市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）

在当前反腐败形势下，编写述廉报告对于提高廉洁意识至关重要。接下来，让我们一起阅读一些精选的述廉报告案例，探索廉洁建设的道路。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇一

各位：

根据市局党组的统一安排，我代表县局班子作2006年度述廉，请给予批评指正。

2006年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，##县局一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，积极团结带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗，按照市局提出的“围绕一个中心，实施两大工程，实现三个突破，搞好四个结合，突出五个重点，实现六大变化”的目标要求，深入贯彻落实《药品管理法》等有关法律法规和各级指示精神，大力加强机关建设，积极促进各项工作健康全面发展，基本保障了全县人民群众用药、用械安全有效，并不断取得了新成绩。现将具体情况如下：

一、加强政治理论学习，努力创造一支高素质的干部职工队伍。

按照建设学习型机关、争创学习型干部的要求，以学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和落实“依法行政，规范执法”为主线，不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习，并制定切实可行的学习，充分利用党团活动日和星期六课堂等灵活多样的学习形式，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，深入开展解放思想大讨论和向“药监卫士”高志全同志的学习活动，以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式，不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。在全局上下努力营造了浓厚的学习氛围，收到了良好的学习效果。针对执法人员素质参差不齐，执法经验相对不足的现状，组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习，采取自学、案例分析讨论会等多种形式不断提高执法人员的综合素质，同时聘请县律师事务所的律师作为常年法律顾问，对我局行政执法工作进行指导，提高了执法人员的业务技能和执法水平，为规范执法行为，奠定了良好基础。

二、大力实施药品放心工程，不断整顿和规范医药市场秩序，促进医药经济健康发展。

三、落实党风廉政责任制，努力加强党风廉政建设。

县局始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈，严格落实“三会一课制度”，通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，要求班子成员做到的，一把手首先做到，从而不断增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。

年初，县局与县委、县政府和市局分别签定了《党风廉政建设责任书》，在此基础上，局主要领导与各科室负责人也签定责任书，明确一把手作为党风廉政建设第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设齐抓共管的良好局面。为进一步推动党风廉政建设向更深层次方向发展，我们在社会各界聘请30名执法执纪监督员，公布了监督举报电话，制定了《机关工作人员行为规范》、《干部廉洁勤政守则》、《执法人员过错责任追究办法》、《执法人员五条禁令》等规章制度，自觉接受监督员和社会各界的监督，并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动，及时了解执法人员的执法工作情况，如发现问题，坚决予以纠正，有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生。

同时，我们大力推行政务公开，严格落实服务承诺，实行首问负责制和各项业务限时办结制。今年以来，提出了“六个一”（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送）、“三个少”（少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟）的工作服务理念，大力倡导干部职工要坚持“三千精神”（为宣传涉药法律法规，不惜千言万语；为规范药械市场秩序，不怕千辛万苦；为树好药监系统形象，想尽千方百计）、争做“四好职工”（政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好），努力在全局上下营造热爱药监、献身药监、弘扬药监行业精神的浓厚氛围，不断树立了药监队伍廉洁、勤政、快速、高效的良好形象。

我们的工作成绩和服务形象，得到了各级各有关部门的充分肯定。去年我们先后被县委、县政府授予了“社会治安综合治理先进单位”、“生育先进单位”、“上级驻沭先进单位”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。04年9月份，县局在全市药监系统药品快检技术比武中，我局取得了团体总分第二名的好成绩，受到市局的表彰和奖励。10月份，又被共青团临沂市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。

四、大力弘扬艰苦创业精神，切实加快基础设施建设步伐。

五、认真完成县委、县政府交办的各项工作任务。

在充分做好药品监管工作的同时，我们又积极参与并努力完成当地党委、政府交办的各项工作任务，一年来，我们突出做好了以下三项工作：

我们在充分肯定工作成绩的同时，也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足，突出表现在以下几个方面：

总之，在市局和县委、县政府的正确领导下，我们在各项工作中取得了一定成绩，但还存许多问题和不足，离各级领导的要求还有一定差距。在今后工作中，我们要进一步解放思想，开拓进取，务实创新，干事创业，不断推动我县食品药品监管工作再上新台阶，为保障全县人民群众使用食品、药品、保健品、化妆品安全、放心、有效，做出积极的贡献。

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市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇二

____年_月，我被任命为局副局长，一年以来，在局党组的领导下，在班子成员的密切支持配合下，我认真履行职责，努力，取得了一定的成绩。现在给大家做一个简单的汇报。

一、履行职责方面。

职位的变化，意味着思路、方法都必须与之适应，为此我首先认真分析了我所分管的现状。在药品市场方面，经过多年的努力，药品经营企业全面通过gsp认证，管理水平有了较大提高，药品市场秩序基本正常，药品质量得到保障。但一些企业过关思想严重，在认证达标后倒退现象十分严重，少数企业管理混乱；部分基层药品经营企业和医疗机构从非法渠道购进药品、医疗器械时有发生，致使药械质量得不到保证，甚至出现假劣药品；农村医疗机构，特别是村卫生站、个体诊所药品储藏条件差，管理差，经常发现使用过期、变质药品情况；虚假药品广告没有得到有效截止。另一方面是执法队伍虽然在近几年整体素质有了很大提高，但还有较大的差距，执法水平还不能适应食品、药品监督事业发展的需要。为此，我认为我们在今后一段时间内的重点是：一抓执法队伍素质建设，二抓市场规范发展。围绕这两个方面，一年来，我主要开展了以下。

（一）努力提高稽查人员行政执法水平和案卷质量。根据省局开展行政执法质量年的安排，我局组织全市每位稽查人员认真学习药品和医疗器械管理法律法规，要求大家撰写一篇有关行政执法的调研文章，或心得体会；共同对一个违法案例进行模拟行政处罚，并进行案卷互评；开展一次执法培训；开展一次执法检查。在最近对各县的执法检查中，我们发现各局的执法文书质量又有了较大的进步。

（二）规范行政许可行为，坚持依法行政。[有文章需求，请到*站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]一是与市场科的同志认真研究行政许可问题，要求他们全面清理有关材料，既做到程序严密，又要方便当事人，同时要严格把关。在大家的共同努力下，我局的行政许可一直得到上级和管理相对人的好评。

（三）制定____年药品及医疗器械整规方案，并组织开展了部分。如召开了全市药品经营企业规范经营座谈会和医疗机构医疗器械监管会议，根据国家食品药品监督管理局召开的全国整顿和规范药品市场秩序会议的精神，结合本地实际，对整顿和规范药品流通环节秩序进行了安排。安排后，我还带队对全市各局及部分药品经营企业进行了检查，进一步督促整规。

（四）组织开展各种专项检查，确保人民群众用药用械安全。如疫苗流通监管专项检查，中药材、中药饮片流通专项监督检查，特殊药品流通专项监督检查，开展药品gmp、gsp执行情况专项检查，开展药品包装、标签和说明书专项检查，“齐二药品”、肉毒素、奥美定等的专项清查。尤其是“齐二假药”事件发生后，我们根据省局的安排，行动迅速，不怕疲劳，发扬连续作战的精神，牺牲了周末、晚上等休息时间，较好地完成了任务。

（五）采取四项措施强化药品、医疗器械、保健食品广告监管：一是开展药品、医疗器械、保健食品广告监管进社区活动；二是加强广告日常监管、强化集中监测力度，对监督发现的违法广告及时移送工商管理部门查处；三是充分利用抽验的技术手段和监督检查行政手段对违法广告品种重点进行抽验和检查，对有质量问题的品种及时进行查处；四是宣传教育经营企业了解广告管理的政策规定，认识到违法广告产生的后果，自觉抵制违法广告。

（六）开展农村药品“两网”宣传、培训。今年国家和省局对该项给予了极大的支持，在年初的安排时，我要求各局及有关科室要以此为契机，在农村药品“两网”建设上狠下功夫，积极探索与“新农合”的结合，提高“两网”运行水平。应该说，今年的农村药品“两网”建设取得了很大的成效，网络进一步健全，人员素质全面提升，运行质量提高。

二、学习、廉政方面。

今年以来学习的内容很多，学习形式多样。我学习了党章、“十一五规划”、听取了廉政报告，收看了廉政教育片等，收获很大。尤其是再次学习党章后，有许多体会。在中央纪委六次全会上，胡锦涛对学习贯彻党章作了集中阐述，再一次把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务鲜明地提到了全党面前。这充分体现了以胡锦涛为核心的党中央在治党治国上的深谋远虑和远见卓识，反映了学习贯彻党章的极端重要性和现实紧迫性。学习贯彻党章是统一党的思想和意志的客观要求，是保持党的先进性的必然要求，是从严治党的迫切要求，是推进党内生活民主化、规范化、制度化的要求。我们学习党章要不断增强宗旨意识，做立党为公、执政为民的带头人；增强大局意识、团结意识，做遵守党的纪律的带头人；增强民主意识，做执行民主集中制的带头人；增强先进意识，做践行“八荣八耻”的带头人；增强发展意识，做全面贯彻科学发展观的带头人。

对照党章，我对自己的思想、和学习等方面进行了自查。自己认为：

（一）政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策，在思想、政治上同党中央保持一致。

（二）学习上是认真的。能做到虚心向书本、向专家、向其他同志请教，在实践中学习。

（三）作风上是务实的。

（四）责任心、事业心是强的。

（五）遵守廉政准则。能严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定。能严格遵守四大纪律、八项要求，执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，做到了令行禁止，廉洁奉公，不以权谋私,不拿原则作交换。我做到了不收受任何钱财礼金，不在被监督单位兼职及领取报酬，或为自己的亲友谋取私利,自觉抵制“五股歪风”。在行政执法活动中，做到了严格执法，不参加任何有碍公务的活动。在行政许可中，也能做到公开、公正，不办“人情证”。同时，我还经常对分管科室的同志进行廉政教育，严格要求他们依法行政，不徇私情。分管科室的同志也能严格要求自己，未出现不廉洁的情况。

（六）能够维护团结，听取不同意见。

（七）能够依法行政。

三、几点感想。

（一）领导干部必须要有职责意识。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足，三来自严峻的药品市场形势。我们首先要搞清楚我们每个系统、单位、科室、个人的职责是什么，心中要常装着职责；其次，我们要思考如何去履行职责；三是不断提高履职的能力。我了这样几句话；要常存履职之心，常思履职之法，常学履职之术。

（二）领导干部必须以身作责。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在、学习、纪律方面还是在廉洁自律方面都起着表率作用。

（三）想问题一定要站在全局的高度。从科室负责人到局班子成员，思维方式发生了改变，原来想不到的现在能想到了，原来不理解的现在也能理解了，这就是站的角度不一样了，因此，要有全局观念。

（四）要有过硬的作风。一是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，坚决防止和克服因循守旧、不思进取、自我满足、懈怠的现象，始终保持开拓创新、昂扬向上的精神状态，积极主动创造性地开展各项。二是求真务实，真抓实干，踏踏实实做好本职。我们药品监督系统任务重，执法人员少，没有过硬的作风是不行的。

（五）要不断加强学习，提高自身素质。药品监管是一项专业性较强的，人员素质要求很高。要紧密联系实际，结合自身岗位需要，不断提高解决实际问题、做好本职的能力。不仅要学习理论知识，更重要的是要掌握实际技能；不仅要学习业务知识，还要注重学习政治理论；不仅要学习法律、法规，还要注重学习有关药品、医疗器械方面的知识。

（六）要善于团结所有的人。班子团结、上下级团结、同事之间团结，大家愉快，互相没有牵制，自然就要好搞一些。还要善于团结与自己意见向左的人，争取他的支持。

四、存在的问题。

（一）学习自觉性、主动性不强，尤其是对学习政治理论的学习重视不够，对提高自身党性修养、能力建设无紧迫感。即使是学习本职业务知识也有时紧时松的情况，特别是忙的时候更是这样。有时与本职业务有关的、急需使用的就学一点，与本职业务联系不紧的就不学或少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，就是自己的本职所涉足的知识，也存在重学习药品知识、轻学习医疗器械知识的情况。致使自己在中，站得不高，办法不多，不是那么得心应手。

（二）自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于岗位的转变，自己感到站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需在今后生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性。协调能力和沟通能力还有待于进一步提高，特别是不善于与自己意见相左的同志进行沟通。

（三）深入基层调查研究不够，对基层指导不够。由于忙于事务，到基层去的少，调查研究的深度还不够。以后要多到基层了解情况，掌握基层干部所想、所需，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手的参谋助手作用。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇三

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇四

履行把方向、管大局、保落实职责，强化管党治党主体责任，全力抓好“六稳”“六保”任务落实，实现了疫情防控和市场监管两不误两促进，各项工作取得明显成效。我局在市委、市政府2019年度目标任务综合考核中荣获第一等次，被表彰为江苏省文明单位，2020年经复查确认为全国文明单位，荣立创建全国文明城市集体二等功，被推荐表彰为全市抗击新冠肺炎疫情先进集体。根据通知要求，现述职述廉报告如下，请同志们评议。

一、坚持以政治建设为统领，着力锻造坚强有力的领导班子。

局党组坚持把党的政治建设摆在首位，牢记市场监管机关首先是政治机关，同时也是重要的安全监管部门、服务发展部门和民生保障部门，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，高起点高标准推进领导班子建设，努力推动中央和省、市委决策部署在市场监管部门全面落地生根。

对江苏“争当表率、争做示范、走在前列”的殷切嘱托，在全系统组织开展“走基层、访企业，摸需求、寻良策，强服务、促发展”专题调研活动，摸排底数需求，掌握第一手资料，对各县（市、区）板块实行“我服务、我承诺、我履职、你监督”，建立项目化清单式服务机制，形成高质量的调研报告50篇，努力为保住市场主体、提升经济发展动能提供有力支撑。三是坚持把新发展理念贯穿于“十四五”市场监管规划编制和实施全过程、各领域。根据我市编制“十四五”规划的总体部署，主动加强与长三角、大湾区市场监管部门的。

学习。

交流，系统梳理总结“十三五”期间市场监管工作成绩，在深入基层调研、充分征求意见的基础上，认真组织做好“十四五”市场监管现代化和食品安全监管、知识产权规划研究和编制，确保市场监管规划有筋骨、有抓手、有载体，努力以高水平规划引领高质量监管、助力高质量发展，大力推进市场监管体系和监管能力现代化建设。5g智能终端电磁兼容检测能力提升项目入选全省“十四五”重大项目。党组集体研究决定。今年以来，共申报立项省局科技项目及能力提升项目11个，总投资达2295万元，组织完成市纤维检验所消防改造工程、省技术产权交易市场盐城分中心第三方运营等7个项目招标，班子成员没有为任何人打过招呼、徇过私情。四是严格遵守工作纪律和群众纪律、生活纪律。局党组班子成员坚决破除门户之见，自觉做到大局至上、以诚相待，政治上互相关心，思想上互相交流，感情上互相融通，工作上互相支持，坚持主动净化工作圈、生活圈、社交圈，坚决守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”，清清白白做人、干干净净做事，切实凝聚推进市场监管事业高质量发展的强大正能量。平台刊载。三是切实打赢长江流域禁捕退捕攻坚战。坚持主要领导亲力亲为、各处室各单位协调联动，建立强有力的工作推进机制，扎实开展我市“长江禁渔·打非断链”市场监管专项行动，坚决做到“五个严格”即严格市场准入、严格市场检查、严格网络监管、严格广告监管、严格稽查执法，实现“四个到位”即推进落实到位、宣传教育到位、沟通协作到位、信息共享到位，确保无加工、无销售、无供应、无广告。截至目前，全市出动执法人员9735人次，开展联动执法62次，检查市场主体5211家次，责令整

改2家，立案调查虚假广告案件1件。

局党组认真贯彻习总书记关于人民至上、生命至上的重要指示精神，深刻汲取响水“3·21”事故教训，坚持把安全生产作为头等大事来抓，毫不松懈抓好食品、药品、特种设备、产品质量“四大安全”监管，及时有效处置市场监管领域重大风险隐患，确保安全形势平稳可控，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

食品202件。盐都区被命名为省级食品安全示范县（市、区）。

12356份。分别完成药品、化妆品安全抽检任务892批次、50批次。盐都区市场监管局被确定为国家级医疗器械经营使用监管工作联系点。

（三）坚守特种设备安全底线。配合做好国务院和省督导组来我市开展安全生产督导评估，推进特种设备安全生产专项整治，检查特种设备使用单位12235家，发现风险隐患7602条，立案160起，处罚441.75万元。我市建成统一的电梯应急处置平台，30000台电梯更换96333救援标识牌，共接警969起，解困人员2159人次。组织对气体充装单位进行年度监督抽查，共送检气瓶143475个，报废液化石油气钢瓶57960只。完成起重机械定期检验7843台，场内机动车辆定期检验7571台。盐城特检分院检验各类特种设备70206台套，压力管道652千米。我市3498人通过考核获得特种设备作业证。

批次，合格率98%。协同开展全市建筑用涂料专项检查、全市预拌混凝土搅拌车超载运输整治和全市道路交通安全“百日整治”，牵头落实市场监管领域大气污染防治工作，取得明显成效。据国家市场监管总局发布，我市公共安全等领域公共服务质量位列全国160个监测城市第8位。

三、坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，集中精力办好推动盐城高质量发展的大事。

局党组认真学习贯彻全省质量大会精神，紧紧围绕市委七届十次全会决策部署，坚定不移推进质量强市、标准化和知识产权“三大战略”，全面推动省市场监管局和盐城市政府推进高质量发展合作协议落地落实，着力为全市高质量发展夯实质量之基，努力让人民群众有质量获得感、广大企业有质量提升感、地方政府有质量成就感。

质检中心。

语权。响水青花菜种植获批国家级标准化示范项目，全省仅3个。我市新增省级标准化项目4个，8个在建标准化项目建设全部通过省局验收，制定发布公勺公筷等10个地方标准，增强了盐城标准的影响力和贡献力。江苏省风电装备标准化技术委员会（js/tc37）被省局评估为优秀等次，获得标准化专项资金奖励。

（三）推进实施知识产权战略。成立全市知识产权战略实施工作。

领导。

小组，加快推进国家知识产权示范城市建设。强化专利创造产出，全市有效发明专利量7601件，比去年底增长13.03%。大力实施商标品牌战略，全市新增注册商标11147件，我市地理标志商标和产品61件，居全省第2位。组织申报第二十二届中国专利奖、第三届省专利发明人奖。深入开展“知识产权保护盐城行”活动，立案查处假冒专利案件265件、商标侵权案件125件，受理专利侵权纠纷行政裁决案件18件。加强市、县两级知识产权维权援助中心和分中心建设，成立盐城知识产权仲裁院、盐城市知识产权人民调解委员会及11个县（市、区）和24个行业（街区）调解。

工作。

室。

四、坚持在危机...

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇五

”、构建和谐社会做出积极贡献。班子廉政、勤政建设和履行职责情况如下：

集团建立了。

应急救援中心，为北海新区发展提供了安全保障。认真组织干部职工参与“我为。

发展献计献策”活动，上报合理化建议。

11。

条，其中。

3

3500。

万元人民币。积极争取省政府。

150。

万元安全生产专项资金，支持安全生产防护用品检测检验研发、隐患治理、视频监控和应急救援装备建设。

30。

项重点工作，明确了目标和重点，将执行责任层层分解落实到班子成员、科室负责人和承办人，明确办结时限，实行过程控制，季度调度通报，年终述职评议考核，促进了工作落实。三是坚持民主集中制原则，实行统一领导与分工负责相结合。坚持党组会议制度和周一局长办公例会制度，通报有关情况，研究重点事项，部署阶段工作。涉及行政审批、人事调整、重大资金使用等事项，均集体讨论、民主决策。按照纪检、组织部门要求，认真组织召开党组、支部民主生活会，主动开展批评与自我批评，集思广益，广开言路，求同存异，做到了大事讲原则，小事讲风格，团结谋共识。党组一班人讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，全体干部职工心齐、气顺、风正，打造了团结、务实、进取、创新的领导班子和富有团结战斗力的和谐团队。

始终重视和加强。

系统自身建设，努力打造“品行正、作风硬、业务精”的。

5

万元，表现出了极大的爱国热情，并转化为做好。

系统乒乓球赛、机关运动会、健身跑等活动中，大家积极参与，展示了良好精神风貌。

11。

月份，市人大常委会组织安全生产工作调研，安全生产工作得到调研组的充分肯定。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇六

各位领导：

xx年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，##县局一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，积极团结带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗，按照市局提出的“围绕一个中心，实施两大工程，实现三个突破，搞好四个结合，突出五个重点，实现六大变化”的目标要求，深入贯彻落实《药品管理法》等有关法律法规和各级指示精神，大力加强机关建设，积极促进各项工作健康全面发展，基本保障了全县人民群众用药、用械安全有效，并不断取得了新成绩。现将具体情况报告如下：

一、加强政治理论学习，努力创造一支高素质的干部职工队伍。

按照建设学习型机关、争创学习型干部的要求，以学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和落实“依法行政，规范执法”为主线，不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习，并制定切实可行的学习计划，充分利用党团活动日和星期六课堂等灵活多样的学习形式，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，深入开展解放思想大讨论和向“药监卫士”高志全同志的学习活动，以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式，不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。在全局上下努力营造了浓厚的学习氛围，收到了良好的学习效果。针对执法人员素质参差不齐，执法经验相对不足的现状，组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习，采取自学、案例分析讨论会等多种形式不断提高执法人员的综合素质，同时聘请县律师事务所的律师作为常年法律顾问，对我局行政执法工作进行指导，提高了执法人员的业务技能和执法水平，为规范执法行为，奠定了良好基础。

二、大力实施药品放心工程，不断整顿和规范医药市场秩序，促进医药经济健康发展。

1、根据市局和县政府的部署要求，大力宣传实施药品放心工程的重要意义，积极开展以药品监管知识及合理使用抗菌药物为主要内容的宣传活动。在“3.15”消费者权益保护日、“6.19”合理使用抗菌药物宣传日和“12.4”全国普法宣传活动日期间，出动宣传车8台次，在县城繁华路段设立咨询服务点5处，发放宣传材料1.5万余份，现场销毁货值5.6万元的假劣药品，县人大、县政府、县政协分管领导参加了现场销假活动。宣传活动收到良好效果，得到社会各界群众的普遍好评。同时，按照“五不放过”的原则，严厉打击各种制售假劣药品和违法经营的犯罪行为。今年3月份，我们采取三个“集中”、三个“统一”的工作方法，即集中人力、物力、财力，统一时间、统一要求、统一行动，开展了以农村用药、零售药店药品质量、医疗机构用药和打击非法药品经营行为为重点的集中整治行动，4月份又开展了以打击药品非法经营、超范围经营、制售假劣藏药、疫苗、邮售假劣药品的专项治理工作。今年共出动执法人员1692人次，车辆312台次，检查经营使用单位851家，立案查处违法案件134起，警示157起，查获假劣药品99个品规，货值0.91万元，没收非正规渠道购药0.813万元，取缔无证经营户46家，涉案金额2.83万元，累计罚款11.2万余元。在专项整治活动中，我们根据信息员举报，在公安部门的配合下，破获了##县原古龙岗乡和石门镇邮政支局职工利用邮政渠道，从河南台前县邮寄假药，并在邮政支局营业厅公开销售的案件，受到当地群众的欢迎。

2、农村药品“两网”建设工作取得初步成效。根据各级政府要求，为扎实做好农村药品“两网”建设工作，我们结合本县实际，把辖区内12个乡镇分为两个监管责任区，明确监管责任人，在各乡镇聘请药品协管员、信息员共113名，并绘制了监管联络图，及时加强信息沟通，实现快速反应。在药品供应网络方面，我们坚持商业直配式、增设网点式和代购分发式三管齐下的工作思路，以商业直配式为主、增设网点式为辅、兼顾代购分发式。督促全县12个乡镇卫生院提高了药库仓储条件，共投入11.8万余元资金，购置了空调、更新了货架、增添了地架等设施，规范了有关软件管理。全县药品供应网络建设工作已得到不断发展和完善，基本满足了广大病患者的用药需求。

3、不断提高服务水平，促进医药经济健康发展。县局一班人牢固树立发展是第一要务的思想，不断增强服务意识，改善服务措施，切实为管理相对人提供优质的服务。今年，全县已发展各类单体药店134家、仁和堂连锁门店42家、医疗器械经营企业43家。药品市场初步形成了多种经营方式并存，公平合理竞争的良好局面，既保证了药品质量，又降低了药品价格，使广大病患者从中得到了实惠。在大力举办药品经营企业的同时，我们还积极帮促药品经营企业做好gsp认证工作和药品经营企业经营许可证的换证工作，县直8家单体处方药店于11月份全部通过省局的gsp认证，提前完成04年的gsp认证任务，并受理了141家药店的换证申请。在“诚信药店（药房）”创建活动中，经县局推荐，市局考核认可，全县共有10家药店、2家医疗机构药房被评为市级“诚信药店（药房）”。12月份又按时完成了从药人员健康检查工作和医疗机构购买特殊药品印鉴卡换发工作。全年共对从业人员健康查体743人次，换发医疗机构特殊药品印鉴卡15个，办理麻醉药品购用卡44个。

4、充分发挥现有药检资源，为执法监管提供科学技术支持。04年我们不断加大了监督抽验力度，在日常监督检查中，对发现质量可疑药品进行针对性抽验，共做快检134批（次），抽验125批，送市药检所委托检验87批，其中中药材（饮片）40批，不合格30批，不合格率为75%，其它品种47批，不合格13批，不合格率27.7%。同时，还不断加大了药品不良反应监测工作力度，于11月份召开了全县药品不良反应监测工作会议，建立药品不良反应监测站，调整了全县药品不良反应监测管理领导小组，建立健全了各项规章制度，不断促进了全县药品不良反应监测工作的有效开展。目前，已收到医疗机构药品不良反应报告2例。

三、落实党风廉政责任制，努力加强党风廉政建设。

县局始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈，严格落实“三会一课制度”，通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，要求班子成员做到的，一把手首先做到，从而不断增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。

年初，县局与县委、县政府和市局分别签定了《党风廉政建设责任书》，在此基础上，局主要领导与各科室负责人也签定责任书，明确一把手作为党风廉政建设第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设齐抓共管的良好局面。为进一步推动党风廉政建设向更深层次方向发展，我们在社会各界聘请30名执法执纪监督员，公布了监督举报电话，制定了《机关工作人员行为规范》、《干部廉洁勤政守则》、《执法人员过错责任追究办法》、《执法人员五条禁令》等规章制度，自觉接受监督员和社会各界的监督，并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动，及时了解执法人员的执法工作情况，如发现问题，坚决予以纠正，有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生。

同时，我们大力推行政务公开，严格落实服务承诺，实行首问负责制和各项业务限时办结制。今年以来，提出了“六个一”（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送）、“三个少”（少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟）的工作服务理念，大力倡导干部职工要坚持“三千精神”（为宣传涉药法律法规，不惜千言万语；为规范药械市场秩序，不怕千辛万苦；为树好药监系统形象，想尽千方百计）、争做“四好职工”（政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好），努力在全局上下营造热爱药监、献身药监、弘扬药监行业精神的浓厚氛围，不断树立了药监队伍廉洁、勤政、快速、高效的良好形象。

我们的工作成绩和服务形象，得到了各级各有关部门的充分肯定。去年我们先后被县委、县政府授予了“社会治安综合治理先进单位”、“计划生育先进单位”、“上级驻沭先进单位”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。04年9月份，县局在全市药监系统药品快检技术比武中，我局取得了团体总分第二名的好成绩，受到市局的表彰和奖励。10月份，又被共青团临沂市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。

四、大力弘扬艰苦创业精神，切实加快基础设施建设步伐。

县局自组建以来，一直靠租赁场所办公，办公条件非常简陋，各种经费十分紧张。诸多困难阻碍了县局工作的大力开展，为战胜困难，实现发展，树好药监系统的形象，县局党组一班人没有气馁，没有退缩，而是振奋精神，把艰苦创业的精神作为兴业之本，落实到每项工作中去，要求每个干部职工，不但在工作上要树立勤奋、创新意识，而且要树立为单位节约每一分钱为荣的思想。在办公场所建设期间，局领导班子带领全体干部职工利用节假日到工地进行义务劳动。“十一”长假，累计出动116人次，义务搬运土石方380余方、平整院落1200多平方米，为县局节约建设经费3600余元。

在办理征用土地手续期间，为协调关系，局主要领导先后上##、跑##、去当地有关职能部门达50余次，筹集资金75万余元，终于完成征用建设土地10余亩的任务。去年年初，在建设经费不能全部到位的情况下，我们坚持边建设边筹资的工作思路，本着求真务实的工作精神，先投入部分建设启动资金，落实了建院墙、通电、上水和建设综合办公楼等工作，同时新增和更换办公桌椅150余件（套）、电器设备8台，并对院内路面进行了硬化和美化，除征用土地的费用外，又累计完成固定资产投资128万余元，10月9日，实现了单位搬迁。并于12月9日举行了县食品药品监督管理局挂牌仪式，从而为单位向规范化建设发展，奠定了坚实基础，创造了良好条件。

五、认真完成县委、县政府交办的各项工作任务。

在充分做好药品监管工作的同时，我们又积极参与并努力完成当地党委、政府交办的各项工作任务，一年来，我们突出做好了以下三项工作：

第一，积极参与平安##的创建活动，切实做好社会治安综合治理工作。去年初，县局与县委、县政府签订了xx社会治安综合治理暨“创建平安##”目标管理责任书，局长作为治安防范工作第一责任人，对治安防范负总责。按照“谁主管，谁负责”的原则，局主要负责人与各科室负责人签订了治安防范责任书，努力形成齐抓共管、各负其责的良好氛围。xx年10月9日，县局搬迁新办公楼后，又投资3万余元，在一楼和财务室安装了不锈钢防护栏、防盗门等400余平方米，在楼顶安装了大功率探照灯2个，班子成员亲自带队值班巡逻，坚持24小时不间断值班，切实加强了安全保卫工作。第二，认真做好计划生育和薄弱村帮促工作，县局在资金十分紧张的情况下，投资3000元为计生工作帮促对象#镇##前村建立人口学校，配备更新了桌椅、制作了计划生育宣传栏等。在百村治理帮扶工作中，与大兴镇芦格庄村结成帮扶对子，针对该村实际情况，积极帮助村民拓宽发家致富的路子。第三，努力完成招商引资工作，提前三个月完成县委、县政府交给我们当年120万元的招商引资任务，为促进##经济大发展，做出了积极努力。11月份，县人大、县政协的领导对我局工作视察时，对我们所取得的这些成绩给予了充分肯定和高度评价。

我们在充分肯定工作成绩的同时，也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足，突出表现在以下几个方面：

1、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法律法规的社会宣传力度不够。

2、执法人员综合素质有待提高，需要进一步加强学习，不断提高服务质量和服务水平。

3、医药市场秩序还存在许多不规范行为，超范围经营、无证经营、销售、使用假劣药品的现象尚未得到彻底治理，药品市场整治的力度需要进一步加大。

4、一次性使用无菌医疗器械的监管工作需要进一步加强，部分村卫生室用后消毒毁形制度未落实，存在污染隐患。

5、执法环境不宽松，“查处难、执行难、结案难”的现象时有发生。

6、办公经费、建设经费缺口较大，各项建设经费尚有50余万元资金缺口没有到位。

总之，在市局和县委、县政府的正确领导下，我们在各项工作中取得了一定成绩，但还存许多问题和不足，离各级领导的要求还有一定差距。在今后工作中，我们要进一步解放思想，开拓进取，务实创新，干事创业，不断推动我县食品药品监管工作再上新台阶，为保障全县人民群众使用食品、药品、保健品、化妆品安全、放心、有效，做出积极的贡献。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇七

200x年，在县委、县政府的正确领导下，我按照三个代表重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。现将履职情况汇报如下：

一、抓学习，铸党性。

坚持勤学善思，强化理论素养。学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需。

200x年，在县委、县政府的正确领导下，我按照"三个代表"重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。现将履职情况汇报如下：

一、抓学习，铸党性。

的能力。

二、抓班子，强队伍。

1、以身做则，当好"领头雁"。在班子建设中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和"稀泥"，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他班子成员当"后台"、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党支部议事规则，坚持民主集中制，做到涉及重大决策时，认真听取其它班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了大家和衷共济、各尽其责，全局上下一心、你追我赶，上级领导和部门热情关心、支持安监局建设的良好局面。

2、做好班子换届工作，加强班子建设。根据县委统一安排和我局的实际情况，认真做好任期届满党支部的换届改选工作，支部委员随缺随补。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践三个代表重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。

保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员;加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员和预备党员转正按规定、按程序、手续完备;组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的培训班学习，指定专人联系培养;入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。2005年，共培养入党积极分子2人，预备党员转正2人。二是扎实实施党员目标管理和进行党员民主评议，做到周密计划、严格部署、组织严密、扎实有效。今年，我局参加民主评议党员15人，评为优秀6人、合格9人。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，并及时上交县直工委。四是改革人事制度，引入竞争机制。建立干部竞争上岗、轮岗交流等制度，改善干部队伍结构，增强干部队伍活力;完善干部选拔任用和监督管理机制，推动干部人事工作的科学化、民主化和制度化。五是认真贯彻总局下发的《关于加强安全生产监管监察队伍建设的指导意见》，切实加强我局安全生产监管队伍的思想政治建设和党风廉政建设、业务建设、作风建设，提高执法队伍把握大局、综合监管的能力，依法行政能力，事故预防和控制能力，应急处置能力。

年6月份，我们开展了两联三帮进万家活动，我局15名党员与贤庄村15户困难农户结成帮扶对子，进行跟踪帮扶。同时，组成由副局长任组长的工作组，积极帮助村两委班子查找经济发展中存在的主要问题，理清发展思路，建立长效机制。并对贤庄村军烈属、贫困户进行了慰问，给予物质上帮助。二是健全岗位工作制度。在综合分析支部建设和安监工作存在问题的基础上，我们先后制定了《安全监管和行政执法责任制度》、《监察员廉政建设规定及考核办法》、《安全事故调查处理工作规范》、《安全监管执法规范》、《三公开、一通报、一监督工作制度》和《班子成员十要十不准制度》等规章制度，强化了岗位责任。三是结合安监局工作实际，进一步健全完善了党员学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度、承诺办事制度、创先争优制度等制度，建立健全了党支部建设的长效机制。

三、抓安全，保稳定。

2005年，我局以"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实与安全生产有关的法律法规及国家、省、市、县领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，牢固树立"以人为本"的执政理念，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，加强安全生产监管工作，较好地完成了市政府下达的各项安全生产控制指标，促进了全县安全生产状况的稳定好转，为县域经济发展和构建和谐社会创造了良好的社会环境。

1、强化目标管理，严格落实安全生产责任制。在年初县政府。

与各乡(镇)、县直各单位签订了20xx年安全生产目标管理责任书的基础上，我局制定下发了《县2005年安全生产目标管理考核办法》，进一步明确了一把手负总责，分管领导负直接责任的安全生产管理机制;指导各乡(镇)、县直各部门把安全生产责任目标层层分解落实，与所辖单位签订了安全生产目标管理责任书;为确保全县安全生产责任目标顺利实施，我局注重加强对各单位、各部门安全生产目标完成情况适时进行检查督导，编发了《安全生产信息》，对目标完成情况较好的单位及时进行通报表扬。目标责任的严格落实，有力地促进了全县安全生产工作的顺利开展，为年度安全生产工作稳定发展提供了有力保障。

2、加强安全检查，消除事故隐患。今年以来，我们采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合的方法，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、景区游乐设施、棉花加工企业、公众聚集场所消防安全、建筑工地、特种设备等高危领域或行业以及食品卫生、学校、供电供水、广播电视等重点部门和单位，持续开展安全生产大检查8次，共检查生产经营单位2884家(次)，查出隐患879处(其中已整改隐患857处，限期整改隐患22处)，行政处罚22次(其中当场处罚8次)，停产整顿生产经营单位11家，关闭生产经营单位1家，下达隐患整改通知书381份。

了3~5万元资金用于安全生产工作;根据乡(镇)机构改革后，安监站已撤消这一实际，及时建议县政府将其职责纳入党政办公室，保证了乡(镇)安监工作的不断线;帮助行政村和县直企事业单位配齐、配强专(兼)职安监员，健全其安全监管组织，使我县的四级安全监管网络真正做到高效运转;选择制度完善、机构健全、无伤亡事故、安全生产责任制落实较好的4家企事业单位，作为安全生产示范单位，采取召开现场会、巡回报告会等形式，宣传推广他们的典型经验，通过典型引路、示范带动，推动了全县安全生产工作的开展;针对新进安监人员较多的情况，我们适时开展了以法律法规、安全生产事故案例分析和监管实务等方面为主要内容的专题培训，切实增强了安监人员的综合素质;10月中旬，我们专门召开了全县安监站长工作会，对新形势下如何加强基础安全监管工作进行了探讨研究，努力探索和创新安全监管的方法和手段，在务求实效上狠下功夫。目前，我县已形成县、乡、村、企业四级联动，事事有人管、层层有人抓、责任有人担、全社会齐抓共管的安全生产工作局面。

导危险化学品的生产、经营、储存单位以及建筑施工单位、燃气、交通运输企业、旅游景区及达到一定规模的人员密集场所等编制了现场应急救援预案，建立了本单位的应急救援组织，并经常进行针对性的应急救援演练;下发了《关于督促生产经营单位制定和完善安全生产事故应急预案的通知》，进一步规范和指导我县生产经营单位应急救援预案的编制工作;在各单位、各企业进行基础训练、专业训练、战术训练的基础上，多次组织了桌面演练、功能演练和全面演练，提高了应急人员的实战技能和临场应变能力。

5、严格市场准入制度，加强安全生产源头管理。20xx年，我们在严格标准，确保质量的前提下，加快了安全评价和许可证的审查发放工作进度，对未取得许可证的经营单位依法予以关闭。我县现在有危险化学品经营单位50家(其中加油站48家，汽车加气站1家，氧气乙炔经营单位1家)，48家加油站中，32家已取得危险化学品经营许可证，7家正在办理危险化学品经营许可证，另有9家加油站已参加安全评价，正在积极进行整改。我县现有烟花爆竹批发经营单位1家--????县盛世烟花爆竹经营批发中心，零售经营点50个，均已取得各级颁发的烟花爆竹经营许可证。截止2005底，我县尚未有危险化学品生产企业和非药品类易制毒化学品生产经营企业。同时，按照"三同时"要求，我们还对新建、改建、扩建项目的设计审查、施工建设、竣工验收积极进行了把关。

万元"的严重后果，在社会上造成了极坏的影响。事故发生后，县委、县政府高度重视，迅速成立由县安监局、监察局、企业发展服务局、公安局组成的联合调查组，依据有关法律法规，按照"四不放过"的原则，严肃认真地对事故原因和事故责任进行调查。在责任追究中，我们不仅对水泥厂的责任人进行了处理，也对其主管部门--企业发展服务局的有关领导进行了处理。

250余人，并以"增强交通安全意识，提高自我保护能力"为主题，在县直各中小学、幼儿园，各乡(镇)中学中广泛开展宣传。

教育。

演讲。

比赛、歌咏比赛等活动，强化了全民安全意识，营造了浓厚的安全生产社会舆论氛围。11月1日，为纪念《中华人民共和国安全生产法》颁布实施三周年，落实市安委会"送安全文化下企业"的文件精神，我县举行了大型宣传活动，市安全生产监督管理局局长等。

领导。

莅临我县参观了宣传活动。据统计，在2005年安全教育宣传活动中，全县共出动宣传车274台次，发放知识竞赛答题卡2万多份，设立咨和基层单位进行。

安全。

培训90期(次)，共培训职工4000余人。

我们进行安全宣传教育注重"安全进社区、安全进校园、安全进厂区、安全进农村、安全进工地、安全进家庭"，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措，提高全县广大人民群众的安全意识，充分营造"事...

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇八

2020，市区两级人大先后3次对我区贯彻实施《食品安全法》情况进行执法检查，为提升我区食品安全监督执法检查水平提出重要、宝贵建议。

作为局长，我十分重视各级人大代表建议，坚决执行区人大及其常委会有关决议和对重大事项的决定，认真抓好各项工作。今年，我局收到人大代表《关于加强职业教育园区市场监督管理所执法力量的建议》，高度重视，多次召集领导班子研究，走进“代表之家”，与代表面对面交流，共同探讨，并邀请代表前往职教园区实地调研建议解决情况以及食品监管情况，主动接受监督，确保议案解决成效。

回顾一年的工作，尽管较好地履行了职责，取得了一些成绩，但对照全区人民的期盼，还存在一定差距。针对新形势下加强市场监管业务知识的学习还不够深入和系统，创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足，今后工作中，我将从以下三方面努力：一是加强学习，提升理论水平和法治意识;二是恪尽职守，认真履职;三是严于律己，清正廉洁，扎实做事，为服务地方经济发展不断做出新的贡献。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇九

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首先感谢县纪委对我个人和食品药品监督管理局的关心与支持。几年来，我认真贯彻执行党的十七大、十八大会议精神，圆满完成了上级及县委、县政府安排或交办的各项工作任务，为开创我县食品药品监管工作新局面奠定了良好的基础。现就我11月任职以来履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定等情况报告如下，敬请各位领导评议。

一、努力学习，自身综合素质有新提高。

近年来，始终把学习作为提高自身素质的第一需要。在抓好全局全体工作人员政治理论学习的同时，注重加强自身的学习。一是深入系统地学习“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神，学习党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神，认真学习密切联系群众的中央八条、省委九条、市委十条和县委八条规定并严格执行。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，始终保持共产党员的先进性，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强对政策法规及业务知识的学习与研究，注重自身的法律知识和业务水平提高，结合工作实际认真组织学习《食品安全法》、《药品管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等相关知识，做到学用结合，进一步提高了自己的法律知识和工作效率。三是开辟单位党风廉政建设及学习专栏，利用“周例会、旬学习、月小结”制度，有效开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关法规文件学习，牢固树立廉洁奉公、为民务实的公仆意识。

二、建章立制，党风廉政建设有新成效。

一是强化单位党风廉政建设，落实工作责任。单位建立了由我任组长的局党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，采取定领导、定目标、定责任的方式将具体工作任务明确到股室到人。对局党组成员党风廉政责任进行分工，我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。召开承诺大会，局党组班子成员、各股室责任人代表进行了勤政廉政公开承诺，层层签定党风廉政建设责任状。

二是健全各项规章制度，规范依法从政行为。为了完善反腐倡廉制度，在狠抓组织领导、宣传教育的同时，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。完善党组议事规则、“三会一课”、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。结合行政效能建设、机关作风整顿活动，进一步完善了限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度，通过简化办事程序、强化社会监督，使干部职工的行为日趋规范。结合日常食品药品监管工作，积极推行政务公开、财务公开等制度，建立健全公务接待、公车使用、财务支出等规章制度，增强约束机制。

三是狠抓机关作风建设，遏制腐败源头。紧紧围绕“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气”为主题，通过对照查、相互评、领导提等方式，我局组织行政效能、党风廉政建设工作会，组织全体干部职工进行自查自纠并形成整改报告，深化公开承诺，不断提升机关效能建设。结合建立健全机关内部管理制度、监督追究制度。把各项专项整治、重点工作进行责任分解，具体到人，做到任务明确、责任清楚、成效明显。加大考核督查力度，定期对干部职工的政治思想、工作作风、工作成绩等实行量化考核，综合评定机关干部的工作绩效，充分调动了干部职工的工作积极性。扎实推进廉政文化进机关活动，通过读文思廉、宣教倡廉、问答促廉、示范导廉等廉政文化活动，在广大干部职工中树立科学的.人生观、价值观、权利观，使之时刻牢记立党为公、执政为民，做遵纪守法的模范，做廉洁自律的表率。

三、从严要求，本人及单位有新面貌。

一是严于律己，坚守原则。任职以来没有大操办婚丧喜庆活动，我去年下半年过50随生日，坐火车去柳州同学家休息一天。我的性格是不愿意麻烦别人，工作之余，注意保持积极向上的生活方式。多年来每天坚持学习1小时以上，今年来所做学习笔记近四万字。担任现职以来，从未利用职务之便收受红包礼金、有价证券、贵重礼品。

二是严管身边人，做好榜样。我妻子李艳秋，原祁东副食品公司职工，现在家带外孙；女儿刘薇于6月大学毕业后，在外自谋职业。本人及她们均没有经商、办企业、投资入股等投资活动。我有两处房产，一处是祁东县卫生局1994年建的集资房，面积140o，总金额340000元；另一处位于华新开发区，是以1万元从市食品药品检验检测中心倪坤手中购其集资建房指标，面积130o，价格是每平方2100元，该房建设的资金来源于祁东县药监局（我于调至衡阳县药监局）集资建房，面积160o，去年转让给他人的所得经费。

三是发扬民主，确保汇集智慧，科学决策。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，我始终坚持“三重一大”问题由党局集体研究决定，切实落实“一岗双责”和“四个不直接分管”，明确由副职分管财务、干部人事、工程建设项目和政府采购工作。由于坚持了民主集中制，充分调动了全局工作上下的智慧和力量，我局分别于20、获得了全省药监系统先进集体，市局年、综合考核先进单位，20市局绩效考核优胜系统，20政协委员提案承办先进单位。五年多来，全县未出现一起药源性安全事故和重大食品安全事故，确保了全县人民饮食用药安全。

按照党风廉政建设责任制的要求，我不仅从严要求自己，而且严格要求机关干部职工，以率先垂范的精神面貌带动全局干部职工严格执法，认真履职，基本杜绝违法违规行为，()几年来从未发生1起乱收款、乱执法、乱罚款等扰乱经济发展环境的行为，树立了良好的廉政勤政形象。

五年多来，我在药监局党风廉政建设和个人廉洁自律方面做了一些工作，但严格按照党风廉政建设的要求，也有不少差距。比如政治理论学习上还不够深入、系统，知识面有待进一步扩宽，有些制度有待进一步完善等等。我是搞业务出身，年前，我局是省管单位，下放到县管后，与全县其他单位横向交流少，与兄弟单位的协调能力和争取县委、县政委对食品药品监督管理工作支持力度尚需加强。今后，我将以这次评议为契机，认真整改，按照评议的要求管好自己，管好班子，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，以更加扎实的作风推动事业发展进步，确保食品药品和监管队伍“两个安全”。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇十

(2018年2月)。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！按照区纪委安排，现将。

2017年度履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况报告如下：

工作中，认真履行党风廉政建设。

“第一责任人”职责，始终把党风廉政建设作为一项重要内容放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

坚持把党风廉政建设责任制纳入到安监总体工作规划中，与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核成立了由党组书记任组长负总责、亲自抓，其他班子成员任成员具体抓，全员积极参与的党风廉政建设责任制领导小组年初与班子成员签订了党风廉政目标责任书，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实，督促认真履行

“一岗双责”。在日常工作中，定期召开工作会议，传达学习党风廉政建设有关会议精神，研究部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作开展情况按季度开展检查4次。

始终坚持把理论学习作为增，强党性观念、干好本职工作、提升拒腐防变能力的前提和基础依托

“周五学习日”活动，采取领导干部带头学、参学人员谈体会的方式，深入学习党的十九大精神以及党章党规党纪和上级纪委全会精神，切实加强党风廉政建设警示教育，使全体党员干部进一步坚定了理想信念，增强了执政为民、廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。全年开展集中学习20余次，组织观看警示教育片3次，讲廉政教育课2次。

坚持用制度管钱、管事、管人，深入推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化重新修订了财务管理、公务接待等规章制度

6项，构筑了“不能腐”的有效机制。不断加强对行政许可、审批、执法等重点环节、重点部位的监督把关，编制完成了行政权力清单和运行流程图118项，确保了权力的规范运行。对新任命的科级干部及时进行廉政谈话，切实做到早提醒、早教育，提前警示打好“预防针”。

中央、省、市相关规定颁布实施以来，坚持带头遵守和执行，切实做到。

“管好自己的人，看好自己的门”。

印发作风整顿实施方案，紧密联系党组实际，通过问卷调查、座谈走访等形式，有针对性的查摆出党组班子存在问题

2条，个人存在问题10条，形成了自查报告，明确了责任领导、整改措施和完成时限，并建立了问题台账，实行“问题销号制”，逐项对照整改。对存在问题的教育5人次，与班子成员和具体工作人员谈话10人次。目前，查摆问题全部在规定时限内整改完毕。

着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取个人自学、集中学习等方式，深入学习关于作风建设的科学论述、讲话精神、有关要求，共开展专题学习12次，组织专题研讨3次，进一步增强了党员干部改进作风的思想自觉和行动自觉在深化“做”字上下功夫，创新开展“业务骨干讲业务课”、“党员文明执法+安全监管普法”等特色主题活动，切实提高了工作效率和服务质量，使“两学一做”学习教育取得了实实在在的效果不断创新监管方式，在深入企业执法检查过程中，依据事前请示、事中指导、事后回访的服务型执法理念，对违法企业、行为当事人先进行说理性教育，耐心进行技术指导，再依法予以行政处罚。严格落实安全生产行政许可事项限时办结制度，进一步梳理、整合流程，压缩审查、勘查时间，做到从受理到办结时限缩减到法定时限的

17%。深入推行服务承诺制、跟踪帮扶制和首问负责制，主动帮助企业排忧解难，加强与企业沟通联系，引导企业强化安全生产基础管理，消除事故隐患。紧紧围绕重点企业和重点项目在新上、技改、扩建项目的选址、初步设计等方面提供有关国家政策、标准和咨询服务，实行“一站式”全程导办，当好企业“保姆”，使企业少走弯路，以实际行动树立了党员干部的良好形象。

坚持把纪律和规矩挺在前面，切实增强守纪守法守规意识，自觉把《准则》、《条例》要求融入具体工作中。

始终保持清醒的政治头脑，坚决拥护党的领导，全力维护党的权威，切实遵守党的纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策和工作部署，不断强化政治素养和理论水平，时刻与党中央、省市区委保持高度一致，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，在大风大浪面前做到顾全大局、服从指挥严格遵循组织程序，做到重大问题及时汇报，重大事项主动汇报，时刻保持对党和人民的忠诚严格执行党的民主集中制，牢牢把握

“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事方针和民主决策程序，对于设备购置、财务支出、行政处罚等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开局长办公会，集体研究决定，不搞“家长制”和“一言堂”，形成了推动工作的整体合力。

借助党组成立契机，调整充实了党组班子成员，安排

1名具体工作人员专门负责党风廉政建设工作。以普通党员身份定期参加党的组织生活，认真落实“三会一课”制度，坚持每月15日开展“主题党日”活动，先后开展“书记讲党课”活动4次，召开专题民主生活会2次，党员干部撰写心得体会14篇。

认真履行监督责任，将行政审批、行政执法股室作为重点对象，通过召开座谈会、跟踪回访等方式，重点检查执法作风和办事效率，有效杜绝了冷漠生硬、吃拿卡要、办事拖拉等问题严格上下班考勤制度，班子成员带头签到，不定期突击检查工作人员在岗情况，并在全体会议上对纪律检查予以通报全年共开展纪律检查

12次，尤其是在节假日值班期间，通过电话查岗7次，没有发生脱岗现象．严格按照“依法依规、实事求是、注重实效”要求和“四不放过”原则，依法组织“2.13”伤人事故、“3.15"等亡人事故调查，及时进行情况通报，为生产安全事故执纪问责工作提供了有力支持。

严格落实《廉政准则》相关要求，切实做到。

“心有所畏，言有所戒，行有所止”。

一年来，在。

“三公”经费支出和职务消费方面，能够严格执行财经纪律；单位办公用房面积仅为要求面积的70%左右，不存在超面积使用情况；公务用车全部按制度到车管中心申请，不存在公车私用现象；未发现领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡现象；在人情消费方面，红白喜事均按要求向组织申请，没有大操大办、借机敛财现象；近年来无工作人员因公出国；配偶子女没有经商办企业现象；企业需要中介服务时，均自行联系，我局不过问、不插手。

一年来，我个人能够严格遵守党纪国法，始终把党和人民的利益放在首位，坚持。

“为民、务实、清廉”，做到干净干事、清白为官。一是不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区各项纪律规定，做到令行禁止；二是没有利用职务影响，收受服务对象的钱物，接受服务对象的宴请，没有“吃拿卡要”现象；三是在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。没有利用职务和工作之便为个人或亲属谋取私利，没有违法违纪；四是没有参加高消费娱乐活动，没有参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼；五是认真执行个人重大事项报告制度；六是没有私设小金库，没有违反财务规定；七是牢记“两个务必”，努力做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。有挥霍公款、铺张浪费。

各位领导，同志们，虽然。

2017年度党风康政建设工作取得了一定成绩，但在具体工作中还存在一些不容忽视的问题。主要是，抓党风廉政建设特色不明显、工作方法不灵活；有时业务工作忙起来，“三会一课”制度坚持不好。在今后的工作和生活中，我将继续坚持“忠诚、担当、干净”的从政理念，不断增强“四个意识”，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格要求自己，加强党性修养，突出廉洁自律，力争把自己锻炼成让党放心、让人民满意的党员领导干部。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇十一

2006年是##县局进一步提升各项水平的关键性的一年，是领导班子创新思路、求实进取、各项均取得显著成绩的一年，是严抓基础，规范管理，树好形象的一年，是也是加强学习，狠练内功，提高综合素质的一年。在这一年里，在市局的正确领导下，##县局领导班子继续以践行“三个代表”重要思想为宗旨，结合我县食品药品监管实际，创造性地开展，圆满完成了市局部署的'各项任务。现由我代表全体班子述职如下：

2006年以来，##县局紧紧围绕年初确定的要点，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和全市食品药品安全会议精神，扎实，锐意进取，确保了全县人民群众饮食放心、用药用械安全有效。主要开展了以下六个方面。

一、抓班子、带队伍，努力增强干部队伍素质。

一是按照创建“五型”班子的要求，加强班子自身建设。进一步贯彻民主集中制，健全和完善党组议事规则，充分发挥集体领导作用，不断增强了的透明度，使局领导班子的战斗力、凝聚力显著增强。二是坚持以人为本，切实加强和改进思想政治。开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、科学发展观教育、学习陈俊同志先进事迹、学习《江泽民文选》等活动，使干部职工思想政治素质明显提高。三是大力实施队伍素质提升工程，不断优化干部队伍结构。采取自学、案例分析讨论会、现场观摩、聘请法律顾问、定期考核等多种形式不断提高执法人员的综合素质。今年，干部职工累计共完成学习笔记、心得体会645篇，县局组织法律法规考核4次，成绩均达到良好以上。先后共有7名同志参加了药学、法律、会计等专业的函授学习，5名同志拿到了本科毕业证。目前，具有大专以上学历人员比例达88，药学、食品、法律专业人员比例达72。四是广泛开展岗位技能练兵活动。在今年市局开展的药品快检技术比武活动中，取得了中药鉴别项目个人第一，总分第二的优异成绩。五是不断更新观念，创新思路。8月份，组织领导班子及科室主要负责人到济宁市部分先进市、县局参观学习食品药品监管，不断开阔了视野，收到良好效果。

二、抓党风、促行风，树立食品药品监管队伍新形象。

一是深入开展学习党章教育。今年3月，在县直机关工委组织全体党员参加的全市学习贯彻党章知识竞赛答题活动中，我局全体党员均取得了良好的成绩。二是严格落实党风廉政责任制度。从领导干部到一般党员，层层签订了《党风廉政建设责任书》，坚持重大事项集体讨论决定及重要情况通报制度、干部谈话制度、诫勉制度，个人重大事项报告制度、领导干部廉政档案制度等，不断提高了队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。三是切实抓好治理商业贿赂专项。聘请法院系统的法律专家进行预防犯罪方面的教育，深刻剖析食品药品监管系统发生的典型案件，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。针对监管中的薄弱环节和漏洞，进一步完善相关的规章制度和监管措施，确保了我县医药系统治理商业贿赂专项的顺利开展。四是积极推进行风建设，树立食品药品监管队伍新形象。通过健全制度，规范权力运行；实行政务公开，改进机关作风；争创系统“十佳”，开展精神文明创建；加强协调沟通，努力争取各界支持等措施，进一步推动了机关作风的根本转变，在社会上不断树立了食品药品监管队伍的良好形象。今年，县人大常委会视察我局时，对我们的成绩和队伍形象给予了充分肯定。11月份，我局先后被上级有关部门表彰为市级文明单位、“职业道德建设十佳先进单位”等。

三、抓规范、促发展，不断提高机关行政效能。

今年，根据市局的统一部署，我们在全局各科室实行了目标管理考核，并制定了考核细则，考核结果与年终的评先树优相结合，不断提高了干部职工的积极性和主动性，使局机关行政效能不断提高。

一是健全制度，规范权力运行。县局制定完善了人事、财务、政务管理制度，先后出台了《保密制度》、《紧急重大情况报告制度》、《执法人员规范》、《领导干部廉洁自律制度》等规章制度，用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为，确保单项有程序，具体岗位有规范，执行落实有保障，杜绝了中的违纪违规行为。

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市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇十二

考核组各位领导，同志们：

20，在市局和县委县政府的正确领导下，我局以十六大精神为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强”的工作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范药品医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品药品监管工作的全面发展，本网网为确保全县人民饮食用药安全作出了积极努力。

我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。年4月17日，县人大常委会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察，县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施《药品管理法》；严格执法，抓好药品市场整治；依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委县政府授予“文明单位”“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”；党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”；10月份被评为“*县十大改革发展新闻单位”；在9月份全市药监系统药品快检技术比武中，我局分别荣获团体第一名中药辨别第一名快速鉴别第二名；在11月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中，目前评选先进科室3个先进个人7人，在开展创建“文明家庭”活动中，有6个家庭被评为“文明家庭”。2006年我局申报创建市级文明单位，待验收。

一以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍。

本着培养一支“政治过硬业务精良作风清正纪律严明行动快捷人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关争做学习型干部的要求，抓班子带队伍，强素质树形象。

（一）加强领导班子建设，打牢监管基础。作为县食品药品监督管理局第一届领导班子，面对“三新一缺”（新人员新机构新法律，缺资金）的局面，怎样打好基础，如何塑造一支有正气有生气有活力富有创新精神的团队，是局党组义不容辞的责任。年初，局党组确定的工作目标是：树立一个中心（以监督为中心，监帮促相结合），两个加强（加强队伍素质，加强形象建设）；抓好三个强化（规范建设放心工程诚信建设）三个促进（促进规范促进提高促进发展）一个巩固（巩固农村用药两网建设成果）；达到五个提升（监管水平务实水平创新水平创优水平文明水平），不断开创药监工作新局面。为实现这个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，认真学习领会邓小平理论“三个代表”重要思想十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策文秘家园。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确责任到人，又密切配合协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了积极探索敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。

（二）加强执法队伍建设，树立良好形象。一是树立科学的发展观，推动机关规范化建设。根据省市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求，开展了“三学三能三强化”活动（“学法律学理论学英模”“能写作能做事能干事”“强化自律意识强化法律意识强化服务意识”）。2月3日举行了“2006年树立药监新形象，开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动，结合岗位对照分析，查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习业务学习中注重学习效果，人人建立学习笔记读书笔记，撰写学习心得体会60余篇。

二是加强机关内部制度建设。根据工作需要，将机关工作人员行为规范案件审核制度政务公开制度行政执法过错责任追究制度党风廉政建设责任制学习制度档案管理制度等31项制度进一步讨论修订，汇编成《规章制度汇编》，印发到每一个职工并贯彻执行。

三是开展创新创优活动，促进行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇赶超发展”解放思想大讨论活动，认真搞好“五查五比五树立”（五查，即查思想查意识查作风查效率查自律；五比，即比学习比干劲比创业比精神比先进；五树立，即树立敬业精神树立创新意识树立法制意识树立服务意识树立勤政意识）。5月25日，组织全体干部职工举行了一场开展“五查五比五树立”活动演讲会。总结经验找差距，抢抓机遇赶超发展。开展了树立药监形象“四个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心服务，一句好话送行）。为活跃职工的文体生活，购置了乒乓球台羽毛球排球等，于去年“五一”，今年元旦分别组织了文艺联欢会乒乓球比赛等文体活动。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇十三

（一）食品安全信用体系试点建设工作成果显著。

_、完善了食品安全信用体系建设试点工作。一是针对试点企业存在的文化档案、售后服务等方面的问题，多次深入企业指导，促进试点企业完善质量体系建设，确保试点企业达到省级可评价标准。二是充实试点企业的信用档案。我们以相关表格为载体，以有关制度为保障，广泛向各部门及社会征集试点企业信用信息，征询对试点企业的信用评价，为形成“守信激励、失信惩戒”机制打牢了基础。我县的食品安全信用体系建设试点工作得到了省、市领导的重视和好评。_月__日，市政府在望奎召开了全市食品安全工作会议暨食品安全信用体系建设试点现场推进会，推广了我县食品安全信用体系建设试点工作经验。在佳木斯市召开的全省食品安全信用体系建设试点暨食品安全信息统一发布现场会上，我局做了典型经验介绍。

_、开展了食品安全诚信示范点活动。在食品安全信用体系建设试点的基础上，我们综合协调县质量技术监督局、县工商局、县卫生监督所等食品安全监管部门，牵头运作，以生产、流通、餐饮环节为重点组织开展了“食品安全诚信示范点”活动。通过制定方案，明确职责分工；广泛宣传，营造社会氛围；帮助指导，完善内部管理；依据标准，严格考核验收；加强报道，激励其它企业等六个步骤和方法对全县的申报的__家食品企业进行了指导、规范、验收。最后有__家企业获得了县食品安全协调委员会授予的“食品安全诚信单位”的称号。

（二）、食品安全源头治理工作起步良好。

按照省食品安全协调委员会确定我县为养殖业食品源头治理试点县工作精神，我们从四个方面入手落实了食品安全源头治理工作。一是了解实际情况。我们在市局的指导下，积极与县畜牧局、县生猪基地办、县北大荒肉业有限公司取得联系，对养殖业食品源头治理工作存在的突出问题进行了解，为实施食品安全源头治理工作奠定基础。二是落实工作责任。我们以上级的有关要求为基本点，结合养殖业的实际情况和相关部门的工作重点，以县食品安全协调委员会文件的形式下发了《望奎县食品安全源头治理工作方案》和《望奎县食品安全源头治理三年规划》，明确了当前工作的具体内容和实施步骤，明晰了今后食品源头治理工作的主体思路，为此项工作的`顺利进行提供了保障。三是促进源头治理工作的开展。我们通过常联系、常沟通的方法，促进畜牧部门开展源头治理工作，并提出由政府进行督办的建议，赢得了政府的支持，确定专人督办，加大推进力度，确保食品安全源头治理的有序进行。四、及时收集相关信息。我们对畜牧部门的宣传、培训、监管等工作资料进行了收集，及时了解和掌握了此项工作的进展情况。

（三）、牙科医疗器械规范整顿工作喜结硕果。

针对牙所用械使用管理出现滑坡的实际，我们进行了认真的分析和调研，并把规范工作纳入了工作重点。为此，我们层层分解目标，责任落实到人，扎实推进此项工作的深入开展。一是完善制度。针对制度的不完善和制度落实上的不严格导致牙所用械管理混乱的实际，我们根据其特点制定了__项制度，装订成册，发放到所；二是树立典型。我们组织专人对两家较规范的牙所进行专门的规范指导，并在此基础上，把全县所有牙科负责人召集到一起，进行现场学习，增强了工作效率。三是组织培训。采取对城内和农村分期分批培训的方式，创新培训方法，把培训内容制作成了幻灯片，使之更直观更形象；四是严格规范。监管股的两名同志长期进行巡回检查规范，使全县的牙所（室）基本达到了“资质、器械来源、器械管理、器械使用”四个规范的目标，并且达到了五个统一。即统一了提示用语和警示用语；统一了规章制度；统一了防尘措施；统一了档案；统一使用了一次性口腔盒。市局主管局长和器械科的同志给予了很高的评价和认可。

（四）、达仁连锁有限公司外进货问题得到遏制。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇十四

2020年，我紧紧围绕区委、区政府中心工作，以服务地方经济发展为己任，全面履行监管职责，各项业务工作取得明显成效。

(一)创新思路，亮点工作取得了新成效。引税护税工作取得新进展，开展市场主体普查工作，督促38户外埠登记的市场主体变更登记管辖和税务登记，责令和规范336户企业办理营业执照，并成功督促重点企业xx奥拓设计有限公司办理经营场所和税务变更登记，仅此户年引税额达400余万元。2020年，首次聘请了从社会各界选出的11名关心食品药品安全事业、有较丰富的食品药品安全知识人员为我区“食品药品社会监督员”，构筑了“横向到边、纵向到底、专兼结合、责任到人”的食品药品安全监管网格体系。

(二)服务为本，各类市场主体规范发展。大力开展“多证合一、一照一码”改革工作，共发放企业“多证合一”营业执照4817户，个体工商户“两证合一”营业执照5373户;积极开展全程电子化网上登记工作，办理网上名称预先核准792户，企业设立初审381户;积极试点简易注销程序，简易注销共办理29户;全面实行“一址多照”，发放“一址多照”27户;严格落实“双告知”制度，向相关部门推送告知1252户;视频验证委托系统上线以来，共为企业办理1295笔业务，办理股权出质8件;扶持小微企业发展，今年共办理动产抵押登记16件，抵押登记金额达468109.54万元。

(三)倾力而为，市场监管秩序更加规范。按照《xx区市场监督管理局2020年度抽查计划》，依托协同监管平台开展部门内和跨部门联合双随机抽查13次，抽查市场主体770户。积极向市场主体宣传、指导和督促年报工作，个体、农合、企业年报共计11424户，企业年报率91.26%。推动我区35个政府部门注册使用协同监管平台，公示行政许可7423条，行政处罚580条，全区414户企业被依法列入经营异常名录，97户企业被列入严重违法失信企业名录，237户受到信用约束和惩戒的违法企业主动守法、修复信用，申请移出了异常名录。

(四)严控严管，全力保障三大安全。

1.食品安全：实施食品安全监管全覆盖，共检查食品生产经营单位4775户次。积极推进辖区餐饮服务单位量化分级管理工作，a级餐饮经营户由2020年的18户已提升到98户，推动782家餐饮服务单位实现“明厨亮灶”，公立学校(含幼儿园)食堂实现100%电子化监管。全力推进厨废弃物无害处理工作，已有166家餐饮服务单位与有资质的企业签订合同。围绕重点时段、重点场所、重点品种、重点区域、重点活动，开展了23项食品安全专项整治行动。开展示范创建，今年打造的5家健康食堂已全部通过市健康城市领导小组检查组验收，农村牧区“四好”示范店目前已创建28家。按照抽检计划，我局本年度计划抽检685批次，已全部完成，合格率98.6%。

2.药品安全：开展药化械专项整治工作，共检查零售药店175家次，药品批发企业13家次，医疗机构213家次，医疗器械经营企业37家次。开展药品抽验工作，2020年我局抽验药品任务共125批次，已全部完成。配合市食药局gsp认证专家组对xx区药品经营企业开展gsp认证工作和药品零售企业飞行检查工作。开展过期不合格药品医疗器械集中销毁活动，共销毁药品116个品种共692盒、中药饮片113公斤、不合格医疗器械129盒。

3.特种设备安全：针对重点时间、重点场所、重点企业开展了特种设备安全检查，共检查在用乘客电梯526部、自动扶梯和自动人行道37部、起重机械104台、锅炉9台、压力容器357台、压力管道255.45公里、场内机动车辆27台、安全阀341只，对检查中发现的问题督促限期整改。对追溯系统数据库6020条设备数据进行筛查，共清理出1468条设备冗余数据。

(五)优化环境，质量工作成效明显。制定贯彻实施《质量发展纲要》2020行动计划暨质量强区建设重点目标和“质量提升行动年”方案。积极开展“服务零距离、质量零缺陷”为主题的“双零”行动，通过建材产品质量、机动车检验检测机构、有机产品等7项专项整治，严格产品质量检验检测机构和认证机构监管，全面提升质量工作的有效性。以标准化引领高质量发展，大力实施标准化战略。积极开展美丽乡村标准化试点建设，制定了134条标准，初步建立起美丽乡村标准化体系。加强计量基础工作，督促计量器具使用单位按期完成计量检定，强化民生计量监管。开展了“质量月”“5.20世界计量日”“世界标准日”“世界认可日”的宣传活动。

(六)主动作为，重点工作取得了新进步。立足职能，积极开展扫黑除恶专项斗争工作，以学校周边、农村和城乡结合部为重点区域，严厉打击不正当竞争、垄断经营等违法行为，实地摸排房地产领域、食品药品领域(含农贸市场)经营主体113家，网络监管共摸排212家，向政法委移送疑似黑恶线索1条。开展原煤散烧治理工作，按工作职责对商铺使用、囤积燃煤等行为进行清理整顿，依法取缔8户固定售煤窝点，依法查扣非法销售原煤46吨，推进清洁能源替代27户，洁净型煤使用739户，销售型煤542.6吨。全力做好非洲猪瘟疫情防控工作，检查大型肉类冷库15家次、农贸市场45家次、各类超市85家次，猪肉经营单位271家次、餐饮服务单位663家次，发放宣传资料1350余份，签订承诺书1000余份。

市安全生产监督管理局领导班子述职述廉报告（实用15篇）篇十五

20__年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了详细的工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成计划的115%。

在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面挤出点滴时间忙操练已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作熟悉了金税工程基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点积极参加培训加紧自学做到学习有笔记认识有体会以不断提高自身的业务素质。

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。

在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

1、科学合理划分工作岗位。

我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李-同志分管-256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。

2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长。

一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。-21户纳税人为-同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。

3、强化税源管理。

4、重视税源基础资料归档。

我所结合税(费)源普查工作，对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源预测、分析打下牢固基础。

5、规范发票治理。

从年初到年末，我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。

把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改进工作作风，纠正行业不正之风。将改进工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风，在纠正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立公仆意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。

1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必须上报一篇任务。

2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。

3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。

1、_年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。

2、在工作方面要重视制定工作计划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。

3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。

总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。