2023年林业站长述职报告

时间:2023-08-02 作者:储xy

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

林业站长述职报告林长述职报告篇一

大家好!

一、加强基础工作,提升服务质量:

一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点,是直接关系到旅客对我站的第一印象,因此,为了规范岗位行为,转变工作作风,接合公司双体系管理,制定各岗位的工作职责,完善各车辆台帐资料和档案管理。

二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理,其中站、班组人员更是起到了核心的作用,每月实行有计划安排员工的上下班安排表,要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志,督促、巡查员工的到岗,及当天发生的事故处理,及上级检查部门的接待与回访工作,每月制定出月度工作计划安排表。

三是狠抓业务学习。抓好业务学习,强化岗位培训,结合公司双体系管理工作,组织员工学习各岗位的工作职责,及站务重大危险源的识别,提高安管人员的业务培训,每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理,现场在安检台进行安检讲解上课。

四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费,自今年元月起,莲根据公司下达的各项指标任务,站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴,组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。

二、创建环境,抓好卫生。

在全市的“五创”提质和创群众满意活动的检查中,在公司领导的大力支持下,全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室,全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理,确保站内卫生整洁,为广大旅客和司乘人员,提供一个舒适洁静的候车环境。

三、确保安全、狠抓落实。

回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我会总结经验,寻找差距,克服不足,加强业务学习,古人云:勤学如春起之苗,不见其增,日有所长,缀学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。当今社会迅猛发展,知识日新月异,只有不断学习,努力提高自身素质,才能适应企业发展的需要,才能跟上时代的步伐。

谢谢大家!

最后,我热情欢迎大家对我提出宝贵意见!

林业站长述职报告林长述职报告篇二

(一)思想情况任职以来我始终坚持“四项基本”原则,拥护党的路线、方针、政策,维护党的团结统一,牢记个人服从组织、少数服从多数,下级服从上级。在政治上、思想上和行动上始终和乡党委政府保持一致。

(二)学习情况学习是提高自己理论水平、更新知识,增强综合素质的需要。在工作中,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻落实科学发展观,通过学习更进一步确立了邓小平理论在自己思想上、工作中的指导地位。

文化站长是基层文化工作的带头人,既然是带头人就要具备与文化工作相关的技能和素质,要坚持学文化,提高自身修养。一是加强对时事、政治、政策的学习。认真学习《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《国家“xxx”时期文化发展规划纲要》、《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》和《乡镇综合文化站管理办法》,了解当前和今后文化工作的形式和发展趋势。二是加强文化和专业知识的学习。在参加xx年云南省文化厅举办的文化站长业务培训后,我牢记文化厅副厅长所说的,“每个文化站长至少要学会一门专业技能,不管是吹拉弹唱还是剧本创作或者是摄影技术等”,回到单位后我深刻反思,自己到底擅长什么,应该学什么,一定要找准自己的学习方向和目标,最终达到一专多能的业务水平。

基层文化工作是一项重要而繁杂的工作,它的工作面涉及广泛,触及群众文化、图书、文物、文化市场、全国文化信息共享工程和农家书屋工程等。xx乡文化站在工作中以挖掘民族文化、发展民族文化为目标,以抓好农村文艺宣传队建设为突破口,围绕着乡党委政府和上级文化主管部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作,并取得了一定成绩。

林业站长述职报告林长述职报告篇三

我叫,现年42岁,中国共产党员,现任镇林业站站长,就林业站一年来的工作作以汇报。

应有的贡献。林业工作一年来,主要做了以下几方面工作。

一、做好经济林建设工作,建设生态

下半年起,根据我镇转型发展的要求,以积极建设核桃干果林为重点,进一步增加核桃林面积。今年上半年,又根据县上提出的建设经济林的要求,结合我镇的实际情况,完成了以下的造林任务:荒山绿化工程,园林绿化工程,优质和桃园区建设工程,小片林绿化工程。继续推进园林绿化工作,在等村建设核桃林园区共3株,同时聘请有关技术人员对堡子村的原有老化的核桃树进行了嫁接,嫁接560株。对原有小片林进一步搞好管理,今年又栽植杨树680株,扩大了小片林面积。

二、抓好退耕还林,巩固绿化成果

自实施退耕还林工程以来,全镇完成了退耕还林3900亩,仍有部分村地块苗林成活率低和保存率达不到标准,苗木短缺严重,管理跟不上,杂草丛生,直接影响到苗木的成活率和保存率。今年五月份,我协同国家林业局,和县林管站的相关技术人员对全镇的小班林地进行了实地查看验收,验收全部合格。同时,及时发现了退耕还林中存在的问题。今年又调回侧柏0株、刺槐45000株,对各村的绿化小班进行了补栽,真正做到了退一块还一块,造一块活一块,栽一株活一株的原则,维护了广大退耕还林户的利益。

三、抓好森林防火宣传,消除火灾隐患

我镇是个林业区乡镇,林地面积占全县林地面积的三分之二左右。镇、村、国有林紧紧相连,林区流动人员多,管护难度大。加上今年春季干旱少雨,森林防火形势比较严峻。镇党委、政府高度重视,明确责任,周密防范,严防死守,先后召开了护林防火的联席会议,同各村、场、企业签订护林防火责任书,成立了防火指挥部,健全了管护网络,建立健全了横向到边,纵向到底的责任网络。我们林业站一班人员加持24小时值班,订立了值班制度,严厉打击各种野外用火。同时,做好了多途径,多形式,多渠道的防火宣传。今年全镇发生火情一起,并配合十河林场派出所进行了处理。今年的防火工作可以说取得了一定的成绩,但是实际工作中还存在这一定的问题,今后我们要加大整治力度,强化工作措施,确保全镇森林资源的长久安全。

四、搞好林权改革,完善林权制度

我镇是山区林业大镇,共有林地面积98000多亩。按照县委县政府的安排,我镇自六月份以来开始着手进行集体林权制度改革。我们林管站协同各包村干部深入到农户进行广泛宣传了这一政策,共发出宣传材料10000份,刷写标语37条。并指导各村建立了集体林权改革领导组和工作小组,现在8个村林权工作组已经全部成立,外业调汇正在进行。下一步即将对各村干部、大学生村官及各相关技术人员进行培训。可以说,集体林权制度改革工作在我镇开展地,势如破竹,如火如荼。

五、学习和廉政建设方面:

我参加了学习实践了科学发展观的活动,并做了2万多字的学习笔记和学习心得体会,进一步提高了自己的业务道德素质。特别是现阶段进一步学习其他各县市的林改的相关经验和做法,为林改工作的下一步计划打好基础。同时,认真贯彻党风廉政建设方面的有关规定,无论是各项工作还是包村工作,我都严格按照上级有关规定,从自身做起,小事抓起,从吃喝管起,一年来没有任何违纪违法行为。

回顾自己一年来的工作,作出了一定的成绩,但是也存在着不少的问题:一是工作上只求干了不求干好,个人的形式主义严重;二是深入基层,特别是深入千家万户做的不够好,有一定的懒惰思想。今后,我一定要工作作风上下大力气转变,把今后的各项工作做得更加出色。

林业站长述职报告林长述职报告篇四

一、学习方面

学习对每一个人来说都是终身的,因为时代在前进,社会在发展,既要与时俱进,就要不断学习。一年来,在镇党委政府的统一安排下,自己认真学习了党的十七大报告和十七届四中、五中、六中全会决定,积极参加了县、镇组织的各项学习教育培训活动,进一步加深了对党的路线、方针、政策的深刻认识。在坚持政治理论学习不放松的前提下,主动学习有关林业方面的业务知识,特别是今年我认真学习了《森林法》、《中共中央关于全面推进集体林权制度改革的意见》及其它林改的相关资料,努力提高自己的业务水平和综合素质,为我镇林业工作的顺利开展奠定坚实的基础。

二、工作方面

化步伐,为新农村构筑绿色家园奠定了基础。一是今年春寒料峭之际,我积极组织村级干部群众到韩王沟荒沟造林基地进行补植补栽,先后投工400余人次,集中5天时间抡起铁锨,挥汗大干,完成了补植补栽任务,共栽植柏树4.3万株,受到镇党委政府的高度赞扬。二是3月14日,我积极配合镇党委政府组织镇全体机关干部和镇直单位党员干部共300余人在孙涧村义务植树基地开展了以“党员干部义务植树,全民共建生态阳城”为主题的义务植树活动,同孙涧村的干部群众经过一天的苦干实干,栽植柏树2.8万株,绿化完成300余亩,全面完成了义务植树基地的柏树栽植任务。这项活动在3月17日的《运城日报》一版和《芮城信息》一版都以图片新闻的`方式专门进行了报道,受到好评。

2、积极开展补植补栽,努力巩固退耕还林成果

2011年以来,我们认真开展了退耕还林自查工作,对自查发现部分地块成活率、保存率达不到要求的问题,我和镇村干部进行了深入细致的宣传,使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系,调动农户主动加强退耕还林的投入与管理,树立起保长远、出成效、促增收的观念同时,制定措施把政策兑现与退耕还林质量情况相挂钩,督促退耕农户,全面铺开补植补栽活动,全镇退耕还林补栽面积达150余亩,补栽侧柏一万余株。

3、抓产业搞培训,全力做好基地建设

红枣产业是我们阳城镇的第一大优势主导产业。近年来由于镇党委政府加大技术培训力度,枣农科学管理,坐果率逐年提高,红枣已成为我镇农民增收的主要来源。我积极向镇党委政府提建议,多方协调,克服困难,在我镇新村进行了一千亩红枣基地示范园枣树栽植,新栽枣树3万余株,并以此示范基地的建立,带动全镇红枣产业大发展。我镇强管理,搞培训,抓干果经济林的做法受到省、市高度关注,市林业局组织各县来我镇进行了参观学习。

4、全力协作,配合好上级部门在我镇的各项绿化任务 一年来,县林业局在我镇搞得每一项绿化任务我都能积极配合,切实使这些得民心,顺民-意的事情能尽快落到实处。一是配合县林业部门完成了东任至江口6.5公里通道绿化任务。二是今年冬季配合县林业局完成红卫庄二级公路两侧栽植柏树1.5万株。县林业局在我镇办的这两件好事,实事,为我镇的新农村建设增了光,添了彩,受到我镇广大干部群众的一致好评。

训,确保林改工作质量。11月下旬,我特意聘请了县林业局和档案局相关人员到我镇对林改资料进行立卷归档,并抽调镇上5名大学生村官帮助工作工作,集中精力,加班加点,顺利完成了林改工作各个环节的资料梳理完善和立卷归档。目前,林改工作已全面结束,全镇林权发证工作圆满完成,荒山确权面积30636亩,签订合同164份。

6、积极搞好森林防火工作,确保全年无一例火灾发生 冬季气候干燥,是森林火灾的高发期,危险期。我协同镇党委政府于11月上旬组织召开了有各村、村委会主任及护林防火员参加的冬季森林防火工作会议。与各行政村主干签订了冬季护林防火工作责任书,成立了护林防火工作领导组,明确了责任人,制定了落实方案。要求护林防火员做到三个坚持:一是坚持巡逻;二是坚持24小时值班;三是坚持零报告,各村每天下午4点钟要及时向镇政府值班室报告山林防火情况。由于人员到位,措施得力,截止目前,我镇没有出现一起森林火灾险情,确保了森林资源安全。

三、廉洁自律方面

私情,不看颜面,一视同仁,从严要求,确保了我镇林改工作任务按时高标准完成。

一年来,自己在工作上取得了一些成绩,但是与组织的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策进行了认真学习,但学的不够深入,总认为自己年纪大了,随便学学看看就行了;二是工作不够扎实,不能与时俱进,觉得自己工作时间长了,总是凭经验办事,跟不上形势。2012年我将进一步认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,坚持和树立科学发展观,开拓进取,扎实苦干,履行职责,全心全意为阳城镇人民服务,为阳城镇的林业事业发展做出自己新的更大的贡献。

二 0 一 二 年 元 月

林业站长述职报告林长述职报告篇五

非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会,我的心里感觉是沉重大于高兴,责任大于名声,做为一个单位的带头人,一个领导班子的班长,我深感肩上的责任重大,在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子,向局领导表态,一定要不辜负领导对我们的信任和重用,尽自己的最大努力把车站的工作做好,向局领导交一份满意的答卷。

客运总站是交通局的一个窗口,更是xx市的一个窗口,汽车站的工作搞的好坏影响重大,搞好车站的工作领导班子起着重要的作用,当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的,因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博,带领导大家一起,努力工作,积极奉献,树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。

客运总站成立三年多时间来,在各级领导的支持下,在前任站领导的幸勤工作下,在各位站务员同志们的努力配合下,各项工作均在走上正规,各项制度也逐步健全,总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定,我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加优美,让工作更加规范、让制度更加健全和完善,让服务质量更加提高,让我们的荣誉继续保持。

做为新的领导班子,今天我们是正式到任,我们需要时间了解和掌握情况,需要熟悉工作环境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作,各人安心自己岗位,负好自己的责任,出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任,敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志们积极配合我们的工作,使我们新班子的工作有个良好的开端。

谢谢大家!

林业站长述职报告林长述职报告篇六

20xx年的工作已经结束,现对我一年各项工作完成情况向各位领导,同志们做一汇报。20xx年我在团党委及农机中心、综治办、司法办的正确领导和连党支部的关心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、连队发展、职工增收的目标,抓好社会稳定,拓宽服务领域,加大科技创新和新技术推广,强化农机作业质量和安全管理,完成了各项任务,农机产值130万,人均收入万元以上。

1、机具准备

农机站有农机人员28人,有证人员18人,机车11台,机具35台,机具的好坏直接影响着春播工作的进度和质量。为不误农时,检修好农机具,我组织全体农机人员开会学习农机检修标准,经全体人员努力,三月二十五所有农机具全部检修完。经农机服务中心检查验收,全部合格。

2、春播工作

感到肩上的担子更重。为了不误农时,和连队一班人开会研究,制定计划。组织农机人员开会,任务分配到每个机车组,协调好机车,严抓作业质量,加快播种进度。四月九号全团在我连开玉米播种现场会,为全团春播工作带了头,听从农机中心统一安排,保质保量地按时完成了我连8950亩各种作物的春播工作,其中棉花4024亩;玉米1720亩;小麦408亩;移栽番茄165亩;甜菜132亩;油葵食葵1465亩;打瓜289亩;其他作物747亩。还抽调机车支援三连、十二连犁地整地工作。

3、田管工作

在田管工作中,协助连主要领导对子叶期化调,中耕采取了强化措施,使我连田管工作按时完成,给我连丰产丰收打下良好基础。

4、秋耕工作

按照团下达秋耕任务,连队制定秋耕计划,我能按照团连计划去做,严把作业质量关,认真检查每块地和每一项作业质量,保质保量完成了连队九千多亩地的秋耕任务,并得到了团领导的好评。

5、安全工作

一是领导重视,连队成立了安全领导小组;

三是制定措施,对黑车黑驾、农用车违法载人严厉处罚,特别是三秋期间,我连一班人通知到每个车组,农用车不能载人,每天早晚干部值班,在路口检查。我连全年无安全事故。

20xx年3月,我分管治安员工作。这项工作我是陌生的,经团综治办、司法办组织学习培训,使我深刻认识到抓好社会综合治理工作是维护群众利益的迫切需要,只有社会稳定了,职工群众才能安居乐业。我连成立了领导小组,制定了工作计划,成立了三老巡逻队,划分了五个责任区,签订了八个重点部位责任书,积极化解矛盾,充分发挥调委会作用,全年共调解纠纷事件三起,外来民工来一批登记一批,及时对外来人员进行安全教育,并学习法律法规知识。我连外来人员210人均已安全返乡,确保了连队社会稳定。

我分管片区共2600亩地,有承包职工三十人,各项生产环节都及时通知到每个承包户,并督促检查完成情况。经常和职工谈心,了解他们有什么困难,帮他们解决。棉花打顶缺劳力,帮他们联系劳力;油葵收获后找不到清选机,帮他们联系;生产技术不懂得地方,细心给他们讲解,通过大家的努力工作,我区订单完成百分之百。职工取得了好的效益,其中有三户收入20万元,五户收入10万元,其他人收入都在5万以上。

1、理论学习不够主动。

2、综合治理工作抓得不到位,连队还有酒后打架偷盗案件。

3、调查研究不够,对农机人员了解不够全面。

4、办法不活,点子不多,有些任务完不成。

1、加强政治理论和法律法规学习,加强业务培训和学习,不断提高自己理论水平和管理能力,进一步改变工作作风,更好的服务职工群众。

2、加强综治工作,抓好社会稳定,减少各类案件发生,抓好安全工作,杜绝各类事故发生。

3、加强农机管理,提高农机队伍整体素质,加大农机储备,提高机械化水平,加大新科技、新技术宣传,推广新科技、新技术。

4、严格要求自己,多想办法,多想点子,配合领导,建立和完善各项工作量化考核办法,实行严格的责任制,定期考核,奖优惩劣,做好各项工作再上新水平。提高服务意识,为连队增效,职工增收全面建设小康连队而努力!

此致

敬礼!

述职人:xxx

_______年_______月_______日

林业站长述职报告林长述职报告篇七

20xx年是我市妇女儿童发展规划颁布实施九周年,正是实施妇女儿童发展规划的终达标评估冲刺之年。市人事局在市委、市政府的领导下、在市妇儿工委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕《两规划纲要》,积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则,用科学的发展观统领《规划》的实施工作,正确履行工作职责,突破工作的重点和难点,确保了各项工作任务的顺利完成。

一、明确任务,推进妇女儿童发展规划的实施

1、保证人员,明确责任。我局作为妇儿工委的成员单位,明确了一名副局长担任妇儿工委成员,分管本单位的妇儿工委工作, 确定了1名对外联络员,以协助成员开展工作,负责本单位与市妇儿工委办公室及其他成员单位的日常工作联系。认真落实工作职能,做到将妇儿工委工作同人事工作同布置,根据业务处室及下属事业单位的职能,把妇儿工委工作分解到位,要求各处室把工作任务纳入年初计划,积极履行职责,确保妇女儿童发展规划的目标任务如期完成。

2、内外协调,做好落实。制订本部门实施两个规划的工作计划,针对两个规划实施工作及妇女儿童重点难点问题与职能处室进行调查研究,提出解决办法。在贯彻男女平等政策中,遇到有些单位不理解不支持时,既坚持原则,又主动沟通,全力保证工作公平公正地进行。安排相关人员参加市妇儿工委组织的工作会议和统计监测培训,加强业务学习,提升服务水平。及时做好本单位妇女儿童发展规划目标所需要的数据收集,建立健全统计台帐,按要求及时报送相关材料到市妇儿工委办公室。

二、抓住契机,宣传男女平等基本国策

1、关注重点,形成共识。围绕本单位工作的重点,营造男女平等,儿童优先的社会氛围,切实维护妇女儿童合法权益。 抓住庆祝“三八”、“六一”节等契机,开展有关宣传活动,使男女平等政策深入到干部职工的思想中,使妇女儿童发展规划得到更好的贯彻和实施。

2、协调推动,保障维权。协调推动本单位做好维护妇女儿童合法权益的工作,本单位规章制度的制定和执行时,始终贯彻男女平等政策。在接到侵害妇女儿童合法权益的举报时,及时调查处理,积极有效地做好妇女儿童的保障维权工作。

三、强化监督,促进规划目标的全面实现

1、在机关(事业)单位人员工资待遇审批工作、专业技术人员职称评审等日常管理工作中,始终坚持同工同酬的原则,做到男女平等,禁止性别歧视。我市500家机关事业单位中,人事干部有80%以上为女同志,碰到有孕在身的女同志前来办理业务时,工作人员都会以人为本,给予特殊照顾,优先为其办理业务,并向其他同志做好解释工作。

2、在人才开发、军转安置等方面,从20xx年以来,我市安置军转干部1045名,随调家属235名,安置工作不分男女,均实施指令性安置。自20xx年以来,根据省有关文件精神,已连续3年共招募304名大学毕业生,未设立男女性别规定。20xx年,根据市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》(洪发〔20xx〕30号)精神,分两批共引进“重点高层次人才”160名,未分男女岗位。

3、高层次人才选拔注重女性比例。布置工作中不搞性别歧视,专家评审中注重女性比例,人才培养中关注女性人才。近五年来,享受政府特殊津贴专家72人次,其中女性17人,包括“国贴”专家1人、“省贴”专家1人、“市贴”专家15人。250名“521”学术技术带头人中,女性占55名。300名“市优秀农村实用人才”中,女性占18名。干部出国(境)培训学员选拔专门提出要照顾女学员选派。

4、在我市公务员考录和事业单位招聘工作中,认真贯彻男女平等、禁止性别歧视的原则。在考录计划申报时,除特殊职位外,职位条件一律不得设置限定男女性别等歧视性条件;在面试过程中,我们采取“双抽签、双把关”的方式,纪检部门全程监督,考官和考生分别抽签决定考场和面试顺序,确保面试公平公正,避免因性别差异而导致面试分数的不公平;在录用环节中,严格按照分数从高到低依次录用,杜绝在录用环节中重男轻女的现象,确保在公务员录用中男女平等。

5、针对我市农村乡土人才的现状,在组织开展农民技术人员职称评定工作时,我们贯彻“男女平等”的原则,加大了职称政策的宣传力度,鼓励广大乡土人才申报评定农民技术职称,并倾向一线妇女专业技术人员。

林业站长述职报告林长述职报告篇八

今年以来,在镇党委政府的坚强领导xx县林业局的指导支持下,本人坚持以科学发展观为指导,思想上积极进取,作风上务实创新,工作上勤勉尽力,生活上廉洁自律,严格按照镇党委政府xx县主管局的工作要求,以繁荣一方林业,富裕一方百姓为己任,加强学习,解放思想,求真务实,尽职尽责做好林业工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作、履行岗位职责和党风廉政责任制等情况向各位领导作一汇报,讲得不对,请各位批评指正。

一、加强学习,努力提高自身综合素质

一年来,我始终把政治理论学习,提高自身素质放在重要位置,从思想上克服以干代学、浅尝辄止的倾向,注重提高实践能力、增强工作本领。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神,不断加强党性锻炼,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。二是认真学习社会主义市场经济条件下的林业政策、经济管理等各方面专业知识和法律法规。不断创新工作方法,努力提高工作效率。三是学习党风廉政建设的有关规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不正之风。四是在学习中不断拓展知识面,增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,使理论知识在实践中得到巩固和提升。

二、认真履职,全力推进林业经济发展

1、全面完xx县局下达的造林任务。今年上春,完成全镇造林3644亩,其中林业血防林工程508亩,造林试点补贴1171亩,石质山造林1405亩,其它造林560亩。森林经营1908亩,其中退耕封育510亩,现有林培育1398亩,完成育苗45亩,义务植树14.4万株。

2、扎实做好退耕还林补缺补差工作。根据20xx年底对全镇20xx年度退耕还林(生态林)小班检查情况,今年春季重点对不合格小班进行了补植、补造。对下达整改通知书后仍不合格造林户,取缔了其退耕还林项目。

3、严格查处非法占用林地行为。对辖区内20xx年林木采伐情况进行了全面检查验收,依照《森林法》对其中4起滥伐林木案件进行了查处。

4、做好森林病虫害防治工作。11月上旬,接到群众反映梅山村大量毛虫聚集村道、房舍。我站一方面及时向镇党委政府xx县林业局作了汇报,一方面及时组织人员深入该村进行了现场勘察。立即对道边、林缘进行了农药喷杀,对受害程度轻、虫口密度尚低的林木小班,进行了有效防治,对于受害严重造成树势衰竭、濒死、枯死率高的林木小班,进行了清理。同时,对全镇各山场进行了实地检疫,消除了村民的恐慌,确保了松林安全。

5、扎实做好森林资源二类清查工作。二类森林资源清查是摸清森林资源家底,为合理利用森林资源、科学编制林业生态建设十年规划提供可靠依据的一项重要工作,对建设现代林业,实现林业跨越式发展具有重要意义。在接到上级森林资源二类清查工作任务后,我立即组织带领全站人员,发扬不怕吃苦的务林人精神,与大山为伍,与林木作伴,跋山涉水,过千沟万坎,按照技术规程认真进行清查,严把质量关,于6月底全面完成了森林资源二类清查的外业调查任务。

三、强化措施,确保不发生一起森林火灾

我镇辖38个村居、社区,438个村居民小组,山场面积39.9万亩,山多林广,为全面做好森林防火工作,我站积极作为,加大宣传,强化措施,严防死守,确保了去冬今春没有发生一起森林火灾。为进一步巩固森林防火工作成果,我站针对今年先涝后旱,山上可燃物堆积和入秋后雨水偏少,气候干燥,野外用火机会增多,极易引发森林火灾的实际,我站根据县镇森林防火动员会要求,对全镇今冬明春森林防火工作进行了周密部署和安排。我作为林业站站长,森林防火责无旁贷,自11月1日开始,带领全站人员深入各村进行广泛的森林防火工作宣传,督促各村居、社区狠抓森林防火各项工作措施的落实。截止目前,送发致林农一封信20xx0余份,发送手机短信1000余条,送达各村居防火弹共80箱;在重要十字路口、林区林道、入山出口悬挂横幅108余条,刷写标语2190条,53名巡山人员,5支应急扑火队共200人,全部到岗到位。同时,争取镇防火经费20多万元。现在,每天都安排两部车辆,在全镇各村居、社区、林场进行宣传和工作督查,确保全年不发生一起森林火灾。

四、廉洁自律,扎实推进勤政廉政建设

作为林业站站长,一名党的基层干部,工作和生活中,我始终注意保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持工作高标准、生活低要求,干净做事、清白做人,始终坚持以身作则,严格要求,处处以党员的标准严格要求自己;认真贯彻执行《廉政准则》和中央“八项规定”;注重勤俭节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚,特别是在项目资金使用上,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上、用在发展上、用在为人民谋利益上。时刻自重、自省、自警、自励,勤政廉洁,奉公守法。坚持下级服从上级,个人服从组织,自觉执行上级决定。坚持大事讲原则,小事讲风格,将自己的行为置于党内监督、群众监督之下,严格执行民主集中制,坚持集体领导、分工负责的原则,尊重领导,团结同志,相互协调、相互配合、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力。鼓励和支持全员放手工作,充分发挥每个人的才智和胆识,不断增强班子的凝聚力和战斗力,推动全站各项工作有力扎实开展。

今年以来,在镇党委政府的坚强领导xx县林业局的大力支持下,在同志们的帮助和配合下,我立足岗位职责,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和林农的期望还有一定的差距。主要表现在:没有完全处理好工学矛盾,理论学习还不够全面,综合素质还有待于提高;面对周边生态林业发展态势,加快发展、实现赶超的创新办法还不多、路子还不宽;工作作风还不够深入扎实,敬业奉献精神还不够牢固。在今后的工作中,一定更加严格要求自己,以更加饱满的工作热情,围绕“加快林业发展、建设绿色银行,富裕一方百姓”的总体要求,深入学习科学发展观和党的三中全会精神,发扬成绩,克服不足,锐意进取,创新实干,勤政廉洁,扎实工作,为促进尧渡的林业经济腾飞做出新的更大贡献。

林业站长述职报告林长述职报告篇九

按照管理处总支考核要求,现将我一年来的工作思想情况述职如下,请领导和同志们评议。

一、坚持理论学习,提高政治素质

在政治思想学习和道德品质修养方面, 本人在过去的一年里做到了解放思想,实事求是,积极参加马列主义、毛泽东思想、邓理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神学习,坚持集中学习与自学相结合,坚持政治理论学习与业务学习相结合,深刻领会精神实质,从而在思想上自觉要求进步,在政治理论水平上有明显提高,在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高,自觉做到与时俱进,开拓创新。通过学习,效果明显,达到了“统一思想,提高认识,增强素质”的目标。

二、工作方面

在x年初至xx月xx日被派往管理处,本人服从管理处领导的安排,与原管理处管理员、收费员共十人在驻守管理处收费站期间,圆满完成了上级交给的任务;在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对分管工作的协调与处理方面,本人通过加强学习,认真摸索,不断总结,今年较好地完成分管工作;在工作态度和勤奋敬业表现方面,本人一贯作风扎实,勤勉敬业。

工作中任劳任怨,能够做到率先垂范,起模范带头作用, 坚持值班制度,坚持落实稽查巡检制度,深入收费现场了解情况,及时协调解决收费纠纷问题。出勤率保持在100%;收费运作管理严格规范。

在对钱的管理上,主要落实以下措施:①加强班前、班中和班后的数据稽查。②重视收费差错分析。对50元以上的失误的收费员行进行深入分析,通过收费录像、面谈、班后跟进等方式,查清楚收费失误的真正原因,并对经常收费失误的员工建立重点人员稽查档案,以敏感的态度对待跟进工作;在职工业务培训工作方面,组织开展了收费人员业务培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收收费人员增长了知识,提高了业务技能,调动了收费人员学业务、练技能的积极性,形成了良好的学习氛围;在业务指导与技术管理方面,提出一个“高”字、突出一个“严”字、达到一个“准”字。

即对分管业务和业务管理工作目标定得要高,日常管理要求要严,票据员所做数据要准、监控员监控要严、收费员收费、发卡速度快、准确率高;在生产安全管理工作中,坚持预防为主,狠抓落实,以安全无小事的理念管理安全,坚持做到每天巡查,每周检查,每月排查,对查出的问题能改的及时整改,收费站不能完成的及时上报,请求管理处援助,完成安全整改,确保了职工安全。

三、廉政建设方面

在廉洁自律方面,通过开展的“加强作风建设、促进高速和谐”主题教育活动、xx大精神及党章学习活动、反商业贿赂专项治理等活动始终做到自重、自省、自警、自励。依法收费,严格收费。能够按照《廉政准则》约束自己,时刻对照优秀党员标准检查自己,对照先进领导干部标准反思自己,寻找差距,改进工作。牢记“两个务必”,时刻不忘廉洁是德、奉献是本的信念,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,增强了在新的形势下防腐拒变的能力。认真接受权力观教育,提高自己政治素养。

1、在学习方面个人抓得不紧,学习不够深入,缺乏契而不舍的学习精神,对政策方针的理解有时达不到应有的高度,有时工作前瞻性和预见性不够强。以后要转变观念,加强学习,提高素质,做一个合格的“三个代表”实践者。

2、工作上有时存在急躁情绪,领导方法缺乏艺术性,平时对同志们批评的多,表扬的少,自觉或不自觉地伤害了部分同志的自尊心和工作积极性,如果存在这中情况,请同志们原谅,并希望同志们提出批评。

五、20xx年工作打算:

1、通过加强学习,努力提高自身素养,提高领导效能,增强领导艺术性, 充分发挥同志们的工作积极性、主动性和创造性,配合站长和管理员带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。

2、通过加强全面收费管理,使我站收费工作再上一个新台阶,以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。

点滴成绩是在各位领导的帮助下和同志们的支持下取得的 ,借此机会, 向帮助和支持我工作的各位领导和同志们表示真诚的感谢!在今后的工作中, 我将树立更加认真负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风, 发扬成绩, 挑战自我, 努力工作, 为收费站的安全、稳定、发展作出新的贡献!

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