领导述职述法报告(优秀18篇)

时间:2023-11-12 作者:HT书生领导述职述法报告(优秀18篇)

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领导述职述法报告(优秀18篇)篇一

我于20xx年9月由市委副秘书长岗位调至商南县任县委常委、常务副县长。任职以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,在分管部门和社会各界的积极配合下,我紧紧围绕商南发展大局,找准工作定位,真抓实干,务求实效,较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:

一、加强学习,增强素质,不断提高履职能力和水平。

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”专题教育活动,积极参加市委办公室和县委中心组、县政府党组集体学习,深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其是深学悟透习总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中全会精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同党中央保持高度一致,向省市县委基准看齐。立足工作需要,认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识,主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。2015年,累计写学习笔记3万余字,写心得体会6篇,写学习交流研讨材料6篇。通过学习,自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的.能力有了明显提升。

二、抓住重点,统筹兼顾,奋力开创分管工作新局面。

在市委副秘书长的岗位上,自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法,扎实做好政务组织协调、文件材料把关等服务工作,较好地完成了市委安排的各项工作任务。在商南常务副县长的岗位上,勇于担当、求真务实,积极协助县长处理县政府日常工作;突出重点,统筹兼顾,扎实抓好各项分管工作,取得显著成效。

一是突出建管结合,城镇建设统筹推进。全县8个棚户区改造项目有序进展,争取棚改资金15。64亿元,西街棚户区改造房屋拆迁全面完成;建成保障房1032套,县城“七沟一河”综合治理、南新街和下东岗道路改造等工程稳步推进。强化城市管理,扎实开展市容环境综合整治和棚改规划区滥占乱建专项治理活动,城市面貌有效改善。

二是突出问题整改,移民搬迁进展顺利。多次深入富水、青山等镇,调研了解移民搬迁工作情况,及时协调解决工作中的困难和问题,强力督促安置点建设进度和问题整改落实,全县移民搬迁安置工作进展顺利。2015年度15个集中安置点2400户安置房及小配套项目建设任务全部完成。

三是突出理顺机制,信访维稳效果明显。修订完善了信访工作“十项制度”,进一步规范信访工作流程,有效理顺了信访工作机制;坚持实行县级领导坐班接访制度,及时解决了一批重点信访案件,大力实施诉访分离改革,正确引导信访诉求,严厉打击闹访、缠防等违法信访行为,信访维稳秩序明显改善。

四是突出简政放权,行政改革稳步实施。扎实推进简政放权、放管结合和公车改革、办公用房清理等工作,取消行政审批事项64项,不断转变政府职能,提高政府工作效率;对县政府值班室、信访接待室、文件收发室等功能科室进行了改建提升,优化窗口服务,规范工作管理,方便群众办事,政府服务工作水平显著提高。

五是突出社会救助,民政保障不断加强。扎实做好城乡低保、五保和社会救助、医疗救助、困难生活救助等各项救助工作,认真开展冬令困难群众生活救助慰问活动,发放各类社会救助资金7512。9万元,确保困难群众基本生活保障落到实处;认真落实优抚安置政策,稳步推进殡葬改革工作,不断强化敬老院规范化管理,民政保障工作更加有力。

六是突出解决难题,包抓项目建设加快。认真落实项目包抓制度,多次深入包抓的硅科技产业园项目建设现场,深入调研了解情况,及时召开专题会议,认真协调解决项目建设资金、土地、杆线迁移等难点问题,强力推进项目建设,目前,项目总投入6000多万元,移动土石方140余万方,平整项目用地130余亩,取得了明显效果。

三、严于律己,清正廉洁,始终保持人民公仆的良好形象。

一是不断加强党风廉政建设。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守“四大纪律、八项要求”等廉政规定。在工作中,能够认真履行“一岗双责”和“五个一”制度,从严要求自己,带头廉洁从政,做到堂堂正正做人、清清白白做事。

二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律,始终保持同中省市县党委、政府高度一致,自觉维护县委领导核心和县政府班子的形象和权威;能够认真遵守党的组织纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使;能够认真遵守党的群众纪律,始终坚持群众路线和宗旨意识,积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。

三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央“八项规定”、省委《实施意见》、市委《实施办法》和县委《十条规定》,把县委、县政府重大决策部署不折不扣的落到实处;能够严格按照“三严三实”的要求,认真查摆和整改落实“不严“和”不实”问题,切实转变工作作风。

四是全力维护班子团结。能够自觉维护县委班子和县政府班子团结,与班子成员团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。能够正确处理好个人与班长、同事、下属的关系,积极协助班长搞好工作,自觉做到补台不拆台、帮忙不添乱,一心一意谋发展,凝心聚力抓建设。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为建设美丽幸福商南做出更大的贡献!

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领导述职述法报告(优秀18篇)篇二

(一)着力加强党的建设。一是高质量建设基层组织。开展基层党建工作专项排查,标准化建设党员活动阵地,领导班子成员带头参加支部组织生活,带头讲党课,“三会一课”制度得到有效落实,进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。二是开展主题教育。结合建党97周年召开表彰大会,开展党的知识竞赛、朗读比赛、微党课竞赛等系列活动,浓郁氛围、激发动力。结合“主题党日+”等活动开展,实现了学习的经常化、全覆盖。举办培训班,开展“传承红色基因、牢记时代使命”党性教育培训,全系统开展集中学习研讨20余次;邀请劳动模范作先进事迹报告;结合党员讲学平台,开设“交通大讲堂”,交通党员干部积极参与,学习的氛围持续好转。三是严格选人用人。在干部选拔任用上,我们坚持把民主推荐和组织考察结合起来,通过公示制度认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权,确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。对在职的中层干部开展了一次大检阅,通过民主评议、现场述职、个别访谈等形式,对55名中层干部进行了一轮考察,进一步掌握了中层干部队伍的现状,提拔了4名中层干部,进一步激发了干部队伍的活力。

(二)着力加强党风廉政建设。一是落实主体责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立主体责任清单,明确了党政同责、“一岗双责”,组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,定期开展党风廉政建设述职和约谈,聘请政风行风监督员,召开政风行风监督员会议定期征求意见和建议;二是开展警示教育。组织全体干部职工前往句容边城监狱和静思园接受警示教育,给大家敲响警钟,真正筑牢防腐拒变的思想防线;积极创建廉政文化宣传教育阵地,在机关各个楼层建立了廉政文化走廊,将箴言警句、廉政格言等制作成牌匾,使全系统干部职工置身于廉政文化的浓厚氛围之中,今年以来未发生违规违纪的现象。三是深化制度建设。编印《内部制度汇编》,引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。全面推行权力清单、责任清单和,建制度、堵漏洞,将权力关进制度的笼子。大力支持派驻纪检组执纪执法工作,坚持将纪律挺在前面,自觉接受监督。

(三)着力加强作风建设。一是开展明察暗访。组织相关科室负责人成立作风效能建设工作小组,开展作风纪律大督查,采取明察暗访、受理举报等方式,对各基层单位开展常态化的执纪检查,发现问题及时通报整改。二是深化政务公开。利用公开栏进行事前事后公示,主动接受群众监督。及时更新公开公示栏。对局领导分工、交通运输重点工作目标、交通工程、行政执法主体、依据、程序、标准、结果等,同时,对外公布了监督举报电话。坚持以党务公开带动政务公开、事务公开,使党务公开工作形成长效机制。三是做好信访答复工作。我局指定专人第一时间办理12345政府服务热线、政府信箱、行风热线等来信来访,做到件件有落实,事事有回音。积极参与“行风热线”栏目,一把手带队走进直播间直面市民,及时解疑答惑。通过分工负责、集中调研、走访沟通等形式,办结人大代表、政协委员建议提案42件,满意率达100%。

回顾一年的工作,有收获也有遗憾。全市交通运输行业保持了良好的发展势头,我局被省交通运输厅、省人社厅评为全省交通运输行业进集体,但我们也面临巨大的挑战:一是交通建设资金严重不足,制约因素增多;二是人民群众对交通的需求快速增长,发展的要求更高;三是运输行业矛盾仍然突出,维稳和安全保障压力增大等等。在今后的工作中,我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署,改革创新、奋勇前行,奋力补齐交通运输短板,为高质量建设“强富美高”新扬中作出我们交通人应有的贡献。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇三

在市委、市政府及集团公司党委的正确领导下,2018年不断加强政治理论学习,认真落实集团公司安排的各项工作,现将履职履责和廉洁自律的情况汇报如下:

述责述廉方面。

坚持参加中心组学习,认真贯彻执行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真开展“两学一做”,严格履行“一岗双责”,增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

坚持带头执行中央八项规定,切实转变工作作风,求真务实,埋头苦干,深入基层,服务群众,克服形式主义、官僚主义。持续深化正风肃纪运动,严控“三公”支出,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,我所分管的科室不存在任何违纪违规的情况。

针对环保督查“回头看”,对分管部门认真检查,针对发现的问题,制定有效措施,及时整改到位。

认真执行《党内监督条例》,深刻领会党中央管党治党的新理念、新思想、新实践,时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面。

认真履行“一岗双责”,组织分管科室开展专题学习、调研检查、专题约谈、宣讲宣传活动,推动主体责任落实,向基层延伸,强化基层党组织的建设。

述职方面。

在这一年内,认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想,紧密围绕本企业的实际情况,完成企业在2017年装置拆除后积存的大量化学危险废弃物的处置工作。2018年共处置化学危险废弃物478.23吨,处置费用达280余万元,使厂区环境得到净化改善。

述落实意识形态改造责任制和述学方面。

坚持贯彻执行党中央和省委、市委关于意识形态改造的部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央的权威,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

述法方面。

强化风险意识,提高风险防范能力,不断丰富自己的法律意识,强化法治观念,提升法治修养,不断提高自身依法履职的能力和水平。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于全面依法治国,建设中国特色社会主义法治国家的重要论述,准确把握贯穿其中的立场,观点和方法,深刻领悟全面依法治国与全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党之间的理论渊源,有机联系起来并丰富其内涵,真正理解和重视新时期全面依法治国的重要意义。同时,加强党内各种法规制度的学习,深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等等。

述学方面。

自觉的加强理论研讨,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握,不断丰富贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际能力,为推动新时代下的创新工作奠定坚实的思想理论基础。努力提高专业素养,认真学习党章,严格遵守党章,切实维护党章,在政治上与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚持有令必行,有禁必止。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇四

一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:

(一)存在的不足。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在监督的`环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

(二)改正措施。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

1、全面了解民情社情,做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。

紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

在机构编制工作方面,高质量高标准完成乡镇(街道)改革,同步做好事业单位机构编制调整,推行四领域综合行政执法改革,持续优化营商环境,树立了“投资到xx,发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面,定期召开老干部工作会议和老干部座谈会,协调落实老干部待遇。重点打造了xx社区、xx镇、xx镇和xx镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动,取得了良好成效反响。

2020年,在县委坚强领导和市委组织部正确指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源,为建设新时代“沿海强县、实力xx”提供了坚强组织保证。

年内,省委书记xx同志到我县调研检查,对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定,xx事迹在《人民日报》等多家央媒刊发,抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例,省委组织部《组工信息》予以宣传推介;创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言;流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》;xx干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

司法局党组书记、局长马艳华2019年以来,在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督指导下,在各有关部门的大力支持下,我同班子的各位成员,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”为指导,团结和带领班子成员一道,积极组织学习贯彻党的十九大精神,充分发挥司法行政机关的职能优势,扎实推进司法行政各项工作有效开展,为“法治南皮”建设做出了积极贡献。按照县委关于领导干部述职述廉述学述法考核工作的相关要求,现将本人一年来履职、廉政、学习、学法等方面的情况汇报如下:

一、述职方面(一)着力提升全县法治宣传和创建水平。一是领导干部学法不放松。积极开展宪法讲座、法律法规知识测试活动。二是青少年普法进校园。围绕创建“零犯罪学校”和“预防校园欺凌”为重点,由公检法司业务骨干组成的青少年法治讲师团,开展了春季开学第一课“法律进校园”活动。三是法治进乡村集中普法。利用麦秋前一个月的农闲时间,在全县范围内开展送法下乡活动。共赶农村法律大集18场,解答群众法律咨询100余人次,发放普法宣传资料5000多册。(二)以特殊人群管理为重点,扎实推进社会和谐稳定。今年以来共办理审前社会调查131件,接收社区服刑人员123人,期满解除165人,目前在矫社区服刑人员290人。2019年共对不服从管理的社区服刑人员给予警告处罚7人次,提出撤销缓刑建议1件,收监执行1人。一是加强集中教育培训,提高在矫人员服刑意识。今年以来,共组织全县新入矫社区服刑人员140余人分2期到县社区矫正中心集中培训。二是抓好矫正阵地建设,提高教育改造水平。经多方考察,与晓舟生态园合作完成社区矫正劳动基地筹建,每年3至10月份组织社区服刑人员定期到基地参加集中劳动教育,完成每月8小时劳动任务。(三)以服务经济发展为着力点,不断提升法律服务水平和能力。一是建立健全人民调解组织。调整成立了9个乡镇人民调解委员会,积极推进各乡镇人民调解工作;建立全县人民调解员名册制度,推进人民调解员持证上岗制度,积极推进乡镇人民调解工作的有序发展。二是稳步推进开展法律援助工作开展。法援中心今年共办理法援案件110件,其中公检法通知辩护援助案件17件,当事人主动申请诉讼与非诉讼程序援助案件93件,挽回经济损失600多万元。参与法律援助领导接访和批示的涉法涉诉案件5起,仅瑞安驾校学员退费一案,涉及学员529人,涉及金额300多万元。(四)围绕中心,全力推进法治工作开展。一是切实推进依法治县工作。6月份,组织召开全面依法治县委员会第一次会议,传达习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神,研究部署我县2019年全面依法治县工作。二是切实加强法治政府建设。组织全县行政执法人员资格培训考试。全县持有行政执法证件的人员为749名,已经完成了以上持证人员2019年度公共法律知识培训及年检考试工作。三是认真做好县政府规范性文件及具体行政行为审查工作。确保规范性文件合法、适当,从源头上预防具体行政行为违法的发生,促进依法行政。先后共计为政府和相关单位出具了9份法律意见书。确保了县政府行政执法的统一性、合法性。四是切实做好行政复议应诉工作。法制办共计接收行政复议案件31件,其中已结21件,未结10件。在行政复议案件办理过程中,召开听证会3次,制作调查笔录2人2次,接待当事人150余人次,开展调解座谈工作50余人次。(五)加强队伍作风和反腐倡廉建设,切实提升司法行政队伍履职能力。以身作则抓班子,以上率下带队伍,是当好局长的首要职责。一年来,自己从塑造司法机关良好形象、打造过硬司法行政队伍出发,力抓作风建设、形象建设和能力建设,在管理机制、制度和机关运转效率、工作推进成效上,都取得了新的突破,受到全社会的广泛好评。我带领全局干部职工认真习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展了“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动,从多角度、全方位对全局党员干部进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育,牢固树立“四个意识”,真正做到思想上始终保持清醒,政治上始终保持坚定。

二、述廉方面党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。我带领全局党员干部,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终自觉遵守执行党的各项规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,依法行使手中的权力,廉洁自律,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。我除了搞好自身建设外,还重点抓全局党员干部对《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

三、述学方面学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。我较为系统地进一步学习了十九大报告及十九大系列精神,习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述,学习研读了《党章》等,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周四下午定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三是认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

四、述法方面遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。五、存在的不足及今后的努力方向回顾一年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实,不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够;深入基层,深入群众调查研究不够,调查研究少,以致工作起来决心不大、办法不多;工作开拓创新的力度不够,思想保守,过去的经验处理问题。在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、竭尽全力,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验,县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,结合实际全面落实市委组织部《若干措施》,持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系,在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力,把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员,凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署,及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》,依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地,进行广泛深入动员,全县xx个基层党组织全部进入战时状态,xx万名干部、党员第一时间集结迎战。

县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书,除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队,在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个,xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元,社会各界捐款捐物共折款xx万元,凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量,主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题,县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部,明确xx名县级干部每人分包1-3个社区,构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实,统一指挥、六方联动的组织体系。

二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”,选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区,由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长,组建xx个工作队,同步成立临时党组织,全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控,县委组织部机关党员率先全员上阵。

三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织,面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体,第一时间发布倡议书、公开信、招募令,动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队,同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计,xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中,构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》,强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用,出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》,有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用,强化组织激励,教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。

一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度,在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型,作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》,在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》,结合县电视台、xx先锋微信公众号,及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹,凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。

三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问,协调落实生活和安全保障,强化人文关怀,及时做好谈心谈话和心理疏导,协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元,协调保障一线人员需要,为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源,推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围,结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织,做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线,实行“一对一”“多对一”服务指导,做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮,助推企业安全快速复工复产。

通过部门和干部包联,推动了xx家企业安全有序复工,xx家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动,指导全县xx个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式,动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员,指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产,园区规上企业复工率率先达到100%。

三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才,激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘,对特殊时期表现突出的专家人才,在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线,及时掌握人才需求和困难,由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠,累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序,推广至多个小区和复工企业,大大提高人员通行效率,有效避免了交叉感染风险。

一年来,在县委、县政府和上级科技部门的正确领导与指导下,在全局同志们的帮助支持下,认真学习,努力工作,做到了单位工作和扶贫工作两不误,现简要总结如下:

我认真学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。还多次在后印村组织党员干部学习,讲党章、上党课,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,开创了科技工作的新局面。

在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展“一问责八清理”和“微腐败”专项行动整改“回头看”工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

由于我单位人员少、工作重,在做好扶贫工作的同时,我还抽出时间和精力协助主要领导完成全年其它工作任务。

2018年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为“科技小巨人”,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建“众创空间”等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家“科技型小巨人”,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的“南皮惠农德金星创天地”成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的“南皮县德金双创孵化器”被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

2、推进“渤海粮仓”科技示范工程。

以农业科技园区为抓手,开展农业科技创新。联合县农业局、中科院南皮生态实验站等部门相关单位,大力推广新品种、新技术,积极攻关,培优推优:引进示范小麦品种小偃60、小偃81、衡4444、石麦22等抗逆优质小麦品种,推广面积50万亩,对照非推广区小麦亩增产70.6公斤,亩节水50方;玉米品种华农866、科育186、郑单958等高产、优质、稳产品种,推广面积50万亩。渤海粮仓南皮种业有限公司在海南布置了良种繁育基地。微咸水利用显著提升,水分利用效率提高了0.1个百分点。

无论在工作中还是在生活中我时刻告诫自己要严格遵守党的纪律,廉洁从政,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。工作上,我处处以身作则,率先垂范,要求同志做到的自己首先做到,要求同志不做的自己坚决不做。生活中,我严格要求自己,不该吃的不吃,不该拿的不拿,努力做到堂堂正正做人,实实在在干事。工作中,树立正确的权力观、政绩观、严于自律、公道正派、洁自自好、清廉自守。

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型的单位为目标,着力提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,严格按照规定程序讨论决定科技项目申报。组织干部职工学习了《宪法》、《科技进步法》、《专利法》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和基本宪法等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立了依法行政制约机制,保证行政执法有法可依,防止权力滥用。提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,有效推动了“法治南皮”建设。

存在的问题及努力方向。

回顾近一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在问题和不足,以应在以下几个方面加强努力。

1、进一步加强学习的主动性,改正工作忙、事务多就放松学习的错误认识,抓紧利用一切时间搞好学习。

2、进一步深入农村、深入企业,了解老百姓在农业生产上的急、难、盼、怨,了解企业在科技创新中的需求,帮助解决他们的实际问题。

3、增强工作的主动性,在完成分管工作的基础上,积极主动当好一把手的参谋,为工作出谋划策,创造性地开展工作。

20##年,本人在县委办的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实县委、县政府的决策部署,牢记使命,扎实工作,强化责任担当,开拓进取,较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下:

(一)加强了理论学习,坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)积极参加本单位主题教育,增强了使命担当。以开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习为契机,学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规,接受了红色教育,锤炼了党性,对照党章党规找差距查问题,并查摆出来的问题限期进行了整改,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

(三)践行"学无止境”的理念,提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求,更加严格要求自己,在主动学习的基础上,积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显,收获满满,理念、思维有了提升,同事之间更加融洽,焕发了青春、能力和水平。

(一)态度端正,认真负责。虽然自己是退居二线的老同志,但总认为,作为一名公职人员,无论承担什么样的工作,都是一份沉甸甸的责任,没有任何理由不把它完成好,更没有理由推辞它。一年来,参加了单位主题教育,按要求认真学习了有关材料和精神,认真撰写相关材料,思想灵魂得到再次洗礼,思想境界进一步提高;2020年5月至7月,参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作,上户走访,讲政策,摆道理,不怕苦,不怕累,圆满完成了项目组安排各项任务。

(二)牢记宗旨,依法办事。以人民为中心,身体力行,到驻村点帮助农户开展环境整治,帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试,提高自身法治水平。工作中严格办事程序,做到公开、公正、公平。强化国家安全观,时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

生活中严格要求自己的一言一行,树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观,自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律,严格遵守中央八项规定,从我做起,防微杜渐。

(一)个人存在的不足。

一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志,有船到码头、车到站的思想,对自己的要求有所松动,工作上只求过得去就行。

二是宗旨意识有所淡化。深入基层少,深入群众少,与群众交心、交朋友少,帮助群众解决困难少,服务群众办法少。

三是网络知识掌握得不够,跟不上时代的发展步伐,跟不上工作节奏。

(二)改进措施。

一要进一步加强政治理论学习,特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时,要以"活到老、学到老″的精神,学习现代化知识,跟上时代发展要求。

二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神,发挥好老同志的长处,以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面,在工作中,在理论学习上,在遵规守纪上,起到老同志、老干部应有作用。

三要强化宗旨意识,增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系,关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作,与群众交心、交朋友,关心群众关心的问题,把群众的心声反映上去,切实帮助群众解决实际困难。

四要站稳政治立场,坚决维护核心。坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

五要用理论指导实践。在思想上求“新”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,切实做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际,推进工作开展。

2020年,工信局在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新“四区”发展思路和“1+2”主导产业,不断加强领导班子和基层组织建设,落实意识形态和党风廉政建设责任,改革创新、锐意进取,较好地完成了区委、区政府安排的各项工作,为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下:

(一)加强政治理论学习,坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位,采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面,领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到“两个维护”。

(二)加强意识形态建设,把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作,认真落实意识形态责任制,班子成员认真履行“一岗双责”责任,全局党员干部能够树立“四个意识”,做到“四个自信”。

(三)加强基层组织建设,发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、“爱心助残”志愿服务等工作,不断加强党员教育和管理,党支部的战斗堡垒作用充分发挥,全体党员在全局重点工作中冲在前干在前,有效发挥了先锋模范作用。

(四)加强党风廉政建设,提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任,成立由党组书记任组长的领导小组,细化责任分工,层层签订党风廉政建设责任书,领导班子成员带头遵守中央“八项规定”精神,坚决抵制“四风”,落实逐级开展廉政提醒谈话制度,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性修养,机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围,为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领,不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识,全局干部服务水平进一步提高,忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

(一)深化改革,创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署,围绕2020年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座4.3米焦炉封停任务,提前1年完成59万吨焦炭去产能攻坚任务,未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制,研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》,经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展,成功牵头组织以“创意产城·点亮”为主题的区首次工业设计大讲堂;牵头设置以“双塔山冰丝带”为主题的专门展厅,参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的“工业设计创新成果展”;牵头举办以“设计赋能·文化”为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作,探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作,新项目用地已签订土地合同;区工信局与新新机电开展了20余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善,组织德厦建材到滦平考察;通过赴唐山学习企业搬迁经验,深入研究搬迁政策,与搬迁企业反复座谈,企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设,我区与华为公司建立“智慧城市”建设战略合作关系,初步形成“智慧城市”建设规划框架。六是持续深化科协改革,按照提升基层科协组织力“3+1”试点工作要求,科协基层组织力量不断壮大。

(二)强化服务,稳定增长。为积极应对经济下行压力,不断强化提升服务能力,为企业解难题,促进企业平稳运行。一是深化开展“双创双服”工作,按照“精准服务重点规模以上工业企业”的相关要求,明确包保领导、强化责任分工,共梳理难点问题和共性问题33个,涉及企业21家,已经解决问题17个;累计走访企业87次。二是落实中小微企业扶持政策,认定中小微企业23家,为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务,1-11月份全区累计实现工业总产值323.1亿元,同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元,同比增长1.8%。技改投资累计完成5.1亿元,同比减少19%;截止11月底,全区民营经济单位个数13033个,同比增长18.74%,其中民营企业2106家,民营规模以上工业企业18家,个体户数10927个;民营经济从业人员9万人,同比增长4.35%;民营经济营业收入总额253.6亿元,同比增长4.63%,经济运行稳中有升。

(三)调整结构,促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制,为项目建设提供“管家式”服务,保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目19项,其中:高强冷轧板项目一期工程提前生产,两条生线运转正常;齐腾固废深加工项目完成建设并投产;锦滦钒产品生产项目取得用地批复,正在办理规划许可;宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设;机器人体验中心项目完成第三层主体建设;其它项目有序推进。二是培育“小升规”企业促转型。采取了抓重点项目投产,培养成长型企业,2020年培育新增规模以上工业企业5家,其中预计产值可超10亿元的企业3家,高质量、高标准完成“小升规”培育任务,为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势,充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势,加大研发力度,促进成果转化,使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

(四)加强管理,防范风险。一是加强工业企业堆料场管理,防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》,对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理,多次组织召开料堆场整治调度会,强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识,加强与乡镇街道及环保部门协调联动,督促省整改环保问题20个,检查40余次,巡查180余人次,督导15家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工10万平米料仓建设工程;督导滦河发电厂投资约1亿元完成7万平方米的料棚建设。二是加强“地条钢”生产经营行为的监督管理,防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任,建立全区铸造业企业台账,定期组织属地排查,按月监测重点企业用电量,完善建立监督举报机制,保障了我区未发生违法生产“地条钢”行为。三是清偿民营企业和中小企业账款,防范政府债务风险。充分发挥“减负办”职责,组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数,截止2020年11月底,区本级共清理出拖欠账款4615.48万元,涉及企业50余家;督促完成清偿账款3337.12万元,占清偿总额的72%,百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕,圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作,防范社会稳定风险。在处理万利钢管职工信访问题上,区工信局多次约谈万利钢管公司并下达督办函,督促企业筹资解决职工工资及保险问题;加强与区人社局、社保局的协调联动,理清企业的法律责任;牵头两次大走访活动,选派精干力量对420余名区内外各地职工走访,了解职工诉求的第一手资料并登记建档,为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国“两会”、70周年大庆维稳工作中,抽调单位人员及车辆,配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作,对重点信访人员24小时死盯死守,确保其不失联、不失控,实现“首都不能去,不能聚”的目标。

(五)统筹兼顾,抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动,筹资13000多元购置并发放图书、手册、宣传单4000多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了“市优秀科普示范社区”称号。二是招商引资。共引进项目5个,引进市内外资金1.7亿,引进上级无偿资金280万元。三是安全生产。积极参加安委会会议,落实安全生产季调度制度,组织开展安全生产月和安全周宣传活动2次。四是科技研发能力提升。上半年,组织申报高新技术企业2家,开展科技型中小企业认定新增4家、复审11家;新增发明专利19件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议1件,区级人大代表建议1件,政协委员提案2件,均已按期办结,代表和委员的满意率100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区1户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村32户的扶贫攻坚任务,未脱贫仅剩1户;局党组定期听取驻村工作队工作汇报,集体研究扶贫工作,落实了驻村工作人员待遇、“暖心”慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金19人次,以实际行动为群众办好事办实事。

一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》,自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行,旗帜鲜明反对“四风”,坚守做人、处事、用权、交友的底线,个人重大事项及时规范向组织报告,自觉接受各方面监督,自己和家属没有发生违规违纪违法行为。

二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进,与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书,定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化,树立了组织部门和组工干部的良好形象。

三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维,坚持带头学法、规范用法,定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规,不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养,切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。

严格执行民主集中制,落实党务公开,“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点,完善规章制度、严格工作流程,建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制,提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

今年以来,在局党组的正确领导下,在分管局长的具体指导下,围绕全局中心工作和任务目标,我始终坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,尊重领导,团结同事,带领全处同志圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务,.现将有关情况总结如下:。

一是加强理论学习和业务学习.始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,努力养成勤学善思的习惯.深入学习总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规矩,坚持把“三严三实”作为自我修养和作风建设的永恒主题,着力解决“”等方面存在的问题,在解决问题中改进提升工作.严格遵守党的纪律特别是政治纪律,自觉加强党性修养,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场,能够自觉在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,认真贯彻执行省委省政府和局党组决议决定.同时,在旅游转型升级的新常态下,认真学习全国旅游工作会议、党中央、国务院对旅游工作的一系列重大政策等文件精神,坚持钻研旅游理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识,不断提升知识理论素养和业务工作能力.

二是注重学以致用,坚持理论联系实际,着眼理论的灵活运用,根据工作需要,大胆解放思想,不断开拓创新,将自己学习的体会转化为谋划工作的思路.

(一)规划编制工作。

1、围绕当前旅游业发展重点、热点、新点问题,启动编制《河北省旅游业“十三五”发展规划》、《河北省旅游产业聚集区发展规划》、《河北省太行山—燕山旅游区规划》、《河北省生态旅游发展规划》、《河北省自驾车、房车露营地建设和管理标准》、《河北省中医药健康旅游示范基地建设评定标准》、《河北省研学旅行教育实践基地建设评定标准》.

2、在全国率先组织开展了旅游规划公益扶贫活动.与省扶贫办联合开展旅游规划扶贫公益行动,号召全省20家旅游规划资质单位对全省30个贫困村进行了旅游帮扶,为每个村义务编制旅游发展规划,指导村庄科学发展旅游业,实现精准扶贫,专业扶贫.

3、与省委办公厅、省政协等共同开展了“太行山综合调研”,协助编制了《太行山综合开发调研报告》等,组织开展《河北省燕山-太行山休闲旅游发展总体规划》编制.

(二)项目建设工作。

围绕“在建项目抓进度、新上项目抓开工、原有项目抓提升、储备项目抓谋划、公共项目抓配套”的工作思路,坚持重点旅游项目网上动态管理,不断充实完善重点项目库,加强对重点旅游项目的跟踪服务和调度督导.2015年全省实际完成投资400亿元,同比增长14.29%,高于第三产业固定资产投资增速4个百分点,旅游投资已成为我省拉动经济增长的新亮点.主要呈现以下特点:。

一是继续保持大项目引领大发展的特征.目前,全省共有亿元以上规模项目383个,单体旅游项目已逐步由散小的格局向规模化、集成化、资本化方向转变,项目投资额大幅增加.

二是投资主体灵活.旅游投资主体多样化特征明显,旅游项目投资主体包括政府、国企、民企、外资等,渠道广泛,体制多样.目前,民营企业在旅游项目投资中已占据主导地位,占投资总额的58%;政府及国企投资占投资总额的35%.

三是项目结构进一步优化.在原有观光旅游的基础上,集合度假和其他旅游业态于一身,向综合型、度假型、体验型转变.生态旅游、文化旅游、商务旅游、乡村旅游等传统优势旅游仍然发展强劲,温泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新兴业态发展迅速.

四是与相关产业的融合不断深化.临城县、唐山丰南区、承德双桥区成功创建“全国休闲农业与乡村旅游示范县”,乐亭丞起颐天园现代农业园、秦皇岛抚宁仁轩酒庄、易县狼牙山万亩花海休闲农业园、广平县安居农庄等成功创建国家级休闲农业与乡村旅游示范点;承德鼎盛王朝文化产业园、崇礼滑雪、辛集国际皮革城等一批文化娱乐、体育健身、特色购物项目不仅增强了旅游吸引力,而且也提高了旅游综合消费水平.

(三)景区标准化创建工作。

1、旅游厕所革命.落实国家旅游局“旅游厕所革命”工作要求,扎实推动我省旅游厕所建设管理工作.以省旅游领导小组名义制定《关于开展全省旅游厕所建设管理行动的实施方案》并下发各设区市政府,先后两次召开了全省性厕所工作专题会议,先后三次组织了全省性旅游厕所工作现场督导检查,并将考核结果直接通报当地政府.2015年实际建设投入使用802个旅游厕所,超额完成国家旅游局额定的265个建设任务,《》().

2、景区评定工作.指导清东陵、娲皇宫景区成功创建国家5a级景区,2015年国家旅游局公告的14家新评5a景区中,我省占2家.指导清西陵、广府古城、金山岭长城、白石山等4家景区积极创建申报国家5a级景区,完成景区初评推荐工作,其中年底前国家旅游局集中对全国41家创建5a景区景观质量评审中,清西陵、广府古城、白石山景区3家景区成功通过,数量占全国之首.完善景区评定程序和标准,积极而稳妥地推进4a级景区评定工作,今年新评4a级景区4家;下放3a级景区评定权限,指导鼓励各市积极做好景区评定工作.编制完成了《河北省a级旅游景区导览标识标牌系统翻译手册》和《河北省4a级以上景区典型案例汇编》,指导景区做好标准化建设.

3、景区整改工作.一是指导白洋淀景区完成整改.4月初白洋淀景区被国家旅游局警告,我局积极指导景区进行标准化整改提升工作,通过三个月的整改,于10月9日解除警告.二是山海关景区整改工作.10月初,山海关景区被国家旅游局取消5a级景区等级资质,我局积极指导其进行整改提升工作,并以此为鉴在全省开展旅游市场秩序专项整治活动.

4、景区环境卫生专项整治工作.认真指导空中草原景区及草原天路景区进行环境卫生整改工作,并以此为契机,举一反三,制定了景区环境卫生整治标准和工作方案,召开了专项整治会议,在全省扎实开展了旅游环境卫生专项整治活动.

5、景区门票价格改革.积极完成国家旅游局景区门票价格试点工作,制定了《河北省景区门票改革方案》,参加了避暑山庄价格调整听证会,形成了文字总结报告.鼓励全省260家景区主动加入“全国景区价格信得过”单位.配合省物价部门,制定了《河北省景区门票价格专项整治方案》,开展景区门票价格整治工作.

6、景区最大承载量核定.对全省4a级以上景区进行了最大承载量核定培训.已完成5a级景区最大承载量核定工作.

7、积极推动“旅游+”.保定涞水野三坡景区被评为国家级生态旅游示范区,推荐衡水湖景区申报国家生态旅游示范区,培育推荐唐山市、秦皇岛市、申报“国家级研学旅游目的地”、培育推荐石家庄西柏坡纪念馆、保定清西陵景区申报“国家级研学旅游示范基地”,培育推荐北戴河区等8家单位申报中国国际特色旅游目的地,培育推荐平山县等11家单位申报国家全域旅游示范区.

(四)投融资工作。

1、积极争取国家旅游发展基金2500万元,重点用于旅游厕所、重点景区贷款贴息、自驾车房车营地、购物旅游等新业态项目予以支持.

2、发起设立股权投资基金.为改革创新政府对旅游产业扶持模式,通过市场化机制,进一步发挥财政资金的引导和放大作用,引导撬动更多社会优势资源和要素投入,按照省委、省政府和国家旅游局的工作部署,经过反复遴选和大量的前期准备工作,最终确定与海航旅游集团合作,联合我省旅游投资集团作为创始合伙人,共同发起设立规模为10亿元的河北旅游产业引导股权投资基金.目前,基金及其管理公司均已注册完毕,正在筛选投资项目,预计近期完成第一个项目投资.

3、搭建旅游投融资平台.在京津冀协同发展大背景下,经京津冀三地旅游部门共同努力,将原有北京市旅游委在北京产权交易所建立的北京旅游资源交易平台,正式上升为京津冀旅游投融资平台,共同打造集项目招商、企业融资、股权和实物资产交易、产品发布等各类服务于一体的综合性投融资平台.目前我省在京津冀旅游投融资平台挂牌的项目共计130余个,涉及金额700余亿元.京津冀旅游投融资项目推介大会召开后,数家企业已实地考察了一些项目,首农集团等已初步达成合作意向.

4、加强与金融机构对接.国家旅游局举办中国旅游产业促进座谈会后,利用国家旅游局和国内主要金融机构签订战略合作协议的契机,我们迅速和国家开发银行、中国建设银行等省内主要银行进行沟通联系,拓展和远东国际租赁公司、平安租赁公司等金融机构的深度合作,通过发布信息、组织对接等方式,力促金融机构加大对我省旅游项目的金融支持.据不完全统计,通过有效对接,以上主要金融机构已对我省40余家旅游企业贷款支持超26亿元.

5、培育优质旅游企业上市融资.经过孵化指导和重点支持,2015年共培育秦皇岛北戴河碧螺塔酒吧公园景区和秦皇国际旅游开发股份有限公司成功在新三板挂牌上市.

(五)招商引资工作。

1、按照省政府工作部署,我局承办了2015年5.18廊坊国际经贸洽谈会旅游产业对接会会暨第七届“9+10”区域旅游合作会议.省委副书记赵勇、省委常委、宣传部长田向利、副省长、省公安厅厅长董仚生出席会议.会上,田向利代表第七届“9+10”区域旅游合作会议轮值主席主办省与第八届轮值主席主办省辽宁省进行了印章交接仪式.河北省和维谢格拉德集团四国(捷克、匈牙利、波兰、斯洛伐克)共同发起了开展旅游交流与友好合作的倡议.14个项目在会上签约,签约金额近120亿元.

在院党组的坚强领导下,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,全面贯彻落实中央、省市委、和最高院省高院决策部署,坚持政治引领、夯实基础、司法为民、改进作风,积极履行工作职责,严守落实从严治党主体责任和党风廉政建设各项规定,较好的完成了各项任务。

习近平总书记反复强调“重视学习是我们党推动事业发展的成功经验”,“学习本领是领导干部必须具备的第一位本领”。作为法院领导干部,我理解,学习的过程不仅是思想提升、认识升华的过程,更是思想统一、行动看齐、凝聚力量、推动事业的过程,不仅要学习科学文化知识,提高知识储备,更要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。因此,我在学习理论上,舍得花精力,下苦工,坚持做到“三学”:

一是全面系统学。通过参加“两个坚持”专题教育,《习近平谈治国理政》第三卷学习等,对习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是习近平关于依法治国和法院建设重要讲话精神进行了较为全面学习研读,进一步加深了对其科学内涵的理解把握,更加增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,政治定力进一步增强,政治能力进一步提高。

二是及时跟进学。习近平总书记每次发表重要讲话,我都通过收看电视、阅读报纸、翻阅“学习强国app”,认真研读讲话原文,深入领会思想精髓。通过学习中央党校、国防大学权威专家的深入解读,全面深入了解中央大政方针、把握工作的方向和重点,从而保证思想更好的跟上时代节拍,工作更好的踩准时代的步伐。xxxx年度,通过以上方式,我对疫情防控、依法治国、供给侧结构改革、服务“六稳”“六保”的理解更加深刻,抓手更加具体,推动更加有力。

三是深入思考学。“学而不思则罔、思而不学则殆……针对案件审判等敏感工作中存在的廉政风险,加强预判,严格管理,狠抓防控,从源头上杜绝一切有可能引起违法违纪问题的苗头,年度内,分管的部门没有发生干警违规违纪违法问题。另一方面全力支持监督执纪。自觉接受派驻纪检监察组监督,对纪检监察部门历次组织的领导干部自查自纠,积极主动参加,对需要个人填报的事项,严谨细致做出说明,确保自身行为始终合规。

一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到xx个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。

三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。

因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零,xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,增加资金投入xx万元,进一步调动了农村干部干事创业积极性。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇五

一年来,本人与分管科室的同志一起,以科技强企为第一要务,倾心倾力,强化服务。

1.狠抓项目实施。共组织申报省成果转化项目7个,其中威腾母线公司的“核用浇注母线的研发与产业化”、扬碟钻石公司的“高速高效切削刀具的研发与产业化”、绿扬生物工程公司的“大规模细胞培养反应器的研发与产业化”等三个项目获得立项,获资助2400万元;申报省农业类重点研发项目2个,其中杰英科技能源公司的“蔬菜低温分子脱水节能干燥装备关键技术研发”项目获得立项。获批宁镇扬地区科技合作项目4项、镇江市国际合作项目1项,镇江市农业项目2项,社会发展项目3项。组织申报xx市本级项目57个,公示立项48个。对201x、201x两年度本级15个成果转化项目进行了验收,对201x年度13个成果转化项目进行了中期检查。在抓组织申报的同时,我与科室的同志严格对照项目管理的相关要求,一着不让狠抓项目的实施,督促企业履行合同按时推进。通过各级项目的有效实施,有力推动了我市产业的转型升级。

2.强化平台建设。全面开展企业科技平台建设达标升级活动,威腾、万奇、中电三家省工程技术研究中心在年度省绩效评估中获优秀中心称号;全年新增省级研发平台9家,其中省工程技术研究中心2家,研究生工作站6家;获批镇江市工程技术研究中心4家。复旦大学国家大学科技园xx技术转移中心完成了年度工作任务,新增合作项目6个,新建了华东理工大学、江苏大学2家技术转移中心。华北电力大学xx智能电气研究中心的省创新载体项目顺利通过了省中期检查。通过调研、督查等有效手段,促进了各类研发机构规范运作,实效进一步明显。

3.突出人才招引。狠抓产学研合作与人才招引工作,高校专家xx行、xx企业高校行等活动丰富多彩,先后举办了上海地区高校xx科技项目对接会、武汉地区及西安地区高校xx产学研洽谈会等多场大型活动。组织企业先后赴天津大学、江苏大学、江苏科技大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、浙江大学、太原理工大学、上海交通大学等高校院所,开展项目对接洽谈活动,积极组织企业参加省大院大所江苏科技洽谈会、省农业科技大会、镇江科技活动月等活动。先后接待省内外专家教授60余人次,通过高密度、有深度的沟通洽谈,一批高校成果在我市得到了转化,一批企业技术瓶颈得到了突破解决。全年共签订技术交易合同81份,技术交易额1900多万元。积极配合市委组织部开展各类人才招引洽谈活动,全年引进“千人”6人,省“双创”3人,镇江市“金山英才”12人。

4.推进科技金融。一年来我们认真开展了“科技金融乡镇行”活动,大力宣传科技金融服务政策,并狠抓建章立制、规范管理。新增邮政银行、华夏银行两家合作银行,科技贷款的规模达到1.3亿元,支持了72个科技项目的实施,切实解决了部分科技型中小企业的融资难、融资贵的问题。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇六

思想是行为的先导。廉政建设和廉洁自律必须以先进思想作基础,来筑牢反腐倡廉的思想堤坝。我始终把党风建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要工作来抓,一刻也不敢放松。无论工作多忙,都坚持认真学习有关反腐倡廉的重要论述,特别是最近矿区书记李士海在干部会议上关于党风廉政建设的讲话。同时,善于从上级通报和新闻媒体上报道的反面典型中接受教训,引以为戒。通过学习,打牢理论根基,牢固树立执政为民、廉洁从政的观念,自学在思想政治上与党中央保持高度一致,坚定反的信心。

党风廉政建设不在于你说得怎么样,关键看你做得怎么样,群众是通过党员干部的行动来评价党风的。因此,我注意在日常工作中用党纪条规来严格要求自己,积极按照党风廉政建设要求办事,时时处处自警、自省、自重、自励,做廉洁从政的表率,切实负起领导责任。在职责范围内,从严要求,按规定办事,违反原则的事不办,违反规定的事不批准,减少了职责范围内经济损失的出现和重大事故的发生。在生活上不奢侈浪费,损公肥私,自觉做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该吃请的不吃请,不该去的地方不去,保持自身的廉洁,维护领导干部的形象。在思想上,我清醒自持,力争管住自己,管好自己,做到堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。在做到以身作则,严于律已的同时,我从严要求学校各处室人员,认真落实党风廉政建设制度,把不良予头扼制在萌芽状态。通过制度的落实,促进了各部门党风廉政建设工作规范化、制度化。

实践使我感到,作为一名党员干部,不仅要清正廉洁,遵规守纪,更重要的是要把学校的工作干好,履行好职责,影响和带动身边人积极工作,创造一个干事创业的环境,形成公正公平、无私的风气。为了尽快熟悉新工作、新环境、新情况,尽快进入新角色,使工作顺利交接,有新的发展进步,我注意凝聚领导合力,深入基层,尽心尽力把工作干好。作为一校之长,要管好用好身边人,确保大家都能做到清正廉洁,能够健康地成长。因此,我在要求校级领导干好本职工作、创造一流业绩的同时,还必须自学遵守党规党纪,以及有关廉政建设方面的各项规定,做到不贪不占,不侵害教师的利益,防微杜渐,促进单位建设的健康发展。

由于我在党风廉政建设上常抓不懈,在廉洁自律上警钟长鸣,不但我本人无违法违纪现象,学校也没有一例违法违纪案件发生。当然,在廉洁自律方面,仍然存在着学习不经常、不刻苦,联系思想和工作实际不紧密的问题,有时还有自身要求不严格、被动地接受吃请的问题等,这些都需要在今后的工作中认真加以克服的。清政廉洁是领导干部人品修养的永恒主题。只有不断加强党性锻炼,严格遵守党规党纪,才能始终保持党员干部清正廉洁的形象。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇七

(一)强化普法宣传教育,着力提升法治素养。一是认真开展干部学法。结合法治交通建设主题,制定落实干部学法制度,局领导班子带头组织和参与法治学习,着力提升干部队伍依法行政意识。二是规范文明执法。我们始终将“依法行政、执法为民、服务发展”理念贯穿执法工作的全过程,积极推行行政执法“三项制度”试点工作,制定了扬中市交通运输局《行政执法公示制度》《重大执法决定法制部门审核制度》《行政执法全过程记录制度》,规范了执法人员言行、约束了执法随意性,提升了部门形象。三是认真做好“七五”普法。制定了年度普法工作计划,积极开展“交通运输法治宣传月”、“法治太平洲”等法治宣传教育活动。在法制宣传、培训教育、执法设备设施、综治经费等方面我局均予以资金保障。结合行业特点,在出租车汽车、公交车、客运车辆上张贴法治宣传标语,汽车站、码头等公共场所电子显示屏播放法治标语,营造了浓厚的普法氛围。

(二)强化体制机制创新,着力健全法治机制。一是落实“放管服”改革举措。按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求,根据政务服务事项清理要求,我局依法依规梳理保留32项权力事项。按要求编制并上报权力和责任清单,清理“红顶”中介,配合相关部门清理行政事业性收费,无乱收费情况发生。目前我局所有审批事项已经做到无收费,最大限度地减轻了涉及交通运输行业的企业和个人的负担。二是强化行政执法评议。行政执法案卷认真进行了梳理和自查,按季度组织执法文书评查。将检查结果与办案人员及时交流,对存在的普遍问题召开会议集中点评,促使文书制作质量和办案水平进一步提高。

(三)强化行业专项整治,着力构建法治交通。一是重点打击“黑车”、超限运输车、非法“滴滴打车”。共查处21辆非法网约车;查获各类交通运输违法行为111起。共查处超限运输车辆实施卸驳载2437吨,整改非法改装车辆377辆次,未发生一起行政诉讼和行政复议被撤销案件。二是落实安全生产责任制。以“平安交通”建设为主线,落实企业安全生产主体责任,认真开展了安全检查、事故隐患排查治理、重要时间段专项检查等工作。对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查,局领导带队开展安全检查督查“常态化”,对在检查中发现的安全隐患,通过签发整改通知、组织复查、局领导班子集体约谈企业主要负责人等形式,抓整改闭环,保持了交通运输安全生产形势的稳定。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇八

认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实党风廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:

始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神,坚定政治信念,改造主观世界;学习党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务,深研细钻,熟练掌握,提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识,丰富理论素养,提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风,经常深入基层调查了解,了解了大量第一手翔实资料,把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来,切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。

按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。

(一)服务第一要务,为经济发展保驾护航。加强效能建设,制定了《xx县机关效能投诉处理办法》、《xx县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》,全面落实各项制度,加大投诉处理力度,营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动,各级各部门工作效率和服务水平显着提高。加强干部作风建设,制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》,对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定,要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”,实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用,执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果,既严肃执纪,充分体现纪律的严肃性,又综合考虑各方面的因素,调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。

(二)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务,征用农民土地引入征地仲裁和听证制度,严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中,由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估,按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资,在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处,切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查,保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点,全面落实义务教育阶段收费“一费制”,实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度,全面推行药品集中招标采购和统一配送制度,维护了群众利益。完善行风评议机制,对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议,促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。

(三)惩防并举,标本兼治,教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。一是加强教育,筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局,把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署,充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用,形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容,在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中,开展上“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹及王怀忠案件反面典型教育。改进教育方式方法,通过开展“为民、务实、清廉”主题教育,组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育,增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设,构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革,以贯彻落实《行政许可法》为契机,在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作,行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革,深化部门预算,严格执行“收支两条线”规定,全面推行“票款分离”制度,公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革,制定实施《xx县政府投资项目管理运行程序》,政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革,健全完善选人用人制度,形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实,充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用。

三是加强监督,形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》,把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象,认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度,特别是认真落实了纪委同下一级党政主要领导“谈话制度”,教育了干部,严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容,坚持关口前移,提前介入,全程监督。突出监督重点领域,开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开,畅通监督渠道,确保了监督成效。四是严肃纪律,认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力,建立案查协作配合机制,突出案查重点,紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施,严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件,发挥了案件查处对分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性作用。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇九

省委考核组各位领导、同志们:

我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:

一、坚持理论武装,锤炼思想政治素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调研等机会,认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉把中央的政策、省委的部署在xx具体化。注重理论联系实际,认真思考加快xx发展的重大问题,结合学习先后在省内外报刊杂志上发表了10篇学习体会文章。在抓好自身政治理论学习的同时,积极组织市委中心组的学习,并紧密联系全市改革发展稳定的实际,对56个重大问题进行了研讨,比较好地统一了认识,为完成各项工作任务奠定了思想理论基础。在市委一届三次全委会上,提出了全市工作要在“解放思想、真抓实干、工作方法、党管人才”四个方面取得新突破的要求,明确了全面建设小康社会的战略重点。在四次全委会上,提出了发展抓项目要领导、单位、个人责任“三个到位”;改革抓企业要做到“五个提升”;保证抓党建要实现“三个转变”。作为一把手,我能够带头按照民主集中制原则办事,坚持谋全局、把方向、管大事,不断完善工作机制,重大问题、重要人事任免等都由会、全委会讨论决定。经常强调班子成员分工不分家,工作中要讲党性、讲原则;生活中要讲感情、讲友谊,在重大问题上保持一致,使班子坚强有力。

二、着力提高组织领导能力,经常思考解决全市经济社会发展中的重大问题。在工作实践中,我始终坚持科学发展观和正确政绩观,注重研究和改进领导方式方法,把学习贯彻省委战略方针的着力点放在提高抓项目的能力、解决重大现实问题的能力、创新实绩的能力上。在抓项目方面,把xx年年确定为项目建设年,提出并组织实施了领导干部包抓项目责任制,先后3次带队到市外招商引资,重视解决招商引资项目建设中的实际问题,积极推动全市的项目建设。在解决重大现实问题方面,针对全市经济运行的实际情况,组织研究出台了加快发展的29个决定和意见,比较好地指导了全市的经济工作;组织开展了影响xx改革发展稳定的体制性、机制性、思想性等问题的调研,提出了一些优化发展环境的对策措施;多次督促解决xxxx流域污染治理、城市重点项目建设中遇到的难题,使这些工作有了新的进展。在创新实绩方面,采取抓点带面的方法,先后主持召开11个现场办公会,总结推广了城市建设、文化产业、扶贫开发等方面的成功经验,有效地推动了面上的工作,极大地促进了干部群众的思想解放,取得了比较好的经济效益和社会效益。

三、坚持求真务实,切实维护群众利益。一年来,我到基层调研110多天,坚持在实践中为群众办实事、办好事,发现和解决了一些事关人民群众切身利益的热点难点问题。一是在xxxx的考验面前,提出了市委、党员领导干部靠前指挥、深入一线的要求,作出了干部包乡包村的工作部署,有效防止了重大事故的发生。同时要求采取各种措施降低损失,收到了比较好的效果。二是提出并组织开展“为民解难题、办实事”活动。对xxxx、xxxx扶贫问题进行专题调研;密切关注灾区群众生产生活安排,高度重视人民群众来信来访,一年来共办理544件群众来信,注重督查落实,使这些信件大都有回音、有着落。三是积极协调解决xxx、xxxx和城区拆迁中的问题;召开xxx、xxxxx等现场办公会,协调解决教育基础设施建设中存在的难题;积极督促抓好农村小康住宅、城乡环境卫生等工作,使这些工作有了新的进展。四是认真落实社会治安综合治理责任制,责成政法机关解决了500多件历史积案,支持依法严厉打击各种违法犯罪活动,督促开展了“从严治警、公正执法、爱岗敬业,争先创优”活动。五是认真督促党管武装工作,研究解决武装工作中存在的人员编制、经费、训练场地等问题,促进了军政军民团结。六是积极协调解决铁路、银行等驻武企事业单位改革发展中的一些具体问题,使他们在建设xx中的重要作用得以充分发挥。

四、抓班子带队伍,认真履行班长职责。一是总揽全局、协调各方。积极支持人大、政府、政协的工作,决定重大问题主动征求意见;支持各群团组织、各民主党派和工商联的工作;重视老干部工作,努力形成加快发展的整体合力。二是突出抓好领导班子建设。针对县区领导班子换届后的新情况,及时举办领导干部理论培训班,加强对新班子的培养教育。三是高度重视干部队伍建设。先后到市直15个部门、30多个乡镇调研,并采取公选、交流、竞争上岗等办法,加强干部队伍建设。积极倡导和推行县级领导班子和领导干部实绩考核,不断加大工作力度,严格兑现考核结果,比较好地调动了各级干部干事创业的积极性。四是精心指导“基层组织建设创新年”活动的开展。摸索总结出在农村“包乡包村、结对培带”的工作新模式,企业、社区、机关、学校的党建工作也都有了新的进展。

关于落实廉洁自律规定的情况。我认为,作为党员领导干部,决策失误是最大的xxxx,不勤政是事实上的不廉洁,自律不严就会在潜移默化中犯错误。我是这么想的,也是这么严格要求自己的。作为“班长”,在抓好市委班子和各级党组织党风廉政建设责任制落实的同时,坚持把党性党风党纪教育和廉洁从政摆在重要位置,正确对待和行使手中的权力,带头勤政廉洁,经常听取各方面的意见,真诚接受批评,自觉接受监督。要求大家做到的我首先做到,禁止大家做的,自己坚决不做。没有超标准住房、购车、享受待遇,没有利用职权违反规定干预和插手过建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等。下基层轻车简从,坚持吃工作餐,交纳伙食费。在公务接待中,不搞铺张浪费,按标准接待。坚决反对接受下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券。对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求,没有为他们办违反规定的事,也不允许他们打着自己的旗号办事。

回顾和反思20xx年的工作,坦诚地说,我确实把心思和精力用在了工作上,尽自己的努力协调各方面的关系,为xx发展做了一些开创性的工作,解决了一些发展中的重大问题。但是,我深深地感到,自己的工作与党和人民的要求、与同志们的期待,还有一定的距离。在新的一年里,我将努力克服工作要求急、节奏快、对同志批评多等缺点,努力把xx的事情办得更好。

关于20xx年的工作,市委一届四次全委会已经作了全面地安排部署。我们将以省委考核组这次的督促检查为动力,紧紧围绕发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建,发扬攻坚破难的进取精神、艰苦奋斗的创业精神,坚持把增加城乡居民收入作为工作的最高追求,先干快干大干,全力推进经济社会更快更好地发展,努力使400万xx人民在加快发展中分享到更多的实惠。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十

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本人分管城市拆迁、规划建设管理、国土资源管理等工作。一年来,在镇党委的统一领导下,本人带领和团结条线及相关部门的一班人,围绕党委、政府的总体工作部署,对照年初确定的工作目标及本人的职责要求,恪尽职守,扎实工作,较好地完成了各项任务。本人将这一年来的履职情况汇报如下,请予评议。

一年来,本人围绕市委、市政府及镇党委确定的城市拆迁线的总体工作目标和部署要求,在市拆迁指挥部、镇党委的领导和条线全体同仁的大力支持下,面对工作任务特别重、矛盾特别多、难度特别大的工作环境和现实情况,持认真负责、力所能及的态度,积极履行职责,最大限度发挥自己的主观能动作用,最大限度调动条线其他工作同志的积极性,有序稳妥地抓好各项工作的落实,就本人内心而言,基本上做到了尽心尽责。

一是攻坚克难,有难不畏难,难中求进,竭力推进城市拆迁工作。今年以来,市委、市政府为了加快城市基础设施建设和开发建设的进程,响亮地提出了“大拆迁、大发展、小拆迁、小发展、不拆迁、不发展、拆迁为零、一切为零”的口号。因而,下达给如城镇的拆迁改造地块较多,任务繁重,可谓之面广量大。大家知道,城市拆迁工作是“天下第一难”,而且随着整个拆迁用地形势大背景的影响,因拆迁用地矛盾上访人员不断,工作的难度也越来越大。可以说,无论是我们如城镇作为拆迁实施主体责任单位所拆迁的地块,还是下达给市建设局、市国土局作为实施主体责任单位的拆迁地块(不计算在如城的拆迁任务中),每个地块的拆迁都要我们参与研究制定工作计划,都要我们深入街道、社区做基层群众过细的思想教育及拆迁推进工作,都要我们亲临一线协调解决方方面面的矛盾。一方面是上级政府的要求高、任务重,给我们如城的压力也大;另一方面是群众工作的难度大、矛盾多、上访不断。我们既要强势快速推进拆迁的进度,又要逐一面对面解决好拆迁户提出的问题和矛盾。同时,还要注意做好维稳工作,用有的同志的话说,我们就好比“消防队员”。比如:城市花园、汽车站、外国语学校、软件园、绿阳路等项目,由于征地手续、拆迁许可程序来能完善,拆迁、用地的矛盾更为突击,工作推进可以说是举步维艰。为此,本人与今年新分工到这条线工作的副镇长张长健、薛涛、年底前调整过来的马京武委员以及各相关街道、社区的同志一起谋划攻坚克难的方案,提出难中求进、加快推进拆迁工作的思路,选准突破口,亲临一线参与组织协调指挥,及至面对面做关键户、关键人一人一事的思想工作,苦口婆心,说服解释,化解矛盾,促进交房,使一些地块的拆迁局面得以扭转,在艰难中有效向前推进。这里需要特别指出的是,今年新分工到这条线的两名政府副镇长,在本人生病期间,他们付出了更多的努力,承担了更多的责任。我本人为有这样的`共同唱好一台戏的搭档而感到自豪。今年以来,我们如城镇作为实施主体责任单位的在中心城区的拆迁地块(项目)11个,拆迁1662户,拆迁面积33万平方米。

二是统筹协调,事多不乱套,弹好钢琴,有序抓好两部门的工作。根据分工,本人分管国土所、规划建设分局两部门工作。虽然城市拆迁工作面广量大,耗用精力较多,但为了使国土管理、建设管理工作有序开展,本人注意统筹协调,抽时间到所属两部门检查督促他们履职尽责,抓好相关业务工作。一方面注重协调开展好国土管理和服务工作。今年以来,国土所注重狠抓土地复垦,加大挂钩周转指标项目库的推进力度,年内向上级争取了两个复垦项目库:一个是挂钩周转指标项目库,涉及14个村,新增农用地面积107.5亩;另一个是耕地占补平衡项目库:涉及7个村,新增耕地面积59.93亩。两个项目库均已通过南通市级及省级验收。与此同时,积极想方设法争取用地指标。虽然今年市政府只下达我镇用地指标30亩,挂钩周转指标80亩。经过努力,全镇全年实际报批1016.2亩,多争取了906.2亩,为神马、九鼎、东部工业园区等项目解决了用地的燃眉之急。另一方面,注重强化规划建设管理工作,围绕“服务大局、服务发展、服务基层”的指导思想,督促规划建设分局(建管站)认真履行职能。特别是今年以来,在控制点外建房,查处、拆除违法违章建设工作上,动真碰硬,扶正压邪,起到了较好的震慑和遏制作用。一年来,局、城管中队共查处点外违章建房近400处,组织拆违240余起,拆除面积近3万平方米。同时,在服务企业、服务项目过程中,主动积极协助、帮助企业项目落户办理选址及规划许可手续,较好地服务全镇重点项目的规划建设工作。

一年来,在做好工作的同时,本人能够注意严以律己,用一个党员干部的标准规范要求自己,努力加强个人素质修养、注意自身廉政建设。无论是上班还是下班、公开还是私下、有人知晓还是无人知晓,都坚持自我控制、自我防范、廉洁自律,时常保持淡泊的心态,不贪求富贵、不攀比大款,做到不该要的不要,不该拿的不拿,在利益诱惑面前,眼不红,手不伸。另外,能做到识大体,顾大局,工作和相处中坚持对上级是实事求是、有一说一,不阿谀奉承,不虚伪夸张;对下级是直来直去有话就说、不拐弯抹角、不背后动作;同志之间以诚相待、和谐相处、与人为善、注重团结、不搞亲疏、不争名夺利。服从党委领导,维护党内团结。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我叫xx,是今年上半年到综合部任职的,主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里,我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养,来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率,改进自身的不足,现将本年度的个人工作情况作如下述职,请大家审议。

1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提高服务水平。细化岗位职责,将责任落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作积极性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改进服务方式,提高办事效率。

2、重视员工素质建设,不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘copy等相关工作,提高了培训会议的效率质量。

3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。

在上级领导的正确指导下与部门同事的积极努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改进:

一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;

二是员工的业务素养有待进一步提高;

三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,因此,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改进。

总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作:

1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作效率。

2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提高员工的业务技能与服务意识,从而提高部门工作效率。

3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。

4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:

一是作好部门的好榜样,积极学习,带头增强服务意识,进一步提高办事效率,多总结,不断丰富管理经验。

二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划能力,对于关系单位发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。

我的述职完了,谢谢大家!

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十二

一、政治思想素质时刻保持党员的先进性和纯洁性;拥护党的各项路线方针政策,自觉与党中央保持一致;树立正确的世界观、人生观、价值观;更新观念,拓宽视野;时刻以党员干部的标准规范自己的行为,工作中率先垂范;严于律己,宽以待人。

二、组织领导能力与工作作风根据工作分工,本人做为财务处副处长和新校区建设指挥小组成员,协助处长负责财务处会计核算和基建财务工作。在履行岗位职责过程中,能够认真贯彻执行各项财经法规,面对新情况、新问题、新矛盾,勤于学习,善于思考,认真分析问题和解决问题。对分管的工作,有创新,有担当,有思路,有计划,有措施,有落实。善于协调,乐于沟通,较好地完成了各项工作任务。

三、工作成绩财务处会计核算工作在日常会计核算中,认真执行各项财经法规,认真贯彻落实《省教育厅直属高校(单位)会计基础工作规范化考核暂行办法》,精心组织,明确岗位职责,提高会计信息质量,保护资产、信息安全完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行。

为进一步完善学校财经制度,规范学校财务管理工作,解决日常财务管理中出现的新情况,新问题,参与修订了差旅费管理办法、科研经费管理办法等财务管理制度,更加规范了各项财务行为。

认真完成20xx年度财务日常核算工作;配合学校审计处完成20xx年年度审计工作;放弃暑假休息时间,加班加点,较好的完成教育厅要求的对20xx年12月31日学校资产的盘盈、资金损失及资金挂帐等事项的清查,通过认真清查核实,理顺关系,弄清问题的来龙去脉,部分解决了历史遗留问题。

认真做好年终决算前的各项清理工作,年终会计决算的前期工作,时间紧,工作量大,涉及学校资产管理处、后勤管理处、人事处、教务处、图书馆、门诊部科技处等多部门的数字核对及分析工作,工作中克服困难,按时按质完成工作任务。

充分利用网络信息化平台,改善服务手段,提高服务水平。及时通过财务信息平台可以随时查看最新的财务制度及科研款项到帐等信息,还通过短信等形式随时跟师生员工沟通,既提高工作效率,也便捷了师生员工。

重视对遗留问题的处理,对历年审计中提出的问题,认真分析原因,理清解决问题的思路。20xx年克服重重困难,对往来帐进行了认真的清理,通过分部门下发清账通知,催账短信,电话沟通等多种措施,截止20xx年年底已取得显著成效。

积极配合后勤管理处做好我校职工住房补贴发放工作,20xx年上半年,财务处启动了我校教职工已发放住房补贴数据的清理核对及相关数据资料的整理上报工作,在整理核对过程中,克服重重困难,确保每笔发放数据的准确性,历经3年时间,截至目前此项工作已接近尾声。

基建财务工作及其它工作根据组织安排,本人负责新校区基建财务工作,20xx年度,认真履行岗位职责,在新校区建设的工作实践中,努力学习和掌握基本建设业务知识,认真贯彻执行财政部颁发的《基本建设财务管理规定》和《内部会计控制规范,基本规范(试行)》等法律法规。并结合学校的制度建设,对涉及到有关基建财务方面的制度及规定进行了认真的梳理,完善了基建财务管理体制、健全了财务制度和业务处理程序。全面加强基建财务管理和会计核算工作,严格按项目概算、施工合同、物资及设备采购合同、设计合同、监理合同、工程进度等控制基本建设支出额度,加强财务管理和监督,充分发挥基建财务反映、监督、审核把关的职能,控制工程造价,做到事事有程序、件件有规矩、人人有责任,使内部各部门相互牵制、相互衔接和相互监督。

竣工财务决算、财务档案及工程档案整理归档,房屋、设备等资产移交、人防手续的补办、原鼓楼校区基建项目等遗留问题的处理等,是本人20xx年的主要工作任务。根据领导布置的各项工作,工作实践中明确工作目标,逐一推进各项工作,较好的完成了领导布置的工作任务。

竣工财务决算工作。积极配合审计处,会计师审计事务所,完成教工食堂扩建项目的竣工决算工作。积极配合档案馆完成青年教师公共租赁住房项目的档案整理归档工作,文体综合馆项目的档案整理归档工作也在有序进行。

遗留问题的处理,尽管推进艰难,但效果明显。人防遗留问题是江宁大学城高校的共性问题,人防问题的处理既涉及巨额人防易地建设费用的缴纳,又关系到已完工项目的竣工验收备案的办理,20xx年5月南京市上调易地建设费标准,人防问题必须要快速解决,在分管校领导高度重视并参与下,经与区政府、人防办多次商谈,人防问题得到妥善解决,为学校节省数目可观的建设资金。截止目前校园建筑规划验收在积极推进中。

原鼓楼校区图书馆等项目遗留问题,分管校领导和基建处领导高度重视,并列入20xx年基建处工作计划,按计划要求,对原鼓楼东校区的图书馆等项目进行了认真清理,通过一年来的认真彻底的清理核查,已理请以上建筑项目的投资额及相关往来款余额,并委托会计师事务所进行了审计,此项工作预计今年年底完成。

努力做好组织协调工作。根据指挥小组的分工要求,积极同审计、会计师事务所、资产管理处、后勤管理处、档案馆等部门的沟通,为财务竣工决算后的资产移交、档案的顺利移交奠定基础。在资金使用上,广泛征取各项目负责人意见并经指挥小组研究,根据合同节点认真编制资金使用计划,确保了建设资金的安全、规范、高效。

四、廉洁自律党风廉政建设和反腐败斗争是党加强执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。自觉培养廉洁自律的作风,严于律己、清正廉洁,这是对每一位党员干部最基本的要求,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下的许多新情况、新问题,能够自觉加强道德修养,增强自律意识,培养廉洁勤政的工作作风和良好的生活作风。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十三

各位领导、同志们:

大家好!下面,我代表农委领导班子做述职报告。

20xx年区农委全面落实市、区农村工作会议要求,坚持以推进城乡一体化进程为主线,以农业增效、农民增收、农村发展为目标,壮大区域经济、深化农村改革,农业农村各项工作都取得了良好成绩。20xx年全区农民人均纯收入预计达到9856元,较20xx年增长12%。

20xx年,我委承担市委考核我区指标分别为农村面貌改造提升、森林覆盖率净增量和水利改革发展三项。

一、农村面貌改造提升。

20xx年全区共15个村列入提升行动省级重点村,按照“环境整治、民居改造、基础设施配套、公共服务提升、生态环境建设”五大工程的总体思路,全年共计投资5100余万元,累计硬化道路面积2.6万余平米,安装太阳能路灯286盏,新建牌坊3座,美化、粉刷修补墙体近7万平米;完成了厕所改造和垃圾清运。该项工作已顺利通过了省、市验收。

二、森林覆盖率净增量。

全面完成了高速公路北侧万亩荒山绿化工程、**风沙源二期治理封山育林项目、村庄绿化3项绿化工程建设任务。全区20xx年净增造林合格面积为1940亩,森林覆盖率净增量达6.65%,较去年增长0.85%。该项工作已顺利通过市政府考核验收。

三、水利改革发展。

进一步完善和推动我区基层水利科技服务体系改革与建设,成立四个乡镇水利站,建立了职能明确、机制健全、功能完善、运转协调的基层水利服务体系和稳定的水利投入增长机制,保障全区水利事业长期稳定发展;严格执行水资源管理制度,严控地下水开采、提高水资源重复利用、严格水功能区限制纳污、加大水环境监控能力。该项工作已于2015年1月23日通过市农业农村工作领导小组考核。

一、加快推进林业生态建设。

廊道绿化工程目前已栽植树木20余万株,新打机井2眼,铺设输水管网3万米。封山育林项目在庞家堡闵家窑村实施封山育林5000亩,共栽植苗木8.25万株。完成了15个农村面貌改造提升村庄绿化项目,投资35万元,栽植苗木及花灌木1.5万株。完成高速公路北侧万亩荒山绿化工程,立体化打造申奥迎宾廊道荒山植被景观效果。

二、顺利完成水利项目建设。

完成20xx年7个农村饮水安全项目的扫尾及验收报账,启动20xx年8个农村面貌改造提升饮水安全项目。实施了20xx、20xx年水库移民后扶项目,总投资**2.47万元,共铺设防渗渠槽1.2万米,配套机泵1处,改善灌溉面积2350亩。完成**风沙源治理工程(二期)水利项目,投资100万元,建设水源工程和节水工程各10处,建防渗渠4400米,地埋管道750米,安装镀锌管道1101米,建机泵房2处,配泵3台(套),新建50方蓄水池1座。

三、科学发展农、畜牧业。

20xx年全区农作物播种总面积为8.14万亩,与20xx年基本持平;完成肉类总产量4400吨、鲜奶产量5200吨、禽蛋产量2000吨,全部完成年初任务。在庞家堡镇推广种植地膜张杂谷5010亩。完成了20xx年**风沙源治理二期工程合理利用草地资源项目建设,总投资32万元,建设青贮窖1000方,采购饲料机械25台。

四、稳步推动产业、园区建设。

为实现产业带动,在刘家窑村继续大力推广西瓜—茄子高效复种模式,形成了7000亩西、甜瓜特色种植基地;在**和碾儿沟进行了玫瑰和油用牡丹试种;在**村成立养羊合作社,投资450万元,完成圈舍建设3000多平米,养羊600多只,入社农户达到50多户。今年重点实施了两大农业园区建设:一是大型工厂化花菇地库载培加工基地项目,目前已投资1500万元,建成车间、冷库等共40余间,现已投入生产,年产值将达1500万元。二是**生猪养殖加工储藏项目,20xx年完成投资1.2亿元,完成了场地平整、办公楼及基础设施建设,2座万吨冷库已基本完工,将进行设备安装。

五、积极探索转型升级。

根据我区城郊型农业的特点和依托城市、服务城市、融入城市的发展思路,在发展休闲、观光农业上进行积极的探索,力求在第一产业中揉进二、三产业的元素。今年,紧抓我区承办联合国粮农组织南南合作框架下全球重要农业文化遗产培训班的契机,向周边国家、地区宣传介绍**传统葡萄园,并以古葡萄园、草莓采摘园、薰衣草庄园等为依托,与多家杂志媒体合作进行大力宣传,在航空、高铁等高端出行方式上,通过文字、图片等形式,全方位展示**城市观光农业。同时注重与旅游公司合作,吸引**及周边的游客到**观光采摘,现已取得初步效果,全年接待游客9000余人次。

一、织密“防护网”,抓好质量监管。

始终把农产品标准化、无公害生产作为提高农牧业质量和效益的有效途径来抓,积极指导农户、养殖场、养殖小区发展无公害生产,制定了《20xx农产品质量安全监管指导意见》等相关文件,认真组织开展了20xx年农资打假专项治理行动、肉及肉制品专项整治等各项治理工作,组织举办食品安全和食用农产品安全宣传活动,确保我区不发生农产品和食品安全问题;为全力抓好动物防疫工作,以乡镇为单位,由基层站、包村防疫人员及村级防疫员组成了4支防疫小分队开展集中免疫工作,并开展了小反刍兽疫疫情排查防控工作,确保我区不出现重大疫情。

二、拧紧“安全阀”,强化防灾减灾。防汛工作:认真做好汛前防汛检查,实行区、乡、村三级监管制度,同时加强防汛宣传,下发《防洪安全告知书》1000余份,设安全警示牌50块,印发防汛宣传单16万份,发送短信5万余条。抗旱工作:成立了区级抗旱服务站,负责具体抗旱工作;争取到上级抗旱资金30万元,在**村筹建防渗渠3000米,可改善该村330亩农田节水灌溉。森林防火工作:加强了专业扑火队伍的建设,建立了森林防火长效机制,形成了全区森林防火工作网络化格局。

三、建好“民生账”,落实惠农政策。

一是组织开展农民培训。开展了退耕还林后续产业农民技能培训,聘请农业专家进村下地为农民讲授科学种养技能;同财政局联合举办农村财会人员财政支农政策培训班,就县级报账制度手续办理、支农资金使用办法等知识对三乡一镇农村三资管理工作人员进行了讲解。二是提高审批服务效率。积极推行服务标准化管理,简化审批程序,20xx年10月成立综合审批科,对受理的各种申办件做到及时登记,及时办理,办结率为100%。三是惠农补贴发放到位。20xx年玉米良种补贴资金38.7145万元,已全部拨付各乡镇;全区玉米保险参保面积达3.97万亩,共获赔保险补偿57.8万元。

四、绘准“村情图”,深化农村改革。

农村承包土地确权登记工作,今年完成了**乡**村882亩土地确权登记工作。农村基层民主建设,全区所有行政村全部按规定时间、规定程序、规定内容进行了村务公开,在重点做好财务公开的同时,对低保评定等群众比较关注的事务上增加了透明度。新民居建设,大东村、教场村今年建设完成7栋、670余套新民居,投资约1.2亿元。

以上是农委20xx年完成的主要工作和取得的成效,同时在工作中,我们还存在一些亟待解决的问题和改进的地方,一是农业产业转型升级步伐缓慢;二是农业科技创新能力有待提高 ;三是农业基础设施和装备依然薄弱。针对这些问题和不足,今后我们要采取有力措施,认真加以解决和改进。

20xx年是“十二五”收官之年,我们将坚决贯彻执行区委、区政府的各项部署,紧紧围绕我区整体建设,加快推进农业结构战略性调整,优化农业产业布局,加大农业招商引资力度,促进农业优势产业集聚发展;加强城镇基础设施向农村延伸、公共服务设施向农村覆盖、生产生活文明向农村辐射,实现发展机制创新,农村基础强化,产业布局调优,农业档次提升,农民素质提高,努力促进全区农村社会经济持续发展。

谢谢大家!

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十四

一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:

(一)存在的不足。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

(二)改正措施。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

1、全面了解民情社情,做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。

紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十五

时光转瞬即逝,紧张、充实的一年已经过去。我作为县邮政局局长、党委书记,深感责任重大。一年来,在县纪委的领导下,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟,坚持以经济建设为中心,围绕我局改革、发展、稳定的大局,解放思想、与时俱进、开拓创新,努力实践着“三个代表”重要思想。现将一年来的工作情况报告如下:

我局共有党支部5个。其中:县局支部2个,农村支部2个,离退休支部1个。党员总数57人,其中:在职党员30人,离退休党员27人,男党员40人,女党员17人。

今年的党建工作我主要在作风建设、队伍建设、文明建设和干部选拔上狠下功夫,取得了一定的成绩。

一是在作风建设上有明显进步。加强和改进党的作风建设,是新形势、新任务的要求。党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。作为党委书记我能够坚持密切联系群众,反对独断专行;坚持党的纪律,清正廉洁,反对以权谋私;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。在努力实践"三个代表"重要思想的基础上,团结党员干部,增强领导班子的凝聚力和战斗力,在广大干部中形成一种多议事,少议人,讲团结,讲纪律,干实事的风气。

二是在年轻干部的培养选拔上取得新的进展。要坚持正确的用人导向,以坚强的党性、优良的作风、坚持任人唯贤、出以公心选干部,选拔那些有较高的理论水平和有实践经验,想干事、敢干事、会干事、干实事的干部。在班子调整和干部选拔工作中,按照“靠得住、有本事”的要求,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,打破论资排辈、求全责备、迁就照顾等老观念,放开选人视野,拓宽用人渠道,不拘一格选人才,坚决贯彻《领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大干部选拔任用工作的公开性和透明度,认真落实职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选举权、监督权,在健全和完善民主推荐、民主测评、民主评议制度的基础上,实行缺额竞争上岗制度,让更多的人参与进干部选拔任用工作中来。通过竞争上岗,让干部在公平、公开、公正、择优的环境下展示才华,使一大批年轻、能力强、素质高的干部走上了中层领导岗位,有效地提高了干部队伍的整体素质。目前我局现有机关干部12人,其中局领导2名,科室负责人3名。年龄最大的53岁,最小的26岁,平均年龄40岁。具有大学文化3人,大专文化的7人,中专文化2人,分别占总人数的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人,所占比例较以前有了提高,领导班子的结构得到了进一步优化。

三是在加强党支部和党员队伍建设上取得了新的成绩。我局高度重视党员发展工作。增强了发展党员的制度创新意识。为增强发展党员工作的透明度,确保新发展党员的质量,认真遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持有计划发展、把质量放在第一位、入党自愿和个别吸收等原则,建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度,使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量。加强了对发展党员工作的检查和指导,严把“入口”关,坚决做到“六不批”:即,未经一年以上教育培养考察的不批;未经入党前集中培训并考试不合格的不批;家庭政治历史及个人情况不清、入党动机不纯、政治立场不坚定的不批;入党手续和材料不齐全、程序不符合要求的不批;工作不突出、党内外群众意见大的不批;未进行公示或公示情况不明、材料不清的不批。今年共有2名职工被确定为入党积极分子。

四是深入开展群众性精神文明创建活动。把提高公民思想道德素质作为创建活动的核心内容,认真宣传和贯彻《公民道德实施纲要》,把《纲要》提出的原则要求和主要内容真正落实到广大职工的日常工作、学习和生活中去。同时以开展丰富多彩的文化活动为载体,积极组织职工开展各项文体活动,激发职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情,增强为企业形象增添光彩的自豪感和责任感。今年我局进行了庆“三八”女工知识竞赛、庆“七一”职工党员联欢会,组织职工进行了春游和漂流活动,还举办了职工乒乓球赛、蓝球赛、排球赛等文体活动,职工业余体育活动水平不断提高。我局今年还开展了创建省级优秀职工之家和省级文明单位等活动。

几年来,我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律。上级规定不做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不违法,严格按上级制定的廉政措施办事。在人事问题和职工奖惩等重大问题以及超过1万元以上的经济问题都在局长办公会议上研究讨论,不搞“一言堂”。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的,首先自己做到,努力争取做干部职工的表率、三个文明建设的“领关雁”,珍惜党和职工群众给予我的荣誉和权力。

总结一年来的学习、工作,我认为我的最大差距在于思想,最大的敌人在自己,在思想、作风、理论功底、工作水平与上级领导和职工群众的要求有较大差距。主要表现在工作较累时,也有过松弛思想方面的差距。今后我将严格要求自己,廉洁自律,塑造领导干部形象,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和职工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉带头人。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十六

尊敬的各位领导、同仁:

大家好!

xx年x月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

xxxxxx。

以上是我的述职报告,难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。xx年,我有信心和公司全体干部和员工一道,广泛的采纳大家的建议,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为xx集团在xx年夺取新的成绩而努力奋斗。

谢谢大家!

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十七

20xx年,我积极参加经开区开展的各类学法用法活动,认真学习相关法律法规,努力提高法律意识,不断增强依法办事的能力。现将一年来学法情况总结如下:

一年来,通过单位集中学习和个人自学,全年参加各类学法活动10余次。先后学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《保密法》等国家法律法规。除此之外,我还结合服务中心工作学习了《国土管理法》、《劳动合同法》等涉及服务中心的相关法律法规。

通过对各类法律知识的学习,我充分认识到在工作中法律法规的重要性,也认识到作为国家公职人员带头学法、用法、守法的重要性。在工作中,我严格按照法律法规履行工作职责,不断加强党纪国法的学习,尊重法律,遵守法律,依法履职的观念得到了增强,为今后工作中依法办事,运用法律知识开展好各项工作打下了坚实的基础。

一年来,我通过法律知识的学习,严格按照国家法律法规要求依法办事,全年无违反国家法律法规行为。

述职人:

20xx年xx月xx日。

领导述职述法报告(优秀18篇)篇十八

尊敬的老师、亲爱的同学们:

您们好!

梁佳佳,中共党员,xx年进入x大学x学院就读x专业。在校期间,积极参加学生干部工作,在xx至xx学年度担任校学生会x部干事,并于xx至xx学年度担任校学生会x部部长。现述职如下:

思想是行动的指南,只有充分把握好自己的思想行为才能树立和正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。在这一年里,我在思想及行动上积极向党组织靠拢,并认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极主动的学习党内外知识,关注国家大事,时刻保持党的先进性,并于20xx年月日光荣地加入党组织,成为一名中共党员。在生活中我时刻以一名党员的标准要求自己,以身作则,全心全意为同学服务。

自xx年6月份起成功竞聘成为x部部长,我一直积极的投身于x部的工作。其中工作的主要内容如下:

1、独立完成xx年新生入学指南的大部分图文编辑和排版工作,使得新生入学能够尽快地熟悉校园环境和生活环境。

2、指导完成第x届学生会成立大会上的工作回顾视频,内容包括提供工作照片和视频素材,效果不俗。

3、指导并制作xx年研究生迎新晚会的暖场视频,内容包括剪辑完成《x》的宣传片,以及指导策划配音视频;同时在迎新晚会现场布置上,制作多个导向标,以及现场负责ppt的操作和音视频控制,使得晚会获得较高评价。

4、校运动会工作上,参与设计x院大本营的卡通形象设计工作。

5、独立完成《x》学术活动宣传手册的编辑制作工作,内容包括封面设计和版面设计。

6、除以上的具体工作外,日常工作包括维护运营校学生会的官方微博微信,粉丝量和关注度得到提高,以及负责多个海报和ppt的制作,其中包括迎新海报、招新海报、“五四”党团活动ppt等,均取得不错效果。

在负责繁忙的x部工作之外,我积极利用暑假时间以及学校安排的实习机会,投身于社会实践。先后在x、x、x等公司企业实习,工作认真负责,并将实习中获得的优秀工作经验运用到学生干部工作中。此外,于12月参与x志愿者活动。在实习中,收获了在学校不曾学到的社会知识,让我的各个方面的知识得到了锻炼,培养自身的实践能力。

在校学生会的这一年的付出,对于我自身都是一段极为宝贵的人生财富。作为一名学生干部能够一直为学生提供愉快的学习生活环境,我以此为荣。

述职人:xx。

20xx年月日。

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