区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)

时间:2023-12-08 作者:温柔雨

近几年来,我们单位每年都会依法提交一份详实的述廉报告。通过阅读这些范文,你可以了解到述廉报告的重要性和写作要点,从而提高自己的写作水平。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇一

根据县委常委分工,我主持统战工作,分管工会、共青团、妇联工作,协管民族宗教工作。现将一年来的学习工作情况报告如下:

一、加强学习,不断提高自身政策理论水平和执政能力。

一年来,我始终把提高自己的思想政治素质摆在重要位置,自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上、政治上、行动上始终与县委保持一致,认真贯彻落实县委各项决策部署,不断加强各项政策理论学习,提高自己的政治素养、党性修养。在深入学习党-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--的十七大、十七届三中全会精神的基础上,还系统学习了中央、自治区、自治州各类文件和会议精神,学习了新时期统一战线理论、党的民族宗教政策及工会、共青团、妇联工作理论。同时,积极参与学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、做表率”主题实践、“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动,经常深入基层,扎实开展调研,将活动成果运用于实际,指导实践,推动主管、分管业务工作不断取得新进展,进一步提升自身的领导能力和理论指导实践能力。

二、切实履行岗位职责,推动主管、分管、协管工作扎实有效开展。

一年来,我多次参与或召开统战、宗教人士及工青妇组织参加的各类会议,认真落实自治区、自治州、县委有关文件和会议精神,充分发挥统战对象、爱国宗教人士、群团组织在联系群众上的优势,积极引导各族群众积极参与经济社会建设,有力维护了社会稳定,促进了各项工作扎实有效开展。

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计划的朝觐之路,有力制止了零散朝觐现象的发生。今年,有22名宗教人士参加了正规朝觐。加大统战、爱国宗教人士培训力度,共完成各级各类培训600余人次。加强“双五好”和平安宗教场所的创建工作。目前,全县已有145座宗教场所达到“双五好”和平安宗教场所标准,达标率达到90%以上。认真学习“奥尔曼经验”,结合实际,制定并落实“维稳十二抓”工作法,建立了维护稳定工作长效机制。扎实开展“反对分裂、维护稳定”主题教育,为促进社会政治稳定奠定了群众基础。

益问题入手,扎实推进各项工作。新组建13家工会,新发展会员1150人。创建模范职工之家25个。新发展团员1126名。完成农村青年科技培训1400人次,转移青年富余劳动力19360人次。培训妇女9000余人次,实现妇女劳务输出万人次,总收入达7533万元,人均纯收入达2347元。培育妇女经纪人150人。筹建了“县困难职工帮扶中心”,为100名困难职工发放了优惠证,资助22名困难职工子女66000元。

三、认真落实党风廉政建设责任制,促进自身廉洁从政。

良好氛围。严格遵守《公务员法》和《党员干部选拔任用工作条例》,坚决杜绝用人上的不正之风。不断加强思想道德和纪律教育,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决反对腐败现象。严抓分管部门的党风廉政建设,定期召开分管部门联席会议,认真听取分管部门的廉政汇报,狠抓分管领域的党员干部廉洁自律反腐工作。在生活中,严格要求配偶及身边工作人员,没有参与有价证券、股票的买卖活动,家属及子女也没有发生违纪现象。

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区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在县委坚强领导和市委组织部正确指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源,为建设新时代“沿海强县、实力xx”提供了坚强组织保证。

带头遵守中央八项规定和《实施细则》,自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行,旗帜鲜明反对“四风”,坚守做人、处事、用权、交友的底线,个人重大事项及时规范向组织报告,自觉接受各方面监督,自己和家属没有发生违规违纪违法行为。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进,与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书,定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化,树立了组织部门和组工干部的良好形象。自觉强化法治意识、底线思维,坚持带头学法、规范用法,定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规,不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养,切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。严格执行民主集中制,落实党务公开,“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点,完善规章制度、严格工作流程,建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制,提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇三

xx年,在地委、行署和市委、市政府的坚强领导下,在全市有关部门的积极配合下,本人认真履职、尽心尽力,顺利完成了各项工作任务。现将一年来的思想工作情况述职如下:

一、加强学习,提高能力,不断适应新形势。

一年来,特别是在党的群众路线教育实践活动开展以来,本人学习了中央、自治区和地区的重要文件精神,重点学习了党的十八大三中、四中全会,自治区八届七次全委会议和地委委员会议等有关会议精神,并始终把学习与实际工作结合起来,注重改变工作方式方法,做到察实情、讲实话、办实事、求实效,自觉执行民主集中制,坚决贯彻市委、政府决议。

二、务实创新,真抓实干,认真履行工作职责。

抓城乡规划方面。

加强城市总体规划、土地利用总体规划和主体功能区规划的衔接,组织编制了《xx市近期建设规划》、《xx市物流专项规划》、《xx市老城区控制性详细规划》、《xx河流域景观修建性详细规划》等18项大型规划编制。充分发挥规划监察、国土监察、城建管理监察等执法部门作用,同时,对城镇范围内一批违规违章建筑进行了依法清理,有效提升了城市形象。

推进城乡建设方面。

实施城建重点项目9类35项,计划投资14.54亿元,截至目前已累计完成投资13.8亿元,涉及保障性住房、道路、供暖、供排水、供气等重点民生工程。

一是加快住房保障建设。全年计划新建任务4700套,建筑面积33.15万平方米。目前,已开工4931套,建筑面积39.37万平方米,累计完成投资5.2亿元。解决1487户困难家庭住房问题。

二是加强城市绿化工作。新增及改造绿地150万平方米,引进种植31种乔、灌木200余万株、宿根花卉140万余株,花圃出圃草花20余万盆,累计完成投资3500万元,人均公园绿地面积增长到9.12平方米。

三是大力实施供热工程。完成供热一级管网改造7.2公里,改造换热站49个,新增供热面积190万平方米,目前集中供热总面积达到1016万平方米。投资7500万元,完成了22个小区27万元平方米既有建筑节能改造。

四是加快规范房屋与土地征收工作。完成全市棚户区改造征收665户,征收房屋面积10.35万平方米,征收土地1111.21亩。完成了火车站项目征收工作。

五是大力实施城乡基础设施建设。投入1.1亿元,实施了13条道路改扩建工程,道路建设里程10.08公里。完成了安全路、老北郊路、红星西路及中华路等道路硬化工程,打通了青年路、融合路及桥梁厂涵洞,更新公交车35辆,改造公交站亭站台24个。投资7100元,完成了火车站站前广场地下停车场一期及两侧铁路用房建设项目。同时,投资2300万元,实施了二堡镇、五堡镇、陶家宫镇基础设施建设。

五是加快老旧小区改造步伐。投入4200万元,实施了51个老旧小区供排水、供热、道路、亮化、中水利用、健身器材、监控及城市电网等改造。

六是稳步推进房地产开发。计划施工面积180.4万平方米,截至9月底,房地产开发施工总面积为227.6万平方米,完成总投资15.84亿元。

抓城市管理方面。

一是集中开展了城乡结合部、巷道和庭院小区等部位“八乱”现象整治工作。开展了百日交通安全整治行动。积极推广数字化管理模式,委托中科院编制完成了《xx市智慧城市建设规划》。

二是对市区主要道路坚持24小时清扫保洁,全市一次性清扫保洁面积达716万平方米,其中机械化清扫面积244万平方米,机械化清运、清扫能力得到增强。

三是严格基本建设程序,对工程建设进行全过程管理,严格按照国家《建设工程质量管理条例》和《建设工程质量监督导则》有关规定进行审核,进一步提高工程质量安全水平。

四是进一步加强环境监督管理和执法力度,严格执行环境影响评价制度,严把环保准入关,新建项目环境影响评价、节能评估和“三同时”执行率达到100%。实施餐饮业污染治理,已完成609家餐饮经营场所炉灶煤改气和57家油烟净化工作。

三、严于律己,勤政廉洁,不断提高拒腐防变能力。

始终严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》要求来约束自己,正确使用手中权力,自觉增强廉洁自律和拒腐防变能力,时刻保持清醒头脑。始终把严格遵守党的纪律作为自身党性修养的重要内容,坚决执行中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的各项规定,牢固树立社会主义荣辱观,做到自重、自省、自警、自励,正确使用手中的权力,廉洁从政。在大事大非问题上,做到旗帜鲜明,立场坚定,态度明确。认真落实党风廉政建设责任制,从未接受过下属及其他单位、个人赠送的现金和礼品。抓好分管范围党风廉政建设责任制的落实,利用下基层调研、召开会议、参加民主生活会的机会,认真履行监督职责,对分管部门的党风廉政建设情况和领导班子廉洁从政情况进行监督、检查,将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署,同落实,同考核。

工作虽然取得了一些成绩,但还存在缺点和不足:一是新的形势和任务对领导水平提出了更高的要求,需要进一步加强理论和业务学习;二是工作方式方法还需进一步改进提高;三是对分管单位的基层干部理论学习要求不够,还需进一步加强。针对存在的不足,在今后的工作中我将认真加以改进,克服不足,努力提高认识,真抓实干,只有这样,才能把老百姓和广大人民群众的事做的更好、更实。

不妥之处,请批评指正。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇四

根据市委的要求,现就2019年的学习、工作、廉政情况报告如下:

一、加强学习,不断提高自身政策理论水平和执政能力。

坚定不移地以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,不断加强政治理论学习,在深入学习党的十八大、十七届五中、六中、七中全会精神的基础上,还系统学习了中央、省、市各类文件和会议精神,学习了新时期统一战线理论、党的民族宗教政策及相关法律。同时,积极参与基层组织建设年、“三忠诚”教育、“践行宗旨”教育、“三个建设年”及“四帮四促”活动,将活动成果运用于实际,指导实践,使工作不断取得新进展,进一步提升自身的领导能力和理论指导实践能力。

二、切实履行岗位职责,工作扎实有效开展。

1、统战工作。县委统战部扎实开展基层组织建设年、“三忠诚”教育、“践行宗旨”教育、“三个建设年”及“四帮四促”活动,把统战工作纳入全局工作统筹安排,紧紧围绕促进县域经济发展这个主题,把维护和谐稳定作为重点,把完善统战基础工作做为手段,把加强对外联系作为契机,把统战工作有位有为作为目标,通过不懈的努力,工作机制更加完善,围绕中心更加密切,统战工作氛围更加浓厚,形成了协调统一推进的工作机制。

2、人口与计划生育工作。以巩固低生育水平为重点,突出抓好工作薄弱环节,强力推进优质服务深入开展,狠抓综合治理出生人口性别比失衡工作,切实做好流动人口服务管理,进一步加强人口计生“三基本”建设,坚持依法行政,文明执法,全县人口计生工作继续朝着良好的态势发展。

3、民族宗教工作。以“稳定压倒一切”的思想,围绕改革发展稳定大局,加强民族团结宣传教育,进一步巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系,加大民族地区经费投入,2019年投入民族地区的经费229万元,有力促进了我县少数民族经济、文化、教育事业发展。对宗教工作,认真落实《宗教事务条例》,坚持独立自主自办和保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪的原则,依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应,有力维护了社会稳定。

4、对台工作。认真接待台胞台属来访,组织开好台胞台属座谈会,增进台胞台属了解我县经济社会发展及党的方针政策。春节期间,积极开展台胞台属代表人士走访慰问活动,发放慰问金,送去了党和政府的温暖和关怀。

5、工商联工作。加强对工商联党组的领导,增强工商联的地位和作用,大力发展非公有制经济。充分利用每年召开的执委会,常委会,企业家联谊会加强对非公制经济代表人士宣传党的方针政策及上级有关精神,做好非公有制经济人士的正确引导和教育。xx非公有制经济呈现大跨越式健康发展,上交税金占全县财政总收入的51.5%。

三、认真落实党风廉政建设责任制,促进自身廉洁从政。

认真落实党风廉政建设责任制,积极履行党风廉政建设职责,自觉遵守领导干部廉洁自律规定。同时,加领导班子团结,坚持民主集中制原则,认真参与民主生活会。严格遵守《公务员法》和《党员干部选拔任用工作条例》,坚决杜绝用人上的不正之风。不断加强思想道德和纪律教育,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决反对腐败现象。

四、存在的不足和下步打算。

2019年,本人在学习、工作、勤政廉政等方面取得了一些成绩。但对照党和人民的期望和时代发展形势要求,自我感到还存在一定差距和不足,主要表现在以下几方面:一是理论学习上还不够深入,特别是理论学习还不够系统,还没有达到应有的深度。二是深入基层调查研究还要进一步加强,对全局性长远性的重大问题系统研究不够深入。三是工作上创新意识不够强。在今后的工作中,将深入贯彻落实科学发展观,加强理论学习,深入基层调研,努力为开创全县统一战线工作新局面作出新的贡献。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇五

2011年换届,由于工作需要,组织上继续任命我为xxx区委常委、统战部部长,分工负责全区统战、民族宗教、对台和工商联工作。任职三年来,我在区委的正确领导下,在班子成员以及同志们的支持帮助下,努力学习,勤奋工作,廉洁奉公、尽责履职,较好完成了各项工作任务。现把我三年来履职和廉政方面的情况简要报告如下:

一、加强学习,不断提高综合素质。

面对新形势、新任务,我注重政治理论和业务知识学习,特别是十八大报告中关于统一战线的新思想、新要求,从而坚定自己的理想信念,努力提高组织协调能力和服务工作水平。

二、服务指导,经济统战工作出成效。

我注重利用统战工作的优势,服务好非公经济的发展。一是加强领导。成立区工商联党支部和工商联党组,从而确保了党的方针政策在工商联各级组织和会员中能更好地贯彻落实;在一xxxxx区中率先成立了xxx区非公有制经济工作协调领导小组,并明确了成员及成员单位的工作职责,加强对我区非公有制经济工作的领导;推动区委召开了非公有制经济代表人士座谈会;完善《xxx区四家班子领导联系非公有制经济代表人士和非公有制企业工作制度》。二是以活动为载体,加强与非公经济人士的联系,服务好非公有制企业的发展。三年内,通过每年组织开展区工商联的迎春酒会、非公经济发展座谈会、银企洽谈会、四家班子领导走访慰问企业活动等,积极帮助企业解决发展和生产经营中存在的困难和问题,增强企业发展的信心。三是搭建服务平台,服务企业发展。成立xxx区纳税人权益维护中心,构建民营企业纳税人权益维护工作机制;举办xxx区中小微企业融资洽谈会,帮助企业解决融资困难;组织企业参加各类招聘活动,解决用工难问题;组织非公企业到外地学习考察,增进交流,拓宽视野,增强非公企业发展后劲。四是加强对非公有制经济代表人士学习培训和思想政治工作。通过开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动,组织他们参与扶贫开发、捐资助学、公益慈善、社会主义新农村建设、清洁乡村活动等,引导他们感恩社会,回报社会。据不完全统计,三年内会员企业捐款捐物达到xxx多万元。

三、不断创新,文化统战工作显亮点。

工作中,我注意利用好中心城区文化氛围浓的优势,着力推进文化统战工作。一是举办了xxx区统一战线“同心•共建和谐社区”基地建设启动仪式暨庆祝建党91周年文艺晚会,以文化促进统一战线事业发展;二是深入开展了海外乡情文化的宣传活动。积极宣传好第24届世界客属恳亲会,配合市委统战部做好大会服务和接待工作;充分利用春节、清明节、端午节等节日,广泛向回xxx过节的海内外朋友推介了我区的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等,更好地团结和凝聚起海外乡亲,为家乡建设献计出力。三是加强社区文化统战工作。以xxxx社区为示范点,引导各社区中文艺工作者带领和指导社区群众开展丰富多彩的文体活动,将文化统战工作很好地融入到社区文化活动中,深入开展社区文化统战工作。四是支持区工商联会员企业xxx市xxxx文化中心有限公司积极打造企业文化品牌,树立了我区非公企业的良好形象。

四、凝心聚力,和谐统战工作创特色。

一是组织“同心•共建和谐社区”活动,开展文化科技、医疗卫生、法律政策、关怀温暖“四进社区”活动,实施“五个一”工程;二是推动区委落实好协商会、座谈会和情况通报会等制度,确保了各民主党派和无党派人士有效进行参政议政和民主监督;三是组织各民主党派围绕社会关注的热点、难点问题开展献策和调研活动;四是指导建立健全民族工作机制。开展民族团结进步模范区创建活动。三年来积极争取上级少数民族发展扶持资金xxx万元,实施xxx村、xxx村和驿xxx村的村级道路建设等;五是完善统战系统应急工作机制,防止涉民族宗教、对台工作突发事件的发生,促进社会和谐稳定;六是加强与港澳台人士的联系交流,做好服务和争取民心工作,为建设和谐xxx作出积极贡献。

五、健全制度,党外代表人士队伍建设进一步加强。

贯彻落实中发[2012]4号精神,印发了《xxx区党政班子领导重点联系党外代表人士工作的实施办法》配合组织部门把党外干部的“六支队伍”建设纳入城区干部培训计划,挂牌成立了“xxx区党外干部挂职实践锻炼基地”,并进一步加强了党外代表人士的物色、发现、培养和管理工作。3年内,共有xxx名党外干部得到了提拔使用。

六、严于律己,严格遵守廉政的新要求。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇六

一年来,在区委的正确领导和相关部门的支持下,紧紧围绕全区经济社会发展稳定大局,全力以赴抓好组织工作,集中精力完成分管任务,切实担负起“三严三实”专题教育和党的建设制度改革领导小组办公室主任职责,较好地完成了区委赋予的各项工作。现报告如下:

坚持把加强品性修养作为做人、做事、从政的基本要求,在知本分守规矩中践行“忠诚”。始终保持坚定正确的政治信仰,自觉以习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果武装自己,把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要,做到了头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,知行合一。始终坚持公道正派的人生准则,立公心、讲公道、重公论、做公仆,以清白立身、以干净任事、依法纪用权。始终坚持严谨认真的做事理念,既抓大事又重小节。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻民主集中制原则,坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向区委汇报,重要决策多方征求意见,确保了组织意图的实现。

牢牢把握从严治党主基调,以改革创新精神统领各项任务落实,常规工作取得新进展,重点工作取得新成效,难点问题实现新突破。

围绕深入贯彻“

1+3。

”制度体系,通过落实党委责任激活“主引擎”,厘清党建责任划好“责任田”,强化书记考评牵紧“牛鼻子”,着力构建党委抓、抓书记、一级带一级的抓党建格局。推行党组织书记抓党建项目工程,以“三级联述联评联考”为核心,实行党建工作年初报目标、月月晒进度、季度抓落实、半年一点评、年底总考评,压实第一责任,全面提高管党治党水平。

扩大示范引领联系范围,组织处级领导每人分别引领联系

1

个乡镇。

(

街道。

)

1

个非公企业和。

1

个重点项目。在“十个全覆盖”推进过程中,抽调。

3738。

名机关干部组建。

11。

个示范引领工作团和。

173。

个驻村(分场)工作队。通过推行“。

456。

15。

家成员单位深入联系点连续奋战。

50。

余天,协调争取项目。

15。

个,筹集建设帮扶资金。

100。

余万元,干召庙镇各项工作走在了全区前列。

认真履行牵头抓总职责,卓有成效地开展“三严三实”专题教育,推动党风政风持续转变把村、企、居基层党组织书记、第一书记、驻村工作队和大学生村官等群体纳入干部培训计划,围绕学习贯彻习近平同志系列讲话精神,开展大规模轮训,培训党员干部

42700。

余人(次)。组织部分非公企业党组织负责人外出参观学习。借助“百人宣讲团”分片办好农村党员冬季培训。开通临河党建微信平台,筹建“临河先锋”党建网站,充分运用信息简报、报刊网站、广播电视和远程教育等媒介,抢占党建宣传制高点。

以“六有”标准推进服务型党组织建设,实现了“三个拓展”、“两个保障”“三个拓展”,即:拓展特色载体大力推行农村社区化管理和“

3353。

25。

个,企业党建示范点。

8

26。

个,新建乡镇便民服务大厅。

3

个,新建村部(分场)场所。

29。

个,配套改造。

38。

个。下拔专项经费和区管党费。

200。

2

23。

家和。

10。

家,较去年同期增加。

31.9%。

77%。

“两个保障”,即:加强队伍保障按照“三个百分百”目标,圆满完成了。

151。

个村。

51。

18。

个三类村三年转化目标。提升经费保障。制定出台基层活动经费使用管理、工资待遇定期增长机制。

2015。

年度财政列支专项党建经费。

2490。

110。

万元。全面落实了。

302。

名离任村干部的生活补贴。

干部选任工作规范化水平进一步提高,管理广度深度继续拓展。在干部选任全程纪实和职数预审的基础上,制定了《科级领导岗位补充调整人选推荐提名办法》《

xx。

区国有企业领导人员薪酬管理暂行办法》《。

xx。

242。

名,完成消化任务的。

75%。

双轨制、自设机构和超机构规格配备干部等难题得到解决投入。

2

万元购置。

12380。

300。

余名。

6

个团队和。

2

名个人入选自治区第五批“草原英才”工程,

xx。

区成为全市入选数量最多、覆盖面最广的旗县区。同时,在内蒙古兆丰河套面业有限公司成立了临河首家院士工作站。

按期完成改革任务

59。

项。坚持边改边试边完善,突出抓好新华镇基层党内民主选举、乡镇党代会年会制、金川街道党员定期评议党组织领导班子、领导干部能上能下等试点,改革取得初步成效。

深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,带头贯彻执行习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示、中央“八项规定”和市区配套规定、组工干部“十严禁”“五条禁令”等有关纪律和要求,不断提高自身执行党的路线、方针、政策,严格遵守党风廉政建设各项规定的自觉性。在工作和生活中,能够严格要求自己,坚守原则底线。在干部选任工作中,充分发扬民主,自觉接受监督,努力通过严格标准、透明程序、公平竞争,杜绝不正之风、严防“带病提拔”。同时,管好身边人、身边事,注意加强对自己家人、身边工作人员的管理和教育,不做有损党和人民利益的事。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与新形势新要求相比,与党员干部群众的新期望相比还存在一定差距。在自身修养的提高上还要加强,在学习的深度和广度上还需要拓展;工作的摆布上要更加均衡,解决好农村党建城郊强、北片薄弱等问题;党建改革还需进一步加大力度;个别村级活动场所存在标准不高、功能不全的情况。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇七

20xx年x月,按照组织安排,我被调整为区委组织部长,同时仍兼任区委办主任、总工会主席。一年来,在区委的坚强领导下,我始终牢记使命、恪尽职守,勇于担当、主动作为,较好地完成了各项工作任务。现按要求将相关情况报告如下:

始终把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

(一)在学深悟透中强化思想武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学深悟透上下真功苦功。全年参加区委常委会、理论中心组学习xx次,讲专题党课x次,主题发言x次,读书班集中研学x期,撰写。

读书笔记。

x余字、

心得体会。

x篇、

调研报告。

x篇。完成湖北省干部在线和“七五”普法无纸化学法用法学习任务。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真研读“一章两书”等党中央和省市委规定的学习篇目,重点研学习近平总书记关于分管工作领域的重要论述和批示指示精神,及时跟进学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记最新的系列重要讲话和重要论述,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理解,真正让新思想熔铸到灵魂、浸润到血脉。

(二)在真信真用中锤炼绝对忠诚。无论身处什么工作岗位,都始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在工作中时刻锤炼忠诚、体现忠诚。作为区委办主任,时刻坚守“五个坚持”的基准和遵循,主动向上级优秀党办聚焦看齐,继承弘扬党办优良传统和作风,不断强化“三服务”意识,提高“三办”水平。作为组织部长,迅速责任上肩,围绕新时代党的组织路线,找准组织工作服务中心的结合点、着力点和切入点,在理念、思路、方式、措施、机制上主动适应跟进,在短时间内完成了角色转变。同时,时刻守好意识形态阵地,保持政治敏锐性和政治鉴别力,对重要信息、敏感问题、突发事件,及时上报,迅速处理,把握主动。

(三)在细照笃行中深化宗旨意识。始终坚守人民立场,忠实践行群众路线,主动适应新时代群众工作新特点新要求,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。切实履行信访法治工作职责,全力做好信访维稳包保工作,全年接访x余人次,化解信访积案x个,开展物业管理专题调研,成功解决银湖月色物业纠纷。切实履行挂点包保服务责任,经常性深入挂点社区指导督办创文等重点工作,深入企业开展“双千”服务,深入治理点落实河长制工作要求。全力做好阳新县王英镇毛坪村的对口帮扶的牵头抓总工作,协调解决该村村民饮水难、农产品滞销等问题,全村x户、x名贫困人口顺利脱贫。同时,按照组织系统脱贫攻坚巡视工作要求,对标对表、压实责任,举一反三抓好自查自纠,从严从实抓好整改落实。

在工作中始终保持强烈的紧迫感、使命感和责任感,狠抓落实、善作善成,将初心和使命鲜明而具体地落实到履职尽责、担当作为的实践之中。

(一)突出政治引领,提升组织工作质量。

一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真履行区委主题教育办主任职责,落细总要求,做实关键环节。坚持“领导带学+专家讲学+研讨促学+个人自学”抓好学习教育,举办区委读书班x期,讲授专题党课场;坚持突出民生难题抓好调查研究,组织县级领导基层调研座谈会xx余场,走访群众x余户,形成高质量调研报告xx篇;坚持领导标杆示范、干部对标抓好检视整改,收集意见建议x条,形成为民办实事清单x个,检视问题清单x个;坚持分级分类、整体推进抓好专项整治,全区组建整治工作专班xx个,发现问题x条,完成整改x条。二是推进基层党建全面进步全面过硬。加大农村党建示范带项目建设,鼓励xx镇各村发展壮大村级集体经济,以党建促乡村振兴;围绕第二届城市党建创新评选活动,打造环磁湖城市党建示范带,初步申报创新项目xx个;落实《区直机关党建标准化建设实施方案》,积极推进机关党建与业务工作相融合,着力解决机关党建“灯下黑”问题;加强“党建引领·红色两新”建设,推进党的组织和工作“两个覆盖”。表彰区级红旗型支部xx个,启动八卦嘴社区、大智路社区党群服务中心改扩建工作,开展社区“两委”干部待遇问题专题调研,提出具体对策建议。实施困难党员关怀工程,走访慰问党员x人,万元。三是打造建设高素质专业化干部队伍。顺利完成全区党政机构改革,选拔xx名工作表现较优秀的年轻干部充实到基层一线,大胆使用x名受处理处分后积极工作的干部,对x名工作事业编制干部启动公务员登记(调任)程序,完成x名干部职级套转工作,部署启动公务员职级晋升工作。以“激励担当作为年”为抓手,提升乡镇(街道)及主职考核优秀比例,建立容错免责机制,激励干部担当作为。扎实开展公职人员因私出国(境)清理,全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激发产才融合活力。积极打造xx科创模具技术研究院人才创新平台,推进与华中科技大学的深度合作,落实非全日制硕士研究生共同招录工作。加强对浙楚联盟、云域众创空间等孵化器的指导服务,举办xx区首届“双创”集市。做好人才摸底,建立本土人才队伍台账和xx籍在外高层次人才信息库。印发《关于事业单位引进高学历人才发放津贴补贴的通知》,并及时兑现x名研究生学历人员政策补贴。落实人才“一卡通”服务,推进工业园区公共服务设施和生活配套服务建设。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必访”的要求,组织走访慰问离退休干部x人次,发放慰问金xx余万元。落实老干部体检政策,组织老干部体检x人,保障费用.x万元。以区关工委、老年体协、书画协会、老年大学为载体,全年组织老干部外出参观学习xx次,文艺演出xx次,文体比赛xx次,真正让全区老干部老有所养、老有所为、老有所乐。

(二)突出服务大局,提升办公室工作水平。

一是做实以文辅政。精准服务区委决策,紧贴区委中心工作和“双年行动”,围绕改革发展大局,制定全年调研课题计划,全办共x篇总结调研文章在上级各类刊物和媒体上发表。起草区委领导讲话、工作汇报、经验交流材料等综合文稿x篇。全年报送市委信息xx篇,被中办综合采用x篇,被省委《今日重要信息》采用x篇,被市委《xx信息》采用x篇,目前排名城区第二。二是做细统筹协调。筹办区委常委会xx次,组织全区性大会xx次,牵头做好全区重大政务活动服务工作。围绕区委全年重点工作,实行督查考核计划清单管理,全年围绕项目建设、文明创建、棚改攻坚、四经普等工作开展专项督查,对市委主要领导挂点新冶钢x亩项目进行按月度专项督办。认真做好区委领导同志批示件办理工作,全年共承办区委领导同志批示件件,督办率达到%。三是做精日常基础工作。制定印发《xx区委“三重一大”事项议事决策实施办法(试行)》,推进区委决策法治化。落实党内规范性文件备案、审查等工作制度,规范合法性审查的工作流程。全年普发文件件,发文量同比减少.x%件,办理各级文电x余件,无一出差错。扎实做好日常政务值班工作,严格落实节假日三级带班值班制度。四是扎实推进全面深化改革。出台20xx年全面深化改革工作要点,提交区委常委会等会议研究深改工作xx次,召开深改领导小组会x次,加强督查督办,建立改革工作台账,全区产业转型升级、生态文明建设、基层社会治理等x个重点领域xx项改革重点项目有序推进。五是推进全面从严治党主体责任落实。制定工作要点,层层签订党风廉政建设。

责任书。

建立“双月通报、半年述职、年度考评”的常态化检查考核机制落实党风廉政“签字背书”、月度报告、廉政谈话等工作措施。区委党政领导带队深入镇街、部门开展督导调研形成调研报告xx篇。接受省委第六巡视组的全面巡视做好相关问题的及时反馈和整改。

(三)突出需求导向,提升工会工作满意度。

制定《关于推进工业园区(xx镇)、街道工会改革创新的实施方案》,改革管理模式,理顺工会网络,创新运行机制。在全市率先推进货车司机等“八大群体”x人入会。成立全国首个工匠协会,举办“工匠”技能大比武活动,新评选工匠xx名,创建“工匠+理工博士”创新工作室x家。举办“职工迎新春大联欢”“环湖健步走”“相约”“工匠杯”职工气排球联赛等系列活动,丰富职工生活,增强职工体魄,激发职工活力。投资x.x万元,设立“爱心驿站”x座,为户外职工和居民提供环境优良的休憩场所。

把守纪律讲规矩作为自身基本政治素质,正确认识约束、带头接受约束,习惯在约束下工作和生活,做到自重、自省、自警、自励。

(一)严守政治纪律。切实把政治纪律和政治规矩作为安身立命的“护身符”,与班子成员之间经常交心谈心、相互提醒,带头做到“五个必须”、严防“七个有之”。建立和完善“思想引领、学习在先”机制,健全“学习会+班子会”“学习会+工作例会”等模式,带领全体干部深入学习党章党规党纪,系统传达中央、省、市三级纪委的案件通报,依托第xx个党风廉政建设宣教月活动,在支部及挂点社区讲廉政党课x次,让干部受警醒、知敬畏、明方向。

(二)严守工作纪律。始终注重和不断强调工作规范、工作程序,严谨细致、低调务实地做好每一项工作。加大保密宣传教育力度,开展国产化替代“两办”先行工作,每月定期开展机关计算机保密安全检查,全年未发生一起失密、泄密事件。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做实做细“凡提四必”,确保选人用人全过程科学规范。

(三)严守廉政纪律。带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守廉洁自律的各项规定,严格执行重大事项报告制度,从严要求自己和家属,坚决反对特权思想、特权现象,做到心有所戒、行有所止。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升人文素养和精神境界,带头弘扬社会主义道德风尚,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到洁身自好、端身正行。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇八

尊敬的各位领导、同志们:

按区委分工,我分管组织、老干部、关工委和全区改革工作,现将履职情况报告如下:

2010。

年,在市委组织部的正确指导下。

在区委的坚强领导下在区人大、区政协的大力支持下进一步增强大局意识、改革意识、服务意识紧紧围绕推动红岗科学发展促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础努力出先进生产力、出干部积极性、出群众满意度团结和带领分管一班人较好地完成了本职工作。红岗区委组织部被市委组织部推荐为大庆市唯一的省级组织工作先进;中油庆瑞党组织被选树为全国创先争优标兵。

87。

人,提拔基层一线干部15。

人,机关交流到基层16。

人,提拔女干部11。

干部年度业绩考评制度,突出考核干部的业绩和民意,并进行排名、公示,把干部的注意力引导到推动发展上来。

10。

个村配备了熟悉基层工作、素质高、责任心强的支部书记,建立了“支部+。

协会+。

农户”的农村党建新模式。在非公企业继续发挥先锋分子俱乐部载体作用,选派16。

机关年轻干部到非公企业担任党建指导员,非公企业新建党支部。

7

家。全年共发展党员112。

名,党员队伍进一步壮大。

189。

人报名,62。

人进入面试,37。

入进入考察,16。

名干部被提拔任用。

10。

减免等方面提出建设性意见,编发红岗新城开发建设政策研究专报。

2

期,为区委、区政府领导决策提供参考依据。

加强老干部和关工委工作,进一步丰富了老干部文化生活,活化了关工委载体建设,全面提升了老干部和关工委工作水平。

组织工作是为区委中心任务服务的,自觉地融入中心,服务中心、保证中心,组织工作才有作为、有价值我们时刻注重找准组织工作服务全区科学发展的结合点和着力点,紧紧围绕区委的中心工作选班子、配干部,把优秀干部向经济发展一线、城市建设一线、生态旅游农业一线聚集,让敢干事、能干事、会干事、干成事的干部发挥作用,推动全区各项事业大发展、快发展。

始终坚持。

后”创业园、多岗位历练法等方式,培养了一批肯于干事、善于处理复杂问题的干部,解决。

了干部培养方式单一的问题;通过实行指挥部合力攻坚的工作模式,把干部放到项目实践中去锻炼,培养了一批懂经济、善管理、会协调的干部,解决了干部素质、能力的问题。探索实行了矩阵式管理改革,不断优化运行方式和人力资源配置,由部门一把手担任矩阵党委书记和秘书长,建立相关制度,解决了机关党建和发展两层皮问题。实施强街扩权改革,不断加大工作力度,以矩阵为单位下放权力,强化权力使用监督,从而加强了基层党组织力量,解决了社会管理重心下移的问题。

组织工作政治性、政策性、业务性都很强,我们力求所做的工作让区委放心、让群众信任在日常工作中,坚持民主集中制原则,不断增强班子团结,调动和发挥每个成员的积极性;坚持深入基层调查研究,不断增强党性锻炼,改进工作作风;坚持学习,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,不断提高组工干部素质能力;坚持从严治部、从严带队伍,引导组工干部干一行、爱一行、钻一行,争创优秀工作业绩,形成比、学、赶、超良好风气。

观,努力践行党的宗旨。坚决贯彻区委精神,注重选拔任用那些对党忠诚,对事业负责的好干部,坚持致力于建设有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织。

坚持认真学习干部选拔任用工作条例、干部选拔任用责任追究办法等政策法规,严格按制度和程序选干部,力求用历史的、全面的、辩证的观点评价干部、分析班子,为区委决策提供参考。

在组织工作中,特别是在选人用人中,严格执行党的干部政策,坚持做到公开、公正、公平,讲真话、讲实话,为区委负责、为干部负责,努力做到在思想上、行动上与市委、区委保持一致严格自律,管住小节,主动接受组织和群众监督,严格遵守领导干部廉洁从政准则,做到警钟长鸣。

“三超精神”,不断提高政治素养,提升领导能力,增强党性锻炼,真抓实干,为红岗“一城三镇”建设做出新的更大贡献。

以上汇报不当之处,请批评指正。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇九

县委统战部部长述职述廉报告2010-06-2820:59:21免费文秘网免费公文网县委统战部部长述职述廉报告县委统战部部长述职述廉报告(2)根据县委常委分工,我主持统战工作,分管工会、共青团、妇联工作,协管民族宗教工作。现将一年来的学习工作情况报告如下:

加强各项政策理论学习,提高自己的政治素养、党性修养。在深入学习党的十七大、十七届三中全会精神的基础上,还系统学习了中央、自治区、自治州各类文件和会议精神,学习了新时期统一战线理论、党的民族宗教政策及工会、共青团、妇联工作理论。同时,积极参与学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、做表率”主题实践、“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动,经常深入基层,扎实开展调研,将活动成果运用于实际,指导实践,推动主管、分管业务工作不断取得新进展,进一步提升自身的领导能力和理论指导实践能力。

社会建设,有力维护了社会稳定,促进了各项工作扎实有效开展。

161人。加大杜绝零散朝觐的宣传力度,严把申请办理护照关,坚持有组织、有计划的朝觐之路,有力制止了零散朝觐现象的发生。今年,有22名宗教人士参加了正规朝觐。加大统战、爱国宗教人士培训力度,共完成各级各类培训600余人次。加强“双五好”和平安宗教场所的创建工作。目前,全县已有145座宗教场所达到“双五好”和平安宗教场所标准,达标率达到90%以上。认真学习“奥尔曼经验”,结合实际,制定并落实”维稳十二抓”工作法,建立了维护稳定工作长效机制。扎实开展“反对分裂、维护稳定”主题教育,为促进***社会政治稳定奠定了群众基础。

为己任,以解决广大职工、青年、妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,扎实推进各项工作。新组建13家工会,新发展会员1150人。创建模范职工之家25个。新发展团员1126名。完成农村青年科技培训1400人次,转移青年富余劳动力19360人次。培训妇女9000余人次,实现妇女劳务输出万人次,总收入达7533万元,人均纯收入达2347元。培育妇女经纪人150人。筹建了“***县困难职工帮扶中心”,为100名困难职工发放了优惠证,资助22名困难职工子女66000元。

三、认真落实党风廉政建设责任制,促进自身廉洁从政一年来,我认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《建立惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》,牢记在心,规范于行。认真落实党风廉政建设责任制,积极履行党风廉政建设职责,自觉遵守领导干部廉洁自律规定。同时,加领导班子团结,坚持民主集中制原则,认真参与民主生活会,注重与人大、政府政协的联系与沟通,形成齐抓共管的良好氛围。严格遵守《公务员法》和《党员干部选拔任用工作条例》,坚决杜绝用人上的不正之风。不断加强思想道德和纪律教育,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决反对腐败现象。严抓分管部门的党风廉政建设,定期召开分管部门联席会议,认真听取分管部门的廉政汇报,狠抓分管领域的党员干部廉洁自律反腐工作。在生活中,严格要求配偶及身边工作人员,没有参与有价证券、股票的买卖活动,家属及子女也没有发生违纪现象。

一年来,我在工作、学习、廉政建设上虽取得了一定成绩,但。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十

始终把强化理论知识学习作为修心立身干事、提高思想觉悟、改造世界观的重要手段,通过中心组集体学、外出考察现场学、专题培训集中学、基层调研深入学和个人自主学等形式,认真学习党的理论路线方针政策、党的十九大精神和习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关精神,积极主动参与“两学一做”学习教育及各个专题研讨交流活动,全年记学习笔记3.5万字,撰写心得体会4篇,撰写《如何做一名称职的组织部长》《把准把好“三个关系”,用准用实“三项机制”》等理论调研文章4篇。通过不断的学习实践,进一步提高了自身理论素养,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,忠诚党的信仰,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十一

各位领导、同志们:

按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面。

作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《xx关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过“树组工形象”教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况。

了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。

一是按照干部任用条例,认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中,我按照公开、透明的原则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。

二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。

四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的`程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委常委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十二

按照市委常委分工,我主持市委组织部工作,分管市直工委、市委老干部局、工会、妇联、共青团、科协和残联工作。一年来,在市委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实中央、省委和两级市委各项决策部署,以党建为统领,牢记“两个责任”,坚持改革创新,狠抓工作落实,扎实推进党的建设、廉政建设、组织工作、老干部工作、群团工作,较好的完成了各项目标任务。现将本人工作学习以及廉政建设情况报告如下。

把学习教育作为立德强能、固本培元的根本举措,带头争做学习型干部,着力提高能力素质和执政水平。一是强化政治理论学习。以党的群众路线教育实践活动为契机,认真学习党章、党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加市委中心组学习和上级组织的有关专题培训,坚持抽出时间自学,认真学习中国特色社会主义理论,深刻领会精神实质,把握精神内涵,明确具体要求,进一步坚定了理想信念,强化了党性观念,增强了政治意识和规矩意识,自觉贯彻落实中央精神、切实践行科学发展观、全面深化改革、坚持依法行政的信心和决心进一步增强。二是强化业务知识学习。利用业余时间,认真学习党建理论、组织工作有关政策法规和文件,尤其是习近平总书记关于进一步加强新时期党的建设和从严治党、依法治国等重要讲话精神,认真学习中央、省、市出台的关于加强基层服务型党组织建设、基层四项基础制度建设、干部队伍建设、新修订的《干部任用条例》、深化干部人事制度改革、创新人才工作等方面的文件,真正吃透中央精神,把准政策方向,指导组织工作顺利开展。三是强化廉政法规学习。深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,认真学习中纪委十八届三次、四次、五次全会精神,严格执行“四项监督制度”和“八项严禁、五十二条不准”,并把党风廉政建设作为学习的重要内容,认真制定学习计划,采取参加市委中心组集中学习、自学、记录笔记、撰写心得体会等形式,强化学习效果,切实做到真学真懂真用,使自己明白什么能做,什么不能做,自觉以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审视自己,模范遵守廉洁自律各项规定。四是深入开展调查研究。以党的群众路线教育实践活动为契机,结合基层服务型党组织建设,深入基层,认真开展蹲点调研,帮助基层破解难题,为基层办实事、办好事,不断提高解决实际问题的能力。在深入调研的基础上,先后主持撰写了《密切联系群众要做到“三个坚持”》、《坚持“五个注重”抓好非公企业教育实践活动》、《落实“六制管理”机制提升党员队伍素质》等调研文章,提出了指导全市组织工作的新思路。

一是教育实践活动扎实开展紧紧围绕“为民务实清廉”主题,严格按照“照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病”总要求,按照压茬梯次推进的原则,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进,推动教育实践活动扎实有效开展在学习形式上突出一个“活”,采取集中培训学、专家辅导学、基地现场学、典型激励学、影片教育学等形式,全面组织开展学习教育在征求意见上突出一个“真”,以基层组织建设“百千万”工程(百名单位联百村,千名干部下基层,万名党员帮万户)为载体,全面开展大走访活动,深入了解群众最关心,最现实的利益问题,广泛听取在引领发展、优化环境、促进和谐、产业转型、致富增收等方面的意见和建议全市共召开座谈会

386。

场次,走访党员群众。

7.8。

万多人,发放征求意见表。

8000。

多份,征集各类意见建议。

3680。

3.2。

万多件,累计处理信访积案。

196。

件,化解基层矛盾纠纷。

8700。

多起,投资。

3000。

6

起、处理。

14。

人、给予党政纪处分。

14。

xx。

11。

29。

日、

30。

日和。

12。

2

日,省委、

xx。

市委多位领导先后到我市进行调研并给予充分肯定。

12。

4

日,

xx。

市委组织部在我市召开了四项基础制度建设现场观摩会,

xx。

坚持书记抓、抓书记,严格党建责任,全面推行“三级联述联评联考”党建工作考评责任制。

对全市。

45。

2014。

年度。

xx。

39。

支驻村工作队和。

195。

名驻村队员,对。

20。

个后进村和。

19。

2300。

万元,整修道路。

26.8。

公里,挖修排水沟渠。

10320。

多米,打井。

81。

眼,整顿提升工作取得了明显的效果。其中,石象乡坡李王村得到。

xx。

市委王树山书记的多次肯定。我市也被。

xx。

363。

180。

个、四星级标准的。

895。

个、三星级标准的。

179。

819.3。

万元,慰问救助帮扶困难党员群众。

23094。

户。我市党组织“温暖工程”被。

xx。

市评为组织工作“两化管创”一等奖。持续深化功勋(优秀)党组织书记评选,根据。

xx。

10。

年以上和连续任职。

3

年以上的农村(社区)一线党组织书记进行了严格考核,遴选出了。

147。

名功勋(优秀)党组织书记,在全市进行了命名和表彰,市财政每年拨出。

24。

万多元专项资金,对功勋和优秀党组织书记每人每月分别发放。

200。

元和。

100。

43。

xx。

352。

50。

363。

2014。

年全年共发展党员。

501。

xx。

市和。

xx。

11300。

多场次,收看时长。

42130。

43。

年》远程教育课件荣获。

xx。

9876。

条,通过网上对接成交总额。

751。

200。

余项,指导帮助创业。

216。

名,参与调解各类问题、纠纷、矛盾。

1600。

多起。积极参与村级组织换届选举,在做好服务工作的同时,有。

261。

名大学生村官当选“两委”副职。三是干部队伍建设不断加强。严格贯彻中央好干部标准和。

xx。

xx。

市领导干部能力提升”高级研修班。

9

期,培训。

7020。

人次,举办科级干部轮训班。

4

期,把全市科级干部和村党组织书记轮训了一遍;针对企业经营管理人员,举办了。

2

期清华大学高级工商管理研修班,培训优秀企业家。

140。

3

期,培训企业管理人员。

150。

51。

期,培训学员。

12100。

118。

个科级单位领导班子和。

1242。

名科级干部进行了。

2013。

2013。

13。

名科级干部进行任中审计,对其中。

3

43。

1+5。

”人才管理工作模式,充分调动了各方面工作积极性。坚持抓引进,协调。

3

32。

名;组织编制了产业集聚区人才需求目录,指导引进各类高端人才。

130。

多名。坚持抓培养,组织指导各企事业单位开展各类自主培训。

80。

多期,培训各类人才。

3800。

xx。

市科技带头人”的。

17。

70%。

以上达到了“五有”标准。规范支部建设,对。

13。

45。

名,并对。

260。

4

130。

余人次,为。

11。

名帮扶对象解决困难问题。

30。

80。

余人次。坚持从严监督管理,认真落实“三严三实”要求,坚持从严治部、从严管理、从严监督、从严带队伍,扎实开展“太平官、老爷官、懒散官”专项治理活动,严格执行组工干部“十严禁”纪律要求和“十不准”行为规范,严格实行上下班指纹打卡、请销假、暗访督查、定期通报、部长谈话等制度,督促大家自觉做到清正廉洁。

一是坚持老干部工作领导责任制市委常委会每季度听取一次老干部工作汇报,及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题市委、市政府主要领导带头严格履行职责,全市各级党组织也严格按照要求,真心、真情、真诚地为老干部服务,赢得了全市广大老干部的认可和好评二是抓好老干部“两个待遇”落实坚持和完善老干部政治生活待遇各项制度,坚持组织老同志阅读文件、听报告、邀请老干部参加重要会议和重大活动,组织老干部就地参观工农业生产坚持在职领导干部联系老干部、定期通报工作、走访慰问和健康体检等制度,促进了在职领导干部与老干部之间的感情联系建立健全老干部政治理论学习制度,组织举办离退休干部集中培训班,切实加强离退休干部思想政治建设认真抓好离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制的落实工作,进一步完善“三个机制”目前,财政开支行政事业单位离休干部护理费已审批

88。

800。

110。

多个,组织。

1180。

多名“五老”人员投身关心下一代工作,组织。

40。

460。

多名离退休干部参与服务“三农”活动,组织。

500。

余名离退休老干部从事科技咨询、创办或领办企业,引导广大老干部为我市经济社会发展发挥余热。五是扎实开展亲情服务。

2014。

年春节前夕,市委组织部、市委老干部局筹集资金近。

18000。

元,对全市。

55。

名生活特别困难的老干部进行了慰问帮扶。以群众路线教育实践活动为载体,全面开展了“走访慰问老干部”活动,组织全市老干部工作者进家入户,与老干部谈心交流、征求意见,为老同志解决实际问题,全市老干部工作满意度得到明显提升。

在工会工作方面,积极发挥工会服务功能,大力实施职工素质提升工程,分别在市卫生系统、环卫系统、教育系统举办了职工技能竞赛,承办了

xx。

市卫生陶瓷行业技能大赛,全市共有。

21。

家企业的。

114。

13。

个集体和。

73。

869。

个,为。

1000。

余名一线职工送去价值。

6

万元的解暑药品,筹集助学金。

91.1。

万元,帮助困难大学生。

289。

名,救助困难中小学生。

100。

名,为考上北大学子发放奖金。

10000。

元。积极开展工会会员重大疾病医疗补充互助活动,为。

3

名患病职工兑付互助金。

2.2。

万元,对。

3675。

28。

个单位。

8207。

名女职工参与读书活动。举办了“电力杯”职工篮球运动会,全市。

52。

个代表队。

600。

余人参赛。积极开展职工维权活动,组织全市。

3942。

家企业签订了工资集体合同,覆盖职工。

117320。

280。

家,并在市产业集聚区召开了职工代表大会。加大工会经费收缴审计力度,补交经费。

100。

余万元,上解工会经费。

80。

余万元。在妇联工作方面,全面推进妇女巾帼创业,积极开展“春风送岗位”活动,组织。

131。

家企业进行招聘,达成用工意向。

570。

人。举办夏季用工招聘会,提供就业岗位。

1700。

余个。举办农村妇女科级培训班。

32。

期,培训妇女。

5600。

余人次。加大贷款扶持力度,为。

284。

名妇女发放小额贷款。

2036。

万元。召开了“三八”国际劳动妇女节。

104。

周年暨表彰大会,对。

35。

个先进集体和。

151。

xx。

2100。

10。

18。

名困难母亲送去救助金。

18000。

元;组织举办了为最美孝道之星候选户捐赠轮椅活动,慰问救助。

xx。

市第一位眼角膜捐献者杨宝生的家属。举行了“寒冬送温暖”捐赠仪式,为。

230。

名留守儿童和贫困儿童捐赠了防寒衣等物品。切实加强阵地建设,召开了。

xx。

市妇女第十三次代表大会,开展了“妇女之家”建设活动,在全市农村建成妇女之家。

363。

个,其中“优秀妇女之家”

14。

个,受到了。

xx。

市妇联主席高坤黎的充分肯定。同时,认真做好了。

2014。

年村(社区)换届选举女性进村“两委”工作。在共青团工作方面,实施“青春建功”工程,举办“香格里拉流行风”

xx。

市第二届青年歌手大奖赛,有。

180。

余名选手参赛。围绕服务市委中心大局,组织青年志愿者服务。

xx。

120。

名贫困学生、留守儿童捐赠价值近。

40000。

余元的物品;举行了纪念五四运动。

95。

60000。

余份;举办了青少年心理健康教育专题讲座,邀请中国社会科学院心理咨询专业硕士为。

1300。

余名师生授课;坚持典型育人,组织开展了“缅怀革命先烈”活动,在清明节组织。

500。

xx。

2500。

多份。积极开展“科学体验”进少年宫活动,展出科技版面。

86。

块,参加体验人数。

2000。

多人次,我市也被河南省科协评为“。

2014。

15。

支,举办科普讲座。

100。

场,赠送科技图书资料。

70000。

余册,推广科技新品种。

10。

193000。

余人。积极开展省级科普示范市创建活动,在全市。

80%。

以上的乡镇建立了农村专业技术协会,

80%。

5

18。

日举办了残疾人轮椅免费发放仪式,市委四大家领导共同出席,为全市。

150。

名下肢残疾人发放轮椅和慰问金。联合省、

xx。

市残联,共同为。

39。

名下肢缺失者安装假肢,为。

29。

名听力残疾者配备助听器。认真做好残疾儿童抢救性康复工作,对。

32。

950。

285。

xx。

市残疾人辅助器具中心和听力语言康复中心,目前已配备价值。

20。

余万元的康复器材。

80。

余种(套)。

一是坚持“一岗双责”,严格履行“两个责任”。

按照党风廉政建设责任制有关规定和“一岗双责”的要求,始终坚持把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上,全面贯彻落实党风廉政建设党委主体责任,认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,坚持把党风廉政建设与组织工作和分管各部门的工作紧密结合,贯穿于组织工作和分管单位工作的各个环节,经常对党风廉政建设工作任务的落实进行督查,确保各项任务落到实处。同时,要求每位组工干部、分管单位干部职工既要认真学习业务知识,又要认真学习党风廉政建设法规,既要抓好业务工作,又要抓好廉洁自律,真正做到了党风廉政建设工作与组织工作、分管单位工作同部署、同落实、同检查、同考评,形成了一级抓一级、人人抓落实的良好工作格局,有力地推动了组织部门和分管单位的党风廉政建设工作。二是密切联系群众,切实改进工作作风。认真落实中央八项规定、省委省政府

20。

条意见和。

xx。

市委市政府。

18。

3

天的蹲点调研,和群众同吃同住同劳动,深入了解并帮助解决群众最困难、最不满意、最期望解决的问题。坚持市委常委带头转变作风、加强调查研究的工作制度,每周都安排时间,深入乡镇农村基层、深入企业、深入城中村改造项目现场进行调研,积极帮助基层、群众和企业协调解决实际问题。带头落实上级各项工作纪律和制度规定,时时处处以身作则,为广大党员干部树立榜样。三是坚持民主集中制,自觉维护班子团结。按照教育实践活动安排部署,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,认真参加市委常委民主生活会和组织部机关领导班子民主生活会,以整风精神,积极开展批评和自我批评,自觉做到了自我批评触及思想、触及灵魂,相互批评态度诚恳、不留情面,思想上受到了一次深刻的洗礼,经受了一次严格的党内生活锻炼。同时,严格执行民主集中制,对市委的每项重大决策,都积极发表意见,阐述自己的观点,提出合理化建议。对市委决定了的事情,都坚决贯彻执行,与其他市委班子成员互相信任、互相支持,做到了大事讲原则、小事讲风格,自觉维护班子团结,积极搞好配合和协作。四是自觉从严要求,带头发挥表率作用。严格执行中央“八项规定”,自觉践行“三严三实”要求,大力学习弘扬焦裕禄精神,反“四风”、改作风、树新风,切实践行群众路线。认真落实《廉政准则》中的“八项严禁、五十二条不准”的要求,严格遵守公共财物管理和使用的规定,自觉做到了廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,从无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的现象。同时,积极发挥模范带头作用,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,不仅管好自己,还认真管好家属和亲戚、管好身边工作人员,自觉筑牢拒腐防变的坚固防线,当好表率。

回顾。

2014。

年的工作,总的感到,自己在主观上是努力的,工作是有成效的,但与上级党组织的要求和广大干部群众的期望相比还有一定差距,还存在一些问题和不足。就组织工作而言,还存在着党员干部的思想观念还不够解放,创新意识还不够足,对新形势下加强基层组织建设的途径和方法研究还不够深入,个别基层党组织战斗堡垒作用还有待进一步提升,少数党员的先锋模范作用还没有得到充分发挥等。就我个人而言,还存在理论学习的深度和广度还不够、深入基层调查研究还有点少、一些深层次矛盾和问题深入研究还不够等等。在今后的工作中,我将进一步加强政治理论学习,不断提高自身政治素质,增强党性观念;坚持经常深入基层群众走访帮扶,强化宗旨意识,不断密切党群干群关系;深入开展调查研究,勇于创新,积极探索解决突出问题的有效办法,不断提高工作水平。同时,将更加严格要求自己,总结经验,发扬成绩,克服不足,努力把各项工作做的更好。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十三

就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体,下面是小编为大家收集整理的党委组织部长述职。

欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!

一、主要工作成效。

(一)夯实基础,强化队伍。

1.落实党建目标责任制。

认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2.规范党员教育管理。

一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。

二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了。

入党申请书。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000元。

严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

(二)推进社区党组织365精细化服务,提升为民服务质量。

围绕“政策有限,服务无限”的工作理念,社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

(三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活。

1.搭建居民道德讲堂平台。

社区采取“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。

2.搭建社区阅览室平台。

社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。

3.搭建居民活动中心平台。

整合社区资源,在苑小区开放居民活动室200平米,新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场,不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍,开展晨练、书法、文艺演出等活动,丰富群众文化生活,扎实推进社区文化建设。今年,社区共举办文艺演出10场次,深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

(四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题。

1.扎实开展教育实践活动。

一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。

二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。

三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。

四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。

五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

2.切实解决群众关注的热点难点问题。

xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

二、存在的问题和原因分析。

在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

原因有以下几点:

一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。

二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。

三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。

三、20xx年。

工作计划。

一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以“三严三实”为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实,在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

一、述廉:

廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己,好好做事,珍惜组织给我干事创业的平台和机会。

首先,做事先做人,做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献,正如高尔基所说,“给总比拿快乐”;其次,作为一名共产党员,只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性,如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;第三,我比较崇尚法律的公正、平等的精神,我具备十年法律学习的经历和知识背景,在我思维和处世中,不自觉就把法的精神,反映到我的思想和行动中,我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态,自律是我的处世格言。

公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台,我从心底十分珍惜,在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范,让自己为企业的发展做出更多的贡献,也可以实现我的追求和价值。

二、述职:

我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作,xx年xx月,到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作,xx年xx月,公司让我负责宣传部的全面工作。

《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局,做好宣传教育工作,有一个整体的规划和基本思路,也有一些不成熟的措施。

(一)整体的规划和基本思路。

一是紧密围绕公司党委的工作,全面落实党委的各种决议和要求,严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排,让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局,以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点,积极开展对外报道和内部宣传教育,真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用;三是深入一线,积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例,深入总结,树立典型;四是积极推动企业文化的建设,逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来,发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念,完善版式设计、充实内容,使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。

(二)主要措施和办法。

一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策,董事会和党委的重要会议和决议,重点工程进展情况,典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点,全程跟踪,多角度,多层次的发掘和及时报道。

二是加强组织领导,健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系,做好专职报道员和通讯员的教育培训工作,提高其业务知识和技能。

三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作,及时沟通信息,利用好各种资源。

四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点,搜集资料,深度观察,深入总结,为领导提供有价值的决策信息。

五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念,落实在各种标示、宣传教育活动中。

六是以平面媒体为着力点,开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。

各位领导、同志们:

按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:

一、廉洁自律方面。

作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项。

规章制度。

从严要求自己不断提高自己的综合素质和工作水平努力适应新形势下对组织工作的新要求。

(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。

三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。

(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《xx关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。

(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过“树组工形象”教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

二、完成任务情况。

了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。

(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。

一是按照干部任用条例,认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中,我按照公开、透明的原则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。

二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。

四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。

六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。

二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。

3、扎实推进政务、村务公开工作。今年,按照要求,我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果,加强农村基层政权建设、组织制度建设,解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题,我部会同民政局等部门组成联合督查组,对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式,逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查,发现问题及时处理,性质严重的问题移交有关部门处理,并配合区委专案组查处违法案件。今年,针对我区部分村民集体越级重复上访,根据区委要求,认真进行核实和处理有关上访案件,加强对村级领导班子的教育管理,帮助建立和完善各种规章制度,理顺各种监督约束机制,将有问题的干部移交有关部门严肃处理,切实建好了班子,带好了队伍,为农民做了许多好事、实事。

4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》,进一步明确了审计主体和对象、范围、内容,严格了审计程序,加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。

5、进一步加强机关作风建设。今年,我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”,并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动,工作效率明显提高,机关工作作风得到进一步转变。

三、加强自身廉政建设承诺。

坚持原则,始终坚持自醒、自尊、自律原则,认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之,我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,我将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十四

度的工作分两个阶段,一是1月份以前我主要是履行组织部长、统战部长的职责、协助书记抓好党建工作;11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。在分管工作领域,我坚持系统谋划、统筹推进,狠抓落实,各项工作取得新进展。

一是以深化整改,巩固新成效为目标抓好教育实践活动的整改落实工作。重点做了以下工作。一是抓好建章立制。按照学校党的群众路线教育实践活动整改方案要求,制订出台《学院党政联席会议议事规则》、《xx大学干部教育培训管理规定》,继续修订完善《xx大学处级干部选拔任用工作条例》等文件。二是深化整改落实。坚持教育和实践并重,以坚定态度和扎实措施深化整改落实工作,对师生提出的397条意见、45项整改措施,全部督促整改到位。三是健全长效机制。为推进转变作风、服务师生的常态化、长效化,在“两访两创”活动的基础上制定了以“十名校领导下基层、百名中层干部进系部、千名教师访学生、万名学生促发展”为主要内容的“十百千万工程”,建立干部联系群众、教师联系学生的长效机制。

二是以夯实基础,推动新发展为目标推动基层组织建设的建设。一是加强组织管理。以学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》为主线,以培育支部书记“双带头人”为重点,夯实“五个基本、七个体系”基础。我校基层党建工作连续第3年被省委通报表彰,有关总结再次入选全国高校党建会经验交流材料,特别是11月中央组织部首次来校实地调研,对我校组织工作给予高度肯定。二是开展党建研究。开展大学生党员发展质量专题调研,撰写《大学生党员质量分析及对策研究》并在《党员生活》杂志发表。2,在省委组织部、省委高校工委的高度重视和充分肯定下,xx高校党建研究中心在我校挂牌运行,为我们系统性、持续性地开展高校党建工作理论与实践研究搭建了全新平台。三是推进项目建设。做好“213计划”党建项目的总结验收工作,表彰213-2“十佳典型示范型项目”、“十佳特色培育型项目”、“十佳创新探索型项目”各1项。推进215-215年度党建项目立项申报工作,确定2个品牌项目、7个品牌培育项目、62个重点项目和75个一般项目。总结党建项目建设成果,形成《活力在创新中绽放》结集汇编材料,对近年来“一院一品”特色党建品牌和基层党建创新项目中特色突出、成效明显的项目进行展示推广。

三是以搭建平台,促进新提升为目标促进党员干部教育学习。结合工作实际,举办青年干部革命传统教育、全校党支部书记骨干学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及工会干部等3期专题培训班,培训学员325人;举办入党积极分子培训班37期,培训学员315人。同时,在全校范围内征集一批具有党校特色的.好课,启动党校精品课建设工作,推动党校教学内容、方法和手段的改革创新。在全校范围内开展以“日学一小时、月读一本书、季做一交流、年写一篇文”为主要内容的“干部月读一本书”活动,组织全校处级干部、优秀青年干部等264人参加在线学习,连续第3年获评xx省干部在线中心学习先进单位,党员干部自主学习氛围日益浓厚。

四是以注重培养,塑造新形象为目标推动干部队伍建设。全年完成24个岗位的干部选任和6个单位的领导班子换届工作,组织57名“青年干部成长计划”年轻干部赴红安干部学院开展革命传统教育专题培训;每月举办“青春沙龙”为青年干部提供交流锻炼平台;推荐6名优秀年轻干部赴武汉市挂职;选派5名教师加入全省第三批“博士服务团”,再次获评“全省博士服务团工作先进单位”;安排4名干部组建工作组参加“万名干部进万村惠万民”活动,获评全省工作成绩突出工作组,连续第4年获省委表彰。

五是以凝聚共识,开创新局面为目标做好统一战线工作。通过理论培训、实践锻炼等方式开展坚持和发展中国特色社会主义教育实践活动,推进“爱献做”主题实践活动。支持党外代表人士积极履行参政议政、民主监督的职能,对经济社会发展、学校综合改革建言献策。指导民主党派、侨联做好基层组织建设工作,注重统战理论研究,1篇论文获xx省高校统战理论研究会第3次年会论文三等奖。215年,湖大民盟被民盟中央评为中国民主同盟基层组织建设先进基层组织。

六是以立德树人、促进新成长为目标做好宣传和学生各项工作。11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。我主要是学习调研、尽快熟悉了解新的工作,与他们一道按照学校有关要求,扎实推进工作。在两个多月的时间,我感受到这些部门工作的努力付出和取得的成绩。学工处坚持以立德树人为目标,强化工作品牌,不断增强大学生思想政治教育实效,深入实施学生自育工程和生活园区建设,强化服务育人功能,加强辅导员队伍建设,促进队伍专业化建设,学生资助、心理健康教育稳步推进;校团委在思想引领、素质拓展、志愿服务、活力提升、活动开展、科技创新等工作取得突破性进展;招生就业处在提高生源质量、扩大招生人数以及开展“三精”服务、推动大学生高质量就业创业做了大量卓有成效的工作,并发布了我校本科生就业质量报告;宣传部着力抓好理论学习宣传、思想道德建设、舆论宣传报道、文化品牌打造、文明单位创建等重点工作,为学校营造良好的发展氛围。学校再此获评为最受媒体关注的百强高校。上述部门为学校挣得多项荣誉。

二、关于履行一岗双责和落实党风廉政建设主体责任情况。

关于学习。一年来,我完成了xx省干部在线学习中心规定的学习学时和完成了一个专题学习班的学习,同时按照学校党委关于干部学习的有关要求,学习了系列讲话读本、《谈治国理政》、《大清相国》、《苦难辉煌》等书目,本年度还参加了省委组织部关于干部选拔任用工作条例专题班的培训。在各项学习中坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力运用理论解决实际问题。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来,把学习成果转化为开创工作局面的思路和行动。

关于政治思想方面。严守党的政治纪律和组织纪律是对党员干部最基本的要求。在遵守党的政治纪律和组织纪律上,我做到:一是加强学习,不断增强党的政治意识、宗旨意识、纪律意识和责任意识;二是坚持贯彻执行党的民主集中制,自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。三是自觉接受党的政治纪律的约束和监督,坚决同一切违反政治纪律和组织纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性,在工作中既讲原则,也讲团结,维护班子和领导集体的权威。

关于廉政建设和履行一岗双责情况。一是廉洁从政,215年,认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件,按照上级有关文件精神和《xx大学关于改进工作作风密切联系师生的规定》等文件精神,严格执行作风建设的各项规定,严格三公经费开支,遵守财务管理的各项规定。认真履行“一岗双责”,带头模范遵守各项纪律要求,坚决防止在遵守纪律上打折扣、作选择、搞变通,切实以严的标准、严的举措保证各项纪律要求落到实处,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,任务层层分解,责任到人。结合各自实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。三是进一步增强落实党风廉政建设主体责任的责任感、紧迫感和自觉性,把落实主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上认真履行好党风廉政建设第一责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;注重自己的一言一行,坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人,主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会,把廉洁自律工作作为民主生活会的重要内容,切实对照检查。

关于保密工作。按照学校党委关于关于保密工作的要求,认真落实工作措施。认真学习保密法以及各项制度文件,自觉遵守各项保密工作规定;在干部工作强调严格遵守干部工作纪律,将保密知识的学习纳入党校教学计划,做到了保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比,仍存在着一定差距。今后工作中,我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策,在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为,以实干实效、敢为善为的工作作风为全区高质量发展作出积极贡献。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为,较好地完成了各项工作任务,得到了各方面的认可。

坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神,围绕“对标一流、重点发力,夯实基础、全面强化”思路,抓落实、促提升,创特色、争亮点,各项组织工作实现新突破。

把学习贯彻*********来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”,分级分批开展教育培训x场次,集中开办“书记讲堂”x期,先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习,选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作,建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”,开发了一套完整的智慧党性体检系统,制作了一部“党性教育微动漫”,对x个单位x名党员进行了体检诊疗,靶向治疗康复x人。

狠抓“五个板块”“五件实事硬事”,探索“四家”模式深化农民工党建,推行“五个四”机制加强移民(居民)小区党组织建设,实行“三联四共”工作法推进工程项目党建,实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻当前隐藏内容免费查看共建”工作,推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式,提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会,x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。

探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制,出台“四重”政治表现考察办法,相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程,提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职,提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循,对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。

”。

出台《抓落实闭环责任链条实施办法》,将x项重点事项纳入闭环责任链条,按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核,规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重,出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》,将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”,把考核结果与干部的调整任用直接挂钩,实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合,使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。

现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。

严格执行《中国***机构编制工作条例》,出台了《***x县委机构编制委员会议事规则》,严格规范《控编通知单》办理流程,历史遗留问题得到有效化解,编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持,全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作,新设立事业单位x个,整合x个,撤销x个,争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革,按时完成城关街道体制改革,保证工作有序衔接。

一年来,我聚焦全县中心大局,围绕打赢疫情防控阻击战,决战脱贫攻坚,决胜全面小康目标,担当实干、主动作为,努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。

深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动,出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》,成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个,组建党员志愿服务队、先锋队x个,全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动,大力推行“党支部+网格化”管理,实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案,表扬先进集体x个、先进个人x人,x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。

深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动,出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”,运用“钉钉驻村通”,全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济,大力开展“三建三带”“五个联建”活动,建设社区工厂x个,示范带动x户群众实现持续增收,打造集体经济示范村x个,收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元,创建示范基地x个,带动x名党员自主创业。

全力协调项目复工,包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中,丹水田园乡村振兴综合体项目已在柳树湾村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园,带动x户户年分红x元;千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头,预计年收益x万元,带动x户户年增收x元;安沟生态茶园栽植茶苗x亩,带动x户户年增收x元;桃花岛项目已累计投资x万元,建成x座蓄水池,完成x万株果树栽植,目前正在修建环岛路。

一年来,我聚焦全面从严治党各项要求,认真落实“两个主体责任”,严格自律正己,大胆履责正人,以自己的从严要求带动组工干部从严要求,树立了组工队伍的良好形象。

了党的***五中、******精神和*********来x考察重要讲话精神,原原本本学习了《x》,坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂,赴x、x等地开展了考察学习,进一步增强了政治自觉,提升了能力素质,拓宽了思路视野,找准了方法路径。

强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉,开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动,围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面,深入x个部门、镇办和x个村(社区)调研,破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。

严守《准则》《条例》,树牢“红线意识”、“底线思维”,始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”,遵守公务用车制度,下基层随伙就餐,工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员,加强全面从严治党工作督查,听取分管部门工作汇报x次,与分管部门负责人开展廉政谈话x次。

以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标,开展“提笔提质、业务比拼”活动,部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰,并充分运用“三项机制”,与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩,营造了比学赶超的浓厚氛围,树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。

回顾2021年,自己忙碌着、充实着、收获着,但认真。

总结。

静心。

反思。

自己的。

工作。

与上级要求和群众期盼还有差距,如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中,我将深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的******精神,全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排,以更加用心、用情、用力的态度,更加务实、创新、担当的举措,全力抓好各项组织工作,为谱写x新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。

区委常委组织部长述职述廉报告(实用17篇)篇十七

一年来,在县委的领导下,创造性地开展工作,各项任务完成较好。现述职如下:

一、勤学习,重调研,努力提高自身综合素质。

一是加强政治理论及业务学习。除主动参加县委中心小组和部机关党支部组织的政治理论学习外,工作之余,有针对性地加强了旅游、教育、工青妇、残联等业务知识的学习,做到了理论与实践的有机结合。二是深入基层调研。多次深入基层调研,撰写9篇有关党建和基层组织建设调研文稿及理论文章,被相关刊物采用6篇。

二、抓重点,求创新,不断提升组织工作水平。

(一)立足于提高党员为民服务意识,认真抓好先进性教育巩固和扩大成果工作。在抓好第三批先进性教育活动的基础上,创新载体,对第一、二批先进性教育工作进行回头看。组织力量撰写的.先进性教育长效机制论文获得自治区级三等奖,为全县296个党组织编辑印发了《___县党员先进性教育活动长效机制汇编》。经测评群众对先进性教育满意或基本满意率达到96.3。

(二)以创新的精神,狠抓基层组织建设。一是抓“核心”工程。通过县乡党委换届,将26名群众公认的年轻干部和1名工作出色的村党支部书记选拔到党委班子中。13名村党支部书记、村委会主任依法实现“一肩挑”,村级班子成员交叉任职率达80;二是抓素质工程。通过聘请客座教师及选派干部外出培训等形式,全年有4766名县乡村三级干部得到培训,有147名村干部参加了学历教育,涌现出了全国优秀党务工作者1名,举办乡村干部培训班23期,培训干部3500余人次;三是抓阵地工程。制定下发了《村级办公阵地建设“多帮一”方案》,筹措建设资金460余万元,新建维修完成村队办公阵地25个。从党费中划拨资金11.75万元,为部分乡(镇)配发了党员统计专用电脑、公阵桌椅及国旗杆。四是抓“强基”工程。共创建五星级乡一个,四星级乡镇2个,三五星级村(队)4个,四星级村(队)7个。先后为17个贫困村解决了135万元的发展集体经济项目启动资金,全县集体经济收入在5万元以上的村已达31个。机关、学校、企业、社区党的建设得到加强。五是抓党员示范工程。先后2次召开基层组织建设推进会,选树了党员示范基地43个,党员电教科技示范户528户。

(三)精心部署,圆满完成县、乡镇党委换届工作。一是按照州党委和县委关于县委换届的安排部署,通过推荐考察,提出了新一届县“两委”委员候选人人选和县纪委班子建议方案,确保了县党代会顺利召开;二是按照上级党委的部署,坚持从本县实际出发,注重结合,统筹推进,圆满完成了11个乡镇党委换届工作,95以上党委委员均以高票当选。

(四)抓机制创新,加大干部人事制度改革力度。一是严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,全年共调整提任干部4批,224名,其中对21名工作岗位变动较大的干部实行了延伸考察;二是在州直范围内首次公开选拔了4名乡长人选,对39名中小学校长实行了聘任制;三是从教育系统选派优秀年轻干部24名到各乡镇挂职锻炼,建立党外后备干部39名,正科级后备干部59名,副科级后备干部102名,确定了14名县管专业技术拔尖人才。

(五)抓“双满意”建设,组工干部素质得到提升。修订完善了组工干部行为规范,建立了开门评部制和部务公开。在部机关组工干部中开展了形式多样的主题实践活动18次。部里向贫困村捐赠电脑、桌椅等办公用品,折合资金3700元,协调建起扶贫蔬菜大棚5座,为10户贫困户捐资2600元。

三、统筹兼顾,各项分管工作呈现新局面。

除抓好组织工作以外,在分管的人事、编制、史志、党校、老干、机关工委、教育、旅游、工青妇和援疆等工作中,积极主动创造性地开展工作,安置复转军人23名,争取到130名教师编制,严格了“逢进必考”制度,各项分管工作都有了新起色。

四、注重团结协作,认真贯彻民主集中制原则。

作为县委常委,我十分注重班子成员之间的协调联络沟通,积极发挥参谋助手作用,坚决维护和贯彻执行集体决策,凡是重大事项都能以召开会议的形式进行集体研究讨论决定。

五、严以律己,廉洁奉公。

作为管干部人事工作的县委常委、组织部长,我始终把公道正派、廉洁奉公放在首位,能够身体力行廉洁自律制度,真正做到用好的作风选作风好的人。

六、存在的不足。

一是对农村工作需要进一步加强学习;二是在抓工作落实上存在急躁情绪和一蹴而就的心态。

《县委常委组织部长述职述廉述学报告》来源于范文搜网,欢迎阅读县委常委组织部长述职述廉述学报告。

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