通过写述职报告，我们能够更清晰地了解和认识自己的工作优势和不足之处，从而更好地提升自我能力。通过阅读这些范文，我们可以学习到一些写作技巧和表达方法，提高自己的写作水平。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇一
一年来，基层工会在党支部的正确领导下，在上级工会和县总工会的具体指导下，在全体同志们的支持配合下，认真贯彻落实党的和省、市、县工作会议精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责，现就一年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、牢固树立学习意识，不断提高自身理论素养。
在日常工作中，我始终把加强理论学习、提高自己的理论素养作为履行职责的前提，努力学习政治理论和业务理论，不断提高自身的政治理论水平和业务技能。通过学习，扩展了自己的视野，提升了自身的实际工作能力，思想认识有了新进步，个人综合素质有了新提高，为扎实开展工会各项工作、实现工会工作“上水平、争一流”奠定了坚实的基础，使单位荣获“20xx年度工会工作目标考核先进单位”称号。
二、突出职能完善制度，增强基层工会活力有新作为。
新的一届工会成立后，一是围绕工会工作制定目标任务，落实四项职能。在维护职工群众的合法利益和民主权利，吸引和组织广大职工群众参加经济建设，发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，帮助职工不断提高思想政治觉悟，提高文化素质中充分发挥工会独特优势，20xx年我们根据市、县综合事务类、业务及生产操作类部分岗位员工岗级晋升、工资晋档工作实施细则，认真组织讨论学习，较好地实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促动、活动上联动的工作目标，工会的活力和凝聚力得到进一步增强。二是扎实开展“星级职工之家”创建活动，按照县总工会要求，以有组织、有牌子、有场所、有经费等“八有”的标准进行规范化建设，精心打造了职工阅览室、职工文化室、乒乓球活动室等活动场所，建立健全各项规章管理制度，落实人员做好各项活动的登记备案工作。通过开展“三公开四统筹”活动，不断夯实工会工作基础，切实加强工会规范化、制度化、民主化建设，发挥工会作用。
三、关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活。
作为一名基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工，把工会真正建设成职工最温暖的家。一是每年我们都会对家庭收入来源单一、常年生病、经济负担较重的职工进行慰问，做到凡是有职工及直系亲属生病住院，我们都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是职工患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心，让职工感受到和谐大家庭的温暖，20xx年共看望职工及直系亲属生病12人次，为全体员工办理了特殊病种保险。二是丰富职工文化生活，营造欢乐和谐的国庆氛围，我们先后开展了“迎新春、迎国庆”文体活动，重阳节举办了离退休人员钓鱼、掼蛋、象棋活动，为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，我们以关爱为主题，以和谐为内容，邀请专家开设女性健康知识现场讲座，进行一次免费体检，围绕“庆三八促和谐谋发展话奉献”的主题召开座谈会，架起“三八”连心桥，营造了充满健康、温暖、和谐的节日氛围。三是以二年保持全市运动会集体第四名的成绩，完成了第五届职工运动会比赛项目，充分展示了干部职工团结拼搏、奋勇争先、共创和谐的精神风貌，为健康协调可持续发展注入了新的活力。
四、积极参加公益活动，不断提升内外形象。
以参加公益活动和提升服务水平为重点，积极弘扬传统美德，传播精神文明，着力构建责任型企业，积极组织各类慈善捐款、义务献血、扶贫帮困“送温暖”、走进儿童福利院、关爱道德模范，结对帮扶等活动，树立了良好社会形象。
五、以人为本，开展多种形式的技术培训和岗位练兵。
我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念，保证了单位各项工作的顺利开展，全员持证上岗率10%。我们还不定期的组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。
一年来，我本着对班子、对上级工会、对职工高度负责的态度，积极探索、勇于开拓，把自己的爱心、真心献给了工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。
最后，感谢各位领导和在座各位同仁对我的关心支持，特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作再上新台阶，再创新辉煌。
一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。
一、注重政策理论学习，积极参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费。四是积极开展有益活动，增强职工的凝力。工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动，充实文化娱乐生活，引导职工积极向上;开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式，把领导的关心、组织的温暖，把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用，增强了职工们的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在局党组的周围，开拓进取，努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作，以人为本，积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强，业务繁杂，既有在职职工和退休职工人事工作的管理，还有军队离退休干部和转业士官工资的管理，晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接，虽职工不多，事还是不少，本着对工作负责、对同志负责的精神，能够细心的去处理每个问题，认真的去完成每项工作。一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神，积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班，并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作，做到年初有。
工作计划。
年终有。
工作总结。
二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作，能够坚持提交党组研究决定，先请示后办理，不循私、不舞弊，不许愿，不泄密，守口如瓶，执行纪律不走样，无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。
三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计，今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份，报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编委的具体要求和安排及时对本局二级机构，组织了年审，进行了注册登记和法人变更登记手续。及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特别是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠，材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升，见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年，干部正常晋级35人次，职务工资晋升64人次，见习生转正定级1人次，调进包括退伍接收安置共2人次，还及时为1人办理了调动手续，为3人办理提前退休手续。五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训，按时完成了送培计划。据不完全统计，送党校学习的1人次，送人事局专业技术等级证培训的3人，今年取得大专学历教育的3人。局本级自组自训6人次。
六是局里成立了工作责任目标考核领导小组，制定了干部考核管理实施办法，认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作，并及进上报考核结果。七是积极做好人事制度改革的宣传和组织工作，提出合理化的建议，当好党组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处，按照上级“凡进必考”的原则，制定了竞聘上岗实施方案，在县人事局的具体指导下，圆满地完成竞聘工作。
工作中的遗留问题;三是严格政策、法规，争取政府重视，人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发使用;五是积极参入征兵工作，及时发放军人安置优待证。据统计：今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人，其中转业士官44人，城镇退役士兵75人，二、三等伤残军人3人，农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人。
修理等工作200多人，其中被用人单位录用60余人;对无技术特长的，要求他立足本地，走科技致富的门路，大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业，并选送20多名退伍军人参加了省厅专业培训。三是今冬征集新兵499人，其中农村士兵439人、城镇士兵60人，从三证报名审查到上网复审、定兵，把“严格认真”四个字贯彻于始终，还推行了“凡走必承诺”的措施，较好地控制了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负担起到了一定作用。
我县的安置工作由于领导重视，措施有力，工作到位，又一次成为全市第一个完成任务的单位。经市局推荐，接受了省厅的检查验收，受到省厅领导的赞誉。
五、主动配合中心，积极地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等乡镇普查工作，下乡到村，上户380余户。通过调查，掌握了五保供养的现况和准确的数据信息。二是下半年创建达标敬老院，按照党组的分工，会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作，经验收受到上级好评。三是日常的信访接待工作。今年接待复退军人160余人次、军休干部30人次、企业军转干部40余人次、安置对象120人次，处理部队来信20余件，做到有访必接，来信必复，为维护社会稳定作出了不懈的努力。
六、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识。几年来，我能象大家那样认真地贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》及中央这几年来作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强理想、信念和道德修养，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持党中央确立的反腐倡廉的指导思想、基本原则、工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，在平时的工作中和处理公务中，注意依法依规行使权力，注意坚持勤政廉政办事原则，公私分明，不贪不占，不为利是图，更没有也不可能利用职务之便为他人或自己谋私利，办私事，按照中央政法委规定的十个不准，规范自己的行为，严格要求自己，联系群众，虚心接受舆论监督，基本做到了自尊自爱、自省自律，警示长鸣。
以上述职，请各位审议，如有不妥，请批评指正。在来年的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋务拼搏，再创民政工作新佳绩。
尊敬的各位领导、各位教职工：
时光穿梭，转眼间我担任工会主席又1年，在此期间我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现作如下汇报：
一、我用热情塑造师德。
身为从教多年的教师，一年中，我始终具有明确的政治目标，热爱中国共产党，热爱祖国，拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，贯彻党的教育方针，践行“三个代表”落实科学发展观，追求崇高的品德修养和远大的理想。在具体工作中，我怀着极大的工作热情，以高度负责的态度，科学而严谨地对待各项具体任务，关心全体教职工的生活好工作环境，爱护全体学生。在工作中做到不计较个人得失，做到个人利益服从集体利益，摒弃私心，顾全大局，求真务实，甘于奉献，养成自己良好而严谨的工作作风。
二、用勤学肯干和创新磨砺才能。
我主动学习充电，以适应教育改革的新形势。20xx年12月，参加《中西部农村骨干教师培训》，积极与教育大家吴正宪、徐斌等互动，参加培训班说课赛活动，获优秀学员称号，为万州区(第二大城市)争了个小光。我以及工会、后勤其他领导，配合学校常规性的工作是：每天巡视学校一次，每天督查清洁一次，每天公示考核情况一次，每周开展一次评比活动，每月开展一次常规工作检查，每期开展一次送温暖和工会趣味比赛活动，每期开展一次后勤工作调查和教师满意度调查活动等等。
在工会中开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”引导教职工爱校、爱生、爱家、乐业、奉献。“勉励着大家敬业爱岗”，组织全校教职工撰写的合理化建议，派专人加以落实，并将落实情况在全校教职工大会上予以通报。
三、我用坚守和勤勉守望教育。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我带领工会委员，认真遵守学校制定的各项。
规章制度。
努力提高工作效率和工作质量保证了全校工作的正常开展。我始终认为一个人苦点累点没有关系人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在教学中我亲自上公开课;在工会中我倾心每个教职工的切身利益;有汗水、有泪水还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中进一步养成了自己的工作作风。可以这样说我个人的努力完成了学校工作而工作也成就了我个人。
四、用平淡和坦然看待成绩。
在教学方面，我刻苦钻研教学工作，积极参加各级各类“教学技能”“教研月赛课”“教师基本功”等比赛活动。20xx年11月获万州区变革课堂教学数学赛课二等奖(农村校第4名)。
教案。
《分数的初步认识》获重庆学习指导委员会二等奖;《新课程下小学数学课堂的变化》获重庆市小数专委会一等奖。
在我校校务公开工作中，坚持有公开原则，有公开制度、职责，有计划和总结，有专门的组织机构，有公开程序和公开形式，有规范的校务公开栏有丰富公开内容，做到“八个公开”，有详实的公开记录，有便捷的监督举报渠道有成绩。在20xx年上半年教委进行的校务公开获高度好评。
由于工作努力、学习刻苦，我在学校今年的年度考核中获得优秀，被评为龙沙镇党支部评为优秀党员。
我深知，我取得的成绩是在学校领导和全校教职工艰辛努力下，更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇二
根据区纪委、组织部和上级领导的要求，现将本人20xx年度的主要工作情况作如下报告：
1、认真学习党的十八大、十七届三中全会精神和中国工会十四大精神，学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务来执行。加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、主题报告等学习活动。积极的组织全区工会人员开展“两争一树”的主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。
2、围绕中心，积极组织开展工会工作。今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。
5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地控制了全会招待费用的支出，特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。
6、坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元，确保送温暖工程落到实处。此外，积极采取多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2000余元，职工受益面有所扩大。
1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的`行动和自身的需要来对待。
2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，过于信赖别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。
3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇三
今年暑期，恰逢学校进行大修，在酷暑中，我几乎每一天到校，参与学校的大修工作，为学校的改建工作出谋划策。在学校5月18日的恢复校名活动中，为了校园的环境，思瀚书屋的布置，利用下班的时间和双休日，马不停蹄地去购买许多必要的器具来装饰校园和思瀚书屋，不计时间，不计报酬。经过努力，当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时，每个人都会发出由衷的赞美和感叹，而学校的老师们也有了一个能够看书、聊天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。自担任工会主席一职至今只有短短的半年时间，在这段时间里，我不断地在学习如何开展学校的工会的各类工作，阅览工会书籍，学习工会工作的各项要求，遇到不懂或不明白的地方我会立刻向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询，力求将工会的各项工作做实、做好。透过这段时间的工作和学习，基本掌握了工会工作的许多基本要素，要领。
校务公开工作是学校的重头工作，是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中，我能严格按照上级和学校要求执行各项措施，做到制度公开化，要求明确化，选举民主化，校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开，还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中，严格执行教代会召开的各项制度、要求，走程序、跑流程，最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会，做到程序正确，资料齐整。让学校放心，让老师满意。
关心教职工是工会的头等大事，在假期中，陪伴教师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师，我更是及时的去关心，去慰问，将温暖送到家，奉上学校和工会的一片真诚得心意。半年来，在工会小组的配合下，开展了教师节活动，设计了许多丰富搞笑、寓教于乐的教工游戏活动，让教师们在工作之余，也能较好得放松情绪，缓解紧张的情绪。个性值得一提的是利用教师节活动，开展两字的练习，充分得展示学校教师的钢笔字和毛笔字，提高教师们的文化素养，这项工作将是要常抓不懈的。在组织教师南浔迎新考查活动中，参观学校创办人之一张静江的故居，让老师们了解了张静江的生平事迹，体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中，不失时机的安排教工摄影比赛，主题定为“我眼中的南浔”，将教师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览（此项工作进行中）。
下半年是学校女职工的专项体检，在工会女职工委员会的配合下，向全体女教工做了宣传工作，做好体检女职工人数上报工作，安排好女教师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中（退休教师教师节活动、退休教师参观新校舍等），我也每次参与其中，与退休教师进行沟通、进行深入交流，为过生日的老教师送上生日蛋糕，帮他们拍照留念，让每位退休教工老有所依，老有所乐。
以上是我这半年来的一个总结，由于刚刚担任工会主席，许多工作的流程还不够熟悉。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。期望各位老师多多包涵。同时也期望各位老师能一如既往地支持我，我必须尽力做好本职工作，竭诚为大家服务。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇四
一年来，根据区教育局工作部署，我校工会在区教育工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，积极配合学校工作，依靠全体教职员工，结合我们一职校的实际，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，开拓创新，努力履行好工会的职责。
本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休教师70人，工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下，2017学年度我们主要的工作如下：
一、积极开展校务公开活动，协助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校教育教学的发展。
1、学校在工会办公室设立了“校务公开栏”，各处室、财务、后勤等涉及广大教职工切身利益的大事均进行公示，增强了透明度。
2、工会代表还参加了学校重大招标活动的监督工作，促进了民主管理学校的落实。
3、工会在学校党政的领导下，积极协助学校多次开展了对行政干部、党员、入党积极分子的民主评议活动，起到了监督作用，密切了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。
二、积极维护教职工的合法权益，反映群众的呼声，关心教职工的利益，推进学校工作的进行。
1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题积极向学校反馈情况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的意见，提出了合情合理的调整和变通意见，对教职工向工会渠道反映的正当合理的要求会及时向学校领导和行政会议提出，使学校了解群众的呼声，采取积极的措施来解决问题，促进和谐校风的形成。
2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外伤害互助保障、特种重病团体互助医疗保障、女职工幸福保障、在职职工住院津贴互助保障等险种，其中女职工幸福保障惠及男教工家属。
3、积极开展了困难职工的信息收集工作，及时把情况向上级领导汇报，争取政策性的补助，组织开展访贫问苦的工作。
4、结合我校外聘教师较多的情况，淡化其身份概念，通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来，增强他们的归属感和使命感，为学校的工作创造了和谐的环境。
三、开展有益教职工身心的活动，营造和谐的氛围，增加学校的凝聚力。
1、2017年秋季学期，组织了校体育趣味项目的教工运动会和参加了区教育局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大，人员偏少的客观困难，积极组队参加区运动会的比赛，取得了一定的成绩。
2、2017年3月组织了女教师定点投篮比赛;5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动，营造了强身健体活动的氛围。
四、关心教职员工的身体健康，做好服务工作。
1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工，我们一定会前望看望，送去学校的温暖和问候，而且党政领导都会亲力亲为。
3、进行了学校辞世人员慰问及教师直属亲属辞世的慰问。2017年，学校开展此类活动截止写稿时间有四次，表达了学校大家庭的温暖。
五、做好离退休教师的工作，使工会成为他们与学校联系的纽带，成为学校与他们化解矛盾和问题的桥梁，缓冲了学校各部门的压力。
1、每年的重阳节，我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德，组织老教师活动，2017年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。
2、2017年春节期间，在学校党政领导的带领下，到一些困难、长期生病的离退休教工家中送温暖，并对年满80周岁离退休教师进行了慰问，累计十余户。
3、积极向学校各职能部门反映离退休教师的问题，协助学校做好相关工作，做好学校工作的参谋。
4、我们还继续为全体离退休教师订阅了《老友》，并开展了后续的繁琐复杂的跟踪服务，从反馈的情况看，他们对学校的工作表示感激。
六、树立学校的良好形象，积极配合建国路社区开展工作。
工会除学校工作之外，还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作，对于社区的工作我们都要无条件义务完成，不仅要克服属地和辖区不一的困难，而且还要占用一定的业余时间。社区的领导对我校的工作也给予了充分的肯定，2017年7月3日，赣州电视台630播报还以《社区里的热心肠》报道了老校长任一仰的先进事迹。
工会作为一级群众组织，在新的形势下，不断适应时代的要求，根据学校发展的情况，做了力所能及的一些工作，还有不尽人意的地方，也请各位教职工给予指出和帮助，我们将继续努力，争取把工作做得更好。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇五
县总工会党支部在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，努力提高党员干部的思想道德建设，不断加强基层党组织建设，扎实履行党建工作职责，较好地推动了党建及各项工作的顺利开展。现将20__年度落实党建工作责任制情况汇报如下：
一、加强学习教育，提高党员干部思想素质。
组织全体党员干部认真学习党的、十八届三中全会和工会十六大精神，要求全体党员干部深刻领会会议的精神实质，把握形势，明确定位，并结合年度的廉政教育计划、纪律教育学习月和廉洁读书月等活动，不断强化对党员干部的学习教育，不断提升党员干部的思想素质，使党员干部在继承我党优良传统和作风的同时，跟上时代的步伐，适应发展的形势，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
二、加强组织建设，发挥党员干部带头作用。
认真抓好党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，深入贯彻落实民主集中制，定期召开党员领导干部民主生活会，组织开展民主评议党员活动，组织党员干部开展了“进村入户大走访”、“群众路线大家谈”活动，主动参与“转变作风抓落实年”活动，制定了党员干部联系扶贫村贫困户制度，切实做到深入基层，联系群众，改进作风，担负起工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用的责任，充分发挥了党员干部的示范带头作用。
三、创建廉洁文化，切实转变机关工作作风。
深入贯彻落实党风廉政责任制，积极开展“正风”行动，通过党组领导亲自部署、开展廉政教育专题学习活动、开设廉洁文化宣传栏、张贴廉洁警句宣传标语和“以案说廉”宣传挂图、开展治理庸懒散奢等不良风气的自查自纠工作，开展“查四风转作风”活动等一系列举措，大力推行廉政文化创建活动，切实改进机关工作作风，提升机关工作效能。
四、完善内部制度，营造透明公开政务环境。
加强内部管理，完善制定了《县总工会主席接访日制度》，指定每月的25日为工会主席接访日，要求县总工会副职以上领导现场接待职工群众来访，解答职工群众政策法规咨询，重点解决职工反映的疑难问题;完成了《__县总工会提升机关效能制度汇编》，通过进一步完善制度，规范流程，促进全体干部职工转变作风、改进服务、提高效能;大力推动我县工会系统的法治建设工作，依法依规维权;扎实开展“六五”普法工作，积极推行党务公开和政务公开，主动参与“公述民评”活动，努力营造透明公开的政务环境。
五、推进两个普遍，努力推动社会科学发展。
以“保障职工权益”为重点，大力推进“两个普遍”工作，深入贯彻落实科学发展观。截至今年9月份，全县已完成非公企业工会组建290家，组建率达125%，超额完成35%;发展会员2546人，入会率达116.63%，超额36.63%;签订工资集体协商协议22份，覆盖147家企业单位，建制率达350%，超额完成270%;职工群体性事件信息报送系统规范运行，专人负责，台账健全，年度无职工群体性事件发生;全面通过科学发展观考核。
述职人：___。
____年__月__日。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇六
我叫xx，党员教师，大学学历，高级职称，在校分管工作有：
1、全面负责学校工会工作。
2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。
3、负责妇女儿童工作和计生工作。
4、完成上级和学校交办的其它工作。
5、蹲抓艺体组教研工作，包抓三年级教学工作，包抓科目：音乐。
根据学校的教学计划，我深入各班了解教师各种信息，学生情况，在教育教学中起引领作用，监督和协助好三级年级各项工作，在平时的工作中，与教师谈心，抓好教育安全工作，在每一次月考时，询问学生学习进度，精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂，班级自主管理，除听教师公开课，自然课也是随时进行，听课后做到及时点评。随时召开年级组会议，安排教学研讨会和各班家长会，处理好年级突发事件，年级工作稳中有序。
1、激发女教师工作热情，加强妇女工作宣传力度，及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在xx年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座，真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿，我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。xx年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为xx年度“优秀妇女主任”。我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”。
2、强化“国策”观念，增强责任意识，严格把住婚后生育关，抓好已婚育龄妇女的孕检工作，切实做好长效避孕节育措施工作，提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度，做到计生工作档案齐全，台帐美观。
一、一年来工作的回顾。
学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的肯定，主要做了以下工作：
（一）、领会文件精神，搞好工会制度建设。
我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案，困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。
其中，校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。
校务公开采取多样化的形式进行，利用公开栏，向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度，加强了学校的民主建设和廉政建设。
（二）、把工会建成温暖的职工之家。
一年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，增强了教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时，始终参与学校的重大决策。
一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%，工作积极性有所提高。
2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动，切实提高教师的思想素质和业务素质。
目前，我校教师中，无体罚学生现象，节假日教师学习的人增多了，教职工学历合格率达100%，在教师民主选举中我校申阳同志在xx年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满意教师”，另外也有七名也在xx年教师节中被评为校级优秀教师。xx年高莹等被评为市级优秀班主任，基本形成了一支业务素质高的教师队伍。
3、在交友帮扶工作中，妥善地解决了各种问题，将各种矛盾处理在萌芽状态之中。
为了把送温暖工作做细、做实，各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况，从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查，严格把关，把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实，针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库，为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。
4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。
工会还建立留守儿童管理教育责任制度，形成学校、社会、家庭三位一体，共同关心、教育、留守儿童的机制，全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底，学校现有留守儿童11名，学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书，提出了“三优先”（学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排）的工作措施，要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的温暖，学校流动留守儿童健康成长，快乐学习，幸福生活。
5、关爱困难家庭，工会关心教师的日常生活。
在教师的红白喜事中，学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作，我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”，进一步对特困教工的.帮扶工作落到实处。
6、发挥职工特长，组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练，丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设，扩大和提升了工会组织的影响。
1、加强工会自身建设，进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。
2、发挥桥梁纽带作用，贴近教职工，及时反映教职工的意见和建议。
3、积极开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的体质，让大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校务公开，加强民主管理，涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。
5、继续抓好教师师德师风学习，不断提高教师的道德修养，做到为人师表。
总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在以后的日子里，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇七
根据党组分工，本人负责系统工会、水利宣传、文明单位创建、信访、建议提案办理、共青团、妇委会、计划生育、老干部管理、文体活动等工作，协助抓好党组织创建工作。现将今年来的工作作以下述职述廉报告。
ᅳ、工作述职。
1、认真抓好工、青、妇工作。一是积极组织参加县内文体活动。年初组织系统舞龙队参加全县“人福杯”欢乐闹元宵大型文体活动，取得舞龙第一名的好成绩。5月份组织代表队参加远安县2017年“晟泰水电杯”职工运动会，取得篮球第一、拔河第一、集体跳绳第一和乒乓球团体第四的好成绩。二是组织系统内活动。5月份，根据县直机关工会工作委员会安排，组织局机关开展了“展现新作为，创造新业绩”职工新闻写作竞赛活动;11月份又组织与宜昌晟源公司开展职工联谊趣味运动会等。三是做好困难职工帮扶工作，对我局大病职工按政策积极向县总工会申报，努力争取帮扶。四是做好基层工会组织能力建设。主要是按照“六有、三好”标准创建：六有，就是有牌子、有印章、有办公场所、有制度、有档案、有工会经费;三好，就是组织建设好、制度建设好、作用发挥好。目前已经按照要求新建、规范、整理了大量资料，并装订成册，等待上级工会检查考核。
2、认真抓好水利宣传、文明创建工作。一是宣传工作。围绕农田水利建设、项目建设、水法规宣传、防汛抗旱积极组织宣传报道。宣传中，个人积极做好组织协调督促工作，努力让远安水利宣传有位次，据统计，前三季度远安水利不管是在新闻媒体还是县两办信息宣传均处于较前位次，有力弘扬了水利在“三个远安”建设中的正能量。二是文明创建工作。一方面是积极抓好市级文明单位争创并获得市级文明单位称号。另一方面，按照全县安排，抓好“三城联创”及新一轮文明单位创建工作，主要是督促抓好日常“门前四包”、“三城联创”沮河河面清漂、联系的“三无”小区规范建设管理、新一轮文明单位创建申报等工作。
3、认真抓好信访工作。认真学习信访工作相关制度，做到对办件深入细致调查，客观公正办理，严格按程序答复。到目前我局共收到信访件4件，领导签发本人办理一件，办理过程中做到耐心细致，不敷衍塞责，确实做到对办理的信访事件“案结事了”。
4、认真做好人大代表建议政协委员提案办理工作。根据党组安排，今年本人分管代表建议委员提案办理工作，今年共收到建议提案22件，其中去年办理为b类的3件。到九月底，全部按要求办理完结，办理过程中，本人亲自带领相关股室人员与代表见面沟通，对相关股室答复函件件认真审核修改，按程序送达代表及上报到县政府督查室。
二、廉洁从政情况。
一是加强学习，认真学习党的十八届五中全会精神，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费的重要指示精神，切实做到改进工作作风，密切联系群众。二是认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，参观了县警示教育基地，签订党员干部廉政承诺书和家庭助廉承诺书，制作“亲情助廉”桌牌，进一步强化清廉意识。三是作为工会主席在组织开展活动中严格按制度办事，工作中没有任何不廉洁的行为存在。
三、存在的不足和思想根源。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为一名班子成员，更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
四、努力方向。
一是加强理论学习，提高自身素质，做到严以修身。深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别是要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战，今后，要把学习作为提高自身素质的主要措施来抓，重点学习《党章》以及党的一系列理论，学习个人工作业务知识及水利行业法律法规和行业动态，了解相关基础知识，了解全县水利现状，做一名又红又专的水利人。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩，做到严以用权。牢记全心全意为人民服务的宗旨，克服“轻权”的思想，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，自觉用好党和人民交给自己手中的权力，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，做到严以律己。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
四是用“三实”的要求自觉做到深入实际，改进工作作风。一是在做工会工作中，加强与干部职工沟通交流，多了解职工工作生活中的实际困难，建立困难职工帮扶台账，适时组织开展有益的公益活动，确实帮扶困难职工，增强职工向心力、凝聚力。要认真听取职工对我个人工作中提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。二是工作中要确实做到深入实际，特别是在办理人大代表建议和政协委员提案以及信访件时，要深入到当事人家中，深入到田间地头，不主观臆断，答复上访人员要耐心细致，不敷衍塞责，真正达到办理的信访事件案结事了，群众满意，领导放心。三是不断解放思想，树立开拓创新理念，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇八
20__年，我还是干我的老本行——学校工会主席兼图书管理员。现将一年的工作简述如下。
始终牢记自己是一个二十多年党龄的党员，时刻告诫自己严于律己宽以待人。能以学校大局为重，兢兢业业做好本职工作，全心全意协助学校各部门完成工作任务。关心教师爱护学生，自觉遵守党纪国法，以身作则遵守学校的规章制度。工作积极主动，责任心强，高调做事低调做人。努力、敬业、好学、诚恳是我的真实面目。
有多年的基层工会工作经验，有较强的驾驭能力，能从容处理突如其来的繁琐事务。善于团结工委会班子成员，调动教师的积极性，同心协力开展民主管理完成上级工会交给的各项任务。有扎实的图书编目知识，熟悉《中图法》中的常用图书类目，为新书编目输机效率高。
因为长期从事繁琐的工作之缘故，造就了我的勤勉和坚韧。工会工作既要有统筹规划协调沟通的能力，也要有亲力亲为的操作本领。那些探望住院病人吊唁去世的教职工亲属安抚退休的老教师，那些民主管理中要协调的各种矛盾，那些组织教工活动召开教代会等等要做的精心准备，无一离不开十分的耐心百倍的细心万分的爱心。图书管理更是要耐得住寂寞花得起时间，那些图书编目输机流通的操作流程，比班主任和语数老师所花的时间还要多。20__年因为家事请了三个月的假，适逢迎接普图检查，上级增拨的两千多册图书需要加工上架（平常每年只有八百来本）。这个工作技术性强，短时间里别人无法替代完成。加之学校为了照顾我，把本该我做的文印工作分担给了别人。知恩图报，我再怎么累也不愿接受学校派人帮忙加工图书的好意，坚持靠自己销假上班后赶活儿。而且不管工会工作和其他行政日常工作怎么忙，不管图书加工的任务怎么重，每周两次的对学生开放，从没有停止，还保证了教师教育教学工作查阅资料能随到随借。不为荣光，只为心安。
很惭愧，虽然辛勤劳作，但没什么业绩，兴许与自己只管耕耘不问收获的性格有关吧。担任的工会工作只获得了县工会工作先进单位，这是学校领导和工会委员以及全体教师共同努力所得到的。个人有幸被选为县师德师风演讲团成员，不小心做了一次《会同教育》的封面人物，权且当做成绩聊以安慰。新配备的两千多册图书还没有加工完，剩下的九百多本争取本期六月底前上架，迎接普图工作检查。
从没有搞过有偿家教，从没有向谁推销过教辅资料，也从没有收过师生的什么敬供。所以，廉洁除了是洁身自好外，也是客观条件所限制。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇九
20__年以来，在办事处的坚强领导下，我作为第一责任人，带领社区两委班子成员，以科学发展观为统领，以党建为主抓手，以服务为重点，充分发挥党支部服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，坚决执行党的路线方针政策，严格完成上级党委下达的各项工作任务，有效地推动了社区各项工作发展，提升了社区党建工作水平，为打造文明、和谐新社区奠定了基础。
一、抓班子、强队伍、硬作风，奠定工作基础。
抓班子--工作能否开展好要看支部基础牢不牢。我在工作中始终把思想政治工作作为开展各项工作的基石，两委成员始终步调一致，把工作落到实处，加强理论学习提高班子成员的知识水平和工作能力。
强队伍--20__年12月换届后，两委班子的年龄结构和知识结构得到了进一步优化。新班子的组建、社区干部的调整，为党支部工作的开展奠定了基础，干部综合能力明显提高，工作效率明显增强，社区各项工作有序开展。
硬作风--作风好坏事关成败，在工作中社区干部一人身兼多职，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，实行各项工作明确责任，分工到人，做到了人人肩上有担子，个个身上有责任。
二、抓党建创新，以网格化管理提升社区软实力服务。
今年，按照区委、区政府、办事处提出的实行网格化管理的新要求，开展了开展网格化管理创新工作。
科学划分网格--根据社区实际情况、结合居民住宅区、辖区单位分布现状，将辖区划分为4个网格即：西大街、北大街、府衙街、书院街四条主干道，面积接近，所辖单位居民数基本相同，四个网格内共分二十五个网格联系点。
落实管理人员--网格第一责任人由我担任，两委成员任网格组长，每格网格配备3社区工作人员，共有网格管理工作人员62人，网格管理人员主要以社区党员、社区志愿者、单位小区负责人、楼院长等共同组成网格管理队伍。
完善网格机制--社区网格化管理工作在社区党支部领导下，社区在工作中录入网格内的各种信息实现“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原则。
综合采集信息--积极探索，立社区网格化管理资料信息库，并在各楼栋建立网格分布图，标清单元网格的责任人、责任范围、户数、人数、党员数等信息，建立区域内重点服务对象档案，便于及时了解情况，掌握工作动态，做到服务有重点，工作有方向。
提升网格化服务—一是以网格为依托，变被动管理为主动服务。二是依托社区便民服务中心建立网格化管理工作服务平台，发放社区便民服务联系卡。三是充分利用社区群防群治队伍力量，开展治安巡逻。四是建立手机信息服务平台，及时向居民传达社区开展活动的信息及通知。
通过各种信息渠道，方便群众办事，通过服务增强社区与居民之间的沟通。
三、抓经济上项目，增加集体收入。
通过狠抓社区党建工作，我们党员干部集思广益，党支部迎难而上大刀阔斧进行工作。
重点工程稳步推进—20__年12月我们完成了北华苑市改扩建项目。市场20__年5月1日启动，是一个副食、调味、水产、粮油综合性市场，方便了居民的生活。市场的启动，使社区内的治安、卫生得到彻底整治，为居民就业安置、创业致富开辟了一片天地。社区书院街1745号场院底商住宅楼的开发改造工作于20__年开工建设，现主体工程已完工，预计20__年6月可以投入使用，以上两项工程投入使用后直接增加集体经济收入50万元。
四、抓民生改善，提高社区居民福利待遇。
以创先争优活动为契机，我们在工作中始终把为民服务作为社区党建工作的出发点和落脚点，切实为居民办实事，解决居民生活中的热点、难点问题：一是两委班子成员和困难家庭实行“一帮一”结对帮扶，定期上门帮扶慰问，对困难户实行动态管理、跟踪服务。二是加大对社区农居委老年人福利待遇的投入，从20__年开始每月为老年人分年龄段发放一定的生活补助金。三是每年为农居民办理农村养老保险，分年龄段给予补贴。20__年开始为农居民缴纳城镇居民养老保险，并给予适当补贴。四是充分安排社区无业居民就业，为“4050”人员办理公益性岗位，安排就业12人。五是出资为原农户居民全部办理城镇基本医疗保险，为18周岁以下和50周岁以上人办理的大病医疗保险。六是一次性给予大病补贴3000元;农居民火葬补贴一次性2400元。七是对60周岁以上的行动不便的老年人由老龄委安排上门服务。
五、抓安全生产，保稳定发展。
近年来，我们以流动人口和出租房屋管理为抓手，以平安社区建设为载体，充分利用辖区资源，坚持群防群治，以创造安全稳定的生活环境为目标，大力推动平安社区建设，取得了明显的社会效果。
加强领导、统筹协调、夯实基础—我始终把创建平安社区摆在各项工作的首位，定期召开辖区联席会议，明确职责任务，建立了主要领导亲自抓、分管人员具体抓、班子成员共同抓的工作机制。
推行社区民警、治保主任、联防员“三位一体”工作机制—我们将警务室与社区便民服务中心同置办公，做到社区警务室门常开、人常在、事常办，提高基层见警率。历年来，通过采取有力措施，整合社区资源，社区未发生重大刑事、安全事故。
加强宣传、消除隐患、维护社会稳定--采用各种形式，搞好宣传教育工作，如悬挂横幅、电子显示屏、定期开展治安、消防安全培训等，提高居民安全观念。在调解工作中以防为主的原则，发现矛盾及时处理。
提高硬件设施，增强防控能力--20__年在我辖区各主要路段安装摄像头20个和两块电子显示屏，实现视频监控全覆盖，同时电子显示器可以让居民及时了解各种相关信息。
加强流动人口管理教育工作--在流动人口管理中积极推进“四个一”服务管理模式，加强了流动人口管理。目前共办理暂住证1200份，登记流动人口1800人，定期进行电话回访，进行上门服务。
六、抓文化发展，陶冶居民情操。
近年来，我们在工作中重视文化发展，以提升社区文化来推动和谐社区建设。在硬件设施建设上，先后购买了健身器材、图书、腰鼓、威风锣鼓等设施，为社区文化提供了基础。目前，社区拥有约1600平方米的露天活动场地及阅览室、健身室、活动中心等文化娱乐场所，并常年为居民开放，成为社区居民晨练、健身的活动场所。在文化队伍建设上，调动广大群众的积极性，成立了社区文化队伍，在每年的三八、五一等重大节日里，社区都要组织开展各种丰富多彩的活动。通过开展各种丰富的文体活动，增强了居民的凝聚力战斗力，提高了社区的文化氛围。
尽管我们在抓党建、促发展工作中取得了一点成绩，但还存在一定的差距和不足，特别是如何进一步发挥广大党员的作用和提高基层党支部战斗力方面，还有待进一步努力。下一步，我们将以此次会议为动力，进一步解放思想，认真学习先进社区的经验，按照基层组织建设的要求，全面落实党建目标责任制，打基础、强班子、带队伍，全面提升我社区党建工作水平，为推动社区经济社会发展提供坚强有力的保障，以优异成绩迎接党的胜利召开。
述职人：___。
____年__月__日。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十
强身健体方面：组织教工运动会，排球月活动，瑜伽运动，广播操健身运动。
文艺活动方面：组织教工参加区歌咏比赛，小组唱获银奖，校歌歌曲获创作奖。
娱乐活动方面：组织植物园游园摄影活动，教师节聚餐，教工棋牌友谊赛活动，教工一日游活动。
2、委员工作卓有成效。
在这一年里，每位工会委员不仅在自己的工作岗位上做好本职工作，而且在工会的各项工作和活动中，发挥团队合作精神，特别在宣传工作方面做得比较出色，截止到11月份，工会委员们一共写了32篇报道。
女职工委员会组织了女职工节能减排金点子活动，进行了女职工工作目标管理自查，撰写了一篇“健康、发展、务实”女职工特色工作论文。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十一
内容:20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，市总工会领导班子团结一心，带领全市工会干部和广大职工群众，坚持“突出维权，完善体系，健全机制，提升素质”的工作思路，强化措施，狠抓落实，工会工作整体水平得到全面提升，总工会述职报告。获得全国总工会四项表彰，另有四项工作名列全省前茅。
一、创设“工人先锋号”，在服务“四大一新”建设中做出了新成效。
围绕市委、市政府工作中心，进一步调动、激发了全市职工的创新、创业、创造活力。充分发挥工人阶级在经济社会建设中的先进性，我市首先在全市铜产业、旅游业等行业中开展创建活动，评选市“工人先锋号”8个，并评选和授予市“五一劳动奖”16个，开展了“劳模看**，献计议崛起”等活动，极大地鼓舞了全市职工争创一流、争当先进的工作热情，在推进“四大一新”建设中发挥了工人阶级主力军作用。为了积极应对世界金融危机和经济衰退给我市企业和职工生产生活带来的影响，组织开展“大调研”、“大培训”、“大救助”、“大帮扶”活动，出台10项具体措施，深入实施“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”等群众性经济技术创新竞赛活动和“心手相连、帮扶济困、共克时艰”等主题实践活动，全市职工立足本职，积极参与技术创新、降低成本、节能减排、创造效益和提合理化建议活动100余项，产生经济效益数千万元。在抗击冰冻灾害和四川汶川大地震灾害的斗争中，涌现了朱平、杨宗山等一批抗灾先进模范人物，组织工会系统捐款捐物合计51万多元。选派干部脱产参与沿江小区拆迁办的中心工作，组织全市工会系统积极配合开发建设的各项工作。工会系统的党员、干部、职工参加“手拉手、结对子”、“我为建设世界铜都献计献策”、“优化环境，服务创业”等主题实践活动和联建共创行动，赴贵溪双岭村、黄柏村等新农村点开展文化、法律和科技卫生“三下乡”活动，慰问困难农民工家庭，筹集资金10多万元帮助挂点村进行新农村建设，帮助修建基础设施，并免费送医送药1万多元。一如既往重视加强综治、计生、信访、新农村建设等中心工作，职工思想政治工作得到加强，全市职工队伍保持稳定。荣获“综治工作先进单位”、“村建工作先进单位”、“抗灾救灾先进集体”等称号。
二、实施关爱帮扶工程，在推进“民生工程”中做出了新成效。
围绕市委、市政府推进“民生工程”建设，进一步健全了长效帮扶机制。全市困难职工都进入了帮扶中心的动态管理。筹集送温暖资金433.4万元，对全市6650户困难、特困职工、残疾职工及农民工进行了资助。争取得到中央财政、省财政专项拨款86万元，全部用于我市1310位困难职工的生活、助学、医疗救助、法律援助及职业培训、职业介绍等。为市区213名特困职工发放了《医疗优惠证》，并为每人送上了一份重大疾病保险和意外伤害险。首批授牌六家爱心医院、爱心药店和爱心超市，困难职工群众得到优惠2.54万元。全市职工互助保险累计理赔207人次,金额62.53万元，为3.3万困难职工构筑了又一道保护屏障。“金秋助学”活动使130名困难职工家庭贫困学生得到资助，救助金额达21.80万元，实现了“不让一个特困职工子女上不了大学”的承诺，述职报告《总工会述职报告》。在工作实践中逐步形成了有工会特色的全面性帮扶的工作格局，工会系统的帮扶中心赢得了“职工110”的美誉。
三、实施权益保障工程，在促进“和谐**”建设中做出新成效。
配合市委、市政府积极做好社会稳定和职工队伍稳定工作，各级工会全过程参与了重大决策研究，其中包括职工社保、医保、廉租房、企业改制等涉及职工群众切身利益的政策决策，并对职工进行政策宣讲，在职工群众中广泛开展“五五”普法工作，深入学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法规，广大职工群众学法用法意识普遍增强。建立健全了“主席接待日”制度，维权热线“12351”受理了多起电话求助和咨询，全年处理了职工来信来访300多人次，为一名特困职工因工伤引起的'纠纷，免费打官司一场，讨回经济赔偿5.8万元，为困难职工写诉讼状6起，接待要求法律援助的职工有47起，法律咨询141人。6月，四川籍在鹰务工的农民工求助工会组织，市总工会领导亲自参与协调，避免了一起严重的劳资纠纷。市总参与劳动争议仲裁、调解及安全生产检查、死亡事故调查10多起。68家大中企业连续开展的“安康杯”竞赛活动效果显著，促进了企业生产安全、职业卫生工作的开展。女职工的合法权益和特殊权益得到尊重和保护。开展了“送清凉活动”，为300多名高温作业的一线职工和农民工送去了市委、市政府和工会组织的关怀。全市共有719家单位签订了集体合同，708家单位建立了职代会制度，710家企事业单位实行不同程度、不同形式的厂（校）务公开。在创建和谐劳动关系园区和企业活动中，树立了一个全国先进典型----贵溪工业园区，全市和谐劳动关系建设取得实效。
四、实施固本强基工程，在推进“活力工会”建设中做出了新成效。
最广泛地把职工群众组织到工会中来，团结在市委、市政府周围，各级工会组织充分发挥了党和政府联系职工的桥梁和纽带作用。全市累计已有1981家基层工会组织，会员10.7万人,覆盖职工11.1万人。召开了非公有制企业建会现场观摩会，编制了《非公企业工会规范化建设指南》，非公企业工会规范化建设稳步推进。按系统或性质相近情况建立了10个工会协作区，进行工作交流，效果良好。组织职工参加市“迎奥运、备省运”及“文明新风伴我行”等活动。在“创建学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才”、“女职工素质提升”等活动中，一批职工获得省、市荣誉。全市各级工会共举办培训班33期，培训下岗失业职工及农民工2200多人。申报了全总“职工书屋”示范点，得到全总3000册图书支持。成功召开了市工会第五次代表大会，市、县两级工会全部完成换届。推荐评选了4个全国、全省模范“职工之家”，工会干部的荣誉感和责任感明显增强。开展了全市下岗失业、低保和困难职工的生活状况、职工队伍稳定情况、农民工权益维护等专题调研，一批重点调研成果和重要信息被省、市采用，推动了涉及职工切身利益问题的解决。成功举办全市“工会工作论坛”活动，8篇论文获奖。在市委、市政府的高度重视和财政部门的大力支持下，市本级工会经费财政划拨足额及时到位，在全国树立了先进典型。选配专业人员，正式启动了《**工会志》的编撰工作。
五、实施阳光廉政工程，在推进党的建设中做出了新成效。
认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，切实增强党的观念和党性修养，班子成员坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变的思想长城。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，坦诚交流思想，对中央制定的廉洁自律规定，认真对照检查，始终严于律己，做到勤政廉政。坚持民主集中制，健全领导班子议事规则，积极推进党务、政务公开，确保权力在阳光下运行。积极开展“党建带工建，党工共建促和谐”活动，工会组织的党建实践富有成效。认真开展“机关效能建设年”活动，以“提高效能、创优工作”为主题，实践活动开展以来，机关作风得到改进，工会规范化建设和服务水平得到提升。建立完善了市总机关和县（市、区）工会工作的督查考核制度、部门负责人例会制度等。各级工会进一步加强了经审工作，正式实行审验证制度的单位有536家，工会内控机制建设更加完善。在看到所取得的成绩的同时，我们也清醒地发现工作中存在的不足之处：一是维权的成效还不够理想；二是有些基层工会基础工作还有待进一步加强；三是工会的调研与理论成果不多；四是工会干部的创新意识不强。这些问题，都需要在今后工作中努力解决。
下一步，我们将努力做到：
1、加强学习，以科学发展观统领工会工作。努力提高解决工会重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。同时，致力建设学习型工会，提高工会干部的整体素质。2、狠抓作风建设，改进工作方法。坚持深入基层，深入职工，认真研究我市工运事业发展的现状、深层次问题和长远发展规划。3、以改革精神推动工会工作全方位、多层次的创新。在思想观念、工作思路、管理体制、工作机制等方面创新。不断加强思想整合、工作整合、组织整合和社会整合，不断提高工会工作社会化程度，争取更多资源和手段，增强工会影响力、执行力。4、进一步健全民主集中制。在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，更好地发挥班子的整体效能。在市委、市政府的坚强领导下，全市各级工会组织和广大职工有信心、有决心，在实现**经济社会平稳较快发展中作出新的更大贡献。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十二
尽管一年来我做了一些应该做的工作，尽到了自己应尽的责任，但与公司的要求和广大干部职工的期望仍存在一定的差距，如有时对本单位下属部门要求不严，对本单位困难党员和职工的关心不够，深入学习和认真钻研的精神还不够：公司党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还需继续发挥，党建开展形式还需进一步创新，等等。面对这些问题，我们会再接再厉，认真做好各项工作。今后，我将按照公司的工作部署，扎实履行职责，坚持廉洁从政，有效落实党风廉政建设责任制，努力做到勤政廉政并务实从政。
一是进一步加强学习。把学习作为增长知识才干的重要途径，作为搞好城市管理工作的先决条件，作为一种良好的习惯融入日常工作、生活之中，创建性地开展工作，不断提高驾驭工作的能力和水平。在十七届四中全会精神指引下，自觉坚持学习“三个代表”重要思想，全面坚持科学发展观，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
二是加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出各大活动。
三是做好工会干部学习培训工作，通过集中培训不断提高工会干部的执行力和创造力，围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
四是不断探索市场经济新形势下现代企业工会工作的内容和模式，建立健全各项工作制度，不负重任，不辱使命，不骄不躁，努力开拓基层工会工作的新局面。
以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我有决心和信心与与大家一道，同心同德，同舟共济，顽强拼搏，稳健发展，再创工作新佳绩。
述职人：
20xx年xx月xx日。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十三
20xx年即将过去，新的一年将要来临，为了总结经验，查找不足，更好地做好新一年的工作，按照xx市党办[20xx]174号文件要求，本人现对20xx年工作和廉洁自律等方面情况进行客观总结，现报告如下：
一、学习方面。
为了切实提高本人的政治思想素质，进一步做好新形式下的工会工作，20xx年本人继续认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大报告和新修改的《党章》。为了使学习不流于形式，切实取得实效，本人还认真撰写读书笔记，加深所学内容的理解，通过一年时间的学习，本人的政治理论水平有了明显的提高，为做好工会工作奠定了理论基础。在加强理论学习的同时，本人没有放松业务知识及相关法律法规的学习，先后学习了《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、《新疆维吾尔自治区实施(工会法)办法》、《新疆维吾尔自治区非公有制企业工会条例》和自治区党委5号文件，为依法依章开展工会工作奠定了基础，现本人已经熟练掌握了工会工作的业务知识和相关的政策法规，实现了外行向内行的转变。
二、工作方面。
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作。
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐xx具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。20xx年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。20xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从20xx年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十四
我是于年月份根据舞钢市委提名，在市总工会三届七次全委会上当选为舞钢市总工会主席。一年来，在舞钢市委和上级工会的领导下，以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，切实履行职责，狠抓工作落实，取得了较好成绩，现就年度的思想和工作情况报告如下：
一、加强政治和工运理论的学习研究，政策理论水平和自身素质不断提高。
一年来，我坚持把政治学习放在工作和生活的首位。除积极参加市委中心组学习和上级组织的培训外，坚持挤时间自学。特别是在“牢记两个务必”学教活动中，系统地学习了“三个代表”重要思想的有关论述和党的十六大工作报告，深刻领会其精神实质和丰富内涵。为了尽快地转换角色，适应新形势下的工会工作，我积极参加了河南省总工会组织的县（市）级工会主席业务培训，认真学习研究了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《河南省工会条例》等法律法规，并且做到边学习、边思考、边指导工作，以实践检验学习的效果，不断增强了用马列主义的立场、方法和科学的头脑去分析问题，判断问题、解决问题的能力。先后在《河南工人日报》发表理论文章篇，撰写调研文章篇，写理论学习心得体会篇，做到了以知识更新促思想解放，以世界观改造促工作作风转变，增强了开拓创新意识和驾驭全局的能力。
二、科学决策，真抓实干，使全市的工会工作再跃一个新台阶。
科学决策取决于深入细致的调查研究。上任伊始，我首先集中用近天的时间，深入到全市各个工厂，企业和广大职工中进行调查研究，全面了解基层工会状况，倾听职工群众对工会工作的希望和要求。在掌握了第一手资料后，结合新的形势和要求，在前任领导同志工作的基础上，很快理出了年度工会工作的新思路，即：干实事，求真务实，搞好两个服务；树形象，转变作风，发挥纽带作用；争一流，与时俱进，推进整体工作，努力把我市的工会工作推向一个新阶段。根据这一指导思想，通过班子成员齐心协力，狠抓落实，使各项工作继续实现了在平顶山市争一流的战略目标。
――增强中心意识，大局意识，在抗击“非典”斗争中充分发挥了工会组织的积极作用。
按照舞钢市委、市政府关于“非典”防治工作的统一部署，我们下发了《全力以赴协助党政做好“非典”防治工作的通知》。根据舞钢市委的指示，我们联合市妇联、团市委以舞工总字[]号文下发了《关于向抗击“非典”第一线的医护工作者开展“捐款献爱心”活动的通知》。号召全社会行动起来，献上一份爱心，当好广大医护工作者的坚强后盾。在短短的多天内，社会各界共向市“非典”防治工作指挥部捐款万元。舞钢市委、市政府对我们在抗击“非典”工作中所做的积极贡献也给予了高度评价。
――层层签订目标，人人分挑重担，确保完成全市“建家”工作任务。
“建设工会合格职工之家”是今年上级工会下达的`重中之重的工作。我们今年两次召开主席办公会议，研究制定落实措施。主要通过以下四个方面的工作，确保完成了平顶山市总工会下达的“建家”工作任务。（一）、早着手，早安排。年初下发了《关于在全市新建企业深入开展建设职工之家活动的通知》，对今年的“建家”工作进行了全面安排并提出了具体要求，成立了“建家”工作领导小组。（二）、制定目标，明确责任。召开了全市开展建设职工之家活动动员大会，与个乡（镇）、个街道办事处签订了今年“建家”工作目标责任书，并实行年终评先一票否决制。（三）、深入基层，调查摸底。我们由两位副主席用多天的时间带领两个小组分别深入到企业和各办事处联合工会，对新建企业的基本情况逐一进行了调查摸底并登记造册，掌握了第一手资料，做到了心中有数。（四）、班子成员立下军令状。今年月份，班子所有成员分包了建家工作任务，交纳了抵押金，人人签订了“建家”工作目标责任书。截止去年月底，我们共完成建设合格职工之家家，超额完成了平顶山市总工会下达的工作目标。
――组织全市职工积极参加“四创两争”和“安康杯”竞赛活动。
按照上级工会的工作部署，我们与市经贸委联合出台了《舞钢市组织开展“四创两争”经济技术创新竞赛活动实施方案》，成立了领导组织。全年共有个企业和个事业单位的名职工参加了竞赛活动。
在加强安全生产工作方面，调整了市“安康杯”竞赛活动组委会成员，与安监局联合下发了《关于组织开展年“安康杯”竞赛活动的通知》。举办了安全生产及劳动保护有关法律法规知识竞赛活动，共有多人参加了本次竞赛。在今年的“安全生产月”活动中，我们积极协助市安委会，采取举办学习班、经验交流会、知识竞赛、散发安全知识传单、出动宣传车等形式进行大张旗鼓地宣传。全市展出宣传面多块，悬挂过街宣传横幅多条。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十五
我是于年月份根据舞钢市委提名，在市总工会三届七次全委会上当选为舞钢市总工会主席。一年来，在舞钢市委和上级工会的领导下，以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，切实履行职责，狠抓工作落实，取得了较好成绩，现就年度的思想和工作情况报告如下：
一、加强政治和工运理论的学习研究，政策理论水平和自身素质不断提高。
一年来，我坚持把政治学习放在工作和生活的首位。除积极参加市委中心组学习和上级组织的培训外，坚持挤时间自学。特别是在“牢记两个务必”学教活动中，系统地学习了“三个代表”重要思想的有关论述和党的十六大工作报告，深刻领会其精神实质和丰富内涵。为了尽快地转换角色，适应新形势下的工会工作，我积极参加了河南省总工会组织的县（市）级工会主席业务培训，认真学习研究了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《河南省工会条例》等法律法规，并且做到边学习、边思考、边指导工作，以实践检验学习的效果，不断增强了用马列主义的立场、方法和科学的头脑去分析问题，判断问题、解决问题的能力。先后在《河南工人日报》发表理论文章篇，撰写调研文章篇，写理论学习篇，做到了以知识更新促思想解放，以世界观改造促工作作风转变，增强了开拓创新意识和驾驭全局的能力。
二、科学决策，真抓实干，使全市的工会工作再跃一个新台阶。
科学决策取决于深入细致的调查研究。上任伊始，我首先集中用近天的时间，深入到全市各个工厂，企业和广大职工中进行调查研究，全面了解基层工会状况，倾听职工群众对工会工作的希望和要求。在掌握了第一手资料后，结合新的`形势和要求，在前任领导同志工作的基础上，很快理出了年度工会工作的新思路，即：干实事，求真务实，搞好两个服务；树形象，转变作风，发挥纽带作用；争一流，与时俱进，推进整体工作，努力把我市的工会工作推向一个新阶段。根据这一指导思想，通过班子成员齐心协力，狠抓落实，使各项工作继续实现了在平顶山市争一流的战略目标。
――增强中心意识，大局意识，在抗击“非典”斗争中充分发挥了工会组织的积极作用。
按照舞钢市委、市政府关于“非典”防治工作的统一部署，我们下发了《全力以赴协助党政做好“非典”防治工作的通知》。根据舞钢市委的指示，我们联合市妇联、团市委以舞工总字[]号文下发了《关于向抗击“非典”第一线的医护工作者开展“捐款献爱心”活动的通知》。号召全社会行动起来，献上一份爱心，当好广大医护工作者的坚强后盾。在短短的多天内，社会各界共向市“非典”防治工作指挥部捐款万元。舞钢市委、市政府对我们在抗击“非典”工作中所做的积极贡献也给予了高度评价。
――层层签订目标，人人分挑重担，确保完成全市“建家”工作任此文来源于本网网务。
“建设工会合格职工之家”是今年上级工会下达的重中之重的工作。我们今年两次召开主席办公会议，研究制定落实措施。主要通过以下四个方面的工作，确保完成了平顶山市总工会下达的“建家”工作任务。（一）、早着手，早安排。年初下发了《关于在全市新建企业深入开展建设职工之家活动的通知》，对今年的“建家”工作进行了全面安排并提出了具体要求，成立了“建家”工作领导小组。（二）、制定目标，明确责任。召开了全市开展建设职工之家活动动员大会，与个乡（镇）、个街道办事处签订了今年“建家”工作目标责任书，并实行年终评先一票否决制。（三）、深入基层，调查摸底。我们由两位副主席用多天的时间带领两个小组分别深入到企业和各办事处联合工会，对新建企业的基本情况逐一进行了调查摸底并登记造册，掌握了第一手资料，做到了心中有数。（四）、班子成员立下军令状。今年月份，班子所有成员分包了建家工作任务，交纳了抵押金，人人签订了“建家”工作目标责任书。截止去年月底，我们共完成建设合格职工之家家，超额完成了平顶山市总工会下达的工作目标。
――组织全市职工积极参加“四创两争”和“安康杯”竞赛活动。
按照上级工会的工作部署，我们与市经贸委联合出台了《舞钢市组织开展“四创两争”经济技术创新竞赛活动实施方案》，成立了领导组织。全年共有个企业和个事业单位的名职工参加了竞赛活动。
在加强安全生产工作方面，调整了市“安康杯”竞赛活动组委会成员，与安监局联合下发了《关于组织开展年“安康杯”竞赛活动的通知》。举办了安全生产及劳动保护有关法律法规知识竞赛活动，共有多人参加了本次竞赛。在今年的“安全生产月”活动中，我们积极协助市安委会，采取举办学习班、经验交流会、知识竞赛、散发安全知识传单、出动宣传车等形式进行大张旗鼓地宣传。全市展出宣传+面多块，悬挂过街宣传横幅多条。另外，我们还配合市安委会、全年共进行了次安全生产大检查，对全市各行业共家生产经营单位的安全生产工作进行了拉网式检查，共查出事故隐患起，限期整改起，下发整改指令书份，查封不符合安全生产条件的经营单位家。通过检查，有力地促进了全市安全生产形势的好转。
――履行“第一帮扶人”职责，扶贫帮困和促进再就业工作成效显著。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十六
自20**年03月12日担任**大学化学化工学院主席以来，紧密围绕学校以及院内工作，在团委老师直接带领下，在各职能部门的密切配合下，在全院学生的大力支持下，积极履行学生赋予的职责，尽心尽力为老师、学生服务，较好地完成自己的本职工作。对于我来说，回顾过去的近两个月时间，则以“我是火焰爱心化院”口号，以创新与务实为原则，以为化学化工学院学生服务为根本宗旨，开展工作。具体汇报如下：
上任后，我院学生会在院团委的指导下，紧密围绕“务实与创新”的工作中心，努力做好争先创优工作，以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作。在工作中将要逐步形成“两心、两点、两新”的鲜明特点。
1、以服务为中心，以沟通为重心。
学生干部不但享有权利，更具有义务。学生会是一个为学生自主服务的团体，在这一理念下，培养学生会成员的服务意识，自主服务。
时代进步，与时俱进。20**级学生以及即将到来的20**级新生大部分为90后。在这一新的形势下，本届学生会坚持“以沟通为主”的工作思路。这个沟通工作将分为两个方向：一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院，计划由调研部进行专题调研。针对调研结果开展工作。二是把团委学生会的政策和相关措施及时反馈给同学，更好的开展工作为同学服务。
为此，在团委老师指导下，本学期开学后学生会新成立：心里健康部、公益部、女生部、调研部四个部处。另一方面，配合院团委完善分团委组织，成立培优部、组织部、勤工部，细化责任，以便更好的开展工作，更好的为同学服务。
同时学生会也致力于加强学生会内部的沟通，加强各部门联系。上任后，交给外联部组织学生会内部交流会（未开展），现由生活部主持开展；每周五晚上9：30定期召开学生骨干会议，同时各个部处每周一结，交给分管主席查看，查漏补缺；设立学生会大例会以及骨干会议记录册，供学生会成员随时了解学生会动向；考虑学生需要，由程杰提出，建立学生主要干部值班制度（周一至周五，19:00—21:30），及时有效处理问题。
2、工作结合“工作重点”和“工作特点”
第一、“工作重点”围绕学校通知重点开展工作。
本学期**大学举办**大学第八届学术科技节，我院团委学生会一直重视校团委通知文件，及时配合校团委学生会开展学生工作。在校团委征集学术科技节活动中，积极动员学生会各部处出谋划策，拿出符合自己部处特色的学术科技活动，并上报校团委审批。在最后的学术科技节系列活动中，我院承办“化学科普知识竞赛”活动。
《**大学第八届学术科技节通知》下达后，及时组织学生会骨干讨论每个活动计划，针对部门特色，各部门承办不同学术科技节活动，并要求各部门根据往年通知做好准备以便及时开展校级比赛以及其他活动。
第二、“工作特点”紧密结合院系特点，审时及时开展。
在配合校团委开展第八届学术科技节的同时及时组织院内开展本院系学术科技节以及开展化学文化节。秉着务实的态度，以服务为目的组织学生会各部门制定各部门院系学术科技节活动项目并及时开展。
同时，这段时间学生会努力提高学生干部政治素养，鼓励大家关心国计民生，关注社会发展动态，把握学生主流，引导学生自主健康发展，并及时有效的把各种信息传达到我院的同学。
针对国计民生问题，根据院系特点，开展“核辐射”知识宣传活动，“瘦肉精”知识宣传等热点话题，并策划化学知识进社区活动。针对实事政治，开展学生干部学习两会精神，并进行两会专题调研，参观烈士陵园，宣扬五四爱国精神等等。
3、“两新工程”即“文化工程和干部工程”
第一、文化工程。
一个组织团体拥有自己的文化可以更加健康的发展与进步。因此，为保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。
在上任以来，进一步加强学生会文化建设。建立明晰的工作制度、完整的工作档案、内部奖罚制度。首先，完善例会制度，实行例会签到以及由秘书处记录制度，将分团委成立的三个部处纳入例会范畴；再者，加强档案整理，每个部处一个文件夹，方便部内整理文件以及学期后的考核，由秘书处制定部处活动存根制度，由秘书处统一整理；内部奖罚制度，为鼓励各部门保质保量的开展活动，由主席团审核制定学年部处考核办法，在学期末根据考核制度对各部处进行考评，根据最后结果，给予部门评价与鼓励。
第二、干部工程。
“干部培养”是学生会的又一主要职能，学生会为广大同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。
1、组织院系学术科技节前期工作。
2、新的起点，新的征程，学生会第一次例会。
3、备战校运会春训。
4、开展315安大后勤调查活动。
5、举办关注核辐射知识宣传活动。
6、化鸿学社举办化妆品与护肤知识讲座。
7、擦亮心窗——学生会承办普瑞眼科医院宣传活动。
8、家事国事天下事事事关心——学生会两会座谈。
9、举办世界水日气象日活动 黄德宽书记亲临现场题字留念。
10、开展“关注两会，学习两会”调研活动。
11、举办用眼健康知识讲座。
12、会计现在决胜未来——举办注册会计师考试专家交流会。
13、会计现在决胜未来注册会计师讲座。
14、缅怀革命先烈，弘扬爱国精神。
15、“青马工程”开班典礼暨“创红活动”启动仪式。
16、第49届校运会化学化工学院再创辉煌。
17、校风云辩论赛化院首战告捷。
18、“古跃腾翔”风筝设计大赛。
19、**大学第三届化学文化节之学生干部交流会。
20、化院举办建党九十周年主题演讲比赛院内选拔活动。
21、**大学百脑汇、银鹭花生牛奶校园风采大赛。
22、举办幸运颜色，幸运女生活动。
1、学生会是个团体，但是团体目前体现不够完美。
这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部部门有工作时候感觉的确是个学生干部，部内没有具体工作时心里却空空的，对其他部处活动不上心，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到是一个团体。在本届，采用各个活动均由各部长通知部内同学积极参加，营造一个团体。同时由女生部自主提出，不但要营造团体，更要营造一个归属感，一份家的的感觉。女生部采用生日祝贺的方式去对每位学生会成员进行关心，每当有人生日时，在办公室公告栏里给予提示同时表示祝福。但因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待进一步更好的完善。
2、活动质量不高，不受学生欢迎。
活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。认为原因：
a、活动前期宣传工作不到位。
首先，在学生会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。内部宣传力度是活动开展筹备工作重要环节，而现在学生会内部成员却忽视这一环节。再是通过学生一传十，十传百地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。
b、活动后期宣传工作没力度。
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到学生会承办方对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片以及其他成果。
3、缺乏主席团工作监督机构。
主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展。希望以后能够成立一个监督机构，如分团委、各部长和主席团成员都可以成为委员，时刻督促主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对存在突出问题者可以进行罢免。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十七
20xx年是特殊的一年，近一年来，在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下，我园强化质量管理，面对存在的师资老化等问题，坚持不断地加强教师业务培训和学习，深化教育改革，优化教学手段，树立创新意识，不断开拓进取，取得谯城区20xx年度教育工作先进单位，亳州市手足口病防治先进单位等较好的成绩。当然，我们也看到在工作中还存在许多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学年工作总结如下：
一、优化制度,形成管理体系。
1、我园严格按照新的《幼儿园教育指导纲要》的要求，坚持保教结合的原则，经过民主讨论，制定了幼儿园各项规章制度，形成了一套行之有效的组织管理体系。
2、根据上级要求和幼儿园实际情况，今年我园又辞退一批临时教师，随着带课教师的减少，领导班子充实到了教学第一线。
二、民主理财，各项信息透明。
1、对于幼儿园的收支情况，我园帐目实行一月一公布，使全体教职员工对幼儿园的财务状况清楚明了。
2、成立民主理财小组，参与幼儿园的一些财务管理，让老师了解幼儿园的财务收支过程。
3、充分利用政府的信息发布平台，及时公开幼儿园的园务。我园配有专职的信息员，她不仅及时把我园的一些活动上报给区教育局，还在政府的信息发布平台发布幼儿园的一些信息，让广大家长又多了一个渠道了解幼儿园，配合幼儿园的工作。
三、加强学习，提高教师素质。
1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育。每周星期一为幼儿园全体教职工会，会上除了布置一周重点工作以及传达上级文件外，领导还带领大家学习有关教师职业道德的文章，提高了教师对幼儿教育工作的认识。
2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观。每周三为幼儿园业务学习时间，老师们在园领导带领下，学习一些教育理论或者就一些典型课例展开讨论，把理论和实践结合起来，使老师受益匪浅，理论水平得到提高。
3、采用“走出去，学进来”的学习方法，积极参加教坛新星和公共课的培训，派教师到上海、扬州等外地学习，并把学到的新的教育理念及时传达给老师们。总之，我们通过多种形式的学习提高教师的素质。
四、开展教研活动，提高教学质量。
1、开展教研活动，形成研讨习惯。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教研活动。教师经过本教研组的选拔，在园内上公开课，课后认真组织教师反思、研讨、评课，促进教师教育教学水平的提高。
2、改变备课形式，提高备课效率。每周五为集体备课日，园领导加入各个教研组参加集体备课，老师们互相探讨、相互指导，教育教学水平有大幅度提高。
3、及时总结反思，提高理论水平。我们引导教师及时反思和总结自己的教学体验及得失，写成教育叙事、教学案例或论文，对于质量较好的推荐参加区、市、省各级比赛，并取得较好成绩。
五、积极配合，搞好各项活动。
1、我园积极配合上级领导搞好各项幼教活动。谯城区“教学能手”和市“教坛新星”的评比先后在我园举行，对于这些活动我园向来给予积极的配合，精心的准备，为活动的顺利进行做好细致的后勤保障工作。
2、积极参加“教学能手”和“教坛新星”评比，有六名教师获“教学能手”、三名教师获市级“教坛新星”称号。
3、在4月，经过精心的准备，我园三名市级教坛新星xxx、xx、xxx为xxx区的城乡幼儿教师上了《纸的本领大》、《...》、《...》三节展示课，使老师们对幼教的新理念和方法有了具体、形象的认识。
4、进行文明教育，做好文明校园工作。我园积极响应上级领导的建设文明校园工作安排，在全园开展文明教育活动，老师首先以身作则，一言一行都显示出一个幼儿教师应有的文明素质;在各项活动中，处处注重对幼儿进行文明教育，还开展专门的文明教育活动，如大班的“环保小卫士”、中班的“尊重别人的劳动果实”、小班的“我的朋友”等活动。
5、做好《弟子规》的教学，进行传统教育。我们充分利用幼儿“天真未泯，记忆力最强，最容易教导”这一黄金时期，每天教幼儿背诵《弟子规》。相信经过日积月累，必将奠定他们一生为人处世、成家立业、幸福成功的基础。
六、灾难面前，展现我园风采。
1、手足口病面前，责任心让我们为幼儿撑起一片安全的空间。当得知手足口病严重危害幼儿身心健康时，高度的责任心让我们立即行动起来，对我园的'教玩具和角角落落进行了全面彻底的消毒，不仅在教室里安装了紫外线消毒灯，还请消防队的官兵帮我们清扫了教学楼的外墙;不仅对幼儿进行走访，了解幼儿在家健康情况，还利用从网上和教育局培训班学习的一些手足口病的防治知识，对家长进行宣传，使家长认识到手足口病可防、可控、可治。在幼儿复课后，不仅用自编的儿歌、故事等对幼儿进行手足口病防治的教育，还加强晨检、消毒等工作，严防死守，给幼儿一个安全的空间。
2、汶川地震面前，博大的爱心让我们尽其所能地为灾区奉献。一方有难，八方支援。在得知汶川大地震时，我园教职工在高园长捐500元的带动下，纷纷走向捐款箱，总计捐款8000元。捐款结束后，又有几位教师走向献血车。随后，我园的党员积极交纳特殊党费，六位园领导交特殊党费都在500元以上，我园22名党员总计交5000元特殊党费。老师的爱心感染着孩子们，孩子们捐出的铅笔、本子等由我们寄给了汶川幼儿园。
七、细致周到，做好后勤工作。
1、计划生育、老干部工作积极主动。按照组织育龄妇女妇检，及时宣传党的计划生育政策，确保每个教师遵守计划生育政策。关心爱护退休老干部，逢年过节都去家中慰问，生病到医院探望，还根据有关规定给他们报销车旅及护理费。老干部家中出现变故，还及时到其家中送去幼儿园的温暖。
2、加强安全管理，做好综合治理工作。我们加强安全防范，及时检查电路、大型玩具及各种设施，及时消除安全隐患，对幼儿加强安全教育，注重自我保护能力的培养，下班关好门窗、拔掉电源，门岗昼夜值班，确保幼儿园各方面的安全，全年幼儿园无任何安全事故发生。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十八
组室是学校的最小单位，创建和谐校园首先要争创文明组室，营造组室和谐氛围。工会委员分别担任各个工会学习小组的组长，对于文明班组的建设大家交流心得，互相学习。期初有计划，期中有检查，期末有总结。今年，我校第二工会学习小组被评为区文明组室。
2、围绕学校中心，做好宣传工作。
以知识竞赛的形式组织教工学习宣传贯彻党的十七大精神，开展了一次“揭露法轮功，维护奥运会”的专题报告。当四川汶川发生“5·12”特大地震时，所有教工的心灵受到了强烈的震撼，大家纷纷慷慨解囊，包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱，在向四川“送温暖、献爱心”募集衣被活动中，共捐出了72件衣被，大家为灾区人民献出了一份爱心。在这次抗震救灾过程中，出现了许多可歌可泣的英雄事迹，工会联合党支部，共同组织了一次教工学习，每位教工撰写了学习心得，在工会博客网上进行了交流。
3、“三为”发扬先进，抓好师德建设。
根据教育局的安排，学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动，把此次活动作为贯彻党的十七大精神的重要举措，作为创建新一轮文明单位(和谐校园)的重要抓手。通过这次活动，弘扬高尚师德，树立教师的良好社会形象，营造和谐的社会氛围。每位教师从自己的身边学起，开展了“身边的好老师”师德征文活动，举行了教师师德故事演讲活动，组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。在这次“三为”师德建设大背景下，工会组织了对教师职业道德规范的学习、讨论及交流，并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。
4、开展师能竞赛，推进二期课改。
围绕教育局“聚焦课改、决战课堂;聚焦人才、成就教师”的工作重点，激励教师在教育教学中深入贯彻“两纲”，开发制作适用高效的多媒体课件，丰富教学资源，更新教学理念和方法，提高课程的建设水平，展示教师的创新才智，工会组织了“自主创新”才智竞赛活动，10名教师的多媒体课件入围，最终张雯、周丽娟老师荣获区(媒体类)竞赛三等奖。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇十九
大家好，我就是马**，我就是**八一中学第七届校学生会主席。在发言之前，我想先告诉大家，今天的述职报告会比较长，希望大家能静下心来，听完这承载着汗水与激情，青春与梦想，希望与寄托的感慨与回味。并且，今天应该是我最后一次以主席的身份在这里发言了，也是我们第七届校学生会委员最后一次以一个集体的形式出现在大家面前，此时此刻，我感到无比的激动与自豪。
自豪，是由于我看到了第7届学生会经过一年的努力后，终于取得了今天的成就，所以，我无比自豪。
激动，是因为在我们这批老的学生会委员在即将离开学生会之时，我欣喜地发现今天在座的诸位候选人，都是那么的有激情，有责任，有能力的。我相信，他们一定能出色的完成学生会今后的工作，我为此而激动。
按照惯例，在一年一度的学生代表大会上，我应该做一年来的工作总结。但是，我可以告诉大家，在过去的一年中，我们所做的工作实在是太多了，如果我用这个时间去做详细的工作总结，我相信，今天的会议，恐怕在7点之前是难以结束的。
并且，类似的总结我也全校班长会上做过了，今后，学生会的委员也会及时通过全校班长会的形式向大家做详细的工作总结，为了今天不过多占用全校四百多名学生代表的时间，我只是对我们上一年工作中的亮点进行一下回顾，使大家能够在短时间内感受到我们的工作都在那些方面比以前有所突破，也希望在这么短的时间内能够向大家展示我们第七届学生会的风采。
就在去年的今天，我们接手了学生会的一切工作，在第一学期的最后两个多月里，我们感受到了学生会工作的一切，这之中包括顷刻间燃烧起的热情、责任感、创造力，也包括时间的紧张、条件的局限等等一切艰难。我们逐渐对学生、老师、学校、学生会等等有了清醒的认识。我们深知，学生会的一切主体、目的、前提都是学生。在第二学期刚开学不久，我们在全校范围内做了一次学生问卷调查，针对每个年级的不同特点精心设计调查问卷，并对调查问卷的发放、回收、统计等工作做了积极准备。通过调查表，我们了解到同学对学生会的印象、对我们工作的看法。包括在做调查表的整个工作过程当中暴露出我们工作的种种真实情况，这也成为我们在以后工作中可以借鉴的重要依据。
我记得在调查表里面有这么一道题，是关于给学生会打分的，当时我们在开会讨论的时候，觉得这出这道题的风险过大，因为可能会有同学不去正视这份调查问卷，把给学生会的工作成绩打分当作一种发泄情绪的手段，以至于最后的成绩可能会很难堪。事实证明，我们的担心是多余的，今天，我可以把这道题的结果告诉大家。初中同学们给我们打了77。4分，高中同学给了我们71。765分。
这说明我们在上半学期的工作中确实存在很多不尽如人意的地方，但总体来说，大家还是给予了我们一个肯定的成绩，这对我们来说确实是一次鼓励，在下半学期的工作中我们会更勇敢的正视问题，更理智的分析问题，更巧妙的解决问题，可以说这次的全校非毕业年级调查活动使我们的工作上了一个新台阶。
我们在第一学期结束后的工作会议上，提出了要创建一个青年志愿团的构想，青年志愿团的目的在于我们希望通过这样一个组织，把有热心有激情有理想的同学集合起来，更好的协助开展我们的工作，更好的为全校学生服务。同时，我们也向这些同学提供一个广阔的平台，通过这个平台，能让他们尽情的`展示出众的才能与过人的激情。并且，我们也会让他们通过参加青年志愿团，更加深刻的体会到什么是组织性纪律性，什么叫集体荣誉感，什么才是合作精神。想法虽好，但我们却不知道在八一中学适不适合组建这样一个青年志愿团，首先的问题是我们是否具有这样的群众基础。调查问卷告诉了我们答案，初中各年级共有33.1%的同学明确表示会参加，还有39.6%的同学表示对志愿团有兴趣，但还要再考虑。高中年级也分别有13.5%和58.5%的同学表示会参加或对青年志愿团感兴趣。这就坚定了我们组建一个青年志愿团的决心与信心。
相信大家对我们的志愿团在运动队上工作的情景还记忆犹新，在运动会上我们志愿团的同学负责了包括检查卫生，收取宣传稿件，维持场内秩序，组织发奖，买书和裁判服务等工作。虽然那只是一个志愿团的预备团，只有30人左右的规模，但他们在运动会上表现出良好的组织性纪律性、团队协作精神和较强的工作能力，让我们在运动会上的工作比预想中要进行得顺利。其实预备团的目的在于我们要通过预备团这一形式，更好的探求志愿团工作的可行性。使我们的创意能够经受住实践的检验，最后证明，它是可行的。正式的志愿团会本着自愿的原则，以提高在学校学生的工作能力、组织能力和公益心为目的，在全校范围内开展一系列的公益活动。我们从03学年第二学期就开始为了志愿团的筹备而忙碌。现在，我们的预备团已经很好的将八一中学青年志愿团的名字打了出去，接下来的工作是更大规模的招收团员，和许多需要长期坚持下去的任务。这对下一届学生会来说是一个创新，也是一个挑战，虽然我不会再继续为下一届学生会工作了，但我非常信任他们，信任他们能够做好。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇二十
一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。
一、注重政策理论学习，积极参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费。四是积极开展有益活动，增强职工的凝力。工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动，充实文化娱乐生活，引导职工积极向上;开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式，把领导的关心、组织的温暖，把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用，增强了职工们的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在局党组的周围，开拓进取，努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作，以人为本，积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强，业务繁杂，既有在职职工和退休职工人事工作的管理，还有军队离退休干部和转业士官工资的管理，晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接，虽职工不多，事还是不少，本着对工作负责、对同志负责的精神，能够细心的去处理每个问题，认真的去完成每项工作。一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神，积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班，并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作，做到年初有工作计划，年终有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作，能够坚持提交党组研究决定，先请示后办理，不循私、不舞弊，不许愿，不泄密，守口如瓶，执行纪律不走样，无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。
三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计，今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份，报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编委的具体要求和安排及时对本局二级机构，组织了年审，进行了注册登记和法人变更登记手续。及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特别是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠，材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升，见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年，干部正常晋级35人次，职务工资晋升64人次，见习生转正定级1人次，调进包括退伍接收安置共2人次，还及时为1人办理了调动手续，为3人办理提前退休手续。五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训，按时完成了送培计划。据不完全统计，送党校学习的1人次，送人事局专业技术等级证培训的3人，今年取得大专学历教育的3人。局本级自组自训6人次。
六是局里成立了工作责任目标考核领导小组，制定了干部考核管理实施办法，认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作，并及进上报考核结果。七是积极做好人事制度改革的宣传和组织工作，提出合理化的建议，当好党组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处，按照上级“凡进必考”的原则，制定了竞聘上岗实施方案，在县人事局的具体指导下，圆满地完成竞聘工作。
工作中的遗留问题;三是严格政策、法规，争取政府重视，人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发使用;五是积极参入征兵工作，及时发放军人安置优待证。据统计：今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人，其中转业士官44人，城镇退役士兵75人，二、三等伤残军人3人，农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人。
修理等工作200多人，其中被用人单位录用60余人;对无技术特长的，要求他立足本地，走科技致富的门路，大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业，并选送20多名退伍军人参加了省厅专业培训。三是今冬征集新兵499人，其中农村士兵439人、城镇士兵60人，从三证报名审查到上网复审、定兵，把“严格认真”四个字贯彻于始终，还推行了“凡走必承诺”的措施，较好地控制了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负担起到了一定作用。
我县的安置工作由于领导重视，措施有力，工作到位，又一次成为全市第一个完成任务的单位。经市局推荐，接受了省厅的检查验收，受到省厅领导的赞誉。
五、主动配合中心，积极地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等乡镇普查工作，下乡到村，上户380余户。通过调查，掌握了五保供养的现况和准确的数据信息。二是下半年创建达标敬老院，按照党组的分工，会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作，经验收受到上级好评。三是日常的信访接待工作。今年接待复退军人160余人次、军休干部30人次、企业军转干部40余人次、安置对象120人次，处理部队来信20余件，做到有访必接，来信必复，为维护社会稳定作出了不懈的努力。
六、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识。几年来，我能象大家那样认真地贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》及中央这几年来作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强理想、信念和道德修养，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持党中央确立的反腐倡廉的指导思想、基本原则、工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，在平时的工作中和处理公务中，注意依法依规行使权力，注意坚持勤政廉政办事原则，公私分明，不贪不占，不为利是图，更没有也不可能利用职务之便为他人或自己谋私利，办私事，按照中央政法委规定的十个不准，规范自己的行为，严格要求自己，联系群众，虚心接受舆论监督，基本做到了自尊自爱、自省自律，警示长鸣。
以上述职，请各位审议，如有不妥，请批评指正。在来年的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋务拼搏，再创民政工作新佳绩。
县总工会主席年终述职报告（精选21篇）篇二十一
各位领导、同志们：
我从20xx年x月任xx县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮助下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下，请予评议。
作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性和坚定性。另一方面，加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。
1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。
2x人，慰问特困劳模x人，发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金x万元，救助困难大学生x名;开展‚迎国庆、贺中秋‛活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农民工x余人，实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了20xx年春季就业招聘会，提供就业岗位x个。四是办好‚农民工节‛，召开了农民工节表彰大会，对评选出的x名‚关爱农民工的先进企业负责人‛和x名‚热爱企业的优秀农民工‛进行了表彰;开展了“四送”活动，为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队，为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。
实效，全县厂务公开率达到了100%。三是开展‚安康杯‛竞赛和百日安全教育活动，进一步推广‚白国周班组管理法‛，加大了对企业班组群安工作的指导力度。
20xx年x月，县总工会获市‚‘安康杯’优秀组织单位‛荣誉称号。
3、深化活动内容，激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，‚五小‛技术创新活动，节能减排‚双为‛竞赛，‚工人先锋号‛、‚首席员工‛、‚首席技师‛、‚首席工程师‛评选活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设，深化职工素质建设工程。今年，县总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展‚创争‛活动，利用全民‚读书月‛活动，开展了读书知识竞赛、‚农民工风采‛摄影展、‚全民阅读‛进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。20xx年7月，县总工会荣获‚农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位‛荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作，拿出专项资金，在上开辟了‚劳模风采‛专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了‚广普查、深组建、全覆盖‛和‚双措并举、二次覆盖‛工作，新组建工会组织x家，发展会员x人。二是继续开展创建‚模范职工之家‛、‚六好‛乡镇工会和‚六好‛基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基层工会干部的素质。