机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)

时间:2024-03-21 作者:灵魂曲

用一份详实的述职报告,展示自己的工作成果,增加上级对自己的认可和信任。有了这些完整而精彩的述职报告范文,我们可以更好地学习和借鉴别人的经验和方法。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇一

作为党建工作的第一责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。我深感任务之重,责任之大。我不断加强党建理论学习,十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神,不断改进党建工作方法,创新工作思路,认真履行党建工作第一责任人的职责。经过自身的努力,党组织的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作合力进一步增强。

组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、十九大报告和十九大新修订的《中国共产党章程》,在党员中开展反腐倡廉教育工作,将服务于群众、廉洁自律的基本理念深入到干部内心,不断加强干部的理想信念教育工作,以科学的、先进的理论知识武装他们的世界观、人生观、价值观。通过不断的努力,加强监督机制,应对廉政风险点的措施,特别是支部资金往来的相关事项。

党员必须以理论来武装自己的头脑,指导工作实践,根据党委的要求,利用网络形式分散学习和会议集中学习两两种方式进行学习。我身先士卒,认真完成了“全省高校‘两学一做’支部风采展示活动知识问答考学、”学省党代会精神迎党的十九大召开”党员知识考学、“学报告学党章”党员考学。并组织支部党员学习十九大报告、中国共产党章程(十九大修正),收看《十九大代表风采》专题片,收看黄大年先进事迹纪录片并进行讨论。

在组织开展“两学一做”学习教育考学工作中,我在支部大会给支部党员上党课,强调“两学一做”的和重要意义。督促党员到"两学一做"学习教育考学专题网学习。支部13名党员认真学习,多次考学成绩平均分均是优秀。

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。作为党支部书记,做好并加强教师员工的思想政治工作刻不容缓。我利用上班之余的时间,了解他们的工作生活方面的情况,进而掌握他们的思想动态,从正面引导他们树立正确的工作生活态度,积极的价值观。

作为支部书记,在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关。本支部涉及到成人教育、自考专升本、培训鉴定、科研等资金往来次数频繁且数额较大,涉及的风险点有部门职权风险、业务流程风险、制度机制风险。认真对照个人及部门的风险点仔细的进行排查,做到廉洁奉公。

严格教工党员教育管理和干部廉政教育、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。引领支部成员申报科研项目,共获得__高校党建研究会党建课题等科研课题3项。科研课题的立项在一定程度上提升了我校职业教育工作的理论水平,深化了我校培训、职业工作的式发展。

出台《关于社会培训奖励的通知》,激发教职工参与社会培训工作的积极性,以保证一流院校对外培训指标,提升我支部的社会服务能力。我支部统筹负责的中职师资培训项目数量和级别上有突破。20_年获批__省中职骨干教师培训项目7,总数排名省高职院校第2;__省高职教师培训项目10个,排名省高职院校第4。20_年首次成功申报__省高职院校教师培训项目和24个国家级中职教师培训项目。被教育部、财政部选为优质省级职教师资培养培训基地。我校顺利成为20_年成人高考报名确认点,是广州市白云区四个报名确认点之一。

(一)不足之处。

1、党建理论的学习有待进一步加强。平时事务性工作繁重,加上本人的政策理论水平不高,导致党建理论的学习只是停留在理解和宣传上,缺乏理论的深化与研究。同时因四个党小组工作性质的差异,导致分组学习的多,支部全体党员集中学习的机会相对较少,支部成员之间缺少沟通和交流。

2、对支部成员的关心关怀较少。行政二党支部是一个大家庭,平时集中学习的机会本来就少,每次集中开全体党员大会时,总是担心因为政治学习时间过长而影响日常工作,导致会议经常采取填鸭式的学习方式,以完成上级交代的任务为主,对党员的工作、学习、生活等方面的情况很少过问。

3、本人的政策理论水平还需要进一步提高。虽然平时工作较忙,但也不是减少政治理论学习的借口,应进一步加强政治理论学习,把握政策理论的前沿思想,发挥各位党员在党建方面的作用和积极性,在支部内召开民主生活会,提升支部整体的政治理论水平和战斗力,发挥支部的战斗堡垒作用。

(二)进一步加强基层党建的思路和措施。

1、召开支部民主生活会,加大党建理论学习的力度,深化党建理论知识。

2、主动培养优秀的入党积极分子,吸收更多的先进分子加入党组织,进一步增强战斗堡垒作用。

3、强化支部工作例会制度,通过工作例会,协调支部成员的工作,协同创新。

4、积极开展丰富多彩的业余文化活动,增强支部成员的沟通和交流。

述职人:本站。

2022年_月_日。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇二

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

一年来,我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务,认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型机关建设。

(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间,安排学习了__届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度,做到人人备课讲课,深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径,丰富党员教育形式和内容,提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中,局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导,并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务,开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏,及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇,向市局选送简报10期。另外,局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评,每年评选2名学习标兵,这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。

(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议,与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实"一岗双责",突出看好“一本帐”,管好责任人,坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒,引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例,不存在为难群众、推萎扯皮现象,没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为,进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

加强领导,精心组织,确保各项活动顺利推进。为加强组织领导,成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排,具体开展了“两学一做”学习教育活动,在此活动中认真学习了各级党代会精神,并抓好落实,在上级安排下,又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动,每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片,学习了系列重要讲话,使党员干部学有榜样,行有目标,真正在教育实践活动中取得实效,20-年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题,我们认真召开了专题民主生活会,做到边学边改,边查边改,真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度,工作作风得到有效改善。通过建章立制,我们规范完善了局各项规章制度7项26条,促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作,广泛与基层群众接触联系,增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育,干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作,开拓进取,为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定,局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制,大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。

20-年,国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当,大胆负责,积极主动,勇于创新,做了大量的工作,取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中,同志们能积极借鉴各方经验,采取多种办法,通过上门入户耐心说服,工资扣款行政催缴等有效措施,全年共清收各类贷款资金6326万元,并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门,努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上,我们充分发挥党员干部先锋模范作用,对历史遗留问题和疑难工作,做到不放弃不气馁,积极想办法定举措,集思广益,努力把事情做到最好,让领导和群众都满意。在招商引资工作方面,我们积极发挥部门职能优势,及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹,实则来之不易。

以上是我局支部党建工作的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有不少差距,尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中,我们要根据新形势新任务的要求,积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径,努力打造一支高素质的党员队伍,为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设带给了良好的组织保障。

我作为抓党建“第一职责人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究,及时发现新状况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动理解广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“职责到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际状况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展带给了保证,得到了群众的好评。

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+x”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

透过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。20-年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

应对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政潜力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度职责心和使命感,用心选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮忙15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。20xx年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改善工作方式,创新工作思路,透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活带给必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在xx、奉献在xx”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现xx和谐发展。

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员用心靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,必须程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为xx镇又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家!

按照全县机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求,我向大会报告一年来的履职情况,请予评议。

一、履行职责情况。

一年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣县委中心工作,按照县直机关工委和县人大常委会党组的要求,结合人大工作实际,认真履行“第一责任人”职责,务实创新各项党建工作,为县人大常委会依法履职提供了强有力保障。主要有五个方面的工作:

(一)在“政治过硬+思想过硬”上下功夫。

(二)在“班子过硬+队伍过硬”上用力气。

坚持问题和效果导向,主要抓了以下三点:一是选优配强支部书记。针对机关支部书记年龄较大、履行“直接责任人”职责不够主动的问题,老干支部书记身体常年不健康、履职尽责难的问题,在做好思想工作的基础上,对照政治素质高、管党治党能力强、干事能力强、表率作用好、身体好的标准,按程序重新选举产生党支部书记2名。二是规范支部工作职责。对支部班子成员进行了明晰细化责任分工。明确党支部书记的“直接责任”,是本支部抓党建的直接责任人,全面负责党建工作;明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任;完善支部班子分工负责制,班子整体功能更加优化,团结协作,相互配合,工作有目标、有计划、有落实,促进了党建工作任务的完成。三是建强党员队伍。组织各支部开展“添血液、提素质、严管理、强监督”主动实践活动,进一步壮大了党员队伍、加强了党员培训、管理和监督。一年来,新发展党员2名,培养入党积极分子3名,举办党员培训班5期,评选优秀党员5名。

(三)在“纪律过硬+作风过硬”上树形象。

研究制定《在人大机关党员中开展“严纪律、优作风、强担当”活动的实施方案》,进一步重点解决八项规定和纪律规矩、形式主义和官僚主义、不敢不愿担当作为等方面的现象和问题。一年来,共解决x个纪律作风突出问题,实现纪律作风的明显好转,蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神。

(四)在“制度过硬+阵地过硬”上建机制。

同步跟进新时代新征程的新要求,规范完善“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日、党员学习和党内监督检查等一系列组织生活制度,形成了一套行之有效的工作机制。一年来,共召开总支部委员会18次,为党员上专题党课6次,开展支部主题党日活动平均每月至少1次。针对新时代人大工作的新要求,建成了集党员活动、党性体检、党建文化展览、党员人大代表联系选民成果展示、人大代表视察调研成果展示、人大代表意见建议办理、文娱活动等多功能于一体的党群服务中心。一年来,共在此中心开展党员党性体检活活动6次,展示党员人大代表联系选民成果x件,展示人大代表视察调研成果x件,公布办理人大代表意见建议x件。

(五)在“监督过硬+为民过硬”上办实事。

组织党支部和各工作委员会在职在岗党员主动积极地为人大评议县直部门活动和人大代表“双联月”活动搞好服务,为充分发挥人大的评议监督职能提供了强有力保障。组织党员积极响应县委开展的万名干部联系群众活动,在人大机关机关在职在岗党员干部中开展“访民情、察民意、促发展、当先锋”主题实践活动,共联系xxx镇xxx村的群众x户,按规定要求进村入户解决群众需求诉求x件,为联系户办好事实事x件,协调捐助资金物料x万元,深受群众欢迎。

二、存在主要问题。

回顾今年以来的工作,虽然取得了一定成绩,但仍有一些方面做得不够好:一是深入学习和调查研究不够;二是创新意识有待进一步增强,服务水平有待提高;三是对人大工作规律的研究和探索还不够深入;四是党建工作与业务工作融合不够;五是满足于完成规定动作,“自选动作”不多;等等。这些问题需要在今后的工作实践中认真探索并加以解决。

三、下步工作打算。

2022年,县人大机关党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把深入贯彻落实党的十九届六中全会精神作为重大政治任务,持续巩固深化党史学习教育成果,进一步推进政治过硬、思想过硬、班子过硬、队伍过硬、纪律过硬、作风过硬、制度过硬、阵地过硬、监督过硬、为民过硬“十个过硬”建设,切实增强党组织的组织力,推动党建向更高质量发展,为履行人大职责提供强有力的组织保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是深入推进党的十九届六中全会精神走心走深走实。按照上级统一部署,结合人大工作实际,研究制定并落实《关于深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神的实施方案》,向党的历史汲取智慧力量,化学习成效为走好新赶考路的行动自觉。

二是做实新时代新征程上的调查研究工作。紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展,选好点,搞好研,出好谋,深化对人大工作规律的研究和探索。

三是抓好党建工作与人大业务工作融合。不断创新党建活动系列载体,实行“党建+”监督、法制教育、代表向选民述职、代表联系群众等行动,提升党建与业务的融合度。

四是进一步加强“十个过硬”建设。全面规范完善政治、思想、班子、队伍、纪律、作风、制度、阵地、监督、为民等十个方面的制度机制,认真履行好职责,做好表率,助推人大机关党建全面发展。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇三

一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,主动担当作为,强化廉洁自律,团结党总支一班人,较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。

(一)深化政治建设。

通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班,实训干部×人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容,开展理论中心组学习研讨,深入交流体会。

(二)深入开展学习教育。

加强对学习教育应知应会知识的学习理解,确保入脑入心,形成常态。组织机关党员干部赴×岛和×开展主题党日,重温入党誓词,接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片,激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动,深入乡街、村居、企业,开展“四不两直”调研,聚焦群众关切,有效解决问题。逐一对照检查,重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面,深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思,全面梳理问题,深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题,认真撰写检视剖析材料,认真细致分析问题原因,明确具体举措,推动整改落实。

(三)提升党建工作水平。

坚持党建工作与纪检监察工作并重推进,自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节,通过发挥党总支的教育、管理与监督职能,解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支(支部)的领导核心和战斗堡垒作用,认真落实“三会一课”制度,定期召开党总支(支部)会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理,组织召开民主生活会和党员组织生活会,查找存在问题,认真整改落实。认真执行三项机制,积极推进党内民主建设,引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度,进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动,加强党员党性修养、提升能力素质,发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设,组织党员开展廉政风险点自查,建立党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风清气正的良好工作氛围。

二、存在问题。

一是理论学习还有欠缺,一些党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范,“三会一课”等制度的执行上还需加强,民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够,学习教育形式较为单一,缺乏主动进取精神。针对这些不足,下一步我们将努力加以整改,切实提升党建标准化建设水平。

三、2022年工作打算。

一是认真履行职责。坚持以身作则,严格要求自己,带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式,促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇四

按照全县机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求,我向大会报告一年来的履职情况,请予评议。

一、履行职责情况。

一年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣县委中心工作,按照县直机关工委和县人大常委会党组的要求,结合人大工作实际,认真履行“第一责任人”职责,务实创新各项党建工作,为县人大常委会依法履职提供了强有力保障。主要有五个方面的工作:

(一)在“政治过硬+思想过硬”上下功夫。

(二)在“班子过硬+队伍过硬”上用力气。

坚持问题和效果导向,主要抓了以下三点:一是选优配强支部书记。针对机关支部书记年龄较大、履行“直接责任人”职责不够主动的问题,老干支部书记身体常年不健康、履职尽责难的问题,在做好思想工作的基础上,对照政治素质高、管党治党能力强、干事能力强、表率作用好、身体好的标准,按程序重新选举产生党支部书记2名。二是规范支部工作职责。对支部班子成员进行了明晰细化责任分工。明确党支部书记的“直接责任”,是本支部抓党建的直接责任人,全面负责党建工作;明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任;完善支部班子分工负责制,班子整体功能更加优化,团结协作,相互配合,工作有目标、有计划、有落实,促进了党建工作任务的完成。三是建强党员队伍。组织各支部开展“添血液、提素质、严管理、强监督”主动实践活动,进一步壮大了党员队伍、加强了党员培训、管理和监督。一年来,新发展党员2名,培养入党积极分子3名,举办党员培训班5期,评选优秀党员5名。

(三)在“纪律过硬+作风过硬”上树形象。

研究制定《在人大机关党员中开展“严纪律、优作风、强担当”活动的实施方案》,进一步重点解决八项规定和纪律规矩、形式主义和官僚主义、不敢不愿担当作为等方面的现象和问题。一年来,共解决x个纪律作风突出问题,实现纪律作风的明显好转,蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神。

(四)在“制度过硬+阵地过硬”上建机制。

同步跟进新时代新征程的新要求,规范完善“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日、党员学习和党内监督检查等一系列组织生活制度,形成了一套行之有效的工作机制。一年来,共召开总支部委员会18次,为党员上专题党课6次,开展支部主题党日活动平均每月至少1次。针对新时代人大工作的新要求,建成了集党员活动、党性体检、党建文化展览、党员人大代表联系选民成果展示、人大代表视察调研成果展示、人大代表意见建议办理、文娱活动等多功能于一体的党群服务中心。一年来,共在此中心开展党员党性体检活活动6次,展示党员人大代表联系选民成果x件,展示人大代表视察调研成果x件,公布办理人大代表意见建议x件。

(五)在“监督过硬+为民过硬”上办实事。

组织党支部和各工作委员会在职在岗党员主动积极地为人大评议县直部门活动和人大代表“双联月”活动搞好服务,为充分发挥人大的评议监督职能提供了强有力保障。组织党员积极响应县委开展的万名干部联系群众活动,在人大机关机关在职在岗党员干部中开展“访民情、察民意、促发展、当先锋”主题实践活动,共联系xxx镇xxx村的群众x户,按规定要求进村入户解决群众需求诉求x件,为联系户办好事实事x件,协调捐助资金物料x万元,深受群众欢迎。

二、存在主要问题。

回顾今年以来的工作,虽然取得了一定成绩,但仍有一些方面做得不够好:一是深入学习和调查研究不够;二是创新意识有待进一步增强,服务水平有待提高;三是对人大工作规律的研究和探索还不够深入;四是党建工作与业务工作融合不够;五是满足于完成规定动作,“自选动作”不多;等等。这些问题需要在今后的工作实践中认真探索并加以解决。

三、下步工作打算。

2022年,县人大机关党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把深入贯彻落实党的十九届六中全会精神作为重大政治任务,持续巩固深化党史学习教育成果,进一步推进政治过硬、思想过硬、班子过硬、队伍过硬、纪律过硬、作风过硬、制度过硬、阵地过硬、监督过硬、为民过硬“十个过硬”建设,切实增强党组织的组织力,推动党建向更高质量发展,为履行人大职责提供强有力的组织保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是深入推进党的十九届六中全会精神走心走深走实。按照上级统一部署,结合人大工作实际,研究制定并落实《关于深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神的实施方案》,向党的历史汲取智慧力量,化学习成效为走好新赶考路的行动自觉。

二是做实新时代新征程上的调查研究工作。紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展,选好点,搞好研,出好谋,深化对人大工作规律的研究和探索。

三是抓好党建工作与人大业务工作融合。不断创新党建活动系列载体,实行“党建+”监督、法制教育、代表向选民述职、代表联系群众等行动,提升党建与业务的融合度。

四是进一步加强“十个过硬”建设。全面规范完善政治、思想、班子、队伍、纪律、作风、制度、阵地、监督、为民等十个方面的制度机制,认真履行好职责,做好表率,助推人大机关党建全面发展。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,主动担当作为,强化廉洁自律,团结党总支一班人,较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。

(一)深化政治建设。

通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班,实训干部x人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容,开展理论中心组学习研讨,深入交流体会。

(二)深入开展学习教育。

加强对学习教育应知应会知识的学习理解,确保入脑入心,形成常态。组织机关党员干部赴x岛和x开展主题党日,重温入党誓词,接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片,激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动,深入乡街、村居、企业,开展“四不两直”调研,聚焦群众关切,有效解决问题。逐一对照检查,重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面,深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思,全面梳理问题,深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题,认真撰写检视剖析材料,认真细致分析问题原因,明确具体举措,推动整改落实。

(三)提升党建工作水平。

坚持党建工作与纪检监察工作并重推进,自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节,通过发挥党总支的教育、管理与监督职能,解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支(支部)的领导核心和战斗堡垒作用,认真落实“三会一课”制度,定期召开党总支(支部)会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理,组织召开民主生活会和党员组织生活会,查找存在问题,认真整改落实。认真执行三项机制,积极推进党内民主建设,引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度,进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动,加强党员党性修养、提升能力素质,发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设,组织党员开展廉政风险点自查,建立党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风清气正的良好工作氛围。

二、存在问题。

一是理论学习还有欠缺,一些党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范,“三会一课”等制度的执行上还需加强,民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够,学习教育形式较为单一,缺乏主动进取精神。针对这些不足,下一步我们将努力加以整改,切实提升党建标准化建设水平。

三、2022年工作打算。

一是认真履行职责。坚持以身作则,严格要求自己,带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式,促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    按照全县机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求,我向大会报告一年来的履职情况,请予评议。

 

     一年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣县委中心工作,按照县直机关工委和县人大常委会党组的要求,结合人大工作实际,认真履行“第一责任人”职责,务实创新各项党建工作,为县人大常委会依法履职提供了强有力保障。主要有五个方面的工作:

带领学党史铸灵魂,自觉增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一年来,先后组织各支部党员召开以“中国共产党是什么、干什么”“看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功”“感受习近平新时代中国特色社会主义思想伟力”等为主题的党史学习教育研讨会x次,撰写心得体会、研论文章x篇,签订党员承诺书x份。二是全力组织庆祝建党百年活动。先后组织开展了向健在的党龄达到50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、“不忘初心、牢记使命”主题书法展览、重温入党誓词和重温入党志愿书、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神心得体会交流会、伟大建党精神研论会、“学功勋、见行动”等活动,真正让我和各支部的每名党员都切身感受到党的领导是历史和人民的必然选择,没有中国共产党就没有新中国、就没有中国特色社会主义、就没有中华民族伟大复兴,中国共产党百年奋斗的鲜明主题就是实现中华民族伟大复兴。从而更加坚定了理想信念,激发了在新时代新赶考路上的昂扬向上、英勇顽强的奋斗精神和斗争精神。三是认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神。采取书记领学、党员登台讲读、听取专题报告、谈心得体会、研论发言、答题测试等有效形式,让党员干部学透悟懂党的十九届六中精神,较好做到了“七个深刻认识理解”,即深刻认识理解过去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,深刻认识理解党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义,深刻认识理解党坚守初心使命的执着奋斗,深刻认识理解坚持党的全面领导、全面从严治党的要求,深刻认识理解新时代的历史性成就和历史性变革,深刻认识理解党百年奋斗的历史经验,深刻认识理解以史为鉴、开创未来的重要要求。在全体党员干部中形成了全面建设社会主义现代化强国、实现第二个百年目标、实现中华民族伟大复兴的高度思想自觉和行动自觉。

明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任;

完善支部班子分工负责制,班子整体功能更加优化,团结协作,相互配合,工作有目标、有计划、有落实,促进了党建工作任务的完成。三是建强党员队伍。组织各支部开展“添血液、提素质、严管理、强监督”主动实践活动,进一步壮大了党员队伍、加强了党员培训、管理和监督。一年来,新发展党员2名,培养入党积极分子3名,举办党员培训班5期,评选优秀党员5名。

研究制定《在人大机关党员中开展“严纪律、优作风、强担当”活动的实施方案》,进一步重点解决八项规定和纪律规矩、形式主义和官僚主义、不敢不愿担当作为等方面的现象和问题。一年来,共解决x个纪律作风突出问题,实现纪律作风的明显好转,蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神。

  同步跟进新时代新征程的新要求,规范完善“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日、党员学习和党内监督检查等一系列组织生活制度,形成了一套行之有效的工作机制。一年来,共召开总支部委员会18次,为党员上专题党课6次,开展支部主题党日活动平均每月至少1次。针对新时代人大工作的新要求,建成了集党员活动、党性体检、党建文化展览、党员人大代表联系选民成果展示、人大代表视察调研成果展示、人大代表意见建议办理、文娱活动等多功能于一体的党群服务中心。一年来,共在此中心开展党员党性体检活活动6次,展示党员人大代表联系选民成果x件,展示人大代表视察调研成果x件,公布办理人大代表意见建议x件。

  组织党支部和各工作委员会在职在岗党员主动积极地为人大评议县直部门活动和人大代表“双联月”活动搞好服务,为充分发挥人大的评议监督职能提供了强有力保障。组织党员积极响应县委开展的万名干部联系群众活动,在人大机关机关在职在岗党员干部中开展“访民情、察民意、促发展、当先锋”主题实践活动,共联系xxx镇xxx村的群众x户,按规定要求进村入户解决群众需求诉求x件,为联系户办好事实事x件,协调捐助资金物料x万元,深受群众欢迎。

 

二是创新意识有待进一步增强,服务水平有待提高;

三是对人大工作规律的研究和探索还不够深入;

四是党建工作与业务工作融合不够;

五是满足于完成规定动作,“自选动作”不多;

等等。这些问题需要在今后的工作实践中认真探索并加以解决。

 

     2022年,县人大机关党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把深入贯彻落实党的十九届六中全会精神作为重大政治任务,持续巩固深化党史学习教育成果,进一步推进政治过硬、思想过硬、班子过硬、队伍过硬、纪律过硬、作风过硬、制度过硬、阵地过硬、监督过硬、为民过硬“十个过硬”建设,切实增强党组织的组织力,推动党建向更高质量发展,为履行人大职责提供强有力的组织保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

   按照上级统一部署,结合人大工作实际,研究制定并落实《关于深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神的实施方案》,向党的历史汲取智慧力量,化学习成效为走好新赶考路的行动自觉。

   紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展,选好点,搞好研,出好谋,深化对人大工作规律的研究和探索。

    不断创新党建活动系列载体,实行“党建+”监督、法制教育、代表向选民述职、代表联系群众等行动,提升党建与业务的融合度。

    全面规范完善政治、思想、班子、队伍、纪律、作风、制度、阵地、监督、为民等十个方面的制度机制,认真履行好职责,做好表率,助推人大机关党建全面发展。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇七

作为党建工作的第一责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。我深感任务之重,责任之大。我不断加强党建理论学习,十九大会议精神和***总书记重要讲话精神,不断改进党建工作方法,创新工作思路,认真履行党建工作第一责任人的职责。经过自身的努力,党组织的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作合力进一步增强。

组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、十九大报告和十九大新修订的《中国共产党章程》,在党员中开展反腐倡廉教育工作,将服务于群众、廉洁自律的基本理念深入到干部内心,不断加强干部的理想信念教育工作,以科学的、先进的理论知识武装他们的世界观、人生观、价值观。通过不断的努力,加强监督机制,应对廉政风险点的措施,特别是支部资金往来的相关事项。

党员必须以理论来武装自己的头脑,指导工作实践,根据党委的要求,利用网络形式分散学习和会议集中学习两两种方式进行学习。我身先士卒,认真完成了“全省高校‘两学一做’支部风采展示活动知识问答考学、”学省党代会精神迎党的十九大召开”党员知识考学、“学报告学党章”党员考学。并组织支部党员学习十九大报告、中国共产党章程(十九大修正),收看《十九大代表风采》专题片,收看黄大年先进事迹纪录片并进行讨论。

在组织开展“两学一做”学习教育考学工作中,我在支部大会给支部党员上党课,强调“两学一做”的和重要意义。督促党员到"两学一做"学习教育考学专题网学习。支部13名党员认真学习,多次考学成绩平均分均是优秀。

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。作为党支部书记,做好并加强教师员工的思想政治工作刻不容缓。我利用上班之余的时间,了解他们的工作生活方面的情况,进而掌握他们的思想动态,从正面引导他们树立正确的工作生活态度,积极的价值观。

作为支部书记,在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关。本支部涉及到成人教育、自考专升本、培训鉴定、科研等资金往来次数频繁且数额较大,涉及的风险点有部门职权风险、业务流程风险、制度机制风险。认真对照个人及部门的风险点仔细的进行排查,做到廉洁奉公。

严格教工党员教育管理和干部廉政教育、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。引领支部成员申报科研项目,共获得__高校党建研究会党建课题等科研课题3项。科研课题的立项在一定程度上提升了我校职业教育工作的理论水平,深化了我校培训、职业工作的式发展。

出台《关于社会培训奖励的通知》,激发教职工参与社会培训工作的积极性,以保证一流院校对外培训指标,提升我支部的社会服务能力。我支部统筹负责的中职师资培训项目数量和级别上有突破。20_年获批__省中职骨干教师培训项目7,总数排名省高职院校第2;__省高职教师培训项目10个,排名省高职院校第4。20_年首次成功申报__省高职院校教师培训项目和24个国家级中职教师培训项目。被教育部、财政部选为优质省级职教师资培养培训基地。我校顺利成为20_年成人高考报名确认点,是广州市白云区四个报名确认点之一。

(一)不足之处。

1、党建理论的学习有待进一步加强。平时事务性工作繁重,加上本人的政策理论水平不高,导致党建理论的学习只是停留在理解和宣传上,缺乏理论的深化与研究。同时因四个党小组工作性质的差异,导致分组学习的多,支部全体党员集中学习的机会相对较少,支部成员之间缺少沟通和交流。

2、对支部成员的关心关怀较少。行政二党支部是一个大家庭,平时集中学习的机会本来就少,每次集中开全体党员大会时,总是担心因为政治学习时间过长而影响日常工作,导致会议经常采取填鸭式的学习方式,以完成上级交代的任务为主,对党员的工作、学习、生活等方面的情况很少过问。

3、本人的政策理论水平还需要进一步提高。虽然平时工作较忙,但也不是减少政治理论学习的借口,应进一步加强政治理论学习,把握政策理论的前沿思想,发挥各位党员在党建方面的作用和积极性,在支部内召开民主生活会,提升支部整体的政治理论水平和战斗力,发挥支部的战斗堡垒作用。

(二)进一步加强基层党建的思路和措施。

1、召开支部民主生活会,加大党建理论学习的力度,深化党建理论知识。

2、主动培养优秀的入党积极分子,吸收更多的先进分子加入党组织,进一步增强战斗堡垒作用。

3、强化支部工作例会制度,通过工作例会,协调支部成员的工作,协同创新。

4、积极开展丰富多彩的业余文化活动,增强支部成员的沟通和交流。

述职人:___。

20_年_月_日。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇八

下面,我将一年以来抓党建工作情况述职如下:

一、履职工作主要情况。

(一)坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领全局各项党建工作。全局分别建立健全xxxx年度党组书记、党组成员、党(总)支部书记三个层面新时代党建工作的责任清单、问题清单和整改清单,实行清单化落实、销号、巩固运行机制,做到周调度月总结季督查年考核。建立局党组研究部署、班子成员履行“一岗双责”、区直机关工委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系,组织专题研究党建工作x次,开展党建督查x次,通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等x项举措,做到人人知责、定责、有责、尽责。认真履行党组织书记的第一责任,形成书记抓书记、层层抓落实的责任和压力传导体系,层层签订党建目标责任书,建立了总支委员联系指导党支部工作制度,组织开展谈心谈话x轮xx人次,约谈x轮xx人次。

党组织组织生活会和开展民主评议党员工作,力戒形式主义、官僚主义,既出色完成规定动作,又创新特色动作,取得明显实效。局党组理论学习中心组集体学习xx次,党总支集中学习xx次,撰写心得体会xx篇,调研报告x篇,检视班子及成员存在突出问题xx个,基层党组织及成员存在突出问题xx个,普通党员存在突出问题xx个,为党员上党课x堂,解决群众操心事、烦心事和揪心事xx件。

(三)着力基层组织,做实标准建设。以“两学一做”常态化制度化为抓手,推进机关党支部建设标准化工作全面进步、全面过硬。建立《局机关党支部建设标准化工作对标自查规范台账》,对照台账x个方面xx个标准xxx项规范任务进行全面排查,对存在问题进行有效整改。严格抓好“三会一课”、“主题党日+”、民主评议党员等党内政治生活制度,把十九届四中全会精神、基层社会治理、xx工作等信息内容中需要弄懂和解决的新问题,当做最佳结合点,立足实际,解决好思想问题。认真查找软弱涣散党组织服务能力弱、群众意见大、作用发挥不力等问题根源,不断优化支部的服务能力,全面完成机关支部软弱涣散党支部的整顿提升。严把党员队伍“入口”关,规范程序,全程纪实,全年发展党员x名,按期转正预备党员x名。落实经费保障,严格规范党费收缴和管理使用制度。认真执行机关支部党员“积分制”管理办法,采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制,通过学习强国等网络学习平台,实现党员教育全覆盖。

(四)凸显党建引领,抓好重点任务。充分发挥党建引领作用,

坚持把党建工作与业务工作同安排、同推进、同摆布、同落实,着力推进党建工作与业务工作融合发展。树牢“党建+xx保障行动”党建品牌,开展“双带双创”活动,带头履行岗位职责,带头提升服务能力,组建志愿者队伍x支。

二、存在的主要问题及原因。

(一)主责主业意识树的还不够牢。任职以来将大部分工作精力放在xx重点工作上,抓党建工作时间投入相对不足,对党建工作安排部署多,督促指导少,存在抓业务多,抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用,在党建工作安排上,虽提出了明确要求,但督导上还抓的不够。

(二)党建与业务工作结合还不够紧密。抓党建、促发展的站位不高,工作方法不灵活,没有找准党建工作与xx工作的融合点,不能有效发挥党建工作对xx工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位,抓党建工作投入相对较少,在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。

(三)党建工作督查还不够有力。对党建工作要求标准不高,对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够,党员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准,基层党建工作考核体系不够完善,用制度抓监管方面做得不够,反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。

三、下一步工作思路。

(一)坚持党要管党,落实党建“主责主业”。认真履行党建“第。

一责任人”职责,以强化“两个责任”落实为抓手,坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举,把精力投入到党建工作中来,每月至少部署x次党建工作,每季度听取x次党支部书记专题汇报,每季度开展x次督查,每半年开展x次党建工作专题观摩。定期开展党建主体责任约谈,层层传导责任压力,真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。

(二)聚焦精准谋划,强化党建示范带动。按照党支部建设标准化要求和局党组“三抓三促”(三抓就是抓领导指挥、抓作风转变、抓工作谋划,三促就是促问题解决、促能力提升、促工作推进)党建工作思路,坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向,落实落细各项标准要求,着力使各党组织工作在指导中推进,在创新中发展,在规范中提升。全面加强党支部建设标准化,全力落实各项制度,力争xxxx年所属党支部全部达到标准化水平。

(三)创新工作载体,提升党建工作水平。加强党员教育管理,立足xx系统实际,全力打造“党建+xx保障行动”党建品牌,做到以点带面、整体提升。紧紧围绕xx重点工作落实,探索更加贴近实际的党建工作考核办法,把党建工作与中心工作有机统筹、深度融合,更好地激发基层党组织和党员活力,为打造生态美、产业优、百姓富的和谐xx提供坚强xx保障支撑。

促检查,传递责任,传导压力,坚决杜绝工作消极应付、措施不力等现象,以党建成效促进xx各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日+”等制度,严肃党内政治生活,从严管理党员干部,发挥好引领带动作用,推动xx事业再上新台阶。

加强党性修养锤炼良好作风。

胡锦涛总书记指出:“党员领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性纯则作风端正,党性不纯则作风不正。”这是对党性与作风之间辩证关系的深刻诠释。当前,我们面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的发展任务,“加强党性修养,促进作风养成”显得无比重要。

一、从学习本领中加强党性修养。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础工程,也是加强党性修养的内在要求。全面建设小康社会和推进现代化建设,随时都会对每一名党员领导干部的素质和能力提出新的更高要求。作为新时期的一名基层党员领导干部,我们必须加强学习,优化知识结构,把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。

的杰出代表;一个讲党性的党员领导干部,绝不会阳奉阴违、拉帮结派、争权夺利、私欲膨胀。在当前,党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,才能沉下心来,脚踏实地,多干对社会有益的事,多干对党和人民有利的事。

三、从责任心上加强党性修养。领导就是责任。勇于负责、敢于负责,是党性强的具体表现。一个讲党性的党员领导干部,绝不会在其位不谋其政、不尽其责,绝不会碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部,只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心,不断增强党性修养,切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务,才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。

四、从事业心上加强党性修养。在当前严峻的经济发展形势面前,能否把握机遇,应对挑战,经受住来自社会上形形色色的享乐思想、安乐思想的冲击,变挑战为机遇,是对各级党员领导干部工作能力强与弱的最现实检验,也是对党员领导干部党性强与弱的最直接的考验。作为党员领导干部,只有具备强烈的事业心,才能带领广大党员和群众开拓进取、共克时限,轰轰烈烈地干出一番新事业,闯出一番新天地。

领导干部,只有在生活上重视小节,在工作上留意细节,处处严格要求自己,重品行,讲操守,增修养,才能始终保持共产党人的浩然正气。

总之,新时期的党员领导干部一定要把加强党性修养、作风养成和提高履职能力、推进工作进度紧密结合起来,用实实在在的工作成果来检验党员领导干部加强党性修养的成效。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇九

尊敬的领导:

20**年,我局支部,按照县委的要求,在县直工委的领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞准统计数据,搞好优质服务,有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高。

结合实际切实整改提高。通过学习实践活动达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的党员干部素质进一步提高。

二、加强。

精神文明建设。

单位整体形象进一步提升。

上半年,按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局支部在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实《文明礼益范》和《平安行为规范》,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺利通过县文明办验收,我局荣获**年——**年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人,说文明话,办文明事,较好地提供了统计优质服务,机关整体形象进一步提升。

三、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。

一是加强支部班子和党员干伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书,不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

二是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。

本年度,认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合学习实践查找问题明方向,促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题,进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。

三是抓活动载体,促进日常党建工作。一方面与**社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困,深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作,定期走访,经常联系,落实帮扶措施,切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。

四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如妇女节到、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等,增进了友谊,凝聚了人心,调动了积极性,推进了单位文明建设。

五是按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。

四、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变。

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好负责的工作。今年,主要从以下四个方面加强了党风廉政建设。

一是开展正反典型案例学习教育,不断提高党员干部拒腐防变能力。给每个党员干部敲醒了警钟,震撼了党员干部的心灵,引发了党员干部的思考,也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路,多想想困难群众的生活,才能做到知足为乐。

二是推动廉政文化进机关“十个一”活动,不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开,坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则,经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度,提高办事效率。

三是深入开展“三优三满意”活动,不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践**活动,在党员干部中开展“三优三满意”活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和服务质量进一步提高,单位和个人的良好形象进一步树立,达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准,实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。

20**年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少,不及时。这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位;三是组织建设继续实行党员目标管理开展民主评议党员活动对党员的管理做到有目标、有督查、有落实年终有考评;四是继续开展廉政文化活动丰富干部职工生活促进机关党风廉政建设再上新水平。

述职人:

20**年x月x日。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十

下面,我将一年以来抓党建工作情况述职如下:

一、履职工作主要情况。

(一)坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领全局各项党建工作。全局分别建立健全xxxx年度党组书记、党组成员、党(总)支部书记三个层面新时代党建工作的责任清单、问题清单和整改清单,实行清单化落实、销号、巩固运行机制,做到周调度月总结季督查年考核。建立局党组研究部署、班子成员履行“一岗双责”、区直机关工委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系,组织专题研究党建工作x次,开展党建督查x次,通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等x项举措,做到人人知责、定责、有责、尽责。认真履行党组织书记的第一责任,形成书记抓书记、层层抓落实的责任和压力传导体系,层层签订党建目标责任书,建立了总支委员联系指导党支部工作制度,组织开展谈心谈话x轮xx人次,约谈x轮xx人次。

牢记使命”这一主题,及时跟进学习持续深入宣传,检视深入人心整改落到实处。按要求召开了局党组领导班子民主生活会,召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作,力戒形式主义官僚主义,既出色完成规定动作,又创新特色动作,取得明显实效。局党组理论学习中心组集体学习xx次,党总支集中学习xx次,撰写心得体会xx篇,调研报告x篇,检视班子及成员存在突出问题xx个,基层党组织及成员存在突出问题xx个,普通党员存在突出问题xx个,为党员上党课x堂,解决群众操心事烦心事和揪心事xx件。

(三)着力基层组织,做实标准建设。以“两学一做”常态化制度化为抓手,推进机关党支部建设标准化工作全面进步、全面过硬。建立《局机关党支部建设标准化工作对标自查规范台账》,对照台账x个方面xx个标准xxx项规范任务进行全面排查,对存在问题进行有效整改。严格抓好“三会一课”、“主题党日+”、民主评议党员等党内政治生活制度,把十九届四中全会精神、基层社会治理、xx工作等信息内容中需要弄懂和解决的新问题,当做最佳结合点,立足实际,解决好思想问题。认真查找软弱涣散党组织服务能力弱、群众意见大、作用发挥不力等问题根源,不断优化支部的服务能力,全面完成机关支部软弱涣散党支部的整顿提升。严把党员队伍“入口”关,规范程序,全程纪实,全年发展党员x名,按期转正预备党员x名。落实经费保障,严格规范党费收缴和管理使用制度。认真执行机关支部党员“积分制”管理办法,采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制,通过学习强国等网络学习平台,实现党员教育全覆盖。

(四)凸显党建引领,抓好重点任务。充分发挥党建引领作用,坚持把党建工作与业务工作同安排、同推进、同摆布、同落实,着力推进党建工作与业务工作融合发展。树牢“党建+xx保障行动”党建品牌,开展“双带双创”活动,带头履行岗位职责,带头提升服务能力,组建志愿者队伍x支。

二、存在的主要问题及原因。

(一)主责主业意识树的还不够牢。任职以来将大部分工作精力放在xx重点工作上,抓党建工作时间投入相对不足,对党建工作安排部署多,督促指导少,存在抓业务多,抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用,在党建工作安排上,虽提出了明确要求,但督导上还抓的不够。

(二)党建与业务工作结合还不够紧密。抓党建、促发展的站位不高,工作方法不灵活,没有找准党建工作与xx工作的融合点,不能有效发挥党建工作对xx工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位,抓党建工作投入相对较少,在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。

(三)党建工作督查还不够有力。对党建工作要求标准不高,对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够,党员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准,基层党建工作考核体系不够完善,用制度抓监管方面做得不够,反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。

三、下一步工作思路。

(一)坚持党要管党,落实党建“主责主业”。认真履行党建“第一责任人”职责,以强化“两个责任”落实为抓手,坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举,把精力投入到党建工作中来,每月至少部署x次党建工作,每季度听取x次党支部书记专题汇报,每季度开展x次督查,每半年开展x次党建工作专题观摩。定期开展党建主体责任约谈,层层传导责任压力,真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。

(二)聚焦精准谋划,强化党建示范带动。按照党支部建设标准化要求和局党组“三抓三促”(三抓就是抓领导指挥、抓作风转变、抓工作谋划,三促就是促问题解决、促能力提升、促工作推进)党建工作思路,坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向,落实落细各项标准要求,着力使各党组织工作在指导中推进,在创新中发展,在规范中提升。全面加强党支部建设标准化,全力落实各项制度,力争xxxx年所属党支部全部达到标准化水平。

(三)创新工作载体,提升党建工作水平。加强党员教育管理,立足xx系统实际,全力打造“党建+xx保障行动”党建品牌,做到以点带面、整体提升。紧紧围绕xx重点工作落实,探索更加贴近实际的党建工作考核办法,把党建工作与中心工作有机统筹、深度融合,更好地激发基层党组织和党员活力,为打造生态美、产业优、百姓富的和谐xx提供坚强xx保障支撑。

紧盯。

党建。

工作薄弱方面和短板弱项,建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单,定期到各党支部督促检查,传递责任,传导压力,坚决杜绝工作消极应付、措施不力等现象,以党建成效促进xx各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日+”等。

制度。

严肃党内政治生活从严管理党员干部发挥好引领带动作用推动xx事业再上新台阶。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十一

作为党建工作的第一责任人,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。我深感任务之重,责任之大。我不断加强党建理论学习,十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神,不断改进党建工作方法,创新工作思路,认真履行党建工作第一责任人的职责。经过自身的努力,党组织的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作合力进一步增强。

组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、十九大报告和十九大新修订的《中国共产党章程》,在党员中开展反腐倡廉教育工作,将服务于群众、廉洁自律的基本理念深入到干部内心,不断加强干部的理想信念教育工作,以科学的、先进的理论知识武装他们的世界观、人生观、价值观。通过不断的努力,加强监督机制,应对廉政风险点的措施,特别是支部资金往来的相关事项。

党员必须以理论来武装自己的头脑,指导工作实践,根据党委的要求,利用网络形式分散学习和会议集中学习两两种方式进行学习。我身先士卒,认真完成了“全省高校‘两学一做’支部风采展示活动知识问答考学、”学省党代会精神迎党的十九大召开”党员知识考学、“学报告学党章”党员考学。并组织支部党员学习十九大报告、中国共产党章程(十九大修正),收看《十九大代表风采》专题片,收看黄大年先进事迹纪录片并进行讨论。

在组织开展“两学一做”学习教育考学工作中,我在支部大会给支部党员上党课,强调“两学一做”的和重要意义。督促党员到"两学一做"学习教育考学专题网学习。支部13名党员认真学习,多次考学成绩平均分均是优秀。

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。作为党支部书记,做好并加强教师员工的思想政治工作刻不容缓。我利用上班之余的时间,了解他们的工作生活方面的情况,进而掌握他们的思想动态,从正面引导他们树立正确的工作生活态度,积极的价值观。

作为支部书记,在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关。本支部涉及到成人教育、自考专升本、培训鉴定、科研等资金往来次数频繁且数额较大,涉及的风险点有部门职权风险、业务流程风险、制度机制风险。认真对照个人及部门的风险点仔细的进行排查,做到廉洁奉公。

严格教工党员教育管理和干部廉政教育、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。引领支部成员申报科研项目,共获得__高校党建研究会党建课题等科研课题3项。科研课题的立项在一定程度上提升了我校职业教育工作的理论水平,深化了我校培训、职业工作的式发展。

出台《关于社会培训奖励的通知》,激发教职工参与社会培训工作的积极性,以保证一流院校对外培训指标,提升我支部的社会服务能力。我支部统筹负责的中职师资培训项目数量和级别上有突破。20_年获批__省中职骨干教师培训项目7,总数排名省高职院校第2;__省高职教师培训项目10个,排名省高职院校第4。20_年首次成功申报__省高职院校教师培训项目和24个国家级中职教师培训项目。被教育部、财政部选为优质省级职教师资培养培训基地。我校顺利成为20_年成人高考报名确认点,是广州市白云区四个报名确认点之一。

(一)不足之处。

1、党建理论的学习有待进一步加强。平时事务性工作繁重,加上本人的政策理论水平不高,导致党建理论的学习只是停留在理解和宣传上,缺乏理论的深化与研究。同时因四个党小组工作性质的差异,导致分组学习的多,支部全体党员集中学习的机会相对较少,支部成员之间缺少沟通和交流。

2、对支部成员的关心关怀较少。行政二党支部是一个大家庭,平时集中学习的机会本来就少,每次集中开全体党员大会时,总是担心因为政治学习时间过长而影响日常工作,导致会议经常采取填鸭式的学习方式,以完成上级交代的任务为主,对党员的工作、学习、生活等方面的情况很少过问。

3、本人的政策理论水平还需要进一步提高。虽然平时工作较忙,但也不是减少政治理论学习的借口,应进一步加强政治理论学习,把握政策理论的前沿思想,发挥各位党员在党建方面的作用和积极性,在支部内召开民主生活会,提升支部整体的政治理论水平和战斗力,发挥支部的战斗堡垒作用。

(二)进一步加强基层党建的思路和措施。

1、召开支部民主生活会,加大党建理论学习的力度,深化党建理论知识。

2、主动培养优秀的入党积极分子,吸收更多的先进分子加入党组织,进一步增强战斗堡垒作用。

3、强化支部工作例会制度,通过工作例会,协调支部成员的工作,协同创新。

4、积极开展丰富多彩的业余文化活动,增强支部成员的沟通和交流。

述职人:___。

20_年_月_日。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照全县机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求,我向大会报告一年来的履职情况,请予评议。

一年来,我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣县委中心工作,按照县直机关工委和县人大常委会党组的要求,结合人大工作实际,认真履行“第一责任人”职责,务实创新各项党建工作,为县人大常委会依法履职提供了强有力保障。主要有五个方面的工作:

牢记使命”主题书法展览重温入党誓词和重温入党志愿书学习*********“七一”重要讲话精神心得体会交流会伟大建党精神研论会“学功勋见行动”等活动,真正让我和各支部的每名党员都切身感受到党的领导是历史和人民的必然选择,没有中国***就没有新中国就没有中国特色社会主义就没有中华民族伟大复兴,中国***百年奋斗的鲜明主题就是实现中华民族伟大复兴。从而更加坚定了理想信念,激发了在新时代新赶考路上的昂扬向上英勇顽强的奋斗精神和斗争精神。三是认真学习宣传贯彻落实党的精神。采取。

书记。

领学、党员登台讲读、听取专题报告、谈心得。

体会。

研论发言答题测试等有效形式,让党员干部学透悟懂党的***六中精神,较好做到了“七个深刻认识理解”,即深刻认识理解过去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,深刻认识理解党百年奋斗的光辉历程辉煌成就和历史意义,深刻认识理解党坚守初心使命的执着奋斗,深刻认识理解坚持党的全面领导全面从严治党的要求,深刻认识理解新时代的历史性成就和历史性变革,深刻认识理解党百年奋斗的历史经验,深刻认识理解以史为鉴开创未来的重要要求。在全体党员干部中形成了全面建设社会主义现代化强国实现第二个百年目标实现中华民族伟大复兴的高度思想自觉和行动自觉。

坚持问题和效果导向,主要抓了以下三点:一是选优配强支部书记。针对机关支部书记年龄较大、履行“直接责任人”职责不够主动的问题,老干支部书记身体常年不健康、履职尽责难的问题,在做好思想工作的基础上,对照政治素质高、管党治党能力强、干事能力强、表率作用好、身体好的标准,按程序重新选举产生党支部书记2名。二是规范支部工作职责。对支部班子成员进行了明晰细化责任分工。明确党支部书记的“直接责任”,是本支部抓党建的直接责任人,全面负责党建工作;明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任;完善支部班子分工负责制,班子整体功能更加优化,团结协作,相互配合,工作有目标、有计划、有落实,促进了党建工作任务的完成。三是建强党员队伍。组织各支部开展“添血液、提素质、严管理、强监督”主动实践活动,进一步壮大了党员队伍、加强了党员培训、管理和监督。一年来,新发展党员2名,培养入党积极分子3名,举办党员培训班5期,评选优秀党员5名。

研究制定《在人大机关党员中开展“严纪律、优作风、强担当”活动的实施方案》,进一步重点解决八项规定和纪律规矩、形式主义和官僚主义、不敢不愿担当作为等方面的现象和问题。一年来,共解决x个纪律作风突出问题,实现纪律作风的明显好转,蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神。

同步跟进新时代新征程的新要求,规范完善“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日、党员学习和党内监督检查等一系列组织生活制度,形成了一套行之有效的工作机制。一年来,共召开总支部委员会18次,为党员上专题党课6次,开展支部主题党日活动平均每月至少1次。针对新时代人大工作的新要求,建成了集党员活动、党性体检、党建文化展览、党员人大代表联系选民成果展示、人大代表视察调研成果展示、人大代表意见建议办理、文娱活动等多功能于一体的党群服务中心。一年来,共在此中心开展党员党性体检活活动6次,展示党员人大代表联系选民成果x件,展示人大代表视察调研成果x件,公布办理人大代表意见建议x件。

组织党支部和各工作委员会在职在岗党员主动积极地为人大评议县直部门活动和人大代表“双联月”活动搞好服务,为充分发挥人大的评议监督职能提供了强有力保障。组织党员积极响应县委开展的万名干部联系群众活动,在人大机关机关在职在岗党员干部中开展“访民情、察民意、促发展、当先锋”主题实践活动,共联系xxx镇xxx村的群众x户,按规定要求进村入户解决群众需求诉求x件,为联系户办好事实事x件,协调捐助资金物料x万元,深受群众欢迎。

回顾今年以来的工作,虽然取得了一定成绩,但仍有一些方面做得不够好:一是深入学习和调查研究不够;二是创新意识有待进一步增强,服务水平有待提高;三是对人大工作规律的研究和探索还不够深入;四是党建工作与业务工作融合不够;五是满足于完成规定动作,“自选动作”不多;等等。这些问题需要在今后的工作实践中认真探索并加以解决。

学习教育成果,进一步推进政治过硬、思想过硬、班子过硬、队伍过硬、纪律过硬、作风过硬、制度过硬、阵地过硬、监督过硬、为民过硬“十个过硬”建设,切实增强党组织的组织力,推动。

党建。

向更高质量发展,为履行人大职责提供强有力的组织保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。贯彻落实党的精神的实施方案》,向党的历史汲取智慧力量,化学习成效为走好新赶考路的行动自觉。

紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展,选好点,搞好研,出好谋,深化对人大工作规律的研究和探索。

代表向选民述职代表联系群众等行动,提升党建与业务的融合度。、阵地、监督、为民等十个方面的制度机制,认真履行好职责,做好表率,助推人大机关党建全面发展。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十三

在区委、区政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将基层党建工作与教育实践活动结合,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫,扎实推进基层党建工作,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况。

我镇辖15个行政村,现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个,其中村级党委1个,党总支1个,村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个,其中两新组织党支部7个;党员1500多名,其中预备党员34名,女党员410名,农民党员1081名。

二、主要做法。

(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人,镇党委定期召开基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中,镇党委书记作为“第一责任人”,结合今年党建工作重点,切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作,严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会,严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理,依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管,操作规范化;建立了村“三资”交易平台,使农村“三资”管理更公开透明。

(二)加强基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。

一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动,促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动,使基层党员干部与市区党代表良好互动,共商基层难点、热点问题,制定整改措施,加快问题的解决。通知党代表约访接待群众,让党员干部与群众零距离接触,接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议,组织党代表督办民生实事。

二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设,定期对党建工作人员进行培训,不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点,有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任,党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动,我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中,1名大学生村官当选村书记兼主任,1名当选村党委委员,2名挂任村党支部副书记,充分发挥好这支服务基层生力军的作用。

三是开展务实的党建服务工作,发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村,党员联户,动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户,在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了xxx党建一体化工程,有效化解基层矛盾,推进区域各项工作开展。

四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路,加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号,同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩,获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆,鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流,结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路,以党建工作为抓手,与企业文化相结合,争取获得企业投资人的认可、支持,增强员工的凝聚力,充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用,保证和促进企业持续、协调、健康发展。

(三)严格党员教育管理,正风肃纪,努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十四

现在,我将20xx年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点。

第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程,认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会,搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。

第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记,始终把党员培训放在首要位置,提高全村党员素质,始终坚持三会一课教育制度,坚持党员学习培训不放松,以开展党的群众路线活动为契机,组织党员学习。共写学习心得达50篇,学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员,村党总支委员结对帮扶转化,实行一对一帮扶转化,努力提高全村党员素质,真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布,让群众监督,在对一些惠民政策的落实上,让群众知道看看是否公开、公平、公正,使我们党总支的工作得到群众理解和支持。

第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员教育培训,对照党员标准,认真查找自身问题和不足,先后公布2批整改问题清单,对全体党员进行民主评议,开座谈会,面对面提意见,对部分差的党员进行了帮助转化,对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法,我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制,严格标准,严格程序,确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求,发展1名党员,二名入党积极分子。收缴党费共465元。

二、存在的主要问题及原因。

一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素,对党建工作重视不够,平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少,对其规律特点研究不深不透,特别是在党员管理、教育和帮助不够,综合治理措施不健全,作为第一责任人,我没有完全履职到位。

二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少,对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体,强调客观因素多,对一些困难党员脱贫办法不多,破解难题办法不多。比如,对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力,与村两委干部互补互促作用发挥不好。

三是解决基层党建保障问题不够。

村级集体经济匮乏,党员活动经费难以保障,党的凝聚力不强,困难党员救助不到位。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中,我将按照上级党委的部署,认真落实党要管党、从严治党的要求,切实履行主体责任,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,在抓常抓细抓长上下功夫。

一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任,切实把党建工作摆上工作日程,抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度,努力提高全村党员的素质和觉悟,时时处处显示出党员的模范带头作用,努力是我村各项工作再上新台阶。

二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设,努力提高村两委干部素质,增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法,努力提高干部为民服务的质量,切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究,了解群众所想、所思、所盼,为群众办好事、办实事,提高战斗堡垒作用。

三是进一步加强基层基础保障。

积极稳妥推动土地流转的同时,围绕主导产业,成立专业协会或合作社,建立“支部+协会”运作模式,党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20xx年村级集体经济收入达5万元以上。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十五

市教育局党委:

按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求,现将20xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职,请予评议。

一、学校党支部基本情况:

青龙学校党支部现有党员36人,其中在职32人,退休4人,女性党员11人,研究生学历1人,本科学历12人,专科学历20人,中专2人,初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人,纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。

二、抓基层党建履职情况。

(一)履行抓基层党建职责情况。一年来,我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求,以党的‚‛落实党建工作责任制,党支部书记是党建工作第一责任人的要求,深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线,努力工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时,认真履行学校党建工作第一责任人的职责,努力抓好和党的xx届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初,主持召开支委会,结合学校教育教学实际,以强化党组织建设和党员队伍管理,充分发挥党支部和党员在实现全面提升教育教学质量、办人民满意学校目标中先锋作用为重点,认真拟定了党支部年度工作计划。根据中央、省、市等各级要求和部署,按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求,以‚为民务实清廉‛为主题,以切实解决‚四风‛突出问题、转变工作作风为重点,成立了由我任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了各个环节活动实施方案,严格按照时间节点,认真深入开展了‚学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改提高,建章立制‛三个环节党的群众路线教育实践活动。

在整个活动中,我始终带头研读学习了系列讲话精神及规定的学习材料和文件精神,积极参加街道党工委、教育局党委组织的各项理论学习培训,3月15日参加了青龙街道党工委中心组理论学习——云南大学张巨成教授‚着力解决‘四风’理论纵横‛讲座;3月31日、4月1日参加了安宁市委组织的为期两天的培训;4月2日聆听了教育局党委书记题为‚为民务实清廉、办人民满意教育‛的党课。带头撰写学习心得体会文章,带头深入课堂、深入年级组和教研组、深入学生家庭调研,带头征求和听取教师、家长的批评意见、和建议,带头撰写对照检查材料、问题清单和批评意见清单,在专题组织组织生活会上,带头批评和自我批评、剖析问题根源,带头制定整改措施和提纲,带头严格执行‚八项规定‛及实施办法,真正把自己摆进去,接受群众的批评和监督。3月12日召开了教育实践活动动员大会,我作了动员讲话,亲自对活动进行了具体部署和要求。在‚学习教育、听取意见‛过程中我要求学校党员领导干部把深入基层调研与再次听取意见结合起来,与‚结对帮扶‛结合起来,与为学生、家长解决实际问题结合起来,与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。

通过系列教育学习,学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求,是坚持以人为本、执政为民的客观要求,是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性,提高了服务师生、服务教学的意识,树立起党员干部务实清廉的形象。

为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题,进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度,坚持每个季度活动一次,每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报,接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会,设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式,在全校师生中广泛听取意见建议,认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查,形成书面报告并在教职工大会上进行了通报,要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。

经归纳梳理,班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条,其中,班子20条,班子个人43条,由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题,我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心,正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。

在8月14日学校领导班子专题组织生活会上,我带头自我对照检查,带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用,得到教育局联系组同志的肯定,班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度,聚焦‚四风‛问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评。直面问题,实事求是,敢于亮丑揭短,敢于承认错误,各位班子成员在会上也做出了整改承诺,提出了整改方向措施,真正达到‚红脸出汗‛的效果。

活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题:

1、形式主义方面,理论学习不够,理论指导实践不够:一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。

2、官僚主义方面,工作作风不够扎实,求真务实精神不够:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

3、享乐主义方面,群众意识不够强,为民服务宗旨不够:一是深入教学一线实践指导督促不力,领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈,作风漂浮,工作懒散;三是得过且过,不敢担当,履职尽责工作不到位。

二是勤俭节约意识淡薄。

今后努力方向、改进措施和取得的实效:

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫,进一步提高班子整体素质。

2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度,领导干部8点签到制度,校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度,联系年级组、教研组制度,领导干部坚持一线主科教学制度,领导干部随机下班听课制度,抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

3、加强对主观世界的改造,不断提高个人的品德修养,认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法,继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度,定期对学校的经费使用情况进行通报,自觉主动接受监督,增强拒腐防变能力,树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用,公务接待均在学校食堂进行,接待费明显减少,把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。

4、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。

5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制,彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍,影响健康的‚最后一公里‛的问题。

(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则,学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行,坚决杜绝‚一言谈‛的现象。我坚持带头讲党课,宣传学习党章、及党的xx届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,开展‚争做文明使者,创建文明校园‛等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导,作用发挥不佳的党员同志,我第一时间与其进行思想教育疏导和教育,严格按照学校规章制度进行处理,使其更好地发挥党员的带头作用。

(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子‚龙头‛作用,通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务,校级领导带头深入年级段(组)和教研组,带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访,由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等,加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性,带动了其他普通党员教师从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,认真做好自己的业务工作,有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。

(四)加强党员教育管理。严格执行‚三会一课‛考勤制度,正常开展党员组织生活,积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度,使党员教育经常化、制度化,是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象,但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评,结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人,没有违反党章和师德规范的不合格党员,我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》,结合学校的实际,加大党组织建设投入力度,每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费,主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室,党组织干部的待遇得到充分保障,积极开展了各项扶贫救灾捐款活动,党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款,慰问身患癌症困难职工张东琼5000元,学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。

三、存在主要问题和下一步的打算。

1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考,但还是做得不够,须进一步加强。

2、学校党支部和党员在教书育人,全面提高教育教学质量,办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够,下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制,结合党员设岗定责,每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动,同时把结果与年终党员目标考核结合起来,快速提升党员队伍的业务素质。

3、年初提出的发展一名新党员的计划,因培养对象中途调离而未完成计划。来年,在坚持标准的基础上加大培养力度。

4、党员自觉登陆网上党支部,发布微博、信息积极性不高,数量较去年有所减少。今后,积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流,设立专门信息员,定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报,与年终考核挂钩。一年来,我努力做好党建工作的领导和协调,尽职尽责,虽然工作有一点成效,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。谢谢大家!

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十六

1、抓好责任落实,明确任务分工。作为基层党组织建设的“第一责任人”,一年来,我认真履行“一岗双责”,认真组织研究部署基层党组织建设工作,年初主持召开了党建书记办公会,研究今年度党建重点工作,把党建工作纳入全年工作的整体布局中,与委机关日常工作同研究、同部署、同落实、同检查、同推进、同考核。定期组织召开党建工作专题会议,听取阶段性工作情况汇报,研究部署党建工作。委机关研究制定了年度委党建《工作方案》《学习计划》,成立了党建工作领导小组,积极贯彻落实党建“三级四岗”责任清单,进一步深化主体责任意识,明确党建中领导班子、科室负责人的职责分工,全面落实党建责任体系,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、结合党建推进,夯实工作基础。通过夯实党务工作基础,为党建激发活力。一是加强党员管理和服务工作。以“支部争星、党员积分”活动为契机,抓实抓靠支部党建工作,建立党员个人台账,认真开展党员评分,确保党员保持先进性和纯洁性,机关四个党支部全部通过五星级支部考核验收。二是党建档案资料规范管理。按照“有工作制度、有会议记录、有学习及活动计划、有笔记体会、有相关文件、有典型材料、有图文资料、有汇报总结”的八项标准,推进党员活动和组织生活规范化。三是坚持“三会一课”制度。以落实“三会一课”为抓手,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为切入点,切实增强党员干部党性意识,提高用新时代中国特色社会主义思想武装头脑的自觉性。四是注重双重组织生活。完善中心组理论学习制度,带领班子成员积极落实“五个到支部”要求,带头过好双重组织生活。全面落实好党风廉政主体责任,认真落实廉政谈话制度,进一步压实监督责任。

3、压实宗教工作责任,强化党员政治思想建设。紧紧围绕维护国家政治安全、政权安全这条主线,贯彻落实全市政法工作会议精神,全面推进防范控制、司法打击、教育转化、宣传教育等工作深入开展,加强对党员干部马克思主义宗教观和无神论教育活动,积极强化党员政治思想建设。一是积极做好重点人员、重点地段、重要时间节点防控工作,全面实现了“四无”工作目标。二是积极协调公安、检察院、法院等单位强化司法打击,违法犯罪活动得到了有效遏制。三是坚持“大张旗鼓,形成氛围”的方针,把开展反邪教舆论宣传教育作为有效控制邪教增量的有效手段,将反邪教警示教育宣传融入到党建大宣传格局之中,组织策划“七进”活动,进机关、进企业、进军营、进学校、进商场、进社区、进宗教场所,进一步挤压邪教和非法宗教生存空间。

4、紧跟市委步伐,开展专题学习研讨活动。习总书记视察东北三省并发表重要讲话后,市委政法委机关紧跟市委步伐,深入开展贯彻落实活动。9月30日,我带领机关全体党员干部召开专题学习会议,集中观看了习总书记视察东三省新闻专题片,宣读学习了省市各主流媒体相关报道文章,对学习宣传贯彻工作做出全面系统部署,组织机关党员干部认认真真、原原本本地学习,着力在全机关营造学习贯彻讲话精神的浓厚氛围。10月19日下午,我以《学习贯彻习总书记东北视察讲话精神推进新时期政法工作创新发展》为主题,组织召开了学习贯彻习总书记东北视察讲话精神专题党课活动。要求全市政法战线深入理解领会习总书记讲话精神的核心要义,全面把握习总书记讲话精神的思想精髓,学深悟透、结合实际,融会贯通,迅速掀起学习热潮,认真研究谋划好政法工作,谋深谋细谋实工作思路,抓好抓实工作的贯彻落实,推动工作发展。11月30日,我主持召开“解放思想大讨论”市委政法委机关干部动员大会,将讲话精神学习活动进一步推进深化。

5、开展特色活动,创新党建载体。一年来,我不断创新党建载体,领导机关党员干部组织开展了丰富多彩的学习教育活动。组织机关党员干部积极参加了全市反腐倡廉图片展、助残活动作品展、“学雷锋志愿服务周”、“党员义务植树”、“端午远足”及全市纪念建党97周年“强本领、优环境”主题学习活动知识竞赛等活动。委机关组织开展了学习曹辉发、黄群等同志征文活动,上报的征文得到上级党委部门认可和推荐,在xx日报刊发。清明前夕,组织全市政法系统党员干部开展祭扫活动,缅怀先烈、弘扬正气。七·一前夕,机关全体党员干部来到向阳区光明社区“延芳之家”,认真学习邢延芳老人先进事迹,现场观看《一束梅花向阳开》专题纪录片,充分发挥典型示范引领作用,用身边人、身边事来教育引导广大党员向先进看齐,有效提升委机关党员干部思想政治素养,扎实推进创建“学习型机关”工作进程。同时,为进一步激发党员团结向上,和谐进取的机关作风,委机关组建了有史以来第一支机关篮球队,积极参加了市直机关工委组织的全市机关干篮球比赛,丰富业余文化生活,展现党员干部风采,促进机关党建工作开展。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十七

一年来,市总工会机关党建紧跟形势,紧贴实际,紧抓薄弱环节,以学习宣传贯彻十九大精神为引领,以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,以市委政治巡察为契机,以推进融合党建为抓手,以开展“走帮服”活动为载体,将全面从严治党要求落到实处、落到细处,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,取得了良好成效。机关党建地位得到加强,党员“政治意识、看齐意识、核心意识、大局意识”明显增强,机关党总支获机关工委党建综合管理考评先进单位,被市委组织部命名为南通市党建示范点,“工会在身边”党建服务品牌荣获市级机关首届十佳党建服务品牌,“走帮服”工作受到市委巡察组肯定。

一、主要工作。

1、认真学习贯彻党的十九大精神。十九大召开后,及时组织机关党员干部收看十九大开幕会,集中学习习近平总书记工作报告。组织党员干部参加全省、全市工会系统党的十九大精神宣讲报告会,党组成员带头宣讲十九大精神,下发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》,购买了十九大学习辅导教材,组织党员认真学习十九大文件,结合实际讨论交流,切实做到真学、真懂、真信、真用。

2、扎实开展“两学一做”学习教育。突出支部政治功能,持续抓好党员理论武装。制定专项计划,将全年学习教育内容细分到月、细化到党小组,通过集体学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种形式组织学习。党组把学党章党规、学系列讲话作为中心组学习主要内容,党组成员坚持为支部党员上党课,微型党课竞赛活动开展十分成功,机关党建主体责任落实到位,党组书记第一责任,党总支具体指导,机关支部主体落实。整合资源建立联学联践制度,结合市总统一组织的形势教育、主题党课、“xxx”思廉日教育、道德讲堂、机关大讲堂等重大活动融合进行,学习教育效力倍增。

3、扎实开展“走帮服”活动。将开展“走帮服”活动作为一项重大政治任务来抓,积极开展“六走进六服务”活动,开展慰问困难党员、困难群众、高温慰问、金秋助学、十九大精神宣讲、企业安全生产培训和环境保护专项调研活动,开展了优秀民情日记评选活动,在xx篇稿材料件中评选出优秀民情日记xx篇,其中“四把红仁花生米”被“江苏大走访”微信公众号录用。在全面走访、摸清情况、完善“三个档案”的基础上,更加注重解决问题,梳理问题脉络,形成问题和责任清单,截止目前,机关党员干部共走访村居x个,企业x家,农户xxxx户,梳理排查问题七类xxx个,已经解决xxx个。

4、持续提升服务项目能力。围绕优作风、提效能,扎实开展党建服务品牌建设,深化“工会在身边”服务品牌,在品牌理念、文化内涵、服务标准、保障措施、社会影响等方面,不断探索、丰富和完善。继续开展“工会在身边.服务项目争贡献”主题活动,把党建工作融入部门业务工作中,融入到项目建设中,在服务项目上充分发挥机关党组织的服务保障作用,展示工会党员先锋形象。

5、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、党内民主监督、民主评议党员等制度,主题党日活动每月一次,学习教育、民主议事、党性分析、为民服务活动正常开展,党员“政治生日”活动从未间断,党组织建设持续规范,党建责任、组织生活、党员教育管理、党务干部队伍建设等党内制度不断完善,首次推行党支部书记向党组专项述职制度,党支部规范化建设成效明显,总支、支部、党小组活动记录、党员手册、党员学习记录本统一规范,台账完备。举办一期党务干部培训班,购买一批党务工作教材,“网上党支部”、综合管理系统、党员和党组织管理系统等党建工作信息化平台定期完善。党内谈心谈话、批评自我批评普遍开展,党员先锋岗、承诺践诺、在职党员进社区志愿服务活动不间断开展,“工会在身边,贴心走帮服”道德讲堂精彩纷呈,着力推行机关党员积分管理制度,实现党员日常管理服务科学化、精细化,党员发展、党费收缴使用严格规范,党内关爱激励帮扶工作温暖如春,弘扬正能量,“七一”大会隆重表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务干部,并对xx名xx年以上党龄的老党员颁发荣誉证书。

二、明年打算。

强化党务干部培训,进一步提高党务干部的专业水平。增强支部政治建设、政治功能,更加严格规范党的组织生活,高标准完成总支换届任务,加强机关党建工作力量。强化党员政治学习教育,创新形式激发党员政治学习内生动力。精心策划举办庆“七一”活动。深入基层、群众办实事,持续开展“结对帮扶”、“志愿服务”活动。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十八

201x年村在党建工作中主要总结为“三抓三强”,即抓班子强队伍、抓学习强制度、抓落实强实效。

1、抓班子,强队伍。

村是由原来的王咀和两个村区划调整合并而成的,因历史问题和原村干群关系问题,合并后的村两委干部队伍一直不够健全,甚至出现了连续两届村两委换届选举都没有足额产生配备职数,村里不得不聘用人员,当选的两委干部也不能积极主动的投入工作,而且还有片和王咀片的历史阴影和隔阂,两委班子貌合神离,各怀心思,战斗力不强、管理涣散。作为一名基层党组织负责人,我深刻认识到只有抓好班子强化队伍管理,才能做好基层各项工作。一年来,我在基层党建工作中,积极化解各类矛盾,通过个别走访、集体座谈、两委决策等多种方法调动干部和党员的积极性,增强了班子的凝聚力和战斗力,强化了班子队伍。在201x年的两委换届选举中,顺利完成了选举,并按要求选足陪齐了干部职数。

2、抓学习,强制度。

我支部狠抓党员及两委班子学习,不断完善照“三会一课”、“四议两公开”、“村干部坐班值班”等制度。我村两委班子每周集体学习一次,认真做好党课教育,带领党员学习党章、法律、法规和一些科学知识,使大多数党员在理论上和科学知识方面得到提高,201x年圆满完成了党的群众路线教育实践活动各阶段工作,并得到了领导的认可和群众的好评。支部每月要开两次支委会议,对全体49名党员、3名预备党员、2名考察对象及流动党员去向等情况进一步掌握。结合镇党委、政府的会议精神和本村实际开展好各项工作。村支部在周末开一次两委班子会议,对一周的各项工作完成情况还存在哪些问题做认真总结。同时,按时开展党员的“三会一课”制度,在支部大会上向全体党员汇报支部工作开展情况,对重大问题和事项征求全体党员意见。

3、抓落实,强实效。

一年来我村在镇党委、政府的正确领导下,狠抓工作落实,强化工作实效。在镇党委、政府安排的各项中心工作中都取得了一定的成绩:。

计划生育方面:圆满完成上级下达的各项指标。

植树造林方面:结合我村实际,在堤坝、路边、沟边安排植树,完成了上级下达的任务。

农网改造方面:过去我村群众普遍反映电力供应不足、电压低等情况,我支部多次向电力部门反映,通过领导考察,结合农网改造项目,我们认真做好群众思想工作,积极配合年底圆满完成电力整改任务。

村级道路修建方面:我村王咀至淮上区梅桥中途间隔1.5公里的道路为土路,给群众的生活带来极大的不便。群众反应非常强烈,结合一事一议财补项目工程,在201x年底,1.5公里的水泥路已修好,路面全部畅通,群众也表示比较满意。

水利工作方面:清沟圩加固和清二截水沟清淤等水利工作,结合我村积极配合施工方圆满完成水利工程,给我村的农业生产带来了很大的好处。

安全饮水工程方面:这项工作是一项民生工程,我村认真宣传,发动群众积极参与,得到群众的支持。到目前我村已交入户800多户,约占总产数的90%以上。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇十九

1、带头落实管党职责,层层落实党建工作责任。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,增强做好新形势下基层党建工作的责任感和使命感。年初以来,部机关党总支层层签订了党建工作责任状,明确了党总支成员、各党支部和各科室的党建目标任务;大力实行年度奖惩考核,制定了党支部书记绩效考核办法;健全党建领导,成立了以总支书记为组长的基层党建工作领导小组,建立了书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的基层党建工作责任体系。通过层层分解、细化量化、责任到人,建立起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

2.不断加强党总支班子自身建设,充分发挥班子的领导作用。坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党总支班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,充分的调动班子成员的能动性和积极性。凡是需要集体研究决定的重大问题,坚持事先沟通,把分歧解决在决定之前,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

3.稳步推进机关党建工作,不断增强基层党支部凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。只有党的基层组织战斗力的不断加强,党的自身建设才能得到不断提升。一是切实强化党员日常管理。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,不断加强基层党组织规范化建设,强化党员日常管理,使每个党员都在党组织的严格管理、严格监督之下。二是不断创新党内活动方式。借助现代信息手段丰富活动内容,组织广大党员干部浏览龙江先锋网、xx先锋网等网站,关注党建微信公众号等方式,对党员干部开展经常性思想教育,把思想政治工作做到党员心里,增强了党内生活的吸引力。三是严格落实双重组织生活制度。要求党员领导干部要带头参加双重组织生活,自觉接受党内外群众监督,为广大党员作出了表率。班子成员先后以普通党员身份参加所在支部组织生活10余次。四是扎实推行“支部争星,党员积分”活动。在各党支部指派专人负责党员积分管理项目内容,由各党支部书记分别在党支部内部明确了奖惩条件要求,加强日常考核管理,有效激发党员在“做”上发挥模范带头作用。五是大力支持机关党员干部文体活动。先后组织机关干部参加了市直机关工委篮球比赛、台球比赛、排球比赛、棋类比赛,分别与xx日报社、xx市广播电视台联合举行了职工趣味运动会。

4.充分发挥职能作用,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全市开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来,按照市委相关部署要求,宣传部结合实际,研究制定了制发了《中共xx市委宣传部关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,成立领导小组。为进一步明确工作任务及责任分工,制发了《市委宣传部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作任务清单》对“两学一做”常态化制度化各项工作任务进行了分解落实,明确了责任领导、责任人及完成时限。为扎实有序推进“两学一做”学习教育常态化制度化奠定了良好基础。同时,为保证“两学一做”学习教育常态化制度化在市委宣传部落地生根,坚持以科学化、规范化、信息化为方向,对现有的工作机制和制度,认真进行了梳理,对现有工作流程图进一步优化完善,务求简便、管用。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇二十

尊敬的领导、同志们:

回顾20xx年的工作,我在上级领导的正确指导和亲切关怀下,在公司全体党员同志的密切配合和共同努力下,以公司“抓党建、促发展、创品牌”为主线,进一步解放思想,攻坚克难,加强领导班子建设,深入开展“创先争优”,全面推进支部五大建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进xx公交事业等方面取得了一些成效。现就本人20xx年所做的具体工作,向在座的各位领导和同志们作如下汇报,不当之处,敬请批评指正。

我公司坚持支部书记由公司负责人兼任,支部委员则由公司中层党员同志担任。具体工作中,执行支部工作与业务工作同安排,同部署,同落实,思想上实现了高度统一,支部工作与业务工作也实现了有效合拍。20xx年是践行党的十九精神的关键之年,如何做好相关精神的学习宣传贯彻落实是公司党支部的主要工作任务之一。公司党支部首先制定了详细的学习计划,学习中,邀请县直属机关工委、茶城宣教团、县委党校等老师到公司开展专题讲座。

作为支部书记和公司负责人,我带头参加学习,认真做好学习笔记。通过学习提高,我将自己的所学所悟在公司座谈会上与党员同志们展开了积极的交流。让大家都能够对十九大精神吃准、吃透,用十九大精神统一思想和行动,树立正确的世界观、权力观、事业观,在实践中不断加强党性修养,提高了运用科学理论解决实际问题的能力。通过学习活动的深入推进,把党支部建设成为员工信任和拥护的领导班子,在员工中树立了“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。

20xx年,为进一步创新党建工作方法,发挥党支部的战斗堡垒作用。我一方面坚持“三会一课”,定期召开党员大会、支委会、党小组会,并重新划分“党员责任区”,成立了xx公司党员义务活动4个小组,开展形式多样的活动,帮助生产一线班组进行生产、清洁、维修等多项工作,较好地发挥了党员的先锋模范作用,解决了一些生产实际难题。另一方面,我坚持党建带群建,定期带领党支部听取工会等群团组织的工作汇报和意见。在企业的日常管理中,党支部协助公司领导班子把民主管理、以人为本作为构建和谐职工队伍的核心理念,每半年召开一次民主生活会,解决职工提出的合理化建议3条。每当节假日或是职工家里出现困难的时候,我都会组织相关人员及时走访探望,为困难职工送去集体的温暖。20xx年,党支部走访慰问困难职工8人次,送去慰问金2000余元。

工作中,我坚持以人为本,大力弘扬公司核心价值观,以党员实践激励员工不断创造自我价值。

1、企业文化建设方面。

在加强企业文化建设中,我坚持以不断增强党员自豪感和集体荣誉感为目标,将企业文化建设作为提升企业管理水平的重要载体。通过举办各种党建活动,推动企业在公交文化、企业精神、员工展板、安全防范、规章制度、员工行为等方面健康发展。20xx年7月1日,公司党支部为增强党员自豪感,组织党员、入党积极分子和部分优秀员工参观考察了xx。全体人员对祖国的大好河山有了进一步的感知,对在党的领导下祖国所取得的成绩有了更直观的认识,增强了对党的热爱。

2、宣传报道方面。

20xx年,国家级刊物选登xx公司文稿2篇,其他媒体8篇。集团公司网站采用稿件9篇,占采用量的70%。20xx年6月4日,共产党员网站刊载了由我撰写的《利用公交多种平台,大力开展教育宣传,促进公司发展》一文,文中主要阐述了xx公司党支部如何加强新形势下的党员教育工作。《中国道路运输》杂志20xx年12期刊登了我撰写的《xx安全服务誉全城》一文。

3、公益活动方面。

公司党支部始终不忘公益性企业所承担的责任和义务。2013年4月27日,我组织支委成员积极响应县直属机关工委的号召,组织公司员工踊跃捐款,当天就捐款2000元,为公司树立了良好的社会形象。8月,公司共发放助学金46506元,帮助8名品学兼优、家庭困难的学生继续圆上学梦。10月,公司响应交通局党总支的号召,为贫困村捐资2000元。

(一)20xx年工作成效。

20xx年3月,我公司获县委、县政府“茶城文明单位”荣誉称号;4月,我公司调度员邹辉在市“双爱双评”活动中,被评为“爱企业的优秀员工”;7月,公司党支部获中共遵义市委“基层党组织示范点”荣誉称号,是xx县唯一一家获此殊荣的企业党组织;我个人也被中共xx县委授予“红星党员”荣誉称号;9月,公司荣获xx县民政局老年工作委员会首批“敬老文明号”先进单位;12月,我公司获遵义市委统战部、遵义市工商联授予我公司“遵义市非公经济代表人士理想信念教育实践活动先进单位”,我公司共产党员、公司经理代京仙获“先进个人”荣誉称号。

(二)20xx年工作打算。

成绩只能代表过去,荣誉更是今后工作努力的方向,20xx年我将重点做好以下工作:

一是全面完成上级党委下达的各项工作任务。

二是结合公司的经营目标,进一步强化党员集中学习效果,提高党课质量,提升党员素质,充分发挥党员的模范带头作用。

三是通过有效渠道加强对支部委员的业务培训,提高党支部的整体工作水平。

四是结合第二批党的群众路线教育实践活动,开展多形式的党组织活动,进一步增强党员的个人自豪感和集体荣誉感,活跃工作氛围。

述职完毕,谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇二十一

在下步工作中,我将带领委机关党总支及机关全体党员干部着力抓好五个方面的工作,确保机关党建工作再上一个新台阶。

1.强化理论学习,切实提高整体素质。认真执行委机关学习制度,用制度来督促和促进学习,保证学习效果。结合全市解放思想大讨论活动,进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容,把理论学习,作为首要任务抓好抓实。力求在触及思想、受到教育、提高认识上下功夫真正把理论学习成果转化为指导工作实践的有效载体,自觉加强党性锻炼,转变工作作风,以实际行动,爱岗敬业、尽职尽责、扎实工作。

2、发挥好表率作用,切实担当起第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持以身作则,以上率下,聚焦党建主业,认真落实党建目标责任制,切实担当起第一责任人的责任。坚持“三会一课”等基本制度,带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作,及时协调解决工作中的重点难点问题,推动党建常态化。

3、完善宗教管理措施,确保务实有效。以巡视整改为契机,借力推进和全面加强反邪教各项工作。在司法打击上,坚持高压严打不动摇,突出强化精准打击,坚决遏制网上邪教渗透。在防范控制上,强化情报收集,加强信息反馈,完善防控措施,健全防控体系,坚决防止“神不知鬼不觉”事件的发生。在教育转化上,突出抓好党员马克思主义宗教观和无神论主题教育,进一步抓好党员干部政治思想建设。在扩大宣传上,以营造氛围和注重实效为重点,充分利用各类宣传载体,进一步延伸触角,拓宽渠道,扩大领域。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇二十二

1.抓制度,认真履行党管职能。一是建立齐抓共管的领导机制。推行党总支重大事项票决制,进一步完善议事规则,对评选先进、发展党员等工作进行票决,坚持重大事项集体研究,民主决策,进一步完善了决策的科学化、民主化。二是推行党总支班子周五例会制度。每周召开一次全体干部“学习会”、“碰头会”,先是由班子成员领学,有学习、有笔记、有心得,夯实理论基础,提高政治素养。集中学习后,听取每位同志本周工作完成情况和下周工作计划汇报,沟通信息,总结经验,完善不足。三是坚持和完善中心组学习制度。努力做到学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决思想和作风存在的问题,深化学习效果。四是突出抓好作风建设。坚持以人为本,认真履行职责,加强制度建设,教育与奖惩并重,牢固树立广大党员干部的公仆意识和宗旨意识,牢固树立实事求是、真抓实干的工作作风。

2.抓基础,全面加强党员队伍建设。进一步强化党员队伍培训。有计划地组织党员干部进行培训和培养,使全体党员队伍整体素质得以提高。不断加强后备干部队伍建设。建立一支群众公认、能力较强的后备干部队伍。同时,指导各党支部有计划地组织后备干部学习党建知识、党纪法规和宣传部门业务文件等,加强对后备干部的培养和教育。

3.抓载体,全面提升基层组织建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化与党员干部作风整顿活动为抓手,着力加强党总支自身建设,切实提高党组织的向心力、凝聚力、战斗力。丰富活动载体,深入开展“百部联百村”、“美丽乡村帮建”等活动,增强基层党组织的发展活力。

机关党总支书记年党建述职报告(通用23篇)篇二十三

各位领导、同志们:

大家好!

20xx年以来,地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作,全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神,按照地委提出的“把资源管起来,让百姓富起来”发展战略,努力加强和改进机关党的建设,取得了机关党建工作新成果。

一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨,开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,编辑出版《机关党建》、《机关文苑》,营造浓厚的机关干事创业氛围。

二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

三是抓管理创新,形成激励竞争机制。结合创先争优活动,对委内工作人员实行定期积分考核制度,合理设定基础工作分值和加减分因素,注重工作创新和能力素质培养,考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度,开展“星级部办、星级党员”评比,关心干部成长,努力培养年轻干部,采取措施解决职工实际困难,提高福利待遇,充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动,引导党员发挥先锋模范作用。

加强文明礼仪教育,开展“摒弃十大不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动,注册志愿者13名,为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动,组织党员干部清理白色垃圾,参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动,义务植树500余株。

一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组,与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系,为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导,为村部提供电脑、纸张等办公用品。

二是严格考核评比,选树典型。开展“星级部办、星级党员(公务员)”评比活动,共评出星级部办2个,星级党员(公务员)4名,评选优秀党员、优秀党务工作者,激发党员干事创业热情。

三是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来,选配二名副处级班子成员任党支部副书记,选派一名年轻同志担任青工委员,加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》,从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。

四是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研,编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》,拍摄电视专题片,全面反映服务型党组织建设成果。

五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职,召开由全体党员参加的述职大会,对支部党建工作情况进行民主测评,使支部工作接受上级考评和民主监督。

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入积分考核。

二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试,对科级干部进行年度廉政考核。

三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组,制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》,全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,共查出权力事项17项,绘制权力运行流程图61个,找出廉政风险点110个,制定20项195条防控措施。

组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛,参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动,开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动,为贫困母亲捐款500元,为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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