大学社团社长述职报告(优秀19篇)

时间:2023-12-03 作者:雅蕊

通过写述职报告,可以检视自己在工作中的不足,找到问题所在并加以解决,提升工作效率和质量。如果你对如何写一份出色的述职报告感兴趣,那么以下是一些值得参考的范文。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇一

我是05级声乐二系音乐表演专业的一名学生,现任社团部副部长的职务。

转眼间加入学生会已经两年多了。回想到参加学生会面试的那一幕仿佛就在昨天。自从加入学生会让我学会了很多很多。感谢院团委老师对我的信任和帮助给予我胜任社团部副部长的职务。

在过去的一学期,我积极配合吴曼迪同学管理社团部的日常工作,比如:负责安排同学参加活动,负责联系成员等等,其次我还负责心理协会的管理,现心协有会长一名,副会长两名,成员18名。定期开例会使心协的制度更加完善,在课余时间组织成员在网站学习有关的知识,提高心协成员的整体素质.

虽然一学期的时间是短暂的,但在其中我感受到作为一名主要学生干部的'重要性和责任性。在这期间我积极主动参加了学校所开展的活动,学会了怎样和同学交流,学会了时间的合理安排,做到学习工作两不误.同时我也知道我有很多的不足,比如:工作上不够认真,不够灵活;思想上不够主动等等,这学期我会努力的去做好一名优秀的学生干部,做到在活动面前起冲锋作用,在学习面前起表率作用,在思想道德面前起榜样作用.

时间是短暂的,但回忆是永恒的,相信在学生会里工作是我一生中难忘的事情.学生会给予我锻炼的平台,给予我展示的平台.我要感谢老师对我的支持.同时也希望老师对我不足的地方或是所忽视的地方提出意见与建议,我会认真改进,努力进取.我们将会通过我们的努力让社团生活更加丰富多.

社团部副部长缪滢滢。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇二

本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。

一 、在纳新及干部选举方面

1、纳新工作 2015年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。

2、干事选举 在新社员中挑选出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。

3、换届选举 2011年4月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。

二 、在课程安排方面

墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。

1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。

2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。

3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。

三 、活动方面

本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员

的凝聚力。其中影响最大的为2011年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。

四、 社团管理方面

五 、建立校内外合作方面

在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长久的.友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。

这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如:

1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。

2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。

3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!

相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!

墨苑书画协会

二〇一一年五月二十三日

尊敬的老师、各位同学大家晚上好!

时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演说,今天我在这做工作总结,仿佛是昨天和今天, 依然还清晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧张,总之在这段时间里我们学到了许多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互鼓励相互支持,在这一年时间里充满了很多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,在学校的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依然怀念过去,还有许多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好!

现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在2015—2011年的工作做以下总结:

我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。

在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会未来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。

为了加强协会内部成员间的交流,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论,在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。

赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。

最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕,谢谢大家!

一、本学期工作总结

1.负责校宣传报道校园内的新闻。

2 负责与各个学院的记者站的联系,加强新闻交流,进行内部考核

3.负责与记者团内部其他部门的合作帮助新闻工作。

4.帮助对每一期的《中南青年》《梅南山下》进行发放

5. 在运动会上,在校内进行了深度的报道宣传工作。

6,校友报的采访,征稿,排版

7,本年度还进行了一些有意义的活动,比如:和中南青年一起举行评报会活

动,以及开展全团性质的出行踏青活动。

二、年末工作计划

1.即将进入本学期的末了的特殊性,为防止有人懈怠,必须抓紧部门相关工作,同时较少的涉及课外活动方面,主要是以完成课业为主。

2.完成对部门工作的总结,进一步完善部门的建设,就老师提出的部门改革继续摸索。

3. 如果校友报各版块有问题,及时反映给老师,尽快解决。

4.督促各版块在最后的一个月里做好自己版块的查漏补缺,争取校友报做得最好。

三、工作困难及建议

困难:相机的问题,我们新闻中心没有内部自己的 一台相机,每次都只有去

校团委那边去拿,这样给我们的工作带来了很大的压力,一次好的新

闻却总是没有很好的新闻图片,这个是我们的不足的地方。

建议:希望校团委那边尽最大的努力能给我们新闻中心配一步相机,我们新闻中心专用,这样方便我们新闻中心的新闻工作。

新闻中心

工作总结

2011年12月15日

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇三

尊敬的各位领导、教师:

伴随着本学期期末的附近,学生会的工作也濒临了序幕。自担当会长以来的这一年里,伴随着学生会一起成长,由先前的匆匆促到当初的从容、有序的发展各项工作,所有都语无伦次的进行着。感谢校领导支撑和老师的培养,感激团委学生会各部的帮助,更加感谢学生会成员的踊跃配合,正是因为有了你们的支持与鼓励,才有了今天的的成绩。为了在20__年新的一年里更好地实现责任,我将本年度工作情况总结如下:

一、部门内部建设及更新。

作为一名会长、副会长,有任务去建设好自己的局部。只有内部的团结一致,才华率领好全体团队把部门工作做好。为此,从头至尾都非常器重部门的内部建设,从各方面调动成员工作的踊跃性,不仅按既定的目标实现了工作,重视培养成员在工作中的配合精神,关心成员的学习生活等,让其闭会到学生会的热情与团结。在部分内部建设上,主要带领部门开展了以下多少方面的工作:

(一)在团委的组织下,进行部门纳新,调解部内成员。经过二轮笔试,共招进6名新成员(高明、陈敏、鲁慧珍、王巧慧、王文娟、王慧杰)。

(二)定期召开部门例会。针对工作中存在的问题,共同探讨解决。并做好工作的总结和计划工作。

(三)对通例性的工作,调配好个各项工作的负责人,并统筹协调好成员间的工作,将主动权交于各成员,先进其工作的积极性。

(四)组织了一次校外运动。青年环保支援者,以增进部门团结的团结,以更好的开展工作。同时积极参加团委学生会组织的各项活动,以便于更好的溶入团委学生会这个大家庭。

(五)咱们与校团委文学社联合申请了一块宣传栏用于发表校园征集的新闻和文学稿件,功能显明。

二、常规性工作的发展。

学生会的惯例性工作简单但重要,需要每个人的细心认真和义务心。在总结以往工作的基础上,本学期更加注重提高效率,恳求学生会成员定期交稿件,并要求按期对成员的工作进行总结,彼此学习,奇特提高!

三、存在的问题跟努力的方向。

一个学期下来,在开展工作的同时,也发现了存在的问题,不管是工作上的还是自身上的主要有以下多少点:

(一)工作欠仔细,特殊是在重要的工作上。如在发表的消息稿件上有不当词语和错字别字的浮现。

(二)工作的谨慎性还不够,特别是重要的活动上面,对信息把持不够及时、准确。

(三)就自身而言,与老师的交流上还不够,表白才干待人处事的才能还欠缺,也是今后努力的方向。

(四)部内人员包括本身的学习成就还有待提高,求得学习工作独特提高!

四、对20__年的工作盘算。

我与副会长及部员们切磋在未来的一年里如何把学生会代向更高的一层,并在今年的工作上有更大的进步跟进步。

身为一名学生干部,总感到自己身上的担子很重。所以总是在一直的学习,全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心,从小事严格请求本人,才不失为一名合格的学生干部。在今后的学习和工作中,更要不断尽力,兢兢业业,一步一个脚印,用心去做好该做的事!

始终很欣赏一句话:“在我的字典里,只有一条路不能决定那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。”

我把我的大专比作一棵树,学习是他的根,工作是他的叶,实际是他的果。无论面对如何的处境,我都不会选躲避,我将用自己的汗水来浇灌这棵树,让他始终伸枝,长出绿叶,结出硕果!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇四

各位老师,同学:

大家下午好!

我是校青协主席李xx。下面由我介绍我校青年志愿者协会在过去一年时间里的工作。主要从三个方面作汇报:

思想道德建设是和谐社会建设的基础,志愿服务是引导青年树立为人民服务道德观、净化心灵、陶冶情操的有效途径。20xx年,校青协紧紧围绕提高大学生的道德认识,陶冶大学生的道德情感,磨炼大学生的道德意志,培养大学生的道德行为习惯等方面,开展好各项志愿服务活动。同时,定期参加团干部培训大会,加强协会内部的精神道德建设。另外,作为校内一支充满正能量,有活力的队伍得到了社会的广泛认同,积极树立践行社会主义核心价值观的榜样力量。

校青协领导下的7个工作部门,每周都在有条不紊的开展各项工作。

20xx年上半年工作主要有:

(1)3月5日开展“雷锋月万人签字活动”,我们在学校疏香楼广场正式开启签字活动,活动现场热闹非凡。

(2)3月29日前往苏州流浪动物保护协会,开展“关爱流浪小动物喂养活动”,整理清扫小动物们的家,并在工作人员的帮助下给流浪动物喂食。

(3)4月5日前往xx烈士陵园为革命烈士们扫墓,缅怀革命先烈们,激发青春斗志。

(4)5月17日开展“百名志愿者护旗手活动”,校青协110名志愿者前往xx体育中心参加“第六届上海杯苏州外资企业运动会开幕式”护旗手志愿活动。

(1)7月份,开展暑期社会实践活动,前往相城区太平镇进行为期十天的志愿教学工作。

(2)9月中秋节,前往xx国际会议中心,参加了央视中秋晚会小苹果志愿互动团队。

(3)10月,举行了校青协换届竞选大会,参加了“环太湖同城旅游杯”国际竞走志愿服务工作。

(4)11月,开展了“抵制非法集资”宣传活动和“感恩于心,回报于行”感恩节活动。

回顾一年来的工作,无论是常规活动还是特色活动,都充分体现了青年志愿者协会“奉献、友爱、互助、进步”的精神。校青协将在2015年继往开来,满怀对公益事业的热情与奉献精神做好各项活动,努力将工作做得更好,展现职大学子正青春!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇五

大家晚上好!

我是12级电子信息工程系的_x。今天很荣幸能在社联换届选举上做述职报告,同时在这里我要感谢各位师哥师姐的厚爱,师妹师弟们的支持,给了我这次担当重任的机会。

今天站在这里除了兴奋和高兴之外,我更多感到的是一份责任。但是,这一份责任是重大而有意义的。

在过去的一年里,我作为社团实习干部,协助部长完成相应的工作。不过在这期间我也发现了自身的一些缺陷:

没有更好地投入到工作之中;。

对一些小事的决策做得还不够到位;。

不过现在的我,作为软开的部长,我相信这一些缺陷会随着日后的工作而消散。

软件开发部自_年成立至今已走过了6年。这6年在领导的支持和历届师兄师姐的共同努力下,取得了飞速的发展和骄人的进步。软件开发部始终以“传播it文化,构建服务团队,打造技术精英”为宗旨。并且,每一年都以之开展了许多相关的活动和培训,主要有静态及动态网页设计、视频制作、系统开发、服务器管理、ps设计等。使学生自发的科研热情得到有目的、有组织的引导,并与专业相关知识有机地结合起来,提高课外活动的层次,同时也营造了学院学生在编程方面的学术氛围。

部长作为一个社团的领头羊和决策者,对社团内部部门建设、社团文化积累、新成员培训等有着重大的责任。

在新的形势下,社团将会面临更多的机遇与挑战。面对机遇我们不能放过,遇到困难我们不能退缩。我们对社团的未来充满信心。作为社团新一届部长,我虽然感到了巨大的压力,但是我会化压力为动力,在学习之外。我会把更多的激情和精力投入到社团的工作中去,尽我所能为社团发展做出一份贡献。

在工作上:思想力超前于行动力,行动力统一于思想力。

在学习上:刻苦勤奋,厚积薄发。

在生活上:平和处事,宽厚待人,宁静致远。

最后,用一句话来结束我的述职报告。选择了it,就选择了前方,就选择了励志前行,这一切只为日后大鹏般水击三千里,扶摇直上九万里。

感谢大家!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇六

团支部是共青团组织系统中的最基层单位,团支部书记处在团的基层建设的最前沿,是团支部委员会的核心人物,对团支部的工作负有全面责任。而且团支书下一般设有宣传委员和组织委员,以协助其宣传、组织团内活动以及管理团支部等事务。书面一点、官方一点来说,其主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织一些与团员相关的活动。团支书要负责学生政治学习的召开,团结同学,使同学们端正政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。了解同学思想动态,增加集体意识,与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报等。引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度。

但其实担任社团的团支书这一年以来,发现跟班里的团支书是不太一样的。在班级里,主要是协助班长更好的开展班内、院内工作,创建一个良好的班风、学风。积极在班内大面积发展党员,使同学们在思想上积极向党组织靠拢,按时按量做好班级推优发展入党积极分子等工作,以及开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上、和睦、有朝气的学习、生活环境。还有很重要的一点,就是做好团费的及时收缴和上交工作。而社团本身的发展也因自身和外界原因不够正规、不够受重视,这一年来我在政治学习方面基本上没做过什么,了解社团成员思想动态方面也有些欠缺,说一下这一年的工作情况吧。

一、工作情况。

1、理论学习方面:通过每周听部会、两周开一次理论学习员交流会,了解各部理论学习情况,包括学习内容、学习主题、大一成员们的理论学习效果、学习中遇到的问题、大二理论学习员主持励志营时做的好或不好的地方以及对理论学习的建议、意见等,提供专门的时间让各部来交流。学期开始或结束时督促监督各部理论学习员进行理论学习规划和经验总结等,把社团整体理论学习规划好,并监督实行。

2、励志营方面:同其他两位负责人一起协调配合,负责每周六励志营早上活动与晚上理论学习。包括前期准备及中期进行等。

3、每月向社联展现社团动态,完成社联要求的工作,并有时协助会长做些社联方面的相关工作。

4、作为社团主要负责人之一,与会长、理事长、副会长等协调配合,分工协作,共同商量社团日常一些工作事务等。

二、工作中的问题与不足。

1、理论学习方面:

(1)不是所有的部门都对理论学习上心,对待理论学习不够重视,许多部门成员没有从心底里接受理论学习,学习的热情与积极性不高,这是造成理论学习进行困难的一个很重要的原因。

(2)因主持人自身理论水平有限、大多数成员视野有局限,思考不全面,理论学习讨论不深入,励志营比各部的理论学习稍好一点。

(3)在开展理论学习员交流时,有些成员对社团理论学习漠不关心,过于忙自己的事而无法抽出时间来参加活动,也有些纪律性不是很强,迟到的、早退的、甚至无故缺席。

2、励志营方面:

(1)活动创新不够,如早上朝话、文艺环节、游戏等。

(2)人员流动性大,增加了晚上主持理论学习的难度,固定分组进行学习和主持的计划难以开展。

(3)由于社团本身就是一个较松散的学生组织,靠社员自己自觉自愿,造成纪律性较差,励志营人员纪律意识和时间意识不强,随意性较强,。

(4)励志营邮箱和qq群方面利用较少,未能够重视。

(5)励志营成员间沟通较少,除了励志营早晚活动外,没有时间和机会进一步交流沟通。

(6)大二负责人参与励志营日常活动较少,与励志营负责人配合不够,不能够积极带动在励志营的本部成员。

(7)由于本学年大一成员联系电话有移动、联通、电信等,信息通知与请假等较为麻烦。

(8)在招新和新会员培训时宣传工作做得不够好,为后期励志营的开展造成不便。

3、个人方面:

(1)没有合理分配和安排好时间,影响到了学习。

(2)了解成员们思想动态方面,做的不好。也因为这一年来团支书事情较多,较为忽视了了解成员们思想动态的工作。

(3)沟通方面,与其他负责人沟通欠缺。

(4)在理论学习方面要求不严格,因为个人性格、面子、私底下感情较好等原因,在一些部门的理论学习开展的不好的时候不能及时提出批评。

三、工作建议。

1、对主持理论学习的要求与建议:

(1)必须把握好时间,合理安排部会时间和理论学习时间。

(2)所选理论学习话题或观点有一定的鉴别与挑选,要谈论有价值的话题。

(3)努力使发言人尽量做到言简意赅、观点明确,注重效率,准确把握主题。

(4)必须提前做好准备,有一定的合理流程,自己要先读过材料。

(5)不能流于形式,理论学习难做,但无论如何都要尽最大努力做到自己能达成的最好。

(6)要尊重每一位发言者,多给他们认同与鼓励,培养他们对理论学习的兴趣。

(7)把握好理论学习的氛围,不能过于沉闷,也不能过于活跃。

(8)会出现理论学习员不记得上两周学习的内容的情况,建议理论学习员自己也要做总结,做记录,也方便两周一次的理论学习员交流。

(9)主持部会与主持理论学习的最好是一个人。

(10)尽量按照学期初制定的理论学习计划进行,不要变动太大。

(11)不要把理论学习局限于必须有纸质材料,认为有纸质材料才算正式的理论学习,理论学习用纸质材料未必就能比没有纸质材料或其他的一些形式更好。

2、对理论学习的建议:

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇七

只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情,才能整体带动社团的发展。我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核,然后进行一次优秀负责人的学期评比。此类活动要提前跟老师商量,做好准备,提前跟负责人做好沟通。还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。

加强梯队建设。

新一批学生进入了社团部,在需要接手的过程中,要对每个干事据其能力水平进行相应的培养。老一届的应该只是一个决策者,而不应该再是一个执行者。工作中出现了问题,只是作为其中的调解者,把更多的机会留给他们锻炼。

活动质量问题。

活动质量在精,而不再数量多少。好的活动,能够让更多的同学参与其中,学到东西才是有意义;宣传了自己的社团,提高了社团的影响力与知名度,活动才叫做成功。

活动类型。

活动的类型不要拘泥于一种形式,只要有同学参与了,收获了,就可以。各协会要积极沟通,开拓新的活动类型,活动形式,相互之间多一些交流,共同参与其中。多涉及一些学生参与,促进特色活动与传统形式的交融,活动的范围更加广泛。

活动考评。

及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结进行监督。对于上交的活动总结,要进行存档保存。活动后,注意总结活动产生的影响,包括在老师中与在学生当中。要从多方面对社团活动进行考评,如:活动参加人数,持续时间等等。

指导老师的联系。

指导老师作为社团活动的强大后盾力量,保证着我们活动的顺利进行。因此,我们要督促社团负责人,更多的与相应的社团指导老师进行联系,在活动的策划方面积极征求老师意见,活动中争取安排老师的参与。但是,要明确社团部的作用,不要让社团因为有了指导老师的存在,而忽视社团部的工作。

经费问题。

目前社团花销无法报销,这是我们必须要考虑的问题。因此,在很多的后动举办之前,对于经费问题,各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。否则很多活动的后期很难实现。另外,我们社团部要积极筹划,与社会庆典公司等机构建立联系,作为枢纽,联系到各社团中,外出参加演出,得到相应的报酬。其中,部分由参演同学获取,另外一部分由社团部统一管理,可以处理一些在平时的活动中的正常开支。

社团联合举办活动。

根据学校的指示,我们应该在周末的时间举办一些有意义有价值的活动。联合举办活动很有意义,一方面,它可以促进两个或几个社团的之间的交流和发展;另一方面,它可以让社团在举办活动的过程当中优势互补,取长补短。活动中既有合作又有竞争,在合作与竞争当中提升了活动的质量,同时也加强了社团同学之间的友谊,提高了处理人际交往的能力。

社团网站建设。

加大社团及社团活动的宣传力度。比如,在我们发出活动通知的时候,其中的活动报名表,活动策划,活动简介,都可以放到我们的社团网站当中去;活动照片及时上传,活动获奖名单及时在网站进行公示,方便获奖者及时查询。网站雏形早已形成,现在需要的是我们如何更好地去利用,去更新,去完善。网站的建设,使我们让老师和同学了解我们工作成果和活动内容的一个优势平台。只有我们把内容做新做好了,才能吸引更多的同学老师去关注我们的发展。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇八

尊敬的老师,各位同学:

大家好!

我是咱们主席团副主席,来自计算机网络班的李明。在09年11月份很荣幸的被老师们评选为主席团成员,并担任学生会副主席兼社团联合会主席一职。在去年一年工作中在老师们的指导下,在同学们的帮助下以及各位主席团成员的协助下组织参与很多活动,并学到了很多。在这里收获了很多的经验和成长。我很感谢能有这样的机会和大家一起成长。

刚上任,学院组织组办了“首届大学生社团艺术节”,在此次活动中,我负责西安校区的社团的全面工作,组织各分院及院级社团编排了最能体现自己社团的节目,经过层层选拔,配合老师们推优。并在西安校区优先组织了排练筛选。并在社团文化艺术节中,我校区一共有一个社团获得"类综合"社团,五个获“五社团”的荣誉称号。

认真贯彻学院关于社团的组织方针政策,根据学院社团成立办法,组织创建了几个新的社团,如“文艺协会”“体育协会”“宣传协会”“清风武学社”“晨风技艺社”等多个社团,并引导他们发展,提供展示的舞台,帮他们纳新等工作,努力让他们更快更好的发展。

其中最有成就的是院级社团—"扬帆社团",该社团由08年11月11日成立,最开始是我自己组织创建的。在老师们的关心下成长,在同学们的拥护下壮大,现在已拥有500多名社员,现已有两年的历史。两年来,组织过各种不同而又丰富多彩的活动。和很多家大小型企业合作在校内组织过各种形式的活动,也曾带领同学参加过一些公益性的活动。

曾邀请吉林省吉他协会常务秘书长张建老师到我校先后组织了三届“文学音乐艺术交流会”

也曾在6.1时去吉林省孤儿职业学院陪他们过儿童节,并为他们进行过募捐活动。5.12进行过募捐和祈祷,也曾在吉林省音乐广播电台做过一期节目。在校内组织过各种形式的晚会。效果都非常好。

现在正在积极筹划两周年纪念晚会,此次晚会的目标是“前无古人,后五年没有来者”。两周年要出纪念刊,准备礼物现场赠送。

下一年我们打算开始进军杂志、报纸类。

这确实是一个积极向上的团体,现在他的社员可以说是遍布各大高校,其中有上海复旦大学的,吉林大学的、东北师大的等等。在我认为一个社团做得不好就只是一个社团而已,如果做大了可以是一种文化,甚至一个企业。我觉得心有多高舞台就能有多大,就看你做不做,怎么做。而现在这个社团将要换届,交给下一届的组织。在这里我由衷的希望老师们能继续关注他们!继续支持他们!恳请老师们能给他们更多的呵护。一起将他打造成一种文化。

在我们校区还有许许多多像这样的社团,比如:青年志愿者协会等。

社团文化其实是最灿烂的文化,他能提供更多的机会让同学们在校园里过的更充实,更有意义!毕业之际总想把最美好的祝福给学院留下,在这里我由衷的祝愿:学院的社团更加的丰富多彩,学院的明天更加的灿烂辉煌!

很感谢老师们一年来的关心和支持。主席团的工作将是我们大学生活最美好的回忆!

谢谢大家!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇九

各位老师,同学们,大家下午好:

我是校社联主席葛__。20__年,校社联开展了许多有利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性,也共同促进了校园文化的健康发展,。下面由我作简要的工作汇报:

一是追随者号活动:追随者号是我校每年的传统项目,宣扬红色文化,展现少年激情。我们策划了“红色激情,勇闯险关”主题活动,得到了同学们的踊跃报名和积极参与,活动圆满顺利。

二是阳光体育活动(20__.x):组织广大同学积极开展阳光体育活动,切实提升当代学生的体育文化素养和身体健康水平,以此促进学校校风、学风更加健康地发展。

三是校社联换届选举(20__.x):校社联换届选举本着公平公正的原则,选举过程有序进行,各个竞聘学生进行了精彩演讲,换届选举顺利圆满。

四是校社联招新(20__.x):社联招新分为初赛和复赛两部分,同学们踊跃参加,积极报名。经过两轮激烈的比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

五是社团招新(20__.__):学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位,发挥了重要作用,进一步凝聚了社团力量,展现了社团活力。

六是社长答辩(20__.__):每位社团的发言人都拿出自己的全部实力,围绕ppt展示、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目,将自己的社团的活动表述清晰完整,充分展现处社团活动的丰富多彩。

七是荧光彩虹跑(20__.__):这是“双__”增添节日气氛,加强学生交流的一次全校性趣味游戏活动,为职大校园增添了不一样的青春活力,也使大学生的团队精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动(20__.__):全校同学响应活动,参与签名,增强了全校师生自我安全意识的防范,更加促进了对平安校园、阳光校园的建设发展。

九是星级社团评比(20__.__):通过本次星级社团评比,提供了社团相互学习、相互取长补短的平台,激励学生社团集体荣誉感和竞争意识,更进一步发挥学生社团繁荣校园文化的作用。

回顾20__年的校社联工作,有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,也有我们的改进之处。我们将继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十

协会在2xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果。

1、内部建设成效显著。

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群,并确定和开通了协会的qq论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。

2、财务工作井然有序。

协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色。

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。

在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。

4、活动开展成绩斐然。

在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。

在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。

5、资产档案妥善管理。

协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

首先对于硬件资产如各种类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。

6、会议召开合理高效。

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。

7、理论研究开展深入。

在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。

在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。

为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。

8、细节把握深刻到位。

协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。

二、协会工作中的若干问题和不足。

1、指导力度不够。

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意识不够。

协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

3、沟通交流不够。

协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

4、信息传达不够到位。

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

5、自我批评。

我从来都不是个有才能的.人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。

三、协会发展规划。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:

1、战略转移。

协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。

所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。

2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“乐”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。

然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。

根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。

然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。

所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。

3、下学年总体工作规划。

(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。

(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。

(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。

(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。

社团部年度工作总结二。

xx是天蓝心协战绩辉煌的一年,xx是天蓝心协蓬勃发展的一年,xx是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动,把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求,所以在xx年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新,为江城学子献上了一个又一个精彩的活动,这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现:

一、讲座、电影篇。

在这一年中,心协的传统活动一直在坚持,比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影,这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响,有许多同学都说:“心协的电影选择的很有内涵,我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影,在电影结束后,我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高,每次提高都有一份收获,所以同学们的积极性很高,因为在心协随时都能学到有用的东西。

另外,我们承办了心理咨询中心主办的所有心理讲座,其中包括邀请中国地质大学心理研究所所长郭兰教授来我校,每次讲座完毕同学们都很回味,他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传,制作宣传板和海报等,也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。

二、抱抱团。

抱抱团是心协的品牌活动,也是江城学院人尽皆知的活动,目前我们已经举办的两届。5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵,拥抱温暖”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日,虽然我们没有申请到音响设备,但我们的活动仍在举国悲伤的同时为同学们的心中增加了一份温暖,给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份安慰。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行,在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动,让参加的会员懂得的了拥抱可以带来温暖,温暖可以抚慰心灵。

三、素质拓展。

素质拓展是心协的特色活动,也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动,12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中,参与者学会了与他人相处,认识到团结就是力量,1+1大于2,也让同学们克服了心理压力,冲破自己内心的恐惧,放松同学们生活学习上的压力,通过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务,每个同学都在那天受益匪浅,学到了很多东西,也在此活动中恢复信心,认识到自己是有能力的。

四、感恩节送温暖送祝福活动。

在感恩节当天本社团举行了,感恩信使,存封的记忆,感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注,同学们的欢迎,大家们的一致好评,让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福通过为我们发了出去,自己想对别人说的话,或对自己说的话,都放在了记忆信箱里,明年的感恩节我们将再次还给吗,在那天不止是同学,老师们也感受着感恩节的气氛,收到来自同学们的祝福。

五、不足。

虽然在xx年里我们心协得到了很大的发展,但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足,由于我们的外联部门在和商家协商时缺少经验,几次拉赞助都没有成功,所以我们的经费很紧张,这在一定程度上制约了活动的开展。所以,我们在未来的时间里要加强外联的力量,让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少,虽然这有一定的客观因素,但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中,我们也体会到了筹备一次活动的不易,有许多突发问题来考验我们,所以解决这些问题也是对我们自身工作能力的提高。

这些大概就是我们天蓝心理协会今年所走过的路,明年我们会在创佳绩,因为我们的口号是;没有最好,但有更好。让大家来见证我们天蓝心协的成长。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十一

在本学期开学之初,我社团部配合外国语学院学生会负责了xx级新生的迎新工作,为大批外国语学院xx级新生提供了周到的服务,多名新生顺利报到入学。维持了xx届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满成功。

从开学起,我社团部就开始进入部门的招新筹划工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作,吸引了一批有能力有志向的xx级新生参与我社团部的部委竞选活动。从9月中下旬起,我社团部开始进入正式招新的面试工作,经过面试后,从竞选者中确定了5名新部委的人选,从而为部门注入了新鲜的血液,壮大了部门的力量。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。

(一)法语协会成立大会。

在11月的伊始,我社团部在蓝老师的指导下制定了《南昌大学外国语学院社团管理条例》,用以规范我院社团的正常活动。11月28日晚7时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼505室召开。在会上,法语外教pierre和大家进行交流。他询问了大家法语学习的近况,提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。根据活动后的咨询,许多同学对法语协会的期望相当之高,并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。

(二)法语讲堂。

法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂,对自己有用的知识。讲堂上会涉及到法语四级考试的内容,能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助,寓教于乐。

(三)社刊。

法语协会第一期的社刊得到很大的成功。社刊有电子档和纸质版,纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法知识,既有放松身心的内容,同时也不忘学习,一举两得。社刊的反响也很不错。

本学期,社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。使得社团工作与学生会工作相互协调配合,达到了预期的目的。

但是,本部工作还存在一定不足之处,上传下达信息不够及时,与学生会其他部门联系沟通不是很紧密,以后还需在这些方面予以加强。相信在外国语学院学生会的正确领导下,我社团部的明天会更加美好!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十二

尊敬的老师、学姐、学长,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是12级,物流一班的吝胜利,现在是秘书处的一名新社长。很荣幸我今天能够代表12级新社长在此发言。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。经过十几年的寒窗苦读,我们怀揣着梦想和希望,步入了充满未知和期待的大学,开启了人生最丰富多彩的序幕。我很荣幸能够走进诗意的相思湖学院,成为充满活力和激情的管理系一员,我期待即将与大家一起度过大学生活。翻开过去的历史,我们看到了管理系分团委学生会这个优秀集体的辉煌与荣誉。管理系分团委有着深厚历史的沉淀,有着年轻蓬勃的姿态,有着奋发图强的斗志,有着团结一致的凝聚力,能够成为其中的一员,我感到非常的自豪。管理系分团委学生会能有今天的成绩,是一批又一批的学生会前辈艰苦付出的结晶,是一代又一代学生会前辈奋斗与拼搏的硕果,我们接过接力棒,蓄势待发,斗志昂扬,至此请允须我代表所有的12级新社长向所有的老前辈表示由衷的敬意与感谢。

作为管理系分团委学生会的一名新社长,我们感受到的不仅是荣誉感,同时我们也意识到了自己身负着责任和义务,我们不仅要在学习上取得进步,要在技能上提高自己,更要加强道德修养,加强自我性格的完善,张扬个性,不孤芳自赏;独立思考,不自以为是;胸怀理想,不好高鹜远。谦虚谨慎,以最饱满的热情,最昂扬的斗志,满怀激情的去迎接一切,挑战一切,战胜一切,让自己成为一个优秀的新时代的大学生,努力完成学生会的任务,全心全意为同学们服务,替老师分忧,为管理系的建设与发展贡献自己的力量,续写管理系分团委学生会新的华章!

最后祝各位老师身体健康,祝同学们学业蒸蒸日上,祝我们管理系分团委学生会明天会更好!

谢谢大家!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十三

亲爱的老师、同学:

大家好!

能站在这里参加学生会的竞选、我很高兴也很激动、更要感谢大家对我的.支持和信任、谢谢大家。我首先作一下自我介绍、我叫xxx、来自xxxx班。担任社团部部xx组组长。这次我竞选的职务是社团部部副部长。

校社团部为我们提供了一个发展自我的平台、我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中、很感谢学长学姐的栽培让我有一个展示自我的机会。

从开学初加入社团部到现在、我熟悉的了解了部门的运作以及部门所担任的职责。每次部门活动我都积极参与、去组织去策划、这些都使我积累了一定的工作经验、在为人处世和待人接物等方面也都有了相当大的进步。我的语言表达和行为方式、也变得成熟稳重。我任然有不足之处、但我相信、在未来的工作和学习中、在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处、渐渐的完善自己。

若我当上本届社团部副部长、我将跟部长以及社团部所以干事一起努力使社团部变得与每一位同学有关!我们社团部不是徒有虚名的摆设、而是有所作为的、名副其实的存在!

俗话说:“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。作为我自己、我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目、更上一层楼”、只有站得更高才会看得更远、我希望在更高的位置发挥更大的作用。

既然是花、我就要开放;既然是树、我就要长成栋梁;既然是石头、我就要铺成大路;既然是社团部副部长、我就要成为未来社团部的一名出色领航员!

各位同学、请投出你们手中神圣的一票吧、让我们一起见证社团部美好的明天!

我的演讲完毕、谢谢大家。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十四

大家晚上好:

我是xxx班的xxx,现在是自强社助学部的一名新社长,很荣幸今天我能代表自强社助学部新社长在此发言。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过十几年的寒窗苦读,我们怀揣着梦想和希望,步入了充满未知与期待的大学,开启人生最丰富多彩的序幕。

很荣幸我能走进充满诗意的海滨学院,成为充满激情与活力的自强社的一员,我期待即将与大家一起度过大学生活,翻开历史的画卷,我们看到了各位学长、学姐们的艰辛与快乐,他们在这里奋斗着,坚持着,我们看到了自强社这个集体的辉煌与荣誉,相对与我们海滨学院而言,我们自强社有着丰厚的文化底蕴与历史内涵,有着年轻的姿态,有着分发图强的斗志,也有的团结一致的内聚力。能够成为其中的一员,我感到非常的自豪,自强社能有今天的成绩,是靠着一届又一届学长、学姐们不懈的努力的硕果,我们接过接力棒,蓄势待发,斗志昂扬,至此,请允许我代表所有的12j新社长向所有的学长、学姐们表示由衷的敬意与感谢。

作为自强社的一名新社长,我们感受的不仅仅是荣誉感,同时我们也意识到了自己的责任与义务,我们不仅要在学习上取得进步,要在技能上提高自己,更要加强道德修养,加强自我性格的完善,张扬个性,不孤芳自赏;独立思考,不自以为是;胸怀理想,不好高骛远。谦虚谨慎,以最饱满的热情,最昂扬的斗志,满怀激情的去迎接一切,挑战一切,战胜一切。让自己成为一个优秀的新时代大学生努力完成自强社的任务,全心全意的为同学们服务,为自强社的.建设和发展贡献自己的力量,续写自强社的华章。

最后,祝大家身体健康,学习进步。祝我们自强社的明天更加美好。

谢谢大家。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十五

大家好,我是来自09工管一班的xx。前两次,我坐在下面,听其他发展对象的述职报告。听他们对于入党的认识,感受他们对于人民,对于国家,对于社会的责任感。而今天,我也站在了这里,在激动的同时,更多的是沉思。激动于自己终于更接近了先进神圣的中国共产党,沉思于自己将要付诸的努力与行动。

一直不能动笔写这篇述职报告,不是不重视,而是有很多想说的,但却不知从何说起。昨天晚上,躺在床上,室友说坐车时让座给小孩儿,然后孩子的母亲微笑着让谢谢阿姨,心里很不服气,觉得应该叫姐姐的。从姐姐到阿姨的称呼改变,便也想起自己的成长历程,睡不着,索性爬起来,打开电脑动了笔。

最初对共产党的认识,来源于身为老党员的外公。那些战争年代的故事,那些刨草根的艰辛,那些饿到睡不着的夜晚,是外公带着我去领略的,从而也明白今天生活的来之不易。外公以他身为一名党员而骄傲,并以党员的原则作为处世的原则,他经常告诫我们是无数党员的血汗才有了今天,要对得起这样的好日子。外公虽从未曾要求过他的众儿孙去从事他一生追求的东西,但是,影响总是潜移默化的。

进入大学后,自由成为最丰富同时又是最宝贵的东西。我不属于不逃课学生行列,但是,我总记得外公说的那句:要对得起这样的好日子。然而,“对得起”这三个字的重量我始终无法估量。但我想,这不仅仅是不使内心受到谴责,更多的是一种责任的传承。曾经看过一句话,说中国人的文化是陆地文化,所以中国人都有着严重的陆地情节。土地奉献自身以培育万物。中国文化的精髓在于它的无私和包容。这也是中国共产党以“为人民服务”为自己的宗旨,以“实现共产主义”为自己的最高理想的文化渊源吧。作为中国新生力量的我们就应该将这种无私与包容传承下去。

这段时间新闻焦点之一是日本地震。毛概老师感慨万千的说:“在这个时候才格外庆幸自己是一个中国人。”的确,看到那些在饥饿与寒冷中寂静死去的老人,听到核电站进一步瘫痪的消息,对比之下便可见中国政党的执政力。国家高级领导人在汶川救灾的第一时间,赶赴灾区。“我就一句话,是人民在养你们,你们自己看着办。”温总理这样说。正是因为有这么多的党员们将自己视为人民的儿子,为国家的进步,为国家的繁荣昌盛,为人民的好生活而不懈努力奋斗,才有了今天中国的成就。

我一直觉得能与国家一起成长,一同奋斗是件美好的事情。虽然,可能自己只会是头顶天空最不起眼的那颗星,但也该竭尽全力去散发自己的光和热。于我而言,生活像一本书,一生只翻阅一次,我希望在书的尽头等待我的是一路来与国家一起成长的积淀。

固然,我还有很多缺点与不足。就像在经历许多次上台之后,今天站在这里,我仍然会紧张。大学生英语竞赛的作文题说:你怎样看待成功?我认为成功是战胜自己内心的恐惧感,拥有生活的自信和勇气的同时给身边的人以快乐。我会不断朝着这个方向去努力,也希望以此与在做各位共勉之,请组织考验。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十六

作为自强社一员,我认为我的最主要职责就是密切关注社团的发展,做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的能力做好工作,确保其和谐健康的发展。

在本学期伊始,我和社长弥康康,副社长杨希进行了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长,所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥,副部长王迪的带领下,出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作,在社团特色活动——自强论坛中,宣传部又扮演了重要角色:宣传视频、现场ppt制作,活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣传部部门内部建设与理事的培养方面,宣传部也十分注重。部门内部人员相互关心、相互帮助、气氛融洽。

其实从参加竞选副社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。

一、缺点。

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。当然,也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。

1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。

2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。

3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。

4.我个人能力较弱,在处理一些事情时并不能很好地完成任务。

二、优点。

1.积极配合开展各项活动,完成老师及社长安排的任务;

2.进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;

3.积极与理事和部长沟通交流,互相合作,为其解答疑惑;

1.针对于理事沟通不够,导致理事参加活动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。

2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。

3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。

4.策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高理事的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。

5.加强和其他社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的理事获益。

尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足,但是总体来说,每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中,我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督,鼓励,支持我。下个学期,期待我们共同努力,把自强社这个大家庭建设地更好,掀开新的篇章。

土建学院自强社副社长:赵显东2013/12/3。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十七

我是漳州职业技术学院11级社科系商秘班的陈小玉,在2011年10月有幸加入院社团部,成为社团部的一名干事,从此与社团有了千丝万缕的关系。

从进入社团部已经一年多了,而作为一名带领干事的副部长也有差不多一个学期了,当新成员进入部门时,我心中有喜悦也有胆怯,因为自己不久前也是一个在部长带领下工作的干事,现在当上了副部长,一来我没有带新成员的经验,而来自己本身的思想也没有上升到作为一个副部长的高度,因此我在摸索中,并没有很好地与新干事处理好关系,没有让他们好好地享受这份工作。

他们经过将近一学期的部门工作,似乎还没有明白自己的具体工作任务是什么,有哪些,该干什么,分工不明确导致在活动前、活动后都不能很好地完成任务。

一·眼界卓群培养新人。

加大对社团部干事综合能力方面的培训,放手给他们更多的机会,会做的让他做,不会做的教他做,使他们在短时间内熟悉社团部个工作职责和工作流程。在使用中考察,在考察中肯定,只有这样才能提高他们的能力,更好的服务同学。

二·做好本职共同发展。

加强与各协会的交流与沟通,及时了解各协会的情况与动向,做好协会与团委、学校间的桥梁。社团部与各协会间是互惠互利、共同发展的关系,我们不仅要协调安排各协会工作和管理,更要组织领导各协会开展活动,在活动中共同发展。

三·明确优势塑造精品。

我们要明确自己的优势,打造属于社团部的品牌活动,比如传统文化节等。要把同学们喜爱的活动举办的完美无缺,塑造精品!

四·加强交流与时俱进。

社团部本身即是一个需要时时与外界沟通的部门,因此我们更要大胆采用“走出去,引进来”的发展策略,加强与本校其他各院社团部、各协会以及外校社团的沟通交流,建立长期联系,深化合作、实现资源共享,共同发展,共同进步。

陈小玉2012年12月10日。

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十八

尊敬的校领导老师,亲爱的同学们:

大家好!很高兴有这样的机会参加学生会竞选!

首先我要介绍一下自己我叫赵文君来自机械制造系xx技师班。我性格活泼开朗,处事沉着果断,能顾全大局。今天我很荣幸能站在这里表达自己由来已久的愿望:我要竞选宣传部部长!我已经在学生会工作了大半年时间,工作中,我自觉培养了自己的合作与协调能力,我能真诚地与别人合作,并且协调好同学之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事,我确信我能把这份工作做好,我会发挥出自己最大的作用。我在这里郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

如果我当选宣传部部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的责任心。在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

如果我当选宣传部部长,我一定以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园建设尽心尽力。在学生会利益前,我坚持以学校大多数同学的利益为重,绝不以权谋私使学生会成为一个学生自己管理自己,高度自治,体现主人翁精神的团体。

是金子就会发光,没有最好只有更好。我相信在领导的信任上,和各部长的帮助,同学们的支持和自我创新下会使宣传部的工作更上一层楼。

我当选的话一定言必行,行必果。这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最佳方法。

今天我以无比激动的心情来参加这次竞选,抱着必胜的信心踏上讲台,信心是以实力为前提的。

最后衷心希望各位能支持我,鼓励我,认可我。我的演讲完毕。谢谢大家!

大学社团社长述职报告(优秀19篇)篇十九

尊敬的各位领导,x,朋友们:

大家下午好。

首先,我很荣幸站在这里,参与竞选,我竞选的职位是书法协会会长。我想,在座的各位,和我来说,大部分都早已熟悉,因为时间好像非常的不尽人意,太快了,在交院,在书协已经将近一年了。但是,在这里还是要做一个简单的自我介绍,我,刘涛,xx人,造价5班。

再回到主题上来,今天竞选毕竟就是竞选,避免不了还要夸一夸自己,说一说自己的优势。我,性格比较随和,待人接物比较真诚,处理事情能够按原则办事。最重要的对书法比较热爱,从初二接触书法以来,一直没有间断过练习。高中三年都担任宣传委员,到至今都从事文字板报工作,对文字情有独钟。到交院加入了书协以后,更是学到了很多,懂得了很多。

工作是一件很严肃的事情,所以,这里我不想多谈自己的能力,也不想多说过去一年自己有多么的出色。只想静下心来,和大家谈一下未来的工作,让大家看一看可行还是不可行,和大家分享一下我们未来的家。

说起未来工作,我共谈五个方面。第一,下一届纳新工作,我认为纳新是在为书协补充新力量,这对未来书协工作至关重要。纳新最主要的是提高会员质量,让真正会写字,写字好的人进入协会,当然,这里不代表不欢迎写字不好的同学。那么问一下,为什么要这样那,因为书协不同于其他协会,字是协会的门面,在培养新生力量上要做到能够拿的出门,秀的出手,所以纳新会员上,要偏向女生这一边,以提高协会整体实力,为未来工作奠定基础。第二,设施方面,针对协会基础设施老化的问题,初步设想,准备让每一个会员都有一个小毛毡,避免练字之后擦桌子带来的不便。在会费允许的情况下,也可以置办一些毛笔,真正的让会费落到实处,让财务使会员受益。第三,平常的书法练习方面,改变以往的单一毛笔练习,增设硬笔书法练习,每周一节毛笔练习,一节硬笔练习。之所以这样,是因为毛笔书法和硬笔书法是同源的,一个字的笔画长短和方正字形都与硬笔书法有相当大的联系,然而硬笔书法又在现实生活中更适用,更好学,所以要增加硬笔练习教学是志在必得,但是这里还是要遵循以毛笔练习和教学为主的原则。其次,在练习毛笔书法时,坚持前期的笔画练习和后期单字练习的相结合,让会员不单单会写笔画,更要会写这个字,真正让会员的书法能力得到提高。另外,练习毛笔的同时,多讲解一些作品练习知识,例如三尺宣纸一般怎样布局,四尺宣纸怎样落款比较合适,如何在商店挑选好的毛笔,什么是扇面,哪种宣纸吸水性差,适合写大字,适合写小字等,其目的是为了让会员改变光会写字,不会写作品的弊病。让会员彻彻底底的学到书法,真真切切的得到知识。总之,练字是协会工作的重点,我们的宗旨就是为会员服务,真真正正,实实在在地让每个人的水平都在提高,让会员在参加这个协会和不参加这个协会以前的字提高一大截。当然,这也需要我们自身能力的不断提高,只有我们自己拥有以上所讲的知识,才能分享给下一届会员听,这也需要我们新一届领导班子多加学习书法相关知识,在网上,在图书馆多准备材料,多翻阅资料。真正做到硬笔书法和软笔书法相结合,笔画练习和单字练习相结合,单字练习和作品练习相结合的连环式教学。在练字的问题上,我还有一个更大的设想:就是每周的练字不单单是限于本协会会员,而面向大众,面向全院学生。只要你爱好,你愿意练就一手好字,即使不是协会会员,也可以上书协来练习写字,协会为您提供毛笔和纸张,这样会员练字的时候也可以带本班或宿舍的书法爱好者来练习写字。也就是说无论大一大二,无论会员非会员只要你爱好,你有时间,就可以来学习。这样,不仅能提高书协的练字出勤率,也从潜意识里,让更多的人了解了书协,知道了书协,爱上了书协,提高了书法协会的知名度。让书法不再仅仅属于书法家,让书协不再是一句口号。第四,在活动上我初步设想在原来的书法知识讲座和书画大赛暨书画联展活动上增加两项,调整一项,一是元旦接近时,组织一个书法协会免费送书法活动,在小广场组织会员现场写福字,写春联,让一部分宿舍的门上,室内都张贴上书协为您提供的作品,这样不仅锻炼了会员的现场书法能力,也提高了全院的宿舍文化,更大大提高了书协的声誉和整体实力。二是在书画联展上增加一个开幕式,邀请全院各社团负责人,让所有的社团看一看书协,熟悉熟悉书协,让他们对书协的认识重新提升到一个新的高度。让书画联展得到共享,让活动不再单单属于书协,而是属于全院社团。这样一来不仅增近了社团之间的友谊,而且促进了工作的交流。另外,在最近我们书协也要办一些活动,初步计划为一个笔会,当然,活动还需仰仗在座各位同仁的帮忙和支持,真正使活动搞得精彩。第五,协会内部建设方面,团结一切可以团结的力量,调动所有可以调动的朋友,让活动我们大家一起参加,让困难我们一起克服,让快乐我们一起分享。书协不是我的书协,书协也不是你的书协,书协属于我们大家,属于全院上下所以关心书协,呵护书协的朋友,属于你,属于他,属于我们在座的各位。

说一千道一万,我们的目标就是把书协做成更具特色,更具文化气息的社团;做成更具魅力,更具让他人信服的社团。我们不做多么庞大的社团,只做精品社团;我们不做多么强悍的协会,只做经典协会。然而,我们在未来的工作道路中也肯定充满挑战,布满泥泞,但是,我深深的相信,只要我们的心在一起,力在一起,肯定能做的更加出色,更加美丽。党中央十八大以来,曾这样说,空谈误国,实干才能兴邦。这句话放到我们协会里照样行得通,我们在这里讲的再好,不如贯彻到实处,落实到实处。服务于会员,让每个会员受益;服务于大众,提高书协知名度,努力开拓书协的新局面。

回首过去,我们一起走过,共同进步,问心无愧。展望未来,我们充满信心,厉兵秣马,宝剑出鞘,让我们携起手来共同努力,让书协这块宝地更加肥沃,让书法这块美玉更加闪光。同学们,朋友们,我不但相信,而且更加坚信,书协的明天会有一个多么美好的新篇章。来,我们一起出发!迎着春光,一起出发!

我的演讲到此结束,谢谢大家。

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