在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
关于销售员个人述职报告模板怎么写一
为推广甲方公司产品，甲乙双方本着真诚合作，共谋发展，利益共享，风险共担的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、协议期限从年月日至年月日，期限为年。
二、甲方职责:
1、甲方负责新产品的设计、研发、生产、制造、安装、及售前、售中、售后服务。
2、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位。
3、甲方向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书及样品，配合乙方作好销售服务工作。
三、乙方职责:
1、乙方负责将甲方公司的产品推向市场，负责《销售合同》的签订、按时回收货款。
2、乙方要依据甲方规定的价位向外进行促销，乙方报价时还需经甲方公司相关管理人员审核签字后方可报价。
3、乙方需详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知并忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
4、乙方有责任为甲方收集并分析市场信息，并及时准确的提供给甲方。
5、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到提成工资等损失均由乙方自行承担。
四、基本指标任务：
基本指标任务：乙方销售任务为万元/年。
五、待遇、销售提成、奖励
1、甲方按《销售合同》价格统计乙方的销售业绩，给予提成、奖励待遇。
2、乙方常规收入为销售货款的提成。乙方自负签订相关《销售合同》时所产生的信息费，差旅费等各种费用。
3、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成交易，销售货款到账后甲方根据该项目的货款额ｘ10％为乙方提成。
4、所有产品销售原则不能低于甲方批准的价格，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
5、奖励待遇：（乙方年销售额减年基本指标任务）乘5％=奖励
六、结算每单合同签订后，由乙方负责收回货款，以款到帐为准，在符合提成条件的前提下乙方提出申请审核后，甲方支付乙方提成。
七、甲乙双方的权利义务
1、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下二种汇款方式供乙方选择：
a、直接汇入指定银行帐户；b、可通过支票方式付款；
2、乙方不能在甲方允许范围之外，随意抬价或降价，扰乱市场。
3、乙方应做到礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规。
4、乙方应严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及追究乙方经济和刑事责任。
5、乙方在离职后二年内，不得到与甲方有竞争的企业任职，若违约，甲方有权向乙方追究相应法律责任和经济赔偿责任，而且之前所签合同不予提成
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究乙方法律责任。
7、乙方与甲方签订本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方在未与原单位解除合同的情况下同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
8、乙方在与甲方解除协议或由于各种原因离开公司后应负责完成所签订合同项目的货款回收，如到期不能完成货款回收工作，视为自动放弃提成权利，如有损失乙方应承担全部损失的50%。甲方有权支付乙方所完成项目的客户及设计师和中间人业务信息费，支付额度由甲方根据各人员在该项目中所起作用大小不同而考虑，甲方支付该费用后，从应支付给乙方的个人提成收入中扣除，乙方不得提出异议。
八、协议的变更、解除：
1、签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法正常履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3、乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议：
（1）在协议期间，不能完成销售任务，被证明不适合做本公司产品的销售员。（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。（4）被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情况之一，乙方可以解除本协议：（1）在协议期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）在协议期间，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
5、乙方中途要求解除协议，需提前90天向甲方提出书面申请，并将手中所做的业务全部交接后才能终止本协议，协议解除时乙方所做业务未能全部回款由公司回款的，不再支付乙方销售提成，如乙方在与公司解除协议后两年内不能回款，乙方亦应承担该笔业务给公司带来损失的50%。
6、以上条款如有未尽事宜，双方可协商确定。本协议有效期为年，期满后可续签。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
地址：地址：
身份证号码：身份证号码：
电话：电话：
年月日年月日
关于销售员个人述职报告模板怎么写二
尊敬的xxx领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这c不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开销售部，以便完成工作交接。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年x月x日