村书记个人年度述职报告(专业16篇)

时间:2023-12-03 作者:HT书生

述职报告是对一段时间内的工作成绩和经验进行总结和呈现的一种重要形式。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考。希望能够为大家撰写述职报告提供一些思路和参考。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇一

按照公司党委部署要求,现将本人20抓党建工作情况报告如下:

一、20度抓党建工作情况。

今年以来,在公司党委坚强领导下,坚持党建统领,深度融合各项工作,把全面从严治党落实到支部每名党员,开展党组织标准化建设,年底顺利通过市公司标准化支部检查验收。

一是坚持执行“三会一课”制度。严肃组织生活,按照“基层党支部组织生活十条标准”,落实“三会一课”,2019年共组织开展主题党日活动12次、专题党课4次;按照政治素质过硬、专业技术过硬、队伍作风过硬的标准,坚持“抓在日常、严在经常”,切实把每一名党员都置于党组织的严格管理之下,认真履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,发挥好党支部凝心聚力的聚合作用,扎实做好“党员亮化记分管理”,每月在党员活动室进行公示,激励广大党员干在先、走在前,为员工做出表率、树立榜样。

二是开展“学在深处、干在实处、走在前列”学习实践月活动。落实市公司《落实十七项举措确保学习实践月取得实效的通知》有关要求,组织支部所辖部室所有人员共开展全员主题活动日4次,每名员工都能结合公司面临的形势任务,查找出自身的差距、不足,谈改进思路和提升措施,明确改进措施及落实时间,通过学习讨论引领干部员工切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。所有党员学习和发言记录均撰写了不少于4页的的学习记录及心得体会。

三是开展组织生活会和民主评议党员活动。认真召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作,围绕政治功能强不强等八个方面,深入查摆问题,征求意见建议6条,支委成员及中层干部均能结合本职工作撰写个人对照检查材料,开展谈心谈话20余次,有针对性地提出具体整改措施,做到落细落小、见人见事,真正达到解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。

二、存在问题。

2019年10月中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,对支部的工作作出全面规范,是新时代党支部建设的基本遵循,对照《条例》要求,机关支部在以下几个方面还存有薄弱点。

一是思想认识依然不到完全到位。客观表现在存有党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,还有部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,没有形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,即便是讲党建抓学习,也是被动应付,缺乏干好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。机关党建工作缺乏必要的实施手段,没有将党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制与党员绩效考核评价机制有效融合,没有注重发挥党员先锋模范带头作用,部分党员党性淡薄,帮扶作用没有有效发挥,党支部的号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

三是党建活动方式单一。主要体现在支部仅能满足于党员干部学习研讨、催缴党费、三会一课等一般规定动作,支部生活内容不丰富,对党员的教育缺乏针对性,方式方法单一,缺少生机与活力,党组织生活吸引力和凝聚力不够,缺少创新意识和手段,没有支部自身有特点的活动项目,难以适应新时代党建工作的需要。

四是党内监督不健全。主要体现在党内监督缺乏抓手,一些党员对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在不愿监督和不敢监督的现象,机关党支部的管理、监督作用难以发挥。

五是党建工作保障不力。主要表现在支部党务干部都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成没有过多的时间去抓党务工作,部分党务人员缺乏必要的党务知识,对如何做好党建工作概念模糊、认识不清晰。

三、下一步改进措施。

主要思路:全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求,贯彻新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,把全面从严治党落实到支部每名党员身上,创新发展理念、聚焦重点难点、突出问题导向、落实责任措施,深入开展党员服务队建设、三级联创、党员身边“三无”活动持续用力推动机关党支部党建工作再上新台阶、新水平。

一是更新观念、提高认识,创新党建工作新局面。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,利用党课、大讲堂等形式,开展“党建+”培训,改变“业务工作为主,党建工作为辅”的观念,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强支部的亲合力与感召力。

二是持续开展支部建设,争创“先锋党支部”。xx公司党的建设xxxxx计划,是今后一个时期党建工作的引领工程,xx党支部认真落实市公司《xxxx计划》,从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面实现痕迹化管理,全面规范和加强新形势下支部建设。

三是加强教育,落实党内监督机制。贯彻党的十九大精神,造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。严格程序对支部党员从政治、执行纪律、品德、绩效四个维度进行考核,促进党员充分发挥先锋模范引领作用,切实增强广大党员“四个意识”,树立“四个自信”,不断提高党组织凝聚力、战斗力和创造力。

下步将以此次述职为契机,更新观念,开拓创新,努力提高管理企业和做好党务工作的双重能力,加强学习,深入基层,关注一线,尽职尽责的做好各项工作,为新时代xxxx事业做出自己新的贡献!

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇二

是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。下面为大家推荐关于第一书记的工作述职报告,仅供参考!

一年来,我认真履行党建第一责任人职责,与党委一班人精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

(一)创新机制,夯实工作基础。一年来,我始终坚持把党建工作和中心工作同部署、同推进,先后23次主持召开党委会议,确定了“抓班子、带队伍,转作风、强服务,惠民生、促发展”的总体思路,狠抓六个方面。一是抓好两套班子,带好两支队伍。抓好党委班子自身建设,努力建设学习型、务实型党委班子;抓好村级两委班子建设,带好全乡党员干部队伍。二是抓好两项教育,实现两个转型。就是抓好党纪党规教育和廉政教育,使乡村党组织从号召型向务实型转变,从管理型向服务型转变。三是抓好两个建设,促进两个提升。按照十位一体的建设方法,狠抓党组织活动阵地建设和思想宣传、文体娱乐场所建设。努力使乡党委龙头带动作用不断提升,基层班子及成员宣传政策、民主议事、服务群众、引领发展、维护稳定的能力不断提升。四是开展两项活动,落实两个常态。在乡党委班子成员中继续深入开展“十个一”主题实践活动,在基层党组织和党员中开展党内激励关怀帮扶活动。使党委班子成员帮助基层党支部开展党内生活、服务群众成为常态,参与村两委班子民主议事、贯彻落实上级决策部署成为常态。五是强化两个主体,做到两个深化。强化党组织民主议事以党员和群众代表为主体;社会建设、公共事务以群众参与为主体。不断深化“3+5”服务群众工作法落实,深化各项制度落实。六是落实两个责任,确保两个到位。认真落实党建“书记抓,抓书记”的主体责任,落实党委成员联系支部抓工作的责任。一年来,开展调研5次,解决突出问题7个,约谈村支部书记4次。转变作风,每周坚持下村工作时间在4天以上,做到问题在一线解决,措施在一线落实。

(二)两抓两促,拓展工作成效。始终坚持围绕“发展抓党建,抓好党建促发展”思路,认真践行“三严三实”。使各级党组织和党员干部在精准扶贫主战场建功立业。推进工作深入开展。全乡基础设施进一步夯实、产业发展成效明显、文体事业步伐加快。通过全面落实扶贫措施2019年将整体脱贫2个村,全乡脱贫369人。

(三)转化提升,推进工作落实。对全乡支部班子和党员进行了民主评议,评议出后进支部1个,不胜任工作的两委班子干部3人。通过抓整改落实,后进支部(河西村)得到转化提升,两村3名不胜任工作的村干部进行了调整充实。

(四)加大投入,狠抓阵地建设。通过积极协调,主动争取,目前党政、新坪两村“十位一体”村级组织综合服务室和文体广场正在施工建设,同时提升改造了郭川、麻安、熊北等村级组织活动室3个。

一年来,我在基层党建方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但与基层党建工作面临的新形势新任务相比,还存在一定差距。主要表现在以下四个方面:

(一)“第一责任人”的职责没有完全尽到位。平时忙于事务性工作,对基层党建工作投入精力不足,跟踪指导不够。比如村干部坐班制,时有缺岗现象,接待群众不热情,办理事项告知不清等问题。

(二)村级经济积累普遍薄弱。村集体经济薄弱,为群众办实事、办好事缺乏资金支持。

(三)党员干部先锋模范作用发挥不充分。农村党员干部队伍存在“老龄化”、“文化低”、“能力弱”等问题比较突出,部分干部工作方式方法不适应新形势,“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”。

(四)农村社会综合管理体系不健全。基层党组织在农村社会管理中的政治核心作用发挥不够,不同程度存在“重管理、轻服务”、“重人治、轻法治”、“重事后控制、轻源头治理”等现象。

认真反思上述存在的问题,产生的主要原因有四个方面:一是思想认识不深刻。作为抓基层党建的“第一责任人”,存在重示范点创建,轻整体提升的问题。对抓党建工作投入精力不够。二是工作缺少创新。自己在抓基层党建工作中,习惯于按常规思维推进,抓基层党建工作上视野不宽,办法不多。三是常抓不懈的劲头不足。平时在抓基层党建工作中存在时紧时松,忽冷忽热的现象,没有坚持做到常抓不懈,持之以恒,导致一些工作安排部署多,抓实见效慢。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位,在惩治后进方面执行不严、力度不大。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后我将认真贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神,全面落实从严治党责任,进行“三严三实”要求,不断健全和完善党建各项工作机制,坚持做到党建工作与经济社会发展两手抓、两不误、两促进。重点做好以下六个方面的工作:

(一)加强主体责任落实,完善工作机制。从我做起,进一步树立党建“第一责任人”的责任意识,严格落实党委议事制度,逐级健全党建工作责任和督查机制,及时完善党建工作考核评价机制。对抓党建工作不重视、不到位的支部书记和支部班子进行约谈和严肃问责,对不尽责严重失职的坚决调整。

(二)加强党员干部思想政治建设,坚定理想信念。组织全乡各级党组织和广大党员干部,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,在全乡广泛开展党纪条规,文明道德教育,进一步坚定全乡党员干部的理想信念,倡导文明新风。

(三)加强干部队伍建设,提高执政能力。深入开展好乡级领导班子“十个一”主题实践活动,努力把全乡各级领导班子建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、自律上从严的坚强集体。以加强民主集中制为重点,不断完善各级党组织的领导机制和工作机制。进一步加强党员和乡村社干部的培训教育工作,组织全乡各级党组织和广大党员干部,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,在全乡广泛开展感恩教育,文明道德教育,进一步坚定全乡党员干部的理想信念,倡导文明新风,不断激发广大党员干部干事创业的热情。

(四)加强基层组织建设,服务人民群众。严格落实“3+5”工作法,认真组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动,落实党员联系和服务群众的各项工作措施。进一步落实党建工作责任制,全面推进农村基层党建工作,努力扩大党组织的覆盖面。

(五)加强工作深度落实,加快发展步伐。一是深度落实县委“446”发展思路,激发乡村社三级党员干部创业干事热情,在推进扶贫攻坚、产业培育、基础建设、民生工程等中心工作中主动作为,争创佳绩,着力打造一批在全县具有代表性的党建示范点,以基层党建工作推动全乡经济社会跨越式发展。二是引导村级组织,采取支部+协会、支部+合作社等模式,利用荒山荒坡造林、发展经济林果,集体土地发展苗木等,增加集体收入,逐步解决村级经济基础薄弱,无钱办事的问题。

(六)加强党风廉政建设,坚决惩治和预防腐朽。面对党内生活新常态,抓好党风廉政建设。切实履行“两个责任”,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强制度建设,强化监督约束,从源头上遏制和消除腐朽现象产生。首先从自我做起,坚持实实在在抓工作,认认真真抓落实。虚心学习借鉴工作好经验、好方法,充分发挥主观能动性,创新思维、拓宽视野,大胆工作,坚持民主集中制原则,充分发挥群众和班子成员的聪明才智,努力调动广大干部群众积极性,一心一意谋发展,认认真真抓落实。决策问题不搞“一言堂”,大事讲原则,小事讲风格,充分调动班子成员的积极性和创造性!

在过年的2019年,我紧紧围绕选派工作“六句话”要求,按照确定的“林业富村、农业稳村、特色产业兴村”发展思路,在选派单位、杜村乡党委、政府的坚强领导下,在全村广大党员、群众的紧密配合下,团结一致,带领群众战胜洪灾、排难前进,各项工作都取得了阶段性成果,较圆满完成了年初制定的。

工作计划。

实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。

在全村人民的努力下,去年我村荣获了全国计划生育协会村级先进单位光荣称号(全市村只有一个);民兵工作被县委、县政府、县人武部联合授予村级民兵营规范化建设先进单位;农村基层组织建设、农业产业结构调整、灾后重建、社会治安综合治理、计划生育等工作分别被杜村乡党委、政府授予先进单位。我本人也被乡党委政府授予优秀村干部。现将全年工作汇报如下:

1、加强了制度建设。一年来,我按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员、缴纳党费制度和《党支部“一课三会”制度》等各项。

规章制度。

党员领导干部每年进行一次民主生活会主动开展批评与自我批评使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则经集体讨论研究决定全体党员同志党性意识得到进一步加强。去年3、4月份我村还到新河、杨田、庙前等乡镇兄弟村进行了学习借鉴了先进经验。并先后邀请了村里老干部、致富能手就如何加强村班子建设、如何带领群众致富进行了培训切实提高了村两委班子驾驭全局的能力。

2、做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严标准。20xx年发展党员1名,吸收预备党员1名,并培养入党积极分子。严格张榜公示,此举使我村党组织得以发展壮大的同时,还使村支部党员发展工作走向透明化、制度化轨道,得到了群众的拥护。

3、完成了新村部建设。在老礼堂院内新建了占地面积130平方米,建筑面积400余平方米,总投资近35万元的新村部。在改善村里对外形象的同时,也方便了群众办事,提高了为民办事效率。

4、创先争优,“访民情、听民意、解民忧、惠民生”,小学教等专题活动开展有声有色。在创先争优活动中,我把发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用作为创建的一个突破口,以落实“五个好、五带头”为主要任务,确定“创先争优抓机遇,难点村情得改变”为主题的活动内容,在全村党员中开展了“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”公开承诺活动,现场签订争创先进基层党组织和争当优秀共产党员。

承诺书。

55份,并结合“难点村”治理工作,征求到5条深入开展创先争优活动意见。为将创建工作引向深入,争取农业工作主动,实现农业增效、农民增收,村党支部把农业摆到各项工作的首位,在春耕生产中,村党支部积极与农技部门联系,党员干部带头进行水稻品种改良,发展“金优463”、“国丰一号”等优良水稻品种600余亩,亩均增收100多元。与此同时,村党支部利用当地丰富的毛竹资源,引进了“公司+农户”方式经营的竹夹加工项目,该项目不仅使农户人均月增收700元,而且改变了过去妇女没事做,打牌摸麻将的不良风气。另外,我还充分发挥选派项目资金“酵母”放大作用,对我村扁担山300亩低产林进行重植改造,为村集体发展注入了强大动力。

在“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动中,我村首先成立专题活动领导小组,将全村16个村民小组划分成7片,两委成员每人确定联系一片,并明确每人联系一户以上困难户,重点帮扶。与此同时,结合实际,制定了符合村情的详实、细致、具体的实施方案,确定了以“村干部进组入户、排忧解难暖民心”为主题的活动内容。在活动中,我村还注重活动的针对性、活动的实效性、活动的创新性,进一步创新思路,把专题活动与当前开展的创先争优活动、20xx年度小学教活动等村重点工作结合起来,得到了县乡工作组的肯定。

在党员干部主题教育活动中,我村结合村情,制定了细致的实施方案,确定活动主题为“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”,主要是组织广大党员干部认真学习贯彻了党的xx届五中全会和省委八届十三次全会精神,准确把握全会确定的时期发展的主题、主线、主要目标和主要任务,充分激发创先争优的内生动力,切实在加快灾后重建上明确新目标、取得新突破、迈出新步伐,为加快全村发展做出新贡献。

通过治软(切实加强基层组织建设)、治乱(深入推进村务公开和基层民主政治建设)、治贫(大力发展村级经济)、治本(建立长效机制)等,有计划、有步骤、有重点地“难点村”治理,农村基层干部群众民主法制意识得到明显提高,村务公开和民主管理等各项制度健全并得到了有效落实,村级组织更加健全有力,农村各项事业得到健康长足快速发展,全村各项工作走在了全乡前列。并在去年5月份,作为县里备查村,得到了省委督查室领导的肯定。我村“难点村”治理工作具体做法被《江淮》杂志20xx年第2期刊用。

一是完成了“78”洪灾倒房户重建工作。在去年“78”洪灾中,我村发生多处大面积山体滑坡和泥石流灾害,造成30余间房屋倒塌,50余户农民住房严重受损,10公里道路和2019米水渠冲毁,3座桥渠倒塌。上级关心支持下,我村争取到了市级地质灾害点安置新区建设项目,在村庄集中区划拨20亩土地作为安置点,共安置农户31户。针对17户低保户,村集体出资统一建设占地40平米的平房,配套基本生活设施,供其居住。今年春节前,我村作为全市仅有的6个安置区之一率先让灾民搬入了新居。去年市领导方西屏、施建华、章霞升及县领导晁新、王春生等多次深入我村指导。在今年1月31日灾民乔迁之时,方西屏市长到安置区访民情,村里工作得到了他的肯定,他还与老百姓共进了中餐。

二是引进了总投资2200万元的制鞋企业。利用村里空闲的大礼堂,采取租赁的方式从福建引进一家制鞋企业。该项目的落户,一期不仅解决了村里及周边120名富余劳动力就业,(人均月收达到1200元),而且每年仅租金就给村集体增收近2万元。

三是收回黄栗排山场。提前23年成功收回了黄栗排山场经营权,给村集体增加收入近80万元,为村集体发展注入了新的更大的活力。在操作过程中,我紧紧抓住被确定为“难点村”和开展的“阳光村务”工程的机遇,特成立了由村委会主要负责人为组长,以老干部、老党员、村民组长、村民代表为成员的黄栗排山场收回操作领导小组,专门与对方谈判,并严格按照“四议两公开”的程序,通过党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,做到决议公开、实施结果公开,赢得了群众的支持。为进一步增加阳光透明度,我村还邀请县招标局进行公开拍卖,实现了村集体利益最大化。有了这笔资金,全村的基础设施建设如火如荼,目前,全村16个村民组共修建进村、进组、田间、进山林道路近20条,解决了群众生产生活行路问题。我村第5、6组修建的林间道路长5里,路基宽10米,不仅近700亩山场林木的价值有了极大提升,而且村正在着手引进皖南土鸡养殖项目,进一步增加群众收入。

四是已引进项目的带动作用加大。去年上半年我村成功引进竹夹加工项目,在专题活动中,主动与企业负责人联系,将项目落实到千家万户。目前全村已有100多人从事这项目工作。与此同时,在乡政府的关心下,引进落实了180亩烟叶种植项目,该项目在培养壮大了农民经济人队伍、实现村民增收的同时,也给村集体带来了一定烟税返还。另外,为了解决在走访中群众反映致富难问题,还从县粮食局引进了80个科学储粮仓,直接为农户节约资金近2万元;从水务局引进小农水和农饮项目,完成村头150米河渠修建,解决了400多人口饮水难,完成了小二型水库除险加固工程;从文体局引进农民健身活动场所建设项目,丰富了群众文化生活。

我村高度重视“三资”清理,积极行动,把此项工作摆上重要议事日程,作为一项政治任务来统一思想,做到了领导组织到位,责任明确到位,规范操作到位,工作落实到位。村里专门成立由村党支部第一书记任组长,村党支部书记、村委会主任为副组长的领导小组,下设办公室,并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员,具体负责组织实施。同时,还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立xx村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组,专门从事“三资”清理监督管理。另外,还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动,让领导小组成员了解政策,明确重点,掌握清理工作的程序和操作方法。通过清理,我村先后化解债务12万元,收回债权5万余元。

去年,我们在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成,使得全年两检到位率均大幅提高;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查,实行层层落实责任,谁包片谁负责。与此同时,我们本着实事求是的原则开展了计划生育奖励扶助这项民心工程,全村共有10余人享受到了奖励扶助政策,使计划生育的惠民政策落到实处。

在社会治安综合工作中,我村充分发挥基层综治组织作用,加大巡逻力度,强化普法宣传教育,积极化解矛盾,确保全村平稳,人民安居乐业,全村各项新农村建设快速健康发展。全年共为部队输送2名优秀青年入伍。

20xx年度,我和村两委一班人虽然做了一此工作,但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很大距离,自己也还存在这方面那方面的不足。在20xx年度,始终与乡党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并团结带领全村人民,结合村情实际,创造性地开展工作,为全村百姓多做实事,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶。今年将重点抓好以下几个方面工作。希望大家齐心协力,多出谋划策。

1、结合新农村建设,完善灾民安置区后续工作;。

2、进一步做好小学教、创先争优、“四民”活动;。

4、完成总投入500万元的八都河——xx村段整治;。

5、帮助做强做大做优已引项目——鞋面加工企业,力争引进一家皖南土鸡养殖项目;。

7、民生工程等。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇三

全体党员、各位村民代表:。

20xx年,在上级党委的正确指导下,在广大党员、干部的支持下,我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规,努力工作,积极团结两委班子,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公,以务真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,较好地完成了一年的各项工作目标和任务。下面,我把一年履行职责的情况做以汇报:。

一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。

学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村支部书记,我深感责任重大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。

在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和城区办党工委保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观、党的十九大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。

二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。

三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象。

作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。

一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对市委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不哲的去完成。

二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在工作中,坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任。

三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。

四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作,种类事情都很多,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,维护好立党为公勤政为民的形象。

三、切实搞好基层组织建设,认真搞好十九大精神学习教育活动。

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会,注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性,认真组织贯彻落实党的十九大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动,充分发动党员在经济发展中带头建功立业,在社会事业建设中带头献计出策,真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

四、关注民生问题完善基础设施情况。

二是投资xx万元,改造村西排洪渠300米;。

三是投资xx万元,改造铁路和村民文化活动中心前大路等。

一年来的工作成绩得到上级领导的肯定,我深知这些成绩的取得来之不易,是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果,我坚信,在上级党工委的正确领导下,在全村上下的共同努力下,x村的发展大有希望,x村的明天会更加美!

最后,恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家!

述职人:。

20xx年x月x日。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇四

尊敬的xxx,各位领导、各位同事:

大家上午好!按照xxx银行党委的工作要求,现将xxx党建工作开展情况述职如下,敬请评议。

一、履职情况。

(一)加强理论学习,做心怀党性的明白人。

思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求,我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神,认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度,下发了学习材料和有关书籍,要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录,并在每月的全体党员大会上分享。年底,对摘录内容全,字迹工整,分享次数多的党员,作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库,定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录,鼓励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里,时刻传播正能量。2019年,我行共召开党员大会12次,集中学习13次,组织生活会1次,民主评议党员1次,党员撰写学习心得体会合计50人次,通过政治学习,真正把党的思想内化于心,外化于行,以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

(二)创新工作方法,做业务发展的带头人。

依靠党建引领,依靠方法创新,依靠党员力量,开展党员‘’亮身份、亮承诺‘’活动,全体党员坚持佩戴党徽上岗,设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容,推行了产品牵头人制度,产品牵头人全部由共产党员担任,制定《产品牵头人考核办法》,与产品牵头人签订了《目标责任书》,并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议,查找短板,商定措施,督导不足;产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在2019年一季度考核中,xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位,个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二,银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

(三)遵守规章制度,做合规经营的老实人。

“种树者必培其根,种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部多次召开支委会、全体党员大会,专题学习党章党纪内容,认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组,及时对全年的党风廉政建设工作安排部署,落实规定动作,做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识,提高员工的职业道德水准,规范员工的从业行为。压实主体责任,做合规经营的老实人。

(四)实施精准扶贫,做国家战略的执行人。

中国要美,农村必须美,中国要富,农村必须富,精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2019年,xxx按照县委、县政府要求,抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里,建设扶贫车间600余平方,修建乡村文化广场一处,帮扶贫困户89户,贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备,协助贫困户实施六改79户,危房改造3户,房屋修缮26户,协助贫困人员办理慢性病卡68张,残疾证5张,89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户,体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当,受到政府和群众的一致好评。

二、存在的不足及原因。

(一)抓党建工作能力有待提升。

一是抓党建工作理论和实践能力有待提升,工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位,基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做,专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多,引导式、启发式教育少。

(二)党建工作内容有待完善。

抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够,抓面上的工作多,点上的工作少,直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性,造成党建工作内容不丰富,方式方法单一。

(三)党建工作创新有待提高。

工作中推陈出新意识不强,习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题,总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点”的悬殊,在“线”的延伸和“面”的拓展上不够,整体效应发挥不足,工作覆盖面和影响力需要加强。

(四)产生上述问题的原因主要有以下三个方面:一是对党建的重要性、全局性认识不够,对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深,规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入,与业务的结合不够紧密。

三、下步思路和措施。

一要坚定信念,敢于担当。

改革开放没有平坦大道,银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷,面对激烈的同业竞争,要坚定信仰如磐,坚守信念如钢,坚定信心如鼓,把“三信”渗透在脑海里,融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展,让党建工作舒缓员工的压力,让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

二要崇尚实干,务求实效。

“不驰于空想,不骛于虚声”。作为基层党支部,首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高,每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来,增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干,才能创造美好未来。

三要落实责任,提高能力。

把党建工作摆在首位,持续推进‘’两学一做‘’教育活动常态化,做到党建工作与转型发展相互促进,从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手,提升履职尽责服务客户的能力。

四要锤炼本领,提升业绩。

党建工作是一项长期而复杂的工程,要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取,力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的“十字工作要求”,全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人,撸起袖子加油干、扑下身子促发展,众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩!

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇五

各位领导:大家好!!

本人将学校党建工作情况简单总结一下,向大家作述职,敬请各位审议,并提出批评意见。

我校党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以加强先进性和纯洁性建设为主线,坚持以建设规范化、示范性党支部为目标,统筹推进党建工作“六位一体”总布局,即:坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,充分发挥三个作用:即党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责,现将我校党建工作情况汇报如下:

一、从宣传十九大精神入手,全力推进党的政治建设。

1)深入开展十九大精神的宣传,把它作为当前和今后一个时期重要的政治任务。

以党课、政治课为主渠道,以党支部、政教处、团委、学生会为主阵地,充分利用党会、校会、班会、团会、广播、板报、橱窗等形式,大力宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬民族精神和时代精神,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,收到了良好的教育效果。

2)深入推进两学一做学习教育常态化制度化。

以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以抓好学、做、改三个环节为重点,以开展各种活动为载体,深入推进两学一做常态化制度化,取得了很好的效果,树立了四个意识,增强了四个自信,坚定了政治立场,明确了政治方向,更好地推动了党的政治建设。

二、从强阵地、树典型入手,全力推进党的思想建设。

1)强阵地:在充分利用党员活动室、党建图书室、板报、橱窗、校园广播等传统活动阵地的同时,创办了鸿雁月报、蒙中校园网站、蒙中同事群、蒙中支部在线等新型活动阵地,极大地增强了宣传思想工作的力度和影响。校园网站,在全市教育网站中排名第一,总访问量超过60万,获第八届全国网校大赛优秀网校荣誉,本人荣获全国优秀站长荣誉称号;鸿雁月报,是深受师生欢迎的校报;支部在线微信群就是网上党支部,所有党员都入群,实时发布相关信息,学习动态,召集会议,太方便了。这些平台已经成为宣传党的路线、方针、政策的一个阵地,同时也是宣传教育政策法规、学校办学思想、办学理念的一个阵地,还是教生学习交流、促进成长一个平台。

2)树典型:树立先进典型,发挥典型带动作用。在教师中开展评选师德标兵和优秀班主任活动,在党员中开展评选最美共产党员活动,在学生中开展评选道德小模范活动,营造人人争做蒙中好人的氛围。市级师德标兵牛丽华,他爱生如子,工作勤勤恳恳,像一位老黄牛,同学们都亲切地称她为“牛妈妈”,她的事迹在全县师德标兵表奖大会上做了汇报,_日报和_县教育时讯做了刊发。最美共产党员杨明杰,舍小家为大家,援疆期间儿子生病,援疆结束后,儿子去世,但他从没有耽误援疆工作和学校工作,儿子去世后三天,就走向工作岗位。四有好老师王恩沛以为服务学生为工作宗旨,把学生当作自己的孩子,整天和学生摸爬滚打在一起,用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热。

三、从支部规范化建设入手,全力推进党的组织建设。

1)做好党员发展工作:

党支部严格按照党章规定,做好新党员的发展工作。充分利用发展党员大会和入党宣誓大会对全体党员进行党性教育和思想教育。发展党员工作不仅推动了学校的党建工作,而且也极大地推动了学校的德育工作。

2)做好党支部换届选举工作:

自本人担任党支部书记以来,经历了两次换届,分别是__年和__年,党支部严格按照党章和上级文件要求组织换届选举工作,严格杜绝拉票贿选现象,做到风清气正,既体现了上级意图,有充分表达了群众意愿。

3)做好党组织关系排查工作:我校每年都要对党员组织关系进行全面的摸底排查。今年我校新发展党员1人,死亡1人,目前我校在职党员82人,离退党员14人,不存在失联党员和流动党员情况,每一名党员都有明确的来源地和落脚地,都能及时参加组织生活。

4)做好党费收缴工作:每一名党员都能主动补缴自以来所欠的党费,目前10月以前的党费全部上缴,不存在拖欠党费的现象。

5)加强党对工团及统战工作的领导:

积极协助工会办好职工之家,解决好职工工作和生活中的困难。指导团委做好共青团工作,做好共青团队伍建设,团员发展工作,搞好团活动。按照统战工作的要求,做好党外人士的统战工作,为党外人士参政议政创造了良好条件。

四、从转作风的着力点入手,全力推进党的作风建设。

学校与机关不同,转作风有其特殊性,通过实践摸索,大家认为,要想使转变工作作风见到实效,必须搞明白怎么转?同时必须找准转作风的着力点?怎么转?就是领导必须由事务型转变为专家型,变管理为研究,变管理为服务;教师必须由传授知识型转变为培养能力型,变教学为导学,变教书为育人。着力点在哪?把转作风的着力点都聚焦到提高教学质量上来。具体地说,就是领导要从具体的事务中抽出身来,把事务性的东西交给干事去做,把更多的精力用在深入课堂、深入实际,研究教学上来;教师也要实现教学方式方法的转变,由原来侧重于研究自己怎样教,转变为侧重于研究指导学生怎样学;课堂上实现教师和学生角色的转变,即:教师由演员变导演,学生由观众变演员,课本变剧本,讲台变舞台。目前看,转作风带来教风和学风的深刻变化,教学质量显著提升。

五、从师德师风建设入手,全力推进党的纪律建设。

将师德师风建设纳入党的纪律建设范畴,并实施师德师风一票否决制,通过书记讲党课开展廉政教育,与领导班子签订了《行风建设责任状》,与教师签订了《师德师风建设责任状》、《禁止教师乱办班乱补课责任状》;聘请了部分党代表、政协委员为行风建设监督员,加强党内监督和民主监督。

六、从查摆问题入手,全力推进党的制度建设。

通过召开教师、家长、学生代表座谈会、问卷调查、班子__生活会等形式,广泛听取师生的意见,查摆问题,制定整改措施,抓好建章立制工作。现共18项党务制度,涵盖党建工作的各个方面。教育全体党员自觉遵守党的各项制度,将权力关进制度的笼子里。

七、党建工作主要业绩:

通过协调推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,形成了我校六位一体的党建工作总格局。进一步推进了党支部规范化建设,党风政风师风学风有了根本性的转变。多年来,没有出现乱办班、乱补课、乱收费现象,没有出现乱订教辅材料现象,没有出现体罚和变相体罚学生的现象,没有出现违法违纪现象。

我校党支部被确定为_市党支部规范化建设示范点。本人被评为_市优秀党务工作者,房玉芬同志被评为辽宁省优秀共产党员,王敏珍同志被评为_市优秀共产党员,李云芬同志被评为_县优秀共产党员。

八、党建工作基本经验:

1、要做好学校党建工作,就必须搞明白学校应如何坚持党的领导。本人始终致力于加强党的领导,推进全面从严治党向基层延伸,积极探索学校党建工作新模式。本人认为:在学校,要充分树立校长的法人地位,但也要必须坚持党的领导。坚持党的领导就是要充分发挥党支部的作用,发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地执行党的路线,执行党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地遵守党的纪律,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政准则;坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地贯彻党的教育方针,执行党的政策,听从党的指挥,服从党的决定。

2、要做好学校党建工作,必须坚持党务工作与教学工作相结合。如果党务工作与教学工作两层皮,那么在工作中就会出现互相制肘、互相影响的局面。如果党务工作离开了教学工作,那么党务工作就是无源之水无本之木。只有将党务工作融入到教学管理中、教学活动中,才会出现寓教于乐、事半功倍的效果,党务工作和教学工作才能互相促进、互相补充,党的领导作用才能充分发挥。

九、存在问题及对策:

有的教师在思想认识上存在着误区:

1)认为党支部工作虚多实少,可有可无,大多事情都由行政去做了,所以多听行政少听甚至不听支部的安排也是可以的。

2)认为理论学习大可不必。把书教好,把成绩提升上来才是最为实际的,理论学习搞搞形式,抄抄笔记,走走过场应付一下就行了。

总之,党务工作已经落后于教育的发展,出现了党的领导弱化、虚化的问题。

以上问题一定程度上影响了学校党建工作的改进和加强,这就需要上级党委和教育行政部门出台相关的政策,给基层学校党支部适当的权力,只有这样,才能从根本上解决上述问题。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇六

20_年,县档案局党支部在县直工委、政府口党总支和县档案局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设,紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元,占任务的141%),提供了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作汇报如下:

一、加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力。

1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。

一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。

二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。

另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。

3月中旬至8月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。

3、深入开展“党员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。

县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《__县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印28430张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。

4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。

积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午,县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月7日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。

二、加强党支部组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流。6月12日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部__生活会和党员__生活会,会上,领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距,提出了整改措施及努力方向,还进行了批评与自我批评。

2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。

三、加强党风廉政建设和机关效能建设,打造党员干部过硬的思想作风。

一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。

二是认真组织党员干部认真学习中央_届四中全会和中纪委_届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。

三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。

总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。

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村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇七

尊敬的领导:

今年,是公司经历总厂专业化重组,完成内部产业结构调整,正式步入市场,迎接竞争挑战的第一年。一年来,我在总厂、工程公司各级领导的带领下,依靠公司全体员工的智慧和力量,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系。以下是我的述职报告:

一、生产能力显著提高,经营指标呈攀升态势。

经过公司全体干部职工的艰苦努力,公司完成经营指标创造了历史最好水平。承接并圆满完成了____公司改造项目、总厂复合肥装置建设、化工二厂丙烯腈、裂解后分离和高压聚乙烯等重点项目的设备制造任务;外部市场方面,主要完成了大连齐化设备、青海格尔木炼油厂三旋的制造任务。

二、营造稳定环境,夯实产业格局。

一年来,我从加强形势任务教育入手,积极向职工讲情形势、明确任务,研究制定措施、消除制约发展瓶颈,在公司上下形成了同心同德,共谋发展的良好局面。广大干部职工关心企业的前途和命运,考虑企业的生存与发展,主动为企业的生存献计献策,积极为企业的发展出力流汗。我们以容器制造、换热设备制造、分离设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子实验及金属构件加工制造,9个业务板块构建起的企业新架构,经过一年来的实践、运行,基础得到了很好的稳固,各业务板块经受住了市场的严峻考验,正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。南区的激光加工中心、阀门制造厂和容器制造厂,一举扭转了亏损局面,实现盈利。

三、加快“三高”项目实施步伐,努力提升核心竞争能力。

作为集团公司确立的做大、做强项目,高效换热器、高效塔内件和三级旋风分离器,已经成为了公司提升核心竞争能力的支柱型业务,得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。三个实验室的设计工作进展顺利,研发中心正在对设计方案做进一步的补充、完善。我预计,该项目在今年将全部竣工。

此致

敬礼!

述职人:______。

20__年__月__日。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇八

我叫***,**岁,现任**党支部书记。一年来,我认真学习党的指导思想,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐朽现象作斗争。现按照****[]08号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下:

一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。

把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

二、坚持政治学习,提高思想认识。

1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的`需要。

2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

三、坚持廉洁从政,保持民主作风。

1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐朽行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:

1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。

3、要和其他干部进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场,听取职工群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。

一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇九

20xx年,xx村党支部在乡党委的正确领导下,以马克思列宁主义、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的路线、方针政策和决议,学习党的基本知识,本人团结带领村“两委”班子,在上级的关心下,在全体村民的大力支持下,认真履行党建工作职责。现将一年来xx村党支部工作情况汇报如下:

认真做好党员工作,对发展对象、入党积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作,做好发展党员推优,切实从致富本领强、思想素质高、入党意愿强烈的优秀青年确定为入党积极分子,把好发展党员质量关。坚持“三会一课”制度,认真组织党员学习教育工作。

20xx年,在乡党委和政府的关心,以及“三送干部”的大力支持,完成投资9.08万元乱石坝水渠750米长;解决部分矛盾纠纷;完成农村土坯房建设任务。

(一)认真贯彻党的十八大精神,落实“八项规定”和有关政策。

(二)认真贯彻落实党员创先争优五个长效机制。

(三)全面完成上级下达的各项指标任务,在“三送”干部大力支持,力争上面资金完成组道水泥路面硬化和水利工程建设。

(四)尽量在今年内解决村部活动场所,使党员群众有个良好的办公和活动场所。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇十

年,在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下,在院长的带领下,通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下,我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进:多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善,诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继年突降之后保持平稳态势,新的上访明显减少,迅速推进了法官职业化,积极营造良好司法环境,使昌邑人民法院工作品位得以明显提升,绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列,为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等,对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是昌邑法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。

在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外,拓展性地开展了以下工作:

1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制,取得全国空前的成效,进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。

年,昌邑法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。

年月18日——19日,我和立案庭马庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会,并被确定为八名作者之一。

以上这些,都是最高人民法院对昌邑经验给予的充分肯定。

经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解,我们的多元化调解工作在理论和实效方面,仍然远远领先于国内其他法院。

2、持续推进法官职业化建设。

首先,通过多元调解和繁简分流,使审判业务庭的案件难度增大,促使民商事法官的自然优化。今年年初以来,8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”,占一线审判法官的25%。但是,由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求,我院的法院专业水准没有降低,依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下,民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。

我分管的民一庭,在和去年同期相比:收案件上升28.2%,人员减少(最少时仅有两名法官办案)的情况下,实现了结案数上升9.8%,发改案件减少29.2%的喜人的工作成绩。

其次,继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度,案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度,并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上,营造职业法官平台。

特别是我院开展司法公开大讨论活动,为推进法官落实司法公开制度营造了良好氛围。

第三,继续发挥审判学会作用,《昌邑审判》会刊(双月刊)的发刊工作、法官论坛和不定期召开审判学会等学术活动。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题,更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。

第四,加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。

第二是队伍管理。一年来,干警无一人违法违纪。

第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时,严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。

3、自主优化创新审判环境取得良好效果。

首先,通过我院法院工作网站,进行宣传、建立沟通和工作的平台。

其次,以审判学会为主体,和北华大学建立紧密协作关系,包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等,实现法律资源优势互补。

第三,打造法律人共同体。首先,和北华大学联手,建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次,邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等,到院里参观交流,彼此加强沟通理解,特别是对多元调解改革中,司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题,获得了广泛的理解和支持。

第四,组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等,通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。

4,以人为本,建立服务设施。

在立案大厅和多元调解大厅,我们设立了法律援助窗口(和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务)、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务,并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。

5、自身建设。

(1)被省高院评委吉林省专家法官。

首先,法官职。

业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是:一方面,有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面,新的法官理论素质、法律素质,职业道德素质都很高,但是法律意识的培养,法律经验的积累等方面,不可能是一蹴而就的,因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。

其次,对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结经验的亲历性,导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓,而目前尚没有组织成立这样的写作团队。

再次,在对外衔接的很多方面,没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。

第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。

第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。

今后的工作重点是进一步狠抓落实,工作做到虚实结合。

首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后,把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善,并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时,审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。

其次,对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。

再次,探索新的法官管理模式,如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实,需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。

第四,加强学术研讨。目前,新的纠纷不断出现,法律知识也在不断更新,因此,为适应未来审判工作需要,必须未雨绸缪,加强学习和研讨,以适应未来,为法官的进一步独立创造条件。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇十一

(1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。

(2)、提高自身素质,加强自身能力的提高。

(3)、认真学习erp系统,熟悉erp系统的各种业务流程。

在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心,作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力,能熟练掌握本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇十二

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年,在局队领导和处长的带领下,在同志们的关心帮助下,我在各方面都有了较大程度的提高。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下:

按照局党委的要求,我自始至终地参加了学习的全过程;积极参加支部的学习和活动。通过学习和交流使我进一步理解了党的理论、路线、方针和政策,并写了心得体会。顾全大局,团结协作,以诚待人,不追名逐利,不计较个人得失,注重在品德素养、职业道德和社会公德等方面的。

在实际工作中,经过不断学习、不断积累,具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,没出现过错,尽职尽责。在业务知识水平和工作能力方面逐步地提高和锻炼自己。

热爱本职工作,本着对事业高度负责的态度,坚持刻苦钻研,任劳任怨,扎实细致。在工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决。认真遵守规章制度,保证出勤,参加义务劳动,注意发现和学习别人的长处。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇十三

20x20xx年是不平凡的一年,在这一年中,经物业部全体员工共同努力,在公司其他部门的大力配合下,完成了二期接管验收及持续四次的集中入伙工作;完成地上停车位出租及车辆出入口收费管理;物业费及其他经营收费的收缴、催缴工作;配合公司完成iso9001文件编写及认证工作;小区日常管理及日常服务;与业主的持续有效沟通及密切内部关系。工作中,兢兢业业,真抓实干,处处维护万达品牌,时时注重公司形象,较好地完成了年度工作任务。

1、业主一般责任投诉、协助处理投诉的解决处理。

全年处理各类投诉近1500起,其中,物业服务类投诉15起。大部分属于协助处理投诉,也就是与施工单位之间的协调联系工作。20x20xx年x月至x月,服务中心接到投诉(报修)3768起,其中关于质量问题3647起,占99、15。

2、重点业户的走访。

全年走访重点业户30余户,主要与业主进行有效沟通,协调解决业户的困难,征求业户对物业服务的意见,征得业主的理解和支持。通过走访,及时了解和掌握业主的想法和需求,为改善服务方式、提高服务质量提供依据。

3、协助完成iso9001文件编写工作。

自6月份开始,利用1个月时间,配合品质部完成了《环境工作手册》、《工程工作手册》、《客服工作手册》、《保安工作手册》、《消防工作手册》等相关内容的编写工作。这些文件的编写工作主要是利用下班后的时间完成的,有时加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件编写期间,几乎每天都是打出租车回家。辛苦的付出得到了回报,7月份公司第一套体系文件颁布实施,为各部门各岗位的工作提供了标准和依据。

4、二期接管验收及入伙工作。

能够带领物业部全体员工,按照制度及项目公司的要求,完成了二期项目的两次接管验收工作。能够做到事前有计划、有培训,事中有控制,事后有评价。每次验收都亲自到现场参与验收工作,本着对公司负责,对业主负责的态度,力求全面、客观、真实在反映项目的质量情况,并且及时将验收情况汇总后呈报公司领导。二期已经接管的住宅及公建项目总面积147074。38平方米,其中住宅1028套,商铺及地上车库174套。

今年组织了4次集中入伙工作,已经发售的25栋住宅共818户,办理入住手续的687户。能够较好地解释业主入伙过程中提出的有关物业管理方面的各种问题。

5、一期地上停车收费的组织与实施。

地上停车收费工作从7月份开始进行宣传准备,8月份进行划线,9月份进行车位出租,共149个车位,目前已经出租了117个车位。经过艰苦细致的解释工作,现在大多数业户都能够理解和支持地上停车收费。

6、物业部成立之后四个二级部门的协调配合。

物业部是由原来的工程环境部、服务中心、保安保洁部3个部门组合而成,设置为工程部、服务中心、保安部、环境部4个二级部门。如何使4个二级部门协调配合,形成合力就成了摆在我面前的一个主要问题。主要从两个方面着手,一方面是抓制度的学习和落实,另一方面是搞好内部团结,处处身先士卒,做好榜样。通过5个多月的磨合,物业部现在已经能够形成合力,能够做到互相补位,互相支持,互相通气。能够做到工作中讲原则,生活中讲感情,关心所属员工的生活,尽力帮助员工解决工作上、生活上遇到的困难,得到了员工的信任和支持。

7、《论语》学习。

按照集团的要求,学习了《论语》,结合自己学习体会,写了两篇体会文章。

《〈论语〉与现代企业家的管理艺术》、《对〈论语〉修身思想点滴认识及其现代价值探讨》。

8、保安员的制度培训。

9000体系文件颁布实施后,组织保安员进行了4天的集中培训,亲自进行宣讲。保证公司的制度能够在基层得到贯彻实施。

9、物业部成立后的目标责任书的合并落实工作。

物业部成立后,及时将原3个部门与公司签定的目标责任书合并执行。目标责任书中的三项主要指标都已经完成,一是物业费收缴率,一期按套数计算收缴率达到95;二是业主综合满意,11月份业主抽样调查显示,综合满意度达到了90以上;三是成本控制,小区电费开支没有超出年初确定的指标。

3、整顿房管员队伍,提高服务接待水平。

经历了物业管理中的前期介入、接管验收、入伙工作、日常服务与维修、9000文件的编写等工作的全过程,为日后提高管理水平积累了经验,经历就是财富。

到的困难就是与相关部门的协调配合。物业公司、业主、施工单位、项目公司四方,物业公司处于弱势,物业部又是物业公司的一线部门,经常不被理解和信任。被误解或得不到信任是件很痛苦的事。

1、还缺乏对物业管理行业的深刻理解;

2、在与其他部门沟通协调上还存在问题;

3、个别问题爱叫真,显得死板,得罪了不少人;

4、灵活运用法律法规及行政规章处理各类问题上还缺乏经验;

5、管理方式方法上存在简单化倾向。

1、全力配合公司完成小区争创全国优秀物业管理小区工作;

2、进一步做好各岗位人员的培训工作,在提高服务质量上下功夫;

3、加强与业户的沟通,融洽关系,采取多方法、多渠道提高物业费收缴率;

4、持续推进地上停车位出租及车辆出入口收费管理工作;

5、重点解决好保安员的形象及尽职尽责问题;

全力完成20x20xx年度其他工作目标。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇十四

一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。

恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。

坚持为人师表,维护教师的良好形象。

能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。

在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。

根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。

根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。

把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。

使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。

“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。

树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心。

因此形成“自己脑子笨”这种意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成绩低下。

班主任工作方面,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。

严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。

及时发现问题及时处理。

针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。

培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。

努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

发现个别学生的问题时,能够主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。

岁末临近,新春将至,不知不觉xx年的工作即将告一段落。

对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。

这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。

虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、xx年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。

作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。

通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。

行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。

行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

5)认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。

6)制度建设。

配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

7)落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。

落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。

3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。

向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。

总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在的问题。

自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。

回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。

主要表现在:

1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,

不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。

对部门人员的管理不够细致具体。

以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、20xx年的工作计划。

1.充满希望的xx年到来了,也带来了新的挑战。

在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:

1)加强学习,拓宽知识面。

努力学习专业知识和相关法律法规常识。

加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。

要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。

及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。

办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。

因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。

二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。

办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务,而应该在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度,狠抓决策落实。

保证公司各项决策全面、有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

2.持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的`稳定性。

长期的经营实践告诉我们,当代企业的发展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。

在这些资源中,最关键、最宝贵的是人力资源,人才资源。

人才是企业的第一资本,世界上只要有了高素质的人,什么人间奇迹都能够创造出来。

在企业管理工作中,坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法,也是构建和谐企业,提升企业竞争能力的重要手段。

2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。

从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3)加强组织人员结构优化创新,为推进企业的发展奠定基础。

组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化。

本着精简、统一、高效的原则,合理调整设置机构,力求组织结构进一步扁平化。

综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构。

加强定员定编管理,提高工作效率。

4)加强薪酬制度改革创新。

探索建立与企业发展战略相一致,以劳动力市场为参照,以岗位价值为基础,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热情,创造高绩效。

在薪酬制度设计中,以职位为基础,以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提,紧密结合绩效考核管理开展工作,并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力,进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5)加强人才引进培养机制创新,为企业的可持续发展创造动力。

引进人力竞争,形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。

努力为员工提供充足的个人发展空间,引导员工树立与企业共同发展的理念,提高人力资源的利用率。

高度重视人才规划工作。

重视优先从内部选拔人才,避免从源头流失,同时做好骨干人才的引进储备工作。

6)加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业。

作为行政主管,应该根据企业的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。

认真落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。

将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。

重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培训。

做到统一规划、组织实施。

所以,今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

3.强化协调能力。

协调,是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。

在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍。

这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题,往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。

因此,进一步做好协调工作意义重大。

行政在协调工作中,一定要站在全局的高度上,正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系,最后在全局利益上达到协调统一。

4.配合财务部门,贯彻后勤的成本控制,切实做好后勤费用的报销审核,包括货运费用的登记统计手续,严格按照程序核定的使用标准执行。

四、新年展望和目标。

新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

20xx年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。

以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。

从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇十五

尊敬的领导:

您好!

本人于20xx年x月毕业于xx师范学校,同年x月进入xx小学工作,担任五年级语文数学及班主任工作。现已参加工作十三个春秋。参加工作后,我努力工作的同时还用心主动地参加学历进修,于20xx年x月取得xx师范学院教育学专业本科毕业证书,20xx年x月被评聘为小学一级教师,现已经到达了参评小学高级教师的基本条件。下面就被评聘为小学一级教师几年来的工作状况述职如下:

身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想。在工作中,具有高度的职责心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮忙学生树立正确的人生观、科学的世界观。每一天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从群众利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和良好的教师形象。

在教学方面,我能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂。本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得简单,老师教得自然。

首先认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,做好教学设计,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序作详细的记录,认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备,并根据教学资料制作搞笑的教具,课后及时对该课作出总结,写好教后反思。

其次增强上课技能,提高教学质量。力求让教师的讲解做到逻辑化,教师的语言做到精炼化,教师的表情做到生动化,教师的板书做到示范化。在课堂上个性注意调动学生的用心性,加强师生交流,让学生学得容易,学得简单愉快。同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的学生学习需求和学习潜力,让各个层次的学生都得到提高。

我是教研组长,我带领同组人认真研究教材、教法,然后虚心请教其他老老师。在各个单元的学习上都用心征求同组老师的意见,互相学习方法。同时,多听老师们的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改善工作。

当然在认真备课,增强上课技能的同时,我还抓住一切机会锻炼自己,提升自己。20xx年我参加了xx区教师素质大赛,20xx年我又参加了xx区班主任素质大赛,均取得较好成绩,受到领导好评。除此之外,自20xx年以来,我执教了语文、数学、科学、心理健康等6个学科的区级优质示范课共11节,20xx年被评为“xx区数学教学标兵”,20xx年又被评为“丰润区数学学科带头人”,同时用心参加教育局组织的为外镇教师送课活动,受到了局领导及教研室老师的通报表扬。

作为一名新时代的教师,应是全面发展的教师。在任何工作岗位上,我都能服从学校安排,尽职尽责,虚心求教,干出自己的特色。从20xx年到此刻,我一向担任班主任工作。我坚信“爱是教育的灵魂,是教育的生命”,爱心教育是我做好班级工作的宗旨。在工作中,我从不歧视差生,而是在生活中和他们做朋友,想方设法了解他们,做他们的知心姐姐,寻找根源,让他们端正学习态度,明确学习目的。我还利用家访,与家长取得联系,家校配合共同教育好他们的子女。在我的影响下,我所教的班级逐渐构成了团结友爱、积极向上、有凝聚力、有爱心、乐于奉献的班风。几年来,我所带的班级先后两次被评为“xx区先进班群众”,我本人先后三次被评为“xx区优秀班主任”。同时,我还先后两次被评为“xx市先进教学工作者”,今年又被评为“xx市优秀教研组长”“xx区德育先进工作者”,这些荣誉都是领导和同事对我工作的肯定,也是对我努力从工作的一种激励。

平时,我除了认真教学之外,我还经常写一些东西,例如我的《8和9的认识》、《10的合与分》等6篇教学设计分别获xx市教学设计大赛一、二、三等奖。与此同时我还参加xx区教育局组织的说课大赛,我的《火灾中的自救与互救》、《学会赞美别人》均获得xx区一等奖。

当然提高自己的同时,我还指导学生写作,我指导的多篇作文获得“华人杯小学生作文大赛”一、二、三等奖。我还组织学生参加xx区组织的各项征文比赛均获得较好成绩,这些成绩给孩子们带来了喜悦,同时也让我从中感受到了育人的快乐。

成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

村书记个人年度述职报告(专业16篇)篇十六

革命一片瓦,哪里需要哪里码”的精神,为了加强服务意识,完善的收费工作能力,特对本人各方面工作做一述职如下:

显著成效。由于各方面的原因,我区范围内属我公司管辖的各个片区陆续开始出现了“收费老大难”问题,在面对热用户的质疑、指责和不理解时,耐心解释以疏导用户不良情绪、热情服务以维护公司形象是我在面对每一户居民都铭记于心的必做之事。在工作中我与搭档互帮互助悉心合作,严格遵守收费员职业道德准则,我们在个人的社会活动中也不忘本职工作,积极与热用户沟通,而得到了大多数用户的理解和好评。

论和实践相结合,大大提高了工作效率。

自参加工作以来,我没有特殊情况并没有无故旷工,总是以兢兢业业的工作态度迎向热用户,很多时候我和搭档主动联系用户并留下自己的联系方式,待到用户需要交费而联系我们时,我们都会马上投入到收费工作中去,因为我们一直只把收费认定为本职工作,热情贴心的服务让我们得到很多用户的认可。

就合作组的形式而言,我们总是按时按量的完成领导下达的收费任务,有时也会超出指定额度,举例说明:

1、20xx-20xx年度热费收缴情况:

我们两人一组规定户数1180户,收费总额1419381.08元,据不完全统计户数完成百分比已超过70%,实际收费总额也已经超过1100000元,在各位以组为单位的同仁中名列前茅。

2、20xx年夏季旧欠收费任务完成情况:

额完成了任务。

3、20xx-20xx年度热费收缴情况:

每人任务额度331户,以户数计算要求达到70%,我们努力排除了七号小区这个庞大而著名的“老大难“小区的困难,我组两名成员均已超额完成任务。

4、20xx年夏季旧欠收费任务完成情况:

5月-6月每人任务额度5000元,我组两人完成百分比已达到400%以上,也就是40000余元,超额完成任务。

6月-7月每人任务额度5000元,目前任务截至日期未到我组两人完成百分比已达到150%,也就是15000余元,超额完成任务。

具体数字更加直观。

国以民为本,因此国家目前把工作重点转向民生,出台了一系列的民生政策和法律法规,供暖工作是关乎民生的重中之重的主导产业,它更是我们热力部门的事业,工作的本质是为热用户服务,那么作为一名热力服务行业的基层工作者,同样重要的是为公司谋效益,求发展,我在以后的收费工作中,要做到的有以下几点:

1、

2、

3、

4、

加紧跟进收费政策,以收费政策作为指导,积极耐心地向围绕收费中心工作,进一步提高收费工作效率。

重视并努力推进与热用户关系的和谐化。

继续扩大开放型的收费工作,加强与热用户的交流。

用户传达以促成收费工作的顺利开展和进行。

5、

进一步改革创新,狠抓作为收费员的自身素质、个人思想、能力素养的提高。

我相信通过两年工作得来的经验,以后的收费工作还会取得比之前更优秀的成绩。在公司各级领导干部的带领下,在各个部门的全力配合下,在我们收费员的不懈努力下,热力部门的良好形象会在用户心中深深树立,我们公司的效率效益会再创新高,让我们以此为目标而共同努力吧!

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