将一年来的工作和廉洁情况述职如下：
一、坚持学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力。
一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习作为第一要务，坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇党委中心学习等活动，尤其是县纪委开展“培树十型干部，打造反腐铁军”行动中，认真学习了作为一名乡镇纪委书记应该全面了解和掌握廉政建设的法律法规，做到了时刻保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观公正，为人正直清廉。同时带头落实中央八项规定，反对“四风”，不断加强自身修养和自我约束能力，坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、勤政务实，高标准做好自己的本职工作。
1、以落实中央八项规定为重点，加强全镇党风廉政建设。
一是抓责任分解，夯实反腐倡廉工作基础。在年初及时印发《落实党风廉政建设责任制工作要点》，对全镇领导干部分管工作以及各支部负责人的党风廉政建设责任进行明确，并层层签定党风廉政建设责任书，细化责任分工，制定责任考核办法，建立了责任追究体制，不断推进惩防体系建设。二是抓责任考核，加大党风廉政建设工作力度。坚持每季度召开一次党政领导班子党风廉政建设专题会议，班子成员按季报告个人履行工作职责和分管范围内党风廉政建设情况，接受组织的监督。同时对党风廉政建设情况进行总结、分析和研究，制定整改措施。在年终认真组织对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行测评和考核，形成一级抓一级，一级带一级的良好机制。三是抓责任追究，以查处违反中央八项规定案件为重点，坚决维护党风廉政建设工作的严肃性。一年来，全镇党员干部没有发生一起因违反中央八项规定的案件。四是开展农村“两委”干部勤廉双述制度和政风行风评议制度，在“七一”前继续开展农村两委主干集中述职述廉活动，使这项活动予以制度化，常态化。9月份，又对16个基层站所政风行风进行了民主评议，站所负责人会上公开进行了述职承诺，并及时将民主评议结果向社会公布，对排名后三位的单位负责人进行诫勉谈话，限期整改。
2、以落实农村党风廉政建设为重点，推进“廉洁乡村、制度乡村”工作。一是典型培树，确定以东街、杨寨、下川、后河、南街5个行政村为建设重点，确保到x年3月底将这5个村培树成为县级示范村。东街、杨寨、下川三个村分别投资2万余元，高标准配置了阵地，购置了办公设施，南街村、后河村对档案资料进行了充实，并分门别类进行了整理;二是廉洁帮扶，对推进滞后的村，进行一对一、一对多帮扶，力争在x年3月底实现24个以上的行政村达到建设标准;三是整体推进，确保x年3月底全镇26个村全部达到建设标准。
3、以规范农村干部权力为重点，发挥村务监督委员会作用。一是健全完善了村务监督委员会例会制度，村务监督委员会每月5日召开会议，对村重要事项、群众反映的问题以及各项工作落实情况进行商讨，并形成会议记录。二是认真落实村务监督委员会主任岗位报酬，采取“一折通”发放形式直接到人，充分调动了村务监督委员会主任工作积极性，保证了干事创业的积极性。三是村务监督委员会必须主动参加重大事项决策或主要村务活动，对过程和结果进行监督，发现问题随时提出并督促整改。四是村务监督委员会每月对村财务账据，收支情况进行审核，盖章确认后按要求履行报销和出入账手续。五是统一规范了全镇的党务、村务、财务公开栏。严格实行“三务”公开制度。将需要及时公开事项的及时公开，该定期公开的定期公开，该更新的内容及时进行更新。
4、以加强廉政教育为重点，组织开展“培树十型干部、打造反腐铁军”行动，切实增强农村基层干部廉洁自律意识。自开展“培树十型干部、打造反腐铁军”行动以来，积极组织全镇纪检干部集中学习，撰写廉政学习笔记和心得体会，通过廉政标语上“墙面”、廉政书籍上“桌面”、学习笔记和心得体会上“页面”三种形式加强正面引导和反面警示，筑牢纪检干部思想防线，把廉政教育有机地融入到全镇的中心工作中，使廉政教育更加系统化、更有针对性、更富有成效。
5、继续做好包片挂村工作。在做好本职工作的同时，积极主动地配合党委、政府开展好了包片工作。帮助北召村解决农民工工资问题、窑上村改厕纠纷等问题，全片的党建工作、计划生育工作、村通公路建设、班子建设、新型农村合作医疗都取得了一定成绩，为全镇的经济发展、社会稳定做出了贡献。
三、恪尽职守，廉洁自律，树立良好形像。
认真学习中央关于反腐倡廉文件精神，认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本，认真对照身边的各类违法违纪案件，执行落实中央八项规定，时刻以正反两方面典型警示和教育自已，以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活，做到忠于职守，克已奉公，筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观。对自己所包的南召片的农村党员干部经常进行廉政教育，增强他们对党风廉政建设和反腐败工作重大意义的认识，增强他们履行职责义务的自觉性和责任感，促进了党风廉政履责工作的提高。
一年来，我在自己的工作岗位上做出了一些成绩，这些成绩的取得得益于县委、县政府的正确领导;得益于镇党政领导的大力支持;得益于各村两委干部和广大人民群众的共同努力。对于取得的成绩我将进一步去巩固，对于存在的问题，我将下大气力去解决，争取在明年的工作中再上一个新台阶。
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书记述职报告参考大全（19篇）篇十八
今年以来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记，按照党委分工，主要负责纪委全盘工作，主要分管党风廉政建设、纪检监察和信访工作，现将工作述职述廉如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、讲求方法，扎实开展各项业务工作。
(一)、推行廉政承诺制，狠抓责任制的贯彻落实。一是3月初认真总结全镇20__年党风廉政建设和信访工作，全面部署20工作任务，并与各村、站所共___个单位签定了工作责任状，促使各村、站所党支部严格落实镇党委关于党风廉政建设工作的一系列部署，同时___名党政领导班子成员在党风廉政工作会议上进行了廉政承诺;二是制定了《20__年__镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度，对年初村两委换届新任的村干部进行了任前谈话，做好了落选村干部的思想工作;四是健全了领导干部廉政档案制度，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。五是认真落实党风廉政建设联席会议制度。在今年召开的___次党风廉政建设联席会议上，___名党委委员和___名村支部书记对照《年__镇党风廉政建设责任状》以及《党风廉政建设责任目标分解》，汇报了各自履行职责的工作，并对工作中存在的问题制定整改措施，进一步提高了我镇党风廉政建设工作的水平。
(二)努力推进监督检查常态化。加强对党风廉政建设以及党务、村务、财务公开工作的督促检查。一是强化对各党支部执行和田地区厉行节约有关规定、财务支出、阶段性重点工作、信访事件的处理以及其它重大事项的监督;二是组织人员对各村、站所的党风廉政建设开展情况进行了3次督查，对督查中发现的宣传形式比较单一、学习无记录以及材料整理不规范等问题提出限期整改。三是对全镇……等重点内容的公开情况进行不定期督检，确保了党务、村务、财务的及时公开，切实维护了群众的合法权益，营造了良好的农村廉政氛围。四是对重点工作拨出来的钱，尤其是项目建设进行不定期检查、抽查，确保专款专用，杜绝滥用职权、挪用或截留对口支援资金。
(三)健全各项制度，加强干部教育。
一是健全制度，以制度管人。结合我镇实际，进一步修定和完善了《__镇镇、村干部管理办法》、《__镇干部考勤办法》、《__镇党政办公室工作制度》、《__镇干部管理考核制度》等规章制度，使促进干部作风转变有章可依，坚持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加强干部教育。镇党政班子成员、全体机关干部逢会必讲廉政，做到时刻提醒。同时在村两委换届以后，协同党委书记分别对新当选的村干部上了廉政党课，做到警钟常鸣。三是结合年内开展的“顾大局，讲程序，守纪律”专题教育活动、农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行专题教育培训活动等专题学习活动，加强党风党纪宣传教育，切实增强党员干部廉洁自律意识。四是认真开展纪检监察系统职业道德主题教育实践活动，采取集中学习与自学相结合方式，深入学习了党章、公民道德建设实施纲要等___篇系统理论和纪检监察各项业务知识，不断提高纪检监察干部的基础理论、业务知识、技能技巧，切实增强工作能力，提高办事效率。同时，深入开展自查自纠活动。通过与纪检干部谈心论事，深化认识，找准差距，查摆问题，明确整改目标，为整改落实，提升能力奠定坚实基础。
(四)以廉政文化为抓手，实现教育经常化。
年初，镇党委成立了以党委书记为组长、党委副书记、纪检委书记为副组长的廉政文化建设工作领导小组和廉政文化示范点创建工作领导小组，对全镇廉政文化建设各项工作进行专门研究和部署，制定并下发了《__镇廉政文化示范点建设工作责任分解》，形成了党委统一领导、党政齐抓共管，纪检委组织协调、社会各界及群众积极参与的工作格局。一是今年我镇共申报___个廉政文化示范点，并且全部通过验收创建成功。二是全年组织召开集体党风廉政、反腐倡廉学习，先后学习了《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条列》、《党风廉政建设责任追究的规定》等政策法规。三是认真开展廉政文化“六进”活动，制作以廉洁从政为主题的黑板报___期，张贴廉政标语___条。充分运用现代远程教育平台，共播放廉政教育警示片___场次。四是以“三八”妇女节、“五四”青年节、民族团结教育月为契机，共开展了___场廉政文化“六进”文艺演出，着力营造农村廉政文化氛围，增强廉政文化活动的宣传教育效果。
(五)加强干部作风建设，提高工作效率。
一是按照县纪委工作安排，扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导，明确责任，全面动员，建章立制，强化学习，自查自纠，总结提高7个方面开展专题整顿活动，取得了良好的成效，全体党员干部的工作积极性得到了很大的提高，精神面貌发生实实在在的变化;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，在全镇范围内开展作风建设活动。主要以查思想，转变观念;查学习，提高综合素质;查工作，提高工作实绩;查作风，提高工作效率;查纪律，提高行政执行力;三是严肃各项工作纪律，今年7月处分了___名违反考勤管理办法的机关干部，并在镇机关每日晨会上进行了通报批评，重申了干部作风建设的重要性;四是便民服务大厅和代办点已与__月__日正式挂牌使用，为群众提供便捷服务，严格制定了便民服务各项工作制度，切实解决了群众办事难的问题，同时也提高了办事效率。
(六)加大查办案件力度，积极开展信访维稳工作。
今年来，我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，加大信访办案力度，积极开展信访维稳各项工作。一是严格落实领导干部信访接待日制度，切实为群众排忧解难。高度重视农牧民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年以来共接待群众来信来访___件，办理__件，办结率__%。二是___名镇村干部认真学习了《信访条例》和信访工作的各项规章制度，从思想上提高了干部对信访工作的认识，加强了干部处理群众来信来访的能力。三是利用村民大会和星期五党团活动日积极开展信访条例的宣传，同时宣传纪委受理信访举报的范围、处理原则、程序及相关的政策、法律、法规，增强群众依法依纪开展信访活动的意识，引导群众依法依纪进行上访。镇纪委利用居麦巴扎天开展了__次现场接待信访活动，为群众答疑解惑___余条，现场解决群众实际困难__余件。四是今年5月，镇纪检委组织专人，就农民联名上诉的现任村党支部书记的14个问题逐一进行了调查核实。通过采取向村民代表、“四老”人员、村干部谈话、去农经站核实、找当事人了解情况、核对近三年村集体经济收支情况等调查方式将农民反映的问题逐一调查核实，对调查过程中查出的党员干部违规违纪现象要求立即整改。五是10月底由联系村领导和分管站所领导牵头对全镇范围内的信访案件进行了梳理，对查找出的___个信访问题和可能引发信访案件的苗头隐患、不稳定因素实行领导包案，变上访为下访，提前化解矛盾纠纷，切实解决农牧民群众的实际困难。
书记述职报告参考大全（19篇）篇十九
各位代表：
按照局七届五次职代会的安排，我就履行职务职责的情况，向大会进行述职，诚恳接受大家的监督，请各位代表评议并提出宝贵意见。
一、主管和协管工作开展情况。
20，在局党委和集团公司党组、纪检组的领导下，本人按照局党委、勘探局、分公司的整体决策部署，围绕油田改革发展稳定大局，依靠局党政领导的帮助，职能部门的配合，广大职工的支持，努力推进分管、协管的各项工作顺利开展。所分管的领域没发生重大事故和违纪违法问题，分管的单位和部门领导班子团结进取，共谋改革发展，齐心致力于各项重点任务的完成，保持了队伍的稳定，在保持政治局面稳定与整体和谐发展中，起到了促进、保证作用。
一年来，对分管、协管的工作，坚持不懈地坚持高标准、严要求，对决策部署实施指导，重点工作督促协调，运行过程检查监督，帮助解决困难，重点工作取得实效。
（一）在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面：
集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设，领导和组织了纪检监察工作的开展。重点是：
1、持续推进了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节，为更好地适应改革的新形势和经济发展的要求，组织对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善，并指导对外闯市场、主营业务、科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探索调整，同时指导了“依法治企规范经营监督约束机制”的运行实施，致力推进两大机制相互支撑、协调运转。
2、推进了案件检查工作职能深化。针对年油田违规违纪案件发生的特点，及时研究并提出相应的对策和措施，加大与周边检察机关协调的力度，使案件工作健康有序的开展。全年局、厂两级纪检监察部门查办案件25起，受理信访82件、办结77件，挽回直接经济损失325.8万元。同时严格区分性质，坚持教育为主方针，对违规人员进行了稳妥处理。
3、协助局长抓了效能监察工作深化开展。做到精心组织，运筹指导，事中效能监察基本形成了规范运行的格局。全年立项监察38个项目，涉及资金28.88亿元，取得了明显的经济效益和社会效果。通过监察盘活不良资产4798.7万元；以不良资产抵债2272.6万元；挽回经济损失111.89万元。
（二）在抓基层党组织建设工作方面：
不断适应新形势，研究党建新情况，明确思路，突出重点，抓好落实。
1、继续推进了《河南油田党组织建设条例（试行）》的实施。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，对制定颁布的《条例（试行）》实施情况，组织检查和促进基层党建工作与改革发展稳定有机融合，基层党建工作健康发展。
2、推进和巩固了非在职党员的党建工作。通过点面结合，典型引路、整体推动的作用，不断完善和加强了非在职党员组织建设，组织作用加强，在维护油田大局稳定中发挥了重要作用。
3、继续推进了以“三创一争”为主要载体的党建活动深入开展。坚持抓基层、创特色，抓载体、强根基的思路，加强基层党组织在企业改革发展稳定中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。2004年获局以上荣誉称号的各类先进中，党员达80%以上。
（三）在抓油田公安（保卫）工作方面：
按照集团公司关于企业公安移交地方的总体要求，结合实际，突出重点，抓好工作目标落实：
1、抓了油田公安局移交河南省公安厅的组织协调工作，保证了公安局顺利交接，保持了队伍稳定。队伍建设、业务建设有所加强，执法环境不断优化。
2、坚持抓好公安局领导班子建设。着力强化班子成员的团结协调、责任意识和表率作用，严格要求，班子的凝聚力不断增强，在完成各种艰巨复杂的工作任务中，发挥了坚强的核心作用。
3、抓了公安干警队伍建设，针对收编过程中出现的一些新情况，把普遍性教育、引导与个别思想工作结合，把讲解政策规定与解决实际问题相结合，消除各种疑虑，促进了队伍稳定，促进了干警素质和队伍战斗力的提高。
4、针对治安状况及时部署、上措施，重要事件到一线，支持、帮助、协调工作，公安保卫工作在2004年长足进步，在保证油区政治稳定、严厉打击刑事犯罪和经济领域犯罪、维护企业生产经营秩序和依法行政、营造良好治安环境等方面，取得了显著成效。
（四）在抓综合治理工作方面：
积极主动，协助书记抓好工作日常运行。参加制定工作方案，了解和组织分析情况，坚持强化组织协调、督促指导工作，保证了各项工作任务落实。
1、抓工作措施的强化，实现了年度综治目标。2004年，围绕省提出的“六个不发生”总目标，加强措施，做好工作，全油田没发生影响稳定的政治案事件，没发生“flg”习练者赴省进京、聚集滋事和电视插播案事件，没发生重大群体性事件，没发生群死群伤恶性治安案件，没发生重大安全生产事故，没发生涉黑涉恶案件，基本实现了上级对我们的总体要求。
2、抓好油区生产经营环境的治理改善。加大打击和治理力度，加强与地方的协调配合，有效组织实施打击和治理了油区盗油、土炼炉等影响生产的不法行为，总结、探索与地方协调的新方法，以较小的投入取得了综合治理的较大成效。
3、坚持不懈抓了打击和防范“flg”等邪教犯罪工作。坚持把打击和防范“flg”等邪教问题纳入社会治安综合治理，抓巩固扩大成果。至去年底，油田已连续四年保持了处理“flg”问题零进京、零滋事、零插播“三个零”目标。
20，油田被河南省评为“综合治理工作先进单位”。
（五）在抓离退休管理工作方面：
根据油田改革的需要和离退休工作管理格局的变化，坚持把离退休职工管理，作为油田改革发展稳定工作的重要组成部分，认真抓紧、抓实、抓好。
1、抓好管理体制的进一步完善。组织研究制定了有关原则和操作办法，管理服务工作进一步规范、加强。
2、抓协调，保证了离退休老同志“两个待遇”的落实。
3、抓好离退休党组织建设和思想政治工作。针对部分离退休职工情绪波动出现不稳定的情况，组织召开座谈会，面对面交流思想，讲解有关政策规定，解疑释惑，促进了稳定。
4、加强了为老同志办实事的组织协调工作。去年，局为改善老同志活动场所，维修、新建、调整活动室30个，购置活动器材626套，改造了干休所供暖管线，进行了院内维修等，合计投入资金337.8万元；全局对老同志在重阳节、春节慰问28130人次，困难补助、重大病补助579人，领导入户看望1663户，加上对解放前参加工作退休老工人医疗补助和节日发放物资折款等，合计投入资金506.6万元；给老同志征订报刊996种，健康体检2853人，疗养355人，看望住院病号1609人次和后事处理104人等，合计投入资金311万元。2004年，不含核拨的活动经费和特需费130万元，全年共计投入资金1195.5万元。
去年，油田离退休管理工作获集团公司和河南省先进单位。
（六）在抓密码管理和保密工作方面：
1、协调解决了必需的设备配置，加强了硬件建设，提升了技术含量，改善了工作条件。
2、协调落实了保密工作专业人员的配备，充实了新生力量，加强了队伍建设，形成了上下贯通的工作网络。
3、指导了保密工作人员的业务培训，在岗人员全部参加了上级保密机关业务达标学习班，提高了专业能力和工作水平。
4、抓督促指导，有针对性地提出标准和规范，敏感时期，重大节日，及时组织检查，确保了安全、畅通。
2004年，油田密码通信及保密工作没发生失泄密问题，较好地发挥了在改革发展稳定中的信息主渠道作用。河南省两次组织检查，对油田密码管理工作均给予充分肯定，保密工作被评为省和南阳市先进单位。
（七）在机关党委工作方面：
1、坚持不懈抓机关作风的培养。以继续深化“首办责任制”为主体内容，督促指导机关党委进行不定期的检查和抽查，促进机关各职能部门和工作人员转变作风，提高效率，服务基层，推进工作。
2、抓“文明窗口建设”活动的开展。支持机关党委开展这项工作，参加总结典型推广经验。使正气得到弘扬，形象得到改变。
3、抓机关党的组织建设、党的组织活动、活动落实、基础工作规范，党建工作健康发展。
（八）在抓武装工作方面：
1、指导完成了民兵组织的调整完善。明确了职能定位和工作规范；注重抓好民兵军事训练，结合岗位职责，着力提高护厂护矿队、巡逻队人员的技能，形成了保油上产和维护油区生产秩序一支重要力量。
2、抓好国防教育工作实施。在第四个“全民国防教育日”，组织厂处领导过军事日，增强了大家的国防意识。
3、严明征兵工作纪律，严格标准，规范操作，公开公平公正，为部队输送优质兵员31名，完成了上级下达的征兵任务。
4、协调落实专项费用推进了拥军优属工作。
（九）在抓油田党校工作方面：
经常交任务、压担子，督促检查干部培训工作的落实。党校全年举办各类培训班38期，培训干部2992人次；招收函授生126名，获南阳市函授教育考务管理先进单位，较好地发挥了理论阵地和干部培训基地的作用。
二、2004年抓分管、协管工作的主要做法。
在推进分管、协管工作过程中，坚持从实际出发，注重组织协调和督促指导，统揽把握整体运行，一般布置与重点组织参与相结合，争取各项工作的实际成效。
（一）超前思考，抓好部门职能定位和工作目标的落实。
20底，对分管的各路工作进行调查研究，分别召开座谈会、务虚会，围绕油田改革发展稳定大局，研究确定了分管领域各项工作的职能定位和整体思路，制定工作计划，明确工作目标，强化工作措施，并纳入党委、行政的主体工作中实施推进，认真抓好落实。
（二）突出关键，抓好领导干部和重点工作。
抓好分管单位、部门党政主要领导和领导班子的表率作用及执行能力。督促领导干部正确履行职责，增强责任心、主动性和凝聚力，进而影响和带动广大职工的积极性。
对重点工作和重点环节具体协调指导。
对事关油田改革发展稳定大局的.突发性工作，亲自参与组织实施。
（三）抓实际问题的协调解决，为基层开展工作创造条件。
三、个人政治理论学习和廉洁自律情况。
一年来，坚持从政治意识、大局意识上思考问题，正确处理职务与责任的关系，按照组织对党员领导干部的基本要求，较好地履行了应尽的职责。
1、注重自身学习，不断提高政策和理论水平。为履行好职务责任，自觉强化对党的路线方针政策、上级指示精神和基础理论的学习，坚持做笔记，注重加深理解，领会把握实质，紧密联系工作实际和个人工作实践，抓好贯彻落实，在组织、指导和推进分管的各项工作中，注意提高政策和理论水平，力求深化和创新，增强把握整体工作的主动性，保证了分管领域工作的生机与活力。
2、增强整体观念，在把握全局中做好工作。我所分管领域突出特点是：费用单位多，热点部位多，监督性质工作多，保障服务性工作多，但多又与油田改革发展稳定密切相关。工作运行过程中，地方涉及面宽、面广，协调工作量大。为此，我始终坚持把个人尽职尽责放到油田改革发展稳定的大局中去把握，把推进分管的工作放到局里的整体决策中去实施，把督促指导工作的重点放在企业参与市场竞争的大环境中去运筹。在组织原则上，坚持党委的集体领导，认真执行决议、决定，坚持正职就是上级，重要工作及时请示汇报。
3、做到廉洁从政，维护党员领导干部的形象。坚持勤政与廉政的结合，自觉接受组织、群众和纪律的监督，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项制度，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格按“八项要求”和“三个不得”经常对照检查、规范约束自己的行为。在履行职务职责过程中，不拿原则作交易，不因说情风而影响工作；对家属、子女及其配偶和身边的工作人员严格要求，没有出现违反上级规定的行为；把职务、权力看作是一种责任和义务，讲正气，讲原则，讲人格，在组织实施各项工作中，从没有利用职权和工作之便，为个人谋取任何私利。
回顾2004年的工作，有成绩也有不足：一是客观上讲，年龄大了，经常感到工作复杂、量大、难度大、压力大和负担重，不断产生了“船到码头车到站”的思想。二是分管的工作头绪多、责任大、常常感到力不从心，深入基层、深入实际不够，在一定程度上影响工作的效果。三是对分管单位、部门的领导干部，做细致的思想工作不够，批评多，这些均有待今后工作中改进和克服。
谢谢各位代表！