社区双述双评述职报告(模板18篇)

时间:2023-12-11 作者:雨中梧

述职报告是对一段时间内的工作成绩和经验进行总结和呈现的一种重要形式。以下是一些成功领导撰写的精彩述职报告,让我们一起来学习他们的经验和方法。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇一

主持人:高祥涛局长。

参加人员:高祥涛、刘云奎、徐迎春、宋寒、盖志强、秦立功、王学军、王苏华等。

会议内容:传达区委区政府关于双拥工作的96相关文件精神,制定我局20xx年双拥工作计划。

高祥涛:

1.请各股室认真学习区委区政府关于双拥工作的相关文件精神,充分发挥经信系统的优势,贯彻落实我局在创建省级双拥模范区的工作中的职责。

2.积极推进拥军工作社会化,成立拥军服务组织并开展经常性活动。

3.请相关股室积极开展拥军优属活动,为部队官兵和优抚对象及军队离退休干部提供服务。

记录人:杨梅。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇二

性观念,提高为群众服务意识,加强廉洁意识,强化农村。

风廉政建设为目的,镇。

委于12月中下旬在全镇15个行政村1个社区大力开展了村干部双述双评工作,

总结。

如下:

xx。

委高度重视,

精心。

成立了由镇组织、纪检、包村干部组成的“双述双评”工作。

领导。

小组,负责活动的组织、协调工作。

在开展双述双评活动前一周,以书面形式通知各村,对双述双评会议的内容,参加会议人员人数,会议程序,述职述廉的人员、内容等作出明确的要求,以保证活动正常开展。

召开村双述双评大会,基本程序为:

1、村书记向与会村民代表、

员介绍参会的。

领导。

小组工作人员;。

2、

领导。

小组说明会议目的、内容、程序及测评有关事项;。

3、村书记、村主任述职述廉;。

4、民主测评;。

5、找部分代表、

员谈话。

群、政府各部门按照各村完成本部门任务的进度和质量进行打分,然后进行综合再加上村里测评结果进行汇总得出总分数。最终按总分数确定村干部的全年工资。

一是提高了村级班子的整体工作合力。“双述双评”要求村书记、主任进行述职述廉,镇里和群众逐一评议,村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果,要想得到满意票,就必须抱成团干工作。因此,各村两委班及成员之间的配合意识显著增强,形成了推动工作的强大合力。

委和群众的双重监督之下,增强了村干部的危机感,村干部普遍感到前所未有的压力,极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力,纷纷转变工作作风,积极为群众办实事,办好事。

三是密切了。

群、干群关系。通过“双述双评”,广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算,群众有了评判权,较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时,“双述双评”充分尊重群众、相信群众、依靠群众,干部由群众投票评议,有效地调动了群众的参与积极性,让村民感受到了当家作主的光荣,拉近了干部与群众的距离,架起了一座。

群干群“连心桥”。

四是加快了和谐农村的建设步伐。“双述双评”机制激活了农村干部干事。

创业。

的内在动力,极大地调动了他们建设小康农村的积极性。同时,农村。

精神。

文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进,热点难点问题得到有效解决,全镇农村呈现出一片和谐发展的景象。

1、随着经济社会的发展,村民代表。

员大量外出或在家从事生产,不能参加“双述双评”会议,参会人数、会议质量受到影响。

2、个别村村民代表、

员素质低,对“双述双评”工作缺乏正确认识,不愿参加会议或不按时参加会议。

3、个别村村干部对“双述双评”工作不够重视,准备不充分,述职述廉报告撰写质量不高,报告工作不全面细致,或述职多述廉少。

xx。

镇纪检委。

20xx年1月10日。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇三

各位领导:

我是内蒙古xx有限公司总经理兼党书记,一年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理,公司各项工作又上新台阶,下面我将履行情况做具体汇报。

一.强化基础,深化创建、党建工作创新发展。

工作制度、规程,进行了归纳、梳理、完善,使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化,系统化管理的新台阶。四是深入开展了主题实践活动,各支部紧紧围绕企业经营目标,广泛开展了我为党旗添光彩,党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践,广大共产党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共产党员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,通过加强教育,培训培养,不断扩大入党积极分子队伍,为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关,不断为党组织输送健康血液。同时建立完善了思想政治工作责任制,思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训,多次选派中层管理人员到哈尔滨、重庆、山西等地学习考察。学习先进的经验、以适应新时期思想政治工作的要求,使思想政治工作在生产经营中发挥了重要作用。

二.加强领导、重带强建、“党建带之建”工作扎实推进。

一年来,各支部充分发挥党的领导核心作用,有效整合党建资源、坚持“三建”工作统一研究,统一规划、统一部署、统一考核,按照“重带强建”的工作思路,大力支持工会组织、共青团组织独立自主地开展工作,取得了较好的成效。一是在工建工作中,突出“维权”主题,通过企务公开、维护员工的知情权,监督权,通过安全生产活动维护员工的生命权;通过扶贫解困工作,维护员工的生存权;通过劳动仲裁,维护员工利益权。二是出台了《“三争一创”队建工作总体方案》把队建工作纳入晋级,评优、绩效和等分制考核中。开展了岗位练兵,技术革新、科技攻关的活动,使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。

三.精心打造,注重实效,企业文化建设不断深化。

今年我们制定了“一年打基础、两年见成效、三年求发展”的企业文化发展规划,建立文化体系、创建学习型组织,开展“天皓是我们赖以生存的家园”大讨论,“安全环保工程”“岗前安全八大想”等特色活动,使企业文化深入人心。树立了“以人为本、管理创新、以法治厂、科技兴厂”的经营观念,确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。建立了学习体系、曾邀深圳教育培训集团肖帮本老师来我厂讲学。开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演,春节茶话联欢会,开展了迎庆“七一”“十一”重大活动。

四.以人为本,关注民生,真正实意为员工办实事。

五年来,我们坚持以“员工为根本,文化为手段,发展为主题”的管理观念,以“惠泽员工”为办企宗旨,切实把员工群众最关心、最关注的问题,做为工作重点、用实际行动为员工解难答疑,向广大员工交了一份满意的答卷。开展了为员工办实事系列活动。五年来,共为贫困员工发放救济款15.2万元,救济米面2吨,不断提高员工福利待遇和和工资水平。一年来我们始终坚持把提高员工福利待遇作为一项重要工作,在各种节日期间,为员工和周边村民发放米、面、油等福利待遇累计金额近30万元;今年投资20万元为红崖沟村打了一眼机井,并上了配套设施,既解决了人畜饮水问题,又解决了农田灌溉问题,使广大员工和附近村民感受到党的关怀、组织的温暖,全心全意地投入到生产经营工作中,企业的凝聚力、战斗力不断增强。一年来的成就,是董事会正确领导的结果;是全体广大干部扎根一线真抓实干的结果,是全体员工团结奋进的结果,是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足,望领导指正。

谢谢大家!

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇四

的积极性和工作信心倍增,客观、公平、公正地。

评价。

了村干部的工作。使他把更多的时间和精力投入到工作上,取得了明显的成效:和上级看,以及假、大、空现象,工作中不存在现在只有把工作做细做实,年底在述职时,才能得到群众的认可。的富民政策,充分发挥“传、帮、带“作用,成为群众致富的领头雁。红寺堡镇十村干部引导群众栽植高效酿酒葡萄0.5万亩;大河乡各村引导群众积极发展黄牛养殖,采取争取项目、贷款、农户自筹的方式,筹措养殖资金,实现养殖增收;南川乡各村干部动员群众种植马铃薯0.5万亩,并手把手教农民群众掌握了马铃薯种植栽培技术,为该乡马铃薯产业的发展。

提供。

了技术保障。尤其是各村“两委”班子成员在开展“一帮一联”活动中,都各自确定了帮扶的贫困户和联系的致富示范户,帮助贫困户购买春播籽种、化肥等农资;为致富示范户争取种、养项目,赢得了群众的普遍好评。员、群众的监督之下,形成了。

员、群众监督村“两委”班子工作的有效机制,促进了干部队伍作风的进一步转变。员、群众的意见充分表达,尤其是年终考核中,群众最关注什么就评什么,使评议点到穴位”村干部“心跳冒汗”另一方面让群众说真话,民主不掺假,促进了基层民主政治建设。

进一步扩大。

员群众知情权、表达权、参与权、监督权,为全面掌握村“两委”班子成员的工作实绩。xx年底,红寺堡开发区开展了一述双评”工作,即村“两委”班子成员述职,由群众评议和乡。

委评议相结合的考核方式。

评价。

“村官”以此作为奖惩村干部的主要依据。特别是让群众说、听群众评,等于给想当“太平官”胡涂官”村干部上了一道“紧箍咒”

随机走访听取民意。考核组结合观看“一池三改”四位一体”菜棚建设、养殖等项目的实施及道路整修、渠道维修等亮点工作的同时,双评”听群众评议。

一是考核组进村入户。先后走访农户xx余户,与农户面对面了解、座谈,重点听取掌握群众反映的热点、难点问题的解决及项目实施、为群众办实事等方面的意见。

委评议。考核组听取乡镇。

委班子成员的意见,由乡镇。

委班子成员依据平时了解掌握情况,从。

思想。

理论素质、工作、作风等方面逐一发表意见,之后,由乡镇。

委汇总提出书面综合。

评价。

意见。

考核组还结合听、评,查看了。

员培训、

员设岗定责、

员承诺及《。

员组织生活证》等。

建资料和相关制度;听取个别。

员对制度执行方面的意见、建议,查看看考勤、值班记录和。

员生活会记录等,全面掌握被考核人员情况,为准确考核定论。

提供。

了依据。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇五

组、行政的。

领导。

下,在局机关各处室及其他中心的支持下,在本中心全体同志的共同努力下,本人较好履行了岗位职责,率领中心全体干部职工圆满完成了各项工作任务。现述职如下:

(一)世行第六期扶贫项目。

会上,世行技术准备团充分肯定了x项目准备工作取得的成绩,“在三省属领先地位。”

二是组织编写环境影响。

评价。

报告和病虫害防治管理计划,在完成英文翻译后,通过了世行的审查;环评报告通过环保厅环评中心评估,并成为其他两省的样本。

三是参与项目文件准备。组织中心相关人员参与了国扶办外资中心在我省召开的三省《项目实施手册》《财务管理和会计核算手册》《采购管理手册》修改完善。同时,完成项目预评估相关表册工作。

章,并通过省工程咨询研究院组织的。

专家。

评审会并报省发改委审批。、病虫害防治管理计划、社会。

评价。

少数民族发展计划及移民安置政策框架,在本中心。

站和6县进行公示。七是编制18个月财务采购计划,报送世行审批。商财政厅确定开设二级账户有关事宜。八是编制先导工程计划。组织6县按照世行要求,编制完成先导工程计划。九是编制外资利用。

方案。

10月,在与省发改委沟通的基础上,编制了外资利用。

方案。

并报。

中国。

国际扶贫中心。十是完成可研报告、环评报告的审批前工作。

(二)中央专项彩票公益金扶贫项目。

一是组织对xxxx年的项目县开展审计。当年投入9000万元、整合其他资金亿元,在叙永、剑阁等8县实施项目;xxxx年重点安排、指导对项目县开展了审计。

经验、纠正偏差;特别。

总结。

了苍溪县“九个好”作法经验,在面上推广。

三是做好对xxx年项目准备工作。xxxx年投入亿元,在x、黑水、北川县等14个县实施项目。9月下旬,组织14个项目县进了项目申报书集中培训和审核,并按时上报财政部和国扶办。10月下旬,首次举行了4个市(州)、14个项目县(区)参加的在项目启动前的管理培训暨工作会。

五是组织接受检查。组织力量配合国扶办外资中心组织的检查评估。国扶办通报了对全国19个省的检查评估结果:x综合排名第6位、工程质量排名第3位、资金管理排名第17位。特别说明,中央彩票公益金扶贫项目的安排,是按照“十二五”的规划分批次进行,没有其他的因素。

五是做好与省局扶贫开发指导处的交接工作。省局。

组决定从11月初起,将中央专项彩票公益金、贫困村互助资金、扶贫开发工作考核收回省局扶贫开发指导处。中心与该处作了交接工作。

(三)贫困村互助资金。

一是开展退出。起草并由省局下发了《关于上报贫困村互助资金试点退出情况的通知》,据统计,全省年底保留有40来个县、900余个村,资金总量亿元左右。

二是组织培训。组织南江、安岳、西充7县(市)的xx0多名人员参加国扶办外资中心组织的相关培训。

三是调研指导。除中心其他。

领导。

同志配合国扶办外资中心调研组的调研等外,本人深入到南江、仪陇、古蔺等10多个县开展了调研指导。

尚在建设中,因此仍按原渠道收集报送。

五是其他事项。国扶办外资中心编制的《贫困村互助资金监测报告(xxxx年上半年、下半年)》,与其他省一样多处对x工作给予肯定;同时,审核、报送xxxx年新增试点村。

村官代表、相关政府官员近60人参加的“。

第二届。

东盟+3村官交流项目”在我省的培训考察。9月,承办由汤加、苏里南等8个国家政府相关部门18名代表组成的“xxxx年拉美、加勒比及南太地区公共服务与减贫官员研修班”在我省的实地考察交流。还组织还完成了《农村扶贫小额保险的探索与实践》《新阶段x农村教育扶贫的实践与思考》2个基本教材和《农村信息化平台建设案例》等4个案例教材的编写。

(五)其他国际合作。继续定期了解掌握英国“x农村发展组织”在汉源、宝兴等地开展扶贫的情况,并按照省局安排完成省局与该组织续签协议前实地考察等的相关事项。11月,省局与该组织顺利续签了为期3年的在川扶贫协议。

(六)灾区扶贫帮困。开展了对汶川地震灾区扶贫帮困的调研指导等的相关工作。

(一)志书评奖。按照省局安排,做好《x省志扶贫开发志(1986xx)》参加x省第十六次地方志优秀成果奖申报相关工作。11月,该志获得x省第十六次地方志优秀成果一等奖(见川志发〔xx16〕35号文)。

x频道开展《x全力以赴打好扶贫开发攻坚战》相关报道。

(三)资金检查。遵照省。

领导。

批示。

精神。

本人带队赴x市开展扶贫资金中果苗采购项目专项检查。

(四)联动整改。按照省局的安排,我联系指导x市扶贫移民系统“群教”活动上下联动整改工作。

建(农村版)》上发表。汇报并交换意见。最后,形成相关报告送省局。

(一)抓好群教相关工作。中心制定印发了工作职责等6个职责,首问制度等16个制度,工作人员日常行为规范等12个规范。同时,认真开展了“群教”活动“回头看”以及上下联动整改等工作。

(二)开展政治理论学习。除按时列席省局。

组举行的中心组集体学习(扩大)会议外,多次组织中心全体干部职工集中学习。如学习川委发〔xxxx〕13号和14号文件,以及《摆脱贫困》、四中全会《公报》《决定》《说明》等。对四中全会《决定》,每个。

员都写了学习。

心得。

体会,对《摆脱贫困》一书,每个干部职工都通读一遍并写了。

心得。

体会。中心将其编印《学习与调研资料汇报》小册子,相互交流。

其中的《对x市财政专项扶贫资金变农民股金增加农民财产性收入的调查》被省委省政府决咨委办公室采用

(四)开展“双报到”活动。中心。

支部和在职。

员到社区报到,认领服务项目或服务岗位,为居民。

提供。

帮扶服务。本人到所住街道报到,参加了服务项目,其他。

员同志也到社区参与。

提供。

服务项目的活动。

(五)加强。

风廉政建设。落实了本人“一岗双责”和中心廉政建设责任制,严格执行中央八项、省委十项规定,本人和中心同志下基层坚持了不准打麻将、不准进歌舞厅、不准收受礼金、不准喝酒、不准浴足“五不准”。全年,中心没有违反廉政纪律的人和事。

(六)积极开展专项活动。按照省局。

组安排,积极开展“学习先进典型、践行‘三严三实’”和“庸懒散浮拖”专项治理活动。

(七)落实。

建工作责任制。中心。

支部通过集中学习方式,抓好。

员干部政治理论学习,抓好。

思想。

政治建设,抓好“三会一课”,严格。

内组织生活,使干部职工特别是。

员干部坚持与。

中央保持政治上的高度一致。中心。

支部、中心工会小组被评为局xxxx年度先进。

次、中央行业媒体报道4。

次、国务院扶贫办主办媒体报道1。

次、省主要媒体报道9。

次、省行业媒体报道1。

次、省局主办。

站报道36。

次,累计58。

次。全年中心。

站更新信息资料166条、

图片74幅有效展示了x扶贫外资工作面貌其中相当文稿由本人撰写。全年个人多利用业余时间撰写和转发博文410。

在新浪。

实名认证“王思铁的blog”宣传。

和政府的扶贫方针政策,以及扶贫开发成就经验等。

同时,加强了中心人事、财务、办文、办会、车辆、安全、卫生以及文件传阅、报刊收发、来信来访等管理工作,确保了机关正常运转。

一是世行第六期扶贫项目。做好先导工程的启动工作;力争在3月完成世行谈判程序;积极开展项目启动前市县项目办管理人员的能力建设;加强项目在机制创新方面的探索;全面启动项目实施,力争完成年度投资计划(总投资的25%)。

二是国际减贫培训基地建设。举办23期外国政府或国际组织官员在川培训或研修班工作;做好基地建设培训教材、扶贫项目案例编写。

三是积极开展其他国际合作。继续做好“x农村发展组织”在川扶贫的监管;争取与国际美慈和国际小母牛等国际非政府组织的合作,探索贫困地区防灾减灾、农民合作社培育、产业扶贫等的机制和模式。

四是继续做好汶川地震灾区扶贫帮困工作。今年是汶川地震灾区发展振兴规划实施的最后一年,中心将加大工作力度,圆满完成其相关目标任务。

风廉政建设,切实做到为民、务实、清廉。

一年中,如果说工作有一定成绩的话,归功于组织和全中心的同志;不足的地方,责任在于自己,决心在新一年中努力改正。

谢谢大家。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇六

各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:

自20xx年3月《昆明市人民政府关于推行安全生产一岗双责进一步强化安全生产责任制的实施意见》(昆政发〔20xx〕23号)下发执行以来,各县(市)区、各有关部门高度重视,措施有力,成效显现。但从总体上看,还存在一些突出问题:有的地区和单位安全生产一岗双责落实不到位,没有把安全生产纳入各自分管工作议事日程,齐抓共管安全生产的工作格局还未真正形成;安全生产一岗双责职责不够具体,没有结合本区域、本部门实际进一步细化有关职责;安全生产一岗双责考核不够严格,没有建立针对性强、务实有效的监督和考核机制。为进一步加强安全生产监管,强化安全责任意识,落实综合治理措施,形成各司其职、各尽其责、分口把关、齐抓共管的安全生产格局,现提出以下工作要求,请认真抓好贯彻落实。

责任;行政副职。

领导。

对分管范围内的安全生产工作负直接。

领导。

责任;分管安全生产工作的行政副职,同时负有本行政区域、本部门(行业领域)安全生产工作的综合协调责任。行政一把手要强力支持行政副职。

领导。

抓好安全生产工作,及时协调解决工作中出现的困难和问题。

各级政府和各有关部门必须结合行政一把手、行政副职。

领导。

分管工作情况,根据职责范围内安全生产工作特点,具体细化安全生产一岗双责责任,按照抓部署、抓督促、抓检查、抓落实等要求,进一步明确安全生产一岗双责职责。

(一)政府。

领导。

的责任。

必须每季度至少召开1次安全生产例会,全面分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题;各级政府其他行政副职。

领导。

必须每季度组织1次分管范围内的安全生产形势分析会,组织落实分管范围内的安全检查、重大危险源监控和重大安全隐患整改等工作。在履行安全生产一岗双责责任时,各县(市)区政府、各管委会行政一把手要与每个行政副职。

领导。

签订安全生产责任状,每个行政副职。

领导。

要与其分管部门签订安全生产责任状,确保安全生产责任制落实到位。

(二)部门。

领导。

的责任。

要抓好安全生产工作的贯彻落实,每月至少组织召开1次安全生产工作例会,分析、研究、解决安全生产工作中存在的困难和问题,重大问题要及时向行政一把手汇报,向其他行政副职。

领导。

通报。部门其他行政副职。

领导。

要把安全生产作为分管范围内的重要工作内容,经常分析分管工作范围内的安全生产状况,及时与分管安全生产工作的行政副职。

领导。

沟通情况,协调配合做好安全生产工作。

(三)企业。

领导。

的责任。

各级政府和各有关部门要采取有效措施,督促企业有关负责人履行安全生产一岗双责职责,引导企业加强安全文化建设,充分发挥舆论宣传作用,宣传好的做法和经验,曝光安全生产违法典型案例。对不履职或不正确履职的有关企业负责人,要依据《云南省安全生产条例》严厉处罚;对未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的,必须依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规严格追究责任。

之间,要互通情况,及时、准确掌握本行政区域、本部门(行业领域)的安全生产状况,共商安全生产对策措施。要通力合作,加强协调,全力构建行政一把手抓全面、分管安全生产的行政副职。

领导。

抓综合、其他行政副职。

领导。

抓具体的安全生产一岗双责工作格局。

(一)把落实措施作为衡量履职是否到位的标准。

履行安全生产一岗双责是否到位的标准。

(二)把提交履职报告作为检查的方式。

每半年向行政一把手提交1次履职报告,乡(镇、街道)行政副职。

领导。

每季度向乡(镇、街道)行政一把手提交1次履职报告。部门行政一把手每半年向政府分管行政副职。

领导。

提交1次履职报告,部门行政副职。

领导。

每季度向部门行政一把手提交1次履职报告。市安全生产委员会按工作需要,要求有关县(市、区)政府、市属有关部门一把手提交履职报告或者汇报安全生产一岗双责履职情况。对提交的履职报告,有关政府和部门要对照其安全生产一岗双责职责组织审核,对未落实有关要求的,要依据相关规定提出处理意见。

(三)把安全生产提示、告诫、问责作为促进履职的措施。

履行安全生产一岗双责情况。对不履行或者不正确履行安全生产一岗双责的,要进行提示、告诫或问责。市安全生产委员按照《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市安全生产督查工作制度的通知》(昆政办〔20xx〕83号)要求,在每季度进行督查时,代表市政府对县级政府及市属有关部门行政一把手履行安全生产一岗双责情况进行检查,督促其落实安全生产一岗双责工作。

(四)严格落实安全生产一岗双责责任追究。

各县(市)区政府、各管委会和有关部门要根据安全生产一岗双责规定,结合检查情况,对安全生产管理责任不落实、监管不到位、事故隐患得不到有效整改的,按有关规定进行严厉问责。各级政府在组织事故调查时,要将履行安全生产一岗双责情况纳入事故调查范围,因不履行或者不正确履行安全生产一岗双责,对事故发生负有责任的,必须严格按照有关规定进行责任追究。

为全面落实安全生产一岗双责责任制,市政府将重点对会议、人员、经费、装备、检查、考核、问责等方面的落实情况进行专项督查。各县(市)区政府、各管委会和有关部门要建立健全安全生产一岗双责配套制度,加大履行安全生产一岗双责责任的监督力度,确保安全生产一岗双责责任制落到实处.

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇七

帮助下,坚持以学习实践科学发展观为主线;紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中,全体干警一手抓。

风廉政建设,一手抓司法行政业务,推进了支部。

风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况。

总结。

如下:

局班子对。

风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视,把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署。一是坚持及时部署。

风廉政建设工作,利用每周一例会及时传达贯彻县纪委。

风廉政建设有关文件,强调部署我局工作,形成上下互动,共同参与的良好氛围。二是主要。

领导。

亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中,在学习实践科学发展观活动中,开展“制度建设推进”等活动中,都成立了局长为组长,班子副职为副组长,相关科室负。三是年初制定计划。根据上级。

精神。

制定了《。

风廉政和反腐败工作要点》、《。

风廉政建设任务分解意见》等文件。四是坚持。

员年度述职,就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

针对司法行政工作。

风廉政建设的等特点,采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法,有序进行。1、采取多种形式,自觉接受监督。认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究、集体决策,需公示的一律张榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联。

上进行公示;二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示,增加工作透明度;三是重大项目的建设,重要办公用品进行招标,统一采购,全方位公开,取得了良好的效果。

1、坚持。

风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核,有效地促进了乡村稳定。在工作安排中,我们把。

风廉政建设工作列入全局重点工作之一,按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作,加强一个建设”的工作思路,把。

风廉政建设融入全县人民调解工作之中,还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第一防线,以调解工作的实绩来促进。

风廉政建设。20xx年,我们在各镇街道成立人民调解工作。

领导。

小组及办公室,加强调解。

络建设。组织开展人民调解专题调研活动,民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作,继续认真开展人民调解“以案定补”工作,为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门参与了三下乡活动、“3.15”消费者权益保护日宣传。五是深入开展法制讲座组织法律知识考试。为载体,将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示,方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定,有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局,做到不脱管、不失控,减少重新犯罪,并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范,做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

4、加强廉政文化建设和。

思想。

道德教育,推动反腐倡廉工作不断深入开展。把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来,开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动,以自己的方式教育了干部群众,凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视。

思想。

道德教育,树立勤政廉政榜样,促进了全局。

风廉政建设的健康开展。

通过“一岗双责”的建立实施,进一步规范了我局。

领导。

干部从政行为,

领导。

干部带头执行廉洁自律的各项规定。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇八

委的正确。

领导。

下,在同志们的真诚支持下,认真落实。

风廉政建设责任制,严格执行。

风廉政建设的有关规定,现根据区纪检委的要求,将本人一年来。

风廉政建设的有关情况汇报如下:

领导。

干部要保持廉洁,加强学习教育很关健。一年来,通过机关集中学习和个人自学,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要。

思想。

科学发展观《。

中国。

共产。

纪律处分条例》、《。

中国。

共产。

党党。

领导。

干部廉洁从政若干准则》、《关于实行。

风廉政建设责任制的规定》等。

纪,时刻保持清醒的头脑,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑、抗得住腐蚀,清清白白从政、踏踏实实做事,堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时,坚持把机关。

风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育。按照上级要求,在镇机关落实廉政风险防范责任制,推行“一岗双责”。组织。

员干部认真学习《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”,增强了。

员干部,特别是。

领导。

干部接受监督和严格执行。

的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的。

思想。

道德防线。按照“一岗双责”的要求,对照在行政工作领域和。

风廉政建设领域所承担的职责,认真分析。

员廉政建设中的风险点,查找行政工作过程中容易发生的问题的薄弱环节,对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,认真进行排查。针对存在的“风险点”,每人都制定了防控措施,作为今后落实工作和检查监督的标准。防控措施是针对每一个风险点制定,突出针对性和预防性,要求每一个人都要经常对照检查,减少和避免工作生活中的失误,降低和杜绝以杈谋私、失职渎职、不作为、滥用职软弱涣散等易发生的风险,全年无违法违纪现象发生。

的认同、信任和支持。三是严。从自己做起,从小事做起,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,带头不做,得到了同事们的理解、尊重和认可。委会议制度,

政联席会议制度和机关职工大会制度,保证重大问题、重大工作和重要事项决策的科学化、民主化、制度化。认真贯彻执行民主生活会制度,经镇。

风廉政专题会议决定,把。

领导。

班子和。

领导。

干部执行。

风廉政建设责任制情况列入民主生活会的述职报告的一项重要内容,认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题,开展批评与自己批评,找准存在问题的主要原因,拟订整改措施加以整改。二是主动接受监督,增加工作透明度。继续推行。

务、政务、村务、财务等办事公开制度,做到有法可依,按章办事;进一步规范村级组织经济活动和财务治理,落实好《村财民理镇代管》制度,保障村级财务有效运行;进一步畅通了信访举报渠道,设立了信访导政员、举报电话和举报信箱,认真接待群众来信来访;定期组织召开人大代表视察和。

员群众代表征求意见座谈会,让他们及时了解全镇重点工作项目的实施进展情况,资金使用情况和相关信息情况,主动接受广大群众监督,提高。

委、政府工作的`透明度,推动全镇各项事业的健康发展。三是加大督查力度,维护群众利益。加大对重点单位、重要部门各项制度落实的督查督办力度,特别是对涉及农村宅基地审批、低保金发放、林木采伐、计划生育指标分配、村务公开落实等群众关心的热点问题实行阳光作业,公开办理,防止出现偏差。对村级财务执行情况做到了定期专项检查和信访举报审计检查,对违法违纪的村干部进行严厉追究,有效地保护了群众的合法权益。

实事求是地。

总结。

自己的工作,用。

领导。

干部的标准严格要求自己,还存在一些问题和不足,需要在今后的工作中克服和解决。同时,恳请大家多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力将工作做得更好。

谢谢大家!

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇九

同事:

大家好!首先非常感谢各位。

领导。

同事在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告,同时也很荣幸成为xx公司的一员,在公司工作的这些天,感觉很温馨,就像回到家里一样。大家很团结,相处的也很融洽。20xx年是我人生的转折点,也是我人生的新起点。

来到本公司后,在。

领导。

和同事的帮助下,我学到好多我以前没有接触的事和物,同时感觉到自己诸多的不足:1:工作经验不足,没有建立有效的工作方法。2:缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将我已掌握的知识和实践工作进行有效的结合起来。需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平。为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以以后我将努力做到以下几点:端正自己的学习态度,自觉加强学习,在学习专业知识的同时,扩宽知识面,全面的提高自己;克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;提高自己的履岗能力,坚决在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作,并努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工;积极的向前辈学习他们所掌握的知识。

这份经历让我学会了许多,例如如何与同事相处,如何与上级相处等等。并且我在这期间与很多人建立的友谊。工作期间让我感触最深的就是我很喜欢我们的公司。我们的公司里每一个人都是从不同的地方而来,但每一个人工作都很认真,不计较得失,大家在为一个共同的目标而努力。

以上就。

是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位。

领导。

多多批评指正,在此,祝各位。

领导。

同事身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心。谢谢!

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十

主持人:高祥涛局长。

参加人员:高祥涛、刘云奎、徐迎春、宋寒、盖志强、秦立功、王学军、王苏华等。

会议内容:我局双拥工作情况汇报。

高祥涛:请局办公室和党工委办公室做双拥工作汇报总结。

王学军:办公室充分重视双拥工作的落实情况,在20xx年的双拥工作中,充分发挥办公室的协调功能,在八一节做好拥军工作的联络、组织、物品准备等事项。

郝翠玲:做好双拥工作的财务准备,保障各项双拥工作的资金。

记录人:杨梅。

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社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十一

各位居民、同志们大家好:

我于20xx年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职:

xx村目前共有1302户,人口4701人左右,xx街道目前共有768户,人口1228人左右。根据街道人口流动量大,人口居住集中的特点,工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:

不定期在街道组织治安防范宣传活动,发放宣传手册,有效扩大了宣传的受众面,使每个居民都能看的到。

建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际情况,多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会,目地是提高防范意识,加强管理。

在辖区内及周边进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。

今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定,根据世博会安保要求,我结合xx街道和xx村流动人口大,对责任区的人、地、物、事、组织,有可能对世博安保工作造成隐患的问题,进行了深入细致的分析,将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议,所里根据我反馈的情况和建议,在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对xx街道和xx村进行了统一集中清查行动,对不按照要求登记的流动人口进行了清理和处罚,对发现的问题进行了及时处理,起到了较好的作用,净化了辖区的治安环境,为世博安保工作打下了坚实的基础。

我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子,社区的治安环境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件,同比去年下降2件,治安警情12件,同比去年下降4件。

我在20xx年的社区警务工作中,能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题,一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议,对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。

通过一年来的工作,我对社区的情况有了一定的了解和认识,得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持,特别是那些为世博安保做出贡献的居民群众,为社区治安防范,反映情况,提出合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地严厉打击违法犯罪活动。

我的述职至此,谢谢大家!

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十二

根据北组[2019]号关于进一步规范党支部书记“双述双评”工作的通知,我就今年个人履行职责情况向基层局党组和支部全体党员进行述职。现将情况报告如下:

一、个人及支部基本情况。

1、个人情况:***,中共党员、本科文化、**年3月参加工作,1994年7月加入中国共产党,2019年3月担任*******局党组书记、局长。

2、支部情况:按区委组织部的规定,2019年10月改选并兼任机关党支部书记,现党支部共有正式党员13名,其中女党员1名,支部委员3名。

二、履职情况。

作为党员干部,首先自己坚定理想信念,严格遵守党的六项纪律,自觉服从党组织安排,维护党中央集中统一领导。

其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在思想上自觉认同,在政治上绝对忠诚,在行动上坚决服从,及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策,确保与党中央高度保持一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。认真执行上级党组织下达的决议和指示,抓好落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项。

1、继续推进“不忘初心牢记使命”主题学习教育活动,利用上党课、党员大会的机会带领机关党员同志学习党章党规、学习习近平一系列重要讲话,号召大家做合格党员,并根据区组织部的要求,圆满完成了上级下达的扶贫帮扶任务。

在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

3、严格执行“三会一课”、支部主题党日、党员群众及民主生活会等党的组织生活制度。年内共召开党员大会3次、支委会3次、党员组织生活会1次,上党课2次,严格按标准收取党费,党员参与率平均达到95%以上,每次学习、会议、活动开展都有记录,资料整理归档,党的活动开展规范化。

4、实行严格的党员管理机制,实行党员量化积分管理,细化了评分细则,按月对每个党员进行积分管理,综合民主评议党员结果,对全体党员进行评比考核,有效地促进了党员的责任心和积极性。

本人围绕中心服务大局,牢记为民宗旨,切实反对“四风”,积极为退役军人和优抚对象办实事,完成区里交办的各项工作任务。

三是号召支部党员进社区报到,各尽所长积极为社区服务,参与率达100%。

坚持党的民主集中制原则,党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,制订计划、发展党员、选举党代表、民主测评、换届选举等支部重大事项由党员大会做出决议后,严格按照程序进行。执行党务公开制度,对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴、吸收党员等事项进行了公开。

在日常生活、工作和学习中,始终以一名党员干部的标准要求和规范自我的言行,以党员廉洁自律规范约束自己,认真执行党的廉洁自律准则,带头严格遵守党纪国法和规章制度,培养高尚道德情操和健康生活情趣,在日常的工作中,严格要求自己,遵守八项规定,不收受红包礼金。严抓支部党员的廉洁建设,经常向他们灌输廉洁自律观念,平时注重学习教育,建立了相关制度,经常性进行监督检查,至目前为止,没有发现违反廉洁纪律的情况。

三、存在的问题与不足。

今年来,我虽然做了很多工作,也取得了一些成效,但仍然存在一些问题和不足。

四、2019年工作思路。

应发挥支部的坚强堡垒作用,将一如既往地加强党组织建设,维护单位稳定团结局面。

2、开展好“两学一做”、主题党日等专题活动;

3、搞好党员量化积分考核、支部书记“双述双评”、党建“月清月结”工作;

4、完成上级党组织交给的其他工作任务。

2、继续深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题活动;

4、按上级党组织的要求组织开展各项专题学习活动。

1、认真学习贯彻上级有关党风廉政建设工作精神;

2、实行党风廉政建设责任制,坚持党风廉政检查制度;

3、完成上级交给的党风廉政建设工作任务。

在今后的工作及学习中,我将按照上级区委的工作要求,在同志们的支持帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改善工作态度,用心做好党建工作,认真完成党交给的各项工作任务,带领全体党员和群众为退役军人后勤保障贡献力量。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十三

在来到美林湖畔居委会工作之初,我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。

为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训,在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。

二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

2.建居委会博客,架起社区沟通新桥梁:美林湖畔社区居委会是xx年1月成立。作为新的居委会,需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息,网上的联络方式比较便捷直接,互动性也相对较强的特点,按照居委张主任的要求,在新浪网上设立美林湖畔居委会博客,方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。

3.积极参与创建国家卫生城市:营造和谐美好家园自今年创卫活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式,力求让“创卫”观念深入人心,为美林湖畔社区的美好将来出一份力,尽一份心。在居委全体人员和天力、羊城居委苏紫春、何美娟的帮助下,圆满完成了整理编写创卫资料的工作。广州的夏日,酷暑难当,我和同事们顶烈日、战高温,在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下,坚持在第一线,确保社区卫生达标。在社区卫生保洁清理垃圾的过程中,不仅使社区的环境卫生有了极大的改善,而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是“心灵创卫”,把创卫观念培养成每个人的一种“潜意识”,使每一个人逐渐地把“讲文明,讲卫生,讲环保,讲秩序”作为自身行为活动的一种基本准则,那时候相信“创卫”也就自然地形成并能够长期地坚持下去,美林湖畔社区也必将变得更加美丽自然,风姿绰约,我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十四

各位领导:

我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总支书记,一年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理,公司各项工作又上新台阶,下面我将履行情况做具体汇报。

工作制度、规程,进行了归纳、梳理、完善,使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化,系统化管理的新台阶。四是深入开展了主题实践活动,各支部紧紧围绕企业经营目标,广泛开展了我为党旗添光彩,党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践,广大共—产—党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共—产—党员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,通过加强教育,培训培养,不断扩大入党积极分子队伍,为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关,不断为党组织输送健康血液。同时建立完善了思想政治工作责任制,思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训,多次选派中层管理人员到哈尔滨、重庆、山西等地学习考察。学习先进的经验、以适应新时期思想政治工作的要求,使思想政治工作在生产经营中发挥了重要作用。

劳动仲裁,维护员工利益权。二是出台了《“三争一创”队建工作总体。

方案。

》把队建工作纳入晋级,评优、绩效和等分制考核中。开展了岗位练兵,技术革新、科技攻关的活动,使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。

今年我们制定了“一年打基础、两年见成效、三年求发展”的企业文化发展规划,建立文化体系、创建学习型组织,开展“天皓是我们赖以生存的家园”大讨论,“安全环保工程”“岗前安全八大想”等特色活动,使企业文化深入人心。树立了“以人为本、管理创新、以法治厂、科技兴厂”的经营观念,确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。建立了学习体系、曾邀深圳教育培训集团肖帮本老师来我厂讲学。开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演,春节茶话联欢会,开展了迎庆“七一”“十一”重大活动。

眼机井,并上了配套设施,既解决了人畜饮水问题,又解决了农田灌溉问题,使广大员工和附近村民感受到党的关怀、组织的温暖,全心全意地投入到生产经营工作中,企业的凝聚力、战斗力不断增强。一年来的成就,是董事会正确领导的结果;是全体广大干部扎根一线真抓实干的结果,是全体员工顽强拚搏,团结奋进的结果,是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足,望领导指正。

谢谢大家!

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十五

尊敬的各位居民代表:

大家好!

20xx年即将过去,盘点自己在社区主任岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾,社区主任述职报告。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报:

面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此,我带头投入到科学发展观的学习中,学理论、悟精神,活学活用,力求实效,社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习,个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以参加xx区的行动学习法学习和促进师培训的机会,成为社区党建和社区建设课题组的学员,也是区里唯一一名社区学员,我非常珍惜区领导给我的这次机会,在学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识,顺利地通过了全国社会工作中级资格考试,成为目前xx街道办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。

一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍,热心服务为民。我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,充分听取副职们对工作的意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。

服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理,导致接送小孩不方便的难题后,我利用自已是人大代表的身份,将此情况写成议案反映到xx区人大,在得到人大重视后,区教育局又找到我做情况调查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声,最终促成了我社区小学学区就近划归到xx小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题,也不断积极奔走呼吁,争取早日得到彻底解决。

为了更好明确社区工作方向,收集社情民意,在我的筹划和建议下,社区推出了“居务恳谈会”制度,同时创办了社区工作小刊物《xx季讯》向居民代表们发放,这两项工作的实施,使社区为民办实事的方向更具体,与居民们的联系更紧密,同时,也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情,推出了24小时开通的“主任热线”,公开电话号码,随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面,在网络上开通了“xxxx博客”,记载民情,发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展,推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户,满足不同层次的居民需求。

在这一年的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,自己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获了xx市“爱国星”家庭称号、xx区优秀共产党员称号、xx区科学发展观演讲比赛三等奖,并推荐作为xx市唯一的社区代表陪同xx市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目,展示xx市社区工作者的风采。荣誉代表着对过去工作的肯定,也提醒着我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成长和进步,离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持,我也清醒地知道,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位同志能在工作岗位上一展所长,使社区成为和谐建设的基地,为建设xx社区美好和谐的明天尽职尽责!

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十六

尊敬的领导:

一年来,在街道综治办的正确领导下,积极配合我社区综治工作的安排部署。作为社区书记,我始终坚持增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事件的发生,现进行综治述职报告如下。

合理制定综治计划。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”,各负其责,确保各自所分管不出问题。建立值班制度。在节假日期间,每一天均安排一名社区干部值班,不仅仅保证了有状况能及时上请下达和处理,而且也确保了办公场所的安全。

今年以来,综治工作尤为重要。始终把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格按照分工,层层落实,职责。促使大家“警钟长鸣”。

全年,我们继续端正大家为人民服务的态度,以改善作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平。

借助普法工作之契机,进一步提高人员素质,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。

安排专门的信访人员,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。建立信访工作职责追究制和信访稳定职责制,按照“谁主管、谁负责”的原则。抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个社区都要以高度的'工作热情和职责心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。

在今后的工作中,我将继续认真履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十七

各位领导:

我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总zhi书记,一年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理,公司各项工作又上新台阶,下面我将履行情况做具体汇报。

我公司xx年改组,五年来公司不断探索党建工作新思路、新方法、创造性地开展工作,推进了党建工作创新发展,将iso9000质量管理体系导入党建工作中。制定出了一系列党建工作手册,作业指导书,程序文件和记录本,党建整体工作实现了规范化、程序化、标准化、系统化。党建基础工作不断加强。一年来。我们在党建基础工作建设上下真功、重实效。党组织战斗堡垒作用不断加强。

一是“四好班子”建设不断增强。环节干部以上管理人员政治理论和业务技术明显增强,领导班子坚持学习制度,认真学习党的指导思想,深刻理解内涵和精神实质,进一步提高了管理人员的政治理论素质和实际工作的能力。高层领导大下车间、环节干部常蹲一线,为生产解难释疑,树立了良好的管理人员形象。

二是强化支部建设。在基层党支部推行了支部委员执委制,由支部委员轮流组织会议,调动了党员参加活动的积极性,锻炼了支委的领导能力和组织能力;创样板支部竞赛活动,完善了制度建设和竞赛机制。

三是形成了党建工作长效机制。我们对党建工作所有内容和工作制度、规程,进行了归纳、梳理、完善,使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化,系统化管理的新台阶。

四是深入开展了主题实践活动,各支部紧紧围绕企业经营目标,广泛开展了我为党旗添光彩,党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践,广大共产党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共产党员。

五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,通过加强教育,培训培养,不断扩大入党积极分子队伍,为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、公示和审批关,不断为党组织输送健康血液。同时建立完善了思想政治工作责任制,思想政治工作同生产经营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对全厂思想政治工作者和管理人员进行了各种培训,多次选派中层管理人员到哈尔滨、重庆、山西等地学习考察。学习先进的经验、以适应新时期思想政治工作的要求,使思想政治工作在生产经营中发挥了重要作用。

一年来,各支部充分发挥党的领导核心作用,有效整合党建资源、坚持“三建”工作统一研究,统一规划、统一部署、统一考核,按照“重带强建”的工作思路,大力支持工会组织、共青团组织独立自主地开展工作,取得了较好的成效。

一是在工建工作中,突出“维权”主题,通过企务公开、维护员工的知情权,监督权,通过安全生产活动维护员工的生命权;通过扶贫解困工作,维护员工的生存权;通过劳动仲裁,维护员工利益权。

二是出台了《“三争一创”队建工作总体方案》把队建工作纳入晋级,评优、绩效和等分制考核中。开展了岗位练兵,技术革新、科技攻关的活动,使全体员工的工作积极性、主动性和创造性不断提高。

今年我们制定了“一年打基础、两年见成效、三年求发展”的企业文化发展规划,建立文化体系、创建学习型组织,开展“天皓是我们赖以生存的.家园”大讨论,“安全环保工程”“岗前安全八大想”等特色活动,使企业文化深入人心。树立了“以人为本、管理创新、以法治厂、科技兴厂”的经营观念,确立了“求精、务实、创新、超越”的企业精神。建立了学习体系、曾邀深圳教育培训集团肖帮本老师来我厂讲学。开展了丰富多彩的文化体育活动。举办了迎新春文艺汇演,春节茶话联欢会,开展了迎庆“七一”“十一”重大活动。

五年来,我们坚持以“员工为根本,文化为手段,发展为主题”的管理观念,以“惠泽员工”为办企宗旨,切实把员工群众最关心、最关注的问题,做为工作重点、用实际行动为员工解难答疑,向广大员工交了一份满意的答卷。开展了为员工办实事系列活动。五年来,共为贫困员工发放救济款15.2万元,救济米面2吨,不断提高员工福利待遇和和工资水*。一年来我们始终坚持把提高员工福利待遇作为一项重要工作,在各种节日期间,为员工和周边村民发放米、面、油等福利待遇累计金额近30万元;今年投资20万元为红崖沟村打了一眼机井,并上了配套设施,既解决了人畜饮水问题,又解决了农田灌溉问题,使广大员工和附近村民感受到党的关怀、组织的温暖,全心全意地投入到生产经营工作中,企业的凝聚力、战斗力不断增强。一年来的成就,是董事会正确领导的结果;是全体广大干部扎根一线真抓实干的结果,是全体员工顽强拚搏,团结奋进的结果,是全体党员率先垂范、无私奉献的结果。在工作中我还有不足,望领导指正。

谢谢大家!

社区双述双评述职报告(模板18篇)篇十八

入职以来,在街道和社区领导的关心和指导下,在社区全体同事的帮助下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作情况述职如下:。

目前,我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,配合各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职,对社区党建这块内容还比较陌生,工作之余,我认真学习有关党务知识,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的经验和做法,大胆进行工作尝试,将所学的知识运用到工作中来。

其次,积极配合社区网格化的建设,现在各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则,流动人员多,且相对复杂,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一直就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

我还通过对社区各口信息的采集,汇总,及时更新社区网站,让居民能及时的知道社区的最新动态。积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。

通过总结经验和认真思考,对于社区工作,我有几点体会:第一,我感受到了当一名社区工作者的不易,社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口积极配合,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二,我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素质不断提高。第三,在未来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不以权谋私,公平、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。

由于个人经验有所欠缺,在工作中还存在一定不足:一是,自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、能力提出了更高的要求,为社区党员群众服务的能力,水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事给予批评指正。

综合以上不足,我今后要更加努力地工作,积极进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正,我将认真反省并及时改正。

述职人:xxx。

xx年xx月xx日。

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