述职报告是一种对个人工作表现进行全面总结和概括的书面材料，它能够反思和评估自己在工作中的成绩和不足之处。请大家关注下面的一些成功的述职报告范文，相信可以对你的写作有所启发。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇一
（一）聚焦主业抓党建。一是认真履行第一责任。主持召开16次专题会议研究党建工作，每月3次深入支部开展调研指导，2次到联系点开展党课辅导；严格执行领导干部双重组织生活制度。二是坚持理论武装头脑。坚持带头学习，每月召开1次理论中心组学习，认真学习***新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神，进一步提高了班子准确判断发展形势、从容应对复杂局面、妥善处理突发事件的能力。三是强化党委核心作用。充分发挥街道党工委在决策中的核心作用，研究制定全年重点工作计划，为街道发展把方向、定大局；以党的建设为统领，将党建工作全面融入街道经济社会各个领域，制定下发党建工作文件46件。对2017年点评问题全面整改，抓实管党治党主体责任。
（二）突出重点抓党建。一是抓好队伍，夯实基础。组织中层以上干部、村支部书记150余人赴xx战役纪念馆、xx纪念馆接受党性教育；加强机关党建工作，将原机关支部划分成三个支部，选优配齐班子；以党务知识、产权制度改革等内容为重点，扎实开展新一届村“两委”成员培训；严格把好党员发展关，2018年共吸收入党积极分子79人，发展预备党员21人，转正党员18人，解决三年以上未发展党员村12个；募集资金70余万元，率先设立党员关爱基金，692名60岁以上老党员受益。二是示范引领，创先争优。出台《开展村级党组织“评星定级”工作的实施办法》，细化评分标准，对党的建设、美丽乡村等9个大项、150余个小项工作全部量化，评出五星级支部14个、四星级支部20个、三星级支部19个；七一隆重表彰先进村党支部18个、非公企业党支部2个，营造了干事创业、比学赶超的浓厚氛围。三是加大投入，夯实阵地。投资1460余万元，新建村级活动场所4处，对所有村级党员活动室全面提档升级，更新桌椅48套。
（三）服务发展抓党建。一是打造党建示范区。以组织振兴为统领，打造“一区一带”示范区，“南区”重点建设硬件标准高、整体条件好的党建综合示范区，“北带”则突出村庄特色、强化文化宣传，重点打造贯穿东西的“党建文化长街”，让基层党组织学有榜样、赶有目标，全面提升街道农村党建工作整体水平。二是壮大集体经济。发挥组织优势，协助市县第一书记，新修硬化路面5000余米，兴修水利设施3处，打造“扶贫车间”2个，扶持产业项目3个，新建村级经营性场所2处；全年转化薄弱村16个，空壳村全部消除，73.58%的村年经营性收入达到3万元以上。三是加强非公党建。选派非公企业党建指导员6名，新建非公企业党支部1个。
虽然在抓基层党建方面做了一些工作，但对照上级要求，仍然存在一些问题，主要表现在：
（一）履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济社会发展上，对于基层党建工作注重安排部署，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以xx发展上任务重为借口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到村支部调研多，到学校、医院、企业等支部调研少；到党建工作先进村调研多，到党建工作薄弱村调研少；对有些落实“三会一课”“主题党日”等活动不到位的支部书记批评教育多，督办解决少，致使有些支部工作积极性不高、推动力度不大，影响了街道党建工作整体平衡。
（二）重点问题解决不到位。对当前党建工作面临的重点、难点问题，缺乏全面、深入思考，导致有些问题长期存在而没有得到有效解决，比如在管理形式上，xx“撤镇设街”已经四年，也有着融入主城区的客观需要，但在社区党建工作上还没有取得突破；还有的问题只解决了一部分，还没有完全解决，比如在阵地建设上，活动场所虽然进行了提档升级，“面子”上好看了，对于群众代办事项，仍存在村干部服务水平不高、服务场所功能不完善，“群众办事不出村”还处于起步阶段；还有的问题在处理时缺乏新思考、新办法，导致创新性做法较少，工作亮点和特色不突出。比如在品牌建设上，对于xx村党建示范点打造，还仅停留于墙体宣传的层面，没有对“xx精神”进行全方位的深入挖掘，与党性教育基地、廉政教育基地的标准还存在差距。
（三）薄弱环节关注不到位。平时注重日常工作落实，对于涉及党建工作的薄弱环节和深层次矛盾问题，重视程度不够，在有的环节上失之于宽、失之于软。比如对于活动落实要求不严，有的村在开展党员划片定岗联户等活动上，宣传发动不到位，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不突出；再如，对农村后备干部队伍建设重视不够，虽然在换届后，村干部年龄、学历结构得到了优化，但农村年轻后备干部队伍的培养还没有作为推进人才振兴的重要一环来抓。
深刻反思这些问题，从自身找原因，主要有几个方面：一是主要精力投入不足。没有把抓党建工作放到与经济社会发展等业务工作同等层面来抓，片面地认为当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是创新创优意识不强。在深刻理解和把握新形势下党建工作的新要求、新变化上还有所欠缺，理论联系实际的能力弱，创新开展党建工作缺乏“内功”，致使党建创新创优不够、特色品牌不多。三是抓深抓细抓常不够。对党建工作宏观把握多，微观指导少，对如何推动具体工作缺乏深入思考；有时满足于会上讲一讲，对党建工作细节关注不够；有时过分依靠分管同志抓党建，没有落实好抓在日常、严在平常、做到经常。
（一）抓主业、扛主责，种好基层党建“责任田”。一是坚持每月研究一次党建工作，每半年召开一次党建工作现场推进会、分析一次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行一次党建目标考核、牵头**2—3个党建难题。二是扎实开展“书记项目”建设，亲自谋划，亲抓部署，在继续深化完善《xx街道党员干部“四位一体”积分管理考核办法》的基础上，创新思路，加强对农村无职党员的考核力度，打造“书记项目”升级版。三是充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，突出“牵头”和“抓总”，制定好2019年总体工作计划，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保各项决策落地生根、开花结果。四是明确街道班子成员在各自分管领域抓党建工作的目标责任，层层传导压力，切实把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识传递到各级党组织的“最末梢”，以责任落实推动党建工作全面发展、全面进步。
（二）抓基层、强基础，建设组织振兴“强堡垒”。一是强化村级党组织领导核心作用，完善村级代办服务事项清单，加强组织活动场所标准化建设，在有条件的村打造村级党群服务中心；在党组织的领导下，充分发挥群众性自治组织作用，推广“枫桥经验”，力行法治、自治、德治相结合，推动乡村“治理有效”；二是优化社区党建工作新路径，结合“村改居”工作，建立由原村党支部、物业、社会单位共同组成的联合党组织，形成党建工作的多方合力，共同促进社区建设、管理、服务；三是深化党建示范区建设，围绕大蒜产业、美丽乡村、红色资源等优势，以xx、xx、xx、xx、xx等5个村为重点，坚持以点带面，创建富有特色、辐射带动性强的示范区，推动基层党建工作全面进步、全面过硬；四是细化村集体经济发展措施，在巩固现有成果基础上，逐村研究确定发展目标、路径，挂图作战、销号管理，力争在2020年底，实现所有村集体经济收入不低于3万元；五是强化“两新”组织等领域党建工作，力争实现街道13家规模以上企业党组织全覆盖，同时在中小企业党建工作上做文章，继续扩大党的基层组织覆盖面。
（三）抓队伍、强素质，打造乡村振兴“先锋队”。一是严格执行“三会一课”“主题党日”等制度，推动基层党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是通过党员冬训、送课下乡等方式，加强党务知识、村集体经济发展等专题培训，提升村党支部书记推动乡村振兴的素质和能力；三是深度挖掘新时代“xx精神”，完善“xx式好干部”评选办法，探索建立为村集体经济发展作出突出贡献的干部奖励考评机制，调动村“两委”参与乡村振兴的积极性；四是加强党员队伍建设，持续开展党员亮化记分管理；结合“村村都有好青年”选树工作，建立回乡高校毕业生、外出务工回乡青年、复员退伍军人和致富能手等优秀人才储备库，推优入党，择优作为村级党组织后备干部培养；五是继续推行“一名党员一面旗”暨党员包片联户设岗定责活动，围绕中心工作，开展形式多样的党员服务群众活动，表现突出的党员授予“优秀共产党员”称号，并予以适当嘉奖，进一步激发无职党员参与村级事务的积极性和主动性。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇二
我是___街道党工委书记，办事处主任___，负责主抓街道办事处党政方面的全部工作。，我在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神，勤奋工作，取得了一定的成绩。下面，我就将一年来的思想、工作情况简要汇报如下：
一、思想政治方面。
能够坚持政治理论学习，不断提高政治素质，并注重理论与实践的结合，把所学知识运用到实际工作中。一年来，我严格按照区委的要求，认真抓好“保先”教育工作。在学习过程中，我带领全体党员干部，以严谨认真的学习态度，广泛征求民众和驻街企事业单位的意见，查摆问题，最终制定了整改措施并付诸实施，取得了很好的效果。在征求意见环节，我亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条，责成专人负责，严格抓好落实。真正将“保先”教育工作落到了实处。
二、工作绩效情况。
1、注重调查研究，深入实际开展党建工作。
通过对社区党组织机构进行调查，街道党工委决定撤销景宏、景安社区党委，组建社区党总支。事实证明，改选后的党总支更方便领导和组织活动。除了“三会一课”外，还经常组织党员开展义务劳动，如在夏日里清理露天垃圾等。活动中，本人能够做到身先士卒，与党员一起为百姓做了大量的实事好事，充分体现了党员的先锋模范作用。
2、从加强硬件建设入手，全面加强社区建设。
主动出击，打造共驻共建新格局。20，社区换届选举完成之后，我便会同社区主任主动与企业沟通，促使企业加大投入力度，使社区硬件建设得到完善。1、驻景宏社区二级单位井下作业公司，去年为该社区提供了400平方米的办公用房，今年又投资近8万元对此房进行全面维修，更换了门窗、暖气，铺设地面，内外墙粉刷一新。2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元，对景安社区的办公用房进行维修，更换了暖气、门窗，铺设地面等。除了支持硬件建设之外，企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯，为两支秧歌队捐助元，促进了该社区文化活动的发展，丰富了居民的文化生活。注重解决居民实际困难，做好保障服务工作。景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期，无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元，并争取其他社会救助8000元，使其家人深受感动。在再就业工作中，我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。一年来新增就业713人，为社会稳定做出了贡献。联守联防，社会治安综合治理工作取得新成绩。冬，一群外地人来我街道闹事，先后多家商业点被砸，严重影响社会治安。年春天，我们与公安部门一起，加大防范意识，抓获7名地痞流氓，稳定了经营秩序。通过努力，辖区内全年无刑事案件发生，被区政法委评为无邪教街道。
三、队伍建设情况。
2005年以来，我们严格管理，努力促进队伍素质提高。结合保先教育，落实整改措施。通过“两上两下”广泛征求意见后，制定机关管理七项规章制度。如请销假制度、会议制度、学习制度等。在社区换届工作中，完全从工作角度出发，不讲私情，严格程序，民意选举产生了社区主任及委员。通过一年的实践，证明他们的工作是完全胜任的`。在规范管理制度下，我们的队伍也更加团结奋进。
四、廉政建设情况。
1、注意党纪学习，增强廉洁自律意识。在管好自己的同时，经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。一年来，无论街道还是社区工作人员，无一例违纪行为。
2、在财务管理方面，每年底，对职工公布财务账目进出情况，接受群众监督。主动申请任中审计，接受审计部门监督，无违纪行为发生。
4、政务公开。在工作决策中，始终坚持民主集中制原则，集思广益，不独断专行，不搞一言堂。涉及到街道重点工作，召开党工委会议研究，共同协商解决。涉及低保申请及其他收费性工作，都公开收费标准，接受群众监督。
回顾一年来的工作，在全体工作人员的协助下，可以说是取得了一定的成绩，但据区委区政府的要求还相距甚远，还存在着创新意识不强，在一些工作上缺乏主观能动性，政治学习制度不够坚持，思想要求不进步，对工作标准要求不高，对工作人员管理不严，缺乏管理力度等缺点。这些都有待于我在今后的工作中加以克服和改正，使我们各项工作能有一个新的起色。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇三
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和班子成员精心谋划，有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动，立足实际，通过专题研究，确定了“11124”工作思路，即：“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫，大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。
二是狠抓工作落实，加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设，形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题，尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作，共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。
三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名，培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我严格落实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部，增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后，均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人，因故不能参加评议的党员70人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好”的党员395人，民主评议为“一般”的党员22人，没有民主评议为“差”的党员。
四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”，进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度6项，新建制度3项。
二、存在的主要问题及原因。
尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施。
针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：
一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务水平，继续深化拓展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。
二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》，书记带头挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发挥党组织战斗堡垒作用。
三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。
四是加强督导，进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作：即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间，用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度，街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导，不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇四
一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。
一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。
二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的'意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。
三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。
四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“12”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。
五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。
同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇五
xx活动时间近半，在过去的五个月里，我始终坚持勤政廉政，务实为民的工作理念，取得了阶段性成果。
一、项目建设推进情况。
（一）市政建设项目。
1、圆满完成会战道南伸、xx道南伸工程拆迁工作。
两道拆迁涉及四个村、x多户群众，我和拆迁队员一起，入户做群众思想工作，对工作中的难点问题，及时上下沟通，商讨解决办法。严格按照时间节点要求，圆满完成了征地拆迁工作，会战道南伸工程涉及房屋x处，共拆除建筑面积170244平方米，xx道南伸工程涉及房屋x处，共拆除建筑面积x平方米，“两道”共涉及征地x亩。
2、xx绕城线、北站路东伸、xx道南伸工程动工。
xx绕城线工程涉及xx路办事处x个村，需拆除房屋x处，采伐树木x棵，迁移坟墓x座，征地487亩；北站路东伸、xx道南伸涉及x个村，需拆除房屋x处，采伐树木x棵，征地x亩。市政府拆迁通告下达后，立即组织拆迁队员和村干部逐一对征地拆迁范围内的土地和建筑进行测量、确定权属、核准地类，对地上建筑及附着物进行评估，在工作中我多次到现场勘查，了解情况，走访住户，对工作开展提出具体要求。目前，已全部完成迁坟工作，xx绕城线征收范围内部分住户已自拆房屋，大部分林木已经采伐、移栽，北站路东伸、xx道南伸征收范围内的林木和建筑物已采伐、拆除完毕。
两个公园建设。枫林园占地1291亩，涉及到林庄村每一户，锦园占地100亩，涉及到蒋庄村每一户。组织处、村干部深入到村民家中宣传创建“省级园林城市”的重要性，讲解拆迁政策，由于部分农户对征地补偿存在疑问，我多次到村做农户的思想工作，取得了村民的理解和支持，目前两个公园的'征地拆迁工作圆满结束，保证了公园建设的顺利进行。
（二）民营经济项目。
1、园区建设。利用白坟砖厂旧址，建设了xx工业园区，一期占地00亩，二期占地1000亩，总投资约亿元。园区内两条水泥路已修建完成，新打吃水井一眼，正安排电力增容，目前已有中泰人防设备有限公司、安安门业有限公司等4家企业签订了入驻协议。
2、项目建设。在服务企业发展中，我深入一线，积极为企业发展排忧解难。今年投资000万以上开工项目个，总投资x亿元。新建项目主要有华烨精密机械、任南金盾扩建项目、中泰人防设备等；续建项目2个，主要有万福康泰老年公寓、永基智能住宅项目。投资x万以上谋划项目6个，总投资x亿元，主要有华北xx职工改善房项目、华北石化职工改善房项目、安安门业有限公司新建项目、康济医院扩建和养老中心建设项目。推进“双百工程”，抓好企业提档升级，促进宏轮业、华烨机械、万庆勘探等三家企业规下转规上。
（三）民生保障项目工程。
xx中学扩建项目，投资xx万元，施工单位正在紧张施工，预计9月底完成教学楼和宿舍楼主体建设；xx路小学配套操场建设，已制定出方案，并做好前期准备工作，预计7月底建成投入使用；xx路幼儿园迁址新建工程，现已完成选址、测量，目前正在办理审批手续。
二、农村面貌改造。
（一）精品片区和明星村庄建设。
在对xx村—xx－xx村精品片区进行深入调研的基础上，确定了“优路网、促长效、抓绿化、树新风”的创建工作思路。
一是坚持长效机制。实行保洁员绩效工资制度，和保洁任务挂钩，实现了“户集中、村收集、处转运、市处理”的处理模式，垃圾及时清运、及时处理。
二是做好绿化工作。对去年冬季植树进行管护，组织春季植树647棵、苗圃亩，x村在主街道两侧播种三叶草草籽。落实专人对树木进行施肥、浇水等管护工作。
三是组织创建活动。倡导明村风，绘制廉政化墙120平米，广泛开展“美丽家庭示范户”评选活动，以村为单位组建艺队伍，每天组织广场舞、戏曲等艺活动。
（二）农业产业化发展。
xx牧业有限公司是20xx年农业产业化龙头项目，项目占地面积0亩，计划投资2600万元，主要以大耳羊种羊繁殖、养殖为主，目前羊圈基本建成，引进波尔羊等品种，9月底前形成养殖规模。茂冬枣专业合作社完成2个大棚建设，实行枣树与蔬菜间作，9月底前完成7个大棚建设。
（三）连村路桥建设。
xx至xx路连村公路改造工程和柿庄桥改造工程，已列入市支持改造项目。目前连村公路改造工程正在编制可行预算、评审和招投标工作；柿庄桥改造已进入施工阶段，预计月底前建成通车。
三、下一步工作安排。
（一）增强为民服务本领。学习理论知识、政策知识，在工作中学习，在学习中工作，更好的履职尽责，让群众满意。
（二）扎实做好重点工作。推进xx绕城线、x路东伸工程征拆工作顺利完成。按照全市规划，做好蒋庄村旧改工作。努力促进谋划项目落地，在建项目完工，投产项目达效。努力在农村面貌、环境整治、民生改善、社会管理上谋跨越。
（三）深入践行群众路线，做好包联帮工作，做好北村的后进村转化工作。
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街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇六
尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：
首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。
我叫**，现年34岁，出生于**x县，19**月12月加入中国共产党。19**年7月参加工作，在成都市**x中学任教。19**年10月借调到**x区教育局。19**年11月，调到**x区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。xx年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。xx年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，xx年7月兼任区委政研室主任。20xx年1月至今，任**街道党工委书记。
担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。
供区委决策参考。
二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。
三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。
20xx年1月，担任街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。
一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。
二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。
三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快**发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。
四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。
五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。
一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。
二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。
三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。
四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。
谢谢大家!
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
2019年以来，在区委、区政府和区武装部党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，按照上级关于武装工作的要求，认真履行党管武装职责，始终把武装工作作为党工委的大事来抓，正确处理国防建设与经济发展的关系，真正摆正武装工作位置，圆满完成了工农街道武装工作各项目标管理任务，促进了全办武装工作与地方建设同步协调发展，并被市军分区表彰为先进基层武装部。
一是抓学习教育，着力夯实思想根基。坚持把习近平强军思想列入党工委中心组理论学习计划，列入领导干部培训轮训内容，纳入领导干部自学课程。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，聘请市委党校教授为全办的干部职工、基干民兵授课,学习全面贯彻习近平强军思想、努力实现党在新时代的强军目标，牢牢把准党管武装工作的正确方向。
二是抓制度建设，带头落实主体责任。作为全办党管武装工作“第一责任人”，严格落实各项工作制度，多次召开党委会、专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究，制定工作方案，定期向主管同志了解武装工作的有关情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与，在抓大事把方向、抓协调办实事、抓参建促和谐中，确保将党管武装工作落到实处。
一是扎实抓好民兵组织整顿。在区人武部的指导下，按照编实、编精、编顺、编可靠的工作目标，对辖区内兵员潜力、企业结构、行业分布、装备器材数质量等情况进行了逐一摸底，确保基干民兵中各项指标对口率达到规定要求。组织应急排基干民兵进行集中训练，使基干民兵熟练掌握队列、军体拳、盾牌操等基本科目和反恐维稳器材的使用，为今后应对突发事件、抢险救灾、迅速拉动、遂行任务打下了坚实基础。严格按照国动部的民兵调整工作要求，进一步对软件资料进行了整理归档，并两次通过分区的检查验收。
共参军入伍6人，及时掌握入伍新兵的思想变化和身体状况，实现了无上访告状、无责任退兵的目标。
三是圆满完成年度大项任务。充分发挥民兵“突击队”作用,组织10人完成年度民兵战备训练任务、出动30人次完成过境部队保障工作、疫情防控中，组织基干民兵深入社区一线开展防控工作，确保年度大项任务圆满完成。
一是持续正规基层建设。街道人武部坚持良好战备、训练、工作、生活秩序，高标准完成基层武装部规范化建设。2019年对武装部“两室一库”进行装修整饰，并购买办公电脑、投影仪、办公桌椅等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所，目前我部“七项制度、两级地图”，“六种资料、六种登记”“两表一图一规定”资料规范整齐。
二是不断加大保障力度。坚持将武装工作经费纳入办事处财政预算，建立稳定长效、持续增长的保障机制，确保按时足额拨付。投资4万余元完成基础设施正规化建设，投资3万余元购置维稳防爆器材，全面展开民兵之家规范化建设。
做好武装工作光荣而艰巨。新的形势和任务，对武装工作提出了更高的标准和要求，我将以此次述职为契机，坚持发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，着眼大局、立足长远、扎实推进，不断开创党管武装工作的新局面，为实现中国梦强军梦做为新的更大贡献。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇八
对照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足：
(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力少，存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，造成基层党组织建设工作推进不平衡。四是对基层党建工作指导和对党务干部的培训重视不够，党务干部能力素质有待进一步提升。
(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。目前，街道围绕社区服务阵地建设，通过改扩建、租赁等方式使西彩社区、二道街社区、解放路社区等3个社区服务用房达到500平方米以上，但由于现实条件限制，街道还是把有限的经费更多的使用在了示范点打造和亮点包装上，对基础薄弱的社区仍然是关注不够、投入不多。
(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。虽然辖区内企业众多，但规模小，人员流动性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素质不高，缺乏系统性规范指导。
(四)常规工作开展多，创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透，解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，一些党支部抓党建工作积极性不高，个别党支部党建活动开展流于形式，少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在，没有拿出好的办法和措施加以解决。
认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。作为街道党工委书记，对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是思路不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够，系统学习研究不深入，创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽，往往出于对基层工作的考虑，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大，批语教育较少。四是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够，对监管的制度化、常态化程度要求低，平时只在工作会议上笼统提要求多，在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇九
2021年，在区委的正确领导下，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实**x全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。
一、主要工作。
x篇，讲党课x次。借力x活动，组织x名党员走访群众x户，解决问题x个。聚焦专项整治，建立“三大行动”台账x条。召开专题民主(组织)生活会，对标对表剖析问题。二是打牢主体责任，召开班子会x次，党建例会x次，推进“三创五化”，建成“x里”邻里中心，开展课程x节，受益群众x人。开展x活动，组织宣讲x场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”x个，培训党务干部x人，外出考察学**人次，孵化社会组织x个。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议x次，收集“需求清单”x项，挖掘“资源清单”x项，建立“项目清单”x项。成立调解队x个，化解矛盾x个;开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、x贤天使等品牌x个。
(二)狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次，听取工作汇报x次，签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次，专题研讨x次，讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年，开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府x条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。
(三)优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情x件，发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中、六中全会精神为主线，组织学**次，开展宣讲x余场，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇，《x日报》《x晚报》共计发稿x篇，《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。
二、存在问题。
(一)党建基础不扎实。主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。
(二)党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。
(三)意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。
究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。
三、下步工作打算。
共享空间“涧贤银行”平台，提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个，“邻里之家”x个，争创“五星支部”x个，“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘，培养社区后备干部x-x人，选拔热心居民担任楼栋长，参与社区治理。孵化出一至两个社会组织，利用微创投大赛，选出x-x个项目培育落地，形成良性的自治模式。常态化开展x活动，将听民心解民忧落到实处。
(二)加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核，并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到“吹风洗脑”、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。
(三)转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领，增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
2019年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人武部的具体指导下，街道党工委坚持以习近平强军思想为指导，认真履行党管武装政治责任，高质量完成区人武部安排部署的各项任务。
一、全面落实党管武装政治责任。
一是统一思想认识，提高政治站位。街道党工委坚决贯彻党管武装各项制度，自觉把武装工作纳入党工委重要议事日程，及时传达区人武部重要工作精神，召开党工委会议听取了解武装工作进展情况，对辖区民兵整组、征兵工作进展和下步安排等进行深入研究分析，及时研究解决武装工作中存在的问题，形成了办事处全员上下齐抓共管的良好局面。二是加强阵地建设，强化基础保障。把建设“民兵之家”作为一项重点工作来抓，在办事处5楼建立了集学习教育、图书阅览等功能于一体的综合性民兵之家，配置了电脑、桌椅等基本用品，配有图书2000余册，定期组织开展国防法规讲座、实用技能培训等活动，使“民兵之家”真正成为普及国防教育、提升民兵素质的教育阵地。认真落实“两室一库”建设，在**城市名苑内建设了战备器材库，配备有民兵服装、训练器材、维稳器材、防暴器材、防汛器材等，有效提高民兵应急分队遂行多样化任务的能力。三是加强经费保障，配齐配强人员。把民兵训练、国防教育和征兵等经费，全部列入街道财政预算，做到武装经费重点保障，对武装器材及时更新与补充。根据工作需要，区委调整配备了街道武装部长，街道配齐了专职武装干事，为做好基层武装工作奠定了基础。
二、严格落实武装各项重点工作。
一是开展民兵整组潜力调查。组织召开民兵潜力调查任务部署会，就调查对象与内容、调查重点与方法、任务分工与完成时限进行了明确部署，切实掌握辖区民兵整组潜力状况。完善了洛阳一拖众城配件制造公司，洛阳银座商贸城，洛阳*中等21家行业潜力，如期完成行业、人员信息采集录入任务，确保民兵整组工作开好局、起好步。二是规范民兵整组工作。成立了由街道党工委书记任组长的民兵调整改革工作领导小组，制定了民兵整组工作方案，重点在组织人员落实、装备落实、训练落实上下功夫。按照优先编组党员、转业退伍军人和专业技术对口人员的要求，调整组建范围，突出编组重点，高质量完成了2***名普通民兵和***名基干民兵的编组任务。基干民兵共整编为4支队伍，其中：区应急力量应急连***人，应急排***人，气象保障排***人，通信保障连***人，统一配发了训练服等物品。同时，组织基干民兵在市民兵训练基地参加集训，系统学习了队列指挥、军体拳、军事法规等内容，提高民兵整体素质。*月份参加了全区应急队伍集中点验，*月份完成了省军区对民兵应急连拉动点验，推动民兵整组工作落地落实。三是有序做好兵役登记。通过电话联系、走访入户等方式逐个通知到每个适龄青年，完成兵役登记***人，做到全覆盖、无遗漏，为高标准完成年度征兵任务提供了可靠保障。四是重点抓好征兵工作。定期组织班子成员、各社区书记召开会议，及时。
总结。
征兵工作,研究解决征兵工作中存在的问题。充分利用辖区电子显示屏、宣传横幅、宣传页等多种方式进行宣传，营造依法服兵役的良好氛围。2019年我辖区网上报名***人，进站体检***人，组织***人参加了役前集训，共输送9名优秀青年到部队服役，圆满完成征兵任务数。同时，加强监督执纪，组织新兵和家长逐人填写《廉洁征兵问题排查表》、签订《廉洁征兵承诺书》、聘请廉洁征兵监督员等方式，严把各个关口，全面落实廉洁征兵工作。
三、
深入推进基层武装部正规化建设。
一是抓好民兵政治教育。年初制定民兵政治教育计划，采取集中组织与分散组织相结合的形式，利用民兵集结点验、民兵参与大项活动等时机，开展民兵职能使命、形势战备等教育，提高民兵队伍整体素质。二是发挥民兵组织参与经济社会建设作用。积极教育广大基干民兵始终保持敢于吃苦、敢于攻坚的优良作风，组织民兵积极参与义务劳动、平安巡逻、防汛值班、疫情防控等工作中来。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，辖区共有***名民兵参与到小区门岗值守、院落消杀、体温测量、出入证办理等工作中来，充分发挥民兵生力军作用。三是加强国防教育，做好拥军优属工作。结合普法教育，大力宣传《国防法》《国防动员法》等国防建设的相关法规，提高全民国防意识。定期走访慰问军人家属，春节走访慰问营以下现役军人***人，慰问三等功现役军人家属4人、二等功现役军人家属1人，了解他们生活情况，及时排忧解难，增强军属的荣誉感。
存在问题：一是组织民兵开展活动主要集中于上级军事训练科目等，内容和形式不够丰富。二是征兵报名中大学生比例偏低。三是基干民兵专业队伍专业对口程度还有待加强。
原因分析：一是工作思路不够开阔，在组织民兵开展活动等方面开拓创新意识不强。二是对辖区大学生基本情况排查核实宣传动员不够。三是由于辖区缺乏相关行业潜力，对企业潜力挖掘不够，致使基干民兵专业队伍编建存在一定困难。
下步打算：一是严格落实党管武装政治责任，切实提高政治站位，把党管武装工作作为当前的一项重大政治任务抓好抓实，持续提升党管武装工作水平。二是深入开展征兵宣传，进一步排查核实辖区大学生人员信息，并到大学生家中进行一对一精准宣传发动，切实提升大学生报名比例。三是继续抓好基层武装工作规范化建设，加强民兵队伍整体素质建设，丰富民兵活动形式，努力开创党管武装工作新局面。
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
2019年，在党的十九大精神引领下，在区委、区政府和区人武部的正确领导下，我作为**办事处党管武装的第一责任人，坚持以习近平强军思想为统揽，始终把政治建军要求摆在党管武装工作首位，时刻站在国家安全的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，党管武装取得新的成效。
一、加强组织领导，进一步增强党管武装的政治责任感和使命感。
(一)坚持党管武装原则，提升党管武装工作水平。我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设作为一项严肃的政治任务来抓，党工委坚持定期研究武装工作，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委的有关指示，引导大家认清党管武装的重要意义，对武装工作坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，形成了良好的党管武装工作氛围。
(二)提高专武干部工作职责，强化专武干部队伍建设。牢固树立“有才才有位”的思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。要求专武干部认真落实党要管党、从严治党政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央，确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二加强后备力量建设，提高民兵综合能力素质。
(一)坚持原则，科学编组。按照便于指挥，便于行动、便于执行任务的原则进行民兵编组。2019年按照上级要求，我办成立了2支基干民兵队伍，**办事处应急排30a,防化救援连***人;同时在五个城市社区共组建***个普通民兵连，在王府庄社区组建一个普通民兵排。整组工作中，我要求街道武装部把好关，把素质过硬、思想过硬的人员吸收加入基干民兵队伍，并努力在提高预编兵员“三率”上下功夫，经过层层筛选，基干民兵队伍年龄控制在35岁以下，退伍军人占**%以上，党员占**%以上，专业对口占**%以上。
(二)强化训练，提高战斗力。街道武装部定期组织召开民兵干部会议、开展民兵日常教育训练和民兵政治教育活动，注重在活动中培养团队意识，不断增强民兵的凝聚力和战斗力。2019年*月中旬，在六冶公司院内操场开展为期4天的军事训练，并发放误工补贴2万3千余元，高标准落实了训练要求，锤炼了队伍，提升了应急反应能力，确保有情况能随时拉得出、用得上、起作用。
三、明确职责任务，多措并举的做好征兵工作。
和政策，以达到征兵政策辖区居民全面了解的效果。
(二)廉洁征兵，进一步抓好工作落实。**街道人武部切实把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，严格按照要求，抓好征兵各个环节，严把文化、体检、政审关，确保兵员质量。2019年共进行兵役登记***人，进站体检42a,政审考核9人，最终走兵8人，圆满完成了年度征兵工作，确保了辖区入伍青年无思想退兵、无廉洁征兵问题事件的发生。
四、发挥突击队作用，积极参与辖区疫情防控工作。2020年初始，新冠肺炎疫情牵动着千家万户，从疫情防控开始，**街道办事处就在第一时间组织了综合应急排20余名基干民兵，深入社区，配合开展人员排查、洗消、执勤等任务，充分发挥了突击队作用，树立了新时代民兵的良好形象。洛阳电视台也对我办武装部长武梦竹以及基干民兵队伍参与疫情防控工作做了宣传报道。同时，街道武装部积极购置军用大衣、服装，口罩、消毒液等3万余元防疫物资支持辖区的防疫抗疫工作。
五、加大财政投入，基层武装部建设进一步规范。办事处党工委始终牢固树立“再穷也不能穷武装”的理念，积极为武装工作办实事、办好事，将基层武装经费纳入办事处预算，有力推进基层武装部正规化建设。2019年，**街道武装部按照标準，对“两室一库”一一办公室、资料室、器材库基础设施建设，以及青年民兵之家等进行了完善，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化，在接受上级的检查中得到一致好评。2019年全年用于购置装备器材、征兵宣传、民兵训练补贴等投入武装经费约***万元。
存在问题：一是民兵整组工作标准还不够。二是征兵宣传工作还不够扎实，辖区适龄青年报名参军的积极性不是很高。
原因分析：一是由于本辖区外出人口较多，企业少，人员流动性大，因此在人员的编组上还有不尽合理的情况;另一方面是对工作要求不严、标准不高，软件资料等还不够规范、完整。二是征兵宣传缺少新方法，没有新路子，政策宣讲还不到边不到底。
下步打算：一是高质量高标准完成民兵整组工作。今年的民兵整组工作正在进行，我们已经严格按照要求，完成了潜力调查,对基干民兵队伍人员进行了合理调整，接下来将着力在软件资料的规范整理上下功夫，保证高标准、高质量完成民兵整组任务。二是抓紧抓实征兵宣传报名工作。由于我辖区电子显示屏数量较少，我们将有针对性的加大对大学生的宣传发动力度，办事处武装部前期已经摸排了辖区大学生200余名，接下来继续安排人员一对一电话联系、走上门面对面宣传，精准发动，有的放矢，确保征兵工作圆满完成。三是加强基层武装部和民兵连队规范化建设。按照标准，坚持硬件软件两手抓，目前街道武装部正在进行协商，计划今年对“三室一库”进行升级改造，对库室面积进行扩展、内部设施进行配置完善、软件资料再规范再提升。同时，加强对青年民兵之家的建设。
回顾过去一年党管武装工作，虽然取得了一些成效，但与上级要求相比仍有差距。在今年的工作中，我将始终牢记党管武装第一责任人职责，继续发扬党管武装优良传统，立起工作新标准,以担当有为的精神，用实际行动推动辖区武装工作再上新台阶。
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
2019年以来，**街道党工委在区委、区政府的正确领导下，按照区人武部总体安排部署，结合工作实际，严格落实党管武装主体责任，贯彻各项党管武装工作制度，狠抓国防后备力量建设，正确处理国防建设与经济、社会发展的关系，确保职责履行到位、思想教育到位、经费保障到位、检查督促到位，积极探索新形势下街道武装工作的新方法，较好的完成了兵役登记、民兵整组、年度征兵等工作任务，现将党管武装工作情况汇报如下：
一、提高思想认识，切实增强党管武装的责任感和使命感。
一是提高政治站位，加强理论学习。强化党管武装，是牢牢坚持“两个维护”的重要政治需要，是为应对新形势下防范化解重大风险、维护社会大局稳定、确保经济发展的重要军事安全保障。根据《国防动员法》具体要求，我坚持把武装工作列入街道全年中心工作，深入学习习近平总书记关于国防和军队建设的重要论述和指示精神，研究上级关于加强党管武装工作的各项指示，利用机关政治学习时间组织党员干部学军事读军史，提升街道工作人员对武装工作的政治责任感和国防意识。
二是尽早谋划部署，明确责任分工。年初即制定全年武装工作计划，列任务，制清单，定责任，务求纵向到底、横向到边、责任到人，确保党管武装工作扎实有效。2020年，根据区武装部工作部署安排，结合街道工作实际，及时调整武装工作任务分工,印发**街道《二。二。年民兵组织整顿工作实施方案》等，明确工作步骤、责任人和具体办法，为全年的武装工作做好指导。
三是严格落实制度，统筹推进协调。定期召开班子会议专题研究武装工作，及时掌握工作进展情况，研究破解遇到的困难，协调各部门和辖区企业单位，第一时间工作中所需的人员、经费、器材、场地等各类问题，有效推进了街道武装工作的有力有序开展。2019年*月，**街道作为2019年武装工作先进单位受到区武装部的通报表扬。
二、聚焦中心任务，全面提升民兵队伍建设水平。
一是完善硬件设施建设。严格落实基层武装部“两室一库”建设标准，进一步加强器材库建设，2019年，购置配备警棍、盾牌，头盔、迷彩服、作训鞋、整理箱、急救箱、望远镜、单兵帐篷、防汛物资等物资器材等10余种200余件物资。
二是完善民兵之家建设。在完成武装部建设的基础上，按照统一标准，在街道及社区全面建设民兵之家，使辖区民兵基础设施得到提高，让广大民兵活动、交流、学习场地和设施得到保障，提升民兵的身份认同感和归属感。目前，共建立民兵之家11处，全面覆盖**街道和所辖社区民兵营、连。
三是开展民兵整组工作。在年初党工委武装工作会对整组工作进行统一部署，由各分包领导负责协助辖区企业单位配合提供国防动员潜力，街道武装部对编组的民兵年龄、政治面貌等情况进行核查，及时将不符合条件的人员转出，吸纳年轻优秀人员转入，保证民兵队伍的稳定，2020年，街道共调整基干民兵出队8人，入队8人，转队6人。通过整组，街道建立了8个普通民兵连，***个民兵排，共计3***人;基干民兵队伍共***人，其中，参加区应急连10a,应急排***人，道桥保障分队***人。
四是提升民兵训练水平。利用建成的民兵之家对民兵进行经常性思想政治教育，学习各类理论知识和军事常识，2019全年开展培训20余场，并建立微信群及时沟通民兵的思想情况，解决遇到的实际问题;利用联建的室内外场地，科学安排军事训练，苦练军事技能，增强担负急、难、险、重、应对重大风险和维护稳定任务的能力，确保任务下达能够“快集合、迅拉动、用的上、能完成”。
五是认真完成征兵任务。针对年度征兵任务我们早动员、早宣传，按时完成兵役登记，并及时与适龄青年联系沟通了解家庭思想动态，细致开展政审和走访，掌握应征青年的具体情况，严把“体检、年龄、学历、走访、政审”五关，并按照廉洁征兵的相关要求由纪工委参与监督征兵全过程。2019年，完成兵役登记***人，征兵报名***人，上站体检***人，向部队输送兵源9人，发放兵役登记证27本，及时完成了区人武部下达的征兵任务;2020年，截止目前共有***名适龄青年应征报名，另有***名青年正在考虑中。
六是积极参与疫情防控。2020年春节期间，新冠疫情肆虐中。
华大地，面对疫情**街道民兵队伍毅然冲上一线，紧急投入疫情防控工作。经街道党工委研究并报上级批准，**街道综合应急排出动***人，对辖区9个社区、***个院落进行疾情预防宣传和人员劝导疏散行动。在防控宣传、防疫巡查、卡点值守、应急联动等疫情防控工作上发扬军队作风，助力疫情防控。期间，参与发放新型冠状病毒宣传公告、倡议书等资料3000份，疏散群众聚集点40余处，指导群众正确佩戴口罩200余人次，对出入小区车辆人员进行体温检测5000余次，有力的配合了社区疫情防控工作的开展。
三、倾心注力保障，下力气推动重点难点问题解决落实。
一是强化国防宣传教育。不断增强国防教育宣传力度，多措并举展开宣传工作，进一步弘扬爱国主义精神，普及国防教育，让群众自己主动参与国防、关心国防、支持国防，在辖区营造浓厚的爱国拥军氛围。2019年及2020年征兵工作开展期间，街道印制《致广大适龄青年及家长的一封公开信》及兵役登记通知6000余份，宣传横幅50余条，并协调辖区大型商场中弘范特区大型电子屏1处，宣传征兵政策，宣扬军人的先进事迹，播放征兵宣传片，积极营造良好的征兵氛围，凝聚群众爱国热情，极大的激发了辖区适龄青年的参军热情，取得了良好成效。
二是紧抓退役士兵登记工作。为做好退役军人登记工作，服务好退役人员，我们成立了退役军人服务站和采集工作领导小组，制定发部了信息采集工作方案，组织街道、社区相关工作人员及时培训，启动了退役军人信息采集工作，落实工作经费，确保信息采集工作有序推进，总计对3***名退役人员进行信息采集。
三是规范优抚慰问工作。为发扬拥军优属的光荣传统，落实好优抚政策，把党的温暖送到优抚对象家中。在“八一”建军节、春节等传统节日里，街道主要领导亲自带队分别走访慰问洛阳市第二、三干休所及离退休干部第二休养所干休所官兵，并对特殊困难的家庭进行重点慰问，共走访慰问优抚对象***人次，发放慰问金53**元。
四是做好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，街道党工委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。2019年，街道共向武装工作投入保障经费***万元，用于民兵训练、民兵整组和征兵工作，确保了武装工作的有序运转。
存在问题：2019年，我街道党管武装工作虽取得了一定的成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。一是民兵队伍建设还有差距，民兵日常学习、训练等活动开展还不够经常;二是硬件设施还不够达标，部分社区民兵之家还缺少图书、器械等配套设施;三是征兵宣传还不够充分，辖区应征青年特别是大学生报名热情还不够高。
原因分析：一是思想认识还不够到位，对武装工作的关心指导不够经常;二是工作标准还有所欠缺，对武装工作的把关要求还不够严格;三是创新意识还不够强烈，对新形势下的武装工作研究还不够深入。
下步打算：2020年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和新时代军事战略方针，认真学习贯彻军委扩大会议、军委军事工作会议精神，按照区委、区政府和区武装部部署要求，坚定举旗铸瑰，聚焦备战打仗，深化国防动员，持续正风肃纪，依法从严保稳，推动**街道武装工作在新的起点取得更大进步。主要做好以下几点：一是认真突出主责主业深化国防动员，抓实抓牢征兵工作，普及和加强全民国防教育;二是坚持党建引领聚力强基固本，全面夯实基础建设，推动党管武装走深走实;三是紧贴使命任务抓好基层民兵训练备战，打造素质过硬的民兵。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十一
牢记使命，挺身而出英勇奋斗扎实工作，坚决打赢疫情防控处置这场硬仗。带头履职能，根据职责分工开展疫情防控工作，发扬越是困难越向前的革命精神，矜持担当在先，冲锋在前，在关键时刻豁得出顶得上靠得住的工作作风。带头搞宣传，结合工作实际，教育引导群众自我管理，保持正常生活秩序，共同维护社会稳定。带头严律己，严格执行24小时值班值守，以最严格的标准最踏实的作风最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行，严格按照温馨提示内容开展疫情防控，做到做好日常消毒每日打扫办公室卫生，有效切断病毒传播途径。
投入x余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心x个，建立党建文化阵地x个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+n+x”网格服务体系和“5+n”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂，x个社区分别建立了睦邻学堂、x学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等x门x节课程，受益党员群众x余人次。坚持因社制宜，创新“x”工作法、“x服务”、“四三”工作机制等品牌。
上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动x余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。工作责任制，带头落实周一政治。
学习。
和党工委中心组学习制度，实行科级干部分包责任制；
加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《x日报》《x日报》、x电视台等主流媒体刊登报道x余次，营造浓厚的舆论氛围。
个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，x社区探索建立了“x”工作法、“六化”党建工作法、“x服务”等党建品牌，x社区建立了“1+5+n”联动便民服务平台，x社区建立了“四三”工作机制，这x个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而x社区和x社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。
对社区普通党员的管理和教育不到位没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路没有结合工作实际形成新的卓有成效的工作措施。
一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。
以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，依托新时代文明实践中心、“三新”大讲堂等平台，创新“云课堂”“微课堂”“家课堂”等载体，全面落实“三会一课”、支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。
深入推进党建提质工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。
约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问问责必严，筑牢抓早抓小拒腐防变“第一道防线”。
充分发挥党员、志愿者作用，进一步壮大社区意识形态工作宣传力量；
持续推进党建引领基层治理工作，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；
发挥报刊杂志等主流媒体作用，依托微信公众号、互联网等新媒体平台，广泛宣传社会发展成就、干事创业等内容，凝聚经济社会发展的强大力量。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十二
街道党工委书记201x年述职报告按照县委组织部关于做好xx年处级干部年度考核工作的通知要求，对照处级党政正职领导干部职责绩效考核评价内容，我向同志们做述职报告。
一、xx年的这一年来工作回顾。
xx年8月10日，密云县城市管理体制改革动员大会召开，标志着我县城市管理体制改革全面启动。动员会后，我们鼓楼街道党政班子成员和机关干部立即投入到紧张的筹建工作之中，到8月29日，街道党工委、办事处、人大工委正式挂牌成立。近两年来，街道党工委在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持下，围绕争创首都文明县、创建国家级生态县和建设和谐社区的基本要求，以促进和谐发展为目标，以强化组织建设和体制创新为保障，以完善公共服务体系和加强基层民主政治投入为切入点，按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念，团结和带领街道广大人民，积极进取、勤奋工作，开创了街道各项工作的新局面，为创建首都文明县、国家级卫生县城、环保模范城市做出了应有贡献。
（一）扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。
内容】长居民组长座谈会，广泛听取各方人士对加强城市管理，建设和谐社区的意见和建议。六个座谈会共征集到意见和建议11条，我们根据这些意见、建议，进行了认真整改，经群众满意度测评群众满意率达到99%，真正使第二批先进性教育活动成为了群众满意工程。
在随后进行的第三批先进性教育活动中，街道党工委针对街道社区支部组织建设中存在的实际问题和社区党员构成多样化、流动性大，在文化程度、就业方式、生活状况、利益诉求等方面呈现出较大的差异性的特点，首先从组织机构上入手，对基层党支部进行了整顿，在11个大的社区成立了党总支，社区党支部由原来的21个调整增加到52个，解决了党员集中开展活动难的问题，为开展先进性教育和今后的.基层党组织活动奠定了坚实的基础。通过第三批党员先进性教育活动的扎实开展，我们确保了先进性教育活动“取得实效”和“成为群众满意工程”。同时，在社区党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验：一是明确社区党员管理的指导思想，使社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想，积极主动地探索社区党员的管理办法。二是有针对性地加强社区党员教育，建立了社区党支部为社区党员服务的有效教育途径。三是对社区党员实行分类管理，有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。四是通过载体活动，加强党员教育管理，促进了党员先锋模范作用的发挥。
（二）认真抓好班子自身建设，积极推进社区党建工作创新。
一是按照“努力将街道党工委班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子”的目标要求，突出抓好领导班子建设。首先，党工委始终把抓学习放在第一位，加强学习型党组织建设，坚持理论中心组学习制度，注重提高班子每位成员理论水平和决策能力。其次，在工作实践报告中强调树立学以致用，立党为公，执政为民的理念，牢固树立街道工作一盘棋思想，班子成员有分工、有配合。第三，坚持民主生活会和组织生活会制度，认真开展批评与自我批评。第四，抓制度建设。建立了党组织联系、管理和服务基层工作制度；制定了关于街道副职以上领导及科室包社区制度；完善了领导干部记民情日记制度、干群恳谈交心制度、定期走访群众制度；制定了18项机关各项工作制度、规定。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十三
(一)对党建工作重视不够。工作中往往以工作忙为理由，没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点，导致抓党建工作的思路不宽，认识不足，指导基层党建工作不到位。
(二)破解难题的办法不多。工作中指导基层抓党建工作要求不严，督导不力，对新形势下党员管理办法不多、措施不力，造成个别党员失联，党费收缴困难，影响了党建工作的顺利开展。
(三)抓基层工作不平衡。对机关党建工作关注多，抓的实，对社区党建工作关注少，抓的松;对硬件和基础较好的社区财力和精力投入的较多，对其他一般的社区投入的精力少。比如：对油坊社区关注多，投入大，对新街口去的少，精力和财力投入不够。
产生以上问题的根源主要体现在以下三个方面：
一是工作能力不足。由于担任党工委书记时间较短，平时忙于日常事务，缺乏钉钉子的精神，学习抓得不够紧，对党建工作开会安排部署多、亲自落实少，提工作要求多，带头督导检查少，致使抓党建工作的能力不足。
二是工作执行不力。由于工作中不能做到科学安排，统筹兼顾，存在重制度建设、轻执行落实的现象，致使推动党建工作不力，有些党建工作落实不到位。
三是创新意识不强。工作中创新意识不强，思想不够解放，对党建服务品牌的打造和提升重视不够，缺乏深入的思考和研究，致使西司党建工作亮点不够突出。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十四
述职报告。
xx街道党工委高度重视党管武装工作，在市委和市人武部的正确领导下，严格贯彻党管武装的各项制度，积极强化党管武装的责任意识，站在国家安全利益的大局上，着眼于新时期、新形式、新任务，充分认清新形势下党管武装的重要性，切实加强党对武装工作的领导，正确处理经济建设与国防建设的关系，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，从思想教育入手，突出抓好以军事斗争和业务培训准备为龙头的各项工作落实，认真落实党在基层的拥军政策，民兵军事训练、组织整顿、征兵、双拥共建等武装工作水平不断提升，强力推动了新时期武装工作不断进步。街道连续多年被表彰为“市征兵工作先进单位”、“市民兵预备役工作先进单位”。
一、2019年主要工作街道党工委高度重视党管武装的具体落实，把抓好思想教育、武装管理和拥军优属作为党管武装的重点工作来抓，全力以赴抓好工作落实。
（一）抓思想，强化教育，切实增强党管武装的政治责任感和使命感街道党工委始终坚持党管武装原则，把加强党对国防后备力量建设的领导做为一项重要的政治任务来抓，不折不扣的抓好落实。一是认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示，认真研究和平与发展的关系，牢固树立巩固国防是我国现代化建设的战略任务的思想意识。二是团结街道党工委一班人站在政治和战略的高度，坚持党管武装这一根本原则和制度，不断强调党管武装的极端重要性，不断加强对武装工作政治思想的领导，督促街道武装部组织民兵预备役人员深入开展“三个代表”、“科学发展观”的学习，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。三是加强党工委对武装工作的集中统一领导，保证上级关于国防后备力量建设的决策指示在基层的贯彻落实，大力加强民兵预备役思想政治建设，督促街道武装部通过民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
（二）抓落实，强化管理，全力提升党管武装工作水平党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。街道党工委从实际出发，通过强化领导、完善制度、带好队伍、抓好军事、建好阵地，全面提升街道党管武装工作水平。
把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，切实把武装工作落到实处。
通过制度约束，规范党管武装工作；
三是切实抓好专武队伍建设。积极加大专武干部队伍建设力度，配齐配强专武干部；
严格挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。同时，认真处理落实好村民兵连长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础。
四是切实抓好武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，在党工委议武会议上统一党政一班人的思想，提出了“财政再困难，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费”的口号，在办公用房紧张的情况下，专门给武装部配备了办公室、资料室、装备器材室。先后投资5万余元为武装部更新了微机、办公桌椅等硬件设施，增设了器材室、资料室，购买了战备器材，在市武装部组织的基层武装部正规化达标建设检查中受到市武装部领导和兄弟镇武装部长们的好评。
五是切实抓好练兵与用兵。街道坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。根据街道实际，组建了40人的应急队伍，投资1万余元配置了防暴器材，统一了着装，并进行了严格的训练，使之成为一支真正能够完成“急、难、险、重”任务的骨干队伍。2019年共参与抢险、违章建筑拆除护林防火等任务7次，都圆满完成了任务。
（三）抓双拥，与时俱进，扎实抓好拥军优属政策落实随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。我们结合街道实际，从制度保障入手、强化共建意识、开展拥军活动、做好优抚安置，扎实抓好拥军优属政策的落实。
同时，把双拥工作作为年度综合实绩考核的主要内容，在全街道63个社区建立了“双拥工作领导小组”，研究制定了优抚、退伍军人安置、节日慰问等多项双拥工作制度。
二是抓好国防教育，进一步强化共建意识。把深入国防教育，增强国防观念，当作维护国家根本利益和巩固军政军民关系的一项重要工作常抓不懈，纳入全民教育计划。利用每年“八•一”、“十•一”、民兵整组、新兵入伍、新生入学等机会，军地双方紧密配合，对街道机关干部、党员群众进行国防知识教育，确保国防观念深入人心。
三是扎实开展双拥活动，不断优化双拥活动内容。每年“八•一”、“十•一”、“元旦”、“春节”等重大节日，双拥共建单位都正常开展由街道党工委书记、办事处主任亲自带队的走访、慰问、联欢等活动。
同时，开展好维护军人军属合法权益活动。对于现役军人家庭，街道办每年定期召开座谈会，倾听义务兵家属对街道办工作的双拥意见，解决他们在生活中的实际困难，解除家庭后顾之忧，让义务兵在部队安心服役，建功立业。对于退伍军人，每年不定期为符合享受定补人员进行申报落实。按政策标准发放城镇义务兵优待金，2019年共发放义务兵优待金20多万元，确保安置政策的落实。
二、存在的主要问题及今后努力方向一是民兵基层建设基础差，发展不平衡。对武装工作中存在的难点问题，解决的办法不多，下一步要重点研究解决。
二是党管武装工作创新程度不够。在党管武装工作上思想不够解放，局限于认真完成上级的安排和要求，创新的方法和思路不够。下一步，将解放思想，向兄弟镇街多学习，不断创新党管武装新路子。
三是适龄青年流出量较多，管理困难。现在外出劳务无需通过街道村两级的证明，大部分适龄青年和退伍军人以外出谋生为主。即使编入民兵预备役组织的人员，其在位率也不是很高，因此造成征兵、训练、保障、应急等问题较为突出。
今后，我们将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我街道的党管武装工作推向新局面。
三、
2020年民兵预备役工作的主要打算（一）进一步增强党管武装工作的责任。按照上级军事机关的要求，充分发挥街道党工委的战斗堡垒作用，深入学习、宣传和贯彻上级军事机关有关国防后备力量建设的方针、政策，认真、扎实的落实好党管武装的各项制度。
（二）加大武装经费投入，推动我街道武装工作向前发展。我街道武装部的硬件设施已有较好的基础，在此基础上，进一步完善武装部的“三室”建设，同时提升社区“青年民兵之家”阵地建设。
（三）强化社区组织建设。加强社区民兵连规范化建设，对全街道民兵连长进行全面性的业务培训和军事训练及考核，提高他们的综合素质。同时，为适应新时期军队的需要，着力抓好民兵预备役部队的年轻化、知识化、军事化建设。
（四）加强外出人员管理。进一步完善管理体制。由武装部牵头，与派出所紧密联系，加强合作，严格控制役龄青年外出，并对非役龄外出的民兵预备役人员进行登记，及时调整民兵预备役部队的组织结构，确保关键时刻民兵预备役人员能拉得出、用得上、取得胜。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十五
健全党群服务圈。在x工作机制基础上，以开放式组织生活基地和河柴文化广场为中心，把“大党委”、在职党员、和乐之家等党群志愿者凝聚起来，形成以点带面的党群服务圈，力争把x社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层服务型党组织。完善志愿服务体系。加强党组织引导作用，将“菜单式服务”“点亮微心愿”等载体融入“x驿站”中，形成系统的志愿服务体系，发挥示范社区带动作用，争取其他x个社区打造出叫得响的党建品牌。强化“两新”组织工作力度。创新工作载体，提升“两新”党员参与组织生活的积极性，切实发挥党建在企业发展中的引领作用，力争于x年再创x个三星级“两新”组织和x个五星级“两新”组织。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十六
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力防控疫情，全力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
同时，在小区、企业、街道等地张贴海报x余张、宣传版面x块、公示牌x个、悬挂横幅x余条，发放防疫宣传资料x余份、复工通知书x余份。已实地排查x余家，发现问题x多个，查封不符合要求门店x余家。带领人员，与分包社区一起开展排查，及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定，采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。
x家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可控、有序推进复产返工。
信息产业收入x亿元，占全年目标任务的x%；
其他房地产劳动报酬增速x%；
完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速x%；
完成新入库第三产业限额以上法人单位x家。引进新注册资金x万元以上总部企业x家；
商务楼宇招商入驻x家；
新建（改建）商务楼宇x万平方米。上报省内境外资金x亿元，占全年目标任务的x%。完成新认定高新技术企业x家，新增备案省级科技型中小企业x家，新增市级以上创新平台x家。
四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器x个，清除院落小广告x万余张；
办理市x城建服务热线x件、以及数字化城管案件x件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务x件，其中办事处本级x件、x个社区共计x件。集中采集70周岁以上老人信息x条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记x人占年度任务的x%、其中再就业x人占年度目标的x%、实现就业困难人员就业x人占年度目标的x%，实现就业创业培训政策x人，占年度目标的x%。
及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进信访矛盾化解。
通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。
七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律，坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助群众解决矛盾问题。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。
一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。
尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。
四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在区委的正确领导下，认真落实党建工作，现将具体情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）履行工作职责。一是认真履行“第一责任人”的责任。全年共召开研究部署党建示范点建设、学习贯彻十九届五中全会等党建工作专题会议×次。二是强化领导责任制。与班子成员签订分包社区责任书，与×个社区书记签订党建目标责任书，明确×条党建工作任务，努力形成责任明确、保障到位的党建工作机制。三是建立党建联系点制度。办事处党工委将各社区确立为基层党建联系点，各班子成员承包×个党建联系点。2020年度我共计到联系点检查指导工作×次，上党课×次。
（二）突出工作重点。一是贯彻落实党的十九届五中全会精神。通过购置辅导读物×本，进行宣讲、党课活动×场，开展了“跟党说说心里话”等活动×场，将十九届五中全会精神贯彻给每一名党员。二是加强队伍建设。培养社区后备干部×人，培养入党积极分子×人，发展党员×人。三是加强阵地建设。全年投入建设资金×万元打造天九、上海市场两个党建示范社区及青苑非公示范点。四是加强“两新”组织建设。建立走访制度，坚持每月走访×次。全年培训“两新”组织负责人×人次，指导“两新”组织开展党建特色活动×次。五是发挥区域化党建作用。新增共建单位×家，全年参与共驻共建单位×家，开展各类活动×次。六是创新组织生活形式。落实“三会一课”、支部主题党日等制度，利用红色网络家园、开放式组织生活基地等丰富党员学习教育形式。七是推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。以支部为单位开展集中学习×次、专题研讨会×次。每月开展×次党员志愿者活动。以“五查五改五促”为抓手，查摆整改×项重点问题，带动党员干部转作风、提效能、抓落实。
（三）创新工作特色。一是以“五心服务”为主线，把服务居民、造福群众作为党组织工作的着力点和落脚点，并以党员志愿者服务为核心，通过组织开展“在职党员进社区”等活动激发党员内在动力，凸显党员先锋模范作用。全年总计到社区报到的在职党员×人次，完善了党员同志直接联系群众制度，强化了党员意识，增强了党组织的“凝聚力”。二是发挥区域化党建力量，全年总计参与共驻共建单位×家，开展各类共建活动×次，受益群众达×人次，并依托上海市场社区“×+n”党建建成以区域化党建示范、相约党旗下为主题的开放式组织生活基地，接待各地参观团×人次，同促区域党建发展。三是通过组建“关注空巢老人”“爱联盟五色服务”等志愿者服务队，采取“一对一”等多种结对帮扶形式，为辖区居民提供全方位的服务。全年总计开展党员志愿服务活动×次，参与志愿服务活动的在职党员×人次，并主动把志愿服务活动融入推进社区工作发展中，使“不忘初心、牢记使命”成果融入日常，形成常态、发挥长效。
二、存在的主要问题及原因。
（一）党建工作开展不均衡。对×个社区党建重视多一些，投入时间、精力多一些，对“两新”党组织党建工作的重视程度不够,研究得不多。对“两新”组织党建只注重“建组织”，不关注“强组织”，认为“两新”党组织建立了就算完成任务，日常工作精力过多侧重于完成新建任务和非公示范点的打造，忽视了已建党组织作用发挥不明显的问题，全年仅到“两新”示范点青苑商贸党支部进行了×次调研指导，对华顺商贸有限责任公司等其他×家“两新”党组织缺少走访联系，缺少工作指导。
天四社区党组织民主评议党员流于形式，没有邀请群众代表和服务对象代表参与测评，故测评结果未能充分反映民意，且对不合格党员的处置力度不大。
（三）创新党员教育管理不到位。社区党员教育管理仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，存在程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力。目前社区自管党员比例为×岁以上党员占总数的×%,下岗失业党员占总数的×%,自谋职业党员占总数的×%。受身体、工作限制等多方面的原因，×%党员仅能做到按时交纳党费，参加组织生活不积极、党员意识淡化，使得党员先进性作用发挥不明显。
（四）基层党组织队伍建设不到位。党务工作者队伍后劲力量不足，基层党支部委员年龄普遍偏大、学历偏低，×个社区支部书记中×岁以上×个、×岁以上×个，且社区工作繁杂，导致忙时党建和其他工作存在顾此失彼的现象，能力素质不能完全适应工作需要。
针对上述问题，我经过深刻反思，主要原因为以下四个方面：一是思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题地解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果,对过程的指导不够，帮助基层解决困难、传授方法还不够。对如何做好新形势下党建工作的思考还不够，措施不具体，缺乏经常性、持续性的谋划。没有把党建责任制抓具体、抓深入，缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”精神。二是工作精力投入不够。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中存在落实不到位，使基层党支部党内生活简单化、形式化、随意化问题存在，没有很好地统筹抓基层党建工作与抓经济社会发展的关系，在全年组织的×次党建工作督查中，我仅仅参与了×次，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是压力传导不够到位。对不积极参加组织活动的党员未做到及时教育引导，考虑到中心工作任务重、压力大的问题，对基层党组织负责人履行党建职责督促不够、要求不严，如对联盟社区负责人抓党建不力、履职不到位的现象，问责不严，处理上师之于宽、失之于软。四是创新办法还有欠缺。对党建难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。对各社区干部、社区党组织专职副书记的管理方式比较单一，未能取得创新突破。
三、下一步工作思路和主要措施。
六是能动式管理退休党员，打造退休党员流动课堂，不断创新组织活动形式，拓展活动内容。
（三）强化制度管理，健全工作机制，加大基层党组织建设力度。一是开展党员责任岗活动，每月组织在职党员到社区开展服务×次，推动解决联系群众“最后一公里”的问题，加强新形势下基层党建工作责任制的落实，落实“×党建计划”全面进步年有关工作要求。全年组织各社区党组织书记、专职副书记开展观摩学习活动不少于×次。每月召开党建例会不少于×次，认真研究安排党建工作，加强指导抓好落实。二是结合各社区实际，着力开展争创“党员先锋”活动，每月组织开展×次特色活动，使“五心”服务等党建品牌深入人心。推选“党员先锋岗”让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。
（四）新思路促进“两新”党建新提升。将力促“两新”党建提升工作作为领办项目之一。一是集中推进党的组织和工作覆盖。积极推行两新党组织单独组建、区域联建、行业统建等组建方式，扩大工作覆盖。二是加大建设力度开展规范提升。打造卓阳科技园区党群服务中心，推进集聚式组建，以园区党建辐射带动“两新”组织资源共享，破解“两新”组织和党员活动阵地缺乏的难题。三是创新组织生活丰富服务手段。开展“’两新’组织生活会”“聚人心，谋发展”分享会等活动，激发党组织在党员中的吸引力和凝聚力。四是分类培育明确工作方向。按照先进、一般、后进对“两新”党组织实施分类管理，引导产业类型相近的示范型和后进型党组织开展结对共建活动"。
街道党工委述职报告参考大全（18篇）篇十八
项荣誉；超额完成招商引资任务，招商数额达。
3660。
多万，其他工作都呈现良好态势。工作述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
在繁忙工作之际，本人注重理论政策业务知识和领导艺术学习，不断充实提高自身素养，拓宽知识面。学习小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，以机关效能建设为契机，认真学习，提高思想认识，对不足进行认真整改。同时了解社会、经济、法律、科技的前沿动态，掌握一定的市场经济、领导科学、行政管理等知识。以不断提高自身素质，努力打造和谐街道社区。
二、团结一心，积极抓好街道各项工作，全面完成各项目标任务。
1
带好队伍，团结一心谋发展。
坚持党工委中心组学习制度、党员学习和周三下午学习制度。开展“八荣八耻”学习宣传，加强机关效能建设，党工委成员到各社区上党课和指导工作，从街居全年的计划、实施、落实，抓好每个环节；我经常和班子成员、科室长、街居同志谈心，加强沟通，了解思想动态，做思想工作，发挥集体的智慧，重大问题集体研究，平时经常通气。使大家心往一处想，劲往一处使，共谋纬二街居发展、共商完成目标之计。
2
经济工作成效明显。
招商引资，全区总量第二，为街居今后的发展奠定了基础；协护税、土地出让金，协助相关部门，做到能收尽收；盘活了街道资产，保证了街、居各项工作的顺利开展。
3
社会发展目标任务落实完成。
___。
___。
5
3
39。
名退休年龄以上人员的生活费，使集体企业未参保人员这一历史遗留问题绝大部分人员得到解决。
三、存在的不足及今后的打算。
工作中成绩的取得，是区委、区政府的正确领导，前任领导们打下的基础和街道班子、街居干群加上我个人的努力。我的不足主要表现在：理论联系实际有待于加强，前瞻性、敏锐性有待于提高，创新、特色工作有待于增多、上台阶，困难职工帮困，困难居民再就业的办法有待增多等。
今年，我将树立信心，扎实工作，迎难而上，勤思考，发挥集体智慧，不断增强街道经济实力。加强学习，牢记宗旨，不断提高领导水平，更好地履行职责。多为群众办实事，办好事，树街道好形象。严格要求，清正廉洁，秉公办事，作一名领导放心、群众满意的基层领导干部。