述廉报告能够加强纪检监察机关与党委政府之间的沟通和协调，形成合力，推动廉政建设取得更加明显的成效。在述廉报告范文中，我们可以看到不同领域不同层级的廉政建设的案例和实践经验。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇一
我叫xx，任乡工会主席，分管工会、计划生育工作。今年以来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在计生办、各村委的共同努力下，我本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，全心全意做好本职工作，认真维护党和政府在人民群众中的威望，理论联系实际，落实贯彻上级有关会议精神，使得20xx年度全乡计生、工会事业得到长足发展，为全乡经济稳定、快速发展营造了良好的社会氛围，现就一年的工作汇报如下，不妥之处，敬请批评、指正。
一、认真学习加强自身政治文化水平、提高领导能力。
一年来，本人身体力行，时刻牢记学习的重要性，切实提高自己的理论水平和培养指导工作的能力，用科学理论武装大脑，指导实践，推动工作。从自身角度来说，本人所分管的计生工作“一票否决”，责任重大，这就要求具备相应的理论知识和业务知识，所以加强学习就显得非常重要。通过学习，一是提高了自身的执政能力和领导水平，增强了防腐拒变和抵御风险的能力，保持了和人民群众的血肉联系，为更好的带领全乡人民实现“两个率先”和城乡一体化的奋斗目标树立了坚定的信心;二是更加明确了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提高工作中的原则性、科学性、系统性、创造性和预测性，在思想上、行动上始终同党中央保持一致，始终坚持下级服从上级的组织原则;三是树立了全心全意为人民服务的宗旨，各项工作开展必须坚持从群众中来，到群众中去，实事求是，紧密依靠群众，接受人民群众监督，关心人民群众疾苦，以人民群众答应不答应，拥护不拥护，满意不满意为尺度开展工作;四是全局观念有了很大的提高，只要是人们群众的事，就是我的事，只要是党和政府的事，就是我的事，哪里需要哪里去;五是懂得了有关依法办事的程序，做到有条不紊、忙而不乱，每件事有开头、有过程、有结尾。
二、以身作则，抓好工会、计生队伍建设。
一年来，时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，抓好工会、计生队伍建设，一是做好带头表率作用。做到以身作则，言行端正，凡是要求别人做好的，自己首先做好;凡是要求别人做到的，自己首先做到。工作中身体力行，任务安排尽量往自己身上加，重点工作由自己亲自抓落实。处事中，上下互相尊重，平等对待，不以“领导”身份自居。政治上，对下属关心培养，工作上，对下属要求得当，生活上，对下属关心爱护，力所能及地给予帮助，以自己良好的品行凝聚一班人。二是管好一班人，通过完善工作制度，严明工作纪律，确保全体工会、计生干部职工的工作主动性、责任心、事业心;三是育好每个人，加强干部的思想和素质教育，增强干部的爱岗敬业和宗旨观念，帮助干部职工树立“干一行、爱一行”的敬业精神，坚定干部为人民服务的宗旨，树立安心本职，乐于奉献的工作观。
三、真抓实干，使工会工作跃上一个新台阶。
——总揽乡工会全局工作。一年来，开展了送法律下乡现场咨询活动，“安全生产月”宣传咨询活动，开展了下岗职工、农民工免费技能培训，举办技能人才队伍建设暨技工培训宣传咨询活动，举办职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛。开展困难职工送温暖等活动等,进行周密安排，精心组织，就有关方面进行积极协调，使各项活动都较好地落到实处，并取得较好成效。
——积极维护广大职工的合法权益。按照县总工会的要求，为建立协调稳定的劳动关系机制，我们在开好劳动关系三方协商会议的基础上，继续同劳动部门联合下发了《关于继续加强集体合同签订和续订工作的通知》、《关于开展企业工资集体协商谈判工作的通知》。通过狠抓落实，全乡共签订集体合同22家，通过维权机制的建立与完善，有效的维护了广大职工的合法权益和切身利益。
四、健全机制，严肃计划生育责任制，确保不被“一票否决”。
为了确保20xx年计划生育的正常开展，树立了“统一思想、提高认识、强化措施、从零抓起”的目标和口号，严肃了工作纪律及责任制。一是召开了全乡人口与计划生育工作会议，调整了计划生育领导小组，并定期组织召开党委、政府专题会议9次，形成专题纪要4份。出台了《农村计划生育月访视工作制度》、《计划生育月例会制度》、《村级计生专干和组宣传员奖罚办法》三项制度，用制度保证和推动各项工作任务的落实，并与乡民政、派出所、卫生院等相关部门签订了目标责任书，确保了计划生育工作的顺利开展，促进了全乡人口与经济社会、资源、环境的协调和可持续发展。二是认真贯彻计划生育导向工作机制，认真落实独生子女领证户和二女结扎户的`各项优先优惠政策，提高群众对计划生育工作满意程度和自觉遵守计划生政策的意识，为360户独生子女领证户和41户在初中升高中落实了加分的优惠政策，为88名60岁以上老人落实了元的奖励扶助金。三是夯实了计划生育基层基础工作，实行专干包村、包户、保重点对象责任制，指导检查村专干运转卡、表、册，健全资料，核实数据，清理漏报，使得乡村基础工作进一步得到落实，工作日志、环孕情服务、工作室、服务室等进一步得到落实。四是深入开展计划生育宣传工作。组织其发放各类宣传资料8000余份，对29个村委会全部制作了宣传板，同时印制大型宣传国策壁八处，举办各种培训班9次，460人次。五是强化依法管理，积极解决早婚、私婚、非婚生育及社会抚养费难点问题。应征收当年社会抚养费300万元。六是大力宣传《计划生育法》、《婚姻法》积极开展思想教育工作。七是采取有力措施坚决制止残害、遗弃女婴及胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠等违法行为。
五、强化廉政意识，做廉政从政的表率。
一直以来，能够做到严于律己，廉洁自律，自觉做一个廉洁从政的表率。一是严格执行各项规章制度。生活上低要求，始终保持勤俭节约不铺张浪费的作风，尽量做到少花钱多办事，不出现奢侈浪费现象，切实做好后勤保障。同时，坚持原则，秉公办事，公私分明，认真用好职权，违反原则的事情坚决不办，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。二是自觉服从党委的安排，做到在位不越位、不缺位，切实发挥好助手的职能作用，为主要领导的正确决策发挥好参谋、助手作用。
一年来，自己的思想有了一定的进步，工作取得了可喜的成绩，但也有一些不尽人意之处。如抓工作多，抓学习不够;对同志们工作上要求多，生活上关心不够。另外，对新形势下工会工作的新观念、新思路、新方法、新途径研究探索不够。今后，我将继续努力学习，不断提高自身的综合素质和工作能力，努力落实科学发展观，积极做好深入细致的调查工作，化被动为主动，发扬优点，克服缺点，尽职尽责做好各项工作。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇二
我于2019年11月担任农发局工会主席，在上级工会和局党委的正确领导下，在全局同志的大力支持与帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导、服务基层，不断改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业、开拓进取，以饱满的工作热情圆满的完成了各项工作任务。现述职如下：
加强理论学习和党性锻炼，坚定政治方向，认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚持用先进的理论武装头脑，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把加强思想政治和业务学习放在首位，特别注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关内容的学习，增强了适应新形势下工会工作发展与变化的能力，在加强学习的基础上，我努力做到理论与实际相结合，用正确的理论完成工会的各项任务，达到了完善自我、完善工作的目的。
建，党工共建创先争优工作”。在全县范围的农事企业及农民合作社建立工会组织，并在建会工作中努力做到“六有、六实”，使基层工会确实成为名副其实的工会之家。
在分管的行政工作中，能够较好地完成局党委安排的各项工作，积极主动协助其他领导工作。团结关心身边的每一位同志，力争做一名合格的工会干部。
多年的行政工作培养了我良好的工作作风、思想作风和生活作风。工作中坚持深入基层调查研究，坚持严格遵守机关各项工作制度，坚持抵制各种腐朽现象，坚持民主集中制原则，工作到位不越位，认真执行各项规定，为领导当好参谋助手。
一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容外，同时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定。认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐朽的第一道防线是一项长期的政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。
(一)是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。
(二)是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。
(一)加强学习，努力提高综合素质。
作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。
(二)努力工作，不断增强工作的实效性。
不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，
时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，最大限度的维护保障职工的合法权益而努力工作。
(三)保持廉洁，增强拒腐防变的能力。
要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐朽现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。
20xx年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区委组织部和纪委的要求，对本人年以来的工作和学习情况报告如下：
今年以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、江x民文选、党的十x大精神和党风廉政建设有关要求，积极参加各项培训、教育和学习，系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍，积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”，在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平，从而使自己在科学理论的指导下，工作更加得心应手，不断创造新的成绩。
今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的。
岗位职责。
勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作根据区里要求精心组织、筹划同广大拆迁人员一道加班加点废寝忘食全身心扑在工作上想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。面对众多拆迁项目任务亲自抓好计划、方案和各项措施的制定认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系不断研究推进工作的良策与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”为新区的加快建设做出了应有的贡献。
今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利;坚持办事公开、处事公正;坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。
通过今年以来的勤奋学习和努力工作，理论水平和工作能力有了进一步提高，工作也取得了一定的成绩，特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足，如：因工作繁忙、任务重、事情多，学习方面抓得时紧时松，要求不是太高，对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇三
一、民心是杆秤。
作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
二、职工的代言人。
“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。
去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。
4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。
当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的.问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：
您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。
还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。
历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%;管理人员600人，工资增幅率达到10%。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇四
20xx年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。
一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了xx届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。
二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。
针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。
动的开展，增强了企业员工的团队精神，促使企业更富有生机和活力。
(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。
(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了。
心得体会。
三是重视宣传队伍建设为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在《奎屯日报》开辟专刊7期在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇，创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围。
(四)抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人;就业与培训工作。20xx年培训总计51期7168人次。
三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。
作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。
四.存在的问题及改进方向。
式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝聚职工群众的力量，促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。
以上述职请同志们评议!谢谢大家!
【工会主席个人述职述廉报告范文】尊敬的领导：您好!20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面。
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作。
宣传，这项工作从xx年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作。
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员，xx年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在xx年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作。
中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作。
由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到xx年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《**报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作。
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，**市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。xx年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面。
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面。
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共产党员的本色。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
从2021年起，在上级工会和企业党委的正确领导下，我一直与工会发展中心紧密联系，竭尽全力，担当协调、服务落实，圆满完成领导交给我的各项重大任务，在工会中心工作。同时，坚持“一岗双责”，坚持把党建工作和业务工作结合起来，着力提高工作效益，取得了较好的效果。以下为过去一年进行的个人调查：
一、贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署情况。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及上级落实全面从严治党主体责任工作会议要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持坚定的政治立场。将学习摆在重要位置，积极参加学习研讨活动，认真学习党的十九大会议精神、十九届四中、五中、六中全会精神等，在思想上、行动上始终与中央和集团公司党委保持高度一致。坚持守土有责，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，全面履行党建主体责任，扎实落实“一岗双责”要求，做到党建工作与业务工作同部署、同调度、同考核。带头为分管部门同志上党课、参加各类主题党日活动等。强化政治担当和责任落实，面对新的问题挑战，及时调整工作思路，做到学习和工作“两手抓、两不误、两促进”。
二、贯彻落实公司决策部署情况。
坚决贯彻落实公司各项决策部署，工作紧紧围绕完成建设世界一流“力量大厦”团队使命任务和“四三”战略部署，继续坚持“为人才服务、为发展加油、分业经营”的工作主线，弘扬“党史”“我为群众办事情”的实际行动，带着责任心、宗旨心、团结心、流动性，服务广大职工，为了促进公司的高质量发展，并成功完成各项任务并为工发组织推动企业战略走上可持续健康发展的道路提供有力的保证。同时，通过深入贯彻落实公司召开会议的要求，深入贯彻落实公司负责人重要讲话提出的新思路、新思路，认真研究会议精神的贯彻落实，认真研究会议文件的具体内容，抓住思想和思想的精髓，不断提高认识水平、研究深度、观测预测广度，进一步细化具体措施，持续跟踪和监督执行工作.
三、履行工作职责情况。
在工作中认真履职尽责，坚定“为员工服务、为发展加油、为企业共享关怀”以服务业发展为主题，加强员工服务体系，构建和谐的劳资关系，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性。
在3月8日国际妇女节期间，共组织了xxx次妇女功勋竞赛和xx次妇女文明竞赛。充分发挥“传、帮、带”作用和技术“火炬”的转移，积极推动该旅基层开展“师带”活动。
3.加强品牌，打造暖心企业。一是坚持“以人为本”，打造“暖心工程”。努力践行“服务员工、关爱员工”宗旨，积极开展温暖传递活动。常态化开展生日送祝福、节日送慰问、冬送温暖、夏送清凉、困难职工帮扶，切实把企业温暖组织的关怀送到员工身边。继续开展暖心工程建设，重点加强区县支撑服务中心和基层班组（网格）五小建设，实现“五小”建设从硬设施到软环境的改善。二是强化责任担当，做好突发事件慰问。xx发生洪涝灾害险情后，公司工会先后拨付xx万慰问专款，切实保障员工的生产生活，下发《关于进一步做好抗洪抢险保障工作的指导意见》，指导受灾分公司工会对各地受灾员工情况进行认真登记造册，并根据受灾情况分类实施救助。三是实施精准帮扶，重点关爱特殊群体。下发《员工暖心互助金指导意见》，将帮扶救助从原来的“三不让”升级为“暖心互助金”制度，牵手探讨合作单位员工暖心互助金办法，各级工会动态更新困难员工档案，持续加大对困难员工救助的力度和范围，基本实现特殊群体员工关爱率100%。推进员工健康体检，举办健康系列讲座，倡导健康生活方式，特别增加女员工专项检查。
四、廉洁自律情况。
坚持把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，始终做到忠诚、干净、担当。
1.带头遵规守纪。严格落实中央八项规定精神，认真学习贯彻条例和准则，时时处处用党章党规党纪约束修正言行，严格教育管理家属、子女和身边工作人员，自觉净化朋友圈、生活圈，永葆党员干部清正廉洁本色。
认真执行《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时报告有关情况，主动接受各界监督。
3.模范遵守法律。在日常工作和生活中，时刻绷紧法纪这根弦，以敬畏之心严守党纪国法，依纪用权、依法用权、廉洁用权，牢牢守住党和人民交给自己的政治责任，清清白白做人、干干净净做事，坚决做到“有权不任性”。
始终坚持待人以宽，对事以严，教育激励干部队伍脚踏实地，开拓进取。三是自我加压，勇当勤奋学习的表率。认真学习党的十九大和十九届系列全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，同时通过学习强国等平台及时自学最新的理论知识，不断坚定政治站位，加强工会工作、财务、法律等业务知识的学习，有效提高工作能力和管理水平，推动各项工作创新发展。及时发现和研究新情况新问题，努力寻求正确解决问题的对策措施。四是从严要求，当好作风优良的表率。始终站在党性的高度，严格遵守党员干部廉洁自律有关规定要求，公道正派，廉洁从业，老实做人。从严落实各项廉政纪律规定，管住权力、管住爱好、管住交往，老实做人，干净做事，始终保持一名党员干部严于律己、勤政廉政、勤俭节约的良好形象。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇六
我于xx年11月担任农发局工会主席，在上级工会和局党委的正确领导下，在全局同志的大力支持与帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导、服务基层，不断改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业、开拓进取，以饱满的工作热情圆满的完成了各项工作任务。现述职如下：
一、加强政治理论学习、提高思想素质。
加强理论学习和党性锻炼，坚定政治方向，认真学习邓小平理论和xxxx重要思想，坚持用先进的理论武装头脑，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把加强思想政治和业务学习放在首位，特别注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关内容的学习，增强了适应新形势下工会工作发展与变化的能力，在加强学习的基础上，我努力做到理论与实际相结合，用正确的理论完成工会的各项任务，达到了完善自我、完善工作的目的。
二、坚持开拓创新、不断提高服务水平和工作能力。
建，党工共建创先争优工作。在全县范围的农事企业及农民合作社建立工会组织，并在建会工作中努力做到六有、六实，使基层工会确实成为名副其实的工会之家。
多年的行政工作培养了我良好的工作作风、思想作风和生活作风。工作中坚持深入基层调查研究，坚持严格遵守机关各项工作制度，坚持抵制各种腐败现象，坚持民主集中制原则，工作到位不越位，认真执行各项规定，为领导当好参谋助手。
一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容外，同时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定。认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。
四、存在的主要问题。
(一)是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。(二)是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。
五、今后的努力方向。
(一)加强学习，努力提高综合素质。
作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行三个代表重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。
(二)努力工作，不断增强工作的实效性不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，最大限度的维护保障职工的合法权益而努力工作。
(三)保持廉洁，增强拒腐防变的能力。
20xx年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区委组织部和纪委的要求，对本人年以来的工作和学习情况报告如下：
一、抓好学习，努力提高理论素养。
今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的岗位职责，勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作，确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作，根据区里要求，精心组织、筹划，同广大拆迁人员一道加班加点，废寝忘食，全身心扑在工作上，想办法、谋良策、除障碍、拔钉子，在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚，确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。面对众多拆迁项目任务，亲自抓好计划、方案和各项措施的制定，认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系，不断研究推进工作的良策，与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作，全年完成拆迁40多户,一个最大户、一个钉子户，为新区的加快建设做出了应有的贡献。
三、保持廉洁，维护党员干部形象今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个廉字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利;坚持办事公开、处事公正;坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。
四、查找不足，努力提高综合素质。
通过今年以来的勤奋学习和努力工作，理论水平和工作能力有了进一步提高，工作也取得了一定的成绩，特别是面对做天下第一难事拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足，如：因工作繁忙、任务重、事情多，学习方面抓得时紧时松，要求不是太高，对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇七
今年以来，本人在局党总支和局领导的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神，立足本职，扎实工作，积极完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步，现将一年来的情况述职如下，概括起来主要有四个方面：
一、学习方面。为了保持与时俱进的思想状态，与党的各项路线、方针、政策保持高度一致，跟上时代的发展步伐，今年从个人的实际出发，主要抓了两个方面的学习。一是加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。一年来，自己能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。今年是学习党的十六届五中全会精神之年，根据新的形势，认真、全面、系统地学习了十六届五中全会报告，较好地掌握了报告的思想和灵魂，较好地理解了科学发展观的理论，从而从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。认真积极地参加了保持共产党员先进性教育活动，党性观念进一步增强，党的理论知识有了更好地掌握，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看电视、读报纸，了解国内外的时事新闻，关心国家大事。通过一年的学习，个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。二是抓业务学习，不断提高工作水平和能力。本人担任局工会的主席，今年着重学习了工会法和相关知识，对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，开展工作基本上可以做到得心应手。同时通过自学和单位组织的各种培训，认真学习本职业务知识，努力掌握好为人民服务的本领，注意学习掌握本职工作所需的各种业务知识和技能，从书本上学，从实践中学，向领导学，向其他同志学。通过一年的学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
二、工作方面。在工作中，为了把这工作搞好，自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助，尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作，取得了一定的成效，较好地完成了各项任务。一是认真组织和抓好职工学习。在组织学习中把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点，专门请老师为职工辅导。职工的政治、业务素质都有了很大提高。二是加强民主管理和民主参与工作。我们把建立健全职代会规章制度当做一件大事来抓，召开了局职代会和工代会。加强了小家建设。我们重新拟定了《关于开展小家建设的实施意见》下发到各个工会小组和小家，还多次到实地考察指导，使多数都达到有关要求，区交通局组织工会系统的工会进行了参观并推广了经验。给职工们创造了一个工作、学习、娱乐的良好场所，同时为我局争创省级文明单位打下了良好的基础。抓好事务公开工作。根据事务公开的要求，全年共公开了四期，内容丰富，切合实际。三是维护好职工的合法权益。发现有侵害职工合法权益的行为及时纠正。职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问，并能通过互助互济来解决职工的燃眉之急。四是继续开展双增双节和提合理化建议活动。年初拟写了《开展双增双节和提合理化建议活动》的实施意见发到各单位，今年共收到合理化建议__条，双增双节6万元。五是继续开展创建文明行业竞赛活动。六是开展丰富多彩的文体活动。开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表着单位的活力和气势。我们在过去的基础上，想方设法举办一些有特点、有新意的活动。
1、举办了迎新春联欢会，联欢会上各科室领导带头，用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱，还互相献上祝福，活动增进了友谊，活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日，都组织举办了文体活动。
2、由于我们活动丰富在__区有了一定的知名度，交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助，我们认为这些都是好事，对于建立多方面的关系，扩大我单位的知名度都有一定的好处，因此，我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时，都及时排上用场，并得到了一致好评。3、举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛，比赛由13名选手参加，评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名，通过演讲比赛发现了人才，使演讲员和职工都受到教育，配合了节约型社会活动的开展。同时，我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛，取得了二个三等奖。
4、组织举办了技术比武汉字录入比赛，通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。
5、实施全民健身工程，坚持春、秋两季机关人员做操制度，并建立考勤制度，同绩效考核挂钩，机关人员作风有了新改进。
三是作风纪律方面。今年以来，始终以党员的标准严格要求自己，认真执行党的各项决议和规定，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，吃苦在前，享受在后，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，组织纪律观念比较强，做到按时上下班，团结同志，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。
四是廉洁勤政方面。在工作和生活中，自己牢记共产党的职责，保持共产党员的纯洁性，做到清正廉洁，不贪不沾，不谋取个人私立，把心思放在工作上，以对党和人民负责的态度，把本职工作做好，向党和人民交一份满意的答卷。在平时，能够严格要求自己，按照党的纪律和有关规定严格要求自已，没有发生各类违规违纪现象。
总之，一年来，自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，单位领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是有时工作的主动性需要进一步加强;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十六届三中、四中、五中全会精神武装自己的头脑，努力树立与时俱进的思想，把个人的思想、工作提高到一个新水平。今年以来，本人在局党总支和局领导的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神，立足本职，扎实工作，积极完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步，现将一年来的情况述职如下，概括起来主要有四个方面：
一、学习方面。为了保持与时俱进的思想状态，与党的各项路线、方针、政策保持高度一致，跟上时代的发展步伐，今年从个人的实际出发，主要抓了两个方面的学习。一是加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。一年来，自己能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。今年是学习党的十六届五中全会精神之年，根据新的形势，认真、全面、系统地学习了十六届五中全会报告，较好地掌握了报告的思想和灵魂，较好地理解了科学发展观的理论，从而从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。认真积极地参加了保持共产党员先进性教育活动，党性观念进一步增强，党的理论知识有了更好地掌握，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看电视、读报纸，了解国内外的时事新闻，关心国家大事。通过一年的学习，个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。二是抓业务学习，不断提高工作水平和能力。本人担任局工会的主席，今年着重学习了工会法和相关知识，对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，开展工作基本上可以做到得心应手。同时通过自学和单位组织的各种培训，认真学习本职业务知识，努力掌握好为人民服务的本领，注意学习掌握本职工作所需的各种业务知识和技能，从书本上学，从实践中学，向领导学，向其他同志学。通过一年的学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
二、工作方面。在工作中，为了把这工作搞好，自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助，尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作，取得了一定的成效，较好地完成了各项任务。一是认真组织和抓好职工学习。在组织学习中把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点，专门请老师为职工辅导。职工的政治、业务素质都有了很大提高。二是加强民主管理和民主参与工作。我们把建立健全职代会规章制度当做一件大事来抓，召开了局职代会和工代会。加强了小家建设。我们重新拟定了《关于开展小家建设的实施意见》下发到各个工会小组和小家，还多次到实地考察指导，使多数都达到有关要求，区交通局组织工会系统的工会进行了参观并推广了经验。给职工们创造了一个工作、学习、娱乐的良好场所，同时为我局争创省级文明单位打下了良好的基础。抓好事务公开工作。根据事务公开的要求，全年共公开了四期，内容丰富，切合实际。三是维护好职工的合法权益。发现有侵害职工合法权益的行为及时纠正。职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问，并能通过互助互济来解决职工的燃眉之急。四是继续开展双增双节和提合理化建议活动。年初拟写了《开展双增双节和提合理化建议活动》的实施意见发到各单位，今年共收到合理化建议__条，双增双节6万元。五是继续开展创建文明行业竞赛活动。六是开展丰富多彩的文体活动。开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表着单位的活力和气势。我们在过去的基础上，想方设法举办一些有特点、有新意的活动。
1、举办了迎新春联欢会，联欢会上各科室领导带头，用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱，还互相献上祝福，活动增进了友谊，活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日，都组织举办了文体活动。
2、由于我们活动丰富在__区有了一定的知名度，交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助，我们认为这些都是好事，对于建立多方面的关系，扩大我单位的知名度都有一定的好处，因此，我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时，都及时排上用场，并得到了一致好评。3、举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛，比赛由13名选手参加，评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名，通过演讲比赛发现了人才，使演讲员和职工都受到教育，配合了节约型社会活动的开展。同时，我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛，取得了二个三等奖。
4、组织举办了技术比武汉字录入比赛，通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。
5、实施全民健身工程，坚持春、秋两季机关人员做操制度，并建立考勤制度，同绩效考核挂钩，机关人员作风有了新改进。
三是作风纪律方面。今年以来，始终以党员的标准严格要求自己，认真执行党的各项决议和规定，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，吃苦在前，享受在后，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，组织纪律观念比较强，做到按时上下班，团结同志，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。
四是廉洁勤政方面。在工作和生活中，自己牢记共产党的职责，保持共产党员的纯洁性，做到清正廉洁，不贪不沾，不谋取个人私立，把心思放在工作上，以对党和人民负责的态度，把本职工作做好，向党和人民交一份满意的答卷。在平时，能够严格要求自己，按照党的纪律和有关规定严格要求自已，没有发生各类违规违纪现象。
总之，一年来，自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，单位领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是有时工作的主动性需要进一步加强;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十六届三中、四中、五中全会精神武装自己的头脑，努力树立与时俱进的思想，把个人的思想、工作提高到一个新水平。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇八
20xx年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。
一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了xx届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。
二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。
针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。
(一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改;采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达98.06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血”为“造血”，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的精心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展，增强了企业员工的团队精神，促使企业更富有生机和活力。
(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。
(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇，创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围。
(四)抓好机关事务工作:今年是分管机关管理工作的第二年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了大学生公寓管理办法;协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员;建立了大学生图书室;并建立了相应的各项管理制度，保证了单身大学生们的生活环境不断改善。
(五)协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。协助配合书记抓党建制度建设，制定完善了等制度。抓基层党组织建设，完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况，利用七一开展了庆祝建党__周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织，48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。20xx年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号。按照党委工作部署，多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况，为党委用人决策提供依据。今年因公司规模的扩张，造成管技人员严重不足，我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会，先后引进70余名大中专毕业生，一定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面，我经常和人力资源部同志多商量、勤沟通，遇上难以处理的问题，与师劳动局，社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次，来信复函220封，解决问题4500人次;对4050人员进行社会保险补助，年补助金额为110万元;解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人;就业与培训工作。20xx年培训总计51期7168人次。
三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。
作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。
多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。
四.存在的问题及改进方向。
在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足:一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝聚职工群众的力量，促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。
以上述职请同志们评议!谢谢大家!
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇九
本人任144团党委常委、纪委书记、工会主席，以来党委分工：协助党委书记政委抓党风廉政建没，分管纪检监察、纠风、工会、老干老龄、社区，职工文化，民政，工商联、养老院工作，协助团长管社政科。现将五年来工作、学习、生活情况作如下述职：
一、抓好党风廉政建设，做党的忠诚卫士。
在师市纪委和团党委的领导下，本人认真做好党风廉政建设和反腐败工作。从20以来的五年，本人以党纪政纪为准绳，坚持原则，秉公办案，认真查处违纪案件。五年受理各种信访来访14件次，初核违纪案件8件，查办案件6起，追缴违纪款41.25万元，4人受到党纪政纪处分，其中一人开除党籍，开除职工队伍移交司法机关处理，三人受到党内严重警告处分，一人撤销职务处分，6名干部因违反纪律、失职渎职，经群众举报有问题降职使用和暂不提拔任用，有8人次由纪委组织召开单位支部会进行点名批评，责成连队干部写出书面检查，并在单位干部会上做检查，被诫勉谈话的有12人，纪委对这些受到党纪政纪处分，受到批评的单位和个人，做到了惩前毖后、治病救人。
五年来，本人在抓案件查办中，本着事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备的原则，有案必查，有举报必落实，办好群众的每一封举报信件，做到件件有落实，有说法。从到上半年，团纪委没有接到一封举报信，也没有收到师市纪委转办的举报信件，近半年，团纪委对收到的举报信件个个都进行了核实，认真按规定做了调查和处理，严肃党的纪律，维护了党委的形象，特别是在拟任提拔干部中对公示期的群众来信来访，向党委提出建议和意见，进行了有效的监督，确保了政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本事，群众信得过的人提拔到重要的工作岗位，为我团经济社会发展提供了坚强的组织、纪律保证。
本人同纪委的同志一起集中力量，对原种籽站报帐员杨某实行了40天的“双规”，参与办案人员达11人，查处违纪和贪污款14万多元，并给开除党籍和开除职工队伍交司法进行处理。此案被师市纪委评为查办案件一等奖，这一案件影响大，起到了震慑作用。(述职报告)另外，五年团纪委还给三名领导干部党内警告处分。认真调查和基本解决了三个农业单位干部因私卖滴灌带向职工返还的问题，其中处理帐外帐达300万元，挽回了一些经济损失，维护了党纪国法，维护了职工的合法正当权益，查办案件的困难多，情况复杂，牵扯的人也多，因此本人亲自办案，以事实为根据，注重物证，严格按照纪检规定程序办案，不放过一个有效的证据，也绝不制造虚假的情况，保证双方人员的合法权益。近五年有七名党员领导干部因工作失职或没有完成党委下达的任务，违犯党纪政纪受到免职、降职的组织处理，纪委发挥了主要作用。组织召开参加了通过案件的查处和干部作风的整顿，起到了震慑和教育有作用，使纪委在干部和职工群众中有了一定的威望。
五年来，144团纪委始终把党员干部特别是党员领导干部的党风党纪党性的教育、宗旨意识教育、忧患意识教育、廉政教育作为重点，把预防为主，教育优先，警钟长鸣作为抓好教育的关键，每年利用党风廉政教育月的十多项活动作为抓手，认真宣传贯彻落实党风廉政责任制，五年内全团政工员以上干部245人次到监狱进行反面典型现身说法教育，每次干部都受到震撼。开展的上党课、观看优秀党员典型事迹和反腐倡廉惩治腐败分子专题电视片11次，对党员领导干部进行正反两方面的教育；组织三次320人次参观军垦博物馆、军垦第一连、周总理纪念碑等，对党员干部进行了深刻的党史、兵团史艰苦奋斗精神的教育；开展的反腐倡廉知识竞赛、书法漫画比赛、图片展览、黑板报比赛，教育广大党员干部树立为人民服务的宗旨意识，增强廉政意识，举办的红歌演唱会，让大家体会到党的伟大，自己肩负的责任重大；还组织了三场反腐倡廉专题报告会，五场廉政文艺节目汇报演出，每年的元旦、春节文艺节目汇演的廉政节目，开展了公开处理违纪贪污案件大会和上党课教育，亲自上党课，都是对全团党员干部通过丰富多彩的文化活动教育进行讲品德、作表率，重操守的思想教育。团党委中心理论组每年都要至少二次组织学习廉政文件和领导讲话。五年来，团纪委同广播电视站开展的廉政专题节目广播和电视节目，每周举办两期，五年坚持已播放540多次，收到了较好的效果，目的就是提高广大党员干部反腐倡廉的意识，增强党员干部廉洁自律的意识，做到关口前移，教育优先，预防为主。着重点是教育党员干部少犯错误，不犯错误。五年来，团纪委在抓好党风廉政教育上取得了成效，实现了用好的党风政风带动社会风气好转的局面。
二、求真务实，认真做好各项工作。
五年来是本人忙碌而有收获的一年，始终把求真务实、做好各项工作作为自己出发点，按照为民、务实、清廉的要求主要做了以下几件实事：
一是认真抓好元旦、春节和全团各时期的职工文体活动。每年元旦组织职工参加扑克比赛，乒乓球比赛。春节时组织全团职工自编自演的节目规模大，参加人数多。元宵节又组织全团职工参加的社火和秧歌文化活动，其中20有200名职工参加了石河子秧歌社火游行表演，获得市民的赞扬。这几年又连续组织全团的红歌演唱会，青年歌手大赛4场，这些活动参加人数之多，效果很好。五年接待团外演出12场，这些活动组织的严密，安排的精心，规模大，质量高，产生的影响深远，没有出现意外事故，更重要的是这些文化活动为增强团场的凝聚力，提高战斗力，丰富职工的业余文化生活，展现144团人民的精神风貌，弘扬团场文化，为经济发展提供了强有力的思想保证，发挥了积极的作用。
二是在党委领导下，同财务、纪委、社政科的同志一起抓好全团的为职工减负和“两还”工作。根据兵师团党委减负和“两还”工作的安排。我团按照144.64元的亩利费任务对全团的职工签定了合同，每年对政务公开至少进行两次全面的检查，对“还田于民、还利于民”的工作，对每个单位干部承包土地的情况和经营大中型农机具的情况进行了认真的清理，对干部亲属承包土地的各类费用情况进行了全面的上墙公布和清查，圆满地完成了任务。兵师党委到我团检查减负工作，充分肯定我团减负和“两还”工作走在了八师其他团场的前例，为贯彻落实兵师团党委的政策和稳定职工队伍发挥了自己应有的作用。
三是在团党委领导下和在团主要领导的安排下，同社区、基建科的同志一起将我团驻石河子40小区的拆迁和改造工作基本完成。折旧房赔偿工作是天下第一难事，我不怕困难，五次召集拆迁户开会讲政策、讲法律，十多次到石河子42小区、34小区解决具体的问题，避免了过去因拆迁发生的集体访和一些集体阻止拆迁的事件发生。较好地协调了住户和开发商的利益矛盾，现在这些住房已交付职工使用，彻底改变过去42小区、34小区破烂不堪的旧面貌，为144团和石河子的发展作出了努力。
四是在团党委的领导下，同工会、基建科的同志一道抓好我团解危解困户的新建工程，分别在在一连建设6户、三连20户、四连6户、七连7户、十二连6户等共建解危解困房53户。20又集中力量负责建成了为甘肃舟曲灾民36套移民房，并对灾民进行了妥善安置。同任晖团长一起努力又争取到兵团养老院三层楼工程项目，目前正在建设。本人多次到建房处，同建筑商和连队协调，抓进度、抓质量、克服资金、劳力、运输等方面的困难，全部顺利交付使用，为职工做一件好事实事。另外，认真抓好红三连、红一连的三好连队建设，顺利通过师市验收，这几项工作为团场小城镇建设出了力，流了汗。
五是在党委的领导下，同工会的同志一道认真抓好每年的三秋拾花劳动竞赛工作，先后购置毛衣毛裤、秋衣秋裤，火腿肠、方便面，作为竞赛的奖品发放各农业单位，还购置了月饼，把捐的衣物发放到每个拾花工的手中，为加快拾花进度，还组织召开了3年100名拾花状元及能手表彰大会。妥善地解决了五起因病死亡的拾花工后事，保证了稳定，有力地促进每年三秋拾花任务的完成；在同社政科的同志一道，每年都要用15天时间，不分昼夜，奔波忙碌，完成了拾花工的返乡工作，最多一年达到14000人，五年内没有发生过任何安全事故，为经济发展起到了促进作用。
六是在党委和师市民政局的领导下，认真做好民政和扶贫帮困工作，一是对全团“五.七队”人员的补助生活费发放和对600多名低保人员的生活补贴进行整理并协调团场和民政局按时发放，保证他们的最低生活保障；特别是五七工家属工参加社保和居民医保工作，难度大，任务紧，牵涉人员多又复杂，本人认真组织协调，顺利完成任务，96%的参保率，走在全师的前例。二是工会成立了贫困职工帮扶站，每年为贫困职工发放了临时补助；三是开展拥军优属，按时按规定发放军人补助费。帮助上报和解决马兰基地复员军人的有关问题；四是在元旦和春节期间发放了救济金和救剂物品。五是争取上级的`支持，为本团20多名残疾人发放了20多辆轮椅车，六是在上级要求和团场支持下，投资6万元完成了本团道路路牌、连队路牌、房屋栋牌号，职工门牌号的制作和安装工作。以上这些工作，对促进团场经济发展，关心低收入家庭，保持社会稳定，发挥了自己最大的能量。
七、在党委在领导下，认真做好和谐小康家庭工作。近几年我团工会认真做好和谐小康家庭的评选工作，每年团场都要评出25名团场级和谐小康家庭，评选出师市级8名，各基层单位年年进行评选，促进了精神文明建没。
八、认真做好政务公开工作。政务公开制度是这几年党委抓落实的关键。五年来，团纪委、工会、财务科按照团政务公开的要求抓好政务、财务、党务公开，特别是按照基层单位每月职工帐目公开一次，每季度进行检查评比一次，每年召开二至三次现场会，对发现的问题及时解决，确保了职工群众的知情权和监督权，这一制度的落实对还干部清白、职工明白，减少上访，保持全社会稳定有着极其重要的作用。纪委在落实政务公开工作中监督作用发挥的很好。
九、认真抓好八大员的评选工作。五年来团纪委每年都要对直接关系到群众利益的基层单位的政工员、技术员、报帐员等“八大员”进行评比，让广大职工进行测评，评议他们在工作中的业绩和存在的问题，召开专题会议进行讲评，通报评比结果，向党委推荐先进，对末尾都进行诫勉谈话，起到了很好的效果。
十、抓好社区、养老院、工商联、慈善工作。社区工作千头万绪，抓好社区班子建设，管好一老一少的工作对全团的稳定很重要，本人经常深社区了解情况，帮助解决实际困难，使两个社区多次被评为先进党支部和先进单位。养老院的工作很繁锁，五年工作平稳。工商联主要是为个体工商户办实事，扶持协助三个个体户发展超市，帮助他们解决困难。慈善事业除为困难职工捐款帮助外，建立一个慈善超市，为特困户献爱心。
三、清正廉洁、注重道德修养。
一年来在廉洁自律方面，从不贪吃贪占，不乱吃请，自觉维护团场的利益；从不到基层索要物品，能够管好家人和身边工作的人员，从不计较个人得失，大事讲原则，小事讲风格，自觉接受干部群众的监督，从不做不利于班子团结的事，不越权，不越位，懂规矩；自觉维护团结稳定的局面；从不做违反党纪国法的事情，自觉遵守各项规定，坚持原则，清白诚信，为团场的发展，职工富裕尽心尽力。
四、努力学习、注重提高工作能力和水平。
五年来参加了兵师党校组织的学习外，认真参加了团党委中心理论组和机关党支部的学习，参加了学习实践科学发展观的学习，参加了关于七五事件有关文件的学习，认真学习了党的十七届四中全会的决定。平时最好的习惯就是看书看新闻，有些还写了心得体会，每年读两本好书，从中吸取知识，这是提高自己工作能力和知识水平的最好方法。
五、改正不足，再接再厉做出新的贡献。
五年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足，一是深入基层的时间少，对基层的干部职工直接了解的不够；二是抓工作时对干部做的不好的方面，提出批评的多，关心的少。
我也愿意在今后的各项工作中，同大家一道，发扬成绩，克服不足，再接再厉，为144团各项事业的发展再立新功。
以上是本人五年工作、学习、生活的情况，请大家评议并提出宝贵的意见。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十
各位领导，同志们：
一年来，本人坚决拥护中国共产党的领导，结合党的群众路线教育实践活动，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会，深刻剖析自我，完善自我，不断提高为民服务的能力。在区总工会及教育局党委的正确领导和有力支持下，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。现就20xx年主要工作向各位领导和同志们汇报如下：
一、工会工作。
(一)强化队伍建设，提升教职工整体素质。各基层工会认真组织广大会员深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会，充分利用黑板报、网络、橱窗等宣传阵地进行学习宣传;广泛组织教职工开展教学基本功竞赛、精品课评选、创新成果评选等系列活动;采取多种形式强化教师培养培训，今年，组织和选派教师参加各级各类培训共计3939人;进一步加强师德师风建设，开展了治理“四乱”、规范办学行为专项整治、“万名教师大家访”等活动，不断完善师德师风建设长效机制。
(二)建设和谐工会，切实维护教职工合法权益。不断完善机制，规范推进校务公开，积极推行教代会制度，通过教代会依法制定、修改、完善学校各项规章制度，涉及教职工切身利益的重大问题必须经教代会票决通过。今年，广大教职工针对本单位涉及教职工切身利益的热点难点问题提出合理化建议140多条，并全部付诸实施，很好的维护了教职工合法权益。
(三)创新活动载体，充分发挥基层工会主力军作用。
一是广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值体系建设。组织开展了“清洁乡村、美丽家园”主题实践“五个一”活动，实现了“教育一个学生，带动一个家庭，清洁一个村庄”的工作目标。二是认真实施励耕计划和滋蕙计划，共资助特困学生767人，资助金额247.8万元;组织发放经济困难学生奖助学金33.27万元，救助学生4779人。三是继续开展“一日捐”活动，圆满完成了捐款任务，捐款总数46.1万元;“3.26”暴风灾害发生后，全系统共向受灾群众捐款34.8万多元。四是在重大节日期间，慰问部分学校全体教师、个别因病住院教师和离退休教师300多人，看望慰问了武警武威支队全体官兵。五是各学区学校工会组织积极筹措资金建立“职工之家”，开展了内容丰富的文体活动，教育系统的“职工之家”创建活动得到了不断推进。
二、职教工作。
组织召开了全区职业学校招生工作会，下发了《关于做好20xx年度职业教育招生工作的通知》，将职业学校招生与普通高中招生结合，确定了20xx年各初级中学为职业学校输送学生任务数。截止11月底，全区各职业学校共招生3831人，圆满完成了市上下达的招生任务;组织开展了五月职教宣传月活动。成立职业教育宣讲团，深入全区所有初级中学，广泛向学生、家长和社会宣传、展示职业学校的办学特色和亮点，共印发宣传材料10万多份;组织市直学校和凉州区、古浪县、天祝县933名职业学校学生在武威九中进行了20xx年三校生高考;指导区职专接受并顺利通过区级、市级、省级“示范校”验收;组织开展全区职业学校教师优质课评比活动，评出一等奖2名，二等奖5名，三等奖7名。
二、项目建设工作。
科学规划并实施“全面改薄”项目学校共267所，其中项目建设18所、生活设备配备262所、电教设备配备52所;在城乡融合发展核心区新建、改扩建学校26所(已完工25所)，总建筑面积30743平方米，总投资6361万元;在四坝镇九年制学校实施校安工程建设项目，总建筑面积3100平方米，总投资697万元;在和平、永丰、羊下坝等乡镇新建、改扩建幼儿园3所，规划总建筑面积3888平方米，总投资876万元;8月底，武威新城区第一小学开工建设，总建筑面积18716.2平方米，总投资估算5693万元，现正在进行基础施工;9月中旬，在洪祥镇洪祥中学实施中西部农村初中校舍改造工程，规划新建学生宿舍楼一幢，建筑面积3560平方米，总投资680万元，现正在进行主体三层施工;10月上旬，陆续在武威第五中学等17所学校实施教师公共租赁住房建设项目，总建筑面积26440平方米,总投资6209万元。
四、勤工助学工作。
一是积极推进企业改制工作。对武威教育联合纸箱厂和区职教中心印刷厂改革资料重新进行了修订、整理和充实，督促企业负责人做好与职工解除劳动关系、核销欠缴养老保险金、中央和省财政补助资金清算及企业资产处置等改革工作。二是组织教职工积极参加春季义务植树和秋冬义务压沙造林活动,去冬今春完成压沙造林任务9635亩，秋季完成压沙造林任务9523亩。三是加强对校服制作的管理，严格审定学区(学校)学生校服制作申请，严格执行校服价格批复标准。
三、电大工作。
积极组织20xx年电大春、秋两季招生的宣传、报名工作，组建教学班，为新招学员办理录取手续，建立新生的学籍档案;组织安排双休日教学班的辅导，并督促、检查学员的上网学习、形成性作业的.完成、批阅、成绩的上报工作;组织安排了20xx-20xx学年度第二学期期末省电大统考;安排了毕业生的实习，毕业论文的撰写、指导和答辩工作，并办理了毕业证书;争取了“一村一名农民大学生”计划30名，现已完成30名学员的招生、电子注册和课程的注册、报考工作。
一年来，本人认真贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》，按照中央八项规定和省市区“双十条”规定严格要求自己，规范自己的行为，虚心接受舆论监督，不断强化自身的宗旨意识和党性修养，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。认真执行党风廉政建设责任制。在平时的工作中，坚持依法依规办事，坚持勤政廉政办事，公私分明，不贪不占，没有利用职务之便为他人或自己谋私利、办私事，做到了自尊自爱、自省自律。我本人及家属和身边的工作人员没有出现任何违纪违规的现象。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十一
工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十二
根据区纪委、组织部和区党廉办的要求，现将本人xxx年度主要工作情况报告如下:。
一、主要工作完成情况:。
1、认真学习党的十六大、十六届三中全会精神和中国工会十四大精神，始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。
2、围绕中心，积极组织开展工会工作。今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流2016工会主席述职述廉报告2016工会主席述职述廉报告。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。
今年以来较好地控制了全会招待费用的支出，特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果2016工会主席述职述廉报告工作报告。
6、坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元，确保送温暖工程落到实处。此外，积极采取多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2016余元，职工受益面有所扩大。
二、存在的主要问题:。
1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。
2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，过于信赖别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。
3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十三
短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着xx股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。
20xx年x月x日，按照《xxx有限公司——劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于x月x日准时报到上班。在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录;准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位;票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度;当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作;当日数据的统计汇总及上报工作;坚守工作岗位，不擅自离岗;同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重;严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜;保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。
之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片;6、7月份加固材料出库单帐本的记录;库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。
自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献。
过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍;过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。
虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。
在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理。
去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
在看到成绩的同时，我也清楚地认识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。
建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾xx煤焦集运有限公司形象的时机。
建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿(不怕汗水)、耐酸碱等特点。
建议三，可否统一定做夏装，使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象。
(建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。
建议五，在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。)。
最后，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大。
各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十四
一年来，在区委区政府的正确领导与上级药监部门的指导下，在局领导、同志们的关心支持下，以“三个代表”重要思想与科学发展观为指导，全面贯彻局党组年初确定的全年工作目标，解放思想，扎实工作，团结务实，严格监管，为开创我局药品监督管理工作新局面做了一定工作。请同志们评议。
一年来，我注重自身的学习以提高综合素质，积极参加科学发展观活动并认真撰写读书笔记，系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》中央《关于实行党内领导干部问责的暂行规定》。通过学习，对新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性有了进一步的认识，有利于提高素质，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地履行自己的领导职能，办公仆之事、尽公仆之心，执政为民，提高依法行政水平。结合药品稽查工作实际，认真学习相关法律法规规章，遇疑难复杂案件与科室的同志一起学习讨论。
廉洁从政是一名党员干部应当贯彻终身的基本要求，一年来，我处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，从不向管理相对人伸手，从不接受影响单位形象有背廉洁的礼品礼金和宴请。做到讲政治、讲正气，自觉过好权力关、金钱关、人情关。以人为善，团结同志，严于律己，宽以待人，不搞小团体，不搞小动作。在此基础上，筑牢防腐拒变的堤坝。一年来未发生违纪行为，没有违反药监系统内廉政建设十六个不准。经常告诫分管科室的同事警钟长鸣，全年科室未发现廉政方面的问题。
以稽查办案为中心，开拓创新，狠抓实干，全面完成了各项目标任务。截止目前，共出动执法人员人次，检查单位家次，立案起，结案起，查处违法案件标值万元，没收物品货值万元，没收违法所得万元，罚款万元，罚没款合计万元，完成抽样批次，其中针对性抽样批次，基本药物抽样批次。
今年是我局的机构改革年，管理体制的变化使稽查工作面临诸多不确定因素与与困难。但维护辖区内用药用械安全的责任不变，我指导稽查科制订的全年工作目标与往年相比没有丝毫松懈，为确保全年工作的稳步推进奠定了基础。
注重稽查人员业务素质的不断提高。年初组织开展了一年一度冬训活动，除进行法律法规行政执法相关知识讲座外，设置了监督执法模拟演练，现场制作执法文书;邀请西安杨森制药有限公司的质量管理专家作药品真伪鉴别讲座;针对科室中药鉴别专业人员缺少的现状，组织科室全体赴某中药饮片厂参观学习;派员参加省市局组织的各项培训;定期在科会上讨论办案体会。诸多形式的业务学习取得了良好的效果，比如全体稽查人员对中药饮片真伪识别的能力大为提高，稽查人员执法文书制作水平、独立办案能力与办大案的能力显著提高。
精心组织药品市场专项整治活动。
组织开展互联网销售、邮售假药专项监督检查活动
结合上级和兄弟部门相关协查通报、公安110和群众举报，在检查过程中，检查人员充分发挥与公安、卫生、工商、邮政等部门的联席会议制度和区域协作打假机制的作用，与基层政府密切配合，深入村民家中，进行全面细致的调查取证，为取缔全国和区域范围内的制售假药的黑窝点起到了积极的作用。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十五
尊敬的各位领导、同事们：
20xx年是我所强化基础不断创新的第三年，作为专卖所的片区负责人，我深感责任重大，所以时时刻刻提醒自己要加强学习，执行好上级的指令，抓好市场监管工作。这一年来，在专卖所的正确领导下，在同事们的大力支持和帮助下，我根据既定的目标，脚踏实地用心做好该做的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事们做一汇报：
一是加强政治理论学习。一年来，我认真学习十八大精神，自觉实践“三个代表”重要思想，始终把学习、理解党的基本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，努力提高自己的政治觉悟和理论水平。20xx年多次开展了群众路线教育活动，先后组织开展向“倪建钢同志”学习活动、宣传党的十八大精神和科学发展观理论教育活动，要求以学习贯彻十八大精神为契机，以科学发展观来抓好文明服务和安全保畅这两个中心工作，并结合实际工作，组织开展了“学习最美浙烟人大讨论“、在行业内掀起了学习最美浙烟人的热潮。
二是积极参加业务学习和培训活动，20xx年我先后参加了由局（公司）组织的《管理方法创新》、《如何提高执行力》、《党的群众路线教育》等一系列培训，先后在oa系统发表文章2篇，并在上半年度顺利通过了专卖技能职业考试，进一步提高了自身的综合素质。
本人负责的章村、报福片的日常专卖管理工作，点多线长，经营人员素质层次不一，要求的业务和管理方法都有所不同，我着重抓好基础工作和文明服务。一直以来我始终坚持以法律法规管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，在同事们齐心协力的合作，全面完成xx年度各项目标任务。
1、强化市场监管力度，提高市场的控制率。本人负责章村、报福片的299户经营户，线路长，面积广，人员结构复杂的特点，积极与客户经营、送货员以及当地线人取得联系，做到信息共享，并通过网格化管理模式，快速有效地打击片区的违法经营行为，维护卷烟流通秩序。并能及时掌握片区的经营户的经营动态情况，进一步提高了市场的控制率。
2、加强基础管理工作，认真履行完成局（公司）的各项考核指标。担任专卖所专职驾驶员和安全员，能按照工作要求，建立有效的车辆管理机制、流程管理，抓好档案管理、社会综合治理和安全管理工作，组织人员开展安全防范教育，提醒大家树立安全防范意识，积极做好安全防盗工作。
3、切实加强班组文化建设，以文化陶冶情操，以情操推动工作的方法来加强同事之间的信任、团结、协作能力。八月份，利用休息时间组织孝和班组到龙王山漂流，增强的团队协作能力，提高了专卖管理工作的服务意识。
党员干部所处的地位和肩负的责任，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，确保自身和所在单位不发生违纪违法问题。所以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督管理和责任追究三个方面着手开展批评与自我批评，并结合党的群众路线教育，开展批评与自我批评。充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
一是讲话比较直，有什么讲什么，在今后的工作中要注意说话的方式方法。
二是作为一各党员，党员先进模范作用体现还不够突出。
三是工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的预见性、创新性有待加强。
20xx年即将结束，在最后的二个月里，按照局（公司）的中心工作，抓紧时间，努力工作，保持保量地完成年初制定的工作目标。今后，我将时刻警醒自己，好好做事，珍惜岗位，我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满意的答卷，为烟草事业献一份力。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十六
20xx年即将过去，在此，我向大家汇报一年来的学习和工作情况，请予以批评指正。
一年来，在群众路线教育实践活动中，我努力学习党的理论知识，比效全面的掌握了党的发展历史和在新时期党的根本任务。特别是按照教育实践活动提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，结合上级党委、政府部署安排，和班子成员一道，认真参加教育实践活动，认真学习，不走过场，使我深刻认识到我们在工作之中我是谁、应当为了谁，依靠谁的问题，认真查找自身存在的缺点，并通过开展批评与自我批评的活动，使我和班子成员达到了团结——-批评——团结的目的；同时提升了自身素质。
村民选我当村主任，既是对我的信任，更是一份重托。黄龙新村的发展、壮大，无不凝聚着老一辈们心血，无不是全村人民共同努力、艰苦奋斗的结果。因此，作为新一届村委会主任，深知自己的责任重大，不敢敷衍百姓，马虎办事。一年来，我在以曹志林同志为首的党总支委员会的领导下，认真开展各项行政工作：如配合镇工业园解决征地拆迁遗留问题；配合黄花片区拆迁指挥部搞好s207、湖南联通数字阅读基地的征地拆迁工作；配合镇农办搞好人民东路十四米绿化带租地工作；及时为符合建房条件的村民办理建房用地手续；与班子成员一道，完成上级交办的各项任务：如合作医疗、低保户审核等；积极协调各类矛盾纠纷，稳定社会持续工作，促使各项目顺利开工开建。和支村委一道，认真规划组织实施村级发展事务，如村部周边绿化、亮化工程，一事一议项目工程、农村小水利建设等，和班子成员一道协调工程上的各类矛盾和问题。做到了班子成员之间既有明确分工，又通力合作的良好的工作局面。
一年来，我切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级有关要求，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、事务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如一年来，村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中，本人从来没有利用职务为己谋私利，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经总支部会议集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。始终坚持吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
一是加强学习，不但学习理论知识，更应当向老领导、同事和同志们学习，学习你们的农村工作经验和为人处世的方法。二是提升自己内涵和修养。努力做到在工作当做解决矛盾和问题，而不因为自己的言行激化矛盾。三是加强和班子成员的团结和协作力度，增强凝聚力和战斗力。四是和班子成员一道，认真谋划黄龙的未来。
这是我20xx年的工作汇报，如有不足之处，请予以指出，并希望和接受同志们对我和班子成员工作的监督。谢谢！
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十七
我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。
一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。
三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招（议）标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位（含工段）存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次；全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为；牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分；政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600—800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
组织委派我到煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83。35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题：
三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够；四是查办案件的力度还需进一步加大。
这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十八
按照市委要求，现将我履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点。
一是认真履行第一责任人职责。
按照“党要管党、从严治党”的要求，我认真履行第一责任人责任，聚精会神抓党建。坚持每月至少召开一次区委中心组学习会，学习《党章》、党内法规、系列讲话精神以及省委赵书记、市委徐书记的重要讲话，增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会，研究部署党建工作，修订完善了《区委工作规则》、《常委会议事决策规则》，制定了加强服务型党组织建设、严格党内政治生活制度等意见，确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下邽镇柳园村，为村上出点子、解难题。各常委也经常开展调研走访，帮助包联村解决问题735件，指导76个后进村、10个薄弱社区完成整建任务，实现全部销号。推行基层党建联述联评联考，明晰党建工作思路和目标，逐级签订责任书，明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定期检查指导，严格考核奖惩，对抓得不好、落实不力的街镇党(工)委书记约谈，督促整改。
二是严格规范选人用人。
认真贯彻落实《干部任用条例》，制定了《临渭区科级领导干部选拔任用若干意见》，对领导班子和领导干部进行综合研判，规范选人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向，注重在一线锻炼干部，学生、复转军人分配先到乡镇工作，抽调52名优秀干部参与征地拆迁、信访维稳等工作，其中，解放路北扩仅用一周时间完成征迁任务，许村、丰荫村、310国道、滨河大道、东入口1700户拆迁群众得到妥善安置，对表现突出的8名干部提拔重用。重视大学生村官的使用和培养，目前已有10人走上科级领导岗位，98人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干部专项整治活动，界定超职数127个，消化整改31人。将考核结果作为领导干部实绩评定的重要内容，充分调动干部的工作积极性，去年前三季度我区共获10枚红牌。
三是切实加强基层组织建设。
坚持把基层党建工作作为硬指标、硬任务，着力抓好薄弱环节，不断夯实基层基础。第一，抓班子。按照书记抓、抓书记的原则，配齐配强街镇党(工)委班子，强力实行村书记、主任“一肩挑”，选好村支部书记。大规模、全方位教育培训干部，坚持带头讲党课，多次组织干部外出学习取经。积极争取市委支持，理顺了6个双管单位党组织隶属关系，适时调整了5个区直部门党组织设置，为非公经济组织择优选派了163名党建指导员，实现了党建工作全覆盖。推行每月一次支部党建活动日制度，规范组织活动，实现了党员教育经常化。第二，抓典型。充分发挥正面典型的引导激励作用，树立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王录俊等不同层次、不同类型的先进典型，推选“陕西好人”6名、渭南标杆19个。群众办事实行干部代办，成为全国基层党建优秀典型案例。组建“百姓宣讲团”，巡讲数百场次，用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。充分发挥反面典型的惩戒警示作用，印发了《发生在群众身边的腐败问题典型案例选编》，组织区级领导和街镇、部门“一把手”160余人到富平监狱接受警示教育。实行党员管理预警制，广泛开展党员民主评议，对评出的565名不合格党员，限期改正509人，劝退除名56人。第三，抓阵地。围绕社区标准化建设，组织社区干部赴西安、铜川等地参观学习，多方筹集资金20xx万元，改造社区办公场所35个。开展社区“评星定级、晋位提档”活动，全面推行“6+x”服务模式，评定三星级以上社区7个，全市社区现场会在我区召开。深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，区财政一次性投入1800余万元，新建村级活动场所174个，统一配备办公设施。大力实施远程教育“三进”工程，拍摄宣教专题片7部，建成远程教育科技示范基地7个。
四是狠抓党风廉政建设。
先后召开专题会议7次，研究部署党风廉政建设工作，出台了《违反市委“约法三章”责任追究办法》等8项制度机制，带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。全面落实“两个责任”，实行街镇、部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉，严格执行“一把手”离任阳光交接制度，探索建立起“一把手”权力监督制度网。狠抓岗位廉政风险防范，组织城区190名村组干部，在延安干部学院进行封闭式集训，筑牢思想防线。支持纪检监察机关突出主业主责，落实“三转”要求。加大案件查办力度，转立案109件，结案109件，给予党政纪处分113人。专项整治村、社区等基层干部违法违纪行为，查处案件18件20人。全面推行信访直通车，巡回下访18次，解决群众反映问题27件。下大气力完成好上级交办件，集中办结中央巡视组交办件69件、省市督导组交办件30件，全区信访总量下降51%。认真落实中央八项规定和市委“三条”铁律，严格执纪问责，组织明察暗访112次，警示训诫31人，党政纪处分36人。
五是扎实开展教育实践活动。
组织开展了“百日大排查、大整顿、大提高，千名干部下基层、访民情、解民优，万名党员亮身份、做义工、结穷亲”为主题的“百千万”活动，收集意见建议7390条，解决问题6827个。区委班子建立了8个方面的长效机制，全区新建制度1630项，修改制度1235项。指定509名优秀党员与不合格党员结成帮扶对子，不断扩大活动成果。集中开展了11项专项治理，公开权力清单903项，解决了一批民生实事，率先建立了医患纠纷调解新机制，实行划片入学和大学区制，消除了大班额问题，建成6个便民服务大厅和20个便民服务中心，树立了为民、务实、清廉的良好形象。
二、存在的主要问题及原因。
一是认识还不到位。
平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基层党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。
二是投入精力不够。
部署工作时偏重于经济工作，在培育特色经济、安置拆迁群众、化解信访矛盾等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，基层党建工作还有一些问题，部分基层党组织“三会一课”制度坚持不够，个别村“两委”换届选举矛盾突出，少数乡镇干部“走读”问题仍然存在。分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓发展的关系。
三是经费投入不足。
基层基础较差，全区1/3村的集体收入低于1万元，工作经费每个村年均投入不足6000元，仅能维持正常运转。村级活动场所面积200平米以上仅有65个，占23%，配备健身广场和活动设施只有160个，占56%，远不能满足群众的需求。村、社区干部报酬普遍偏低，影响了工作干劲。究其原因，主要是对党建工作重视程度不够，解决问题的办法还不多。
四是创新意识不强。
对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，流动党员、非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于，自己主动思考研究党建工作不够，改革创新动力不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是落实责任。
坚持向中央基准和省委、市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持“书记抓、抓书记”，落实各级党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设“两个责任”。把抓党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核，加大基层党建考核权重，组织开展街镇党(工)委书记党建工作联述联评联考，加强检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。
二是夯实基础。
重点抓好三个方面：一要强班子。以村“两委”换届为契机，切实加强村级班子建设，重点选好村支部书记，最大限度提高“一肩挑”比例。对新任村干部，抓好教育培训，提升服务群众的能力。结合换届，统筹推进撤村并村、土地确权登记等农村改革，春节前一次性撤并行政村161个，超过总数的1/3;全面完成土地确权登记工作。二要重投入。按每村每年3000元标准，落实村级党组织活动经费。将非公党建工作经费列入财政预算，落实非公党建指导员补贴。关心基层干部生活，由区财政列支，给乡镇干部每月增加160元生活补贴，逐步提高社区干部工资标准。加快标准化社区建设步伐，社区办公场所面积全部达到300平米以上。三要优服务。以建设服务型党组织为统揽，建强服务队伍，统筹服务资源。通过建立领导干部党建联系点、选派第一书记等方式，帮助基层党组织理清发展思路，解决实际困难。健全城市社区“6+x”服务模式，完善服务功能。持续开展党员“红袖章”志愿服务、领导干部包联贫困群众等活动，解民忧、帮民困、暖民心，进一步密切党群、干群关系。
三是改进作风。
继续巩固扩大教育实践活动成果，坚持不懈抓专项整改，逐项兑现承诺，做到事事有交待，件件有着落。认真贯彻中央八项规定，教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束，从严监督管理干部，对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以“零容忍”态度查办案件，着力查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正的政治生态环境。
工会个人述职述廉报告（优质19篇）篇十九
xx年以来，我在市政协主席会议和分管主席领导下，以经济建设为中心，以服务大局为重点，以履行职能为己任，按照市政协会xx年工作要点的安排，积极组织经济界委员，认真履行政治协商、民主监督、参政议政主要职能，圆满完成了今年的工作计划，为推进朝阳的经济和社会发展做出了积极的贡献。
去年下半年，朝阳遭受了历史罕见的严重旱灾侵袭，陈书记当时就提出了要实施每个自然村有一口深水井、全市农村户均一栋保护地大棚的“两个一工程”的工作目标，今年年初省政府作出了支持朝阳建设百万亩设施农业的重大决策，决定给予朝阳10亿资金的扶持。省、市两级的决策，都把焦点指向了设施农业，确立这样的焦点，主要考虑的就是立足当前，着眼长远，加快解决朝阳的“三农”难题。市政协在年初制定工作要点时，也提出今年要筹办一次推进朝阳保护地发展的专题会议，正好和市政府的工作重点不谋而合。根据的总体部署和市政协年初的工作安排，确定了市政协九届六次专题会议的中心议题，就是围绕推进全市设施农业发展问题参政议政、建言献策，同时责成经济委具体筹办这次会议。为了筹办好这次会议，我们认真研究起草了《市政协九届六次会议筹备工作方案》，研究确定了xx个方面的重点调研课题，分别召开了市政协各专委会、各民主党派工商联和各县市区政协经济委主任会议，协调落实了调研题目。我积极协调市政协各专委、各县(市)区政协和各民主党派工商联，围绕各自的调研课题深入开展了相关调研活动，共形成了xx份建言献策材料，围绕发展设施农业面临和需要解决的问题，从不同侧面提出了许多有价值的意见和建议。
我对这些建言献策材料进行了认真的审核修改完善，提交会议进行了大会发言。同时我代表市政协经济委和市工商联，也做了大会发言，提出了加强天气预报工作的意见和建议，受到了与会市领导的肯定和好评。我们还组成综合调研组，在主管副主席的带领下，深入到各县(市)区和市直有关部门，对全市设施农业的发展现状和存在问题进行了全面视察和深入的调查研究。通过视察和调研活动，了解到朝阳发展设施农业面临的困难和问题，既有思想认识问题，如有些干部群众有畏难情绪，觉得用一年时间完成过去xx年20年完成的工作量，担心完不成任务。也有实际存在的一些困难，如建设资金特别是配套资金不足，育苗设施不足，个别地方还存在建设用地不足和水资源不足等。在朝阳这样一个农村比重大、经济总量小的地区，大力发展设施农业，对于尽快富裕农民，提高农民收入和消费水平，拉动二、三产业，提高产业化、工业化、城市化水平，都有着特殊的深刻意义。所以，我们根据设施农业建设中存在的一些问题和任务的需要，起草形成了《市政协九届六次常务委员会关于推进设施农业发展若干问题的建议案》。该《建议案》从“坚定信心，强力推进设施农业建设，为全市人民谋福祉”、“以市场建设为中心，构建设施农业产品的集散中心和市场体系”、“以全面覆盖服务到棚为标准，完善设施农业的技术服务体系”、“以促进土地合理流转为手段，加速设施农业规模化发展”、“以发展农民专业合作社为纽带，提高农民发展设施农业的组织化程度”五大方面，提出了23条有益的意见和建议。
陈书记在会议上的讲话中，对市政协本次会和《建议案》给予充分肯定和高度评价，他指出：“围绕打胜百万亩设施农业建设攻坚战，市政协积极作为、靠前参与，组织各位委员进行了大量的调查研究工作，形成了关于推进设施农业发展若干问题的建议案和xx份很有份量的专题建议报告，对于百万亩设施农业建设必将产生重大推动作用。对于这份沉甸甸的建议成果，是满意的。”他要求“市政府及市直有关部门要对政协建议案和xx份建议报告认真研究、积极采纳，并及早转化为推动设施农业建设的决策，促使这些建议加快物化为设施农业建设的工作成果。”会后市政府批转了该《建议案》，要求各地认真采纳落实。在市政府的坚强领导下，经过全市上下的合力攻坚，全市设施农业建设呈现蓬勃发展的大好局面。各地鼓励激励政策到位，突出建设规模，发展形势多样，推进势头强劲。到今年xx月，全市各地调整土地82.5 万亩，完成标准大棚墙体46.4 万亩，其中投入生产的30余万亩，总计完成投产的51.8万亩，现在准备再建墙体20万亩，到今年年底共完成调地100万亩。
朝阳属于农业大市，解决三农问题一直是市政府高度重视的重点工作。特别是今年省政府作出了支持朝阳建设百万亩设施农业的重大决策，迅速成为全市上下的高度共识。解决“三农”难题，必须首先解决农民的稳定增收问题，而设施农业正是既能长远避灾、又能促进农民增收的首要选择，是摆脱农业“靠天吃饭”困境的首选路径。解决“三农”难题，必须探求用工业化、城镇化减少农民的治本之策，而设施农业正是促进现代农业与工业化、城镇化、服务业现代化联动互动的基础环节，对于从传统种植业中解放生产力、推动富余劳动力向工业、向城镇转移具有重要的促进作用。解决“三农”难题，必须走发挥优势、转变农业发展方式的科学发展之路，而设施农业所具有的集约化生产、规模化集散的特点，正是发挥朝阳区位优势、交通优势、土地优势特别是气候资源优势，颠覆传统农业生产方式的一次历史性革命。由此可以得出一个结论，在朝阳关注“三农”，首先必须关注设施农业。
为学习借鉴先进地区发展设施农业的先进经验，以推进我市今年100万亩设施农业建设进程，我们组织部分政协委员，在市政协有关领导带领下，于xx年5月中下旬，先后赴河南、河北、山东、江苏四省一些市、县进行了考察学习。先后考察了山东省寿光市的蔬菜博览园及蔬菜市场、青州市的高档花卉基地和江苏省徐州等地的设施农业，看到了这些地区以创新求发展，借优势促发展，以科技强产业，以品牌闯市场，以规模增效益的强劲发展势头。这些地区农业结构调整力度大，农民积极性高，发展规模大，速度快，势头猛，许多工作走在了全省乃至全国的前列。相比之下，我市设施农业的发展无论是从技术上、品种结构上、市场开拓上，还是从档次上、规模上都存在很多问题与差距，外地的许多新鲜经验非常值得我们认真学习和借鉴。
回来后，我们研究起草了《关于冀、鲁、豫、苏等地设施农业发展情况的考察报告》，《报告》介绍了外地发展设施农业的主要做法和先进经验，从“必须坚定不移地解放思想，用工业化经营的方式推动农业发展”、“必须加快农业结构调整步伐，创新农业发展新格局”、“必须培育农业龙头企业，拉动高效农业规模化快速发展”、“必须加强市场开拓，扩大农产品销售领域”、“必须加大土地流转力度，充分发挥专业经济合作组织的作用”、“必须高度重视技术创新，培育新的经济增长点”、“必须推行农业标准化生产，提高农产品市场竞争”、“必须强化政府的服务职能，营造设施农业发展的良好环境”等八个方面提出了意见和建议，并以市政协办公室文件名义报送市政府，为促进朝阳设施农业发展提供了重要参考依据。
组织经济界委员开展调查视察活动，为委员知情出力创造条件，是发挥委员主体作用、履行专委会职能的重要途径和重点工作。一年来，我们多次组织经济界委员到政府有关部门和委员企业调查视察，了解和听取基层委员的意见和呼声，反映社情民意，收到了较好效果。同时认真做好兄弟市政协来朝考察的接待工作。参加了市政府有关工作会议。撰写了一些委员提案。参加了市政协会及机关的有关会议和活动。
20xx年，市政协经济委要在今年工作的基础上，继续围绕全市经济建设大局，按照市政协会的统一部署，开展好经济委新一年的工作。初步研究做好以下几项工作：一是对今年市政协九届六次专题会《建议案》的落实情况进行跟踪视察，继续为设施农业发展建言献策;二是组织经济界委员对朝阳新农村建设情况进行调研，形成调研报告，提出意见和建议;三是根据市政协会工作要点，选择有关课题，筹办一次专题会议;四是组织好委员活动，加强与县市区政协经济委的工作联系。