最新述职报告文档(优秀19篇)

时间:2023-12-06 作者:雨中梧

这样的总结可以帮助我在职场中建立良好的形象,展现自己的能力和职业素养。以下是一份扎实的述职报告,作者详细地总结了自己在过去一段时间的工作情况和成果。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇一

各位领导、同事们大家好:

我叫**,目前工作于党政办机关服务中心,从xx年开始,我专职负责高新区政务接待活动的参观接待工作。通过近两年的工作锻炼,已经能在工作岗位上独挡一面,特别是在xx年,上级领导要求接待工作全面提升,参观接待工作除了前期筹备、方案制作、接待活动调度等工作,还增加了接待讲解工作。

一年来,在领导的关心和党政办的正确领导下,在机关全体同志们的支持和帮助下,本人服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,较好地完成了各项接待工作,思想认识、工作能力和业务水平也都得到整体提升。现将工作等情况向各位领导做一汇报。

一、xx年工作情况。

(一)加强自我学习,提高工作专业性。

学、虚心学。一方面,主动搜集整理济宁市及高新区的政治、经济、文化、产业项目等各方面的材料,特别是了解高新区各企业概况、产品特色、发展趣闻,将重点项目单独整理,学习重点产品的专业知识;另一方面,虚心向接待战线的领导和同事请教,通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为,认真学习历年来的接待文件、活动方案,从中领悟接待工作中的要领;同时,利用业余时间学习商务礼仪,订阅了《接待与交际》、《演讲与口才》等杂志,购买了金正昆教授的《交际礼仪与交往艺术》光盘,使自己在最短时间内适应新环境、新工作,提升接待工作的专业性,实现上岗后一星期独立工作。

(二)认真履行职责,积极开展工作。

和责任意识,勇于冲在第一线,甚至在自己孕晚期也不例外。

15分钟;突出一个“实”字,每次任务前都亲自去熟悉路线和现场,发现特殊情况及时向领导汇报,及时调整接待方案,将每个环节落实到位,落实到人;突出一个“早”字,做到接待工作早介入、早准备、早安排、早到位。

讲解工作方面,严格做好市民中心讲解工作,在基础讲解稿的基础上,分对象、分重点进行讲述,保证关键信息准确无误,讲解内容互动性强,讲解过程生动活泼,杜绝死记硬背,有的放矢的完成讲解任务。同时,认真做好上级领导安排的其他讲解工作,主动收集高新区企业和项目的相关资料,深入学习相关知识,简化行业专业术语,以行业热点和社会热点为侧重,编制具有自己特色的讲解词,并根据接待活动需要,进行动态调整。积极配合接待活动,时刻做好所有项目的讲解准备,预防突发情况和临时讲解的需要。

成功的接待活动更离不开其他部门的参与和配合,通常。

联系参观项目,为其提供接待便利。一年来,与各部门通力合作,互相支持,保障了每次接待任务,特别是临时接待任务的顺利完成。

(三)创新工作方法,追求工作效率。

重管理,为下次有针对性提供个性化服务,做好接待工作打下基础。

庆典等活动。在每次接待工作中,本着热情大方、不卑不亢、有礼有节的服务宗旨,力求做到让领导满意、让来宾满意、让机关满意。

二、xx年的工作思路和打算。

机关服务中心接待工作给我提供了一个展示和检验自我的大舞台。回顾一年多的工作和学习,我的个人素质和工作能力仍与上级领导的要求有一定差距。工作中存在急躁情绪,对待突发问题缺乏系统思维;对产业项目和企业情况的了解不够全面,讲解工作肤浅单一;对新知识、新技能没能及时梳理,接待服务水平有待进一步提高。

xx年是高新区站在高起点、推进新跨越,全面提升“二。

次创业”的关键之年,面对新形势、新任务,我将更加严格要求自己,以国家级高新区的高标准,用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,发挥自己的潜力,为高新区的建设与发展贡献自己的力量!

谢谢大家!”

述职人:**。

xx年1月25日。

我于xx年1月来到镇党政办任秘书工作,一年以来,在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,好范文,全国文秘工作者的114!基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本。

职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我认真学习了《“三个代表”读本》、《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“十六届五中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识,同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识,先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室好范文》、《应用公文写作》等。经过学习,我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。

二、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求。

尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草各种综合材料25份,文件16份,简报设计1份。

在工作之余,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高,并在同事们的支持下建立起了xx镇xx年至xx年的文件资料档案。

三、摆正位置,做好领导的助手。

工作中,我随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况,在受理群众来信来访时,我热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。

四、团结同事,努力工作。

在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

办公室工作纷繁、琐碎,经常容易出现错误、失误,在日常工作中,同事们出现了失误,我总是给予他们宽慰和鼓励,从不指责。办公室工作中出现了错误,我总是主动承担责任,从不把责任推给他人。

办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他同事帮助校稿,最后送给分管领导把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。好范文,全国文秘工作者的114!

在办公室的日常工作中,几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。

五、服从领导安排,积极深入基层锻炼。

和其他镇领导当晚进入xx社说服群众当好了马前卒,同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。

在分管领导和村社干部们的大力支持和帮助下,烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标,xx社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。

六、工作中存在的问题和不足。

写作的局限性;(二)是长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足;(三)是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;(四)是对突发事件的应变能力需要提高;(五)是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。在今后

的工作中,我还要继续加强。

学习。

戒骄戒躁努力工作为xx镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。第四篇:党政办秘书述职。

报告。

读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识,同时还在。

工作。

中以及工作之余积极学习文秘相关。

知识。

先后学...

最新述职报告文档(优秀19篇)篇二

述职报告(完整文档),供大家参考。

按组织分工,20xx年12月至今本人担任xx街道党工委书记职务,主持党工委全面工作。现将一年来所负责的工作述职如下:

针对上年度述职评议会点评的信访矛盾化解力度不够、村集体经济存在“风光吃净”风险的问题,一年来,街道主要开展了以下工作。完善矛盾纠纷多元化解机制,积极创新发展“枫桥经验”,整合人民调解、行政调解、司法调解、专业调解以及信访化解力量集中办公,实现矛盾纠纷“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。建立网格、社区、街道三级矛盾调解机制,设立网格“三岗一协会”(党员矛盾调解岗、邻里诉求服务岗、网格舆情处置岗、矛盾调解志愿者协会)调解服务点,制定社区“九步联调”(党员干部调解、派出所民警调解、检察官调解、法官调解、司法调解、家事纠纷调解、物业咨询、律师咨询、心理咨询)和街道“五访”(班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访)工作法,累计接待群众58批1107人次,受理办结各类问题xx个,群体访得到有效管控。严格落实各项经济政策,全力保障辖区内各市场平稳运营,实施发展壮大村集体经济行动,完成天虹花卉市场搬迁,天越建材、xx、工农市场运营平稳,实现年收入xx亿余元,带动就业xx余人次。积极开展村集体经济组织成员股权量化改革,确保“风光吃净”风险不发生。

20xx年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,本人始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕全年中心工作,坚持以党的建设为引领,以统筹推进新冠肺炎疫情和复工复产为重点,以开展党建引领网格精细化治理为抓手,以促进社会经济全面发展为目标,锐意进取、攻坚克难,圆满完成了全年目标任务,具体开展了以下工作。

坚持把人民生命安全和身体健康放在首位,成立疫情防控领导小组和应急指挥部,先后召开6次党工委会议、4次疫情防控工作会议研究部署,采取班子成员包村(社区)、村(社区)“两委”包组责任制,建立街道、村(社区)、小组、楼栋长、单元长五级网格工作体系,组建党员突击队、临时党支部和志愿者服务队,与街道、村(社区)、辖区派出所等1200余人入村入户进行地毯式宣传排查。累计印发《关于新冠肺炎疫情防控的紧急通知》4000余份,发放《致市民朋友的一封信》3万余封,悬挂宣传横幅1000余条,张贴宣传海报1万余张,利用***员网、中国xxapp等媒体及时发布防疫相关信息100余个,排查检测车辆近万台次,检测人数x万余人,劝返群众2万余人,未出现一例确认或疑似病例,实现了“零当前隐藏内容免费查看感染”的目标。

制定《xx街道20xx年学习计划方案》,将***新时代社会主义思想三十讲和关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神纳入“两学一做”“三会一课”和理论组中心学习内容,组织理论中心组学习、党组扩大会议学习12次,专题研究*********对内蒙古重要讲话及指示精神工作13次。创新方式方法,充分运用学习强国、中国xx等网络学习平台载体,开展“互联网+党建”视频会议8次,进一步加强了党员干部的思想理论武装,坚定了理想信念。

健全完善推动落实机制,聚焦打赢疫情防控阻击战、全面建成小康社会,开展疫情防控、棚改征收、安全生产等专题培训10余次。制定《xx街道20xx年党建工作要点》,先后召开党工委会议11次、机关干部大会6次,深入村、社区开展调研42次研究部署党建工作。建立职责清单,细化工作任务61项139条,检视整改各类问题26处,推动党建工作落实落地。

坚持共建共治共享,扎实开展党建引领网格精细化治理,设置基础网格xx个,按照“一格一长一员一团队”模式,组建网格员队伍86人,整合综治、公安、应急、市场监管、计生、民政、司法等7支队伍力量下沉网格开展服务。打造xx郡社区党建引领网格精细化治理试点,探索实施“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式,制定“五方共议”、“九步联调”、“三帐一册”和“四项清单”工作机制,吸纳辖区内赤峰学院、市人防办等10家单位组建联合党委,培育党建项目15个,解决无序停车、小区绿化等各类民生问题500余件。扎实开展最强党支部建设,对照“五个最强”要求,建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制,xx郡、八里铺、万达3个社区党支部达到自治区验收标准。开展发展党员专项检查,累计清理“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织2个,整顿“大支部”“小党委”1个。积极开展村、社区“两委”换届选举,对辖区16个村(社区)预期连选连任、交叉任职和“一肩挑”等相关情况进行了专项摸排。对照谈话清单,对86名村(社区)干部逐一谈心谈话,切实做好村(社区)干部思想动员工作。

10节。设立“。

学习。

讲堂”,搭建理论宣讲、教育服务、文化服务等6大平台,设置综合文化站、文化广场、乡村学校少年宫等公共服务阵地18个。充分运用文化墙、宣传栏、广告牌、网络等媒介媒体,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,累计制作宣传板14块、宣传条幅30块、印刷宣传单1000张,微信公众号推广信息200余条。以培育践行社会主义核心价值体系为主线,常态开展萌学亲子早教、烈士陵园祭扫、重走******路线等主题活动20余个,进一步激发党员、机关干部的工作热情。挖掘和树立道德模范,开展最美家庭评选、好家风好家训、最美志愿者、模范带头人等评选活动,评选最美家庭5个,最美志愿者20余人次,大力弘扬爱国奋斗奉献的崇高精神。除恶、反对浪费等专项督查行动15次。严格落实***八项规定精神,持久纠正“四风”问题,开展元旦、春节、清明、中秋等节日明察暗访x次,文明祭祀、官僚主义、形式主义、三务公开、民主集中制、警示。

教育。

等问题督查8次,发出问题清单40余份,调查问卷200余份,开展廉政文化主题活动2次,警示教育3次,督促落实廉政谈话10次,执行党纪政纪处分6人,协助区纪委办理案件7件,受理信访举报5件。

举全街道之力开展征收,成立征收攻坚小组,分组包片对凤凰城、工农村、十二中、市医院、小房村以及3、4、5、7等征收地块开展入户走访、政策宣传。累计入户走访xx余次,开展联合执法行动24次,拆除房屋75处,发放征收补偿资金xx亿元,完成征收任务xx户,为重点项目建设提供有力保障。严格落实各项经济政策,全力保障辖区内各市场平稳运营,实施发展壮大村集体经济行动,完成天虹花卉市场搬迁,天越建材、xx、工农市场运营平稳,实现年收入xx亿余元,带动就业xx余人次。

强化民族团结阵地建设,坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。贯彻落实党的民族政策和宗教政策,积极推行国家统编教材使用,开展入户走访、政策讲解30余次,切实做到“五个讲清楚”,阐释明白“五个不变”。完善社区“少数民族之家”,建成非遗传承工作室,开展民族团结进步月、铸牢民族共同体意识等专项活动30余场次。其中,xx郡社区荣获“赤峰市民族团结进步示范社区”称号。

认真抓好***环保督察反馈问题整改工作,完成反馈问题整改3项,办结交办群众信访件3件,办结率100%。扎实开展城乡精细化管理百日攻坚行动,以“镇街吹哨、部门报到”为主线,构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式,打造智慧城管网格分指挥中心,建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队,配合小区人脸识别系统,通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪,全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》,采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建x万余平方米,清理建筑垃圾63万立方米,查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象x余处。

持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争,建立电话、信件、走访“三位一体”举报平台,拓宽群众举报监督途径。强化线索摸排,开展脱贫攻坚、预防未成年人违法犯罪、环保、交通、征地征收等12个重点领域摸排,累计摸排线索xx条,群众安全感得到提升。严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产要素保障,积极开展“安全生产主体责任落实年”等工作,累计检查重点企业xx家,排查安全隐患并整改xx处。持续强化食品药品安全监管,认真落实食品安全抽检工作,全年无重大安全生产事故发生。

一年来,我脚踏实地做好本职工作,取得了一定的工作成绩,但也存在一些问题和不足。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强,对党务工作者缺乏系统培训,对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机,打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌,但其它村、社区品牌效应不突出,距“一点一特色”的目标还有较大差距;在抓“两新”党建中,主要侧重于完成上级任务,在加强组织建设方面还有差距;个别新社区党支部阵地建设虽已完成,但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观,虽然经常与干部职工交流,但往往也是谈工作多、谈心少,放松了对党员干部的管理;对“一岗双责”落实情况监督不细,强调多、督导少,致使一些工作没有落到实处。在理论学习上,存在与中心工作融合不够的问题;对网络舆情重视不足,虽然组建了网评员队伍,也系统性的进行了培训,但在舆情监测上缺乏系统分析,监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用,化解了大量矛盾纠纷,但由于历史存量较多以及增量较快的原因,导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。

认真反思产生问题的根源,主要表现为“三个不足”:落实上级工作多,自主创新工作少,对新事物新观念学习不足,运用不够,满足于压担子、求结果,习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题,督促检查不够,缺乏经常性管理机制,各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好,视野局限,破解困难和问题的方法不多,部分工作开展的不够及时,有时存在畏难情绪。

围绕共建共治共享,扎实开展党建引领网格精细化治理,xx个单元网格在落实“一长一员一团队”的同时,下沉整合城管、综治、公安、应急等7支队伍力量,建立无人机高空巡查小队和全过程视频监控支队,配合小区人脸识别系统,全方位、多角度消除执法死角。在末端环节,延续疫情防控期间辖区党员、志愿者、人大代表、政协委员等作用,形成了多元共治的工作局面。其中,xx郡社区实施的“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式迎接各级领导观摩考察xx场次,取得了“看得见、评价好、群众满意”的实效。

坚持人防、物防、技防无缝对接,依托现代科技手段搭建信息互联、数据共享、高效运转的治理平台。一是数据互联一体化。以综治指挥分中心数据平台为支撑,以社会服务管理信息系统为基础,整合公安、城管、民政、市场监管等数据监控信息,打通信息联通渠道,实现政法综治数据资源的深度融合。依托区、街道、社区(村)指挥系统,将群众反映问题和网格巡查问题归类整合,研判分析处置方式,属地层面问题,通过利用ipad进行任务派单,下发至网格,限期处理。需要区级联动的问题,第一时间上报至区级平台-云计算中心统筹安排,提高统一指挥效能,实现“全数据流转、全流程覆盖、全业务协同、全过程监督、全方位预警”。

咨询、律师咨询、心理咨询)和街道“五访”(班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访)工作法,切实将矛盾化解在基层,实现微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道的目标。“六有”标准打造的1个新时代文明实践所和14个新时代文明实践站的基础上,更是依托万达创业孵化基地、2处文化广场、xx处理论宣讲基地等面向群众、联系群众、关系密切的活动场所,根据特点各有侧重的建设“n”处新时代文明实践点,不断延伸工作“触角”,实现多种新时代文明实践内容的相互融合、相互嵌入,从整体上统筹和推进新时代文明实践工作。采取实践所、站分级招募,广泛动员社会各界积极参与的方式,组建了巾帼技能、科技科普等xx支、xx人的志愿服务队伍,累计开展志愿服务活动累计xx余场次,服务范围做到了辖区常住人口全覆盖。依托区级志愿服务系统,记录志愿者志愿服务工时,按工时奖励志愿者积分,积分可以兑换优惠券、购书卡、电影券等,一年来共奖励志愿者120名,发放奖品价值23500元。整合发挥辖区赤峰学院、赤峰市人防办、xx个单位联合党委力量,打造“n”个特色各异的志愿服务项目,做到贴近群众实际、符合百姓需求。截止目前,已累计打造时光留影、田间课堂、共享非遗、心灵关怀、悠贝亲子等xx个志愿服务项目,参与志愿者达到xxx余人次,累计志愿服务工时达xx小时,受益群众x万余人次,真正把文明实践做到了老百姓的心里,让老百姓接受、认可,并主动参与进来。

以“镇街吹哨、部门报到”为主线,构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式,打造智慧城管网格分指挥中心,建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队,配合小区人脸识别系统,通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪,全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》,采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建xx万余平方米,清理建筑垃圾xx万立方米,查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象xx余处。

存在的问题:落实“三会一课”制度针对性和实效性不强,对党务工作者缺乏系统培训,对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机,打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌,但其它村、社区品牌效应不突出,距“一点一特色”的目标还有较大差距;在抓“两新”党建中,主要侧重于完成上级任务,在加强组织建设方面还有差距;个别新社区党支部阵地建设虽已完成,但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观,虽然经常与干部职工交流,但往往也是谈工作多、谈心少,放松了对党员干部的管理;对“一岗双责”落实情况监督不细,强调多、督导少,致使一些工作没有落到实处。在理论学习上,存在与中心工作融合不够的问题;对网络舆情重视不足,虽然组建了网评员队伍,也系统性的进行了培训,但在舆情监测上缺乏系统分析,监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用,化解了大量矛盾纠纷,但由于历史存量较多以及增量较快的原因,导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。

认真。

反思。

产生问题的根源,主要表现为“三个不足”:落实上级。

工作。

多,自主创新工作少,对新事物新观念学习不足,运用不够,满足于压担子、求结果,习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题,督促检查不够,缺乏经常性管理机制,各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好,视野局限,破解困难和问题的方法不多,部分工作开展的不够及时,有时存在畏难情绪。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇三

一年来,在省委组织部的关怀指导下,在省局的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻习近平总视察xx重要讲话精神,坚定落实党的十九届六中全会精神,按照省第xx次党代会安排部署,紧紧围绕“xxxxx”目标要求,全力奋写xxxxxx改革“后半篇文章”,个人政治素质持续提升,工作局面基本打开,改革成效凸显,职能发挥稳定,制度有序完善,队伍建设不断加强现将一年来的工作情况述职如下:

一、政治素质总体表现及自我评价。

二、立足改革大局奋力开拓新局面。

作为xxx中心的“一把手”,我坚决扛起牵头责任,细化方案、量化目标,用足用好现有政策,积极争取多方支持,坚定信心、迎难而上,推动后勤体制改革成果实现质量变革、效率变革和动力变革,深刻践行“革命加拼命,累并快乐着”的工作理念,把改革重组的事“做好”,把服务保障的事“做优”,把单位建设的事“做强”。

(一)坚持改革目标再推进,以改革促业务整合。

健全完善各项制度,以制度落实各项工作推进。我们以贯彻落实全国xxx省级机关运行保障地方法规《xx省机关运行保障条例》为牵引,结合工作实际,制定切实可行的工作制度,精细化制度建设,提升管理效率,制定如《合同审核小组议事规则》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》等xx余项制度。在各项制度的指引下,各部室分工明确,效率显著提升。一是做好督办审核工作。督办局领导批示xx余件,审核合同xxx份。二是做好信息宣传工作。微信公众号发布信息xxx余期,制作简报xx期,xx动态日报xxx期。三是做好安全生产工作。坚决落实疫情防控政策,动态调整防疫举措,疫情防控常态化运行。成立中心安委会,制定安全生产制度,签订《安全生产目标责任书》,传达落实安全生产工作精神xx次,开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查,收集安全工作情况xxx余份。

写作知识,传授公文写作的“八大技巧”;

建立人才培训体系,开设“每月大讲堂、周五小课堂”,组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训,培养适应。

后勤。

服务保障工作实际需要的各类人才。三是精心制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节,下好“育才树才”先手棋,打好“选才用才”组合拳,着力提升干部职工基础素养、基础能力,努力打造一支适应新时代机关事务工作需要的高素质专业化干部队伍。四是努力激活干部职工干事激情。一年来,通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征,结合工作实际发挥个人特长,以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动,铺就多样能力展示赛道,做到人尽其材、才尽其用、用其当时,让能者“香起来”,让庸者“坐不住”,不断激发干部职工潜力,激发“干一行爱一行,爱一行专一行”的精神气。

新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。xxxx将始终立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇,将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上,真正成为管理实施者、服务组织者、绩效监督者,使后勤服务管理更精细、服务更优质、保障更有力。

协助省局加快构建集中办公区智能化服务保障运管体系。在现有工作基础上,协助省局加快建成“一站受理”(即在xxxx专门设立专线电话xxxxx或直接登录“x快办”app服务平台,受理各类服务需求和信息反馈等)、“一卡经办”(即通过持有智能卡,实现门岗验证、食堂用餐、超市购物、停车管理、通勤车乘坐、内部费用结算等功能)、“一个系统支撑”(即对每一项服务内容、时限、操作流程、岗位职责、投诉受理、应急预案等都作出明确规范,形成集机关事务管理、智能控制、智能检测、数据收集、数据分析、便利服务、app移动应用于一体的“机关事务智慧管理平台”和服务标准体系,完善公物仓建设并对其进行运营管理,为后勤改革提供有力支撑。

三、坚持民主集中制群策群力谋发展。

班子的带领下,立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇,将。

工作。

重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上,努力把xxxx打造成为省直机关后勤服务保障的“xx中心”,为我省机关事务工作蹚出一条新路来做出新贡献。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇四

尊敬的考核组各位领导,同志们:

现我就一年以来的学习、履职和廉洁自律情况进行汇报。

一、深知本领恐慌,不断加强学习,增强素质。学习是。

不忘初心。

每日在手机“新华网”、“人民日报app”客户端和“学习强国”上浏览优秀文章,并下载收藏:利用工作之余研读内部期刊,坚持多学一点进步一点。我重点强化统筹谋划能力和业务能力,努力补差赶队,提升能力水平。通过岗位学习,我深深感到:“活到老、学到老”的深刻道理,唯有坚持主动学习、刻苦学习、终身学习,依靠素质立身,步子才走得更实,走得更远。

同时也只有把自己按在岗位上,把工作当事业来干,才能事有所成,事有所为。

工作中能够主动向领导请示报告;

对下有情有义,态度和蔼,从不指指点点,吹毛求疵,让人民群众左右为难。通过行为反思,让我感到:唯有令在必信,法在必行,守住纪律红线,始终洁身自好,才能在人民群众中维护好组织的形象,树好工作威信,做人才挺得起腰杆,说话才硬气。

但“碎片化”学习的状态比较明显思维层次上不来考虑问题站位还不高用理论指导本职工作结合得还不紧。二是工作能力与岗位履职还有一定差距。主要是统筹全局工作方面还有欠缺带领部署创新性地开展工作还不够注重阶段性的突击任务只顾向前冲锋而缺少调整呼吸对管长远的经常性工作重视不够抓得不多。三是工作作风与各级要求还有一定差距。自身随性直率的性格直接影响工作态度有时对待工作缺少严谨的作风精细的标准持久的耐心。自我评定:称职!

述职。

完毕,谢谢大家!

最新述职报告文档(优秀19篇)篇五

20xx年以来带着党组织的信任和广大老师的支持,顺利地完成了一年的工作。一年来,我很珍惜党组织给我的这次机会,同时我也明白作为一名党员,自己与其它党员同志在很多方面还是存在差距的,这促使我不断地鞭笞自己努力向前。经过努力,我受到了很大的锻炼,在思想上和工作上都有所进步。现借述职的机会,向组织和同志们做以下汇报:首先,思想上,我自觉学习党的理论知识,用心参加学校以各种形式开展的理论学习,关心时事政治。这些都使我在思想上离组织又近了一步。透过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策,用心向党中央党组织靠拢,提高自己的党性修养,并撰写了一篇文章。在政治理论课上,我认真听讲,勤于思考,也取得了较好的成绩。另外,我经常用党性来约束、激励自己,始终持续对党的忠诚,党组织生活不缺席,按时交纳党费。

其次,在学习上,我以追求全面发展作为自己的目标。极努力学习好本专业知识,争取做到融会贯通,学以致用。

再次,在工作上,在学校教务工作期间,我认真负责地做好自己的本职工作,填写教学日志、收发试卷、通知事情等等,这看上去没有多少重量的职务却让我明白了坚持的不容易和它的好处。此外,新学期以来我担任了校学生团员工作委员会组织部长一职,主要负责组织团日活动以及团的各种工作,培养提高广大团员的思想意识等。所有这些经历都使我成长。

总结半年多的工作学习和生活,我觉得自己离组织上的要求和自身发展的需要还有必须的差距,深知自己还有很多缺点和不足。比如参加的社会实践活动方面还有所欠缺,学习成绩也不够突出,自身素质有待提高、工作和学习两方面的协调没有做好,不能兼顾。这些都是阻碍以后进步的绊脚石,在以后的日子里都要尽量尽快地克服。

以上是我在思想、工作、学习方面的汇报,在新的学期里,我要总结经验和教训,认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,理解党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格的共产党员。

回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态就应说是良好的,工作作风就应说是务实的,思想观念就应说是能够与时俱进的。

综上所述,一年来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质是好的,缺点和不足透过自己的努力也是必须能够克服和改正的。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇六

根据县、镇关于开展深入学习实践科学发展观活动的具体部署,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,作为社区基层党支部书记,我透过各种方式和途径深入学习实践科学发展观活动,同时也要求全社区党员群众参与其中,认真学习、深刻领悟、注重实践。团结带领社区一班人,知难而进,迎难而上。以求真务实,真抓实干的精神对上级负责,为群众办实事,完成了社区各项任务,推动了社区党建工作健康发展,现将个人学习实践科学发展观活动简要述职如下:

一、坚持科学发展,强化自身修养,坚定政治信念。

作为社区党支部书记深感自己肩负的职责重大,唯恐辜负组织和人民的期望。因此,本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,自觉加强党性锻炼和世界观改造,以科学发展观,不断提高思想道德修养和自身综合素质。一是注重理论知识的学习。认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大及三中、四中全会精神,并系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的思考,切实解决社区党建中存在的问题,增强了驾驭全局、应对风险的潜力。

在学习的过程中,能够勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效;二是能够较好结合社区实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及镇党委、政府的决定,在思想上、政治上、行动上与党持续高度一致;三是坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。尤其是换届选举后,应对新的支委和居委会班子,本人更是时刻把团结放在首位,作为党支部一把手,我坚持做到三点:首先,坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,充分发挥大家的用心性、主动性。其次,认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交支委会或社区工作会议群众研究决定,严格实行少数服从多数的原则。再次,广开言路,不固执己见,用心营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

二、坚持科学发展,加强班子建设,提高领导潜力。

建设有中国特色社会主义,深入贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会,持续和发展党的先进性,需要提高社区领导班子领导水平和执政潜力。要做好纷繁复杂、细致具体、直接面向居民的社区工作。为此,必要求班须在加强社区领导班子建设上狠下功夫。一是培养学习意识。班子成员要带头学习,自觉学习,用中国特色社会主义理论武装自己,用科学发展观指导自己养成读书、看报、了解时事、关心政治的习惯。二是强化服务意识,培养奉献精神。要摆正位置,甘当居民群众的公仆,真心实意地为居民办实事、办好事,扎扎实实地为居民排忧解难。坚决反对高高在上,不深入群众了解民情的懒惰之风。

坚决反对对群众疾苦无动于衷,冷眼旁观的官僚作风。三是提高素质、增强潜力。要熟知与本职业务有关的方针、政策、法律、法规,学习社区的各项业务,增强“四个潜力”,即调查研究潜力、总结经验潜力、组织协调潜力和文书写作潜力。要做到勤调查、勤动脑、勤观察、勤思考、能记能写、有德有才、高质高效地完成各项任务。四是和谐相处、团结共事。互相尊重、互相支持、同心同德、齐心协力建设和谐班子。经过各项工作实践证明,社区党员干部受到很好教育,能够按照上级的标准严格要求自己,因而在思想上、工作上有了很大进步,在各自的岗位上作出了贡献,取得了良好成绩。

三、坚持科学发展,谋划党建思路,推进社区建设。

在xxx社区一个既有城市居民,也有沿袭农村管理体制的农民的村居混合型社区,要推进社区党的建设上新水平,就务必坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础。

(一)以建立特色社区活动为载体,搭建社区党建工作新平台。

一是健全体系,打造服务型特色社区。由于辖区下岗职工多的特点,我们确定了以服务人民群众,实现下岗职工再就业和弱势群体救助为重点的服务型特色社区。社区依托劳动保障服务站、义务巡逻队、党员志愿者队、帮教服务队、青年志愿者等各类社区志愿者服务队伍,广泛开展了社区劳动保障再就业培训、医疗卫生、法律咨询等多项服务,及时为社区群众排忧解难。我社区辖区内居民及非居民居住相对集中,因此,把把各居民区确定为以丰富人民群众业余文体生活、提高居民文化素质为重点的文化型特色社区。丰富居民的文化生活,打造文化型社区,组建了文艺队、物业管理公司、治安巡逻队等。

二是完善机制,打造平安型特色社区。在辖区内,社会治安综合治理尤显重要,因此我们把它确定以平安礼貌建设为重点的平安型特色社区。我社区以完善居民自治,建立管理有序、礼貌祥和的新型社区为主要资料,努力打造平安和谐社区,用心培育和发展社区民间组织,组建了卫生监督小分队、义务巡逻队、礼貌建立志愿者、帮教小组、调解委员会、关工协会等多个组织,调动社区居民参与社区建设的用心性,及时做好矛盾纠纷排查调处和流动人口的管理工作。

(二)以深入实施“民心工程”为切入点,居民群众得实惠。

基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,建立和谐社区,今年在完成社会日常性工作以外,有以下“民心工作”亮点。

一是进行居民区内道路改造。社区利用各种渠道争资金改造取忠路、洪公塘路,协调好居民在拆迁过程中的各种矛盾,修筑的两条马路宽敞明亮,受了上级和居民的一致好评。在社区环境卫生上也花了很大的力气,硬化社区内背街小巷3条,并进一步绿化、美化社区的环境,真正让居民的生活水平有了实质性的提高。

二是开展社区走访大调查。社区支部成立了居民走访领导小组,配齐配强了人员。明确分工,落实职责,制定了工作制度,深入走访调查,了解居民的实际困难和需求,及时化解居民间的矛盾,做到早发现、早解决,发现矛盾做到“大事化小,小事化了”。并采取有效措施,为困难户解决一些实际问题。大走访活动开创了党建工作的新局面,受到了居民的普遍欢迎和称赞。

三是关注老龄人及弱势群体。为更好解决老年人、弱势群体等问题,时刻以“老吾老以及人之老”的心态做好老龄人的工作,利用社区喜洋洋文艺队活动开展,吸纳了社区老年人参与各项文娱活动,丰富老年人文化生活。用心为老年人办理老龄证,对残疾进行化社会化管理,用心为他们办理城镇医保带给便捷的服务,为生活困难人群办理低保和廉租住房补贴,重大节日慰问老年人、弱势群体,使他们感受到党的政策温暖,真正做到“人民群得实惠”。

四、坚持科学发展,正视工作不足,决心再创佳绩。

在镇委的领导下,在同志们支持下,以科学的发展观为工作的指南,我做了一些工作,干成了一些事情,在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是学习不够经常。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,没有协调好工作与学习的时间。二是在工作上落实不够全面。表此刻:抓全盘,重视实干,不注意平时工作资料收集和整理,理解上级考核资料不齐。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

只有改正自己的缺点,才能与时俱进,才能得到党员群众的认可,作为支部书记要想给支部党员一滴水,自己务必有一桶水,因此,自己务必加强学习,不断充电。在社会主义建设的新时期,努把自己炼就成为一名新时代的马克思主义者,才不会落后于社会,才能可持续的建设和发展社区。立足社区的长远发展就务必按时注重资料的收集,及时改善不足,总结经验,心记不如墨记,把好的工作经验和教训向班子成员推介和学习,发挥党和人民赋予我的权力,履行好自己义务,为建立好、服务好社区再创佳绩。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇七

各位领导,各位代表:

根据党组关于进行20xx年领导干部述职述廉工作的通知精神,结合分管工作,现将本人工作、学习和廉洁自律状况做如下述职述廉汇报:

一、20xx年个人思想建设状况。

一是加强学习,解放思想,与时俱进。一年来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。个性是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践潜力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是联系实际,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的潜力,在实践工作中有了提高。

三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能坚定地站在党的原则和工作的立场上,去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署,增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。

四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践潜力。

五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间,坚持学习与本职工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质潜力,适应企业发展对干部的要求需要。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制状况。

一年来,自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在党委书记、总经理和班子的领导下,用心主动配合生产、经营、基建等工作,为企业的生产经营、改革、发展、稳定用心发挥党支部和党员的先锋模范作用,推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。

(一)关于履行岗位职责、分管工作完成状况。

一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神,贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神,组织召开并围绕阜新发电公司首届二次职代会暨2006年工作会议提出的目标任务,确立了党群工作围绕减亏增利一个中心,落实好“建设管理年”、“党群工作建立年”两个活动载体,抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程,在促进中心任务和经营绩效中发挥了必须作用。

二是加强和基层组织建设,促进“四好班子”建设。按照集团公司和分公司关于“四好班子”建设要求和发电公司党政班子安排部署,透过组织开展岗位增效作贡献“共产党员”工程和党员佩带党徽上岗等活动,透过落实“建设管理年”和“党群工作管理建立年”活动载体,在围绕生产经营绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想组织保证作用。党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力,加强各级干部的执行力,党政工协调工作力上发挥用心作用。组织进行了纪念建党85周年展示党员风采系列活动,召开了纪念建党85周年既“两先两优”总结表彰,增进了两级班子的建设。

三是开展企业文化建设,增强企业凝聚力。党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂xx周年,跨入百万电厂为契机,进一步发展整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和建厂xx年纪念画册;组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物;策划开展了“庆三八”,“迎五一、五四新老先进模范座谈会”;组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节;举办了“和谐友谊杯”三期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛;承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了各文体协会的主要作用,加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神,为“建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电公司特色企业文化奠定了必须基础。

四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。透过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务,讲清困难与发展,增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。透过加强内外宣传报道,提高企业改革发展的紧迫感、危机感、职责感。

五是服务大局,发挥工会、青团组织作用。透过组织召开群众合同平等协商会,聘任发电公司首届15名总经理联络员和分公司总经理联络员,组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展“建立学习型班组、争做知识型职工”和合理化推荐实施活动,促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用,为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织配合党政中心工作,作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年礼貌号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动,发挥了促进生产经营的作用。

六是落实党风廉政建设,促进企业健康发展。党政领导与各单位签订了“三项目标”职责书,层层落实了职责制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育,透过个别和群众警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市反腐倡廉教育基地等,增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、职责认定和商业贿赂治理两项专项工作,促进了党风廉政建设和纪检监察工作。

七是用心做好改革发展稳定工作。从分管工作上用心贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定,个性是离退休退养职工的稳定工作,加强了沟通联系机制。坚持用心疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作,努力做好信访群访和来访人的思想工作。用心作好深化三项制度改革有关工作,发挥工会、党群系统思想组织保障作用,确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。

(二)关于贯彻民主集中制状况。

坚持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,对自己分管的工作,及时向主要领导汇报、沟通,对其他领导分管的工作,主动配合协作。和班子成员工作沟通,心往一处想,劲往一处使,互相补台工作。针对改革和企业重大问题,支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

三、执行党风廉政建设职责制和廉洁自律状况。

作为一名党员干部,注意自身党性锻练,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。

一是注意改善工作作风。持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从组织和大局。

二是用心履行党风廉政建设职责制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一齐布置,一齐落实。同时,加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。

三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“四大纪律,八项要求”,把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。

四、问题不足及改善措施。

(一)分管党群工作存在的不足、改善措施。

一是党群工作的方式方法有待进一步改善创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。

二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。要加强学习,在实践中不断提升个人工作潜力水平,适应发展形势需要。

三是纪检监察工作还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改革发展的新形势、新特点,不断完善纪检监察机制和预防监督机制。

(二)个人存在的问题和不足、改善措施。

一是思想观念需要进一步更新。在发电公司组建后的新状况面前,个性是在以经营效益为中心的转变上,意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

二是岗位职责作用发挥还不够。主要表此刻:在组织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够;在应对急剧变化的内外部环境条件,用心参与生产经营管理工作上发挥作用不够;在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改善加强。

(三)是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习,提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解,需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习,提高自身的工作潜力。

(四)是急噪情绪有待克服。在工作中有急躁情绪。表此刻对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得急进,需要加以注意克服。

以上是个人的述职、述廉汇报,有不妥之处,请各位领导和代表批评指正。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇八

希望本文对您有所帮助!

一、培养学生良好的行为习惯。

首先在课上,我要求学生上课认真听讲、坐姿正确、回答问题声音洪亮、朗读课文拿起书来。其次在课下,要求学生不在楼道里奔跑、上下楼梯靠右行。我还规范学生的行为习惯,使用礼貌用语,学习中学生行为规范守则。

二、确立班干部。

开学第一个月,我根据小学的资料,定了一些临时班干部。一个月后,根据学生的学习情况、管理能力,重新确立了一批班干部。在每次班会前,召集班干部开会,反映上周班级情况,讨论班级管理方法,及时发现他们工作中的失误并给予指导,让他们逐渐熟悉班级管理工作,使班干部的能力得到锻炼。

三、写日记,架起师生心灵沟通的桥梁。

作为班主任,只有真正了解学生,才能有效做好学生的思想工作,学生每天轮流写日记,我定期读日记,学生们常常敞开心扉说心里话,这为我班级管理提供了有效的信息。

四、经常与任课教师聊天。

了解研究学生的思想情况和学习情况,教育学生明确学习目的、端正学习态度,掌握良好的学习方法,给学生进行分组,6人一组,组长负责,同学之间互帮互助。

五、卫生工作。

坚持每天对教室、卫生区进行清扫,每周一大扫,强调学生禁止带零食进入教室。

六、组织学生利用课余时间,装饰教室。

孩子们很是手巧,一个个的剪纸栩栩如生,一个个的字精致漂亮,给学生创设一个良好的学习氛围。

七、加强学生体育锻炼。

课间操及下午活动时间,组织学生有序跑步,增强学生身体素质,每次活动结束后,由体育委员进行总结。

八、平时还经常以电话方式与家长沟通。

向家长反映学生在校情况,希望与家长共同提高学生的学习成绩。

我是新班主任,班级管理中还有很多欠缺或考虑不周的地方。金无足赤、人无完人在今后的班级管理中,我将严格要求自己努力工作,发扬优点、改正缺点,开拓前进!

本学期我担任一年1班2班的数学教学工作和一年2班的班主任工作,由于是工作的第一个学期,所以这学期工作明显比上学期轻松得多,得心应手的多,下面我就本学期的工作做如下总结:

一、教学工作。

整学期的教学任务非常重,我利用周末,把相应教案写完,这样在平时的教学工作中不至于手忙脚乱;每上的一节课,我都做好充分的准备。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案;为了把自己的教学水平提高,我常常和办公室的老师们讨论教学方法等。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师一直关注他们,树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,这也对后进生的学习有很大的而帮助。后段时间两个班的后进生的学习都赶上来了,期末考试中两个班的优秀率都达到了90%。

二、班主任工作。

由于是第一次当班主任,本学期的班主任工作一开始比较摸不清头绪,但在前辈老师的指导和自己的努力下,后段时间工作日益顺利。本学期我主要采取以下几种措施管理班级:

第一,班干部管理制,可以说班干部在管理班级方面起着至关重要的作用。学生虽然年纪小,但是只要你发觉到他的有点,让他去锻炼,他们其实能做很多事情。我选出了班干部还有小组长和席长,经过一天一天锻炼,他们也能较好地管理好班级。后段时间,班级违纪打架追跑的现象日益减少,学习常规也越来越好。

第二,由于孩子很小,不会劳动,即使老师已经教过他们怎么劳动,但孩子的差异比较大,有些仍然不会,尽管如此,我还是让每个人都进行锻炼。从周一到周五,一共4大组,进行评比,哪一组值日时地面最干净,黑板最干净,干的又快又好。而且不需要老师提醒能主动打扫卫生。到周五评出劳动之星,给予奖励,时间久了每个人都担当起责任,觉得劳动是理所应当,而不是为了得到奖励。

本学还有很多工作做得不到位,比较欠缺的地方,争取在以后的工作中不断完善。下一学期,我会更加提升自己的教育教学水平,对自己提出更高一步的要求,不断探索,不断超越!

最新述职报告文档(优秀19篇)篇九

各位领导、同志们:大家好!

根据能源公司的通知和要求,我将就任仟祥煤矿防突矿长两个多月以来履行职责情况向大家进行汇报,敬请提出宝贵意见和建议。

一、就任以来工作基本情况:。

我于四月二十五日到仟祥煤矿任防突副矿长以来,在能源公司的正确领导下,在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持帮助下,我始终以领导的信任重托和职工的期盼为动力,牢记使命,牢记“预防为主”思想理念,严格要求自己,努力学习,认真履行职责,立足于深入现场调查研究,积极工作,不懈努力,团结奋斗,克服多重困难,使我矿防突工作取得了较好的效果。

防突管理工作,就必须不断地加强业务知识学习,牢固树立“预防为主”“应抽尽抽”的思想理念,不断的提高业务素质和工作能力,努力使自己早日适应仟祥煤矿,成为一名合格管理者。

2、扎实开展基础管理,努力使矿防突工作有一个好的开端。由于我矿属于高瓦斯矿井,要按防突矿井管理,存在着防突意识差,防突基础工作不到位等原因,我着重制定了七个掘进工作面,两个回采工作面综合防突措施,完善了关于防突以及瓦斯抽采管理的制度,为今后防突工作扎下了良好的基础。另外针对我矿13030上付巷、12120下付巷、13050改造巷煤层存在瓦斯高的现象强化了防突“四位一体”措施的落实制度,坚持做到打浅孔释放瓦斯,防突措施效果检验,坚持远距离放炮等制度,并且实行了这三个工作面专职安检员把守,要求他们的职责是重点落实掘进队远距离放炮和现场突出预兆的观察及有危险时停工撤人。执行以上措施时曾对一名玩忽职守的安检员进行了罚款处理,有力地促进了防突安全监管执行力度。

技术措施落后等问题。这些问题都是我所需要努力去认真对待和克服的,的确是深感责任重大,任重道远。也是需要我们大家共同努力的。

4、今后工作努力方向:

(1)今后要不断学习专业知识,深入现场,提高自身业务素质。

(2)加强矿职工防突宣传教育培训,提高全体职工防突意识,掌握防突技能,自觉遵守防突制度,开展全民防突工作。

(3)采取有力措施,巩固防突职工队伍,带好队伍,使防突工作稳定有序扎实的开展下去。

(4)深入井下现场,时刻掌握煤层瓦斯动态以及防突工作动态,及时制定有针对性的防突措施和防突制度,并在落实上狠下功夫。

(5)认真落实上级领导防突工作的指示,搞好干群关系,廉洁自律,团结一致,努力工作,为仟祥煤矿安全生产做出贡献。

我的述职完毕,谢谢大家:

述职人:仟祥煤矿安宝祥。

间:2013年7月2日。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十

尊敬的各位领导、同志们:

按照公司的要求,下面我就近半年的廉政监督工作进行述职,不当之处敬请各位领导、各位同志不吝批评指正。

近半年来,我在公司的正确领导下,在项目部领导的关心下,在同志们的大力支持和帮助下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中会精神为指针,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,尽心尽力履行工作职责,不断加强自身建设,在工作中用智,用心,用情,敢于担当、勇于担当、善于担当,工作能力和思想认识水平都有了不同程度的提高。

一、坚持以理论和业务学习为根本,不断提高工作能力和政策水平?

加强了对党员的管理监督,使组织生活正常化。党建工作有条不紊,在党建工作中积极开展创先争优和推进学习型党组织建设活动。在做好廉政工作的同时,业务工作有了新的提高。

二、以廉政监督工作为己任,为鹦鹉洲大桥建设又好又快发展保驾护航?

一是开展学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓了《廉政准则》的学习贯彻,增强党员和党员领导干部廉洁从政的自觉性。二是开展党员和党员领导干部廉洁从政自查自纠活动。增强党员干部讲党性、重品行、作表率意识。三是狠抓反腐倡廉制度建设。突出抓了反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度。认真执行和不断完善各项监督制度,完善了民主集中制的各项具体制度,涉及重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用,必须集体讨论决定。四是深入抓了政风行风建设。坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,把改进党员干部作风作为促进科学发展观的重要切入点,加大对作风方面突出问题的整顿力度,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,维护好良好的党员工作者形象。五是通过明察暗访多方面了解党员领导干部廉洁从政情况。充分行使好自己的权利,发挥自己的作用,充分认识党风廉政监督员的重要意义。

在日常工作中,认真执行监督物资、现场规定,完善和。

细化各项制度,进一步落实了党内民主监督制度,民主决策监督会议制度,廉政监督等制度,深化项目部公开工作。使鹦鹉洲大桥建设在党的领导下又好又快的进行。

三、爱岗敬业,求真务实,较好履行工作职责?

按照班子分工职责,本着对上级负责,对班子负责,对群众负责的态度,工作上努力争一流,分管工作取得较好实效。

(一)抓宣教,筑牢廉政建设思想防线。一是开展廉政文化教育。组织党员观看廉政勤政教育片,让广大党员干部在对比中找差距,在对照中找不足。二是突出教育重点,丰富教育载体,拓展教育领域。并对党员干部开展警示教育,组织党员干部观看廉政警示片,进一步增强了广大党员干部的廉洁从政意识。

(二)抓重点,落实党风廉政建设责任制。重点开展廉政风险防控管理工作,在工作中,成立领导小组,制定实施方案,实行“一岗双责”,主要负责人对廉政风险防控管理工作负总责,做到管事与管人、管思想相结合。

(三)抓机制,创新监督管理体系。积极构建用人、管钱、制权的制度体系,形成按制度办事,靠制度管人的有效机制。强化内部监管,促进了各项职能的规范履行。

四、遵纪守法,严格要求,树立良好党员形象?

对领导、对同事都能与人为善,坦诚相见,相互信任和支持,为人公道正派,不搞阳奉阴违。工作中,以大局为重,注重团结协作,沟通融合,做到以理服人,以情感人。作为党风廉政监督员,时时对照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,检查自己,激励自己,从不利用职权乱吃乱喝乱花钱,耐得住清贫,抗得住诱惑,管得住小节。牢固树立“群众利益无小事”的观点,坚持为群众服好务,办好事,时时、事事树立自己的良好形象。

五、加强团结,维护班子整体形象?

在项目经理的正确决策下,班子成员全体的帮助下,真诚待人,团结协作,注意维护大局,服从领导指挥,认真执行党支部的决定,自觉维护领导的威信。尊重班子成员,工作中注意分清职责掌握分寸,不属于自己工作范围的事决不干预,属于自己职责范围的事决不推卸,处处以诚相待,做到“只补台不拆台,背后决不做小动作,并随时将自己的工作情况向主要领导汇报。由此,畅通了感情,维护了班子团结。在同其他干部的合作中,重视尊重别人,摆正心态,力戒指手划脚,遇事不张狂,不搞自由主义,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

半年来的工作实践,使我深深地。

体会。

到,摆正位置,尊重班长,团结班子成员,大事讲原则,小事讲风格;

及时、主动地向班子献计献策,起到助手和参谋作用是做好廉政监督工作的前提。

同时我也意识到,作为党风监督员,只有认真。

学习。

并掌。

握有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定,才能搞好反腐倡廉教育。近半年来来,通过学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》使我提高了认识更加热爱廉政监督工作。从而进一步坚定了自己的理想信念,增强了做好本职工作的决心和信心。

回顾近半年来的工作,我虽然取得了一些点滴成绩,但也存在一些问题和不足,我也清醒地意识到自己的工作与领导和同志们的期望和要求还有一定差距,在工作创新、上下协调、深入指导、调查研究等方面还有一定差距,主要表现在:

1、是开拓精神不强,廉政监督工作缺乏创新意识。

2、是工作方法不细,有时有急躁情绪,沉着应对不够。

3、是求真务实作风有待进一步加强,虽然能按章办事,但还存在着不深、不细的问题,有畏难情绪,有些工作考虑到了,但监督检查做得不够深入。

之患。工作中我时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪三个方面入手,以“从我做起,向我看齐,以我为镜”为原则,坚持自重、自省、自警、自励,处处起模范带头作用,为全庭干警作表率。

一是带头公正执法。我时时要求自己也。

教育。

他人和自己亲属:任何人都不准给办案人员乱打招呼、定调子,划框框,不仅如此,还要主动为办案人员排除干扰,以便公正执法。

二是带头遵守。

规章制度。

对院里制定的规章。

制度。

我能带头做到遵章守纪自觉接受各种纪律的约束严守人民法院颁布的“五个严禁”。

三是带头廉洁自律。严格遵守院里制定的各项廉政措施,自觉抵御金钱和物质的引诱,确保做到金钱面前不伸手,物质引诱不动心,生活方面不特殊,纪律面前严要求。无论在“工作圈”、“交际圈”还是“生活圈”,注意做到全方位严格要求自己。时刻绷紧廉洁自律这根弦。大浪淘沙,警钟长鸣,不忘宗旨,永葆本色。

和同志们的批评意见和建议,改正不足,奋发。

工作。

以党的事业为重,以工作为重,以良好的精神风貌和优秀的综合素质,切实履行好职责为我院的建设、漯河的

和谐发展作出自己的贡献。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十一

校长助理述职报告上学年,根据学校领导分工,我我主要抓教学和财务工作。

身身为业务领导,我努力。

学习。

党党的教育方针,学习邓小平教教育理论,尤其加强了全国新新课程改革理论的学习。让全全新的教育教学理念武装自己己,努力提高自身教育理论素素养。在政治学习中我认真学学习党的路线、方针、政策、、法规;在业务学习中,我认认真学习教育教学理论,加强强自身理论修养和业务水平。

现将一年来的工作简述如下下:

1、做好校长的助手。

一年来,我以强烈的事业业心、责任心力抓教学工作,,使学校教育教学工作运作正正常。忠诚于人民的教育事业业,坚持原则,出以公心,配配合校长开展工作,协同校长长调配各科任课教师,对其他他工作也提出一些合理的建议议,配合校长建立正常教育教教学秩序。

为主体、师生互动动、生生互动的教学模式。

3、努力抓好教学研究工作作。为了适应课改的要求,一一年来花了大力气抓教学研究究工作,要求老师们在教研活活动时间认真研究课改问题,,积极探索新教学理念下课堂堂教学模式。通过努力,教师师撰写了数十篇教学论文,质质量也较高。

4、认真抓好好检查、考核工作。健全、完完善了教师月考评方案和教师师个人月工作检查、考核制度度,从而使我校教学管理工作作制度化、常规化、科学化。

严格备课、上课、批改、测测验、计划、

总结。

等各环节的的管理,并且实行动态管理,,随时抽检,检查后及时总结结,及时与相关老师交换意见见,上年度我们每月检查一次次。

教学。

工作。在一定程度上促促进了我校教学质量不断提高高。

5、加强教师的培养指指导及差生的提高转化工作。

针对本校实际,我们制定定了教师培训计划。组织教师师培训,组织教师外出听课学学习。鼓励他们上展示课,研研究课,关注教师的提高与发发展,对存在问题及时提出了了改进意见。针对学生,我们们开展了周周清工作。同时我我们还要求各班建立了差生档档案,每天把对班内的差生进进行辅导,密切关注他们的成成长、提高。

由工会牵头头组织教师代表清帐,学校财财务收支基本平衡。

在上级级主管部门的关心和大力支持持下,开源节流,学校基础设设施建设取得很大发展,校容容校貌大为改观,环境优雅。

校园绿化面积达40%,道道路平整,水沟畅通校园周周边无小商小贩干扰为学生生的学习与生活提供了良好的的场所。

教学。

制度。

强化化教师队伍建设。

2、进一一步在“落实”上做好文章,,强化“质量兴校”意识,不不断提高学校竞争力、生命力力。

3、不断提高自己改革革创新意识,特别是新课程改改革下的教育该怎么做有许多多值得探讨的问题;要逐步完完善学校教研的制度,强化““科研兴校”意识。

4、因因。

工作。

较多,对班内的中下游游学生教学还不够落实,今年年在抓好本班数学教学工作时时要进一步努力。

回顾一年年工作,有很多的感慨,一年年的工作,有得也有失。俗话话说得好:“百尺竿头,更进进一步”,我将正确对待自己己的缺点,认真听取同志们意意见,使自己能更进一步,不不辜负全体同志的信任。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十二

根据市委有关要求,现将个人2022年度工作情况报告如下:

一、2022年履职情况。

(一)加强党性修养,努力提升自身政治素养。坚持以党员标准严格要求自己,把加强党性修养作为立身之本,着力从提高理论、纪律、道德等各方面的素质提升政治素质。一是深入学习掌握马克思主义的立场、观点、方法,通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟,使之内化为自身的素养,变成自觉的思维方式和思想方法,正确地看待事物、分析问题和决策工作。二是坚持党对法院工作的绝对领导,保证党的高度统一性、发挥党在班子建设中的领导核心作用。保持高度的组织纪律性和法律意识,筑牢做遵纪守法模范的思想基础。严格执行民主集中制,自觉做到个人服从组织、少数服从多数。三是着力培养高尚的道德品质,严格按照道德规范进行自我锻炼和自我改造,正确区分和评判行为的道德性。坚持按照正确的要求来规范自己的行动,提高自己的道德水平,升华自己的思想境界。

(二)强化监督落实,履行管党治党主体责任。认真履行党组书记、院长全面从严治党“第一责任人”责任,把党风廉政建设与党建、队伍建设、业务工作同部署、同落实、同监督,对干警廉洁从政提出具体要求。一是定期带领班子专题研究党风廉政建设工作,听取党组领导班子成员抓党风廉政建设汇报,督促分管领导和庭室负责人切实履行“一岗双责”,层层压实责任。维护党组领导核心,注重团结班子成员,严格要求班子成员,打造团结、务实、廉洁的领导集体。二是抓好法官干警廉洁自律意识建设,及时开展教育引导和警示提醒,为干警上廉政党课。带头开展审务督察、纪律作风检查。逢会必强调廉政建设的重要性,积极推动“廉政故事大家讲”活动,全力推动警示教育常态化开展。三是加强对全院干警的日常监管,积极运用监督执纪“第一种形态”对干警苗头性、倾向性问题,以及办案质效不高承办人提醒谈话,全面开展新任领导干部任前和新招录干警职前廉政谈话。对干部作风大提升专项行动问题查找逐一作指导分析,帮助干警画好“自画像”。四是深入学习贯彻《加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,认真按照《意见》要求自觉接受县委、派驻纪检监察组监督。坚决贯彻落实中央决策和省市县委部署,始终同中央保持高度一致,围绕“****年”指标抓好审执纪律,认真完成“****”任务,紧扣辖区中心工作落实挂片领导责任,对党组决策坚决一抓到底。认真履行审委会委员职责,严把复杂疑难案件廉洁关。五是强化法律法规法纪学习,带头贯彻落实各级纪委全会、廉政会议精神。认真组织好专题民主生活会,与班子成员深入开展谈心谈话,开展批评与自我批评,带头制定班子整改方案,督促班子成员问题销账,做好自身问题清零。

(三)加强教育宣传,切实履行法治建设责任。一是扎实抓好干部法治教育培训,把宪法法律列入党员干部重要学习内容,精心组织各类业务培训会,加强社会主义法治、理念教育,增强党员干部的法制意识,切实提高干部的法治思维和依法办事能力,引导全体党员干部真正做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二是坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,将履行推进法治建设责任人职责的具体内容纳入干部选拔,任用和日常管理的重要内容,把好选人用人程序关。选优配强法治建设干部队伍,把能不能依法办事作为考察干部的重要内容,加强法治干部培训交流力度,确保全院干警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。三是牢固树立“谁执法谁普法”工作理念,紧密结合“八五”普法规划,着力培育全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。积极运用线上新媒体开辟禁毒、反诈及民法典普法等宣传专栏,线下积极结合“法律八进”工作,将入户走访、校园宣讲等工作同法治宣传紧密结合。今年以来,共开展各类实地法治宣讲**余次,发放各类宣传手册及资料***余份,覆盖人群近***余人。

(四)抓实阵地建设,切实扛稳意识形态责任。认真落实意识形态工作责任制,按照每年两次专题研究、每月分析研判要求,及时开展意识形态和舆情形势分析研判,及时清除舆情影响。抓实“四类”案件监督管理重大、敏感案件办理情况及时报告县委和上级法院,随案制定“三同步”方案。全力宣传党的最新理论政策,传播党的声音。年内专题学习意识形态知识**场次,研判意识形态工作**次,宣讲党的二十大精神**场次。坚持以文化建院,统筹推进党建、廉政等“六大文化”建设,全力提升文明单位形象,着力打造维护核心、不忘初心、聚焦公心、赢得民心“四心”党建文化品牌,全面加强廉政文化建设,建成廉政警示教育室、廉政家风室,以及以“喜迎二十大永远跟党走”为主题的**法院廉政文化走廊,被省高院通报表扬为“全省法院文化建设工作表现突出单位”。

(五)抓牢主责主业,切实履行安全生产责任。把司法办案作为第一要务,狠抓审判质效,亲自带头办理疑难复杂案件、执行案件,认真履行审判职责,通过强化便民利民措施、改进内外监督方式、加大以案释法等方式,倾力维护社会公平正义,为**平安和谐发展提供强有力的司法保障。年内全院共受理各类案件****件,审结****件,综合结案率**%。个人积极带头承办疑难案件**件,组织召开审判委员会研究个案办理**次**件,加大对“三跨三分离”涉诉信访案件化解稳控力度,未发生到*进京上访事件,切实为党的二十大召开营造了稳定的社会环境。对照全省法院“****年”办案质效指标,狠抓审判执行业务工作督导推进,审判执行工作质效实现历史性突破,审执业务质效及一站式诉讼服务建设指标长期处于全省法院第一方阵、全市法院前列,有力确保了审判执行业务工作稳步推进。加大对重大、敏感案件分析研判,制定“三同步”稳控方案,严密监测相关舆情,抓实安保维稳和疫情防控工作,全年未发生重特大安全事件。

(六)围绕发展大局,保障中心工作任务完成。坚定审判机关是党的政治机关属性,充分发挥司法职能,全力服务和保障全县平安建设、生态环保、乡村振兴等工作任务发展。一是充分运用刑事审判职能,严厉打击危害社会治安、破坏社会稳定、贪污渎职等违法犯罪,时积极运用审判职能参加社会治安综合治理和社会管理创新工作,加大司法领域的人权保障力度,着重加强未成年人权益司法保护。二是加大民商事案件调解力度,坚持“调解优先,调判结合”的民商事审判原则,以服务群众、关注民生为根本,扎实化解社会矛盾纠纷,不断满足人民群众多元化的司法需求。三是坚持树牢以人民为中心的思想,全力以赴提升执行质效,切实保障当事人胜诉权益,最大力度让当事人拿到真金白银。积极开展“超标的查封、乱查封整治”、“执行案款清理”、“职务犯罪案件涉财产执行”、“涉民生”等专项活动,对***件涉及民生案件执行攻坚。四是积极落实县委、县政府工作安排,下沉**名干警挂联*个乡镇**个村(社区),严格落实每周不少于一次电话访谈、每月不少于一次实地走访制度,将审执工作同挂联活动有机结合,积极推动干警带案下村、带案走访,走访化解各类矛盾纠纷****余件。积极帮助挂钩村巩固脱贫成效、产业发展、环境卫生整治,全年开展统一走访**次,分散走访****余次,共计走访群众约****余户,为挂钩村解决办公经费**万元。

二、存在不足。

对已经布置的工作还需要加强检查督促,有的工作还需要进一步抓好落实,努力抓到位;

与干警谈心交流的面还不广,对干警的思想状况了解不够,对干警反映的有些问题办理速度还不快,解决还不太及时。就全院工作而言,队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应,少数干警还存在作风不实、职业操守不强、办案质量和效率不高的问题。司法服务水平有待提升,特别是疫情、脱贫巩固等情况下提供优质司法服务方法不多、创新不够。法治建设有待加快进程,特别是需要县直有关部门履职尽责,有效防范和化解职责范围内的各类纠纷,合力推进诉源治理、社会治理。对于这些问题,我和党组其他同志将高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决。

三、2023年工作打算。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,克服不足,以与时俱进、开拓创新的精神,求真务实,努力工作,力争为全院发展作出更大的贡献。

(一)始终坚持党的领导。深入学习贯彻党的二十大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”成为干警的思想自觉、政治自觉、行动自觉,确保政治坚定、方向正确、行动可靠。学思践悟习近平法治思想,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,善于从政治上认识问题、研究问题、把握问题,用政治眼光、系统观念、法治思维处理司法案件,任何时候任何情况下都以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,保障宪法法律得到正确实施。

加强民商事案件审判,妥善处理婚姻家庭、邻里、劳动、合同纠纷,切实维护社会稳定;

加强执行攻坚,集中开展涉民生执行专项行动,确保当事人合法权益得到及时兑现,让人民群众得到更多更好的司法获得感、幸福感、安全感。

(三)始终坚持司法为民。牢固树立人民主体地位,切实增强使命担当,努力满足人民群众多元司法需求,特别是要重点关注“老幼病残”等弱势群体,用心响应诉求、真心化解矛盾、贴心为民服务,让每一名当事人都能平等享受普惠优质的司法服务。创新司法为民举措,进一步拓宽司法为民的深度和广度,让人民群众切实感受到司法服务就在身边。积极引导人民群众强化契约精神、维护公序良俗、承担社会责任,持续提升公民法治素养,用有温度、有力量、有是非的新时代司法回应人民群众期待。

(四)始终坚持从严治警。坚定理想信念,坚守法治精神,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,弘扬自我革命精神,认真履行主体责任和监督责任,坚持从严教育、从严管理、从严监督,持之以恒正风肃纪,确保公正高效廉洁司法。认真落实防止司法干预“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令,拧紧安全阀,加固保险扛,努力建设公正为民、清正廉洁、奋发有为、开拓进取的高素质专业化法院队伍,以过硬队伍创造过硬成绩。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是“十四五”开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。我以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心,自觉增强管党治党的担当意识,认真履行党风廉政建设主体责任,结合“2021执行落实年”“党史学习教育”,履职尽责、积极作为,现将各项工作落实情况汇报如下。

坚持拧紧学习“总开关”,以学习思考提升思想境界,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,把“钻”字贯穿始终。通过认真学习党章、党规、《中国***简史》《论中国***历史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国***历史论述精编》、社保惠企政策,钻研***新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论,提高政治站位,坚定政治立场,在思想上保持足够清醒,在言行上。

当前隐藏内容免费查看增强免疫力,切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

在疫情防控工作中践行初心使命,积极担当履职,带头参与社区、市场等地的新冠防控卡口值守,深入乡镇、企业宣传健康通、“xx通办”以身作则,带头不聚餐,少聚餐、少逛超市、少去人员密集的地方,外出及从外地返xx及时报备压实社保大厅疫情防控责任落实专人每天上班前、下班后两次对全局进行全方面、无死角打扫卫生消毒;进入社保大厅的参保群众亮绿码、测体温、戴口罩,未持有绿码的老年人,在登记册上登记相关信息;大厅办事群众保持1米间距。

强化制度意识和法治思维。加强对经办权限、经办密钥等的设置和管理,坚持对社保经办各业务、各环节的内部稽核与检查,认真查找并及时堵塞经办各业务环节漏洞,自觉接受上级部门的检查和审计,对存在的问题切实整改到位。积极解决社保疑难问题。主动与税务部门沟通解决城镇职工基本养老保险征收职能划转出现的问题,稳妥实施《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》政策,高度重视全民参保工作,大力推进被征地农民参加养老保障工作。维护社保基金安全,带领稽核、退管等股室工作人员主动作为,通过电话联系、通知约谈、上门入户等多种方式及时告知违规领待人员相关政策法规,要求其主动配合退款,全年共追回xx人xxx万元。四是激励干部职工干事创业。带领干部职工解放思想、拓宽视野,在对标先进中奋发有为,在推动防范化解社保经办风险、维护社保基金安全、企业退休人员养老金调整、依法依规转移接续、便捷资格认证等重大工作上带头攻坚破难,推动社保工作提质增效。

弘扬求真务实的工作作风和脚踏实地的工作品质,以饱满的热情和昂扬的斗志投身社保事业。在工作推进上,全面推进城镇职工基本养老保险、工伤保险实现省级统筹,积极构思解决社税之间存在的问题等,谋划社保事业长足发展;在服务群众上,厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,结合打造“温暖人社”活动,简化办事程序,建设“互联网+社保”,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感;在调查研究上,把更多的精力放在稽核和退休人员管理上,多方对接,摸清情况,找准问题,精准施策。

坚持民主集中制,局班子会议绝不先发言定调。对党风廉政建设和意识形态工作负总责,坚持每季度召集班子成员专题研究意识形态工作,每季度向县人社局汇报履行党风廉政主体责任情况,每半年听取班子成员工作汇报,今年共开展x次谈心谈话工作。强化自律,带头遵守廉洁自律准则,始终把握红线、守住底线,在选人用人、采购等方面从未徇情插手、谋取私利。持续推进作风纪律专项整治行动,狠抓社保大厅工作纪律,严格落实窗口服务规范、人社干部20条禁止、首问责任制等,进一步规范社保全体干部行为,切实加强社保政风行风建设。

强化对内对外宣传,大会小会强调职工对安全意识、生态保护、扫黑除恶专项斗争、网络综合治理、双拥、禁毒等方面的教育,充分利用社保大厅led开展对外宣传,提高职工、参保群众的认知。强化社保局房屋建筑安全,定期排查局内安全隐患,按时更换灭火器,局大会强调下班关闭电源等要求。不断增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感,保持清醒头脑,增强忧患意识,强化底线思维,有效防范和化解意识形态风险。

结合县委巡察整改问题和自我回顾总结,还存在以下不足之处。对于学习存在实用主义倾向,对***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论品格和创新观点“泛泛而学”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流;对社保任务要求的严、对其他指标要求的松,教育警示工作未深触灵魂;面对各类风险挑战,应对措施、办法不多,思路受限,以致履职成效不显著。

下一步,我将扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,努力把工作做得更好。坚持通过“学习强国”平台学原文、悟原理,加强对最新理论知识的理解与消化。从严要求职工,坚持严格管理与教育引导相结合。发挥一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神,坚持跟踪问效,有效推进工作。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、坚持政治定位,强化政治监督。

(一)落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神开展监督。制定《x财经大学党史学习教育监督指导工作方案》,细化监督检查内容和分工,及时跟进党史学习教育各阶段任务开展了三轮监督,督促学校各级党组织认真开展“我为群众办实事”实践活动。配合省委教育工委“党内法规回头看工作”,重点对习近平总书记关于教育工作重要讲话和指示批示精神落实情况开展实地检查,同时接受x建筑科技大学检查组的现场督查检查。

督导有关单位积极探索探索“大思政课”实践路径,不断提高思想政治理论课与课程思政的质量。

加强对教材和学术作品的监督检查,督促学校健全编写、审查、选用机制。

(四)聚焦党委领导下的校长负责制执行情况开展监督。对《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等党内规章制度落实情况开展监督检查。督促学校健全完善议事决策机制,对坚持民主集中制、“三重一大”民主决策开展监督。结合党史学习教育督导,对基层党组织民主生活会、组织生活会、“三会一课”和民主评议党员制度落实情况开展监督检查,督促学校加强对院系党组织的领导指导。

(五)聚焦从严管党治校开展监督检查。紧盯常态化疫情防控措施落实开展督导检查;

对学校落实该项任务情况进行专项调研;

对学校2021届毕业生就业落实情况及学校贯彻落实毕业生就业相关政策情况进行检查。开展公务用车排查整治,开展校内办公用房排查整治,对面积超标的x间办公室整改到位。开展厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为专项监督检查。聚焦节日期间易发问题进行监督检查和明察暗访,及时主动做好提醒及约谈工作,严明纪律规定。

(六)聚焦学校师德师风建设开展监督检查。对学校师德师风建设情况进行了督查。督查发现问题x个,已建议人事处设立师德师风监督员,建议评估中心发挥教学评估督导员作用,将师德师风作为督导的一项重要指标。

(七)聚焦加强领导班子和队伍建设开展监督检查。对选人用人情况进行全过程监督,本年度进行处级干部任前廉政考试x人次,对x名新任处科级干部廉政谈话,党风廉政意见回复。不断完善干部廉政档案,实现电子化、动态化管理,及时更新状态。2021年,廉政意见回复x份,涉及x人,下发《纪律检查建议书》x份,《工作建议》x份,督促相关部门就存在的问题及时整改和纠正,推进校内各监督主体和各部门切实落实主体责任。

二、做实做细日常监督、不断提升监督质效。

(一)严格落实请示报告制度。按照上级纪委要求及时规范报告重要事项和重大舆情。针对处置省纪委移交的问题线索,积极向省纪委四室沟通和调取有关证据材料。

(二)强化对权力运行的监督。本年度围绕2021年研究生招生复试工作、人事代理人员招聘笔试面试工作、职称评审工作、干部违规兼职摸排清理工作等开展x项专项监督检查,共发现问题x个,针对具体问题提出意见和建议x条。紧盯招生就业、科研经费、干部选任、人员招聘、职称评定、基建后勤、招标采购、资产管理、工程项目承揽等重点领域、重点岗位、关键环节,排查廉政风险点,明确工作责任,督促学校建立完善权力运行可查询、可追溯的反馈机制和监督制约机制。

(三)精准运用监督方式方法。一是完成纪检监察机构改革,确定了各室的工作职责。二是本年度诫勉x人,责令x个案发单位主要负责人年底向校党委作检讨,向科研处发出纪律检查建议书x份。三是常态化开展约谈提醒x人次,每年向省纪委报告和请示有关问题。

(四)强化与巡视机构协作配合。强化与巡视机构协作配合,积极配合巡视组做好调阅资料、查询信息、个别谈话等工作。

(五)推动各类监督贯通融合。加强与宣传部、组织部、人事处、科研处、研究生院等部门的协作配合,在意识形态与思政工作、干部任用、人事招聘、职称评定、研究生招录等方面形成监督工作合力。

(六)切实加强改革创新。树立“办案是最有力的监督”理念,以处置信访举报和案件查办提升监督质效,推动“两个责任”落实。深化整治基层微腐败,严肃查处违反党规党纪和师德师风典型问题。本年度查处了x名干部教师。

三、精准处置问题线索,严肃执纪问责。

2021年校纪委认真受理信访举报,加大执纪问责力度,严肃查处“四风”问题和师生身边的”微腐败“问题。

x年度共立案x件,立案率x.x%,审结x件,查处违规违纪违法教师x人;

运用第二种形态查处违纪党员干部和教师x人,运用第三种形态查处严重违纪党员教师x人。

把一体推进“三不”辩证统一到办案之中,与案发单位进行问题对接、督促整改,结合问题线索处置和案件查办情况,校纪委向相关职能部门提出纪律检查建议和监察建议,约谈案发单位的领导班子成员,通过查办案件的有力牵引、有效推动,不断推动增强主体责任落实、完善制度、堵塞漏洞的综合效果。对受到处分的人员进行回访,对处分决定执行情况监督检查,督促受处分人所在党组织加强正面引导和教育。对于反映问题不实或者有恶意举报、诬告陷害的情况,及时向被反应单位或被反映人进行反馈,予以澄清。

(三)深入开展廉政宣传警示教育。制定印发《x财经大学“德润三秦”家风建设活动方案》《关于在全校开展第四个纪律教育学习宣传月活动的通知》,开展了一系列警示教育和纪律教育活动。组织校领导、校纪委委员、校属各部门党政一把手x余人集体参观x市警示教育基地。在学校x余名正处级以上领导干部中传阅《x省党员干部警示教育资料》,组织校内各部门观看《家风不正家难安》警示教育片,为后勤集团讲授党课,强化纪律教育。学校召开了《警钟长鸣》警示教育大会。组织全校党员干部、监察对象x人(含部分学生党员)参加党史党规党纪学习网上在线测试,实现校内监察对象全覆盖。协助机关党委举办“学悟党史铭初心 结对共建谋发展”党史党纪知识竞赛,纪委(监察专员办公室)支部、基建处支部联合开展“党史教育纪律教育进工地”主题党日活动。深入开展廉政文化创建活动。与文学院党委联合举办“x财经大学第九届党风廉政建设暨‘从严治党固本培元’主题教育系列活动作品展”。

四、协助校党委履行全面从严治党主体责任。

(一)协助校党委召开全面从严治党工作会议。坚持将党风廉政建设重点任务融入到全面从严治党工作中,与中心工作同部署、同落实、同检查。及时向学校党委汇报上级纪委监委有关工作要求,在党委会和理论学习中心组学习会上传达学习中省有关纪检监察工作文件,协助党委强化落实主体责任的组织领导,提醒、监督和推动学校党委履行全面从严治党政治责任。二是把政治监督放在首位,强化对履行“两个责任”监督。督促党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,落实全面从严治党主体责任,监督班子成员落实“一岗双责”、做好分管领域分管部门党风廉政工作,督促各级党组织书记切实担负起全面从严治党的政治责任。督促党委召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会议。通报在纪检监察和案件查办工作中发现的有些基层单位在履行全面从严治党、党风廉政和反腐败责任上存在的突出问题,分析了问题产生的原因,并提出整改要求。为构建学校纪检监察全覆盖监督体系,依据《党章》等有关规定,实现在基层党支部设立纪检委员(或纪检员)全覆盖。

(二)夯实职责范围内的监管责任。本年度结合受理信访举报、问题反映、案件查办等情况加强与相关职能部门和学院负责人沟通交流,分析研究有关问题,强调落实监督责任,加强风险防控。充分发挥学校“同志式谈话室”办案、警示作用,本年度在“同志式谈话室”开展谈话核实x余次。

(三)学校党委大力支持校纪检监察机构履行监督责任。完成学校纪检监察机构内设机构设置及人员编制,在人员配备上充分征求校纪委意见,按计划配备到位。2021年新提任了x名副处级室主任和x名科级纪检监察员,公开招聘了x名研究生作为专职纪检监察干部。目前校纪委有专职纪检监察干部x人,按照编制尚缺x人,计划明年配齐干部队伍。

五、纪检监察干部自身建设。

一是校纪委为专职纪检监察干部购买了《纪检监察办案谈话》等x本办案系列丛书,同时也为基层党委(党总支、直属党支部)购买了部分书籍,结合党史学习教育,部门主题学习会议和党支部学习会,加强理论和业务学习。在校纪委全委会和部门会议上专题学习王兴宁同志在座谈会上的讲话,以及上级下发的有关文件精神。二是加大干部培养力度。本年度纪委x名科级干部借调到省纪委四室以干带训x年,另x名科级干部借调到驻教育厅纪检监察组以干代训x天。三是认真落实“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”的要求,加强理论学习和纪律教育,学习纪检监察系统干部违规违纪典型案例,强调要做到“打铁必须自身硬”。四是制定约谈制度、重大事项记录报告制度、校纪委委员联系基层制度等,不断推进纪检监察工作的规范化法治化。五是推进信息化建设,积极联系省纪委监委和有关建设单位,在全省高校中率先按要求完成了内网系统建设并投入使用。

六、加强纪检监察工作宣传,更好地开展和推进工作。

2.《x财经大学纪检审计部门赴商南县进行扶贫工作调研》;

3.《x财经大学纪检监察机构走进校内基建工地开展党史教育纪律教育》。人民日报客户端x篇,《x财经大学领导带队赴x县调研扶贫工作》。x网x篇,x财经大学领导带队赴x县调研扶贫工作)。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十五

护士长。

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长岗位上所做的工作,心中有很多感慨。现将2015年各项工作做一下汇报1、能正确处理好不科主任、医生之间的关系,平时能积极和科主任进行有效的沟通,认真执行科室管理的方针政策,做好上传下达工作,在监督检查中发现问题及时向科主任反馈,修正管理偏差,主劢向科主任汇报护理工作,让科主任熟悉科室护理状况,理解、支持护理工作。加强不医生的沟通,使医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区环境。

2、坚持做到以身作则,带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条丌紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们丌做的自己首先丌做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,幵做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,随时保持联络。

3、加强自身建设,努力提高与科理论及护理技术水平。制定学习计划,定期学习,丌断。

总结。

临床护理经验,提高自身综和素质。

4、狠抓护理质量,充分发挥护理质量控制小组的作用,严格按照护理质量标准检查、督促,幵组织学习,按照标准实施各项护理工作。每月召开护士例会,针对质量检查中存在的问题进行反馈,综合分析,查找原因,落实整改措施,针对容易出现差错、事故、护理隐患的事件,及时采取有效预防措施。坚持填写输液观察卡,操作时要求三查七对,一年来未发生大的护理差错。坚持床头交接班及晨间护理,预防了护理幵发症的发生.5、每月组织科内业务学习2次,学习护理新知识,了解护理新劢态,每季度进行操作考核和理论考试,进行护理疑难病例讨论,丌断提高与业理论水平。

6、加强医院感染管理工作,严格无菌技术操作及一次性医疗用品的管理。坚持每天对治疗室进行紫外线消毒幵记录,每月对治疗室进行空气培养幵确保合格存在问题1、工作方法丌够得当,时有急躁情绪。

2、工作大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识丌够。

3、规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。

4、病房管理有待加强。

在新的一年中,我会继续努力,进一步学习业务知识及熟练与业技能,进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通等工作,带领内一科的全体护士切实为患者提供优质的护理服务,为医院建设做出自己新的贡献。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十六

尊敬的领导:

您好!

回顾20xx年在局领导和上级主管领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

一、思想上。

积极参加政治学习,关心国家大事,遵守局里的各项规章制度,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,遵守局里的各项规章制度,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作。学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。我从没有满足于现状,不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,并通过了xx的考试。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的业务知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩。

在做好本职工作的基础上,以高度的标准严格要求自己,自觉学习业务知识,参加岗位培训、考试,不断提高自身素质。

三、存在的主要问题。

1、学习不够。新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

3、业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为邮政员工,我更要不断加强自己的邮政业务技能水平,这样才能在各项工作中得心应手,高效的完成工作任务。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对邮政事业的激情和热情,为我热爱的邮局继续奉献我的热血、智慧和青春。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

商会成立时,我就在商会兼职秘书长工作。按照商会领导要求和秘书长职责分工,我协助会长展开工作并负责主持商会秘书处日常工作,负责商会对外联络和关系建立,协调商会企业、会员之间沟通与联系。2018年6月以来,在上级主管单位正确领导下,我们全面加强自身建设,充实领导班子队伍,协调完成办公场所,完善内部规章制度,努力加强党组织建设,整合各渠道、各行业资源信息,为西安、泸州两地经济社会发展、为会员提供服务保障,较好地履行社会组织基本职能作用。现将工作情况述职如下。

一、协助商会领导完成工作情况。

(一)积极协助会长抓好商会政治思想建设。2017年商会建设被上级评定为基本合格,我意识到这是思想认识不够给商会建设带来的影响,为此建议要加强商会思想政治建设,向全体会员说明加强商会建设能够更好地沟通政府职能部门、协调两地社会经济、联系会员企业个人,整合各类优势资源,服务国家、社会和企业集体发展,对国家、政府、社会、企业、个人都有积极作用和重要意义,全体会员和工作人员要坚决克服模糊认识,切实端正对加强商会建设的思想认识。要求商会专职工作人员要想办法组织形式多样、内容丰富多彩的活动,寓学习、锻炼、成长与快乐于一体,让会员充分了解商会的性质特征、法律意义和地位作用,参加商会的好处与意义,让会员自觉自愿加入商会组织,心甘情愿服从商会管理,积极主动参加商会活动,全心全意维护商会团结,热心为商会建设建言献策。商会秘书处聘用专职工作人员要懂经济模式、懂政策法律、懂企业管理,熟悉商会工作的特点规律与工作程序,具备与主管单位、会员企业、会员和职能部门、兄弟商会的沟通协调能力,能够全身心投入到商会工作之中,增强工作生机和活力,提升商会整体形象。建议商会领导要带头执行各项规章制度,积极参加商会组织和安排的会议活动,在人、财、物等方面大力支持商会建设,博采众长,民主决策,促进商会健康发展。近一年来,商会领导十分关心重视商会建设,全体会员积极参加商会各类活动,工作人员尽职尽责投入工作,大家对加强商会建设思想认识明显提高。

(二)督促领导建立健全商会组织领导机构。因为商会发起人调离西安、重新调整商会主要领导等原因导致商会组织机构不健全,在主管部门指导下我们积极建议,最终选定出任会长。针对商会在组织机构上存在的问题,我们向会长提供了建议。首先商会秘书处在现有1名兼职工作人员的基础上,招聘1名专职工作人员,经过招聘、面试、试用,商会聘用1名复转军人在秘书处工作,并建议每个会员企业每个月可以轮流推荐人员到秘书处帮助工作,确保商会秘书处工作有序开展。

商会秘书处工作人员到位后,我们要求按照统一标准和章程程序对新会员认真履行入会手续,2018年6月下旬至8月底,秘书处利用近3个月时间将商会全体会员和有意愿加入商会的企业、个人,逐一走访摸底,填写会员资料表和入会申请表。对拟申请常务副会长、副会长和理事单位的企业(领导)在填写资料表和入会申请表的基础上,商会集中安排进行实地调研考察,企业、个人做自我介绍,经秘书处核实、会长把关、会员大会审议通过后办理入会手续。对申请加入会员的企业和个人,同样按照个人申请、秘书处核实、会长批准、会员大会审议等程序履行入会手续。目前,商会领导班子和会员队伍整体情况较好。

(三)建议商会领导选定商会办公固定场所。自从2017年初商会发起人离开西安后,商会没有固定办公场所、会议室、接待室和党支部办公室,这对商会开展工作、会员活动、见面洽谈、大家聚会造成一定影响。我建议通过会长办公会决定,从2018年6月开始在未央区凤城二路天地时代广场b座租用一套房屋用于商会办公,现在商会办公地点位于,有商会秘书处办公室兼党支部办公室,有接待室兼会议室,使商会有了基本办公场所和设施设备。

(四)认真抓好商会各项规章制度落实。从商会成立以来,基本上是自我管理、自我协调和自我建设,由于组织机构不健全、工作人员力量弱、商会管理不严格、会员思想认识模糊等原因,导致商各项规章制度落实流于形式较多,影响了商会作用发挥和全面建设。大家经过自我剖析,认识到没有落实商会章程和规章制度给商会带来严重影响,我建议从现在开始要全面认真执行商会章程和规章制度,大力加强商会自身建设。首先坚持落实日常办公制度:专职工作人员每周五天工作制,必要时完成加班工作任务,每天坚持正常工作制度,不准迟到早退,有事必须请假,秘书处人员向秘书长请假,秘书长向会长请假。不得发生任何误时误事现象,如有发生追究当事人责任。其次坚持落实会议制度:坚持秘书处每周召开一次会议,根据需要随时召开会长会议,每季度召开一次理事会议,每半年召开一次监事长会议,每年至少召开一次会员大会。召开各类会议要提前预告时间、内容,做到精心准备,务实高效。相关人员必须按时全程参加,确有特殊情况必须履行请假手续。再次坚持落实每月一次会员走访和集中学习活动。第四坚持严格按照章程规定落实好商会会员、会费、资产、财务、档案管理制度,开展经常性商会会员谈心交流和相互监督活动。一年来,商会严格落实商会章程和管理实施办法等各项规章制度,领导班子建设坚强有力,企业形象优,个人素质高,民主决策好,带头作用强;会员队伍不断发展壮大,积极参加商会活动,听从指挥服从管理,热心公益事业,相互团结友爱;工作人员严格执行管理规定,认真完成各项学习和工作任务,商会工作运转有序。

(五)主动加强与各职能部门互动联系。由于经常性工作制度坚持不够好,参加西安泸州两地主管单位组织的活动不够积极,与相关职能部门缺乏沟通联系,导致商会全面建设没有抓起来、会员力量没有凝聚起来、商会作用没有发挥出来。我建议会长反复强调,商会要坚定愉快接受主管单位领导,坚决服从西安泸州两地主管单位管理,无条件执行西安泸州两地主管单位指示精神,按照上级指示规定逐条逐项抓好贯彻落实,扎扎实实抓好商会建设,展现商会价值,发挥商会作用,服务社会、会员,提升自我价值。加强向两地政府主管单位和职能部门请示汇报,商会积极主动参加主管单位组织的所有活动、会议和学习,充分了解掌握当前政府经济资讯,争取政策资源支持,促进商会建设发展。积极踊跃参加两地主管单位和职能部门组织的集体活动,商会参加家乡部分扶贫帮困和爱心传递活动,集中商会力量帮扶贫困群众,奉献真情爱心。加强与其他商会的交流学习,学习借鉴好的做法,博采众长,少走弯路,更好抓好商会自建设。

(六)。

当前隐藏内容免费查看成立商会党组织。我反复给商会领导提议,加强商会党组织建设引领商会健康发展,根据《中国******章程》,目前商会有正式党员12名,符合组织建基层党组织条件。2018年11月向******西安市工商业联合党组,申请成立中国******西安市泸州商会支部委员会并获得批准。支部于2018年12月11日在会员企业召开了支部党员成立大会,选举为第一届支部委员会委员,大家一致选举我任支部副书记。工作中商会党支部充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用,不断强化自身造血功能,更积极、更自觉、更踊跃投身商会建设工作,坚持每个月组织一次党支部活动,在加强支部自身建设同时积极对商会建设建言献策,引领、推动、促进商会建设发展。

二、存在的问题。

一年来,我虽然做了很多工作,同事们也付出了辛勤努力,但还不能满足会员和企业要求,自身工作还有很多不足,主要有:

(一)商会组织领导机构不够得力。现有主要领导班子都是经商为主、兼职商会工作的工作格局,制约着商会的建设和发展。既要做好经营工作,又要推动商会工作开展,二者很难兼顾。我虽然做了很多工作,但是大家工作主观能动性发挥不够充分,主动性不够强,工作作风表现得不够踏实,说的多,做的少,谈的多,落实的少。在新一年,针对这些问题我要积极提出意见和建议,要求加强组织机构建设,引进职业经理人专门营运管理,招聘专职敬业工作人员来保障日常工作展开,充分发挥团队协作优势,推进商会平台建设发展。

(二)商会章程和规章制度执行不够严格。商会章程和规章制度建立了,但落实不够严格,更缺少考核的相关机制和措施,我行我素和开会迟到的个别现象还时有发生。针对这些问题,我将在协助会长狠抓制度建设,树立团队的整体意识、大局意识,在新的一年里加以改进,也希望得到全体理事会成员监督。

(三)商会整体协作运行不够好。由于商会成立时间短,经验不足、职责不明、履职不清,导致相互之间需要进一步了解和磨合,以至于造成工作相互推诿和落实不到位的现象,影响制约了商会整体建设发展。这些是我作为秘书长协调、配合、沟通不是非常到位的地方,希望在新年度工作中不断改观和提升。

(四)自我造血功能薄弱。商会自身没有经济商贸实体,长此以往必将导致办会经费缺乏,严重制约商会发展。我将建议商会领导拓宽服务渠道,丰富服务内容,积极寻求“以会养会”新路子、新办法、新措施,才能保证今后商会的持续发展。

三、下一步工作规划和安排。

2019年是商会建设和发展十分关键的一年。按照市工商联指示要求,我们要抓住当前发展的大好时期,更加注重商会的统筹兼顾原则和自身规范建设,着力解决商会与会员需求服务的问题,正确处理好内部班子、会员的团结问题,不断推进商会可持续发展。

(一)协助会长抓好商会全面建设。采取多种形式,拓宽宣传渠道,不断宣扬商会理念,让在陕西省的泸州籍商人了解到家乡商会发展动态信息,吸引、动员更多泸州籍在陕经商人员加入到商会大家庭中来,自觉接受监督,增强会员对商会工作向心力保持稳健发展。

(二)全面关注会员热点难点问题。做好会员的坚强后盾,使商会真正成为会员之家。协助会长加强企业宣传,继续把会员走访、组织专题学习和企业宣传工作深入下去,利用商会不可替代的“半官方、半民间”组织优势、平台优势、载体优势,最大限度发挥商会功能作用,解决大家关注的热点难点问题,为商会会员企业和个人提供服务。

(三)协助领导搞好商会宣传和培训。提高会员职业素养,树立诚信经商、合法经营意识,增强会员的凝聚力,树立会员的团队意识和法律意识。强化组织机构建设,建立一支精干高效的商会规范化队伍,屏弃过去笼统混淆的按部就班模式,推行分工负责制,推动整个班子队伍建设。

(四)带领秘书处做好商会重点工作落实。2019年商会重点工作有进一步健全完善商会内部管理规章制度,加强商会内部引导管理,提高商会凝聚力和整体建设水平;整合各类型、各行业信息资源,为会员企业和个人发展畅通资源途径,提供信息支持;采取多种形式办法搞好会员企业走访和会员企业品牌宣传,争取更多会员加入商会;提前做好新的商会办公场地搬迁的整体规划和设计,确保以新的面貌展开商会工作;积极协助做好招商引资、招才引智等活动宣传,竭力完成好赋予工作任务等等,我与秘书处工作人员一定扑下身子,埋头苦干,扎实做好各项工作落实。

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,局党委深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实区委各项部署,把管党治党工作与业务工作同部署、同落实,推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2019年党建工作报告如下。

 

一、强化责任担当,认真履行全面从严治党主体责任。

 

(一)强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会,研究部署全局工作,把坚持党的政治建设放在首位,把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求,带动和推进新时期xx工作的开展。

 

(二)坚持民主集中制。年初至今召开党委会x次,不断规范党委会议题规则,细化党委会议事程序。进行议事决策时,严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。

 

(三)加强党的组织建设。年初至今,局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用,组织各支部支委开展党建工作培训,深入指导各支部开展支部活动,有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合,“重业务轻党建”的情况得到极大改善,对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。

 

二、严肃党内政治生活,形成风清气正的政治生态。

 

(一)严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会x次,组织全体党员集中学习x次,党委班子成员讲党课x次,党支部书记讲党课x次。在开展学习的同时,组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。

 

(二)坚持密切联系群众。年初至今,在推进“城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中,局党委注重调查研究,深入一线调研,为科学决策提供有效依据。与此同时,领导班子定期与各部门谈话,对分管工作予以指导,并提出希望和不足。全年,党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话x次。

 

(三)深入开展“办事难”问题专项整治。按照x委印发《x开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求,严厉整治影响政府诚信的行为,党委班子成员进一步细化工作分工,切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在x行政服务大厅设立行政审批窗口,七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时,周六周日不休息,随时办理服务和审批事项。

 

三、严明党的纪律,严守党的政治纪律和政治规矩。

 

(一)加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件,以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,防止“四风”问题发生。

 

(二)准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”,党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识,并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话x次。

 

(三)加强廉政文化建设。充分利用办公楼led大屏幕滚动播放廉政内容,在办公楼内悬挂廉政宣传板,增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全x压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神,及时传达x纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。

 

四、拓展工作新思路,打造新时期新气象。

 

(一)创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境,今年年初建立x党建园地微信公众号,通过微信公众平台及时发布局党建工作新动态,传播党的路线方针政策,使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道,成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能,如微党课、微教育影片等,努力探索和创新“互联网+党建”工作模式,为基层党组织生活增添新的形式与活力。

 

(二)全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层,切实树立一切工作到支部的思想,引导广大党员发挥先锋模范作用,努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训,狠抓党员干部的政治意识和思想意识,不断查找存在问题的原因,制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。

 

(三)有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求,提升党建工作水平,局党委积极打造“党支部活动室”,并不断完善活动室配套设施,使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地,确保党员教育和培训的常态化,促进党员干部政治素质的提升。

 

“征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭”。今年以来,在x委的正确领导下,局党委管党治党的责任意识明显增强,主体责任不断传导压实,党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“学”为先导,以“做”为根本,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

 

最新述职报告文档(优秀19篇)篇十九

岁月不居!转眼间我来到运维部宽带班工作已经三个月的时间,运维工作个人工作总结。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况述职如下:

一、工作汇报。

自20**年12月26日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当郑州分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由咱们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想。

踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标。

在今后的工作中,我会加倍的努力。

学习。

专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着端口绑定工作的深入,新工作内容的展开,可以预料咱们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

报告。

如下:

一、机房职守工作。

我知道机房值守工作,责任重于泰山!每天上班的第一件事就是先检查我们的监控系统、网管系统等告警平台是否正常运行,监控系统不是摆设,在平时工作中,要充分发挥其作用,就需要很强的责任心。一旦出现告警信息,无论白天黑夜,我都是通知相关人员,并加强信息的沟通,清楚故障的发现和处理流程,保证故障信息的畅通传递,更快的得到解决。

力求完善系统提高。

工作。

效率。

二、可视会议管理。

做到了了解设备的性能和原理,熟悉精通可视会议的相关业务,平时也对设备进行检修、维护,保障了设备的正常运转,确保了可视会议及时无误的召开。截止昨天,本年度召开了xx场会议,本公司xx场,政府部门xx场,其他测试xx次等...

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