村副主任述职述廉报告(实用19篇)

时间:2023-11-10 作者:笔尘村副主任述职述廉报告(实用19篇)

撰写述廉报告是廉政建设的一项重要工作,也是单位和个人向公众交代廉政责任的重要途径。邀请大家一起学习和分享小编为大家准备的精选述廉报告样本,共同提升写作水平。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇一

曾经记得一句话:“勤奋是你的密码,能译出你一部壮丽的史诗。”如今想来,这句话用来作为对我所工作的蒲中,身边悉心关怀、指导着我的师父以及整个的注解再贴切不过。分管高三这一年,我更深刻解了蒲中自上而下勤奋踏实、团结奋进的精神,更学到了许多。高这一年的发展总体态势良好,也取得了一点成绩,这是集众人智慧和力量的结果。下面我的几点:

年担任高三年级主任,可谓亚历山大,好在有一个自上而下的团队在帮助我,指导我,支持我。缪校、柳校是方向标,在重要时间节点上事事为我谋划在先,关键时刻为我决断,大大地减轻了我的负担,加上我们高三年级各位领导的全力支持,全体高三老师的团结协作,本届学生在历次中均能取得理想的成绩。

17位班主任是年级管理的核心,他们责任心强,到位率高,用心做事,好些班主任从早到晚在校随时掌控班级的动态、学生的心理;认真细致地研究学生、分析学情,充分把握学情,对症下药;做好初的衔接,狠抓学生的学习、习惯;我们的学生在他们的带领下很快适应了紧张的高三学习生活。11位备课组长是年级。

教学。

的灵魂,抓好,做好学法指导,抓好学习习惯,研究新授课教学,研究专题教学,研究教法,研究落实,大家互相帮扶,互相协调,全年级上下一盘棋。

所以,这一年取得了一些成绩,20xx本一上线率高达86.65%,列南通市第六名,高三7班刘袁煜杨以405分列如皋市理科第一名。

有这样的校领导和团队我又怎敢松懈。年级主任,责任大,工作强度大、压力大,繁重、琐碎、身心紧绷是主旋律。要承受着常人无法理解的身、心的压力,只能咬牙挺着,工作从不敢怠慢,超负荷已成为常态,每一个晨昏日落,早来晚走,拼尽全力,冲在前头;我坚持抓好每日常规,及时发现问题解决问题;尽力做好年级老师们的后盾,为老师们着想;随时关注好师生状态及时督促、提醒,想办法调整师生们的状态;总之,我尽力将每一项工作做细做好做到位,减少遗憾。

而在个人、利益与学校工作相冲突时,都是从大局考虑,忍痛取舍,宁愿牺牲个人利益,也要全力支持学校工作。个兴趣爱好成了奢侈,休息日就是补觉,老人、家里的事几乎都不能管不能顾,只有满心的亏欠和愧疚。

因为,自己知道,从挑起这个重担起,自身就有了一种使命:勤奋示范,无私奉献,奋力拼搏,是做好年级主任工作的重要保证。

教学管理是重中之重,尽管年级管理工作牵制了很多精力,但个人的教学水平提高同样不敢放松,教学相长,共同提升,班级成绩稳居前列。教学上和核心备课组老师多动脑筋多研究,微专题教学有了突破,形成我们自己的方式方法,高三数学成绩稳定在如皋。同时,多次对外开设南通市级公开课,参与的省级课题已经做好结题准备。同时,利用余暇时间,书籍,多做。

作为年级主任,我始终能保持清醒的头脑,积极配合校长室,团结广大和教职,投身于学校教育教学各项工作。首先,能主动学习。思想理论学习是一切工作的灵魂,是保证自己能否始终与时俱进地紧跟时代步伐。平时工作中,我十分注重政治思想理论学习,关心国内外大事,及时掌握时事动态。其次,能廉洁奉公。作为年级主任,能否做到廉洁自律,乐于奉献,能否做到不计个人得失,是推动年级管理工作的关键。在平时的工作和生活中,我能以身作则,注重抓好廉洁自律,自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,干净做人,以自己的一言一行影响和带动全校党员和教职员工。另外,工作中我还坚持“管理就是”的原则,经常主动找老师聊天谈心,倾听他们的心声和建议。还特别注重青年积极分子的培养,鼓励他们向党组织靠拢。能牢固树立群众观念,多次与校长,工会主席慰问退休教职工和生病教师,充分发挥了教导处、党支部、工桥梁纽带作用。

随风逝去的是时间,而岁月沉淀下来的品质却会让人终身收益,不只是工作,还有生活。回顾过去,我深感还有欠缺,理论储备不够,工作经验不足,今后,依然会牢记蒲中人勤奋踏实、团结奋进的思想精髓,使之成为工作、成内驱,不断提升自己。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇二

各位领导、同仁:

大家好!

20xx年即将过去、年度工作已近尾声、回首这一年、感慨良多。

本人自4月份、担任三车间副主任一职、主管生产、产品质量等方面工作、由于初次走上行政管理岗位、所以无论在经验和资历方面可谓甚浅。但我并没有因为这些劣势而畏手畏脚、一方面我不断向领导和同事虚心请教、另一方面就是平时深入班组多多观察发现问题、进行。

总结。

虽然我的起点是零、但是我的信心是、因为我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切希望、这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。

总结任期这一年的工作、可谓“有成绩亦有败绩”。产品质量方面:1、在以往生产经验的基础上、推行了质量管理制度以及考核制度、并确实落到了生产实处、取得明显成效。从铵梯炸药生产线全面质量整顿以来、车间在工艺纪律、过程控制方面得到很大程度上的纠正、并获得了可喜的成绩。车间在此基础上、即行推出管理考核制度、通过坚持不断的考核、来进一步加强工艺纪律、过程控制、保证来之不易的成果。本年度铵梯炸药质量稳定、用户反映良好、产品零退货率、便是对我们工作成效最有利的证明。2、积极探索新的方法、提高炸药性能指标。自11月份以来、铵梯炸药殉爆性能下降、综合原因一方面就是设备性能和生产工艺条件的略显不足、另一方面是优质原材料供不应求。车间从生产大计出发、克服原材料带来的不便、在设备性能调试改造和生产工艺双方面进行积极探索、即通过对装药机的改造、降低装药密度;对工艺配方进行调整、增强炸药流散性、已提高炸药殉爆性能。目前通过一些试验证明、已取得效果。

生产管理方面:全年完成了铵梯炸药近13000吨、乳化炸药近5000吨、突破历史新高、尤其乳化炸药可谓是近乎建线来产量的总和。乳化炸药生产线不仅完成了高产量、且于8月19日在一天之内顺利完成单班转两班生产。开设两班生产、理论上容易、实际操作起来相当有难度、安全、质量、设备、文明卫生、原材料、员工等方面的管理力度都会成倍增加、尤其是人员的配置问题、原先只有一套岗位员工配置、两班生产势必需要再增加一套人马、人从何来?车间在无任何外部援助的情况下、自身克服重重困难、果断地从铵梯生产线调整部分员工、毅然完成了两班生产的转型、保证了生产任务。另方面、由于两条生产线的生产模式和结算方式的差异、造成了员工待遇上的差异、在上半年尤其明显、车间因时制宜、对全车间进行人员结构的重组、不仅缓解了局部的劳动强度、更是平衡了全员的待遇问题、减少了矛盾。

以上方面都是本人配合车间工作积极有利的方面。但在这些方面、也不同程度地暴露了一些失败不足之处。1、8月中旬至9月上旬、三级煤矿乳化炸药在市场上出现了严重的质量事故、几乎丢失了贵州市场。事故分析原因虽为原材料不合格导致、但在这其中暴露车间两班生产中准备不充分、质量管理上有漏洞、人员培训不到位、过程失控现象严重、而且有一些问题是预见能力较差、如对于返工药对炸药质量的影响。2、在乳化两班生产人员重组的过程中、虽然在原则上方向上是正确的、但员工对车间做法不能够充分理解、部分员工情绪激动、甚至出现了罢工的事件、一度影响生产。虽然事件的矛盾在于员工的误信谣言和受人挑唆、但车间在事件处理上解释和思想工作不足、没有尽可能圆满的解决问题、体现出车间管理工作仍有缺失不足之处、需要继续加强、摸索新的方法、更新理念。但值得肯定的是、车间在事件处理上、坚持原则、对不良现象进行坚决打击、决不姑息、遏止了不良风气的蔓延。

总的来说、这一年我付出很多、也收获很多、希望在以后的工作中会越发成熟、越发得心应手、获得更多业绩。

谢谢大家!

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇三

我作为一名村委副主任,对一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报:。

一、加强理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。我始终坚持以一个党员的标准来要求自己,勉励自己。认真学习党的xx大报告及xx届四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平村委副主任述职述廉报告村委副主任述职述廉报告。遵纪守法,努力工作,认真完成上级领导交办的各项工作任务,爱岗敬业,具有强烈的社会责任感和事业心。

二、切实加强对农业基础的发展,不断壮大本村经济。

1、积极配合村“两委”规划了全村经济发展思路,进一步稳定粮食种植面积,大力推广农业科技措施,积极引导群众走集约化生产、产业化经营之路,逐步提高农业单产,稳定粮食总产。

2、有力促使畜牧业发展开始进入新的发展阶段。我村的畜牧业发展已经由一家一户的零散养殖开始向产业化,规模化发展。

3、大力配合村“两委”发展第二、三产业,积极引导全村剩余劳动力外出打工,增加经济收入。积极引导当地个体经济户、个体实体经济户依法发展,促进地方经济发展村委副主任述职述廉报告工作报告。

4、健全农业生产管理、保障网络,按照要求认真抓好生产上各个季节的生产关键,切实抓好常规农作物和经济作物的防病治虫,增加对农业的投入,做好疏通河道工作,对农田基础设施和小型水利改造和完善,确保农民的增产增效。

三、耐心调解,细心排查。

谁家有病号,谁家有困难,谁家俩口子吵架,哪条巷道垃圾堆山等等,我都熟记在心,自觉关注这些问题,把隐患消灭在萌芽状态。

总之,在过去的一年里,我在支部、村委的领导下,取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到,工作中还有很多有待完善和解决的地方,所以我在今后的工作中一定要一步一个脚印,落到实处随着创建和谐村工作的深入开展,新村建设的道路任重道远,我将继续努力学习,不断充实自己,做好个人本职工作,更好的服务群众。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇四

年初,制定了计划生育工作计划、方案,并明确其职责,与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会,三个月一次理事会,半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛,组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策,计生《条例》,优质服务工作项目,做到让居民(包括农民工)人人皆知,个个明白。社区开计生工作会议17次,写工作简报8期,办宣传专栏9期,开展宣传活动16次,发放宣传资料(material)千余份,并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务,免费提供避孕药具。进村入户21次,社区生殖健康优质服务率达80%,20xx年政策内出生婴儿23个,男孩15个、女孩8个,买上鸡蛋看望政策内出生婴儿的育龄妇女15个(其他8个住外地),产后随访率达100%,药具随访率达100%,知情选择规范,做到了药具质量,无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表,并与街道事物科的一致。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策,办理独生子女意外伤害保险9人。办理独生子女证41个,对辖区(0-14)周岁独生子女进行了登记造册,20xx年社区失业人员享受独生子女奖励的有139户,计现金5075元。享受计生家庭特别扶助对象9人,20xx年对2户独生子女意外死亡和1户符合再生育条件自愿放弃生育的夫妻进行了政策宣传和材料上报,并得到了上级的批复。慰问独生子女困难家庭13户(其中留守儿童家庭1户、农民工家庭2户)。

在计生协会工作方面,社区有协会小组20个,会员346人,20xx年新增13人,其中农民工会员8人,社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能,利用“3.8节”、“5.9母亲节”、“5.29会员日”、“7.11人口日、”“元旦”、“春节”等开展了有益活动,让广大育龄妇女积极参与,增强社区协会之家的凝聚力。在社区351库,有一个料合成食品加工厂,有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度,社区根据这一实情,为了加强对他们的管理、服务,让流动人员也加入协会,使她们与常住居民一样,享受同等待遇,经社区计生协会申请,街道、区计生协会批准,在10月16日,成立了料合成食品厂计生协会,区、街计生领导也到了现场,这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面,录入到pis系统且认可的有589人,录入信息平台有300余人,流出、流入人员并分类建档,建立了信访登记册,举报奖励制度,流动人口管理制度,督促他们办理流动婚育证明,举办大型青春农民工生殖健康讲座2次,发放纪念品200余份,免费为他们提供避孕药具,使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查,得到了他们的肯定和好评。

根据街道20xx年妇联工作要点,按照年初计划,召开了3次妇女大会,组织妇女学习上级文件精神,向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍,进行了二次妇女教育培训,15次保健知识讲座,3次免费妇科普查,法律咨询活动3次,调解家庭纠纷17起。利用“三八节”、“5.29计生协会日”、“九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节日开展有益活动,活动会上,对评出22位“五好家庭”、5位“好婆婆”、5位“好媳妇”、3位“先进个人”、进行了表彰,并设立健康教育义诊,为妇女进行免费义诊;设立妇女儿童维权咨询,加强妇女法制宣传和维权服务,化解矛盾和维护社会稳定工作,适时将女农民工也拿入此培训中,让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。开展了“学习创新型家庭”的评选工作,推荐上报2户,大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”等风尚。协助党和政府缓解就业压力,促进社区下岗妇女再就业。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动,慰问、帮扶社区下岗失业妇女,特困妇女、单亲家庭5户,为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力,维护妇女权益活动,形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。在本年11月,迎接了重庆市“巾帼文明岗”的复查验收。

加强社区城管工作的管理,重点解决居民反应的难点、热点问题,积极配合、协助城管员加大日常的检查和监督,组织保洁人员、低保劳动年龄段人员搞好环境卫生整治和每月城管长效管理工作,又特别是今年“迎奥运”市容环境专项整治工作,通过社区两委会工作人员的努力,社区广大居民养成了公共卫生意识、城市管理意识,形成了良好的卫生行为。

20xx年x月x日,根据“两委会”的安排,接手综治工作。在原工作人员的工作基础上,完善了20xx年综治工作资料(material),上报各种表册,做好了xx年、20xx年人民调解纠纷登记台帐,与社区同仁一起做一般纠纷卷宗10份,简单纠纷卷宗28份,法律援助2份。调解家庭纠纷2例,配合上级领导做好1例上访人员家庭成员的思想工作。对11月12日来社区报道的张强、梁宇昊两位缓刑人员进行了两次帮教谈话。加强了对9位夜巡人员的管理,重温夜巡制度,将每月20号定位夜巡人员工作例会日。12月4日,代表九龙坡区迎接了市综治委综治工作检查。

在开展本职工作的同时,结合做好社区的中心工作。服从社区的安排,协助配合主任处理社区日常事务工作,做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作,支持配合社区党务、低保、再就业、民政、等部门工作,积极参与、协助了社区各个活动的开展和第二次全国经济普查、1%人口抽样调查等突击性的工作。

由于在本社区工作的时间短,仅仅一年零两个月,深入联系居民群众做得不够,处理问题不够冷静,工作中方法有不妥的地方,工作中存在着一些不足,还没有达到上级领导和居民的要求,敬请各位批评指正,我将乐意接受。在来年的工作中,我将加强政策、理论和业务学习,不断充实自己,取同事们的长处,补自己的短处,当好主任的帮手,团结同志,老实为人,塌实做事,不断创新,做一名合格的社区工作者。

文档为doc格式。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇五

本人系天方药业中药有限公司制剂车间副主任、在天方中药公司各级领导的领导下、我按照生产部及车间的安排、组织制剂车间的生产、有针对的制定了工作计划和生产进度、在工作中不断完善、并坚持不懈的做到了每天了解各生产工序的生产情况及生产进度、车间设备生产情况、做好对各种异常情况的处理准备、工作中加强与公司各部门之间的联系、工作分清轻重缓急、不推不拖、全力以付完成公司下达的的生产任务。现将工作情况报告如下:

制剂车间现有5条生产线(胶囊剂生产线、颗粒剂生产线、口服液生产线、片剂生产线、丸剂生产线)车间20xx年以胶囊剂、颗粒剂及口服液生产为主。20xx年制剂车间生产产量胶囊剂剂4897.82万粒(其中双黄连胶囊4049.41万粒、骨刺消痛胶囊384.764万粒、风湿定胶囊142.63万粒、羚羊感冒胶囊183.04万粒、茸参益肾胶囊137.9808万粒)。颗粒剂1067.95万袋(产妇安颗粒201.08万袋、板蓝根颗粒769.11万袋、乳泉颗粒56.691万袋、升白康颗粒10.854万袋、橘红颗粒30.216万袋);口服液1182.26万支(柴胡口服液523.53万支、清热解毒口服液370.076万支、清热解毒口服液(无糖型)188.931万支、苍苓止泻口服液99.7278万支);片剂1657.51万片(独一味分散片1061.2752万片、华山参片397.4万片、蓝蒲解毒片198.816万片)。20xx年产量与20xx年比较胶囊剂与颗粒剂产量均下降、口服液与片剂产量较上升。在这一年当中因新进员工较多以学校见习学生为主、车间员工操作技术不全面、车间人员培训不到位。这给车间工作带来很多被动、但是不管在多困难的条件下、制剂车间还是完成了生产任务。

1、提高生产产量:因为车间只要产量提上去生产成本就可大幅度降低。因为产量大车间可集中安排生产、这样可大量节约原辅料、包装材料、制造费用及燃料动力、这些都是降低生产成本的重要因素。

2、人员的管理:这是降低生产成本最重要的一个因素、对人员的管理主要是要最大限度的调动每位员工的主观能动性和工作积极性、最大限度提高人的劳动生产效率。因为调动每位员工的工作积极性加强每位员工的成本意识、让其在生产过程中对所有物料合理使用、做到物尽其用这样生产过程中的物料消耗就可降到最低点、再者提高劳动效率可大量节约车间燃料动力的消耗。成本工作要做好还是要靠全体员工的共同努力、每个员工都想办法怎样降低成本再加上实际行动、这样一些不必要的浪费就会合理利用起来。

3、设备的管理:主要是对车间的设备、设施、财产要合理爱护、保养、并合理利用设备、设施、最大限度的减少设备设置磨损、损坏。如因操作不当及维修保养不到位而造成生产安全事故、设备大修及配品配件的更换、都会增加车间的附加费用、且如保养维修不到位还会造成跑、冒、滴、漏等现象浪费车间的燃料动力。

4、物料的管理:车间物料的管理也非常重要在生产过程中要严格按照生产工艺要求进行生产、把好质量关杜绝因质量不合格返工而造成的原辅料、包装材料、燃料等浪费。同时提高生产过程中每个环节的收率、提高设备生产效率降低能源消耗、提高劳动生产率降低工资成本。再者严格控制制造费用中的可控部分、如:低值易耗品、修理费用等。

5、车间各品种的工艺优化及提高成本一次合格率也是降低生产成本的关键因素。好的生产工艺可节约大量的人力物力还可降低车间燃料动力的损耗。

6、制剂车间坚持着安全第一的原则、防范于未然、车间每次召开全体会议都对员工进行安全知识的培训、每天召开班组会议时对班组长强调安全、要求班长每天召开班前和班后会对员工进行安全知识的培训、车间已经结合机修班同志对全部员工进行培训、以后将完全按照岗位操作规程过行操作、发现安全隐患及时上报解决、杜绝安全事故发生。

1、在管理方法上力求创新、主动查找生产管理中出现的漏洞、及时调整工作思路和方法、对得起自己的岗位、保证生产任务的顺利完成。

2、积极主动学习新知识、新技术、和公司的决策保持一致、适应公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化、故障率的逐年升高、逐步加大操作及维护的监督力度。

4、常做多做事故预想、提高对突发事件的应变能力、保证生产安全。

5、加强人员责任心管理、发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作、对于一些易出、老出的故障点、要追究到底查出原因。

6、充分发挥调度职能、提高工作效率、工作中积极创造条件、全盘考虑、统筹安排、树立主人翁意识、维护企业的利益、维护广大职工的利益是每个管理者的职责、作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新、开拓进取、做一名合格的管理人员。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇六

在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完20xx年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名涂装车间的副主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,在部长·主任的领导下,按照上级领导的工作思路积极进取,扎实工作,圆满完成领导交给的各项工作,在整体工作方面取得完美成绩。下面,我进行述职报告,有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

一、人员管理。

由于我们车间人员较少情况下,在工作相对比较繁杂中,我积极调动各班组员工的积极性,有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦,在全车间员工的努力配合下,是我们的各项工作都能顺利完成。

二、日常管理。

在今年的工作中,由于工作的需要,让我管理各班组的灵活调配,负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作,从职工作的正常开展,积极配合领导的号召,完成里车间内玩的反新工作,使员工的工作环境有了很大进步。

三、生产运作。

我带领员工配合生产任务,认真完成涂装的喷涂工作,从自检到互捡,严格把关,保证产品的效率与质量双从得到完善,保证生产任务的正常运转。

四、修补设备。

积极响应公司的号召,对各车间场地的设备进行涂装,把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装,是老旧的设备焕然一新,从新回到新设备的程度,这样大大提高了各车间的美感,改变了公的环境,为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。

总之,在一年的工作中,我们能以工作的责任感完成各项工作,大事在过程中还存在许多不足之处,这也是在今后工作应该努力的方面,具体是一下几方面:

1、增加员工的培训,使员工从讲课中得到理论知识,充分利用奖罚的经济杠杆,营造赶、学、比、超的工作气氛,来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

2、加强对员工的专业知识的培训,提高各班组及个人的操作水平。

3、强化个性工作的质量,提高个员工的工作效率。

4、对各班组区域的环境卫生认真检查,仔细清理,做好5s的现场管理,使各班组有个良好的工作环境,保持场地有一个完美的形象。

5、在做好本职工作的同时,继续完成领导交给的各项工作任务。

望公司领导以往对我的支持与厚爱,我将通过不断的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司未来的发展多出一份心,多尽一份力。

本人系天方药业中药有限公司制剂车间副主任,在天方中药公司各级领导的领导下,我按照生产部及车间的安排,组织制剂车间的生产,有针对的制定了工作计划和生产进度,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天了解各生产工序的生产情况及生产进度、车间设备生产情况、做好对各种异常情况的处理准备,工作中加强与公司各部门之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,全力以付完成公司下达的的生产任务。现将工作情况报告如下:

一、20xx年生产情况:

制剂车间现有5条生产线(胶囊剂生产线、颗粒剂生产线、口服液生产线、片剂生产线、丸剂生产线)车间20xx年以胶囊剂、颗粒剂及口服液生产为主。20xx年制剂车间生产产量胶囊剂剂4897、82万粒(其中双黄连胶囊4049、41万粒、骨刺消痛胶囊384、764万粒、风湿定胶囊142、63万粒、羚羊感冒胶囊183、04万粒、茸参益肾胶囊137、9808万粒)。颗粒剂1067、95万袋(产妇安颗粒201、08万袋、板蓝根颗粒769、11万袋、乳泉颗粒56、691万袋、升白康颗粒10、854万袋、橘红颗粒30、216万袋);口服液1182、26万支(柴胡口服液523、53万支、清热解毒口服液370、076万支、清热解毒口服液(无糖型)188、931万支、苍苓止泻口服液99、7278万支);片剂1657、51万片(独一味分散片1061、2752万片、华山参片397、4万片、蓝蒲解毒片198、816万片)。20xx年产量与20xx年比较胶囊剂与颗粒剂产量均下降,口服液与片剂产量较上升。在这一年当中因新进员工较多以学校见习学生为主,车间员工操作技术不全面,车间人员培训不到位。这给车间工作带来很多被动,但是不管在多困难的条件下,制剂车间还是完成了生产任务。

二、工作目标。

1、提高生产产量:因为车间只要产量提上去生产成本就可大幅度降低。因为产量大车间可集中安排生产,这样可大量节约原辅料、包装材料、制造费用及燃料动力,这些都是降低生产成本的重要因素。

2、人员的管理:这是降低生产成本最重要的一个因素,对人员的管理主要是要最大限度的调动每位员工的主观能动性和工作积极性,最大限度提高人的劳动生产效率。因为调动每位员工的工作积极性加强每位员工的成本意识,让其在生产过程中对所有物料合理使用,做到物尽其用这样生产过程中的物料消耗就可降到最低点,再者提高劳动效率可大量节约车间燃料动力的消耗。成本工作要做好还是要靠全体员工的共同努力,每个员工都想办法怎样降低成本再加上实际行动,这样一些不必要的浪费就会合理利用起来。

3、设备的管理:主要是对车间的设备、设施、财产要合理爱护、保养,并合理利用设备、设施、最大限度的减少设备设置磨损、损坏。如因操作不当及维修保养不到位而造成生产安全事故、设备大修及配品配件的更换,都会增加车间的附加费用,且如保养维修不到位还会造成跑、冒、滴、漏等现象浪费车间的燃料动力。

4、物料的管理:车间物料的管理也非常重要在生产过程中要严格按照生产工艺要求进行生产,把好质量关杜绝因质量不合格返工而造成的原辅料、包装材料、燃料等浪费。同时提高生产过程中每个环节的收率、提高设备生产效率降低能源消耗、提高劳动生产率降低工资成本。再者严格控制制造费用中的可控部分,如:低值易耗品、修理费用等。

5、车间各品种的工艺优化及提高成本一次合格率也是降低生产成本的关键因素。好的生产工艺可节约大量的人力物力还可降低车间燃料动力的损耗。

6、制剂车间坚持着安全第一的原则,防范于未然,车间每次召开全体会议都对员工进行安全知识的培训,每天召开班组会议时对班组长强调安全,要求班长每天召开班前和班后会对员工进行安全知识的培训,车间已经结合机修班同志对全部员工进行培训,以后将完全按照岗位操作规程过行操作,发现安全隐患及时上报解决,杜绝安全事故发生。

三、存在的问题。

1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。

2、积极主动学习新知识,新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。

4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。

5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。

6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。

我的述职完毕,谢谢大家!

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇七

我叫---,现任--社区居委会副主任。--年在各位领导与同志们的关心、指导下,在广大居民的支持、帮助下,我本着“一切为了居民,为了居民的一切”的服务宗旨,以“为群众办好事,让群众好办事”为工作准则,紧紧围绕中心工作,开展一系列社区工作,下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面进行总结。

一、加强理论学习,不断增强思想道德素质。

作为一名社区工作者,一名党员,首先从思想上严格要求自己,加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。在工作中努力做到了增进团结,加强社区和谐。加强学习,提高政策理论水平。改进作风,坚持科学发展观。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;在日常中,明确自己的位置,当好一把手的助手,除了做好自己负责和分管的工作外,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。在实践中不断学习、不断积累,使自己的工作经验得到了不断的丰富。

三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。

自身建设。做到了居委会组织健全、分工明确。做好了制度建设,完善了各种规章制度。开展好了民主自治。做好了居务公开,每季度党务、政务、财务、服务等方面进行了公示。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇八

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我叫现任xx社区副主任。在xx街道领导和同事们的支持和帮助下,紧张忙碌的xx年已经过去了,我在社区主要负责计划生育、关心下一代、健康教育工作,我在各项工作中能够严格要求自己,坚持“求实求效”的工作理念,处处坚持高标准、严要求,虚心学习,认真履行自己的工作职责,并能够协助领导完成街道交给我们社区的各项工作和任务,以下依据自己的工作向各位领导汇报一下:

一、计划生育工作。

计划生育工作政策性强,业务繁忙,我针对我社区1589户居民、998名育龄妇女,认真宣传和贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》并对居民开展了计划生育服务。根据我社区的实际情况,流动人口很多,对此我们加大了对流动人口的管理力度,以此确保计划生育工作的万无一失,并进行服务化的管理,服务上门到家、对流动人口清查、摸底、建档,又根据今年的全国第六次人口普查情况,重新整理了户卡,达到户数准确,对待外来人口和常住人口一视同仁、一样对待,同时也为其他各项工作提供了比较详细的第一手资料。

对本辖区12名新生儿进行了上门走访,对孩子的父母宣传了养育知识,并及时送去了避孕药具。组织社区的已婚育龄妇女进行免费体检,做到及时发现疾病及时治疗。

利用重大节日进行了多种形式的计划生育法律法规的宣传活动,普及计划生育知识,在“5.29”“7.11”“9.25”这些节日我们都进行了板报宣传和文艺表演活动。

xx年为落实独生子女家庭奖励政策,对正在领取失业保险金并持有独生子女光荣证的家庭,进行了独生子女费的发放。上报单亲无业、没有领过独身子女费的家庭18户,每月的计划生育报表做到了数字准确,工作手册填写清晰、完整具体。

二、关心下一代工作。

xx年,我社区在xx街道关工委的带领下,把社区关心下一代工作做得更加具体、规范、扎实,使关心下一代工作有效地、科学的开展下去。

在xx年的9月30日,xx街道xx社区、xx社区、xx社区联合举办了庆“十一”的文艺活动。

三、健康教育工作。

一年来,在街道的领导下,我们积极开展多种形式的健康教育活动,在居民中普及健康科普知识,为提高居民的健康意识和卫生素质开展了一系列活动。

1、加强领导,健全健康教育网络。

2、宣传教育,提高居民健康意识。

拥有健康,才拥有事业和生活中的一切,我们非常重视健康教育工作,利用各种机会,开展健康教育宣传活动,使居民养成良好的健康行为和卫生习惯。

以上是我的述职汇报,我在各项工作中还有很多的不足之处,在今后的工作中我会继续努力,全心全意的为居民服务,争取在新的一年里更上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇九

本人xxx,xx年7月毕业于潍坊医学院临床医学专业,至今工作在诸城市中医医院,在外科任职住院医师,于xx年3月至xxx年3月在急诊科工作一年;在近七年的工作过程中,我始终坚持以病人为中心,全心全意为病人服务的思想,待病人胜亲人,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研外科专业知识体系,在实践过程中我取得了一些成绩,同时也逐渐认识到外科工作的复杂性、多样性,了解了外科手术的一些新进展。

在政治思想方面,我始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、积极主动,取得了同事们的一致好评与认可。

在外科实践工作中,我深切体会到作为外科医生的应具备的素质和条件,在上级医师的指导下,我逐渐对外科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识,作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及手术-出院-复查有了很好的掌握,经过不断的学习和训练,我已能掌握国家规定的住院医师所能承担的丁类手术如:阑尾切除术、一次性疝修补术、胆囊造瘘术、各种体表肿痛的切除术、等等,并在此基础上我能胜任乙丙类手术的第一助手,并努力学习,正在为进级主治医师而努力掌握相关的诊疗技术操作等等,通过不断的学习,我争取早日进级外科主治医师。

外科工作是复杂多样的,在工作中也产生了一些经验教训,如对于一些不常见的病状缺少认识,这些经历教训我视为宝贵的经验,更对自己以后的诊治水平有了清醒的认识,提出了更多的要求,在以后的工作中要更细心全面询问查体,积极学习先进的临床知识,争取早日成为病人心目中满意放心的医师。

综上所述,我认为我在任职期间很好的尽到了住院医师的职责,在以后的工作中我还要不断努力,加强我的自身能力。更好的为人民服务。

文档为doc格式。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十

我于20xx年起担任经贸系副主任,负责经贸系工作以来,一向把系部的发展、学生的切身利益、领导的期望、岗位职责放在心头,勤勤恳恳,以实际行动证明自己不负学校领导的重托。现将各方面总结如下:

一、坚持政治理论学习,提高自己的政治理论素养。

长期以来,我认真学习党的基本理论、“三个代表”的重要思想,个性是认真学习了党的xx大工作报告,深刻领悟科学发展观的现实好处,不断提高自己的政治理论水平,紧跟政治、经济形势,真正做到先进文化的代表。并能总结学习认识,把科学发展观的的精神结合到实际工作中,撰写的《落实科学发展观,让快服从于好》一文荣获校级征文三等奖。

二、忠于职守,尽职尽责。

我认为作为系主任,首先就应是带头做事,自己首先熟知各环节工作后,再以管理者主角出现,所以日常工作勤勤恳恳,坚守岗位,以身作则,不计较个人得失,一切以学校、系务工作为中心,及时准确上交各种材料。

(一)顺利透过国贸本科学位评估。

07年刚一上任,办公设备还未齐全,还没进入状态,就接到了本科学位预评的任务。上午接到通知,第二天申请材料就要交到省里。我立马投入工作,加班加点,一向到晚上9点最后把申请资料完成。之后在一个星期内,除了上课,我带领全体教师加班加点准备材料。整个过程我亲自出马,亲自把关,一星期后顺利透过预评。

(二)带领与组织全系教师,建立与完善各种教学文件。

20xx年学位评估,我们就已经完善了专业培养方案、理论课程及实践环节的教学大纲。今年上半年,全校重新下发了培养方案修订的指导思想。我又广泛参考兄弟院校、用人单位的需求,并征求代课教师的意见,群众修订了各专业培养方案。在此基础上,召集全体教师,认真研讨,整合了各门课程的教学大纲,做到了课程体系科学、合理。

(三)科研工作初见成效。

鼓励教师在讲课之余搞科研,并给于政策上的鼓励和支持,在年度评优时优先思考科研成果较大的教师。三年来我系教师省级以上论文十余篇,教材2部。本年度我系每位青年教师用心撰写教研、学生工作方面的论文近10篇。

(四)注意工作方式,公平、公正对待每位教师,妥善安排工作。

工作中注意发扬民主,善于团结与发动群众,充分发挥教师的主人翁精神。在日常工作中,能够做到苦口婆心,细致周到,避免了教学事故的发生。教学中出现了问题,及时想办法予以妥善解决。

工作中能公平、公正对待每位教师,真心和教师沟通,能从教师的个人状况出发,妥善安排工作。几年来我系构成了上下和谐、人心一致,沟通渠道通达的系风,从而各种事情易于妥善解决。

三、工作中的不足及今后努力方向。

几年以来,工作虽然稳步进行,但存在着很多不足和缺点。管理工作中,缺乏大胆管理,方法不能创新,有些事情容易被人情左右,处理事情缺乏决断。教学工作中照文件办事,完成任务的成分多,创新、超前意识少。教研、科研不能进一步提升水平,带头作用不大。有的专业和同行业没有实质性的双赢交流。

今后我要克服自己的惰性,时刻提醒自己代表的是一个系部。要加强学习,工作中不断总结经验,努力提高自己的综合素质、管理水平和科研潜力。进一步强化内功,规范教学的各环节,创造良好的环境,提高教学质量。并主动走向社会,加强行业合作,把系部专业的发展和行业紧密结合,最终提高我系培养学生的质量。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十一

按时完成了干部在线的学习任务。通过学习,今年我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神、党员干部廉洁从政若干准则》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等。进一步认清形势,开阔眼界,拓宽思路,提高自身综合素质,时时处处要以党员标准严格要求自己,各方面起好模范带头作用。

先后参加了区第十四期保密干部培训、计生、档案等相关工作的培训,业务知识学习方面。努力提高专业水平,为胜任自己的岗位打好基础。今年我还通过网络学习,解世博知识,参与《世博知识和文明礼仪》等多项网上测试。平时生活工作中,能坚持自学,养成阅读好习惯。

担任局办公室副主任,20xx年。具体负责档案、保密、计划生育、后勤服务等工作,9月初以来,主持办公室工作。一年来,局党委和局长室的正确领导下,办公室全体人员的配合支持下,紧紧围绕世博保障服务,积极投身文明指数测评迎检,确立服务领导、服务科室、服务一线的思想,努力做好工作,较好地完成了全年各项工作。

积极参与每个百日文明指数测评迎检:

1、积极参与测评迎检工作。配合各职能部门做好迎博、保博、迎检等一系列重要活动。服从安排。做好责任区包干巡查、平台短信发送、信息汇总上报、后勤服务保障等工作,为争创良好的测评成绩贡献力量。结合我局内设机构职能。

2、继续做好档案管理。上半年根据区档案局的要求。编制了区绿化和市容管理局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》经档案局审核通过后下发各科室(部门)下半年根据档案管理新架构,做好相关工作的移交、指导和督促。接受了二次区保密办计算机和网络安全专项检查;开展世博期间保密工作“十二条”守则、党员保密纪律的宣传;组织参加了全国保密承诺书签订人员知识竞赛;密级文件清退完整。

3、认真开展保密工作。申请撤销了原市容局涉密公务网的接入点;加强计算机管理。加强信息沟通。

4、完成人口计生指标。筹备召开了一年一次的局人口和计划生育工作会议;组织一次计生干部的业务培训《避孕药具知情选择》陪同区计生委领导对部分公厕药具发放点进行夏季高温慰问和走访;发挥计生工作网络作用。确保我局人口计生工作各项指标的完成。

6、做好后勤保障服务。

1)、先后配合相关科室、部门做好重要会议、重大活动的人员安排、车辆调度等后勤保障。配合法制科做好局安全保卫维稳工作,承办了局工作会议及其他大量会务工作。

2)、参与局世博接待工作,接待全国各地同行10余批。

3)、抓好食堂饮食卫生管理,针对今年保博期间连续加班较多,工作量大,及时和食堂工作人员进行思想沟通,确保正常供应。

4)、协调、督促相关人员解决空调、电话、水电等维修问题,维护办公场所的正常使用。

5)、认真做好局爱国卫生工作,开展节能减排和控烟宣传,积极创建健康单位。

克服人手少,主持办公室工作期间。工作量大等困难,完成《局三季度工作总结和四季度工作计划》世博先进的事迹材料等,提供区市政市容环保组、发改委、建委等部门需要的文字材料若干篇,团结办公室工作人员,各司其职,互相补台,不折不扣地完成领导交办的各项工作。

能认真学习党风廉政建设的各项规定,积极参加党风廉政建设的会议、报告,一年来。观看廉政教育片等,能够按照党员标准牢筑廉洁自律思想防线,端正心态,时刻提醒自己廉洁奉公,踏踏实实做事,清清白白做人。办公室经常有物资采购、维修等涉及资金报销,为防止经济交往中以权谋私和各类违纪违法事件的发生,以身作则并经常提醒相关同志要严格按制度办事,写明用途,互相监督,涉及政府采购项目的均按照政府采购办法操作。

20xx年度无重大事项报告。按时申报干部个人重大事项报告。

1、管理能力不够强。和领导、同事间的沟通还不够.

2、服务意识有待进一步加强。有时没有很好地倾听意见和建议,凭主观意识办事,往往事与愿违。尤其是办公室对外报的材料审核把关还不够严。

3、不够细心。有时候心太急,出现差错,不利于单位的形象。

1、要善于从失误中总结经验,今后的工作中。实践中历练自己,多向身边的人学习,扬长避短,勤奋工作。

2、提高做他人思想工作的水平,1加强理论学习。增加大胆管理的底气。

4、树立奋发有为的良好精神状态。意见和呼声。

5、增强责任心,3要努力改正不良习惯。尽量做事沉稳不冒失。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十二

首先感谢领导对我的信任和培养,感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下,在科室同事的努力下,特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。

用心参加医院和上级部门组织的各类学习,认真学习实践科学发展观,自觉钻研业务,用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围,建立学习档案,人人订阅专业杂志,定时组织学习,交流心得,疑难的病例,群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等,促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书,在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个,其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作用心,认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,情绪愉快,热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增,而人员配备不足,个性是开展体检以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。

管理树形象,管理出效益。抓职责制的落实,实行“x负责制”,杜绝了相互推诿现象,保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制,有疑难群众讨论,最后由上级医师签名负责,以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,提高仪器设备的整洁和完好率。一年来,科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中,都取得较好的成绩。

特检科拥有我县一流的医疗仪器,为了限度地发挥出它的'效益,我着重抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通;用心宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检x万多人外,心电图同比增长分别为xx%,动态心电图增长xx%;心功能检查增长xxx%多;b超室同比增长xx%;病理科同比增长xx%;超额完成了任务。

当然还有许多的不足,观念转得不如时代快,理论水平有待提高,科室还有一些不尽人意的地方,但请领导相信,我会在今后年的工作中努力改善,取得更好的成绩。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十三

2007年以来,本人在县委和县人大常委会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全县工作重点和人民群众普遍关注的热点,积极开展调研,做到思想上与组织保持高度一致,工作上尽职尽责,作风上求真务实,生活上从严要求,较好地完成了各项工作任务,现述职如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

2007年以来,本人坚持做到了把政治理论、法律法规和人大工作业务知识学习摆在首位,学以致用。一是积极参加县委中心学习小组组织的政策理论学习;二是积极参加人大常委会组织的每月一次的法律知识讲座;三是坚持参加人大机关每周一次的政治理论和人大业务知识学习;四是坚持自学,学习政治理论知识,学习《宪法》、《地方组织法》和《代表法》等法律法规以及人大专业知识,坚持每年摘抄学习笔记4万字以上和撰写心德体会文章3篇。通过学习,不断提高自己的政治理论素质和人大业务能力。同时,注重加强班子成员之间的协调,配合班子成员积极主动地开展工作,对班子成员的意见多听取、工作多支持、困难多帮助。

-3的通知要求,我县紧紧围绕“防止水土流失,建设生态靖安”这一主题,积极开展了2010年环保潦河行活动。6月份,配合省人大环资工委在我县开展生态公益林管理和森林公安“三基”建设情况调研活动。

3、加强人大机关日常管理工作。建立健全人大机关各项规章制度和学习制度,使机关工作更加规范化、制度化。精心组织机关干部开展深入学习实践科学发展观活动和开展“机关效能年”活动,不断改进机关工作作风,提高效能。

-5论水平,提高依法履职能力和为人民服务的本领;二是进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,增强工作的积极性和主动性,积极探索新形势下搞好人大工作的新途径、新方法,切实加强监督实效,努力把人民的利益维护好、实现好、发展好。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十四

站在这里,回顾三年来的工作,感觉很多。感触欣慰的是,我在医院公办室副主任这个岗亭上,为病院的急剧成长作出了一份贡献,较好地践诺了本身的职责;但遗憾的是,因为本身的本领和程度所限,工作上还存在很多题目和不敷。下面,把三年来的工作简要述职以下:

20xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责产生了很大变化。在带领和同志们的热忱救助和大力大举赞成下,我从头学起,从零做起,从头干起,自动帮忙院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中进步。

一是向册本、报刊和收集学。读书、看报、上彀已成为我获得知识和信息的三大宝贝,记读书笔记、积聚报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我愈来愈深切的领会到,知识和信息的更新是永无尽头的,要做好办公室工作,最终要连续地进修、进修、再进修。

二是向院带领学。在办公室工作,与带领兵戈的机遇较多。三年来,院带领的品德魅力、带领风采和工作艺术,使我收获颇丰,成果很多。

三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从差别角度看,包括在坐各位的病院每位同事都是我的教授,不管是为人办事、办理经验,还是交易本领、写作程度,我都从中学到了很多,使本身的思维意识和工作程度获得了很大进步。

院办室作为病院雷同上下、和谐摆布、关联各方的关键,它的本能机能和效用是特别特别和紧张的,可谓“干好了安静无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好本身的一言一行,自动互助好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;平常工作中,做到严于律己,宽以待人,不时、事事注意联合同志,保护带领的势力巨子,保护病院的形象,保护病院的大局。三年来,我较好地结束了各项工作任务。

一是结束了大量的文件草拟和公牍处理工作。对付带领交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求结束,加班熬夜成了家常便饭。据大略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。

二是与同志们一路结束了20xx年以来《病院院志》和《病院规章轨制》的编印和修订,在病院文化构筑和加强病院办理方面作出了有益的贡献。

三是在质控方面,自动和谐构造各有关部分做好每个月的质控查抄,并连续改革工作方法,编好每个月的《质控简报》。

四是与相干科室同志们密切互助,互助做好病院宣扬工作。在宣扬材料的写作、病院形象告白的建造、电视告白的公告等方面,竭力阐扬本身的能量,高雅地结束了各项宣扬任务。

五是富裕阐扬办事本能机能,竭力做好带领的顾问帮手。

一方面,自动汇集料理有关信息,进行查看探讨,为带领决议计划进步参考,帮忙带领处理好平常事件;另外一方面,热忱为各科室和全院职工办事,特别是在车辆调配利用等一些灵活题目上,坚定向一线倾斜,把一线的事、病人的事当作院办室的'大事,不推、不脱、不等,尽力保险一线必要。

六是做好档案办理,提拔办理程度。经过议定我们的自动竭力和当真筹办,档案办理工作获得了省卫生厅和省档案局的富裕必定,档案办理工作被认定为国度二级,使病院档案工作上了层次、上了程度。

走上办公室这个岗亭后,我连续提醒本身要执着地追求,尽力地干好,差别他人谋划享福的前提和优势,要经得住勾引,守得住困苦,严厉服从党纪国法,不把以机谋私看作本领,在任何环境下,对待名利始终保存一颗凡是心。竭力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎结壮实办事、大公至正做人。在与同事们的互助中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把他人的工作当作本身的工作,把他人的坚苦当作本身的坚苦,从而博得同志对我们工作的赞成与互助,创设更加宽松、和谐的工作环境。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十五

本人唐久华,于x年6月换届选举中担任社区副主任一职,主要分管社区综治,计划生育,中心后勤等工作。这几年来,严格按一个共产党员的标准开展工作,扎实苦干,团结同事,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。各方面得到了锻炼和提高,下面我把这几年的工作情况汇报如下:

按办事处的要求,重视开展平安建设活动,把社区综治工作落到实处。

完善年度综治工作资料,上报各种表册,登记矛盾调解纠纷台帐。几年来共调解家庭矛盾纠纷12例,一组3例、二组1例、三组2例、四组3例、五组3例,还配合办事处司法所做好1例上访人员的思想工作,配合办事处综治办与社区五名治安队员坚持夜巡活动,严厉打击了盗窃团伙,有效维护社区治安和谐稳定。连续两年被区综治办评为综治模范社区称号和个人荣誉称号。

制定了计划生育工作计划,明确责任,与社区居民签订了已婚育龄妇女责任书。每月召开一次计生例会,利用社区大小会议、宣传栏、标语、各种活动营造浓厚的宣传气氛,宣传贯彻国家计生政策,计生《条例》,优质服务工作项目,做到人人皆知,个个明白。办宣传栏3期,开展宣传活动6次,发放宣传资料260余份,通知育龄妇女到丽人医院免费生殖健康检查。免费提供避孕药具,进村入户28次,社区生殖健康优质服务率达80%。每月按时上报计划生育统计表,社区根据上级有关计划生育家庭奖励政策,办理独生子女意外伤害保险23人,办理独生子女证25个,对辖区内(0-14周岁)独生子女保健费进行了登记造册、打卡发放。对3户计生贫困家庭扶助对象进行材料申报得到上级的批复。辖区内独生子女考上重点大学5人,享受政策范围内1人,助学金20xx元;独生子女父母奖励对象42人,一次性享受5000元的9人,享受每月80元的33人,资料已上报齐全,现基本打卡到位发放。每年上报1-2名优秀会员,为他们提供政策援助。在管理流动人口方面,分别建立流出、流入人员台帐,督促他们办理流动人口婚育证明,发放宣传资料30余份,免费提供避孕药具,使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。

在做好本职工作工作的同时,服从办事处安排,处理辖区日常事务工作。积极投入创建国家卫生城市,在办事处驻社区干部的领导下,与帮扶单位共同清理辖区内陈年垃圾几百余吨,黄土填埋垃圾8处,清扫辖区路段卫生百余次,为社区一至六组城中村卫生清理苦战2个多月,改造下水道2处,旱厕改建二十来户,猪场搬迁一千多头,道路硬化五千多米,发放创卫宣传资料120余份。辖区卫生焕然一新,达到创建国家卫生城市标准。另外社区六个居民小组,每年都会发生山林火灾,为了群众生命财产安全,每次参与到灭火现场,有时灭火需要10多个小时,我感到心情舒畅。

在社区党工委的直接领导下,认真做好各项工作,全心全意为社区居民办实事,为群众排扰解难。一是要解决社区居民多来以来的饮水安全,要求安装供水设施满足居民能用上安全干净的自来水;二是帮助社区零就业家庭人员到辖区内企业上岗,为他们寻找就业岗位;三是关心社区残疾、低收入贫困家庭为他们提供政策援助,做到应保尽保,解决生活中的实际困难;四是要关心孤寡老人、留守儿童,使他们得到社会的关爱、政策的支持,让他们的生活过得忧无虑。在此我将加强政策理论和业务学习,不断充实自己,提高工作能力,总经验,改正缺点,继续以饱满的工作热情,锐意创新,顽强拼搏,扎扎实实做好今后社区的各项工作,最后向各位领导,代表们拜一个早年,祝万事如意,合家幸福。谢谢大家!

述职人:

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十六

自任职以来,在街道党工委的正确领导下,在同志们的积极支持下,本人结合街道实际,立足自己本职,端正工作态度,摆正自己位置,努力做到工作到位不缺位,相互支持不错位,积极发挥“参谋”和“助手”作用,不断解放思想,勤奋敬业,锐意进取,始终秉承求真务实的工作作风,坚持公道正派,各项工作取得了较好的成效。现根据上级有关要求,将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等情况汇报如下:

一、立足岗位,勤奋敬业,扎实做好各项基础性工作。

本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作,头绪多、工作量大,做起来比较零散、繁琐,但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区,并以此来理清工作思路,明确工作抓手,找准工作突破口,不断推进各项工作有序开展。

(一)、组织工作。

1.做好党员发展工作。20__年街道共发展14名预备党员,培养5名发展对象,并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员,不断增强社区党员队伍活力。

2.组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要,按上级要求,按法定程序,组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作,成功选出相应机构和相关人员。

3.及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整,根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件,供街道党工委决策参考。

4.成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式,要求社区4/5以上党员参加,组织难度较大。本人精心组织,制定非常详细的实施细则,指导社区选举,每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导,确保选举成功。

(二)、宣传工作。

积极做好党委中心组学习工作,制定学习方案,及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关创建工作,推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设,打造沿街诗词氛围,迎接国家诗词总会验收。

(三)、纪检工作。

1.加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况,对违反纪律规定的人和事及时处理,教育本人,警示他人。

2.加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导,提出整改要求,务求社区党风廉政建设取得实效。

(四)、学习实践科学发展观活动。

做好学习实践活动整改总结阶段工作,疏理问题,落实整改,并注重相关长效制度的建立和落实,让科学发展的理念深入每一位党员心中,落实到每一位党员的行动之中。

(五)、创先争优工作。

起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件,组织全体党员和党组织进行公开承诺,街道党工委对各社区工作进行点评,督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。

(六)、其他工作。

1.积极参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部,从年初二开始,放弃春节休息时间,组织人员打扫指挥部、制作上墙制度,通知人员、采购办公用品等,后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁,所在拆迁组100%完成签约交房任务。

2.做好人大代表联络员工作。及时组织区第四代表组代表参加人大活动,参加人大理论文章调研活动。

3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议,代表满意率100%。

4.组织街道及社区工会进行法人资格认证,困难职工统计。

5.组织多次安全隐患排查,落实整改,排除隐患。

二、淡泊名利,廉洁自律,努力做到拒腐蚀、永不沾。

思想是行动的指南。多年来,我始终坚持干一行、爱一行、钻一行,虽然岗位不同、分工不同,但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件,认真组织观看反腐倡廉录像,始终树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增强自己识别各种腐败现象的能力。

个人工作加班,都是回家吃过饭再到单位写材料,偶尔和同事共同加班,工作餐也是省之又省,从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物,严格遵守廉政准则“八个方面禁止”,时刻保持清醒头脑,始终经得起权力、金钱和美色的考验,在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气,自觉树立组工干部公道正派的良好形象。

在工作中严格执行党风廉政建设责任制情况;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况。

没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。分管组纪宣统工作,街道和社区党风建设责任制全面落实到位,全年未发现违法违纪人员,未收到相关反映。

三、不断学习,勤于思考,不断提高自身综合素质。

俗话说:“打铁还须自身硬”,“练得金钢钻,方能拣得瓷器活”。一年来,我能够认真学习科学发展观和xx届四中、五中全会精神,认真学习党风廉政建设有关法律、法规,认真学习各项社区工作知识,虚心向街道、社区人员学习,倾心向社会实践学习,同时,结合自身特点和工作实际,深入思考、灵活运用,努力培养自己新思维、新理念、新标准、新举措,不断开创各项工作新局面。其中,本人采写的两篇创先争优报道在人民日报网站和淮安日报上发表。

积极参加区直部门组织的各种培训,完成2万字学习任务。淮安手机党校网站积分21分。制定街道及社区干部年度学习计划,结合学习型党组织创建工作,采取邀请专家讲座、外出培训、个人自学等形式全面提升全体工作人员的文化素质和知识水平。“上面千条线,下面一根针”,面对社区工作不断出现的新情况、新矛盾、新问题,要理清头绪,拿出办法,打开局面。因此,我能够不断加强学习,培养自己的兴趣爱好,并持之以恒,每天都要挤出时间来学习,把别人闲谈应酬时间用于学习和思考,丰富自己的知识面,提升自己的思想境界,胸怀宽广,严于律已,清正廉洁,始终保持和发扬艰苦奋斗的作风,使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应时代前进的需要。

四、学法守法、依法行政,推进法治街道创建工作。

一是认真学习法律法规,做到“懂法”。本人认真参加党委中心组开展的法律学习,自学了《物权法》、《劳动法》《人大代表选举法》等和工作密切相关的法律法规,同时参加了淮阴师范学院法律专业本科函授学习,已顺利毕业,系统地了解了法学基本理论。二是对分管工作从法律角度提出建议,供领导参考,做到“依法决策”。

三是依法开展行政工作,做到“用法”。分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的案件。四是依法办事,做到程序合法实体合法。在分管工作中依法落实责任制,办事程序规范,办事时限落实法定要求,办事公开、公平、公正,无违法办事引起信访事件和造成不良影响。六是廉洁自律,做到“守法”。在工作和生活中做到老实做人、按章办事,以严格守法作为个人道德行为的底线,无违纪违法情形,以及影响党员干部形象的情况。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十七

尊敬的领导:

您好!

我是第二化肥厂供气车间副主任、x年毕业于一中、高中文化。x年招工到化肥厂参加工作、分配到供气车间造气岗位、从事岗位操作、x年任供气车间造气岗位跨班长、x年担任供气车间值班长、同年被评为厂级劳动模范、x年任生产调度室副主任、大班调度、x年至今任供气车间副主任、从事工艺管理工作、不断摸索工艺运行条件、对入炉煤比例的掺烧、从入炉煤风蒸汽这三大条件的配比上开展工作、在确保炉况24小时稳定的基础上、积极摸索炉况运行条件、为进一步降低消耗和生产成本奠定了基础、在担任车间跨班长、值班长期间、坚持从细节入手、观察条件的细微变化进行及时的调整、对白煤消耗实行每小时一结算和控制、消耗降低明显、在担任车间主任期间紧紧围绕节能降耗、炉况安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作情况汇总如下:

一、安全生产方面。

牢固实力安全第一的主导思想、坚持事前策划、周密部署、严格对方案进行评审、注意细节、确保工艺设备的安全稳定运行、在实际生产运行中对工艺进行不断改进、杜绝工艺安全事故的发生。

二、工艺管理方面。

××年在一系试烧粒度煤、成功为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径、同时也降低了消耗和合成氨生产成本、但是的煤耗基本控制在1350公斤左右、由于试烧粒度煤的成功、消耗有明显降低、基本控制早1270公斤左右、后来在全集团推广掺烧粒度煤、至今一直在掺烧运行。

随着成本控制理念的逐步深入、为了更好地降低合成氨生产成本、造气的入炉煤原料成本尤为重要、所以在原料煤商要有一个新的突破、我们在集团和厂领导的带领下、逐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件、工艺调整的思路主要是根据入炉煤质进行、结合风压、电流的变化、对入炉蒸汽和风机风挡进行及时调整、在煤球掺烧时间过程中逐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。在确保炉况稳定的基础上掺烧量逐步增加、煤球掺烧技术有了很大程度的提高、有原来的1|4到现在的3|4、炉况的稳定程度得到了控制、掺烧的工艺条件日益成熟、使合成氨生产成本得到了进一步的降低。

为使工艺设备的配套和匹配、根据摸索的条件变化和设备影响因素;针对煤球掺烧后上点偏高、带出热量较多的客观实际情况对布料筒进行了改造、由过去的1.2m改为现在的1m提高了有效碳层、降低了上点温度、增加的造气的蓄热能力减少了热损失、对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。

为深挖内部潜力、寻找节能降耗的有效途径、针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素、为有效的进行改善根据集团的指示配合技改对1—3#炉成功进行了改造、通过管道流程的修改以及学习熔盐的特性积极摸索工艺运行条件、造气炉盐夹套工艺管理技术日益成熟、并不断改善、确保了熔盐炉一次性开车成功、借鉴1—3炉的运行经验、又成功的对16—18炉进行了改造和投运。俩套盐夹套造气炉的成功改造及工艺管理技术的不断探索为新造气炉的顺利开车奠定的基础、积累了经验、确保新造气熔盐炉一次性安全投入运行、并且为其工艺调整、创造和积累了条件。

在炉况管理上、始终坚持“炉况长周期安全稳定运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。针对入炉煤的特点、积极摸索工艺运行条件、并制定符合实际的工艺指标。加大炉温考核监督力度、从分挖掘内部潜力、调动员工的积极性、确保了炉况长周期安全稳定运行、使白煤小号得到了有效的控制、多次刷新历史水平。

三、存在的不足。

对某些危险源的辨识、特别是盐夹套造气炉的危险源辨识不到位、存在一定的缺陷。还需在这方面很下功夫。在实践的过程中、不断积累和完善应急事故预案的编写及演练……由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能及时有效的全面掌握和有效利用、对节能降耗工作不够到位、还需要进一步的努力。

四、今后的打算。

在今后的工艺管理中、在确保安全的前提下、力求有所创新:在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺、为集团合成氨的有效降低服务、完善各类应急预案的编写、演练。

五、工作体会。

回顾这几年的工作、虽然取得了一些成绩、但是面对当前的经济形势、我深深的感觉到甘为的重要性、我为能成为一名造气岗位的高级技工而自豪、造气是合成氨生产的龙头岗位、是企业成本控制的最要岗位、造气岗位运行的好坏、直接影响着企业的运行质量、我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力、摸索造气新工艺和新技术、总结运行经验、做好节能降耗工作、为企业的经济运行做出新的贡献。

谢谢!

文档为doc格式。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十八

各位领导、老师:

大家好!随着时光的静静流逝,20xx—20xx学年第一学期已值尾声。本人于20xx年8月服从组织安排,从华阳中心校调入华阳四小,任教导处副主任。一学期来,我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围。根据学校开学初行政会研究,我负责学校教学的管理,分管综合学科和英语学科,负责学校对外宣传报道工作。一学期来,本人在学校领导的帮助和指导下,较平稳、有序地推进了各项工作的开展。下面将本人一学期来的工作和学习情况向各位领导、老师做一汇报,不到之处,敬请批评、指正。

本学期教导处细化了对教学流程的管理,对相关调研和检查进行了改革。

5、加大了综合学科管理力度,将综合学科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”,有效地促进了教师更加认真的关注学生、关注课堂。

本学期学校强化了对外宣传的力度,力求多渠道、大范围、高质量的`进行宣传。截止2110年年底我校在句容教育网刊登报道1,并在镇江教育信息网刊登1篇。通过相关教育媒介的宣传,提升了我校的社会知名度,宣扬了我校的腰鼓特色建设。

作为一名年轻的教学工作者,本人积极、主动地向经验丰富的老教师“拜师求艺”,学习管理方法,求取教书育人的“真经”。我深知,提升自身教书育人的本领是一名学校工作管理者的“能力底线”。一学期来,本人认真钻研教材,抢抓时机辅导“暂差生”,力求提高教学质量。为了夯实基础,我自费订阅了《教育文摘周报》,扩展视野、提高理论素养。教科研方面,本学期,一篇论文获“行知杯”二等奖,一篇获“师陶杯”三等奖,一篇获镇江市第届教科研论文一等奖。

时间的指针指向了20xx年,回望过去的这一学期,有成功的喜悦,也有不足和遗憾。本人的教育教学管理工作实效性不强,很多措施形式大于内容,部分检查后续配套措施没有及时跟进;宣传报道层次不高,文章内容单一,思想深度不够,价值性不强。面对成功的经验,我唯有坚守、创新;发现缺失不足,我必当认真剖析、改良。“力尽不知热,但惜夏日长”,在未来里我将积极主动、创造性的开展教育教学管理的各项工作,遇事多思考,主动求教。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的最大力量。

谢谢大家!

文档为doc格式。

村副主任述职述廉报告(实用19篇)篇十九

一年来,在领导的支持和同事们的帮助下,不断学习,提高自身素质和能力,认真履行岗位职责,较好地完成了所分管的各项工作任务。

本年度首要的政治学习任务,是深入学习科学发展观,除了积极参加学校各类学习活动,还参加了全省高校管理科学研究会高校综合管理委员会会,学习,通过了山东大学中古史硕士课程和论文答辩,并获得历史学硕士学位。通过一系列的学习,进一步解放了思想,开阔了视野,对本职工作所应具备的政治素质有了更深更高的认识,坚持运用科学发展观的成果和方法,自觉转变工作中不适应,不符合科学发展要求的思想观念,牢固树立大局意识,中心意识,把办公室工作的出发点和落脚点统一到科学发展观上来,以更好地适应新时期工作的需要,增强了做好本职工作的能力。

办公室的工作就是服务,业绩最终的体现就在服务质量上,体现在师生的满意度上。因此,本年度全力配合主任,找准位置,当好助手,以服务为理念,以规范为目标,围绕大局和中心工作,强化服务,明确分工,保证了政令畅通,较好地发挥了行政管理和服务职能。

(一)日常行政工作做到不误事,不压事,不漏事,不坏事,使琐碎的工作有条理,细节决定成败,认真处理大事中的每个细节问题,一年来,无论外联内勤服务,车辆管理调度,还是日常行政管理,要求每个人员都把好责任和质量关口,形成层层负责,人人把关,环环相扣的工作格局。

(二)认真做好接待服务工作,从规范性,周密性入手,突出抓好重宾接待,提升接待服务水平。在制度化,规范化上迈出新步伐。对每一项活动,都坚持精心预案,热心服务,细心观察,全力投入的工作要求,做到规范接待,文明接待,和谐接待,不断提高服务的水平,配合了学院的整体工作。

(三)抓好协调协作。工作中以人为本,注意发挥副职的作用,力所能及搞好各系,部门之间的综合协调工作,发挥好枢纽作用,确保政令畅通。

(四)注意超前考虑,早拿预案,把握工作的主动权,在保质保量的前提下突出实效性。对50年校庆筹备,会务,信访,重大活动部署,节假日值班等工作,做到各负其责,衔接紧密,安排默契,保持了工作的正常运转。

(五)倡导和谐的氛围,增强内在凝聚力。一年来,注意和同志们思想多交流,感情多沟通,工作多商量,打造平顺融洽,稳定团结的氛围,互换一颗心,从而实现人力资源的和谐配置,发挥行政机制的最大效能。

工作性质决定了在办公室就要任劳任怨,无怨无悔,恪守本分,谨慎行事。一年来,严格遵守干部廉洁自律各项制度规定,时刻提醒自己不追名逐利,不患得患失,自始至终严于律己,勤于修身,自觉接受监督,抵制诱惑。

思想意识,理论水平上还有待进一步提高,工作方法有待进一步规范和学习。在今后工作中还需要进一步解放思想。我要继续尽职尽责,与时俱进,开拓创新,在平凡工作岗位上,做出更大的成绩。

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