通过撰写述职报告，我们可以深入思考并总结自己在工作过程中的成功经验和不足之处。为了帮助大家更好地写好述职报告，小编整理了一些常见问题和解决方法，供大家参考。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇一
你支部呈报的《关于换届选举情况的报告》已收悉，经街道党工委研究，同意支部选举结果，现批复如下：
街道机关党支部委员由俞云施、丁晓、刘坚、邱何雯、杨信坤组成，俞云施任支部书记，丁晓任支部副书记。
特此批复!
中共福州市鼓楼区委东街街道工作委员会。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇二
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，于2019年9月19日顺利产生了新一届的党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下:。
一、基本情况。
我中心共有正式党员21名，全部参加了此次党员大会，街道党工委高度重视，专门安排相关人员对选举工作进行了全程监督。经过民主推荐，组织考察、党委审批后确定的支部委员正式候选人员为6名。换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名。男性委员4名，女性委员1名，本科文化程度4名，大专文化程度1名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的组织架构、文化程度、年龄结构得到了较大的改善，进一步加强了中心党支部的核心领导力量。
二、主要做法。
规范选举抓程序。在整个党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期，做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底于清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据；三是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序进行民主推荐，把党员和群众一致认可的确定初步候选人，并听取党员、群众意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会。
此次换届选举，我中心党组织按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深入调查摸底，进行分析，掌握实情。在整个选举过程中，在各位党员同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，保证支部换届工作健康开展。
总之，在这次党组织换届选举工作中，我中心高度重视，严格程序，扎实推进，党组织在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，换届选举工作取得圆满成功，为我街道卫生健康事业发展提供了强有力的组织保证。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇三
你支部《驻厅纪检组关于党支部换届选举的请示》(苏交纪〔〕3号)收悉。经研究，同意你支部按照规定进行换届选举，同意设党支部书记、副书记各1名，同意高川兴同志为党支部书记候选人、乔如梁同志为党支部副书记候选人。
特此批复。
省交通运输厅直属机关党委。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇四
为贯彻落实党的十九大会议精神，进一步加强基层党组织建设，根据教育局党委关于做好基层党组织换届选举工作的通知要求，制定郭家台小学党支部换届选举办法如下。
党支部委员会拟由3人组成，设支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。党支部委员会成员均为兼职。
二、党支部委员会委员候选人的酝酿推荐。
1.党支部委员会换届选举的准备工作在教育局党委领导下进行。2.党支部委员会召开会议，就换届选举工作形成一致意见。3.召开支部党员大会，进行支部委员会换届选举委员候选人推荐提名，支部委员会委员候选人选应多于支部委员会委员设置人数1名。
4.根据党员大会提出的委员候选人选，经支部履行考察和进一步征求意见程序后，召开支部委员会，确定支部委员会换届选举候选人建议名单，报教育局党委批复后进入选举程序。
1.党支部换届选举由支部召开党员大会，支部委员会由全体党员以无记名投票方式选举产生。党支部的换届选举办法由郭家台小学党支部制定，支部的选举工作按照选举办法规定进行。
2.根据《中国共产党基层党组织工作条例》的有关规定,支部委员选举按差额20%进行,即:支部委员候选人4人,应选人数为3人,差额1人。
3.党支部书记以间接选举方式产生，即由支部党员大会选举产生支部委员会后，召开委员会第一次会议，由当选委员以无记名投票方式等额选举产生。
4.党支部委员会将选举结果及委员会成员分工报教育局党委批复后，印发相关工作通知，支部委员会换届选举工作完成。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇五
各位党员同志：
时间过得很快，转眼三年任期已到，回顾三年来所做的工作，我深深体会到作为一名基层党支部书记的责任与使命，既要提升自我修养和学习，又要发挥支部的先锋模范作用，基层的工作并非一己之力所能完成，是在分行党委的正确指导下，全体班子成员的共同努力下，还要在座各位党员同志的支持下，支部工作才能有序地推进着。现在，我代表支部班子成员，就三年来的工作情况向大家汇报。
第一、几经更迭，不忘初心。20-年7月6日，根据分行党委组织研究决定，于原分行**重新调整所属党员，成立新的分行**，班子成员经过换届选举确定，最初是支委会由支部书记**同志、副书记**同志、宣传委员**同志、组织委员许安良同志、纪检委员**同志组成。这些名字对大家来说有陌生的也有熟悉的，期间，因为组织关系的调动，共进行了三次的支部委员的增补选工作，一直到现在的支部委员由支部书记**同志、副书记**同志、组织委员**同志、纪检委员**同志组成，其中宣传委员**同志也因为组织关系的调整不再担任该职务。我们的支部成员，也由原来的24名，一直发展到现在的36名。在日常工作中，坚持支委会委员下沉开展党建工作，通过支委会委员挂钩“联络小组”形式进行管理，**同志负责**；原委员**同志负责**；**同志负责**；**同志负责**。责任到人，有条不紊，在日常工作推动、摸底困难党员群众、舆情收集、谈心谈话、工作自查等主要通过小组形式高效进行。
这三年里，我们发展了两名预备党员转正、三名积极分子转预备党员、接收两名新同志的入党申请。这三年里，我们组织了16次支部党员大会，29次支部委员会议，5次党员活动日的学习，组织两次党员会议笔记的自查和。加强台账建档，建立了党员名册、支部学习记录等，确保支部基础工作全程纪实、过程留痕、有迹可查，相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。
几经更迭，我们也始终坚持不忘初心，牢记使命。
第二，融会贯通，结合业务抓党建。20-年充分利用业务资源，进企宣传，成功落地两家单位党缴费。对外，我们利用业务资源优势服务企业、拓展业务深度、提升客户粘性；对内，我们立足本职、服务群众、改进工作作风。好的工作作风亦是能力的体现，能深入实际，随时发现并解决问题，工作高效，且能真正为群众办实事、做好事、解难题，支部党员中有不少前线人员，服务于客户的财富管理需求、融资需求等，作为重视服务零售人，我们更要撸起袖子加油干，真正解决客户之所想、客户之所急，服务好我们的客户，促进党建加业务融合共发展。
最后，作为党支部书记，在组织创建好支部党建工作的基础上，也严格要求自已，任职以来述廉情况如下：
自任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想群众的扶助之恩，常念组织的培养之恩，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争到达，不违章、不违纪、不违法。二是经受了考验。管住了自我的手、嘴、腿，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为把工作做好”的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同事们带好头、做好榜样，以实际行动维护基层组织干部、**银行员工的形象。同时也严格要求配偶、子女及身边工作人员，杜绝滥用职权，以权谋私等情况，执行反对“四风”特别是形式主义、官僚主义情况，执行民主集中制情况，落实全面从严治党、从严治行和党风廉政建设情况，遵守党的六大纪律情况。
以上是我代表支部班子成员在换届之前的述职报告，感谢大家的监督和指正！希望我们分行**在新的班子成员的带领下越来越好，踏上新征程，迎接新挑战，振奋精神，真抓实干，我们一起努力！
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇六
公司党委：
我党支部根据你委*年*月*日的批复，于*月*日召开党支部大会进行了换届选举。*名有选举权的党员中，应到会*名，实到会*名，占党员总数的%，*人因事缺席。
我党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：得票，得票，得票，得票，、等3人当选为新一届支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会议，进行书记选举，结果：以票当选为党支部书记；分工：为组织委员，为宣传委员。
妥否，请批复。
xx年6月*日。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇七
同志们:。
此刻，我受xx党支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。
南片党支部现有党员15名，无预备党员。15名党员来自xx三个分中心。自2012年5月以来，xx党支部在中心党总支的领导下，在全体党员和xx三个分中心员工的大力支持和进取参与下，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作，以创立“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点，切实加强支部党员党风廉政建设，切实加强支部党员的使命感和职责意识，切实加强支部党员的思想教育工作，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执行中央八项规定，加强政风行风建设，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，各方面工作取得了必须的成效。xx党支部在2014年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”，不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀，还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。三年来，xx党支部着重做了以下三方面的工作:。
一、抓住契机，搭建平台，畅通信息。
党支部支委一班人认为，党员仅有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习，不及时掌握先进技术，就很难发挥党员的模范带头作用。所以，学习型党支部和服务型党支部创立活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手，党支部理应抓住这个机会，创造这样的条件，为提高广大党员的整体素质而努力。
在充分认识的基础上，针对三个分中心地处各异，人员又大都在窗口一线的实际，党支部认为，我们应当充分利用现代信息技术来搭建相关平台，及时与党员沟通交流。于是党员qq群就建立起来了;之后，党支部又在新浪网上创立了“南片支部之声”的博客，这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体，也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上，支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、进取分子等栏目，还有很多的支部活动照片，努力把支部工作呈此刻大家面前。到9月16日为止，在博客上发表文章xxx篇，照片xxx张，文章中同时配发照片xxx张，累计访问量为xxxxxx人次。
党支部充分利用支部博客这个载体，畅通信息。每当活动，支部就把相关信息上传到博客上，如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等，一方面给大家一个学习交流的机会，另一方面也起到了相互督促的作用，保证了活动党员参与率100%。
二、抓牢活动，创新多样，寓教于乐。
党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创立活动，在完成上级规定的动作外，支部从实际出发，每年自选“十二个一”开展系列活动，吸引广大党员群众参加，寓教于乐。
2012年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xx人才中心)等。
2014年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”资料征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉ok比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛，(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;团体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。
支部“十二个一”系列活动的开展，不仅仅使党员学到了许多知识，提高了自身素质，同时也时刻提醒大家的党员身份，要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。
三、抓好基础，建章立制，持续提高。
1、“三会一课”，不折不扣，阶段活动，丰富多彩。三年来，党支部经过各种方式，创新“三会一课”的资料和形式，使活动既不流于形式，又能够起到作用;既完成上级规定动作，又丰富自选动作，从而不折不扣地完成“三会一课”任务，受到了党员们的普遍欢迎。为此，我们这制定了《党员学习制度》，从制度上把一些好的办法规定下来，并认真落实检查。在活动的形式上，既有自学，又有集中统一学习;既有每次主题，又构成系列活动;既走出去，又请进来。在活动的资料上，既有上级规定的资料，也有自选的当前热点资料、中心行政工作等，确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够*完成。
在今年党的群众联系教育实践活动中，党支部在完成上级规定动作外，自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集，向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报，发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式)，联系一家服务企业，解读一篇红色经典小说《党费》，组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。
还有，每次在上级规定的党日活动时，支部都事先进行布置，对要求讨论发言的要求人人提交书面材料，并在支部博客上发表，使大家共同学习、共同提高。
2、进取参加党支部晋位升级工作。
根据中心党总支的布置，支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后，又认真对照条件，提出了整改措施，以进取的姿态，参与支部的升级工作，力争经过大家的努力，在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时，支部又进取向局公务员管理处党支部学习，取他人之长，补自我之短。
3、围绕行政，发挥作用。
党支部认为，支部工作必须围绕行政中心工作来展开，做一些拾遗补缺的事情，确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾，支部工作能够使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。所以，支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动，认真做好自我的工作，发挥好作用;还要求每个党员承担职责，因为我们代表的不仅仅是新区人才中心，而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时，支部开展的一些活动也与行政有机结合，如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等，把行政工作贯穿于支部工作之中，不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。
4、进取完成上级布置的各项任务。
三年来，支部进取完成上级布置的各项任务，如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”，观看*《焦裕禄》《天上美菊》，参观大型图片展《焦裕禄》，同时，我们也到位于茂名北路上的“上海毛泽东旧居陈列馆”进行了参观，又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地张闻天故居，组织全体党员、进取分子参加了“回顾辉煌历程，喜迎党的”--悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语活动。
5、培养发展，公开透明。
三年来，根据原定计划，已发展了3名党员，预备党员转正3名，一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党进取分子的管理方面，采用公开透明的方式进行管理，目前有1名发展对象和2名入党进取分子都在支部博客上开设了“进取分子”介绍一栏，每一位进取分子、发展对象、预备党员的基本情景和每季的思想汇报在博客上发布，理解大家的监督和考验。
6、关心党员工作和生活。
党支部在关心党员工作和生活方面也进取努力，让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时，支部都在第一时间派人前往慰问，送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求，也与行政进行协商沟通，妥善处理，让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。
7、参与社区，共建礼貌。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子，进取开展礼貌共建活动，党员团体到社区报到，进取参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集(2014年春节前共募集xxxx元)等活动。
同志们，过去三年的工作，虽然取得了必须的成绩，但我们应当清醒地看到还存在薄弱环节。一是党建工作制度还不够完善，有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。
期望新一届支部以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我南片党支部工作再创新局面，再上新台阶。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇八
现在我代表中共沈阳市一七五中学委员会支部委员会向大会作工作报告，报告的主题是：凝心聚力、强化学科、突显特色、共谋发展、争创佳绩，全力以赴完成学校三年发展的奋斗目标。请审议。
一、支部工作与主要成绩。
几年来，在上级党委坚强有力的领导下，我校党支部团结和带领全校师生员工，深入学习贯彻党的十七大和中央全教会精神，坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻科学发展观，认真落实各级党委工作部署和要求，坚持以教学为中心，以学生能力形成为目标，围绕教育强区的工作大局和促进学生成长成才，勇于实践、勇于创新、团结干事，结合实际，不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，党的先进性进一步得到体现，党员队伍的先锋模范作用在学校管理、教学科研工作、学生思想政治教育、师德师风和学风建设中有了进一步发挥，在各方面工作中始终坚持党的政治核心保证作用。
在广大党员和师生员工的大力支持下，卓有成效地创造性地开展工作，取得了较为显著的成绩。
(一)以科学发展观为统领，扎实有效的做好党建工作。
(1)我们通过学校安排的政治学习和党组织生活，不断加强师生的思想教育，坚持社会主义办学方向，坚持用马列主义、思想和中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育，不折不扣地完成了学校的政治学习和组织生活的任务。
(2)扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构，尽管几年来我校主要领导有了很大的变动，但是支部工作始终如一的按照上级党委的工作要求扎实有序的开展，每学期都制订了党支部工作计划，并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作，组织发展加大力度和积极分子队伍建设。以来发展的新党员有：曹鹏、杨金华、贾春兰、王毅、胡单鑫、陈明英、常海、赵亮、杨宇、马丽、李雪、蔡红、张淼、李静、陈颖等同志加入党组织，为党组织增添了新鲜血液，另外又有郑飞等年轻教师思想积极要求上进，成为在校新的入党积极分子，向党组织递交了申请书，形成全体教师积极向组织靠拢，积极要求进步的良好形势。
(3)加强了制度建设。坚持每周党政例会制度讨论决定重大事项和问题，做到了从个人决策向集体决策乃至广泛民主参与决策的方向转变;坚持干部值班制度，及时处理教育教学和管理中的问题，及时处理各种突发事件;坚持校务公开，征求教职工意见和建议，如评优评先、绩效工资分配方案等。实行了“党员评议制度”，定期开展座谈、讨论，征求对学校发展的意见和建议。
(4)开展了创先争优活动，制定了实施方案，支部和党员开展了公开示范承诺，要求党员紧密结合实际，创新活动方式，突出活动特色，在实效性上狠下功夫，形成我校创先争优活动的特色。通过争优创先活动，开展了党性教育活动，岗位奉献活动，服务群众活动，亮牌示范活动，此举有力地推动了学校的教风和学风建设。本学期我们将开展“四比活动”(比爱心、比贡献、比业绩、不服务)。
(5)党风廉政建设有效推进，不断加强对教职工进行廉洁教育特别是教育行为道德教育;开展了廉政文化进校园活动，(干部廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉政文化教育活动)。
(二)党政紧密配合，共同确立学校发展思路、工作重点。
学校党政在认真思考和认真分析学校自身实际情况的基础上，提出了“关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友”和“质量立校，特色兴校，管理强校”的办学思想和治校方略。几年来，始终坚持“进一步确立本校的教育质量优势，以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校，建成一所在地区具有广泛影响的初中名校的办学目标”和“把175中学的学生培养成为文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”的学生培养目标。稳步推进我校的各项工作的开展。
(三)党政齐心协力，共同制定了班子三年规划和学校“十三五”培训规划。
今年是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的开局之年。必须结合学校的实际，对未来学校的发展进行谋划。支委成员认真领会教育局的工作要点，认真思考面临的机遇与挑战，决定由班子每个成员根据自身工作的实际，结合学校下达的各项任务和目标，各处室都制定了三年发展规划。为了保证各项计划和发展规划符合学校的实际，我们召开了领导班子成员工作会，对工作计划和发展规划进行了说明，并广泛征求对计划和规划的意见与建议，最终形成了比较符合我校实际的工作计划和规划。12月下旬，成立了第八届教代会组委会，开学初成功的召开了第八届教代会，为我校实施民主管理，实现学校跨越式发展起到强有力的促进和推动作用。
从目前的情况看，发展规划正按照我们的预期有序推进。我们有信心完成计划和规划制订的任务与目标。
(四)加强师德建设。
1、关于师德师风建设，我们应该承认存在一些问题，但总体上是好。为了进一步加强有关师德理论的学习，使教师对师德问题有清晰、明确的认识，树立以身作则、为人师表的思想，我们坚持隔周三政治学习活动，灵活的形式，学习与师德相关方面的材料，学习内容主要有：邓小平理论和“三个代表”重要思想;《教育法》、《教师法》、《义务教育法》;《中小学教师职业道德规范》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹。党支部结合贯彻落实科学发展观，开展争先创优活动，先后组织全体党员学习了文建明、郭明义、杨善洲等优秀员的先进事迹;结合开展师德教育，聘请了李悦、郭庆斌作报告，收听收看了魏书生、王金赞，等优秀教育家的事迹报告，聘请了30中学王铁红老师做事的报告，这些优秀人物身上都具有优秀的道德品质，体现着高尚的道德情操，多接触他们，以便受到感染和鼓舞，使自己的行为趋于道德原则和规范的要求。学习身边的模范教师，他们生活在自己身边，看得见、摸得着，影响更直接、更深刻、更快捷。
2、通过开展师德讲座、征文、报告会、座谈会及“献爱心”等活动，使教师逐步增强师德观念和敬业精神。实践证明我校教师的敬业精神和工作风和其他学校相比还是比较突出的。几年来先后有万金梅、陈红、宁淑波、李雅丽、刘玉华、王迎君、程武、王晓东、杨宇等同志被评为区教育系统优秀员。杨萍被评为优秀党务工作者，党支部被评为先进党支部。
3、奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师，分别设立了多项的表彰评定：每学期评定的先进班主任、转化“问题”学生的先进个人;年度的优秀党员、先进教师、工会积极分子等。职称评定、年终评优、晋升工资等都与教师的师德表现挂钩，让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。
(五)注重教师业务能力的提高。
连续两个学期开展党员示范课活动，目的就是通过党员示范课，发挥党员在教育教学中的示范作用，起到推进教师队伍建设的作用。坚持“以人为本”、“和谐发展”，抓好“三风”建设，推进“知行合一、学以致用”的思想政治工作体系，加强教师及学生心理健康教育，着力塑造教师的职业自信和职业道德，注重师生的人文关怀和心理疏导;努力实现岗位明确，分布科学，职责清晰，人能尽其才，和有利于发挥集体合力的运行管理机制。
(六)严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。
认真做好一年一度的党员民主评议工作和党政班子民主生活会。认真对照检查，开展批评和自我批评，及时纠正和解决存在问题，研究制订整改措施。
(七)关心师生冷暖，凝心聚力办教育。
几年来，党支部支持学校工会密切联系教职工，关心师生生活，学校支部每年组织党员干部慰问特困教师，千方百计帮助特困生完成学业，改善教师办公条件，完善教师学习生活设施，尽力提高教师福利待遇，解决教师的后顾之忧。12月份召开了工会换届选举大会，选出了以王树森为工会主席的新一届职代会成员。
(八)支持共青团组织开展工作。
共青团是中国的助手和后备军，发挥好共青团的作用，对党的事业是十分重要的。我们确立了“以党建带团建”的工作思路，积极指导、支持和帮助团委开展工作。如每学期开始，就要求共青团拟订学期工作计划，并督促其工作的开展;参加共青团组织的各项活动。关爱学生，给他们送去及时的问候。
(九)老干部工作。
1、进一步完善有关制度，落实离退休人员政治待遇。坚持开好老干部座谈会。在重要节日以党支部名义向离退休人员慰问。
2、落实好离退休人员的生活待遇。第一,确保离退休费按时足额发放。第二，确保离休干部特殊经费的落实。三是保证了离休干部的医疗费实报实销。
3、在重要节日走访慰问离退休老干部，和体弱多病的教师，为他们送去礼品和礼金。
二、存在的主要问题。
虽然我们经过努力取得了一些成绩，但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求，我们还存在差距。主要表现在：
第一，思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面，如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里，如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导，如何建设学习型党组织，还没有制订行之有效的办法，实效性还不突出。
第二，制度建设的执行力度还不够。如党员学习制度没有定期化;劳动纪律管理时紧时松;有些涉及学校发展的制度，如科研奖励、学科建设、教学质量等建章立制工作还没有真正发挥作用。
第三，作风建设的深入性还待加强。从更高的标准要求来看，作风建设的深入性还待加强，如深入课堂听课还做得不够;对各党小组的建设还缺乏深入细致地指导，联系还不紧密;与党员的个别谈话和交流还不多等等。
三、今后奋斗的目标与努力的方向。
当前，学校正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施，为我们加快发展提供了一个难得的机遇;三年发展规划已经有了一个良好的开局;融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我校的各项工作再上一个新台阶，党支部能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步，我们将从以下方面着力。
党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好，只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。建设学习型党组织是党的十七届四中、五中全会向全党提出的一项重要任务，号召党员向书本学习、向群众学习，向实践学习。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力，如着力抓好工作机制建设，形成定期的工作制度，即定期党政例会、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等，使党的工作步入规范化、常态化;在建设学习型党组织方面，要调动各支部的积极性、主动性和创造性，通过开展评比和奖励激发支部的活力，在建设学习型党支部方面形成工作特色。
第二，以点带面开展“创先争优”活动，做出特色，做出影响，增强实效。
“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动，主要内容是创先进基层党组织、争当优秀员优秀党务工作者，目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我校的情况看，虽然我们已经确立了创先争优做的活动主题，制定了具体的实施方案，但从形式和内容上看，这项活动开展的还不够深入。我们认为，要把创先争优活动做出特色，做出影响，真正收到实效，既要全面推进，又必须突出重点。因此，必须要拿出强有力的措施，才能使创先争优活动深入人心，产生实效。
第三，强力推进学校文化建设，营造进取、和谐环境，推动良好院风、教风和学风的形成。
文化是“软实力”，是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。要把广大师生融合在一起，同心同德为学校的发展而努力，必须强力推进学校的文化建设，这对营造进取、和谐的环境，推动良好校风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学校的文化建设，我们将从以下方面着手。
一是始终不渝的坚持“关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友”和“质量立校，特色兴校，管理强校”的办学思想和治校方略。坚持加强思想文化建设。着力加强社会主义核心价值体系的学习教育，在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫;着力加强科学文化知识的学习教育，在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫;着力加强学生思想政治教育，创新活动形式，在提高学生创新能力和实践能力上狠下功夫。开创德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作，重点抓好制度制定和完善工作，为学校发展提供坚强的保障;每学期开展一次民主生活会和实行干部述职制度;每学年开展一次对教职工的考核工作;要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。
三是加强环境文化建设和软环境建设工作。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境;加强校园网站建设，树立“窗口形象”;严格考勤和劳动纪律，开展爱岗敬业教育;组织开展职工健身活动，营造健康环境;组织开展师生之间的文体活动，融洽师生关系。
四是加强育人文化建设。树立“管理育人，服务育人、全员育人”意识，把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面，强化为师生服务的意识;以党建带团建，不断加强团组织的建设;党员每学期至少有一次接待学生的活动;教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动;每年开展一次德育工作研讨会等。
五是构建生态课堂，卢梭说过：教育必须顺着自然——也就是顺其天性而为，否则必然产生本性断伤的结果。党支部紧密配合学校行政，工会及各个处室实施构建生态课堂策略，通过生态课堂的构建，提升学校的教育教学质量。
各位党员、同志们：在大家的努力和支持下，各项工作正有条不紊地向前推进，成绩喜人，成效显著。我们已经站在新的历史起点上，我们对学校的未来充满了信心。当然，挑战总是与机遇并存，成功总是与困难同在。我们坚信，只要我们敢于知难而进，迎难而上，一往无前，只要我们能够凝心聚力，同心同德，锐意进取，只要我们有“衣带渐宽终不悔，为伊宁可人憔悴”的精神，就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻，就一定会创造出175中学更加辉煌灿烂的明天!
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇九
为进一步加强基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，根据局党委的统一部署和要求，我党支部9月份进行了换届选举，通过广大党员的共同努力，现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下：
一、基本情况。
我党支部根据局党委委2011年9月1日要求，于9月6日召开党支部大会进行了换届选举。23名有选举权的党员中，应到会23名，实到会23名，参选到会率达到百分之百。我党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：高启元得23票，孟凡涛得23票，范晓光得19票，赵立东得18票，郝鹏得16票，5人当选为新一届支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会议，进行书记选举，结果：孟凡涛以5票当选为党支部书记。支委成员本科以上学历2人，大专学历3人。通过换届选举，新一届领导班子的文化程度、年龄结构，均有了较大改善。从而提高了班子整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了党支部的核心领导地位。
二、主要做法。
（一）发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，我支部充分发扬民主，全体党员、群众民主推荐支委候选人，较好的体现了广泛性和民众性。支部在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据。在认真广泛的听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子候选人。
每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
通过这次选举，我党支部领导班子无论是在年龄上还是在文化素质上都有了很大提高，实现了支部年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了支部班子的凝聚力、战斗力。使党支部真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
朝阳林场党支部。
二0一一年九月六日。
单位：朝阳林场。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十
一是组织领导先行。镇党委及时成立村级组织换届工作领导小组，由党委书记任组长，负责领导村(社区)党组织、村(居)民委员会、村务监督委员会3套组织的统一换届。领导小组下设办公室，由党委副书记任办公室主任，负责换届方案制定、政策宣传和业务指导等。同时，建立镇党委领导“包村”制度，督导挂包村(社区)换届选举工作，开展村级财务审计，做到人员到岗、责任到位、一抓到底。
二是调查研究先行。坚持问题导向，全面梳理分析村级组织换届中可能存在的问题，科学制定《2020年度村(社区)“两委”换届前期准备工作方案》。抽调精干力量，组建6个调研小组，分赴13个村(社区)开展民主测评和座谈交流，摸清“家底”、掌握“民意”，逐村形成“一表一报告”，并建立党组织运行、村干部工作、软弱涣散整顿、后备干部培养、复杂村(社区)问题“五本台账”，对摸排出的重难点村完善了换届选举应急工作预案。为全面推进村(社区)“两委”换届工作夯实基础。
三是纪律教育先行。按照“三必谈”要求，扎实开展谈心谈话活动，通过党委书记与村(社区)“两委”正职谈、镇领导班子成员与挂包村(社区)“两委”班子成员谈、村(社区)“两委”班子成员与全体党员谈，全面掌握思想状况和工作状况，深入了解社情民意和个体意愿，并层层签订“责任书”压实纪律责任。12月28日，镇党委在二楼政府会议室再次召开了村(社区)“两委”换届选举工作专题培训会，会上再次明确了村(社区)“两委”换届选举工作领导小组、指导组、财务审计领导小组及工作组、巡回督导组等组成人员，对12月28日召开的xx镇村(社区)“两委”换届选举工作动员大会及集中谈心谈话会进行了专题部署，同时安排各财务审计工作组立即进入各村(社区)开展换届前财务审计工作。李一峰同志还在当天的动员会上就严肃换届纪律作了重要讲话、专题谈心谈话，各联系村的领导分别作了谈话发言。同时，借助广播、微信、标语等载体，在基层党员和干部群众中广泛宣传“九严禁”和“六个坚决查处”要求，加强对舆论监控和信访调处，及时对重点人员做好思想引导和警示谈话工作，确保村(社区)“两委”换届依纪依法、风清气正。
四是风险防控先行。镇党委建立风控小组，及时摸排可能会影响换届选举工作的历史遗留问题，进行分类梳理、建立台账，逐条落实化解措施。特别是对因宗族宗教家族势力干扰、涉访涉诉遗留问题等可能引发的风险点，制定预案、落实专人、抓好防控，建立换届选举重要工作总结和工作动态通报制度，快速应对处置突发情况。同时，结合“走基层送温暖”活动开展“疏堵行动”，一方面清理整治发生在群众身边的不正之风，一方面通过“送温暖、拉家常”密切党群干群关系，解决了一批群众长期不满意、影响村(社区)“两委”换届选举的老问题。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十一
2019年是我县村“两委”换届选举之年，按照换届选举工作方案，截止到9月中旬换届工作全面结束。我村党支部换届选举工作在镇党委的正确领导下，已经全部顺利完成换届工作。
一、加强组织保障。为保障村党支部换届顺利开展，村党支部把换届选举作为当前工作重点，产生了村换届选举委员会并成立了村两委换届选举领导小组。
二、加强宣传动员。为保障村党支部按时完成换届，提升换届质量。在换届过程中，换届领导小组坚持每天召开换届工作推进会，就阶段工作重点、难点问题进行研讨分析，并及时总结在实际工作中比较有效的工作做法和措施。认真落实有关职责，同时总结工作做法，查缺补漏。驻村第一书记和工作队员、包村干部及时入户走访开展党员谈心谈话活动，详细了解党员的思想情况、对于换届的看法等，真正地把问题谈清楚，把情况了解透。
三、加强党员学习教育，提高政治认识。为做到换届公开、民主、透明，换届领导小组积极部署，组织党员加强学习，确保换届工作稳定，重申换届纪律，严格打击换届期间的拉票、贿选等行为，打造了良好的换届风气。
四、制定合理的换届选举细则，充分体现民主。选举委员会在换届选举前期经过多次重点讨论，根据实际情况全面细致的制定了合理的换届选举细则，确保了村民和党员的选举权和被选举权，为我村的换届选举提供了强有力的保障。
为庆祝中国共产党成立70周年，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激励全县各级党组织和广大党员干部继承和发扬党的光荣传统和优良作风，托克托县在“七一”期间，开展了丰富多彩的庆祝活动。
一、强化宣传，营造浓厚舆论氛围。
广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，营造浓厚的氛围。全县各党（工）委开展表彰“两学一做”学习教育开展以来涌现的先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员活动，展示先进事迹，发挥示范带动作用。各党支部结合本支部工作目标、党员专题学习和党员履职制度，立足实际，开展丰富多彩的支部庆祝活动，激发党员立足岗位、干事创业。
二、创新载体，搭建文化活动平台。
“七一”期间，县委积极创新活动载体，搭建文化活动平台，推动各项活动有效开展。一是举办文艺演出。“七一”当天，在县云中文化宫举办一次以“唱红歌、颂党恩”为主题的文艺演出，不断弘扬正气传递正能量。二是开展知识竞赛活动。“七一”前，县委以《党章》、《准则》、《条例》等党内法规为主要内容，组织全县党员干部开展知识竞赛活动，进一步增强广大党员干部理想信念。三是开展影视展播。以“重温党史，再创辉煌”为主题，在托克托电视台集中展播党的历史纪录片，深入宣传党的历史和优良作风，带动广大党员干部群众学习革命先烈热情。四是组织观看红色电影。充分利用县电视台、现代远程教育站点等媒体，组织党员干部观看红色电影，进行饮水思源的感恩教育和富而思进的励志教育。
三、丰富内涵，拓展学习教育载体。
全县各基层党组织以“争当合格党员”为主题，开展系列主题活动，增强广大党员为民服务意识。一是组织专题党课。县处级领导带头在“七一”前后到联系点讲党课。各级党组织书记为本级或下级党组织全体党员上一次党课，推动广大党员干部立足岗位，扎实做好本职工作，努力成为合格党员的模范。二是开展送温暖活动。全县各级领导干部以走访慰问为主要形式，开展党内关怀基层党组织和困难党员活动，实现党员受教育、群众得实惠的目的。三是组织开好党员固定日活动。“七一”前夕，各级基层党组织采取学党章、重温入党誓词、进农村办实事、解难事等形式多样的党员固定日活动，进一步坚定信念、增强党性意识，全面激发党员的先锋模范作用。
【篇二】。
我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十九大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。
一、基本情况。
第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。
全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。
镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：
一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。
二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。
三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。
二、主要特点和作法。
第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：
1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。
2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。
3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。
4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。
5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。
6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。
三、今后工作打算。
村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作：
1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。
2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。
3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
【篇三】。
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我社区党总支部任期已满，需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求，在街道党工委统一领导部署下，结合我社区实际情况，采取公推、差额、直接的办法，顺利的完成了本次换届选举工作，现将这次换届选举工作总结汇报如下：
一、基本情况：
社区党总支在册党员195名，下设党支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月x日，社区召开党员大会，依照民主程序，根据社区党组织领导班子的选配要求，差额选举出第四届杜区党组织成员。其中：党总支书记1人，委员2人。圆满完成党总支公推直选工作，推进了社区党组织的民主建设。
二、主要做法：
2、组织准备。根据街道党工委部署，进行党总支部换届选举。今年党支部选举有别于往年，具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序，周密安排，精心组织，通过推荐、召开党员大会无记名投票直接选举，选举产生了新的党总支成员。本次换届选举，一批年富力强同志进入到各支部委员会，三分之二的党班子成员得到调整，年龄结构得到进一步改善，整体素质进一步增强。
3、宣传发动到位。工作推动，宣传为先。为提高党员群众“公推直选”的参与率，形“党务公开”之氛围。我们运用标语、横幅、党务公开栏和《致全体党员一封信》等丰富多彩的载体以及党员群众喜闻乐见的形式开展宣传发动。通过动员大会、学习培训会、民主推荐会、谈话谈心会、党员代表会广泛宣传公推直选的重要性和必要性。使广大党员、干部群众都明白公推直选工作的意义、程序、方法、步骤和内容等，统一思想、提高认识，赢得党员群众的广泛支持和积极参与。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子，为社区整体工作科学发展提供有力保障，营造出一个良好的换届选举氛围。
4、民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一，发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节，充分发扬民主，提名酝酿，党员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐，党员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名，12月x日召开公开推荐大会，确定正式候选人。12月x日召开全体党员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区党总支成员，社区党员参与率85.6%。
5、程序规范到位。选举工作严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对选举方案、候选人资格、选举程序、选举结果等一一做了认真审查、严格把关，维护了选举工作的严肃性、公正性和权威性。在具体实施过程中，注重把好“四关”：一是候选人公示关。对召开党员代表大会、候选人建议名单以及选举结果，社区党总支均按照程序报经街道党工委审核，通过网上网下二种形式向群众进行四轮公示，按照党务公开要求，听取接受党员群众的意见。二是民主推荐关。召开社区党总支“公推直选”民主推荐会议，组织党员、居民代表对社区总支班子成员进行民主推荐。三是候选人介绍关。通过会议以及印发专刊、制作展板，对候选人情况进行详细介绍，并且通过候选人竞职演讲、候选人提问，使广大党员在选举前对候选人有深入了解，把知情权、参与权、选举权和监督权交给党员，引导党员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络，运用电话、qq群、网站、书面通知、上门通知等多种形式，保证会议通知到每个党员，确保会议到会率。党员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后，严格按照方案步骤走，时间节点掌握准确，民主规范贯串其中，既按程序推进，又把程序加以细化，一环扣一环，环环相连，做到提前谋划，紧密有序，在工作中真正体现广大党员群众的愿望，选出社区新一届领导班子，顺利完成“公推直选”工作。
三、选举体会。
社区党组织换届选举，是党员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序，圆满完成了选举工作。我们感到，公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点，更重要的实践意义体现在社区党总支深化了党务公开内容及方式方法。我们体会有二条:。
一是选举宣传教育要先行。政治思想工作必须贯串全过程，宣传教育领先，民主公开为先，按章办事在先，举程序规范透明，也增强了党内选举民主性和严肃性，增强了党员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选，组织要求高、环环相扣、时间紧凑，要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则，做到细化、实化、亮化，用近一个月的时间就完成了公推直选全过程，不仅提高了社区党总支的凝聚力、影响力，而且也是社区党总支工作的一次严峻考验，一次有益的创新和探索。
四、今后主要工作。
1、加强培训，进一步加强对新当选社区总支委员培训力度，使他们尽快进入角色，不断提高党务工作能力。
2.量化考核。完善各支部党员责任区以及党员承诺制度，制订新三年“一支部一特色”工作机制，深入开展“我是党员我带头”的争优创先活动。
3、进一步健全民主决策机制。建立党员议事、党务公开等制度，继续以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道。强化民主监督，建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善社区党总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度，确保党员、群众的知情权和监督权。
4、继续加强党员分类量化管理，实现党员管理向组织管理和自我管理相结合的转变，增强党员党性意识。进一步提升现代化手段管理教育党员的水平，建立开放式党员发展机制，建立服务性的社区党建工作方式。进一步提升社区党员志愿者工作机制，加强社区党员志愿者队伍制度化管理。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十二
我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十九大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。
一、基本情况。
第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。
全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。
镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：
一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。
二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。
三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。
二、主要特点和作法。
第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：
1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。
2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。
3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。
4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发。
展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。
5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。
6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。
三、今后工作打算。
作：
1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。
2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。
3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
【篇二】。
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我社区党总支部任期已满，需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求，在街道党工委统一领导部署下，结合我社区实际情况，采取公推、差额、直接的办法，顺利的完成了本次换届选举工作，现将这次换届选举工作总结汇报如下：
一、基本情况：
社区党总支在册党员195名，下设党支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月x日，社区召开党员大会，依照民主程序，根据社区党组织领导班子的选配要求，差额选举出第四届杜区党组织成员。其中：党总支书记1人，委员2人。圆满完成党总支公推直选工作，推进了社区党组织的民主建设。
二、主要做法：
2、组织准备。根据街道党工委部署，进行党总支部换届选举。今年党支部选举有别于往年，具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序，周密安排，精心组织，通过推荐、召开党员大会无记名投票直接选举，选举产生了新的党总支成员。本次换届选举，一批年富力强同志进入到各支部委员会，三分之二的党班子成员得到调整，年龄结构得到进一步改善，整体素质进一步增强。
力保障，营造出一个良好的换届选举氛围。
4、民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一，发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节，充分发扬民主，提名酝酿，党员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐，党员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名，12月x日召开公开推荐大会，确定正式候选人。12月x日召开全体党员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区党总支成员，社区党员参与率85.6%。
介绍，并且通过候选人竞职演讲、候选人提问，使广大党员在选举前对候选人有深入了解，把知情权、参与权、选举权和监督权交给党员，引导党员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络，运用电话、qq群、网站、书面通知、上门通知等多种形式，保证会议通知到每个党员，确保会议到会率。党员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后，严格按照方案步骤走，时间节点掌握准确，民主规范贯串其中，既按程序推进，又把程序加以细化，一环扣一环，环环相连，做到提前谋划，紧密有序，在工作中真正体现广大党员群众的愿望，选出社区新一届领导班子，顺利完成“公推直选”工作。
三、选举体会。
社区党组织换届选举，是党员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序，圆满完成了选举工作。我们感到，公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点，更重要的实践意义体现在社区党总支深化了党务公开内容及方式方法。我们体会有二条:。
一是选举宣传教育要先行。政治思想工作必须贯串全过程，宣传教育领先，民主公开为先，按章办事在先，举程序规范透明，也增强了党内选举民主性和严肃性，增强了党员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选，组织要求高、环环相扣、时间紧凑，要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则，做到细化、实化、亮化，用近一个月的时间就完成了公推直选全过程，不仅提高了社区党总支的凝聚力、影响力，而且也是社区党总支工作的一次严峻考验，一次有益的创新和探索。
四、今后主要工作。
1、加强培训，进一步加强对新当选社区总支委员培训力度，使他们尽快进入角色，不断提高党务工作能力。
2.量化考核。完善各支部党员责任区以及党员承诺制度，制订新三年“一支部一特色”
工作机制，深入开展“我是党员我带头”的争优创先活动。
3、进一步健全民主决策机制。建立党员议事、党务公开等制度，继续以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道。强化民主监督，建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善社区党总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度，确保党员、群众的知情权和监督权。
建工作方式。进一步提升社区党员志愿者工作机制，加强社区党员志愿者队伍制度化管理。
【篇三】。
白云街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于201x年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序。
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举。
201x年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。
xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。
【篇四】。
20xx年7月。
28日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员。
名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导。
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围。
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权。
做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。
二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序。
20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举。
名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
【篇五】。
一、基本情况。
截止**月30日，**县应换届的221个行政村全部完成党支部和村委会换届(xx镇顺延)。共选举产生村两委干部1806名，其中支部865人，村委941人，书记218人，村委主任214人。全县有160名村党支部书记连任，占73.1%;有110名村委会主任连任，占51.6%。
通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的双强型人才进入村两委班子，基本实现本次村级组织换届选举工作的预期目标。
1、结构更加合理。一是女委员大幅增加。全县共选举产生党支部女委员98人(书记6人)，比上届增加10人，占总数的11.3%;村委会女委员204人(主任5人)，比上届增加181人，占总数的21.6%，全县总共有206个村两委班子中有女干部，基本实现村村有女委员的工作目标。二是交叉任职得到提高。全县共有69个村实现村两委交叉任职，其中书记、主任“一肩挑”1个村，交叉比例为31.2%。
2、素质得到提升。一是干部队伍的文化素质有所提升。全县1806名村两委干部，高中(中专)以上文化程度302人，比换届前增加23人，其中大学以上学历31人。二是干部年龄有所下降。村党支部成员平均年龄42.4岁，村民委员会成员平均年龄40.9岁，全县共有35周岁以下的年轻干部244名，都比上一届有了较大改善。
3、选举形式多样。在村党支部换届中，221个村全面实行“两推一选”，其中8个村实行“公推直选”。在村委会换届中，有62个村实行有候选人选举，69个村实行无候选人直接选举，88个村实行自荐海选。共有679个非党代表参加党外推荐，183名“自荐”报名人接受“认同度测评”。5个乡镇实行书记、副书记人选提名党委“票决”制。
4、竞选有序激烈。一是选民参选热情高涨。村党支部选举中，党员参选率达97.3%(其中67个村的党员参选率达到100%)。村委会选举中，选民参选率达94.7%(英川、葛山等外出党员、群众60%回乡参加选举)。二是候选人竞争激烈。在本次换届中，全县所有的村基本上的岗位都有2人以上竞争，没有出现往届无人参选的局面。同时，组团选举、自荐海选等形式被广泛的采用。
5、创业氛围浓厚。在换届准备阶段，所有老一届村两委成员都参加了届末述评，为换届选举工作营造了浓厚的创业氛围。在换届过程中，全县所有的参选者都进行了创业承诺竞选演说，接受群众的挑选。选举结束后，各乡镇全面推进创业承诺上墙工作，促使当选者兑现创业承诺。到目前为止，已有7个乡镇80余个村制作了创业履职承诺榜。
二、主要做法。
员大会上，县委武昌书记亲自作动员报告。选举中期，武昌书记亲赴乡镇召集相关领导召开选举工作分析会、情况汇报会，切实解决选举工作中的难点问题。至换届工作开始，县委常委、组织部长金晓伟就全程参与，亲自指导工作人员制定村级换届选举工作指导意见、深入到大部分乡镇指导选举工作，选举难题。同时，县委规定副处以上领导必须联系一个以上的乡镇，联系部门必须联系到乡、村，全程参与和指导，包干到底。乡镇党委书记、村党支部书记是选举工作的第一责任人，全县上下形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面，换届选举的精神、政策得到全面贯彻、落实。
进奠定基础。三是财务审计、矛盾纠纷解决、届末述评等工作真抓实干。在整个村级组织换届过程中，**县始终坚持先审计后换届的原则，结合村级民主管理集中性规范化活动，大力推进党务、村务、财务公开和审计，坚决防止村干部带“病”上岗。全县共解决历史遗留问题和各类纠纷256起，参加届末述评718人，为村级组织换届选举工作理顺情绪。三是试点工作成果丰硕。在整个试点工作中，**县认真把握当前农村民主政治建设的新要求和农村经济社会发展所处阶段的特点，围绕十个方面目标要求，研究新情况，解决新问题，探索新办法，大胆创新，通过推行“三优先”、实施“三认同”、把握“三关键”，为全县面上推开村级组织换届工作提供了经验借鉴、具体的政策要求和操作规范。
和国村民委员会组织法》、浙江省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法及《浙江省村民委员会选举办法》的宣传。通过深入细致地工作，群众的关注程度、参与积极性明显提高。三是抓业务培训。县里专门举办换届选举骨干培训班，集中两天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训。各乡镇通过学习会，现场会、业务考试等形式，切实抓好农村工作指导员、住村干部和村选举工作人员的业务培训。县、乡两级共计培训人员2400余人次。四是抓督查指导。专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调多名工作骨干，组成县村级组织换届选举工作指导小组办公室，分成综合指导、政策保障、宣传发动、信访接待等工作小组，统一负责业务指导、突发事件处置等工作。五是抓制度建设。先后建立村级组织换届选举巡回督查制度和换届选举工作周报等制度，规范选举过程运作。组织人员对乡镇开展4次工作巡回检查。
人，乡镇党委考察后确定为正式候选人交党员大会选举。村委会换届以营造公平公正的竞选氛围为着力点，抓好候选人资格确定、自荐人的认同度测评、规范竞选行为以及名单公布等环节，力求候选人和自荐人产生过程民主、科学。三是严格推荐选举方式。党支部换届全面实行“两推一选”，村委会换届广泛推行自荐海选。四是精心组织正式选举。为了规范投票方式，严格限制流动票箱使用。同时对候选人的竞选活动进行了规范，竞选演说和公开承诺必须通过村民选举委员会审议。选举期间不得以捐赠承诺的形式参与竞选，不得向选民个人捐赠钱物等规定，规范了工作程序，维护了选举秩序。
5、高度重视维护稳定，妥善处置信访事件。**县高度重视维护换届选举期间社会稳定，县纪委和组织部联合发出《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》，县法院、检察院、公安局、民政局联合发出《关于维护村民委员会换届选举秩序的通告》，全力维护村级组织换届选举工作的严肃性，教育和引导党员群众正确认识与处理民主和法制的关系。各乡镇党委、政府高度重视妥善处理好换届选举中的热点和难点问题。对在村级换届选举中的违法违纪行为，依法依章进行严肃处理。对买卖选票，抢砸票箱，抢夺选票，冲击选举会场和以暴力威胁投票人或污辱、打击候选人，及在选举过程中打架斗殴等严重扰乱换届选举的，依法予以严惩。对影响稳定的重大问题、重要情况，坚持研究在乡，解决在村，把问题消灭在萌芽状态。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段破坏选举的，由公安机关依法进行了严肃查处。同时，妥善处置信访事件，各乡镇党委、政府做到早发现、早部署、早行动，采取了预防措施，有效防止了干扰破坏选举的违法行为，保障了村民的合法权利。对待每个信访群众、信访电话，信访案件，都进行热诚接待，认真登记，耐心解释，晓之以理，动之以情。认真落实信访工作责任制，按照信访涉及的内容实行相关乡镇、部门包案制，对复杂的问题和老大难问题处理结束后，组织人员进行回访，掌握上访人和处理对象的思想动态，做深入细致的思想工作，防止出现新的上访。对信访工作不负责任、失职渎职造成越级上访、产生不良社会影响的有关人员，进行批评教育。到目前为止，县选举办共收到信访件35件，到市里信访3人，其中27件得到妥善处理，已经息访，6件正在处理中，没有发生群体性重大事件。
6、高度重视探索创新，力破难题选好人。在换届选举中，我们针对实际情况，在四方面进行了创新，努力促进群众对选举结果满意。一是在组织保障上：县人大、纪检委、组织部、民政局等部门密切配合，建立了既分工不分家，合作顺畅的指导体制。二是在党支部换届中，全面实行党外推荐票“三优先”、“支部书记、副书记候选人党委票决制”、“党支部书记考验期”、设立纪检委员岗位等做法。三是在村委会换届选举中，实行自荐人“认同度测评”，创新“组阁海选”，多措并举推行“专职专推专选”，明确规定村委会中必须单独设立妇女委员岗位，确保村村有女委员。四是在资格审查中，有的乡镇在总结经验的基础上，以群审、自审、公审、专审、职审的“五审”方式严格审查竞选人的资格。
7、高度重视善后工作，提升和谐创业本领。一是抓好配套组织建设。全县各村团委、妇联、治保调解、民兵等配套组织广泛建立整。二是抓好总结授印和培训工作。目前各乡镇相继召开上岗培训会，对新当选的两委干部进行了授印和培训。有的乡镇利用外出党员回乡参选的有利时机，运用远程网络教育平台抓好党员教育。三是做好思想政治工作。大部分乡镇村已对主动让贤和退居二线的干部进行了走访和慰问。四是抓管理严防“选举后综合症”的发生。县委组织部已发出通知，要求加强对村干部的培训和管理。同时，指导各乡镇统一制作村干部履职承诺榜，督促村干部兑现创业承诺，力争到7月30日前基本实现全县创业承诺“村村上墙”。
三、存在的问题。
在不敢领导或不善领导，管的过多、统的过死等问题。有的对法律法规、政策规定学习不深、不细、不透，组织选举不严密，没有严格依法办事甚至出现违法违规操作。有的工作不扎实，工作方法比较简单，处理问题欠妥当，没有沉到基层，不善于做好群众工作，被群众误认为是干涉“内政”、干扰民主。
2、一些农村党支部领导核心作用体现不明显。主要表现在;一是党组织换届选举受到宗派势力干扰还时有发生。二是农村党支部对村委换届工作的领导能力普遍低下。三是党支部合适人选难挑，党支部书记的素质普遍不高。四是与村委会相比，部分党支部战斗力低下，主角作用不明显等问题仍然比较普遍。
3、部分农村党员党性观念淡薄。主要表现在：一是组织纪律观念淡薄，不带头履行义务，对选举工作不支持、不配合。二是党员信念动摇，对选举存在厌倦、排斥心理。三是受经济利益的驱动，参与贿选和不正当竞选。四是不执行上级党委决定，党性观念全无。五是在个人利益与党的利益、集体利益、群众利益发生冲突时，往往讨价还价甚至抵制。
村选举，导致竞争手段日趋复杂化、激烈化、隐蔽化。四是贿选的鉴定、处置难度很大。五是宗族、派性势力依然影响选举。六是能人难当选现象也时有发生。
四、下步打算。
1、要深入总结本次村级换届工作的经验和教训，尽快把好做法和新经验提升为相关工作的长效制度。一是召开全县第二季度组织工作例会，对换届选举工作进行全面总结。二是要求各乡镇撰写正反典型案例，上报市委组织部。三是理出一批好的工作方法在《基层党建动态》上予以刊发。
2、要深入分析在换届过程中现出的各种情况，不断加强基层党组织的执政能力建设和党员、干部的思想、作风、能力建设。一是进一步抓好全县党员现代远程教育，充分发挥学用功能，全面提升党员干部的素质。二是进一步做好住村联心工作，不断改善乡镇干部的工作作风。三是进一步加强乡镇党委班子建设，提升领导干部的执政能力。
》。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十三
中共xxx直属机关工委：
我机关党组织现有党员xx名，其中正式党员xx名。本届机关党组织于xx年xx月换届履职，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，本届机关党组织任期已满。经机关党组织讨论研究，拟于xx月中旬召开党员大会，按差额选举的有关规定和要求进行换届选举。新一届机关党组织拟由x名委员组成，设书记1名，副书记1名。经充分酝酿，提名xx、xx、xx、xx等x名(含差额x名，差额比例达20%以上)同志为候选人(按姓氏笔画排列)。
当否，请批示。
附件：中共xxx机关党组织换届选举候选人基本情况表。
中共xxx机关党组织。
(联系人：xxx;联系电话：xxx)。
备注：1.机关党组织指：机关党委、机关党总支、机关党支部。
2.有7名党员以上的党支部应设委员3-5名，最多不超过7名，其中书记1名，必要时增选副书记1名。
3.差额选举时，差额比例应达到20%。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十四
院党委：
根据学院《关于党支部调整及支委换届选举的工作方案》精神，经××××党支部研究决定，拟于××××年××月××日召开××××党支部换届选举党员大会，现将召开这次会议的有关事项请示如下：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照新形势下进一步加强党的建设要求，结合今年上级党组织深入开展“基层组织建设年”活动精神，根据院党委工作部署，开展支委会的换届工作，并以此为契机进一步优化基层党支部班子结构，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进国家示范性技师学院建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则。
(一)合理设置基层组织，有效加强基层党建;。
(二)优化支委班子结构，提高党务干部素质;。
(三)严格遵照组织程序，依法开展选举工作。……………………。
三、大会主要议程。
请见附件……………………。
四、党支部新一届委员会组成名额及候选人名额。
根据学院党委意见，×××支部委员会由3人组成，其中书记1名。按照候选人差额不少于百分之二十的要求，×××支部委员候选人名额4名(差额1名)，其中支部书记候选人名额1名。
按照学院党委意见，充分考虑支委班子任职条件、人员结构及本支部实际，×××党支部经广泛征求党员群众意见，对新一届支部委员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在此基础上，于×月×日召开了支委会或支部扩大会议，集体讨论、提出了×××支部委员候选人预备人选4名(差额1名)，其中支部书记候选人预备人选1名。
具体名单请见附件《×××支部委员候选人预备人选名册》。
六、选举办法。
1、××××党支部委员由党员大会采用差额选举的办法产生，候选人数应不少于应选人数的20%。
2、××××党支部书记实行等额选举，由党支部委员会第一次全体会议选举产生。
以上选举均采用无记名投票方式。
妥否，请批示。
××××年××月××日。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十五
市直机关工委：
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定和市委的统一安排部署，我单位拟开展机关党支部领导班子换届选举工作，现就有关事项请示如下：
坚持以党的阿精神为指导，以完善选举方式、扩大党内民主为重点，进一步规范推行机关事业单位党组织“无候选人直选”，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好，群众基础好、工作能力强的党员选进党组织领导班子，不断优化班子结构，提高党组织管党水平，充分发挥党组织围绕中心，服务大局的积极作用，为促进本单位科学发展和推动宜都挺进全国百强提供坚强的组织保证。
按照市委统一部署，市委群众工作部机关党支部换届选举工作拟定于20xx年3月上旬开始，20xx年4月下旬结束。
三、党组织领导班子职数、职位设置和成员任职资格条件。
（一）党支部领导班子职数、职位设置。
本届机关党支部领导班子职数5人，其中书记1人，副书记1人，委员3人。
（二）党支部成员应具备以下任职资格和条件。
2、具有较强的大局意识、奉献精神和实际工作能力、组织协调能力；
3、中共正式党员，身体健康，在干部职工中无不良反映；
4、党组织关系在本单位。
四、中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举方式。
中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举实行无候选人选举。
五、中共宜都市委群众工作部机关支部委员会选举工作步骤安排。
（一）组织准备，宣传发动（20xx年3月7日至3月14日）。
1、制定选举方案，组建换届选举工作机构；
2、向市直机关工委请示召开动员会议。
（二）有序实施，换届选举（3月15日至4月14日）。
1、召开选举大会，组织机关全体党员以无记名投票方式海选党组织所有班子成员。若一次选举未成功，可进行第二轮选举。第二轮按高票低计的原则，对该职位及以上未当选人员的第一轮选举得票数进行累加，按累加得票数从高到低顺序和差额1人的要求确定候选人。
2、选举结束后向市直机关工委报批选举结果。
（三）认真总结，规范建档（4月15至4月24日）。
党支部换届选举工作结束后，及时做好总结工作，对换届选举各项资料按类别分类建档，装订成册，以便备查。
妥否，请批示。
中共宜都市委群众工作部。
20xx年3月9日。
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党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十六
按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件要求，x月xx日经本党支部研究，拟于20xx年xx月21日召开党员大会，进行换届选举工作。现将大会的有关事项请示如下：
一、指导思想。
贯彻落实党的十八大精神，联系实际，实事求是地总结报告上届党支部工作，提出下届党支部工作总体思路和具体目标，不断提高党的建设科学化水平，进一步动员和凝聚体育党支部和党员的智慧和力量，团结带领本部师生，抓住机遇，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为体育部的发展提供组织保障。
二、党员大会的主要议程。
1、听取和审议体育部本届党支部工作报告。
2、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部委员。
3、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部书记。
三、党支部委员名额及条件。
（一）名额。
中共上海应用技术学院体育部新一届委员会拟设委员5名，其中书记1名。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的.规定，委员应差额选举产生，差额比例为20%。因此，拟提名委员候选人xxxx名，差额1名。
（二）委员应具备的条件。
3、有奉献精神，工作勤勉，在本职岗位上工作实绩突出；
4、公道正派，清正廉洁，善于团结同志，联系群众，得到广大党员拥护和信任；
5、党支部书记除符合委员任职条件外，应符合《党政干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用条件和资格，具有一定的党务管理工作经验。
（三）确定委员人选的提名原则。
1、为了有利于体育部发展重大事项的决策，体育部党政领导班子中的党员一般应进入党支部委员会。
2、为了有利于开展党的各项工作，体育党支部下辖的党小组组长可以进入党支部委员会。
3、为了有利于体育部工作的开展，上下沟通，体育部下辖的各教研室的教师党员骨干可以进入党支部委员会。
4、适当考虑在教学、科研、管理第一线工作的党员骨干进入党支部委员会。
5、按照承上启下、工作衔接的原则，新老两届党支部委员应保持一定的连续性，又要有更新。
党支部委员会的组成应考虑年龄等结构。
以上请示当否，请批示。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十七
xx县直机关工委：
我局党支部现有党员24名。党支部委员会于8月18日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于12月26日下午进行换届选举。经民主推荐，党支部大会讨论，决定下届支委会设支委委员5名。并经支委会议讨论，一致推荐等6名同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
妥否，请批复。
附：新一届支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表。
xx局支部委员会。
20xx年x月x日。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十八
一是严把“入口关”。成立考察小组，会同纪委、派出所、计生、信访综治等部门对候选人初步人选进行考察和资格审查，分别确定13个村(社区)党组织书记候选人预备人选2名，差额1人;7个村(社区)党组织副书记候选人预备人选2名，差额1名;13个村(社区)委员候选人预备人选21名，差额人13名。
二是严把“纪律关”。严肃换届纪律，采取公开栏公布、广播宣传、发放明白纸等有效形式广泛宣传换届纪律，使每名参加选举的党员和村民都知晓换届纪律要求。建立贿选防止及查处责任体系，坚持“发现一起、查处一起、通报一起”，保持打击贿选行为的高压态势，营造风清气正的换届环境。
三是严把“程序关”。我镇于201x年1月16日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《党组织换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过1月16日至27日的公示和签订责任书，最终，12哥、个村(社区)新任党组织正式成立。
党支部换届选举述职报告（优质19篇）篇十九
中共建设局党委：
我党支部现有党员10名。党支部委员会于20xx年x月x日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。
现拟于x月x日进行换届选举。经支委会议讨论，决定下届支委会设支委委员3名，推荐尹明凤、陶玉红、柯煜坦、吴文涛同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
以上请示如无不妥，请批复。
中共武夷山市城乡规划局党支部。
20xx年x月x日。