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机关支部党建述职报告（热门15篇）篇一
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2021年来，xx党支部在街道党工委的正确领导和同志们的关心支持下，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的原则，以推进党史学习教育常态化为契机，团结支部党员干部攻坚克难，圆满完成了今年既定目标和任务。现将党建工作汇报如下：
1.从严从实抓支部班子建设。制定支部年度“三会一课”计划表和支委成员党建工作责任清单，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，严守政治纪律和规矩，切实在学懂弄通做实上下功夫，坚持用党的创新理论武装头脑。
当前隐藏内容免费查看、指导实践，推动学习成果不断向助力工作实践转化。
２.用心用力抓基层党建工作。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设的方向和效果。我支部坚持把加强政治建设贯穿于基层党建工作的方方面面，旗帜鲜明讲政治。一是加强政治建设，全面从严治党，强化督导检查；二是加强思想建设，深入学习贯彻党的重要指示精神，提高政治站位；三是加强自身建设，结合党史学习教育，学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史这“四史”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
３.依法依规抓发展党员工作。我支部深入贯彻落实《中国******发展党员工作细则》，做好发展党员工作计划，严把“四关”，保证新发展的党员质量,保持党的先进性和纯洁性。做到慎重发展、均衡发展，有领导有计划的做好党员发展工作。目前，我支部共有党员x人，预备党员x人，积极分子x人，入党申请人员x人。
1.严格按组织程序和原则开展党务工作。严格执行好《中国******支部工作条例（试行）》和“三会一课”制度，做好支部党员大会、支部委员会、支部党课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶、志愿活动等工作落实，及时传达上级精神要求，搞好组织生活，切实发挥好党的组织生活作用，勉励党员坚定信心，发挥好******员先锋模范作用，带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。今年来，我支部共计召开支部委员会x次，组织党员干部召开党员大会集中学习x次，每次安排x名党员谈体会，领导讲党课x次，党支部书记讲党课x次，读书分享会x次，开展志愿活动x次，与部门党员谈心谈话x人次。
２.认真贯彻落实党史学习教育，提高党性修养和政治能力。学好《******谈治国理政》第三卷、《论中国******历史》、《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国******历史论述摘编》、《中国******简史》等党员必学书籍，贯彻好******新时代中国特色社会主义思想、******等重要指示精神，同时在支部党员大会上进行学习研讨、解读传达，引导党员迅速坚决正确的认识和及时了解************重要指示精神和党***的决策部署，做好各项工作。
深入贯彻************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话精神，解决好群众身边各类“急难愁盼”问题，推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。将“xx”、“xx”作为单位“我为群众办实事”实践活动的具体工作，从群众关心的小事做起，践行“全心全意为人民服务”的宗旨，切实为人民群众办实事好事，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
经支部自我剖析，发现支部现仍存在部分问题：一是个别党员在理想信念和宗旨意识教育上有待提高，工作作风不够扎实，把自己混同于一般同志，降低了对自己的要求和标准，党员的模范作用发挥不足；二是党员理论学习不足，理论指导实际工作的能力有待加强，党性修养需进一步提高。
下一步，我们将在如下几个方面加以努力：一是持续开展谈心谈话活动。多倾听支部党员意见建议，经常性开展批评与自我批评，相互提醒、交流思想、敦促提高，进一步增强党员意识，时刻谨记***“八项规定”，以思想指导作风转变；二是增强政治理论学习。践行两学一做，积极营造“争做优秀党员”的氛围，通过党课教育、集中学习、红色电影鉴赏、参加专题讲座等形式，不断提升党员自主学习意识，增强业务能力，全面提升党员素质；三是严格遵守党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，充分认识严明纪律的重要性，做好四个自觉，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉执行党的纪律、自觉维护党的纪律。提高思想站位，保持头脑清醒，加强作风建设，始终把党纪国法视为重要的“高压线”，真正做到全面从严治党。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇二
一、突出组织力提升。
锻造政治品格。
二、突出凝聚力提升。
深化理论武装。
三、突出战斗力提升。
强化队伍建设。
四、突出执行力提升。
推进工作落实。
正文：
今年以来，...市委组织部认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述，全面落实省、市委决策部署，提高政治站位，突出“四力”提升，积极担当作为，推动机关党建工作干在实处、走在前列。
一、突出组织力提升。
锻造政治品格。
切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现到履职尽责推动组织工作见实效中，将中央关于加强党的政治建设的重要部署，贯彻到机关党建工作的全过程、各方面。履行机关党建工作责任，年初召开工作安排部署会，制定《市委组织部机关党建工作要点》，做到党建、业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个结果一起考，实现党建工作与业务工作相互促进。机关党委书记定期听取党建工作情况汇报，讨论、研究和指导部机关党建工作。部班子成员带头抓好分管领域的党建工作，带头领学、导学、督学、促学，按期讲党课、作报告，紧抓分管领域意识形态工作责任制的落实，确保与上级党委同频共振、步调一致。紧紧围绕“服务中心、服务大局”，谋划党建工作，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。建立督查“一本账”，定期督办党建工作任务目标完成，切实增强党建引领业务、促进业务实效。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，有效提升政治引领和服务群众能力，确保党支部标准化规范化建设成果形成经验、走在前列。
二、突出凝聚力提升。
深化理论武装。
…”“甘肃党建”“...市干部教育培训”等平台开展学习教育。通过现场教学、观摩学习等多层次、多主题、多形式的学习，使党的最新理论深入人心。将“人民群众满意不满意”作为检验理论学习教育的落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合部门职责，聚焦服务全市中心大局，研究确定为民兴办实事项目，以实际行动解决群众“急难愁盼”问题，真正打通服务群众的“最后一公里”。
三、突出战斗力提升。
强化队伍建设。
组织部机关年轻干部积极参加专题读书研讨、轮岗交流锻炼、下基层调研、主题演讲等活动、成立信息员队伍，推行信息工作积分制管理，扎实开展“岗位练兵”活动，锻炼组工干部调查研究、综合研判的能力，提升组工干部分析和解决问题的本领。依托“...组工”平台，以视频、文字、图片等形式，定期推送党建知识，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，不断锤炼组工干部政治品格和党性修养，全力锻造业务过硬组工干部队伍，激发组工干部干事创业的工作热情。坚持将纪律挺在前面，强化政治监督，常态化开展廉政警示教育，引导机关干部做到八小时之外严把生活圈、社交圈，严格遵守组织纪律和保密纪律，时刻以纪律规矩规范自身言行，树立组工干部良好形象。
四、突出执行力提升。
推进工作落实。
紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。在社区全覆盖组建“社工委”，挖掘整合辖区内机关企事业单位、“两代表一委员”、居民群众等多元主体的优势资源以及社会工作机构的专业资源，为社区居民提供法律援助、扶老济困、课后托管、健康义诊等精细化服务。组织机关干部到居住地社区常态化驻守，深入疫情防控一线、深入基层群众，守牢社区疫情防控安全防线，帮助解决群众急难愁盼问题。从教育培训上促进干部善于攻坚，坚定落实市委“用项目训练干部”要求，把项目作为课题，把一线作为课堂，通过实战化培训提升干部攻坚能力。注重在疫情防控、项目建设、产业发展等重大斗争一线、重大任务实践中发现识别敢于担当、勇于攻坚的干部。实施农业专家结对帮扶、医疗专家“组团式”服务、名师“送教下乡”、“青年人才走基层”等实事项目，从全市领军人才、首席专家、青年专家中选派农业、医疗、教育等领域专家人才组成服务团，深入田间地头和基层生产一线开展政策宣讲、技术指导、技能培训、项目申报和村庄规划咨询等服务，办成了一批群众欢迎的实事好事。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇三
今年以来，我们科技局党组以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好机关党建工作，为全局科技工作提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效。
（一）抓学习，提升党员干部政治素质。
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会会议精神，学习了市委党代会、人代会、全委会等重要会议精神。在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“三解三促”、“双联双争”活动，深入基层开展调研活动，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了市委、市政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。
（二）抓践行，提升党员干部促发展的能力。
标，抓住重点，强化措施，分解责任，奋力推进，取得明显进展。
1、以创新促转型，高新技术产业发展取得新进展。1-10月份，全市实现高新技术产业产值545.4亿元，占规模工业的比例达46.3%。已有64个产品被认定为省级以上高新技术产品，43家企业新被认定为高新技术企业，其中3家被认定为国家火炬计划重点高企，累计达到84家。
2、以合作促转化，科技创新成果取得新业绩。今年以来组织举办了5次一定规模的产学研活动和多次小规模、点对点的产学研对接，取得明显效果，累计实施产学研合作项目168个，技术交易额1.65亿元，预计新增投资额20.7亿元。目前，已累计申报各类科技计划项目81项，其中国家级11项。省级以上项目立项创历史佳绩：获省科技成果转化项目2个、省科技支撑计划立项6个、省重点实验室1个、创新资金项目2个、产学研联合创新资金项目1个、省企业研究生工作站10个，列入国家农业科技成果转化资金项目1项，获上级项目资金支持3600万元，创历史新高。
实验室1家、实现启东零的突破，新申报省级工程技术研究中心10家，新增南通市级工程技术研究中心10家，新增省企业研究生工作站10家，有9家省级工程技术研究中心、3个省级公共服务平台参加省科技厅抽查绩效评估，3家省级工程技术研究中心参与验收，其中1家省工程中心绩效评估获优秀，其他均合格。开发区科创大楼主体结构封顶，国动和中信大楼工程正在推进。启东市政府与华东理工大学共建南通功能材料研究院产业基地协议正式签约，相关项目正式落户滨海工业园，接轨上海取得新的进展。
“南通市十佳优质发明专利”荣誉称号。4个企业的高管获知识产权总监证书。
5、以融合增合力，科技金融与人才工作有了新成果。今年以来，进一步加大科技与金融、与高层次创新人才的结合力度，鼓励天使基金、小贷公司、私募投资基金来启发展，鼓励银行向高新技术企业发放科技贷款，目前已累计发放6000多万元；省科技成果转化风险补偿专项资金已放贷1200万元。高度重视人才引进工作，坚持以项目引人才，努力实现项目与人才的良性互动。积极配合市人才办制订完善政策，搭建合作平台，今年我市有5名人才入围省“双创计划”。
6、以科技惠民生，农村与社会发展科技创新工作迈出新步伐。积极组织南京农大、扬州大学、水科院东海所等高校院所开展农村科技培训和现场技术指导，建立了高校与农村重点地区、种养、加工大户的联系制度。努力推进可持续发展实验区创建，做好申报国家可持续发展实验区的准备工作。组织开展科技特派员工作，先后组织科技特派员150人次，实施科技开发项目87项，服务农户4万多户。推广农业新技术新成果10项，惠及群众20万人。培育大豆作物“绿糯青”省级新品种1个，新建农村科技超市科技水产产业分店1家，便利店3家。
校长副校长7名，高校研究院所专家教授170名，签订产学研合作项目168个，协议合作金额2.7亿元，各项相关活动组织有条不紊，整个活动规格之高与会专家之众效果之好创近年之最，为经贸唱戏招商推进搭建了有力平台，展示了良好的启东形象。
（三）抓规范，提升基层党组织的凝聚力。
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。
1、倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。
2、完善制度规范。我们先后制定了科技局党组议事制度、科技局领导班子廉洁自律有关规定、科技局领导决策制度、科技局工作制度等一系列制度，使各项工作有章可循。
部廉洁从政、干净干事，在机关干部中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算。
在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。在今后的机关党建工作中，我将坚持履行好党建工作的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结全体党员，不断改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好局机关党建工作。
一要在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构。二要在提升党员干部战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，在实践中提升党员干部的执行力和战斗力。三要大胆探索创新，加强总结和研究力度，探索新形势下机关党建的新路子。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：
(一)加强组织领导，强化工作落实。结合机构改革后支委会人员变动实际，及时主持召开支委会、支部党员大会，酝酿、增选支部委员，确保支委会班子人员齐整、分工明确。第一时间按照局党建、党风廉政建设、和意识形态工作安排，主持召开支委会研究部署机关支部党建、党风廉政建设和意识形态工作，及时召开党员大会进行动员部署，又先后于x月x日、x月x日主持召开党员大会动员部署“五强”党支部创建工作和基层党建“灯下黑”问题专项整治工作，充分结合机关工作实际，扎实推进全市“基层党组织效能建设年”各项工作，截至目前，“五强”党支部创建工作基本完成，拟于近期开展“自评”，并报请局机关党委进行审核评估;“灯下黑”专项整治工作已全部完成，查摆发现的x个方面x个问题已全部完成整改。
防范化解金融风险消防安全知识健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座x次，参加人数达x余人次;围绕《习近平谈治国理政》第三卷“人民至上思想”“铸牢中华民族共同体意识”开展专题研讨x次，引领带动局机关党员干部撰写发言提纲心得。
体会。
x篇;组织开展学习强国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题x次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大党员的政治素养和理论水平。
我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求，确定入党积极分子x名，接转发展对象x名，转正预备党员x名。
二、
党建。
工作特色亮点。
(一)充分运用。
学习。
强国。
平台，深化政治理论学习。
教育。
今年年初，机关支部研究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行x次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足x分的人员在集体学习会上进行通报切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关x余名干部职工日人均积分从原来的不足x分提升至现在的x分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著提升。
攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统教育和廉政警示教育，充分彰显基层党建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。
三、当前工作中存在的问题。
批示指示精神不够及时、不够系统;在“践行”上有差距。指导引领广大党员干部科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，解决农村农牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大党员干部铸牢中华民族共同体意识还有差距。组织开展习近平总书记关于民族工作和推广普及的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力;组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。
不够经常，没有充分调动起年轻支委的。
工作。
积极性...
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇四
按照党委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓基层党建。
工作报告。
如下。
机关党委第x党支部在学校党委、机关党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立服务教学、服务科研、服务师生的思想，按时完成了全年党建工作任务。
(一)加强组织领导、确保党建工作责任严落实。
1、党支部书记主动履行抓党建第一责任人职责，带头落实党建工作责任。认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把理论学习与“。
两学一做。
”有机结合起来，做到学而信、学而思、学而行。自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格按程序、按要求开展专题学习活动，确保学习取得实效。
2、2019年年初，原后勤集团党总支召开专题会议，研究和部署了2019年党建工作，制定了《xx学院后勤集团党总支2019年。
工作计划。
》，明确了总支书记是后勤集团党建工作第一责任人，严格贯彻党建“一岗双责”的要求，把党建工作与后勤管理服务工作同时安排，同时部署，同时实施，确保了后勤集团党建工作落到实处。2019年6月按学校党委部署，撤销后勤集团党总支，成立机关第x党支部，归属机关党委领导，重新改选支部委员。
第x党支部班子上任后围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认真学习贯彻十九届四中全会精神，扎实落实基层党建工作重点任务，以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。
3、一年来，党政领导坚持到支部讲党课、参加红色教育、参加组织生活会等，确保了后勤管理处党建工作落到实处。在党支部班子成员的同心协力下，后勤各项工作得到了有序推进。
(二)主动履职尽责，扎实推进各项工作。
1、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作完成扎实。牢牢把握主题教育“十二字”基本要求，坚持深入学、扎实做、立根固本、久久为功。重点把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神作为必修课，进一步提升对党的最新理论的思想认同、理论认同、情感认同。严格落实“”三会一课”制度，注重实效,抓好落实。主题教育工作中，从制定方案到逐一实施，主动履职尽责，带领支委班子学在前，做在前。认真完成“x个一”支部任务。带头上党课两次，每月组织一次主题教育专题测试，以考促学，全面提升支部组织力，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用更加彰显。
2、本科教学审核评估工作配合顺利。2019年本科审核评估工作是学校的重点工作。机关x支部的党员领导干部充分发挥引领作用，深入调研，率先带头，做好环境卫生、绿化保洁、教室桌椅等后勤保障工作。带头深入群众，为群众做好事、解难事。围绕学生宿舍高层供水不足问题深入基层开展调研，本着标本兼治原则，提出应急处置办法和长久根治方案。通过增设加压设备、安装储水箱，暂时缓解在高峰时段供水不足问题，部分解决了学生生活用水难的问题;制订了供水改造方案，将从根本上彻底解决供水不足问题。同时做好了专家咨询会的整改工作，提高了后勤服务保障水平，为本科教学审核评估提供了坚实的后勤保障。
3、其他工作稳步推进。积极推动饮食、学生宿舍、物业服务模式的社会化托管，妥善处理好转型工作中的问题。2019年是后勤的大事年，既有为学校保障服务的日常工作，又有招标等各项非常规工作：物业招标、食堂招标、宿舍托管招标、电梯维保招标、高压供电设备维保招标、宿舍家俱招标、更换凳子招标、快递招标等工作顺利完成。在水电保障与维修、车辆运行、环境卫生与绿化保洁、饮食供应与安全、宿舍安排与维修、学生医疗服务等方面，为学校正常运行提供了坚强的后勤保障。
(三)强化党内监督，全力抓好廉洁自律教育。
机关x支部领导班子坚持“一岗双责”，通过召开支委会、处务会及全体党员大会，狠抓党员作风建设和党风廉政建设，不断加大社会化工作的重视力度。严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评、党性分析等制度。对学校2018年审计中时任后勤集团公寓管理服务中心主任的违纪问题，进行组织处理时，严格按照组织程序，召开支部大会表决通过。该同志在组织生活会上深刻剖析，警醒其他党员。
深化廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面。引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断强化党员干部的组织观念。组织全体党员再次学习《中国共产党纪律处分条例》和“全面从严治党”的专题党课;组织党员集中观看了爱国主义教育片《我和我的祖国》;组织党员前往孙家圩子、烈士陵园进行革命传统和爱国主义再教育;组织支委和党员对照党章党规找差距研讨，组织全体党员集中测试“党章和条例”等活动。要求全体职工提高认识，筑牢拒腐防变的防火墙，营造风清气正的工作环境。
(四)强化党群关系、营造后勤服务和谐氛围。
支部重视软实力建设，充分发挥工会职能，为职工参与民主管理提供平台。通过多种方式，使干部职工思想上有深化，行为上有改变，工作上有进步，大力弘扬社会主义核心价值观，先后组织了义务植树活动、“三八节”主题活动、节能减排志愿者活动、疾病防控宣传与知识讲座、开展困难职工慰问活动，组织大家开展扶贫一日捐活动、庆元旦迎新年活动等增强职工的凝聚力、向心力和归属感，营造和谐的工作氛围。2019年，后勤部门涌现出一批先进个人和先进集体，优秀共产党员张升稳、童玲、高巍等3位同志;在第x届学校职工乒乓球比赛中，后勤分会荣获团体亚军,周峰、周北方、汪敏分获个人单打第2、3、5名;童玲、何松、张升稳、孙亚杰4人在年终考核中获得优秀等次。
1、完成了后勤管理处支部的改选工作。完成了后勤新闻报道40余篇，组织召开了40多次各类工作会议。
2、组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动和组织生活会;组织全体党员集中测试十九大专题测试3次;本科教学审核评估1次;举办专题党课6次。
3、保障了全校15000余名师生就餐，没有发生误餐和食物中毒等安全事故。
4、保障了全校15000余名学生住宿和寝室文化活动的开展，腾退、清理、打扫毕业生宿舍700余间，启用新的学生备用宿舍40余间;分装住宿用品和卧具3000余套;调配学生宿舍1000余间次;保障了全校教室的使用，没有发生失盗、火情、打铃误点等安全事故。
5、保障了全校办公、教学、科研、考试和生活的水电供给与维修，维修更换各类灯管3800多只，维修课桌椅8000余张，各型号灯泡2000多只，门锁500余把，各种阀门、水龙头等上千只，各楼宇卫生间下水管道疏通300多次。
6、医疗服务门诊看病5000余人次，4000余人次的学生社保卡发放，2019年度的医疗补助发放，以及学校体育活动、重大考试等的现场医务服务保障。做好结核病筛查工作，办理全院学生15000余人的医保费的缴纳。
7、完成学校完成绿化面积2000多平方米，绿化苗木5万余株，本年度对树木病虫害防治近8000余株，修剪草坪20万平方，修剪绿篱近万平方。已全部完成今年绿化种植。
合同。
8、完成了大客车约12万公里的上下班通勤保障及200余批次约11000公里的学生实习和公务用车，全年正点安全运行无事故。
9、累计完成了20次的(饮食、水电、车辆、防疫)安全大检查和7次的卫生大检查工作。
二、存在的问题及原因。
1、存在问题。
一是思想不够解放，创新意识不强。对专业知识结构的更新不够，有知识结构滞后的问题。处理事情方法比较简单，不愿去思考如何打破常规和开拓创新。二是业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;尤其在调整岗位后，原先的知识不够用了，行政管理方面的知识需要着重加强学习。
2、原因分析。
第一，对问题作深层次的分析不够，思考不够深刻，思想不够解放，工作不够大胆;在实际工作中，有时不能很好地利用马克思主义观点思考问题、分析问题、解决问题，尤其是困难问题和棘手问题时时，缺乏克难攻坚的意志和勇气;第二对。
规章制度。
工作机制各项工作流程还不够熟悉。
三、下一步工作思路和主要措施。
(四)严格按照党员发展制度，做好党员发展工作和党费收缴工作;。
(五)围绕学校中心工作及党和国家重大纪念日，开展适合后勤特点的主题活动;。
(八)认真做好本单位的安全稳定工作。
2019年12月31日。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇五
-->,供大家参考。
一年来，按照机关标准化党支部建设要求，机关第一支部在委机关和机关党委的领导下，紧紧围绕纪检监察中心工作和创建“四个一流”机关总体要求，认真践行“一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜，争做优秀党员，创建先进支部”的目标，全面加强思想建设、组织建设、基础建设和自身建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，圆满完成了×年各项工作任务。
一年来，机关第一党支部始终坚持以党的十九大和***五中、******精神和*********系列讲话精神为指引，坚持贯彻“党要管党、从严治党”的方针，围绕纪委监委中心工作，扎实推进思想政治建设，为年度各项工作目标的顺利完成提供了坚强保证和动力支持。强化履职尽责意识，推动基层党建工作落实。
党支部的主体责任和党支部书记的第一责任人职责，从强化党性党规教育、严明政治纪律规矩、持续深化作风建设、严肃党内政治生活、坚决整治不正之风等方面制定责任清单和台账，做到主体明确、路径清晰，推动责任真正落到实处。
不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，始终把党建工作列入重要议事日程当前隐藏内容免费查看，将党建工作和办公厅的业务工作同考虑、同部署、同落实、同考核，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
落实机关党委的各项具体工作安排，组织支部党员干部深入学习党的方针政策，法律法规，结合工作实际，及时、扎实做好精神的落实。
以标准化党支部建设为目标，严格执行党内政治生活若干规定，从严从实抓好支部组织队伍建设。
机关第一党支部目前共有党员×人，其中支委会成员×名，党支部设书记一名、委员两名。由于人员工作调整今年支部委员也进行了两次调整，支部委员由原来的×人减少为×人，根据一支部驾驶员党员偏多的实际情况党小组由原来的×个调整为×个。党支部书记，委员工作职责分工明确，核心作用明显，为推动基层党建工作提供了坚强的组织保证。
党支部认真落实组织生活会制度，全年召开组织生活会×次，严格落实组织生活程序，党员认真开展批评和自我批评，使每一名党员都能受到实实在在的教育，发现存在的不足，明确努力的方向。建立并实施了支部谈心谈话制度。认真开展丰富多彩主题党日活动，全年共开展主题党日活动×次。认真落实支部“三个一”活动，为支部每位党员在党的生日时赠送一本图书、发送了一条励志短信、开展一次谈心谈话。
×篇。
围绕创建“四个一流”机关的总体要求，不断探索创新，基层组织建设得到加强，党员队伍发挥先锋模范作用更加突出。
严格按照党员发展程序做好党员发展工作，今年接收×名群众递交的入党申请书，确定入党积极分子×名。严格落实“三会一课”、x书记、x秘书长、x副书记、支部x书记分别为支部党员上党课，同时委机关党员领导干部主动深入基层参加支部双重组织生活等，充分发挥党员干部的先锋模范作用。×年，共召开支委会×次，党小组会×次，党员大会×次。切实做好支部党员党费收缴工作，支部全体党员均按时足额缴纳了党费。
加强支部党员的警示教育工作，认真执行八项规定及纪检监察系统八小时外负面清单管理，在节假日、工作调研、外出培训、督导检查等工作环节有效地控制了违反廉洁自律问题发生，制止了奢侈浪费行为。支部的委机关领导干部都以普通党员的身份带头参加廉政教育、党纪条规知识答题，支部清廉蔚然成风。
支部委机关领导及党员干部先后×次深入到松州街道松秀园社区开展融合共建工作，帮助社区进行办公区外墙保温、楼道粉刷、更换单元门、增设垃圾箱等基础设施改造、建设廉政文化长廊、组织普法宣传、为共建社区党支部及社区非公经济组织党员讲党课、联合组织学《条例》联合知识竞赛活动、支部全体党员到社区认领志愿服务岗并开展服务工作、建立轮值书记工作机制。
作为支部书记自己能深入贯彻学习十九大和***五中、******及*********重要讲话精神，落实八项规定和自治区党委、市委相关配套规定精神，对党忠诚作为人生灵魂、服务大局作为工作前提、极端负责作为工作保障、无私奉献作为工作追求、廉洁自律作为生活底线。认真落实机关党委的决策部署，带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁则止。同时以一名×年党龄的老党员身体力行、率先垂范，主动接受组织和群众的监督，认真履行第一责任人职责。
过去一年，机关第一党支部各项工作取得了很大成绩，但也存在一些问题和不足：
支部党员政治理论学习常态化方面坚持得不够，由于办公厅业务繁忙，政治理论学习仍存在落实要求多，有针对性的部署学习少的问题。
支部党小组组织活动单一，大多数情况下仅局限于学习条规、学习文件、观看视频资料等形式，与党员的需求、业务工作要求还存在不够与时俱进的地方。
支部党组织核心引领作用发挥还不够充分。受机关第一支部党员的工作性质影响，支部工作与业务工作的粘合度不高，存在脱节现象，尚未将党组织的战斗堡垒作用发挥体现在具体的工作实践中。
党员教育管理工作手段还比较单一、方法不够丰富。在党员的日常管理上一定程度上还存在要求不高、情况不准、工作不实的现象，党员教育管理工作仍需提高。
继续围绕机关第一党支部“一个支部，一座堡垒，一名党员，一面旗帜，争做优秀党员，创建先进支部”的工作目标，按照标准化党支部的建设要求认真开展各项工作。
学习教育在机关第一党支部落细落地、开花结果。工作和中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等制度，切实发挥党支部战斗堡垒作用。认真做好发展党员工作，严格按照要求按时做好党费收缴工作。
切实加强支部规范化建设。以标准化党支部建设为重心的组织建设。紧紧围绕筑牢党支部在党的建设中的基础地位和发挥党支部的战斗堡垒作用的目标要求，加强规范化建设，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，把从严治党任务落实、落细、落小。找准党务工作与业务工作的结合点，围绕中心、服务大局。依据党支部的职责任务、党员的岗位特点等精心设计党支部的活动载体，积极开展主题党日等特色活动，坚决克服“两张皮”现象，运用多种形式开展活动，在活动中锤炼党性。
和明查暗访，加大对。
制度。
落实的监督检查，做到以制度管人管事，不断提升支部。
工作。
制度化、规范化水平。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇六
20xx年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等文章精神，以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛，网上答题活动，参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、xx镇xx村创国卫等活动。
对xx村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善；植树节期间，义务植树1000余株。
一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与xx镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。
为xx村—xx村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。
二是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任党支部委员，加强党建工作力量。从党组织班子、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。
三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。
四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评，使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。
一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx县党员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。
二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定《xx县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。
理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够。
有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
3、政策执行力不够强。
各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。
5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。
一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况。
三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇七
尊敬的领导、同志们：
回顾20xx年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在公司全体党员同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓党建、促发展、创品牌”为主线，进一步解放思想，攻坚克难，加强领导班子建设，深入开展“创先争优”，全面推进支部五大建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进xx公交事业等方面取得了一些成效。现就本人20xx年所做的具体工作，向在座的各位领导和同志们作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
我公司坚持支部书记由公司负责人兼任，支部委员则由公司中层党员同志担任。具体工作中，执行支部工作与业务工作同安排，同部署，同落实，思想上实现了高度统一，支部工作与业务工作也实现了有效合拍。20xx年是践行党的十九精神的关键之年，如何做好相关精神的学习宣传贯彻落实是公司党支部的主要工作任务之一。公司党支部首先制定了详细的学习计划，学习中，邀请县直属机关工委、茶城宣教团、县委党校等老师到公司开展专题讲座。
作为支部书记和公司负责人，我带头参加学习，认真做好学习笔记。通过学习提高，我将自己的所学所悟在公司座谈会上与党员同志们展开了积极的交流。让大家都能够对十九大精神吃准、吃透，用十九大精神统一思想和行动，树立正确的世界观、权力观、事业观，在实践中不断加强党性修养，提高了运用科学理论解决实际问题的能力。通过学习活动的深入推进，把党支部建设成为员工信任和拥护的领导班子，在员工中树立了“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。
20xx年，为进一步创新党建工作方法，发挥党支部的战斗堡垒作用。我一方面坚持“三会一课”，定期召开党员大会、支委会、党小组会，并重新划分“党员责任区”，成立了xx公司党员义务活动4个小组，开展形式多样的活动，帮助生产一线班组进行生产、清洁、维修等多项工作，较好地发挥了党员的先锋模范作用，解决了一些生产实际难题。另一方面，我坚持党建带群建，定期带领党支部听取工会等群团组织的工作汇报和意见。在企业的日常管理中，党支部协助公司领导班子把民主管理、以人为本作为构建和谐职工队伍的核心理念，每半年召开一次民主生活会，解决职工提出的合理化建议3条。每当节假日或是职工家里出现困难的时候，我都会组织相关人员及时走访探望，为困难职工送去集体的温暖。20xx年，党支部走访慰问困难职工8人次，送去慰问金2000余元。
工作中，我坚持以人为本，大力弘扬公司核心价值观，以党员实践激励员工不断创造自我价值。
1、企业文化建设方面。
在加强企业文化建设中，我坚持以不断增强党员自豪感和集体荣誉感为目标，将企业文化建设作为提升企业管理水平的重要载体。通过举办各种党建活动，推动企业在公交文化、企业精神、员工展板、安全防范、规章制度、员工行为等方面健康发展。20xx年7月1日，公司党支部为增强党员自豪感，组织党员、入党积极分子和部分优秀员工参观考察了xx。全体人员对祖国的大好河山有了进一步的感知，对在党的领导下祖国所取得的成绩有了更直观的认识，增强了对党的热爱。
2、宣传报道方面。
20xx年，国家级刊物选登xx公司文稿2篇，其他媒体8篇。集团公司网站采用稿件9篇，占采用量的70%。20xx年6月4日，共产党员网站刊载了由我撰写的《利用公交多种平台，大力开展教育宣传，促进公司发展》一文，文中主要阐述了xx公司党支部如何加强新形势下的党员教育工作。《中国道路运输》杂志20xx年12期刊登了我撰写的《xx安全服务誉全城》一文。
3、公益活动方面。
公司党支部始终不忘公益性企业所承担的责任和义务。2013年4月27日，我组织支委成员积极响应县直属机关工委的号召，组织公司员工踊跃捐款，当天就捐款2000元，为公司树立了良好的社会形象。8月，公司共发放助学金46506元，帮助8名品学兼优、家庭困难的学生继续圆上学梦。10月，公司响应交通局党总支的号召，为贫困村捐资2000元。
(一)20xx年工作成效。
20xx年3月，我公司获县委、县政府“茶城文明单位”荣誉称号;4月，我公司调度员邹辉在市“双爱双评”活动中，被评为“爱企业的优秀员工”;7月，公司党支部获中共遵义市委“基层党组织示范点”荣誉称号，是xx县唯一一家获此殊荣的企业党组织;我个人也被中共xx县委授予“红星党员”荣誉称号;9月，公司荣获xx县民政局老年工作委员会首批“敬老文明号”先进单位;12月，我公司获遵义市委统战部、遵义市工商联授予我公司“遵义市非公经济代表人士理想信念教育实践活动先进单位”，我公司共产党员、公司经理代京仙获“先进个人”荣誉称号。
(二)20xx年工作打算。
成绩只能代表过去，荣誉更是今后工作努力的方向，20xx年我将重点做好以下工作：
一是全面完成上级党委下达的各项工作任务。
二是结合公司的经营目标，进一步强化党员集中学习效果，提高党课质量，提升党员素质，充分发挥党员的模范带头作用。
三是通过有效渠道加强对支部委员的业务培训，提高党支部的整体工作水平。
四是结合第二批党的群众路线教育实践活动，开展多形式的党组织活动，进一步增强党员的个人自豪感和集体荣誉感，活跃工作氛围。
述职完毕，谢谢大家。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇八
各位领导、同志们：
大家好!
2xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋思路，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平。下面我就20xx年度党建工作情况述职如下：
我村共有党员51名，入党积极分子6名，建党对象1名，1名预备党员刚刚转正，其中外出党员数8人。
二、抓班子建设，形成工作合力。
在工作中，我深刻认识到加强党的基层组织建设的重要意义，掂量着自己身上的担子重量和工作压力，狠抓班子成员的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度和原则，努力做到心往一处想、劲往一处使，从解决群众期盼的热点和难点问题做起。狠抓党员的思想认识、提高党员在群众中立标杆、树形象、比奉献的觉悟、认真听取党员党建工作情况汇报与建议，定期组织召开专题会议研究，及时解决存在的重要问题和困难。鼓足两委班子成员为民办事的勇气与干劲，朝着村预定目标迈进。班子的战斗力显著增强、为民服务的水平有了显著提高。
三、抓组织建设，提高管理水平。
坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用、在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的发展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展创先争优活动，引导党员加强党性修养、提神自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。积极开展党员干部主题教育活动，每月在党员电教远教活动阵地播放电教片，通过宣传栏和万村网页预告，让我村党员通过集中学习，激发他们的创争热情。
四、抓政策落实，促进农村发展。
20xx年继续认真落实党在农村的各项优惠政策，作为省级美好乡村示范点，大力推进美好乡村建设，完善村庄整治，进行拆破改旧、清理乱堆乱放、围墙改造、建设路边花池等工作，完善中心村的户户通水泥路，赤岩茅草岭道路硬化已竣工验收;完善村庄污水、排水改造、沟渠硬化及河道治理，发动群众改水351人，针对少数还没有自来水入户的农户，进行自来水厂协调对接事项，修砌了42米长文化墙和文化娱乐舞台;完成全村房屋改造，拆破改旧67处、拆除乱搭乱建13处、清理乱堆乱放20处、围墙改造750米;对村庄空闲地、主干道安装86盏路灯及农户房前屋后进得绿化亮化美化;为323线省道篁嘉段两侧的花台安装了栅栏;进行篁嘉水库除险加固工程，10月份对通往水库的防汛道路征地、开挖工程，11月份通车使用;还争取了财政局农发项目，目前正在施工阶段;对五保户、低保户及困难户进行危房改造，提高和改善了他们的生活居住条件;进行下楼工程，开设便民服务大厅，为村民提供更加便捷的服务。
五、抓思想建设，开展专题教育。
一年来，认真学习党的xx大和党的xx届三中、四中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话，开展“党的群众路线教育实践活动”，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，及时传达《关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组。
第一环节学习教育、听取意见。向党员、代表发放群众路线意见表，梳理汇总出四风方面存在的突出问题、群众切身利益的实际问题、对搞好教育实践活动的意见和建议，以征求到的意见建议为前提，制定《篁嘉村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。
第二环节查摆问题、开展批评。根据实施方案认真开展党的群众路线教育实践活动，召开两委组织生活会，开展批评与自我批评，找出了两委班子整体及个人的问题。
第三环节整改落实、建章立制。列出领导班子及个人整改清单，制定整改方案，并对解决“四风”问题提出制度建设计划。此外制定班子及个人整改任务书，对具体整改落实情况及时销号。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是抓党建的工作方法缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多;三是部分党员服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步做好各项工作。
谢谢大家!
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇九
各位领导、同志们，大家好：
在公司领导的支持和同事们的帮忙下，我认真履行自我的岗位职责，按照公司各级党组织的要求，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进取履行基层党建工作“第一职责人”职责，以年初确定的各项工作目标为依据，加强自身的道德品质修养，以“创立清洁礼貌企业巩固、拓展、延伸工作”、“创立无隐患车间、无故障班组”、“班组建设工作”等活动为抓手，认清形势，明确任务，发挥优势，有效地促进了车间的健康发展、较好的完成了全年的生产任务，为生产系统的连续稳定运行供给保障。
现将个人履行党建工作的情景简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、2018年工作开展情景。
1、强化班子建设，增强支部核心领导力。
动，逐级宣传。全年党支部共组织集中学习24次、，廉政教育方面学习12次，专题学习6次，召开民主生活会4次。经过学习和民主生活会，到达了统一思想，增进团结，互相帮忙，共同提高，促进工作的目的。经过坚持不懈地学习和教育，打造了一支有梦想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。把学“党章党规”、学“系列讲话”贯穿到“三会一课”中，既充实了“三会一课”学习资料，又使“两学一做”学习教育常态化、制度化得到落实，以“三会一课”为基础，用心用力，抓细抓实，有针对性地解决问题，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。提高了车间员工的政治思想觉悟及理论水平，增强了员工政治意识，为公司的和谐稳定发展供给了精神保障。
二是党支部紧密结合生产实际和职工思想动态，多次组织全体干部职工收听收看十九大会议，认真开展了党性主题日教育活动、廉政教育提醒谈话，家访谈心活动及职工思想动态分析等一系列活动。组织党员观看了《榜样三》《厉害了我的国》《习近平在庆祝改革开放四十周年大会上讲话》等专题教育片，深入学习并贯彻落实十九大会议精神，认真听取了习近平总书记工作报告，全体干部职工进行讨论，大家结合实际工作，踊跃发言，把习总书记报告中的一系列新思想、新理论、新确定、新目标、新部署、新要求学习领会，贯彻落实到实际工作中，把思想和行动统一到十九大精神上来，把职责落实到实，且日常理论学习计划将学习贯彻十九大精神列为重要学习资料，进一步提高党员干部的政治理论水平和政治敏锐性。
三是组织开展家访、谈话活动、稳定职工工作心态。是对5名思想波动较大的职工谈心，进取主动地给予真诚的关心和帮忙，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动进取因素的作用，确保了工作的顺利进行。同时坚持了“四个看望慰问”制度，对生活困难的员工...
等人多次进行探望，送去关心和慰问，对职工结婚住院办丧等共看望慰问10人次。在日常工作中，我时刻观察车间各位职工的思想动态，发现职工遇到困难思想出现波动时，进取了解其发生的原因，寻求解决的办法，为车间稳定打好基础。
（二）强化组织建设，扎实有效开展各项活动。
一是党员队伍不断壮大。2018年经车间党支部统一表决后...于于10月25日转为正式党员，确定...为重点发展对象、..为进取分子。
二是党支部履行安全宣传教育工作第一职责人的职责，根据山西焦煤《关于深入开展“人人都是安全员”活动的通知》《安全生产零容忍》文件精神，全面落实“全员参与、全员治理、全员监督”的安全理念，大对职工的业务素质、专业知识的培训，确保检修施工安全，强化了职工的安全意识，为全员安全素质提升夯实了基础。
三、围绕中心、服务大局，确保安全生产。
三、存在的问题。
1、认识不足，对基层党建深度研究学习不够，结合实践不充实。这需要经常加强学习，深入探讨。
2、党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在党组织建设中涌现出来的好的经验和做法，没有及时进行归纳和推广，导致党建工作亮点少、特色不鲜明。
3、学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心学习，利用工作闲余和业余时间学习比较少。
4、抓落实的力度不够，支部对党员的监督不足，导致部分党员干部放松了自身要求没能构成长效机制，主动抓、带头抓、直接抓的意识还需加强。
四、2019年的工作思路。
一是要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是继续以“创先争优”活动和“两学一做”学习教育为契机，进取推进基层组织建设，以党建促发展，深入学习习近平总书记一系列重要讲话，学习党的十九大会议精神，切实提高各干部职工的政治理论素质。
三是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升工作本事。
文档为doc格式。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇十
一年来,我恪尽职守,认真履职,协助党组书记抓好机关党建工作,切实推进机关党的建设,促进机关各项工作全面完成。现按照省直党工通字(20__)31号文件要求,将20__年度履行省妇联机关党委书记工作情况述职如下:。
一、加强自身建设,努力提高政治素质。
加强理论学习和党性锻炼是坚定理想信念、筑牢思想防线的首要前提,一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的精神,深入学习实践科学发展观,始终保持清醒的头脑,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,用科学的发展观指导开展本职工作。认真学习党章,不断加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。在代管机关纪检工作期间,树立大局意识,努力学习纪检工作专业知识,不断提高理论素养和运用理论指导实际工作、解决实际问题的能力,圆满完成了各项工作任务。
二、认真履行职责,全面完成党建工作任务。
1、强化党员教育,提升党员素质。
以建设学习型机关为载体,突出重点,强化教育,务求实效,创造性地开展学习教育活动,把思想政治建设的各项任务落到实处。一是开展专题学习。以党组中心组、各党支部、全体职工学习党的、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会精神,党的群众路线教育,“十破十立”大讨论活动,组织专题讨论,请专家学者作辅导讲座,帮助全体党员干部职工提高理解和正确把握的能力;二是开展“书香机关”读书交流活动。制定了“书香机关”读书活动方案,倡导自主学习、工作化学习和学习化工作,每逢双月底由各党支部分别组织一次现场交流会,由机关全体干部职工参与并畅谈读书心得体会,增进沟通交流,营造浓厚的学习氛围。三是开展教育实践活动。“七一”期间组织机关党员干部30余人到黎平县开展了“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,让机关党员干部接受革命传统教育,通过实地考察妇女生产基地和刺绣加工厂,了解了广大妇女在参与社会经济发展中作用等,进一步增强党员宗旨意识。
2、加强基层党组织领导班子和党员队伍建设。
一是加强党务干部能力建设。开展了机关新任党支部书记、支部委员能力培训,进一步加强机关党务干部党建理论学习水平,创新支部工作的新思路、新方法。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照党建工作责任分工,具体抓落实责任制工作,印制了《机关党建制度汇编》,进一步规范党建工作制度建设,保障支部工作正常、有效运转。三是组织开展省直机关创先争优先进基层党组织评选推荐活动,机关老干党支部荣获省直机关创先争优先进基层党组织称号,3名同志分别荣获省直机关先进工作者、省直机关和谐家庭、优秀工会工作者等表彰。
3、加强机关作风建设。
严格按照中央“八项规定”、省委“十项规定”及“四要十不准”要求,结合党的群众路线活动,认真查找机关作风问题,完善机关作风建设工作制度,坚决纠正机关在作风方面存在的不良现象,进一步加强机关作风建设。一是在建章立制上下功夫。完善了机关党建工作制度和管理制度并汇编成册。首次实行指纹考勤制度,严肃工作纪律,加强作风转变;二是按省直工委要求,认真开展解放思想“十破十立”大讨论活动,为帮助大家理清思路,认真查找在解放思想方面存在的主要问题和产生问题的思想根源,更好的找准问题,举办了解放思想“十破十立”大讨论专题报告会,邀请省直机关工委宣传部部长、省直机关解放思想大讨论工作领导小组办公室副主任张平作辅导报告,对查找整改工作打下了坚实的基础;三是以“十破十立转作风、结对帮扶促发展”、“下基层、访妇情、办实事、转作风”为主题的群众路线教育实践活动,先后组织机关处以上干部40余人,多次赴榕江县栽麻乡、古州镇党建扶贫点和驻村工作点,开展“讲访帮促”活动,其间吃住在村民家,与村民一起下地劳动,认真倾听妇女群众的意见建议,用实际行动帮助妇女排忧解困,引导妇联干部牢固树立群众观点、践行群众路线,在真情为民中提高妇联干部服务基层、服务群众的意识;四是结合妇联工作的实际情况,以帮扶的“五小”工作法,扎实开展了支部结对帮扶活动,切实帮助解决了村的突出困难,化解了村支两委与村民的矛盾;五是以党建扶贫和干部驻村工作为载体,随时保持与我会同步小康帮扶工作队的工作联系与沟通,加强与基层群众的密切联系。
4、抓好抓实机关目标绩效管理工作。
按照省直目标办关于机关目标绩效管理的新要求,及早谋划20__年度机关目标绩效管理工作,将党建工作目标和职能绩效目标分解至支部、部门及个人,明确任务,落实责任。注重平时督查和过程管理,对目标绩效管理进展情况进行实时检查,了解情况并积极协调解决问题,推动全年目标任务按时完成。同时对机关自去年开始实施的机关内部目标考核工作进行认真总结思考,不断完善目标考核办法,改进工作方式,有效提升了目标绩效管理的质量。
5、抓好机关党风廉政建设。
认真贯彻落实党风廉政责任制,加强对干部职工的廉政教育。一是制定《党风廉政建设工作目标责任分解表》,组织签订党风廉政建设工作目标责任书;二是扎实开展机关廉政风险防控工作,完成了风险排查、建章立制等工作并汇编成册;三是组织开展“保持共产党员纯洁性”系列廉政教育活动。通过党组书记上党课,对全体党员和各级党员干部进行党性党风党纪和廉政教育,增强党员干部的廉洁奉公意识;组织机关干部到黎平县开展“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,到省女子监狱开展廉政警示教育活动及观看廉政电影等,使立党为公,执政为民,率先垂范和廉洁自律的各项规定等基本要求融入到日常工作、学习之中,做到以案明纪,警钟长鸣;四是将党员干部作风“十不准”、党员干部政治纪律“十严禁”,制作成卡片发到全体干部职工手中,自觉遵照执行。
三、廉洁自律情况。
自觉遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和领导干部廉洁自律的各项规定,时时处处高标准要求自己、家属和身边工作人员,真正做到自警、自醒、自重、自律,规范自己的从政行为,没有违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等方面的情况。
虽然工作上取得了新的成绩,但仍存在许多不足,主要表现为学习抓得不够紧,知识总量和结构不能适应新形势的需要,工作中遇到困难和问题办法不多。今后将不断学习新知识,探索新方法,适应新形势下妇女儿童工作的新需要,为我省妇女儿童事业的发展作贡献。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇十一
2014年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。
一、认真履行职责，加强党支部班子建设。
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《习近平总书记关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写。
心得体会。
对照检查整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围。
化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质。
加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善；植树节期间，义务植树1000余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与冷水镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村—欧家村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。
制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。
三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。
四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评，使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境。
一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《宁远县党员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。
二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。
五、存在的问题和不足。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
3、政策执行力不够强。各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。
5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。
六、今后努力的方向。
用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况。
三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇十二
各位领导、同事们：
大家好!
20xx年，本人作为工程项目部的项目经理，能够认真履行岗位职责，以安全生产为基础，带领全体员工完成了项目的各项任务指标，现场施工进度、质量以及安全生产等方面皆处于可控状态，现将一年来岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下：
一、20xx年工作完成情况。
(一)主动出击，为项目开展打下坚实基础。
工程，自项目成立之初，项目部一直秉持着为业主做好服务的原则，积极配合业主完成各项前期准备工作。特别是土地征迁、管线改移、交通到改等工作，做到掌握政策法规，深入调查摸底，充分考虑节约项目成本，最大限度地为进场施工创造了条件。
(二)攻坚克难，为项目推进保驾护航。
20xx年8月项目部成功进场施工，在工程推进过程中，努力克服不断出现的一系列不利因素，采取主动沟通、灵活博弈、果断处理的政策方针，以保障工程进度正常推进为主要目标，抱着只要问题不解决，就不能有丝毫懈怠的态度要求员工积极推进，坚决杜绝“坐、等、靠”，同时督促员工对非我方因素造成的工期延误做出反索赔依据。
(三)立足安全生产之本，质量进度并驾齐驱。
加强安全生产管理，确保本质安全，我项目部始终坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实公司安全管理理念，牢固树立全员安全生产意识，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，充分发挥各部门的职能，在确保总体工期目标并兼顾施工成本的前提下，将本工程分为4个施工区段，各个施工区段平行施工，以期达到最短施工周期;同时为了确保20xx年施工进度达到业主满意，20xx年坚持冬期施工，在腊月二十五将d3盾构井底板混凝土浇筑完成。
(四)强化执行力，提升项目机制运转能力。
项目执行力是全体员工贯彻项目发展意图，完成项目预定目标的运作能力。本工程施工具有点多面广、高度分散等特点，这就决定了项目存在管理跨度大、中间环节多、监督难到位等问题，执行力的建设就显得尤为重要和困难。“态度决定一切”，首先要解决全员的思想认识问题，在大小会议和各种场合多次强调提高执行力紧迫性和重要性，营造良好氛围，使广大员工逐步建立起服务和执行的意识，然后转变成一种自觉行为和习惯。
(五)注重人才队伍建设，提升职工业务水平。
项目部坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念，把人才队伍建设工作作为重中之重。项目现今关于人才结构存在的最大的问题就是基础设施施工技术力量薄弱，项目部缺少经验丰富的技术管理人员，现有的管理人员多为房建专业，致使现场技术管理能力捉襟见肘。面对现有人才问题，为管理人员制定学习目标，组织开展多层次、多渠道、有针对性的参观学习，努力提高其技能水平和管理水平，有目的的安排他们到生产岗位进行锻炼，给他们压担子、交重任，进一步提升他们的实践能力、力求做到：干一个工程，出一批管理人才。
二、加强理论知识学习，提高思想认识高度。
作为一名党员干部，本人深知政治理论学习是获取知识、提高素质、增长本领的重要途径，要时刻保持积极的学习态度，不断地提升自身综合素质，才能够适应新形势和新常态的政治环境。积极学习《中国共产党纪处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，贯彻落实中央“八项规定”精神，履行党风廉政建设责任制，自发表的重要讲话指出“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，本人一直以“三严三实”的标准和要求规范自己的言行。
三、落实党风廉政建设，牢固树立服务意识。
作为项目经理，本人深刻认识到认真履行自己的职责、正确行使手中的权利的重要性，我时常怀有律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励、清正自守，带头落实党风廉政建设方面的责任，督促领导班子廉洁从业，以身作则，做职工群众的模范，为项目创建良好的政治环境。
20xx年是我项目部完成总产值任务关键的一年也是收官之年，因此项目全体职工肩上的担子都很重。我坚信，在公司的正确领导下，项目全体职工会继续保持积极向上的工作状态，勤劳刻苦的思想作风，团结一心，一定能够顺利完成20xx年的各项任务目标!
我的报告完毕，谢谢!
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇十三
今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，党建述职报告。下面，我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职报告如下：
一、积极做好我支部的党建工作。
1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2013年培养了3名预备党员，吸收了3名入党积极分子。
2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求。
统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制，党建工作述职报告《党建述职报告》。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的'长效机制。
4、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
5、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺。
坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
四、下一步党建工作打算。
1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为村的发展做出更大贡献。
文档为doc格式。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇十四
x年是党的xx大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，用心推进和谐建设的关键一年，做好今年机关党建工作，好处十分重大。为此，xx年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届六中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“持续先进性，建功新”为主线，建立党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的xx大胜利召开营造良好的政治氛围。
一、以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合潜力。
1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。重点抓好xx届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际，用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。
2、立足服务定位，理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、职责意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。
3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。
二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平。
4、明确目标职责，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。
5、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
6、紧扣时代主题，用心创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机，开展“持续先进性，建功新”主题实践活动、“党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批示范点。
“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀*员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动，充分调动用心性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。
7、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的潜力，到达互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。
8、加大培训力度，提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，带给良好的党建工作环境。x月份，组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份，组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。
机关支部党建述职报告（热门15篇）篇十五
今年以来，在县委、县人民政府的坚强领导下，县住建系统党委的领导下，认真学习贯彻县十次党代会议精神，以建设“美丽且末、幸福且末”为目标，以深入开展创先争优和赴基层转作风服务群众等活动为载体，大力加强和改进基层党组织建设，以抓党建工作促进各项住房和城乡建设工作的顺利开展，各项重大民生工程进展顺利。现将住建局机关党支部上半年党建工作述职如下：
一、住建局机关党支部基本情况。
住建局干部职工共有78人。其中，汉族37人，维族38人;男56人，女22人。住建局机关党支部有党员28人。其中：有正式党员24人，离退休党员2人，预备党员4人，女党员5人;汉族党员13名(占党员总数的46.4%)，维族党员14名(占党员总数的50%)，蒙古族党员1名(占党员总数的3.6%);硕士生学历1人(占党员总数的3.6%)，本科学历党员12人(占党员总数的42.9%)，大专学历党员15人(占党员总数的39.3%)，中专学历党员1人(占党员总数的3.6%)。入党积极分子11人，其中：男6人，女5人;本科学历3人，大专学历7人，中专学历1人。
今年3月，机关党支部进行了改选。配齐配强了党支部书记和支部委员，基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。
二、认真落实基层党建工作责任制，切实履行工作职责。
今年是基层组织建设年，为了确保基层党建工作各项目标的顺利完成。根据年初与住建系统签定的《党建目标管理责任书》，结合住建工作实际，将责任落实到人，责任书明确了党建工作思路、突出工作重点。
三、完善各项制度，狠抓干部队伍建设，加强党组织规范化建设。
为了加强管理。系统党委先后制定了《且末县住房和城乡建设局党政领导班子关于执行“三重一大”实行集体决策制度的实施意见》、《信息报送制度》、《考勤制度》、《ab岗管理制度》、《党员服务承诺制》、《首问负责制》等，并狠各项制度的落实，靠制度管人，使住建局党建和各项业务工作有序开展。坚持每月1次党支部党员学习，不断提高领导班子的领导能力和理论水平。坚持每周三、周五的政治(业务)学习制度雷打不动，抓好干部队伍的教育，今年共组织开展学习50余次。
四、认真开展党组织分类定级工作。
根据《关于做好基层党组织分类定期工作的指导意见》文件精神，按照《基层党组织分类定级参考标准》，认真开展党组织分类定级工作，通过自查自评、群众测评，局机关党支部被定为“好”。通过党组织分类定级工作，找准了差距，明确了努力的方向。
五、转变工作作风，深入基层服务群众成效显著。
上半年，住建局机关党支部学习开展了赴基层转变作风服务群众活动。召开专题会议4次，深入包联阿热勒乡亚克吾斯塘村调研200人次，宣传党的政策5次，制作民情日记薄10本，民情联络卡150份。深入基层为群众解决实际困难。一是协调为阿热勒乡基层政权建设项目免除设计费、地质勘察费5.5万元;二是安排环境卫生管理处为亚克吾斯塘村36户村民安装了变压器，解决了用电难问题;三是为阿热勒乡美好家园新村30亩新植树木浇水，提高了新种苗木的成活率;四是协调阿热勒乡政府修建了水渠，赠送了水泥，解决了部分农民普遍反映的浇水难问题。受到了群众的好评。
六、加强党风廉政建设工作，提高廉政建设思想意识。
认真组织党员干部学习贯彻各级党代会和纪委会议精神，通过《廉政准则》教育、第十四个党风廉政教育月、观看反腐倡廉电教片等形式，提高了反腐倡廉思想意见，有效杜绝*产生的根源。
七、扎实开展创造争优活动，充分发挥党员模范带头作用。
紧紧围绕中心工作，以开展学习“创先争优”活动为契机，不断增强服务意识和党建工作活力。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥典型示范带动作用，充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作中、在抗洪抢险中、在帮扶济困等工作中处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。切实做好党员承诺工作。各支部不断丰富公开承诺内容，创新承诺方式，结合工作实际，在城乡规划管理、房屋征收、建筑工程管理和质量监督、保障性住房建设、安居富民工程建设以及市政、园林绿化、供热、供水、供气、物业服务等各个岗位上，分别做出公开承诺，并将公开承诺内容进行公示，更好地接受广大群众的监督，为广大群众服务。狠抓作风转变，教育引导党员干部为基层办实事、解难事，严格执行规范办事制度，做到公平办事。大力加强绩效管理，定期检查每项工作任务落实情况，保证各项绩效目标实现。
八、以党建带团建，促进工、青、妇等各项工作开展。
充分发挥群团组织作用，大力支持工、青、妇、团组织开展活动，相继开展了庆“三八”活动、学雷锋活动、庆“五四”大欢唱、走访慰问困难职工困难老党员、庆“七一”红歌县歌大家唱等活动。积极开展“文明单位“、“文明行业”、“文明工地“、文明窗口”、“花园式单位”、“卫生红旗单位”等创建活动。大力开展民族团结教育，组织学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育，进一步提高党员干部维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。
九、围绕县委中心工作，抓党建、促业务，确保各项重点民生工作顺利实施。
住建局工作涉及面广，和群众利息息相关。紧紧围绕县委确定的中心工作，领导班子精诚团结，运作规范，服务优质高效。各项工作计划周密，安排细致，落实到位。城乡建设呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善。一是做好城乡规划编制和管理工作，加快城镇化建设步伐。先后编制了《且末县县城总体规划》(20xx—2030)、《且末县县城控制性详细规划》、3个建制镇、12个乡的总体规划以及各项专项规划编制工作，目前，我县建成区面积5.1平方公里，县城规划区总面积7.07平方公里。
二是加大了房屋征收补偿工作力度，为重点民生建设项目开路。加大征收工作力度。我县20xx年已实施的房屋征收项目有玉城花苑、检察院片区、清真寺片区、光明西路片区、2号供热站和3号片区棚户区改造等项目。截止目前，共完成房屋征收552户，征收房屋面积约10万平方米，征收农民果园73亩，共支付征收补偿安置费用1.3亿元。三是加快各项保障性住房的建设力度。今年共开工各项保障性住房1742套，将切实解决城镇低收入家庭的住房困难问题。启动了玉城花苑、滨河小区、玉都华亭等大型住宅小区的建设，为县城棚户区改造奠定了基础。
四是安居富民工程建设进展顺利。今年计划完成安居富民建设任务2800套，目前已开工建设安居富民房2985套，竣工2100套。按照工程进度，9月底将全部完成建设任务，广大农牧民群众将住上功能完善的安居房。五是加大项目建设工作力度，先后开工或已完成了人民公园、玉泉河改造、垃圾处理厂、县城供水二期、县城集中供热、影剧院、文化中心等一大批重点民生建设项目。这些项目的实施，将极大地改善民生，提升各族群众的幸福感。
述职人：
20xx年xx月xx日。