稽查局长述职报告(优质13篇)

时间:2023-12-09 作者:梦幻泡

通过总结工作过程和成果,有助于发现问题和改进工作方法。如下所示是一份优秀的述职报告范文,希望能对大家撰写述职报告时有所帮助。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇一

20xx年,我在区委、区政府的正确领导下,在班子其他成员的大力支持下,勤政廉政,踏实工作,强化责任,注重实效,团结带领园林局广大干部职工,上下一心,锐意进取,园林事业取得了新发展,各项工作取得新成。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强政治学习,坚定政治方向。

一年来,我始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要,积极参加学习,及时了解和掌握党的路线、方针政策和各级领导讲话精神,进一步树立了科学的发展观和政绩观,在政治思想方面与党中央保持高度一致,确保区委区政府各项决策的贯彻落实。

20xx年,紧紧围绕“创先争优”活动,改进工作作风。按照区委统一部署,局党组成立“创先争优”领导小组,在园林系统广大党员中开展了氛围浓厚、扎实有效的“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)为主要内容,在局领导班子中开展以“四讲一争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)为主要内容的创先争优活动。通过扎实开展创先争优活动,进一步解决了领导班子建设和基层党的建设方面存在的突出问题,切实增强领导班子的执政能力和领导水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,密切了党组织与广大干部职工的联系,从而为完成各项工作任务创造良好的工作氛围。

二、加强队伍建设,提高整体战斗力。

作为园林局一把手,我深刻认识到团结的重要性。在日常工作中,团结班子成员,把加强干部队伍建设,提高团体综合素质和战斗力放在突出位置,常抓不懈。一是抓日常学习。组织全体干部职工利用每周一、三、五早会时间集中学习中央、省、市、区近期重要文件精神,还定期组织安排政治理论、园林法规、工程建设等知识的学习,切实加强理论素养和业务水平。二是抓工作作风。要求全体干部职工立足自身职责,切实转变机关作风,不断强化服务理念,创新服务方式,坚持服务群众、服务基层、服务发展,得到了有关单位和广大人民群众的好评。三是抓机关管理。从严格考勤制度、严格值班制度、严格请假制度、严格督查制度等方面努力,杜绝了懒散、拖拉等不良工作作风。此外,要求全体机关工作人员务必做到“五讲四兴”,即讲法制、讲原则、讲正气、讲感情、讲团结和兴学习调查、求真务实、勤俭节约、和谐共事之风,共同把园林局机关打造成勤政、务实、高效、廉洁的政府工作部门。

三、坚持发展第一要务,扎实推进各项业务工作。

(一)创新工作方法,扎实推进各项工程建设进度。

20xx年,省委省政府提出“大干一百五十天,打好五大战役”,园林局承担着多项重点工程建设项目以及为民办实事任务,常常面临工期紧、任务重的难题。为确保如期完成任务,我在各项工程实施过程中始终保持积极向上的工作状态,牢固树立创新工作意识,打破陈规,开拓创新,提倡前瞻性的思维方式和工作方法,以对党的事业高度负责的态度,努力争取按时完成好区委、区政府交给的各项建设任务。

一是落实责任,充分利用我局各部门的人力资源进行责任分工,由专人负责项目建设跟进,并制定各个项目的进度倒计时安排表,分项目整体推进过程进度。

二是加强与工程建设涉及单位的协调,主动走访有关部门,积极争取他们对工程建设的支持,使工程顺利实施。

三是加强对建设工程各环节的督导,对本部门能解决的问题,决不拖延。

四是及时反馈问题,对工程建设中需要市、区政府和上级有关部门协助解决的问题做到及时反馈,及时请示。

五是贯彻落实市区纪委《关于严肃工作纪律深入治庸治懒的通知》精神,开展绩效考评,结合全区开展重点建设项目绩效考评活动,制定了《鼓楼区园林局20xx年度重点建设项目绩效考评工作的实施方案》,增强机关工作人员的责任意识,营造干事创业的良好氛围。通过考评工作及时发现和解决工程建设中存在的问题,从而改进工作方法,推进工程建设,有效推进了各项工程建设任务顺利完成。

(二)恪尽职守,圆满完成各项任务。

在20xx年工作中,我始终抓住发展这个第一要务,响应省委省政府的号召,以“五加二,白加黑”的工作作风,带领局系统干部职工“大干一百五十天,打好五大战役”,做好各项建设,具体如下:

(3)完成光禄吟台公园建设;。

(4)抓好公园景区的养护管理,全面提升景区养护水平;。

(5)积极开展全区街头绿地景观改造提升工作,增加街头绿地20xx多平方米;。

(7)全面完成鼓楼区松材线虫病疫情除治工作,顺利通过国家林业局验收;。

(10)加强林业工作的管理,落实森林防火安全;。

(11)成功承办区委、区政府部署的各项文化活动,完成第四届“20xx福州南后街元宵灯会”、“首届乌石山九九登高文化节”、吴清源围棋会馆开馆庆典、首届“吴清源围棋会馆杯邀请赛”、第八届“春兰杯”世界职业围棋锦标赛等各项文化活动,取得了良好的社会效益。

三、加强党性修养,严以律已,确保清正廉洁。

作为局党组书记和主持本局全面工作的负责人,我深深地感觉到肩上担子的沉重,时时提醒自已,处处严格要求自已,不循私舞弊,不以权谋私,不贪不占,大事讲原则,小事讲风格,顾大局,识大体,能够坚持民主集中制原则,始终同区委、政府保持高度一致。按照“一岗双责”的要求,认真履行职责,把党风廉政建设作为确保园林局各项工作正常开展的头等大事抓紧抓实,带头廉洁自律,并要求全局干部职工,要绷紧廉洁自律这根弦,清清白白做人,实实在在做事,干干净净从政。

一是提高认识,狠抓廉政学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。自觉进行学习教育,观看警示教育片,以党性党风党纪教育为重点,从正反两方面典型事例进行警示教育,树立了正确的世界观、人生观、权力观和价值观,提高拒腐防变的能力。

二是切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,大力抓好党风廉政建设。一年来,在党风廉政建设上,我能重点抓好“责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺”六个环节,把党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署,统一检查考核。把任务分解到每个领导班子成员和科室,层层签订责任状,做到自己带头,齐抓共管,切实促进党风廉政建设工作的落实,对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督。组织召开园林系统廉政工作会议,及时传达中央和省、市、区纪委会议和我区推进惩防体系建设及城建系统廉政教育大会精神,统一思想,提高认识,切实增加全体干部职工廉政建设的责任感和紧迫感,以实际行动树立良好形象,不断推进“廉洁园林”建设。

三是以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》以及《鼓楼区领导干部廉政自律手册》,认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《关于对配偶子女均一移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。认真组织开展“强化制度教育、规范从政行为”廉政主题教育活动,贯彻落实区纪委十届九次全会、区推进惩治和预防腐败体系建设暨城建系统廉政教育会议精神,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己,自觉执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定。贯彻执行民主集中制原则,对关系到全局的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用,都坚持走群众路线,通过局务会、工作例会广泛讨论征求意见,实行集体研究、民主决策、科学决策。带头倡导“八个坚持、八个反对”,始终按照“科学发展观”的要求掌好权,用好权,抓班子,树正气。严格执行“五条禁令”,严格遵守中纪委关于严禁利用职务之便谋取不正当利益的“八项规定”。

四是立足岗位廉洁作为,保证工程建设优质高效安全廉洁。近年以来我局承担了乌山历史风貌区保护建设、温泉公园改造提升,城建“五大战役”园林绿化景观等多项重点工程建设任务。为确保各项工程建设优质高效完成,我牢固树立勤政廉洁观念,时刻保持清醒的头脑,时刻提醒自己要正视手中的权力,珍视目前的工作岗位,严守国家法律法规、恪守职业道德、遵守工作纪律,对个人、对家庭、对员工、对单位、对社会负责任。认真组织开展工程建设领域专项治理工作,在工程建设中,严格执行好工程建设招投标程序,保证“阳光作业”,并通过采取合理措施和强化管理,增强工程招标、材料采购、费用管理的透明度,保证在工程建设程序合法、资金使用合理、资金调度安全,管理程序科学规范。

四、存在问题及下一步工作打算。

过去的一年,依靠全局领导班子的集体智慧和全局干部职工的共同努力,我做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在以下方面问题,一是在廉洁自律方面认为自己都按照上级有关规定执行,因此没能对自己提出更高的要求,二是学习上还抓的不够紧,被日常事务挤占了不少时间,政策理论、业务知识有待进一步加强,三是促进园林事业科学发展的工作思路、措施落实还不够到位。20xx年是“”的头一年,我一定要贯彻落实科学发展观,进一步增强廉洁从政意识,严格要求自己,团结带领全局干部职工共同努力,不断开创我区园林工作新局面,为鼓楼经济社会又好又快发展作出新的贡献。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇二

为了切实增强全市专卖管理人员纪律作风观念和廉洁从业、公正执法意识;本人积极踊跃参加了市局安排的正风肃纪主题系列教育活动,并且签订了廉政责任承诺书。

通过以上学习活动,感觉作为一名烟草稽查员在各个方面都有了很大的提升。回首这两年,本人在区局各级领导正确带领下,能够认真学习行业的相关方针、政策;积极贯彻公司各种文件、会议精神;严格落实各项工作。工作上勤勤恳恳、任劳任怨;作风上务真求实。较好地完成了大队长和各级部门安排的各项任务。现将这两年的工作述职如下。

1、本人紧紧围绕市、区局打击地下卷烟网络贩售行为、保持市场占有率、维护市场平衡的中心工作,根据稽查员岗位具体职责,严以律己,积极参加打假破网行动;根据案件的进展情况,于xx年3月14日、xx年10月18日进行了成功收网;在前期的线索搜集阶段,我始终坚持一切行动听指挥,按时到位上岗,不开小差,专注于对犯罪嫌疑人行动信息的掌握。由于我在稽查大队时间不长,缺乏一定的稽查经验,所以我在这方面要求自己努力做到虚心好学,并尽快做到边学边用,大胆做事,小心求证,确保不因为自己的一时犯错,导致苦心经营的案件线索有所闪失而前功尽弃。在这段时期,老稽查队员给予了我许多值得学习并值得受用一生的工作经验,帮助我尽快适应了工作,指出了许多需要改正的工作方式和工作方法。

2、积极对查处的违规案件开展调查,做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理恰当。对客户经理提报的信息和零售户的举报能在尽可能短的时间内进行反馈和查实,真正做到迅速、高效。由于执法工作具有严肃性,在平时的市场检查中,我时刻注意自己的一言一行,每到一家客户,都严格按程序开展检查工作,积极回答零售户提出的各种问题,热心为他们服务,树立烟草人的良好形象。

3、这两年,在领导和同事的关心帮助下,本人的业务技能有很大提高,由渐渐熟悉再到比较熟练。现在对自己岗位的业务流程已能做到游刃有余。在开展市场管理的同时,本人还十分注重内部工作质量。每天主动打扫内务卫生,保持室内室外整洁有序;严格规范自己的仪表、言行。内部工作虽都是琐碎之事,但它能够反映一个人的素养。只有内部工作搞好了,才能更好地开展日常工作。除此之外,本人还积极完成领导交办的其他工作,踊跃参加市、县局的各项活动,开阔自己的阅历,锻炼能力。

认真学习公司的政策,领会各种文件精神,利用电视、电脑、报纸关注烟草行业的新动向,不断提高自己的认识,掌握工作主动。在作风上,能团结同事、遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。踊跃参加各种文体活动,积极帮助同事和他人。刻苦钻研业务,遇到问题虚心请教,不断提高业务素质。

我始终坚持以学习作为提高自己业务素质的重要途径。解决这些问题的途径只有努力学习,用心投入。既积极参加市、县局组织的各种培训,还广泛利用业余时间开展自学,并讲究方式方法。通过自己的努力,现已较熟悉地掌握了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》等相关法律、法规知识,并能达到灵活运用。这也是对本人平时学习效果的最好验证。业务知识提高了,还不能完全满足工作需要。由于执法工作比较复杂,接触的人各种各样,怎样与他们交流,以达到自己的目的,成为必不可少的一项素质。平时的执法检查中,我总会留意同事的交流方式,学习他们处理矛不断提高自己工作的技巧。

回顾一年来自己的总体工作,深感稽查员工作的艰辛,尤其是工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:

1、收集情报线索方面欠缺。随着打假破网工作的难度一年比一年强,收集有价值的情报线索更是来的关键;作为一名稽查员,时刻要关注身边对卷烟网络案件有关联的人、事、物;特别是在八小时外要做个有心人,往往一件不起眼的小事,是网络案件形成的突破口。

3、在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。要不断研究问题。

4、还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。然而,随着社会的发展,行业改革的深入,自己的知识肯定不能满足工作的需要。工作会更复杂,对综合素质的要求也会越来越高,需掌握的知识还很多。为此,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,与时俱进,始终走在行业发展的前沿,永远掌握工作主动。

总之,自己无论是业务上还是对各种问题的处理上,在过去的几年都有了大幅的提高,离不开同事对本人的关怀,离不开企业有这么好的工作环境和生活氛围。在这种氛围的渲染下,我将更加坚定信念,我会在以后的工作道路上做的更好、更强、更完美。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇三

在直属二分局工作的六年间,在县局的正确领导下,在分局同志的帮助下,自己始终以邓小平理论和“”重要思想为指导,以党员的标准严格要求自己,用国家公务员行为规范时刻检查对照自己,遵照县局xx年税收工作核心,围绕“一个核心,突出一个重点,打造十个亮点”,认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分加强税务干部的作风建设,行政效能建设,政风行风建设,保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务,现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、着眼防范,刻苦学习,立足自身教育,为党风廉政建设和反腐败工作奠定了思想基础。

工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系,只有自己做到党性纯洁、人格高尚,才能得到广大群众和纳税户的欢迎,所以我经常告诫自己要活到老学到老,不能放松学习,立足自身教育。

第一,按照县局和直属二分局的学习安排,自己除参加二分局组织的集体学习外,还坚持记好了三本笔记,一是政治理论学习笔记,二是业务学习笔记,三是读书笔记,自己平时把理论学习和工作实践结合起来,做到学中干,干中学,拓展自己的知识面,提高自己的工作能力。通过政治学习,坚定了理想信念,提高了个人修养。

第二,务求工作实效,做勤政务实的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,时时刻刻严格要求自己。

第三,坚持“两个务必”,做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作中,自己始终保持清醒的头脑,牢记两个务必,做到自重、自警、自省、自励。

二、严格执行县局的一切规章制度,勤勤恳恳一丝不苟做好自己的本职工作。

一年来,自己严格按照县局和二分局制定的各项规章制度办事,顺利完成了领导交给自己的各项工作任务:一是完成了旧票证销毁工作;二是做好了票证领发、结算工作;三是做好了与城建局票款结报入库工作;四是完成了领导分给自己的规费征收任务;五是做好文件收发、整理、归档工作;六是负责实施了自己所分管纳税户的日常征收管理工作。

三、在廉政建设方面,自己做到了以下几点:

一是切实加强党风、行风和廉政建设,非常注意检点自己的行为,做到明道德,知荣辱,懂廉耻,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二是严格廉政纪律,从未接受纳税户的现金、礼品和有价证券。

三是按照县局党风廉政建设和反腐败工作的实施方案,树立自律观念,从不利用职权向纳税人吃、拿、卡、要,做到了常在河边走,就是不湿鞋。

通过一年来的工作实践,自己虽然取得了一点成绩,但在工作中还存在很多不足之处,一是工作作风还不过硬,认为自己年龄已大,有当一天和尚撞一天钟的思想;二是业务不够精通,对企业财务报表一知半解,这样难免会造成今后的工作失误;三是政治思想工作还不够过硬。

我将以此次述职述廉为契机,在以后的工作中,恪尽职守,扬长避短,在工作态度上讲务实,在工作方法上求高效,在工作业绩上求提高,为××地税做出自己应有的贡献。

以上述职述廉报告,有不妥之处,敬请各位领导同志们评议,真诚欢迎大家多提宝贵意见,谢谢大家!

稽查局长述职报告(优质13篇)篇四

在市委、市政府的正确领导下,在省科技厅的'指导和帮助下,市科技局领导班子认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市“四大一新”发展战略,以增强自主创新能力为主线,以建设创新型**为战略目标,开拓创新、锐意进取,全市各项科技工作取得了新进展。**市科技局被省科技厅评为全省20xx年度科技工作先进单位,这也是我市科技局自20xx年以来连续第四次获得该项荣誉称号。现将一年来的工作情况报告如下:

一、理清思路、服务大局,努力提高科技决策效能。

去年以来,市委、市政府认真贯彻党的十七大精神,明确提出要抢抓机遇、精心实施“四大一新”发展战略,谋求**经济社会超常发展,努力打造独具特色的经济“小巨人”的发展目标,同时要求积极推进创新型**建设,切实加快全国科技进步示范市和国家新材料产业化示范基地建设步伐。为此,围绕如何与市委、市政府提出的经济和社会发展的思路主动对接,我们先后组织班子和机关干部进行了三次专题讨论,及时调整工作思路,认真进行科学决策,努力找准科技服务**经济与社会发展大局的切入点、着力点和兴奋点。一是找准科技服务大局的切入点。围绕我市的主导产业,积极构建以铜产业为主体的区域创新体系,谋求形成具有**特色的科技优势,为打造世界铜都提供科技支撑。我们与江西理工大学合作编制了《**市铜加工科技发展要点》,从全局性、战略性、前瞻性的高度对我市铜科技发展进行总体设计和规划;依托市生产力促进中心建设**铜产业共性技术研发服务平台并获得科技部立项支持。二是找准科技服务大局的着力点。积极整合科技资源,打造科技创新服务平台,为加速科技成果转化、提高自主创新能力提供支撑。我们以市生产力促进中心为主体,以市级综合服务平台为枢纽,按照网上和网下相结合,有偿和无偿相结合,政府主导和市场运作相结合的原则,市县联动,在全省率先建设覆盖全市农村的科技信息服务网。目前已组建市、县(市、区)农业科技信息服务中心,建立了7个专业服务站和13个区域服务站,初步形成市、县、乡镇三级服务网络。三是激活科技服务大局的兴奋点。围绕调结构、保增长,大力发展高新技术产业,充分发挥科技在转变发展方式、优化经济结构中的支撑和引领作用。去年以来我市大力实施高新技术产业化工程,共组织实施国家级中小企业创新基金项目4项、省级高新技术产业化重大项目3项、设区市党政一把手科技工程项目1项,促进了我市高新技术产业规模不断扩大,我市江西天施康中药股份有限公司等5家企业通过了省级高新技术企业重新认定,认定数居全省各设区市第二。在世界金融危机日趋严峻的形势下,全年高新技术产业逆势上扬,总产值达61.32亿元,实现增加值19.76亿元,分别比上年增长104.4%和190.2%,对全市经济发展产生了显著的带动和支撑作用。

二、积极探索、不断创新,着力提高科技管理效能。

面对科技工作的新形势、新任务,科技管理部门如何在科技经费的使用上发挥“四两拨千斤”的作用,如何在科技资源整合上实现能量聚变,如何在科技服务上达到效益倍增的目的,我们在实践中积极创新工作方式,着力提高科技管理效能,最大限度发挥科技在支撑引领经济和社会发展中的作用。

1、贯彻顶层设计的理念,抓好重大项目的实施。一是积极争取国家、省级重大项目。以前,我们在组织国家和省级科技项目申报方面,基本是担当“二传手”,企业、基层报什么项目,就向上推什么项目,这种被动应付的状态,使项目的申报成功率很低,难以争取到国家和省级项目资金来促进**的经济和社会发展。去年以来,我们转变思路,主动出击,从全市发展的大局出发,围绕国家和省科技部门的支持重点,结合我市实际,在重点科技项目的申报组织上积极贯彻顶层设计理念,主动设计了国家科技计划项目10项,获批6项,申报省级项目32项,获批23项,共争取省级以上科技经费580万元,同比增长80%。二是坚持“有所为,有所不为”原则,组织实施市级科技项目。在市级科技经费难以满足科技需求情况下,我们坚持“有所为,有所不为”的原则,集中力量组织实施重大科技项目,改变了以前在科技项目经费安排上撒胡椒面的做法。在20xx年市级科技计划安排中,突出围绕**经济发展的重点领域和主导产业,组织实施了3个重大科技专项,16个重点科技项目,重大项目和重点项目的(!)经费占市本级科技经费的64%。重大项目的实施取得显著成效。去年,我市经省科技厅登记的科技成果23项,专利申请和授权数分别为213件和240件。在省政府对设区市的7项考核指标体系中有关科技进步的三项指标我们均取得居全省前列的优异成绩。其中获省科学技术奖3项,在全省各设区市排名第三位;争取省级高新技术产业化重大项目3项,在全省各设区市排名第三位;高新技术产业增加值占gdp比重指标在全省各设区市排第五位。

2、抓科技示范,不断提高农业科技水平。我们把农村科技示范体系建设作为农村科技工作的重要抓手。先后出台了《**市新农村建设科技示范村、示范乡镇、示范县试点工作实施意见》、《市级科技示范基地建设管理办法》,全市共认定2家科技示范乡镇、2家科技示范村、11个市级农业科技示范基地。经过一年多来的建设,农村科技示范工作取得丰硕成果。去年示范基地建设共投入1580万元,实施科技项目23个,引进推广新技术24项,推广新品种24个,获科技进步奖8项,技术辐射带动周边农户8000余户。贵溪塘湾大桥村被省科技厅认定为省级新农村建设科技示范村。龙虎山板栗种植基地培育的天师板栗1号通过江西省新品种论证,成为我市林产品第一个取得新品种论证的项目。我市还启动了以中国科学院红壤生态站为依托的市农业星火科技专家大院建设。该大院组织了近40名来自全国5个省的高校和科研院所专家在我市建立了3处现代农业发展技术试验示范区。

3、整合科技资源,联手推进科技创新。科技创新工作是一项系统工程,需要全社会的共同参与。去年以来我局改变以往科技部门单打独斗的工作方式,主动与市里的其他部门沟通联系,争取支持,先后与市农业、林业、水利、旅游、教育、文化、体育、统计、妇联等部门合作组织实施了水稻丰产高效技术集成与示范、信江**段水资源承载能力研究等11项科技项目,在农业、林业、水利及社会发展领域开展了成果的集成推广和研究。今年除继续与农口等部门合作,又积极与发改委、经贸委、中小企业发展局、市经济技术开发区管委会等工口部门协作,不断整合和动员市内科技资源,形成全社会共同参与、联手推进科技创新的新局面。

4、推进科技开放战略,借船出海加快科技发展。一是积极推动市校合作,建立长期的市校合作运行机制。近两年来**市政府先后与天津大学、中南大学、中科院南京土壤所建立了市校合作关系,通过这个平台,引进了一批科技成果,培训了一批专业人才,研究了一批重大课题。去年,在市委、市政府主要领导的亲自推进下,**市与中国人民大学和江西理工大学正式签订了《市校合作备忘录》,签署了包括课题研究、基地建设、教学工作、人才培训等多方面协议,目前各项合作项目正在进行当中。此外,市内的40余家企业与国内和省内的20余所高等院校和科研院所建立了企校合作关系,为企业的快速健康发展,提供了强有力的技术支撑。二是国际科技合作和省际科技合作工作进展良好,我市有6家企业先后与国内外有关企业开展了7项科技合作项目。其中**兴业电子金属材料有限公司与哈萨克斯坦乌尔宾斯基冶金厂股份公司合作的高精度特种铜合金项目被省科技厅列入江西省重点国际合作项目。三是大力开展招商引科工作,积极组织企业参加深圳高交会,收到很好的效果,组织参加了改革开放30周年中国专利成就展暨江西省科技创新与知识产权成就展,被组委会评为优秀组织奖。

三、严肃纪律、整顿作风,不断提高行政服务效能。

要承担起实施科技创新发展的战略,科技管理部门还必须创新自身的工作机制。“打铁先要自身硬”,只有把科技管理部门自身建设好,才能在发挥科技工作对经济和社会发展的支撑和引领作用中不辱使命。一年来,我们局党组投入了大量精力用于部门的自身建设,尤其是通过开展民主评议政风行风、政务环境优化年和机关效能年等活动,不断创新工作机制,重点解决了局机关存在的“懒”(作风懒散)、“浮”(工作不踏实)、“差”(政务环境差)的问题,不断提高机关服务效能,形成了有创新活力、廉洁高效的机关工作新机制。

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稽查局长述职报告(优质13篇)篇五

各位领导、同志们:

2003年10月,在市局党组和全体地税干部的真情支持下,我有幸被**地税局聘任担任廉江市地方税务局稽查局长局长职务。这些年来,在市局党组和上级稽查局的正确领导下,在机关各职能部门和基层各单位领导配合帮助下,特别是在分管稽查市局副局长具体领导下,认真履行稽查局长职责,以科学发展观和构建和谐社会重要思想为指导,围绕廉江地税工作中心,以努力实现、全力履行稽查工作职责为主题,以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点,完善稽查制度,强化稽查管理工作,创新稽查工作方式,全局上下团结奋进,开拓创新,做大量扎实、细致的工作,比较园满地完成了局党组交给的工作任务,认认真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全体地税干部所做出的承诺。现将任职三年的工作述职如下:

一、强化政治理论和税务知识学习,与时俱进。

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导稽查工作,与时俱进。无论工作多忙,我都尽量做到新闻必看、法规必学、两刊(《中国税务》和《中国税务研究》)必读,用以认清形势和汲取新鲜经验,提高政治理论和税收政策法律水平,改进领导方法和工作艺术,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过政治学习,提高了政治素养,增强了大局意识、整体意识和政治意识。在稽查学习方面,我主要以自学为主,在学习上级下发的业务文件的同时自学一些最新的税收政策,以此来提高自身的业务能力,更好的贯彻落实国家的各项税收政策。

二、注重实效、创造性地开展稽查工作。

针对稽查局的实际,我充分发挥主观能动性,创新稽查新机制,抓好所得税汇算清缴和集中力量重点开展好税收专项检查工作,加大举报案件和上级督办案件的查处,做好建设渝湛高速公路税收查处,并采取有效措施清理欠税,进一步整顿和规范了辖区内的税收秩序,保障了我市地税税收收入任务的完成。

(一)推行稽查准入制度“以税务检查承诺制为基础,实行开放式税务检查管理”的办法,提高工作质量和效率。稽查准入制度核心是全面推行调账检查和纳税人检查承诺。实行调账检查,不仅在于控制下户检查,减轻纳税人负担,加强稽查检查环节的监督制约,也是提高工作效率重要举措。

(二)认真开展税收专项检查工作,力求查深查细查透。根据上级局工作部署,并结合本地工作实际情况,按照行业开展检查的原则,我们重点开展对电力行业、烟草行业、房地产和家电行业的专项检查工作。近三年共检查业户28户,查补税款、罚款和滞纳金合计600多万元,入库500多万元,使行业的税收管理进一步规范和加强,取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

(三)抓好重点业户检查。按选案检查计划对重点税源业户进行检查,近三年以来,对廉江汽车运输总站、新华书店、廉江市供电局和广东烟草廉江有限责任公司进行立案检查,查补税费1000万元,滞纳金6万元,罚款14万元,已入库300多万元,对未缴纳部分税款采取有效措施全力追缴入库充分发挥稽查的威慑作用。

(四)狠抓税务违法案件的举报管理。我们加强对举报案件管理、查处和保密环节的管理,坚持“举必接、查必果、奖励兑现和取信于民”的原则,做到件件有回音。三年受理涉税举报案件12宗,**地税稽查局交办涉税举报案件5宗,均已结案。举报案件的查处工作取得了较为满意的成绩。

(五)以规范、效率为标准,深化案件审理、执行工作。以规范和效率为要求,全年我们着重强化了检查后的审理、执行工作质量。一是切实加快了审理进度,在要求审理主动指导检查环节按要求完善证据和规范业务工作,减少退补案件的同时,内部挖潜,保证质量的前提下在短时间内完成审理;二是分层负责,层层把关,严格控制新欠税,同时,积极查找陈欠税款相关信息,采取措施压缩陈欠税。

(六)勇于探索,规范稽查案卷管理工作。为使稽查工作善始善终,使稽查案卷的整理归档更趋科学规范,我们先后向检察院、国税局和工商局等单位学习取经,结合稽查工作的特点,制定了相应的案卷资料管理制度,对证据资料的归集、文书的使用、卷宗的装订等作了统一具体的规范要求,使稽查资料管理有章可循。

三、创建“精品稽查局”,进一步加强队伍建设。

通过实践,我们充分认识到,要提高稽查工作质量,推进稽查工作规范化、制度化建设,稽查干部的个人素质高低是关键。当前,我局稽查人员业务素质普遍偏低,复合稽查人员奇缺,因此,根据稽查工作特点,从提高广大干部的政治敏锐性和政策执行水平入手,一方面加强政治学习,注意廉洁自律教育,一方面树立新的人才观,促进稽查人员业务技能从一般化向专业化转变。科技的进步、越来越多的企业类型和会计核算体系已经对稽查人员提出了新的挑战,过去“万金油式”的稽查人员已很难适应当前和今后稽查工作的要求。因此,我们必须选拔培养专业化人才,建立完善竞争激励机制,提高干部的专业化水平,改变稽查人员“什么都知道,什么都不精”的知识结构,以专业化为重点,以创建“精品稽查局”为理念。发现、锻炼、培养稽查人才,造就一支专业型、专家型的稽查人才队伍,达到政治过硬、业务熟练,在一流机制体制和一流的管理下做出一流的工作业绩,以高水平的稽查执法、规范的纳税服务来提升稽查效能,促进税收征管质量和效率的提高,树立一流的综合形象,真正把稽查局建成打击偷逃骗税的战斗堡垒。

四、狠抓党风廉政建设工作。

根据税收工作新形势,结合稽查工作特点,加强对稽查人员的管理监控,杜绝执法过程中的主观随意性,及时发现廉政工作出现的新问题、新情况,切实把问题解决在萌芽状。实现“带好队,查好税”保一方平安。一是加强稽查重点环节、重点岗位、重点人员的监督制约,坚决纠正不作为和乱作为,坚决制止和防止徇私舞弊、中饱私囊以及吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为,努力从机制上铲除滋生消极腐败的土壤。二是要切实发挥稽查局局长“一岗两责”的作用。稽查局局长既要抓好稽查业务工作,又要切实履行“一岗两责”,确保党风廉政建设各项任务落到实处。三是加强与纪检监察部门的联系与沟通,切实履行好稽查办案各环节的监督检查职责。

五、积极投身“固本强基”工作中。

总结。

经验,明确方向,紧紧围绕新时期地税工作任务,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,进一步深化稽查工作方法创新、管理创新和服务创新,全面加强科学管理,积极探索和破解制约我市地税稽查工作科学发展的各种矛盾和问题,破除陈旧的思想观念,带领全局干部职工,开拓实干,团结拼搏,努力开创我市地税事业新局面。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇六

各位领导、同志们:

2003年10月,在市局党组和全体地税干部的真情支持下,我有幸被xx地税局聘任担任廉江市地方税务局稽查局长局长职务。这些年来,在市局党组和上级稽查局的正确领导下,在机关各职能部门和基层各单位领导配合帮助下,特别是在分管稽查市局副局长具体领导下,认真履行稽查局长职责,以科学发展观和构建和谐社会重要思想为指导,围绕廉江地税工作中心,以努力实现、全力履行稽查工作职责为主题,以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点,完善稽查制度,强化稽查管理工作,创新稽查工作方式,全局上下团结奋进,开拓创新,做大量扎实、细致的工作,比较园满地完成了局党组交给的工作任务,认认真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全体地税干部所做出的承诺。现将任职三年的工作述职如下:

一、强化政治理论和税务知识学习,与时俱进。

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导稽查工作,与时俱进。无论工作多忙,我都尽量做到新闻必看、法规必学、两刊(《中国税务》和《中国税务研究》)必读,用以认清形势和汲取新鲜经验,提高政治理论和税收政策法律水平,改进领导方法和工作艺术,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过政治学习,提高了政治素养,增强了大局意识、整体意识和政治意识。在稽查学习方面,我主要以自学为主,在学习上级下发的业务文件的同时自学一些最新的税收政策,以此来提高自身的业务能力,更好的贯彻落实国家的各项税收政策。

二、注重实效、创造性地开展稽查工作。

针对稽查局的实际,我充分发挥主观能动性,创新稽查新机制,抓好所得税汇算清缴和集中力量重点开展好税收专项检查工作,加大举报案件和上级督办案件的查处,做好建设渝湛高速公路税收查处,并采取有效措施清理欠税,进一步整顿和规范了辖区内的税收秩序,保障了我市地税税收收入任务的完成。

(一)推行稽查准入制度“以税务检查承诺制为基础,实行开放式税务检查管理”的办法,提高工作质量和效率。稽查准入制度核心是全面推行调账检查和纳税人检查承诺。实行调账检查,不仅在于控制下户检查,减轻纳税人负担,加强稽查检查环节的监督制约,也是提高工作效率重要举措。

(二)认真开展税收专项检查工作,力求查深查细查透。根据上级局工作部署,并结合本地工作实际情况,按照行业开展检查的原则,我们重点开展对电力行业、烟草行业、房地产和家电行业的专项检查工作。近三年共检查业户28户,查补税款、罚款和滞纳金合计600多万元,入库500多万元,使行业的税收管理进一步规范和加强,取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

(三)抓好重点业户检查。按选案检查计划对重点税源业户进行检查,近三年以来,对廉江汽车运输总站、新华书店、廉江市供电局和广东烟草廉江有限责任公司进行立案检查,查补税费1000万元,滞纳金6万元,罚款14万元,已入库300多万元,对未缴纳部分税款采取有效措施全力追缴入库充分发挥稽查的威慑作用。

(四)狠抓税务违法案件的举报管理。我们加强对举报案件管理、查处和保密环节的管理,坚持“举必接、查必果、奖励兑现和取信于民”的原则,做到件件有回音。三年受理涉税举报案件12宗,xx地税稽查局交办涉税举报案件5宗,均已结案。举报案件的查处工作取得了较为满意的成绩。

(五)以规范、效率为标准,深化案件审理、执行工作。以规范和效率为要求,全年我们着重强化了检查后的审理、执行工作质量。一是切实加快了审理进度,在要求审理主动指导检查环节按要求完善证据和规范业务工作,减少退补案件的同时,内部挖潜,保证质量的前提下在短时间内完成审理;二是分层负责,层层把关,严格控制新欠税,同时,积极查找陈欠税款相关信息,采取措施压缩陈欠税。

(六)勇于探索,规范稽查案卷管理工作。为使稽查工作善始善终,使稽查案卷的整理归档更趋科学规范,我们先后向检察院、国税局和工商局等单位学习取经,结合稽查工作的特点,制定了相应的案卷资料管理制度,对证据资料的归集、文书的使用、卷宗的装订等作了统一具体的规范要求,使稽查资料管理有章可循。

三、创建“精品稽查局”,进一步加强队伍建设。

通过实践,我们充分认识到,要提高稽查工作质量,推进稽查工作规范化、制度化建设,稽查干部的个人素质高低是关键。当前,我局稽查人员业务素质普遍偏低,复合稽查人员奇缺,因此,根据稽查工作特点,从提高广大干部的政治敏锐性和政策执行水平入手,一方面加强政治学习,注意廉洁自律教育,一方面树立新的人才观,促进稽查人员业务技能从一般化向专业化转变。科技的进步、越来越多的企业类型和会计核算体系已经对稽查人员提出了新的挑战,过去“万金油式”的稽查人员已很难适应当前和今后稽查工作的要求。因此,我们必须选拔培养专业化人才,建立完善竞争激励机制,提高干部的专业化水平,改变稽查人员“什么都知道,什么都不精”的知识结构,以专业化为重点,以创建“精品稽查局”为理念。发现、锻炼、培养稽查人才,造就一支专业型、专家型的稽查人才队伍,达到政治过硬、业务熟练,在一流机制体制和一流的管理下做出一流的工作业绩,以高水平的稽查执法、规范的纳税服务来提升稽查效能,促进税收征管质量和效率的提高,树立一流的综合形象,真正把稽查局建成打击偷逃骗税的战斗堡垒。

四、狠抓党风廉政建设工作。

根据税收工作新形势,结合稽查工作特点,加强对稽查人员的管理监控,杜绝执法过程中的主观随意性,及时发现廉政工作出现的新问题、新情况,切实把问题解决在萌芽状。实现“带好队,查好税”保一方平安。一是加强稽查重点环节、重点岗位、重点人员的监督制约,坚决纠正不作为和乱作为,坚决制止和防止徇私舞弊、中饱私囊以及吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为,努力从机制上铲除滋生消极腐败的土壤。二是要切实发挥稽查局局长“一岗两责”的作用。稽查局局长既要抓好稽查业务工作,又要切实履行“一岗两责”,确保党风廉政建设各项任务落到实处。三是加强与纪检监察部门的联系与沟通,切实履行好稽查办案各环节的监督检查职责。

五、积极投身“固本强基”工作中。

2005年抽调为期六个月“农村固本强基”工作中,我被任命为驻息安村委工作组长,进驻农村后,认真领会上级精神,创造性地开展工作,带领息安村委全全党员多方筹集资金为民办事,修筑乡村公路2.5公里和灯光球场,发展集体经济,办起大型食品加工厂,同时配合上级搞好村委和村民委员会换届选举,选出年富力强村干部,在市委工作组验收时,得到较高评价,我本人被评为“农村固本强基工作先进工作者”,先进事迹在廉江新闻推广。回顾这些年来工作,自己还存在不足之处,我将以本次述职为动力,发扬成绩,克服缺点,总结经验,明确方向,紧紧围绕新时期地税工作任务,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,进一步深化稽查工作方法创新、管理创新和服务创新,全面加强科学管理,积极探索和破解制约我市地税稽查工作科学发展的各种矛盾和问题,破除陈旧的思想观念,带领全局干部职工,开拓实干,团结拼搏,努力开创我市地税事业新局面。

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稽查局长述职报告(优质13篇)篇七

在20xx年里,本人能够认真学习行业的相关方针、政策;积极贯彻公司各种文件、会议精神;严格落实各项工作。工作上勤勤恳恳、任劳任怨;作风上务真求实。较好地完成了领导和各级部门安排的各项任务。现将主要情况总结如下。

一、工作方面

今年以来,本人紧紧围绕市、县局和管理所打击贩售假行为、保持市场占有率、维护市场平衡的中心工作,根据稽查员岗位具体职责,严以律己,出色完成了各项任务。市场占有率和净化率均在市、县局的要求之内,很好地维护了市场平衡,保障了消费者的合法权益。积极对查处的违规案件开展调查,做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理恰当。对客户经理提报的信息和零售户的举报能在尽可能短的时间内进行反馈和查实,真正做到迅速、高效。由于执法工作具有严肃性,在平时的市场检查中,我时刻注意自己的一言一行,每到一家客户,都严格按程序开展检查工作,积极回答零售户提出的各种问题,热心为他们服务,树立烟草人的良好形象。一年来,在领导和同事的关心帮助下,本人的业务技能有很大提高,由渐渐熟悉再到比较熟练。现在对自己岗位的业务流程已能做到游刃有余。在开展市场管理的同时,本人还十分注重内部工作质量。每天主动打扫内务卫生,保持室内室外整洁有序;严格规范自己的仪表、言行。内部工作虽都是琐碎之事,但它能够反映一个人的素养。只有内部工作搞好了,才能更好地开展日常工作。除此之外,本人还积极完成领导交办的其他工作,踊跃参加市、县局的各项活动,开阔自己的阅历,锻炼能力。

二、思想、作风方面

认真学习公司的政策,领会各种文件精神,利用电视、电脑、报纸关注烟草行业的新动向,不断提高自己的认识,掌握工作主动。

在作风上,能团结同事、遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳工作,任劳任怨。踊跃参加各种文体活动,积极帮助同事和他人。刻苦钻研业务,遇到问题虚心请教,不断提高业务素质。

三、学习方面

我始终坚持以学习作为提高自己业务素质的重要途径。解决这

些问题的途径只有努力学习,用心投入。既积极参加市、县局组织的各种培训,还广泛利用业余时间开展自学,并讲究方式方法。通过自己的努力,现已较熟悉地掌握了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》等相关法律、法规知识,并能达到灵活运用。这也是对本人平时学习效果的最好验证。

业务知识提高了,还不能完全满足工作需要。由于执法工作比较复杂,接触的人各种各样,怎样与他们交流,以达到自己的目的,成为必不可少的一项素质。平时的执法检查中,我总会留意同事的交流方式,学习他们处理矛盾的方法,不断提高自己工作的技巧。

四、存在不足

回顾一年来自己的总体工作,深感市管员工作的艰辛,尤其是工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:

二是在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。要不断研究问题。

三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。

然而,随着社会的`发展,行业改革的深入,自己的知识肯定不能满足工作的需要。工作会更复杂,对综合素质的要求也会越来越高,需掌握的知识还很多。为此,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,与时俱进,始终走在行业发展的前沿,永远掌握工作主动。

总之,自己无论是业务上还是对各种问题的处理上,在过去的一年都有了大幅的提高,离不开同事对本人的关怀,离不开企业有这么好的工作环境和生活氛围。在这种氛围的渲染下,我将更加坚定信念,我会在新的一年里做的更好、更强、更完美。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇八

各位领导、各位同仁下午好!

本人自烟草人员“四定”入职至今已有一年,在上级领导和同事们的关心和支持下,严格遵守烟草专卖各项规章制度,踏踏实实,严于律己,切实做好各项本职工作。

一年来,本人坚持以提高市场净化率为目标,严格按照市局专卖处的各项工作要求,积极向卷烟经营户宣传好烟草专卖相关法律法规,实时掌握卷烟经营户经营动态,并及时上报。按时完成专卖处下达的各项任务,积极配合好市局及大队对违规违法经营户的各项查处行动,积极参加市局组织的各项学习培训活动,及时了解掌握烟草相关法律法规的`新规定,并在日常实际工作中做到熟练运用,提高自身执法水平。在日常工作中,始终牢记烟草专卖人员“十不准”、“六条禁令”,以及“烟草从业自律承诺书”,正确处理好与零售户的关系,始终以维护烟草形象为己任,做到不利于烟草的话不说,不利于烟草的事不做。

回顾这一年,工作中还存在一些不足之处,对自身要求还不够严格,工作中主观能动性还不够强,工作责任心还需进一步加强。

在今后的工作中,在积极圆满完成市局专卖处交办的各项任务工作的同时,将不断学习烟草相关法律法规提升自身专卖执法操作实务,提高执法水平。在日常工作中,从每一件小事做起,牢记责任意识,做到尽责尽职。严格要求自己,克服松懈、厌战情绪,做到爱岗敬业,为提高市场净化率而努力。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

稽查局长述职报告(优质13篇)篇九

本文目录。

各位领导、同志们:

在总公司党委的正确领导下,在大队全体职工的积极努力下大队班子成员坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,对燃气稽查工作所面临的新情况、新问题进行了冷静的思考和客观的分析,充分履行稽查的职能,深入开展效能稽查,取得了很好的效果。通过深化内部改革,强化内部管理、创新和完善稽查业务,使得稽查工作的社会影响力和在企业经营管理中的监察力度不断提高,圆满完成了全年各项工作任务,进一步开创了燃气稽查工作的新局面。下面,我代表大队班子成员向大会报告本职工作完成情况。

一、工作思路清晰,强化工作职能。

是我单位在燃气稽查工作中全面开展行政执法的第一年,为了保证行政执法工作的全面推广,切实把职能定位落实到实处,我们在深入调查研究的基础上,结合工作实践,着眼长远抓规划,理清了工作思路,及时把握住了燃气稽查执法工作的重点,以此来统一广大干部职工的思想,进一步提高干好燃气稽查执法工作的紧迫感和责任感。我们明确制定了燃气稽查工作的指导思想和总体工作思路。即“围绕一个中心、做好二篇文章、明确三项重点、强化四个力度、实现五个确保”,具体为:紧紧围绕总公司中心工作,做好创新与发展二篇文章;明确执法、服务、安全三项重点内容,强化打击偷盗气、追缴欠费、清理占压、违章开挖四个方面的工作力度;从而确保全年稽查工作任务的顺利完成、确保稽查体制改革的不断深入、确保全年无安全事故的发生、确保稽查队伍办案准确性、确保全年稽查执法办案无不廉洁现象发生。并以此为主线贯穿于全年的燃气稽查工作之中,从而明确了工作目标,突出了工作重点,起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。

二、推进企业改革,加强企业管理。

十六大明确指出,今后改革的一个重点是继续推进国有企业的改革。我们认为,在新形势下我们企业要在6个方面有所创新,即观念创新、管理创新、机制创新、技术创新、文化创新和思路创新。过去的很多做法已经开始束缚我们前进的方向,必须加以改革。为此,我们从以下几个方面进行了调整。

一是管好人、用好人、实现人才合理使用。稽查大队作为行为活动的主体,任何社会经济活动都是以人为中心的,离开了人的有意识的活动,工作将无法开展,目标将无法实现。任何工作的开展,都要依靠具有相当素质的人去落实。所以我们把尊重人、关心人、理解人、重视人才的培养和使用作为一个工作重点,把人作为一种资源来开发和使用,为大队的发展提供强有力的智力支持和人才储备。对于稽查大队基层干部的管理,我时刻把好用人关,按照“用好的作风选人,选作风好的人”的要求,选准配强稽查大队各科室领导。在选人用人上,我们班子成员始终坚持量才使用的原则,严格按照民主评议、民主选举的程序启用稽查大队基层干部,对那些跑官、要官、拉官的现象予以坚决的抵制,从稽查大队的切实需要出发选拔人才、任用人才,全面贯彻“能者上、庸者下”的用人原则。不断提高稽查队伍的业务素质,综合素质,并逐步改进用人机制,使得能力较高,素质较好,工作责任心较强的干部走向重要岗位,为他们开展创造性的工作提供便利条件。

二是开展“一表一卡”工作,进行效能稽查。针对过去稽查工作中存在的一事一案,稽查工作滞后于经营工作,只能在案发后进行调查的被动的局面,我大队去年有针对性地对重点用户开展了“一表一卡”工作,即通过查对用户表和管理处的卡帐,查问题、找漏洞。这项工作的开展,使我们变被动为主动,变事后调查为事前监察,强化了用户监督机制,有效地控制了各管理处通过帐目虚报、假报截留煤气款事件发生。事实证明,开展效能稽查,可以有效地减少窃气案件的发生,并使信息能及时得到反馈,减小稽查工作的难度,从而有效地降低煤气漏失率。

二是开展“三不”、“三转变”活动,转变工作作风。我们有针对性地开展了文明执法、微笑服务和“三不”、“三转变”的工作。即,“三不”:不说人情话,不办人情案,不办野蛮案。“三转变”即:一是转变思想观念,就是转变过去那种“只有稽查不存在服务”的错误观念,要求稽查队员在为65万户加封工作之机,开展向用户宣传安全用气常识,帮助用户排忧解难活动;二是转变工作作风,就是转变过去那种“查案办案去基层,各单位困难我不管”的工作作风,主动经常的深入各单位调查了解用户窃气的案情,主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种困难。用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度;三是转变办案态度,就是从过去那种猛、横、硬的工作态度转变为重证据、讲策略、依法律的规范办案。增强了稽查员们的服务意识、规范了执法行为、端正了稽查作风,树立了稽查人的新形象,使服务于基层、“重证据、讲政策、依法律”的工作作风,在稽查大队中处处体现。

三、严厉打击各种窃气行为和查处内部职工违纪行为。

去年,稽查大队按照总公司的要求加大了稽查工作力度,严厉打击违章窃气行为。全年共查处违章违纪案件100余起,追缴及清理煤气欠款350万余元,有力地打击了窃气分子的嚣张气焰,以“两风”建设为契机,进一步建立健全各项。

规章制度。

强化稽查管理提高整体队伍素质。同时多次成功地制止了刁蛮用户阻挠开栓供气、阻挠燃气施工清理占压管线29处并解决了几百户居民长达多年不能使用煤气的难题。为促进总公司经营目标的实现降低供销差率确保安全稳定供气作出了贡献。

同时,在稽查工作中,我们注意加强了对企业内部职工协助用户窃气的打击力度,去年共查出了5名内部职工有违纪行为,有力地打击了内部职工内勾外联的行为,极大地震慑了违纪人员。

四、坚持“以人为本”方针,积极争创学习型队伍。

一是用先进的理论武装人。一年来,大队领导班子深入学习并认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,组织全体党员、干部认真学习、领会十六大精神,坚定自己的政治信念,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,努力提高拒腐防变的能力,切实改进工作作风、领导作风,努力做到各项工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性,使得工作有了新的面貌、新的气象。通过理论学习,增强了广大党员干部对世界观、人生观、价值观改造的主动性和自觉性,牢固树立了正确的稽查观念,明确了工作的方向。认真贯彻落实总公司党委及总公司各项工作部署,以身作则地遵守国家法律法规和总公司的各项规定。

二是用制度规范约束人。在“两风”建设活动中,稽查大队共完善和建立各项规章制度40余项,并及时将规章制度进行公布,使大队职工及时掌握大队内部规章制度的内容,并严格要求其贯彻始终,做到了“制度、责任、要求”的“三明确”,并针对工作完成情况和制度贯彻落实情况等方面,建立奖勤罚懒、奖优罚劣、论功行赏、奖惩分明的激励约束机制,已完成任务定奖惩,用经济手段、组织手段启动内在活力,强力推进稽查各项目标任务的完成。

三是用丰富活动陶冶人。注重加大投入,加强文明创建阵地和硬件环境建设,在经费相对紧张的情况下,配备了台球、乒乓球、棋类等娱乐设施,并多次组织球类、棋类比赛,丰富了职工文化生活。同时还购置了多套法律法规书籍,建立了法律法规图书柜,便于职工群众的借阅。充分发挥党、团、工会作用,组织开展文体活动,成了稽查大队篮球队、足球队等,和各供气管理处进行联谊,营造浓郁的稽查文化氛围,全面启动干部职工内在的活力。

四是用业务学习提高人。持之以恒地坚持学习制度,去年我们不仅坚持每周四下午的党员干部学习日,还多次聘请哈尔滨市建设局、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区法院行政厅有丰富执法办案经验的老师,为全队进行讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育培训,使稽查队伍的知识结构得到了优化。

五、加强班子自身建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

(一)争创好班子,带出好队伍。俗话说:身先才能率人,律己才能服人。为此我们班子明确提出了“向我看齐”的口号,坚持队伍建设首先从领导抓起,着力建设“团结、廉洁、务实、开拓”的好班子。并做到“四坚持”、“四不”、“作四种人”。“四坚持”即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广求善策、坚持民主集中;在执法办案的原则问题上坚持“不打招呼、不批条子、不开口子、不送人情”,做到“铁板一块”;力求使每个班子成员成为政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁勤政的清白人、依法办案的正直人。

班子成员处处以身作则,工作率先垂范,带头遵守各项规章制度,在大队领导层形成了“团结协作谋事业,勤政务实干事业”的良好氛围。工作中班子成员既当指挥员,又当战斗员,带头深入稽查一线,重特大案件亲力亲为,亲自督办协调,无形中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。受到了全体职工的一致拥护,也得到了总公司领导充分肯定和各基层供气管理部门的普遍赞誉。

(二)坚持民主集中制原则,树立团结和谐、坚强有力的领导集体形象。自觉坚持民主集中制,大队班子成员带头开展“为大队发展献计献策”的交流活动,即集思广益,又多谋善断,容言、容事、容人,公道正派,严于律己,宽以待人,以身作则,顾全大局,勇于负责。大队班子成员之间讲党性、讲大局、讲原则,在政治上互相信任,工作上互相支持,处事上互相尊重,拧成一股绳,同唱一台戏,心往一处想,劲往一处使,话往一处说,事往一处干,相互扶持,同舟共济,产生了很好的整体效能,形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。

(三)坚持求真务实的作风,树立开拓进娶奋发有为的领导集体形象。树立正确的权力观、苦乐观、政绩观,重事业、谋事业、干事业,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍。每位班子成员都能胸怀大局,解放思想,实事求是,主动参与集体领导,认真负责地履行好各自的职责,做到成事不败事,补台不拆台,树立求真务实的优良作风,坚持在“实”上做文章、下功夫、求突破,真正把各项决策落到实处,圆满完成总公司下达的各项工作任务和目标。

六、认真抓好党风廉政建设,严格按章办事。

我们认真贯彻落实中纪委全会和盛市纪检监察工作会议精神,按照总公司纪检监察“两风”建设的工作部署,结合大队工作实际,狠抓党风廉政建设和工作作风建设的落实,取得了很好的效果。

一是建立了各项工作制度,落实了责任。去年初,根据纪检监察工作的重点,结合大队具体情况制定了工作目标、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《违反党风廉政建设责任制规定的行为进行责任追究的实施细则》、《党风廉政建设责任考核办法》、《党员领导干部个人党风廉政重大问题报告制度》、《党政领导干部党风廉政建设谈话制度》。同时建立了党风廉政建设领导小组,明确了第一责任人,一把手带头主抓,对党风廉政建设和反腐败的工作任务进行了分解、强化了责任意识。

二是加强了领导班子自身建设。定期组织班子成员系统的学习了《党政干部廉洁自律读本》和《领导干部从政行为规范》,不断强化班子成员的廉政意识;按照总公司的部署召开了支部民主生活会,班子成员对照廉洁从政的规定,进行自查自纠,为了确保民主生活会质量,达到预期的效果,我们下发了征求群众意见表,广泛听取群众意见,及时纠正不足;定期开展了队务公开和民主评议领导干部活动,切实发挥民主管理、民主监督作用,从而增强了做好廉政工作的自觉性。

通过开展各种形式的教育活动,使广大党员、干部和职工群众,树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观,在腐蚀和反腐蚀的斗争中,经得住考验、耐得住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,进一步提高了整体队伍素质。

七、改善职工福利待遇,维护职工合法权益,是取得稽查工作胜利的保障。

一年来,我们非常重视改善职工的福利待遇,切实维护职工的合法权益,职工的养老保险金额按时足额缴纳,冬季取暖热费及时划拨,医药费按照有关规定给予报销,奖金按照总公司精神和我大队实际情况按时下发,同时,我们加大了对食堂的管理力度,午餐质量有了明显的提高;加强了环境卫生工作,尽全力为职工提供干净整洁的办公环境。今后,我们会竭尽全力为广大职工谋福利,进一步增强职工的荣誉感和归属感。

在燃气稽查工作的实践中,我们深深体会到,上述成绩的取得,是总公司党委正确领导的结果,是总公司各职能部门以及各基层供气管理部门大力支持、帮助的结果。当然,上述成绩的取得固然也是大队领导班子每位成员各司其职、各尽其责、分工协作、密切配合、共同努力的结果,但更离不开在座的各位职工们的齐心协力、勤奋工作。为了完成工作任务,大家在各自的工作岗位上兢兢业业,尽职尽责,尽心尽力,主动工作、积极工作、勤奋工作、努力工作、吃苦耐劳、毫无怨言,高尚的情操和可贵的奉献意识令人钦佩。恳切地说,如果没有总公司党委和各职能部门的支持,离开了同志们的辛勤努力,就不会取得现在这样好的成绩,就不会有今天燃气稽查工作这样良好的局面。在此,让我代表大队领导班子全体成员,向关心、帮助、支持燃气稽查工作的领导、向大队全体干部职工们表示衷心的感谢,和崇高的敬意。

在总结过去肯定成绩的同时,更应当认清当前燃气稽查工作所面临的形势,看到工作中存在的困难和不足,如思想工作有待进一步深入,稽查工作有待进一步加强和规范,职工的福利有待进一步提高等。因此,我们务必加以足够的重视,用改革和发展的观点在今后的工作中认真加以解决。在此我们坚信,在总公司的正确领导下,在同志们的共同努力工作下,我们一定会创造出燃气稽查事业更加灿烂辉煌的明天。

同志们,的工作成绩是喜人的,工作的充满挑战。我们决心在总公司党委的正确领导下,团结带领稽查大队全体干部职工以创建“阳光稽查”活动为工作主线,进一步解放思想,与时俱进,坚定信心,齐心协力,真抓实干,为全面完成燃气稽查工作任务而努力奋斗,为促进总公司各项事业的协调发展做出新的更大贡献。

谢谢大家。

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我叫,担任常庄交通征费稽查所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来,在上级党委的领导和支持下,我认真履行自己的职责,带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以费收促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我所职工思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人,今年被省局党委评为"优秀党务工作者"。

现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

一、政治理论学习情况:

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:一是学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想论述以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。在省局分局的检查督导中,多次受得上级领导的好评。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员。

先进性教育。

活动为契机,重点学习了党的十六大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。

通过理论学习教育,提高了自身素质,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质,目前我所干部、职工队伍稳定,各项工作蓬勃发展,干部、职工信心倍增,干劲十足。

二、履行职责情况:

(一)加强党的先进性建设,推进各项工作。

在交通厅、省局、分局党委的指导下,我精心组织,合理安排,圆满完成了我所先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作,有力地推动了我所各项工作的进展,取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动,党的建设得到了加强。结合我所实际重新修订了党建制度,即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等,并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度,如坚持和完善理论学习制度,通过有计划、有要求、的理论学习研讨,不断提高党员的理论修养和政策水平;健全每月一次党支委会;每季党支部组织生活会等制度;并制定了我所先进性党员岗位标准。

(二)加强党风廉政建设,接受广大职工监督。

认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际,围绕费收任务和优质服务的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要,通过观看警示教育片《铁纪》,通过艰苦奋斗教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。

(三)加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织七一系列活动、警示教育系列活动,做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与系列活动。围绕我所费收中心工作,针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在内业管理、依法清欠、报停跟踪管理中都发挥了突出的作用,为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。认真开展了争先创优活动,做到了活动有方案、有实施、有效果。继续开展“流动文明岗”活动和“做诚信征稽人,建诚信征稽所”活动,以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。继续引深“三项工程”,对“三项工程”进行了进一步的量化、细化、分解,逐项落实到人,对每个职工的责任制落实情况进行了全面考核。积极开展“青年文明号文化节”活动,在青年职工中大力倡导组织学习化、学习组织化;学习工作化、工作学习化以及终身学习、全员学习的理念。通过争创青年文明号争当青年岗位能手,推进我所各项工作。认真开展第三个全国公民道德宣传日活动,充分认识其重要性,以良好的党风、政风影响推动社会公民道德建设的健康发展。

通过争先创优活动的开展,党员干部带头、讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项指标和710万元的费收任务的完成提供了强有力的保证。目前我所有1名群众向党支部递交了“。

入党申请书。

”,有1人参加了入党积极分子培训,有1人成为预备党员。

三、廉洁自律情况:

用四大纪律八项要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按我所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。

四、存在的问题:

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、工青妇工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,有待进一步提高管理。

4、抓落实还不够到位。

5、干部职工的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向:

1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

3、深入开展警示教育系列活动,以科学的发展观为指导,紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作,强化我所内部素质,提升我所整体形象,政治文明、精神文明、物质文明协调发展,弘扬民族精神,加强诚信建设,加强公民道德建设,加强未成年人教育活动。

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我同稽查大队班子成员紧密团结、忠于职守、开拓进娶勤政务实、廉洁自律在总公司党政班子的正确领导下坚守在自己的岗位上。一年多来能够认真学习贯彻落实上级的指示精神努力实践“三个代表”重要思想严格履行自己的工作职责以总公司经营目标为中心以强化稽查管理为重点充分发挥党群工作的优势有效的开展了各项活动经过全体队员的共同努力较好地完成了总公司部署的各项工作任务。下面就自己一年多来工作和思想情况向各位领导和同志们汇报如下请评议。

一、加强学习,提高自身素质。

从我担任大队副队长以来,深感责任重大,如何抓好稽查管理,带好队伍,首要问题是重视和加强学习,不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“三个坚持”:一是坚持政治理论的学习。定期组织参加中心组学习和党员干部学习日的学习。主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神及党的十六届三中全会精神、胡锦涛同志“七一”讲话和文件。特别是在开展的“两风”建设活动中,重点学习了胡锦涛“两个务必”、“四个牢记”的重要讲话、温家宝在国务院廉政会上的讲话、吴官正在中纪委二次会议上的报告,最近又认真地学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,还利用学习日学习了雷锋、李庆长、郑培民等英雄事迹。并经常联系实际思考问题,写了学习笔记,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的,不仅如此,我每天还坚持收看电视新闻,阅览报刊杂志,如:《求是》、《奋斗》、《哈尔滨纪检监察》、《党的生活》、《支部工作》、《组织工作》、《“三个代表”与党建创新》等书刊,随时了解和掌握党的路线、方针、政策。二是坚持专业业务的学习。通过参加培训班主要学习了法律法规、燃气管理办法及稽查办案的观察、判断、文书使用等专业的学习,还参加了总公司安全保卫培训班,学习了如何抓好安全保卫工作的常识,增加了驾驭全面工作的能力。三是坚持研究探讨的学习,每制定一项制度或者开展一次活动,都常与有关部门的同志一起研究探讨,虚心听取别人的意见,拓宽知识面。(培训活动、演讲活动、“三不”、“三转变”活动、“阳光稽查”等活动)。

通过不断的学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养,增强了政治意识、大局意识和责任意识,增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了运用理论指导实践的水平,对解决实际问题和推进工作起到了重要作用。

二、健全制度,强化稽查管理。

7月份我调到大队时,管理制度是一片空白,当时我清醒地认识到想要抓好管理工作,制度建设是根本保证。从那时起我就特别注重抓制度建设,到底先后组织制定了各项工作标准、廉政制度、组织制度、评议制度、监督制度等共计27项。初在开展的“两风”建设和“三不”、“三转变”活动中,以强化廉洁办案和推广服务理念为重点,又制定了17项管理制度,主要包括廉洁办案方面:廉政自律规定、限时办案制度、公开办事制度、八小时以外社会行为规定等8项制度;强化服务理念方面:服务承诺制度、首问负责制度、失职追究等4项制度;其他方面制度5项。这些制度的建立健全,规范了稽查行为,提高了稽查水平,为稽查工作的顺利实施提供了制度保障。

三、加强党群工作,提高大队的凝聚力和战斗力。

重点抓了四项工作:

一是,抓了领导班子民主生活会工作,按照总公司要求定期组织开展领导班子民主生活会。为了提高民主生活质量,坚持自查互查相结合,班子成员写出自查报告,通过座谈会互相提出意见和建议,达到整体查摆的效果。去年6月份的民主生活会,邀请总公司总经理张贵明同志和纪检书记张明贵同志参加指导,会上班子成员根据梳理的群众意见作了认真查摆汇报,勇于开展批评与自我批评,会议气氛和谐、坦诚、热烈,促进团结,增强了班子的合力,保证了民主生活会质量。

二是,抓了党风廉政建设工作。完善了组织机构,成立了党风廉政建设领导小组,源头防腐办公室等,为开展工作提供了组织保证。工作中注重联系实际,把秉公执法、依法行政、规范办案作为重点,建立健全了各项规章制度和规定,与中层干部签订了党风廉政责任状,并把责任状落实情况作为考核干部、定期述廉的重要内容。为了防止腐败现象发生,定期开展职工教育;制定了“十条禁令”、稽查员守则、稽查员廉政自律等规定,做到关口前移、重抓预防、形成制约机制,强化了党风廉政建设工作,近三年来,从没发生过不廉洁现象和腐败办案的问题。

三是,抓了“两支”队伍建设(党员和积极分子队伍),组织完善了“三会一课”、“组织发展”、“评议党员”等各项制度,坚持周四党员学习日活动,增加了每季一次的积极分子培训学习活动,加强了党的路线、方针、政策及政治理论学习活动,开展了形势教育、传达文件、业务知识的学习、坚持党员评议活动。进一步提高了党员党性修养和党性锻炼的自觉性,发挥了党员先锋模范作用。在抓组织发展党员工作中,贯彻了“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的十六方针,严格教育、培养、考察、审核的组织程序,确保了组织发展的质量。自恢复组织发展以来,共发展党员6名,吸收党的积极分子22名,完成培养写实28人次。

活动方案。

和各项制度的职工群众讨论审议工作,着重抓了群众意见的收集、归纳、解答、落实工作(每年收到职工群众提案多达50多条,归纳整理后的意见建议都在20余条以上)。进一步实现了职工民主监督、民主管理职能,真正做到深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、珍惜民力的决策,每次会上对班子成员进行审议测评,并将测评结果当场公布,标志了大队民主管理体制的组建趋于成熟,职工参政、议政的积极性得到了有效的保证。

由于在工作中,始终注意把党群工作贯穿于稽查管理的各个方面,注意发挥党群组织作用,整体队伍的思想素质提高很快,政治气氛十分浓厚,职工中处处洋溢着“讲学习、讲政治、讲正气、想入党”的良好风气,激励了广大职工的工作热情。

四、优化队伍,强化办案技能。

造就一支作风过硬,业务过硬,能力过硬的稽查干部队伍,是稽查工作上管理的决定性因素,时代的发展呼唤高素质稽查队伍,因此,加强职工队伍建设就显得尤为重要。

1、坚持党管干部原则,按程序选准用好干部。时刻把好用人关,按照“用好的作风选人,选作风好的人”的要求;不凭恩怨,看业绩;不论资辈,看能力。注重按程序办事选拔、任用干部,严格按照民主评议、民主选举的程序启用干部,对那些跑官、要官、拉官的现象予以坚决的抵制,从稽查大队的切实需要出发选拔人才、任用人才,全面贯彻“能者上、庸者下”的用人原则,受到了职工群众的欢迎和信任。

2、加强职工专业知识培训。为适应新形势下对燃气稽查队伍的知识化、专业化的客观要求,多次组织举办了内容丰富、形式多样的培训教育活动。4月份,开办行政执法及燃气专业知识培训班,对行政执法专业知识、预审、笔录技巧、燃气知识、表具结构、表具故障处理及盗气行为防范等内容进行了培训,为了提高培训质量,聘请了建委、刑侦支队、法院等领导进行授课;6月份,开办了第二次专业培训班,结合案例着重对盛市燃气管理办法、法规法条等内容进行了培训;下半年又针对十余种行政执法文书的使用进行了培训,并对全体队员进行了考核。进一步提高了稽查队员的素质和能力,稽查队伍的知识结构得到了优化,提高了执法办案效率。

3、加强中层干部的政治纪律教育。加强了干部的政治纪律,“四个服从”的教育,即:个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党服从中央的“四个服从”。严格组织纪律,决不允许“有令不行、有禁不止”搞“上有政策、下有对策”。特别是在办案工作中,严格办案程序,重大问题必须及时请示报告(一小时汇报制度),决不允许搞“先斩后奏”、“斩而不奏”。因此,中层干部始终在思想上、行动上与大队的要求保持高效一致,与总公司的决策保持高度一致,与党中央的精神保持高度一致。

五、管理创新,强化服务理念。

工作中已转变稽查作风,强化服务理念,自觉实践“三个代表”重要思想为原则,着重抓好三项活动。

2、开展“三不”、“三转变”活动,是强化服务理念的起步。我们有针对性地开展了文明执法、微笑服务和“三不”、“三转变”的工作。即,“三不”:不说人情话,不办人情案,不办野蛮案。“三转变”即:一是转变思想观念,就是转变过去那种“只有稽查不存在服务”的错误观念;二是转变工作作风,就是转变过去那种“查案办案去基层,各单位困难我不管”的工作作风;三是转变办案态度,就是从过去那种猛、横、硬的工作态度转变为重证据、讲策略、依法律的规范办案。

活动中注意及时总结交流经验,不断完善改进方法,促进活动向纵深发展。在开展“三不”、“三转变”活动中,还注重与学雷锋、李庆长活动有机结合,收到较好效果,大队的作风转变了、稽查程序规范了、服务作风增强了、好人好事涌现了。如:二中队与残疾人结成帮扶对子;发现漏气帮助用户止漏排险5次(安顺街130号),用户将感谢信和锦旗送到总公司和大队,树立了稽查人的新形象,服务于基层,服务于用户,“重证据、讲策略、依法律”的工作作风在稽查大队处处体现。

3、今年初,又推出了“阳光稽查”活动,是强化服务理念的升华。主要内容:由“单纯执法型”向“执法服务型”转变,由过去的推门就进、进门就查、查了就罚、罚了就走的“冷面杀手”的执法行为,改为查辅一步到位、留下一份建议、规范一户行为、反馈一种评价、赢得一份信任、传播一种文明的“阳光使者”;让执法行为更透明,做到每办一件案子都达到寻“铁证”、做“铁卷”、办“铁案”,努力营造“公平、公证、公开、公允”的办案诚信环境。其目的就是要塑造高效文明、公正执法、清正廉洁的稽查人形象,是向更高层次的稽查管理迈进,让每一名队员都自觉地成为“三个代表”重要思想的忠实实践者,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

当然这项活动还是刚刚起步,还需要今后不断地总结和完善,只要我们有信心、有决心,带领广大党员干部和职工群众,积极投入到“阳光稽查”活动之中,采取有效措施,挖掘原动力、加大驱动力、增强诱惑力、形成竞争力,就一定会达到“阳光稽查”的目的。

六、以身作则,认真做好其他工作。

七、廉洁自律,保持清正廉洁的良好形象。

一年多来,不断加强政治理论学习,自觉地遵守党风廉政方面的各项规定,加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在腐败与反腐败的斗争中经得住考验,以身作则、坚持原则、要求职工做到的自己先做到,坚持做到不办人情案、不说人情话,自觉地接受党组织和职工群众的监督,始终保持和发扬与职工群众同甘共苦、克己奉公的优良作风。

八、存在的不足。

最近,按照总公司的部署,认真开展了大兴务实之风学习活动,认真组织开展的学习、讨论、查摆活动。以“五实”作风、“四项”纪律、“八项”要求、“十项”不求真务实的表现为标准,进行认真对照检查,认为自己存在以下四个方面的不足:

一是,有时存在工作标准不高的问题。认为大队是小单位不太重要,工作差不多就行;工作劲头有时不足,工作一累时就常有“这么大岁数图啥”的思想,有时没有做到全身心地投入工作。

二是,不能完全彻底开展批评与自我批评,有时不愿意接受别人的批评。不能正确地对待上级部门检查工作时指出的“不足”,认为是鸡蛋里挑骨头,有时还为“不足”找借口,认为大队党群工作不比一、二公司等大单位,检查标准应有区别,因此对于上级检查部门提出的批评产生怨气。

三是,有时工作上存在被动状态。工作一忙时对于上级部署的不太重要的工作,待上级催办时才抓落实。

四是,各项管理制度、规定不断地建立和完善,但有些制度在抓落实方面还不到位。

以上这些问题的存在,易给工作造成脱拉、质量降低的后果,如果人人都存在这些不足,势必影响企业的发展。经过这次学习查摆活动,深刻地认识到了自己不足和其危害性,并能在此公布于众,也体现了自己今后改正不足的决心。

总之,一年多来,因为有了各级领导和同志们的信任和支持,才取得了点滴成绩,在这里我向你们表示衷心的感谢。

最后,让我们在新的一年里,紧密地团结在总公司党委的周围,继续贯彻落实总公司交办的各项工作任务,稳步推进“阳光稽查”活动,促进执法办案和工作管理更加文明、更加透明,促进燃化事业更加阳光灿烂。

谢谢大家。

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创人民满意站所 树地税稽查形象。

各位领导、各位代表、同志们:

我谨代表**县地方税务局稽查局进行工作述职,下面我将稽查局一年来在创建人民满意基层站所活动过程中的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

我们在市、县主管部门和地方党委、政府的正确领导下,在相关部门的大力支持和配合下,以"三个代表"重要思想为政治指南,统领各项工作。全局上下,齐心协力,团结奋进,负重拼博,无私奉献,开拓创新,各项工作稳步推进,协调发展。在过去良好的基础上又取得了新的成绩,迈上了新的台阶,实现了新的突破。是稽查局组建以来工作质量最好,处罚力度最大,获得荣誉最多,荣誉档次最高的一年。先后获得了县局业务知识竞赛个人笔试第一名,团体总分第一名的好成绩;在去年四月份政风建设百日活动中被评为"规范执法先进单位";9月被县委授予-度县级"文明单位";11月份又通过了省、市局一级标准化分局达标验收;在"刘羊杯"中青年门球赛中取得了第四名的好成绩,同时获得了"体育道德风尚奖";12月份又通过了省二级档案管理达标验收。

在创建人民满意的基层站所活动中,我们把着力点放在使广大人民满意方面,分别从队伍建设、规范执法、内务管理和基础建设等几个方面,采取一系列措施,力求成为执法规范、业务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的基层单位。要求稽查人员秉公执法,忠于职守,清正廉洁,礼貌待人,文明服务,尊重和保护纳税人的权利,严格按照法定权限和程序执法,增强执法刚性,在两权监督上狠下功夫。真正做到了权为民所用,利为民所谋,情为民所系,力争把稽查局建设成为人民满意,领导放心,社会称赞的满意站所,放心站所。在创建人民满意的基层站所活动中我们主要从以下几个方面入手,将这项工作落到实处。

一、拓宽渠道、强化监督。

为最大程度上杜绝"人情税、关系税"以及"吃、拿、卡、要、报"等不廉洁行为,我局建立了多层次监督网络。内部以"两权监督"为主,侧重监督税收执法监督制约,建立责任追究制。外部不断拓宽监督渠道,设立廉政建设举报箱、举报电话,主动接受群众监督;接受纳税人和政府监督;我们通过向被查对象和纳税人发送"政风建设反馈意见表"等方法,主动接受社会各界和纳税人的监督。这些措施有力地促进了地税队伍的政风建设,净化了地税队伍,改善了征纳关系。

在政风建设活动期间,我们严格按照上级的要求,认真开展学习,全面贯彻落实。成立了政风建设领导小组,并制订了政风建设。

工作计划。

开展以"比学习、比作风、比执法、比服务"为主题的政风建设百日竞赛活动,主动寻找不足,有针对性地落实整改做到了有计划、有内容、有效果在县局组织的检查验收中,我们稽查局被评为政风建设活动规范执法"先进单位"受到县局表彰。

二、改变作风,情系于民。

在创人民满意的基层站所活动中,我们改变过去简单、生硬的工作作风和方法,将三个代表的重要思想贯穿于稽查工作之中,在实施稽查中,我们除了向被查单位送达查前告知书之外,还附上意见反馈表,接受监督。并尽量做到寓法于情,寓法于理,对一些单位采取预约谈话制,沟通思想,交换意见。使被查单位对我们的处理结果心服口服。

群众利益无小事,对纳税单位和个人在税收中需要解决问题和困难,我们总是尽力为他们排忧解难。个人所得税的手工计算十分复杂,一些单位经常出错,我们就利用现有的技术装备,免费为他们安装代扣个人所得税的征管软件。既提高了准确率,又减轻了劳动力,深受欢迎。

此外,我们多次对生活困难的群众进行访贫问苦,先后向岔路等地的帮扶对象送去物品与现金400多元。动员职工向下岗职工捐款500多元。

三、扩大创建,再上台阶。

创建工作是促进内部管理,提高工作质量,提升单位形象的一种有效手段。形成了领导重视创建,专班落实创建,全员参与创建的创建新局面。将标准化分局创建、文明单位创建和档案管理达标创建三个创建工作溶为一体,齐头并进。经过一年来的共同努力,三项创建工作全部取得了成功,达到了预期效果。

标准化分局创建工作在已创三级的基础上,顺利通过省市领导检查验收,达到了一级标准。成为我县地税系统第一个标准化分局一级达标单位。在创建工作中迈出了可喜的一步。

文明单位的创建工作也圆满成功。经过县文指委检查、考核和验收,于九月份正式授牌为县级"文明单位"。

档案管理达标创建工作,在档案局的指导和帮助下,已经完成了申报、评审、验收等程序,经过县档案局和县局的联合验收,达到了安徽省档案管理二级标准。

四、求真务实,规范稽查。

在稽查工作中坚持"合理选案,重点稽查,定制审理,严格执行"的工作原则,全年共实施稽查130户,无一户有政策性差错。在县局组织的年度征管质量考核评比中,是全县最好的单位之一。在处罚力度方面,全年共对56户税收违法违规的单位和个人依法进行了处罚,共入库罚款36多万元,处罚率达32%,是稽查局成立以来最高的记录,也是全市稽查系统处罚力度最好的单位之一。

五、苦练内功,提高素质。

在内部管理上,我们一抓廉政建设,要求每一个职工都要做到请客不到,送礼不要。秉公执法,为税清廉。二抓工作纪律,实行上班签到,指定专人负责,严格出勤管理。三抓形象树立,在工作场合着装整齐,挂牌服务。四抓落实兑现,将这些制度与规定,严格落实在行动上,从领导做起,从我做起,相互监督,严格兑现。抓技能培训,兴学习,强素质学习是提高技能,增强素质的唯一途径。大兴学习之风,打造学习型队伍,是提高我们综合素质,推动税收事业发展的力量之源。长期以来,我们坚持周五学习制度,既抓政治学习,又抓业务学习。

采取一月一税,一税一考的方法,定领学和主考的责任人。今年,先后进行了10次税收业务测试,均取得优良的成绩。通过学习,职工的业务素质有了明显的提高。在春训会上取得了个人笔试第一、团体总分第一的好成绩。三人参加全省稽查等级考试平均60分,居全市前列。7人参加全国计算机等级考试,有5人通过了一级。有2人正在接受学历教育,即将毕业。

总之,我们稽查局在创人民满意基层站所中,取得了一定的成绩,但是,还有许多地方做得不够,与领导和人民群众对我们的严格要求和希望还有一定的距离。在今后的工作中我们要继续发扬成绩,努力克服不足,开拓创新,与时俱进,将稽查局创建成为一个人民满意,领导放心,社会称赞的窗口式模范单位。

**县地税稽查局(天华居士)。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇十

各位领导、同志们:

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。____年是不平凡一年,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被___市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。

一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计___题,___多页,时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但___题倒背如流而且临场不惧,受到了盛市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及。

二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数___%,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时治疗。

三、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面。

四、按时参加总公司布置的.中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5。29、9。25的宣传中___电视台都进行了报告。

五、完成上级布置的临时性工作:

1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,___多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表。

2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们计划生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。

3、做好流动人口的计划生育管理服务工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员。

4、下发通知,贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢迎。

虽然在工作中做出一些成绩,但仍有一些不足;理论学习抓得不紧,工作中有急躁情绪,工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇十一

通过以上学习活动,感觉作为一名烟草稽查员在各个方面都有了很大的提升。回首这两年,本人在区局各级领导正确带领下,能够认真学习行业的相关方针、政策;积极贯彻公司各种文件、会议精神;严格落实各项工作。工作上勤勤恳恳、任劳任怨;作风上务真求实。较好地完成了大队长和各级部门安排的各项任务。现将这两年的工作述职如下。

1、本人紧紧围绕市、区局打击地下卷烟网络贩售行为、保持市场占有率、维护市场平衡的中心工作,根据稽查员岗位具体职责,严以律己,积极参加打假破网行动;根据案件的进展情况,于xx年3月14日、xx年10月18日进行了成功收网;在前期的线索搜集阶段,我始终坚持一切行动听指挥,按时到位上岗,不开小差,专注于对犯罪嫌疑人行动信息的掌握。由于我在稽查大队时间不长,缺乏一定的稽查经验,所以我在这方面要求自己努力做到虚心好学,并尽快做到边学边用,大胆做事,小心求证,确保不因为自己的一时犯错,导致苦心经营的案件线索有所闪失而前功尽弃。在这段时期,老稽查队员给予了我许多值得学习并值得受用一生的工作经验,帮助我尽快适应了工作,指出了许多需要改正的工作方式和工作方法。

2、积极对查处的违规案件开展调查,做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理恰当。对客户经理提报的信息和零售户的举报能在尽可能短的时间内进行反馈和查实,真正做到迅速、高效。由于执法工作具有严肃性,在平时的市场检查中,我时刻注意自己的一言一行,每到一家客户,都严格按程序开展检查工作,积极回答零售户提出的各种问题,热心为他们服务,树立烟草人的良好形象。

3、这两年,在领导和同事的关心帮助下,本人的业务技能有很大提高,由渐渐熟悉再到比较熟练。现在对自己岗位的业务流程已能做到游刃有余。在开展市场管理的同时,本人还十分注重内部工作质量。每天主动打扫内务卫生,保持室内室外整洁有序;严格规范自己的'仪表、言行。内部工作虽都是琐碎之事,但它能够反映一个人的素养。只有内部工作搞好了,才能更好地开展日常工作。除此之外,本人还积极完成领导交办的其他工作,踊跃参加市、县局的各项活动,开阔自己的阅历,锻炼能力。

认真学习公司的政策,领会各种文件精神,利用电视、电脑、报纸关注烟草行业的新动向,不断提高自己的认识,掌握工作主动。在作风上,能团结同事、遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。踊跃参加各种文体活动,积极帮助同事和他人。刻苦钻研业务,遇到问题虚心请教,不断提高业务素质。

我始终坚持以学习作为提高自己业务素质的重要途径。解决这些问题的途径只有努力学习,用心投入。既积极参加市、县局组织的各种培训,还广泛利用业余时间开展自学,并讲究方式方法。通过自己的努力,现已较熟悉地掌握了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》等相关法律、法规知识,并能达到灵活运用。这也是对本人平时学习效果的最好验证。业务知识提高了,还不能完全满足工作需要。由于执法工作比较复杂,接触的人各种各样,怎样与他们交流,以达到自己的目的,成为必不可少的一项素质。平时的执法检查中,我总会留意同事的交流方式,学习他们处理矛不断提高自己工作的技巧。

回顾一年来自己的总体工作,深感稽查员工作的艰辛,尤其是工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:

1、收集情报线索方面欠缺。随着打假破网工作的难度一年比一年强,收集有价值的情报线索更是来的关键;作为一名稽查员,时刻要关注身边对卷烟网络案件有关联的人、事、物;特别是在八小时外要做个有心人,往往一件不起眼的小事,是网络案件形成的突破口。

3、在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。要不断研究问题。

4、还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。然而,随着社会的发展,行业改革的深入,自己的知识肯定不能满足工作的需要。工作会更复杂,对综合素质的要求也会越来越高,需掌握的知识还很多。为此,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,与时俱进,始终走在行业发展的前沿,永远掌握工作主动。

总之,自己无论是业务上还是对各种问题的处理上,在过去的几年都有了大幅的提高,离不开同事对本人的关怀,离不开企业有这么好的工作环境和生活氛围。在这种氛围的渲染下,我将更加坚定信念,我会在以后的工作道路上做的更好、更强、更完美。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇十二

各位领导、同志们:

我现任_县工商行政管理局副局长。分管注册登记分局、市场分局、个体劳动者协会,联系沿渡河分局、官渡口分局。按照上级要求,本人就一年来的学习、生活,工作以及党风廉政建设等方面的情况报告如下:

一、学习科学发展观,适应转型新形势。

学习政治理论,提高自身的政治素质,为贯彻党的xx大精神,根据省、州局关于开展深入学习实践科学发展观的统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,开展深入学习实践科学发展观活动。学习贯彻科学发展观活动是加强和改进党的建设的重要举措,是我们工商部门适应职能转型的需要,通过学习我认识到:

一是要强化理论武装,夯实理论基础,努力提升自身的理论素养。理论武装是我党的一项传统政治优势,认真学习党的基本理论是党员必须履行的义务。新时期全党推进理论武装有着新的内容和要求,加强理论武装,在当前就是要深入学习科学发展观,全面把握科学发展观的实质内涵。

二是要理论联系实际,研究现实问题,解决现实问题,我们当前面临的现实问题就是如何应对职能转型后的新形势,在新形势下履行新的职责。

三是要切实加强党性修养,树立和弘扬良好的工作作风,认真完成各项学习任务。

组织开展主体市场普查和无照经营集中清理工作。按照“三个基本摸清、三个、三个基本解决、三个明显提高”的目标,结合企业年检和个体验照,对全县范围内的各类市场主体进行清查和清理,对经营主体的行业分类进行了细化,为辖区内的“经营户口”和分层分类管理提供了最新、最详实的动态资料。对无照经营整治工作进行了安排和部署。

开展网吧专项整治。会同县文体局、县公安局联合开展了全县网吧的专项检查,共出动执法人员82人次,出动执法车辆22辆次,对_二家黑网吧进行了查封,立案查处,净化了社会文化环境。

开展安全生产“三项行动”。按照州工商注[20__]第33号文件,对全面范围内安全生产“三项行动”进行了安排部署,明确了“行动”的目标任务、工作重点、对工作措施进行了安排,成立了专班,会同相关部门对辖区内属于“三项活动”清理范围内的经营主体进行了清查摸底,结合企业年检和个体验照对这些经营单位进行重点审核和清理,目前这一工作正在进行当中。

开展娱乐行业专项整治。对全县范围内的娱乐行业包括休闲_卡拉ok厅、ktv包房、酒吧、歌舞厅、电子游戏厅等经营场所进行了拉网式检查,存在的突出问题是有照无证,针对这一情况,我们采取的措施是责令停止营业,限期办理相关证件,予以规范。

提供优质服务,帮助和扶持企业又好又快发展。今年以来,分局在降低准入门槛,缩短准入时限,简化准入程序,提供效能服务方面下功夫,为企业提供优质便捷服务,帮助户企业冠省名,指导1户企业筹备成立集团公司,扶持企业发展壮大。还认真做好专业合作社的登记注册工作,为社员提供零距离、零收费服务,为他们提供法律和政策方面的咨询。

开展消防安全专项整治。按照州工商注[20__]第44号文件,分局组织开展了全县范围内的消防安全专项整治,对娱乐经营场所、网吧、市场进行了检查,查验是否办理了消防行政许可、许可是否逾期。共对47户经营户进行了检查,对其中8户网吧消防安全许可到期的限期整改。

积极开展甲型h1n1流感防控,做好维护社会稳定工作。自五月以来,我局按照省、州工商局的统一部署和要求,在县委、县政府的领导下,积极开展了甲型h1n1流感防控工作,制定了甲型h1n1流感防控工作方案,印发了《关于切实做好甲型h1n1流感防控工作的通知》,成立了甲型h1n1流感防控工作领导小组,明确了局长李军亲自挂率,分管副局长现场指挥,市场分局检查督办,基层分局按属地实施监管的防控体系,执行了基层领导带班、12315网络和政务值班电话畅通的工作要求,确保重大事项及时上报和应急处置。全县工商系统在各级党委、政府的领导下,加强与农业、卫生、质量技术监督、商务等部门的配合,以牲猪养殖场、屠宰加工场、集贸市场和经营者的主体资格为重点,开展了市场检查。各基层分局对消毒防护用品的销售情况进行了检查。各基层分局对消毒防护用品的销售情况进行了检查,对经营户发出了不得借机从事违法经营的行为,特别是制售假冒伪劣防控商品和虚假广告行为的警示,做了h1n1流感可防、可控、可治的宣传工作,避免引起人民群众消费恐惧,保障了社会生产生活正常秩序和社会稳定。本次检查共出动执法人员126人次,检查经营户736户。

加强了对集贸市场、超市、商场、歌舞厅、宾馆、网吧等娱乐场所和公共聚集场所的食品安全、消防安全监督管理。1月16日至17日,我局会同县食品药品监督管理局、质监局、商务局、卫生局、消防大队六部门组成联合检查组对城区食品、药品安全和消防安全工作进行了检查。检查组先后抽检了黄土坡小区菜市场、食品商店、县人民医院和西壤坡小区部分宾馆饭店、超市,检查结果显示,在食品、药品销售和消费环节以及消防工作方面均未发现明显违规行为。

积极配合公安、安检、交通运输等部门,对辖区内的交通运输、危化物品、交通运输等部门,对辖区内的交通运输、然化物品、非煤矿山进行了全面的安全生产检查。共出动执法车辆8台次,执法人员24人次,共检查12户交通运输企业,26个危化物品经营户,28个非煤矿山。在对不合格_项检查中,对照省局监测所提供的不合格_企业名单,共出动执法人员38人次、执法车辆13台次,对全县_销单位及其商品进行了一次全面排查,检查经营户共145户,确保了我县_场的产品质量。

学习法律理理论,提高自身的业务素质。随着我国国民经济的不断发展,新的情况不断出现,相关的法律法规也不断应运而生,为此,不断学习法律法规就成了我们提高本职工作的基本要求。随着《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公司法》等法律的出台,相关配套的法律也在不断完善。只有不断学习、才能搞好本职工作,才能做到真正的忠于职守。

二、勤奋工作,强化责任感。

勤奋工作,任劳任怨是对一个基层领导干部的基本要求,一年来,本人在自己的工作岗位上,能够做到的是不越位、不缺位、善补位,对分管的工作能做到勤检查、勤督办、力争把各项工作做得完善一些。今年以来,在州工商局和县委、县政府的正确领导下,我们以市场主体普查为契机,在全县范围内开展了无照经营一系列声势浩大的专项整治活动。在五一、十一黄金周期间,本人在认真搞好组班的同时,还深入到国际旅游景点神农溪去检查节日旅游市场的值班情况,以确保在旅游景区我们的职责履行到位,为树立部门形象尽到了自己的职责。为确保校园周边环境健全和谐,我们围绕中考、高考和迎接国家以基检查验收工作开展了对校园周边环境的一系列整治活动。取缔了一批无照经营户、收缴了大量的过期变质食品,确保了广大学生能在一年健康和谐的环境里迎接中考和高考,也为我县取得连续多年高考全州第一作出了贡献。为确保广大农民朋友不受假冒伪劣农资商品的侵害,我们开展了“红盾护农”专项整治工作,规范了全县的农资经营渠道。

三、廉洁从政,强化清新感。

执法清廉,树立部门形象,树立执法也是对每一个行政执法者的基本要求。

认真落实党风廉政建设责任制,特别是落实州制定的《_州工商系统工作人员纪律作风督查暂行办法》、《_州工商系统党风廉政建设责任制考评细则》的工作要求,与所分管的各单位各部门层层签订党风廉政建设责任状,实行一岗双责,取得了较好的效果。

在实际工作中坚持杜绝不正之风,特别是在登记注册、规费收取以等方面,既不人为提高门槛,也不刻意降低标准,真正做到了手续齐备的畅通,手续不齐全的沟通,达到了执法者与被管理对象的高度和谐。

总之,在过去的一年里,本人基本做到了学习认真,工作勤奋,为政清廉,但也在很方面还存在一些不足之处,如在平时工作中同志之间沟通不够,造成一些不必要的误解等,在今后的工作中,我将注意改正这些不足之处,力争把工作做到更完美一引起。

稽查局长述职报告(优质13篇)篇十三

尊敬的各位领导、各位同志:

一年来,商城县烟草专卖局在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下,认真贯彻上级党建工作部署,以开展基层组织建设年活动为契机,深入落实科学发展观,积极开展创先争优活动,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务,为商城烟草和谐发展提供了良好的组织保障。现将本人履行党建工作职责情况报告如下,敬请评议。

一、以提升党员干部思想政治素质为根本,推进学习型党组织建设。

我局党组围绕党的中心任务和工作大局制定教育培训计划,组织党员干部认真学习党的_届x中全会精神和党建知识,实现思想大解放,观念再更新,方法再改进,提高了党员干部思想政治和业务水平。

一是各支部结合自身工作实际,采取集中学习与个人自学相结合的方式,坚持在学中干、在干中学,每名党员干部都有专门学习笔记,结合学习内容写了心得体会,所写心得体会在文化园地进行交流。

二是专卖支部认真开展行政执法专业知识、岗位技能业务知识的培训,开展专卖管理人员思想作风整顿,推行专卖人员轮流主办案件制度,促进了行政执法规范化、程序化,提升专卖人员执法水平,实现了行政执法零有效投诉。

三是营销支部始终把为零售客户提供优质服务作为企业根本任务,更加重视加强零售终端建设,不断提高零售客户盈利水平。

四是机关支部举办内部监管暨规范经营培训、“两项工作”业务培训会和法律、安全技能培训班等,提高了广大干部职工的业务素质和岗位实践能力;建立了内部网站,打造党建工作的思想交流平台,不断提高党建工作信息化水平。

二、以基层组织建设年活动为抓手,增强党组织的凝聚力、战斗力。

我局党组结合行业实际,制定《基层组织建设年活动实施方案》,按照方案要求,扎实推进基层组织建设年活动开展,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。

一是坚持党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立目标考核机制,党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实。

二是坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制度,坚持以职工代表大会、会情通报、制度汇编为基本形式和主渠道,辅之以公开栏、内部网站、举报箱等形式,听取广大干部职工意见,推进企业化管理进程,_年公开目录103项,制作办事公开_理公开事项卷113卷,切实保障了广大干部职工知情权、参与权、监督权。

三是深化“创先争优”活动,开展基层党组织和党员干部创先争优承诺、践诺和领导点评,做到有诺必践、有践必果,增强党建工作生机和活力。

四是严格按照“坚持标准、保证质量”方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个,今年发展入党积极分子2名;全面完成党费收缴工作,无漏报瞒报现象。

五是抓好老党员活动阵地建设,关心老党员身心健康,鼓励老党员在思想政治上、道德品行上、文化学习及活动上创先争优,实行文化养老。

六是坚持服务承诺制、办结制、首问负责制、一次性告知制等,严格依法依规办事,依法审批、依法处罚、照章办事,服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责,不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,树立了良好的行业形象。

三、以丰富多彩党建活动为载体,营造讲党性重品行工作氛围。

我局党组将党建活动与创先争优活动、“双学双提”活动和行业开展的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动相结合,以纪念行业成立_周年和迎接党的十x大召开为契机,着力丰富活动内容,创新活动载体,精心组织开展形式多样地党建活动,营造出讲党性重品行工作氛围。

一是充分利用网站、宣传栏等宣传载体,开辟党建活动活动专栏,组织学习交流,炒热党员干部参与党建活动思想。

二是积极开展结对帮扶,奉献社会活动,在全县“送温暖、献爱心”社会捐助活动中踊跃捐款_元、向计划生育帮扶村观庙乡大庙村送去帮扶资金_元、开展“慈善一日捐”活动捐款_元帮扶弱势群体,表达了商烟人的一片爱心。

三是七一期间,组织全局党员干部开展了“重温入党誓词”活动,进一步加强党员干部的党性党纪教育,积极发挥党员模范带头作用,以积极、健康、向上的热情做好本职工作。

四是组织召开“加强思想政治建设”专题_活会,班子成员结合本职工作,积极开展了批评与自我批评,认真查找在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定整改措施,明确了努力方向,达到提高思想政治素质、提高工作能力、提高廉洁自律意识、提高队伍能力的目的。

五是班子成员结合保持党的纯洁性教育,针对_提出的“四个危险”,即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极__的危险,开展对照检查,进一步强化思想建设、履职能力建设、宗旨观念、法纪观念。

六是积极开展基层党组织“牵手共建”活动,局班子成员带领有关工作人员走进_县_乡_村,深入调研,大力帮扶,进一步提升基层党组织建设水平,实现双方基层党组织晋位升级。

总结前期我局党建工作,虽然取得了一定的成绩,自己在履行党建工作职责方面做出了努力,较好地完成了党建工作任务。但是,必须看到我局党建工作和自己在工作中还存在着一些问题,主要表现在:党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效;党建工作手段单一、方法陈旧,创新能力有待提升;自己在学习的深入性和系统性还有欠缺,党建理论水平有待进一步提高。

下一步,我决心在上级组织部门的领导下,在班长的带领下,以科学发展观统领自己的思想,增强做好本职工作的紧迫感、使命感和责任感,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有效的措施,全面提高我局党建工作水平,推进商城烟草持续发展、协调发展、共同发展,为锦绣商城建设作出自己的贡献。

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