建筑程述职述廉报告（热门16篇）

在述廉报告中，我们可以对廉政工作的成效进行客观评价和梳理。接下来是一些精选的述廉报告范文，我们一起来欣赏一下。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）

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建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇一

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

4志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇二

xx年，在公司领导的大力支持下，工程部全体同仁共同努力，克服了工期紧张等因素影响，完成三岔综合楼及神木北河西办公楼等十余项工程计划进度并投入使用。xx年主要工程有：三岔综合楼，公司办公楼室外假山及喷泉，神木北一号高层公寓楼，技能鉴定中心楼，地区食堂，神木北污水处理厂扩容，神朔铁路标准化建设工程。

下面我从以下几个方面对我一年来的工作向各位领导汇报。

紧跟集团公司建设“五型企业”的要求，我们加大对新工艺的推广和新材料的应用。首先就要从设计源头入手，在委托设计时要提出创新概念的引入，对一些新的工艺要敢于尝试应用，不断提高公司基建工程的科技水准。加大对太阳能、地源热泵、污水回收利用等新技术的推广应用，切实把节能减排落实到实处。对一些关键部位材料的应用，既要讲质量、又要讲环保、还要体现新型材料，在使用过程中可以采用甲供或者施工单位采购建设单位、监理单位介入采购相结合的模式，不断推进新材料的应用，确保工程质量。

（1）加大对工程投资的控制，严格控制工程不合理的投资，从设计源头抓起，加强对设计图纸的审核，严把投资关。

（2）在质量控制上，加强对监理和施工单位的控制。在施工过程中要求监理单位加大旁站力度，对隐蔽工程、关键部位一定要做好旁站记录。不定期的对监理单位进行抽检，对不合格的单位将根据有关规定给与通报批评。对施工单位实行“零缺陷”管理，加强对重点部位、重点环节、重要设备、重要人员的控制。工程施工中要杜绝盲目施工，乱挖乱放现象，防止破坏地下电缆。同时，加大对内业资料的检查力度，通过内业资料的检查发现问题及时解决，并进一步规范内业资料的整理。今年把原材料进场检验及把关当做重点来抓，对工程所用瓷砖、实木门、铝合金窗、电器、卫生洁具、采暖散热器等主要装修材料设备进行了议标，降低造价，提高质量，均采用质量过硬或者是名牌产品，杜绝不合格、不符合使用要求的原材料使用到工程中去。

（3）为了科学合理的安排工程进度，在工程工期的安排上我们充分利用现有资源，结合已有经验，在工程开工后，要求施工单位“倒排工期、正推运行、阶段控制、跟踪催办”的工作思路，在保证质量的前提下，将施工任务细化到日，以日保周，以周保旬，以旬保月，以月保总工期，使施工和监理进度管理有章可循。

现阶段在建筑领域安全文明施工是施工管理中一项重要的环节，根据股份公司下发的`《中国神华能源股份有限公司建设工程安全文明施工倡议书》，《中国神华能源有限公司建设工程文明施工管理办法（讨论稿）》，《神朔铁路分公司安全文明施工管理办法》，用以加强安全文明施工管理。并计划在3月左右请有关专家进行一次安全文明施工培训，培训对象为施工单位项目经理、技术负责人、工班长、监理人员、建设单位管理人员及站段工程管理人员。

xx年在工程项目管理中进一步推广“安全文明施工”检查评比办法，严格执行各项考核指标，保证考核办法在各项工程中的重要作用。在取得成绩的基础上要继续推广文明工地的建设，努力为神朔公司基建工程多树立亮点。同时开展“创杯”活动，打造精品工程。神木北一号高层公寓楼，及技能鉴定中心以创建陕西省“长安杯”为目标，进行了详细质量策划及严格的施工过程管理。

xx年是学习的一年，也是以学习带动创新的一年。我积极相应公司的号召，加强各方面的学习、不断完善现有的规章制度理解与运用，为神朔铁路基建工程的发展积累经验。进一步落实《神朔铁路分公司站段工程管理实施细则》、神朔铁路分公司站段工程管理实施细则》等办法的实施与修订，起草并执行《神朔铁路分公司建设工程质量保修管理办法》。

又是一年过去了，我将在基建工程管理方面不断改善的过程中，坚持干一项工程，树一个亮点的思路。从过去的经历中不断吸取经验、教训，真正确立重前期、实建设、强决策、标准化的指导思想，逐步建立和完善以项目前期为龙头、以合同和造价管理为核心、以施工现场管理为重点，以标准化高效管理为目标的工作体系，进一步推进我公司基建工程整体管理水平。我将以高度的责任感、进取精神去努力做好每一项工作，用高起点，高标准来执行每一个过程，严格管理，做好神朔基本建设工作，为生产运输保驾护航，为神朔公司各项工作取得更大辉煌而不断努力。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇三

我身为党委书记兼总经理，主持着集团公司党委、行政各项工作。07年，我在区委、区政府、区建设局领导的关心与支持下，团结带领公司全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，开拓创新、扎实有效地开展工作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力措施，顺利完成了07年工作目标任务，产值取得了新突破，经营工作打开了新局面，管理更加规范，职工队伍稳定，公司进入稳健快速发展时期。同时，我还非常注重加强学习，不断提高自身党性修养，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，为公司各项工作做出科学决策。现我将从德、能、勤、绩、廉等方面汇报一年来的履职情况。

一、以学习为第一己任，提高政治理论修养和自身综合素质。

学习不仅是个人进步的需要，也是公司发展的需要，更是社会进步的需要。身为公司第一责任人、区党代表和市人大代表，我深知自己的知识水平和领导能力直接影响到公司的发展和社会的进步。我在繁忙的工作中挤出时间，身体力行，突出理论学习重点，深刻学习“十七”大文件精神，认真领悟科学发展观重要思想，将理论与自身工作、公司发展相结合，与时俱进，力求创新地开展工作。我还坚持召开民主生活会，在会上进行深刻的批评与自我批评，将此作为一面镜子和警钟，时刻鞭励着自己严格要求自己，努力学习，敬业工作。同时，我还组织全体干部职工，在集团公司内深入开展社会主义荣辱观、新党章的学习、并掀起向汉阳区检察院学习的活动高潮，把学习作为重要的政治任务常抓不懈。

07年我还参加了国际项目管理ipmp、建造师、五大员、特种作业的再教育学习和各项政策法规、经营知识的学习，并参加了全国市政协会年会、全国市政协会施工专业委员会年会，通过参加这样大型高层次的会议，加强企业间的横向交流，增长见识，开阔思路。同时，我还积极参加省、市各协会组织的长江隧道、阳逻长江大桥等先进工艺的参观，了解更多先进的经验和做法。

同时，经过两年学习，在07年8月我还顺利地取得了武汉大学mba硕士学位。通过努力学习和兢业工作，在07年我还获得“全国建设系统劳动模范”荣誉称号，获得省、市市政协会授予的“优秀经营者”荣誉称号。

此外，在加强自身学习的同时，我还将07年定为公司“素质提高年”，制定了一系列激励措施，鼓励员工积极学习，尤其是鼓励科级以上干部走出去参加高层次的学习，开拓视野，提高公司的整体素质。

二、以企业发展为第一要务，大胆创新工作方法，培养团结、和谐、高素质的企业团队。

（一）及时调整思路，采取措施，应对新的市场变化，经营业绩取得新突破。

作为公司的总经理，我严格按照公司党委会的决议，带领公司全体干部职工围绕年初签订的目标任务，坚持以市场为导向，在新的招投标办法实施之前，公司采取了经营部归并、成立项目管理处、调整经营工作重点等一系列有效措施，在思想、人员、技术、资源上做了较好的准备，较快地适应了新办法。

同时，集团公司还充分利用了两个优势为打开经营工作的新局面奠定了基础：一是充分、灵活利用集团公司的一级资质和四个子公司的二级资质资源，扩大市场占有面；二是加大投标资信工作运作力度，使银行对我公司出具投标信贷证明不再受额度限制，并且集团公司与各子公司均可共享该信用额度，极大方便了投标工作。

在各项得力措施的激励下，使得07年集团公司经营工作取得了优异成绩：

07年，集团公司先后在黄石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黄冈等地中标，经营参与范围涉及到15个省市，外地市场实现中标产值2亿元，完成施工产值1亿元。集团公司已与苏州市政、广州市政、中铁十局等一批特级、一级企业建立了合作关系，丰富了经营资源，提供了广阔的交流平台。同时，集团公司还出台了激励措施，鼓励员工到市外工作。

前几年，我公司承接的项目主要以普通的道路排水工程为主，而近年来，武汉市桥梁、隧道等结构工程建设迅猛发展，今年集团公司迅速将经营工作重点调整为攻坚结构工程，结构工程中标产值1.5亿元，取得了较大突破。

在市场更加残酷，难以应对之时，07年集团公司打开了经营工作新局面：完成施工产值3.5亿元，创造了产值新高；四个子公司均超额完成年初制定的产值目标，各子公司市场运作初显成效，初具独立适应市场的能力。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！__年已悄然来至，回首__年，是有历史性纪念意义的一年，是硕果累累的一年，在这一年，我们公司喜迎来了贰级资质成功荣升为壹级资质，这不仅是每一位同事心中的骄傲，更是让身在经营部工作的我，无论是在招投标报名或是为其他公司陪标工作中，都拓宽了公司的发展道路；在这一年，我们新开工程建筑面积达到23.5万平米，在这一年，我公司总建筑产值突破1.5亿。我为工作在这样一个公司而感到自豪，感到骄傲。首先，我代表个人向公司的各位领导道一声：“谢谢，是你们的操劳才有了今天的成绩，是你们的培养和耐心我们才拥有这样一个自我实现人生价值的平台。”同时，我也要向经营部的每一位同事道一声：“谢谢！谢谢你们每次投标都毫无怨言加班加点的工作，不仅尽到身为预算员的岗位职责，还能完成分公司交付的其他工作。”

回顾__年，我将本年度的工作从以下几个方面归纳、总结：

一、招投标工作：

随着__区级招办及市级招办不断改革与全国接轨，在招投标方面不断出台新政策，我们部门也是紧跟脚步，不断加强学习，从最初的定额报价到现在的清单报价，从最初的纸质标书到现在的电子标书，从最初的到报名处报名到现在的网报，不断的更新，不断的要求提升，使我们今年的投标工作有成功的喜悦，也有失败的泪水。本年相继参与投了工程、工程、工程、工程等10个项目，其中靠打硬仗中标工程达到7个，履行投标手续工程1个，未中标工程2个。在投标工作中，我熟读招标文件，并提前掌握其得分要点，根据各人特长将工作分配到每一个参与投标的人员手中。投标由于时间受限，需要我们的工作短频快、精而准，也使我们今年受到了血的教训，随着建筑市场的透明化，施工单位的利润越来越薄，竞争更是越来越激烈，为了中标我们不得已将利润降到最低甚至亏损，经验告诉我们不能仅仅只为中标而投标，更要考虑到能否为公司带来利润，总结今年的经验教训，我决心组织经营部不断加强学习，提高自身业务水平，并找到切入点，将风险降到最低，实现公司利润最大化。

二、施工合同的起草及内部分包合同的备案工作：

在今年参与对甲方合同的谈判及起草中，我真切的发现施工合同在工程中至关重要的作用和地位，由于双方经济利益不一致，在工程建设中，我们经常会和甲方因为付款比例、经济签证、不合理条款等原因而发生争执，而合同在解决双方争执中起到了决定性作用，这也让我在今年的对外合同中学到了处处充满玄机，合同中也要步步小心，字字斟酌，到处都有可能出现文字陷阱，合同不仅对我的业务水平有要求，还要求对基本的建筑法有所熟知，我深知自己知识的匮乏，我将不断努力，为今后公司合同的签订获得最大利益奠定基础。

本年度的各分公司各项目分包合同均在经营部备案统一管理，但仍需规范化，在明年的工作中，我将会做出更系统的要求，使分包合同的备案管理更加细致、规范。

三、预算编制情况：

预算指导施工，干的好不如算得好，这是作为我们施工单位经常挂在嘴边的一句话，同时也牢牢记在我的心中，根据公司的管理制度，对预算编制时限的要求：自收到图纸后，建筑面积1.5万平米以内的工程15天之内编制完成结构预算，15天之内编制完建筑预算，整体预算30天编制完成；1.5-3万平米的工程25天之内编制完成结构预算，25天之内编制完建筑预算，整体预算50天编制完成；3万平米以上的工程30天之内编制完成结构预算，30天之内编制完建筑预算，整体预算60天编制完成。按照预算编制管理制度本年度：工程均按规定时间内完成。

四、结算完成情况：

大家都知道工程结算对于我们施工单位的意义是多么的重大，工程结算是加速资金周转的重要环节，越是尽早的结算工程款，越是有利于我们资金回笼，从而降低成本，通过加速资金周转，提高资金的使用效率，我们才能获得相应的利润，进而达到良好的经济效益。但往往结算的道路总是冲满着艰辛和阻碍，甲方以各种原因、理由、借口推脱结算的时间。今年已定案，已完成阶段性结算、结算完成，已上报甲方待审，结算已编制完成，但由于缺少竣工验收证明书、竣工图纸甲方拒绝签收和审核。阅海宾馆的结算也是由于施工合同甲方至今未签字而没有审核定案。虽然我深知结算的重要性，但总感觉自己有心而力不足，对内安排工作力度不够强硬，且与甲方的接触不够深入，导致今年的结算工作没有全部完成。

五、组织召开目标成本会及月度成本分析会：

今年，公司由原来一直沿用的两算对比，既预算收入与实际成本的对比，到今年逐步增加到三算对比，既增加了目标成本这一工作。对于我们来说也是一个新的尝试，相继我们在公司会议室和各分公司项目部召开了：工程等目标成本分析会，为提高项目管理人员全员成本控制意识，加强对工程成本的控制，从而达到提前预控，不断降低成本，最终实现利润最大化，我们不断总结每次开完会的效果，并与分公司经理进行思想沟通，为达到不流于形式，真正在项目管理人员心中有成本的意识，我们由开始在机关会议室作为开会地点逐步转移到各项目部，由原先的参会人员总是分公司经理、核算员、材料员，扩大到项目部各工长等相关管理人员。从每次开会项目管理人员所谈心得体会，我发现目标成本会势在必行，明年也即将继续延续下去，从而达到让成本意识灌输到每一个人的心中，人人讲成本，大家都从自己工作岗位上一点一滴的小事做起，管理水平才会有所提升，利润将不再是空想。但由于建筑市场大环境的影响，今年大多工程属于边设计边施工，边施工边变更，导致预算不能指导施工且与施工不同步，从而使今年的目标成本多数滞后，没有达到更加理想的效果。

谈成本色变，谈成本头大似乎已成为我们单位项目管理人员最头痛的事情，工程赶生产忙进度，为了合同时间不违约，往往把侧重点放在生产上，而忽略了成本，个别分公司成本不清，成本分析会上尴尬的场面。但尽管如此成本分析会月月召开，其目的仍然是增强我们管理人员的成本控制意识，我相信日复一日，年复一年，我们的成本意识和管理水平会逐步增强和提高。

六、广联达成本控制体系运行：

年初，我公司引进了广联达成本控制软件，在来说，这还是很先进的管控理念，很荣幸我被领导任命为广联达实施小组的副组长，同时我也深感自己责任和担子的重大，在北京广联达工程师对我公司相关人员为期一个月的培训中，我有幸参与了广联达在我公司实施的全过程，由最初的学习培训到在北京广联达工程师_工、_工和广联达实施组长帮助下，我起草了《广联达运行管理制度》，经过广联达小组的修改及公司领导的审阅后，最终在公司正式试运行。新的理念、新的事物起初的运行都是坎坷的，广联达也不例外，相关模块操作人员流动大，抵触心理强烈或是软件理解不到位导致广联达没有达到各分公司步伐一致，作为广联达小组成员，我们间断性利用晚上或是周末的时间，针对于各分公司相关模块操作人员出现的问题组织学习、培训。到目前为止相关模块操作人员大多可以熟练操作，我感觉自己作为广联达小组副组长一职工作还是没有做好，对各分公司要求力度不够，没有完全按照管理制度实行。这也是我身上最大的一个弱点和急需改进的地方。

七、对外资质预审工作：

为了提升公司的知名度，更好的与各大房地产建立合作伙伴关系，我收集历年来公司代表著作照片并配合相关工程简介及最新通过年检的五证一书、工程相关业绩，并将其排版、装订。以便于公司对外洽谈时更直观的宣传我公司业绩。同时为了迎接各房地产来我公司考察，我还制作了简单的ppt企业简介，也达到了最初预想的效果，使甲方加深对我公司的良好印象。

八、统计工作：

自从去年十月我开始接触统计到和共同配合、沟通、学习，经过不断的学习、研究最终能够熟练操作统计网报，并且将其统计资料收集、整理归档，并于10月19日迎接了统计局到我公司的统计工作检查，并得到统计部门领导对我公司统计工作的肯定及好的建议。我决心将统计工作做的更好，争取成为全区好的榜样及典范，为我公司争取荣誉。

纵观全年是忙碌的一年，也是充实的一年，在这一年我学到了很多知识，也积累了很多经验。管理水平相比去年有所提升，在今后的工作中，我将会更加努力，为发展奉献自己一点微薄的力量。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇五

建筑公司述职述廉报告2011年，××公司紧紧围绕市住建局、××确定的目标任务，求真务实，狠抓落实，各项工作有序推进，为完成全年目标任务奠定了较好的基础。下面我将公司上年工作完成情况和廉政建设情况汇报如下：

一、工作回顾。2010年公司共完成建安产值3400余万元。工程质量合格率100%、塑窗合格率100%，2010年度我单位被××省工商局评为“省级守合同重信用企业”，被市住建局评为先进单位；公司承建的××小区3#楼获××市“××杯”工程，4#楼获××市优良工程。

（一）加强监管力度，确保工程质量。进一步强化工程质量监管力度，特别是保障性住房，关系到低收入群体的切身利益，进而关系到社会的稳定和谐。因此，我们将保障性住房作为住宅工程质量验收的重点，提高监督监管力度。通过监管各参建主体施工过程中的每个环节来预防工程质量通病的产生，从而减少建筑质量通病的产生。

（二）强化安全生产、文明施工，遏制安全生产事故发生。落实安全生产责任制，调整管理费收取标准，承包人对工程质量创优和创建安全文明工地的热情得以提高，另外公司加大了施工监管力度，完善安全巡查制度，加大施工现场隐患排查整治力度。对现有监督巡查制度不断改进和完善，做到重点巡查与专项检查相结合，定时和不定时两种巡查方式并举，进一步促进了公司安全生产施工的稳定。

（三）加强市场开拓，外部承接工程出现了明显效果一年来，公司紧紧抓住建筑市场的热点，以市场为导向，在确定完成内部工程的基础上，不断拓宽外部工程承接力度，及时做好应对市场变化的准备，在过去的一年里，我们先后承接了××花园小区、××花园新型农村建设，经济效益也较为显著，公司承接项目的类型取得了可喜转变，市场开拓多元化局面已初步形成。另外为满足日益加大的塑窗生产需求，公司新购置了双角锯、三位无缝焊接机、十轴钢衬滚压机等一批设备，进一步加大了生产能力，生产量创历年之最。

（四）、加强企业内部管理，树企业良好形象。2010年公司将行风效能建设作为队伍建设管理的重中之重，开展了行风廉政专项教育整顿，在遵守规章制度、强化劳动纪律、增强服务意思、强化监督考核等方面作了更加严格的规定。通过教育整顿，使公司全体干部职工认清了形势，勤奋敬业，踏实工作，工作作风明显好转。一是完善管理制度，公司对××的规章制度有了更好的学习和落实，并且提出更加严格的要求。二是强化监督检查。对不遵守劳动纪律的个人，一经查实，按有关规定严肃处理。

（五）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实。

1、建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬指标”。

2、公司将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和行风的明显好转，在公司上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的工作作风。

二、存在的问题。

1、思想作风建设还有待进一步提高。虽然，公司全体干部职工服务企业、服务群众的意识明显增强，但离单位、群众的要求还有一定的距离，应进一步加强学习、了解和沟通。

2、在工作中，沟通协调力度还不够，调动发挥各个方面的作用不够，管理层的作用尚未完全发挥。

3、工作开拓创新的力度不够，队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。

三、下步工作打算。

1、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高全体干部职工素质。处理好工作与学习的矛盾，要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，提高公司领导班子的综合素质，力求通过班子和自己的组织和管理，使公司的工作谋求更大的突破和发展。

2、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓出成效。要认真落实责任，加大挂钩考核力度，确保有明显的改观。要以扩增产值为目标，以完善机制为重点，全面推进管理工作的深入开展，努力提高市场控制能力。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇六

本人xx，1982年2月出生，学历大专。xx年3月，担任xx建筑工程安全站副站长，截止xx年10月前主要负责上派镇巢湖路以北及严店、丰乐、三河三个乡镇，11月换片区后，负责桃花镇、官亭、高店三个乡镇的房建安全监察工作。回顾以前工作，我深感安全工作责任重大，关系到人民的生命财产安全，思想上容不得半点松懈。虽然责任重大，但我履职尽责，问心无愧！

下面我就自己所做的主要工作做以下汇报：

1、认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。

2、完成每月对在建项目安全检（抽）查任务。

3、加强对重大危险源管控。特别是对深基坑、悬挑脚手架、高支模、大型设备安拆，高空室外作业等重大危险源的管控。

4、鼓励创先争优，落实处罚措施。

5、积极完成局、站领导交办的各项工作任务。

1、知识上学习好。

“三站”成立后是一个新的部门，将会接触到新的规范、标准、程序及相关文件等。在此我将戒骄戒躁，勤恳务实，树立良好的责任意识；认真研习建设工程相关规范、标准及政策等，把理论学习和业务实际相结合，并虚心向领导、专家及周围的同事学习借鉴，不断探索新环境的工作方式方法、努力创造新的工作新局面，以最快的速度适应工作的需要。

2、工作上配合好。

新的领导来，工作上积极配合，思想上保持统一，坚决服从站领导的安排。因此，我始终严格要求自己，做到务实、公正、廉洁，并在实际工作中努力抓好落实，做到无愧于组织、无愧于良心。把廉洁自律和业务工作同步。既要讲究原则，又要涉身处地考虑工程实际，想工程之所急；通过改变层层验收把关逐步转变到以重点部位抽查和巡查相结合进行分类监管的方式来提高办事效能。

3、团队上带领好。

经交流，有的同志工作过，有的同志初步合作，我将根据每个人的工作能力从大局出发，争取带好每一位同事。作为一个团队我将从自身做起去关心他们的生活及家庭状况，关心他们的身体健康，遇到问题时给予他们一声温暖的问候及一些必要的帮助，使我的队友们可以安心的工作，切实为他们着想，激发他们的工作积极性。并且充分发挥队友们的主观能动性，授权给队友展现个人才华和能力，实现自我价值！当然，带领团队对于我来说就像刚学步的小孩，刚刚迈出一小步，我们还要不断的学习和锻炼，作为一名合格的领导，我还要具备：领导能力、应变能力、沟通能力、计划能力、执行能力、分析能力、谈判能力等以及法律法规、安全知识、组织协调、质量监管等综合管理能力。

以上是我的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后请给位领导、同仁给予机会，在此表示诚挚的感谢！

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇七

上级党委、政府的正确领导和各有关部门的大力支持下，自年月换届选举以来。乡政府一班人，紧紧围绕县委县府的总体工作思路，结合外乡实际，坚持实施“水产强乡，林业兴乡，努力实现富民兴乡新跨越”发展思路，围绕全面建设小康社会，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增长为重点，团结带领全乡广大干部群众与时俱进，开拓创新，奋力拼搏，埋头苦干，基本完成了任届期间各项工作目标任务，促进了经济和社会事业继续、稳定、健康发展。

一、坚持发展第一要务，推动经济社会发展。

按照上级党委、政府的工作部署，乡政府领导班子一班人坚守职责，不辜负全乡广大干部群众的期望，狠抓各项工作措施的落实，在全乡广大干部群众的支持配合和共同努力下，突出重点，统筹兼顾，致力推动和促进全乡的经济发展。

（一）以产业开发为重点，推进“水产强乡”战略。

五年来乡党委、政府班子紧紧围绕我乡的资源优势，按照“立足本地资源，抢抓发展新机遇，做大做强水产业”的发展路子，把做大做强水产业摆在首位。一是转变群众养殖观念。到现在为止，我乡共有网箱23000余口，但由于绝大部分人放天养的常规鱼种麻鲢网箱，过来年产值仅500万元，数量与效益极不协调，为此在市场调研和多年养殖实践经验基础上，变人放天养为加强管理、精养细养，以举办实用科技培训班、示范户带动、现场参观等形式，转变群众观念，搞高养殖效益。xx年全乡网箱养鱼实现总产值1300多万元，比往年增长500多万元。二是调整养殖品种结构。xx年上半年，因我乡美国斑点叉尾鮰暴发大面积细菌性套肠病和败血综合症，产生大面积死鱼现象，损失严重。为增加群众收入，在县委政府的大力支持下，在县移民局、乡党委政府的直接关注下，县水产公司进过实地调研，决定在我乡增加丁桂鱼等新品种试养，现已初具规模。三是规范养殖环境。着重开展优化水产业发展环境整治工作，前后八次以乡政府为主体对电鱼、抬网、迷魂阵等非法捕鱼行为进行了集中整治打击，使非法捕鱼行为在我乡基本绝迹；同时加大对库区内的增养殖工作，人工放养鱼种；逐步实行禁捕期。

五年来，每年我乡可产成鱼3500吨，可创年产值3000万元，广大养殖户可实现纯利500多万元，全乡达到了该产业人均纯收入1000元的目标，网箱养鱼产业已成为我乡富民强乡的一大主导产业，成了全乡重要的经济增长点。

（二）积极推进山地开发。一是林业资源建设进一步加强，实现了有序化发展。全乡共有公益林9.8万亩，共有退耕还林面积9841.1亩，五年来新造00亩，速生风产林面积1.1万亩，森林覆盖率达95%。二是中药材开发初具规模。全乡现共有杜仲、银杏等中药材2200亩，板长垭村杜仲种植场150亩实现收入10万元。三是板栗等小水果开发效益明显。柑桔面积1000亩，板栗1500亩，涌现了一大批板栗种植专业户，如驮子口村村民陈建湘承包了850亩的板栗场实现年收入30万元。

xx年我乡加强了对林业产业的规范管理和产业扶持，全乡新造速生丰产林00亩，基本完成了林权发证任务，现全乡亩林权换证的外业工作已全部完成，同时加强了资源林政管理，将整个产业纳入了党委政府的统一管理之中。确保了林业产业的全面发展。

（三）、其它产业协调发展。全年共培植规模工业5个，其中技改投资30万元的有2个；个体私营经济232户，新增20户；乡镇企业8个，实现增加值340万元；运输业、餐饮业、服务业、流通业等第三产业篷勃发展，有二个村实行墟场，年交易额达00万元。

（四）以优化环境为突破口，力求招商引资成果。

乡党委、政府始终坚持把招商引资工作作为经济、社会发展的“第一菜单”，通过加大对全乡优势资源的发掘和整合力度，进一步优化了投资的环境。一是营造了良好的投资氛围。以创建文明村，文明单位为契机，加强公民道德建设、提高全民素质，以营造良好的人文经济环境。二是营造了宽松的政策环境。坚持市场运作，政府引导的原则，积极鼓励、支持外地客商来我乡投资兴业，制定了一列优惠政策，并且对不合理的行政、事业性收费项目进行了清理。三是推行责任追究制，对破坏经济环境的事件，我们不仅要追究直接责任人的责任，也要追究领导责任。由于措施得力，我乡经济发展环境得到了根本好转，五年来未发生一起破坏经济发展环境案件。通过实行以诚招商，优势招商，逐步形成了引商、爱商、护商的良好氛围和“以商引商”的发展格局。精心包装了美国斑点叉尾回鱼种场、美国斑点叉尾回成鱼网箱养殖、千岛湖旅游等3个招商引资项目，积极参加了县委、政府组织的'各类招商项目发布会，及时对外进行了宣传和推介。引进项目2个，在谈项目1个，引进资金640万元。同时，继续加大开放力度，积极做好了劳务输出、就业和再就业工作。全乡实现劳动力转移1700人，其中就近转移870人，经培训转移690人，以其它方式转移140人，仅xx年劳动力转移就业人数就达到了1400余人。

（五）以综合治理为手段，构建平安。

乡党委政府把安全稳定工作当成一件大事来抓。一是建立健全了治调组织网络。乡成立了专门的工作班子，各村、乡直机关各单位均成立了巡逻队，设立了信息员，每月汇报隐患，增强了群防群治能力，从而做到了防患未然；二是规范了工作阵地。乡综治办和司法所实行了二块牌子，一套人马，合署办公，筹资1.2万对办公场所进行了改造；三是落实了责任制，做到奖罚分明。坚决实行一票否决，并对工作出色的村和单位实行目标管理，安全生产、危爆物品管理、重点人口治安防范、安全渡运做到了项项工作专人负责。全年刑事案件仅发生2起，治安案件2起，较去年有明显下降。共排查各类矛盾纠纷1件，民事纠纷调处成功率在百分之九十以上，实现了无恶性的事件，无聚众闹事，无民事转刑案件，无安全生产案件，无涉农涉负引发的恶性案件发生，全乡政治大局保持了基本稳定。五年来我乡的综合治理工作在全县的评估排队中列第3名，暗访列全县第2名，得到了上级部门的充分肯定。

（六）以外迁安置为重点，抓移民工作。

乡是五强溪库区最大的移民乡，共有8个行政村3005户10115人，其中移民村7个，移民人口7200人。一是移民外迁工作。落实生态移民8户，分散外迁安置人。搬迁工作中没有出现一例上访事件，保证了乡稳定。二是举办五期科技培训，培训移民500多人次，提高了移民基本素质。三是切实做好安全渡汛工作。在渡汛期间没有出现一例事故，同是对15户在洪灾因房屋受损的农户实行了救助。四是完成了移民后扶人口登记工作和各季度口粮款的发放。

（七）以硬件设施建设为基础，完善外部发展环境。

基础设施状况反映出一个地方社会经济发展水平，对于方便人民生活、吸引外资等都有着举足轻重的作用。

1、完成了砚石溪村至板长垭村的14.2公里村级公路建设，解决了两个村共1500人的行路难问题。

2、争取资金15万元对茶溪坪村、金塔村、集镇的自来水管进行改造。

3、争取资金6万元对茶溪坪村、麻伊溪村二个病险库进行了维修。

4、通讯设施进一步完善，中国移动和宽带网得以开通。

5、争取资金33万元修建了驮子口村、大庄坪村、村三个水泥货运码头及部分村人行道，硬化了金塔—驮子口码头连接公路及大庄坪码头连接公路6、经过积极争取，确定了砚石溪村至板常垭村14公里的通达工程重修和乡35千伏变电站建设工程的启动，并为大—陈公路沙该油（水泥路）做好了路线堪查、路基清理、工程选址等各项工作。为了我乡基础设施建设的全面发展打下了坚实的基础。

（八）计划生育、科教文卫等各项事业全面发展。

计生工作：乡党委政府坚持一手抓计生软件建设，一手抓计生硬件建设，坚持计生与扶贫相结合、计划生育常规工作与开展优质服务活动相结合，与提高妇女身心建康相结合的方针。建立健全基层计生协会网络，发展壮大会员队伍，由全体乡干部、职工参与，在县计生组的指导下，集中精力、有计划、有步骤、有重点地认真开展了计生各项工作，使我乡的计生局面明显有了好转，并取得了满意成绩。计划生育工作有八个村实施了“村为主”，计生年终考核为一类乡。

教育事业：教育事业不断发展，教学质量有新的提高，两项督导评估迎检工作顺利进行，在连续几年的中考中，我乡九校都取得名列前茅成绩。

文化事业：文化事业紧跟时代步伐，把握主旋律，开展一系列健康文明向上的文化活动，为全乡事业发展提供了正确的舆论导向和理论服务。

卫生事业及其它事业：卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健网络基本形成，能人办院方案初见成效、地方病、传染病、暴发性疫情都得到了有效控制，环保、国土、矿产、林业、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

二、加强党风廉政建设，切实抓好政府职能转变，为经济发展和社会稳定提供服务保证。

乡党委、政府始终坚持党要管党、从严治党的方针，不断把反腐倡廉工作引向深入。一是深入开展以转变干部工作作风、思想作风、生活作风为主题的“三个代表”重要思想学教活动、干部思想作风整顿活动、警示教育和两个《条例》学教活动，通过这些活动的开展，深刻剖析了各级干部在工作、思想、学习、作风、廉洁自律等方面的问题，并采取切实可行的措施逐一整改，有力地促进了全乡党员领导干部和一般干部的作风转变，树立了良好的干部队伍形象。二是落实党风廉政建设责任制，民主集中制和民主生活会制度，将廉洁自律，行业纠风，案件查办等工作落实到领导、站所负责人头上，并在年终实行责任考核，奖罚兑现。党委带头坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体研究，不搞一个人说了算；每年召开一次党委成员民主生活会，开展批评与自我批评，查找问题，如实整改，既教育爱护了同志，又增进了班子团结，使班子整体效能不断提高。三是不断完善和规范各种管理制度，健全乡村财务管理、民主监督、村务政务公开、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规则。乡财经领导小组履行对财务监管的职责，堵塞各种漏洞，使各项管理工作有章可循，正规管理，预防违纪现象的发生。四是加大案件查处力度，对群众举报的违纪现象，乡纪委快速出击，依据有关党政法规从严查处，并将处理情况在全乡党员干部中通报，起到警示教育的目的。由于在反腐倡廉工作上“严”字当头，极大地教育了广大党员干部，从源头上预防了腐败行为的发生。

以干部队伍建设为核心，坚持从严执政。按照“为民勤政、依法行政、从严治政、廉洁从政、依德养政”的要求，不断加强对干部队伍的教育和管理，提高干部队伍的综合素质。切实为群众做好“产前、产中、产后”服务，为农民增收做好各项技术指导工作。自觉深入基层群众，体察民情、反映民意、集中民智、珍惜民力、切忌劳民伤财，切实为群众办实事好事，不断增强党群、干群的血肉联系。努力在干部队伍中营造“积极向上、奋发有力”的良好氛围，为干部的成长和经济的发展寻找最佳结合点，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是进一步加强了乡村两级组织建设。紧紧围绕全乡工作的大局,以创建“五好”乡乡党委和“五好”村党支部为目标，深入开展了“一学三带头”、“三转一加快”、“保持共产党员先进性教育”等一系列活动，切实加强了领导班子和全体党员的思想作风建设；建立健全了民主生活会、政务公开、考勤考核等各项制度；完善了党建阵地建设，分别在各村建立了党建活动室、党员先进性教育及党员干部远程基地，大大提升了全乡基层党建组织建设的整体水平。二是依法顺利完成了第七届村民委员会换届工作。全乡8个村按程序依法全部完成了村委会换届工作，按照“四个提倡”的原则，选举后每个村支部、村委一套人马、两套班子，仅3个村干部。三是“村为主”工作全面铺开。通过大力实施村干部管理体制改革，积极推行村干部职业、半职业化管理及党员“十优”评比等机制，全乡8村中“村为主”率达到了100%。四是机关内务建设得以加强。为此乡党委、政府召开了专题会议，完善了十几项机关内务制度，特别是完善了财务制度，实行“三支笔审批，一支笔把关”，做到严格控制支出，严格执行人大财政预算，切实抓好了招待费、电话费、办公费、车旅费等费用支出，通过对“机子”“轮子”“嘴巴子”的严格管理，政府各项支出得到了有效控制，确保了工资正常发放，确保工作正常运转，确保稳定政治局面的形成。同时办公硬件条件得到进一步改善，对乡政府办公室、文化楼建设等办公场所进行了改造。

三、做好工作的几点体会。

1、要坚持县委、县府的正确领导积极争取上级有关部门的大里支持。

2、全乡广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新。紧紧围绕县委、县府的总体工作思路，坚持走适合本乡实际的经济发展路子。

3、抓好经济工作，千方百计促进经济发展。

四、存在问题。

1、农业基础设施脆弱，抗灾能力差，农民增收渠道单一，增收幅度小，增收速度缓慢。

2、部分群众思想观念陈旧，大局意识和长远意识淡薄，比如在公路建设协调及成鱼调运过程中，没有顾全大局观念。

3、个别干部职工思想、工作作风有待于进一步转变，工作效率有待于提高，服务意识有待于加强。

4、有些群众关心的热点难点问题，尚未真正得到解决，比如大庄坪村的安全饮水问题，虽然我们已多次向县移民局反映，但至今仍未落实资金建设，愧对全乡干部群众。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇八

2009年底，公司中标南水北调磁县段二标工程，根据公司安排，由我负责项目施工组织及生产工作，磁县地处河南河北两省交界处，根据公司以往的施工经验，该处地方环境复杂，施工过程中可能会遇到较大的施工阻力。为此，在入场之场，就提前做足了思想准备，同时，利用一切可以利用的资源，提前介入，超前准备，为创建良好的开局形势做好铺垫。项目确定后，前期筹备人员在各个标段中率先进入工地，充分了解当地情况，筹划项目选址及施工总体布置，制定可行性施工方案。事实证明，前期的努力为后续工程的顺利开展垫定了良好的基础。砼拌和站按照工厂化标准建设，地面全部硬化，骨料全部设防雨棚；宣传标识规范齐全，建造过程中经受到了业主、监理、质量监督站等多家单位的好评。

在施工方面，由于种种原因，项目征地难度大、图纸到位慢，很大程度上制约了项目的开展，项目部充分利用手头资料，加紧临时道路及临时桥涵修建，同时加强与地方政府和涉及征用土地的村民沟通，尽量早拿地、多拿地，为工程开工创造条件。

施工总体布置方案落实后，积极和地方管理部门主动沟通，争取临时工程早交地、早开工。基于前期工作准备充分，二标段于2010年3月20日率先开始营地建设、4月4日第.下载可编辑...一个主体工程强夯开工、5月21日滏阳河渡槽第一根灌注桩开工，之后，砼拌和站第一个通过验收、6月4日，第一个启用主营地。在临建工程验收评比时，我标段获综合评分第一名。其中，主营地布局合理、美观大方，场地硬化和绿化带相结合，既节约了成本，又提升了企业形象，为职工提供了优越的生产生活环境。

9月9日上午，我磁县段二标项目部隆重召开以“大干一百天，保证完成节点目标”为主题的劳动竞赛动员大会。此次劳动竞赛得到了公司领导及地方领导的重视，会场气氛热烈，广大员工精神振奋、群情激昂，表示要积极投入到竞赛活动中，为圆满完成任务奋力拼搏。

十月，我项目的土石方施工正式进入竞赛轨道，并迅速掀起了大干高潮。通过优化资源配置，积极协调内外关系，抢时间、赶进度，在确保施工质量和安全的情况下，十月份土石方开挖量突破150万方，土石方填筑近40万方，创造了分公司水利工程土石方月开挖量的新记录。

二、学习能力方面。

在项目工作期间，本人能够严以律已，积极工作，认真贯彻各项法规制度，加强政治理论学习，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩做事作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口.下载可编辑...合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为企业服务、为职工带头。按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

组织项目部党员干部积极学习党的十七届五中全会精神，学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》。告诫每一位项目领导工作要以人为本，注重全面协调统筹兼顾，注重保障和改善职工生活，促进项目部的和谐发展。动员党员干部牢固树立科学发展理念，更加自觉地走科学发展道路；带领项目部职工在各项工作中创先进、争优秀，为构建和谐文明项目建功立业。

三、存在的问题和解决思路。

1、做为整个管理团队，人员结构趋于年轻，很多管理人.下载可编辑...员缺乏基本的管理意识，容易走弯路、出差错。为此，项目部加大管理会议的频次，以会代培，另外制定专业培训学习计划，创造学习机会，加快年轻技术干部的培养步伐，促进施工生产管理。

2、开工初期，筹备筹建工作头绪多，事情杂，很多时间忙于事务性工作，没有时间对科学发展观进行系统的理论学习，需要在以后的工作加强改进，做到生产学习两不误。另外，领导班子之间，谈工作的是时间多，谈心的时间少，也需要在以后的工作中加强沟通，统一思想。在项目班子民主生活会，就个人存在的问题，开展了批评与自我批评。

3、自廉洁从业学习开展以来，已基本上做为常态化的工作组织安排，对容易滋生问题的管理部门，常提醒、勤检查，防患于未然，对分包管理、采购管理、合同管理等重点领域制定严格的管理制度，规范流程，但百密难免一疏，需要在今后的工作中逐步完善，持续改进。

四、对明年的工作展望。

通过总结2010年项目工作，项目部虽然在前期取得了一定的成绩，得到了业主、监理、认可，但我们清醒地认识到后续工作难度大、工期更加紧迫。工程进度、质量、安全、成本等各项工作时刻都不可以有丝毫的松懈，因此，项目班子全体成员还要齐心协力、深化管理把工程做到利润最大化，工程施工安全、质量、进度、成本管理再上新台阶。

针对2011年项目重点工作，项目工作计划如下：1、工程质量管理方面。

落实项目质量管理目标，加大工程施工质量过程控制；工程主体结构施工中，组织有经验的管理人员对工程质量进.下载可编辑...行自检，对不足之处提出有效的整改措施，迎接各种验收检查，争取一次性通过验收。

2、现场安全文明施工。

保持现状逐步完善工地安全文明施工形象，争取在公司每次安全文明检查中排名前列；项目部组织自检，落实项目安全文明施工工地管理目标。

3、施工进度管理方面。

在现在施工进度的基础上，提前完成业主要求的工程进度要求。

4、成本管理方面。

加大分段核算力度，保证每一分项施工完后有明确的成本；合理压缩施工工期，节约施工措施费用。通过一些列节约成本措施，保证工程施工成本控制在项目与公司签订承包合同之内，为公司为项目争取最大利润。

今年工作上取得的一点成绩来源于各位领导对我工作上的支持和指导，来源于公司、分公司以及项目各位同事们的辛勤汗水，在新的一年到来之际，我将结合项目生产实际情况，拓宽思路，明确方向。针对现存的影响和制约项目进展的难题，需要在今后的学习中继续努力，早日克服，通过本项目的实施，为项目创效益，为企业创品牌。

在此我表示衷心的感谢！

二

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一

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建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇九

工程述职述廉报告(精选多篇)第一篇：工程领导述职述廉报告本人自xx年年8月至今，一年来，在工作中对自己高标准、严要求，认真学习理论和业务知识，不断提高自身管理素质，在矿党政的领导下，努力做好本职工作，认真完成了集团公司下达的各项生产任务。下面就是本人的。

一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定，思想上始终与党中央保持高度一致，对党忠诚，始终坚持贯彻党的xx大精神和“三个代表“重要思想。在日常工作中注重“讲学习、讲政治、讲正气“，十分重视理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，切实做到雷厉风行、真抓实干。坚持密切联系群众，乐于解决职工的困难;经常深入生产现场，及时发现和解决生产过程中的实际问题。

二、在科学、合理制订生产计划的基础上，十分注重分析和掌握生产作业条件变化的规律，充分发挥各职能部，事中（过程）控制，细节控制，事后方可省心无后顾之忧。

以后就是想严格要求施工方，很难达到实际效果。自己管不好自己更管不好别人。不论多清澈的水，把脏东西放进去污染它很容易，把脏物从水中取出使水回复清澈极难做到。一个人要是大家都认为他贪腐，就是中间他变廉洁了，人们还停留在当初对他的印象中，他要么消极低沉处事，要么一如既往。不要和个别人攀比一味追究物欲，福祸相依，看似福，实为祸。一心不能二用，心中老想着自己不该得到的东西，正常工作耽误影响，牺牲质量安全，就是一时没生出弊端，早晚会产生不好的结果，个人要承担后果自负的代价还连累集体。自始自终清廉工作，看似吃亏呆傻，一时平凡换得事业长久，实智也。清廉工作不光保护自我，且尊重领导，维护公司形象，有益何不为。我在这里叙述体会，说易做难，要有恒心不怕干扰，恳请领导同仁监督与我，以后监理道路上如有偏离，请及时指出使我走回正路。

趁时间富余时完善自我，为以后铁路工程回复正常展开双优工作打下基础。铁路工程建设越来越正规，要求高，对监理工作亦具促进作用。龙年将至，祝领导、全体同仁新的一年挥去颓势，龙马精神，同心协力，共创共赢。

第五篇：材料与化学工程系主任述职述廉报告材料与化学工程系5月建系,从只有一个专科专业,到成为学院最早拥有三个本科专业的系部之一,学生人数从101人到现在超过800人,拥有学院首批研究所,优势学科,优秀。

教学。

团队和精品课程,随着学院的发展而成长,充分体现了只有发展才是硬道理.目前我系已由谋求发展阶段,转移到提升内涵,规范管理,特色发展的全面提高阶段.今年以来着重在队伍建设,学科建设,条件建设和内涵建设上下功夫,突出材料学科,工程学科的特色和优势,练好内功迎接评估.一,加强政治理论学习,提高思想认识通过认真学习领会贯彻科学发展观,努力营造以人为本,和谐发展,敬业爱岗,乐于奉献的工作氛围,扎扎实实地做好教学,科研,管理等各项工作.加强政治理论学习,提高思想认识,促进各项工作的持续健康开展.二,重视学科建设,抓科研促教学1,重视专业学科建设积极迎接省重点学科检查为申报省重点学科筹建单位做了大量准备和建设工作.重视搞好学科专业建设,充分发挥优势,特色发展.结合学院对第一批优势学科培养对象和研究机构进行考核验收,及时。

总结。

经验,整合方向.2,加强师资队伍建设,创建科技创新团队充分认识师资队伍是发展的关键,重视青年教师的引进,培养,努力建设结构合理,素质较高的教师队伍.引进博士1名,硕士1名,辅导员1名.在学院首批优秀教学团队基础上成功申报市科技计划团队建设专项项目,获批经费10万元.3,抓科研促教学,积极开展科技创新以科研促教学,积极争取和完成好科研,教改项目,学生科技创新,工业实习,毕业论文与教学科研相结合.根据目前系内实际和社会,地方需求,总结近几年学科建设和科研工作的经验,研究下一步科研人员,方向,设备的整合,凝聚力量,在纵向项目申报,横向服务地方,科研促进教学等方面,发挥更大作用.三,坚持教学一线,狠抓教学质量提高1,坚持教学一线.坚持在教学一线,担任高分子材料与工程和材料化学两个本科专业的无机化学课程讲授,教学效果较好,深受学生欢迎.2,切实提高课堂教学质量.结合学院教学达标创优活动,和我系教师年轻,非师范类毕业的相对较多,教学经验不足的实际,制定了教学达标创优活动方案,采取多项措施,方法,切实提高课堂教学质量.3,继续人才培养模式改革,抓考研促学风.继续进行人才培养模式改革,前两年三个本科专业形成教学大平台,三年级进行专业培养,四年级考研和就业实践训练分流培养,努力培养具备专业加特长,具有创新精神的优秀毕业生.考研上线率为42%,录取率28%,其中大部分被211工程学校或中科院所录取.重视学费收缴工作,学费上交率达到98%以上.4,加强实践性教学环节,重视专业课教学.主干必修课程全部采用全国优秀教材,保障学生基本功扎实,加强实践性教学环节,提高学生综合运用知识的能力和创新精神,扩大就业渠道,毕业生就业率连续达到95%以上,获学院就业工作先进集体.四,重视实验室,资料室建设按照我系实验室建设规划,加强材料实验室的建设,新建材料热解研究室,作为化学化工实验教学中心主任,7月被确定为山东省实验教学示范中心筹建单位.重视资料室建设,为教师科研,毕业生考研,完成毕业论文创造良好的条件.注重加强文档的规范化,制度化和常规化建设.五,扎实工作,务实,清正廉洁注重保持求真务实,廉洁奉公的作风,树立大局意识,忧患意识,责任意识,正确认识和处理奉献精神和利益原则,党的事业和个人价值的关系,堂堂正正做人,认认真真做事.相信在院党委和院行政的正确领导下,今后不断改进和创新工作方法,进一步严格要求自己,为学院以评促建,又好又快发展作出更大贡献.

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇十

xx年，**市建筑业管理处紧紧围绕市建设局年初确定的目标任务，求真务实，狠抓落实，各项工作有序推进，为完成全年目标任务奠定了较好的基础。下面我处将今年工作完成情况和廉政建设情况汇报如下：

一、单位职责和工作内容：

1、负责办理建筑工程质量安全监督手续。对责任主体和有关机构机构履行质量、安全责任的行为以及工程实体质量、工程技术质量文件和资料及施工现场安全、文明施工进行监督检查。

2、负责建设工程创杯工地的日常监督管理，双标化、绿色工地的日常监管及评比。

3、负责对工程竣工验收进行监督检查，并提交工程质量监督报告和安全评价。

4、负责对商品混凝土和混凝土预制构件的日常监督管理工作。

5、负责建设工程招投标日常管理工作，规范交易行为。受理涉及招投标工作的投诉，对有异议的招投标活动进行调查取证，提出仲裁建议。

6、负责全市建设工程造价管理、招投标代理监管和造价信息征集工作。

7、负责全市新建房屋的白蚁预防监督管理工作。

8、受委托查处违反建设工程质量、施工安全、白蚁防治和招投标的违法行为，进行调查取证，提出处罚意见。

二、工作回顾。

全年共受理监督工程99个，总建筑面积55万平米，其中住宅项目10个，建筑面积20万平米；工业项目51个，建筑面积24万平米；公建项目19个，建筑面积11万平米；市政项目19个，造价7886万元。另外实施提前介入项目29个，建筑面积为11.47万平米。全年竣工验收并出具监督报告项目66个，总计面积56万平米。

同时，全年完成招投标项目共147个：其中公开招标项目140个,造价7.38亿元（包括小型工程51个，造价1436万元）;邀请招标项目7个,造价9111万元;合计总造价8.3亿元,总建筑面积32.87万平方米。

全年创建杭州市级双标化工地4个、绿色工地6个；**市级双标化工地15个、绿色工地10个（目前未完全确定）。

（一）加强监管力度，确保工程质量。

1、进一步强化住宅工程质量分户验收，加强住宅工程施工质量竣工验收的监督。特别是保障性住房，关系到低收入群体的切身利益，进而关系到社会的.稳定和谐。因此，我们将保障性住房和拆迁安置房作为住宅工程质量分户验收的重点，提高监督验收抽查比例。并开展了专项检查，我处在督促各参建主体加强质量管理的同时，积极探索、完善住宅工程质量管理办法，制订出台了《**市防止质量通病措施》。通过各参建主体从设计、施工等各个环节来预防工程质量通病的产生，从而减少质量通病的产生。

2、加强建筑节能的监督管理。从原材料进场、现场质量监督以及节能专项验收等环节严格监管。针对当前部分建设单位追求低成本，对节能建筑施工和专用材料的质量不严格控制，只求便宜，不讲质量；有的生产厂家为了迎合建设单位的低价位心理，有意生产“低价位”产品进入市场等不利情况，本处加强了建筑节能产品市场进入管理，按国家、省市相关建筑节能产品标准和要求，做好节能产品进入建筑市场的审核备案工作，确保建筑节能施工质量。

3、加强了全市中小学校舍的质量监管。今年3月至5月，我站会同有关部门对我市的中小学校舍进行了逐一排查，共排查了20余所学校，校舍面积10多万平方米。同时，把在建校舍工程全部列为我们日常重点监管对象，进行了在建校舍质量专项检查，检查中共发出整改通知书21份。目前，在建校舍工程质量、安全总体良好。

4、强化监督检测职能，加强工程监督检测力度，工程质量用数据说话。购置了数字式回弹仪、钢筋保护层厚度测量仪、楼板厚度测量仪、激光测距仪、砂浆抗压强度检测仪等设备，并针对工程特点，分别对混凝土强度、钢筋保护层厚度、砌体砂浆抗压强度、楼板厚度、层高、现场的建材等项目进行随机抽查，确保项目工程检测率100%，有效的提高了建设工程的质量水平。通过检测，对异常构件及时进行处理。确保了建筑工程实体结构的安全。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇十一

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇十二

我部接到贵处下发的周质安发【20xx】03号文件后，组织项目管理人员及一线施工主要负责人，于20xx年9月开展了以建设质量强国，共创美好生活为主题的质量月活动。我项目部积极响应公司文件精神要求，围绕主题组织各部门立即开展质量月活动。现将本项目部20xx年9月质量月活动情况总结如下：

一、围绕质量月活动主题，提高质量意识。

1、落实领导责任，广泛宣传。

我项目部在接到关于开展质量月活动的文件后，立即组织并建立了以项目经理季相生为组长，总工赵军义为副组长，质量部、技术部、工程部等相关工作人员为成员的质量月活动领导小组。成立了质量月活动领导小组后，马上召开了质量月活动动员大会，传达文件精神，布置工作，提出要求，落实责任。并与全体职工一起分析本单位质量工作状况，寻找质量工作薄弱环节。在会议上制定了提高工程质量相关措施，确保工程施工质量。多次召开质量安全专题会议，内容主要涉及质量月的宣传口号，工程质量知识，现场施工中存在的质量问题及预控、处理措施等，较好地营造了质量月的活动气氛，收到了良好的宣传效果，工程实体质量得到较高的提升，质量管理进一步得到提升。

2、加强质量自检，促进管理。

在今年9月份的质量月活动中，我项目部广泛开展全面检查、专项整治、逐一排除的综合检查，将该种行为列入质量管理制度，现场实际排查是质量月活动最重要的部分，20xx年9月22日，项目质检部、技术部及工程部在总工赵军义的带领下，对本项目部各分包单位施工作业现场进行了一次严格的现场检查。在检查中，对于存在质量安全隐患的部位或工序进行了详细的记录，并发出整改通知单，对于重点部位进行了全面的检查和探讨，做到群策群力，防微杜渐。

针对个别工种在施工时存在的质量问题，项目总工赵军义同志，本着抓质量水平提升、促发展方式改变的质量月活动主题，写出了严格的专项施工方案。在方案中明确规定了技术部、工程部、质量部工作人员的各自责任，同时还明确了施工做法。在现场检查完成后，质量月活动领导小组对检查结果进行了汇总，认真总结，并以文件、简报及会议形式进行通报。同时通过加强对各类分包队伍的协调监督和管理，严格运行施工现场质量保证体系，来全方位控制施工现场量。经过层层把关确保了工程质量达到既定的质量目标。

二、组织开展质量培训。

我项目部在20xx年的质量月活动中，严格坚持质量管理与现场施工质量同步提升的理念，对项目质量管理人员及施工队质量管理人员以及施工作业操作人员进行了多次专项培训。并就专项施工进行了多次现场技术、质量交底，制作多个场外练习场，制定了详细的施工作业人员练习计划，聘请了施工经验丰富、技术水平高的师傅现场指导，经过本次质量月的活动，我项目的各分包单位施工作业人员的技术水平有了较高的提升，其施工质量已经达到一个较高的水平。

三、发挥模范引领作用，开展各类质量观摩活动。

为了提高工程实体质量、施工作业人员的技术水平、全面体现本年度质量月活动的主题，我项目的质量月活动领导小组，组织了内部观摩、总结。

四、强化科技创新，组织质量攻关。

针对该阶段的施工中的重点，尤其是穿插施工，我项目的质量月活动领导小组，组织了项目相关部门、各相关人员，对施工中的质量控制难点、重点、关键点以及质量通病，进行了多次的专题会议，在会议上，各级人员均提出了多项保证质量的措施，最后由活动小组的副组长赵军义同志进行最后的筛选，定夺。

质量月活动虽然已经结束，我项目部通过全体职工的努力也取得了较大的`成就，同样也还存在一些问题亟待解决，我们一定会以质量月活动为契机，深入开展创优工程的活动，为推动我项目部的工程质量更上一层楼而努力奋斗。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇十三

20xx年，xx市建筑业管理处紧紧围绕市建设局年初确定的目标任务，求真务实，狠抓落实，各项工作有序推进，为完成全年目标任务奠定了较好的基础，下面我处将今年工作完成情况和廉政建设情况汇报如下：

一、单位职责和工作内容：

1、负责办理建筑工程质量安全监督手续。对责任主体和有关机构机构履行质量、安全责任的行为以及工程实体质量、工程技术质量文件和资料及施工现场安全、文明施工进行监督检查。

2、负责建设工程创杯工地的日常监督管理，双标化、绿色工地的日常监管及评比。

3、负责对工程竣工验收进行监督检查，并提交工程质量监督报告和安全评价。

4、负责对商品混凝土和混凝土预制构件的日常监督管理工作。

5、负责建设工程招投标日常管理工作，规范交易行为。受理涉及招投标工作的投诉，对有异议的招投标活动进行调查取证，提出仲裁建议。

6、负责全市建设工程造价管理、招投标代理监管和造价信息征集工作。

7、负责全市新建房屋的白蚁预防监督管理工作。

8、受委托查处违反建设工程质量、施工安全、白蚁防治和招投标的违法行为，进行调查取证，提出处罚意见。

二、工作回顾。

全年共受理监督工程99个，总建筑面积55万平米，其中住宅项目10个，建筑面积20万平米;工业项目51个，建筑面积24万平米;公建项目19个，建筑面积11万平米;市政项目19个，造价7886万元。另外实施提前介入项目29个，建筑面积为11.47万平米。全年竣工验收并出具监督报告项目66个，总计面积56万平米。

同时，全年完成招投标项目共147个：其中公开招标项目140个,造价7.38亿元(包括小型工程51个，造价1436万元);邀请招标项目7个,造价9111万元;合计总造价8.3亿元,总建筑面积32.87万平方米。

全年创建杭州市级双标化工地4个、绿色工地6个;xx市级双标化工地15个、绿色工地10个(目前未完全确定)。

(一)加强监管力度，确保工程质量。

1、进一步强化住宅工程质量分户验收，加强住宅工程施工质量竣工验收的监督。特别是保障性住房，关系到低收入群体的切身利益，进而关系到社会的稳定和谐。因此，我们将保障性住房和拆迁安置房作为住宅工程质量分户验收的重点，提高监督验收抽查比例。并开展了专项检查，我处在督促各参建主体加强质量管理的同时，积极探索、完善住宅工程质量管理办法，制订出台了《xx市防止质量通病措施》。通过各参建主体从设计、施工等各个环节来预防工程质量通病的产生，从而减少质量通病的产生。

2、加强建筑节能的监督管理。从原材料进场、现场质量监督以及节能专项验收等环节严格监管。针对当前部分建设单位追求低成本，对节能建筑施工和专用材料的质量不严格控制，只求便宜，不讲质量;有的生产厂家为了迎合建设单位的'低价位心理，有意生产“低价位”产品进入市场等不利情况，本处加强了建筑节能产品市场进入管理，按国家、省市相关建筑节能产品标准和要求，做好节能产品进入建筑市场的审核备案工作，确保建筑节能施工质量。

3、加强了全市中小学校舍的质量监管。今年3月至5月，我站会同有关部门对我市的中小学校舍进行了逐一排查，共排查了20余所学校，校舍面积10多万平方米。同时，把在建校舍工程全部列为我们日常重点监管对象，进行了在建校舍质量专项检查，检查中共发出整改通知书21份。目前，在建校舍工程质量、安全总体良好。

通过检测，对异常构件及时进行处理。确保了建筑工程实体结构的安全。

5、加强对监理单位质量行为的监督。

针对监理单位在履行法律、法规的质量责任和义务时，存在不少问题，我站把对监理单位的质量行为的检查作为重点，加大监管力度，进一步规范监理企业的行为。

6、加强对工程建设强制性条文执行情况的监督。

加大建设项目实施过程阶段性工程建设强制性标准执行情况的监督检查，对工程的重点环节、加大监督检查的力度，对明显违反工程建设强制性标准的工程坚决责令整改。

(二)强化安全生产、文明施工监管，遏制安全生产事故发生。

1、落实安全生产责任制，实行差别化管理，制定了xx市安全生产文明施工较好工地和较差工地的评比办法，建立建筑市场和现场的联动机制。

2、完善安全巡查制度，加大施工现场隐患排除整治力度。对现有监督巡查制度不断改进和完善，做到重点巡查与专项检查相结合，定时和不定时两种巡查方式并举。全年，我处在加强日常监督巡查的基础上，进行季度质量安全综合大检查4次，进行元旦、春节、五一、国庆节前安全专项检查4次，开展施工用电、夏季高温、超重机械、防台防讯、保障性住房专项检查各1次。下发安全生产隐患警示公告1次，下发汛期及夏季施工安全生产警示通知共3次。全年共发出限期整改通知书438份，停工及局部停工通知书14份，对9人次的项目经理进行了扣分处理，总计42.5分;对总监扣分6人次，总计24分。对8家施工企业进行了通报批评。在各次检查中，累计查出的质量和安全隐患1224余处。另外，在一季度发布了全市建设工程20xx年度主要危险源。特别是对多年来施工现场产生的安全生产隐患，进行分析和总结，编制了《工地现场施工安全主要危险源手册》，打印成册。通过各方面的努力同，上半年我市建筑安全生产保持良好态势。

3、加强季节性、灾害性天气下施工安全预警和防范工作。针对今年灾害性天气频繁结合安全生产工作实际，通过以下防范措施，抓好在建工地安全生产工作。一是通过短信预警平台，及时通知建设单位、施工企业、监理单位和在建项目工地，加强在建项目安全生产管理，排查安全隐患，对可能涉险人员及时进行转移。二是组织监督人员对所管辖的在建工地进行全面巡查，增加巡查频率，针对安全隐患提出具体整改意见。三是加强值班制度，要求建设单位、施工单位安排专人跟踪观察可能引发地质灾害的在建项目。四是完善应急预案，落实抢险人员和抢险物资，做好准备工作。特别是在大慈岩4.20山体滑坡事件发生后，我们组织对全市范围的易发生地质灾害的在建工程进行全面排查，累计共检查工地22个，检查中共发出限期整改通知书12份，停工整改8份，确保在建建筑工地在极端气候下的安全。

4、积极开展建设工程“安全生产月”活动。在6月份安全生产月活动期间，我站专门开展“送安全下工地”活动，包括发放教育手册、播放安全电影等形式。通过这类大家喜闻乐见的方式使广大施工人员和民工得到教育。举办了一次安全生产工地现场会议，一次建筑施工安全生产知识现场讲座。通过这类生动活泼的活动使施工企业从业人员的安全知识得到不断提高，从而保证建筑工地的安全。今年上半年全市建筑工地安全生产形势平稳。实现了连续三年未发生等级以上事故。

5、强化技术和安全生产教育培训工作。一是加强监督员教育培训。我处十分注重安全生产教育和培训工作，极积参加省建设厅、杭州市建委、市质安监督总站组织的各项业务培训，今年以来,全站共参加各项专业培训班4期，共计40余人次，进一步提高了全体工作人员的业务水平和监督管理素质。二是重视民工学校创建工作。今年全市在建工程共创办了民工学校26所，总校5所，我们允分利用民工学校，开展建筑技能培训教育工作，经常组织人员为施工企业管理人员上课，举办了临时施工用电技术与管理、工程技术资料和安全生产台帐规范化管理(资料员)、施工现场安全防范措施、建筑节能验收规范等培训班。参加听课人员达2500余人次，使民工的安全素质得到了提高，真正做到安全生产警钟长呜，长抓不懈。三是开展建筑专业技术人员教育培训工作。今年举办了住宅工程常见质量缺陷防治、建设工程造价员继续教育、杭州地区20xx版计价依据技术交底培训班等，培训人员达300多人次。

(三)、加强建设工程招投标监管，规范招投标行为。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇十四

一年来，市人防办党组在市委、市政府和××军分区的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十六届六中全会精神和新时期军事战略方针，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针和人防建设与经济建设协调发展、与城市建设相结合的原则，认真贯彻第五次全国人民防空会议精神，坚持以人为本，抢抓机遇，扎实，坚定不移地推进又快又好发展，较好地完成了预期任务目标，各项呈现出了健康、稳定、快速发展的良好势头。

一、干事创业，我市人防建设取得了新的进展。

的××市人防，坚持新时期军事战略方针，深入贯彻中央、省委、市委的一系列人防指示，解放思想，与时俱进，重点突出，真抓实干，干事创业，取得了明显成效，几项主要都有了新的进展。

（一）领导高度重视是搞好人防的保证。领导重视人防为人防建设的快速发展创造了良好的环境，是我市人防快速发展的关键和重要保证。市委、市政府、军分区领导从实践“三个代表”重要思想、巩固国防、保护国家和人民生命财产安全、加强城市建设的大局出发，高度重视人防，把人防摆上了重要议事日程，作为一项重要放在心上，抓在手中。市委、市政府、军分区主要领导和分管领导经常研究人防，视察人防，对人防抓得具体、抓得有力，为人防建设解决了很多重点、难点问题。

（二）突出抓好人防工程建设，确保规划目标的逐步实现。××路人防工程全面竣工，该工程决算审计、档案资料等后期全面完成。在抓好自建工程的同时，动员社会力量结合民用建筑修建防空地下室，今年批准建设防空地下室××个，总建筑面积达××××平方米，有望突破××万平方米，是去年2倍，报建率达到100％，年内竣工面积达11448平方米。6月份，组织对全市竣工和在建防空地下室进行了执法检查，基本摸清了全市防空地下室的总量和建设实际情况。目前，全市已建和在建人防工程××万平方米，提前完成人防工程规划规定的目标，实现了人防的跨越式发展。

（三）突出抓好组织指挥建设，实现人防新的发展。按照国家、军区、省的要求，以市人防战时指挥所和市委、市政府战时疏散地域为重点，抓好组织指挥建设。5月12日，省人防办在我市召开××市人防战时指挥所选址论证会，形成了专家评审意见，市委、市政府战时疏散地域建设已完成前期论证，省人防办批复了指挥所和疏散地域选址意见。

（四）突出抓好通信警报建设，提高自主发放能力。××，第×次防空警报试鸣成功，警报音响鸣响率达100％，试鸣的同时利用四套电视节目发放防空警报，进一步检验了我市通信警报水平，锻炼了通信队伍。制定出台了《××市人民防空警报设备设施社会化管理实施办法》，进一步促进了警报社会化管理的落实，充分调动了警报设点单位和管理人员的积极性，确保了警报器始终处于良好战备状态。年内新增电声警报器2台，进一步提高了警报音响覆盖率。

（五）突出抓好人防宣传，为人防建设创造良好的舆论环境。在做好经常性的宣传报道同时，充分利用警报试鸣和纪念《人民防空法》颁布10周年，采用灵活多样的形式，重点突出地开展人防宣传，隆重举行了纪念《人民防空法》颁布10周年大型文艺晚会和上街集中宣传活动，收到了较好的社会效果。全年在国家、省、市报刊上发表稿件100余篇，在《××日报》设立专栏（版）5期，市级领导署名文章10篇；在电视台上播出人防新闻6次，播出专题片76次；××人防网站年点击量突破万人次，是全省唯一正常运转的人防网站。我市人防宣传走在了全省人防系统的前列。持续不断地抓好人防宣传，为人防建设创造了良好的舆论环境。

（六）突出抓好人防知识教育，让市民了解防护知识。继续在驻城8所初中二年级学生中开设人防知识教育课程，免费向4000名学生发放人防教育课本，组织了全市人防教育优秀课件评选。举办了全市人防征文和知识竞赛活动，收到了社会各界征文近100篇，知识竞赛答卷200余份。

（七）突出抓好平战结合管理，切实发挥工程的三个效益。以抓好×东路人防工程和“9××”人防工程的开发利用为重点，安全、管理、运营人防资产3500万元，对“9××”人防工程进行了加固改造，定期检查维护，保证了机器设备的正常使用和安全运转，实现连续保持安全无事故。海曲东路人防工程开发利用为家居广场，为全市最大的家居商场，安置下岗职工60余人，实现利税85.5万元，比去年增长5.56个百分点。

（八）突出抓。

好推行行政执法责任制，为人防建设提供法制保障。积极适应人防行政审批程序纳入基本建设并联审批程序的新情况，把执法的重点转移到清理历年欠缴的人防费，执法人员克服困难，坚持依法行政，执法行为符合法定权限，适用执法依据正确，执法秩序合法，执法决定内容合法、适当，为人防行政审批营造了良好的'外部环境。1月份，在市行政服务中心的统一协调下，人防行政审批程序纳入了基本建设并联审批程序，在行政服务大厅建立了“服务中心牵头、人防窗口、建设窗口联审，各有关部门窗口配套联动”的人防并联审批程序，实行一站式、窗口式办公，通过一年来的运行，人防行政审批出现了令人可喜的局面，全年办件达274件，新程序的运转，更加规范了人防行政审批，人防法律法规得到更好的落实，有力地推动人防事业健康快速发展。市行政服务中心人防窗口8次获“优秀服务窗口”称号，窗口人员6次被表彰“优秀服务标兵”。我市的人防执法、行政审批服务在全省人防系统也是比较规范的。

三、心系群众，扎实推进作风建设。

班子成员能带头坚持正确的政绩观，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，始终把为群众干实事、办好事放在首位，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，切实解决人防建设中的难点问题。在人防中，班子成员力戒形式主义、官僚主义，大力倡树脚踏实地、埋头苦干的作风，提倡说实话、鼓实劲、求实效，不摆花架子，不做表面文章，做扎扎实实的，追求实实在在的成效；注意方式方法，既重动机，又重效果，既讲政策，也讲策略，坚持从人防实际出发，把热情与科学态度相结合；充分调动和保护干部职工干事创业的积极性，凝聚起了加快人防发展的强大合力；自觉接受全办干部职工的监督，及时改进作风，做到勤政廉洁，以推动效率和质量的不断提高，进一步强化作风建设，提高效率，从而树立领导班子的良好形象；坚持领导分工负责制，一级抓一级，一级管好一级，从而较好地保持了机关良好的秩序。

四、反腐倡廉，积极落实党风廉政责任制。

办党组在抓好人防发展的同时，高度重视并认真履行党风廉政责任制，多次召开会议研究和部署党风廉政责任制，制定具体落实措施，认真开展了党风廉政教育活动，根据实际情况制定了多项规章制度，以严格规范人、财、物的管理。在中坚持“公开、公平、公正”。班子成员带头贯彻执行中央、省、市各项廉政制度和规定，带头落实党风廉政建设责任制，严于律己，发挥了很好的表率作用，以班子的模范形象，推动了党风、政风的好转。党组一班人牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，关心群众疾苦，热心为基层服务，先后多次到帮扶镇调研，为帮扶镇和群众解难事，办实事。

五、团结和谐，切实加强领导班子建设。

一年来，班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步完善了集体领导，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防的重大方针、重要部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。

20，经过全办干部职工团结一致，齐心协力，使我市人防实现了新的突破，但仍然存在着一些薄弱环节，×××三是班子成员的创新意识不强。对存在的问题和不足，班子成员将在以后的中积极探索更好的办法和思路去解决。

明年，我们将继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实第五次全国人民防空会议精神，进一步解放思想，与时俱进，干事创业，不断提高自身素质和水平，抓住城市化建设及建设半岛城市群机遇，推动我市人防事业跨越发展，为建设美丽富强文明开放的新××做出积极贡献，迎接党的十七大胜利召开。

《市人防办述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读市人防办述职述廉报告。stg。

好推行行政执法责任制，为人防建设提供法制保障。积极适应人防行政审批程序纳入基本建设并联审批程序的新情况，把执法的重点转移到清理历年欠缴的人防费，执法人员克服困难，坚持依法行政，执法行为符合法定权限，适用执法依据正确，执法秩序合法，执法决定内容合法、适当，为人防行政审批营造了良好的外部环境。1月份，在市行政服务中心的统一协调下，人防行政审批程序纳入了基本建设并联审批程序，在行政服务大厅建立了“服务中心牵头、人防窗口、建设窗口联审，各有关部门窗口配套联动”的人防并联审批程序，实行一站式、窗口式办公，通过一年来的运行，人防行政审批出现了令人可喜的局面，全年办件达274件，新程序的运转，更加规范了人防行政审批，人防法律法规得到更好的落实，有力地推动人防事业健康快速发展。市行政服务中心人防窗口8次获“优秀服务窗口”称号，窗口人员6次被表彰“优秀服务标兵”。我市的人防执法、行政审批服务在全省人防系统也是比较规范的。

三、心系群众，扎实推进作风建设。

班子成员能带头坚持正确的政绩观，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，始终把为群众干实事、办好事放在首位，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，切实解决人防建设中的难点问题。在人防中，班子成员力戒形式主义、官僚主义，大力倡树脚踏实地、埋头苦干的作风，提倡说实话、鼓实劲、求实效，不摆花架子，不做表面文章，做扎扎实实的，追求实实在在的成效；注意方式方法，既重动机，又重效果，既讲政策，也讲策略，坚持从人防实际出发，把热情与科学态度相结合；充分调动和保护干部职工干事创业的积极性，凝聚起了加快人防发展的强大合力；自觉接受全办干部职工的监督，及时改进作风，做到勤政廉洁，以推动效率和质量的不断提高，进一步强化作风建设，提高效率，从而树立领导班子的良好形象；坚持领导分工负责制，一级抓一级，一级管好一级，从而较好地保持了机关良好的秩序。

四、反腐倡廉，积极落实党风廉政责任制。

办党组在抓好人防发展的同时，高度重视并认真履行党风廉政责任制，多次召开会议研究和部署党风廉政责任制，制定具体落实措施，认真开展了党风廉政教育活动，根据实际情况制定了多项规章制度，以严格规范人、财、物的管理。在中坚持“公开、公平、公正”。班子成员带头贯彻执行中央、省、市各项廉政制度和规定，带头落实党风廉政建设责任制，严于律己，发挥了很好的表率作用，以班子的模范形象，推动了党风、政风的好转。党组一班人牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，关心群众疾苦，热心为基层服务，先后多次到帮扶镇调研，为帮扶镇和群众解难事，办实事。

五、团结和谐，切实加强领导班子建设。

一年来，班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步完善了集体领导，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防的重大方针、重要部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。

年，经过全办干部职工团结一致，齐心协力，使我市人防实现了新的突破，但仍然存在着一些薄弱环节，×××三是班子成员的创新意识不强。对存在的问题和不足，班子成员将在以后的中积极探索更好的办法和思路去解决。

明年，我们将继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实第五次全国人民防空会议精神，进一步解放思想，与时俱进，干事创业，不断提高自身素质和水平，抓住城市化建设及建设半岛城市群机遇，推动我市人防事业跨越发展，为建设美丽富强文明开放的新××做出积极贡献，迎接党的十七大胜利召开。

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建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇十五

今年以来，在市局党组和区委、区政府的正确领导和大力支持下，我局以保护资源、保障发展、服务社会为宗旨，紧紧围绕xx区拓展空间和建设石化新城、国际物流新城的总体目标，紧密结合全区国土资源管理工作实际，在工作任务重、时间要求紧、人员严重缺编不足的情况下，从用地保障、土地执法监察、地质灾害防治、“三权发证”工作、地籍管理、年租金收缴等主要工作入手，认真履行法定职责，积极服务发展大局，全面推进依法行政，较好的完成了市局党组和区委、区政府下达的年度目标任务。下面，我代表西固分局班子就一年来主要目标任务的完成情况和党风廉政廉政建设的执行落实情况汇报如下，不足之处，敬请批评指正。

一、工作基本情况。

（一）突出规划和地籍管理两个重点，夯实国土资源管理的基础。

一是先后完成了区、乡两级土地利用总体规划数据库建设，修编完成了《—xx区土地利用总体规划》，为全区国土资源管理工作的顺利实施打下了坚实的基础。

二是按照省、市国土部门数字化、信息化及以证管地的管理要求，完成国有土地初始登记4宗、变更登记25宗；集体土地宅基地使用权初审登记13宗。同时积极开展城镇住房分割登记工作，全年共完成309户城镇住房分割登记的测绘、制表、制图工作，成果上报市局。

（二）全力以赴，做好农村集体土地登记确权发证工作。

为扎实推进我区农村集体土地登记确权发证工作，年初制定并下发了《xx区农村集体土地登记发证工作实施方案》，为有序开展农村集体土地登记发证工作奠定了坚实的基础。方案对登记工作实施步骤、时间安排、登记程序及操作方法等做了详细的规定，对发证工作提供了强有力的指导。同时，对开展此项工作所需经费进行了测算：全区农村集体土地发证面积为189平方公里，折合1：10000标准分幅图8幅，范围包括4乡2镇4个涉农街道，49个村，需工作经费1797。83万元。在工作经费严重紧缺的情况下，我局努力克服工作经费紧张的困难，从4月16日开始，在陈坪街道小坪、陈官营、东湾、新滩、范坪和孟家山6个村开展试点。截止7月，外业指界、判读工作结束，调查土地面积约5平方公里、宗地127宗。通过试点，不断总结积累经验，以点带面，于9月开始扩大工作面。至11月，农村集体土地所有权发证工作完成全部外业调查，内业完成各种表格填制工作。共调查宗地1328宗、填制表格1万多页，埋设测绘界址点桩80个，数据库建设工作正在顺利进展中，待四邻签字盖章工作结束后，将申请上级部门进行工作验收。

（三）抓土地执法监察工作，提高依法用地的水平。

一是加强巡查，巩固动态巡查成果，切实担负起执法巡查任务。全面落实《xx市国土资源局执法监察动态巡查实施意见》，坚持每周不少于3次，每月不少于12次的巡查制度，今年共累计巡查120余次，在巡查中发现疑似违法用地案件31起，并全部下发《责令停止违法行为通知书》，其中现场制止6起，立案查处25起。目前已完成调查取证和询问笔录程序，相关查处工作正在紧张进行之中。

二是攻坚克难，调动一切力量做好土地卫片执法检查工作。今年全年的土地卫片执法检查工作继续结合土地变更调查工作进行，对土地遥感监测变更涉及的全部图斑进行了全面外业核查和内业变更定性。核查图斑总计223个，核查土地面积3098。9亩（其中耕地467。2亩），最终确定的本年未批先建图斑共37个，涉及宗地22宗，涉及违法用地案件23宗，涉及土地面积192。30亩，其中耕地38。9亩。目前，所有案件均已结案，其中根据相关法律法规规定，移送法院12件，结案率达100%；全年累计查处违法用地案件60处；拆除违章建筑5处，合计2370方米；动用机械13台次，出动人力1580人次，收缴违章罚款93元，另有33万元正在催缴中。违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例由的10。87%下降为8。8%。

三是设立、开通了“12336”国土资源举报专线电话，接到省厅转办案件3起。形成了“预防为主”、“把违法用地行为消灭在萌芽状态”的良好局面。

四是努力建立健全由政府牵头、部门联动的执法监管的共同责任机制，打造“大家用、大家查、大家管”的良性国土管理运行机制，有效的遏制了违法用地案件的发生。目前，共管机制方案已上报，等待审核后签发。

通过上述工作的开展，有力的打击了西固地区的违法用地行为。

（四）严格耕地保护，保障项目用地，提高依法用地水平。

一是针对xx区工业重、农业轻的现状，狠抓耕地保护工作不放松，在坚持“七有、五不准”的前提下，对全区基本农田进行了认真的划定和严格的保护。通过强化执法力度和基础性保护工作的全面、有序开展及基本农田保护台账的全面建立，使我区的基本农田划定区达到了有管护组织、有管护图件、有登记档案、有乡规民约、有保护协议、有重点地块、有保护标志牌的“七有”标准，底，全区实际保有耕地4643。93公顷，基本农田。83公顷，确保了耕地保有量不少于2881。97公顷，基本农田保护面积不少于2005公顷的要求。

二是根据下达我区占补平衡指标和上级部门的安排部署，我局今年完成了5000亩高标准基本农田项目的设计、科研、预算已通过专家评审并经xx市国土资源局立项批复，已完成招标工作，正在组织开工建设；完成了孟家山1420亩土地开发整理项目的检查与验收工作。确保全面完成高标准基本农田建设任务。

三是全面完成永久性基本农田划定工作。按照上级部门的部署，今年将xx区土地总体利用规划中基本农田指标为2005。8公顷划定为永久性基本农田，涉及西柳沟街道、达川乡、河口乡、金沟乡、柳泉乡、四季青街道、陈坪街道等7个乡镇和涉农街道。目前，各项资料的收集、外业调查和地块上图、数据库建设、标志牌设立、界桩埋设、资料归档等各项工作已全部完成，所有成果已上报省厅等待审核。

四是按时完成征地统一年产值和区片地价综合地价更新工作。按照省市的'国土部门的统一安排部署，我局与作业单位和所涉乡村密切配合，紧密沟通，通过多次召开协调对接会，征求村民意见，深入实地，现场踏勘等方式，对征地统一年产值和区片地价综合地价更新工作进行了认真落实。11月15日，技术报告和测算结果及图件、数据库等资料全部上报市局进行统一平衡，工作基本结束。

五是按时完成了xx区256个变更图斑，面积256。8公顷的土地利用整改工作，按时上报了20土地利用变更调查的汇总工作。

六是规范实施征地。今年我局承担的征地协调工作分别为兰州至成都输油管道工程、兰新铁路第二双线兰州枢纽站工程、兰州至永靖快速通道项目、兰渝铁路项目、河口峡水电站项目、兰州昆仑燃气管道项目以及甘肃省交警总队高速公路支队张家寺大队技术用房等7个重大项目。截止目前，共计征用土地956。943亩，征收土地1756。718亩。其中，河口峡水电站项目、兰州昆仑燃气管道项目以及甘肃省交警总队高速公路支队张家寺大队技术用房等项目供地任务已全面完成；兰州至成都输油管道工程、兰新铁路第二双线兰州枢纽站工程已完成征拆任务的60%；兰渝铁路项目完成征拆任务的95%；兰州至永靖快速通道项目，需先期使用的搅拌站、工程项目驻地等临时用地已全部提供施工单位。

七是本年度为保证区域各类重点项目的实施，共累计上报xx区新滩村、东湾村城中村改造项目、xx区东湾和新滩村城中村改造下北滩打捆项目、国电兰州热电有限责任公司热电联产扩建（2×300mw）项目、临夏折桥至兰州达川公路工程西固段项目、西行线拆迁安置及住宅项目等，累计组件上报农转用183。8739公顷；上报宝鸡至兰州客运专线建设项目、兰州至永靖沿黄河快速通道（兰州段）控制工期单体工程、新建兰州至中川机场铁路西固段建设项目等先行用地185。8075公顷；上报兰州至永靖沿黄河快速通道（兰州段）控制工期单体工程以及兰州至成都输油管道（西固段）工程临时用地申请42。0647公顷；积极配合兰州金浦石化有限公司6万吨/年丁基橡胶项目的农转用上报组件工作；督促寺儿沟城中村改造项目上缴新增建设用地有偿使用费362。7176万元，耕地开垦费62。2490万元。

八是多措并举，积极开展年租金收缴工作。从今年开始，我们以重点大单位和街坊为单位相结合进行年租金收缴，在收缴过程中录入被收缴单位改变划拨用地的详细信息，逐步建立健全收缴台账。截止目前，从兰州石化、西固热电厂、兰州供电公司、自动化研究设计院等单位收缴国有划拨土地年租金60万元，较55万元收缴目标超额完成9%。

（五）关注民生，全力推进地质灾害防治工作。

在今年的地质灾害防治工作中，我局本着“防微杜渐，积极保护群众生命财产安全”的原则，尽职尽责地开展了地质灾害防治工作。

一是狠抓监测员培训工作。三月下旬，召开“20xx区地质灾害防治工作总结暨表彰大会”。会上邀请地质灾害防治专家对各乡镇、街道主要负责人及全区116名监测员进行了系统全面的地质灾害防治培训，并向全区地质灾害监测员发放补助金10万余元和200余套监测装备。

二是做好汛前隐患点巡查工作。在四月中旬开始，安排工作人员对全区地质灾害隐患点进行了全面巡查。在巡查中对各隐患点重新填写明白卡，同时进行预防地质灾害常识的宣传与讲解，下发《地质灾害防治条例》400本。

三是合理编制科学、规范的防治方案。会同有关专家编制《20xx区地质灾害防治方案》。该《方案》已经区政府批准并发布实施。

四是不断完善我局地质灾害防治各项规章制度，强化汛期值班。重新修订了《汛期地质灾害防治值班制度》等规章制度，同时根据近年来汛期提前的实际情况，于4月初开始“汛期24小时值班”，做到汛期值班电话全天候值守。

五是抓重点，定方案。对我区15个标准化地质灾害监测点标志牌进行公示，将15辆自行车配发至监测点，编制各监测点《应急预案》，并上报市局环境监测中心。

六是强化对重点隐患点的再巡查，编制防治方案。在5月20日强降雨后，委托甘肃省水勘院地质灾害防治专家，分为两组，再次对全区各重点隐患点进行了排查。共排查地灾隐患点19处，对其中的金沟乡张家窑、马家窑、熊子湾村的大矻坨等三处隐点进行了实地勘察，并根据排查与勘查情况由专家做出了相应的评估和合理的建议。

七是积极开展地质灾害隐患点治理工程。先后开展了达川乡达家台吊庄段滑坡、东川镇马泉村火烧沟泥石流、东川镇扎马台公路滑坡和河口乡八盘村山体崩塌、达川乡幸福村达家台滑坡治理工程与扎马台地质环境监测站的建站工作。其中达川乡达家台吊庄段滑坡、东川镇马泉村火烧沟泥石流、东川镇扎马台公路滑坡和河口乡八盘村山体崩塌治理工程已全面完工，达川乡幸福村达家台滑坡治理工程与扎马台地质环境监测站的建站工作正在紧张有序地推进之中。

九是做好地灾应急演练。在金沟乡举行了地质灾害应急演练，强化了当地群众自救、避险能力。

十是积极妥善做好地质灾害应急处置工作。今年，我区共发生地质灾害4起。灾害发生后，我局立即组织人员第一时间进驻现场，展开地灾抢险指导工作。由于监测到位，预警及时，未造成人员伤亡和财产损失。

通过上述工作的开展，有效的保护了人民群众的生命财产安全。

（六）严格落实相关政策，强化矿产管理。

一是进一步加强了矿产资源勘查开发监管工作，对圈而不探、以采代探、无证开采、越界开采、非法转让矿业权、违法审批发证等矿产资源勘查开采违法行为及时予以制止和查处，并维护矿业权人的合法利益；二是查处五号滩非法采砂案件。在查处过程中，为固定现场，将违法现场四周砌起围墙，指派专人对现场进行不间断驻守。目前已经完成了违法现场的丈量、测算及价值评估工作，依法按程序将评估报告报送至省国土资源厅进行评审。省厅已下发《关于xx市xx区四季青街道五号滩非法采砂造成矿产资源破坏价值鉴定报告的审查意见》（甘国土矿鉴审字[]2号）。正在进行案件移交的相关协调工作；三是由于我区现有非煤矿山一座，矿产资源贫乏，2012年未编制矿业权设置方案。四是进行了西固城和西固城至深沟桥一带的地热普查工作；探矿权年检工作正在收尾之中。五是按时完成矿产资源补偿费季度报工作，并对兰州灵山工贸有限责任公司进行了矿产资源补偿费征收，共征收费用0。5万元。

（七）强化内部管理，提高队伍政治素质和业务水平。

一是为了不断规范完善科学的干部选拔任用、轮岗交流、考核评价、培养教育和管理监督机制，不断加大竞争性选拔干部的力度，今年3月至4月初，我局组织开展了中层干部竞争上岗和一般工作人员轮岗交流工作。通过第一轮中层领导竞争上岗和第二轮一般工作人员双向交流，最终确定了8名中层领导和15名一般工作人员岗位。通过此次活动的开展，使先进者受到鼓舞，中流者受到鞭策，后进者受到震撼，整个队伍精神面貌焕然一新。二是今年重新修订了《考勤制度》，对全局干部职工的日常考勤做出了更进一步的要求；三是为完善管理工作制度化建设，强化岗位责任制，理顺工作关系，提高工作效率，在竞争上岗和轮岗交流工作之后，我局对各科室、执法大队、2个国土所的工作职责进行了一次全面的整合、修订。将不适应当前工作的予以取消；将各科室职能存在交叉的进行重新整理，明确科室职责；将规定不细致的进行进一步细化、量化。通过工作职责的重新修订，使各科室职责更加明确，办事流程更加合理，为全面完成国土资源管理工作奠定了坚实的基础。四是狠抓干部职工的日常学习工作，突出抓好以《中华人民共和国土地管理法》、《行政许可法》和国土资源部、省、市的配套文件为重点的法律法规的学习；五是积极鼓励与支持干部职工参加省厅、市局组织的各类国土资源培训。

（八）其他工作。

一是信访工作。我局根据国土资源信访工作的特点，继续完善了信访工作相关制度。坚持“分级负责、归口办理、谁主管、谁负责”的原则，加大对土地信访案件的查处力度，实行局领导包案制度，推行首问责任制度，并提出相应对策和解决方法，切实把问题解决在基层。今年以来，全年累计受理上访案件二宗，分别为xx区长锐家园全体业主反映西固盛大公司拆除车棚和xx区东川镇东河湾村村民欧承香要求宅基地确权案件。两宗案件均已处理完毕。接待群众上访一起，已给予了满意的答复；行政诉讼方面，共应诉法律案件三起，现已全部结案。无重大群体上访和重复上访、集体进京上访事件发生，无国土资源管理问题引发的重大群体的事件发生。

二是信息工作。度工作检查中，考核组指出了我局在网站建设中的不足。今年，我局明确办公室一名工作人员为兼职信息员，每月向市局办公室积极报送国土资源工作信息，做到了重大国土资源信息随时报送。累计报送信息27份，并对门户网站的各大子项目进行了逐步完善与内容填充。

三是依法行政工作。整理、编制完成了《xx市国土资源局西固分局土地违法案件办理程序（讨论稿）》、《土地违法案件行政处罚依据》、《执法大队土地违法案件处理流程图》、《监察科（法规科）土地违法案件处理流程图》、《地矿科土地违法案件处理流程图》等，协助区政府、四季青街道解决周兴平信访案件。

四是加大国土资源管理法律法规政策的宣传力度。一是先后编制、印刷2万册国土资源管理法规实用小手册，并利用“地球日”、“土地日”等活动契机，进行集中宣传与进村入户宣传。在宣传过程中，累计发放宣传手册万余份。二是在分局门户网站，专门开设法律法规宣传专栏，进行法律法规的普及与宣传。三是在日常工作中，工作人员为了有效推进工作进展，还不间断的向广大群众进行相关法律法规以及政策的宣传，甚至进行反复入户做政策的宣讲工作。通过一年的不懈努力，全区群众和企事业单位的国土资源法律意识明显增强，国土资源法律法规及相关政策在我区得到深入的贯彻执行，促进了区域经济社会的持续健康发展。

二、党风廉政建设情况。

（一）加强班子建设，提升凝聚力。

今年，我们继续认真执行集体领导下的个人分工负责制，在班子集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。通过定期集中学习、定期过组织生活等系列活动，及在工作中相互打气，相互鼓励，互帮互助，进一步增进了班子成员之间的理解和信任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局务会议集体讨论决定。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子的整体合力得到进一步提升。

（二）抓制度建设，完善管理机制。

局领导班子坚持以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。我们制定和完善了《重大案件合议制度》、《责任追究制度》、《重大案件备案上报制度》、《局党总支会议制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《领导干部反腐倡廉的有关规定》、《土地权属资料公开查询制度》、《xx区征用土地实施意见》、《xx区关于规范农村宅基地审批程序的意见》、《xx区关于规范宅基地土地使用权登记程序的意见》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等一系列规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运作，确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中。

（三）继续强化廉政风险防控机制建设，开展专项行动，做好领导干部廉洁自律工作。

一是我们将建立健全廉政风险防控机制作为国土资源系统反腐倡廉建设的重要手段，积极开展“两整治一改革”行动。对去年排查出的66个人岗位风险点、重点岗位风险点、单位内设机构机构风险点以及防控措施进行了再梳理，梳理出34个风险点，并逐一制定防控措施41条，让每个干部根据各自的岗位和分工填写《廉政风险查找和防控措施表》，签订岗位风险防控责任书，廉政风险防控措施和责任均落实到岗、责任到人。对发现的苗头性问题，及时发出预警信号，纠正工作中的失误和偏差，化解腐败风险。

二是开展认真开展“联村联户、为民富民”行动。在市局、区委万名干部下基层开展联系帮扶工作动员大会后，我们及时召开动员会，传达学习省、市动员大会精神和省委王三运书记视察兰州工作的重要讲话精神及省、市《意见》，成立联系帮扶工作领导小组，制定了局《实施意见》和《实施方案》，明确了帮扶工作的总体要求、主要任务、范围对象、活动载体和组织保障等。紧紧围绕“进一步强化我局广大干部的群众观念和宗旨意识，转作风、炼干部，抓基层、强基础，办实事、解难题，使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐，促进农村经济社会更好更快发展”的目标，由全局15名干部联系帮扶25户贫困户。累计报送简报信息6期，提出帮扶意见，制定帮扶措施，确定了村级（社区）办公阵地建设、土地开发整理、地质灾害防治、温室大棚种植、特色农业养殖等5大类帮扶措施，目前帮助帮扶对象解决工作6人次，解决大病救助2人次，提供贷款信息10余人次，帮扶工作稳步推进之中。

三是积极开展“效能风暴”行动。按照省第十二次党的代会精神和上级部门的部署和要求，扎实开展了“效能风暴”行动，成立了由局总支书记、局长雷鹏任组长的效能风暴领导小组，领导小组下设办公室，具体负责局效能风暴行动各项工作。制订了《实施方案》和《重点工作安排》，召开了动员部署大会，明确了效能风暴行动的目标任务、方法步骤和重点工作。同时，为深入查找局在党风廉政、机关作风和行政效能方面存在的突出问题，开展了自查自纠工作。排查出7大问题，并注意制定了整改措施，落实整改成效，为改进作风、提高效能、整改提高提供了依据。为了深入推进效能风暴各项工作，我局着眼深化治庸、治懒、治散、治乱、治慢五项整治行动，围绕需要着力解决的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“吃拿卡要”以及行政不作为、慢作为、乱作为等作风的问题，对各科室进行不定期检查，及时反馈检查结果。为完善管理工作制度化建设，强化岗位责任制，理顺工作关系，提高工作效率，将“效能风暴”行动在制度上切实落到实处，我局对各科室、执法大队、2个国土所的工作职责进行了一次全面的整合、修订。将不适应当前工作的予以取消；将各科室职能存在交叉的进行重新整理，明确科室职责；将规定不细致的进行进一步细化、量化。通过工作职责的重新修订，使各科室职责更加明确，办事流程更加合理，为全面完成国土资源管理工作奠定了坚实的基础。

四是抓好“廉政文化进机关”工作。按照市局党组的安排部署，开展了以“立党为公、执政为民”为主题，以“廉政勤政”教育为重点，以推行课堂讲廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、读书思廉、活动促廉、机制保廉等活动为载体的廉政文化进机关活动。为进一步营造氛围，在办公区域设置党务政务公示栏、工作流程公示栏、廉政书画图板和廉政风险警示牌，组织收看《忠诚与背叛》警示励志影片，通过门户网站发布廉政警示格言，组织全局干部职工到兰州监狱接受警示教育，积极配合区检察院完成预防职务犯罪调研工作，组织中层领导与检察官进行座谈，为预防职务犯罪建言献策。逐步把廉政文化渗透到干部职工工作、生活、学习的方方面面。通过活动的开展，使机关廉政文化建设工作机制基本建立，干部职工的职业道德素质不断提高，廉洁自律意识进一步增强，营造了廉洁从政的良好环境。

五是强化法律法规教育。积极开展了以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国土资源系统工作人员五条禁令》、《国土资源系统行政为民十项措施》、《刑法》、《刑事诉讼法》等为主要内容的法律法规学习，经常性开展遵纪守法教育、廉政勤政教育和职业道德教育，并积极组织干部参加党内法规知识考试。通过深入扎实的党风廉政和反腐败宣传教育，提高了党员干部特别是领导干部的政治敏锐性和鉴别力，遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。

六是积极做好行风政风民主评议工作。根据区委民主评议政风行风工作安排意见的要求，积极参加行风政风民主评议，采取多种方式，广泛征求社会各界对国土资源部门政风行风建设方面的意见和建议，认真开展自查自纠，查找存在的突出问题，制定整改措施，扎实做好整改工作。对自查发现的4个问题和区民评办反馈的4个问题进行了全面彻底的整改，现已基本整改到位。

三、存在的问题。

今年以来，我局领导班子在时间紧、人员少、任务重的情况下，在加强组织建设、班子建设及贯彻落实党风廉政建设责任制中做了大量工作，各项工作取得了显著成效，但也存在着一些困难和问题。一是在政治理论学习方面需进一步加强，防止出现闲时抓的紧，忙时抓的松，学习的系统性不够的现象发生。二是国土资源执法手段还比较落后，措施还不够得力，土地违法案件还时有发生；三是由于国土资源管理工作面广量大，与之配套的各项管理监督制度还不太健全，需要在工作中不断完善和健全。四是人员力量不足，缺编严重。随着西部大开发战略的不断推进，在西固落地的国家、省、市重大项目越来越多，并且大多任务重、时间紧。但我局目前在岗35人，编制54人，缺编19人。

四、今后的工作思路。

（一）不断加强国土资源执法，做到早发现、早处理、早移交、早执行。通过招聘土地执法监察信息员、逐步完善《xx区土地执法共同责任机制》，构建“大家用、大家管”的良性国土资源管理新机制、开展全区村级干部土地管理法律法规知识培训等手段不断强化国土资源执法监察工作。

（二）扎实工作，切实保障重大项目建设用地。千方百计完成好重点项目的用地保障任务，满足经济建设用地需求。随着越来越多的国家、省、市重大项目落地西固，我局的重大项目保障工作的重要性越发突出。在工作中，多想办法、多请示、与相关职能部门多沟通、多协调，为重大项目顺利实施提供保障。

（三）不断提升地籍管理工作的规范化水平。继续推进地籍管理规范化建设，以制度规范化、文档规范化、业务流程规范化为标准，不断提升地籍管理工作的规范化水平。

（四）进一步强化群防群治体系建立，加快地质灾害防治宣传和综合治理工作推进步伐。一是积极协调上级部门对我区各地质灾害隐患点尽快立项进行治理，争取项目早治理，隐患早消除。二通过多种载体进行地质灾害防治宣传工作，提高地灾防治知识知晓率。三是继续做好巡查、监测等地质灾害防治日常性工作，确保群众生命财产安全。

（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设和反腐败工作与局里的各项业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化社会监督，不断推进民主评议工作的推进，在坚持做好政务公开和接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律，牢固树立国土资源部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象；七是不断完善和充实我局的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。

总之，在今后的工作中，我们将从贯彻落实科学发展观的高度出发，按照上级部门的要求，进一步解放思想，开拓创新，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，下功夫贯彻执行好国土资源管理法律、法规和各项政策，努力开创xx区国土资源管理工作发展的新局面。

建筑程述职述廉报告（热门16篇）篇十六

同志们：

20__年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,认真学习贯彻党的____大会议精神和中纪委三次全会精神，自觉遵守执行“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”以及总公司、集团公司关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,努力工作、勤奋求实,思想和认识上有了一个巨大的飞跃,工作上也取得了一些成绩,杜绝了违反党纪、政纪和上级有关规定的任何不良行为,现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。

一、认真落实党风廉政责任制,。

作到“五个亲自”。

作上的合理性建议和意见。对职工群众来信反映的有关问题都亲自批阅，对“重、难”点案件亲自组织安排查处工作。

二、加大了“三项”执法监察力度，全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。

证上岗的外聘人员;二是把中纪委提出的“五项规定”利用墙板、宣传栏等形式在职工当中进行了大力宣传。

三、严格遵守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求。

我本人无论是在担任公司副职领导还是主管领导,都自始至终恪守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求,严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”。在日常生活工作当中严格要求自己和家人,从不违反原则为他人提供“便利”,不允许自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的贿赂和做任何损公肥私的事。在日常生活当中作到严格要求自己,对身边的工作人员一律严格要求,坚决按照“四十个不准”办事,对违反原则的一律加以纠正、教导,情节严重的坚决予以处罚。

四、以身作则做好表率作用，为职工群众做出好的榜样。

“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在。

于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、公司主管，我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，我在工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面：一是认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四w是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透明度;本人也坚决做到严于律己，从不搞行贿和受贿;五是对配偶和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益;没有借用公款为自己办私事的行为;没有在企业兼职，领取任何报酬;六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。

五、今后努力的方向。

一年来，按照上级的部署和党委的分工，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，我将始终把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请同志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。