街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)

时间:2023-12-03 作者:念青松

述廉报告是对廉政工作的一种内部总结,也是对外展示党风廉政建设成果的重要途径。如果您正在准备写一份述廉报告,可以先了解一下小编为大家整理的范文,以免遗漏重要内容。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇一

按照xxxxx文件要求,结合本人工作生活实际,现将20xx年度工作情况报告如下:

1、履行领导责任情况。一是认真学习贯彻****系列重要讲话和党的十九大精神,严格落实党风廉政建设和反腐败工作部署要求。及时传达学习县委《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》等文件精神。二是及时研究,统筹谋划。始终坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的第一要务。全年专题研究党风廉政建设工作4次,专题研究领导干部思想政治建设2次。研究分析本地区在党风廉政建设方面的具体情况,结合县委县政府的中心工作和董场镇的实际,分解落实全镇党风廉政建设和反腐败工作的目标任务。进一步明确职责、落实措施,引导反腐倡廉工作向纵深推进。

2、持之以恒正风肃纪情况。一是持之以恒抓作风建设。今年进一步制定完善了机关内部管理制度,立破并举,构建起深化作风建设的新常态机制,对根除作风之弊、行为之垢提供了制度保障,进一步增强党员干部履职尽责、廉洁自律的意识。二是结合xx八项规定和省市县工作部署,严查“四风”。今年以来,我不定期督查干部作风5次。三是发挥表率作用,带头正风肃纪。恪守《廉政准则》和廉洁从政各项规定,时时警醒自己,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持用制度管人、按制度办事,严于律己、宽以待人,自觉接受党组织和人民群众的监督,努力保持共产党人的政治本色。四是针对202-年和20xx年上半年度公共服务满意度和党风廉政建设满意度测评群众反馈意见,制订了《镇202-年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账》和《镇20xx年上半年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账》,明确了整改时限和责任人,严格整改。

3、维护群众利益情况。扎实开展专项治理“微腐败“工作”。一是制定了《董场镇专项治理“微腐败”工作实施方案》,利用各村、社区led进行宣传,张贴海报800余张,制作横幅30幅,宣传栏1个;设立举报信箱11个。二是坚持问题导向,深入开展“微腐败”问题自查梳理。镇、村两级组织召开查摆问题点评会11次,形成《基层干部自查情况点评表》100余份。三是以村社区为单位,召集群众开坝坝会,收集意见建议24条。并建立意见建议台账逐一落实整改。四是组织镇村党员干部观看《今晚800亮剑微腐败,成都在行动》系列节目,并针对韩场镇案件撰写反思剖析剖析报告79份。镇村两级分别专门针对此案召开了典型案例专题反思剖析会11次。

4、加强教育监管情况。坚持“教育在前,惩治在后”,坚持给镇村干部上廉政党课,进一步建立健全提醒谈话、交心谈心等机制,并结合市县典型案件通报和发案村社区以案说纪,加强警示教育,认真汲取深刻教训,时刻不放松对党员干部的培训教育,切实从思想根源抵制腐败。今年来,共开展集中讲廉政党课2次,与分管领导、镇村干部进行廉政谈话4批次,组织全体镇村干部观看警示教育片8次,送廉政短信1000余条。

5、深化源头治理情况。一是制定镇委员会谈话提醒工作方案,开展谈话提醒5次5人。二是在去年“正雄社区”试点开展“微权力”工作的基础上,将“微权力”治理工作在全镇范围内推开,重点围绕精准扶贫、土地整理、农村集体“三资”管理、村公资金使用等,深化廉政风险防控机制建设,建立健全有针对性的防控措施。各村(社区)建立“微权力”清单制度,全面清理村社干部岗位职权,制定“微权力”清单,厘清责任事项,规范权力运行流程,定责明权防控风险。三是规范权力运行。202-年梳理本单位权力数11个,制定权力运行流程图11个;查找单位、科室和岗位廉政风险和职务犯罪风险点154个,根据风险点制定防控措施154个。四是扎实开展“制度执行年”工作,进一步完善制度执行。对12项重要党内法规和省、市的重要重要制度规定,以及本单位出台的制度机制进行梳理,对制度执行中存在的问题进行了查找分析,制定了相应整改措施。进一步规范了科室职责和岗位职责、“三重一大”决策、预算管理、收支管理、资产管理等。

6、坚决反对腐败情况。一是全力支持纪检监察机关查办案件。认真履行主体责任,专题研究重要案件,保障办案经费,大力维护纪检监察机关查办案件的独立性和权威性。健全完善查办案件工作机制,以零容忍的态度保持高压反腐态势。今年共查办党员干部违纪违法案件5件5人,始终做到反腐态度坚决、旗帜鲜明、立场坚定、做到有案必查、有腐必反。二是结合xx八项规定和省市县工作部署,严查“四风”。结合“两学一做”学习教育活动,始终把反腐肃贪作为落实党风廉政建设和反腐败工作的第一抓手,严查权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、失职渎职和严重损害群众利益的案件。今年重点对“4.20”山灾后恢复重建和村级公共服务和社会管理改革资金进行了全面审计,努力营造全镇风清气正的干事创业环境。

7、选好用好干部情况。建立健全充满活力的选人用人机制,坚持凭实绩、重民意、讲廉洁、看作风,注重干部履职过程分析,引导干部在实干、实绩上竞争,注重选拔经历丰富、经过多岗位锻炼、善于做群众工作、具有领导科学发展能力的干部。认真落实干部选拔任用工作全程纪实、全程监督制度,纪委全程参与干部选拔任用的推荐提名、考察谈话、讨论决定等环节,对干部选拔任用的各个环节进行监督,切实做到程序合规、过程民主、结果公开透明。今年新提拔中层干部5人。

1、遵守党的纪律情况。

自参加工作以来,我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,严格执行政治纪律,坚决落实xx、省委、市委、县委重大决策部署;坚决遵守组织纪律,坚持民主集中制,不搞“一言堂”;坚持按照德才兼备和五好干部的标准的鲜明用人导向,在选人用人过程中严格程序;重大问题和重点工作及时向县委县政府报告并通报给班子成员;严格执行财经纪律要求,坚持收支两条线的原则,坚持大额资金由党委集体决策,并全程监督资金的运行状况,结合xx八项规定,聚焦反“四风”,制定完善内部财务管理制度,确保财政资金安全、高效运行;模范遵守和执行工作纪律,时刻保持良好精神状态,坚持岗位职责,做到外出时及时报告党政办并及时公示,常常督促班子成员及时完成工作或改进工作;自重、自醒、自警、自励,时刻提醒自己坚持健康的生活情趣,遵守生活纪律,讲操守、重品行。

2、落实八项规定、转变作风的情况。

(1)公务用车配备使用情况。没有配备公务用车,工作用车由党政办统一安排,大多数公务活动都是使用私家车,没有公车私用的情况。

(2)办公用房使用情况。办公用房使用面积符合规定标准。

(3)配备秘书或工作人员情况。没有配备秘书和工作人员,工作都由党政办统一安排,有关材料都是自己起草、亲自校定。

(4)人情消费、职务消费情况。按照董场镇《机关内部管理办法》,严格执行公务接待制度,没有高消费、乱消费或假公济私的情况,公务接待严格标准,统一由党政办安排。

(5)因公因私出国(境)的情况。今年未出国。

(6)密切联系群众情况。一是心系群众。扎实推行“三个在一线”服务群众工作制度,即关心群众冷暖在一线;解决疑难问题在一线;处理突发事件在一线。认真贯彻落实上级各项惠民政策,把好事办好、实事办实,让人民群众时刻感受到党和政府的关怀,做焦裕禄、兰辉式的好干部。二是大兴调查研究之风,有针对性地服务好群众。克服享乐主义、官僚主义思想,强化艰苦奋斗精神,深入群众,充分听取群众和相关方面的意见。充分发扬民主,克服凭主观、搞“一言堂”和拍脑袋决策,增强决策的科学性和针对性。坚持每周走访一个村(社区),进村入户听取意见,解决问题。

3、廉洁从政情况。

一是自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。作为我个人,自小养成不吸烟、不喝酒的良好习惯,平时利用休息时间看书学习,未参加过影响公正执行公务的旅游娱乐、健身、宴请等活动的情况。二是自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和会员卡等的情况。带头正风肃纪,不折不扣执行好xx八项规定,以整风精神整改自己“四风”突出问题和省市县正风肃纪列出的突出问题,并作出承诺,拒绝收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和零持有会员卡。三是按时、及时、如实向上级组织报告个人有关事项的情况。四是妻子在局工作,儿子读高中。

无。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇二

2014年,我在党工委的领导下,在同志们的帮助支持下,我分管的党建、基层组织建设、纪检监察、党风廉政、群团组织等工作都分别取得了一定的成绩,圆满完成了上级下达的各项任务,现将过去一年的思想工作、廉洁自律等情况。

总结。

汇报如下:

一年来我严格履行自身职责,务实重干,恪尽职守,踏实勤奋,努力工作,从不懈怠,圆满地完成了上级下达的各项工作任务。

一、思想工作方面。

1、理论学习方面。作为街办的一名党员领导干部,我始终坚持理论学习,不断加强党性修养,努力提高政策理论水平。认真学习党的基本理论,中央新疆工作座谈会等会议精神,在学习中结合工作实际,撰写。

心得体会。

和调研报告,提高了立足自身岗位实际干事创业的自觉性。其次是深入学习党的十七届五中、六中全会精神,把十七届六中全会精神贯彻到具体工作实践中。再者是加强业务学习,提高业务工作水平,按照职责要求,转变思维方式和工作方法,干好本职工作。特别是在创先争优活动中,积极带领全街道认真学习党的各项方针政策,搞好学习活动的承诺点评工作,提高自身素质。

2、政治思想方面。牢固树立党性观念和大局意识,始终和党中央保持一致,始终和各级党委政府保持一致,工作中处理好原则性和灵活性的关系,实事求是、严于律己。

3、作风建设方面。不断改进领导作风和工作作风,坚持勤勤恳恳,任劳任怨,牢固树立群众观念,切实做到不利于团结的话不说,影响形象的事不做,工作中实实在在,不搞花架,不做表面文章,严格遵守各项纪律。

4、廉洁自律方面。我每时每刻按照廉政建设的有关规定制度严格要求自己,廉洁从政,反对和克服讲排场、摆阔气、铺张浪费的行为,严格按照办事处的各项规章制度定办事,注重干部形象,团结同志,尊重维护领导,维护集体荣誉,严守纪律和机密,坚决克服了自由主义,始终和党工委保持一致。

5、维护社区稳定方面。在平时维护社区稳定和促进民族团结工作中,充分发挥自身双语优势,积极主动的投身于街道社区维稳与民族团结工作中,带头执行各级、各项维稳措施,并不断加强对8个社区执行维稳措施的检查指导力度,确保辖区的安全稳定。在日常工作中深入社区与民族干部群众打成一片,帮助指导工作或解决工作生活当中的困难问题,成为街道社区的民族团结工作的领头羊。

二、工作方面。

1、组织方面。本年度按照县委安排布署,认真组织了街道全体党员干部扎实开展创先争优活动。本年度从严加强党员管理,完善党员信息,规范组织队伍建设。严格按照七项制度发展党员,现已有9名同志被确定为党员发展对象,对街道160名党员信息进行了整理汇总,对流动党员强化管理。

2、在全街道认真开展了创先争优活动。扎实开展“五好”党支部创评活动,今年拟申报县级示范党支部3个,示范党小组4个,党员示范岗(户)4个。认真做好了大学生村官到社区锻炼干部的管理教育,多方面对2名大学生村干部关心帮助。认真做好组织关系接转工作和党费收缴工作。建立困难党员温暖关怀机制。帮助困难党员申请低保、促进就业。

3、本职工作方面。年初,我们制订了《2012年街道党风廉政建设责任制实施方案》及《城区街办机关效能建设实施方案》等制度文件,并与全体党员干部签定了党风廉政建设与反腐倡廉责任书,加强了党风廉政建设,促进了党员廉洁自律,进一步完善了县级廉政文化示范点创建工作(博斯坦、库拉买里、喀赞巴格、英巴格社区),为县纪委检查验收做好的充分的准备工作。

4、认真开展行风治乱等专项治理工作,强化监督制约机制。全面开展了党务、政务、居务公开工作。努力做好纪律监察信访工作,加大案件查办力度。今年纪工委共办理了1起县纪委批转案(事)件,街办自行立案查处1件次。

5、认真督导办公室日常工作,做好公文起草、来人接待、日常事务处理、会议安排、安全保卫、车辆使用、档案整理、纪律考勤等各项工作,当好党工委的参谋助手,服务好8个社区和街办机关的各项日常工作。

三、

存在问题。

回顾一年来的工作,在县委组织部、纪检委的正确领导、街道党工委的大力指导和支持以及同志们的关心帮助下,虽说取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距。一是忙于事务,平时学习较少,理论水平提高较慢;二是性格直爽,工作方法不很讲究,有时有急懆情绪,不沉着,不冷静。

四、今后打算。

在以后的工作中,我一定总结过去工作中的好经验、好做法,发扬成绩,纠正缺点,严格要求自己,干好本职工作。始终遵循:在为人上以诚相待,在生活上以廉为荣,在作风上以行代言,在工作中以干代讲。团结党政班子全体成员,带领办事处所有同志,为城区街道办事处的长治久安和跨越发展贡献自己的力量。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇三

尊敬的领导、同志们:

大家好,下面我对我一年来的工作做如下汇报:

对团委工作的认识。

在学校工作中我逐渐地领悟到中层干部(团委工作)的岗位责任。那就是要通过组织活动,加强对学生和青年团员思想意识的培养,要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党委的领导下,按照党建带团建的工作原则,紧密围绕学校中心工作,正确领悟校长的决策,结合学校的特点,以青年和学生的思想政治教育为核心,充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想,努力找准与学校管理的结合点、切人点,多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作,构建学生工作的新层面。

本人任职期间,能根据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各部门的通力配合。如果有工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:

1、在工作期间对上级的政策领悟能力还远远不够。不能真正领悟领导的决策意图、决策内容,没有把握做事的方向,常常草率行事,达不到预期的决策效果。

2、工作中缺乏大胆的创新能力,这是一直困扰我的问题。主要是自己工作经验和能力有限,对团委工作本身缺乏足够的信心,这样造成只是简单的复制领导的命令,没有充分开发出自己的智慧,工作很落后。

随着学校逐步的发展,我深刻认识到自己的工作意识和能力还有待于提高,我想及时地总结过去,反思现在,在新的学年里,努力学习、大胆创新,在自己的岗位中有更佳、更好的表现!

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇四

各位代表:

根据中国石化集团公司党组决定,我于20xx年7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来,面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务,面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验,在集团公司党组领导下,自己紧紧依靠、凝聚一班人,认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,按照集团公司暨股份公司的工作部署,联系企业实际,把握发展主题,围绕“五大战略”,启动“四大工程”,创新党委工作,积极发挥政治优势和保证作用,团结带领广大干部职工,振奋精神,克服困难,扎实工作,通过油田上下的共同努力,使企业改革得以顺利进行,油田发展步子加快,总部确定的20xx年生产经营各项目标任务全面和超额完成,党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强,油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定,实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示,对河南油田的工作给予了充分肯定。

下面,自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职,请各位代表评议。

一、深入调查研究,理清党委工作思路。

集中精力,尽快了解和熟悉情况。到河南油田后,我集中利用月余时间,连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门,在了解熟悉全局情况的基础上,结合油田实际,经过深入思考,及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路,即始终坚持以经济效益为中心,围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略,推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革,抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程,加强基础工作、基层建设、基本功训练,确保实现改革和发展两大任务目标。

而后,进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵,强调要以素质工程为核心,促进干部和职工群众转变观念,提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础,坚持以人为本,营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境;以平安工程为保障,确保河南油田稳定大局;以繁荣工程为标志,用河南油田企业文化统一职工价值理念,丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施,为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。

建立党委工作会议制度,推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度,使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要,加强沟通协调,形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。

深入调查研究,超前谋划20xx年工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性,于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会,全面听取基层和部门的意见,经过充分调研和准备,局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议,总结了20xx年的工作,分析了面临的形势,安排部署了20xx年的任务,审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田20xx-20xx年发展战略(草案)》、《河南油精神文明建设20xx—20xx年实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的20xx年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求,符合集团公司党组的战略部署,符合河南油田实际,为20xx年工作开好头、起好步赢得了主动。

二、组织开展以“解放思想,转变观念”为主题的系列教育活动,促进企业改革发展。

精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重,于8月份先后3次主持召开专门会议,研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式,成立了阵容强大的宣讲团,从9月份开始,以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容,在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告,共为全局30多个直属单位做了26场报告,听众达5400余人。作为局党委书记,自己以《认清形势,明确方向,以积极进取的精神状态迎接挑战》为题,为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会,与职工群众面对面交流,进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映,这次宣讲活动十分及时必要,帮助大家进一步认清了形势,促进了观念的转变,增强了加快发展的紧迫感,坚定了深化改革的决心和信心。

认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后,局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上,又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团,于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告,油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表,计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历,讲述了一个个生动感人的故事,大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时,增强了拓展市场求生存求发展的经营观。

我在首场外闯市场报告会上,要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神,舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神,刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神,解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”,提出要进一步加大开拓外部市场力度,把外部市场做大做强,把专业化公司做赢做富,实现市场份额和经济效益的同步增长。

以思想政治建设为核心,着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力,提高干部素质,局党委突出抓好领导班子政治理论建设,规范中心组学习制度,抓好领导干部的理论培训,以油田党校为阵地,全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设,在带头过好局领导班子民主生活会的同时,重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。突出抓好领导班子思想作风建设,瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”,首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设,通过“请进来”、“走出去”,厂处干部540多人次接受了能力培训。

基层党组织建设。随着改革的深化,社区承担的责任越来越大,管理的幅度越来越宽,在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话:社区是油田改革的“蓄水池”,发展的“加油站”,稳定的“大本营”。为此,我多次到社区调研,主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会,讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题,研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》,对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定,并制定实施了《河南油田社区党组织建设暂行规定》,在居民住宅小区管理委员会设党总支,下设党支部,党总支书记实行专职制,副书记、委员实行兼职制,并按楼栋建立党支部,把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部,针对不同类型党员的特点,进行统一指导,分层教育,分类管理。

油田四个社区共建立非在职职工党总支27个,按楼栋建立党支部161个、党小组542个,初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络,奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时,按照集团公司党组要求,区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面,安排在全局范围内开展专题调研,摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距,为20xx年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。

以“四大工程”为载体,构建和谐发展的新油区。出台了《河南油田20xx—20xx年精神文明建设实施纲要》及19个配套办法,制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造,在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动,在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”,加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理,组织开展“爱我河南油田,建设美好家园”活动,重视矿容矿貌治理,使油田的人居环境明显改善,矿区面貌焕然一新。

四、加强领导,高度负责,全力做好维护大局稳定的工作。

20xx年,随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快,油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验,主要表现为:历史遗留问题比较多,解决难度大;主辅分离任务繁重,各种利益关系加速调整;无城市依托,移交办社会尤其难;油田人多油少矛盾突出,“单位人”转为“社会人”的数量不断增加,教育、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织,稍有不慎,就可能导致矛盾激化。为此,局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程,下功夫抓了以下环节:

发挥党委统揽全局的作用,切实加强领导。局党委多次召开信访稳定工作专题会议,反复强调:“各级领导要树立辩证的稳定观,发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩。”提出了“一个中心、三个突破、四个加强、两个提高”的基本思路,即坚持以推进油田经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心,全力做好改革发展稳定这篇大文章;在稳定评估工作上有所突破,在处理急难信访案件和突发性事件上有所突破,在依法治访上有所突破;加强法制教育,加强组织领导,加强综合治理,加强基础工作;提高信访队伍依法治访的能力,提高信访工作的综合效益。工作中,坚持统揽全局,协调各方,主动靠前,迎难而上,不断强化责任意识、超前意识、为公意识、大信访意识,从而把握了稳定工作的主动权。

健全组织机构,加强信访稳定工作的机制建设。将局信访办升格为正处级职能处室,由一名局副总师兼任信访办主任,充实加强力量,在五一、涧河、双河三大社区成立专职信访工作机构,配备专职人员,各单位设立信访管理岗位,全局选拔38名专职同志充实到信访系统。出台了加强信访工作党委和行政责任制的意见、局厂两级领导变上访为下访等有关规定,制定了考核办法和信访稳定工作目标管理责任书,使信访工作逐步走上制度化、规范化轨道。

驾驭复杂局面,及时妥善处置突发性事件。针对企业出现的突发性群体事件,局党委冷静处置,沉着应对,一方面组织召开信访协调会,局领导和相关部门负责人到现场答疑释惑10多场次,一方面两级党委领导分路带队,入厂入队、入门入户地做过细的工作。并安排局党群部门划片分区,深入基层,坚持原则,讲究方法,突出稳定工作的执行力进行责任督查。各厂处积极排查不稳定因素,及时掌握重点人员动态,发现问题,努力化解。通过艰苦细致的工作,维护了团结稳定的大局。

切实关心解决群众的实际困难。树立群众观念,关注弱势群体,把握维护稳定与维护职工群众切身利益的辩证关系,引导开发社区公益性岗位,帮助解决协解人员和困难职工子女的就业,并要求各厂处单位把解决就业和再就业作为一项重要任务,通过加快发展、开拓市场、扩大经济规模,创造更多的再就业岗位。全局共安排社区公益性岗位1051个,钻井、油建、地调等单位先后安排生产公益性岗位3100多人,培训下岗失业人员1288人。

加强群防群治,优化油区环境。重视抓好社会治安综合治理工作,与地方联系,建立了以油田公安、保卫、护厂护矿力量为主的打防机制、企地共建油区生产治安秩序专项治理长效激励机制和联席会议制度,对油区突出的生产治安问题实施联手、联治、联打。建立油田公安机关、单位内保部门、社区“三会一队”的“三位一体”内部治安防范体系,坚持“打防结合,预防为主”方针,深入开展“严打”整治斗争,保持了油田社会政治稳定、生产治安秩序良好和油区的一方平安。

五、注意加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。

作为局党委书记,党委一班人的班长,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子成员有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。对照领导干部廉洁自律的各项规定,坚持做到:

(2)从不参与赌博;。

(4)从未用公款为个人购买商业保险;。

(5)没有在企业兼职、领取报酬的情况;。

(6)本年内没有出国(境)情况;。

(7)按照规定乘坐公务用车;。

(8)工作中,能够遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和“三个不得”,做到同党中央、国务院和省委、中国石化集团公司党组保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇五

202-年,在上级党委的坚强领导下,在全体党员干部的大力支持下,我作为党支部书记认真履行书记职责,真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署,不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。现将202-年的工作情况汇报如下:

(一)执行党的政治纪律和政治规矩方面:党支部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在党组织活动中时刻宣传教育党员,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。在党员思想中牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,确保党员自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的政治纪律得到不折不扣的贯彻执行。

坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。积极落实市委“全面落实年”重大工作部署,按照“实心干事、科学作为,为大局谋、为中心服务”的重要指示,推进党支部各项工作落实到位。

(二)履行主体责任与作风建设方面:认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届七次全会精神,营造风清气正良好政治生态。3月组织支部党员学习习近平总书记来川视察调研期间重要讲话精神,牢记习近平总书记对成都发展的深切嘱托,深刻把握中华民族伟大复兴引领城市崛起的时代机遇,把贯彻落实十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务。年初与党支部全体干部职工签订党风廉政建设责任书和承诺书。同时反腐倡廉宣传教育融入党支部会和党支部工作会,学习了《镜检-**市**区警示教育读本》等反腐倡廉材料,督促全体干部职工将党风廉政建设和反腐败工作与党支部工作相结合,时刻绷紧反腐倡廉的弦。

加强对权力运行的制约和监督,加强廉政风险防控机制建设情况;梳理党支部“微腐败”“微权力”风险,做到防微杜渐,预防腐败情况。认真执行中央八项规定和实施细则,在监测服务时,严格要求工作人员做到不接受企业吃请,不接受红包礼金,不修改监测数据,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》,把依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置,采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。

(三)廉洁自律方面:我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态,做到对科室工作尽责尽职,确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署,做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情况。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇六

一年来,在区委的坚强领导和区纪监委的有效监督指导下,我认真履行职责,扎实推进街道党风廉政建设,促进街道各项工作取得实效。现将个人履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况报告如下:

一、主体责任落实情况。

(一)加强学习教育,增强党性修养。

深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,执行中央八项规定和区委党风廉政建设工作指示,切实加强党员干部的党性教育和廉政教育。一是以案为鉴,增强拒腐防变能力。及时传达学习上级纪检监察机关会议及有关文件精神,定期组织街道和村居党员干部召开专题警示教育会,观看反腐倡廉教育警示片,认真学习了《中共湛江市纪委关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《中纪委国家监委召开贯彻习近平总书记重要批示精神落实中央八项规定精神电视电话会议精神传达提纲》,吸取吴川市覃巴镇泄密事件教训,通过警示教育学习,使党员干部自觉与习近平总书记关于作风建设的要求对标对表,做到思想自觉和行动自觉,筑牢干部拒腐防变的思想防线。二是创新教育方式,深化廉政建设内涵。2019年7月,我组织街道全体党员干部到鹤地水库廉政教育基地开展情景教育,通过重温入党誓词,参观展览,接受到革命精神和廉政文化的熏陶,感受峥嵘岁月,感悟廉政真谛,党性得到锤炼,进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立廉洁从政、执政为民理念,努力当一名人民满意的基层干部。

(二)加强班子建设,严格落实责任。

我把牢固树立抓党风廉政建设的主体观念、强化“一把手”以及班子成员“一岗双责”意识作为切实担负起反腐倡廉工作的责任标准。把党风廉政建设工作放在突出位置,亲自部署、亲自协调、亲自督办,抓好廉政建设各项工作。一是锻造忠诚干净担当的高素质班子队伍。把党风廉政建设责任制执行情况及党员领导干部特权思想特权行为的自查自纠情况列入民主生活会的重要内容,坚持开好班子民主生活会、组织生活会和主题党日活动。我本人还与班子成员、股室负责人进行廉政谈话,了解干部思想状况,加强思想教育常态化,增强廉洁自律的自觉性,提高政治站位和政治觉悟,提升班子整体素质。二是严格履行主体责任不动摇。对照《中国共产党廉洁自律准则》,街道制定《党风廉政建设工作方案》,将廉政建设任务细化分解到分管领导、股室和村居,形成街道党工委统一领导、一把手负总责、分管领导和各股室具体负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局;签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任制与日常工作挂钩,以干部自律为前提,上下监督、内外监督相结合。

(三)建立健全制度,规范权力运行。

把制度建设作为反腐倡廉保障性工作来抓,不断完善制度,规范权力,保障党风廉政工作落实。一是完善制度建设和工作机制。一年来,街道先后建立健全了《街道党风廉政建设责任制》、《街道领导班子议事制度》、《街道财务管理制度》、《公务接待制度》、《街道政务公开制度》、《街道请假考勤制度》等制度,完善服务承诺制,开展谈心谈话和谈话提醒、干部廉政约谈工作,强化中层“公述民评”和村居党支部书记述职述廉等工作机制,严格执行党工委议事规则,对重要问题决策、干部任免、大额资金使用等事项坚持集体决策,认真落实总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,坚持用制度约束领导干部的权力。二是提高监管效力。发挥监督委作用,加强村居对党务村务公开工作的监督,防止党务村务不公开、假公开、不及时公开的现象发生。加大精准扶贫、扫黑除恶和民生领域的监督执纪力度,重点对街道、村居窗口部位进行监督,对群众投诉,倒查原因,追究责任。强化日常管理监督,坚持谈话提醒,今年开展谈话提醒5次,谈话对象25人。开展肃清李嘉、万庆良恶劣影响普遍谈话工作,我对其他领导班子成员谈话3次,其他领导班子成员对中层干部谈话6次。三是强化作风建设。把巩固落实中央八项规定精神作为主题教育的重要内容,紧盯中秋、国庆、春节重要节点,把易发多发的“四风”问题和“十个严禁”向党员干部早打招呼早提醒,要求党员领导干部要以上率下,带头转变作风,树立新风,带头遵守廉洁自律各项规定。印发《北桥街道党员干部中秋、国庆期间违反“十个严禁”自查登记表》,对街道机关在职党员干部、村居党员干部开展未经审批私自出国“境”及违规兼职取酬问题自查摸排。盯住公务接待和差旅、公务用车等,防止借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、大办喜庆事宜等节日病问题。通过健全制度、强化监督,规范权利运行,浓厚廉洁文化氛围。

(四)坚持党的领导,推进中心工作。

一是深入实施脱贫攻坚行动。严格落实五级书记责任制,实施产业扶贫稳增收攻坚行动、就业扶贫上水平攻坚行动、扶贫扶志强动力攻坚行动,以基层党建助推脱贫攻坚,实现了全街道89户214人100%达到脱贫退出标准,建立健全精准扶贫长效机制。二是大力开展人居环境整治工作。带领干部群众完善辖区内7座污水处理站相关后续工作,重点协助解决东山河、新坡溪黑臭水体和改善农村周边环境卫生问题。物色选址在丰厚、新坡、金田建设了3座高标准的公厕和垃圾中转站,积极推进厕所革命,对北桥街道8个行政村21条自然村全部进行了三清三拆三整治行动,全面改善了农村人居环境。三是扎实推进综治维稳。树立“北桥稳,赤坎安”的工作理念,注重抓早、抓小,把问题化解在萌芽状态。坚持着力平时解决问题,战时妥善稳控工作方针,从思想上、政策上、行动上给维稳对象予以关怀和帮助。2019年国庆期间的信访维稳工作实现了零上访,北桥街道被评为湛江市综治工作先进单位。

(五)大力支持纪检监察工作,高效发挥纪工委职能。

我高度重视街道纪工委工作,定期听取纪工委关于党风廉政工作汇报,多次召开专题会议,研究部署反腐倡廉、纪律教育、作风建设、民主评议等党风廉政工作,及时解决党风廉政工作中存在的问题。一是加强纪工委规范化建设工作。在街道办公室紧张的情况下,按照上级要求和标准新建了纪工委办公室、谈话室(信访室)和档案室。在街道副书记到位后,迅速加强了街道纪工委班子建设,有力保证了街道纪工委工作顺利开展。全力配合上级纪委办案,遵守和执行在向同级党工委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。二是抓严执纪问责,提升办案效能。街道纪工委严格落实线索处置和案件查办工作,组织排查党员干部违纪违法问题线索,积极化解基层矛盾,严肃查处违纪违法行为,持之以恒正风反腐。2019年完成办案任务1件,其中街道纪工委排查问题线索1件,立案查结,给予1名农村党员开除党籍处分。受理区纪委监委转交的问题线索2件,正在初核中。配合赤坎区纪委查办辖区案件4件,开除党籍处分3人,党内警告处分1人。

二、廉洁纪律情况。

我始终坚持加强党性修养,不断夯实道德底线,筑牢廉洁防线,自觉抵制来自各方面的诱惑,做到防微杜渐、警钟长鸣。

(一)遵守党纪,树清风正气。

遵守党的政治纪律。加强理论武装,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚持“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高政治站位。强化党性锻炼,增强了党性观念和宗旨服务意识,进一步坚定理想信念。深刻认识到李嘉、万庆良流毒的危害性,做到反思深刻、警示到位。遵守党的组织纪律。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,在工作、学习和生活中能坚持讲原则、讲党性。坚决遵守中央“八项规定”,减少“三公”经费开支,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风。自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。严格管理亲属及身边工作人员,做到干净做事,清白做人。贯彻执行民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度,对街道人事、专项资金的分配和使用等重大事项,都严格按照党工委的议事规则进行集体酝酿讨论,充分听取和尊重各方意见,再作集体决策,绝不搞“一言堂”。

(二)严守廉洁纪律和生活纪律。

自觉遵守各项廉洁纪律规定,做到令行禁止,确保在工作和生活中不触线、不越线,做到自重、自省、自警、自励,做忠诚、干净、担当的党员干部。

我爱人在国家税务总局湛江税务局工作;儿子目前就读本科大四,都没有移居国外或在国外生活一年以上的情况。本人一直以来,没有因公因私往来港澳台或出国(境),未持有个人普通护照、港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等证件。我及配偶名下共有3套住房,一套是2001年我爱人单位分配购买的福利房,面积72.24平方米;一套是2008年用住房公积金购买的商品房,位于金沙湾小区,面积196平方米;一套是2020年2月用商业贷款购买的位于开发区招商国际游轮城小区,已经签了购房合同,面积123平方。两套房子都是银行按揭在供。家庭用车一辆,为2007年购买,排量1.6,型号为日产轩逸。配偶或子女名下没有企业,未持有股票、投资型保险,有一个名称代码为519712的基金,基金份额为108.45,净值为0.03万元。在多年的工作中没有因工作过失接受组织约谈函询情况发生。没有存在搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题。

三、

存在问题及努力方向。

一年来,虽取得一定的工作成绩,但仍存在一些不足之处和薄弱环节。一是系统的理论学习仍然存在不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,在学懂、弄通的自觉性上有待提升,静下心来学习理论、思考问题少,对新理念新思想新战略悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密;二是对干部的监督管理还不到位。形式主义整改落实的深度和强度需进一步加强,在一些小事上放松对干部的要求,个别干部作风纪律问题依然存在;三是存在惯性思维。对一些普遍存在的问题认识不足,警觉性不高;四是解决问题办法不够多。对一些历史遗问题还需挖掘新办法新策略来化解,对于社会发展中出现的新问题没有很好地洞察及处理;五是“一岗双责”意识不强。个别班子成员把党风廉政建设责任制的落实看成是纪工委的事情,没有认识到党工委班子成员的责任,“一岗双责”落实不到位。

在接下来的工作中,我将全面深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步落实省、市、区关于党风廉政建设要求,尽心尽力履行第一责任人职责,抓好干部政治纪律教育,加强党员干部的监督管理:

(一)增强理论学习,织密筑牢党风廉政建设保障网。

坚持深学细悟,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神,切实把思想和行动统一到“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”上来,把学习宣传贯彻工作不断引向深入,运用新理念新担当新作为,谋划部署党风廉政工作。

(二)开展党风党纪和廉洁自律教育,阻断腐败思想传递。

严格开展教育管理工作,加强权力运行监督,紧盯廉政风险点,从源头上防治腐败。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化监督检查和奖优罚劣制度,教育引导全体党员干部严格遵守党风党纪和廉洁自律的各项规定,努力营造坚持锤炼党性、坚持务实肯干的工作氛围。

(三)强化主体责任,带动领导班子建设上新水平。

落实党风廉政建设责任制,自觉履行党工委的主体责任,切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。抓紧抓好班子内部建设,构建党工委书记带头抓、班子成员按照分工负责抓、各支部书记自觉主动抓的新局面。强化班子成员对党风廉政建设“一岗双责”的认识,重视分管部门党风廉政建设工作,及时发现和制止苗头性、倾向性问题,把“一岗双责”落到实处。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇七

作为师范学院党总支书记,根据班子分工,本人主要全面负责师范学院党总支日常工作,按照20xx年校党委6号文件要求,结合20xx—20xx年工作情况作以下工作回顾:

一、在德方面。

(一)学习理论,联系实际,坚持三会一课制度,做好师生员工的思想教育和理论学习工作。

一直以来,在党建工作方面,组织我院班子成员围绕《党章》学习、学习实践科学发展观、学习“两会”精神,推动和落实“1123工程”,以“认真学习实践科学发展观,深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会的精神”为指导思想;围绕学校党委的中心工作,努力加强基层党组织的建设,为教学工作保驾护航,带领全院师生为建设特色鲜明的现代大学作出应有的贡献。坚持开好党总支委员会、党支部大会、党小组会及上好党课。

(二)热爱学校,热爱师生,为人师表,办事公道,实事求是,遵纪守法,廉洁自律。

1、大力开展我院师德师风建设活动,营造良好学习氛围。

(1)组织开展师德师风演讲比赛。根据专业的特点,教工党支部开展演讲比赛预赛,选拔优胜者参加学校总决赛。我院丁雪老师动人的演讲在学校师德师风演讲比赛中荣获二等奖。

(2)组织开展师德师风建设征文比赛。教工支部将认真组织教职工参加校征文比赛,共收到黄琼等5位老师上交的稿件;与此同时,学生党支部也在小教专业开展相应的征文比赛。

(3)举办“师德师风建设专题展览”。将演讲比赛和征文比赛中的优秀作品及相关图片在院宣传栏进行专题展览,营造良好的氛围。

2、深入学习《廉政准则》是当前和今后党风廉政建设的一项重要内容,针对廉政学习月制定活动安排表。主要开展以下内容的教育活动:

我支部结合解放思想活动和科学发展观实践活动,广泛深入地开展学习研讨活动。学习形式多样,通过组织师生党员、入党积极分子观看影片,达到教育效果。组织观看警示教育片及《廉政准则专题讲座》教育片,并开展交流讨论会。

(3)开展各项廉政活动。

积极组织我院师生党员参加廉政短文短语、征文比赛;观看以“廉政”为主题的宣传画获奖作品;认真组织发动广大师生参与《廉政准则》知识网上答题活动。

(4)、做好宣传工作。

结合活动的实际,配合总支收集相关纪律学习月的资料、图片,张贴宣传栏,及时在我院网站上传相关纪律教育学习月的活动报道。

(三)团结协作,顾全大局,服从领导,乐于助人,诚实守信。

加强领导班子建设,凝聚人心,形成合力,班子团结是关键。一是合理分工,各司其职,服从全局是班子团结的基础;二是相互理解,以诚相待,互相补台是班子团结的前提;三是协调关系。作为部门基层党组织的“一把手”,在团结中起着导向和示范作用,要当好班长,努力把自己的正确主张变为“一班人”的一致意见,通过党政联席会议、总支委员会议、党员大会进行商议决定。到大事上讲原则,小事上讲风格,在思想交锋与争鸣中求得对问题的统一认识,修正错误,积极整改,从而达到思想上和组织上真正的团结。

二、在能方面。

(一)优化环境,明确制度,规范管理。

近两年来,我院以创建“市直示范党支部”为契机,以“创先争优”为主题,丰富和完善了党员活动室,对党员活动室进行挂牌,添置了成果展示柜等。在活动室内按照校党委组织部有关规定和要求,对《总支架构》、《党的基层组织》、《党的纪律》、《发展党员流程图》、《党员的权利和义务》等制度进行上墙宣传。明确规章制度,以人为本,以制度管理人。

20xx—20xx年度,我院共培养发展党员41名,其中,教工党员2名,学生党员39名。组织“入党积极分子培训班”共4期,参加培训的学生人数达159人;组织预备党员培训共4期,参加培训人数达77人。由于培养工作明显加强,使得师范学院参加校党校培训的通过率从09-10第一学期的76.50%迅速提升为上学期的86.20xx进步是明显的。班子成员坚持每学期为分党校授课。

(三)工作有计划,决策、管理有成效。

坚持党政联席会议制度,实行民主管理,有效确保党委的指示精神在基层单位的贯彻执行,真正做到以教学为中心,为井然、高效的教学秩序保驾护航。基本能做到“事前有计划,事后有总结”。

(四)积极创新工作方式、方法,推进本职工作,并尽可能开展得有专业特色。

积极创新工作方式方法,结合师生专业特点,开展有特色、创新的工作。两年来,共组织参与师生三下乡演出八场,服务群众近2万人次;组织艺术节演出六场,组织师生到松山湖、沙角部队、成教学院、东莞技术学院演出近20xx取得了较好的社会效益,也有效地提升了学校的社会影响。

三、在勤方面。

(一)遵守考勤制度,积极参加学校、本部门的重要会议与活动。

无论是学校还是学院,凡是需要本人参加的会议与活动,都能做到不无故缺席,认真主持或积极参加。

工作扎实,认真完成听课任务;完成宣传部、组织部、工会各项演出任务;组织建党90周年活动合唱;与团委密切配合联系:三下乡、到沙角部队、松山湖演出;支持我院女教工参加校“巾帼文明岗”的选报活动。

(三)在认真抓好党务工作的同时,紧抓教学工作不松懈。

教学严谨,能以崇高的职业责任心去对待每一位学生和每一项教学工作,在主抓音乐学专业的正常教学工作的同时,运用长期积累的教学和学生工作经验,结合专业特点,根据不同学生的情况,因材施教。20xx—20xx年度,分别担任了《音乐基础理论》、《合唱》、《指挥》、《艺术实践》《声乐》等不同类型的五门专业基础理论课程的教学工作,年均授课学时量达到388学时,较大额度地超额完成教学工作量,教学效果优良,无教学差错。指导毕业论文5人,指导学年论文8人。策划并指导完成院内较大型的文艺晚会11场以及暑期学生“三下乡”教学实践和慰问演出活动四场次,取得了良好的演出效果及社会效益。。组织领导和参与完成了《松山湖组歌》的歌词创作工作,谱曲工作也正在积极地创作之中。

能站在本专业发展的角度上去关心音乐学专业的教学管理工作和学院党务工作。能带领年轻的教师对传统的教学模式进行有益的教学改革和尝试,20xx—20xx年度,在研教改项目一项。

主持完成了20xx年和20xx年的省外招生术科考试的考卷命题工作和实际招生术科考试工作,整个过程干净透明、廉洁公正无差错。

在力求做到既科学实际又能充分体现本专业人才培养特点的基础上,在主持完成了20xx级音乐教育和音乐表演两个专业方向的人才培养计划的撰写和有关课程设计与安排工作的同时,还主持完成了20xx年《群众文艺》专业方向和《音乐教育》专业方向人才培养计划的修订与撰写工作。从而本专业的实践性专业特征得以更加明显的体现,为学生一专多能方面的能力培养提供了更加宽敞的平台,学生的刻苦付出相应的也在学分上得以更加合理的体现。

四、在绩方面。

两年来,为入党积极分子和预备党员上党课4次,共培养学员232人,(入党积极分子达159人,预备党员73人)。共培养发展2名教工党员,39名学生党员。对教工推选三育人、优秀党员干部、学生评奖评优等均做到严格把关、执行公示,以求公平、公正、公开,让全院师生满意。

(二)积极组织开展各项党建活动。

1、结合“创先争优”主题,开展党建活动。

组织带领师生党员干部观看《第一书记》并撰写心得体会文章;负责指导学生支部参与市直示范党支部评选活动并获得20xx年市直示范党支部称号。

2、结合专业特色,举行品牌活动。

针对小学教育专业和音乐专业,总支结合专业特点,针对性地开展各项活动。如小学教育专业:主题书画摄影展;音乐专业:艺术节、各项大型文艺演出。

3、结合建党90周年,开展教育活动。

4、举行特色党日活动。

(1)20xx年12月11日,我支部组织学生党员与惠州学院经济与管理系学生党支部进行学习交流党建工作活动。

(2)暨南大学深圳旅游学院师生到师范学院参观交流。

(3)机关二支部莅临我院举行主题为“践行承诺,服务基层”党日活动。

(4)20xx年12月21日我院学生党支部到东莞职业技术学院财经系,进行了一次党建、团建学生工作的学习交流会。

(5)组织教工党员到革命根据地---井冈山参观学习。

(6)组织教工党员举行红歌赛。

(7)组织教工党员举行羽毛球、乒乓球、足球、篮球比赛。

无论是教工党员还是学生党员都在学习工作中发挥了很好的模范带头作用。

丁雪老师获师德师风演讲比赛中获二等奖;。

宋美娴老师获师风师德征文比赛中获一等奖,诸小妮老师获二等奖;。

诸小妮老师获“创先争优争当先锋”主题演讲比赛获三等奖;。

学生党员颜晓茵在第xx届广州亚运会中表现优秀,被评为优秀志愿者;。

彭满同学在纪念鸦片战争170周年大型音乐盛典中积极参与表现突出;。

陈晓敏同学获得了20xx年廉政征文短文类一等奖,邹凯清同学获得了短文类二等奖,卢敬如、黄桃同学获得了短语三等奖奖,王灵丹、朱思怡同学获得优秀奖。

两年来,我院党建工作开展的有声有色,获得了不少荣誉与奖项,充分展现了团队合作、积极向上的风貌。

20xx年市直机关示范党支部称号;。

20xx年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织奖;。

20xx年学院第五届读书节“读书知识竞赛”优秀组织奖;。

20xx年大学生志愿者暑期“寻访莞工校友的足迹”社会实践活动最佳组织团队奖;。

20xx年大学生志愿者暑期“寻访莞工校友的足迹”社会实践活动寻访成果评比一等奖;。

20xx年“创先争优,立志报国”12•9大合唱中第一名。

过去的两年中,要说取得了一点成绩的话,那完全是全体党员共同奋斗的结果,是专职副书记、两位支部书记、和其他支部委员、政治辅导员踏实工作的结果。可那些至今明摆着仍存在的不足和问题,责任却应该由我负责。例如:特殊专业的学生管理细则的制定问题;如何恰当处理利用所学专业知识勤工俭学和维护正常教学秩序的矛盾问题等,这些都是我们目前尚未完全处理好的问题。但我相信,同时也有信心,在上级领导的亲切关怀和指导下,在领导班子的支持下,在全体党员和教职工齐心协力、共同努力下,本人的下一阶段工作应该会比目前更有进步。

以上总结如有不妥,请同志们、老师们提出批评意见。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇八

一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

(一)推动党委主体责任落地落实。今年,镇党委召开廉情分析会4次,党委会专题研究党风廉政建设18次,听取党风廉政建设专题工作汇报30余次,准确研判我镇党风廉政建设形势,精准制定工作计划,及时决定党风廉政建设的重大事项,及时细化分解有关任务,及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了《度党风廉政建设责任书》,做到层层传导压力、层层压实责任。

(二)切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

(三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。今年2月,我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革,将之前的22个部门整合为9个部门,并配套完成了中层干部遴选。通过改革,进一步明晰了镇机关的组织架构,明确了部门职能职责,彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作激情,全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设,不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持及时传达市区廉政会议精神,及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次,利用“固定党日”等平台,带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观,认真开展反腐倡廉教育警示,筑牢干部拒腐防变的思想防线。

(四)完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编,制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》,明确了干部职工工作目标,切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度,切实为广大群众排忧解难;细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度,严格控制“三公经费”支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度,严格落实各村(社区)干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账,定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题,推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低镇村干部廉政风险。

镇党委积极支持镇纪委履职,选优配强镇村纪检干部,将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中,明确了纪检干部的职责,严格落实纪检干部列席党委会制度,对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督,积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

(一)注重落实监督,严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督,确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位,工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目,严格按照实行招投标确定施工单位,并实行党委委员负责制,对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督,确保项目实施公开透明,资金管理规范有序。

(二)着力整治“微腐败”,严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求,镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作,多次组织动员会、见面会、推进会,召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会,积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记,全程参与“微腐败”工作,集中约谈村(社区)党支部书记,多次专门找村支部书记做思想工作,要求各村全面自查,鼓励干部主动交代问题线索,对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间,我镇共收到问题线索11条(其中主动交代6条),立案5件,组织处理3人,党纪处分2人。

(三)发动全员参与,切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月,镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村(社区)、157个村(居)民小组,以村社干部大会、院坝会等形式,集中宣讲党风廉政建设社会评价工作,开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导,强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人,收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人,镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任,镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区)监委会主任,分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求,约谈镇村干部达140余人,切实做到了思想上重视,行动上落实,效果上明显。

(四)聚焦脱贫攻坚,保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督,针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督,确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造,取得了良好效果,从实施改造工作至今,无一例问题案件发生,得到上级督查组的充分肯定。

(一)坚持严于律己,严守党的纪律规矩。作为镇党委书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

(二)坚持集体决策,严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》,严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,按规定程序运行,坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次,对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策,营造了“群策群力民主谈,重大事项集体决定”的良好局面。

(三)坚持廉洁从政,严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用条例办事,时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求,认真对照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席,没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

回顾一年来的工作,作为镇党委“一把手”,我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩,但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如:镇村执行力不够强,村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时,个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思,我将在下一步工作中,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,认真履行好第一责任人的职责,推动落实“两个责任”落地落实,全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇九

街道党政领导班子换届以来,本人在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领街道广大党员、干部和群众,不断解放思想,抢抓机遇,攻坚克难,开拓创新,推动xx经济社会持续健康发展。现将本人在责、德、廉等方面的情况报告如下:

一、坚持以党建工作为主线,打造务实为民干部队伍。

本人牢牢把握党建工作这条主线,努力打造一支团结协作、务实为民、敢于担当的干部队伍。

注重提升党政班子领导能力。按照上级换届选举的有关要求,认真做好街道党政领导班子换届工作,调整优化班子结构。重视推进学习型党组织建设,进一步完善街道党工委学习中心组制度。带头认真学习党的十八大精神和省、市、区各级党代会精神,积极参加专题培训和研讨会,深入开展党风、党性、党纪教育,党政领导班子理论素养和执政水平得到提高。开展创建“五好”班子活动,坚持民主集中制原则,完善党政领导班子的决策机制,街道党政班子战斗力不断提升。街道党代表工作室去年被市评为“五好”党代表工作室。

注重增强基层干部整体素质。重视加强基层党组织建设,优化社区居委会干部队伍。把选准用好社区党组织带头人作为基层组织建设的重点,在抓好面上工作的同时,重点选调有执行力和公信力的干部担任薄弱社区党支部书记,增强基层班子的凝聚力,整顿转化后进社区x个,强化基层党组织堡垒作用。注重农村基层班子建设,及时发现纠正基层班子建设中出现的问题,有计划、有针对性地组织社区“两委”干部集中学习培训,提高社区“两委”班子整体素质和工作能力。

注重改进队伍作风。坚持严以律己,带头改进机关工作作风。带头执行党政领导班子成员驻村包片、挂钩重点企业、学校等工作制度,抓好“双联双融”、党代表“三走进”工作,经常到社区、企业、学校走访、座谈,深入基层加强调查研究,及时了解掌握民情、民意、民怨、民生等情况和问题,并努力加以协调解决。严格抓好机关管理,结合“五治”专项行动,切实改进干部作风,提高干部队伍工作的积极性,营造风清气正、齐心实干的干事氛围,干部作风明显改善。

二、坚持以群众利益为出发点,全力推动经济社会发展。

本人始终把发展作为第一要务,认真贯彻落实区委、区政府的工作部署,并结合xx实际,提出了“保稳定、促发展、强管理、重民生”的工作思路,确立了把xx打造成特区东部新城“桥头堡”和“玩具名镇”的工作目标。在工作中,坚持走群众路线,把群众利益作为工作的出发点和落脚点,做到问政于民、问计于民、问需于民,努力推动经济持续发展,维护社会和谐稳定。

致力推动经济发展,增强区域发展后劲。面对复杂的经济形势,紧紧抓住发展这一主题,及时调整经济发展思路、产业布局,推动传统产业转型升级,实现经济稳步快速健康发展。一是着力实施品牌战略,积极引导企业树品牌、创名牌,用品牌占领市场,提升市场份额,去年新增省著名商标x个、省名牌产品x个,累计省著名商标x个、省名牌产品x个,产品质量不断提升。二是大力支持企业科技创新,街道被定为市玩具专业镇升级平台科技建设单位,有一批企业被评为国家、省、市高新技术企业,企业专利申请累计xx件,授权xx件。三是积极鼓励企业拓展营销渠道,做到内外并举,群兴、飞轮、雅威等多家骨干企业及时转变经营模式,实行产品专卖店直销和专柜、网上销售,伽懋被列为国家电子商务试点。四是强化服务引导,支持企业做强做大,街道规模以上企业达到xx家,限额以上企业达到x8家,x家企业实现销售额超亿元,x家企业上缴税收超千万;东方锆业、群兴玩具相继上市融资。五是加大金融服务扶持力度,支持兴信、大元小额贷款公司和潮商银行等金融服务企业发展。六是以全区“一核三轴六区”发展规划为契机,以传统产业提升区为重点,抓好园区规划建设,实施项目拉动战略。去年,x个区性重点项目中x个已建成投产,x个基本完工。市性重点建设项目东海岸新城塔岗围片区工程土地收储工作和工程建设有序推进。南澳大桥、东门片区旧城改造、益民路东延、清源水质净化厂排污管道等市性、区性重点基础建设项目得到协调配合,顺利开展。2012年,街道实现工业产值x亿元,比增x%,财政一般预算收入x亿元,比增x%,财税总收入x亿元,比增x%,各项经济指标均在全区名列前茅。

致力加强社会管理,维护辖区稳定。坚持以“纠建并举”的方针,一手抓整治,一手抓规范化管理。深入开展“三打两建”专项行动,制假售假、欺行霸市、商业贿赂三类违法行为受到重拳打击,共摸查“三打”线索xx条,办结案件xx宗。着力整顿玩具“三无”企业,强化食品、药品、加油站、燃气站等重点领域的监管,共xx家企业补办工商营业执照,xx家企业办理3c认证,行业经营秩序有效规范。切实做好学校、企业、交通、建筑工地等重点区域的安全监管工作,推行消防网格化管理模式见成效,去年,辖区没有发生较大以上安全事故,火灾事故零死亡。大力推进社会治安综合治理,辖区主要干道和案件多发地段安装平安视频监控,群防群治建设有效加强,顺利摘除社会管理、社会治安薄弱地区两顶“帽子”,社会治安秩序明显好转。强化土地管理责任的落实,卫片违法违章用地行为得到有效整治,街道连续两年顺利通过省土地卫片执法检查验收。抓好计划生育管理工作,街道连续五年被评为市计划生育先进单位。及时化解不稳定因素,认真执行“书记接访日”制度和领导包案制度,积极接访、约访、下访并多次召开分析会、协调会,百日防护期间“六个突出”问题得到稳控解决,有效维护社会大局稳定。

致力改善民生福祉,促进社会和谐。高度重视民生福祉,加大民生事业投入,完善公共基础设施建设,提高人民群众生活水平。积极反映、参与xx东片水改和xx路拓建工作,并取得了突破性的进展。xx路(凤东路至金鸿公路段)征地和拆迁工作基本完成,东片水改工程启动实施。加大教育基础设施建设资金投入,进一步提升教育。

教学。

质量。推行环卫新体制,全面开展“千村整治”专项行动,优化城乡居住环境。推进就业再就业劳动服务平台建设,每年解决安置失业人员和农村剩余劳动力近千人,街道被评为“省创建和谐劳动关系示范区”。积极筹资xx万元开展“双到”帮扶、启动农村无房户安居工程、扶贫助困等活动。积极推进城乡居民医保、社保全覆盖和职工社保扩围工作,不断扩大医保和社保覆盖面。完善文化基础设施,落实文化惠民工程,建设社区电子阅览室、文化室、文化广场、“农家书屋”一批,完成《xx风采》出版工作。

三、坚持以立德修身为准则,扎实推进反腐倡廉建设。

以身作则,当好廉洁自律表率。增强自律意识,克己养德,以正确的权力观和政绩观严格要求自己,规范自己的从政行为,带头执行廉政准则和党员领导干部报告个人有关事项的规定,端正生活作风,厉行节约,自觉接受干部、群众的监督。自觉履行党风廉政和反腐败工作第一责任人职责,进一步落实党风廉政建设责任制,扎实推进反腐防控体系建设,健全监督网络,抓好反腐倡廉工作,努力构筑拒腐防变的思想道德防线。

加强监督,强化基层廉政建设。注重推进基层党风廉政工作落实,扎实推行“四议两公开”和“两项制度”,规范基层民主决策程序,完善办事程序和公开制度,预防减少乱作为现象。加大农村土地管理和财务管理力度,全面完成农村“三资”清理和“村账镇理”工作。加强对教育、社保、养老、救济及重点项目补助资金使用的督查,确保资金专项专用,基层管理监督机制不断完善。

阳光用人,营造办事创业环境。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,坚持重德才、凭实绩的用人标准,做到公开、公平、公正的选人用人,换届后街道调整充实了16名股级中层干部,实现“零上访、零投诉、零违纪”。更好的调动了干部办事创业、勇于担当的积极性和奉献精神。

街道党政领导班子换届以来,本人虽然取得了一些工作成效,但对照组织的要求和群众的期待还有一定的差距。主要有以下几方面:一是改革和创新意识有待进一步提升;二是推动发展和解决问题的力度有待进一步加强;三是调查研究不够深入,对基层情况了解掌握还不够全面;四是抓党风和廉政建设的措施和力度不够,街道机关作风还需要改进,社区居委会监管制度需要进一步完善,本人自身艰苦奋斗、勤俭节约的作风也需进一步加强。

本人将以这次述责述德述廉为新起点,结合干部群众提出的批评和建议,认真落实整改。在今后的工作中,我有决心通过深入学习贯彻党的十八大精神,提升理论素养,运用科学理论指导实践、推动工作,提高做群众工作和破解难题的能力。面对xx转型发展的新挑战,敢于解放思想,改进工作方法,特别是对涉及全局性、事关xx长远发展和群众生命财产安全、辖区平安稳定等重点工作都争取亲力亲为,深入一线、靠前办公,狠抓落实。以求真务实的态度,发扬民主,致力团结广大党员干部,坚定信心,勤政务实,保稳定、促发展、服务人民群众,为建设平安幸福xx作出更大努力。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十

就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。下面是小编为大家收集整理的街道党委书记述职。

欢迎大家阅读。

今年4月3日我担负省工商局局长、省非公工委书记。8个月来,认真履行职责,扎实推动工作。现述职以下:

一、调研把握情况,明确工作思路。

首先,深进调研。一是调阅有关文件,全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、党组织书记和党员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次,分析情况。总的看,省非公工委20xx年9月成立以来工作获得突破性进展。一是各级党委高度重视,非公党建工作得到整体推动。特别是省委印发《关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设工作的意见(试行)》,明确了目标任务与政策措施。

二是实施党组织集中组建,打了一场漂亮的破解“组建难”的攻坚战,新建党组织9896个,党组织总数增长两倍,到达14264个,占到全省基层党组织总量的11%,一举实现党的组织覆盖。三是市县非公工委对党组织实施了属地对口管理。同时,也存在很多困难和题目,主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、党组织工作经费不到位的题目,需要破解党组织作用发挥难的题目,需要研究非公企业职工入党难的题目。第三,明确思路。在加强工委本身建设基础上,要迅速把工作重心转移到管理党组织、发挥党组织和党员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此,我在全省非公党建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。

二、主持起草文件,推动规范运行。

在省委组织部支持下,根据省委《意见》,主持起草并出台了两个重要配套文件:一是今年7月,以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《关于落实非公有制经济组织党建工作经费的通知》,提供了经费保障;二是今年7月,以省委组织部、省非公工委名义下发了《关于规范非公有制经济组织党建工作指导员管理工作的通知》,提供了工作气力保障。另外,主持起草了《关于在非公经济组织党组织中展开述职考核评议工作的通知》等文件,拟报请省委组织部审定后下发执行。

三、组织展开活动,增进作用发挥。

为充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,我主持研究并推出了以下举措:一是把述职考核作为基本措施。要求所有党组织制定发挥“两个作用”的年度计划,明确为企业、为职工、为党员办哪些实事,并在业主中征求意见、在职工中通报情况、在上级非公工委中备案考核;已安排今年12月全面展开党组织书记叙职考核工作。二是把“两支队伍”作为基本抓手。对党组织书记,在省委党校举行示范培训班,并要求市级展开重点培训,县级展开全员轮训。对党建工作指导员,推动三个转变:派出对象从派往企业向派往党组织转变;工作任务从指导组建向指导作用发挥转变;管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。

三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《非公工委领导干部联系点制度》,把培树有潜力的党组织,作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导,出现出一批先进典型,起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。太原的山西金龟投资控股团体“为活动党员建个暖和的家”的经验在全国推广;临汾的山西立恒钢铁股份有限公司党委班子与行政班子交叉任职、党建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒;晋中的老党员刘振常建立个人“党建工作室”的事迹被媒体广泛报导。

四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动,在宣传部分指导支持下,新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时,指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作,运城展开“美丽河东、大美运城”演讲比赛,忻州展开党员承诺制等活动,朔州展开“党建带群建、群建促党建”活动,大同展开“为党旗添光彩、为企业做贡献”活动,阳泉展开“一个支部一面旗”活动,晋城在电视台举行党务知识比赛活动。

四、加强工委建设,确保履职到位。

一是配齐配强干部。在各级组织部支持下,市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升能力素质。10月11日至13日,在省委党校举行“全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班”,强化了使命意识、进步了履职能力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。

11月28日,国家工商总局在我省召开“全国工商系统推动非公有制企业党建工作经验交换会”,总结和推广了我省的经验。但是,我苏醒熟悉到,我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记,责任重大,使命光荣,需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步,要以展开党的群众线路教育实践活动为契机,规范对非公企业党组织和党员的管理,加强非公企业党风廉政和反腐倡廉工作,深化非公党建理论研究和新闻宣传,探索发挥党组织和党员作用更加有效的途径,进一步把非公经济组织的气力凝聚起来,在转型逾越发展的主战场建功立业。

20xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点。

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因。

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx———20xx年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

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街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十一

大家好!我叫xx,主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来,在区老龄委的领导下,在街道老龄委的指导下,我积极开展老龄工作,努力为广大老人办实事、办好事。

自从来到社区后,我对工作认真负责,勤勤恳恳,把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人,都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家,清扫卫生如同料理家务,而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格,成为乐于助人的典范。

老年人是党和国家的宝贵财富,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做了以下几项工作:

1、为全街老年人办理老年证127个,(60岁15个、70岁112个)。

2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人。

3、全年全街共为80岁以上老人办理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。

4、上报90岁高龄老人10人。

6、xx年春节前夕,为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品(34户),让老人们过上了有饺子吃的春节。

7、xx年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月100元,我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。

8、我每月定期走访居家养老户,逐户了解服务情况,解决老人生活中的难题。

9、按照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。

10、在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝福。

除了老龄工作,今年是全国第六次人口普查年,我作为一名普查员,与xx社区的高玲一组,面对这次普查工作时间紧、任务重的情况,我们加班加点,入户走访,核对信息,直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员,能参加十年一次的人口普查工作,是我的荣幸,更是我做好一切工作的立足点。

在这一年的实际工作中,我对本职工作有了一定的心得和经验,在老龄管理工作上,有很大的提高,相信凭借自己的实力和经验,一定能把明年的工作做得更好。

在xx年的工作中,我将秉承着xx年的热情与信心,做好计划并开展工作,对社区内的空巢老人、残疾老人、低保老人进行不间断的走访,宣传各种法律法规,以确保他们的人身财产安全,并做好安抚工作。配合各社区组织各种各样的老年活动,让老年人的业余生活丰富起来,更加有声有色,真正做到“老有所乐”。同时与各社区的党员服务队一起,给居家养老户的老人解决生活中的问题,使老人们感到党的温暖,生活的更加有滋有味。并且我会更加努力地、积极地完成街工委交给我的各项工作任务。xx年已经成为了回忆,也已经成为历史,我将会在明年的工作中,继续干好本职工作,秉承踏实做事的优良作风,继续为更多的老人服务,更热情地对待每一个居民,一如继往地发挥自己的工作热情,以优异的成绩迎接新的一年。

以上是我的述职报告,谢谢大家!

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十二

两委班子紧紧围绕街道党工委的工作部署和工作安排,团结协作,分工不分家,相互配合,相互协作,既富有朝气、又具有创新,各项工作开展的有声有色。

我村对照年初目标责任,狠抓新经济增长点的培植,和规模以上列统企业的培养,促进了我村各项事业的蓬勃发展。通过努力,全村集体经济纯收入达到了280万元的新高度,其中村集体资产经营性收入突破100万元,全部工业经济全部完成了目标任务。

虽然面临着国际金融危机的经济冲击,我村紧紧按照街道招商引资工作部署,强化招商引资的工作领导,村主要领导亲自抓,分管领导具体抓,两委成员及其他工作人员齐心抓,举全村之力实现招商引资工作的新跨越,xx年进园区项目瑞航纺织项目,新增投资额近万元。我们通过规划调整产业结构等措施,积极与市水利等有关部门协调,在京杭运河北侧引进了投资6000万元的瑞达混凝土项目,目前已正式投产。同时我们抓住天津南路建设契机,在路东侧引进了投资1500万元的xx建材项目,同时加强对欧洲城项目服务,使得欧洲城投资1亿多元新建了2万多平方的商品房。

我村按照城市长效管理的新要求,进一步进行了城建城管集中整治,加大防违控违整治办法,实现“零违建”村,进一步清除乱拉乱挂、乱堆乱放及小广告等不文明现象,取得了明显效果,村容村貌焕然一新。

我村特别关注失地群众的生产生活,积极发挥工会、红十字会和民政部门的作用,帮助失地群众开展技能培训,实现再就业,对困难群众积极开展“献爱心、送温暖”活动,积极宣传合作医疗,不断扩大农村及城镇合作医疗覆盖面,目前,全村合作医疗参保率达到97%以上,基本上实现了应保尽保。

一年来,我村积极推进“文明新风进万家”活动,利用节假日开展丰富多彩的娱乐文体活动,不断提高村民的文明意识,广大村民通过开展学习法律、学习健康知识、学习政策文件等,道德修养进一步提高,邻里相互帮助、遵守公共秩序、维护社会稳定。广大育龄妇女自觉遵守计生政策,不超生、不早孕,家庭死亡人员自觉执行火葬,不迷信、不土葬。

我村进一步加大社会治安综合治理工作力度,积极开展创建最安全地区活动,村内通过矛盾调解中心及时化解邻里家庭纠纷,通过治安巡查及时维护社会安定,通过安全检查及时清除企业不安全因素,实现了创建安全xx的新目标。

随着国家卫生城市的开展,我村不断加大环境建设力度,积极开展整治巷道、河沟活动,加强卫生保洁,清除卫生死角,强化卫生管理,确保环境卫生达效达标。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十三

本文目录。

我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记,协助工委书记处理日常工作,分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初,正值我街新牧社区作为新城棚户区改造开局之年的第一仗,能够在个特殊时期投身到平房区大开发、大建设、大发展的热潮之中,我既感到光荣和幸运,更感到责任和压力。上任之后,在街工委、办事处的正确领导下,在全街同志们的鼎力支持下,比较注重自己的工作职责与定位,始终坚持工作做到位、职责不越位,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时,认真履行党政干部廉洁自律各项规定,加强廉洁从政的自觉性。解放思想,求真务实,勤奋工作,锐意进取,圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下:

当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对工业新城建设的新形势、新任务、新要求,必须不断强化终身学习的理念,强化政治、政策、法规等方面的学习和实践,才能不断适应形势发展的需要,提高自身执政能力。一年来,带头树立良好的学风,认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神,准确吃透精神,提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观,努力改善知识结构,加快知识更新,增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度,要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上,转化到改进作风上,转化到提高解决实际问题的能力上,以进一步适应工业新城建设的需要。

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,为建设工业新城,推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、加强基层组织建设,夯实党建工作基础。

一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设,细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部(总支)成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。

二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络,走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织,新增加党员12名。

三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责,增强党务工作实效性和影响力,加强对党员领导干部、在职党员的民主监督,在社区设立党务工作专栏,规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度,工委书记向党员代表大会报告党建工作,党组织书记作党建工作。

接受考评。

2、加强党员队伍建设,筑牢信念宗旨意识。

一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。

3、加强文化阵地建设,增强党组织凝聚力。

一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。

4、加强民生服务建设,全力提升群众生活质量。

一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作,新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成,万米社区拆迁进入尾声,新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕,与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户,代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献,送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人,带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜,节假日陪老人过节,使孤老不孤单。

5、加强精神文明建设,提升辖区的文明程度。

组织开展“邻居节”活动,互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容,开展了未成年人核心价值观启动仪式。

6、加强群团组织建设,为党建工作充实力量。

以推进党建带团建、带妇建、带工建工作,积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用,广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次;完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命,拒绝毒品”宣传教育等活动;组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座,有50多人听了讲座;各社区建立了妇女法律咨询站,“三八”节组织社区妇女开展了“展示巾帼风采”演讲活动。

万米社区被命名为全国妇联工作示范社区。

7、政法综治和维稳工作。

一是加大点、块、面的治安巡逻力度。全街每天有40人巡逻在每个居民小区,维护居民小区的治安。有10名治安员巡逻在全街各社区大街小巷,确保各社区块上的治安安全。有5人巡逻在主要街路,确保面上的治安安全。

二是巩固壮大社区专兼职治安员队伍。建立以“区厂联动和谐共建”党员队伍和单位保安员等群防群治队伍,负责看好街路、楼院、楼道和单位。全街共有专、兼职巡逻员138名,遍及辖区大街小巷。

三是集中进行了三次五个方面的大排查。(1)群体性矛盾的排查。(2)群众上访问题的排查,共排查出上访人员2名,其中涉法涉诉1人。(3)流动人口的排查,对外来人员长期和短期居住以及出租房屋进行了全面细致的排查,外来人口1521人。(4)对治安问题进行了排查,排查出的问题交与派出所处理。(5)对安全隐患进行了排查,共查出隐患14处,进行了限期整改。

8、依法治街工作。

一是上全年共开展民主法制宣传活动8次。

二是集中学习普法知识2次,学习中做到“四有”,即有教材、有签到薄、有学习笔记、有辅导。

教案。

以此增强法制观念。

三是聘请黑龙江佳旭律师事务所贾思伟律师和省消防培训中心杨明教官等进行法律知识讲座,举办普法培训班共4次,参加人员达200多人次。

四是举办二期全街“”普法知识答题,(内容涉及到保密法、道路交通安全法等)。

五是迎接区依法治理领导小组检查验收2次,受到区有关部门的好评。

六是组织有关人员利用三级网络严密防范,逐一排查严厉打击境内、外敌对势力和“”邪教组织1次。并对“”的重点人员签订。

承诺书。

2份,走访2次,了解思想动态,及时掌握情况。清理“”反宣品共24次,清理出反宣品525件,并集中销毁。

七是强化技防、人防、物防的措施,建立严格的防火安全管理制度,对辖区内企事业单位及“六小”单位共36家签订安全责任状,进行安全生产及安全防火检查6次。4.17防火宣传1次、安全科技周宣传1次、安全生产月宣传活动1次,组织辖区居民、机关干部进行安全生产应急知识竟赛活动1次。

任职以来,本人能自觉坚持学习党的路线方针政策,深入贯彻学习省委、市委和区委纪委会议精神,坚持“一岗双责”加强全街干部职工党风廉政教育。重点学习廉政准则以及市、区纪委的反腐倡廉文件,用党员干部廉洁从政的各项规定约束干部的言行,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,自觉遵守党风党纪、法律法规,增强拒腐防变能力。同时加强自身修养,注重自重、自警、自省、自励,始终牢记立党为公、执政为民的理念。

一是扎实推进党风廉政进社区活动。完善了组织机构,聘任了12名党风廉政建设监督员,组织学习了中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神,开展了四次专题“廉政建设理论学习辅导”讲座;组织了“学准则,促廉政”知识测试;在社区举办了《廉政准则》硬笔书法比赛。

二是整章建制竭制腐败现象的滋生。参与起草了《xx年党风廉政建设责任制实施方案》,落实重大事项公开制度,完善了领导班子重大事项通报等制度,保证了各项工作的公开、公平和透明度。

三是推行党务政务公开自觉接受监督。对人民群众关心的各项收费标准和办事程序一律上墙公示。严格推行“四承诺”、“三树立”、“二禁止”和“九项制度”、“八不准”、“七条禁令”,为居民群众和各企业来办事营造更便利的条件和优质服务。科级以上干部作出郑重承诺,自觉接受上级党组织和群众监督。召开社区干部、人大代表、廉政监督员、居民征求意见会,接受群众的监督。

四是扎实推进党风廉政建设示范社区建设,新牧社区迎接了市纪委的检查验收,被命名为党风廉政建设达标社区。万米社区、公园社区正在申报党风廉政建设优秀社区。

过去的一年,虽然在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是学习抓得不紧,自身的知识结构仍有待改善。三是有时工作急躁,要求严格,对未能按期完成任务的同志有时批评得过于严厉。在今后学习工作中,我将努力加以改正。

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我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记,协助工委书记处理日常工作,分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初,正值我街新牧社区作为新城棚户区改造开局之年的第一仗,能够在个特殊时期投身到平房区大开发、大建设、大发展的热潮之中,我既感到光荣和幸运,更感到责任和压力。上任之后,在街工委、办事处的正确领导下,在全街同志们的鼎力支持下,比较注重自己的工作职责与定位,始终坚持工作做到位、职责不越位,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时,认真履行党政干部廉洁自律各项规定,加强廉洁从政的自觉性。解放思想,求真务实,勤奋工作,锐意进取,圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下:

一、勤于学习,不断提高综合素质和领导水平。

当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对工业新城建设的新形势、新任务、新要求,必须不断强化终身学习的理念,强化政治、政策、法规等方面的学习和实践,才能不断适应形势发展的需要,提高自身执政能力。一年来,带头树立良好的学风,认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神,准确吃透精神,提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观,努力改善知识结构,加快知识更新,增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度,要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上,转化到改进作风上,转化到提高解决实际问题的能力上,以进一步适应工业新城建设的需要。

二、尽职尽责,完成分管各项工作。

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,为建设工业新城,推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、加强基层组织建设,夯实党建工作基础。

一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设,细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部(总支)成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。

二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络,走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织,新增加党员12名。

三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责,增强党务工作实效性和影响力,加强对党员领导干部、在职党员的民主监督,在社区设立党务工作专栏,规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度,工委书记向党员代表大会报告党建工作,党组织书记作党建工作述职报告,接受考评。

2、加强党员队伍建设,筑牢信念宗旨意识。

一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。

3、加强文化阵地建设,增强党组织凝聚力。

一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。

4、加强民生服务建设,全力提升群众生活质量。

一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作,新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成,万米社区拆迁进入尾声,新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕,与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户,代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献,送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人,带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜,节假日陪老人过节,使孤老不孤单。

5、加强精神文明建设,提升辖区的文明程度。

组织开展“邻居节”活动,互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容,开展了未成年人核心价值观启动仪式。

6、加强群团组织建设,为党建工作充实力量。

以推进党建带团建、带妇建、带工建工作,积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用,广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次;完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命,拒绝毒品”宣传教育等活动;组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座,有50多人听了讲座;各社区建立了妇女法律咨询站,“三八”节组织社区妇女开展了“展示巾帼风采”演讲活动。

万米社区被命名为全国妇联工作示范社区。

7、政法综治和维稳工作。

一是加大点、块、面的治安巡逻力度。全街每天有40人巡逻在每个居民小区,维护居民小区的治安。有10名治安员巡逻在全街各社区大街小巷,确保各社区块上的治安安全。有5人巡逻在主要街路,确保面上的治安安全。

二是巩固壮大社区专兼职治安员队伍。建立以“区厂联动和谐共建”党员队伍和单位保安员等群防群治队伍,负责看好街路、楼院、楼道和单位。全街共有专、兼职巡逻员138名,遍及辖区大街小巷。

三是集中进行了三次五个方面的大排查。(1)群体性矛盾的排查。(2)群众上访问题的排查,共排查出上访人员2名,其中涉法涉诉1人。(3)流动人口的排查,对外来人员长期和短期居住以及出租房屋进行了全面细致的排查,外来人口1521人。(4)对治安问题进行了排查,排查出的问题交与派出所处理。(5)对安全隐患进行了排查,共查出隐患14处,进行了限期整改。

8、依法治街工作。

一是上全年共开展民主法制宣传活动8次。

二是集中学习普法知识2次,学习中做到“四有”,即有教材、有签到薄、有学习笔记、有辅导教案。以此增强法制观念。

三是聘请黑龙江佳旭律师事务所贾思伟律师和省消防培训中心杨明教官等进行法律知识讲座,举办普法培训班共4次,参加人员达200多人次。

四是举办二期全街普法知识答题,(内容涉及到保密法、道路交通安全法等)。

五是迎接区依法治理领导小组检查验收2次,受到区有关部门的好评。

六是组织有关人员利用三级网络严密防范,逐一排查严厉打击境内、外敌对势力和邪教组织1次。并对的重点人员签订承诺书2份,走访2次,了解思想动态,及时掌握情况。清理反宣品共24次,清理出反宣品525件,并集中销毁。

七是强化技防、人防、物防的措施,建立严格的防火安全管理制度,对辖区内企事业单位及“六小”单位共36家签订安全责任状,进行安全生产及安全防火检查6次。4.17防火宣传1次、安全科技周宣传1次、安全生产月宣传活动1次,组织辖区居民、机关干部进行安全生产应急知识竟赛活动1次。

三、高标准严格要求,不断加强党风廉政建设。

任职以来,本人能自觉坚持学习党的路线方针政策,深入贯彻学习省委、市委和区委纪委会议精神,坚持“一岗双责”加强全街干部职工党风廉政教育。重点学习廉政准则以及市、区纪委的反腐倡廉文件,用党员干部廉洁从政的各项规定约束干部的言行,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,自觉遵守党风党纪、法律法规,增强拒腐防变能力。同时加强自身修养,注重自重、自警、自省、自励,始终牢记立党为公、执政为民的理念。

一是扎实推进党风廉政进社区活动。完善了组织机构,聘任了12名党风廉政建设监督员,组织学习了中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神,开展了四次专题“廉政建设理论学习辅导”讲座;组织了“学准则,促廉政”知识测试;在社区举办了《廉政准则》硬笔书法比赛。

二是整章建制竭制腐败现象的滋生。参与起草了《xx年党风廉政建设责任制实施方案》,落实重大事项公开制度,完善了领导班子重大事项通报等制度,保证了各项工作的公开、公平和透明度。

三是推行党务政务公开自觉接受监督。对人民群众关心的各项收费标准和办事程序一律上墙公示。严格推行“四承诺”、“三树立”、“二禁止”和“九项制度”、“八不准”、“七条禁令”,为居民群众和各企业来办事营造更便利的条件和优质服务。科级以上干部作出郑重承诺,自觉接受上级党组织和群众监督。召开社区干部、人大代表、廉政监督员、居民征求意见会,接受群众的监督。

四是扎实推进党风廉政建设示范社区建设,新牧社区迎接了市纪委的检查验收,被命名为党风廉政建设达标社区。万米社区、公园社区正在申报党风廉政建设优秀社区。

四、存在不足:

过去的一年,虽然在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是学习抓得不紧,自身的知识结构仍有待改善。三是有时工作急躁,要求严格,对未能按期完成任务的同志有时批评得过于严厉。在今后学习工作中,我将努力加以改正。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十四

2006年,在xx党工委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务,以实际行动“”重要思想。现将本人到xx街道党工委半年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:

一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平。作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。

一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,坚决维护祖国统一和民族团结;其次是坚持向群众学习。在工作中,我经常下社区进行调研,并深入群众,广泛征求群众的意见和建议,改进工作的中不足,进一步促进了工作。在深入群众过程中,一些贫困户的生活使我受到了触动,这使我感到身上的责任重大,作为一名领导,就是要切实为群众解决实际困难。半年来,我共为社区和群众办实事办好事16件。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制,凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项,本人都召集专门会议,班子成员集体研究决定。在工作中,我及时交换或征求意见,从不揽权,不搞一言堂和个人说了算,主动协调,密切配合,形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中,本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时,我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务,我们采取多种措施,制定的《东路办事处招商引资奖励办法》,引导全体街道社区干部参与招商。2006年,完成招商引资任务14310万元,目前到位项目16个,其中,新建项目13个,续建项目3个,跟踪洽谈项目15个,其中已签订投资意向2家,计划投资1.2亿元。

二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质。在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入2万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种,上千余册。派8名干部出疆考察学习,派3名干部到南疆考察学习;参加区、州培训8人(次),参加市党校培训30人(次),街道党校举办培训10场(次),参加培训1000人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等20个方面的内容。

三、加强基层党支部建设,提高街道社区党建工作水平。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。

(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。

(二)抓好企业党建工作。

一是做好党组织的组建工作。由于工作需要,根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求,电信分公司党支部成立了党总支,并下设三个党支部,党工委对支部的开展工作情况进行了督查和指导。

二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够,个别非公有制企业党建工作不规范的问题,将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来,开展共建活动。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。东路街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。

党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

四、做好社会稳定工作,为街道社区发展提供良好的发展环境。经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范,积极开展反邪教警示教育活动;严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化工作,强化帮教责任制,将帮教责任落实到人。严厉打击“flg”邪教组织的破坏活动,同时加强法制教育,深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。在信访工作中,坚持实行信访工作责任制,构建大信访工作格局,充分发挥三级信访网络的作用,及时发现上访苗头,化解矛盾,截止目前,共处理信访案件3件,真正实现无序越级上访零控制。

五、认真做好计划生育责任落实。本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

六、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续按照“”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。

城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

一、落实上级部署,保证政令畅通。年内,中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、十七大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

五、落实第一责任人职责,加强党风廉政建设。为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

2008年,我将在认真经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

上一篇文章:办公室副主任2008年度。

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街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十五

_上半年以来,我在xx大、xx届三中全会、xx届四中全会的精神指引下,解放思想、实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:。

一、思想政治方面。

作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、用心地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反_争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族_义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图_国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面。

(一)农业农村经济方面。

_上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业,用心发展农村二三产业,推进农业产业化经营。_上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成,并用心做好新技术推广应用,播种密植棉花1480亩,亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩,每亩纯收入1000元以上,成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜,新建果园820亩,超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务,从而保证农民多渠道增收。村群众经济也不断发展壮大,我村由以往的“空壳”村,变为此刻拥有银行存款6.5万元,解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求,在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村群众多增收70元以上。

应对农业基础设施薄弱的状况,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治礼貌建设方面。

1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反_争。

_上半年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政职责制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

2、不断加强党建工作。

今年我认真落实党建目标职责制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村建立水平。

3、透过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。

认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部200人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了2名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间,投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人,参观了温宿县的高效规模化果园,参观人员受到了很大的启发,更新了他们的思想观念,提高了大力发展林果业的认识。

4、用心推进依法行政,坚决维护社会稳定。

今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,严厉打击“三股”势力,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

(三)精神礼貌建设方面。

今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反_争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反_争的宣传,干部群众受教育面到达100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族_集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。

大力开展群众性精神礼貌建立活动,扎实开展“十个起来”进村工作。还用心参加乡党委组织的“五·一”农牧_会,并取得了很好地成绩。

今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个礼貌”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述,本人在_上半年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际状况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,始终持续戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十六

20xx年,我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,在街道班子成员、街道各部门及各社区工作人员的共同支持下,认真履行工作职责,全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况总结如下:。

一、思想作风情况。

作为街道行政一把手,所担负的压力与责任是很大的。我一直认为,要不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。

1、加强学习,提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理章、组织党委中心组学习等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识,提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、履行岗位职责情况。

1、坚持科学发展,促进街道经济增长。一年来,我们以协税护税为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手,解放思想狠抓落实,使街道经济保持了健康的运行态势。一是确保税收任务完成,由于大方向的原因,辖区税源大副度减少,发展空间受到限制,使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状,我没有消极悲观,而是采取积极的措施,建立健全协税护税组织,组织进行辖区内个私企业经营户大调查,坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针,想方设法开辟新的税源,经过努力,预算全年税收任务可以完成。二是规范资产管理。我们结合街道实际规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律公开化,杜绝了暗箱操作,有效地防止了资产流失,保证了街道集体资产的管理有章可循,有据可依,使资产效益最大化。

2、坚持建管并重,开创社区工作新局面。一是完善社区管理制度。制定了《武侯街道社区管理办法》,与各社区签订了《社区年度目标管理责任书》,完善了社区人、财、物、事的管理制度,规范了工作秩序。二是拓宽社区服务领域。组织干部外出考察学习,全面开展“七进社区”服务活动,各社区均组织了专家义诊、上门维修家用电器等便民利民活动;师院社区成立了职工活动中心,组建了老年舞蹈队、拉唱队及书法绘画协会;二胶厂社区举办了庆“五一”职工健身文艺展演;站南社区创造性地设置了便民服务联系卡;武侯社区率先建成了100余平方米的爱心超市,协调亚龙筑机公司开放了会议室、歌舞厅、篮球场等文体活动场所。三是加快社区硬件建设。站南社区服务站办公楼建设已开工建设,武侯社区的办公楼正在装修粉饰,北京路社区办公用房正在积极协调筹建,武侯街道社区服务中心办公楼项目也即将开工建设。争取上级扶持资金18万元,改造背街小巷4条。四是扎实推进“六创一迎”活动。累计清理背街小巷小广告1.2万个,拆除乱搭乱建12处,清运积存垃圾7000余方。搬迁城区养殖场21家,关停搬迁废品收购点11家。综合整治“六乱”,拆除乱搭乱建40多处,取缔了武侯西路马路市场,规范了交通秩序和市场经营秩序。五是着力打造拥军爱民巷、陈铁一巷、陈铁二巷3条景观巷。五是有效遏制违法占地违法建设行为。街道出台了“两违”整治两个意见、一个通知和一个综合实施方案,健全街道、社区(村)、组和辖区单位四级监管网络,严格执行“日巡查、日报告、全天候、全覆盖”监管制度,坚持“早发现、早制止,露头就打”原则,制止违法建房21处,拆除违法违章建筑27处1200余平方米。

3、稳步推进农村基础建设。协调筹资46万元,整修毛庄至姜沟外环路2.4公里。对姜沟新村统一外观粉饰,新修户户通1.2公里。投资6万元对毛庄科技文化大院改造升级,硬化程沟自然村两个村民小组四横三纵户户通道路1.8公里。扎实实施清洁家园行动,对楼上、毛庄、向岗3个自然村6个村民小组村容村貌集中整治。超额完成区下达的900亩生态林建设任务,植生态林49516株,占年度任务的128.84%,植树成活率达96%。

4、坚持统筹发展,社会事业逐步繁荣。一是大力开展群众性文化活动。利用毛庄科技文化大院,全年为群众演出46场次,其中,中央七套到现场录制节目一次,南阳师院文艺演出2次。二是大力开展爱国卫生运动。20xx年新型农村合作医疗参合率大幅增长,参合5371人,筹资161130元,参合率达99.3%,其中五保户、低保户参合率达100%;09年新型农村合作医疗门诊报销人,报销83936.1元,住院报销44人85047.7元,有效缓解了群众看病贵问题;三是稳步提升计生工作水平。20xx年街道人口出生率为8.7‰,符合政策出生率达到100%,无多孩生育现象,独生子女奖励落实率100%,全面完成区下达的人口与计划生育各项任务,在接受全市半年检查考评中无重大问题。四是社会保障日趋完善。全年发放低保金63.8万元,落实五保供养政策23人,优抚政策27人。为辖区38名白内障患者进行免费康复治疗。积极作好社保政策宣传,开展了就业援助进家庭活动,组织了多期培训班。

5、坚持以人为本,全力维护社会稳定。今年街道共排查化解各类不稳定因素18起,信访立案(自立)7起,其中网访2起,集体访4起(信件访1起),个访1起,已结案7起,结案率100%,无一起赴京、省、市、区上四级信访案件,辖区政治大局持续稳定。一是织密治安防范网络。坚持人防、物防和技防相结合,落实社会治安防范定范围、定任务、定领导、定人员、定责任、定奖惩的“六定”网格化管理责任制,织密治安防范网络。今年以来,我们深入宣传发动,营造浓厚氛围,设立举报电话举报箱、发送贴有邮票的线索排查信3000余封,入户走访800余户,收集线索70余条,成功破获“两抢一盗”案件37起,其它刑事案件14起,抓捕犯罪嫌疑人73人,逮捕“两抢一盗”10人,起诉“两抢一盗”案件9起,其它刑事犯罪15起,劳动教养13人。针对城乡结合部传销活动蔓延的势态,进行重点打击,端掉传销窝点11个,驱散传销人员195人,刑事拘留传销骨干分子6人,解救被困人员2人,有力震慑了犯罪,人民群众的安全感和满意度进一步提升。二是重视安全隐患治理。今年进行了8次安全生产综合大检查和4次专项检查,配合区安全局开展了2次特种行业检查,下发整改意见书80份,监察意见书30份,取缔小型加油站一家。全年辖区没有发生一起生产事故,消防安全形势持续平稳。

三、廉洁自律情况。

我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,能正确地定位,处理好同志间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。

四、存在问题及努力方向。

回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委、区政府要求相比,仍存在差距和不足,一是忙于工作,忽视学习;二是工作压力大,有时有畏难情绪。在今后工作中,我将按照区委、区政府要求,发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新,争取再创佳绩。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十七

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2010年度,在区委、区政府的正确领导下,在街道党工委的直接指导下,本人始终坚持贯彻科学发展观的要求,紧紧围绕党工委各项目标任务,努力学习、强化素质,尽职尽责、真抓实干、勤政为民,全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下:

一、在工作实效上。

牢固树立发展。

是执政兴国的第一要务和执政为民理念,紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标,认真履行工作职责。主要表现为:

一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度,在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。

二是在财税方面。年初对辖区内的企业,逐一调查摸底,建立台帐资料,进行动态治理。创新工作思路,加大奖励力度,努力完成税收目标任务。2010年,街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。

三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年,街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块,涉及1432居民户,拆迁房屋面积156130㎡。目前,漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束;华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制,制订严格的考核制度,每月一小结,每月一兑现,考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾,形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系,对下与保洁员、城管队员保持信息通畅,对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题,都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。

水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。六是人口计生工作。围绕“省人口协调发展区”创建活动,进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制,狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作,确保人口计生工作不断在巩固中提高,在高位中推进。实现计划生育率99%,信息正确率99%,街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。

七是在社区建设方面。一方面,突出抓好社区硬件建设,不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点,初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络,使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面,街道、社区文体事业进一步加强,各社区都成立了艺术团体,经常性开展文艺演出等活动,丰富群众的业余文化生活。2010年,河堤路、引河社区被评为市文明社区。

八是民生工作方面。第一,做好低保工作。今年6月份,我街道代表清河区接受了市低保工作检查,得到了检查组一行的高度肯定,街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2010年,全办共有低保户268户、622人,月发放金额84019元,人均保障金额116.36元。第二,做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状,与各社区签订了责任状,落实责任、分解目标,严格考核。至今年10月份,街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三,加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人,帮助他们向上级部门申请轮椅等,优先纳入低保。,加大对上协调争取力度,争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户,发动辖区单位及社会各界慰问困难户,开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户,对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益,确保应援尽援。

九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念,严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”,层层签订责任状,建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系,建立行之有效的动态治理机制,定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

二、在廉洁自律上。

居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定,妻子在银行工作;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况;严格执行公务用车配备、使用和治理等规定,没有公车私用情况;严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度,相关事项及时向街道党工委汇报请示;严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定,杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十八

我于xx年5月份调到***街道担任党工委副书记、纪工委书记和工会主席职务,分管党群、综治、司法、信访维稳、计划生育工作。今年以来,较好地完成上级和党工委分配的各项工作任务,现将半年来的工作汇报如下:

一、加强学习,提高素质,打牢做好工作的思想基础。

任职以来,我始终牢固树立终身学习的理念,通过学习,不断更新知识,努力提高理论素养。做到学习有计划、有记录、有体会、有成效。除积极参加中心组组织的集中学习和上级组织的各种学习教育培训外,还注重学习的科学性、全面性,不但主动学习课本中的知识,还注重向实践学、向周边的领导、同志学。能结合分管工作,经常深入社区一线有针对性的开展调查研究。坚持深学政治理论,精学本职业务,勤学修身之道,努力做到愿学、勤学、真学、深学、善学。通过学习,不断提升自身的发展意识、超前意识、创新意识、实干意识,不断提高政治理论修养和文字水平、思想素质、业务素质。

二、分管战线工作完成情况。

一是以品牌创建为主线,打造特色党建。按照承载力强、带动力强、联合力强、内容具体丰富、党员群众乐于参与的原则,精心设计“民情流水线”服务工程。街道和社区建立“民情日记”,设立民情信箱,开通“民情热线电话”,印发“民情连心卡”。各社区还建立了“两代表一委员”社区民情联络站,在最短时间内掌握群众的所想、所思,解决群众的所忧、所难,进一步密切了党群干群关系。

二是在总结推广“民情流水线”的基础上,按照“一街一品、一居一品”的工作思路,街道党工委积极探索新形势下加强基层党建的新路子,形成了一批各具特色的新载体和新品牌。

三是以廉洁自律为落脚点,树立风清气正形象。结合《党员干部廉洁从政若干准则》在全体街居干部中广泛学习宣传,在全街开展了“学廉政准则,做廉洁公仆”活动,同时根据上级纪委要求结合街道实际,制订各项规章制度并加大督查力度,发现问题及时纠正处理。健全了领导干部廉政档案,从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范;完善了重大事项报告制度,着力解决街道党员干部和基层负责人廉洁自律中存在的实际问题;深入开展反腐倡廉教育,开展多种形式的党风廉政建设宣传教育活动,在各社区设一名反腐倡廉宣传员、设立征求意见箱,广泛征求群众意见;廉政风险防范、机关效能和政务公开工作取得新进展,开展“群众满意站办所创建”工作,有利促进了各基层站办所作风的进一步转变,更好的服务广大居民群众。

四是以社会管理创新为切入点,着力综治信访维稳工作的新突破。在社会管理创新工作中,根据各社区的人口状况、出租屋数量、社区管理工作难易程度等情况,实施“网格化管理和服务”,将社区细化成居民小组,对每个小组实行“一组三员”的网格管理模式,即每个居民小组配备管理员(社区干部)、协管员(居民小组长)、督导员(街道干部),把人、地、物、房、事、组织全部纳入网格管理,真正做到“小事不出社区、大事不出办事处、重大矛盾纠纷不上交”,使群众的合理诉求得到妥善解决,使影响社会稳定的突出问题得到有效化解。

分管的老干部、群团、计划生育等工作按照年初目标,创造性开展工作,取得了一定成绩。

三、个人廉洁自律情况。

我平时严于律己,宽以待人,为人正直,认真遵守各项规章制度和作息时间,坚守岗位,履行职责,并且注重八小时工作之外的生活安排,做到廉洁、自律,养成良好的生活习惯,形成严谨的工作作风。认真执行党风廉政建设责任制,对待同志友善、团结,善于集中大家智慧,在工作上做到严格要求,在生活上做到关心、爱护,相互信任,相互促进。坚持做人标准,办事公正,为人正派,努力实现自我完善,使自身的综合素质得到更进一步地提高。

上半年,我虽然尽自己的最大努力做好了本职工作,但离组织的要求尚有一定距离,存在着一些不足之处,主要表现在:一是对基层党建工作的调研还不够,对“大党建”工作整体把握还不够全面,对党员干部的管理、教育尚缺乏一套行之有效的创新机制。二是社区党建发展不够均衡,对较弱社区党建工作还抓的力度不够,干部培训机制有待进一步完善。三是对工作总结、宣传比较缺乏,有些工作虽然取得明显成效,但没有及时进行宣传,以致不能上情下传和下情上达。四是自身的学习系统性有待加强,有时仅凭自己兴趣和爱好来取舍,对理论性研究还不够深入,理论和实践的结合还不够紧密等等,在今后的工作中要不断地进行自我完善,取他人之长,补自己之短,做好主要领导的参谋和助手。开创性做好以后的工作,争取今后工作再上一个新的台阶。

街道纪工委书记述职述廉报告(汇总19篇)篇十九

xx年,x街道将认真贯彻区委第九次党代会、第十届一次人代会、七届一次政协会议精神,围绕建设宜业宜居山水园林x的奋斗目标,扎实开展党组织建设工作和各项民生事业工作,切实加强党的组织建设、队伍建设,促进街道社区各项工作任务的全面完成。

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习四次。组织党员干部集中学习“两会”等会议精神。二是积极发展党员。计划在社区中多发展中共预备党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展党员志愿服务活动、无职党员认领岗位、七一活动等。四是开展党建特色活动。积极开展星级服务型党组织创建,与辖区单位党组织结对共建,在职党员进社区活动等活动丰富党组织生活,提高党员党性。

永葆清正廉洁本色。严格落实约谈制度,强化“三个清单”,加强街道各级人员的思想认识时刻敲响警钟。

按照区委、区政府的相关要求,认真做好各项工作任务,完成各项指标工作。一是做好低保、廉租房、临时救助等工作,不断深化社会救助,确保解决辖区内需要帮助居民的需求。二是有序推进就业创业和社会保障工作,积极完成xx年医疗保险、养老保险参保任务。开展实用、受益面广的技能培训,提高辖区居民的就业能力。三是扎实做好帮扶解困工作。对于辖区的困难户不仅要从物质上帮扶,也要从精神上扶贫,要加大宣传力度,鼓舞贫困户创业、再就业。在各类节日期间为辖区困难户送去慰问金和慰问品。四是突出亮点,构建和谐计生。结合七个社区的特色,紧紧围绕为社区计生家庭服务这一宗旨,积极创建“一居一特乐家园”服务品牌,着力一家七园的建设。“一家”即以“邻里和睦一家亲,共建和谐好家园”的工作总体思路和总目的。“七园”即以七个社区建设为载体,开展计生优质服务。

要推进棚户区改造工程,积极协调有关部门,理清历史遗留问题,加大宣传力度,细化排查摸底工作,以居民劝说居民的方式推动工作。努力推进团结、胜利、蓝山社区棚户区改造项目。

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