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街道度述法报告（专业16篇）篇一
我于20xx年xx月任xx街道党工委书记；于20xx年xx月任开发区党工委书记、管委会主任。根据述法工作要求，现将本人20xx年以来履行法治建设第一责任人责任、推动本地区法治建设情况报告如下。
一、履行法治建设“第一责任人”职责情况。
（一）持续完善法治领导体系。将法治建设纳入街道经济社会发展总体规划和党工委年度工作要点，依托xx街道依法治街委员会，召开专题会议10次，有效改善信访工作法治化、规范化不足问题。将信用建设纳入《xx街道法治政府建设工作方案》，推动法治建设与站所年终考核、个人信用积分和党员量化管理全面挂钩，责任到岗、目标管理，有力有效推进法治建设。
（二）持续加大管党治党力度。定期督查财务、公车管理等18项制度落实情况，严查狠打村干部插手承揽本村工程及集体资产经营项目，推动开发区、xx街道相关干部开展廉政谈话836人次，拉紧奉公守法红线。健全党内法规制度巡查检查机制，班子成员带队对制度落实情况督查整改12次，切实提高制度执行力。开展警示教育9次，组织参观廉政教育基地2次，增强依法行政的强大声势。
（三）持续提升民主决策水平。严格落实民主集中制，将督查、司法部门纳入党工委会议与会范围，提升决策合理性、合法性。建立风险评估工作联席会议，落实事前、事中、事后“三步工作法”，定期研判重大风险隐患。组织3名律师和第三方机构全程参与旧村改造、企业搬迁等重点工作，依法办事，防范风险，对2份规范性文件、61个重大项目、71个重大执法决策全部落实法律审查和风险评估，推动5家搬迁企业、64栋旧改房屋顺利签约拆除。
（四）持续推进法治队伍建设。树立法治导向，组织党工委理论中心组集中学法12次，依托“青岛法学普法讲堂”开展法治教育3次，举办法治讲座5次，持续提升干部法治素养。深化农村干部素质能力“双提升”工程，邀请党校教授、专业律师开展法治专题讲座4次，开展村“两委”干部和后备人才法治教育培训8期、2000余人次，基层党组织法治能力显著提升。
（五）持续抓实基层基础稳定。建立街道、司法、执法三线沟通管控机制，依法抓好疫情防控应急措施，顺利完成疫苗接种16。4万人次。在星光、馨苑等10个社区建立智慧安防系统，推动治理智能化、精细化。认真落实领导包案、定期接访、网格调解等责任制度，推动人民调解、法律援助等进驻村居，推动上级交办积案全部化解。加大政务公开力度，在街道便民中心打造全市首家政务公开体验区，实现街村两级信息公开规范透明。依托69个新时代文明实践站及8000余名志愿者，开展普法志愿活动120余次，打通法治宣传最后一公里。成立城市管理执法专班，开展监督执法3400余人次。整顿规范“散乱污”企业7家，整治占路经营、无序宣传等违法乱象1100余处，处理城管问题8400余件，拆除违建16635平方米。
（六）大力支持人大、政协、纪工委履行职能。抽调精干力量成立换届专班，有力支持人大换届。用好星光社区、馨苑社区、小洼村人大代表和政协委员联络站，组织人大代表、政协委员调研民生项目4次，进站座谈37次，群众反映问题全部依法办结。有力支持纪工委查案办案，推动立案查处12件次，查处违反中央八项规定精神案件4起，党纪处分23人。坚持带头依法治街，街道干部无违规干预和插手市场经济、司法、执纪执法活动以及公共财产资金分配、项目立项评审等情况。
二、存在的问题。
一是部分领导干部运用法治思维和法治方式处理工作的能力还不足，需要不断提高依法行政意识。二是部分与法治政府建设有关的体制机制针对性和操作性不够强。三是创新意识有待进一步提高，缺乏大数据与法治建设的深度融合。
三、下步打算。
（一）在规范法治建设上精准发力。持续加强法治理念学习研究，全面贯彻落实习近平法治思想和上级法治政府建设要求，在更高站位上推进依法治街、依法执政、依法行政一体建设。进一步健全工作机制和配套措施，提高党内法规制度执行力。持续完善党内规范性文件备案审查机制，加大合法合规性审查力度，深入落实重大决策重大项目合法性审查和行政执法指导监督机制，总结试点经验，为上级决策提供依据。全面铺开法治示范村创建活动，培育法治建设先进典型，带动街道法治建设全面提升。
（二）在提升法治能力上全程加力。坚持不懈带头尊法、守法、用法，将法治教育纳入农村党员“冬训夏训”内容，邀请专业讲师围绕城建、拆迁、物业管理等方面进行业务辅导，不断提高干部法治思维和法治素养。将法治建设与“信用xx”结合，以“信治”促进“德治”“法治”融合提升。在依法推动征地拆迁、企业服务等方面开展“三述”，创方法、拓思路，提升工作效能。
（三）在强化基层治理上持久用力。精准开展“法治廉政文化进企业”和“法治廉政文化进村庄”活动，聚焦双招双引、项目落地等领域增建营商环境监测点，推动基层法治意识全面强化。高效推进智慧社区建设，完善四级治理组织架构，做实源头治理、前端预防。组建法律志愿服务团队，走进企业开展“法治体检”，“会诊”分析企业在安全生产和经营中的制度漏洞和薄弱环节。将志愿者、“两代表一委员会”等力量充实到网格调解队伍，持续做好法律顾问进社区，建设覆盖村居、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系。将法治建设与“信用xx”结合，率先构建覆盖社区、企业的“信用+法治”治理体系，以“信治”促进“德治”“法治”融合提升。
街道度述法报告（专业16篇）篇二
（2012年元月）。
去年任职以来，按照党工委分工，我分管劳动社会保障和安全生产工作。近一年来，在街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指针，认真学习贯彻市十一次党代会精神以及中央、省市纪委有关文件精神，以科学发展观为统领，认真履行工作职责，按照党风廉政建设责任制的要求，严格规范自己的言行，自觉与各种腐败现象做斗争，在思想、工作、学习上积极进取，清政廉洁，圆满完成了一年的工作任务。现就本人一年来履职尽责、廉洁自律、学法守法等方面的情况汇报如下：
一、工作情况。
续稳定，在全区各街道办事处中处于前列。
２、劳动和社会保障工作。一年来，我努力做到在学中干，在干中学，带领社服中心人员积极为辖区居民服务，较好地完成了社会和劳动保障各项工作：一是全街道就业总量有所增加，就业结构得到改善，就业和再就业工作得到加强。二是社会保险制度进一步巩固，超额完成区下达居民养老和医疗保险参保人数。三是对我街道60岁以上未参加养老保险人员进行了全面系统的摸底登记，为下一步全民参保工作奠定了基础。四是结合我街道退休人员多，居住分散的实际情况，对我街道退休人员进行登记，使其便于管理，确保退休人员社会保险资格认证工作顺利进行。
二、廉洁自律情况。
人，起到一个党员领导干部的表率作用。能够自觉执行上级规定，从不参与黄、赌、毒等不健康的活动，没有收受礼金和有价证券行为、无违法婚育情况。
三、学习方面。
作为一名基层领导干部要爱读书、读好书、善读书。一年中我努力学习党的路线、方针、政策，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、十七大文件精神、胡锦涛“七一”讲话，积极参加上级组织的各种培训考试，参加街道党工委组织的各种学习。平时对党报、党刊以及各种刊物认真学习，努力提高自己的政治理论水平。此外，为能更好地履行自己的岗位职责，完备自身的知识体系，扩充自己的知识面，还学习了对提高自身业务能力有帮助的相关经济、法律、科技、文化、管理等方面的知识。
四、学法守法情况。
工作中我非常注重对法律法规知识的学习。一年来，先后学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《环境保护法》、《食品安全法》、《信访条例》、《公务员法》、《侵权责任法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》、《消防法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作，做到依法办事、依法行政，真正践行科学发展观。
五、存在的不足。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但是与组织的要求相比，仍存在差距与不足。
1、学习不够，经验不足，政治理论水平不高，工作中计划少应付多。
2、深入基层调查研究不够，对分管工作的辖区具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点问题。
3、业务工作能力、说话能力、写作能力都有待进一步提高，对工作要求不高，有小则即满的思想。
六、今后努力的方向。
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应新形势下各项工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对所分管工作的研究，多深入基层，了解基层，多为基层办好事、实事。以更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中去。
3、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，对各项工作从高从严要求，创先争优。
以上述职，不足之处请给予批评指正。
街道度述法报告（专业16篇）篇三
在区委、区政府的坚强领导下，xxx街道办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面依法治街，全力建设法治街道，做到守法用法、依法行政。现将工作汇报如下：
一、树立法治思维，全面学习贯彻习近平法治思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把对标对表习近平总书记重要讲话和对河北的重要指示批示，落实党中央全面依法治国决策部署作为重要政治任务，把贯彻落实中央全面依法治国工作会议和中央全面依法治国委员会会议精神作为推动本地本部门法治建设的工作指南，坚持政治站位，切实增强党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的思想自觉、政治自觉、行动自觉确保中央全面依法治国决策部署在光明街道得到贯彻落实。
二、强化措施机制，切实加强依法行政制度保障。
(一)切实加强党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。成立了光明街道全面依法治街工作委员会，科学研究制定并组织实施法治光明建设规划，将法治建设纳入了全街道经济社会发展总体规划，严格落实“一岗双责”，将法治建设考核纳入党政领导班子综合考核。将法治建设列入重要议事日程，围绕法治建设责任落实，坚持党政主要负责人法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，细化工作措施，明确任务分工，压紧压实工作责任，形成“一把手”抓法治的良好局面。健全工作制度和工作机制，每年至少召开一次会议，研究部署全面依法治街工作。
（二）坚持和完善领导干部学法用法制度。建立《xxx街道领导干部学法用法制度》，健全完善街道党工委中心组学法制度，制定了街道20xx年度学法计划，把宪法、法律和党内法规列入党工委年度重要学习内容，每季度组织集体学法一次，每年集体学习四次，切实做到有计划、有安排、有内容、有记录、确保党工委中心组学法工作落到实处。重点学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国国家安全法》、《民法典》等与自身业务和居民息息相关的法律法规，不断提高个人依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。
（三）建立职责清单制度。严格落实《职责规定》和《实施办法》，落实主体责任。结合工作实际，认真梳理本级党委（党组）主要负责人在推进法治建设方面要履行的具体职责，制定了党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单。
(四)建立年度述法报告机制。全面建立实施党政班子成员年度述法报告制度，各社区书记、各科室（站）所负责人要每年向街道全面依法治街工作委员会进行述法报告。通过述法，并结合年度考核民主测评，对党政主要负责人推进法治建设第一责任职责情况进行评议。
(五)建立法律顾问制度。认真落实《关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的意见》，聘用法律顾问1名，签定了服务合同。
（六）《三项制度》严格执法。对各项制度进行梳理规范，建立了《xxx街道综合行政执法清单》、《三项制度实施方案》等制度。为街道两名干部统一办理新执法证件。
（七）依法科学民主决策。落实了《xxx街道重大行政事项依法决策制度》，对涉及贯彻落实上级党委、政府重大方针、政策和决议的事项，街道党政领导班子进行集体讨论。
三、狠抓落实，全力推进依法行政各项工作。
（一）抓好疫情防控法治宣传工作。统筹协调推进疫情防控法治宣传教育工作，引导广大人民群众增强法治意识，依法支持和配合疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战作出新贡献。引导全社会依法行动，依法行事，着重宣传《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生安全法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《动物防疫法》、《价格法》、《野生动物保护法》，努力为打赢疫情防控阻击战营造浓厚法治氛围。
（二）提升司法行政业务水平。以“五提升”为载体，按照“星级司法所”创建标准进行了提档升级，司法所整体形象焕然一新，实现“三星级司法所”标准。创新“互联网+司法行政”宣传模式，配备了小律。“智慧普法”与公共法律服务触摸一体机，能够为群众提供基层法律服务的咨询导引和自助服务，受到广大群众的好评。为加强对社区矫正工作的组织领导，成立了办事处社区矫正工作委员会，司法所目前在册管理的社区矫正对象共10人，累计解除矫正17人。
（三）强化队伍建设化解矛盾纠纷。对社区调委会顺利完成了换届，最新调整社区调委会成员，实现“两委”班子兼任调委会主任、副主任，并对全体人员进行了专题培训，提升社区调解员的整体素质。
（四）普法依法治理。在“4。15”国家安全日、迎“七一”、“12。4”国家宪法周等重要时间节点开展了“宪法六进”、“疫情防控法规宣传”、“干部法律知识考试”、“社区法治讲座”等一系列法律宣传活动。举办街道全体科级干部、社区书记学习“习近平法治思想”培训活动。推动国家机关工作人员依宪依法依规履职，做依法行政的表率。一年来，帮助修订社区居民公约3份、提供法律意见3件、调解各类矛盾纠纷55件、举办法治讲座5场次、解答法律咨询1500余人次、发放普法宣传资料2000余份。
街道度述法报告（专业16篇）篇四
我于20xx年xx月任xxx街道党工委书记，根据述法工作要求，现将本人20xx年以来履行法治建设第一责任人责任、推动本街道法治建设情况报告如下。
一、履行法治建设第一责任人职责情况。
（一）将法治建设纳入街道工作重要内容。严格落实《xx市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，树牢法治思维，将法治建设贯穿街道工作的各方面和全过程，充分发挥法治对经济社会发展的引领、推动和保障作用。成立了依法治街委员会，制定了工作规则和工作细则，年度召开依法治街委员会会议3次、办公室会议4次。党工委理论学习中心组专题学习习近平法治思想5次，结合周五集体学习，组织开展领导干部法制讲座2期、行政执法人员法律知识培训4期，组织机关干部参加各类普法考试720余人次。坚持对项目落地、民生工程等重大行政决策重大项目合法性审查制度，全年审查合同29件，司法所长列席党工委会议11次。
（二）全面依法履职、依法行政。坚持以习近平法治思想为指导，持续推进街道法治建设。在街道办主任出现空缺的情况下，对街道法治建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办、切实把法治建设的各项要求体现到工作的各方面和全过程。街道建立健全了行政执法日常监督、合法性审查、司法所参与、投诉举报处置等机制，全面落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，建立起了行政复议、行政应诉工作台账。全年组织开展一线执法监督11次。引导支持人大代表、政协委员和职能部门依法依规开展工作，不干预司法活动、不插手具体案件。
（三)依法多元化化解矛盾纠纷。将9个农村管区调整优化为10个，压实网格责任、拓展网格功能、健全网格治理，建立起117个“网格+警格”联动化解矛盾纠纷机制。建立健全一站式矛盾纠纷调解中心，派出所、法庭、信访、管区热线办理“四方联动”，成功化解各类矛盾纠纷4200余起（次），做到了小事不出村，大事不出街道，夯实了基层和谐稳定的基础。
（四）积极开展普法宣传和法律援助。采取多种形式，开展“八五”普法宣传。为村庄制作了普法固定宣传栏117块，及时更新法制宣传内容；发放法治宣传明白纸16000余份，“秀美xxx”微信公众号刊发“法律快讯”、“以案释法”信息9期。组织了120人的普法志愿者队伍，利用消费者权益保障日、国家安全教育日、禁毒日、宪法日、法治宣传教育月进行集中宣传教育。组织受聘的8名法律顾问巡回开展“法律顾问下社区进村庄”“法律进学校”“法律进企业”120多期，努力构建起覆盖全街道的公共法律服务体系。
（五）深入开展法治村(居)创建活动。始终坚持将工作中心锚定在基层一线，按照“自治组织健全、自治制度完善、民主选举规范有序、民主决策制度健全，民主管理制度落实、民主监督机制运行良好、法制宣传教育扎实深入、法律服务体系建全、基层社会安定稳定、各项事业全面发展”的标准，20xx年，打造了麻兰新村基层法治创建和依法治理工作示范村、阳光新村“法德共进”示范村；在河岔新村等11个新村建起法治文化阵地，夯实了基层法治基础。
二、存在的问题。
（一）法治知识掌握广度不够。对法律知识特别是新的法律法规的掌握还不够全面系统，满足于现用现学、急用现学，满足于分管领导和部门掌握就行了，自己没有深入学习，有时生搬硬套，法律知识结构有待进一步完善。
（二）践行法治思维不够积极主动和一以贯之。常态化研究推进法治建设不够经常，专题筹备召开的会议不多，事前准备不够充分。有时为快速推进工作见成效，法律程序不够严密。
（三）辖区基层治理中，个别村干部不依法依规办事的情况还不同程度存在，由此引发群众信访举报投诉的案件还时有发生。少数群众群众信“访”不信“法”、不走法治途径、一味纠缠于访的问题还不同程度存在。
三、下步打算。
（一）进一步树牢法治思想。一方面，努力提升政治站位，认清法治建设在“四个全面”战略布局中的重要地位，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一直，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；另一方面，从自身做起，加强法治学习培训，紧跟时代潮流，及时更新法律知识，同时抓好单位普法工作，进一步增强领导班子及工作人员对国家法律、法规和规章认识的广度和深度，自觉学法、尊法、守法、用法。
（二）认真履行法治建设职责。抗牢用党纪国法从严治党、夯实基层基础的政治责任，自觉尊崇党和国家的法律法规，严格按照《依法治街工作规则》开展工作，及时研究街道法治建设重大问题，主动吸收司法所参与街道重大决策审查和工作监督，依法继续聘请法律顾问，帮助街道各项工作推进，确保各项工作开展合法合规。强化法治建设工作的监督检查，指导街道机关各部门依法行政、依法执政，着力打造人民满意的法治政府、法治机关、法治社会。加大法治宣传教育力度，引导辖区群众更加自觉懂法守法、遇事找法、依法维权。
（三）努力夯实基层基础。严格落实村级规范化管理制度规定，扎牢制度笼子；强化“四方联动”的矛盾纠排查调处机制，维护基层稳定；以案为鉴，以案释法，对违法行为严肃查处、公开曝光，强化震慑，正确引导。
街道度述法报告（专业16篇）篇五
总结。
并用自己所学的专业知识提出解决问题和完善管理的建议和方法。为了了解具体管理情况我到xx街道办事处进行了调查现将具体调查情况如下：
一．基本情况：
xx街道是xx下属的行政办事处，位于xx城郊南部。办事处下设10个社区居委会、7个行政村。xx街道办事处工作数量大、范围广、事项杂，但主要是以社区管理和社区建设为重点，大力发展社会主义物质文明、精神文明建设，不断创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。
二．街道办事处主要职责：
（一）执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规，在区委、区政府领导下完成各项任务。
（二）建设社会主义物质文明和精神文明，以经济建设为中心，发展街道工业，以及与居民密切相关的第三产业，指导街道经济组织发展经济，拓宽经济活动的领域，为经济组织提供服务，运用经济、法律和必要的行政手段管理街道经济。把街道建设成为经济繁荣、文化发达、道德高尚、社会安定、生活方便、环境优美的社会主义新城区。
（三）负责辖区内的社会治安综合治理，人民调解、法律服务工作，依照有关规定管理外来流动人员。
（四）开展社区服务、拥军优属工作，负责社区优抚、社会救济、社会福利、婚姻登记工作，兴办社会福利及残疾人福利事业，社区文化、科普、体育、教育工作。
（五）按照职责范围做好城市建设管理监察、计划生育、爱国卫生、初级卫生保健、市容环境卫生、绿化、环境保护、劳动就业、安全生产等管理工作。
（六）配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾救灾工作。
（七）维护老年人、妇女、青少年、儿童和残疾人的合法权益，尊重少数民族的风俗习惯和保障少数民族的权益。
（八）指导和帮助居民委员会的工作，促进居民委员会的依法建设和发挥"三自"（自我教育、自我管理、自我服务）作用。
（九）向市、区人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众的来信来访等事项。
（十）承办区政府交办的其他事项。
三．街道办事处对基层社区的管理。
从街道办事处与基层社区二者的主体关系来看，街道办事处是基层政府的派出机构，是代表基层级政府在辖区内实行社会管理的基层组织，其管理手段是行政手段。而基层社区是居民自治组织，代表居民在社区内进行社区管理，其管理手段是自我管理。因此从法律法规的规定来看，街道办事处对基层社区行使行政上的管理职权。本人所调查的xx办事处，下辖8个基层社区，通过日常严格的管理发挥了积极的良好作用，推动社区工作不断向前迈进。
1、街道办事处加强对社会基层管理干部的培训和监督。
1、街道办事处要加强对社区（居委会）的领导指导和监督，居委干部要以身作则并敢于管理，要广泛联系居民，了解情况，处理解决社区的矛盾，共建和谐社区。
2、对居民的宣传、指导和监督工作要做，不能将要求往墙上一帖就完事。
3、对于有损公共利益的人和事要有明确的是非态度，结合机关单位进行教育帮助，须知邻里关系的处理不好也是违法的（《特权法》）。
4、居委会也应根据国家的法令向居民组织宣传、讲解，让居民自觉遵纪守法。社区的和谐也应以法律为依据才能建成。
2、以活动管理为重点，全面深化社区各项工作。
提高居民文明素质。以老旧住宅小区的改造工程为切入点，深入开展环境卫生综合治理；实施“提高居民素质，促进街居文明”主题教育工程，结合居民需求及主题活动，大力开展社区文化；提供便民服务，方便居民生活，全面开展社区劳动保障、计划生育、民政救助、医疗服务、法律咨询、法律援助、妇女维权等项服务，全力打造一个功能完善、管理规范、服务高效的社区平台。
3.以安全管理为突破，不断打造和谐平安社区。
街道办事处在市委政法委和综治办的领导下，指导社区积极开展综合治理平安建设各项工作，宣传普及平安建设常识，不断提高群众对社会治安的满意度；深化防控体系建设，细化巡控力量布局，预防和减少案件发生;社区增配辅警，完善装备，强化管理;安装电子眼和防盗门，有效预防和减少盗窃案件的发生。健全和完善社区志愿者—治安组长—居委会矛盾纠纷排查调处网络，坚持每月两次的矛盾纠纷排查调处制度，把各类矛盾解决在社区，化解在萌芽。建立社区信访联络员制度,引导群众理性反映合理诉求，及时有效地化解不稳定因素，社区居民治安满意度和安全感满意度达到100%。
街道度述法报告（专业16篇）篇六
本人刘国强，1984年出生，共青人，党员，2007年毕业于抚州市东华理工大学市场营销专业。2007年9月至2008年9月在共青城市移动公司工作。2008年10月，通过共青城事业单位录用考试，并分配到街道工作。
在街道工作期间，我得到了单位领导的关心、指导和同事支持、帮助，让我从一个不谙世事年轻小伙转变为扎实基层工作的街道干部。下面，我就近年来的思想、学习和工作情况做个。
总结。
报告，请领导审查评议。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
在现在这个一个知识与信息日新月异的时代，学习至关重要，只有加强学习才能更好地开展工作，只有加强学习才能不断地提高自身的工作能力，只有加强学习才不被这个社会所淘汰。在街道工作期间，我深深地感受到学习的重要性，为此在工作生活中我时时不忘学习。
一、加强政治理论学习，提高党性修养。作为一名共产党员，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，通过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党的一致性，时刻以党的纪律严格要求自己，强化自身廉洁自律的自觉性。
二、重视业务知识学习。不管被分配到何种工作，我都认真学习相关文件材料，掌握工作重点、工作方法，并且虚心向上级领导求教指导，向具有丰富工作经验的同事请。
教学。
习，多看、多问、多想；经常深入到辖区居民当中，直接与社区居民接触，学习基层工作方法。并将省、市、街道组织的各种培训会议作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使自己在业务工作上迅速成长起来，努力使自己在最短的时间内熟悉自己的工作内容和环境，并且能够很好完成自己职责范围之内各项工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务。
在街道工作三年中，我分别从事过税收代征工作、计划生育工作及办公室工作，虽然工作内容较多，但不管我从事哪种工作，我都是认认真真，兢兢业业，并且只要是单位有重要工作、重要活动，我都是积极主动的参与，因此也得到了领导和同事们的肯定和好评。
计划生育工作是街道工作重点和难点，而我则主要从事计划生育法律法规方面工作，负责对城区所有违反计划生育的育龄妇女建立电子及纸质档案，并经常向单位建议，并结合社区建设制定和完善了一系列行之有效的计生管理措施，使计生工作做到经常化和制度化，在每年的计划生育活动月当中，我和各位同事经常是没有双休，没有午休，和社区的同事一起工作在一线。
街道办公室的工作千头万绪，文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率、统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
现在我被安排负责街道的税收代征工作。按照市政府及。
地税局的要求，加强房屋出租等方面税收管理，减少税源流失，我和另一位同事经常上门上户对辖区内的房屋出租户情况进行清理排查、登记，发放个人出租房屋税收宣传资料及通知400余份，在辖区内进行了广泛的宣传动员工作。通过这些扎实细致的工作，在辖区范围逐步形成依法纳税的意识，为今后我们的征收工作奠定了良好的基础。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
几年来，自己在各级领导和同事的关心帮助下，我顺利完成了各项职责工作，并取得了一些成绩。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，需要进一步的改善和学习：
一是继续加强理论及业务知识的学习。学习是永无止境的，人只有不断的学习才能提高，而且也只有不断的学习也才能知道自己的不足之处，时刻保持清醒的头脑，时刻保持学习的习惯，进一步提高自己的整体素质和业务能力。
二是多与领导、同事进行工作汇报及工作交流，虚心接收他人的意见建议，不断总结、提练、积累工作经验。
总之，通过这几年的工作和学习，我懂得了这份工作的重要性和艰巨性，也从中感受到了工作给我带来的收获和快乐。在今后的每一个工作日中，我一定会一往无前，坚持不懈，踏实完成自身的各项职责工作，为共青城市实现跨越式崛起贡献自己一份绵薄之力。
述职人：刘国强。
街道度述法报告（专业16篇）篇七
感谢刘老师的应到和胥老师的接待，使我和xxx有了这一次在xx街道办事处的亲临参观实习，让我们了解到社区的基本情况。虽然时间不长，但我们的确都感受到实习使我们从课堂上走出来，大开眼界，巩固了所学的专业知识，所有走进xx社区，胜读十年书，下面就是我用最平但的语言，不天安门娴熟的确文笔对这次实习的记录。并附带一点自己的见解，希望老师提出宝贵建议和意见。
本来我是想在去处社区的确前一天稍微准备几个问题的，后代觉得还是等到后随叫随到比较适合。于是就耐心等待，以一种轻松的确心态去面对。还是好比胥老师先告诉我两实习的日程安排：第一，同下去到各社区检查文体工作。第二：同在本单位整理材料。
上午八点我两带着系里开的确介绍信来到xx街道办事处，胥立敏老师热情的接待了不得我俩。随后，我们在胥老师的确安排下在办公室熟悉了环境。这间办公室并不大，包括胥老师在内的有三个工作人员，胥老师负责文体方面的工作，其他二位负责计生工作。
呆了一上午，胥老师并来给我安排什么工作。她告诉我俩下午开始，她要带我俩去处各个社区检查。我开始有了疑问，社区怎么还有社区，我来的不就是社区吗?怎么又有下面的社区呢?我问了胥老师，她告诉我：这个社区的办事处，xx社区办事处下面有八个社区。每个社区都要接受xx街道办事处的确管理。我以前一点、也不明白社区管理是怎么回事，现在总算明白点也不明白社区管理是怎么回事，现在总算明白了个大概，朝阳区内分了几个大范围的社区为办事处，各办事处在细分了几个每一个街一委的确具体各个社区，这便是社区的层级划分，整个上午，我俩待着这无所事事，坐在小屋里又碍事，来几个人办事，屋里就挤不下了，我俩便到楼上、下每个屋里转一转，这栋二层小楼别看小，室内的机构还真不少，我屋是主观计划生育的确，谁要结婚、谁要生孩子都的上这儿先报告。隔避撒播管民政的确，楼上是领导办公室还有几间是管劳保的，总之小楼居然有这么多的办公室，我想办公条件差了点，应当有所改善来办事的确人真多，但我感到办事的很是复杂，总是需要多个公章，程序烦琐得让人烦，我俩期盼这下午的到来。
下午一点半正式上班，顶这火热的日头，胥老师带领我俩开始了社区检查之行。各个社区大多在办事处附近，但是顶着烈日去检查还是很辛苦的，这也使我深深体会到一个社区工作的辛劳。首先，我们到的是宽平社区，胥老师告诉我们这是糊系社区条件最好的社区，果然不错，是二层小楼，但是要宽敞明亮多了，一楼是社区开的一个健身房，这个社区多少也有一些收入。二楼是办公的地方，类似于邮电的收费大厅，每个办公地点都会挂上一个牌子写明他的业务范围。例如户口、就也、劳保等。胥老师给我俩向负责人的主任做了介绍，便开始检查了。其实，检查并非我上午想的那样去社区各个检查，而是各社区负责文化的主任到它的辖区内各个门市去检查，主要检查个经营场所：歌厅、音像店、书店、打字复印社等，然后做好检查记录，每月一次。而胥老师是每半年来一次检查他们的记录。看看是否合格。胥老师的另一个检查内容便是各社区开展活动的记录以及区里各项重大活动的记录，于是我明白了社区工作的内容，办事处人员负责检查，社区工作者做具体工作。
胥老师开始检查他们的活动记录，发现问题还真的不少，几乎所有活动的记录都来按要求上照片，在者有的记录缺少活动内容和参加人员，胥老师都做了一一交待、。而我俩的任务是在胥老师检查完那本“文化场所检查记录”后将检查记录眷写到我们带来的本子上以备案。这本检查记录也不是没问题，最为重要的表现在“现场检查”记录的内容太少，一句两句太不具体。胥老师吩咐那为负责的主任要补上，有告诉我俩要在添加些内容。我俩就抡开膀子抄起来，其实写的是一些套话，大同小异，无非是?“经营手续齐全，营业执照完备。”“未发现有18岁以下的进入网吧”若是音箱店就写“未发现有黄色淫秽音像别的”等等。我要是直言不惟的说，这是个机械的工作，里面有太多的不真实性，我有许多质问，那个主任是否真正的作到每个月都去检查那些门市经营的情况呢?看来基层工作中流露出许多的弊端，尽管我现在没发改变，但我会去发现去思考解决的办法。我俩抄太累，这一天的实习就在最后一次落笔处结束了，有了新的感受和认识。
第二天八点半我俩准时到了街道办事处上班，工作的内容和昨天的一样，还是去检查各社区工作。这天去了进化社区，负责这摊工作的主任是个新手，他对这方面工作还不是很熟悉，但从记录来看，已经很努力了。在抄写副本记录的间隙我与她攀谈了一会儿，也告诉我她要平时的工作太多了，收费、检查、户口忙的团团转，我说看来社区工作都在基层，机关里的人都闲的发闷，她直夸我讲的对。
在接接下来的两三天中，工作的内容都一样，我在也不愿意在复诉。这里只写些我的一点看法。各社区主任的工作态度不太认真，有能虚做假的嫌疑。他们中很少有几个回真正每个月都去辖区内的门市检查，有些人以记录上看一年能去检查一次就已经不错了。最后，还得拉上我这个实习的“小学生”跟这能虚做假，就显得很荒唐。有很多问题在以前我只凭主观臆断，但是从实习中让我认识到看问题要一切从实际出发的重要性，不负责任的工作态度固然应当给批评，可更多时候我想还应理解他们工作中实际遇到的难处，用一种教育引导的方式要求主任的工作认真程度会更好。
由于上周区里召开了一次全国性的文体工作会议，胥老师需参加会议，于是在上周末访社区检查的工作便耽误了两天。上周检查时余下的几个社区只好这个礼拜去检查。周一，周二花了两天的时间走了余下的社区，将检查记录全部集录完毕，很是辛苦。
周三我同胥老师走了趟社区成立的艺术团，由于八一将至，xx社区要求军民共建，单位“高炮旅”进行慰问演出。负责问题工作的胥老师要持地去艺术团商定演出节目等有关事宜，这是问题工作中最为重要的内容，其余工作还如平时各社区展开各类活动，赶到重大节日的相关汇演等，都是一个社区文体工作者需要负责的工作，我们了南站社区的一处办公点，艺术团便在二楼一间大空房子里排练，他们大都是由退休的社区干部组成，呗拉谈唱样样皆行，“老有所为，老有所养”在他们身上强烈的体现，同时也可看出社区内文体工作开展的也满有声色。胥老师也负责艺术团的老师接洽商定了具体节目和演出的相关事宜后。我们便离开艺术回到了办事处。
此后，在办公室的时间里，我俩帮助胥老师将前些日子的检查记录装订成册，整理妥当。胥老师告诉我这些是留作年底检查的，前几日，我们整理的上半年的记录，以等年底上级的工作检查。机关事业单位全都忙在年底，一年中的各项工作都需在年终做出总结，还要布置下一年的工作计划。
在剩下的两天中，我俩基本上无所事事做好了记录内容后只得做在办公室内看着办事的人进进出出，或者随手翻翻当天的报纸打发无聊的时光，人一多，我俩在屋里就显得碍事，我想还是跑社区好，既锻炼能力有增添长见闻，比坐在屋里一整天什么也不干好多了。
短暂的实习终于结束了。让我最为辛苦的是一个多星期在各社区的检查的经历，使我最无奈的是两天坐在办公室整理材料的时光。实习期间让我感受颇多，公共事业管理这一专业是个很急于深入发掘潜力的专业，就社区工作一方面而言，在基层工作中，我们需求有能力有素质的人才担当主任的职位。而现在我看到更多居委会主任是能力不强，素质不高的家庭主妇，工作中大能虚做假，欺上瞒下的现象。应该改变，一时半会该不了可以慢慢的来，逐步引进新人来改变这一工作局面。在机关工作中，也让我体会到很多工作人员不把心思放在业务上。整天忙于本身工作不相干的事，在也工作服务态度不算好，有损组织形象。
短暂的实践，让我走出课堂，在实际工作环境中理解了本专业的基本情况，对于以后的学习大有裨益，也为今后工作将理论应用于实践打下了基础。同时发现的问题也不可忽视，公共事业是现代社会正常运行和发展的基本条件，是现代社会公共利益实现需要，也是满足社会多样化的途径。基础工作做不好，是必须影响大局的全面改善，这些暴露在公共社业中的弊端是应，每一个公共事业工作者去思考的。
街道度述法报告（专业16篇）篇八
尊敬的街道、社区领导：
当决定辞去业委会工作时，心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日，业委会找寻了近七十家物业公司，费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。
自3月6日富康物业进驻后，在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善：如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间，从没收受过物业公司的任何礼金，也没吃过一顿饭，因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”，现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式，如业主qq群等等，在大肆恶意宣传：业委会和物业的'帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释，仍然无济于事。
经过反复斟酌，我们感到：为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力，但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辞去，让更有管理能力的人来接任。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
街道度述法报告（专业16篇）篇九
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在xx办事处上班的时间里，所做的一举一动都代表着办事处的'形象，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。所以我想要辞职。
最后，祝办事处的将来越来越好，领导和同事事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法报告（专业16篇）篇十
时间：
地点：
参加人员：
冯学伟
xx小区概况
这次实践活动在xx街xx二社区居民委员会进行，据了解，xx二社区隶属于xx市xx区xx街道办，座落于美丽的“光谷腹地”，南依南湖，北邻雄楚大道，地理位置十分优越,交通便利，环境优美，小区绿化面积比例大，公共设施完善。小区的教科文卫条件也相当优越，周边有中南民族大学、中南财经政法大学、xx中学等大中院校;附近有省荣军医院、光谷医院等。社区总面积有八万余平方米，小区功能齐全，配备有比较完善的娱乐健身设施，有50余栋居民楼，近100个楼号，98个楼组长，居住有1300多户3000余人，分设有两个社区居委会，辖于xx街道。这次实习所在的xx二区居委会现有委员五人，设置书记主任一人，其余则分管文教妇代、老年工作与援助员、综合治理与调解、计划生育、民政与卫生等。另有xx街街道办下派的助残员，负责社区的残疾人工作。居委会的委员由居民选举产生的,社区居委会每届任期三年,届满后换届选举工作由湖北省政府统一部署。
xx小区实习过程及感受
这次实习由黄俏牵头，黄俏、杨胜根和本人前去联系，因为黄俏所在的绿色环保协会以前在这个社区开展过一系列活动，所以洽谈这事很顺利。不过，在后来安排同学们去实习的时候遇到了一些些小的困难，主要是临近毕业了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公务员的，找工作的……很难调动大家的积极性去认真地参与到实习活动中。好在在我们的努力下，实习活动总体来说开展的比较顺利，小区居委会的工作人员也很能理解我们，为我们的实习活动提供了很便利的环境，非常感谢他们的支持和理解。xx小区范围比较大，划分为两个子社区(在这里，我称之为子社区，不知道恰当不恰当)，为了让参与此次实习的同学们能够很顺利地找到具体的实习地点，我还特意用电脑绘制了一张简易的地图，有点夸张，肯定是说不上精确了，不过，依着地图，总是能找到那个位置的，这也就足够了。
这次的实习时间不是很长，为期一周，在这短短的一周时间里，让我们走出了课堂，走出了校门，去亲身体会了一下外面的世界，开阔了我们的眼界，同时也巩固了我们所学的专业知识。
在这个过程中，相信我们都能够深切地感受到社会才是一所更能锻炼人的综合性的大学。临近毕业的我们，更应该适时的走出校门，把从现在到明年七月份毕业的这段时间作为一个从学校跨入社会的过渡期。这样的一次实习机会，让我们学有所用，在实践中成才，把社会工作的理念跟实际工作相结合，真正为社会服务,不仅仅是学院领导、专业老师对我们的要求，也是社会对我们当代大学生的要求。反过来，在实践和贡献中实现自身的价值，不断地拓展实践活动的范围，充分挖掘自身的潜力,则是我们对自己的要求，在当前，也可以说是为我们以后能够更好地参加工作打下坚实的基础。
我是这次实习活动第二小组的组长，其他成员有：xx、xx、xx、xx。我们第一天去实习的时候，受到了社区居委会办事人员的，我们很感动。在实习的几天里，我们五名成员首先约法三章——不迟到，不早退、严格遵守居委会的工作纪律。因为我们深知，我们的一言一行不仅仅是代表着我们自己，同时也关切到我们民大学子几采。在那几天里，我们确实做到了，深感欣慰，其中有个别同学因为有事，确实不能去的，也提前对小区主任说明，请个假。
我们在那几天的主要工作是做关于青少年的法制宣传工作，在正式去实习之前，我已经在网上搜集了许多有关青少年法制宣传的资料，为我们更好地开展实习工作作好了准备。我们几名成员或分散开来或集中在一起工作，负责相应的项目。每天上午、下午我们准时到居委会的时候，主任都会为我们安排好要完成的工作，比如整理一些文件，处理一些资料等，工作量不大，很多时候是一些小的事情，但是我们每个人都很认真地去完成它。因为我们知道，事情看上去是简单的，琐碎的，但是却与许多社区居民的日常生活有着密切的关系,稍有不慎，可能会造成很大的差错。
街道度述法报告（专业16篇）篇十一
尊敬的领导：
您好！
我是负责xx区xx街道卫生清洁的一名环卫工人，我叫xx。作为一名环卫工人也有了三个年头的时间。虽然这份工作很辛苦，但是，在我工作的期间里，我从来没有偷过一次懒，也没有怠慢过一次。平日里除了实在是病的起不来了，我也从来没有迟到过一次，没有旷过一天的班。自从从事这份职业以来，我就一直是以尽职尽守的工作态度来对待我工作的每一天，一直都有严格遵守单位里的每一条规章制度，也一直都是绝对的服从上级领导给我下达的任务和安排。
只是在工作了三年后，我的身体已经越来越不好了，每次一到下雨的天气，我的关节炎就发作的厉害，痛得做不了路。不仅如此，我也会经常性的感冒发烧，头痛无力，我去医院里检查，医生说我这是成年累月的积劳成疾，才落下的病根，而且医生也提醒我在以后的日子里，不能做太过劳累的事情，一定要好好的在家修养，才能保证不会恶化。所以抱着一份十分愧疚的心理，我来给领导提出了我的这份辞职报告。
因为我是负责街道的卫生清洁工作，所以这也要求我即便是在下雨天的时候，也要出去进行清洁任务的完成，不仅是在下雨的天气里，即使是在大冬天寒风刺骨的早上，我也要及时的`做好清洁任务。在下大雨的时候，街道上已经没有了一个行人，我却还要扛着大风，扛着大雨，一边艰难的前行着，还要一边做着我的清洁工作。如果这要放在几年以前，我还可以咬牙坚持做下去，但是我现在年纪已经大了，身体也不行了，如果还要我忍受着关节炎带给我的剧烈疼痛，来继续工作，我应该是做不到。所以面对这份艰辛的工作，我只能做出我辞职的行为。并且，我的家人一直以来就很反对我从事这份环卫工人的工作，再加上这次我的身体情况更加的糟糕，他们也不会再同意我继续工作下去。
虽然在我作为一名环卫工人工作的这三年里，我一直都是一个很不起眼的存在，但是不能够为单位继续工作，不能再继续为我们xx城市的环保事业贡献出自己的一番力量，我也感到十分的遗憾，在这里也跟领导说一声抱歉。可是以我现在的情况，也确实不能够再继续工作下去，不管怎么说，身体健康才是最重要的，所以，还请领导能够谅解。
此致
敬礼！
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
街道度述法报告（专业16篇）篇十二
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。
也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
离开这个办事处，有很多原因：1、长期重复的工作，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;2、也许是能力有限，我认为我在公司已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一种同窗感情还是一种义气，我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友，工作没了还可以再找，可是朋友没了……因此，我决定选择一个新的工作环境，希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等)，对于你们我真诚的说声对不起，这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词)，确实很舍不得，舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
街道度述法报告（专业16篇）篇十三
尊敬的各位街道及社区领导：
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。
xx年xx月我来到xx社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名失业人员到一名社区工作者的转变。n年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ，在社区我能开心的工作，开心的学习 ，n年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高与领导对我的希望和居民对我的要求还有一定的差距。
今年换届选举工作也迎来第n届的选举工作，我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了n年多的社区，离开了曾经关心、 爱护 、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我n年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
街道度述法报告（专业16篇）篇十四
尊敬的领导：
你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。
在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。
总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬礼!
辞职人：l。
20xx年xx月xx日。
街道度述法报告（专业16篇）篇十五
***。
一、基本概况。
2.4万亩、林地8000亩、苇田56万亩。街道下辖**、**和小道子三个派出所，有民警19名、辅警10名。有工业企业12户，其中规上企业3户。****有限公司，建于2007年3月，建有年产**万吨书写纸、**万吨纸浆、*万吨浆板生产线，2018年纸浆、浆板产量**万吨、书写纸产量**万吨、主营业务收入**亿元、税金***万元；*****有限公司，建于2006年3月，主要生产燃料油和沥青，2018年原油加工量**万吨、主营业务收入***万元、税金**万元。沧鑫米业，由于主营业务收入不足***万元，今年将退出规上企业。
街道党工委下辖15个党支部，有党员386名，其中农村党员289名，60岁以上党员127名、35岁以下党员132名。
二、2018年工作情况。
%；固定资产投资5.57亿元，下降39%；农村居民人均可支配收入11130元，增长5%；一般公共财政预算收入实现3437万元，增长26.4%。街道负债7076万元。
项目建设扎实推进。***纸业计划总投资2亿元、占地224亩、年产12万吨生活用纸项目，完成投资2000万元，建设用地已摘牌，厂房基础施工已完毕；***造纸总投资***亿元、建设两台燃煤锅炉配两台18兆瓦抽背机组热电联产项目已开工，今年底将建成投产。
工业经济平稳运行。实现规上企业产值6.8亿元，工业用电量完成1.4亿千瓦时。以振兴生态造纸、欢喜岭沥青为代表的纸制品及石油化工产业稳定向好。
万亩。农田实现全面深翻深松。农村新型合作经营组织达到。
家。畜禽养殖业健康发展，全面打赢非洲猪瘟防控战。
3亿元的***物流完成投资2亿元，建成了加油加气站、特色酒店、检车线、停车场等配套设施；建成***村“引贤下乡”特色民宿，已签约知名画家10人；形成了以憩氧吧、住民宿、体民俗、创佳作为特色的湿地游新格局。
村级经济实现突破。有。
4个村实现村级收入，其中10万元以上村1个、5万以上村3个。
美丽乡村建设巩固提升。全年投入资金500万元，实施农村人居环境提升改造，不断完善长效管理机制，实现基础设施管护、环境卫生整治、垃圾处理等网格化管理全覆盖。
民生福祉有效改善。投资。
；基本养老保险、低保救助、困难群体大病二次报销等得到全面落实;农垦职工保险缴费207万元；不动产登记历史遗留问题得到有效解决。
生态环境保护全面加强。中央环保督查反馈问题得到全面整改，第二次污染源普查清查工作全部完成，“绿盾行动”4个违规建筑点已整改拆除，2个村小型污水处理设施通过市级验收，河长制得到全面落实，退养还湿有序推进，湿地生态环境明显改善。
重点领域改革不断深化。全面推进营商环境建设，不断深化“放管服”改革，实现了企业、群众办事“只进一扇门”
事业单位改革全部完成。
社会治理更加有效。扫黑除恶专项斗争取得阶段性成果，全面推行安全生产网格化监管，信访工作实现新突破，****等4件信访减存控增案件全部化解息访。
党的建设全面加强。深入学习总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，坚决贯彻执行中央、省市县委的决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面开展“解放思想推动高质量发展大讨论活动”。切实加强党的基层组织建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全年发展党员11人，查处违法违纪1人。
三、2019年工作安排。
2019年，**经济社会发展的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，认真落实市委“1+8+2”系列文件和县委十三届七次全会精神，强力推进项目建设，大力优化产业结构，着力深化重点改革，全力改善民生福祉，奋力开创东郭各项工作新局面。
2019年，**街道经济发展预期目标是：地区生产总值增长5%以上；一般公共财政预算收入增长10%以上；固定资产投资增长4%以上；规上工业增加值增长5%以上；农村居民人均可支配收入增长5%以上。
围绕上述任务目标，重点抓好九项工作：
一是要突出纸制品产业园区建设。计划投资2600万元，铺设污水管线2公里、蒸汽管线1.5公里、蒸汽换热站一座、场地平整250亩，协调***纸业实施好园区基础设施和配套工程，为项目入驻提供基础性保障。
二是要抓好招商引资和项目建设。全面落实好“飞地政策”，加大统筹招商、精准招商力度，着力推进福泽、新宇、远东、诚信、姬发、恒信、雪松等7个在谈纸业项目的签约落地（***洽谈推进）；抓好**纸业生活用纸项目，今年计划投资5000万元，建设造纸车间、加工车间、成品库、办公用房等设施；***纸业热电联产项目今年要完成投资3.46亿元，确保建成投产；总投资3500万元的振兴纸业污水处理项目今年要完成投资500万元，明年十一前竣工。
三是要优化农业产业结构。大力发展生态农业，推广“两合水”生态养殖新模式，新增苇塘养殖5万亩。大力发展新型农业经营主体，新增家庭农场等合作组织3个以上。
四是要推进服务业提速。积极融入全县旅游大格局，加快特色民宿旅游发展，形成独具特色的全域旅游新格局。以恒力物流园区为核心，建设驿站式服务集聚区，推动仓储物流业快速发展。
五是要不断壮大村级经济。以产业为支撑，加快构建乡村振兴产业体系。培育1个年经营性收入超20万元的村，2个超10万元的村，年收入5万元以上的村实现全覆盖。
六是要持续改善生态环境。加强农村人居环境整治，完善长效管理机制，做到建设到位、管理到位。切实加强环境保护，全力配合完成“退养还湿”工作，逐步实施生态治理。
公里月牙河至欢喜岭段中盘公路，加强社会保障体系建设，深入开展好精准扶贫。
八是要继续深化重点领域改革。持续深化“放管服”改革，优化工程建设项目办理流程，实现“最多跑一次”。优化营商环境，加快民营经济发展，有序推进农垦改革，按时间节点完成党政群机构改革。
九是要全面加强党的建设。坚持实字为先、干字为要，工作要严起来、紧起来、实起来、强起来，全面落实中央八项规定和从严治党主体责任，切实加强基层党组织建设和党风廉政建设，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。加强安全生产专项整治，确保不发生重大安全生产事故；抓好信访稳定，重点是稳控好***等3起信访案件，严防越级访、重大群体性突发事件发生；深化扫黑除恶专项斗争，力求“扫黑”、“打伞”取得重大突破；加强民族宗教工作，确保和谐稳定。
街道度述法报告（专业16篇）篇十六
今年以来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，提高认识、抓紧部署，重点抓好三个关键环节、推行一套工作办法、发挥一个重要作用，深刻领会区委、区政府决策意图，使xx街道在加强和创新社会管理工作中稳扎稳打，呈现出全面推动，不断进步的良好局面，现将有关情况汇报如下：
(一)抓好三个关键环节。首先是搭建平台，推进管理指挥分中心建设。整合“民心网”、“9623”、“9625”等民生诉求平台，完善督办机制，快速反馈、取信于民，打造便民利民的立体民生诉求表达通道。一季度，民生诉求平台共接到投诉5件，均严格按照规定时限得以解决，完成率达00%。城市管理信息系统自3月5日开通以来，共收到投诉件27件，仅用4天时间就解决投诉62件，其他投诉正在处理中。其次是理顺职能，增强社区队伍服务效能。今年以来，我们在建立8个社区工作站的基础上，遴选工作站站长，配齐工作站人员，并开展了大量调研工作，及时理顺了社区委员会和社区工作站的关系与职能，使社区工作站能够真正发挥最大效能。社区工作站作为街道的派出机构，承担了街道延伸到社区的各种公共服务职能，使以前任务繁重的社区委员会解放出来，集中精力抓社区自治管理，在帮困、扶幼、养老、助残等社会公益事业领域开拓项目。同时，街道借用社区干部也已经全部返回原岗位，大大充实了社区服务队伍。现在，我们通过理顺社区工作站和社区委员会工作职能，使他们各司其职，通力合作，从而大幅提升了社区建设水平。再次是全面实践，激活网格建设崭新模式。按照“人到格中去、事在网中办”的工作理念，把街道划分成37个网格，通过“一长五员”模式，充分体现网格的“五性”：综合性，确保网格内所有服务及管理实现全覆盖;自治性，完善民主管理制度，实现居民的事居民自己做决断;先进性，体现出网格内党组织的先锋模范作用;开放性，积极吸纳先进经验，不算完善运行机制;融合性，体现出居民自治与政府职能的有效统一;做到制度、责任、规则、监管“四到位”，确保社会管理既充满活力又和谐稳定。
(二)推行一套工作方法。我们围绕创新社会管理工作任务的落实，强化创新意识和规则意识，制定了“六联”工作法，延伸工作触角，拓宽工作领域，使社会管理创新更有规范、更具活力。服务联动，形成街道—社区—网格三级的服务连续体;平台联建，发挥街道社会管理指挥服务中心的作用，将所涉及的全部业务范畴进行分—总—分的贯彻落实;网格联通，保障网格内外工作渠道连贯畅通;规则联贯，将工作目标进行整合解读，细化分解，统筹下达;审批联办，建立网格—社区—街道三级无障碍一条龙办事流程;队伍联管，加大干部队伍的管理和考核力度。另外，我们还将今年的各项任务梳理为“九大项工作”，强调“基层党建工作为引领，社会管理创新为核心，其他各项工作为保障”的三句话方针，使各部门、社区明晰工作思路，推动各项工作有序推进，现已取得了较好效果。
(三)发挥一个重要作用。即统筹运作，发挥社会协同作用。街道设立六室一部，干部由原来的9名增至50名,使组织力量得到充实、人员结构得到优化。召开xx街道加强和创新社会管理暨社区建设工作会议，成立了xx街道社会管理服务工作委员会,吸纳东陵区地税局、派出所、黄金学院等36家驻街单位为成员单位，配齐配强人员，制定相关工作职责和工作制度，提高了社会管理效率，通过发挥协同合作功能，为xx地区发展发挥了极大的助推作用。与此同时，我们积极构建社区党委—网格总支部(党支部)—楼院党支部(党小组)三级组织体系;筹备组建街道、社区党组织“+x”模式建设工作，吸纳公、检、法以及煤气、水、电等单位作为街道、社区领导班子兼职委员，积极打造决策沟通、日常联络、交流协商三级议事协调平台，为全街创新社会管理提供强有力的组织保证、思想保证和精神动力。以“有机嫁接、双向互促”为目标，与7个党支部签订《党建责任状》，引导机关党组织和党员联系社区、服务群众。
一是创新社会管理的各项组织体系框架在我街已经搭建完毕，但还存在很多有待完善的细节部分，需要我们在今后的工作中不断修正、改良，更有效的把居民自治成效体现在网格、把政府服务工作开展到网格。同时，我们也缺乏一套有效的网格人员考核评价体系，目前，我们正加紧步伐完成这个考核评价体系的制定，使网格人员工作情况有量可考，有据可依、有功好奖。二是网格化管理对基层工作人员的素质和能力要求大大提高，网格人员不仅要处理好网格内的所有事务，还须兼顾各自的工作，呈现出由一岗一责向一专多能、一岗多责转变，对综合素质提出更高要求，所以急需开展系统性培训，以适应复杂的工作形势需要。三是加强和创新社会管理目前仅仅停留在街道、社区层面，居民参与不够。群众参与是做好社会管理创新的保障，群众既是服务对象，更是参与主体。因此，需要动员组织群众有序参与社会管理和公共服务，实现自我管理、自我服务、自我发展。
一是统一平台联网。完成街道二级平台的联网，全面推进社区三级平台的建设工作，将数字化城管中心、行政审批大厅、市民服务大厅、劳动保障就业服务大厅等进行集约整合，建成集约管理的多功能社会管理服务指挥大厅，建设社会管理服务综合指挥系统。
二是发挥社会协同作用。充分发挥社会各方的协同作用，引导各有关部门和社会组织立足各自优势，投入必要的人力、物力、财力抓社会管理，形成条块结合、优势互补、整体联动的工作格局。切实转变观念，整合好公职人员、公益岗位、社区居民、社区企业人员、社会组织中可凝聚的一切力量等五方面人员，形成良性互动、合作互补的大协同机制。在构建“+x”大党建工作框架的同时，守正出新，拓宽外延，在完善原有工作架构的基础上，深挖驻街行政管理单位、社会服务单位以及驻地区单位在“x”中的优势和潜力，广泛吸收党员志愿者担任网格党支部委员，实现属地资源共享。健全项目认领、活动联办、双向服务等三种机制，彰显xx地区党建特色。
三是深化网格建设。加大宣传力度，切实提高广大群众对社会管理网格化工作重要性的认识。针对社区副书记(副主任)兼任多个网格长的实际情况，在社区工作者中间开展网格长竞聘上岗活动，实现网格长“专职化”，通过网格长对网格的一对一管理，提升网格管理水平，推进社会管理向精细化发展。由楼道长担任网格家庭联络员，引导居民自治活动，将服务延伸到每个家庭。建立网格标识，公示网格组成人员，实施针对性管理服务，形成集自治服务、基础服务和专业服务于一体的服务体系，最大限度地满足群众需求。开展街道科室、社区业务骨干对社区网格人员进行社会管理业务知识培训，进行情景模拟，实现“一专多人”。
四是完善考核评价体系。在区直机关下基层以及街道干部考核层面，一方面要综合运用承担对口部门任务完成情况，科学量化分值;另一方面，广泛采集社会各界干部群众的意见，加大群众满意度在考核评价中的分量，同时将下基层补助资金发放结合起来;在社区干部考核层面，要重点围绕执行工作规范、遵守劳动纪律、引导居民自治、群众监督反馈等内容，特别是对社区干部要把考核结果与绩效工资调整结合起来;在公益岗位及社区自愿者层面，要推广“积分卡”活动，对参加社区活动、公益性活动，用“积分卡”的形式记录表现情况，对特别突出的，给予适当的物资奖励。