××县委书记述职报告范文(19篇)

时间:2023-11-22 作者:雁落霞××县委书记述职报告范文(19篇)

述职报告是一种重要的沟通工具,它可以帮助我们与领导建立良好的沟通与合作关系。为了帮助大家更好地写一份出色的述职报告,我们整理了一些成功的案例供大家学习。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇一

一是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责,先后9次召开常委会,专题研究党建工作,确定了“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升,薄弱领域抓规范”的工作思路,分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户蹲点调研,通过抓点上的调研指导,促进了面上工作的全面推开,带动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。

二是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖,新建村级活动场所14个,维修改建30个。实施村官创业和党内帮扶工程,建立示范基地4个,兴办创业项目15个。建立农民专业合作组织党支部15个,非公企业、新社会组织党组织组建率分别达到24%和64%,做到了应建尽建。

三是强化队伍建设。坚持从严管理干部,对县直部门、乡镇和村组(社区)干部,分层分类细化制定管理办法,落实请销假、经济审计、谈心谈话和岗位考核制度。年内,县、乡两级举办党务工作等培训班180期。开展“百名干部帮百企”行动,下派企业党建指导员66名,选派162名优秀年轻乡镇干部到村“两委”担任副职,下派第一书记11人,整顿转化软弱涣散基层党组织42个。

四是强化财力保障。加大基层党建投入力度,县财政列支专项经费800万元,将村级办公经费从每年6000元提高到2.2至2.5万元,村干部报酬人均达到1.2万元,为196户非公企业、58个社会组织党组织每年列支500元办公经费。

五是强化党建载体。在县级干部中推行“四联系、五参与、六促进”工作制度,在机关干部中开展“亮身份、见行动、我担当”活动,在乡镇推行干部包村到户“三个六”工作法,在农村党员中倡导开展“萤光行动”,在所有村和社区建立便民服务中心,派驻干部上门开展工作,实现了党员干部重心下移,较好地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。

六是强化制度约束。突出问题导向,狠抓制度建设,修订完善了《县委常委会决策前社情民意调查制度》、《“三重一大”事项决策意见》等制度,促使各级干部尽职尽责、定时定量落实好工作任务,有效发挥了基层党建在推动中心工作中的服务保障作用。

一是村级党组织书记队伍后继乏人。一方面,农村青壮年劳力大多进城务工,村级后备干部选拔难。现任村党组织书记年龄大多在50岁以上,思想观念守旧,致富带富的能力不强。另一方面,选派的年轻干部,普遍缺乏农村工作经验,开展农村工作方法不多、办法不活,吃苦精神不强,下不去、呆不住的问题比较突出。

二是村级集体经济实力较弱。偏远山区村级积累基本空白,主要靠财政转移支付、双联单位捐助和集体土地、林权、房屋出租,收入渠道窄、数量少,自主发展能力很弱。

三是党员干部教育培训还需进一步加强。一些基层党组织党内活动和组织生活不经常、不严肃,对党员干部思想政治教育抓得还不够紧、不够实,教育形式和内容比较单一,有针对性的培训不够,导致一些党员党性观念淡薄、党员意识不强。

四是基层党建考核体系不健全。与经济工作相比,党建目标管理考核内容比较抽象、笼统,很多考核项目难以量化、细化,操作起来尺度很难把握。实际工作中,大多数还处在听汇报、看台账、搞测评层面上,考核结果不能客观反映工作实绩,致使部分基层组织存在“干多干少靠台账”的应付心理,一定程度上制约了基层党建工作整体上水平。

认真反思这些问题,主要有以下三个方面原因:一是思想认识不够到位,抓党建的主责主业意识还没有完善树立起来,对基层党组织书记第一责任人的责任落得还不够实。二是工作标准定位不高,在抓示范、抓典型方面下功夫多,在抓短板、抓后进方面投入的精力少,没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是工作方式方法有欠缺,对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够,以致破解基层党建困难的办法不多,效果不好。

今后,我将认真落实管党治党主体责任,探索创新,真抓实干,重点解决好基层党建中的薄弱环节和突出问题,推进基层党建工作再上台阶。

一是抓实“第一责任人”的职责,着力构建“大党建”工作格局。切实增强主业主责意识,健全常委会定期研究基层党建工作制度,推行县委常委及党员县级干部包抓分管部门和联系乡镇党建工作责任制,将人大、政府、政协及其工作部门一并纳入责任体系,落实逐级约谈制度并严格问责,层层传导压力,切实把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识传递到各级党组织的“最末梢”。大力开展“四个一”行动,即每月开展党建专题随机调研不少于1次,每季度听取1次党建工作汇报,每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题,每年进行1次党建目标考核,加大责任倒查追究力度,对党建工作重视不够、组织不力、落实不到位的党组织主要负责人,年度考核直接定为不称职,班子不能评为优秀班子。

二是加大经费投入保障力度,进一步夯实基层基础。实施“四个一批”工程,即建设一批活动场所:投入资金900万元,对未达标的村及社区党组织活动场所进行全面改造升级。打造一批服务平台:投入资金100万元,完成全县村级综合便民服务平台建设。建设一批经济强村:投入50万元,建立村集体经济发展资金,重点扶持5到10个村发展壮大村级集体经济。建成一批示范点:开展结对共建,围绕双联行动,最大限度地发挥单位联村、干部联户的作用,把联系点建成示范点。

三是发挥先锋引领作用,提升党员干部联系服务群众的能力。突出“注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认”的用人导向,注重把无基层工作经历的干部逐步下派到乡村党组织挂职锻炼。切实加强村干部、大学生村官业务培训,提高业务素质,促使他们成为基层党建工作的中坚力量。

四是完善考核评价体系,激发抓基层党建的工作活力。实行“双千分”、“三条线”考核办法(在指标设置上经济社会发展和党建工作各占1000分,分经济社会发展线、基层党建工作线、领导班子综合评价线三方面考核),坚持督查与考核结合、绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重的原则,采取听取汇报、民主评议、调查核实、抽点考核、随机调研等方式,对存在的突出问题,责令限期整改,及时查漏补缺,充分调动各级抓党建工作的积极性。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇二

自担任第一书记以来,主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策,紧紧围绕推进农村改革发展这个主题,按照省委组织部提出的“抓党建、促脱贫”的目标要求,牢牢抓住推进梁山经济发展的机遇,认真贯彻执行乡镇党委、政府的决定,带领村两委一班人,勤奋努力,扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作,壮大村集体经济,维护了全村和谐稳定。自20xx年2月省委组织部培训结束到乡镇报到以来,在一年的工作时间里,跑遍了全村的每户家庭,与群众、党员、老村干部交心谈心,倾心走访调研,了解掌握村情民意。现将一年来工作情况总结如下:

第一书记要架好党委政府和农民群众沟通的桥梁,努力用科学理论武装人,用党的富民政策鼓舞人,用先进文化引领人,用党的理论和政策照亮农民群众的心田。担任第一书记以来,利用“七一”党的生日召开村两委和党员代表会议,同委员和老党员进行了座谈,深入了解帮包村的实际情况,并为村党员贫困户送去米、面、油等慰问品。同时,制定严格的学习计划,坚持上党课制度,狠抓每月20日的党员学习日活动和平时的各项党建工作开展,充分发挥远程教育功能等途径,积极开展党员培训,努力提高党员干部思想政治素质和致富能力。

强核心、帮班子、建制度、育骨干,建设好党在农村执政的中坚力量,为农民群众培养不走的“主心骨”,是第一书记工作职责之一。平时,把加强村级党组织建设,进一步增强村级班子集体的凝聚力和战斗力作为工作重点。

(一)牢牢抓住党支部的核心地位,充分发挥以支部为主体开展党组织各项活动。前范城村共有28名党员,但党组织各项活动还是以乡镇开展为主,支部基本上没有发挥作用。通过和村支部书记谈话沟通,得到了书记的大力支持。目前,村党支部活动已扎实有序开展。

(二)抓好帮包村规划、制度的制订。定期参加省第一书记驻梁山县党支部、县委组织部、县发改局、县农业局、县水利局、县文化局和县扶贫办组织召开的省直单位驻梁山第一书记工作座谈会,并与乡领导、七站八所和村两委多次召开专项会议讨论研究,通过认真分析、调研,请教有关专家,完成了赵堆乡前范城村《新农村建设规划》、《贫困户脱贫致富计划》、《村级制度建设汇编》、《村级党建工作规划》、《20xx年党建工作要点》《20xx年党员教育培训计划》《涉水项目建议书》等相关规划制度。

(三)积极开展各项活动,狠抓精神文明建设。一是由省派驻村第一书记牵头,召开三八妇女节暨创业交流座谈会,代表们就前范城村党的建设、村庄规划、村集体如何增收、贫困户怎样脱贫致富、妇女通过何种途径搞创业等议题提出了各自的意见建议,为创业优秀的20余名妇女代表发放了慰问品。二是开展庆“六一”活动。在六一国际儿童节来临之际,为了让孩子们享有更多的欢乐和温暖,为帮扶村的小学生赠送了200余套爱心书包和文具袋,使小学生们度过了温馨幸福的儿童节;三是开展“好媳妇”、“好婆婆”、“全家福拍照”活动,发放倡议书200余份,并在20xx年1月评选出好婆婆、好媳妇各三位,成功带动提升村民的精神文明风貌。四是分别在20xx年12月与20xx年1月为村里生活困难的家庭送温暖,送去爱心棉被、大衣共计40余床件,生活用煤6吨,让这些生活困难的群众,在这个寒冷的冬日感受党的温暖。

“明确帮包村脱贫致富的责任,认真落实扶贫开发政策,选准适合村情的发展道路,充分发挥自身优势,不断增强村集体自我发展的能力,紧跟新农村建设的步伐”是第一书记帮包最重要的工作之一。按照省委组织部、省选派办的要求,坚持为民务实清廉,靠真情融入群众,靠实干凝聚群众,靠作风树好形象,确保圆满完成党建扶贫任务。

(一)修建户户通工程。通过前期走访了解到,前范城村里的路泥泞不堪,坑坑洼洼,下了雨根本没法外出,为了让村民们告别“晴天一身灰,雨天一身泥”的历史,积极协调各方人力、物力、财力,于10月15日正式开工,经过近一个月的紧张施工,累计长达3000米、路宽2.5-3米、水泥厚约10厘米的硬化路面顺利建成,并于20xx年1月顺利通过县交通局验收,总投资21.6万元。

(二)修建文化广场。为改善前范城村民活动场所,丰富村民文化生活,积极协调,为村修建活动广场、文化舞台,于20xx年6月主体完工,计划投资约15万元。

(三)编制农田水利工程建设实施方案。5月30日,调水局驻梁山第一书记工作队依据相关规定要求,完成了《赵堆乡董花园村、前范城村低压管道灌溉工程实施方案》和《赵堆乡农田水利工程建设实施方案》的编制工作,在编制过程中第一书记与乡领导、乡水利站和帮包村村委认真研究建设内容,到田间实地查看、调查工程现状、征求群众意见,邀请县乡技术骨干负责实施方案的编制,向省水利厅申请专项资金40万元,使整片农田实现插卡式灌溉,提高工作效率,提高农作物的产量。

(四)千亿斤粮食项目。为前范城村新打机井14眼,变压器两台,铺设抵押灌溉管道,总投资120万元。

(五)省派第一书记帮扶村公路改造工程。计划为前范城村修建道路4.5公里,总投资215万元,该工程计划近期开工实施。

(六)坚持以人为本,关爱与帮助困难群众。在走访过程中了解到,村里张凤娥大娘家里的20岁的孙子李笃京在9月份查出患有白血病。面对巨额医疗费用,收入微薄的家庭陷入极度困境,得知此事后,为了帮助李笃京战胜病魔,延续生命,迅速将此情况向帮包单位汇报,胶东调水局党委书记卢文同志在第一时间走访慰问,目前通过山东省胶东调水局工会组织的爱心募捐为李笃京筹集善款1万余元。

(七)扶贫项目进展情况。通过近一年的走访与考察论证,最终确定在前范城村实施兔子养殖项目,现已与养殖户达成初步合作协议,利用省扶贫资金购买种兔1000只,养殖户负责兔子的养殖、管理及其他配套设施的建设,签订合同后先交付2万元,作为贫困户和村集体收入,现阶段正在起草协议,待签订后尽快组织实施。

(八)安排贫困户就业。通过协调赵堆乡政府,安排前范城村李文聚等6位贫困户从事卫生保洁工作,月收入600元,让他们用自己的辛勤劳动,成功脱贫。

在20xx年,我要继续带着责任、带着感情做好第一书记工作,深入推进扶贫开发,解决好群众生产生活中的实质问题,积极工作,着力强班子、育骨干、带队伍;积极理路子、破难题、促发展,确保第二年的工作有深化、有提高、有突破,顺利完成最终的脱贫任务。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇三

二、加强队伍建设,树立崭新形象。

三、把握工作重点,紧扣发展关键。

四、带头以身作则,当好阳光班长。

回顾2004年自己所领导的共青团工作,虽然有了长足的进步,取得了明显的成绩,但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年,将尽最大努力克服缺点和不足,争取全县的共青团工作跃上新台阶,开创新局面。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇四

尊敬的各位领导:

您们好!

我叫_,_村人,现任_村党支部书记。在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在镇各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,坚持邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,20__年我们以学习实践十九大精神为契机,不断加强各方面的组织建设,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为辛店子村经济发展、社会稳定、和-谐做出了应有的贡献。现就我在20__年来的工作述职如下:

一、强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,从以下几个方面狠下功夫。

一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水平显著提高。

二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用党的重要思想指导工作的自觉性。

二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。

我一直深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。

一是强化班子自身建设为首任,尤其在学习十九大精神以来,狠抓班子日常学习及各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。

二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民-主管理、民-主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。

_村地处丘陵,以农业为主,经济来源较为单一,严重制约着本村经济的发展,我作为一名村干部,针对辛店子村的实际情况,紧紧围绕带动村民群众增收致富,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量,今年主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、调整土地。

为确保土地种植规范化、合法化,我将本村土地进行调整,并重新与种植户签订土地承包合同,加大了对土地承包问题的监管力度。

2、修建水库、滚水桥、生产路。

长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,修建水库、滚水桥以保证农田用水,修建生产路以保证农村生产交通的畅通。

3、建立紫甘薯合作社。

根据本村村情实际,我积极探求本村经济发展之道,建立紫甘薯合作社,带动了本村经济的发展,村民在农闲之余可以去打工,增加了收入来源。

4、修建40亩蔬菜大棚。

_村地处丘陵,以农业为主,近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多,经过与村委会、党员、村民代表的讨论,决定修建40亩的蔬菜大棚,积极鼓励村民实现无公害生产,为村民增收开辟了一条捷径。

5、清理街道,对村容村貌进行卫生整治。

在上级的组织领导下,我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求,加大村内脏乱环境的治理力度,使村容村貌得到极大的改善,深受领导和村民的好评。

6、发展入党积极分子,推进党建工作。

按照上级的要求,加强对农民的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针,积极慎重的做好发展党员工作。

7、紧抓计划生育和综合治理。

积极宣传党的计生政策,协助配合村计生主任落实计划生育各项制度,今年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口进行说服教育,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作的健康稳固发展。

8、看病难问题明显改善。

自建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇五

按照市直机关工委关于开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的`安排,佳市工商局党委于7月3日召开了市局机关各支部的述职大会。市局党组成员、机关党委及机关全体同志参加了会议,市局党组书记、机关党委书记李晓威同志做了重要讲话,29个总支及机关支部书记做了述职报告。各总支分别于6月28—29日召开了所属支部书记的述职大会。由市局党组联系领导、机关党办及分局机关、工商所的同志参加会议。参加两级述职大会的党员398人,占参加会议总人数的76%;党外人士和群众129人,占参加会议总人数的24%。针对党支部书记履行党建第一责任人工作职责、带头落实各项党建工作、所在支部开展“三创活动”、组织生活情况以及支部整体发挥作用等,由参会人员进行了民主测评,测评面达100%,测评结果通过局域网进行了通报。

市局党组及各总支、支部的主要领导高度重视此次党建工作述职活动,将其作为创先争优活动中基层组织建设年的一项重要工作,纳入到对各级班子的年度考核之中。做到将述职活动与“七·一”前先优评选相结合,与总结三创阶段性工作相结合,与规范组织生活相结合,通过党建工作述职全面检阅各总支、支部的党建工作。市局党组书记、机关党委书记李晓威同志在讲话中提出的“理想信念、先锋模范、团结互助、严于律己、勤学善战、勇挑重担”二十四字要求,为各党支部书记抓好党建工作指明了方向。

各总支、支部主要围绕研究制定和组织实施本部门党建工作计划,加强党组织领导班子建设和党员队伍建设,履行“第一责任人”职责,带头做好各项党建工作的贯彻落实,特别是抓“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动、解决本部门党建突出问题情况,存在的主要问题及下步工作打算等情况来进行述职。在联系本部门党建工作的整体情况的同时,侧重从书记个人角度阐述在党建工作上做了哪些领导组织、推进落实工作,并取得哪些成效来展开述职。机关党办于述职大会前利用两天的时间对各总支、市局机关、市个协、市私协、市消协等支部书记的述职报告进行了审核把关,提出修改意见,召开市局机关述职大会预备会,提出具体的要求,最终形成述职报告。各分局也对所属工商所党支部书记的述职报告进行了审核把关,对于保证述职大会的质量做出了积极的努力。

各总支、支部书记述职中大量地联系了本部门的业务工作,通过业务工作的实绩说明党建工作的促进和保障作用。在充分肯定成绩的同时,坚持唯物辩证的观点,认真查找了党建工作中的不足,就以“创业、创新、创优”活动为牵动,深入抓好创先争优活动和基层组织建设年等工作提出了下步工作意见。所提下步工作意见努力方向明确,主题实践活动比较清晰,各具特点。

提高了对党建工作的认识。通过述职活动,很多支部书记思想上受到了很大的触动,大家一致认为这样述职活动是党要管党、从严治党的具体体现,是在开展创先争优活动以及基层组织年工作中坚持书记、抓书记的实际步骤,是对各级党组织书记提高落实党建工作第一责任人意识的一次思想教育。表示要更加深刻地认识党建工作对中心工作促进和保障作用,更加积极认真地开展好各项党建工作。就“如何抓好党建工作”进行了深入的学习借鉴。通过交流党建工作,各部门在这次检阅和展示中进行了比较充分对标自检和相互比较,对于今后如何更好地抓好党建工作起到了相互学习借鉴作用,营造了全局党建工作比学赶超的氛围。各级党组织书记在党建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和办法。进一步健全了党建工作的机制。建立了支部书记述职评议制度,即结合民主评议党员和年终目标责任制考核,总支、支部书记每半年就党建工作向上一级党组织做述职,并由党员和群众代表进行评议。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇六

认真落实《杞县社会治安综合治理工作方案》,紧紧围绕建设“平安板木”,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展严打整治斗争,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,积极构建社会治安防控体系,全乡的综治工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下:

乡党委、政府高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目,签订了治安综治责任状。采取“听、查、看、议”等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,真正落实“一票否决”权。

一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。全乡治安综治工作党政一把手负总责,乡领导班子联系24个村,综治成员单位各负其责,形成了乡、村都有人负责社会治安工作的责任体系,有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每月召开一次全乡性的稳定分析会,研究分析全乡治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。

一是构建法制宣传网络。首先,组建了24支由乡包村人员、村两委干部组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。二是构建矛盾纠纷排查调处网络。建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络。乡包村领导干部和村“两委”都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交乡调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行乡领导值班接待来访制度。每天都安排乡领导值班,现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾。20xx年,全乡共接待群众来访18起、32人,成功调处茅盾、纠纷25起,提供咨询法律援助4起。三是构建治安防范网络。全乡成立治安巡逻队伍24支、140人,坚持每日巡逻和重大节假日24小时巡逻。一年来,协助派出所侦破刑事案件3起,调解纠纷16起,起到较好的防范作用。

一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“严打”方针不动摇,保持严打高压态势。今年重点开展了刑事在逃案犯的追逃、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、取得了较好效果。二是扎实推进建设“平安板木”工作。三是切实加强机构队伍建设。乡、村两级全部成立综治委、调解委,乡设有综治办。乡综治委主任由党委书记担任,综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名支部副书记或副主任担任,机构健全,乡村两级综治人员队伍共140名。为提高综治队伍的整体素质,乡综治中心采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式,对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,进一步提高了综治干部的政治业务素质,增强了事业心和“为官一任,保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上,每年都把综治经费列入财政预算,乡财政全部负担。

总之,在20xx年综治工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在着不少问题,在今后的工作中,针对查找出的问题,我们将高标准,严要求,以更加饱满的热情和实际行动,进一步接受新思想、新思维、新思路,不断提升自己的信念、理念、观念。我将立足实际,立足岗位,立足自身,有针对性地找准起点,找准起跑线,明确方向,理顺思路,完善举措,以激流勇进和更上一层楼的精神,努力开创工作新局面,为全乡各项社会事业的发展做出自己最大的贡献!

××县委书记述职报告范文(19篇)篇七

本文目录。

到团委工作以后,我迅速转变角色,加足马力干事,把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去,半年来,工作起色比较明显,很快打开了新局面,主要体现在以下几个方面。

一、注重统一思想,增强进取意识。

到团委以后,我迅速组织召开了团县委常委会议,以文件的形式明确了每位常委的分工,让他们尽早进入角色,各负其责,各司其职。在常委会上,我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕“三个服务”(服务大局、服务社会、服务青年)的工作思路和“双升位”(即目标考核在全市的排位要上升,在全县的排位要上升)的目标,坚持做到“四个负责”(即对上级团组织负责,对县委、县政府负责,对全体团员青年负责,对自身发展负责),以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。

二、加强队伍建设,树立崭新形象。

好的队伍是事业成败的关键,新时期团的工作更是如此。到团委以后,我始终坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后,我们适时地提出了这样的建设思路,那就是:讲奉献、求锻炼、重实干,添活力,强素质,树形象,建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上,我要求大家自觉加强学习,努力增强本领,使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后,都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”高素质青年领导干部,把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。

三、把握工作重点,紧扣发展关键。

团的工作面宽量大,人手少,经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性地开展好工作,关键在于把握工作重点,紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个“牢牢抓妆:一是牢牢抓住上级团组织的工作重点,在不折不扣完成常规工作的基础上,努力体现自己的特色,全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作,努力增强服务全局的本领。当前就是要紧扣“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县,实现撤县建市”这一宏伟目标和“三农”工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力量,贡献青年的聪明才智。一年来,我们开拓进取,做了大量卓有成效的工作,赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界的广泛认可。(具体工作已经在团委xx年。

中得到体现,此处不予赘述。)。

四、带头以身作则,当好阳光班长。

榜样的力量是无穷的,班长的作用是潜移默化的。到团委以后,我十分注意角色变化之后自己的言谈举止,没有有损领导干部形象行为的发生。首先,我秉着一颗公心办事,作风民主,讲求团结,从没有搞“自己说了算”的“一言堂”,一切按规定办,一切按程序做,严格执行民主集中制。其次,我十分注重个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好,没有说与自己身份不符的话,没有进与自己身份不符合的场所,没有做与自己身份不符合的事。第三,我严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则,以“耐得住寂寞,守得住清贫,挡得住诱惑”警醒自己。并不因为团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反,作为新上任的单位负责人,没有多少财经知识的我十分注意这方面的事情,我从不“想当然”做事,不懂的就问,拿不准的就商量,一切按有关财经纪律开支和报销。基于团委经费紧张的实际情况,我多方奔走,四处求援,但从未有过中饱私囊行为的发生,甚至很多时候都是用个人的工资干公家的事。对此,我别无怨言,因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫。第四,我十分注重自我学习和提高。在保持一贯自学的基础上,我特别加强了对领导方法、领导艺术、法律法规知识和社会主义市场经济理论的学习。7月,参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月—11月,参加了市委党校举办的第22期区县局长进修班的学习。通过认真的集中学习和刻苦的自学,自认为综合素质得到了极大的提高,完全胜任了团县委书记的职务。

回顾xx年自己所领导的共青团工作,虽然有了长足的进步,取得了明显的成绩,但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在xx年,将尽最大努力克服缺点和不足,争取全县的共青团工作跃上新台阶,开创新局面。

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本人牢固树立立党为公、执政为民的理念,以提高个人、班子及县政府“执政能力建设”为重点内容,加强学习,改进作风,率先垂范,树好形象。在上级党政及相关部门的关心支持和县委的正确领导下,带领县政府一班人,开拓进取,扎实工作,实现了全县经济社会快速健康协调发展。

一、不断加强学习,提高自身素质。

知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对领导干部素质提出了更高要求。自己深感受学习的重要性,一手抓学习,一手抓工作,以学习促进工作开展。

一是坚持良好自学习惯。自己参加工作以来,时刻不忘充实自己,坚持每周自学8个小时以上。工作再紧张,也用看书看报进行调节。除认真学习“三个代表”重要思想、xx大和xx届三中、四中全会及其他党的重要方针政策路线外,深刻领会了《关于加强执政能力建设的决定》,系统重温了邓小平理论。专门从上海购书50余套,进行深入学习,内容涉及如何加强政治思想素养、提高法律知识水平、增强驾驭市场经济能力、强化县级政府行政管理等若干方面。

二是积极参加各类培训。按照组织安排,4月,到上海市浦东区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班;5月—10月,赴上海市嘉定区江桥镇接受挂职培训。在上海学习期间,潜心学习,勤于实践,严格自律,树立良好形象,在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫。通过学习,深刻认识上海区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化等综合创新模式,提出了南溪学习上海经验的总体思路与具体措施。在上海挂职锻炼的思想观念、思维方式和工作技巧将使我终身受益。

三是深入生产工作实践。在今年县上有限工作时间内,坚持多深入基层调研。全县到乡镇和农村调研50余次,到部门和企事业单位调研40余次。在掌握第一手资料的基础上,认真进行思考,形成调研文章,进而转化为决策思路。全年撰写调研8篇,其中,省级发表8篇,市级发表5篇。

二、树立良好作风,推进工作开展。

自己在工作中体会到,作为政府一把手,作风好了,影响力、号召力、凝聚力就强。因此,在工作中切实做到求真务实,真抓实干,扎实推进全县经济社会全面发展。

一是一心为民。自担任县长以来,尤其感到自己身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心竭力为群众谋利益。特别是今年10月从上海学习回来,立即投入到工作中去,其间几乎所有星期天都用于工作。同时,一切工作从人民群众的利益出发,用人民赋予的权力,不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群众的根本利益,如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决人民就业、以改善城市配套设施建设来提高人民居住环境、以发展社会事业来丰富人民文化生活、完善社会保障体系关心困难群众等等。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题,坚持先保证群众利益再谈改革。直接接待群众上访达200余人次,直接解决群众反映的问题70余个,信访总体形势稳定并有所好转。

二是善抓大事。在工业经济中,始终坚持124工作思路,突出抓好优势企业的引进和发展,以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝公司二期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展;协调解决了天蓝公司、文龙公司等企业困难和问题,切实为企业营造良好的发展环境。农村经济上,继续以农民增收为出发点和落脚点,推动农业三大支柱规模化发展,提高标准化、市场和产业化水平,发展效益农业;严格要求有关部门和乡镇按政策规定开展退耕还林自查自纠和粮食直补工作;加强农业项目的规范管理,大力发展农业基础设施。固定投资上,按照国家宏观调控政策,积极调整投资重点,护城溪整治一期工程、人饮工程二三期工程、李—仙路、留—和路等项目全面完成,护城溪整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动。实施了交通街、外西街等改造,城市“绿化、亮化、美化、净化”工程档次进一步提升。社会事业上,研究解决了南一中创“国示”、南职中创“国重”复评中反映出的问题。要求教育部门和各乡镇本着实用、耐用的原则,完成中小学危房改造任务。积极组织了第七届梨化节,启动了国家级卫生县城、省级文明县城创建和农村合作医疗试点工作。

三是敢抓难事。一个难点是财政收入,要求财税部门克服困难,把目标任务落实到岗位、人头、税种,确保全年财税目标任务的完成;提高城市经营水平,实现土地收益1400万元;全年财税目标任务已全面完成。二个难点是改革稳定,积极推进南溪一中初中部按股份制形式改制,启动并实施了粮食购销企业、县车队、川剧团、丝绸公司改制,完成了乡镇卫生院的上划管理,解决了南溪酒业、建陶总厂、锅炉总厂等遗留问题,目前改制企事业单位职工总体比较满意。三个难点是社会保障,多次召开专题会议,研究解决社会保障资金、管理机制、自身建设等问题问题。四个难点是安全生产,加大了安全生产投入,突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤矿和非煤矿山安全、烟花爆竹安全和车辆超限超载治理工作,全县未发生重特大安全事故,各项指标均控制在市上下达的限额以内。

四是狠抓落实。把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点。督促县政府班子成员根据各自的分工和年初工作目标,层层分解目标任务、层层落实工作责任。经常到部门和乡镇,了解工作进展,解决实际问题。通过狠抓落实,在县委的正确领导下,在全县上下的共同努力下,我县经济保持了良好的发展势头,gdp预计完成 亿元,同比增长  %,社会事业全面进步,人民生活水平不断提高。

三、坚持民主集中制,建好政府班子。

按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,以民主集中制原则为基础,把建好具有强大合力的县政府班子,作为工作开展的关键。

一是严格执行集体领导和个人分工负责制。严格按照《南溪县人民政府工作规则》和《“三重一大”制度》文件规定,开展好县政府重大事项的决策。以树立良好会风,提高会议实效为前提,共召开县政府全体会议2次、县政府常务会议22次、县长办公会5次、专题会议30余次。在会议中,体现“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的要求,我总是充分引导大家积极发言,尊重大家意见,不将自己的想法强加于人。同时,根据年初工作目标任务,明确班子成员的责任和分工,放手让成员大胆开展工作,尽量展示自己才能。要求自己出面协调的,自己积极出面协调;工作出现偏差的,自己及时进行调整。

二是以自己良好的个人形象带动班子成员。坚持与人为善,待人以诚,心底坦荡,襟怀豁达,努力以人格的力量去带班子。同时,做到处理事情力求不偏不倚,把“正”为作班子的立身之本,一视同仁,不搞亲疏。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通,与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情,今年交心谈心18次;引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力,营造了一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推动了经济工作的开展。

三是积极配合县委开展工作。在县委班子中,作为书记的助手,自觉坚持民主集中制原则,维护县委班子的权威,坚决贯彻县委决议,政府重大问题主动向县委汇报。在领导干部选拔任用中,配合县委严格按照组织程序,一步一步从基层选拔那些思想政治素质好、勤勤恳恳、踏实工作干部出实绩的人充实到领导干部队伍。自己从来不以个人好恶影响县委干部选拔任用工作。

四、严格遵守各项规定,做到清正廉洁。

作为县政府党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭,自小生活条件比较艰苦,一直养成了生活简朴的习惯。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中,也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支坚决由自己支付。下基层轻车简从,不增加基层负担,更不铺张浪费。这次到上海挂职锻炼的半年时间里,除了机票外,其他各项报销开支不过两千多一点。平时电话费、接待费也较少。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为,凡是给我送现金、有价证券和贵重物品的,都一概拒收;一时拒绝不了的,或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

回顾一年来的工作,深感与组织和同志们的期望还有较大差距,如驾驭市场经济能力有待进一步提高、关心困难群众利益不够深入。在今后的工作中,我将严格要求自己,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,为南溪的大发展作出自己应有的贡献。

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地处*北大门,是革命老区、夜郎故地、中国方竹笋之乡。全县总人口67万人,有乡镇党委24个,机关党委3个,党支部586个,党员17092名,其中农民党员10152名。按照市委要求,现将我县xx年基层党建工作开展情况,向市委述职如下。

一、xx年党建工作履职情况。

xx年,根据市委总体部署,认真履行党建第一责任人职责,按照“自加压力、勇于创新、突破难点、夯实基础”的总体要求,以“服务中心、推进改革、发展民主、加强基层”为重点,深入推进党的基层组织建设年活动,深化五大工程建设,竭力为实现科学发展选干部、配班子、强队伍、聚人才,扎实推进基层党建工作,为经济社会又好又快发展提供了坚强组织保障。xx年,预计完成地区生产总值36.6亿元,增幅18%;财政总收入3.85亿元,增幅25%,其中地方财政收入1.75亿元,增幅24%;固定资产投资26亿元,增幅22%;规模工业增加值6.2亿元,增幅36%;农民人均纯收入3252元,增幅15%。xx年是全县项目建设最多、经济发展最快、民生改善最实、干部群众得实惠最多的一年。xx年重点抓了以下几项工作:

(一)强化责任,扎实耕耘好党委书记“责任田”

党建工作是县委书记的“责任田”。作为县委班长,为了扎实耕耘好“责任田”,我们重点突出落实责任、定期述职、考核奖励三个环节。一是带头落实党建责任制。始终坚持把党建与经济社会发展相结合,做到“两不误、双促进”。个人对今年党建工作带头安排部署,与各级党委签订责任状,分解落实责任。每季度定期召开常委会研究基层党建工作中存在的主要困难。带头到党建联系点调研指导,深入乡镇开展面上督导检查。今年以来,我和常委一班人连续3天深入到狮溪、芭蕉、水坝塘、羊磴、坡渡、木瓜等6个北部边远乡镇开展基层党建调研,撰写调研文章30余篇。在县乡领导干部大接访活动中,常委一班人又分别带案下访,努力为群众办好事、解难事。在常委一班人带动下,形成了县委统一领导、部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作新格局。二是认真落实基层党建述职制度。我们在5月份开展了以“大调研、强基础、促跨越”为主题的“党建大调研、书记亮举措”述职活动,各乡镇党委也在镇、村开展“话党建、亮举措”活动,形成了县、镇、村三级述职活动的基层党建争先创优新格局。三是健全完善党建奖惩激励机制。采取巡回督导、动态监控、半年检查、年终考评等方式进行督促检查,把党建工作考核结果纳入政绩档案,作为选拔任用干部的依据。县委按照《党建工作督导检查和考核激励办法》规定,对168名党员、党支部书记、党务工作者进行表彰,对“三级联创”中的120个“五好”党支部、10个先进基层党委进行命名授牌。

(二)科学用人,加强领导班子和干部队伍建设。

一是重抓素质提升,加强领导班子思想政治建设。在县委中心组集中学习中,我两次分别就贯彻党的xx届三中全会精神和汲取“瓮安6•28事件”教训、妥善处置突发事件等两个专题作主题发言,其他常委同志也就相关专题进行了领学,收到了较好的效果。我们还组织副科级以上干部开展解放思想大讨论,扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动。超前开展学习实践科学发展观活动调研准备等前期工作,确保明年3月如期启动第二批、第三批学习实践活动。二是重抓教育培训,既“走出去”又“请进来”。认真落实干部培训五年规划和。

年度工作计划。

发挥党校主阵地作用抓好了干部主体班次、专业技术人才、领导干部等教育培训。每年春节期间我们都要邀请浙江大学、上海财经大学、重庆市委党校、西南大学等知名院校的专家教授为全县550多名副科级以上领导干部授课。xx年全县投入培训经费80万元完成各类培训8000多人次。三是重抓公推直选确保优秀干部脱颖而出。作为省委组织部明确的“公推直选”试点县我县拿出13个乡科级职位进行公推直选、公推公选、公推提名300多人报名参考。整个公选过程体现了参与的广泛性、考试的科学性、试岗的挑战性、群众的选择性、考察的真实性。特别是在试岗调研阶段按照安排一次工作、搞好一次调研、处理一次信访问题、举行一次演讲、开展一次测评的“五个一”要求分别考察“入围”干部的统筹驾驭能力、处理复杂问题能力、逻辑思维及语言表达能力得到了省委、市委组织部的肯定。四是重抓班子配备为科学发展选人用人。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》按照重德才、重实绩、重公认、重基层的原则对部分乡科级领导班子进行调整充实新提拔38人其中乡镇正职8人;调整到重要岗位任职3人。

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我于2xx年8月调入工作,历任县委副书记、县长,xx年5月任县委书记。作为县委书记,我始终把党建工作作为份内之责,作为统揽全局、促进发展、维护稳定的一号保障工程来抓!如何抓好,我觉得:思路决定出路,细节决定成败。所以,我从宏观、微观两个方面作了一些努力。

第一,定方向。就是定基层党建工作的发展方向。我们是人口大县,总人口16.8万,财政收入6个多亿,是省级贫困县,发展不足是最大的县情。我刚任县委书记时,当时的,既有大背景下金融危机带来的经济困境,也有小环境里腐败案件带来的政治冲击,如何通过抓基层党建来摆脱困境、重塑形象、促进发展、维护稳定成为我任县委书记的首要课题,也是对我的重大考验。为此我进行了深入的调研和思考,提出了“建机制、强队伍、正作风、谋发展、促和谐”的基层党建工作总体思路,通过抓党建、促发展,在全局工作部署上,做到了四个同步:即把基层党建工作与经济社会发展同步研究、同步安排、同步推进、同步考核。经过全县各级党组织的共同努力,初步形成了风清气正的良好局面,经济社会发展步入了快车道。xx年全县完成gdp176.93亿元,实现财政收入6.66亿元,比xx年翻了一番;完成投资7.61亿元,是xx年的3.6倍。

第二,明导向。就是明重视基层党建工作的导向。如何在全县上下形成一个重视基层党建的鲜明导向,我主要抓了三个方面:一是公正使用干部。在使用干部上坚持三条原则:凭实绩和公信使用干部、公平公正使用干部、党务工作干部和经济工作干部平等使用。xx年隆重表彰奖励了27名群众工作能手,6名党务干部被破格提拔重用。加大公开选拔力度,近年来共公开招考了4名科级领导干部。积极探索重要岗位干部任用实行全委会、常委会票决制,努力提高选人用人公信度。二是大力改进作风。为切实扭转腐败案件带来的负面影响,我决定从xx年开始连续xx年确定为干部作风建设年,对党员干部进行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心态教育,引导广大党员干部重塑组织形象、党员形象、干部形象。每年召开政风行风测评大会,奖优罚劣,对排在最后三名的单位给予通报批评和黄牌警告,工业滤布对单位负责人进行诫免谈话。连续xx年开展“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员,携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)活动,密切了党群干群关系。三是真正关心基层。坚持“一线锻炼干部、一线选拔干部”。xx年以来,新提拔的科级干部在基层工作的占6%以上,有9名优秀村干部进入公务员队伍。每年评选了一批优秀村支部书记和大学生“村官”,在全县经济工作会上隆重表彰。xx年评选了1名“基层组织建设年‘十佳’村支部书记”,给予重奖。

第三,建机制。就是建基层党建工作的长效制度机制。近年来,县委先后出台了《关于进一步加强和改进新形势下农村基层组织建设的意见》、《关于建立健全乡镇党委书记管党责任制和村(社区、居委会)党支部书记工作责任制的意见》,明确了各级各部门的党建工作责任。xx年,县委出台了《基层党建工作考核办法》,对基层党建工作实行专项考核,把乡镇党委、县直部门党组(党委)及党委(党组)书记、行政主要负责人、乡镇组织委员和县直部门分管负责人、乡镇党委和县直部门党组(党委)其他班子成员及负有党建工作责任的其他党员干部都列为考核对象,采取平时督查、双述双评、年终考核、任前考察等方式进行考核,对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决,直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

第一,抓率先垂范。首先我自己做到带好头,带头坚持民主集中制,在重大项目安排、重大资金使用、重大政策出台、重大人事安排等方面,始终坚持集体讨论、集体决策;带头廉洁自律,到工作xx年,没有安排一个亲戚朋友在就业,没有一个亲戚朋友在经商办企业,从没有插手工程项目招投标和政府采购活动;带头联系基层,联系了1个乡镇、1个村、1个企业、3名基层党组织书记;带头调查研究和办点示范,xx年专程调研基层党建工作4次,创办示范点2个。其次,抓各级领导率先垂范,要求各级领导及领导班子成员都要联系基层单位和创办示范点,xx年,全县派出“两员一书记”88人,其中科学发展指导员26人、党建工作指导员26人、第一书记36人,全县创办各级示范点271个,其中省级示范点55个。

第二,抓投入保障。一是做到有人办事。就是加强基层组织建设和党员干部队伍建设,健全各级党组织,尤其是加强非公企业党建工作,组建非公企业党组织284个,做到了应建尽建;加强基层党组织晋位升级工作,全县较好、一般、差类党组织晋位升级率都超过了中央和省市标准。滤布在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动,增强农村无职党员的党员意识、发挥他们的作用。注重选拔群众公认、能带领群众致富的优秀人才进乡村两级领导班子,全县形成了以35岁左右干部为主体的乡镇领导班子;全县村干部中,高中以上学历占52%、比上届提高了7个百分点,95%以上的村干部懂1-2门实用技术,75%以上的村干部是种植、养殖或经营加工大户。二是做到有钱办事。明确规定把基层党建工作经费纳入各级各部门各单位年度财政预算,并建立正常增长机制。xx年,包括村级活动场所建设在内,县财政共投入11万元,这在是史无前例的。为解决村级活动场所建设资金短缺问题,我要求县直单位进行援建,发动社会力量捐资,通过这两条途径解决了12余万元。三是做到有阵地办事。全县23个乡镇在xx年前全部完成了“五小”设施建设,大大改善了乡镇干部工作生活条件;大力推进村级活动场所“清零”工程,268个村,目前建成投入使用136个,主体完工正在装修的72个,在建的38个,还有22个都是人口在4人以下的小村,我们将通过并村或“五联共建”的方式加以解决。

第三,抓指导督促。采取签发“书记督办件”、召开调度会、亲自督促等形式来抓基层党建工作的具体落实。今年,已就重点领域、重点工作签发“书记督办件”6个,深入基层专题督查指导基层党建工作4次。

第四,抓具体问题的解决。县委书记解决基层党建工作的具体问题,体现的是一种责任、倡导的是一种作风、形成的是一个导向,不失为抓基层党建工作的一个好方法、好措施。我对党员群众反映的具体问题,从不推卸、从不嫌麻烦,总是妥善解决。比如:xx年底,离任村干部到我办公室上访,要求提高生活困难补助标准,我当即安排组织部调研和召开座谈会,听取意见、拿出方案,提交县委常委会研究,每人每年增加了12元。前不久,蒋家桥镇井塘冲村支书反映该村山体滑坡,我立即深入该村,帮助困难群众渡过难关。

回顾前段工作,我在基层党建工作方面虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但也还存在一些差距和不足。就基层党建工作来讲,主要存在三个方面的问题:一是投入不足。这些年在基层党建投入上,与自己过去比,大大增加了,但与兄弟县市比,我们还不够多,这主要是我们县财政收入少,家底不厚,心有余而力不足。二是村级活动场所“清零”任务重。我县由于村规模小、数量多,“清零”任务相当大,目前仍有38个村在建。三是非公企业党建、流动党员管理存在薄弱环节。主要原因是一些非公企业主对党建认识不到位,不太重视;农村外出务工党员流动性大,难得有稳定的居所,返乡时间又很短,内外管理都有诸多不便。就我个人履职来讲,由于事情繁忙,投入党建工作的精力相对不足,督促检查的力度还不够大;平时听汇报多、安排部署多,对党建工作作深层次思考和深入调研还不够;对一些制约党建工作的普遍性问题,如非公企业党建、流动党员管理等,解决的办法还不够多,创新的力度还不够大等。

下阶段,我将认真按照党的十八大精神和上级的要求,着重在以下三个方面努力:一要履行职责不懈怠。一定要进一步增强管党意识,强化管党责任,以身作则,率先垂范,带领全县各级党组织扎扎实实抓好基层党建工作。二要探索创新不停步。继续深入开展“双联双建”活动、“三定三带三比”活动,努力探索新形势下加强基层党建工作的新方法、新途径和新载体。三要狠抓落实不放松。要进一步加强班子和队伍建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,改进干部作风,密切联系群众;要进一步强化保障,xx年村级运转经费一定要达到村均5万元;坚决完成村级活动场所“清零”任务,实现全覆盖;财政坚决保障基层党建工作经费需要;要进一步夯实基层基础,攻克薄弱环节,全面提升基层党建工作整体水平和科学化水平。

按照县委关于县级党员干部民主生活会的有关要求,我就今年以来的工作情况、对执政能力建设和党风廉政建设的作简要汇报,敬请大家批评指正。

根据组织安排,今年的工作分为了两部分。我于x月至x月到挂职锻炼,其余时间在县上工作,其中9月以来主持县委工作。

在农村经济上,围绕中央1号文件和省委6号文件精神,继续以农民增收为出发点和落脚点,大力调整农村产业结构。多次强调要求,督促落实农业三大支柱必须在扩大规模的同时,提高标准化的生产水平,提升农产品品质,打造农业品牌。本着实事求是,有错必纠的原则,坚决要求有关部门和乡镇全面开展退耕还林自查自纠工作。严格按照粮食补贴的有关规定和要求,把钱粮补贴到位。加强农业项目的规范管理,调动广大农民群众的积极性,大力发展农业基础设施。1—9月,农村经济在结构调整中稳步发展,全县农林牧渔业总产值完成69186万元,同比增长9.1%;农民人均现金收入实现214元,同比增加31元。

在固定投资上,克服银根、地根紧缩等困难,创新思路,拓宽渠道,推动工作开展。采取内项目外补的办法,在部分年初项目不能实施的同时,调动各方面积极性,尽一切可能上项目。督促国土部门在整理开发土地,努力实现政府土地收益,今年已实现土地收益逾千万元,为基础设施建设提供了有力的资金保障。1—9月,投资持续增长,全社会完成固定资产投资35586万元,同比增长41%,李仙路、留和路、行政综合楼、广电大楼等工程进展顺利,年底将全面完工。

在社会事业上,把“巩固、提高”作为今年教育事业工作的主题。针对南溪一中在创重和南溪职中迎接国重评估验收过程中,反映出的问题,硬件该投入的认真组织投入,软件该强化管理的,坚决督促学校抓落实。针对往年中小学危房改造部分乡镇存在摊子过大、标准不切实际,不断增加教育负债的问题,要求教育部门和各乡镇本着实用的原则,认真核定预算,加强质量监管。今年中小学危房改造已达1.74万平方米。积极组织参与了第七届梨花节,启动了国家级卫生县城、省级文明县城创建工作。

在环境建设上,以贯彻《行政许可法》为契机,增强政府机关工作人员依法行政的能力和水平。要求法制、司法等部门对全县科局级干部在内的全体公务人员进行严格的培训考试。督促各级各部门不折不扣地根据上级精神,完成对行政许可项目规定、实施机关、许可收费清理的工作,共清理出6个单位511项,不符合行政许可要求的11项。挤出资金,切实解决了县政务服务中心的硬件建设,并对管理工作作出相应的要求。今年以来,县政务服务中心共受7719件,办结帐771件,其中提前办结7531件。

二是抓工作难点。一个难点是财政税收。今年1—1月,由于多方面原因,国税、地税分别出现了负增长。从上海回到南溪后的第一件事就是抓财政税收工作。多次到乡镇调研今年农税征收情况,分别与冯兵、国丹及财税部门同志进行工作研究,针对税收工作中出现的问题一一作出相应对策,并要求财政、国税、地税部门落实以岗位、人头、税种。经过努力,估计今年财税工作目标任务完成应该是不成问题的。二个难点是改革稳定。今年以来,多次调查研究,妥善处理了南溪一中初中部改制、钟灵街小学改制终结工作,筹划了乡镇卫生院的上划管理。在积极稳妥,确保稳定的前提下,启动了粮食购销企业、县车队、川剧团的改制。与分管同志、相关部门一道,多方协调,初步解决了红岩窝土地承包纠纷、文龙公司征地补偿纠纷等问题。督促成立了专项上访工作领导组,进一步健全了信访工作机制,落实了有关部门和人员的责任。三是难点是社会保障。近几年来,劳动保障、民政部门协助县上化解了许多改革难题。从另一方面来讲,社会保障工作也面临着较大的压力。今年年初,带领相关人员专门到劳动局、民政局现场办公,研究解决了资金运行、管理机制、自身建设等方面的问题。近日,多方筹资,又将老大难问题森管所纳入了社会保障范围。

在江桥学习期间。潜心学习,虚心请教;勤于实践,取回“真经”;广交朋友,推进合作;严格自律,树立好形象,在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫。多听,通过参加镇党委常务会议、镇长办公会议、工作会、协调会、会等机会,学习了解江桥镇领导的思维方式、决策方式和落实镇政府决策的行为方式。多看,随镇领导或自己抽空到各部门、企业、村居和重点工程学习调研,到苏州工业园区、昆山工业园区、浦东张江工业园区、义乌小商品市场、海宁皮革市场、柯桥纺织品市场等参观学习。通过与南溪作比较,发现新问题,找出新路子。多学,从上海市、嘉定区、江桥镇《政府工作》入手,学习上海市、嘉定区、江桥镇创造性地落实各级党委政府方针政策的做法。特别是留心各类文件中反映出的上海“一年一个样,三年大变样”的经验。多思考,做到每天、每周、每月,将所见、所闻、所感,与南溪工作实际相结合,着力思考南溪经济大发展的思路和措施。通过努力,认识到了上海展开全面创新,加快向相对更注重内涵性、整体性、功能性、质量性为主要特征的,以增强城市综合竞争力为核心的,区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化的综合创新模式,提出了南溪学习上海经验,必须把解放思想,转变观念放在更加突出的位置,不断掀起思想解放的热潮;跳出传统的单纯依靠资源开发的路子,把眼光放在市场开发上来,走市场开发和资源并重的路子;突破城乡二元结构,努力搭建产业发展平台,加快推进农村城镇化进程;牢固树立“科教兴县”战略,把人才作为第一资源,不断提高县域经济的创新能力;努力扩大开放,创造更加宽松的经济发展环境转变政府职能,加快政府自身建设,增强政府调控市场经济的能力。在上海挂职感受到的思想观念、思维方式和积累借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终身受益。在今后的工作中,我将以此为动力,全身心投入到县域经济发展中去。

指出,要以加强党的执政能力建设为重点,全面推进党的建设新的伟大工程和建设中国特色社会主义伟大事业。这就把加强党的执政能力建设,提高领导水平和执政水平,突出地提到了各级党委的面前。经过近一段时间以来的学习,我认为,执政能力建设不光是中高级领导干部的事情,这与我们增强全县经济社会发展的能力、提高全县广大干部的工作水平、维护群众利益和党群关系,树立党在人民群众中的威信和形象息息相关。特别是当前,我们一些部门和乡镇干部或发展无计、经营无方,或脱离群众、脱离实际,或无视民主,独断专行,或漠视法纪、违法行政,或浑浑噩噩、不思进取,或胆小怕事、欺软怕硬等等,这些都是缺乏执政能力或者执政能力不强的症状。为此,在加强执政能力建设方面,我们县委常委必须首先带头。要从全面完成今年各项目标任务、积极推进新三县建设进程、努力实现南溪新跨越的热潮中,保持与时俱进的精神状态,增强以人为本的发展理念,树立执政为民的政绩观,着力提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、民主执政、依法行政和总揽全局的能力。具体讲:

一是坚决贯彻落实党的路线方针政策,善于结合南溪实际情况,增强创造性工作的能力。要提高领悟政策的能力和调查研究的能力,吃透上情,了解下情,自觉遵循工作规律,增强领导工作的预见性、主动性和创造性。既做好规定动作,又做好自选动作,在中央精神的指导下,最大限度的把自己的事情办好。

二是学会按照市场规律办事,弥补市场机制不足,增强加快发展的能力。在领导经济工作的实践中,要利用好市场这只“无形的手”,使市场在资源配置中起基础性作用;恰当地运用政府这只“有形之手”,促进市场经济稳健运行和快速发展。一方面,要适应新形势的发展,属于市场调节的领域,该放开的放开,该退出的退出,特别是要清理政府审批事项,充分发挥市场机制的作用。另一方面,要致力于改善经济环境,制定经济发展的政策,健全和维护健康有序的经济秩序,充分发挥政府在发展经济中的积极作用。

三是加快经济社会发展,妥善处理各种复杂矛盾,增强维护稳定的能力。我们国家正处在前所未有的社会变革时期。我们既要加快经济社会的发展,又要善于正确认识和处理各种社会矛盾,协调不同利益群体关系,善于应对复杂局面,有效抵御来自各方面的风险,营造更加有利的发展环境。

四是发挥县委核心作用,遵守宪法、法律,增强依法执政的能力。我们既要发挥好核心作用,又要遵守宪法、法律,善于通过维护宪法和法律的权威来维护党的权威,巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面,营造管理有序、文明祥和的社会环境。

五是加强领导,改善领导,增强总揽全局的能力。既要揽得住,充分发挥党的领导核心作用,实施党的经济和社会事务的领导:又不包揽,规范县委同人大、政府、政协的关系,支持他们依法履行职能,步调一致开展工作。

最近,中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志在全国巡视工作座谈会上指出:“要坚决刹住送钱歪风。要严厉地告诉各级干部,对送钱的人,不但要坚决拒收,而且要严肃批评”。县上把严禁领导干部收送现金有价证券工作作为当前党风廉政建设的一项重要工作,作为县委的一项重要政治任务,已全面部署,专项治理,并取得了较好成效。县委县政府班子及成员、部分部门和乡镇都已通过各种形式,向社会作出了廉政承诺。下面,我想就个人对收送现金有价证券问题谈点看法。

第一,治理收送现金有价证券工作是一个思想认识问题。思想决定行为,凡违反党纪政纪的种种案件表明,思想偏差,认识不到位,是导致控制不住自己的行为而犯错误的根本原因。在这个问题上,我主要从三个角度去认识。其一是从执政能力的角度来讲。自己身为领导干部,主持着县政府工作。要使县政府班子围绕县委的工作部署,扎扎实实地推动全县经济和社会事业的全面发展,自己起好示范带头作用,树立良好形象至关重要。特别是廉洁自律与否,直接影响着自己的工作想法、安排部署能否有力地贯彻下去。因此,平时十分注重廉洁自律,以自己的实际行动影响和带动班子成员,推动整个县政府班子廉政建设。比如,这次到上海挂职锻炼的半年时间里,除了机票外,其他各项报销开支也不过两千多一点。其二是从社会责任来讲。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中,认识到全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。比如,原绢纺厂的大部分职工,一家人都在里面,四十多岁了,突然生活无着落,有的还得供养大学生,心灵真的受到很大的震撼。反过来想一下自己,生活过得去,已经是比较满足,对收送现金有价证券违反党纪政纪的事,更是深恶痛疾了。其三是从家庭出身来讲。自己出身在贫困的家庭,自小生活条件比较艰苦,一直以来养成了生活简朴的习惯。对家庭成员、身边工作人员要求历来较为严格。所以,自认为思想上,还是比较过硬,今后将继续坚持下去。

第二,治理收送现金有价证券工作是一个管理机制问题。治理收送现金有价证券工作,要以制度建设为根本。通过制度建设,预防和减少滥用权力的问题,从而使收送现金有价证券现象得到根本性的解决。作为自己,主要从以下方面着手,其一加大对专项资金和重大项目的监管力度。加强了对国债专项资金和社会保障资金的管理,年初要求相关部门组成了检查组,对资金落实情况进行了全面检查。加大了对退耕还林、农业综合开发、农林电网改造、基础设施的监管力度,并把对重点建设项目的双。

合同。

管理等五项制度作为一项铁的纪律来执行。其二是进一步完善财政管理体制。今年以来,调整完善了县乡镇体制,推进了非税收入的银行直收,出台了《南溪县国有资产管理办法》,查处了一批小金库,有效地遏制了用公款收送钱物的源头。其三是积极推进政务公开,规范依法行政行为。在各级各部门抓经济和社会发展过程中,凡是能公开的,都要求透明化,增强社会各界的监督。同时,把依法行政贯穿到经济工作的始终。在制度上,虽然自己作了一些努力,但始终力度还不够,在全县经济社会管理中,仍存在不少漏洞,如有些行政执法人员搞勾兑的问题、有些部门变相滥发奖金的问题等等,在今后的工作中,我将进一步完善工作机制,加大查处力度,督促有关部门抓好落实。

第三,治理收送现金有价证券工作是一个方式方法问题。收送现金有价证券问题,直接影响和损害党在人民群众中的形象,干扰了经济社会的发展。对这个问题,一方面要以小见大。自己从来都反对收送钱物的行为,家里一直不接待谈工作的人。凡是到家里汇报工作的一律闭门不见,堵住送钱送物的路。在这个问题上,我们一定要克服模糊认识,充分认识收送现金有价证券的危害,不能把它视为人情世故、礼尚往来的小事。同时,县上也要作些硬性要求,不准乡镇以任何名义向县级部门及工作人员、领导干部送钱送物;不准部门之间互送钱物;不准各级各部门及工作人员、领导干部收受下级单位、管理对象的钱物,违者将追究相关领导和相关人员纪律责任。领导干部对自己的配偶、子女收送现金有价证券不制止、不退回或不主动上交的,一经查实,将给予相应处理。另一方面要举一返三。收送现金有价证券只是廉洁自律工作的一个内容,要把它延伸到当前的不正之风中去,如决不接受工作对象的饭局和可能影响公正执行公务的宴请、决不参与任何带有赌博敛财的娱乐活动等等。通过广泛开展以收送现金有价证券的廉洁自律活动,使全县党风政风有明显的好转。总之,在今后的工作中,我将带头执行县委、县政府及本人的廉政承诺,在干净中干事,在干事中干净,真正做到“立党为公、执政为民”,把主要精入到加快南溪发展中去。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇八

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按照省、市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求,现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面。

我自去年1月份担任**县委书记后,深知我的思想、能力、工作如何直接关系**县98万人民的切身利益。一年来,我十分注重加强学习,坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神武装头脑,把握全局,指导工作,增强了政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致,确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时,坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识,不断增长知识才干,提高驾驭全局的能力。一年来,稳妥的把握了大局,求得了政治稳定,班子和谐,社会安定,经济和社会各项事业全面发展的良好局面。

二、工作方面。

一年来,我带领县委一班人集中精力抓发展,实现了良好开局。去年,实现国内生产总值68亿元,增长17%;社会消费品零售总额19.6亿元,增长15.8%;全社会固定资产投资19.7亿元,其中招商引资8.6亿元,增长198%;地方财政收入1.83亿元,增长16.2%;农民人均纯收入2678元,增长7%。主要抓了以下几个方面的工作。

(一)理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动,年初开展了招商引资大讨论,年中开展了解放思想大讨论,年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习,在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标,实施工业强县战略,突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点,强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路,研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定,做到了思路清晰,重点突出,措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实,成立了由县委几位书记分别任组长的8个工作领导小组,六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制,形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。

(二)集中精力抓经济。一是大力调整优化农业产业结构。在确保粮食安全的前提下,集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金银花等农产品生产基地。去年新上农产品加工龙头企业20多家,实现了农产品的加工增值,增加了农民收入。二是实施“工业强县”战略。去年,全县新增利税过百万元的企业19家,新增利税过千万元的企业3家,86家限额企业实现工业增加值、销售收入、利税分别增长25.7%、27.8%和39.2%,其中利税增幅居全市第4位。三是大力发展民营经济。全年新增规模以上企业31家,新上投资1000万元以上的项目38个,新发展个体工商户1640户、民营企业190家。民营企业从业人员达到18万人,民营经济上缴税金占地方财政收入的60%以上。四是狠抓招商引资。组织副科级以上干部80多批次外出招商,举办了首届**县蒙山长寿旅游节招商项目推介会。全年。

合同。

利用外资12.6亿元,实际利用外资8.6亿元,分别增长216%和198%。五是加快旅游开发建设。全面加强蒙山景区软硬件建设,“寿星巨雕”胜利落成,狠抓旅游宣传促销活动,蒙山景区被国家旅游局评为4a级旅游区。六是加快推进城市化进程。去年规划了远期19平方公里、近期建设6.9平方公里的浚河新城区。结合327国道改线,形成城市南外环和西外环,成为**县城市发展的大框架和经济发展的重要载体,项目区已投入资金3亿元。大力实施“村村通”工程,完成乡村道路硬化390公里,占全市工程量的四分之一。

(三)努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记,保一方稳定是首要职责。来到**县,我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求(即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故)。通过采取一系列有力措施,全县刑事案件发案率下降8%、信访量下降26%、安全生产事故下降53.1%,实现了“创三无”的良好局面。一年来,我始终绷紧安全、稳定这根弦,对重大问题亲自研究、部署、督查,牢牢抓住不放,去年我亲自解决了8起重大安全生产隐患,指挥整治治安落后村6个,协调解决疑难信访案件16起。

(四)切实抓好党的建设,形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手,认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设,组织300多名机关干部集中包扶整治90个软弱后进村,公开选拔100多名优秀干部充实进各级领导班子,对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训,加强对干部的教育管理,树立正风,弘扬正气,形成了坚强的领导核心。

三、作风方面。

一是认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持重大事项集体讨论制度。同时,实行严格的分工负责制,每个县级班子成员都有明确的分工,严格的责任。一年来,班子成员互相配合,扎实工作,形成了团结和谐,积极向上的良好局面。二是作风务实,全身心为民办事,切实维护好人民群众的根本利益。我始终把老百姓的利益放在心上,工作雷厉风行,高度负责。去年在防治非典中,我没黑没白地工作,亲自到学校、医院、监测站点等基层单位督促工作落实,在关键时候,我亲笔写信给乡镇书记、县直单位负责人,提出严格要求,苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理矿山安全中,我亲自到水库、林场、矿山检查安全,晚上还经常打电话找农村支部书记询问安全措施的落实情况。去年我批转的190件人民来信,件件都有着落。反映问题应由县级解决的,我都及时协调予以解决,其中涉及20多个特困户得到了救助。对涉及农民负担的乱收费、基层干部办事不公等问题,及时进行严肃查处,去年共查处30多件,有40多人受到追究。

四、廉洁自律方面。

我当主要领导干部,多年来,一直绷紧廉洁这根弦,严格管住自己,做到以廉生威,赢得了领导和群众的信任。一是严格管住自己,不该去的地方坚决不去,不该接触的人坚决不接触,来自各方面的袭击坚决顶住,个人绝不以权谋私,从不插手工程招投标、土地使用权转让、房地产开发经营等。在住房、乘车、接待、交往中,严格按政策办事,从不越雷池半步。二是在工作职权内倡导依法、廉洁、秉公办事,遏制腐败。去年我来**县后,立即对机关进人、学生分配、复员退伍兵安置、乡镇教师进城和干部选拔工作全部实行考试、量化打分,做到公开公平竞争,阳光操作,从源头上铲除了不正之风产生的土壤。三是严格落实党风廉政建设责任制,逐级签定。

责任书。

级级抓落实一级对一级负责。同时对预算外资金管理、公款吃喝、干部住房、购置小汽车以及涉农负担等进行了严格治理整顿使制度更加严格规矩更加规范风气进一步好转。

过去一年工作所取得的成绩,归功于省、市委的正确领导,归功于全县各级干部的团结协作和扎实努力。个人工作中仍有一些不足,主要是理论学习不够全面系统,理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新,与形势发展有差距;应酬多,深入基层调查研究不够。对这些问题和不足,我将在今后工作中认真加以解决。我决心不辱使命,担当好县委书记的重任,一心一意干好工作,让**县人民满意。

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一、履行工作职责的情况。

二、关于对执政能力建设的体会。

三、关于对党风廉政建设的体会。

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(一)抓机制,强保障,靠实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”,先后主持召开县委常委会8次,开展调研、现场会议7次,解决突出问题16个。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”的工作导向,将党组织书记“双向述职、双向测评”、年终考评和提拔任用相结合,层层传导工作压力。设立了“基层组织建设专项基金”,投入经费200万元,完成了136个村级活动场所附属工程建设,将117个村级远程教育卫星模式站点改造升级为电信模式,为162个村接通了宽带。督促落实农村“一有三定”和社区“三有一化”要求,保障了村级经费和干部报酬。

(二)抓基层,打基础,夯实基层党建根基。狠抓先进性和纯洁性长效机制试点工作,健全“公推选优、教育净化、评议退出”长效机制,扎实开展民主评议党员工作,先后处置不合格党员44人,新发展党员139名。采取“找短板、抓整改、建机制”等措施,选配56名大学生村官到村“两委”任职,选派35名后备干部担任村“第一书记”和“常务副书记”,集中力量抓了30个后进党支部的整顿提升工作。成立了社工委,建立非公企业党组织128个。集中打造了31个特色鲜明的基层党建示范点,对全县213个村级活动阵地进行了规范化建设。

(三)抓服务,强能力,拓展基层党建工作成效。开展了“我身边的难办事案例征集”、“百姓问政”等活动,共征求群众意见建议11399条,完成即知即改事项997条。以“7+4+10”专项整治为抓手,开展干部作风明察暗访8次,通报干部71人,处理违纪人员14人。建立健全了县、乡、村便民服务阵地,认真落实信访代理制度、村干部坐班制度,进一步方便群众办事。开展了“百家单位帮扶百所学校”、“五送四访三帮”、在职党员到社区服务等系列活动,结成党群帮扶对子17920对,协调落实帮扶资金9825万元,落实帮办实事925件。按照“支部+协会”、“支部+基地”、“支部+专合组织”等模式,新建专业合作社党组织8个,“党群共富组”46个,培养党员致富带头人673人。

一是指导村级党建工作不到位。重视基层党委,对村级党组织指导少,特别是对问题错综复杂的后进村调研指导不够,一些深层次问题还没有得到彻底解决。

二是对农村党员干部教育培训抓得不紧。对普通党员的学习培训不全面,放松了思想教育和带富能力培训,出现了党员先锋模范作用发挥不充分、部分流动党员游离于党组织之外的现象。

三是抓“两新”组织党建工作的思路不活。目前全县共有非公企业584家,建立党组织的仅128家;社会组织103家,挂靠联建的仅33家,在扩大党组织覆盖上缺乏有效手段,“两新”党建工作基础还很薄弱。

四是村级组织活动阵地作用发挥不充分。重视村级活动场所的硬件建设,忽视了活动阵地作用发挥,部分村出现“有阵地、活动少”,综合服务功能单一的问题。

认真反思上述存在的问题,主要有四个方面的原因:一是思想认识不深刻。作为全县抓基层党建的“第一责任人”,我存在重示范点创建,轻整体提升的问题,特别是对偏远农村基层党建工作深度研究指导不够。二是工作保守缺乏创新。习惯于按常规思维推进,给组织部门、基层党委压担子、交任务多,自己深入调研少,思考谋划少,特别是抓“两新”组织党建工作视野不宽,创新不足。三是投入保障重视不够。把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上,对党建工作投入和争取资金较少,村级组织经费比较紧张。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位,在惩治后进方面执行不严、力度不大。

一是抓书记,严问责,落实党建工作主体责任。从我做起,强化主业意识,坚持每月到基层开展一次调研,每季度召开一次工作推进会,帮助基层解决实际困难。狠抓责任落实,着力构建县委统一领导、县级领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作格局。继续选派优秀机关党员干部到213个村担任党建指导员,加强对村级党建工作的深度指导。建立问责机制,对党建考核排名后3位的党委书记进行诫勉谈话,对工作上严重失职的党委书记进行组织调整。

二是抓载体,强管理,推进服务型党组织建设。采取党建经费列支、联村单位帮建、乡镇党委筹资等办法,xx年计划完成8个社区场所和100个村级活动场所的升级改造。切实加强对村干部、选派干部、大学生村官的教育培训,力争在xx年对基层党组织书记轮训一遍。巩固先进性和纯洁性试点工作成果,重点抓好不合格党员的处置工作,加强流动党员管理,推行流入流出两地联动管理模式。扎实推进先锋引领行动,组织开展“机关干部下基层”、“在职党员进社区服务社区”等活动,为党员履职尽责搭建平台;优化村级活动阵地服务功能,深化“3+5”服务群众工作法,坚持村干部坐班制,提升党组织服务群众能力和水平。

三是抓难题,补短板,破解党建工作瓶颈。创新党组织设置形式,农村推行“支部+协会”模式,在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织,在非公有制企业和社会组织等领域,采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织,组建率分别提高10%和8%。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制,每年把各领域考核排名最后的支部作为整顿对象,通过“把脉问诊、对症下药、强身健体”三步疗法,采取县级领导包抓、下派第一书记等措施,集中力量进行整顿和转化提升。抓好农村党员干部现代远程教育终端站点改造提升工程,xx年对31个卫星模式站点全部改造升级为电信模式。

四是抓保障,重示范,提升党建工作整体水平。完善“基层组织建设专项基金”保障机制,将基层党建工作经费纳入县财政预算,xx年计划投入经费400万元,并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三挂”绩效考评和管理制度,将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩,与工作量挂钩,与民主评议结果挂钩,激发村干部的工作活力。积极实施好五个“产业富民留人”示范村创建工作,大力回引优秀人才,培育富民产业。加大党建示范点创建力度,xx年新创建30个农村党建示范点,10个县直机关党建示范点,3个非公企业党建示范点,2个社会组织党建示范点,发挥辐射带动作用,提升全县党建工作整体水平。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇九

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xx年,本人认真贯彻落实上级一系列决策部署,团结和带领全县干部群众,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观,着眼长远,立足当前,突出“致力发展、重塑形象”这一主题,认真实施“五大战略、四个突破”,在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中破解难题,和衷共济,战胜了自然灾害和其它各种因素的干扰,各项事业在原有基础上取得了新的发展。xx年,全县各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是全县上下团结拼搏的结果,作为我个人,主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面,我将一年来的主要表现作个汇报,请同志们批评指正。

一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。

在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:一是坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党委中心组集中学习以外,能够利用业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“致力发展,重塑形象”以及两个《条例》等课题,给全县老同志、村支部书记以及科级以上领导干部上了三场党课,前段时间,又结合。

先进性教育。

活动,给全县副科级以上领导干部上了一堂“讲责任致力发展,树形象保持先进性”党课,带动了全县领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研,倡导下基层。提出xx年为“落实年”,通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,为县委决策提供第一手资料,使自己对群众的要求,对县情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。去年初,我们提出了实施“生态立县、农业稳县、工业富县、旅游兴县、劳务强县”五大战略思路,成为全县上下行动的指南。去年底,我们又组织开展了旅游产业的专题调研和“学习xx届四中全会精神、推动工作落实”专题研讨会,今年春节期间,又召开了在外乡贤座谈会,还带队到宁德召开了“发展联谊会”,通报工作,介绍发展思路,进一步使在外乡贤更加理解,支持新一届县委工作。通过集思广益、拓宽思路,为县委开展各项工作打下坚实基础。

二、注重敬业精神的提高,

岗位职责。

切实履行。

一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取宁上高速公路取道、电力资源整合和11万伏双回线路铺设、穆阳溪梯级电站的参股、电站移民安置及案件违纪人员处理等五件事关可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造高山旅游县域,塑造对外发展的新形象。在城建方面,我们重点开展狮浦大道和东洋溪河道专项治理,完成了河滨上下公园改建工作,铺设改造了城关东大门水泥路。同时,认真开展创建文明县城活动,加强市民思想道德教育,使城区管理有了较大改观。在农村,加快村道硬化建设步伐,完成了51公里村道的硬化任务,得到了省、市交通部门的充分肯定。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有30位藉上海企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达60多万元。在一中迁建中还认股720万元,有力地推进教育事业发展。此外,xx年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元,是历年来回报家乡热情最高的一年,劳务经济对县域经济产生了较为明显的推动作用。另外,我还多次到省、市跑项目、争取资金,如在一中迁建争取扶贫货款及电站6%股权资本金的筹措等方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快乡镇职能转变、倾斜乡镇的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大的推动作用。

三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的国企改革、城建拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持县委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上预防和减少群众性事件的发生,维护了社会安定稳定。

三、注重勤政廉政的带头,党委形象树立良好。

一是讲责任。把xx年确定为抓落实年,对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了县委、县政府的重大决策和各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,作为党委会的班长,我提出自已带头“敢于民主,善于集中”,班子成员要“善于民主,支持集中”的要求,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有目标”的工作局面。一年来,凡属县委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,由县委常委会集体研究,集思广益作出决策。县委常委会决定的事项,没有出现会上、会外两种“声音”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥,重塑的县委班子形象。三是讲正气。作为新一届县委领导,如何走出案件阴影,在廉洁自律方面做好表率,对树立正气,营造致力发展、重塑形象的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头承诺不收红包、不收有价证券、不铺张浪费,严格执行“五个不许,两个纠正”规定,自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自省、自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。同时,管好队伍,通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,及时提醒,并运用发生在身边的案件,以案为镜,加强教育,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识,自觉规范从政行为。

一年来,虽然取得了一定成绩,我自己也做出了很大的努力,但和上级要求相比,我自身还存在不少差距和不足:一是工作压力大,不时存在急躁情绪,有时对班子成员及乡镇、县直主官批评指责过多,关心理解不够。二是工作作风还不够深入,跑面听汇报多,蹲点和分析解剖问题较少。三是抓基层组织力度还不够。特别是对困难落后村及县直机关的支书,关心不够、重视不够。一些村级基层组织建设薄弱,没有起到战斗堡垒作用;机关支部书记职责不够明显,作风发挥不够。四是案件警示抓得不够,针对性不强。对少数单位公款吃喝和干部赌博行为抓得不够,群众还时有反映。下一步,我拟从三个方面抓好整改落实。

1、加强学习,提高素质。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加强了政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,提高领导水平和驾驶全局工作能力,增强在复杂情况下解决复杂问题、破解难题的能力。同时,将继续发扬理论联系实际的学风,尽量挤出时间深入基层调研,带头上党课、搞宣讲,让干部群众了解国家、省、市的大致方针和我县改革发展具体思路和工作成效,进一步密切党群干众关系,维护社会稳定,让干部群众理解、支持县委工作,进一步推动全县经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。

2、致力发展,推动工作。坚持第一要务不动摇,按照县委工作会议确定的实施“五大战略、八项工程”狠抓环境建设年39项为民办实事项目落实,建立完善目标责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的责任制,充分激发广大干部群众干事创业的积极性和创造性,推动各项工作落实,以优异的工作业绩向建县60周年献礼。

述廉报告。

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按照省、市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求,现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、思想方面。

我自去年1月份担任**县委书记后,深知我的思想、能力、工作如何直接关系**县98万人民的切身利益。一年来,我十分注重加强学习,坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神武装头脑,把握全局,指导工作,增强了政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致,确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时,坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识,不断增长知识才干,提高驾驭全局的能力。一年来,稳妥的把握了大局,求得了政治稳定,班子和谐,社会安定,经济和社会各项事业全面发展的良好局面。

二、工作方面。

一年来,我带领县委一班人集中精力抓发展,实现了良好开局。去年,实现国内生产总值68亿元,增长17%;社会消费品零售总额19.6亿元,增长15.8%;全社会固定资产投资19.7亿元,其中招商引资8.6亿元,增长198%;地方财政收入1.83亿元,增长16.2%;农民人均纯收入2678元,增长7%。主要抓了以下几个方面的工作。

(一)理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动,年初开展了招商引资大讨论,年中开展了解放思想大讨论,年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习,在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标,实施工业强县战略,突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点,强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路,研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定,做到了思路清晰,重点突出,措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实,成立了由县委几位书记分别任组长的8个工作领导小组,六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制,形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。

(二)集中精力抓经济。一是大力调整优化农业产业结构。在确保粮食安全的前提下,集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金银花等农产品生产基地。去年新上农产品加工龙头企业20多家,实现了农产品的加工增值,增加了农民收入。二是实施“工业强县”战略。去年,全县新增利税过百万元的企业19家,新增利税过千万元的企业3家,86家限额企业实现工业增加值、销售收入、利税分别增长25.7%、27.8%和39.2%,其中利税增幅居全市第4位。三是大力发展民营经济。全年新增规模以上企业31家,新上投资1000万元以上的项目38个,新发展个体工商户1640户、民营企业190家。民营企业从业人员达到18万人,民营经济上缴税金占地方财政收入的60%以上。四是狠抓招商引资。组织副科级以上干部80多批次外出招商,举办了首届**县蒙山长寿旅游节招商项目推介会。全年合同利用外资12.6亿元,实际利用外资8.6亿元,分别增长216%和198%。五是加快旅游开发建设。全面加强蒙山景区软硬件建设,“寿星巨雕”胜利落成,狠抓旅游宣传促销活动,蒙山景区被国家旅游局评为4a级旅游区。六是加快推进城市化进程。去年规划了远期19平方公里、近期建设6.9平方公里的浚河新城区。结合327国道改线,形成城市南外环和西外环,成为**县城市发展的大框架和经济发展的重要载体,项目区已投入资金3亿元。大力实施“村村通”工程,完成乡村道路硬化390公里,占全市工程量的四分之一。

(三)努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记,保一方稳定是首要职责。来到**县,我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求(即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故)。通过采取一系列有力措施,全县刑事案件发案率下降8%、信访量下降26%、安全生产事故下降53.1%,实现了“创三无”的良好局面。一年来,我始终绷紧安全、稳定这根弦,对重大问题亲自研究、部署、督查,牢牢抓住不放,去年我亲自解决了8起重大安全生产隐患,指挥整治治安落后村6个,协调解决疑难信访案件16起。

(四)切实抓好党的建设,形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手,认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设,组织300多名机关干部集中包扶整治90个软弱后进村,公开选拔100多名优秀干部充实进各级领导班子,对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训,加强对干部的教育管理,树立正风,弘扬正气,形成了坚强的领导核心。

三、作风方面。

一是认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持重大事项集体讨论制度。同时,实行严格的分工负责制,每个县级班子成员都有明确的分工,严格的责任。一年来,班子成员互相配合,扎实工作,形成了团结和谐,积极向上的良好局面。二是作风务实,全身心为民办事,切实维护好人民群众的根本利益。我始终把老百姓的利益放在心上,工作雷厉风行,高度负责。去年在防治非典中,我没黑没白地工作,亲自到学校、医院、监测站点等基层单位督促工作落实,在关键时候,我亲笔写信给乡镇书记、县直单位负责人,提出严格要求,苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理矿山安全中,我亲自到水库、林场、矿山检查安全,晚上还经常打电话找农村支部书记询问安全措施的落实情况。去年我批转的190件人民来信,件件都有着落。反映问题应由县级解决的,我都及时协调予以解决,其中涉及20多个特困户得到了救助。对涉及农民负担的乱收费、基层干部办事不公等问题,及时进行严肃查处,去年共查处30多件,有40多人受到追究。

四、廉洁自律方面。

我当主要领导干部,多年来,一直绷紧廉洁这根弦,严格管住自己,做到以廉生威,赢得了领导和群众的信任。一是严格管住自己,不该去的地方坚决不去,不该接触的人坚决不接触,来自各方面的袭击坚决顶住,个人绝不以权谋私,从不插手工程招投标、土地使用权转让、房地产开发经营等。在住房、乘车、接待、交往中,严格按政策办事,从不越雷池半步。二是在工作职权内倡导依法、廉洁、秉公办事,遏制腐败。去年我来**县后,立即对机关进人、学生分配、复员退伍兵安置、乡镇教师进城和干部选拔工作全部实行考试、量化打分,做到公开公平竞争,阳光操作,从源头上铲除了不正之风产生的土壤。三是严格落实党风廉政建设责任制,逐级签定责任书,级级抓落实,一级对一级负责。同时,对预算外资金管理、公款吃喝、干部住房、购置小汽车以及涉农负担等进行了严格治理整顿,使制度更加严格,规矩更加规范,风气进一步好转。

过去一年工作所取得的成绩,归功于省、市委的正确领导,归功于全县各级干部的团结协作和扎实努力。个人工作中仍有一些不足,主要是理论学习不够全面系统,理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新,与形势发展有差距;应酬多,深入基层调查研究不够。对这些问题和不足,我将在今后工作中认真加以解决。我决心不辱使命,担当好县委书记的重任,一心一意干好工作,让**县人民满意。

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一、思想、学习情况坚持不懈地加强学习,带头参加县委中心组学习,妥善处理工作与学习的关系,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和《文选》以及十七大中央提出的一系列重大战略决策作了系统学习和深入思考,重视经济、科技、法律等方面知识的学习,努力掌握领导现代化建设所需要的各种新知识,提高自己驾驭复杂局面的能力和领导水平。通过学习实践,把握党的路线方针政策的能力进一步提高,政治敏锐性和政治辨别力进一步增强。十分重视学习型班子、学习型社会建设。倡导开展了领导干部“听案学法”活动。充分发挥县、乡党校阵地作用,加大各级干部学习培训力度。通过学习培训,党员干部思想观念进一步转变,宗旨意识进一步增强,整体素质进一步提高。

二、履行职责情况加快县域经济社会发展,必须切实加强领导班子和干部队伍建设。作为县委班子的主要负责人,管好班子,带好队伍,抓好党建工作,是我义不容辞的责任。今年以来,在抓好自身素质提高的同时,结合县乡人大、政府和县政协换届,进一步加强了党的思想、组织、制度和作风建设,各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强,为促进县域经济社会科学发展、和谐发展提供了坚强的政治保证。

(一)加强干部队伍建设。把县乡人大、政府、县政协换届作为一项重大政治任务列入重要议事日程,我们按照上级党委的总体部署,及早谋划,周密部署,严格程序,扎实推进,圆满完成了换届任务。通过换届,各级领导班子结构得到进一步优化,活力明显增强。以“三级联创”活动为总抓手,继续抓实“五好”乡(镇)场党委、“五好”村党支部创建力度,不断加强基层组织建设。目前,全县15个乡(镇)场被地委命名为“五好”乡镇党委,占总数的93.8%;“五好”村队党支部、“四好”站所、“五好”学校党支部创建率分别达到了90.8%、92.7%、93.6%,广大农牧民群众满意率达90%以上。

(二)扎扎实实抓好作风建设。坚持把解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题作为工作的出发点、落脚点,立足当前,着眼长远,坚持在为群众办实事、做好事过程中推动领导干部作风建设,并以实际成效来检验领导干部的作风,重实情、讲实话、办实事、求实效已成风气,各族群众得到更多实惠,干群一心、共促发展的氛围进一步浓厚。

(三)党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。作为党风廉政建设第一责任人,始终按照党风廉政建设责任制要求,认真履行职责,做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核,不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。反腐倡廉教育和廉政文化建设进一步深化,制度建设更加完善,农村基层党风廉政建设扎实推进,治本抓源工作进稳步推进,案件查办力度进一步加大。截止11月底,立案16件,审结16件16人,为国家和集体挽回经济损失0.76万元。

三、履行基层党建第一责任人情况着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,促进经济社会发展,认真履行基层党建第一责任人职责,组织制定了《关于健全和落实抓基层党建工作责任制的实施意见》,把抓基层党建工作责任制情况纳入各级领导班子和领导干部年度考核,与干部的任用、奖惩等结合起来,强力推进。注重加大对各分管领导抓党建工作的督促指导,重视基层党(工)委书记履行第一责任人情况,经常与班子副职谈心,交流思想,经常深入基层一线检查指导党建工作,经常深入联系乡镇、社区调研指导,促进了全县基层党建工作,基层党组织为党员、为群众服务面进一步扩大、水平不断提高。全县建立了为民服务全程代办窗口183个,代办8760余项,节约45.65万元;积极探索服务模式,设立了集党员教育、管理、服务为一体的额敏县党员服务中心、乡(镇)场党员服务站、村队(社区)党员服务分站234个,解决实际问题1300余件。

四、廉洁自律情况在日常工作中,我坚持以党和人民的事业为重,把心思用在为民谋利上,把精力集中到为民办事上,把功夫下到抓落实上,深入基层、深入群众,积极解决群众反映的热点难点问题;带头遵守各项。

规章制度。

和政治纪律,严格自己的言行,下基层调研坚持轻车简从,生活中从没有利用手中的权力为自己或者亲戚朋友谋利益;出差期间,严格执行有关规定,从未用公款住超标宾馆;对自己的配偶、子女和身边工作人员始终做到严格要求,从不让他们打着我的旗号办私事;经济工作中,没有违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权转让等具体经济活动;要求县委领导班子成员率先垂范,认真遵守中央提出的“四大纪律,八项要求”,带头执行廉洁自律的各项规定,对领导干部廉洁自律工作始终做到常抓不懈。

五、完成工作任务情况按照科学发展观的要求,不断提高领导经济社会发展的能力,把握全局,统筹安排,按照自治区党委、地委在加快发展方面的总体安排,以及县委年初确定的工作思路和工作任务,督促班子成员和各级领导干部抓好措施落实,县域经济社会不断向前发展。预计到今年年底,全年实现生产总值18.9亿多元,同比增长15.6%;经济结构战略性调整取得明显成效,第一产业完成增加值6.76亿元,同比增长8%;第二产业完成增加值5.27亿元,同比增长32.2%;第三产业完成增加值6.9亿元,同比增长12.8%。三次产为结构由去年的38:24.4:37.6调整为35.7:27.8:36.5。地方财政一般预算收入6327万元,同比增长17%。农牧民人均收入突破5000元。

(一)农业农村方面着力提高农业综合生产能力,突破农业农村经济发展和农民增收的瓶劲,现代农业快速推进,农村经济稳步发展,农民收入大幅度增长,社会主义新农村建设迈出坚实步伐。在调整农业产业结构方面,积极发展优质高产高效农业,大力推进粮食、打瓜、甜菜等传统作物和番茄、亚麻等高效作物协调发展,种植业结构进一步优化。全年总播面积110.77万亩,其中粮食作物27.2万亩、经济作物59.9万亩、饲草料23.67万亩。粮经饲比例为24.58:54.03:21.39。进一步强化政策扶持,加快发展以蔬菜大棚为主的设施农业,投资554万元,新建温室大棚430座。我们积极推进现代畜牧业发展,畜牧业发展整体水平和效益进一步提高。今年,全县牲畜存栏75.68万头(只),同比下降9%;出栏71.46万头(只),同比增长5.5%。预计全县畜牧业总产值5.8亿元,占大农业生产总值的47%,农牧民人均收入来自畜牧业的比重占37%。在推进农业产业化发展方面,坚持发展龙头企业带动型、专业市场带动型、农民专业合作组织带动型产业链。目前,全县农产品加工龙头企业有10余家,一个产业一个龙头企业带动的产业化格局进一步形成,促农增收作用更加明显。

积极发展专业市场,建成农产品批发交易市场2个,辐射带动2万多户。积极培育和发展各类农村中介组织,全县农业产业化经营组织已发展到30多个,带动农户两万多户。在提升农业科技生产水平方面,大规模培训农牧民,进一步加大政策扶持力度,大力推广适用科技,农牧民科技素质有所提高,农业科技进步取得明显成效。今年,县财政对采用膜下滴灌的农户每亩补助50元,充分调动了农民积极性,全年推广膜下滴灌、沟灌3.1万亩,较上年增加数十倍,节本增效成效明显,起到了很好的示范带动作用;享受国家农机补贴140万元,引进各类新型农机具612台,农机装备水平进一步提高。在转移农要富裕劳动力方面,不断加大农村富余劳动力技能培训力度,进一步强化乡(镇)场劳动保障事务所建设,组织引导农村富余劳动力转移。累计实现农村富余劳动力转移10680多人,实现劳务收入3160万元,带动农民增收82元。

(二)新型工业化建设方面始终把抓工业经济放在重要位置,大力推进以农副产品深加工为主的新型工业化建设。预计全年完成工业增加值3.17亿元,增长38.6%,在工业经济的强力拉动下,二产比重再创历史新高,占gdp的比重增加3.4个百分点。加快推进“两基地一中心”建设。加快绿色农产品生产加工基地建设,以甜菜、小麦、番茄、亚麻、大麦等为主的绿色农作物产业进一步稳固。出口产品生产加工基地迈出新步伐,中粮屯河额敏食品、中粮屯河番茄、屯河水泥等企业竞争能力不断提高,出口规模不断扩大。塔额盆地物流集散中心建设扎实推进。坚持把招商引资作为“一把手”工程,积极组织开展各类形式的招商引资活动,亲自参加了乌洽会等招商活动,遇有投资商考察,我都亲自会见或安排相关部门陪同考察,招商引资取得明显成效。预计招商引资到位资金4.5亿元。玛依塔斯4.95万千瓦风电场、牛羊肉加工生产线建设项目动工建设;新疆卓越集团碳质泥岩矿开发、葵花籽深加工项目投产;天然气入户、奶制品深加工项目基本敲定。抓好工业园区建设,中粮集团额敏产业园区的挂牌成立,为促进工业经济发展奠定了基础。

(三)基础设施建设方面紧紧抓住国家支持西部地区基础设施建设的政策机遇,坚持打基础、增后劲,抓当前、利长远,坚决不搞“形象工程”、“政绩工程”,进一步加大基础设施建设力度,对基础设施建设项目测设、施工过程中,经常督促协调、查验质量,确保了工程顺利进行,一批对经济增长和结构调整有重大支撑作用的项目相继开工建设,基础设施条件进一步改善,经济发展后劲明显增强。预计全年完成固定资产投资7.76亿元,增长35.1%。公路建设方面,投入4500多万元,完成公路建设196公里。市政建设方面,投资2200万元,实施了硬化、亮化、净化、美化工程,使脏、乱、差现象从根本上得到解决,城市面貌大大改观。水利建设方面,投资2500多万元,新建防渗渠186公里,铁列克特中型灌区改造、额敏河北部灌区续建与节水改造、麦海因东西支干、牧区水利项目等工程顺利完成计划任务,农业灌溉条件进一步改善。生态建设方面,完成投资4500多万元,塔城盆地生态环境综合治理第三期工程顺利推进,累计完成投资1023万元;完成春季植树造林7900亩;投资1740万元的100万退牧还草、围栏封育工程完工;乔哈特8万亩牧区水利示范项目已报国家农业部审批。

(四)维护群众利益方面。要求各级领导干部把群众的呼声作为工作的第一信号,把群众的需求作为工作的第一选择,及时解决群众最盼望、最关心的问题,使各族群众在参与发展中享受到更多实惠。截止目前,实现就业3921人,登记失业率控制在3%以内。截止10月底,全县养老金发放面100%,新参保扩面200人;划拨医疗救助金88万元;发放城市低保金736万元;农村最低生活保障制度近期全面实施,受益群众1.2万人。扶贫工作扎实推进,全年实现621户、3048低收入人口脱贫。21000多名中小学生享受国家“两免一补”政策,免除费用共计400多万元,发放补贴41万元。新型农牧区合作医疗有序运行,截止10月底,全县农牧民3.4万人(次)享受到医疗补偿金237万元。抓好社会福利工作,投资400万元的敬老院基本完工。我们把牧民定居作为开展“畜牧业基础设施建设年”的中心工作,完成牧民定居519户,全县累计实现牧民定居3582户,占牧民总户数的94%。抗震安居工程顺利推进,建设抗震安居房3463户,完成地区下达任务的108%,被评为自治区抗震安居工作先进县。

(五)精神文明建设方面。坚持把精神文明建设的各项任务纳入经济社会发展的统一目标,督促分管领导狠抓工作落实,巩固精神文明建设成果。今年7月,顺利通过自治区精神建设先进县验收。目前,全县创建三级文明单位、文明乡镇、文明村(队)、文明社区338个,命名十星级文明户43890户。

被评为全国模范教师、全国中小学优秀班主任,1名教师被评为全国优秀教育工作者、全国中小学德育先进工作者,受到表彰;切实加强卫生基础设施建设,投资200多万元,新建了三个乡(场)卫生院和牧业医院,投资175万元为各乡(镇)场卫生院配备了设备。稳定低生育水平,控制人口增长,人口自然出生率9.8‰,出生人口政策符合率99.94%。加大广播电视事业投入,扩大覆盖面,投资100万元的数电视传输基站动工建设,广播、电视覆盖率分别达到95%、90%。加强城乡文化阵地建设,投资184万元的四个乡(镇)文体站建设项目竣工。

(七)融合经济发展方面。进一步加强与农九师及周边团场在城乡基础设施、工业原料基地建设,以及社会事业发展方面的交流与合作,区域融合发展氛围日益浓厚。农业产业基地建设方面,我们积极组织农民为绿翔糖业种植甜菜3万亩,团场为地方企业种植番茄4500亩、亚麻1万亩、大麦3万亩;基础设施建设方面,兵地双方共同出次800万元的污水处理厂竣工。共同引进的天然气入户工程计划明年实施。拟共同建设的麦海因水库,项目建议书与资金承诺函已报自治区和兵团;教育、卫生等社会事业融合发展都迈出坚实步伐。

(八)维护稳定方面。始终把保一方平安、维护社会稳定作为自己的重要职责,时刻紧绷维护稳定这根弦,会议上常强调,工作中以身作则,要求各级干部特别是领导干部切切实实抓好稳定工作,各级领导干部维护稳定的能力进一步提高,保持了社会政治大局稳定。

六、遵守党的纪律情况坚定了政治信念,提高政治敏锐性和鉴别力,在思想上、行动上、工作中,始终与上级党委保持一致,在反对民族分裂主义、非法宗教和维护祖国统一等大是大非问题上,始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明。始终带头贯彻落实民主集中制,按照党内政治生活准则和各项原则办事,凡重大决策和涉及资金、人事等重大事项,都及时提交会议研究,班子集体讨论决定,以自己坚定的党性原则和高尚的人格力量带好班子,带好队伍,全县上下心往一处想、劲往一处使,风清气正、干事创业的氛围进一步浓厚。

七、履行保密职责情况严格履行保密职责,带头严格保守党和国家秘密,从未在家属、亲友和其他无关人员面前谈论党和国家秘密及工作秘密;注重抓好《保密法》的贯彻执行,全县各级干部保密意识不断提高,未发现党员干部泄漏秘密的现象。

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xx年2月,我走上了共青团县委书记的工作岗位。一年半来,在县委、政府的正确领导下,在上级领导的亲切指导下,我忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,圆满完成上级下达的各项任务,使我县的共青团工作和单位的三个文明建设取得了丰硕成果,主要体现在以下三个方面:

一、加强学习,提高自身素质。

我到团县委工作的时间不长,但深深感到共青团工作任务艰巨,责任重大,特别是在西部大开发的重要时期,能否抓住机遇,迎接挑战,锐意进取,有所作为,对自己是一个严峻的考验。因此,我觉得要适应形势,搞好当前的共青团工作,首要的问题是重视和加强学习,不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”:一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来,我放下架子,转变作风,当好学生,认真学习,比较系统地研读了马列经典、邓小平理论和“三个代表”重要思想,阅读了大量书刊,并经常联系实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此,我还每天坚持收看新闻,阅览报刊杂志,了解和掌握党的路线、方针、政策,养成每天学习二、三个小时的习惯,每有所得,便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心组的学习。尤其在“三个代表”学教活动中,我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识、wto知识和市场经济等知识。三是坚持机关定期学习制度,并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好业务学习。共青团工作涉及很多方面,所以我感到加强业务学习非常必要。自从到团县委上班的第一天起,我就下定决心学好团的理论,增强业务水平。为此,我自费购买了大量有关方面的书籍,睡前饭后,会前车中,都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学习,向实践学习,从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权,促进了决策的科学化、民主化。

二、努力工作,不辱使命。

一年半来,我在工作中紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局和跨越升位的目标,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线,大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团五大战略和才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服务工程、希望工程、团队建设工程六大工程,团结带领广大团员青年为建设小康作出了积极的贡献。

1、服务青年,促进青年健康成长成才。

一是在全县农村团组织中开展以服务青年增产增收、成长成才为主线的青年星火带头人计划。围绕优化农产品质量,优化农业产业结构,以带头示范、带动推广新技术、新品种为重点,引导基层团组织和团员、青年示范推广科技项目,狠抓青年科技培训工程,组织开展实用技术培训两期,培训人员400多人次。培养市级青年星火带头人6名,县级21名。领办、优质果木青年示范基地两个。二是大力实施农村青年剩余劳动力转移工程。我积极与外地用工单位联系,组织农村青年参加招聘5次,输出80多名青年外出务工。三是进一步加强青少年思想道德教育,结合中央8号文件精神,在全县青少年中广泛开展“校园拒绝邪教”“讲文明、树新风、共建美好家园”“万名学生告别网吧”等活动。8月17日,省人大、团省委有关领导赴,对我县贯彻两法一条例的工作进行了调研。我委在保护未成年人工作中的一些做法得到了与会领导的充分肯定。四是在全县大力推行农村青年致富协会。经过1年来在的试点后,我将一批在农村具有一定影响和号召力、能自觉都头执行党的路线方针,带动青年发展经济的骨干组织起来,成立了县青年致富协会,力求更好地帮助农村青年发家致富。五是成功组织召开了县第十六次团代会。

2、服务社会,倡导社会新风尚。

一是进一步巩固和发展青年志愿者服务体系,不断增加青年志愿者服务队和志愿者。二是广泛开展青年志愿者服务。每逢活动日和节假日,我认真组织青年志愿者在农村城市广泛开展扶贫帮困、帮孤助残、农技咨询、法律宣传、清扫卫生等活动,有力地促进了我县的精神文明建设。

3、服务大局,推进跨越式发展。

负重奋进,顽强拼搏,完成了大量临时突击性任务。一是抗击“非典”,顾全大局。“非典”时期向全县团员青年发出了“党有行动、团有号召、群众有难、青年有责”的号召,带领全县团员青年开展防非宣传、下乡抢耕抢种、慰问医务人员等活动,圆满完成了为党和人民群众分忧解难的任务。团县委在“非典”时期开展的工作分别被日报、电视台采访报道。二是服务“双创”,保障有力。积极带领团员青年为“双创”工作创造良好的氛围。三是组织团员青年为仁张路建设捐资捐物。四是圆满完成了公司的联系户、旧城改造搬迁户和联系村的水泥路、无墙户的工作。五是以“希望工程让孩子们都上学”为主题开展救助贫困失学青少年活动。广泛动员社会各界努力争取资金共计15580元,捐助品学兼优的贫困青少年学生48人,我本人结对捐助了贫困学生3人计1200元。

在做好本职工作的同时,我尽量挤时间下基层,经常走访团员青年,密切与群众的联系,给他们出主意、想办法,帮助、支持他们搞好生产生活。一年半来,我3次跑遍了全县乡镇和41村,了解团情,体察民意,有问题及时纠正,有困难想法解决。我还非常重视群众来信来访,只要群众来信来访,我都认真对待,妥善处理。不能及时处理的,我总是耐心做好群众的思想工作,讲明道理,讲清政策,尽量使群众期望而来,满意而归。据不完全统计,一年半来,我直接或间接处理的来信来访就有26件(次)。

三、廉洁自律,保持清正廉明的良好形象。

自己,防微杜渐。平时注意管严自己的家属,对登门来访送礼者坚决拒收。对请吃拉关系的,我能正确对待,妥善处理。

今年,团县委被团市委推荐参评“四川省优秀志愿者集体”。团县委获得了团市委xx年度工作“表扬单位”,我本人也于xx年被县直机关党委评为“优秀共产党员”。在团县委工作的一年半来,我扪心自问,没有辜负党和人民的期望,我所做的工作取得一些成绩。但认真想想,我也有在一些不足。今后,还要不断加强政治理论的学习,加强党史的学习,不断提高政治理论水平,进一步修炼党性。要不断丰富工作思路,开拓视野,加强业务理论的学习,进一步提高业务水平。多开展适合团员青年的主题教育活动,为农村团员青年增收成才服好务。还要多联系青年团员,了解他们的想法,做他们的朋友,及时帮助他们,解决他们的困难和困惑,使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十

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一、所做的工作和取得的成绩。

一是主体责任压紧压实。严格履行第一责任人责任,领办“书记项目”x个,督办“常委项目”x个,召开x次县委常委会会议、党建工作领导小组会议,专题研究党建工作,推动基层党(工)委领办“书记项目”x个,建立党支部工作联系点x个。针对上年度市委点评我县基层党建存在问题,制定x条x项整改措施,全面压实工作责任。

二是全域党建提质增效。创新实施“红色微社区”基层治理模式,将县城区x个村社科学划分成x个红色微社区,把党支部建进微社区,推进小区治理精细化。建立机关党建“x+x”党务队伍体系建设,擦亮“服务群众走在前”党建品牌,发挥机关党建“三个表率”作用。赴驻外流动党组织开展系列活动,通过党史书籍赠阅、党课宣讲、服务队授旗、政策解读等x项活动,推动党史学习教育全覆盖、显成效。推进非公企业党建“引领工程”,构建党务工作者建设体系,x位县委常委直接挂钩x家重点企业,定点联系x个重大项目,定向选派x名党建工作指导员,助推企业快速健康发展。

三是人才招引全面发力。制定“党建引领、惠才强企”x条,精准实施人才引育工程,打造乡村振兴“人才码头”x座,新建人才公寓x套,在xx挂牌成立人才孵化基地,举办xx菌菇人才技术交流研讨会议,x人通过海外人才国家项目初审,x人获批省“双创计划”xx专项,x人入选市“xxx英才计划,x人入选第x期市“xxx高层次人才培养工程”培养对象,获评省乡土人才大师工作室x个、示范工作室x个,入选市乡土人才先进典型x名,全年引进各类急需人才总数达x人。

四是富民兴村强力推进。圆满完成全县x个村社“两委”班子换届工作,班子结构持续优化,战斗力显著增强。深化村党组织书记专职化管理,健全“x级x档”薪酬体系,优化教育培训体系,举办村社党组织书记培训班x期,评选表彰优秀专职村书记x名。实施国有企业助力“党建引领富民兴村”七大行动,设立x万元共同富裕基金,县属x个国有企业与x个村签订结对共建协议,设立x万元村集体经济发展扶持引导专项资金。强化政银党建共建,派共建干部x名,为全县富民兴村项目授信x亿元。

二、存在的突出问题。

一是抓基层党建举措不新、亮点不多。规定动作多,创新突破少。在推进新时代党的建设新的伟大工程新形势下,对抓基层党建通盘研究不够透彻,在破解深层次、制约性矛盾上思考的不够深,开拓创新、迎难而上的决心不够大。

二是抓基层党建压力不大、动力不足。客观上存在抓党建“说起来重要,忙起来不要”的问题,重经济、轻党建。对全县党组织书记部署要求多,跟踪督促不够深入,缺乏有效监管督导措施。

三是人才引育结构不均、机制不活。我县特色优势产业相关人才聚集度较高,高新技术领域的人才相对短缺,高层次人才和高技能人才占比均处于较低水平,人才招引手段较为单一,现有的人才政策体系、产业创新体系、服务保障体系对标人才精准需求还有差距。

三、2022年度工作思路。

一是坚定不移抓党建促固本强基。健全完善村党组织书记专职化管理实施办法,每年对村党组织书记履职情况进行x次综合分析,对不胜任不尽职的及时予以调整,不断优化村党组织书记队伍。全面开展村党组织书记乡村振兴“擂台大比武”,召开工作交流会、观摩会,互学互促,推动在实战中练兵、干事创业。深化支部标准化建设,从“服务供给侧”和“群众需求侧”两个维度,进一步优化功能设置、完善服务目录,不断提升党员群众获得感和幸福感。派强用好驻村第一书记,加强管理考核和激励保障,推动派出单位与第一书记实行责任捆绑,激发运用派出单位资源力量支持乡村发展。常态化整顿软弱涣散村党组织,动态管理、滚动整建、逐个销号、逐年提升。

二是一以贯之深入推进乡村振兴。强化镇党委统筹,进一步完善乡村产业布局,引导村集体立足资源禀赋,因地制宜发展特色产业。加强村党组织引领,发挥村集体经济组织功能作用,大力培育种养大户、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体,引导村民以资金、土地等要素资源入股,构建村集体、农业公司、农户等利益联结机制。拓宽村企结对共建覆盖面,深化国有企业助力“党建引领富民兴村”x大行动,推动企业通过采购代销、技能培训、招工就业等方式积极参与富民兴村,真正把村企共建项目转化为村企共同获益的民心项目。深入开展红色村组织振兴建设美丽村庄工作,依托红色资源发展壮大村集体经济。强化政策支撑,用足用好上级财政扶持资金,加大村干部创业的引导扶持,解决村级集体经济发展项目资金制约问题。

三是创新构建城市基层治理新模式。着力强化镇党委统筹协调功能和社区党组织的堡垒聚合作用,深化“微社区”建设,构建“社区大党委+微社区党支部+楼栋党小组+党员中心户”的组织架构,将党建引领基层治理延伸到小区、到千家万户。优化以微社区党群服务站为基本阵地的城市基层综合服务设施布局,完善服务事项,实行“一站式服务"一门式办理,实现群众有事就近办、马上办。依法参与业委会组建工作,持续提升成型小区业委会组建率。深入实施“红星物业”示范培育工程,推动县城区所有符合条件的物业服务公司建立党组织,推动将党的建设有关要求写入物业公司章程,不断提高物业服务质效。

四是落地落实人才强县基本方针。突出政治引领带动,围绕产业现状,从产业、企业、人才等实际出发,积极推动产业链、创新链、人才链三链融合。继续修订完善我县人才政策,推进高层次人才服务中心建设,提供人才创新创业全生命周期服务。坚持政府搭台、企业唱戏,引导市场机构充分参与,帮助企业精准引才、高效聚才,深入开展各类产学研合作项目,以合作促进创新驱动发展,以创新促进产业升级。构建xx人才集聚比较优势,推动x个省级园区打造成为人才改革先行区、产才融合新高地,畅通人才流动渠道,促进人才资源有效配置。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十一

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x,男,汉族,x年x月出生,中共党员,本科学历,x年x月任x县委书记。x年,本人在市委、市政府的正确领导下,团结带领全县人民埋头苦干、锐意进取,较好完成了各项工作任务。现报告如下:

一、狠抓第一要务,着力推动全县经济社会发展。

公共财政预算收入x亿元,增长x%;

固定资产投资x亿元,增长x%;

社会消费品零售总额x亿元,增长x%;

居民人均可支配收入x万元,增长x%。我县粮食总产增速、一产增速、财政收入增速均居全市县(市)区第一。省市重点项目完成投资额、开工率、竣工率居全市前列。

钼企业完成钼精粉产量x吨,上缴税费x万元。县产业集聚区全年新开工亿元以上工业项目x个,实现历史性突破。全县工业用电量x亿度,同比增长x%。

(二)着力推动大项目建设。坚持大员上阵,持续围绕矿产品精深加工、文化旅游、现代中药制造等七大主导产业务实招商。全年新签约x万元以上项目x个,其中亿元以上项目x个,新开工招商项目x个。县定x个重点项目完成投资x亿元,占年度计划的x%,其中x个省市重点项目完成投资x亿元,占年度计划的x%,在全市x个县(市)区中排名第一。

(三)着力推动县城形象提升。尊重民意,果断决策,实施了总投资x亿元的x大类x项工程,迅速扭转了x东新区水、电、路、排污等基础设施严重滞后的状况,初步实现了“能入住、聚人气、增活力”的目标。将x年确定为“城市管理提升年”,着力整治乱停乱放、占道经营、私搭乱建,打击治理小广告,进行为期两个月的城区运输车辆违章专项治理,市容市貌得到极大改善。

(四)着力推动旅游做大做强。x国家旅游度假区x大类x个项目全面开工,累计完成投资x亿元。加快推进x寺保护开发,完成道路拓宽改造、步道铺设、千佛塔新建等工程。强力推进x山地运动一期、石头部落提升改造、x自驾旅游营地、x微电影影视基地、木札岭提升等项目建设,全县全年旅游业完成投资x亿元以上。组织到省内外x个地市开展旅游大营销,成功举办首届“x围棋世界冠军邀请赛”和“x省第五届x登山节”。我县被评为“中国最美休闲度假旅游名县”,石头部落被评为“中国最美自然景观旅游目的地”。在全国乡村旅游“百千万品牌”评选中,我县入选单位和个人数量位于全省前列。

(五)着力推动乡村振兴。一是抓资源整合,促项目扶持到村到户。全县整合项目资金x万元,县财政配套x万元,集中完善x个村的基础设施。二是抓金融帮扶,促资金扶持到村到户。在全省率先实施互助金增容扩量工程,全年发放贷款x万元。三是抓驻村帮扶,促结对帮扶到村到户。选派x名优秀年轻后备干部到村任第一书记,共组织x个驻村工作队x名驻村队员开展“一对一”驻村帮扶工作。投入村资金x万元,帮助引进各类资金x万元,帮助村新上项目x个。

(六)着力推动民生改善。坚持教育优先发展,全县教育基础设施明显改善。x中专创建国家改革发展示范校通过省市验收。重点医改平稳推进,我县被国家卫计委授予“消化疾病免费筛选先进县”。积极推进国家公共文化示范区创建工作,县图书馆获部颁二级馆,县文化馆通过国家二级馆评估验收。扎实推进农村危房改造,在我市率先完成开工和竣工任务。完成投资x万元,新建饮水安全工程x处,解决了x万人的饮水安全问题。积极开展地质灾害隐患点排查,地质灾害防治工作在全省综合考评中名列第一,并被评为全国地质灾害高标准“十有县”。全力做好“双创”工作,城镇新增就业x人,位居全市第二位。

二、认真履行党建主体责任,全面推动党要管党、从严治党。

始终突出问题导向,认真开展“三查三保”活动,整改落实x大方面x个问题;

始终突出立规执纪,针对群众反应强烈的党风政风问题开展x次督办巡查,依纪依法严肃查处了一批不讲规矩、不讲纪律的党员干部,激发了广大党员干部干事创业的激情动力。

注重加强宣传思想工作,凝聚发展正能量。加强各级党委(党组)中心组学习和干部群众思想政治教育,组织“万所基层党校、万场理论宣讲”活动x余场次,培训x万余人次。大力加强公民道德建设,在全县树立了“美德少年x、“大爱妈妈”x、“好媳妇”x等一大批先进典型。开展“x百姓宣讲直通车”进基层活动,共宣讲巡演x场,受众x万余人。扎实推进文明县城持续提升工作,我县被评为“x市第四届全国文明城市创建工作先进单位”。

切实加强基层党组织建设,进一步夯实基层基础。创新实施“农村支部凝心聚力、基层干部素质提升、村级阵地规范提升”三大工程,高标准创建党建示范村x个,创树红旗村x个,新建、修建、改扩建村级阵地x个,基层组织的战斗力、凝聚力明显增强。高度重视领导班子和干部队伍建设。按照省、市要求,为全县党群部门配齐了纪检干部。组建县委巡察办及两个巡察组,调配科级领导干部x名。先后消化超职数配备干部x名,完成超职数消化阶段性任务。举办科级干部和普通干部培训班x期,培训干部x余人次。分两期抽调县级干部、乡镇党政正职及县直单位负责人x人,到深圳综合开发研究院进行高端培训。

坚持标本兼治,着力加强和创新社会管理。深入开展维稳各项工作,不断加强社会治安重点地区排查整治,确保社会大局持续稳定。实行县乡领导分包、派驻工作组、集中治理信访积案等,强化推进依法逐级走访工作,严厉打击非访、缠访、闹访等非法行为,全年我县没有发生一起京、省、市访造成负面影响的事件,信访初步摆脱全市落后局面,进入中等行列。

狠抓党风廉政建设,持续优化全县政治生态。一是坚持有案必查、有腐必惩,旗帜鲜明地开展反腐败斗争。大力支持纪委查办违纪案件,全年共立案x起,结案x起,党政纪处分x人,其中受党政纪撤职以上重处分x人,查处乡科级干部x人。二是落实中央八项规定,坚决纠正“四风”。严肃查处公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用和借婚丧喜庆敛财等行为,去年共查处违反中央八项规定精神案件x起,群众身边的四风和腐败案件x起,四风案件x起。启动“一案双查”,追究主体责任和监督责任落实不力x人。三是扎实整改省委巡视组、市委巡察组反馈意见。对市委巡查组移交的要结果信访案件线索x件,采取纪委常委分包案件制,初核后了结x件,立案x起,党政纪处分x人,其中科级x人,移交司法x起。四是狠抓党纪教育,推进家风建设,全县党员干部遵规守纪意识明显增强。

三、从严从实要求,不断强化自身建设。

注重加强学习。深刻理解学习中央及省市委主要领导讲话精神的至关重要性,切实把学习作为政治责任和精神追求,用学习提高党性修养,提升思想境界。除自觉参加县委中心组学习以外,坚持每天自学,撰写了大量的读书笔记和心得体会,并带头下基层讲党课,倒逼自己学好原文、学住精华、学以致用。

注重落实民主集中制。凡重大决策部署出台前,主动征求老领导、老同志、专家、学者和社会各界的意见。对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项,实行集体决策制度,不搞“家长制”、“一言堂”。

带头执行党风廉政建设责任制。定期召集县委常委会或四大班子会,专题对党风廉政建设工作进行安排部署,有效推动了反腐倡廉工作的落实。认真履行“中央八项规定”,严格遵守廉洁自律各项规定,在生活中从不搞特殊化,从不出入高档消费场所,从不插手工程招投标、工程建设等事项,从不借任何事宜进行敛财,坚决管好自己、管好家人、管好身边工作人员。在干部选拔任用工作中,坚决反对封官许愿、权钱交易、跑官要官等不正之风,树立了正确的用人导向。

农业产业化程度不高,农民增收难度较大;

社会事业特别是农村教育、卫生、科技、文化事业发展相对滞后;

人口较多,脱贫攻坚任务艰巨。下一步,本人一定继续深入贯彻落实中央及省市各项决策部署,团结带领全县人民,以“严”的精神、“实”的作风,努力形成良好党风政风民风,努力推动经济社会持续稳定健康发展,努力实现全面建成小康社会总体目标,向市委、市政府交上一份满意的答卷。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十二

(一)抓机制,强保障,靠实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”,先后主持召开县委常委会8次,开展调研、现场会议7次,解决突出问题16个。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”的工作导向,将党组织书记“双向述职、双向测评”、年终考评和提拔任用相结合,层层传导工作压力。设立了“基层组织建设专项基金”,投入经费200万元,完成了136个村级活动场所附属工程建设,将117个村级远程教育卫星模式站点改造升级为电信模式,为162个村接通了宽带。督促落实农村“一有三定”和社区“三有一化”要求,保障了村级经费和干部报酬。

(二)抓基层,打基础,夯实基层党建根基。狠抓先进性和纯洁性长效机制试点工作,健全“公推选优、教育净化、评议退出”长效机制,扎实开展民主评议党员工作,先后处置不合格党员44人,新发展党员139名。采取“找短板、抓整改、建机制”等措施,选配56名大学生村官到村“两委”任职,选派35名后备干部担任村“第一书记”和“常务副书记”,集中力量抓了30个后进党支部的整顿提升工作。成立了社工委,建立非公企业党组织128个。集中打造了31个特色鲜明的基层党建示范点,对全县213个村级活动阵地进行了规范化建设。

(三)抓服务,强能力,拓展基层党建工作成效。开展了“我身边的难办事案例征集”、“百姓问政”等活动,共征求群众意见建议11399条,完成即知即改事项997条。以“7+4+10”专项整治为抓手,开展干部作风明察暗访8次,通报干部71人,处理违纪人员14人。建立健全了县、乡、村便民服务阵地,认真落实信访代理制度、村干部坐班制度,进一步方便群众办事。开展了“百家单位帮扶百所学校”、“五送四访三帮”、在职党员到社区服务等系列活动,结成党群帮扶对子17920对,协调落实帮扶资金9825万元,落实帮办实事925件。按照“支部+协会”、“支部+基地”、“支部+专合组织”等模式,新建专业合作社党组织8个,“党群共富组”46个,培养党员致富带头人673人。

一是指导村级党建工作不到位。重视基层党委,对村级党组织指导少,特别是对问题错综复杂的后进村调研指导不够,一些深层次问题还没有得到彻底解决。

二是对农村党员干部教育培训抓得不紧。对普通党员的学习培训不全面,放松了思想教育和带富能力培训,出现了党员先锋模范作用发挥不充分、部分流动党员游离于党组织之外的现象。

三是抓“两新”组织党建工作的思路不活。目前全县共有非公企业584家,建立党组织的仅128家;社会组织103家,挂靠联建的仅33家,在扩大党组织覆盖上缺乏有效手段,“两新”党建工作基础还很薄弱。

四是村级组织活动阵地作用发挥不充分。重视村级活动场所的硬件建设,忽视了活动阵地作用发挥,部分村出现“有阵地、活动少”,综合服务功能单一的问题。

认真反思上述存在的问题,主要有四个方面的原因:一是思想认识不深刻。作为全县抓基层党建的“第一责任人”,我存在重示范点创建,轻整体提升的问题,特别是对偏远农村基层党建工作深度研究指导不够。二是工作保守缺乏创新。习惯于按常规思维推进,给组织部门、基层党委压担子、交任务多,自己深入调研少,思考谋划少,特别是抓“两新”组织党建工作视野不宽,创新不足。三是投入保障重视不够。把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上,对党建工作投入和争取资金较少,村级组织经费比较紧张。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位,在惩治后进方面执行不严、力度不大。

一是抓书记,严问责,落实党建工作主体责任。从我做起,强化主业意识,坚持每月到基层开展一次调研,每季度召开一次工作推进会,帮助基层解决实际困难。狠抓责任落实,着力构建县委统一领导、县级领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作格局。继续选派优秀机关党员干部到213个村担任党建指导员,加强对村级党建工作的'深度指导。建立问责机制,对党建考核排名后3位的党委书记进行诫勉谈话,对工作上严重失职的党委书记进行组织调整。

二是抓载体,强管理,推进服务型党组织建设。采取党建经费列支、联村单位帮建、乡镇党委筹资等办法,2015年计划完成8个社区场所和100个村级活动场所的升级改造。切实加强对村干部、选派干部、大学生村官的教育培训,力争在2015年对基层党组织书记轮训一遍。巩固先进性和纯洁性试点工作成果,重点抓好不合格党员的处置工作,加强流动党员管理,推行流入流出两地联动管理模式。扎实推进先锋引领行动,组织开展“机关干部下基层”、“在职党员进社区服务社区”等活动,为党员履职尽责搭建平台;优化村级活动阵地服务功能,深化“3+5”服务群众工作法,坚持村干部坐班制,提升党组织服务群众能力和水平。

三是抓难题,补短板,破解党建工作瓶颈。创新党组织设置形式,农村推行“支部+协会”模式,在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织,在非公有制企业和社会组织等领域,采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织,组建率分别提高10%和8%。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制,每年把各领域考核排名最后的支部作为整顿对象,通过“把脉问诊、对症下药、强身健体”三步疗法,采取县级领导包抓、下派第一书记等措施,集中力量进行整顿和转化提升。抓好农村党员干部现代远程教育终端站点改造提升工程,2015年对31个卫星模式站点全部改造升级为电信模式。

四是抓保障,重示范,提升党建工作整体水平。完善“基层组织建设专项基金”保障机制,将基层党建工作经费纳入县财政预算,2015年计划投入经费400万元,并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三挂”绩效考评和管理制度,将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩,与工作量挂钩,与民主评议结果挂钩,激发村干部的工作活力。积极实施好五个“产业富民留人”示范村创建工作,大力回引优秀人才,培育富民产业。加大党建示范点创建力度,2015年新创建30个农村党建示范点,10个县直机关党建示范点,3个非公企业党建示范点,2个社会组织党建示范点,发挥辐射带动作用,提升全县党建工作整体水平。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十三

2005年2月,我走上了共青团县委书记的工作岗位。一年半来,在县委、政府的正确领导下,在上级领导的亲切指导下,我忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,圆满完成上级下达的各项任务,使我县的共青团工作和单位的三个文明建设取得了丰硕成果,主要体现在以下三个方面:

一、加强学习,提高自身素质

我到团县委工作的时间不长,但深深感到共青团工作任务艰巨,责任重大,特别是在西部大开发的重要时期,能否抓住机遇,迎接挑战,锐意进取,有所作为,对自己是一个严峻的考验。因此,我觉得要适应形势,搞好当前的共青团工作,首要的问题是重视和加强学习,不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”:一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来,我放下架子,转变作风,当好学生,认真学习,阅读了大量书刊,并经常联系实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此,我还每天坚持收看新闻,阅览报刊杂志,了解和掌握党的路线、方针、政策,养成每天学习二、三个小时的习惯,每有所得,便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心组的学习。尤其在“三个代表”学教活动中,我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识、wto知识和市场经济等知识。三是坚持机关定期学习制度,并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好业务学习。共青团工作涉及很多方面,所以我感到加强业务学习非常必要。自从到团县委上班的第一天起,我就下定决心学好团的理论,增强业务水平。为此,我自费购买了大量有关方面的书籍,睡前饭后,会前车中此文来源于,都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学习,向实践学习,从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权,促进了决策的科学化、民主化。

二、努力工作,不辱使命

一年半来,我在工作中紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局和跨越升位的目标,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线,大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团五大战略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服务工程、希望工程、团队建设工程六大工程,团结带领广大团员青年为建设小康作出了积极的贡献。

1、服务青年,促进青年健康成长成才

一是在全县农村团组织中开展以服务青年增产增收、成长成才为主线的青年星火带头人计划。围绕优化农产品质量,优化农业产业结构,以带头示范、带动推广新技术、新品种为重点,引导基层团组织和团员、青年示范推广科技项目,狠抓青年科技培训工程,组织开展实用技术培训两期,培训人员400多人次。培养市级青年星火带头人6名,县级21名。领办、优质果木青年示范基地两个。二是大力实施农村青年剩余劳动力转移工程。我积极与外地用工单位联系,组织农村青年参加招聘5次,输出80多名青年外出务工。三是进一步加强青少年思想道德教育,结合中央8号文件精神,在全县青少年中广泛开展“校园拒绝邪教”“讲文明、树新风、共建美好家园”“万名学生告别网吧”等活动。8月17日,省人大、团省委有关领导赴,对我县贯彻两法一条例的工作进行了调研。我委在保护未成年人工作中的一些做法得到了与会领导的充分肯定。四是在全县大力推行农村青年致富协会。经过1年来在的试点后,我将一批在农村具有一定影响和号召力、能自觉都头执行党的路线方针,带动青年发展经济的骨干组织起来,成立了县青年致富协会,力求更好地帮助农村青年发家致富。五是成功组织召开了县第十六次团代会。

2、服务社会,倡导社会新风尚

一是进一步巩固和发展青年志愿者服务体系,不断增加青年志愿者服务队和志愿者。二是广泛开展青年志愿者服务。每逢活动日和节假日,我认真组织青年志愿者在农村城市广泛开展扶贫帮困、帮孤助残、农技咨询、法律宣传、清扫卫生等活动,有力地促进了我县的精神文明建设。

3、服务大局,推进跨越式发展

负重奋进,顽强拼搏,完成了大量临时突击性任务。一是抗击“非典”,顾全大局。“非典”时期向全县团员青年发出了“党有行动、团有号召、群众有难、青年有责”的号召,带领全县团员青年开展防非宣传、下乡抢耕抢种、慰问医务人员等活动,圆满完成了为党和人民群众分忧解难的任务。团县委在“非典”时期开展的工作分别被日报、电视台采访报道。二是服务“双创”,保障有力。积极带领团员青年为“双创”工作创造良好的氛围。三是组织团员青年为仁张路建设捐资捐物。四是圆满完成了公司的联系户、旧城改造搬迁户和联系村的水泥路、无墙户的工作。五是以“希望工程——让孩子们都上学”为主题开展救助贫困失学青少年活动。广泛动员社会各界努力争取资金共计15580元,捐助品学兼优的贫困青少年学生48人,我本人结对捐助了贫困学生3人计1200元。

在做好本职工作的同时,我尽量挤时间下基层,经常走访团员青年,密切与群众的联系,给他们出主意、想办法,帮助、支持他们搞好生产生活。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十四

一是村级党组织书记队伍后继乏人。一方面,农村青壮年劳力大多进城务工,村级后备干部选拔难。现任村党组织书记年龄大多在50岁以上,思想观念守旧,致富带富的能力不强。另一方面,选派的年轻干部,普遍缺乏农村工作经验,开展农村工作方法不多、办法不活,吃苦精神不强,下不去、呆不住的问题比较突出。

二是村级集体经济实力较弱。偏远山区村级积累基本空白,主要靠财政转移支付、双联单位捐助和集体土地、林权、房屋出租,收入渠道窄、数量少,自主发展能力很弱。

三是党员干部教育培训还需进一步加强。一些基层党组织党内活动和组织生活不经常、不严肃,对党员干部思想政治教育抓得还不够紧、不够实,教育形式和内容比较单一,有针对性的培训不够,导致一些党员党性观念淡薄、党员意识不强。

四是基层党建考核体系不健全。与经济工作相比,党建目标管理考核内容比较抽象、笼统,很多考核项目难以量化、细化,操作起来尺度很难把握。实际工作中,大多数还处在听汇报、看台账、搞测评层面上,考核结果不能客观反映工作实绩,致使部分基层组织存在“干多干少靠台账”的应付心理,一定程度上制约了基层党建工作整体上水平。

认真反思这些问题,主要有以下三个方面原因:一是思想认识不够到位,抓党建的主责主业意识还没有完善树立起来,对基层党组织书记第一责任人的责任落得还不够实。二是工作标准定位不高,在抓示范、抓典型方面下功夫多,在抓短板、抓后进方面投入的精力少,没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是工作方式方法有欠缺,对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够,以致破解基层党建困难的办法不多,效果不好。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十五

一是细耕“责任田”,主动聚焦主责主业。作为“第一责任人”,坚持以新时代党的建设总要求为统领,统筹推动各领域党建齐头并进。围绕活动经常、作用发挥抓农牧村党建,各党支部开展组织活动普遍在12次以上;着眼转变作风、提质增效抓机关党建,结合“作风建设年”活动,梳理整改问题201条;紧盯规范组织、扩大覆盖抓非公和社会组织党建,“两个覆盖率”达100%;聚焦政治引领、教书育人抓学校党建,发展教师党员31名。以党支部建设标准化为“龙头”,以《中国共产党支部工作条例》为抓手,搭建县直机关干部大讲堂和党员干部实训基地等平台载体,全年开展各类培训62期5881人次。推行党建“月提醒函”和“负面清单”制度,约谈部门主要负责人19名。整顿提升软弱涣散党组织24个,打造“两室一中心”示范点20个,临潭电商中心、下河滩村讲习所、竹林村集体经济等党建样板3个。

二是建强“产业链”,拓宽群众增收渠道。大力推广“三链建设”,新建农牧村产业型党组织57个。结合“三变”改革,积极构建“党支部+合作社+龙头企业+贫困户”的带贫模式,引进中海油、天士力中天药业、中天羊业、傲绿集团等龙头企业,带动发展黑驴养殖、中药材和高原夏菜种植,67家合作社吸纳2537户贫困户、5447万元产业扶持资金入股,实现分红232万余元。深化环境综合整治水平,积极推进冶力关“大景区”建设,助推乡村旅游形成产业化、规模化,带动1200户贫困户户均增收3000元以上。全年接待游客254.9万人次,创旅游综合收入13.27亿元。8月上旬,省上领导在冶力关召开的全省乡村旅游和旅游扶贫工作会议上,充分肯定了我县取得的成绩。

三是下好“一盘棋”,全力推进精准扶贫。全县各级干部始终以“上山下乡抓脱贫,敢死拼命奔小康”的坚定决心,舍弃假日、忘我工作,全面推进精准扶贫。累计下沉2批350名干部服务贫困乡村,选派192名党代表、246名专业技术人才对口支援贫困村,扶贫一线力量得到极大充实。抢抓定点扶贫和东西部扶贫协作机遇,在东丽区设立特色农产品展馆,在贫困乡村建立中药材加工、铜器加工、刺绣加工等“扶贫车间”5个,创收近百万元。以党费补助资金为引子,扶持王旗镇王家坟村久保田小挖掘机等10个村集体经济项目,全县有集体经济积累的农牧村已达48个。

四是打好“组合拳”,纵深推进中心工作。紧紧围绕脱贫攻坚、维护稳定、环境整治、生态建设要求,构建大党建格局,把党建融入中心工作,推动全县各项重点任务落实。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,有效管护天然林面积33.8万亩,实施大景区造林绿化补植补造7286亩,建成“百里洮河旅游风情线”绿色长廊35.5公里,仅在环境整治这一块,已累计投入资金近5000万元。另外,投资15.37亿元,重点实施了63个生态文明小康村建设项目,城区供热、巷道改造提升等102个工程进展顺利,全县城乡基础条件大幅改善,各族群众的获得感、幸福感不断增强。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十六

一是基层党建整体进展不平衡。虽然我县农牧村党建和机关党建双向发力,逐步达到了精细化、规范化、品牌化要求,但在社区基层党建方面,受多方面因素影响,每次参加组织生活人数普遍不足60%,社区党员教育管理存在一定的困难。另外,在建强基层党组织、遏制宗教势力渗透蔓延方面,存在重视不够的问题。二是问题整改落实不到位。对省州巡视巡察反馈的问题,能主动研究、推动整改,但仍有个别经济社会发展中遗留的问题未处理到位,经济结构、发展结构单一的现状还未得到根本性转变。三是扶贫资源整合不全面。面对脱贫攻坚这个最大的政治任务,我们积极下沉工作力量,争取项目资金,协调对口帮扶,发展优势产业,但截止目前还没有达到资源集聚的最佳状态。

认真反思存在问题,既有客观因素,但更多是主观原因,主要表现为:一是工作劲头仍显不足。面对新形势、新任务和新要求,工作劲头仍显不足,研究解决问题短板的自觉性和主动性还不够强,对一些历史遗留问题,容易解决的就尽力解决,难以解决的就搁置起来。主观上认为临潭在意识形态和维稳工作方面形势良好,导致在建强基层组织、遏制宗教势力渗透方面,用心不够、用力不足。二是党建措施研究不细。对推进基层党建整体工作的具体措施、量化标准,研究的不精细、不具体,督促问效的办法不多、力度不够,特别是城市对社区党建的重难点问题,研究不深、督办不紧,影响了全县党建工作整体进展。三是工作落实力度不大。虽然能紧守主责主业,围绕脱贫攻坚政治任务,亲自抓部署、抓落实,但在具体工作中,没能把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,强调客观因素多,深入研究解决的少,导致扶贫资源整合不全面。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十七

一是认真履职尽责,狠抓责任落实。切实履行党建第一责任人职责,深入基层一线调研指导党建工作,多次约谈基层党委书记。对我县党建工作存在的问题,全面整改落实。二是坚持强基固本,加强组织建设。加强“双高双强”型党组织带头人队伍建设,巩固能人进村班子成果,扎实推进“双百提升”工程,开展“大学生村官精准扶贫建功立业”行动。三是加大工作投入,强化基础保障。建立党建工作经费稳步增长机制,对31个村级活动场所进行新建和改扩建,开展“困难党员帮扶”行动,对200名生活困难党员进行创业扶持和生活救助。四是创新工作载体,提升服务水平。扎实开展党员助推精准扶贫行动,党员与贫困户结对帮扶。与敦煌、哈密等地签订流动党员“双向共管”协议。五是切实改进作风,推动经济社会发展。推进创新驱动战略。成立山丹县驻霍尔果斯口岸联络处,积极筹建艾黎国际职业技术学院,确立全县“1+6+n”的创业创新工作思路。

一是不能很好地把党的创新理论成果运用到实践工作当中。二是深入一线调研基层党建工作不够。三是工作中不能很好地坚持问题导向。反思存在问题的原因:一是思想深处没有筑牢“抓党建是最大政绩”的理念。二是深入基层指导调研党建工作的力度还不够大。三是在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的现象。

一是及早谋划部署,明确目标定位。分领域推进服务型党组织建设,提高领导经济工作的水平和专业化能力,推动各项任务落实。二是坚持统筹推进,构建大党建格局。坚持把基层党建与经济社会发展相结合,形成各级基层党组织上下联动、城乡党建一体化发展的大党建工作格局。三是逐级传导压力,健全工作责任体系。全面落实党建工作主体责任,健全综合性党建责任评价考核体系。四是强化教育管理,夯实执政基础。筹划村“两委”班子换届工作,加强党员队伍能力素质建设。健全完善不合格党员处置机制,确保党员队伍的纯洁性。五是突出工作重点,提升党建工作水平。研究出台《山丹县全面加强农村基层党建工作的实施意见》,积极探索“党组织+”工作模式,健全完善基层组织经费保障机制。六是创新工作思路,彰显党建效应。优化配强农村党组织带头人队伍,深入开展“困难党员关爱帮扶”行动,全面推行“双向共管”模式,扎实做好流动党员教育管理服务工作。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十八

xx镇党委、政府历来高度重视综治工作,20xx年度,在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下,在镇直各单位、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为xx镇综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:

社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。xx镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。xx镇党委、政府全年共次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。20xx年度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费3万余元,镇综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

继续加强同派出所的`联系和协作,将派出所干警纳入政府干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的20xx年度干部管理办法中。制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰我镇治安的部分突出问题得以有效解决,我镇治安形势明显改观,群众安全感普遍增强。

根据综治工作“属地管理”原则,镇直各单位的综治工作由xx镇党委政府负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:

1、与各镇直单位、及16个村(居委会)签订了综治工作责任书xxxx份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、推荐12个单位、17名个人受市、县委两级综治工作专项表彰。

3、会同县政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对城区综治委各成员单位进行了半年检查。

4、会同县综治办、县直工委,每月对城区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报。

5、对部分发案单位进行了通报与整改。

6、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施。

7、12月上旬,下发专门文件,要求县城各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。镇统一检查安排在12月下旬进行。

平安建设工作是今年综治工作的中心,我镇自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作。

1、于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实。

2、于五月份召开了城区创安工作大会,镇直各单位、镇属各社区、村相关负责同志20xx人参加会议,对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

3、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,县城综治办于今年5月份开始实施“三书”制度,即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放,有力促进了城区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广。

4、为进一步规范平安村(社区)建设,镇综治办购置统一制式档案盒350个,统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时,为全镇32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块,推动了基层村室规范化建设。

5、xx镇在财力较为紧张的情况下,全年共拨款4万元用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

基层治安防范工作。今年,我镇先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村(居)委会普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来,各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本镇城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展,我镇还于11月15日组织了城区冬防工作会议,城区各派出所、镇属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议。会议对城区冬防工作进行了全面部署,有力地促进了城区冬防工作的深入开展。

××县委书记述职报告范文(19篇)篇十九

一是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责,先后9次召开常委会,专题研究党建工作,确定了“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升,薄弱领域抓规范”的工作思路,分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户蹲点调研,通过抓点上的调研指导,促进了面上工作的全面推开,带动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。

二是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖,新建村级活动场所14个,维修改建30个。实施村官创业和党内帮扶工程,建立示范基地4个,兴办创业项目15个。建立农民专业合作组织党支部15个,非公企业、新社会组织党组织组建率分别达到24%和64%,做到了应建尽建。

三是强化队伍建设。坚持从严管理干部,对县直部门、乡镇和村组(社区)干部,分层分类细化制定管理办法,落实请销假、经济审计、谈心谈话和岗位考核制度。年内,县、乡两级举办党务工作等培训班180期。开展“百名干部帮百企”行动,下派企业党建指导员66名,选派162名优秀年轻乡镇干部到村“两委”担任副职,下派第一书记11人,整顿转化软弱涣散基层党组织42个。

四是强化财力保障。加大基层党建投入力度,县财政列支专项经费800万元,将村级办公经费从每年6000元提高到2.2至2.5万元,村干部报酬人均达到1.2万元,为196户非公企业、58个社会组织党组织每年列支500元办公经费。

五是强化党建载体。在县级干部中推行“四联系、五参与、六促进”工作制度,在机关干部中开展“亮身份、见行动、我担当”活动,在乡镇推行干部包村到户“三个六”工作法,在农村党员中倡导开展“萤光行动”,在所有村和社区建立便民服务中心,派驻干部上门开展工作,实现了党员干部重心下移,较好地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。

六是强化制度约束。突出问题导向,狠抓制度建设,修订完善了《县委常委会决策前社情民意调查制度》、《“三重一大”事项决策意见》等制度,促使各级干部尽职尽责、定时定量落实好工作任务,有效发挥了基层党建在推动中心工作中的服务保障作用。

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