局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)

时间:2023-12-08 作者:雅蕊

述廉报告可以评价和总结一个组织或个人在廉政建设方面的成绩,同时指出问题和提出改进意见。请大家参阅以下述廉报告示例,从中学习优秀的写作方法和技巧。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

20xx年11月份经组织任命,我由政策法规股股长调任市国税局副局长。回顾即将过去的20xx年,我在上级局和当地党委政府的正确领导及干部职工的大力支持和帮助下,圆满的完成了各项本职工作,现将20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下,请各位予以评议。

20xx年对于我来说是一个不平凡的一年,20xx年我被任命为副局长,从宣布任命的那一刻起,我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任,并牢记局领导的谆谆教诲和殷切期望,在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识,以适应自我角色的转变,更好地服务东兴市的税务建设,具体而言,本年度我努力加强了三个方面的学习,努力提高自我综合素养,一是加强对党的政策理论的学习,通过参加党委中心组学习,专题学习会议、民主讨论会等多形式,努力学习了党的十九大会议精神、“十二.五”规划纲要要点、科学发展观等政策理论,努力提升自我的政治素养和觉悟,二是加强对税务专业知识的学习,学习省局及市委市政府关于税务工作开展的各项精神和要求,认真领悟各项工作要求,三是通过学习,反思自我在各方面的不足之处,比照不足,认真整改提高,努力使自己成为一名政治过硬、素养过硬、业务过硬的税务干部。

目前,我主要协助伍局长分管纳税服务股、税源二股和征管股三个部门,挂钩联系江平税务所。回顾20xx年,我们坚持以组织收入为中心、以强化税源监控,优化纳税服务为两翼,以创建工作为契机,努力抓好队伍建设,求真务实,努力做好以下几方面工作:

(一)加强标准化建设,优化纳税服务。20xx年,我们以“纳税人的满意、国税人的追求”为目标,把“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为纳税服务工作的指导方向,健全完善办税服务厅工作标准和服务规范,结合工作实践和现代服务要求,全面落实办税公开、优化宣传辅导、首问责任、限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务、承诺服务等办税服务制度;积极推进“免填单”服务;完成办税大厅标准化建设;以向自治区级“巾帼文明示范岗”学习为契机,逐步形成了“创有目标,赶有方案,学有榜样”的工作新局面;逐步建立起办税服务厅与纳税人沟通的桥梁,使税务干部牢固树立了“爱岗敬业、奉献税收、服务社会”的思想,纳税服务逐步标准化、规范化。

(二)强化税源管理,提高征管质量。20xx年,我们加强税源管理、提高征管质量,抓紧、抓细、抓出成效,一方面,我们严格贯彻落实“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,提高收入质量;另一方面,不折不扣地落实国家出台各项税收优惠政策,该减则减,该免则免。同时,针对税收收入进度,从经济结构、税源分布、企业经营情况、政策变化和征管因素等方面进行相关分析,从而制定出强化税源管理的具体措施,进一步提高征管质量。此外,本年度我们注重税源管理向精细化管理转变,积极加强信息化建设水平,通过户籍管理、案头分析、资料筛选、咨询服务、走访了解和下户检查等措施,全面掌握我市的经济税源情况。深入企业掌握经济税源情况,把纳税评估与下户调查结合起来,采取实地调查、询问了解和综合分析,掌握企业投入产出比例,查找漏洞、发现问题和开展纳税评估,为进一步强化管理提供准确依据。

(三)、依法行政,规范执法。20xx年,我们坚持“依法治税,科技兴税”,努力推动税务征收各项工作的开展,进一步推动“税收管理法制化、规范化、科学化”的目标,认真开展增值税一般纳税人资格认定及后续管理、出口退税、企业所得税管理、发票管理、车辆购置税的征收等工作,认真开展税收征管和财务检查、执法疑点数据核查、“三审合一”督察审计的自查工作并做好整改、分析工作。

20xx年,我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定,严格遵守“税务人员十五不准”、国税系统的“十条禁令”等廉政行为规范,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀,筑起拒腐防变的牢固防线,告诫自己无论在任何情况下,都不能忘记党的教育,不能忘记自己是人民的公仆,努力树立国税人员良好的形象。

20xx年在局党组和广大同志们的帮助和支持下,我较好的完成了本职工作,但离党组织的要求还有一定距离,在即将来临的20xx年里,我将继续努力,不断完善自我并认真向各位老同志们学习,为促进我局的快速发展而继续努力。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇二

作为一名党的基层领导干部,特别是肩负着教书育人使命的一名校长,我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,坚决贯彻党的教育方针。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,按照党员的标准要求自己,检验自己,处处发挥模范带头作用。

二、贯彻中央八项规定,切实转变工作作风。

本人衷心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,并以此严格要示自己,切实转变作风。在思想和态度方面,认识到作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、2---大局的突出作用。为此,我在班子中充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”,让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在,都能积极投入到学校的管理中去。作为一把手,我严格要求自己,要求老师做到的,自己首先做到,以校为家,工作至上,起好模范带头作用。我始终坚持站在学校发展的高度,思考学校工作,维护学校荣誉。无论是工作还是生活,力戒浮躁,虚心听取师生意见和建议,接受教职工批评,客观公正地对待和处理人和事,努力构建和谐的人际关系,创设一个以人为本、充满幸福感的学校环境。

四、提升品德修养,切实筑牢廉政防线。

4---以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;

6、没有违反因公出国(境)管理规定的情况;

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况;

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;

10、按规定报告了个人有关事项。

五、深刻剖析个人存在问题,切实在工作中整改。

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局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇三

尊敬的各位领导、同事们:

今年我的分工是分管系统内资产运营工作和千人联千企、安全生产。联系产业指导科。现将一年来的工作及落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、工作情况。

(一)资产管理和营运工作。

一是完成了20xx年度内部职工承包经营工作。今年的内部职工承包经营工作与往年相比有其特殊性,主要是过去三年各承包经营主体未能完成承包任务,普遍存在亏损或者是未能达到经营主体的理想效益。为做好今年的内部职工承包经营工作,我带领科室和资产经营部共同调研并进行科学测算,向局党组提出承包指标供参考决策。特别是对存在多人竞争的经营库站,采取竞标的方式,力求公开、公正和公平。

二是完成了20xx年前三年承包经营遗留问题的处理和后三年承包经营的结账工作。20xx年因体制变革,虽然对前三年的经营承包规定时点进行关账并进行审计,但库存粮食未能如期核实,后期经营又在继续,承包主体与资产经营部未能结清承包款及其他款项,导致多种问题的出现。再加上后三年又未能对审计中提出的问题进行解决,以致拖到今年成为遗留问题。

20xx年后三年的承包经营,因多种因素的制约,承包主体只缴纳了年承包额的一半,“五险一金”还有拖欠。为解决这些问题,局党组多次召开会议,研究解决问题的措施。根据党组的意见,我带领一班人分别多次做相关责任人的工作,及时收缴各种应缴未缴款,较好地完成了任务。积极推进丁堰粮库工程建设。丁堰粮库工程是规划的重点工程,因建设方对业主方付款信心不足,施工进度明显滞后。为推进该工程进度,积极游说建设方,加快速度建设。目前,主体仓库已基本结束,附属工程办公大楼主体也已结束,力争年底完成工程并交付使用。

三是完成丁堰镇粮站地块搬迁清理工作。为粮食产业转型升级,盘活闲置资产,局党组和丁堰镇政府协议,对丁堰镇粮站地块进行搬迁和清理。在局党组的坚强领导下,在丁堰镇政府的大力支持下,在全局上下和资产经营部的共同努力下,用50天的时间,顺利完成了搬迁和清理任务。不仅盘活了闲置资产,而且支持了丁堰镇城镇建设。

(二)千人联千企。

今年负责挂联地处东陈镇的南通市庞蓉包装材料有限公司和市旭日包装纸业有限公司。坚持每月过问挂联工作,每月都到企业了解生产经营情况。主动为企业服务,了解企业困难在哪里,原因是什么,难度有多大,需要什么具体帮助,尽心尽力为企业解决实际问题。

督促挂联人员坚持每月到挂联企业服务一次以上,及时了解反馈企业生产经营中碰到的实际问题,想方设法帮助企业化解发展中遇到的困难,切实把企业的事当成本单位事来办,遇到问题不推诿不扯皮,努力将挂联活动的各项任务落到实处,确保挂钩企业高效运行、快速发展。

由于努力推进挂联工作,保证了挂联企业各项目标任务的完成。两家企业在整体宏观经济不太景气的大背景下,生产经营状况依然保持了良好的发展势头。

(三)安全生产。

建立完善安全生产网络。全系统年初就建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产网络,所属各单位主要负责人为第一责任人,安全生产网延到各班组,责任明确。坚持“一岗双职”和安全例会制度。按照“抓生产必须抓安全”的要求,进一步明确安全生产责任。坚持安全生产例会制度,及时布置安全工作重点。加大安全隐患检查整改力度。要求各单位认真加大隐患整改力度。抓好安全生产月和安全生产“三项行动”落实工作。我都能及时部署,召开会议,确保全局安全形势平稳。

二、落实党风廉政建设责任制情况。

认真学习,在思想上构筑牢反腐防线。我能认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,通过电视、广播、报纸、网络等多途径、多渠道的学习了解新形势下党内反腐倡廉的新动态、新要求、新规定、新制度以及新成果。自觉筑牢思想防线,做到议事讲原则,遇事讲规矩,处事讲正气,坚持原则,秉公办事,积极参与党组决策,发表观点。对属于下属单位决策的事项,多提建议不干预,不在一切公务活动中谋取个人利益,时刻绷紧廉政这根弦。带头弘扬正气,树立新风,抵制歪风邪气。面对不解甚至责难,淡定自然,以笑应对,做到自警、自省、自励、自重,处处严格要求自己,坚守做人的道德底线,与同事相处,保持高姿态,真诚做人,真情待人,以宽广的胸怀和应有的觉悟待人做事。

三、学法情况。

按照市法制宣传工作领导小组办公室统一部署,并按规定完成了所有学习科目和学时,并把所学知识运用到工作实际中,对促进本人依法行政、依法办事起了积极的作用,增强自己依法行政的能力。

四、维稳情况。

首先做到坚持自查,防控在先,根据各个重大节日,重要活动及敏感时期,开展不定期的排查活动,对排查出的种类问题和隐患进行分类、梳理,会同有不稳定因素的单位研究制定相应的解决办法和化解措施。其次,认真做好信访工作。针对职工多次上访做好信访接待工作,重点以宣讲粮改政策和资产清理的规定,开展深入的思想工作,化解矛盾。依据政策能解决的问题,及时落实解决。无法解决的问题及时进行思想疏导,逐步化解矛盾,求得职工的理解,确保全局各项工作的稳定发展。

五、存在问题和不足之处。

在局党组的正确领导下,充分发挥团队精神,做到分工不分家,到位不越位,工作取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有差距:一是业务学习不深不透,缺少系统性;二是工作创新不够。在来年的工作中,我将不断努力,力争取得新的成绩。

各位领导、各位同志:

本人自担任市交通局副局长职务3年多以来,主要负责分管地方道路的规划、修建、养护等方面的工作和分管公路所工作。任职3年多以来,本人在局党组的领导下,在局班子成员的协助下,以“三个代表”重要思想为指导,克勤克俭,艰苦奋斗,踏踏实实工作。现就自身的廉政勤政方面情况述职如下:

一、加强自身的学习,提高自律觉悟。

认真学习党风廉政建设的有关内容,认真学习《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等重要文件,还认真学习了《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等,认真贯彻党的“十九大”和中纪委二次全会精神,并积极参加单位组织收看的反腐录像,开展自我警示教育,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立思想道德和勤政廉政的自觉性。在思想上树立了讲实效、办实事,艰苦奋斗,廉洁从政的作风,发挥党员的先锋模范作用。

二、本人廉洁自律情况。

1、深刻认识和理解党十九大提出的“坚持反对和防止,是全党的一项重大政治任务。不坚决惩治,党与人民的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。”特别是在公路基础设施发展相对滞后的桂平市,县乡公路建设任务还非常艰巨,我作为一名党员领导干部,特别是作为一名分管地方公路建设的副局长,自己的一举一动、一言一行都代表交通的形象,只有踏实苦干、为政清廉才能使下属的干部队伍有一种积极向上的廉政风气。

2、我严以律己,以身作则,带头严格执行《廉政准则》和中央、盛市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,正确使用党和人民赋予的权力。在地方公路的建设中,严格遵守党的政策和国家有关法律法规,严格执行交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设的规定,业务活动坚特公开、公正、诚信、透明的原则,不损害国家和集体利益,不违反工程建设管理。

规章制度。

不索要或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品从来没有在施工单位报销任何费用不参加过施工单位安排的超标准宴请和娱乐活动不接受过施工单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品不接受过施工单位为本人住房装修以及旅游等提供方便不以任何理由向施工单位推荐分包单位或推销材料不利用职权从事过各种有偿中介活动和安排个人施工队伍。

3、在生活中加强自律,严格约束好自己。作为一名分管地方公路养护、农村公路建设、公路建设质量的领导,几年来我除了认真执行《廉政准则》外,还注重自己生活中的细节、小事,在平时工作中,自觉地从一点一滴做起,从细节、小事抓起,自重、自警、自励,以实际行动维护党和交通在群众中的形象。不徇私情,不谋私利,不跑官要官,不赌博。在公路工程建设招投标活动中,也没有利用职权插手、干预为亲友或熟人谋取私利的问题;没有利用职权和影响经商办企业及进行有偿中介活动,认真遵守组织原则和干部人事纪律,不以参观考察为名公款出国或到省外旅游。管好自己的嘴,不该吃的不吃,管好自己的脚,不该去的场所不去。在8小时以外也能管好自己,不沾习社会上一切不健康的东西。

4、管好自己的同时,教育管理好亲属和身边工作人员。一是在工作中无论是到外县检查指导工作还是到外地出差,自己随时都注意党员干部的形象,教育身边人员坚持一切从简,不用公款大吃大喝,不住超标准客房。二是没有为个人和亲属大操大办喜庆事宜收敛礼金问题。三是在工作中始终坚持实事求是,从不弄虚作假、虚报浮夸,从不搞脱离实际。四是慎重对待权力,对所分管的业务项目,都是经过局班子和公路所共同研究确定。在对待权力方面始终注意自己不能被名利所诱,不能被钱财所惑,不能被私情所累。

三、廉洁自律的成效。

通过几年来的努力工作,自己分管的公路建设取得了几方面成效:

1、确保了地方公路的管养工作有序开展。市交通局担负着全市31条线路共404.08公里地方公路的管养任务,通过与公路所人员的共同努力,公路养护工作几年来都名列贵港三区两县市的前列。

2、实现了全市乡乡通油路的目标。为了改变我市的交通基础设施落后的状况,我局从年初开始,逐步实施乡乡通油路工程,至年全面实现全市乡乡通油路的目标,期间共完成了北市至中沙公路、沙泥岭至木圭公路、蒙圩至白沙公路等9个公路工程项目共计89.7公里的油(砼)路面改建工程,总计投资2495万元。

3、促进了全市农村公路建设事业的快速发展。从年开始我市共安排了74条线路668公里农村村公路建设任务。为了尽快实施,我与公路所一起,相继组织工程技术人员做好计划内项目的测设工作,并着手落实工程的施工组织工作。目前已完成近20条线路的施工任务,其它线路都在紧张的施工建设中,计划今年低全部项目建成通车。

4、增强了分管公路所领导班子廉政意识和执政能力,健全了分管部门的廉政责任制,完善了各种廉政建设制度,增强了班子的战斗力和与干部职工的亲和力,使分管的公路所没有发生违法违纪事件。

总之,从年以来的3年多里,我本人在党风廉政建设方面是自觉自律的。但是,与上级部门的要求相比,我也许还存在一些差距,在今后工作中,一定要在市委和局党组的正确领导下,继续加强勤政廉政,为桂平的交通事业发展尽到心、尽到职,办实事、办好事。

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

20xx年11月份经组织任命,我由政策法规股股长调任市国税局副局长。回顾即将过去的20xx年,我在上级局和当地党委政府的正确领导及干部职工的大力支持和帮助下,圆满的完成了各项本职工作,现将20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下,请各位予以评议。

一、注重学习、以学促思。

20xx年对于我来说是一个不平凡的一年,20xx年我被任命为副局长,从宣布任命的那一刻起,我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任,并牢记局领导的谆谆教诲和殷切期望,在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识,以适应自我角色的转变,更好地服务东兴市的税务建设,具体而言,本年度我努力加强了三个方面的学习,努力提高自我综合素养,一是加强对党的政策理论的学习,通过参加党委中心组学习,专题学习会议、民主讨论会等多形式,努力学习了党的十九大会议精神、“十二.五”规划纲要要点、科学发展观等政策理论,努力提升自我的政治素养和觉悟,二是加强对税务专业知识的学习,学习省局及市委市政府关于税务工作开展的各项精神和要求,认真领悟各项工作要求,三是通过学习,反思自我在各方面的不足之处,比照不足,认真整改提高,努力使自己成为一名政治过硬、素养过硬、业务过硬的税务干部。

二、立足本职、做好助手。

目前,我主要协助伍局长分管纳税服务股、税源二股和征管股三个部门,挂钩联系江平税务所。回顾20xx年,我们坚持以组织收入为中心、以强化税源监控,优化纳税服务为两翼,以创建工作为契机,努力抓好队伍建设,求真务实,努力做好以下几方面工作:

(一)加强标准化建设,优化纳税服务。20xx年,我们以“纳税人的满意、国税人的追求”为目标,把“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为纳税服务工作的指导方向,健全完善办税服务厅工作标准和服务规范,结合工作实践和现代服务要求,全面落实办税公开、优化宣传辅导、首问责任、服务、延时服务、预约服务、提醒服务、承诺服务等办税服务制度;积极推进“免填单”服务;完成办税大厅标准化建设;以向自治区级“巾帼文明示范岗”学习为契机,逐步形成了“创有目标,赶有方案,学有榜样”的工作新局面;逐步建立起办税服务厅与纳税人沟通的桥梁,使税务干部牢固树立了“爱岗敬业、奉献税收、服务社会”的思想,纳税服务逐步标准化、规范化。

(二)强化税源管理,提高征管质量。20xx年,我们加强税源管理、提高征管质量,抓紧、抓细、抓出成效,一方面,我们严格贯彻落实“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,提高收入质量;另一方面,不折不扣地落实国家出台各项税收优惠政策,该减则减,该免则免。同时,针对税收收入进度,从经济结构、税源分布、企业经营情况、政策变化和征管因素等方面进行相关分析,从而制定出强化税源管理的具体措施,进一步提高征管质量。此外,本年度我们注重税源管理向精细化管理转变,积极加强信息化建设水平,通过户籍管理、案头分析、资料筛选、咨询服务、走访了解和下户检查等措施,全面掌握我市的经济税源情况。深入企业掌握经济税源情况,把纳税评估与下户调查结合起来,采取实地调查、询问了解和综合分析,掌握企业投入产出比例,查找漏洞、发现问题和开展纳税评估,为进一步强化管理提供准确依据。

(三)、依法行政,规范执法。20xx年,我们坚持“依法治税,科技兴税”,努力推动税务征收各项工作的开展,进一步推动“税收管理法制化、规范化、科学化”的目标,认真开展增值税一般纳税人资格认定及后续管理、出口退税、企业所得税管理、发票管理、车辆购置税的征收等工作,认真开展税收征管和财务检查、执法疑点数据核查、“三审合一”督察审计的自查工作并做好整改、分析工作。

三、提高风险防腐意识,廉洁自律。

20xx年,我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定,严格遵守“税务人员十五不准”、国税系统的“十条禁令”等廉政行为规范,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀,筑起拒腐防变的牢固防线,告诫自己无论在任何情况下,都不能忘记党的教育,不能忘记自己是人民的公仆,努力树立国税人员良好的形象。

20xx年在局党组和广大同志们的帮助和支持下,我较好的完成了本职工作,但离党组织的要求还有一定距离,在即将来临的20xx年里,我将继续努力,不断完善自我并认真向各位老同志们学习,为促进我局的快速发展而继续努力。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇四

各位领导、各位同志:

一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从x等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。

组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律,促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反*工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,坚持写心得体会,全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会,召集办案人员集体核审本周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

5、注重实效,创造性地开展工作。针对二分局的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导分局的各项工作,取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资5万余元,设立受理大厅,对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,实行一审一核制,比原来提前20天以上。

二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时,与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国20xx首届西北汽车市场发展高峰论坛,在此基础上,召开了汽车流通协会成立大会。三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管,筹备成立了“××市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管,收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治;强化证照检查,查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理,与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作,稳定市场秩序;全力做好“两费”收缴工作,全年收缴“两费”720320元,占52万元目标任务数的138.5。

五是加大案件查处力度。内设组建了法规科,强化案件核审制度,确定每周四为案件核审日,举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会,提高职工的办案水平,为拓宽监管领域和行政执法,购置了3台执法车辆。全年共办理案件151起,本站罚没款432310元,与20xx年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84和171。六是认真做好机构改革工作。分局为20名干部稳妥顺利地办理了退休手续,调整了5名科所长。和16名同志的工作岗位。七是重视做好精神文明建设工作。去年“三八”妇女节、8月份曾两次组织妇女干部及全体职工开展联谊、娱乐等活动。

20xx年,1个工商所、1名工商所长、3名职工被推荐为市局先进单位和优秀个人;1家企业被推荐为“省级先进私营企业”。

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

20xx年,是基层机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在省、市局的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创分局各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在十九大精神等政治理论的基础上,还要下大力抓好保持*员先进性教育活动,同时还要认真学习工商相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富监管社会主义大市场的理论知识,提高驾驭和监管全市“双生”市场的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。为此,在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕,争创一流业绩的精神,努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围,把分局的各项工作提高到一个新水平。

三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使分局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。

述职人:转载请注明。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇五

根据乡党委政府分工安排,我今年分管民兵武装、计划生育、森林防火等工作。一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,在单位同志的通力协作下,本人在所分管工作中,勤政务实,开拓创新,真抓实干,较圆满地完成了党委、政府安排布置的年度各项工作任务。现将一年来的德、能、勤、绩、廉、学等方面情况简要总结如下:

一、勤抓学习,注修道德。

党的十八大顺利召开,修改了党章,把科学发展观作为党的指导思想写入了党章,对今后一段时期我国的发展提出了新的要求,特别是十八届三中全会对全面深化改革的若干重大问题作出了一系列决定,将改革重心从经济转移到政治等方面,农村工作出现了许多新特点,对农村基层干部搞好农村工作提出了许多新要求,为了适应新要求,开创新局面,加强各方面知识的学习显得尤为重要。一是认真学习了党的十八大和十八届三中全会精神,从而牢固树立了勤政节约,深入群众,做群众贴心人的为人民服务思想。二是广泛学习与农村工作息息相关的政策,法律法规,特别是促进农村经济快速发展的新观点、新理念、新技术,掌握科学的领导方式方法,加强适应市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力,早日成为适应农村新形势下工作需要的综合式复合型领导干部。三是认真学习中央八项规定,《廉政准则》和省、市、县关于加强廉政工作纪律的条例,切实改进工作作风,密切联系群众,克已奉公,廉洁从政,注重不断提高自身道德修养,培养良好的职业道德和社会公德,自觉地在思想上、行动上和上级组织保持一致。

二、重提能力,勤务实绩。

(一)坚持学习与实践相结合,向领导学,向同事学,向群众学,锻炼提高自己执政能力、依法行政能力、为群众服务能力、理论联系实际能力,着力提高自己的大局意识和全面、科学、客观地分析、解决问题的能力。

(二)不断加强理论和业务知识学习,10月下旬至11月中旬参加1个月的全省专武干部培训班学习,努力学习军事技能和专业知识,提升业务水平,提高自身综合素质。

(三)求真务实,分管工作常抓不懈。

认真抓好武装和计划生育、森林防火等分管工作。

1、认真贯彻落实中央军委和县人武部的各项命令,在乡党委、政府的领导下,圆满完成了夏季征兵和其它系列工作任务。一是狠抓民兵工作,特别是在民兵整组工作中,做好人员出入队工作,成立应急小分队,确保人员精干,政治合格,战斗力强,作风优良,招之能来,来之能战,战之能胜。二是广泛宣传国防教育和征兵条例,切实做好今年夏季征兵工作,深入到各村居一线,全面动员,做好预征对象统计,征兵时,严把“三关”即体检关、政审关、送兵关,确保将最优秀的适龄青年送到部队去,完成征兵入伍5人。三是人武装备常砺常新,资料台帐不断完善和规范,基层武装部规范化建设上新台阶。四是积极筹措双拥基金,保障双拥工作的正常活动经费。贯彻落实优抚政策,着力解“三难”切实关心优抚对象生活。督促民政所将义务兵优待金及各项优抚补助经费及时足额发放,军属反映良好。

2、认真抓好分管计划生育和森林防火工作。作为分管领导,我全面了解我镇计生工作存在的问题,认真分析问题原因,逐一进行解决,对难以解决的,及时向党委、政府主要领导汇报,共同研究解决办法,不留后患。积极与计生委联系沟通,对计生委在我乡检查、调研计生工作中提出存在的问题,及时进行补救,全面消除计生隐患,提升计生工作水平。全年主要紧抓各项节育措施落实和社会抚养费征收,在多次工作检查中各项工作排名靠前。切实做好森林防火防火宣传,发放张贴禁火令,配强村级防火员队伍,完善火灾应急预案,明确各村防火责任,严格森林火灾惩处,因措施得力,今年至今未发生一起森林火灾。

3、作为牡塘村联村领导,我能充分发挥指导和督促作用,积极为增加农民收入,维护农村稳定,推进新农村建设献计献策。一是全面完成牡塘村肖家村小组新农村建设任务,共投入资金50余万元;二是指导塘边和青山村做好村两委换届工作,做到平稳顺利完成换届;三是积极做好村上矛盾纠纷排查调处、防汛抗旱、社会维稳等工作。通过这些工作,有力的推进了该村经济社会又好又快发展。

三、勤于工作,注重廉洁。

一年来,我始终以较强的事业心和责任感,全身心的扑在工作上,对自己分管的工作以身作则,既当指挥员又当战斗员,要求别人做到的,自己首先做到。

撰写个人对照检查材料,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,通过群众提、自己找、上级点等方式,我认真查找了自己“四风”方面存在的问题及原因,并提出整改措施。严格按照中央八项规定和党员标准来要求自己,带头执行各项规章制度,不谋取私利,不挑弄是非,始终把自己置于组织和群众的监督之下,保持党员领导干部和公务员的良好形象。

四、存在的问题和不足。

(一)学习有待于进一步提高。在政治理论学习上不够深入、不够透彻。学习有时不能按计划进行,学习兴趣不是很浓厚,学习方法比较单一。(二)工作方法有待进一步创新。对分管工作和中心工作的协调上有所欠缺,在工作内容、工作对象多的时候往往难以兼顾,对农村工作方式方法的进一步探讨、进一步创新方面比较保守。

(三)深入基层,密切联系群众时间偏少。在分管工作和挂包村工作中,真正进村入户的时间还不够,了解群众疾苦、解决群众困难还不够,还需进一步密切联系群众。

(四)在工作方法和水平上还需不断改进。主要表现在,一是向领导汇报工作偏少;二是建言献策较少,做党和政府参谋助手的作用发挥不够;三是与领导和同事们沟通交流不够,有待于进一步转变作风,认真学习,创新工作。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇六

各位领导、各位同志:

今年来,在市局领导的关心和县局党组的正确领导下,在分管股室全体干部的努力下,在系统干部的支持下,本人认真工作、率先垂范,带领相关工作人员牢固树立“团结、实干、规范、创新、发展”的工作理念,充分运用业务优势,在规范市场管理行为,加大市场监管和内部监督等方面积极工作,促进了县域经济的又好又快发展。一年来,本人勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成了各级领导交付的各项工作任务。下面,我将学习、工作、生活及廉政情况作如下汇报,请予批评指正。

1、不断强化学习教育,努力提高综合素质。

一是积极参加“喜迎十九大、再创新业绩”的创先活动。有针对性地制定了工作措施,撰写了三千余字的心得体会文章。同时在系统内组织开展了一系列的学习活动,对系统内所有人员的管理行为、执法技能你以履职情况进行了了解和解决,有效增强了系统内的执行力。

二是积极参加法律法规知识测试活动。按照市局文件要求,我积极参加了省、市局系统业务法律法规知识练习及考试,完成了规定练习学时和次数,同时对系统干部职工的业务学习情况进行了严格督查,确保系统每名干部学习测试按规定完成。

三是积极参加治庸问责活动。今年来,我按县局党组的要求对系统内的庸、懒、散、软情况提出“四治”,即“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”,结合思想、学习、工作、生活和单位实际,深入查找了个人和单位存在的突出问题,制定了整改方案,从严要求,积极整改,使系统干部的思想品质、能力素质、履职尽责、纪律作风明显提升和加强。

上半年,我组织专班对全县范围内各类市场,特别针对是节日集贸市场、农资市场、动漫市场及网络商品交易及有关服务行为、利用合同格式条款侵害消费者权益行为进行了专项整治。通过清理市场主体资格,建立健全经济户口,规范了各类市场经营行为,截止目前,共出动执法人员920人次,清理企业323家,个体经营户6617户,取缔无照经营79家,补办执照46家。通过市场专项整治,全县的市场经营秩序有了很大的改善。

“红盾护农行动”近年来已成为工商系统一个响亮的品牌。

年初我们制定了《xx县工商局20xx年护农行动方案》,全方位地安排和部署了我县的红盾护农行动。一是大力宣传,营造执法氛围。二是督促规范农资经营行为。三是开展农资商品质量监测。四是狠抓农资案件的查处。

二月份,我局被确定为全省工商系统农资市场监管信息化建设唯一的试点单位,为了让我们这个全省的试点单位真正成为全省农资信息化建设的有力推手,在县局党组的高度重视和全力支持下,我们开展了“八个一”活动,一是制定了一个《孝昌县工商局关于加强全县农资市场监管信息化建设方案》。二是进行了一次地毯式摸底调查。三是开展了一次“全省工商系统农资市场监管信息化建设孝昌试点培训推进会”。四是以政府名义发一次文。五是召开了一次农资部门联席会。六是建立一个农资连锁经营体系。七是查处一批农资违法案件。八是创建了一批农资示范店。

为进一步推进孝昌县企业诚信体系建设,营造“诚信光荣,失信可耻”的信用氛围,4月,我组织我局开展了x省十一届“守合同重信用”企业创建申报活动,目前我局还组织《农业发展有限公司》申报国家级守重企业;5月,我组织我局开展了x市文明诚信市场的创建,9月,孝县孝武购物广场被评为x市文明诚信市场,本月我分管的省级卫生县城创建复查工作通过了验收。6月,开展了x市诚信网商的创建,9月,我县两家企业被评为x市诚信网商。

截止目前,我县在市局指导下,对格式合同不平等条款进行清查,共立案9件,其中2件已办结,并作为典型案例积极参与上报省局“合同十大案例”评选活动,其它没立案的,已下达了责令通知书,几家企业已经作出了修改。

今年来,我们把切实开展“合同帮农”活动,作为积极有效履行工商职能、服务地方经济发展的重要举措,扎实开展了优化合同指导服务。

三月上旬,我们设立了第一个“孝昌县工商局合同帮农活动基地”。

今年是“七有工程”的总结账和总验收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆盖。

一是明标为基,重督察。为建立“确责、履责、问责”的目标责任管理制度体。

系,把目标责任制管理作为考核重点工作目标完成的总抓手,拟定了《xx县工商局20xx年度工商所目标责任制》。明确了4大项30小项考核项目、具体内容、对应分值、考评方式和责任股室单位。在目标任务表达方式上采取数据化,考核方式采取“日常考核与年底考评、定量考评与定性考评、奖分评分与罚分扣分、股室评分与督察考评、年底实地考评”相结合的办法。切实围绕中心工作,立足岗位踏实尽职,围绕职能求实求效,努力提升服务中心工作的效能。

二是提质为效,树形象。1、加强干部队伍教育管理,提高依法履职能力素质。年初制发了《20xx年度县工商局干部培训计划》,先后开展了“春季学习整训”、《一周一讲堂》等活动,有效拓宽了干部职工的知识面。上半年,系统共举办各类培训班近10场次,参学参训人员260多人次。按要求完成了总局行政学院调训、网络培训等各项工作,先后分两批组织新录用公务员参加了省局组织的初任和执法资格培训工作。2、立足当前实际,推进基层工商所规范达标工作。根据《xx市工商系统20xx―20xx年工商所规范化建设达标升级实施方案》总体安排,我们采取专班督察、现场调研和指导的办法,对今年城东工商所申报达标的aaa,城西、周巷申报aa,对照省局标准进行了一次全面检查督办。今年县局还自身认定了花西、小河、邹岗三所的a达标,基层工商所达标面86%。

三是以查为实,增效能。紧扣“效能建设”主题,坚持四个结合(主辅结合明内容、明暗结合强推进、疏堵结合严整改、奖惩结合重考评)。1、抓重点。紧紧围绕目标责任制的内容,抓住重点工作目标完成情况。在督察中既要报喜又要报忧,既要及时又要具体。对督察中发现的问题,不是简单通报了事,而是认真进行梳理和汇总,逐一分析原因,找准症结,提出整改措施,对好的经验和做法及时总结推广,如在个体和企业发展率不够的问题上,联合登记注册分局写了促进xx县市场主题发展的报告,以此推进重点工作的开展。2、抓热点。针对日常的专项行动,进行督察。我们在全县系统组织开展了“百日执法行动”、“基层工商所规范达标”、“三抓一促活动”、“食品安全一季一考评”等综合督察。3、抓难点。围绕干部绩效考评,对干部日常和节假日的政务值守,县局督察队进行常态化的抽查;针对基层所干部“走读”现象在9月份进行专项督察,对“走读”现象严重的王店所、小河所进行了通报,并提出了整改意见;针对系统少数干部在职不在岗的现象,1月份联合人事教育股进行了清查,停发了长期不在岗4名干部的工资。今年共督察各类市场主体300多户。发出《督察整改通知书》或《督察整改建议书》11份、《督办通知书》4份、印发《督察情况通报》8期。

四是创优为先,争一流。坚持以科学发展观为指导,在系统营造争先创优的浓厚氛围。今年开展优秀领导班子创建、“争创人民满意工商、争做为民服务标兵”创建和“红盾在我心、跨越我先行”工商文化建设等活动;在解放思想促跨越活动中,开展了“社会评工商、企业评股室、万人评窗口”活动,组织行评代表、服务对象、群众代表对工商部门进行评议;开展“学业务技能、当岗位标兵”的业务技能大比武活动,根据11个岗位,要求全体干部全员参加,进一步提高干部岗位业务技能和依法履职能力。

一是注重加强理论学习。学习是工作的前提,也是每个人一生都要面临的课题。特别是工商部门体制不断变化,业务范围不断扩张,好多工作都处在重要阶段时期,我一直在努力地学习,不断地给自己“充电”。每天都坚持读书、看报、上网,积极参加局党委学习活动,在学习实践科学发展观活动中,认真记学习笔记,写心得体会,较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习了科学发展观知识,学习了党的各项方针政策,以及市场经济、法律法规、行政管理、历史等知识,使自己的理论水平、政策水平和驾驭分管工作的能力等,都得到了新的提高。

二是自觉坚持组织原则。我始终主动置于局党委的统一领导和干部职工的监督之下,自觉遵守组织原则。在局党委班子中,作为班子中最年轻的一员,坚决维护班子的权威,贯彻局党组的决定,工作中的重大问题主动向一把手汇报。在班子内,严格执行党组领导和个人分工负责制,不越权、不越位。在分管工作中,坚持走群众路线,坚持科学决策,坚持畅通社情民意,虚心听取和采纳意见,不断提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作为分管督查和市场管理工作的班子成员,深知自己的一言一行事关部门的威信,事关党组在干部职工中的形象。工作中,我坚持自重、自省、自警、自励,自觉遵守《党风廉政建设责任制》和《个人重大事项报告制度》,坚决抵制各种不正之风,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定,要求干部职工做到的,自己首先做到;要求干部职工不做的,自己首先不做,不搞特殊化。工作中,我不存私心杂念,出差厉行节约,下乡轻车简从。公务用车、个人住房、通信工具的使用等都严格执行相关规定,没有违反纪律要求,虽然分管财务工作,掌握财务开支权,但我没有因此为自己行方便,得实惠。

一年来,我在本职岗位上,虽然做了一些工作,但与上级和广大干部职工的要求相比,还有一定的差距,工作做得还很不够,主要是:在履行第一责任上还要不够坚定,在履行第一义务上还不够创新,在日常生活中有时放松学习,对待干部职工有时批评多,鼓励少,说教多,实践少,工作上布置多,落实督办少,工商部门工作作风有待进一步转变,相关工作人员廉洁自律意识有待进一步增强。始终保持蓬勃向上的朝气,开拓进取的锐气,不畏艰险的勇气,争创一流的志气,脚踏实地,真抓实干,廉洁勤政,为工商事业作出自己应有的贡献。

述职人:

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇七

各位领导、各位同志:

今年来,在市局领导的关心和县局党组的正确领导下,在分管股室全体干部的努力下,在系统干部的支持下,本人认真工作、率先垂范,带领相关工作人员牢固树立“团结、实干、规范、创新、发展”的工作理念,充分运用业务优势,在规范市场管理行为,加大市场监管和内部监督等方面积极工作,促进了县域经济的又好又快发展。一年来,本人勤勤恳恳,任劳任怨,*完成了各级领导交付的各项工作任务。下面,我将学习、工作、生活及廉政情况作如下汇报,请予批评指正。

1、不断强化学习教育,努力提高综合素质。

一是积极参加“喜迎xx大、再创新业绩”的创先活动。有针对性地制定了工作措施,撰写了三千余字的心得体会文章。同时在系统内组织开展了一系列的学习活动,对系统内所有人员的管理行为、执法技能你以履职情况进行了了解和解决,有效增强了系统内的执行力。

二是积极参加法律法规知识测试活动。按照市局文件要求,我积极参加了省、市局系统业务法律法规知识练习及考试,完成了规定练习学时和次数,同时对系统干部职工的业务学习情况进行了严格督查,确保系统每名干部学习测试按规定完成。

三是积极参加治庸问责活动。今年来,我按县局党组的要求对系统内的庸、懒、散、软情况提出“四治”,即“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”,结合思想、学习、工作、生活和单位实际,深入查找了个人和单位存在的突出问题,制定了整改方案,从严要求,积极整改,使系统干部的思想品质、能力素质、履职尽责、纪律作风明显提升和加强。

上半年,我组织专班对全县范围内各类市场,特别针对是节日集贸市场、农资市场、动漫市场及网络商品交易及有关服务行为、利用合同格式条款侵害消费者权益行为进行了专项整治。通过清理市场主体资格,建立健全经济户口,规范了各类市场经营行为,截止目前,共出动执法人员920人次,清理企业323家,个体经营户6617户,取缔无照经营79家,补办执照46家。通过市场专项整治,全县的市场经营秩序有了很大的改善。

“红盾护农行动”近年来已成为工商系统一个响亮的品牌。

年初我们制定了《xx县工商局20xx年xx护农行动方案》,全方位地安排和部署了我县的红盾护农行动。一是大力宣传,营造执法氛围。二是督促规范农资经营行为。三是开展农资商品质量监测。四是狠抓农资案件的查处。

二月份,我局被确定为全省工商系统农资市场监管信息化建设的试点单位,为了让我们这个全省的试点单位真正成为全省农资信息化建设的有力推手,在县局党组的高度重视和全力支持下,我们开展了“八个一”活动,一是制定了一个《孝昌县工商局关于加强全县农资市场监管信息化建设方案》。二是进行了一次地毯式摸底调查。三是开展了一次“全省工商系统农资市场监管信息化建设孝昌试点培训推进会”。四是以政府名义发一次文。五是召开了一次农资部门联席会。六是建立一个农资连锁经营体系。七是查处一批农资违法案件。八是创建了一批农资示范店。

为进一步推进孝昌县企业诚信体系建设,营造“诚信光荣,失信可耻”的信用氛围,4月,我组织我局开展了x省xx届“守合同重信用”企业创建申报活动,目前我局还组织《xx农业发展有限公司》申报守重企业;5月,我组织我局开展了x市文明诚信市场的创建,9月,孝县孝武购物广场被评为x市文明诚信市场,本月我分管的省级卫生县城创建复查工作通过了验收。6月,开展了x市诚信网商的创建,9月,我县两家企业被评为x市诚信网商。

截止目前,我县在市局指导下,对格式合同不平等条款进行清查,共立案9件,其中2件已办结,并作为典型案例积极参与上报省局“合同十大案例”评选活动,其它没立案的,已下达了责令通知书,几家企业已经作出了修改。

今年来,我们把切实开展“合同帮农”活动,作为积极有效履行工商职能、服务地方经济发展的重要举措,扎实开展了优化合同指导服务。

三月上旬,我们设立了第一个“孝昌县工商局合同帮农活动基地”。

今年是“七有工程”的总结账和总验收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆盖。

一是明标为基,重督察。为建立“确责、履责、问责”的目标责任管理制度体。

系,把目标责任制管理作为考核重点工作目标完成的总抓手,拟定了《xx县工商局20xx年度工商所目标责任制》。明确了4大项30小项考核项目、具体内容、对应分值、考评方式和责任股室单位。在目标任务表达方式上采取数据化,考核方式采取“日常考核与年底考评、定量考评与定性考评、奖分评分与罚分扣分、股室评分与督察考评、年底实地考评”相结合的办法。切实围绕中心工作,立足岗位踏实尽职,围绕职能求实求效,努力提升服务中心工作的效能。

二是提质为效,树形象。1、加强干部队伍教育管理,提高依法履职能力素质。年初制发了《20xx年度县工商局干部培训计划》,先后开展了“春季学习整训”、《一周一讲堂》等活动,有效拓宽了干部职工的知识面。上半年,系统共举办各类培训班近10场次,参学参训人员260多人次。按要求完成了总局行政学院调训、网络培训等各项工作,先后分两批组织新录用公务员参加了省局组织的初任和执法资格培训工作。2、立足当前实际,推进基层工商所规范达标工作。根据《xx市工商系统20xx―20xx年工商所规范化建设达标升级实施方案》总体安排,我们采取专班督察、现场调研和指导的办法,对今年城东工商所申报达标的aaa,城西、周巷申报aa,对照省局标准进行了一次全面检查督办。今年县局还自身认定了花西、小河、邹岗三所的a达标,基层工商所达标面86%。

三是以查为实,增效能。紧扣“效能建设”主题,坚持四个结合(主辅结合明内容、明暗结合强推进、疏堵结合严整改、奖惩结合重考评)。1、抓重点。紧紧围绕目标责任制的内容,抓住重点工作目标完成情况。在督察中既要报喜又要报忧,既要及时又要具体。对督察中发现的问题,不是简单通报了事,而是认真进行梳理和汇总,逐一分析原因,找准症结,提出整改措施,对好的经验和做法及时总结推广,如在个体和企业发展率不够的问题上,联合登记注册分局写了促进xx县市场主题发展的报告,以此推进重点工作的开展。2、抓热点。针对日常的专项行动,进行督察。我们在全县系统组织开展了“百日执法行动”、“基层工商所规范达标”、“三抓一促活动”、“食品安全一季一考评”等综合督察。3、抓难点。围绕干部绩效考评,对干部日常和节假日的政务值守,县局督察队进行常态化的抽查;针对基层所干部“走读”现象在9月份进行专项督察,对“走读”现象严重的王店所、小河所进行了通报,并提出了整改意见;针对系统少数干部在职不在岗的现象,1月份联合人事教育股进行了清查,停发了长期不在岗4名干部的工资。今年共督察各类市场主体300多户。发出《督察整改通知书》或《督察整改建议书》11份、《督办通知书》4份、印发《督察情况通报》8期。

四是创优为先,争一流。坚持以科学发展观为指导,在系统营造争先创优的浓厚氛围。今年开展优秀领导班子创建、“争创人民满意工商、争做为民服务标兵”创建和“红盾在我心、跨越我先行”工商文化建设等活动;在解放思想促跨越活动中,开展了“社会评工商、企业评股室、万人评窗口”活动,组织行评代表、服务对象、群众代表对工商部门进行评议;开展“学业务技能、当岗位标兵”的业务技能大比武活动,根据11个岗位,要求全体干部全员参加,进一步提*部岗位业务技能和依法履职能力。

一是注重加强理论学习。学习是工作的前提,也是每个人一生都要面临的课题。特别是工商部门体制不断变化,业务范围不断扩张,好多工作都处在重要阶段时期,我一直在努力地学习,不断地给自己“充电”。每天都坚持读书、看报、上网,积极参加局党委学习活动,在学习实践科学发展观活动中,认真记学习笔记,写心得体会,较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习了科学发展观知识,学习了党的各项方针政策,以及市场经济、法律法规、行政管理、历史等知识,使自己的理论水平、政策水平和驾驭分管工作的能力等,都得到了新的提高。

二是自觉坚持组织原则。我始终主动置于局党委的统一领导和干部职工的监督之下,自觉遵守组织原则。在局党委班子中,作为班子中最年轻的一员,坚决维护班子的权威,贯彻局党组的决定,工作中的重大问题主动向一把手汇报。在班子内,严格执行党组领导和个人分工负责制,不越权、不越位。在分管工作中,坚持走群众路线,坚持科学决策,坚持畅通社情民意,虚心听取和采纳意见,不断提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作为分管督查和市场管理工作的班子成员,深知自己的一言一行事关部门的威信,事关党组在干部职工中的形象。工作中,我坚持自重、自省、自警、自励,自觉遵守《党风廉政建设责任制》和《个人重大事项报告制度》,坚决抵制各种不正之风,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定,要求干部职工做到的,自己首先做到;要求干部职工不做的,自己首先不做,不搞特殊化。工作中,我不存私心杂念,出差厉行节约,下乡轻车简从。公务用车、个人住房、通信工具的使用等都严格执行相关规定,没有违反纪律要求,虽然分管财务工作,掌握财务开支权,但我没有因此为自己行方便,得实惠。

一年来,我在本职岗位上,虽然做了一些工作,但与上级和广大干部职工的要求相比,还有一定的差距,工作做得还很不够,主要是:在履行第一责任上还要不够坚定,在履行第一义务上还不够创新,在日常生活中有时放松学习,对待干部职工有时批评多,鼓励少,说教多,实践少,工作上布置多,落实督办少,工商部门工作作风有待进一步转变,相关工作人员廉洁自律意识有待进一步增强。始终保持蓬勃向上的朝气,开拓进取的锐气,不畏艰险的勇气,争创一流的志气,脚踏实地,真抓实干,廉洁勤政,为工商事业作出自己应有的贡献。

述职人:xxx。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇八

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年,在市局的正确领导和分局党组的大力支持下,围绕全局中心工作,立足分管工作,重点突出民主评议政风行风活动,认真抓好党风廉政、服务发展、机制创新、队伍建设等各项工作,取得了一定的成绩。现将一年来的学习、工作、廉洁自律等情况向各位领导和同志们汇报如下:

1、加强政治理论学习,不断增强政治素质。一年来,我认真学习了党的十九大会议精神,理论水平有了很大提高,丰富了自己的理论知识,更新了工作理念,转变了工作作风,增强了自身素质,为干好各项工作奠定了必要的理论基础。

2、加强业务学习,不断提高工作能力。一年来,我除了加强对法律法规及工商业务知识的学习外,还针对分管工作认真学习了纪检监察等业务知识,重点学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员处分条例》等法规规定。通过学习,进一步体会到纪检监察工作的重要性,坚定了干好工作的信念,增强了指导基层工作的能力。

3、加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力。一年来,我认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定,不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉重要性的认识。我时刻提醒自己,作为一名纪检监察干部,正人先正己,平时要严格要求自己,带头执行党风廉政建设和反腐倡廉的各项规定。在日常工作中,我坚持原则,公道正派,严格按规定办事,清正廉洁,并按照要求公开了廉洁从政承诺,自觉接受组织和系统内外监督,严格要求自己,履行承诺,并认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,为我局党风廉政建设责任制的落实起到了主动作用。

我担任东昌分局纪检组长一职,主要职责是协助局长分管纪检、人事、党务和宣传工作。

(一)纪检监察、政行风软环境建设工作取得新成绩。开展了整治“四风一顽症”工作。一是及时召开分局全员大会,进一步学习中央“八项规定”和纠正“四风”工作精神,着力改进工作作风。二是主动宣传廉洁从政的有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风;加强对全局人员党的优良传统教育和廉政宣传教育,增强廉洁自律认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是完善工作机制,加强监督检查,坚持民主集中制原则,强化党组织的监督作用,以制度落实和经费支出为重点,实行领导责任制和责任追究制,定期组织纪检监察、人事、财务等部门,加强监督检查,把经常性监督和阶段性抽查相结合,即查即纠,立行立改,对顶风违纪者坚决予以查处,严肃追究相关人员的责任。制定并实行了分局车辆出入库登记制度和公务支出厉行节约等制度。开展了“五权”建设。建立了以明确责任为基础、权力制衡为核心、流程控制为主线、完善制度为根本、公开透明为保障、信息化建设为支撑的内控机制,切实规范了用权行为,从源头上预防了廉政风险的发生,五权建设工作取得了预期效果。严格执行“一岗双责”,落实分局党风廉政建设责任制,各科(室)所(队)签订了《党风廉政建设责任书》、《政行风软环境建设责任书》;在元旦、春节、五一、十一等重大节日来临之际,通过分局oa办公平台对贯彻落实节日期间廉洁自律规定等情况进行专项部署,有效防范了违纪行为发生;定期不定期地对干部职工在岗在位情况和着装情况进行检查,带领分管科室人员,深入乡镇、街道进行走访,对软环境建设、消费维权、促进就业再就业等方面征求意见,解决问题,取得优良社会效果;对重大事项的决策、实施进行全程监督,在基层工商所标准化建设(1100工程)工作中,从立项、预算、招标到施工,整个过程面向分局全面公开,纪检监察人员全程跟踪;成立检查组对年检期间收费问题进行了检查;开展“工商开放日”活动,邀请了区委、区政府、区纪委、区人大、政协的主要领导及行风监督员、企业、业户代表参加了活动,搭建起工商部门与社会各界的交流平台,展示了工商形象、增进了工商与各部门的沟通与了解,提升了工商部门的透明度和公信力。

(二)人事教育工作扎实推进。制度建设进一步完善,认真抓了机关的考勤和工作纪律;指导基层抓好“1100”标准化建设,对两个工商所进行了装修改造,建立健全各项规章制度,所容所貌焕然一新;严把公务员招录审查关,对今年招录公务员网上报名严格把关,审慎检查,顺利招录2名公务员。

(三)党建工作有序开展。一是开展帮扶送温暖活动。春节、十一前夕,带领机关党委的同志到包保服务对象及离退休党员家中走访慰问,并送去了米、面、油等生活必需品,使他们切身感受到党的温暖。二是主动开展新农村建设工作。与江南村结成包保对子,针对江南村不缺资金缺项目和紧临义乌欧亚中东等大商场大超市的实际,提出参考x义乌经验,实施前店后厂,带动村集体经济发展,增加村集体村民收入的建议,江南村村委会和x义乌商贸城方面初步达成合作意向。三是配合x市创建“中国书法城”工作开展了分局干部职工钢笔书法学习活动,20余人参加了此次活动,丰富了干部职工的文化生活。四是在分局全体干部职工的共同努力下,强力促进精神文明建设工作,今年荣获了x市委市人民政府20xx-20xx年度全市精神文明建设工作先进单位的荣誉。

(四)网民以及媒体宣传工作持续加强。20xx年累计在各级媒体、工商内部刊物、政府政务信息刊发稿件65篇。其中,省级刊物13篇、省局红盾网6篇、市级公开媒体28篇、市局工商信息11篇、市局纪检监察信息6篇、市《食品安全动态》1篇。为东昌分局对外形象的树立做出了主动努力。

作为党组成员,我清醒地认识到,党组是带领全局前进的领路人。我时常告诫自己:一定要顾全大局,搞好班子团结,珍惜党组形象,维护班长权威,大事讲原则,小事讲风格,遇事多沟通,多商量,不搞意气用事,不搞阳奉阴违,明明白白做事,堂堂正正做人。坚持做到凡是党组决定的事,坚决贯彻落实,杜绝会上不说,会后乱说,维护党组权威和形象。在平时工作中,主动给党组建言献策,既干好分管工作,又支持配合其他班子成员搞好工作,做到分工不分家,补台不拆台,形成合力,为建设廉洁、高效、务实、有权威的和谐班子尽到了自己的职责,较好地维护了党组权威和形象.

一年来,本人严格要求自己,严格遵守党纪。要求下级做到的,自己首先做好;要求别人不做的,自己首先不做,以实际行动当好表率。严格执行廉洁自律制度,洁身自好,勤俭从政。

回顾一年来的工作,有成绩也有不足,主要表现在:一是政治业务学习抓得不够,要求不高,创新认识不够,思考问题不够深不够全。二是有些工作还有不到位之处,与上级要求和同志们的期望还有差距。三是有时工作方法简单,遇事批评的多,谈心做工作的少。

今后,本人将在市局党组和分局党组的正确领导和同志们的大力支持下,认真履职尽责,为提升部门形象和促进地方经济的发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

述职人:

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局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇九

尊敬的各位领导、同志们:

根据市委的安排,交通局列入这次市直15个机关单位负责人述职述廉范围。下面,我作为交通局局长,作述职述廉报告如下:

一、把握正确的政治方向,认真学习贯彻党的路线、方针、政策。

2006年12月至2010年6月,我被组织任命为市交通局局长;2010年6月至今任市交通运输局局长。多年来,在雷州市委、市政府的有力领导下,在上级交通主管部门的支持和交通局全体干部职工的配合下,在领导岗位上,我始终坚持正确的政治方向,立场坚定,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,思想上与党中央保持高度一致。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,积极开展党的群众路线教育实践活动。特别是在党的十八大和十八届四中全会召开后,我更加注重学习贯彻十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重讲话精神,坚持以人为本,求真务实,与时俱进,处处以党员标准严格要求自己,始终保持党的先进性,在党员队伍和群众中充分发挥模范带头作用,多次被雷州市委和湛江市委评为优秀共产党员。

二、认真落实中央八项规定,自觉查找和整改“四风”存在问题。

自从中央出台八项规定后,首先,我自觉认真地学习八项规定的有关内容,全面理解八项规定的精神实质,其次,在领导工作中,我不折不扣地贯彻执行八项规定,以身作则,带头遵守,当好表率,处处以八项规定严格要求自己,确保中央八项规定在本部门得到了很好的贯彻落实。在“四风”方面,我坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针,结合工作和生活实际,认真对照检查自己。特别是在开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上,我深刻地进行自我认识和查找存在问题,认真撰写对照检查材料,列出了在“四风”方面16个存在问题,比如:理论学习不深入、创新观念不强、平时到基层单位指导工作少、安于现状、吃苦精神退步等。同时,针对存在问题,制定了整改措施,明确整改内容和整改期限,建立台账,立行立改,确保整改取得实效。

三、爱岗敬业,履行职责,出色完成各项工作任务。

在交通局主要领导岗位上,我按照交通局所承担的农村公路规划建设、道路运输市场监管和全市交通运输行业安全生产管理等主要职责,兢兢业业,求真务实,积极工作,取得了较好的成绩。

一是农村公路建设成绩突出。从2007年至2013年,7年中共建设农村硬化水泥公路xxxxx公里。特别是从2011年起,省交通厅大幅度压减建路计划后,每年只分配给我市50公里的建路计划。面对计划少、任务重、资金缺的困难,我通过努力,想方设法,多方协调,破解难题,每年都能超额完成市政府下达的300-400公里的农村公路建设任务,农村公路建设总量排在xx市各县(市、区)前列。

二是道路运输市场秩序明显改观。xx是一个人口较多的大县(市),各类机动运输车辆数量较多,运输市场监管难度大,运输市场也比较复杂和混乱,曾出现过被新闻媒体暴光报道的问题。针对这种情况,多年来,我一直把运输市场监管当作一项重要工作来抓,通过制定方案,积极采取整治措施,联合公安交警等部门,充分发挥交通综合行政执法力量,铁手腕整治非法营运市场。特别是对“黑的”非法营运和旅游包车违规经营等行为,加大力度,从严、从重、从快,保持严厉打击的高压态势,有效地控制了“黑的”和旅游包车非法营运的发展势头,维护了合法经营者的权益,建立了良好的运输市场秩序,有力地促进了xx交通运输业健康发展。

三是运输行业安全生产监管工作不断跃上新台阶。做为交通局安全生产第一责任人,我认真落实有关安全生产工作责任制,经常组织召开安全生产工作会议,督促运输企业遵照“安全第一、预防为主”的方针,建立健全各项安全生产工作制度,抓好贯彻落实,一层抓一层,明确安全生产的目标和责任。由于工作到位,措施得力,取得了较好的工作成效,多年来,未出现过较大的交通安全生产责任事故,实现了安全生产管理工作目标,多次被xx市交通局、xx市安监局评为“安全生产管理先进单位”。

四、加强党风廉政建设,严格遵守党的纪律。

在做好本职工作的同时,我非常注意对有关廉政建设政策理论的学习,制定《xx市交通局廉政风险防控手册》,不断修订和完善有关廉政建设规定,带头执行党风廉政建设等制度,时刻以《党政领导干部廉政准则》严格要求自己,努力做到勤政廉政,依法行政,干净干事,廉洁自律,树立正确的政绩观和权力观。不断加强自身建设,筑牢拒腐防变防线,警钟常鸣,自觉接受人大和纪检监察部门的监督,办事公开、公平、公正,在领导岗位上,真正做到权为民所用,利为民所谋,没有发生违纪违法的问题。

五、存在问题和今后的努力方面。

几年来,在交通局主要领导岗位上,我虽然做了一些实际工作和取得了一些成绩,但与党和人民的要求还有一定差距,在具体工作中还存在着一些问题和不足,主要有:一是农村公路建设不平衡。一些偏远地区,线路长、村庄少、人口少的农村相对较慢。二是近几年来建路计划大幅度减少,补助资金缺口大,在较大程度上限制着我市农村公路的建设。三是道路运输市场秩序管理形势仍然严峻,特别是“黑的”和旅游包车非法营运情况比较突出,有待进一步加强监管。四是交通运输企业和其他行业,如:汽车维修、汽车美容、驾校培训等行业,在安全生产管理方面还存在一些隐患,还需不断加强规范管理。

针对以上存在问题和不足,为进一步做好本职工作,今后我要从以下几方面去努力:

(一)树立正确的世界观、权力观,不断加强政治思想修养,自觉遵守中央八项规定,坚决杜绝“四风”问题的发生。

(二)深入调查研究,结合实际,制定xx交通运输建设发展规划,努力推动xx交通运输事业又好又快发展。

(三)紧紧围绕市委、市政府的中心工作,在重点建设项目和民心工程建设中,紧密配合,充分发挥交通部门职能作用,坚决完成市委、市政府下达的各项工作任务。

(四)加快农村公路硬化水泥路面规划建设步伐,搞好协调,多渠道筹集和向上争取项目计划和资金,稳中求进,加快步伐,进一步提高我市农村公路的通达深度和广度。

(五)继续抓好交通运输市场监管,加大对非法营运行为的打击力度。加强执法队伍建设,提高执法水平和执法效率,坚决杜绝公路“三乱”,建立良好的运输市场环境。

(六)下大力气抓好客运站场建设,进一步完善各级客运站的服务设施,做好城区新客运站的建设和搬迁工作,加强对农村客运发展的指导和政策扶持,强化安全生产管理,为群众提供安全、舒适、便捷、文明的交通运输服务。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

一年来,在局党组的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

今年,尤其是自己分管监察支队支队、污染控制科、法规宣教科、财务科以来,在抓好政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到的“两学一做”的学习活动中去。首先,以习近平总书记重要讲话精神及“三严三实”和“对党忠诚干净担当”为人为政的根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在环保局的正确贯彻执行,保证自治区、市政府的工作安排部署和目标任务在我局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合环保局的实际及时贯彻执行。

扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在单位担任分管领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领监察支队、污染控制科、法规宣教科开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类事件。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来我局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,各项工作均未出现大的失误和过错。

按照国家、自治区关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在全体职工中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。对负责的部门努力形成了领导齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,支队所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。自觉接受监督,自己在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

(一)勤奋敬业,增强组织领导能力。

我作为环保局的分管领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。一是表达能力得到进一步提高。对环境监察的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类工会会议,语言精练,言简意赅。二是组织领导能力得到进一步提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助分管部门开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到进一步提高。一年来,通过对环境管理业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了环境监察、污染控制工作的专业理论和管理知识,较为熟悉工作程序并指导其组织开展各项工作;对环境管理的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使环境管理工作能顺利开展并取得最佳效果;能配合领导班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

(二)注重实效,创造性地开展工作。

针对环境监察工作的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导支队的各项工作,结合今年环境保护大检查工作一是积极加强部门联合、司法联动,对辖区内各类环境违法问题进行拉网式排查和整顿,以强有力的手段严厉打击“未批先建”、超标排污等环境违法行为;二是加强环保违规建设项目清理工作,严格落实环保厅工作部署,对辖区内所有拟建、新建、扩建、改建以及技术改造项目进行逐一梳理清查;三是开展各项专项行动。将近年来持续开展的“整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动”整治重点纳入检查范围,以加大环境执法力度为手段,彻底解决了一批在噪声扰民、大气污染等方面涉及民生、群众反映强烈的环境问题;四是加大案件查处力度。全年共办理案件42起,处罚金额76万元;检查企业980多家,突破了适用新环保法及四个配套办法案件0,办理6起案件。约谈企业3家。五是重视做好工会工作。今年“三八”妇女节‘七一’建党节等重大节日曾多次次组织干部及全体职工开展联谊、重温入党誓词等活动。

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

20xx年,是环保机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在党组书记的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真学习“两学一做”习近平总书记重要讲话精神专题教育重要内容的基础上,还要下大力提高自身的思想政治素质和道德修养,同时还要认真学习环保相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富环境监察等理论知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使全市环境保护工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十一

围绕“一手抓防非、一手抓稳定”,切实做到了非典防治和推进民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防控制的同时,加强了对社区防非救助工作的指导,筑起牢固防线,社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法,得到了省、市领导的高度赞扬,以出色的成绩经受住非典的严峻考验,得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间,我们还按照抗灾救灾程序,加大了对困难群众生活救助力度,广泛开展了社会捐赠捐助,把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助,较好地履行了民政职能。

(二)抗洪救灾工作扎实有效。

今年入夏以来,我区遭受大面积洪涝灾害,受淹面积大,房屋受损倒塌多,抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后,我局及时启动防汛救灾应急方案,快速反应,沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度,灾情核查日报制度,认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天,局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组,深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后,又全面展开灾后救助工作,一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况,申请专项救灾经费,另一方面积极筹措资金,组织开展抗洪救灾社会募捐活动,累计投入各类救灾资金36万元,用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户,确保了受灾群众在入冬前安全入住,维护了社会的稳定。

(三)创建省级社区建设示范区活动深入开展。

今年,通过创建省级社区建设示范区活动,全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中,我们以抓社区硬件设施改造为突破口,提升社区形象,列入今年改造计划的17个社区,在我局积极指导和协调下,各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元,用于社区硬件设施的改造,目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2,达到省级社区建设示范社区标准,完成了区委、区政府下达的70%的任务。

与硬件设施相配套,社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善,获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。社区服务进一步拓展,今年元月,成立了区社区服务中心,开通了社区服务求助热线,接受求助2800人次,通过求助热线这一信息平台,实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网,服务水平得到进一步提升。

社区志愿者服务蓬勃开展,登记注册人数已达1000多人,志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号,最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现,社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定,并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力,我区被评为省级社区建设示范区,东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号,我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。

(四)草危房改造工程全面完成。

农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一,也是一项全社会关注的民生工程,任务紧迫,责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视,成立专门班子,制定工作计划,逐层分解,落实到户,精心组织实施。做到严把“三关”,一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底,反复核查,对列入改造计划的45户实行一户一档,公开透明,接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款,我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶,加强了建房过程中资金的使用管理,确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查,局领导班子和分管科室负责人经常深入到户,现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾,对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,赢得了群众的赞誉。

(五)招商引资任务圆满完成。

招商引资工作是今年面临的一个新课题,也是全区工作的重点,全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识,既为全区经济发展作贡献,又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上,举全局之力,贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划,逐层分解,落实到人;加强与乡镇和街道的合作,充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目,积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力,今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元,实际利用外资21万美元,引进民资1378.75万元,均超额完成区政府下达的招商引资指标任务,并为明年招商引资工作积累了经验,积蓄了后劲。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

两年以来,我紧紧围绕县委、县政府和县税务局的中心工作,按照地税总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行县税务局的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管计会和监察工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、坚持学习,努力提高自身综合素质。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。所以,我充分利用空余时间学习,认真学习科学文化和业务知识,特别是分管工作方面的专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度。通过学习,我树立了正确的世界观、价值观和人生观,提高了自身素质,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观。另外我作为一名税务局副局长,在注重自己学习的同时,要求下属人员都要加强学习,采取自学和集中学习的方式,学习科学文化与业务知识,努力提高全体人员的自身素质,增强做好自身工作的业务技能,为县税务事业的发展做出自己的贡献。

二、开拓创新,积极开展各项工作。

我分管分管计会和监察工作,这些工作在我看来都是局里里的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动全局整体工作又好又快发展。这里面,我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建设,全面提高素质。我分管这些工作,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,特别是涉及财务、人事、办公室方面的政策法规与业务技能,把它学深学透,领会在心中,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。同时,我做到公平公正、洁身自好,清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二是做好服务工作,奉献自己力量。我是一名税务局副局长,做好服务工作是关键。我把自己看作是局里的普通一兵,开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得大家的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务、人事、办公室的工作质量,为一线地税工作做好服务,促进局里各项工作的发展。

三是抓好队伍建设,全力做好工作。要搞好计会和监察工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。

四是生活工作两不误。在局里我市副局长,在家里我是丈夫的妻子孩子的母亲。作为一家之主,孩子的父亲在外工作,孩子要考大学,我能够正确处理家庭事务,做到了家庭和睦、团结邻里,是父母的好女儿、孩子的好母亲、街坊邻居眼中的好朋友。在我们这个家庭里,子女尊重长辈,长辈关心爱护子女,共同建造了一个温馨、和谐、向上的文明家庭。生活上我无不良爱好,休息以看书、锻炼身体为主。

三、加强政治修养,坚持勤政廉洁。

作为一名负责分管计会和监察工作的税务干部,我正直、敢说敢当、工作能力强、爱学习,在管理上面有很好的管理能力。工作认真,做事讲原则,待人诚恳。豁达。手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准,把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。我加强政治修养,坚持勤政廉洁,促进党风廉政建设工作的深入开展,提高执政为民、服务经济、依法行政和廉洁从政的水平,进一步树立良好的人民公仆形象,使人民群众对我们院工作的满意度不断提高。在这里,我摆正自己的位子,抱着对国家、对组织、对同志负责的精神,牢记为人民服务的宗旨,端正工作态度,率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定,严于律己。在工作中我坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来,扎紧反腐败的篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做到全心全意为基层企业、为人民群众服务。单位内部管理中,我认真执行财政金融法规、人事制度及办公室工作纪律,坚持按照中央和上级领导部门关于党风廉政建设的各项规定要求,认真抓好职责范围内的党风廉政建设及本人自身廉洁自律工作。全年来,我和我下属人员执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象,获得职工群众的好评。

四、履岗尽责,忠于职守,各项工作稳步推进。

作为纪检组长我坚持以人为本,深入基层,注重借鉴反腐倡廉的成功经验,重点加强对税收管理权和税收执法权的“两权监督”,强化税务人员服务纳税人的意识,全面推进各项工作,提高反腐倡廉建设的整体工作水平。

工作中,我注重创新教育形式,拓宽教育载体,教育引导全体党员干部增强廉洁自律意识,较好地发挥了廉政教育的预防作用。我从实际出发,针对工作任务,认真负责地做好分管联系工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,从而进一步发挥了纪监工作的桥梁纽带作用,积极构建和谐、融洽、健康向上的人际关系,在走访中尽自己的所能解决的所有的问题,不推,不靠,不等,圆满完成了纪监工作。

回顾和总结两年的工作,自感还存在以下不足之处。一是理论联系实际不够,学习税收业务的主动性不够,针对纪检监察实际带着问题学习力度不够;二是工作缺乏创新,还存在着创新解难的力度还不够大,推进工作的措施还不够实,对干部教育培训工作的思路有待于更新,整体推进的合力还不够强等问题;三是在工作作风上还不够深入,深入基层调查研究还不够深。四是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。五是我的性格急躁,有时候可能要伤害到一些人。

五、今后的努力方向。

我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源,在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足,落实整改措施,做到科学发展,具体做到三点:

一要勤奋学习,提高思想认识。科学发展观重在科学,科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为基层领导干部,必须首先学好科学发展观理论,吃透其精神实质,以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观,提高本领,做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习先进理论和科学知识,弘扬良好学风,提高思维层次。

二要提高素质,努力工作。要做到持续发展,就要有高素质的领导班子,我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的各项工作。

三要落实党风廉政建设,创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中,要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,要认真填报廉政档案报表,签订廉政建设责任书,明确责任,加强监督;加强决策透明度,实行管理民主化。其次要坚持求真务实,开拓进取,推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气,为开拓进取,推进工作打下厚实基础,做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律,不能发生任何违规现象。

总之,成绩的取得,应该归功于税务局的所有领导正确指导,归功于同志们的通力合作,归功于人民群众的大力支持。以上是我的述职述职述廉报告,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

谢谢大家!

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十三

在市民政局党委的坚强领导下在同志们的关心支持下本人以深入贯彻党的群众路线教育实践活动为切入点坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨以“着力打造社会救助工作升级版”为目标切实履行“争做民政孺子牛甘当百姓贴心人”的核心职责团结带领干部职工扎实工作圆满完成了各项工作。汇报如下:

一、注重党性修养,坚持把理论武装作为立身之本。

为适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程,坚定共产主义理想信念,认真贯彻落实科学发展观,以党的xx大、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神统领各项工作,深入贯彻落实省、市、市民政局党委的各项决策和部署,认真研读党的群众路线教育实践活动必学篇目,保证在政治上、思想上、步调上同党中央、省、市、局党委保持高度一致,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

二、认真履职尽责,坚持把恪敬职守作为立业之本。

(一)扎实开展“送温暖”活动。在20元旦、春节期间,我局牵头开展了以“惠民生,聚民心,促和谐”为主题的“温暖活动”。共安排资金近9000万元,通过八项活动对全市30余万人次的重点优抚对象、城乡低保对象、农村五保对象等进行慰问。

(二)全面完成年城乡低保提标工作。根据城乡低保标准自然增长机制,按期间年均不低于%的增长幅度,于2019年x月完成全市城乡低保标准提标工作,平均增幅超过%。

(三)抓好《社会救助暂行办法》宣传培训工作。x月xx日,我局在xx区振华广场举行了“xx市贯彻落实《社会救助暂行办法》宣传活动启动仪式”,共发放宣传手册x余份,接受并解答群众咨询x余人次。启动仪式结束后,组织全市召开了“xx市深入贯彻《社会救助暂行办法》工作会议”,会议就深入贯彻落实《办法》和下一步的学习培训作了安排部署。

(四)建立xx市社会救助联席会议制度。为进一步加强我市社会救助工作的组织领导和统筹协调,12月x日以市政府办公厅名义下发了《市人民的政府办公厅关于建立xx市社会救助联席会议制度的通知》。《通知》明确了联席会议组成人员、工作职责、工作规则、各成员单位职责及分工以及工作要求。

(五)积极开展“救急难”试点工作。我局按照省试点方案提出的新要求、新任务,结合我市实际,于x月xx日印发了《xx市“救急难”试点工作实施方案》(民发〔2019〕号),救助封顶线提高到x万元。

(六)全力开展社会救助交叉检查工作。为进一步提升我市社会救助工作规范化建设和管理水平,我市分别于x月和xx月对全市社会救助工作开展情况进行半年交叉检查和年终社会救助绩效考核检查。五个交叉检查组共对xx个乡(镇)、社区服务中心,xx个村(居)委会进行检查,对xx户城乡低保对象进行入户抽查。通过检查,发现xx个区(市、县)均存在档案管理不规范、年度核查不扎实、认定对象不准确、工作经费匹配不够、工作人员不足等情况。并督促各区(市、县)根据存在的问题查缺补漏、整改落实,2019年全省社会救助工作绩效考核荣获全省第一名。

(七)强力推进农村五保及敬老院建设工作。我市获得省民政厅审批的x所农村敬老院建设项目,已完成立项批复和环评手续,土地、规划手续正在办理中。我局还下发了《关于进一步做好农村五保集中供养工作的通知》和《关于加强中心敬老院营运管理的指导意见》,确保2019年五保集中供养率从%提高到%,并争取了x万元的福利彩票公益金,作为各区(市、县)敬老院建设补助资金。全市五保集中供养平均标准为xx元/年(除原小河区),比去年提高了%;全市五保分散供养平均标准为x元/年(除原小河区),比去年提高了%。

(八)居民家庭经济状况核对系统实现自动比对。8月xx日,市居民家庭经济状况核对系统第一条自动化核对专线在市公积金管理中心搭建并成功启用。该专线分钟可完成xx条信息核对,核对信息包括核对对象的住房公积金缴存、提取、使用等情况,达到了量化、及时、准确的需求。

(九)继续推进城乡医疗救助工作。2019年xx市已实现医疗救助费用即时结算‘一站式’服务全覆盖,救助人次为xx人,救助资金xx万元;重特大疾病救助人次为xx人次,医疗救助金为xx万元。我局还在市医保中心设立民政医疗救助政策咨询窗口,目前共计接待来访人员xx余例。

三、严格廉洁自律,坚持把品行表率作为立德之本。

在党风廉政建设工作中,积极贯彻落实和模范执行中央、省、市委和市局党委坚决反对的“四风”的要求,严格遵守中央八项规定、省委十项规定和xx市委二十九条细则,深入学习党风廉政建设和反腐坏的相关文件,从讲政治的高度充分认识党风廉政建设的重要意义,真正从思想上筑起一道永不倒塌的防腐拒变的坚固防线,做到了自重、自省、自警、自励。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十四

几年来,教育局始终高度重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党要管党、从严治党的方针,坚持反腐败领导体制和工作机制,突出重点、整体推进,强化责任、狠抓落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,为全区教育事业的不断推进打下了坚实的基础。对照区纪委《关于在全区党政领导班子和领导干部中进行述廉、评廉、考廉的安排意见》的通知中的测评内容,教育局领导班子和我个人均不存在这些问题。现将近年来廉政建设工作的主要情况汇报如下:

一、加强学习和教育培训,不断提高党员干部的政治理论素质和廉洁从政意识。

教育局班子及我个人都非常注意学习和自我教育,列入班子会议的重要工作。一是坚持每周半天的理论学习制度,通过集体和自学相结合的办法,认真学习党的十六大、十六届三种全会精神和中纪委三次全会,省市纪委四次会议精神,以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和领导干部廉洁自律的有关规定,进行宗旨观念教育,不断提高每个班子成员的政治修养和理论水平。二是经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育,增强廉洁从政意识。每当一些地方教育官员发生腐败案件,就在班子会上讨论分析,时刻引以为戒。三是坚持民主生活会制度,开展党内民主生活,自我剖析,自我教育。四是对照上级廉政制度和党纪条规,严格要求班子每个成员,如实申报,相互监督。从而有效提高了班子成员廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。教育局始终坚持把对各级党员领导干部的党性、党风、党纪教育作为抓源治本的一项重要工作。注重党员干部的培训教育,每学期都要组织至少一次大规模的校级领导干部和机关干部的集中培训,使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道。围绕“三个代表”学教工作、学习《两个条例》等活动的开展,全方位、多层次、多渠道地开展学习教育活动,使广大干部的政治意识、责任意识、公仆意识不断增强。积极探索和尝试在新形势下加强教育党员干部党风党纪教育的新方法,针对教育工作的实际,在全区学校中层以上干部和财务人员中组织开展了为期一个月的以廉洁自律为主题的警示教育活动,收到了较好的教育效果;在全市县区中首开校长论坛,提高了校长思想素质和业务素质。通过一系列的党纪教育活动,党员干部遵纪守法、廉洁从政、依法治教的意识明显增强。自己身为局班子的带头人,时刻注意自己的言行,发挥表率作用,做到不该说的不乱说,不该做的事不做,无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检点自己,始终坚持以俭养德,保持健康向上的生活情趣,做到“自重、自省、自警、自励”,牢记党性原则,确实做到稳得住神,管得住身,抗得起诱惑。

二、坚持发扬民主,努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面。

建立和完善了局长办公会和书记会议事规则,规范了议事程序和内容。严格执行民主集中制,需集体研究的事情,会前充分酝酿,会上充分讨论,能够做到凡是事关全局发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,都提交班子会讨论通过。建立健全了领导、专家、群众相结合的决策机制,在决策前和决策中,都坚持充分听取各方面的意见,特别是听取下级部门和基层单位的意见,在实施决策中,注意听取群众的意见,及时完善决策。健全了集体领导和个人分工负责相结合的制度,班子成员既要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,又要关心全局工作,积极参与集体领导,增强了教育局班子的`凝聚力和战斗力。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,在干部的选拔任用上进一步扩大民主,加强监督,坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则,实行民主推荐、党委审查、任前公示,扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了透明度,防止和克服了用人上的不正之风。

作为一名领导干部,必须过好“权力关”,身先士卒,率先垂范,树立起清正廉洁的党员形象,只有这样才能够挺直腰杆说话,堂堂正正做人。面对各种物质利益的诱惑,我都能够冷静应付,正确对待,一律婉言谢绝。一年来,本人和班子成员从未有过利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;教育局机关没有超标配备和使用公务用车;本人和班子成员也从未利用职务和影响收受有关单位、个人现金和有价证券和支付凭证,也不存在到下属单位报销本应由本人及其亲属支付的个人费用问题,也从不利用手中的权力为亲属牟取私利。在晋职、招录、及建设工程招标工作中,我们坚持公开、公正、公平原则,健全了相关制度,严格程序操作,保证公开透明。对身边工作人员也坚持从严要求,不护短、不搞特殊,在教育局机关形成了踏踏实实干工作,一心一意谋发展的良好氛围。

三、改进工作作风,进一步密切党群干群关系。

几年来,我们结合我区教育发展的实际,深入调研,科学谋划,确立了教育发展战略,即多元化、均衡化、科研兴教和以学生为本、和谐发展战略,立足于规范、发展、稳定的工作思路,逐步建立起了具有新华特色的教育发展格局。经过纪念来的不懈努力,全区教育事业取得了良好的成绩,教育质量不断提高,中高考连续在市区名列前矛;不断优化教育资源,28中学和30中学的合并、宁安路小学和北后街小学的合并等措施,扩大了优质教育资源的规模,满足了群众对优质教育的需求;带着感情做好群众工作,积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风,实行了局级领导分包学校制度,组织机关党员干部深入基层,帮助基层群众排忧解难,在表彰教师、落实编制、老干部医疗费、教师住房、帮困助学等工作中,政策上向学校、群众倾斜,密切了党群干群关系,树立了良好形象,赢得了群众的信任和支持。坚持“阳光投诉”,认真处理投诉案件,收到了很好的成效。

四、完善规章制度,确保党风廉政建设落到实处。

积极推行校务公开、政务公开、领导干部离任审计等制度。积极推行领导干部廉洁自律规定。健全财务制度,规范资金申请和报销程序,规范了集中招投标采购工作,,从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。进一步加大了案件查处力度,努力用反腐败的实际成果取信于民。完善了各单位党政一把手对本单位党风廉政建设和反腐败工作具体负责的目标责任制,将落实党风廉政建设责任制情况的考核与各单位的目标考核、年度考核结合进行,并将考核结果作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

在今后的工作中,我和班子全体成员将在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定,进一步加强党风廉政建设,做到团结进取,勤政为民,为我区教育事业的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十五

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

20____年,我局领导班子在县委、县政府等四套班子正确领导和上级主管部门的精心指导下,求真务实,开拓创新,团结拼博,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务,有力地促进了全县粮食经济健康发展。现将今年以来局领导班子的思想学习,工作开展、岗位履职,反腐倡廉,落实党风廉政责任制等情况汇报如下:

一、不断增强班子履职能力。

(一)注重学习。我们始终坚持用科学理论武装自己,认真开展“二学一做”学习教育,不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治,关心国际国内大事,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,使班子成员在思想上、行动上、带领全系统干部职工了高度一致。在业务学习上,我们把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容,并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设上,注重班子团结、充分调动了班子成员积极性,做到分工不分家,营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动,倾听群众呼声,关心干部职工的利益,做到团结和谐、风清气正。

(二)注重思考。坚持把握本单位实际,贯彻执行好党的路线、方针和政策,履行好部门职责。一年来,我们围绕县委、县政府中心工作开展调研,在粮食收储、仓储设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划,有力地促进了县域粮食经济社会发展,提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。

二、认真落实各项工作任务。

(一)抓主业履主责,推进粮食工作。

始终将搞好粮食购销当作主业,将维护流通秩序当作主责,大力推进粮食工作全面健康发展。

1.严格粮食管理,确保储食安全。做好防汛防洪工作,购置了一批防汛纺织袋,遇恶劣天气,加强巡逻,实行24小时值班制等到。五是搞好粮食购销。多方联络新老客户,销售托市粮1810吨,2000吨省储粮。由于入库时把关严格,质量较好,因此两者销价为全市同期同行业同品种最高价,做到了效益最大化。在中晚稻托市收购工作中,由于准备充分,提高了服务质量,加强了工作督导,采取“一卡通”收购和非现金结算全覆盖,受到粮食经纪人和售粮群众普遍欢迎。苦战二十多天共收购中晚稻1832吨,且粮质均好于往年,确保了政府、企业、农民三方共赢。

2.加强行政执法,搞好流通监管。今年上半年依法依规为上栗县粮友大米加工厂办理了粮食收购许可证,将“施家岭大米加工厂”更名为“金福粮食加工厂”。

3.抓好保供稳价,促进应急保障。做大做强放心粮油配送工程。通过4年来的精心运作,县放心粮油配送中心目前已与200余家用粮单位签订购销合同,实行专用“放心粮油监制”包装,检验报告,入库前二次复查,销售时票货同行,售后及时跟踪回访,全程保证质量,确保粮油品质安全。今年直供配送大米310吨、食用油225箱、面条203箱,实现销售额205.5万元(大米131.8万元、食用油40.8万元、其它32.9万元),销售毛利16.3万元。扩展原粮购销业务,购销晚稻6315吨,购销收入174万元,销售毛利9.5万元,合计销售总额379.5万元,销售毛利25.8万元。为国有粮食企业回归市场,打造“放心粮油工程”迈出了坚实的一步。其次是进一步完善《上栗县粮食应急预案》。确定2家粮食应急加工企业和6家粮食应急供应企业,对原粮供应、粮油加工及粮油供应企业的职责做出了具体界定,切实加强应急粮源保障、粮油加工和应急供应体系建设,提高粮食应急保障水平和社会粮食应急供应。同时,要求全县从事粮食收购、加工、销售的经营者执行省政府制定的最低和最高库存量的规定,并与县放心粮油配送中心、两家大型超市联系,落实成品粮库存,确保节假日、重要时段和特殊群体、敏感区域的粮食供应。

(二)抓综治保维稳,力争大局稳定。

面对新旧矛盾和不稳定因素,局党支部带着极大的诚意和耐心劝访接访、见面对话、解决问题,维护了大局稳定。

1.从感情上理解安抚。粮食系统下岗职工众多且绝大部分既无一技之长,又无创业基础,谋生艰难,生活困顿。局党支部充分理解并体谅他们的苦衷,对特困人员和涉军群体,逢年过节都由支委成员带队走访慰问,对他们提出的要求,在不违反政策的前提下尽力帮助解决。同时也推心置腹向他们解释系统当前困境和难处,分析上级有关政策,得到了他们的理解与支持。

2.从政策上给予照顾。通过核实政策、联系协商和积极上报,按政策落实了4名“7984”退伍军人的工资和缴纳养老保险问题;对曾持证从事保防工作8年以上的人员要求提前5年退休的诉求,县局出面与市劳动局、社保局进行多次衔接,逐一作出了明确答复。

3.从制度上加强保障。按照“稳定压倒一切”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实综治维稳的各项责任和措施。成立专门的综治维稳工作班子,制定维稳包案工作方案和目标管理责任制,明确维稳包案责任,逐级签订安全维稳责任状,建立各类涉稳台帐,将综治维稳责任落实到岗到人,避免了群访缠访及到市、赴省、进京上访事件的发生。

(三)抓作风反腐败,建设廉洁机关。

牢牢将干部作风建设和党风廉政建设抓在手上、落在实处,确保领导班子廉洁奉公、干部职工凝神聚气、行业风气清正良好。

1.加强党性教育。全局上下开展了“党建+”、“两学一做”的学习教育,以及“工作作风和机关效能集中整治活动”。整个过程中做到了领导重视,责任到位,学习扎实,效果到位,敢于亮丑,整改到位。达到了“四风”转变、团结干事、廉洁自律、思想解放、工作实效上五个初见成效。

2.树立良好作风。每月继续实行工作督办制。月初下发当月工作计划,月中由分管领导督办,月底汇报工作完成情况。对工作完成不力者,第一次进行诫勉谈话,第二次给予经济处罚,第三次责令其自动下岗。每日实行上下班签到考勤制。由局纪检监察线上人员不定期查岗,发现工作时间网上聊天、玩游戏、收听音乐等做与本职工作无关的违规者,每次给予50元的经济处罚,屡劝不改者扣发全年绩效奖并全系统通报批评。另外严控“三公经费”支出。公务接待严格按照县委规定和机关管理制度执行,不超标、不出格。通过严控标准,全局全年的“三公经费”开支与去年同比下降22.75%。

诚然,在做好上述工作的同时,我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入,创新意识不够强等不足,亟待今后加强和改进。

谢谢大家!

述职人:______。

20____年____月____日。

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

一年来,在局党组的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、加强学习,提高思想政治素质。

今年,尤其是自己分管监察支队支队、污染控制科、法规宣教科、财务科以来,在抓好政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到的“两学一做”的学习活动中去。首先,以习近平总书记重要讲话精神及“三严三实”和“对党忠诚干净担当”为人为政的根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在环保局的正确贯彻执行,保证自治区、市政府的工作安排部署和目标任务在我局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合环保局的实际及时贯彻执行。

二、深入实际,不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在单位担任分管领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领监察支队、污染控制科、法规宣教科开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类事件。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来我局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,各项工作均未出现大的失误和过错。

三、廉洁自律,促进党风廉政建设。

按照国家、自治区关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在全体职工中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。对负责的部门努力形成了领导齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,支队所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。自觉接受监督,自己在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

四、主要工作情况。

(一)勤奋敬业,增强组织领导能力。

我作为环保局的分管领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。一是表达能力得到进一步提高。对环境监察的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类工会会议,语言精练,言简意赅。二是组织领导能力得到进一步提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助分管部门开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到进一步提高。一年来,通过对环境管理业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了环境监察、污染控制工作的专业理论和管理知识,较为熟悉工作程序并指导其组织开展各项工作;对环境管理的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使环境管理工作能顺利开展并取得效果;能配合领导班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

(二)注重实效,创造性地开展工作。

针对环境监察工作的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导支队的各项工作,结合今年环境保护大检查工作一是积极加强部门联合、司法联动,对辖区内各类环境违法问题进行拉网式排查和整顿,以强有力的手段严厉打击“未批先建”、超标排污等环境违法行为;二是加强环保违规建设项目清理工作,严格落实环保厅工作部署,对辖区内所有拟建、新建、扩建、改建以及技术改造项目进行逐一梳理清查;三是开展各项专项行动。将近年来持续开展的“整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动”整治重点纳入检查范围,以加大环境执法力度为手段,彻底解决了一批在噪声扰民、大气污染等方面涉及民生、群众反映强烈的环境问题;四是加大案件查处力度。全年共办理案件42起,处罚金额76万元;检查企业980多家,突破了适用新环保法及四个配套办法案件0,办理6起案件。约谈企业3家。五是重视做好工会工作。今年“三八”妇女节‘七一’建党节等重大节日曾多次次组织干部及全体职工开展联谊、重温入党誓词等活动。

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下步打算。

20xx年,是环保机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在党组书记的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真学习“两学一做”习近平总书记重要讲话精神专题教育重要内容的基础上,还要下大力提高自身的思想政治素质和道德修养,同时还要认真学习环保相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富环境监察等理论知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使全市环境保护工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

局长述职述德述廉报告参考大全(17篇)篇十七

人是要有点精神的,干工作更是如此。面对不断发展的新形势,我和局领导一班人充分认识到,只有不断加强队伍的思想作风建设,才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌,才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍,才能上为党和政府分忧,下为百姓解愁,圆满完成党和政府交给我们的重任,不辜负人民群众的期望。

抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起,在班子建设上,我们倡导和树立了四种意识:

一是树立表率意识。从我做起,从班子每个成员做起,在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵,局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前,知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间,局领导班子成员能身先士卒,不怕吃苦,带头在齐腰深的水中访贫问苦,调查研究,核实灾情,帮助群众解决困难,得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中,为了抓质量、抓进度、促效果,局长室同志与区领导一道,冒着炎夏的酷暑,骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究,不但促进了社区建设工作,而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象,密切了干群关系。

二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手,全面落实党风廉政责任制,贯彻执行党员干部从政准则,重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上,坚持教育为先,从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识,增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设,加强接待、行政收费、民政经费审计管理,如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度,婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费,针对民政经费门类多、政策性强的特点,加强对乡镇、街道民政经费审计检查。

坚持和健全民主集中制,在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面,集体研究,民主决策,有效地预防了腐败的滋生。严格责任查究,把党风廉政建设列入全局年度工作目标,实行一岗双责,班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责,又对廉政勤政情况负责,年终目标考核,既述职又述廉,局中层一级干部考核参照此执行,正常开展党内民主生活,对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头,及时敲打,防微杜渐,做到干干净净做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、服务性、群体性都很强的工作,工作难度大,群众期望值高,找关系托人办事的也多,局长室针对这项工作的特殊性,专门召开会议,约法三章,明确纪律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置没有出现一起违规违纪现象,也未出现一起因违规安置引起的上访事件。自律带动了他律,今年全局无一起违法违纪事件发生。

三是树立有为意识。领导一班人分工明确,绩效挂钩,做到各就其位、各司其职,在各自分管的工作中能够做到善于谋事、勤于实践,靠前指挥到一线,解决问题在基层。如在今年为农村贫困群众解决草危房改造工作中,局领导多次冒着酷暑,调查研究,核实情况,深入到农民家中,了解草危房改造的进度和建房质量,确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行,在全局兴起一股调查研究的好风气,今年社区建设、救灾救济、优抚安置、民间组织管理等方面都在积极探索的基础上取得富有建设性的成果。特别是关于社区建设工作中存在的突出问题和需要市委、市政府解决的建议和办法,得到了市委、市政府领导的高度重视和肯定。

四是树立大局意识。相互补台,好戏连台。局长室一班人做到分工不分家,全局一盘棋,相互补台,共谋发展,重大问题集体研究、民主决策,突击性工作团结协作,拧成一股绳,打好歼灭战,体现了良好精神风貌。在做好本系统业务工作的同时,能够顾全大局,按区委、区政府的要求,支持做好全区工作,如协助有关部门做好接待上级来我区开展的各项调研和视察工作;抽调人员帮助人大、政协、政府做好选举、整理档案、抗击非典、抗洪救灾、乞讨人员救助管理等工作,并得到相关部门的好评。班子自身建设的加强,聚变成推进民政工作发展的强大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成为全面完成今年各项目标任务的根本所在。

岁末回首,一年来工作任务十分繁重,我和局领导一班人能够始终保持奋发向上的精神状态,始终保持求真务实的工作作风,精诚团结,各司其职,协调配合,形成合力,通过全局各部门科室的共同努力,在乡镇、街道分管领导、民政科同志的大力支持下,较好地完成了全年目标任务。今年,我局被省民政厅授予“全省民政工作先进单位”;老龄工作被省老龄委授予“全省老龄工作先进单位”;残疾人工作被评为市残联系统“目标管理先进单位”,获得全国第六届残运会扬州赛区“爱心民心单位”;抗洪救灾、档案管理等工作受到了区政府的表彰。此外,还有一批同志因工作出色,受到省、市、区有关单位的表彰。成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,离不开有关部门的大力配合,离不开社会各界的广泛支持,离不开全局同志的辛勤努力。

我们尽管取得了一些成绩,但对照民政工作面临的新形势和人民群众对我们的要求,我们工作还有许多地方需要进一步改进和加强,这就需要我们一是要注重学习,认真学习领会好十六大和十六届三中全会精神,坚持与时俱进。二是要注重适应,不断适应新形势,分析新情况,解决新问题,实现新发展。三是要注重为民,把“以民为本,为民服务”作为民政工作的第一要事,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。四是要注重作用,进一步发挥民政工作的稳定作用,为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。

展望2004年,民政工作任重而道远,十六届三中全会给民政工作带来了新的机遇、新的动力,也给新的一年民政工作提出新的要求。寒灯催腊尽,晓角唤春归。这其中,饱含着党和政府以及人民群众对我们的期望。新的一年,我们惟有扬鞭自奋,才能不辜负自己肩负的使命。最后,用一句话与同志们共勉:让我们与时俱进,努力做得更好。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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