2023年护士长竞聘演讲稿8分钟 护士长竞聘岗位演讲稿六篇(通用)

时间:2023-04-12 作者:储xy

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

护士长竞聘演讲稿分钟护士长竞聘岗位演讲稿篇一

四年前的同一场景,我以一篇《为什么不试试》赢得了各位领导和同志们的信任,以当时最后一名的身份荣幸地成为稽査局副局长,如果说那时仅29岁的我还没有为自己身份的转变做太多心理准备的话,今天的竞聘演讲却着实让我准备了许久,四年前我是带着年轻的冲动、好奇而上台,今天已过而立之年的我是带着成熟、憧憬和自信而来,将这些年来我所思、我所想全部展现给大家,所以我给自己今天演讲的题目定为《我有一个梦想》。

我梦想,能在自己的岗位完全展示自己的才华,通过自己的努力奋斗实现人生的价值。

我梦想,我和我的同事在一起,大家都能以诚相待,推心置腹,开诚布公。

我梦想,我能发挥我的每一个同事最大的潜能,让每一个人都能青出于蓝而胜于蓝。

我梦想,不论自己位置发生多大的变化,我与朋友感情都不会改变,真正做到“苟富贵,勿相忘”。

我知道,我要实现的梦想必须付出艰苦的努力,我自信通过这些年工作,自己在德才方面已经具备独当一面的能力。

首先,在德方面,古人说“才者德之资,德者才之帅”,我认为一个领导最重要的素质在于道德品质,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这些年自己在道德修养方面一直表现不错,用一句通俗话说,无论对工作,对同事,对名利,都能保持一颗平常心,我不贪财,我信仰“君子爱财,取之有道。”在工作上比较虚心,敢于承担责任。我性格开朗,乐观豁达,大学时我读过《曼德拉传》,对我的性格和为人产生了很大影响,别人问曼德拉为什么选择和平对话而不是武力实现种族和解,他说了一个故事:小时候,一天老师在一块大白布上涂上了一个黑点,然后问同学们看见了什么,同学们异口同声地说:一个黑点。老师却说:不!这是一块大白布!黑点只是白布上面微不足道的一个小点。曼德拉说,这个故事对他一辈子都产生重大影响,让他明白,生活中美好事物始终像阳光一样无处不在。于是他不管受多大苦难始终乐观、豁达、宽容、忍让。虽然我不可能达到他这样的境界,但是,自信,乐观向上、豁达忍让却一直是我的座右铭。在对待同事、朋友我信服孔子所说“君子和而不同,小人同而不和”,我可以不同意他的观点,但我一定保留他说话的权利。另外,我还有一个许多男同志认为是缺点的优点,我比较恋家,有人笑我怕老婆,我一直不置可否,但我在这里说,我并不怕谁,家庭在我心中地位很重要,它是我坚强的后盾,古人曰:修身治家平天下。家是一个男人成功的动力,不管我今天是否成功,家是我最好的港湾。

第二方面,才能方面。

1.组织才能。我在大学就是一名优秀的学生干部,参加工作20_年,又先后担任机关团支部书记、团委副书记等,特别是担任稽查局副局长和征管科副科长的四年,我较好地展示了自己的领导才能,在稽查局二年我任主管稽查业务的副局长,带领稽查科年年完成稽查任务,并多次组织全市性交叉检查和稽查业务培训、考试,亲自查处一批重大案件,1999年根据工作需要调入征管科任副科长,当时省局在我市召开现场会,征管改革是参观的重点,我迅速进人角色,成功协助局领导和科长成功完成6个试点单位的征管改革。我经常深入基层一线,掌握最基层的征管现状,到征管科仅两年,全市各区、县(市)54个征收分局(所)我到了48个,这两年间,我平均工作日出差率达70%,由于自己掌握第一手素材,所以对全市征管状况有了一个比较清楚的把握,并能针对性地解决征管上的一些现实问题。另外,我先后参加国税五周年全市节目调演组织工作,并自己自编自导自演《小偷奇遇》、《跑符杂谈》、《老干部座谈会》。

3.—定的理论写作水平。参加工作这些年,我先后在《中国税务报》、《湖南税务》、《湖南税务报》、《常德日报》发表过各类文章。特别最近两年先后写出《当前征管改革出现的问题》、《个体征管中的难点》、《普通发票用量减少应引起重视》等10多篇有影响的调研文章,1999年全省现场会在我市召开后,省局要我们写一篇总结我市成绩的综合性评论,我撰写《今朝灿烂改革路,功到成时自生辉》,省局全篇采用,并以特约评论员的名义发表在《湖南税务报》元旦特刊头版位置。

4.有一定工作经验和热爱学习的好习惯。我先后在人事科、稽查局、征管科工作,从一名普通科员到一名副局长、副科长,积累了许多实际经验,特别是担任副科长的四年,我从不清楚自己位置,到摆正自己位置,现在能和科长配合默契。这些年我要感谢我的领导和同志们及时谅解我、帮助我,使我从一名不太成熟的小青年成为一名较称职的副科长。大学毕业后我一直保持爱读书的好习惯,我对新知识孜孜以求,不断充实自己,比如去年下半年,我主动要求到中南工大学习半年计算机知识,弥补自己这方面缺陷,并为推广全国cts征管软件打好一定知识基础。

当然,我也存在许多缺点,有些我已察觉,比如考虑事情欠周全,有时冲动等,还有一些自己没有感到,到底我的缺点多还是优点多,我想今天大家投票后我就会知道,但我在这里希望那些认为我缺点多的朋友,能否对我行使“划勾察看,以观后效”的处分,也许今天您借我的是一滴水,明天我还给您一桶油。

讲到这里,按照要求我该谈谈自己竞聘的岗位,说句实话,我非常想竞聘自己不熟悉的岗位,锻炼一下自己的能力,所以在志愿这一栏我没填写,我知道最后的岗位由领导决定,但我还是不敢用自己前程赌博,今天还是在自己熟悉的两个岗位选择稽查局长,下面谈谈我的设想。这些设想也是我对稽查工作的部分感受,今后无论谁当稽查局长,我希望他能加强这一方面的考虑,它山之石可以攻玉。

今后的大稽查是个新事物,没有现成的经验,那么怎样搞好它,我认为,1.转变观念。要从目前市稽查局偏重内部管理,轻稽查实务,转变为稽查与管理齐重。

2.迅速建立与征收分局的信息城域网络,加快信息化的建设,建立科学的选案机制,使目前的稽查选案从肓目走向规范。

3.加大稽查人员业务培训,选拔一批高素质的业务精英进局。推行稽查队员末位淘汰制。同时适当提高一线稽查队员待遇。

4.加大内部制约机制,选案、稽查、审理、执行必须严格分开,在条件成熟时要将稽査过程全部纳人计算机管理,减少人为因素。

5.将目前以下户检查为主的稽查方式,转变为调账检查为主,尽量减少稽查人员与纳税人的直接接触,同时加大稽查过程中的透明度。

6.推行稽查案件的社会公示制度,加大媒体曝光力度,提高稽查的震慑力。

7.处理好和征收分局的关系。在处理内部关系上要忌讳“傲”字,牢记“公平”二字。稽查是目前征收管理中权力最集中的部门,它即监督纳税人,又制约征收分局,还进行直线管理。古人有一句话“木秀于林,风必摧之”,如果你以权自居,办事失公正,必然成众矢之的,给稽查局带来巨大的负面影响。

当然当好一名稽查局长还有许多方面的工作,这里暂时不谈。原计划还想向大家推销我当征管科长的设想,由于时间问题我就不谈了,我相信凭我现在在征管科工作的情况和成绩,完全能当好一个征管科长。

好了,最后我得谈谈如果今天失败怎么办,两句话,我虽然达不到“是非成败转头空,古今多少事,都付笑谈中”的境界,但也不会一夜愁成白发魔女。肖伯纳说过“人生两大悲剧,一是万念俱灰,另一个是鋳躇满志”,要避免这两大悲剧,恐怕还要有自知之明。今天如果失败,我不会放弃自己的追求,我知道,既然已选择了远方,就该风雨兼程,既然选择了地平线,留给世界的只能是背影,我告诉自己:选择我所热爱的,热爱我所选择的,不言后悔。

谢谢!

护士长竞聘演讲稿分钟护士长竞聘岗位演讲稿篇二

您们好!

我叫,现为护理科护师。我很高兴能够参加这次竞选答辩,首先感谢领导给予我这次公平、公开、公正竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机,勇敢地走上台来,接受大家的评判。我也衷心希望能一展自己的理想和抱负,为医院增添一份色彩。

我1994年毕业于卫校,20xx年通过自学考试获**大学高护大专学历。20xx年来,我一直服务于临床一线,先后从事脑外、内科、传染科、急诊科和骨科的护理工作。自工作以来,我坚持学习,努力工作,多次被医院评为 “先进工作者”;1999年荣获xx县卫生系统 “优秀护士”称号; 20xx年、20xx年分别获xx县演讲比赛一、二等奖; 20xx年代表卫生系统参加**市护士礼仪大赛获一等奖; 20xx年获**市卫生行业护理技能比赛 “优秀选手”;20xx年5月获县人民医院庆“5.12”护理操作比赛全能第一名、两个单项第一名;20xx年5月10日,被**省卫生厅授予全省“十佳护士”荣誉称号。

各位领导、各位评委,我竞聘副护士长这一职位的优势如下:

1、爱岗敬业 勤奋工作

我自94年毕业后,一直在护理一线工作,先后在内科、外科、传染科、儿科、急诊科等科工作,积累了丰富的专业知识和工作经验。工作之余我始终注重再学习,不断提高自身的素质和道德修养,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态,并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成溪、持之以恒,赢得了患者和同志们的一致好评。自工作以来,我多次被医院评为 “先进工作者”。1999年荣获**县卫生系统 “优秀护士”称号;20xx年代表卫生系统参加**市举行的护士礼仪大赛获一等奖; 20xx年5月10日,被省卫生厅授予“全省十佳护士”荣誉称号,成为**市唯一获此殊荣的护士。

2、有较强的专业技术

多年来,在繁忙紧张的工作中,我从未放松过专业知识的学习和技术水平的提高,坚持看书和参加各类专业技术的培训,不断丰富自身的知识水平,提高技术质量,积极参加县及医院组织的各项活动,并多次在比赛中获奖,20xx年获**市卫生行业护理技能比赛 “优秀选手”奖;20xx年5月获我院庆祝“5.12国际护士节”护理操作比赛全能第一名、两个单项第一名的好成绩。近年来,我积极撰写论文,及时总结工作经验,其中《af内固定治疗胸腰椎骨折的护理》、《大剂量垂体后叶素治疗上消化道出血的护理》在《医学高等专科学校学报》杂志上发表,另外还书写了《浅谈护理工作中的礼仪》、《急诊科护理人员素质的培养》等论文。

3、刻苦磨砺 虚心好学

1、摆正位置 当好参谋

首先对科室的工作,尽职尽责,在向护士长提供合理建议和主张,帮助护士长作出正确决策的同时,全力配合护士长做好科室的护理工作。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当护士长外出时,自己要坚守岗位,妥善处理科室工作,独挡一面,顺利解决各类问题。总之,要真正做到帮忙不添乱,尽职不越权。

2、团结协作 共同提高

天时地利人和,人和最关键,团结就是力量。只有团结,才能形成工作合力。我要积极协助护士长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重和关心护士姐妹们,设身处地为她们着想,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,在保障工作的同时,做好医护、护护和护患之间的协调工作,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的宽松、和谐、愉快的工作氛围。

3、服务奉献 勇争一流

我要牢固树立“一切为病人服务”的思想,提高服务本领、讲究工作质量和效率,全心全意为患者服务,树立良好的窗口形象,让领导放心、让病人满意。作为副护士长应吃苦在前,无私奉献,努力学习,用自己的人格魅力,做好表率。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的论述。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地努力,使科室成为要求高、标准高、质量高、服务好的一流科室。

各位评委,“不想当将军的士兵,不是好士兵”,积极上进是每个要求进步者的正常心态。竞争上岗有上有下,有进有退,上也好,下也好,一如既往;进也好,退也好,一片清心。无论成功与否,我都能摆正心态,一如既往的发扬“南丁格尔精神”,恪尽职守,努力学习,为神圣的护理事业作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

护士长竞聘演讲稿分钟护士长竞聘岗位演讲稿篇三

大家好!

今天我出于对护理事业的热爱,出于对个人理想的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参加护士长岗位竞聘!

首先,感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会!我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。

一、我将不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾,以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

二、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务。

三、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。

最后,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,认真接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同事们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。

护士长竞聘演讲稿分钟护士长竞聘岗位演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

我叫,来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。

我今年 岁,中南大学自学护理本科学历,现任主管护师。

1994年,我从益阳卫校毕业后,来到了向往已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。

至今,我已在一线护理岗位上工作了14年。

十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,一定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个美丽的称号。

所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟悉的笑容,并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。

因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

各位领导,各位同事:14年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。

如果能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。

只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。

指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的`想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。

要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。

我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。

对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。

护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。

我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

四、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。

可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。

因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。

在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。

在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。

今天能参与竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓励是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念,共创一支一流的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。

我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。

但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。

通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。

好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。

可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。

可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。

所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力创造医院的护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。

我看到一篇报道,讲述北京协和医院的护士,凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。

患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。

她们的风度和举止就是与众不同”。

这就是护理的品牌。

现代的医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。

我相信,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是与众不同。

那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!

衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。

无论是否竞争得上护士长,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为中心医院的发展竭心尽力!

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

下午好!

首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充满信心,同时对我们医院的未来也充满信心。

我叫,现年32岁,大专学历,本科即将毕业。

是涉外病房护士,xx年7月毕业于宁夏护士学校,先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,xx年调到涉外病房至今。

十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。

在我所工作过的科室,无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。

20xx年9月通过院内考试选拔,参加了为期一年的脱产日语学习,并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。

如果本次竞聘成功,我将做好以下几项工作:

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。

坚持“以病人为中心”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度。

2.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。

更好地为病人提供优质亲情服务。

3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。

挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

4.重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

开展法律意识教育,防范安全隐患。

制定切实可行的岗位责任制。

做到有章必循、责罚分明。

严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5.培养经营意识,善于进行成本效益核算。

创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要矛盾,保证护理工作的正常秩序。

不管我是否能成为一名护士长,我都会一样热爱所从事的护理事业,牢固树立全心全意为患者服务的思想,为我院的发展和繁荣值好每一班岗!

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大家下午好,本人姓名李星,在职大专学历,现有职称主管护师,从事护理工作25多年。原任内科二病区护士长。 20xx年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

1、按照护理质量的标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

2、要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为患者提供优质亲情服务。

3、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力,使科室成员人人都以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能,调动科室成员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

4、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。指导和要求护士把握患者的病情,认真细致观察患者的病情变化,做好同患者的沟通,严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各项有效的护理记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5、培养经营意识,善于进行成本核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

6、科室做到年有目标,月有计划。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。做到大事讲原则,小事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,尊重她们,给她们一个宽松的发展和创造空间。

我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

四、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓励是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念,共创一支一流的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是与众不同。

冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!

衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为中心医院的发展竭心尽力!

谢谢大家。

护士长竞聘演讲稿分钟护士长竞聘岗位演讲稿篇六

大家好!我叫某某,现任护师职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我、迎接挑战的机会,谢谢!今天,我参加竞聘,就是要挑战自己,提升自己,在全新的岗位为我院做出更大的贡献。

下面我介绍一下个人情况。

我今年25岁,大专学历,护师职称。工作以来,我并不满足于毕业时的学历,而是不断的努力不断的提高,并于20xx年取得了攀枝花学院护理专业大专学历,现本科函授在读。

经综合权衡,这次竞聘我具有以下优势:

首先,我具有较好的综合素质。

其次,我具有丰富的护理经验。

再次,我具有较强的沟通、组织、协调能力。

第一,质量管理与国际接轨。

第二,完善内部审核体系。

第三,进行科学、动态、规范的管理。

第四,加强培训,强化员工素质。

如果承蒙大家厚爱,让我竞聘成功,我首先将本着团结、配合、支持的态度,积极调整内部管理,建立科学的考核制度和评价体系,做好所分管的工作,同时还要率先垂范,领本部门做好体检、社区、健康教育、市场开拓等工作,并积极做好医疗收费工作,降低医疗纠纷。另外,除了做好这些常规工作以外,我还将大胆创新,致力于以下几方面工作,全力将本部门护理工作提升一个新台阶。

第一,坚守护理理念,打造品牌护理。

第二,转变观念,提高服务意识。

第三,重塑医院护理文化,规范护士行为礼仪。

在具体的工作中我将履行自己的诺言,做一个真实的自己。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,为我院的发展做出我的贡献!

谢谢大家!

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