作风建设论述心得体会(汇总15篇)

时间:2023-11-15 作者:HT书生作风建设论述心得体会(汇总15篇)

写心得体会是一种对于自己成长和进步的记录和证明,可以激励自己不断前行。接下来是一些针对不同主题的总结范文,供大家选择适合自己的参考材料。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇一

能力作风建设是一个涵盖广泛的话题,同时它也是现代管理学中不可忽略的一个重要组成部分。在当前的时代,人们对于企业的要求越来越高,企业的质量、工作效率等方面也越来越受到重视,这就需要企业把企业文化和精神理念融入到员工的思想意识之中,进而提高整个企业团队自身的综合素质。本文将从能力、作风两个层面出发,结合实际情况,探讨如何对能力作风进行提升的问题。

第二段:能力的提升。

能力是企业人员在工作过程中表现出来的工作能力,它的高低直接决定着企业的工作效率,如果工作人员本身没有足够的能力,那么企业只能在某些方面出现瓶颈。如今,很多企业相继推行“员工培训计划”,通过制定全面的培训计划,让员工能够在实践中不断学习,同时也能让他们掌握更多的知识和技能,从而能够熟练地运用这些知识和技能解决实际的问题,更好地完成自己的工作任务。

第三段:作风的提升。

作风是企业人员在工作过程中表现出来的态度,这是影响企业形象和企业发展的重要因素之一。企业要想树立良好的品牌形象以及优秀的企业文化,就要从员工的作风问题入手。要想提升企业员工的作风,首先需要企业领导树立明确的目标和标准,在企业内部制定一套严谨的规章制度,同时也要为员工提供双赢的机制,使得他们可以更好地为企业的发展作出努力。

能力作风的提升离不开实践。最基础的是要有严格的岗位职责划分,为职员界定清楚的工作目标以及任务分配。同时,企业应为员工提供各种形式的培训机会,例如内部培训、外部培训、交流等,让员工在学习中不断积累经验和技能。每一次培训结束之后,领导应该及时地给予员工反馈,指出不足之处,为员工提供改进的建议。

第五段:总结。

我们应该认识到,能力作风建设已经成为了人类社会进步不可或缺的一个重要组成部分,它与企业发展、人才培养密切相关。只有在能力和作风两方面都得到充分提升时,才能够使企业在市场中立于不败之地。因此,企业必须高度重视能力作风建设,积极采用各种有效的手段,从根本上提高企业的整体素质,才能在市场竞争中获得持久的优势。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇二

为进一步加强作风建设,树立良好的人防工作者形象,构成严明的纪律和优良的作风,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,我办召开整顿作风工作动员大会,会议认真学习了《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,使我领会了这次整治活动的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关。下头我就本人开展作风纪律整顿工作的情景,谈几点自我的认识和体会:

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要资料,是我们做好人防工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。我参加单位组织的各项整顿工作,按照整顿作风的资料要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

对照要求,我对自我的问题进行认真的查找和梳理,发现自我在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义等问题。

前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、反复学习全省、全市人防工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,坚持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自我存在的教条主义和形式主义的问题。

2、坚决克服庸懒问题。对于分管工作,及时安排部署,处理到位,执行到位。“九一八”全省防空警报试鸣日前,我带领指通股工作人员,联合警报器生产厂家对全县已有的十几台警报器全面进行检测维修,十几天来我们冒着酷暑,马不停蹄地完成了检修工作,确保警报试鸣圆满成功。

在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。在工作中要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。仅有实实在在的政绩才能赢得组织的信任和群众的拥护。

总之,经过这次学习和整治,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名党员干部,在思想上、行动上、政治上始终要与党中央坚持高度一致,把党和人民的利益放在第一位,做到自重、自警、自省,始终坚持一个人员的优良本色。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇三

习近平总书记的重要讲话在公安战线引起热烈反响。大家表示,全国公安机关和广大公安干警将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设,不断提升依法履职能力,打造高素质过硬公安铁军,坚持严格规范公正文明执法,坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁,为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境。

习近平总书记强调,确保公安工作坚定正确政治方向,坚持改革创新,坚持全面从严管党治警,按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬公安队伍。

“习近平总书记坚持总体国家安全观,站在治国安邦、确保党和国家长治久安的战略高度,对新时代公安工作作出系统部署,纲举目张,彰显了宏大的战略思维和深远的战略考量。我们一定要增强全局观念,把公安工作放在党和国家大局中来谋划推进,坚决维护国家政治安全和社会大局稳定。”甘肃省委常委、政法委书记胡焯表示,“我们一定要立场坚定,毫不动摇坚持党的绝对领导,服从党的命令,听从党的指挥,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。”

河北省副省长、公安厅党委书记、厅长刘凯结合河北省的实际表示:“我们将聚焦‘四句话、十六字’总要求和‘四个铁一般’标准,突出抓好政治思想和党的建设,狠抓人民警察核心价值观和职业精神培育,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。深入推进法治公安建设,强化现场执法执勤能力,提升民警在全方位监督环境下的执法自信,做到严格规范公正文明执法。大力加强纪律作风建设,深入推进全面从严治党治警,努力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质过硬河北公安铁军。”

陕西省副省长、公安厅党委书记、厅长胡明朗表示,要始终坚持党对公安工作的绝对领导不动摇,牢牢把握“公安姓党”的政治属性;始终坚持贯彻总体国家安全观不动摇,全力以赴确保国家政治安全和社会大局稳定;始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇,把人民对美好生活的向往作为公安机关的奋斗方向;始终坚持加强和创新社会治理不动摇,推动构建共建共治共享的社会治理格局;始终坚持建设过硬公安队伍不动摇,扎实推进政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警。

“全国社会治安持续向好,特别是严重暴力犯罪案件持续下降,命案破案率连续4年保持在98%以上,我国成为世界上最安全的国家之一。”针对习近平总书记强调的“要围绕影响群众安全感的突出问题,履行好打击犯罪、保护人民的职责”,公安部刑侦局局长刘忠义表示,“我们将始终坚持依法严打方针,坚持改革创新,持续组织开展打击整治行动,快侦快破重大案件,严厉打击黑恶势力犯罪、新型电信网络诈骗犯罪、传统盗抢骗犯罪等突出犯罪,不断提升打击犯罪能力水平,全力维护社会治安大局持续平稳,保障人民群众安居乐业。”

“人民安全是总体国家安全观的宗旨,以人民利益为出发点和落脚点,是我国现阶段公安工作的重要遵循。”中国人民公安大学治安学院院长宫志刚表示,“坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,必将进一步推进法治中国建设和更高水平的平安中国建设。”

全国公安系统一级英雄模范、湖北省武汉市公安局江岸区分局刑侦大队副大队长许奎说:“我们基层干警会牢记习近平总书记的殷切希望,担当责任,砥砺奋斗,练就过硬本领,锤炼品德修为,履行好打击犯罪、保护人民的职责。”

全国公安系统一级英模、“齐鲁时代楷模”、济南市公安局特警支队排爆中队负责人张保国长期在排爆一线工作。“平安是国家发展、社会稳定、老百姓安居乐业的基础。”他说:“建设更高水平的平安中国,对我们一线民警来说更要在细节处有所作为,在人们不留意不注意的角落敏锐发现问题、解决问题,我们将刻苦训练专业技能、提高警务科技水平,让危险远离群众,让平安长伴群众。”

习近平总书记强调,要把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。

对此,公安部治安管理局局长李京生表示,“我们将牵头推进实施全国公安机关加快社会治安防控体系建设行动计划,早日建成点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化、信息化社会治安防控体系;我们将全力推进治安管理大数据建设应用,抓紧建成治安管理综合应用系统,汇聚整合治安管理数据信息,开展智能化比对研判,有效提升预测预警预防、精准管控打击的能力水平。”

“作为公安服务窗口单位的民警,我们一定牢记习近平总书记的嘱托,以实际行动践行服务人民的使命。”全国优秀人民警察、烟台市公安局出入境管理分局副局长刘晶说,“服务窗口直接面对有各种诉求的群众,我们的服务水平、服务质量和效率直接关乎群众的获得感。‘出入有境、服务无境’。我们将不断总结经验,推出更多更高质量的服务举措,把出入境证件‘全国通办’、‘只跑一次’、绿色通道等便民措施一件一件落到实处。”

在全国先进工作者、全国公安系统二级英雄模范、武汉市公安局汉阳区分局洲头街派出所民警王群看来,民警要扎根基层,真正了解群众需求,把群众的安危、冷暖放在心上。他说:“我们会把习近平总书记重要讲话精神化作强大的工作动力,让人民公安为人民的追求落实在行动中,把更多更直接更实在的获得感带给群众。”

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇四

作为一名在职人员,不仅需要有一定的专业知识和技能,更需要有良好的能力和作风。在工作中,能力作风作为一种内在能力和外在表现,对于我们的职业生涯发展和职位晋升都起着至关重要的作用。在这篇文章中,我将结合自身的工作实践,论述自己对于能力作风建设的心得体会。

作为职场人士,良好的能力作风是打造自我职业形象的重要一环。能力对应着我们的专业能力,而作风则是我们在工作中表现出来的沟通、合作、自主、判断等方面的能力。良好的能力作风不仅能提升工作效率和工作质量,还能塑造我们的职业风范。一个有着优秀能力作风的人,往往更容易获得领导和同事的认可,也更容易得到更好的职业机会。

二、提升能力作风的方法。

1.专业技能。

专业技能是我们在工作中的基础,也是我们获得能力的核心。工作中不断学习专业知识,提升专业技能才能有更好的能力表现,更好地解决问题。

2.沟通能力。

沟通能力是我们在工作中必备的技能。良好的沟通能力可以更顺畅地交流思想,协调工作关系。沟通能力不仅要从口头表达方面进行了解,还要考虑如何用合适的语言形式进行沟通。

3.判断力。

判断力是在工作中最为重要的一项能力之一。拥有判断力可以在工作中快速作出决策,掌握事情的核心及关键点。只有在面临问题时,摒弃千篇一律的思考方式,更加从细节入手,才能切实提升自己的判断力。

4.独立工作能力。

在工作中,需要有独立思考和独立工作的能力。要敢于挑战自己的极限,独立处理问题并解决它们,积累经验,才能获得更好、更多的职业机会。

1.积极参与工作组织。

积极主动地参与工作组织和讨论,可以展示自己独立工作能力,增强同事和领导的信任感。同时,可以广泛认识公司内部的其他部门,掌握多种职业技能。

2.自我学习和提升。

自我提高能力,可以更好地拓展工作范围,增加职业机会。要始终保持学习态度,不断获取新的知识和技能,充实自己。

3.多元化经历。

在工作过程中,应该尽可能地增加工作经验,多学习不同领域的知识。多元化经历不仅可以拓宽自身的视野,还可以增进对不同领域的了解,为职业生涯做好打算。

四、如何保持良好能力作风。

1.不断完善自我。

职场是一个竞争的环境下,要在职业中不断完善自己,提高专业能力和能力作风,才能在职场中不断取得成功。

2.保持良好的心态。

无论遇到什么样的问题,都要用积极的态度面对,不断锻炼自己的执行能力,再一步步逐渐形成好的工作习惯。

3.团队协作。

在工作中,除了注重个人能力的提升之外,更应当注重团队协作。与组员共同承担任务,及时沟通,共同协作完成任务。

五、结论。

在职场中,能力作风是关键因素之一。拥有优秀的能力作风,不仅能让你在职场中更加出色,更可以为职场生涯发展谋求更多机会。所以,在日常工作中,我们需要不断学习提升自己的专业技能,掌握更多的工作经验,同时也需要注重团队协作能力的提高,共同协作完成任务。只有如此,才能谱写自己昂扬向上的职业生涯。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇五

作风建设关系党的宗旨和形象,是党的建设的一项长期任务。开展这项活动,充分体现了省委、省政府对作风建设的高度重视,也亮明了抓好干部作风的鲜明态度和坚强决心。

一、深刻认识开展干部作风建设年活动的重要性和紧迫性。

明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和具体要求提出了六个方面的重点任务,即:强化服务意识,建设服务型政府;规范行政审批,优化发展环境;落实各项制度,提高办事效率;推进阳光政务,全面实施行政权力公开透明运行;严格行政监督,落实责任追究;抓好反腐倡廉,加强廉政建设。这些,对于我厅开展好干部作风建设年活动、进一步转变干部作风具有重要的指导意义。各处室单位、全体干部职工一定要认真学习、深刻领会,切实提高对加强作风建设重要性和紧迫性的认识,把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。

二、“干部作风建设年”活动要努力实现以下五个方面的目标:

1、贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观,坚持正确的事业观、工作观、政绩观,切实破除“官本位”思想,强化民本意识,摒弃经验主义和惯性思维,不断解放思想、与时俱进,进一步提高全厅干部贯彻落实科学发展观的能力和水平,把落实科学发展观贯穿于财政改革发展的全过程、落实到财政工作的各个环节。

2、推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线,从财政工作实际出发,认真研究解决制约全省科学发展的突出问题,在深化财政改革、完善体制机制上求突破,着力促进全省经济科学发展;认真践行党的群众路线,坚持理财为民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事,着力保障和改善民生。

3、服务创新创业、促进科学发展的财税环境有新优化。推进行政职能从审批型向服务型转变,寓管理于服务之中,在管理中体现服务。进一步规范财政行政许可和非行政许可审批事项,主动服务,简化审批程序,缩短审批时限,提高审批效率;全面清理行政事业性收费和基金,能取消的取消,能降低标准的降低标准,强化收费基金监管,确保收费和基金减免政策落实到位;实施好各项税收优惠政策,支持企业加快发展,为全民创业和企业发展创造良好的财税环境。

4、拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业,认真贯彻落实中央和省委省政府各项工作部署,切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力,着力提高工作质量和效能,真正把行动体现到财政实际工作中,努力做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项任务。

5、应对风险挑战、推进富民强省的理财实践有新业绩。始终保持昂扬向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气,创造性地完成各项工作任务,保持财政收入稳定增长,财政管理不断规范,财政改革不断深化,财政运行机制不断完善,财政资金配置和使用效益不断提高,为推动科学发展、富民强省贡献力量。

三、

结合本职工作认真查找和整改问题,进一步转变作风。

以“干部作风建设年”活动为契机,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行了认真自查,发现存在以下主要问题。一是思想不够解放,头脑中条条框框较多,“不可能”的思想还有一定市场。有的工作起点和标准不够高,缺乏争先创优意识;有时候满足于完成工作,大胆探索比较少;就事论事多,从经济社会发展的全局和高度提出解决问题的思路和办法少,运用理论解决实际问题的能力不够强,超前意识和谋划能力不够,参谋助手作用发挥的不够好。二是在学习态度上,有时把学习当作一种任务来对待,自己挤时间主动学习的较少,也没有坚持经常地、系统地去认真学习领会;在学习方法上,大多是被动地接受灌输式的学习教育,主动与同志们辩论、讨论、交流少,也不太注重对理论学习的。

总结。

分析;在学习内容上,侧重对理论的主要观点、论断的学习掌握,而对其内在联系和理论体系理解把握不够深刻透彻。对与自己工作关系密切的学的多、学的深,其他的则一带而过。三是工作作风不够扎实深入。在机关处理和应付事务性工作多,就某一问题进行深入调查研究少;与上级沟通相对较多,到县乡了解情况、掌握第一手资料少;有时候浮躁,不太认真细致,得过且过;与兄弟市的沟通交流,主要依赖通讯工具,走出去、请进来,借鉴外地经验少等。针对上述问题,自己将进一步征求意见,认真分析梳理,按照干部作风建设的要求切实加以改正。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇六

能力作风建设是当前非常热门的话题,受到了越来越多的关注。能力作风建设不仅是企业发展的需要,也是提高全体员工素质的必要手段。在一家企业中,要想取得长足的发展,就必须注重能力作风建设,让每一位员工都具备高超的专业技能和良好的工作态度。在本文中,我将从自身的实际经验和体会出发,阐述关于能力作风建设的一些论述和心得体会。

能力作风建设是企业发展的基础,它不仅能够提高员工整体素质和工作效率,还能够磨练大家的心志和意志品质。良好的能力作风建设能够让员工在一种宽松和健康的工作氛围中进行工作,培养他们的策略性思维和团队协作能力。同时,它也能够提升企业的品牌形象和市场竞争力,让员工在不断地学习和实践中不断提升自己的责任心和使命感,并为企业的长远发展奋斗终身。

能力作风建设需要采取一系列的措施来实现。首先,应该为员工提供良好的岗位培训和技能培养机会,给他们提供完美的学习和成长平台。同时,还要营造良好的企业文化,打造和谐的工作氛围和人文框架。此外,还可以通过组织员工参加各种讲座、培训、交流活动来提高他们的专业技能和实践能力,鼓励员工分享自己的知识和经验,促进大家在知识和文化交流中相互学习和提高。

第四段:培养专业能力。

教育培训是坚持能力作风建设、建设知识型、创新型企业的保证。而培训的核心在于专业能力的培养。如何实现专业能力的培养呢?首先,应该注重产学研互动,面向市场需求开展专业课程培训,搭建职业教育平台和职业技能鉴定中心,引进行业专家走进企业,定期开展职工技能大比拼等活动。其次,引导员工进行自我学习,推广学习型企业的理念,鼓励员工主动学习和自我提升。这些方法能够提高员工的专业水平,增强企业的竞争力,同时也有助于员工在职场上的长期发展。

第五段:总结。

能力作风建设是企业全体员工必须坚持并积极实践的工程,是企业和员工共同成长和进步的途径,它能够推动企业的创新与发展,满足员工个性化需求,调动全员潜能,提高企业核心竞争力。因此,我们在平时的工作和生活中,应该不断加强自身的素质与能力,不断深化自考与培训,为企业的发展和进步贡献自己的力量。同时,应该坚持勇于担当,超越自我,积极进取的工作态度,通过自身不断进步,带领全员迎接前所未有的挑战和机遇,为企业的发展贡献更多的智慧和力量。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇七

为转变作风,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人。3月11日,我们学校开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。校长做了重要讲话。在学习了局领导在教育系统“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话后,我深受鼓舞,同时反思自己,审视自己,在自己的身上也存在一些问题,有待进一步提高。通过第一阶段的动员学习,我获益匪浅,体会如下:

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。作为一名教师身上肩负的责任,也更加清楚了教师要坚持以热爱学生、教书育人、为人师表、敬业爱岗为基本准则,要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。人们常说:一日为师,终身为父。在我看来,这是在教育、告诫我们每一位教师:即使当一天教师,也要对学生负责。它更在告诫我们,当学生犯了错误,就应该主动承担教不严,师之惰的责任。眼下,由于受市场经济的影响,我们的教师中有一些浮躁的心态:要么满足现状,一知半解;要么华而不实,不扎实做小做细做好工作;要么悲观失望,当一天和尚撞一天钟……这样一来,一些教师根本无法适应新时期的需要,更无法完成为师的任务,这必然影响教育教学的质量,影响教师队伍形象,影响学生的前途,影响国家、民祖的利益。

二、教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择,把学生利益放在第一位置,把学生的健康成长作为第一标准。

首先,作为一名老教师,虽然工作勇挑重担,不怕吃苦,尽职尽责,但缺乏精益求精的工作作风;虽然尊重、关爱自己的学生,但教育学生时常常有急躁情绪;虽然非常关心国家大事,关心祖国的前途命运,但经常以工作忙,任务重,压力大为理由,没有把理论学习摆到重要的位置。其次,在学习过程中,看报刊和业务类书籍较多,政治理论书籍较少,虽然学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。

对存在的问题,我将以实事求是的态度严格剖析自己,在今后加大学习力度,同时不放松自身工作,在各级领导的统一部署下,我将在具体实践中做到:

首先,要讲责任。一个具有责任感的人,把工作看成奉献,满怀热情的工作。职务就是责任,在其位就要谋其政。人们常说:老师是个良心活儿,作为教师,我要做到一门心思谋事业,攻坚克难成事业。

其次,要讲服务。要牢固树立“教师为学生服务”的思想观念,认真兑现服务承诺,努力提高服务质量,当学生喜欢的教师。

第三,要讲效率。要做到召之即来,来之能战,战之能胜,对已经知道的工作,要提早做好准备,对临时交办的工作要快速反应,抓紧完成,对有时限的工作,要千方百计按时完成。

第四,要讲标准。无论什么样的工作,不干则已,干就高标准,要少留遗憾,能经得起检验,自己的工作能让每一位孩子都得到最合适的发展,为每一名孩子的幸福人生奠基。切实提升工作层次和工作水平。

教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱学生。让学生健康快乐成长。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇八

作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改善作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人经过自学和工班团体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,仅有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职必须称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的活力,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的.本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初应对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,经过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,仅有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样办”,不想“办不了”。

加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作本事强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务本事。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步构成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排行中求提高、勇争先。

敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的职责,做好该做的事情。强化职责担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终坚持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的本事。

青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自我的微薄之力。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇九

“为决胜全面建成小康社会、实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境”。在全国公安工作会议上,习近平总书记从党和国家事业发展全局出发,对做好公安工作作出了全面部署、提出了明确要求。各级党委和政府、各级公安机关和广大公安民警要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把党中央关于公安工作的决策部署落到实处。

今年是新中国成立70周年。70年披荆斩棘,70年砥砺奋进,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。我们虽已走过千山万水,但仍需跋山涉水,摆在全党全国各族人民面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。方此船到中流浪更急、人到半山路更陡之时,尤需全国人民团结一心、攻坚克难、闯关夺隘。面对复杂严峻的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,公安机关勇于担当作为、锐意改革创新、锤炼过硬本领,坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁,才能为新时代新征程创造良好的安全稳定环境。

为实现伟大梦想创造安全稳定环境,就要严格规范公正文明执法。公平正义是执法司法工作的生命线。公安机关处于执法司法工作第一线,能不能做到严格规范公正文明执法,事关人民群众切身利益,事关党和政府法治形象。要抓住关键环节,完善执法权力运行机制和管理监督制约体系,努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。执法的最好效果就是让人心服口服。要准确把握、全面贯彻严格规范公正文明执法要求,把打击犯罪同保障人权、追求效率同实现公正、执法目的同执法形式有机统一起来,努力实现最佳的法律效果、政治效果、社会效果。法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。要坚持法律面前人人平等,加强全民普法宣传教育,推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

为实现伟大梦想创造安全稳定环境,就要坚定不移走改革强警之路。把新时代公安改革向纵深推进,必须把机关做精、把警种做优、把基层做强、把基础做实,加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系;必须更好掌握运用科技手段,实施大数据战略,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革;必须推出更多更高质量的服务举措,着力解决好群众办事难、办事慢、来回跑、不方便等突出问题,让人民群众有更多更直接更实在的获得感。

为实现伟大梦想创造安全稳定环境,就要锻造高素质过硬公安队伍。“法先自治以治人,先治近以及远”。公安队伍要练就为党和人民担当尽责的硬肩膀,就要有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风。坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,着力锻造一支公安铁军,公安机关就能履行好党和人民赋予的新时代职责使命。

“举目已是千山绿,宜趁东风扬帆起”。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。奋进新时代、开启新征程,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力,不断开创公安工作新局面,我们就一定能推动中国号巨轮劈波斩浪、行稳致远,把民族复兴的伟大事业推向前进。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇十

作为一个公务员,在工作中养成良好的作风,不仅是加强自身素质的必要手段,更是建立良好形象、提高服务效率的重要途径。在工作中深受领导和同事们的帮助和关爱,积累了一些心得感悟,结合自己的实际工作体验,简单谈一谈“作风建设心得体会”。

第二段:端正态度,抓好细节。

做事要有始有终,态度端正,不怕失败。在平时的工作中,我们要严格要求自己,精细做好每一个环节,尽力做好每一件小事,只有积累小成就,才能有大的发展。同时要重视沟通,与每个同事和领导建立良好的关系,协同合作。这样能提高工作效率,也能增强同事对自己的信任。

第三段:密切观察,善于思考。

观察是做好工作的前提,只有密切观察工作才能找出问题所在。在工作中,我们要不断紧跟时代潮流,适应新技术和新变化,善于总结经验,用创新的思维不断提高自己的思想水平。同时,要善于把别人的优点和长处发掘出来,认真借鉴。这样才能保证工作更高效,服务质量更优秀。

第四段:多角度思考,灵活应对。

工作中,有时候会遇到复杂的情况,需要我们多角度思考,更加灵活的应对。走出自己的舒适区,勇敢尝试新的领域,不断拓展自己的能力与视野。同时,还要注意分析形势,研判局势,真正做到心中有数,明辨是非,才能在工作中不断取得好的成绩。

第五段:总结体会,不断进步。

从最初的“照章办事”到现在的“密码+三重检查”,作风的建设不断更新,不断进步。通过长期的努力和考验,我们发现,只要始终坚持原则,恪守规矩,不断提高素质,我们的工作才能得以顺畅、高效地进行。只有在开拓进取的道路上保持勇气和耐心,才能不断取得好的成绩,让自己的事业更上一层楼。

结语:

在工作中,有时候我们会忙个不停,只注重完成任务,但真正好的工作并不是完成任务,而是通过自己的努力来提高工作质量。作风建设是我们的永恒课题,既是我们的责任,也是我们的义务。只有心怀感恩、感恩奉献,才能让我们的工作有越来越好的表现。因此,我们应该不断学习、不断反思,用行动来打造一支高效、优质、有责任的工作团队。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇十一

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为我局的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为旬阳地税的发展贡献力量添砖加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇十二

“作风建设”主要弘扬焦裕禄精神,坚决反对“四风”等不良风气。下面是小编为大家搜集整理的作风建设心得体会,欢迎阅读。

近日,我局组织机关干部职工观看了电视反腐专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》。该专题片分为《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》四集。通过观看,我对“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”体会颇多。

心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲,就是要求我们在实际工作中把握牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,不断领悟,不断参透,做到学有所得、思有所悟,注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要保持必胜信念,在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。心中有党,是具体的而不是抽象的。作为党员,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。小而言之,就是要维护省局党组和市局局党委的权威,保证政令畅通,对于省局的工作部署和市局党委的决策要不折不扣的完成。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们基层党员是直接与科员和测站职工工作、生活在一起,在工作中我们必须心系职工、为职工造福。作为从事组织人事科的我们要用活、用好政策,尽最大能力为局党委提供解决职工福利和困难的决策依据和建议。同时全体党员心中要始终装着职工,,做到不谋私利、克己奉公。对个人的'名誉、地位、利益,要想得透、看得淡。要着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好职工不满意的问题,多做雪中送炭的事情。

我们要认真履行好岗位职责,求真务实、真抓实干,准确、及时、高效、高质量地完成我们应该完成的工作。要广开言路,疏通渠道,收集不同的信息,把调查研究作为基本功,坚持从实际出发谋划事业和工作,使想出来的点子、举措、方案符合实际情况,真正为水文事业的发展做出最大的贡献。同时要树立自己的模范和表率作用,按照党的群众路线教育实践活动要求,做到勤政、务实、为民,自觉抵制和纠正“四风”问题。

要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。要带头执行民主集中制,按照程序办事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意听取职工的意见,带头增进和维护局党委团结。要始终严格要求自己,加强道德修养,追求健康情趣,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事。

通过认真观看,我从中感受到了违纪人员的反思痛悟,洞察作风之变后的深层律动,领会了中央推进作风建设的坚定决心。我们要以收看《作风建设永远在路上》专题片为契机,进一步深化对作风建设的认识,时刻保持清醒的头脑,把作风建设抓常、抓细、抓长。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇十三

自开展机关纪律作风建设活动以来,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对纪律作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部良好形象。通过认真学习,我就此次机关纪律作风建设活动有以下心得体会:

所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。机关纪律建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强纪律建设,如果我们纪律建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加单位和处室组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强机关纪律作风建设的重要论述,学习贯彻习近平总书记关于纪律作风建设的重要讲话,同时认真学习现代教育管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于纪律作风建设始终。

作为党员,本人认真分析梳理在岗位业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层学校和群众,真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与工作对象交往、沟通时,做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决困难,满腔热情地服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

从严遵守重点抓两条,一是严格执行教育系统“十条禁令”,把“十条禁令”作为最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度,尤其是市教育局《制度汇编》。严格按照制度要求来加强处室工作规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范处室全体同志的作风。

按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进自己的办事作风。一是人要精神。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。服务群众做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇十四

十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,深入学习了各项规章、条例,认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话,收获颇丰,受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且,通过学习,更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象,关乎医院发展的快慢,关乎每一个医务工作者的切身利益。因此,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,切实加强干部作风建设,提升医院事业发展。本人结合自身工作实际,通过学习,主要有以下几点心得体会:

一、进一步明确作风建设的重要性。

改进工作作风,端正行业作风是关系医院发展的根本保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能,必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素质,维护医院的整体形象,提升医院发展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度,明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等,要求用比较低廉的费用,提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求。在这样一种制度要求下,医院该以怎样的态度来实践改革,医院的党员和领导干部们又该怎样将党和国家的改革方针对诸于行动?又将以什么样的精神状态去从事这项工作?所有这些,都属于作风建设的范畴,医院好的工作作风都是通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。所以,医院必须契合实际,以“为人民服务”的信条为宗旨,搞好作风建设,结合新形势、新任务,变革生产关系中不适合生产力发展的部分,抓好科教兴医,抓好医疗质量,抓好服务态度,抓好创新与发展,建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境,以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。

二、切实加强干部作风建设,促进发展提升。

建设优美舒适的医疗环境,抓好降低医疗费用水平,提高优质的医疗服务,一切以病者的利益为重,这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者,我们必须做到:

1、端正学习态度,加强自我学习。

问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。同时,在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,尽心做好科研工作,提高医疗学术水平。

2、加强责任意识,提高整体服务素质。

作风不实的问题,归根到底就是责任意识不强,工作态度不端正的问题。不负责任,既是对党和人民的不负责任,对医院的不负责任,也是对自己的不负责任。因此,转变干部作风,就要切实解决责任心的问题。解决这些问题,首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识,做到“四个必须”,即:必须深刻认识组织和领导把这一职务所赋予的职责托付给自己,就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托,就是要既耐心教育,诚心服务,又严格管理,真心帮助,不辜负职工群众的信赖;必须切实履行好这一职责,要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践;必须自觉地讲求实效、真抓实干,不搞形式主义、不做表面文章;必须真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫,创造实实在在的工作业绩。在实践工作中,全院职工要发扬“仁心仁术、方便为怀”的院风,学习老一辈医务工作者治学严谨,对技术精益求精,爱岗敬业,视病人如亲人的崇高精神,“一切以病人为中心”,对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念,从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理,病人的需要,就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本,自我表演,相互点评等,加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。

3、提高领导水平,加强团队服务意识。

领导者的责任主要是促团结、当表率。首先要做到守法、懂管理、精业务,为全院医务人员作好表率作用,要求医务人员做到的,自己必须先做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,一位业务管理者,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,深刻吸取事件教训,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,降低服务收费,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医院新形象。

4、开展作风建设,加强医院管理。

开展作风建设,必须全面加强医院管理。首先,增强“以病人为中心”的服务意识。努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心;院班子应发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,强化使命意识,服务意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。全院加强和改进学习,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便,最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平,把医院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的新型医院。其次,为干部作风的加强,提供合理的评价、监督和保障机制,为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时,干部作风建设非一朝一夕之功,须坚持全院的有效管理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。

作风建设论述心得体会(汇总15篇)篇十五

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党,选定了跟党走的道路。今天,面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部,尤其要靠自身的优良作风,凝聚党心,振奋民心,攻难克坚,团结带领广大党员和人民群众,以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面,谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

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