采购岗位报告范文(12篇)

时间:2023-12-04 作者:温柔雨

报告范文是对某个项目、事件或研究结果等进行详细描述和分析的一种书面材料,它可以帮助我们传递信息和做出决策。看看以下小编为大家整理的报告范文,相信对大家撰写报告会有很大的帮助。

采购岗位报告范文(12篇)篇一

我是xxx经理,全面负责xxx所需物资、设施设备和各种用品的采购配送工作。担任xxx经理的三年时间里,在酒店领导班子的正确领导和大力支持下,在酒店各单位和部门的密切配合下,我和xxx的其他同事全力配合,严格遵守公司采购制度,认真履行职责,按时、按质、按量地完成了各项采购工作,有力保障了酒店的正常运营和各项接待任务的顺利完成,主要表现在以下几个方面:

一、完善制度建设。

根据酒店负责制定采购管理工作流程与标准,并督导执行。根据制度的执行情况以及运行中出现的一些新问题,对各项管理办法和工作流程进行重新梳理和完善,改进采购计划申报流程和采购工作流程及时修订、完善部门各项规章制度及工作程序。xxx的各项工作逐步走向制度化、规范化,步入了正常有序运行的状态,改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。

二、严格规范采购计划管理。

严把采购计划关,认真制定执行“三大计划”。对各部门上报的采购计划按照经营计划进行严格审批,严格控制,有效控制临时计划的数量和金额,做到采购有计划可依,无计划不采购。

三、

强化xxx进货管理。

针对近年来严峻的食品安全形势,组织xxx员工认真学习了食品卫生安全知识,对当前的食品及食品原料收货验收流程进一步规范。通过一系列的有效措施的施行,xxx的食品管理工作有了显著改善,近年来没有发生一起因食品采购而发生的食品安全事故。主要措施有:

1、要求供货商送货和采购员外出采购都要索取相应的检验检疫票据;

2、包装成品及半成品要求严格检查生产日期和保质期;

4、建立健全每日进货台帐,将各类物品的每次进货都详细登记在册。

四、加强对供货商的选定、使用的管理。

从资质、价格、服务上综合考察供货商,使每一个物品的供货商的选定都要经过质价评议,通过质价评审委员会的评审后进入xxx,确保酒店使用的每一种物品的品质都有保证,价格经得起考验,质量都能追溯。在6月份,为了保障食品安全,强化供货商自律意识,与供货商签订食品安全承诺书19份。

五、在采购过程中,货比三家,确保物美价廉。

“保证采购质量的同时为公司节约每一分钱”是采购人员的准则,在工作中,我一直坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”,严格按照公司询价、比价程序操作。大宗材料和设施设备的采购要求供应商必须提供资质证明、合格证明,商定售后服务并签订合同。食品的采购,首先要求新鲜、质量好,而且都要到卫生防疫达标的单位去采购。在此基础上,再考虑价格便宜,份量充足,确保各部门能准时拿到好质量、准数量的物料。

六、按照酒店采价定价相关制度。

定期会同质检部、餐饮部前往市场进行价格调查,组织召开定价会进行定价。此项工作的开展,规范了供货商送货行为,保证了进货质量,降低了采购成本。

七、按照酒店质价评议。

八、加强了对车辆的管理。

由于工作业务的需要,去年8月份酒店三辆车划归xxx管理,组织部门及时制定了车辆管理办法,建立了加油台账和出车台账,健全了行车记录。定期组织驾驶员进行安全培训,切实增强了驾驶员安全行车意识。

在过去的一年中,虽然较好地完成了各项工作,但这都是大家努力的结果,在工作中,我离领导和同事们的希望还有一定距离,主要表现在基础管理水平不高,工作重点抓得不够突出等问题,我个人还存在性格急躁,不细致,办事拖沓的缺点,在今后的工作中我会努力克服以上缺点。勇于探索,敢于创新,不断完善和改进工作的方式方法,以更大热情的工作态度投入到本职工作中,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理水平,提高驾驭工作的能力,确保采购工作更好更快的发展。

采购岗位报告范文(12篇)篇二

一年的时间就要过去了,这一年里我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下圆满完成了各项工作;在思想觉悟方面有了更进一步的提高,我热爱自己的本职工作,能够仔细贯彻公司的进展根本路线,在公司诚意、忍耐、探究的方针和政策下进步,通过报纸、电视及网络主动学习政管理论、法律学问,遵守厂规厂纪,有效利用工作时间,保证工作顺当完成:

我是公司的企业集团选购员,负责公司国内全部企业集团选购任务,保障生产正常。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,明确工作的程序、方向,提高工作力量,在工作中形成一个清楚的思路,这一年我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成以下本职工作:

1、在提高工作效率、保证按时性的原则下,完成国内原材料批准下的企业集团选购任务。

2、在公司全年进行化节约本钱的方针下,完成国内各类固定资产和实物资产的企业集团选购。

3、在保证生产率和信誉的前提下,完成国内企业集团选购合同确实定、执行及供应商的管理。

4、为建立好客户之间的'合作关系,按时、精确的编制完成每月付款方案。

1、由于工作行业不同,在工作中和工作之余,仔细、按时、高效率地完成了公司的各种紧急企业集团选购需求;比方,20xx年元旦公司放假检修期间,在公司要正常供电开工的最终一天时,突然检查到动力设备中有二台西门子变频器因故损坏不能正常工作,急需更换,在面临各种困难(西门子供应商公司放假旅行去的)情况下,通过平常和供应商建立良好的关系和信誉,把二台变频器根据需求按时企业集团选购到位,保障了工作方案中的顺当开机和正常生产。

2、为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还主动协作其他同事做好工作。

在执行没有任何借口中,我在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后完成各项企业集团选购工作;在公司本钱年的经济方针中提高了工作效率,同时在工作中学习、锤炼自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了紧急临时任务的主动性及高效率性。

总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后工作中我将仔细学习各项政策规章制度,参与公司里相关的培训,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出应有的奉献。

采购岗位报告范文(12篇)篇三

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

院党组决定对部分中层领导职位实行竞争上岗,这是干部人事制度的一项重大举措,我十分珍视这次机会,并以报名参加竞争的实际行动来拥护党组决定。同时,也感谢各位同事、朋友的鼓励和支持,使我有信心在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发努力做好工作。

我这次竞选的职位是司法行装备管理处处长。我的演讲主要有以下三点:一是我对司法行装备管理工作的认识;二是我竞选这一职位所特有的条件;三胜作目标和措施。

一、我对司法行装备管理工作的认识。

司法行装备管理工作的目的就是为审判工作服务,具体来讲就是“四个服务”,全心全意为基层服务,为审判业务服务,为领导决策服务,为机关工作人员服务。要搞好司法行工作必须履行好六大职责,一是履行财务管理职责,为工作作好经费保障;二是履行物质装备管理职责,为审判工作提供技术手段;三是履行物业管理职责,为审判工作营造良好环境;四是履行机关接待职责,做到热情接待与节约开支相结合;五是履行机关后勤事务管理职责;六是履行指导基层人民法庭和审判庭建设及其他相关工作。司法行装备工作的服务方向、服务对象的特点决定了工作的高标准和高要求,既要从全局、整体、大处着眼,把有限的资源用在刀刃上;又要从细微之处着力,把每一件小事做实,常常“细节决定成败”,要从细微之处不断提高司法行装备工作的服务水平和质量。

二、我竞选这一职位的条件。

一是我具有良好的治思想素质。无论是在学生时代,还胜作以后,我都十分注重治理论的学习,能够保持坚定的治立场,保持清醒的治头脑。十多年的工作经历,我树立了“认认真真做事、踏踏实实做人”的人生信念;具有吃苦耐劳、不尚空谈、坚忍不拔的品格和意志。我在研究室工作了数个年头,深深体会到审判工作的艰辛,树立起了为审判工作服好务的强烈意识。

三、我的工作目标和措施。

我们的司法行装备管理工作相比全国系统还处于一个比较落后的位置。只有加快步伐,才能赶上先进。我如果能通过竞争上岗,将从以下六个方面入手抓司法行工作:

采购岗位报告范文(12篇)篇四

拿破仑曾经说过,不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过,不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。

此外,我今年刚27岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全身心投入到工作中。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比现在已承担的更重的工作和责任。所有这些,都为做好采购部经理的工作奠定了坚实的基础。

金无足赤,人无完人。所谓人贵有自知之明。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

一是我太年轻,与相关的领导和评委相比经验还是欠缺一些,在以后的工作中,我会积极虚心的向各位领导和同事取经。

二是对采购这个行业的掌握和认识还很不够,理论知识的学习,工作经验的积累都还有待提高和丰富。

三是学习不够、对员工的培养提升还不够,工作重点还抓得不够突出。

不过,我有信心在今后的工作实践中,在领导和同事们的帮助下,不断完善自我,开拓进取。进一步加大学习力度,进一步提高掌握全局的能力和水平;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的积极主动性。在追求公司发展壮大的过程中与大家共同进步。

今天积极参与竞争上岗,对我来说是次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都将会一如既往尽心、尽力、尽职的努力工作。如果承蒙各位领导厚爱,使我走上采购部经理的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的实际行动来回报各位领导的厚望。

下面就20xx年部门的工作展望向大家汇报如下,具体来讲我将做到:

第一、团结协作,认真履职,开创工作新局面。

第二、脚踏实地、认真细致,做好基础管理工作。

第三、开拓创新、与时俱进,加大工作力度,及时有效的完成各车间及建设所需物资采购。

第四、要充分发挥职能作用,努力提高为车间、项目服务的水平,绝不推卸责任。

第五、加强自身修养,保持良好的工作作风。

第六、加强学习,努力提高自身综合素质。

尊敬的各位领导,评委们,目标决定未来,追求永无止境。借用李嘉诚的一席话,做为我竞聘演讲的结束语。李嘉诚他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才而用”,而是喜欢“小材大用”。因为大材小用纯属浪费,量才适用容易让人自满、使人懒惰,只有小材大用才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人共同发展的目的。如果各位领导、各位评委给我一个小材大用的机会,我将珍惜这个机会,尽我所能,用心、用情、用良心做好自己的工作。

最后,我想说,作为采购部经理,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请领导们相信我,考验我!

谢谢大家!

采购岗位报告范文(12篇)篇五

采购管理(procurementmanagement)是计划下达、采购单生成、采购单执行、到货接收、检验入库、采购发票的收集到采购结算的采购活动的全过程,对采购过程中物流运动的各个环节状态进行严密的跟踪、监督,实现对企业采购活动执行过程的`科学管理,现代管理教育将采购管理的职能划分为三类,即保障供应、供应链及信息管理。

岗位描述:

2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作;。

4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;。

5、规范、协调采购政策,确保公司利益,

任职资格:

1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;。

2、本行业2年以上采购管理工作经验,有外资企业相关采购领域工作经历者优先;。

3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;。

4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;。

5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。

采购岗位报告范文(12篇)篇六

一个多学期的实习生活,使我更深刻地了解到一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了这一年龄阶段幼儿的身心发展特点;同时也认识到了作为一名幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。

以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。

在实习初期的时候,有经验的老师告诉我,不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯。经过一段时间的实习,觉得其实幼儿教师的心中应该有一把尺,就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。

小朋友们都非常天真可爱,我很喜欢和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。原因就是我没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。有一次,我答应他们,他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但因为那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育老师带他们上去睡觉了。下午上班,有个小朋友说:老师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗?我觉得很惭愧,我没有说到做到,失信于幼儿了,我想是不可能令幼儿信服的。我郑重地向他们道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。

在实习期间,最大的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的。我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这一个多学期的时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中也领悟到作为一名新老师,一定要戒骄戒躁,要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的能力。这是一个成长的过程,也是必经的过程,如果自己的态度谦虚,观察仔细,吸收得当,那么,就一定能够取得进步,得到提高和发展。而且,新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。与幼儿的距离,建立自己的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,还应该要做到言而有信。只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己,树立良好的形象。有一位有经验的幼儿教师说:“教师树立形象要做到说一不二,对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。当然这些要求不是过份的。例如,在活动中,有活动规则;在游戏中,有游戏规则,教师必须在细微处树立威信。如果在细微处不注意,那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你,而是提出的要求必须遵守。”可见,在建立个人魅力和树立良好形象方面,要注意的是生活中的点滴和细微之处,要讲求原则和耐心,而不是靠几节成功的课,因为这并不是短时间内可以做到的。

第一篇:在xxxx年的暑假期间,我在xxxx市一家幼儿园里实习了两个月,在这两个月里,我学到了很多,受益不浅,我觉得有很多东西是我在学校里都学不到的,在这里,我要特别感谢我的园长,他给了我很大的帮助,教我去处理各种紧急事件,领着我走向孩子,让我更加了解自己的专业。

在实习期间,说实话,我遇到了很多困难,有时候遇到的情况我都不知道该怎么去解决,例如我遇到的一个孩子,他的名字叫做玉宇,他是一个让园里所有老师都感到头疼的一个孩子,他很聪明,平时我们教的内容,他很快就能掌握,他的理解能力明显比其他小朋友的高,但是就有一点,他很喜欢欺负别而小朋友,给老师捣乱,破坏幼儿园里的公共设施,老师好好跟他说,他很听话,但老师走开了,他又去干他的事,从来不把老师说的话放在心上,老师有时候坐在一起去讨论应该怎样去对待这样的孩子,这样的孩子不多,但我问了一下我的同学,差不多在哪个幼儿园也有一两个这样的孩子,也是让老师很头疼,所以我觉得,这个问题很需要引起我们的思考。

小朋友一块玩耍,虽然有时候她再跟小朋友交流的时候会突然走开,但她却在努力让自己从自己的小圈子里走出来,这对她来说实在是一个不小的进步。

以上我所接触的孩子是我遇到的两个比较典型的孩子,前者我们至今没有找到应该怎样去教育他的方法,后者我们觉得我们所做的对孩子有用,并且她也确实在我们的引导下改变了自己,有了一个质的飞跃,她的妈妈也不止一次来说,她的女儿发生了惊喜的变化,我们老师心里也倍感欣慰。

我去幼儿园的第一天,我就被孩子们那一张张可爱的脸庞和充满稚气的声音吸引了,我感觉他们都是我的孩子,在以后的几个夜里,我时常梦见他们,梦见跟他们在一起的点点滴滴,我觉得自己很幸福,能天天跟这些充满童趣的孩子一起生活,我心里充满了激动,为我当初选择学前教育专业而感到骄傲,为自己即将步入社会而成为一名幼儿教师而感到自豪。因为当我第一眼看到他们的时候,我就爱上了为他们,爱上了我的工作,虽然在管理和教育他们的时候,我遇到了很多挫折和困难,遭遇到了一些孩子欺负新老师的情况,尤其是在我给他们上课的时候,他们乱坐成一团,不认真听课,这些事甚至让我苦恼了很长时间,但我还是从心底里喜欢这些孩子,并且他们让我懂得了一些教育的技巧,例如孩子们在上课期间的口头语,肢体语言甚至是说话的声调都非常关键,让我在以后的工作中慢慢了解,慢慢的学习,直到最后克服困难。

另外,我觉得要成为一名优秀的幼儿园老师,还要有扎实的文化和技能技巧,我们在学校里学到的个门课程都很重要,例如学前卫生学就是一门相当重要的学科,这对孩子来说很重要,所以不管哪一门课程,我们都要认真去学,学扎实了,只有这样,我们才能真正成为一名优秀合格的幼儿教师。

采购岗位报告范文(12篇)篇七

3、管理进口采购团队及销售提升,提升团队绩效,提高进口产品所占比例。

1、35岁以下,本科及以上学历,英语、国际贸易、国际物流专业优先;

2、良好的沟通与表达能力,坦诚直接,良好的职业道德、责任心;

4、目标导向,思路清晰,,能承受一定的工作压力。

采购岗位报告范文(12篇)篇八

6、及时完成上级领导安排的其他工作。

1、大学本科及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;

2、有一定的工作经验,有采购、生产工艺、质量管理等相关工作经验更佳;

3、熟练运用办公软件,有一定的公文写作能力和数据分析处理能力;

4、沟通协调能力较强,有较强的责任心和抗压能力,廉洁自律有较高职业操守;

5、乐观向上,学习能力强,有较强的团队精神,可以跨部门沟通和协作,适应出差。

采购岗位报告范文(12篇)篇九

进行市场分析及调研情报,有效拓展新品及匹配新增平台的优选产品。了解供应链上下游、生产端与销售端市场信息。跟进竞争对手、市场动向、趋势、风险、产品更新等动态资讯。

依照采购管理制度与作业流程,根据需求计划和供应商情况,编制合理的采购计划或委托加工;进行线上线下的采购执行与跟进;及时上报产品与市场情报,及时调整采购策略。

进行关于产品质量控制优化、产品包装、知识产权保护等方面的保护性工作。

进行产品的“进—销—存—运“模块协作管理,保证产品供应链良好协调运作,优化产品及供应链成本。与物流部门配合优化整个产品供应链,包含国内供应、国际配送与海外备货,保持安全合理库存,确保合格产品的及时供应。

其他相关质检、需求解决方案、物流协调、销售协助等供应链辅助工作。

领导交办的其他协助工作。

22~35岁,大专以上学历,男女不限。

电子商务,国际贸易,物流管理,工商管理类专业优先,经验与能力匹配者专业不限。

能够进行市场走访工作,良好的.团队配合和沟通协调能力。

有高度责任心,做事细致耐心负责。

具备敏锐的分析能力,对跨境电子商务感兴趣。

采购岗位报告范文(12篇)篇十

任职要求:

(1)指导并带领全体采购人员完成药品的采购任务,确保购进的药品渠道合法、质量安全。

(2)满足销售业务需求,采购质优价廉的商品,合理定价,指导商品销售。

(3)配合销售工作,提供政策解释和信息支持,指导销售业务开展。

(4)完成优化与拓宽采购渠道,调整和优化库存结构,降低采购风险。

(5)监督并签订采购合同与协议的执行,保证各项返利收入的及时到位。

(6)参与各项应付账款的审核,提高资金利用率,保证往来帐目清晰。

(7)收集与传递业务相关信息,适时调整采购与销售策略,协调和配合销售、储运、质量、财务等方面管理工作。

(8)制订购进退出计划,确保废品库商品、不合格商品、滞销商品及其他商品的及时退出,减少公司经济损失。

(9)建立与维护客户关系体系,加强与上游供应商的合作,建立长期互利的合作关系。

(10)维护并树立公司形象,加强公关力度,宣传企业品牌。

(11)利用内外部资源,积极拓展利润延伸项目。

采购岗位报告范文(12篇)篇十一

1、本科或以上学历,3年左右采购工作经验,有间接物料采购经验者优先

2、较好的采购专业知识和供应商开发能力,对议价、招标、成本和财务等有较好理解

3、具有良好的沟通、解决问题的能力

4、英文书写流利

采购岗位报告范文(12篇)篇十二

职位描述:

2、按照采购管理规程进行询价、比价、议价、采购作业;

3、熟悉采购程序及签订合同的基本知识;

5、对于采购和入库验收中存在的问题应及时处理;

6、如入库工作结束,按照付款周期及时办理有关财务手续;

7、负责向供方索取发票工作;

8、完成领导交办的其它临时性的工作。

岗位要求:

1、采购和管理类相关专业,大专以上学历;

2、具有2年以上药厂、保健品工厂等行业工作经验,熟悉中药材的辨别及检验标准;

3、具备成本意识与价值分析能力,预测能力,语言表达能力,药品学相关专业知识。

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