先进基层党组织事迹材料大全(17篇)

时间:2023-11-06 作者:琉璃先进基层党组织事迹材料大全(17篇)

事迹材料能够记录下一些难忘的瞬间和感人的故事,引起人们的共鸣和思考。接下来是一些典型的事迹材料案例,通过分析和评论来提高写作水平。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇一

“追求卓越活动,即创建先进基层党组织,争当优秀党员。这是在基层党组织中广泛开展、卓有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头的,而是行动的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委,是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人,其中正式党员89人,预备党员15人,教师党员67人。近年来,沧州市第一中学党委,在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

2020年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,上海市第一中学党委以党的十九大精神为指针,认真贯彻落实中国特色的社会主义重要思想,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

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*对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

校党委严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。校党委通过坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平,并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章;同时通过“三会一课”制度定期讨论党委工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我校基层党组织的健康发展。积极支持各支部开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。

校党委建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部书记。把思想政治素质高,熟悉全校学生情况,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度,充分发挥团组织的作用,做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象,充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用,认真听取他们的推荐考察意见,使校党委能够了解真实情况,提高发展质量,也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面,学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时,教师党支部也加强了对入党积极分子的教育与考察工作,确定两名党员对一名积极分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向党委汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教育。确立“制定发展计划严格发展标准”制度,确保发展党员的质量。2020年学校党委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则(试行)》。学校各党支部每年都要根据入党积极分子培养情况,制定出下一年度的发展计划,及时上报校党委,做到有计划地发展党员,在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度,采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时,校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势,如学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度等。通过实行规范化、制度化管理,校党委建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度,积极开展民主集中制学习教育活动,使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想,胡锦涛同志的重要讲话等理论文章,深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作,尽职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。

2、加强对干部的教育与管理。

按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习十六大精神,加强警示教育。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容,并注重对领导班子的情况进行分析。

3、改善结构,提高素质,调整充实领导干部队伍。

2004年,校领导班子有较大变动。在校党委的领导下,新班子成员职责明确,不推诿扯皮,不搞内耗,重大事项经民主讨论,反复斟酌,安排科学、合理,力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结、特别能战斗、特别有作为”的一中精神,推动了学校各项工作的长足发展。

党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要意义,把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学,以自身优秀的品质,带动他人,进而形成良好的学风和校风。校党委2004年发展青年教师党员2名,学生党员4名,全部为优秀教师,毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上靠的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,校党委委员以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真正为群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题,错误处分率为零人次。

校党委的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交党委。

工会组织加强自身建设,按照《中国工会章程》规定按期换届,教职工入会率达95%以上,学校工会健全各项工作制度,成立工会活动小组,定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制,推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程,认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》,深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制,认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。积极组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育,开展丰富多彩的文体活动,提高职工的身体素质,增强凝聚力。

团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,在广大团员学生中开展了道德实践日记活动,以培养学生道德观念为重点,增强对道德实践的管理和规范,对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要意义。

认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,关心老干部的生活,积极组织老干部开展活动,充分发挥老干部的余热。

进一步加强中小学生的法制教育,开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动,通过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作,大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作,加强自我管理,加大力度整治学生进网吧等现象,注重搞好警民共建活动,加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查,做好学校的安全工作。

认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作责任状,明确工作目标和责任,对计划生育工作实行严格管理,加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作,2020年计划外生育为零。

运输、劳务、红枣是我村的主要收入。村三委班子团结,村风较好,村民致富发展的积极性较高。

(一)主动请缨、受命危难,融入脱贫攻坚大会战。

精准脱贫工作开展以来,_便一直担任_镇_崂村驻村工作队队长,2017年4月27日,因其工作突出,组织上又任命他为_崂村第一书记,新的岗位意味着更大的职责,_进一步深入农户,走访村民,了解民情,在_崂工作的两年中,和父老乡亲建立了深厚的友谊。

2017年5月份,由于_村村精准脱贫工作进展不顺、形势堪忧,故急需调派骨干人员充实驻村扶贫队伍,但在脱贫攻坚任务极其繁重的情况下,扶贫骨干力量捉襟见肘,一时未能确定合适人选。在此困境之际,_于5月18日主动请缨担任了_村第一书记。彼时的_村,村情复杂、矛盾突出,脱贫工作较为滞后,但他主动作为、迎难而上,决心打一场翻身仗。

担任_村的第一书记后,_深感使命光荣,责任重大,前所未有的压力使得他接连十多天睡不着觉,天天想着如何搞好脱贫攻坚工作,如何不让组织失望,不让村民失望。十多天的辗转反侧,他暗暗下定了“强党建、兴产业、树形象、办实事”的决心。为了尽快熟悉和了解_村的村情,他和驻村工作队、大学生村官、包村干部一道走门串户,在田间地头与群众交流沟通,了解老党员、种养能手和贫困户的所想所盼以及遇到的具体问题和困难,做到了不仅将村情民意写在本上,更是记在了心上。到村将近三个月,吃住在村,工作之余就到老百姓家中走访,和老百姓拉家常,千方百计为老百姓办实事办好事,做老百姓的贴心人。

(二)上下协调、召开会议,全面落实精准脱贫政策。

为了让全体村民和贫困户了解精准扶贫的政策,在团省委驻村干部的帮助支持下,_及时召开精准扶贫政策宣讲培训会,精准扶贫政策随着宣讲活动的开展走进了千家万户,真正做到了村不漏户、户不漏人。通过向全体村民,尤其是贫困户发放宣讲资料等形式,向群众宣讲了新阶段扶贫开发的政策精神,并现场对群众进行脱贫致富政策的解读。

宣讲培训后,_和团省委干部、驻村干部结合贫困户的实际情况,登门入户给予讲解,鼓励党员干部要带头学习好、领会好文件精神,勇做攻坚克难的领路人、脱贫致富的带头人,形成模范影响力,促使群众树立脱贫致富的信心和决心。通过宣讲,贫困户们清楚了政策走向,理清了发展思路,准确把握了新阶段省、市、县扶贫开发工作的战略部署、总体要求和政策措施;参加会议的干部和村民群众们深深共鸣,表示将全心投入到扶贫攻坚工作中,为脱贫致富贡献自己的力量。

(三)以身作责、加强党建,强化组织引领作用。

为了保证各项工作能够有力地推进,_紧紧抓住“两学一做”学习教育这个载体,以群众看党员,党员看干部的要求来要求每一位党员和干部。他坚持用好“三会一课”制度,带头紧抓村支部和党员的思想政治建设;不断提高党员干部方针政策和依法办事意识;规范运用“四议两公开”工作法,提高班子议事决策水平和群众参会议政能力;充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党支部的凝聚力、号召力得到进一步提升,战斗堡垒作用更加明显突出。通过加强班子建设,强化三委分工合作、发展共建的意识,严密组织,在_村形成一支乐于奉献、能干实事、有责任、有担当的“党员干部队伍。

担任第一书记以来,_在村基础设施建设方面做出了巨大的贡献:一是积极到帮扶单位人社局、县相关业务扶贫部门申请项目、寻求帮助。为东王家山村砖铺通户公路2.8公里,_村砖铺通户公路3.5公里。二是和国土局争取项目为_村整合推平土地240亩;三是与县卫生局争取,在薛家塬村修建村卫生室三间,方便村民看病就医;四是与县水务局联系,为村民争取自来水入户,保证所有村民吃上了干净放心的自来水;五是与帮扶单位县人社局争取做大型精准脱贫广告宣传牌4块,在三个村民小组和村委会脑畔上打造了宣传标语,营造宣传氛围,做到“扶贫先扶智和扶志,帮扶先帮技和艺”;六是协助修建了薛家塬幸福苑,目前已竣工;七是协助修建了会议室,目前主体已竣工。

在贫困户方面:_协同人社局与多家用人单位协商,为村剩余劳动力提供就业机会,并免费指导培训劳动技能。下一步计划在_村建设一个大型养殖场,一是是吸收有劳动能力的贫困户打工,二是采取吸收贫困户用土地入股,使村民变股民,资产变股金;三是采取高价收购贫困户玉米秸秆和玉米,四是采取收购贫困户的苜蓿等草料。为我村全面脱贫提供坚强保障。

驻村工作虽然任务艰巨、十分艰辛,但_确很充实、很幸福。每次为村民们办了一件小事,当老百姓投来感激的目光时,_都觉得那是人生最大的快乐!“心系群众冷暖、早日实现脱贫”,这是他驻村任职时给自己定下的工作目标。作为一名基层党员干部,_将不负重托、不辱使命,为群众谋福利,为百姓办好事,春风送暖起新程。他以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感把党的惠农政策和对农民的情感源源不断的送进每一个群众心中。

心中唯念农桑苦,耳里如闻饥冻声,这是_村第一书记_的真实写照。在当前的脱贫攻坚战中,我们需要一批一批像他这样的一线扶贫干部。_同志用实际行动书写了一名驻村帮扶第一书记的责任担当,诠释了一名年轻干部的为民情怀,我们应向这样的“扶贫斗士”致敬!

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探究建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类流水线设计,做到有章可循自动运转。考核常态化。实行“一事一结即时考评月月排名”,将考核融会在日常工作的全过程,实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了自我管理自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。环绕反映工作数量工作质量工作作风,设置了工作量书记表扬主任表扬领导批评请假量群众满足度6项指标,既简洁明了,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准,按月对干部完成的工作量进行汇总排序,并将考核结果与利益分配直接挂钩,在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,推行批评与自我批评制度化常态化的经验做法,中央创先争优领导小组中央党建领导小组中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员中央书记处书记中组部部长李源潮,中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或赋予表扬。xx省委书记张庆黎省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院钻研室国家行政学院北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新,有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期累积。创办反映xx市委工作思路的党内刊物[重要观点],将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理归纳提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办[重要信息],为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在人员编制没有增加的情况下,平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次四次五次全会报告和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。[阔步迈向“同城化时代”][华为总部为什么落户xx]等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”“要不要‘争’”“要不要‘创’”“学雷锋,做老实人干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动,提高了大家的职业品质和政治操守,使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一多对一的“谈心活动”,先后解决了4名干部存在的作风浮躁工作疲沓缺乏协作精神组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探究新时期开展批评与自我批评的新路子,推进批评与自我批评的常态化制度化公开化。常态化,就是工作一旦呈现纰漏,党支部立即指出存在问题并赋予批评。制度化,就是将批评作为重要指标纳入绩效考核,以此催促大家克服缺点保持先进。公开化,就是批评一经产生,立即记入[批评登记簿],并在月末通报会上通报,放大批评效应,警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训以老带新选树标兵定期轮岗等方式,培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力,专于办事的人学习写文,实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市区)和市直部门,遴选政研干部来学思路学文字学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事共享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物[廊研通讯],设置工作导向业务探讨工作感言等栏目,大力营造坚韧严谨高效,探真知求卓越乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,持续4年被市委市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,持续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

xx高级中学党委拥有一支热爱教育事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员260人,其中,在职正式党员160名,预备党员1名,占全校教职工人数的47%。自2010年以来,学校按照上级党委的布置积极深入开展了创先争优活动,取得了明显的成效。几年来,学校先后获得xx省“模范职工之家”、xx省“工人先锋号”先进集体、xx省学生军事训练工作先进单位、xx市教育局教代会制度创建“达标单位”、xx市教育系统“五五”普法工作先进集体、xx市教育局“让教育充满爱主题教育先进集体”、xx市“师德建设先进集体”等荣誉称号。另外,学校连续第三次获得市教育局年度综合督导优秀等次,连续第三次在市教师业务能力测试中夺得第一名,还顺利通过了xx省课程基地和xx省四星级普通高中的评审。

一、加强班子建设,促进科学发展。

学校本届党委于2012年3月选举产生,经上级党委批准,程序符合组织规范。2012年4月进行了新一轮支部改选,支部书记、支部委员有中层干部和教学骨干教师担任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,使其成为建设和谐校园的有力组织者、推动者、实践者。

学校领导班子团结协作,以“办走进生命的学校”为核心价值,以“学生多元发展、教师高位发展、学校特色发展”为办学思路,以“坚持、完善、创新”为基本原则,以人本立场、人文立场为基本立足点,以“做、学、教”教改实验和教育信息化建设为重点,以创建xx省四星级普通高中为契机,深入推进学校的内涵发展、特色发展。学校严格执行民主集中制各项规定,坚持和规范党政联席会议制度,对重大问题进行讨论和作出决定,提高科学决策水平,有效避免决策的随意性。

党委能充分发挥政治核心作用,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行,带头倡树正气,自觉抵制不良风气的侵蚀,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。以“三解三促”长效化树立党员干部密切联系群众作风,深入联系点,进入班级关注教师和学生,帮助基层和群众解决实际问题。

建立了“四个一”制度:党委成员每学期听一次集体辅导;每学期主讲一次报告会;每学期写一篇调研报告;每个月读一本好书或一篇好文章,写一篇读书笔记。

二、加强制度建设,建立长效机制。

学校一贯把党建工作融入和服务教育教学工作。在创先争优活动中,先后制定了《xx高级中学党委深入开展创先争优活动实施方案》、《xx高级中学党委创先争优活动领导点评工作实施方案》、《xx高级中学党委关于深化党员“五带头、五争当”活动的通知》、《关于xx高级中学深入开展“践行师德创先争优、争做优秀教师、办人民满意教育”主题实践活动的实施意见》等一系列文件。结合实际,确定活动主题和载体,以创建“学习型党组织”为活动载体,加强党性教育;以创建“书香校园”为活动载体,深入开展“自我超越、实现跨越、追求卓越”读书活动和“大家讲坛”、“彭城名师”讲座系列活动;以“立足岗位,追求卓越,争当先锋”为载体,开展“三轮赛课”活动(干部、党员、教师);以“师德师风”建设为载体,开展“学生最喜爱的教师”评选活动;深入开展“五争当”活动(争当“学习标兵”、“为人师表标兵”、“爱岗敬业标兵”、“勤廉标兵”、“道德风尚标兵”),努力实现“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气)目标要求,充分发挥党员先锋模范作用。

学校完善了“教师教学绩效月考核”细则,增加课堂管理、听课督导、论文发表、课题研究、业务能力测试、教师的“四个一”(读一本教育教学专著、开设一次研究课或学术讲座、参与一个课题研究或发表一篇论文、开设一门校本课程或指导一个学生社团活动)等考核内容。充分发挥班级常规管理考核办法的激励功能,细化和完善星级班级评比办法,继续开展十佳班主任评比工作。继续开展“学生成长导师制、伙伴制”、大力推行“做、学、教”自主学习模式、完善学校、家庭、社会三位一体教育体系,以良好的师德教风带动学风校风的转变。激励广大党员在各项考核和工作中,努力发挥党员的先锋模范作用,造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。

1、开展“三轮赛课”活动。组织了干部和党员的三轮赛课以及课改全员过关课等活动,对打造高效课堂、提高教育教学质量起到了良好的促进作用。学校一本、二本文化类上线人数连续多年均有较大幅度的提升,得到了市教育局的表彰和奖励。教师队伍建设成绩斐然,市教师业务能力测试连续三年夺得总分第一。2013年在市第七批名师、学科带头人、青年名教师、青年优秀骨干教师评选中入选人数居全市各学校前列,7位教师在省市级评优课或基本功大赛中夺得一等奖,一大批团队和个人被授予各级各类荣誉称号,比如数学组被授予xx市师德先进集体,窦月玲老师被授予xx省巾帼建功标兵等。如今,学校的“做、学、教——自主学习”课堂模式已经成为xx地区课改的一面旗帜,仅2013年度就接待了二十余次外校参观学习团队,产生了广泛影响。

2、开展打造“书香校园”活动。建成教师书吧,优化人文环境。举办首届教职工书画、摄影、收藏、工艺品展,推进学校文化建设。开展了读书活动(给全体党员推荐阅读《辩证法随谈》、《国家中长期教育改革发展规划纲要解读》、《给教师的建议》),并进行了读后感的评比。利用暑假,举办了班主任论坛和青年教师论坛。开设“大家讲坛”,先后邀请了原市委宣传部副部长司云胜同志、xx师范大学党委书记徐放鸣教授、原xx省教科所所长成尚荣教授、南师大博士生导师杨启亮教授等作专题报告。与xx报业集团教育事业部联手打造“彭城名师”系列讲座,与彭城视窗教育频道联手打造“名师课堂在线直播”栏目,推出学校名师,惠及全市中小学生。在省市“向伟大领袖学习和感悟生命力量”、“学习吴邵萍老师”、“老少携手学党史、颂党恩、跟党走”、“中国梦,我的梦”等主题征文、演讲活动中一大批教师学生获奖。

3、开展“师德师风”建设活动,组织“感动徐高”人物评比、“红烛杯”优秀班主任等各类评比,树立典型,营造比学赶帮超氛围。张功忠老师被评为xx市教育系统优秀教育工作者,周炳新老师荣获“xx市师德先进个人”称号,王磊老师被评为“xx市青年名师”,孟文娣、徐展老师荣获“xx市学生最喜爱的老师”称号,盛译萱老师被评为xx市优秀班主任。

4、关心教职工身心健康。改善师生就餐环境,督促食堂提升饭菜质量。为教职工每人订一份奶,每人供应一份早餐,每人订阅一份报纸。组织了教职工暑假趣味运动会、秋季运动会、排球赛、迎春团拜活动等。成立了****、钓鱼、摄影、羽毛球等10多个协会,丰富教职工业余生活。为身患重病的储阳华老师捐款5.797万元。

5、开展各类慰问活动。每年“八一”节前,校领导赴学校共建单位德育基地——王杰部队、大郭庄机场、雷达团、武警支队等开展慰问参观体验活动,受到官兵们的热烈欢迎。春节前夕,在“送温暖”活动中,学校党政领导、工会对学校离退休老干部、老教师以及生活困难的教职工进行了春节慰问走访活动,给他们送去慰问品和学校的关心、祝福。寒假期间,学校扎实推进“五个一”标兵活动。在学校领导班子的带领下,所有班主任及部分任课教师分组走进了学生家庭,走访、慰问学生。学校还特意为生活困难的家庭带去了慰问金。2011年12月,全校师生积极响应高二(16)班发出的倡议,捐赠衣物近600件,及时送到了特教中心和市社会捐助服务中心。《都市晨报》对此义举进行了跟踪报道。xx教育网对此项活动做了宣传报道,给予了高度肯定。2012年2月,得知xx工程学院朱妍同学患上急重性再生障碍性贫血急需救治时,全校师生积极捐款共1.013万元,及时交到朱妍父母手中。

三、加强队伍建设,做好常规工作。

加强党员队伍建设。党员亮牌上岗,坚持党员教育长效机制,认真抓好新党章的学习、贯彻、落实,充分尊重党员权利,发扬党内民主,加大党内监督。着力抓好“五个一”(每学期每名党员教师上优一堂公开示范课;帮扶一名问题学生;公开一项承诺;写好一篇教学反思;写实一篇党性分析材料)主题实践活动。

扎实做好常规工作。一是做好积极分子的教育、培养和考察工作。二是严格党费收缴管理。按时足额上缴党费,定期通报。三是进一步加强离退休党员干部的学习教育,使老党员组织活动正常、管理教育到位。四是不断完善党内激励关怀帮扶机制。

四、加强宣传工作,营造良好氛围。

我们恢复出版了《xx高级中学报》,更新完善了校园网站,加强了与电视台、报刊、网络等媒体的互动,广泛宣传创先争优活动,及时报道创先争优活动中的感人事迹,其中王红、张功忠、盛译萱等老师的事迹被登载在《xx日报》“师德故事”栏目中,让全体教职员工感受到了活动的成效,在校园里形成了良好的风气,在社会上产生了积极的影响。

xx镇xx村地处xx镇南部,xx脚下,环境优美,空气新鲜,是个旅游度假休闲的好地方。辖区内七个自然村,耕地面积2176亩,山地面积xx余亩,312户,1272人,党员20名,共有男女劳力6xx人,外出经商务工人员420人,村民主要经济来源于优质稻、茶叶、木竹、旅游配套服务业,外出经商务工等产业,年均人纯收入xx元,全村社会稳定,安居乐业,社会各项事业进步。

在上级党委政府的正确领导和关心支持下,我们紧紧围绕强村富民目标,明思路、聚人心、促发展,团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设,全村经济发展势头良好,农民生活水平较高,主要抓了以下几个方面:

建立了党员活动日制度,每月的15日固定为党员学习、组织义务劳动、扶贫济困等的活动,活跃了党内气氛。认真完善“三会一课”制,抓住落实科学发展观活动学习教育机会,引导党员干部自我剖析检查,查找思想问题,与时俱进。进一步完善工作机制,村党支部指导村委会先后制定了村委会村民自治制度、村务公开制度、“两委”干部工作制度、村民评议干部制度、无职党员设岗定职制度、民事村办制等。在开展无职党员设岗定责中,全村19名党员均根据自身工作特色结合需要做到了人员到岗、责任到岗,全村岗位分为六大类18个岗,解决了过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题,为农村党员发挥作用创造了有利条件。

建立了村理事会制度,大力开展改水改厕改路工作。近年来,共投入资金200余万元,新修硬化公路8公里,集资xx余万元用于村民改水,现全村所有农户全部饮用上了安全、卫生的自来水。投资20余万元用于新建自然村公厕,投资15万元用于改善村小学教学条件。现在全村实现了村村(自然村)通硬化公路,村村(自然村)有自来水。xx7个自然村的规划建设正在逐步实施,公益事业的不断完善,村组面貌的不断改观,极大地体现了保持党员先进性教育的成效。

认真做好优化经济结构文章。村党支部牢牢抓住经济发展这一主题,以旅游业为依托,从配套旅游服务入手,开展绿色生态农家乐,打造生态游,村支部干部在村民有顾虑的情况下,带头办起了第一个旅游服务基地,开设农家餐馆。同时上门做工作,积极跑资金,以保持农村生态本色为特色的xx农家生态游品牌在村支部一班人的精心培育下,终显成效。在全村有农家餐馆12户,农家旅社6户,他们以农村人特有的纯朴、农家饭特有的芳香吸引无数游客,年接待游客xx人次,直接参与旅游人数达150人,旅游创收18万元,实现人均增收近140元。

在做好旅游配套服务的同时,xx村还结合其地处山区,空气好,无污染的地缘优势,大力发展木竹、茶叶、优质稻种植,打造绿色生态农产品,现全村已形成木竹基地、茶叶基地、优质稻基地和旅游服务基地,构成xx村经济发展的四大支点。在先进性教育活动中,党员带头示范,村民积极积极参与,新增种植茶叶200亩,笋竹两用林xx0亩,优质稻800亩,农民直接增收180元。

在发展农村经济的同时,xx村注重引领先进,触动后进,认真做好扶贫解困工作。村党支部全年为农户提供技术信息和服务,对特困户及时了解情况,认真解答难题,帮助摆脱贫困,引导特困户搞种养殖、提供资金技术。同时,大力开展“三培两带”工程,村支部成员每人帮扶一个特困户,党员每人联系一个农户,现全村有科技示范户15户,党员联系农户7户,扶持5户特困户摆脱贫困。村党支部在群众中树立了极大的威信,在去年的两委班子换届选举中,原班子成员均以85%以上的高票当选。

xx村党支部把领导班子自身建设和党员队伍建设作为工作的龙头来抓,健全和完善了各项制度。

1、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项路线、方针、政策,不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,在重大事件和突发事件面前做到分工不分家,团结协调,配合默契。村党支部凝聚力和战斗力不断增强,龙头作用发挥明显。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正,得到了广大党员干部的信任和拥护,形成了一个坚强的领导核心。

2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度,上班制度,值班制度,党员代表议事制度,村民代表议事制度,重大事项集体决定制度,党风廉政建设等一系列规章制度,为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度,实施村级财务规范化运作,认真执行镇党委、政府出台的相关文件,加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组,从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上,村务、财务公开要求每月一次。内容上,包括责任目标及完成情况,财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上,以公开栏为主。在管理上,定期不定期进行检查。

3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制,开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动,对党员进行教育,提高了党员党性修养和整体素质水平,使党员成为带领群众发展经济的能手,党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制,认真制订落实党员发展计划,严格执行发展党员公推制。三年来,新发展党员6名,培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度,抓好流动党员管理,及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善,素质不断得到提高。

经过全村党员干部的不懈努力,我们的工作取得了一定成绩,但与上级党委的要求相比,与广大人民群众的要求相比,还有许多不足。在今后的工作中,村党支部将始终坚持以党的“十七大精神”为指导,总结经验,查找不足,积极进取,创新机制,全面推动各项工作再上新台阶。

今年来,县财政局党总支以创新机制为抓手,以提升效能为目标,把创建“五好”基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合,以创建促工作,用工作带创建,有力的推动了财政的科学发展。

一是强化示范带动,转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度,带头进行学习辅导,带头做好读书笔记,带头深入实际调研,先后完成10多篇高质量的调研论文,其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际,转变领导方式。从抓制度落实入手,注重作风的转变和素质的提高,倡导以身作则、当好表率,沟通思想、交流情况,大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式,强化协调指导,领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干,转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题,结合财政干部队伍的新特点和新要求,全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念,以服务全县经济社会发展大局为己任,不断提高服务质量和管理水平,赢得了服务对象和全社会的理解支持。

一是开展教育培训活动。先后开展了“沈浩同志先进事迹”,“责任胜于能力”专题学习活动,开展各项专题培训4次。通过活动的开展,党员干部队伍的素质明显提高,党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平,全面提升机关效能,在全局开展了“服务标兵”、“岗位能手”评选活动,为创建工作注入了活力,促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神,最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究,制定改进和解决办法,并及时予以反馈,激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手,制定了工作方案,细化了目标任务,并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合,做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效,采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式,不断强化了工作的督办与落实,建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“四比四看”,自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展,机关作风和工作质效不断改进。

一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项,一律实行首问负责制,无论份内份外,绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项,必须在规定的时间内办结,在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施,开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺,班子成员经常到村调研和指导工作,发挥财政职能,努力争取项目,提供资金支持。目前,已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次,送去帮扶资金10600元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制,开展“廉政学习对照日活动”经常进行警示教育,强化监督约束机制,打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出“服务联系卡”、“服务快捷通”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设活动,促进了各项工作的开展。今年来,各项重点工作成效显著,亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底,完成全口径财政总收入(含基金收入)119171万元,较上年同期增长47.5%,占年初预算的41.7%。全县完成一般预算收入48181万元,较上年同期增长43.8%,占年初预算的39.5%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装,筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷2.263亿元,为38家企业提供新增担保资金1.42亿元。积极组织协调资金,保证了财政运转,保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份,全县共完成各类评审项目90个,审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金,发放家电下乡补贴金额1262万元,兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元,兑付率均高于全省平均水平。

近年来,我们xxx中心小学党支部在上级党委精准领导下,围绕工作中心抓党建,依托广大党员先锋模范作用,模范践行三大代表,以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师,坚定贯彻落实党的路线、方针、政策,坚定信念,深化改革,务实创新,追求发展,在各自的岗位上体现带头作用,使学校在近几年取得了可喜成绩。

一个党员的素质如何,是反映和衡量其先进程度最基本的标准,只有优秀的政治素质,优秀的思想素质和强大的能力素质,才能具备先进的基本条件。提高党员素质,保持党员先进性,最重要的是在学习上下功夫。加强学习是加强党性锻炼和党性修养的现实需求,是确立正确的世界观、人生观和价值观的需求,是提高业务素质的需求。我们总是把学习放在第一位,学习制度化、定期化、规范化。通过学习,让每个党员更新观念,坚定信念,不断完善自我,发展自我,超越自我,全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性,始终保持纯洁,始终保持先进性,使党支部始终充满活力和动力。

学校领导和党员教师不仅是教育教育的中坚,在其他各个方面也可以成为模范,近三年来教师义务献血,党员人人报名,仅学校领导就有五人领导参加。另外,每年为贫困地区捐赠服装,捐赠春风行动、钱塘江堤坝、学校爱基金会,党员也总是领先。去年春节前,党支部开展送温暖、红旗党支部申报材料范文过好年党员扶贫活动,结对贫困学生30余人,捐款折扣人民币10680元,为这些贫困儿童解决生活、学习困难,让他们感受到党的温暖,享受童年的快乐。

很多事实表明,同样是教师,在成果强的学校工作,在不求进取的学校工作,其表现大不相同,党组织思想政治工作的效果很重要。在党支部、工会组织的集团教师德创优活动中,我们认真考虑和讨论了教师角色的定位。村先进党支部申报资料确立学生是我们的教育主体,也是我们的服务对象,要求所有教师在传统的师道尊严中绝对化、不合理的观念和意识,确立以学生发展为中心的教育服务理念,给学生更多笑容、爱护、理解、尊重,更好、更全面的培养人。党员干部、教师和建党积极分子充分发挥了领导作用,他们在改变教育观念、提高服务意识方面处于领先地位,所有党员都能确立全心全意为人民服务的宗旨意识,体现党员先驱模范作用,自觉为学生服务,为家长服务,为教师服务,为学校服务。以学生和家长对教育的需求为首要任务,以学生和家长对教育的满意度为首要追求,为了加强学校和家长、社会的沟通,学校向所有学生发放了诚信服务卡,成立了家长委员会,设立了校长信箱,雇用了30多名校长助理,开通了心灵直通车。同时,不断完善家庭学校联系和家长会制度,以此为载体,了解学校各项工作的执行情况、存在问题,不断提高自己的教育理念、人格魅力、教育能力,为学校开展工作奠定基础。学校还将党员保先教育活动、学生最喜欢教师选拔活动和学校创造最令人满意的岗位与学校教师道德建设密切相关,大力倡导爱岗、敬业、爱生、献身教育思想,发掘周围甘于献身、正德、专心教育、志向教育者优秀教师和师德标兵、优秀班主任、学生最喜欢的教师、优秀党员教师等,形成了以点带面、示范、先进教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中,广大教师,尤其是党员教师获得了较高的满意度,在学校、家长、社会产生了不错的影响,学习型党支部报名材料学校也被评为西湖区教育体系最满意的单位。

三、与时俱进,转变观念。

与时俱进,更新教学理念是前提。教育是培养人的事业,学校是培养人的摇篮,教育改革与发展,关系到科学教育兴国战略方针的实施,关系到亿万人的身边利益,是很多人关注的热点。我校要体现为人民群众服务的宗旨,能否与时俱进,教育观念能否及时改变,直接关系到一代新人的健康成长和远大未来,我们一直以培养人为工作的第一要旨,以学生未来发展为基础。党支部在关于学校发展的讨论中,我们学校有九十多年的学校历史,凝聚了几代人的智慧和勤奋,但在形势发展日新月异的今天,不进则退。解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,是学校可持续发展的思想基础。先进党支部申报并购6年,学校遇到发展的大好时机,我们抓住机遇,取得了令人欣慰的进步,这6年是学校办学史上发展最快的6年。但是,面对成绩,我们不能高兴。随着三脚城市化进程的加快,学校的发展也面临着更大的挑战。我们决不能只满足农村小学的办学标准。如何与时俱进,与三脚城市化进程同步前进,同步发展,是学校今后办学的发展方向。同时,在21世纪竞争激烈的国际背景下,国家社会对人类素质的要求更加全面,对基础教育的要求更高,我们需要利用现代教育的理念、内容、方法、手段进行变革、创新。我们所有党员都能顺应时代的呼吁,根据以人为本的原则,解放思想,与时俱进,确立敢于思考、敢于做、敢于为人先的开拓创新意识,始终走在教育改革的前沿,开拓创新的支柱和领导兵,使所有孩子在这里学习能力,学习人才,为培养全面发展的合格人才奠定基础,培养学生成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

面对xxx的新定位,我们的任务更加困难的四强党支部申报资料面对学生的愿望,面对家长的期待,我们的责任更加重大的学校发展的历史转折点,我们的使命更加崇高。我们团结奋进,开拓创新,追求现实,为三脚小学辉煌的明天,适应新形势,抓住新机遇,争取创新成绩,创新辉煌!

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇二

近年来,xx党支部坚持将创建先锋党支部作为凝聚党员成就的重要载体,紧密结合工作特点,扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心,确立了建设三型党支部的理念,赢得了上级的充分肯定和高度评价。

以创建学习型党组织为目标,加强学习,坚定信念;

党支部在创建实践中,始终以建设和培养学习型组织为主要内容,重视学习,提高素质。深入开展两学一做学习教育常态化、制度化工作,加强思想教育指导,加强理想信念教育;以思想道德教育为工作重点,采取集中教学、个人自学、写作经验等形式。,认真学习党的创新理论,坚定信仰,坚定纯洁思想;系统学习中国共产党第十九次全国代表大会精神,学习习近平新时期中国特色社会主义思想,学习党史,积极开展主题演讲,用祖国发展的辉煌成就激励人们,用身边的先进事迹激励人们,着力强化以自身、文明从业、开拓进取为基础的意识,有效培养适应企业发展的创业精神。另外,在业务学习上经常抓不懈,积极搭建互学平台,充分发挥师带徒的优势,以学习促创造,积极参加各级各类比赛,先后在xxx中取得较好成绩,以实际行动争创先进集体。

以创建服务型党组织为牵引,履行职责,弘扬新风。

在创建过程中,我们始终以优质高效的服务为导向,以提供优质高效的服务为目标,以提高窗口工作效率为出发点,积极协调解决客户困难,进一步加强监督建章制度,努力提高服务质量。第一,增强窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训,组织窗口服务竞赛、内部暗访等活动,提高服务质量水平;努力实施xx新措施,加强业务管理,完善窗口功能,打造标准化、专业化、规范化的服务团队。第二,做好自查自纠。开展管理业务必须管理服务教育活动,提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则,引导大家熟悉制度,规范言行;通报典型事件,深入对比,纠正自己的问题;建立投诉账户和月度投诉分析制度,加强投诉控制。第三,协调解决问题。始终把客户需求放在第一位,思考客户的想法,为客户着急,深受客户好评。20xx年初(举具体例子),为了尽快解决问题,共产党员服务队顶风冒雨,早出晚归,尽快调查现场,回答方案,完成任务。

以创建奉献型党组织为核心,爱岗敬业,竭诚服务。

多年来,广大党员一直默默无闻,充分发扬特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神,以实际行动践行企业核心价值观。(举例说明)他们始终坚持做一行,爱一行,钻一行,精一行,定期走访xx,重点项目落户之初,建立专访档案,提供咨询指导,不等不靠,上门服务,满足客户需求;切实提高服务水平。同时,通过一系列有效措施,有效改进了工作作风,强化了自身形象,突出了内强素质、外塑形象,以客户的利益需求为规划工作的出发点,以客户是否满意为检验工作的立足点,以实际行动赢得了客户的认可。在新的起点上,他们不会忘记自己的主动心态,重新组装,在新的起点上再接再厉,再创辉煌。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇三

近年来,党支部在上级党委和局党组的正确领导下,紧紧围绕业务工作抓党建,以党建带动行政审批服务提质提速,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

重学习促提升,激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力,搭建有效载体,创新学习形式,不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会,定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾,采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式,对人员和时间安排进行合理区分和科学调整,确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》,强化对窗口党员的管理,围绕优化提升营商环境任务,从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解,打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求,把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措,组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

创新活动形式,增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式,不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办,材料不全指导办,紧急项目加班办,特殊项目跟踪办,重大项目全程办,确保项目高效、快捷审批,按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习,在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍,树立“讲实干、比贡献”的干事导向,推行“一线工作法”,多次利用节假日召开党员大会,开展思想业务交流,营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等,推进建设“审管互动系统”,加大对窗口审批业务的监督力度,杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。

育亮点树典型,创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动,建立党员志愿服务队,充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制,及时协调解决项目审批过程中遇到的问题,力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中,积极开展脱贫帮扶工作,为帮扶户送去米、面、油等慰问品,得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务,利用便民服务平台、业务咨询电话等方式,广泛开展志愿服务;在窗口设立党员志愿服务岗,通过挂牌上岗,树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇四

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计,做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”,将考核融会在日常工作的全过程,实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风,设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标,既简洁明了,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准,按月对干部完成的工作量进行汇总排序,并将考核结果与利益分配直接挂钩,在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法,中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新,有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》,将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办《重要信息》,为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在人员编制没有增加的情况下,平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会。

报告。

和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋,做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动,提高了大家的职业品质和政治操守,使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”,先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子,推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化,就是工作一旦出现纰漏,党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化,就是将批评作为重要指标纳入绩效考核,以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化,就是批评一经产生,立即记入《批评登记簿》,并在月末通报会上通报,放大批评效应,警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式,培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力,专于办事的人学习写文,实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门,遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》,设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目,大力营造顽强、严谨、高效,探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创建双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇五

近年来,市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求,紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略,扎实开展党建工作,较好地完成了党支部的各项工作任务,为开创信访工作,构建和谐平安,提供了强力有的思想和组织保证。

(一)强化理论学习,着力加强思想政治建设。

1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署,局党支部认真落实好学习实践活动各个环节,在学习活动中,结合我局工作实际,坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得,学有所获。

2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论,每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍,制定了学习计划,做到了有安排、有部署、有检查、有验收,定期检查学习笔记。

(二)开展主题教育活动,加强党员干部的思想政治教育。近年来,局党支部围绕市委、市政府中心工作,通过系列主题教育活动,取得了良好的教育效果。

1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动,举办了《开展领导干部作风建设年活动,争做“四特”信访干部》演讲赛,通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动,不断加强了党员的作风建设,造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍,为实现超常发展,构建和谐作出了积极贡献。

2、在领导干部作风年活动中,我局围绕“联系群众,关注民生,在促进社会和谐上有新作为”这个专题,组织开展大讨论活动,增强了全局干部立足本职,维护群众合法权益,维护改革、发展、稳定大局,构建和谐责任感。

3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关,建高素质队伍”活动,深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》,通过学习,切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性,增强了责任意识、大局意识和服务意识,主动融入和谐建设各项工作中去,做到心中有大局。

(三)强化组织领导,着力加强领导班子建设。

我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行党的民主集中制,团结协作,勤政廉洁,充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象;二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定,办事符合民主集中制的程序,工作体现民主集中制的要求。

2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面,我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度,保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,防止了在用人上的不正之风。

1.加强组织建设。按照市直机关工委要求,单位主要负责人担任党支部书记,配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神,要求党员干部坚决做到在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片,通过学习、宣传、教育,有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来,我局无一起违纪现象发生。

去年5月以来,在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门大力支持配合下,市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求,认真开展信访工作。一年来,共受理群众来信753件,网上信访及市长手机信箱639件,接待群众来访1x人次,接听群众来电x个,呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件,督办市领导批示178件,本局交办169件,结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面:一是赴京正常访下降68.9%;二是赴京非正常访大幅下降,截止今年四月底已连续12个月保持零记录;三是去省重复访下降66.7%;四是全市集体访下降20.1%;信访秩序继续向好的方向发展。

xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系,对各设区市政府进行考核,xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上,xx市是全省唯一各县(市、区)全部获得表彰的地市,我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体,杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体;月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体;贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。

县乡村现有农户户,人,名党员。全村共有集体耕地面积15000亩,集体固定资产150万元,全村共有小四轮185台,大型农机具18台套,联合收割机16台,全村农民住房砖瓦化率100%,闭路电视入户率100%,程控电话入户率98%,少年儿童入学率100%,计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元,比去年增长15%,成为全县10强村之一,全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵,2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”,2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。

几年来,村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓,协调发展,在进行种植业结构调整,大力发展畜牧业的同时,注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质,建立稳固的思想阵地,优化美化生活环境,开展健康向上的文化活动,为促进村经济发展和社会进步,提供了精神动力和智力支持。

村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象,留口碑,出政绩”的班子建设标准,坚持做到靠表率作用影响带动一班人,靠放手激励调动一班人,靠整章建制规范约束一班人,要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前,干在先,以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民,围绕经济建设,积极开动脑筋,出谋划策,真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上,平者让,庸者下的原则,选好配强村班子,坚持把党员干部培养成致富能手,把致富能手培养成干部的做法,将政治坚定、作风正派,能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设,建立健全了各项工作制度,还健全了民主评议,民主决策制度等,规范了村干部的行为。严格目标管理,按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进,鞭策后进,使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可,在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任,村委班子高票连选连任。

村党支部始终把经济建设作为中心任务,积极寻求经济增长点。几年来,村党支部在巩固提高大豆产业的基础上,带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整,引导农民扩大“双高”大豆种植面积,扩大优质小麦面积,同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤,农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济,村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上,引导农民发展蔬菜大棚种植,涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植,仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业,几年来,村先后融资150多万元,用来发展畜牧业生产,先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年,利用省财政厅包扶的契机,争取到了重点扶持项目--育肥牛场,已于2004正式投入运行,当年育肥牛100多头,2005年又新上了糖化饲料项目,每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前,村的沟浪河牧业小区已初具规模,黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间,做好劳动力转移工作。五是招商引资,扶持企业发展。引进能人,创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业,每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村,为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机,成立了信息站受到群众欢迎。三年来,乡、村两级信息站共下发农业信息80多期,800多条,村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习,每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术,使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种,培育新品种,拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置,以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先,党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米,建涵2座,修建了四条7米宽5公里长的水泥路,修建了550平方米综合办公楼,建起了6000平方米休闲广场,建起了沼气池,修建了180座卫生厕所,规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米,在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙,村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次,在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动,到2007年为止,全村涌现“五好家庭”76户,“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户,并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》,自编“公民道德建设格言”,印制了道德建设标语,制作了道德建设墙报、宣传画等,并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年,经过不断充实内容,村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆,用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民;投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院,配备文体器材,修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队,丰富了村民业余文化娱乐生活;同时,还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险,解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元,购买了架子鼓、萨克斯等乐器,成立了20人的文艺小分队,群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛,形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上,一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军,村民的文体活动得到了进一步的升华。

在村里,他是人人夸赞的好村长。

在疫情面前,他是最美的“逆行者”。

“不行不行,去武汉归来人家里太危险了”,这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。

疫情当前,几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。

此时,xx却在所有家人的反对下,站了出来。

xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭,现经营一家电子设备店。20xx年,通过村民选举,他成为了xx乡xx村村主任,村民们期盼的眼神,让xx迅速进入角色,哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影,“xx主任,我们办公室的电脑的系统坏了,有空帮忙看一下呗,”“好,没问题”,每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长,自身技术过硬,我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后,村干部里,挨家挨户摸排次数最多的是他,到乡政府汇报情况最多的也是他。

2020年x月,新型冠状病毒突然来袭,截至2020年x月xx日,全国已确诊xxxx例,死亡xx例,xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下,xx乡党委、政府立即采取一系列措施,先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部,党政“一把手”亲自抓,全面摸排武汉归来人口,并根据上级要求,决定对相关人员采取居家隔离措施,并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险,接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇,有的住在xx,有的住在xx,为确保安装进度,他需要每天早上8点出发,带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试,累了就在自己车上休息一会,两天时间便安装完成了xx户的电子监控。

在这所有人都在与家人团聚的日子里,xx“逆行”而上,主动冲向第一线。这其中,有家人的不理解,有隔离人员的不配合,他却咬紧牙关,始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样,是最美的“逆行者”,他却笑着说:“我哪有那么伟大,就是平凡人加上一份责任,坚持做好本分工作,打赢当下这场特殊战役,守护我们必须守护的人。”

今年春节假期前后,一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情,人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记xx,团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹,值得点赞!

“大叔,近期要注意做好自我防护,减少出门,不要到人群密集的地方,出门要戴好口罩,回家勤洗手,加强防护……”连日来,xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任xx和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识,提高群众的防患意识,共同防控疫情。

“在农历三十晚,我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后,放弃了与父母难得的团聚机会,立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”xx介绍说,到村里以后,在前期摸排基础上,邀请xx县防疫站对全村进行消毒,近期又多次组织村卫生队进行全村消毒,对涉及的10名密切接触者进行严格管控,组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查,做实做细防疫的各项工作。

xx充分发挥村党支部核心堡垒作用,引领村两委干部带好头作表率,党员亮身份当先锋,和村书记、主任三人带队,分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料,无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步,使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势,调动群众参与防疫的积极性和自觉性,切实维护好村民的身体健康和生命安全,维护好村里的安定稳定。

为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求,村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队,奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队,对外来车辆检查,对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出,进一步阻断疫情传染,切实维护群众生命安全。

“我们第一书记xx兢兢业业,担当尽责,不畏艰险,以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全,真是一位难得的好书记。”群众谈起xx无不竖起大拇指夸赞说。

今年xx岁的xx自20xx年12月到xx村驻村后,勤恳履职、紧扣重心,创建“磁旧颜新”党建品牌,强化党建引领乡村振兴工作,深挖资源发展鱼虾蟹、泥蚶、火龙果等特色种养业,增加群众收入、壮大村集体经济。

“接下来,我将在上级部门的精心部署下,团结村两委干部共克时艰,与村民共同做好疫情的防控工作,坚决打赢这场疫情防控阻击战。”辜福春信心满满地说。

作为xx村党总支副书记、xx村支部书记,xx同志以高度的责任感和使命感,积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排,广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,践行着共产党员的初心和使命。

作为基层干部,xx时刻关注民生动态,对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕,提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后,协助xx村党总支迅速组织召开专题会议,研究部署疫情防控工作,把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位,按照上级文件会议精神,制定防控措施,深入一线做群众思想工作,及时汇总工作开展情况,群策群力,确保工作推进有序有效的进行。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,-村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情输入,我村在主要路口搭起了帐篷设立了卡点,抽调人员进行死看死守。随后,我村迅速成立党员突击队和志愿者服务队,为更好防范疫情、统筹安排工作提供坚强的战斗堡垒。面对疫情,任何人都有恐惧心理,但在防控一线,党员责任和担当熠熠生辉。

在这场没有硝烟的战争面前,党员们纷纷“佩党徽亮身份”,主动参与疫情防控工作,走访入户,挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识。自实施封闭式管理后,为解决百姓的生活物资运输问题,党员突击队和志愿者服务队将运来的各种物资倒装运输,确保百姓们的“米袋子”“菜蓝子”不空。

在急难险重任务中,党员们充分发挥模范带头作用,向党支部递交《请战书》和《倡议书》,请求坚守在工作一线。他们纷纷表示:“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻,随时听候组织调遣,用行动践行初心和使命。”他们用最实际的行动,彰显共产党员的责任担当,以身作则、冲锋在前。

xxxx生前担任北湖区统计局副局长,兼任企调队队长。从xxxx年x月参加工作以来,就一直战斗在统计工作的第一线。xx年来,他先后从事过投资、工业、法规、核算、综合、办公室、企调等多项工作,在平凡的统计工作岗位上,凭着强烈的事业心和责任感,好学上进,刻苦钻研,练就了过硬的统计业务能力和顽强扎实的工作作风,是全市统计系统公认的业务尖子和优秀领导,多次被评为省、市、区先进工作者。xxxx年xx月x日,周新文同志在工作中突发疾病,在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22时10分牺牲,年仅xx岁。

xxx同志是“三个代表”重要思想的模范实践者,是新时期共产党员先进性的典型,他短暂的一生,在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩,谱写了一个普通共产党员为党和人民无私奉献的光辉篇章。他满怀着对党和人民高度负责的态度,恪守职责,兢兢业业,任劳任怨,鞠躬尽瘁,死而后已,奋斗不息,直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作是为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。他的事迹摧人泪下,感人至深,是全区广大党员干部学习的榜样。

乍暖还寒。11月30日,湘南冬天的太阳刚刚洒下一抹温暖,很快就被乌云的阴霾遮掩。早早来到办公室整理好资料的周新文,正准备随着市委、市政府九件实事督查小组到保和乡检查工作,头突然昏旋得厉害。谁也没有想到,一棵生命的大树就这样倒下,年仅38岁。

38岁,人生最灿烂、最壮美的季节;38岁,建功立业的黄金时期。然而,周新文却倒下了,倒在为之倾洒全部热血的统计岗位上,倒在为之奋斗不息的统计事业上。一个永不言累的“孺子牛”走得太匆忙,走在远不该走的青春华年。

在父母眼中,周新文是孝顺的儿子;在妻子眼中,周新文是知冷知热的丈夫;在女儿眼里,周新文是慈祥和蔼的父亲;在领导眼里,周新文是业务尖子;在同事眼里,周新文是亲密兄弟;在下属眼里,周新文是老师和长者。然而就是这样一位在单位享有很高威望、出色而年轻的领导干部,这样一位乐于奉献,兢兢业业,为人勤恳,业务娴熟的共产党员却永远离开了我们,离开了他工作十八年热爱十八年的统计事业,离开了他战斗的岗位和朝夕相处的同事,离开了他年迈的父母、相濡以沫的妻子和年仅10岁的女儿。

与数字较真的“老兵”

数字在音乐家心中是跳动的音符,但在统计工作者的眼里却是一种神圣的责任和使命。追忆周新文同志走过的足迹,虽然平凡,但那一串串用生命刻写的足迹分明就是一道国计民生的数字统计长城。在与数字打了十八年交道的周新文看来,数字就是生命,因为它直接关系到国计民生数据统计的准确,关系到国家和人民的整体利益。“真实准确,不出假数”。周新文不但自己始终牢记和实践着这个统计工作者最基本的工作信条,也每次都会对刚进统计系统的年轻同事嘱咐这句统计的“生命格言”。

周新文是全区统计战线的一名“老兵”。1986年,从郴州商校统计专业毕业后,一直在区统计局工作。常年累月和数据打交道,周新文对数据非常敏感,与数据较真已成了他最鲜明的个性。北湖区不但要统计区直部门的有关数据,还要承担中央、省、市等有关属地企业的产值、利税及投资的直报任务。全区民营企业、个体工商户达26000多户,属地规模以上企业100多家,统计工作的复杂性和困难度列全市之最。为了弄准摸实统计数据,如实反映情况,当好领导参谋,周新文几乎每周都要下基层、进企业了解情况,一笔一笔地抄,一项一项地对。就连逛街的时间,也非常注意调研。哪个地方新建了什么项目,项目进展到什么程度,哪些是基层还没有统计上来的,一条一条记上本子,一点一滴记在心里,一件一件落在实处。他遗留下来的十多本笔记,每本记载的数字都超过了10万个。

北湖区的民营企业较多,有些老板出于各种考虑,上报统计数据不自觉或不准确,是全区数据上报的老大难问题。为核实情况,解除民营企业业主的疑虑,周新文经常到企业找他们谈心,沟通思想。还经常为了一个数据,跑到企业核查七次、八次。2014年12月,郴州下了近十年来的最大的一场雪。在审核全年报表的时候,他发现十几个企业的产值和利税存在瞒报、漏报的问题。为了核实情况,他带领工作人员迎着漫天飞雪,冒着寒风,深一脚、浅一脚,走路到每个企业、工地实地调查。有的企业因为下雪停工,业主不在现场,周新文便带着工作人员等候。有的业主不理解统计数据真实和及时的重要性,很有牢骚:“这么冷的天,为一个数据要我去喝西北风?雪化了再谈吧!”周新文便在电话里一遍又一遍地耐心解释。在核实某外资公司的数据时,一连跑了三次,都被业主以各种理由搪塞,无功而返。夜色已晚,跑了一整天的工作人员冻得实在受不了,打起了退堂鼓:“周局长,反正数据相差不大,这么冷的天,还是算了吧!”“走,到他家去,无论如何也要把数据核准!”雪夜里,当业主看到周新文一行人赶到他家时,鞋子、裤子全都湿透了,觉得很过意不去:“想不到还有你们这么敬业的领导!”当晚便与上海总公司联系,将有关数据传真过来。

周新文喜欢随身携带笔记本和计算器,在多年的统计工作中,对全区的经济社会发展状况了如指掌,人称“活电脑”。一位经常和周新文打交道的企业主开玩笑说:“瞒天瞒地瞒不过周局,错事错位错不得统计”。2014年11月,北湖区一家企业申请外贸出口配额,为核准该企业的实际产值产量,周新文带着4名工作人员调出企业近3年的会计凭证及产品入库清单,进行核查。由于事关重大,他们连续2天2夜,加班加点,对500多张凭证一张一张的核实,补齐了该企业漏报的产值和利税,避免了给国家造成的经济损失。

与企业爱较真,对上级更马虎不得。统计局每月编印《统计月报卡》为领导决策做参谋。2014年4月,由于印刷厂的校对问题,《统计月报卡》的一个指标没有更正过来。工作人员没在意,印发后直接送了上级领导和相关部门。对数据相当敏感的周新文发现错误后,马上要求工作人员收回所有月报卡,重新印发。当时由于区统计局业务非常忙,大家建议:“周局,发都发下去了,近千个数据,可能也没人能看出来,再说一个小数据有差别也没什么关系。”“统计不能假,数据不能错。失之毫厘,谬以千里。”周新文硬是带着工作人员加班加点重印了一遍。市统计局负责投资的副科长倪殷回忆周新文时感叹不已:“统计的艰苦性常人想象不到,体现出来的只是几个指标,但要通过上万的数据和成千的计算依据表来作参数。和他打交道近10年,从来没有发现造假、搞假数的现象。每一笔数据都很实在,每一个上报指标都有据可查。他宁愿累一点,到下面去找,去统,也不愿做假。”

“数海”前行的领路人。

周新文是全市统计系统公认的业务尖子。他好学上进,刻苦钻研。从工作的第一天起,他就立志把毕生的心血和激情奉献给他热爱的统计事业。他负责编印的《统计月报卡,不但是领导抓工作的案头资料,更是激发有关部门寻找差距、奋力争先的鞭策。目前,在全区统计系统的干部职工中,人手有一册《统计人员技能读本》,解说深入浅出,事例鲜活生动,被基层统计人员称为“活读本”、“好帮手”。可是谁能想到,这里面饱含着周新文18年的统计心得!饱含着一个默默奉献的统计工作者对事业的无限热爱!2014年9月,北湖区统计局针对基层统计人员普遍年轻,工作经验不足,业务素质不高的问题,率先在全市编写《统计人员技能读本》,由周新文牵头编撰。由于当时国内统计行业还没有这方面的范本,需要大量的资料和事例,20多天里,周新文每天的睡眠不足5个小时,他和同事们一起下载资料、分类排版、文字校对,每一项工作都做得特别认真。有时睡到半夜,想起有什么业务资料还没有写上去,周新文又从床上爬起来,跑到办公室撰写。近20万字的《读本》印出后,受到了省、市有关部门的高度评价:“想不到你们在这么短的时间内搞出这么高质量的读本,开全省先河,值得推介!”

统计,就意味着在“数海”中前行。大浪淘沙始见金。没有深厚的功底,扎实的作风,精湛的水平,要从成千上万个数据中,修正错误,几乎不可能。周新文是局里分管业务的领导,各种统计报表必须要经过他的审核。其中工业报表涵盖64家规模内企业,每家企业42项指标。投资报表400项指标,每个指标3个数据;综合220项指标,每个指标3个数据。单是gdp核算,就包含29个门类96个分类997个小类。面对这些枯燥的数据,周新文不但要审核数据的真实性,发现错误,还必须与有关部门衔接予以修正。由于统计具有很强的时效性,基层上报时间和向市局上报的时间仅有一天半,往往要加班加点才能完成。每月的头两天,为了与有关部门衔接数据,查实情况,周新文的电话几乎打个不停,响个不停。

近年来,由于统计方法一直处在改革和探索中,几乎每过一个阶段,统计的方法和口径就有些新的变化。为适应形势,周新文从来就没敢放松学习,他钻书堆,搜网络,寻找统计最新的信息和资料,撰写统计分析为领导出谋划策。由于业务娴熟,周新文在工作中轻车熟路,举重若轻,在向上级和领导汇报时胸有成竹,在基层指导工作时如吐珠玉,成为北湖区统计业务工作的“领头羊”。他几乎每年都有4万多字的统计分析被市、区两级领导批示。

以前,北湖区由于基层统计站的规范化建设相对滞后,缺乏一套科学的统计数据评估体系,统计上来的各项指标往往存在漏报、虚报和瞒报的问题,没有如实反映全区经济社会发展的真实状况。从1998年开始,还是一名综合统计员的周新文在领导的支持下,与同志们一道,负责起草《北湖区统计数据评估手册》和《基层统计科学评估制度》。累了,冷水抹一把脸;困了,就在办公室的沙发上打个盹。30多天里,办公室成了他的家,电脑与他朝夕相伴。通过几年的努力,北湖区基层和规模内企业的统计上报工作逐步走向了正轨,《统计月报》也由原来的40多项指标增加到600多项指标,评估体系逐渐科学,更准确地反映了北湖经济社会发展的概貌,成为领导决策、指导工作的常用工具,更为北湖区连续三年荣获郴州市经济社会发展考核第一名奠定了坚实的基础。

永不言累的“孺子牛”

熟悉周新文的人都说他是“工作狂”。一年到头,周新文都是局里上班最早,下班最晚的人。一年365天,周新文办公室的灯有一半时间要亮到半夜。

为了统计事业,他似乎总有一种使不完的劲儿。周新文在“三个代表”重要思想学习教育活动中曾写下这样的:“一个共产党人,应该为一个好人,做一点实事,留一点业绩”。他就是这样怀着对党、对人民的火热信念,无限眷恋地走完了他短暂而充实、平凡而光辉的一生。正由于此,面对困难,他总是沉着应对;面对成绩,他总是非常冷静;面对工作,他总是恪尽职守;面对未来,他总是信心十足。18个春秋,周新文就像一头老黄牛,默默地耕耘在平凡的岗位上,孜孜不倦地工作,全心全意地奉献,一笔一划地描绘着北湖统计工作的新篇章。

周新文充分认识到统计调查和分析对党和政府决策的重要的意义,调查统计做到一丝不苟,综合分析尽可能全面精确。每年区统计局都有十多项专题调查,80%以上的统计分析都是由周新文亲自撰写或修改。2014年国庆前夕,区统计局同时开展“区委、区政府满意度调查”和“公众安全感”民意调查两项活动,内容涵盖了全区所有乡镇、街道,调查问卷3600多份。由于“区委、区政府满意度调查”属于北湖区单独开设的一项活动,统计软件和问卷样式,都是自行设计。周新文因工作太忙,把自己这个小组的调查推到国庆长假。在下湄桥调查的时候,几个出租车司机接过调查问卷就扔,不愿意填写,还出言不逊。周新文没有还口,而是耐心地向司机们解释:“大家有意见,说明我们有些工作没做到位,政府来调查,就是想听一听你们的真实意见,好改进工作。”经过周新文苦口婆心地劝说,司机们感动了,还主动要求为调查组发放问卷。七天长假,周新文把女儿送到父母家中,没有休息一天,买了一箱方便面放在车上,先后抽样调查了六个乡镇、街道。

只求奉献,不谈索取。不管工作有多难,任务有多大,担子有多重,周新文从无怨言,也从来不向领导和同事诉苦。在统计局,别人不愿做的事情,别人不愿接的工作,周新文从不拒绝,而且经常是身兼数职。每年年终,是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。他和一般干部一样,连续加班,并没有因为自己是领导就多休息一下,也没有因为自己身体欠佳就少做一点,相反,最累,最苦、工作量最大的他都一并承担。2014年11月,他已连续工作了20多天。家里厨房、厕所的电灯坏了一个多月,妻子和女儿把灯泡买回家,他都抽不出时间来换。每年评先评优,他总是让给别人,在评选1999年度全市统计系统先进个人时,周新文票数第一,他却主动放弃了这次记三等功的机会,他说:“我只是做了自己应该做的事情,把这个荣誉给新进的年轻人吧,更能激发他们学习和工作的积极性。”

由于常年高负荷工作,周新文的身体每况愈下,高血压、腰椎间盘突出等疾病困扰着他。在他的公文包里,总少不了三样东西:文件、笔记本和药瓶。妻子肖玉梅心疼他:“新文,不要以为自己年轻,能抵过去。工作是工作,休息是休息,千万别累垮了身体。”还特意买了健身卡让周新文锻炼身体。可健身卡买了一年多,周新文却只去了两次。去世前几天,周新文每天都感到头痛,妻子说:“明天是礼拜,抽个时间去医院看看吧!你的血压一直不稳定,全面检查一下。”周新文说:“这两天我要下乡检查统计站的规范化建设,老毛病了,吃点药,没什么关系!”看着妻子幽怨的眼光,周新文又安慰道:“好好好,明天就去”。然而,这一次,周新文依然没能抽空去医院。这是周新文与相濡以沫十几年的妻子最后一次善意的撒谎。

两袖清风的局长。

“一腔热血倾事业,两袖清风为人民”是周新文一生的真实写照。作为统计局分管业务的副局长,在人们眼中,算不得什么“官”。但在有些人眼中,也算是个实权人物。周新文每年负责对乡镇、街道经济社会综合考核评价,始终秉公办事,不徇私情。每年年底,总有个别单位为年终排位,想方设法与周新文沟通感情,他总是一一拒绝,还交代妻子,在年终综合考核的关键时期,不能开门迎客。有几个乡镇分管统计工作的领导是原来在统计局与周新文相处多年的同事,一到年终,周新文都会交代老同事:“近段时间,千万不要来汇报工作。”2014年年底,在核查某单位统计数据时,周新文发现一个数据不准确,万不得已打电话要该单位的分管领导来纠正数据。这位分管领导恰好是周新文原来的同事,一看时间,已经是凌晨2点多钟,顺便带买了点夜宵。周新文硬是把20元钱塞在老同事的包里。周新文的家境并不宽裕,父母的单位破产多年,常年住在一套只有30多个平方的公房里,哥哥妹妹相继下岗。他自己生活非常简朴,克勤克俭,每天中午都带着女儿吃机关食堂,一荤一素,不足五元钱;穿着也十分“土气”,常年一件夹克在身,很少有“像样”的衣服。一台老手机,用了五六年,坏了又修,修了又坏。

守护清贫,周新文无怨无悔;奉献事业,周新文知足常乐。常年加班加点,他从来没有向单位索要任何报酬。对基层群众,他爱心无限。2014年8月,郴州遭遇“8.8”洪灾,北湖区部分乡镇受灾严重。当周新文听说江口乡枫木岭村的几户农调户受灾后,和其他几名干部一起,前去慰问。由于道路损坏,车辆不能通行,每人背着一袋50斤重的大米翻山越岭10多里路步行到农调户家中,并把身上仅有的50元钱捐给农调户。

一枝一叶总关情。

北湖区统计局的一线业务骨干平均年龄只有二十五六岁。对周新文,他们有一个共同的称呼:“周叔”。从人之常情来讲,这个称呼对30多岁的周新文有点“老”。负责投资统计的刘畅回忆周新文说:“对我们来说,周叔不单单是领导,更是一名长者,他比哥哥有更多的呵护和关爱,比父亲有更多的慈祥和宽容,比老师有更多的无私和帮助!”2014年3月,刘畅第一次做月报表时,按照惯例,只须负责交接的统计人员在场指导就可以了。没想到晚上九点多钟的时候,周新文来到办公室,一个项目一个项目地解说,一个数据一个数据地指点,一直陪着他们加班到凌晨4点钟。加完班后,细心的周新文又安排两个小同事吃了宵夜,再把他们一个一个安全送回家。负责综合的梁峰最喜欢和周新文掏心窝话,平常不轻易与父亲谈的想法都会毫无保留地说给周新文听。为人诚恳,性格温和,体贴入微的周新文对于同事和下属碰到的疑难问题,从不推诿,总是尽心尽力地解决。在开展全国第一次经济普查的过程中,某街道统计员反映某家电城门面很多,统计很难。周新文得知情况后,自己和统计员一起到家电城挨家挨户地登记。为提高基层统计人员的素质,每次和统计人员下乡,工作之余,都会有针对性地探讨业务,指出不足。人民路街道统计员陈红霞回忆说:“周局长对统计员很关照,业务上的问题你随时问随时解决,特别是为我们上课讲得很好,很生动,因为他总能以一个大家感兴趣的话题来谈统计”。

熟悉周新文的人都说,对长辈,他孝顺有加;对妻子,他体贴入微;对女儿,他和蔼可亲;对兄妹,他真诚友爱。在四个兄弟姐妹中,周新文排行第三。两个哥哥和妹妹下岗后在外头为生活奔波,周新文是个孝顺的儿子,几乎每个周末都要去看望年迈的父母。2014年11月,父亲因冠心病住院,每天周新文做完手头的工作,就会去医院陪护父亲,为父亲擦身按摩。可近年来,一直很孝顺的周新文去看父母的次数渐渐少了。去年11月6日,是女儿周肖仪的10岁生日,父母看周新文一直很忙,已经一个多月没回家了,便自己张罗孙女的生日。吃完饭后,父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常,可周新文坐了没十分钟,就说单位有事要加班匆匆离去。家里人谁也没想到,女儿的生日聚会成了周新文与父母、兄弟姐妹最后一餐团圆饭。周新文和妻子肖玉梅因统计而结识,因统计而相爱。11月28日,肖玉梅带着女儿为丈夫精心挑选了一套西服,可事隔仅两天,新衣服还没来得及穿,周新文就永远地走了。周新文最疼爱女儿,女儿最亲爸爸。每天早上,他都会起个大早,帮女儿买好早餐送女儿上学,女儿每天中午放学都会跑进周新文的办公室等着爸爸带她去食堂吃饭,每个晚上都要爸爸给她讲故事哄她睡觉。但匆忙的周新文与女儿在一起的时间也越来越少了,半夜醒来,女儿经常找不到爸爸的身影。乖顺的女儿在周新文发病的前一天还打电话给他:“爸,你总是不回家,好象不是我爸爸一样,你不配当我的好爸爸!”女儿心中的痛,成了周新文永远的内疚。

一腔热血洒北湖。

“生长于北湖,成长于北湖,扎根于北湖,奉献于北湖”。作为全市统计系统的优秀人才,周新文曾有几次离开北湖的机会。亲朋好友也曾多次动员他走。周新文知道,离开北湖,离开统计岗位,他肩上的担子会轻一些,压力会小一些,休息的时间会多一些,身体或许就会好一些。他却最终选择了留下,因为他热爱这块生他养他的土地,热爱他执着追求的事业。北湖区连续三年荣获全市经济社会发展考核评价第一的背后,凝聚着周新文毕生的精力,挥洒着他的生命和汗水,也抒写着这个普通共产党员一个又一个感人肺腑的故事。

“书有未曾经我读,事无不可对人言。”在周新文去世后,组织上在整理他的办公室时,除了一堆药瓶,就是一本本厚厚的笔记本。

这就是视事业为生命的的周新文同志,一个光明磊落的共产党员,一个实践“三个代表”重要思想光辉楷模!他人生虽短,但在平凡的岗位上,他却作出了不平凡的业绩,体现了一个共产党员为党和人民无私奉献的高尚情怀。在他的身上,充分体现了坚定信念、执着追求的崇高理想;热爱事业、鞠躬尽瘁的奉献精神;顾全大局、淡泊名利的高尚品德;脚踏实地、开拓进取的务实作风,生命不息,奋斗不止的顽强斗志。他满怀着对工作高度负责的态度,恪守职责,兢兢业业,任劳任怨,鞠躬尽瘁,死而后已,直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。

热血洒北湖,数字铸忠魂。周新文,你用青春和年轻的生命铸就了一座统计工作的丰碑,也为30多万北湖人民树立了一个坚定信念默默奉献、热爱事业矢志不渝、恪尽职守鞠躬尽瘁的平凡而又光辉的典范。周新文,你让北湖人民记住:天地间,曾有你这样为事业无私奉献、付出一生的共产党员!

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是党中央做出的重大决策部署。扎实开展创先争优活动,对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力,对于广大党员更好地服务群众、更好地服务经济发展,具有十分重要的意义。按照区委“创先争优,进一步增强党员的宗旨意识和服务意识”的总体要求,以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨,我局党支部高度重视在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,按照区委的统一部署,认真学习,深入研究,结合本单位的实际工作扎实深入的开展了创先争优工作。

经过两年多的时间,学习实践科学发展观活动已基本结束,但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。这次开展的在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动就是实践科学发展观的延伸和拓展。通过学习,我局党支部认识到创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入,又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。党支部团结一心,立足职能,在“高、精、实、新”四字上切实做好文章,即:“高”就是摆高位置,站在全区的大局上来开展创先争优活动;“精”就是精心策划,贴近各科室的实际工作来开展创先争优活动。“实”就是扎扎实实,用实实在在的行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动;“新”就是创新特色,用开拓创新的精神开展好创先争优活动,推进基层党组织和党员队伍建设。促进我区经济社会又好又快发展,在学习实践科学发展观、“干部作风建设年”和创先争优活动中,增强了科学发展的意识,锤炼了队伍,提升了整体效能,取得了一定的成绩。创先争优活动,给予了我们良好的契机,局党支部狠下决心、广大党员充分发挥作用加以落实。进一步巩固和扩大了学习实践活动成果,完善贯彻落实科学发展观的长效机制,按照中央和省委的统一部署,我局党支部坚持从商贸工作实际出发,深入开展创先争优活动,不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题,解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题,在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实,推动了我区经济社会又好又快发展,为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献。

开展创先争优活动,是推进商贸流通事业科学发展的有力保障。为进一步提高全区商贸流通事业的健康快速发展,我局党支部带领全体党员加大贯彻落实科学发展观的执行力,局党支部把今年作为全区商贸流通系统“素质提升年”,我局制订出台了一系列政策,作出了一系列重大部署,这些目标的实现,关键在于党支部及广大党员作用的发挥,关键在于建设一支高素质的党员队伍。我局支部和广大党员干部以开展创先争优活动为契机,争做发展先锋,充分发挥各科室的职能和共产党员的模范带头作用,在继续解放思想、加快执法转型、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业,为商贸流通事业科学发展贡献力量。

通过创先争优活动的开展,加强了基层党组织和党员队伍建设。今年来,局党支部坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设,党建工作活力和创造性不断增强,党员队伍整体素质不断提高,为推动我区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。开展创先争优活动,进一步完善基层党组织机构,规范党组织活动行为,增强党组织创造力和凝聚力,使广大党员更好地发挥了先锋模范作用,始终站在了时代前列。

开展创先争优活动,开拓了密切联系群众和服务群众的重要途径。党建工作服务群众、服务发展,就是上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众。越要加快发展,联系和服务群众就越重要。因此局党支部把创先争优活动抓实抓好作为日常工作中的重点,引导广大党员不断增强宗旨意识、服务意识,走出机关、走进基层、扑下身子,主动开展好服务群众的各项活动,从过去打电话咨询到脚踏实地的到现场指导协调,从过去发个文件,领个材料到送政策,送服务上门,进一步密切了党同人民群众的血肉联系,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,进而真正把党建工作落实在推动发展上,体现在了为群众服务上。

突出职能特点,把握活动重点,扎实推进创先争优活动深入开展。

局党支部高度重视创先争优活动的开展,成立了专门机构,制定了《实施方案》,结合商务部门实际,以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线和“深化拓展服务、依法科学监管、规范执法行为、提升整体效能”的活动目标。在创先争优活动中,要求广大共产党员干部,深刻领会总体要求,牢牢把握活动的方向。深入开展创先争优活动,关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求。推动科学发展,就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展和干部作风建设年活动成果,在推进商贸流通企业科学发展的工作实践中当先锋、作表率。广大党员干部紧紧围绕发展目标,不断完善本科室科学发展的规划、思路和举措,力促经济发展方式转变;以模范行动影响和带领广大群众,让群众信服和支持党员;自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展,加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐。党员及时了解群众思想动态,有针对性地解决好群众反应强烈的热点难点问题,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻,立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护大局。服务人民群众,是创先争优活动的落脚点。我局除了健全完善各项服务举措外,还组织党员开展“一对一结对帮扶、大走访”等活动,专门成立了由支部书记为队长的“商务局党员义务劳动和志愿服务工作队”为群众提供政策、信息、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠,进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设,是搞好活动的基础和保证。我局党支部从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设等方面加大力度,扩大党的组织和工作覆盖面,创新活动方式,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在商务局党支部的带领下,通过抓好树立先进典型,为深入贯彻落实科学发展观,为**经济社会又好又快发展,为“争当科学发展排头兵,打造繁荣和谐新**”目标的实现,为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献,提供强大动力和组织保证。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇六

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的__大提出的各项工作任务,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围,加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素质。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导,坚持全心全意为人服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

5、发挥党员中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育,做好后进转化,调动职工积极性。

6、发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子,促使每个党员在岗位工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。

7、健全有效的竞争激励机制,强化责任目标,组织好经常性的考核评比,坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动,不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感,提高党建工作内在驱动力。

8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治教育和学习,提高党员的思想觉悟和知识水平,培养开拓性创新精神。

1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、严格学习纪律,为确保干部职工政治素质的提高,在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。

3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

4、搞好本年度的党员评议工作。

5、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。

三、加强党的制度建设,严格规范党员干部行为。

1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,支部书记要亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、健全“3会一课”制度,定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“3会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

3、密切联系群众,倾听群众意见,搞好主监督工作。不断强化员工参与企业管理的主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法,积极为员工排忧解难,还要认真做好员工的思想工作,大力宣贯公司企业文化,引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

4、主评议党员制度。主评议党员是按照《党章》规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

建立主评议党员制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过主评议党员,表彰先进,清除腐坏分子,严肃处置不合格党员,从而保持党组织的先进性,提高党员队伍的整体素质,增强党的凝结力和战斗力。

5、开展主生活会。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥主,正确开展批评与自我批评,党支部主生活会每半年一次。

6、为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,党员干部要带头搞好廉洁自律,要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定,要把反腐坏斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

四、加强党员的教育管理。

1、以学习贯彻党的__大精神为主线,结合学习马列主义和“三个代表”重要思想,加强对党员队伍的思想政治教育。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月20日定为党员活动日,使党的活动为职工所需要,为群众所支持,为党员所欢迎。

3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年,我们以党的__大为主线,全面落实党的__大提出的各项工作任务。

4、继续做好党员的主评议制度。加强对党员的监督,对不合格党员要落实责任人,做好帮教工作,并做好党费收缴工作。

5、发扬党员全心全意为人服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前,享受在后”的共产主义精神。

6、做好组织发展工作,积极动员先进职工群众加入党组织,为党的队伍补充新鲜血液,增强党的活力。

五、努力实施“____”工程。

1、党支部要做到“五好”:领导班子好,队伍素质好,制度建设好,工作业绩好,群众反映好。鉴签做得好的党支部的优点和长处,弥补自己支部的不足,以优秀党支部为目标,力争做好党建工作。

2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”:带头学习讲政治,带头干事谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比贡献,带头自律树形象。所有党员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行,为身边的群众职工做好模范作用。

3、努力做好党员的评比考核工作,严格按照“____新标兵”的标准来实施,使广大党员能够提高认识,努力学习,起到先锋模范作用,充分体现共产党员的先进性。

4、严格按制度建设的要求,认真落实党风廉政建设、党员联系群众制度,按本岗位的先进要求落实责任,让广大职工群众起到监督管理作用。

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先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇七

近年来,财政局党支部在局党组的正确领导下,在全体党员的共同努力下,认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《xx省党支部组织生活会规范》等规定要求,坚持围绕中心抓党建,加强党组织和“三型机关”建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。

一、抓主体责任,着力打造坚实过硬的战斗堡垒。注重强化履行党建主体责任的政治意识,始终把加强班子建设作为重中之重,着力提升组织力、战斗力、凝聚力。突出政治引领,制定集中学习和个人自学计划,带头钻研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及党章党规党纪,定期组织体会交流、心得展评,进一步使班子成员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。强化制度落实,按照规定要求召开支部党员大会、支委会研究党建工作,贯彻民主集中制原则,严格执行议事规则和程序,重大问题集体研究、讨论和决策,无论是党建工作,还是内部事务,能够坦诚交换意见,齐心协力完成各项工作任务。强化党性锻炼,规范落实党内生活,定期召开专题组织生活会,在真诚交心中沟通思想、锤炼党性、增进团结,班子成员相互支持,密切协作,处处以身作则,率先垂范,为支部每名党员树立了学习榜样。支部始终把作风建设摆在重要位置,严格落实习总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,自觉执行中央“八项规定”和省委相关要求,大力纠治形式主义、官僚主义,树立务实、为民、清廉的良好形象。认真履行党风廉政建设责任制,继续坚持把反腐倡廉教育有机融入党建和业务工作的各个环节,明确处内各项业务及各岗位的职责和内控流程,不断加强对权力运行的制约和监督。

二、抓教育管理,注重培养争当先锋的党员队伍。有效发挥党管党员的职能,依托实践载体,狠抓党员队伍的教育、管理和培养,不断强化站排头、当先锋的表率意识。以坚定信仰信念为重点,扎实开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,支部书记xx结合自身31年的财政工作经历,以“践行入党承诺,做到六个坚持”为主题,给支部党员上一堂生动党课,引导大家对照初心找差距,围绕使命明方向,进一步激发全体党员做社会主义核心价值观。

3个支部工作正常开展,财政局机关支部,国库支付中心支部和实体单位支部党员带头示范作用和辐射带动作用得到良好发挥。党员教育阵地建设是关键。近年来,局党总支注重抓好组织建设和党员队伍建设,注重培养吸收新党员,党员队伍规模不断扩大,为了进一步适应党员教育工作新要求,局机关支部及时调整了党员活动室,将原来较小的活动场所调整为较大的活动室,健全完善了支部活动制度,重要制度上墙。为方便党员学习,机关将原机关图书资料室和党员教育活动室合为一体,增添了新的图书资料,方便党员学习。下属各支部认真坚持“三会一课”制度,同时还将党员教育与全局周五学习制度结合,扩大教育范围,机关组织党员开展的政治理论学习,有关党的路线方针政策,特别是“中央八项规定”和两项党内法规,党的基本知识和法律法规知识的学习和教育活动,我们都扩大到全体干部职工,扩大教育面。在党性教育、廉政教育等方面,我们还采取聘请专家授课、实地参观学习、组织开展活动、集中进行培训等多种形式开展教育。同时注重开展机关廉政文化建设,营造了良好氛围,多种形式的教育活动,使党员的宗旨意识和理想信念进一步增强。

三、夯实基础工作,加强组织建设。

为了加强组织建设,局党总支进一步加强了下属的三个支部力量,财政局机关支部、国库支付中心支部和实体支部从组织力量上进行了调整和充实,强化了组织建设,为下属各支部开展具体工作提供了坚实的组织保障和力量保障,确保基层党组织各项具体目标任务落实。支部还重视抓好青年入党积极分子的教育培养工作,注重发展培养素质较高、业务能力较强、积极要求进步的年轻干部职工,鼓励他们积极向党组织靠拢,加强学习锻炼,工作中勇担重担,创优争先,以实际行动争取早日加入党组织。

四、认真开展帮扶,推进服务民生工作。

42名党员和骨干组成帮扶队伍,深入任家庄村,与困难户结对子,开展“一帮一”帮扶活动,解决困难党员和贫困户实际困难和问题。

通过抓机关单位党建工作,充分调动了党员的模范带头和带动作用,有力地促进了财政工作目标任务落实,达到了以党务促业务的工作效果。财政总收入实现历史性突破。2016年全年财政总收入完成100068万元,比年初预算增长12.2%,比上年增长17.9%,比十二五末确定的财政收入73500万元增长36.1%;全年公共财政预算收入达到40593万元,比年初预算增长17.8%,比上年增长23.7%,超额完成了省政府确定的增长6%左右的目标任务;全年财政总支出达到233818万元。其中:一般性预算支出196445万元,比上年增长8.6%,增支15605万元;政府性基金支出37373万元,比上年下降3%,减支1013万元。

下一步工作中,我局将以市委关于党建工作的新要求,以学习贯彻两个法规为重点,认真抓好党员队伍建设,积极探索加强党建工作的新途径,狠抓党风廉政建设和党建服务民生工作,把党建工作目标任务落到实处。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇八

根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署,按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署,我所按照实际、实用、实效的原则,以“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题,围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作,现将有关情况报告如下:

20xx年9月,我所举办了“加强基层党组织,当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动,此次轮训为期2天,结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析,深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上,党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题,就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享,使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势,明确了工作任务,为在此后的工作中更好地履行岗位职责,做好党支部书记打下了坚实的理论基础。

轮训活动急基层之所急、解基层之所困,使我所党员开阔了视野,学到了真功;思想上更加成熟,政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强,具有以下几点特色:

一、领导重视,突出培训工作的重要性。

我所党委高度重视党支部书记轮训工作,成立了以党委。

书记同志为组长的轮训工作领导小组,制定了详细工作计划,多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平,提高基层干部队伍的整体素质,加快和谐稳定发展的重要意义,强调支部书记要深入开展创先争优活动,做好表率,带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果,针对各党支部的特点和支部书记的工作状况,研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视,确保了培训工作的顺利开展。

二、精心组织,提高培训工作的针对性。

根据轮训工作领导小组的周密安排部署,我所党支部将。

本年度党支部书记培训工作作为单位发展,促进和谐的有效抓手,紧密联系实际,深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际,组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时,通过实地发展党员,增强支部书记的实操本领。与此同时,培训中严格纪律,做到了无缺席,无迟到的参训保证。每次培训后,要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织,切实提高培训工作的针对性。

三、形式多样,增强培训工作的实效性。

培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式,并做到了“三个结合”,一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合,培训形式灵活多样,确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机,把基层组织建设工作扎实深入地开展下去,切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训,参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势,特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确,对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲,收到了预期效果。

此外,党支部计划在党的胜利召开以后,组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时,进一步提高自身的工作水平和能力,切实加强基层党组织建设,提高党员干部的综合素质,为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。

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先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇九

大家好!

中,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓,当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面,我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、落实党建责任,齐心协力抓党建。

20我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署,根据全镇党建工作总体安排,结合我村实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓好把党建工作落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,专题研究会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度,每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,一切围着目标转,一切朝着目标干,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

二、夯实基层基础,完善机制抓党建。

一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:。

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育,邀请文艺宣传队来村演出,外出参观等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底,共有44名党员分布在村非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有4名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动我村经济发展。

3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,新党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动,由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查,年2月和七一期间,除镇组织办对特困党员慰问外,村党委对28名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问,同时对98户困难户开展了走访慰问,组织全村党员到南京参观学习,不断提高他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及涉及的拆迁安置问题,召开了有关区域党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设,进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来,召开了“双述双评”活动,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止,村非公有制企业组建党支部共9个,组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开、村务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时,党委将廉政建设切实落实到各项工作中,坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引入招投标制,从制度上予以落实。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设,今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,2014年通过党组织认真考察、教育和培养,有2名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

三、不断加大硬件投入,提升活动载体建设促党建。

本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则,抓好活动场所建设,完善活动场所的管理和使用,明确专人管理,健全工作制度,发挥活动场所的作用,为抓好“三级联创”,“五好五带头”活动奠定基础。扎实开展农村党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

四、创先争优,突出实效抓党建。

在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照抓示范、树典型、显亮点的思路,创新发展理念,强化发展措施,把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来,帮助解决群众实际困难,稳定农村大局,对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱,缺乏劳动能力开展帮扶,利用周日、晚上等时间帮助装运材料,接水接电等。深入到6个拆迁企业中走访调研,听取意见和建议,做好企业服务工作,为推动我村经济社会发展打下坚实基础。

今年以来,为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施,加大工作力度,进一步督促落实,推动基层党建工作有了一定的进步,但由于面上工作不平衡,还有一些不尽人意的地方,如活动场所建设、利用还不到位,村拆迁安置较多,创新党建工作上还有差距。下一步,将继续加大工作力度,统筹协调,努力开创我村基层党建工作新局面。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十

中国核工业建设集团公司第五安装工程公司党委。

中国航天科技集团公司第七研究院7105厂党委。

中国航天科工集团第六研究院党委。

中国航空工业第二集团公司洪都航空工业集团有限责任公司650所党委。

中国兵器工业集团公司447厂党委。

中国兵器工业集团公司282厂党委。

中国石油天然气集团公司东方地球物理公司党委。

中国石油化工集团公司管道储运公司仪征输油站党支部。

中国海洋石油总公司中海石油(中国)有限公司天津分公司技术部党总支。

国家电网公司湖北超高压输变电公司党委。

国家电网公司延安供电局党委。

国家电网公司营口供电公司党委。

中国大唐集团公司大唐国际张家口发电厂党委。

中国华电集团公司华电国际电力股份有限公司党委。

中国国电集团公司国电浙江北仑第一发电有限公司党委。

中国电信集团公司福建省电信公司泉州市分公司党委。

中国网络通信集团公司黑龙江省绥化市分公司党委。

中国联合通信有限公司北京分公司第八党支部。

哈尔滨电站设备集团公司哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨哈电实业开发总公司党委。

中国东方电气集团公司东方汽轮机厂党委。

鞍山钢铁集团公司新轧钢股份有限公司冷轧厂党委。

宝钢集团有限公司上海梅山钢铁股份有限公司党委。

武汉钢铁(集团)公司武汉钢铁股份有限公司党委。

中国铝业公司山东铝业公司党委。

中国航空集团公司中国国际航空股份有限公司飞行总队第三飞行大队党委。

中国东方航空集团公司中国东方航空股份有限公司江西分公司飞行部飞行二中队党支部。

中国粮油食品(集团)有限公司黑龙江华润酒精有限公司维修车间党支部。

中国粮油食品(集团)有限公司中谷粮油集团公司中谷非洲有限公司党支部。

中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局西石门铁矿党委。

中国通用技术(集团)控股有限责任公司中国机械进出口(集团)有限公司党委。

中国储备粮管理总公司中央储备粮大连直属库党委。

国家开发投资公司国投物业有限责任公司党支部。

招商局集团有限公司漳州开发区党委。

中国高新投资集团公司高新张铜股份有限公司党委。

中商企业集团公司中商大厦有限公司党支部。

中国冶金建设集团公司建筑研究总院党委。

中国冶金建设集团公司中冶华天工程技术有限公司党委。

中国化学工程集团公司中国五环化学工程公司党委。

中国化学工程集团公司中国成达工程公司党委。

中国化工建设总公司山东化工规划设计院党委。

中国轻工集团公司中国制浆造纸研究院党委。

中国工艺美术(集团)公司百盛商业发展有限公司党委。

中国盐业总公司长江盐化有限公司党委。

中国有色矿业集团有限公司中色非洲矿业有限公司党委。

中国地质工程集团公司中地北非经理部党支部。

中国铁路工程总公司中铁四局集团有限公司党委。

中国铁路工程总公司中铁一局集团新运工程公司党委。

中国铁道建筑总公司中铁十七局集团有限公司党委。

中国普天信息产业集团公司上海邮电通信设备股份有限公司党委。

中国农业发展集团总公司中牧股份成都药械厂党委。

中国工艺品进出口总公司中国抽纱汕头进出口公司党委。

中国医药集团总公司国药控股有限公司上海分公司党委。

中国新兴(集团)总公司中国新兴建设开发总公司一公司第六项目经理部党支部。

中国国海洋航空集团公司上海海虹实业(集团)巢湖中辰药业有限公司党委。

中国冶金地质勘查工程总局中南局党委。

新兴铸管集团有限公司天津华津制药厂党委。

中国民航信息集团公司中国民航信息网络股份有限公司客户服务部第三党支部。

中国航空器材进出口集团公司华欧培训及支援中心党支部。

中国电力工程顾问集团公司西北电力设计院电网工程设计分公司党总支。

攀枝花钢铁(集团)公司成都钢铁有限责任公司340连扎管厂党总支。

鲁中冶金矿业集团公司小官庄铁矿一工区党支部。

长沙矿冶研究院湘潭电源材料分部党支部。

中国乐凯胶片集团公司进出口分公司党支部。

中国华源集团有限公司上海医药(集团)有限公司处方药事业部党委。

中国长江航运(集团)总公司南京长江油运公司党委。

上海贝尔阿尔卡特股份有限公司生产运营党总支。

中国铁通集团有限公司黑龙江哈尔滨分公司党委。

中国汽车技术研究中心试验所党支部。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十一

研究生院20xx级学生党支部现有81名党员,其中正式党员79名,预备党员2名。一年来,该支部带领党员同学弘扬社会主义核心价值观,不仅在个人学习和科研方面有所成就,更在社会实践和志愿服务等多重领域中有着突出的表现。

一、身体力行,传递青春正能量。

在院党委的指导下,党支部带领学生身体力行,传播青春正能量,开展了一系列深受党员同学欢迎的党的活动。如,为“百年潮,中国梦”影片观看及观后感分享、研究生思想政治教育现状调查、“先锋指引我先行”优秀党员事迹报告会、设立研究生党员志愿服务责任岗等。其中,“红色青春季”系列活动受到党员同学的广泛关注。该系列活动旨在弘扬和培育民族精神,激发青年学生的爱国情感,增强民族自信心和自豪感。在“红色润青春、经典溢校园”重温红色经典活动中,党员代表分别就自己感觉经典的红色作品与大家进行了分享。通过这次党日活动,同学们更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念和决心,决心在今后的学习、工作和生活中继续严格要求自己,努力实现自己的人生价值和社会价值,继续传递青春正能量。该活动得到了天津日报的关注和报道。

二、发挥优势,服务社会发展。

为了实现知与行的高度统一,该支部带领同学发挥多语种、多专业的特色,运用自身所学专业知识,积极投身于社会实践,服务社会发展,为青春添彩。

20xx年恰逢学校50周年华诞,该支部的党员同学参与中外大学校长论坛志愿服务,承担各大高校校长的接待工作,在2014年全国外语学刊年会上,到处可见研究生同学们带领着全国外语领军人物及专家的的陪同接待,成为传播天津文化、传递天外精神的青年使者。

在第十五届国际矿业大会上,散落在梅江会展中心、各大酒店及机场、车站的近百名党员、积极分子参与承担了贵宾接待、口笔译、注册、交通保障、安全保障、酒店服务等工作,以高度的责任心、积极的态度和一流的志愿服务水平完成了6000多名嘉宾的接待任务,受到了与会各方的高度肯定;荣获“20xx中国国际矿业大会最佳服务奖”。

在天津市和平区“文明旅游、礼貌乘车”的活动现场,20名党员志愿者在民园广场内及周边开展了为时两个小时的文明引导服务活动。为来往的市民及游客进行引导,并向外地游客就有关五大道风情区的游览路线和观光景点进行介绍。此外,志愿者们还热心并耐心地解答游客提出的问题,帮助游客拍照留下美好回忆,并主动向游客宣传文明旅游、礼貌乘车的精神,让游客们感受到了外大青年的温暖服务,得到了广泛好评,获得“优秀志愿服务团队”称号。

此外,大到承担2015年亚洲女子排球锦标赛、2015年大连达沃斯论坛志愿者、两岸西方翻译理论再思大会暨“翻译中国”学术研讨会、河西区天塔街老年大学、天津博物馆拿破仑特展、天津市高校智库论坛的服务,小到参与宣传安全教育活动、小学志愿教学,该支部的党员同学凭借较高的综合素质、过硬的专业水平不打折扣、高质量的完成各项任务。

三、不辱使命,引领青年学生。

该支部有60余名党员获得学业奖学金,覆盖率达80%。除学业奖学金之外,还有2人获市级奖项、21人获得校级奖项,团体荣获天津外国语大学传统文化知识竞赛团体比赛三等奖、天津市健美操比赛街舞组第一等。支部党员还分获“天外百颗星”之“魅力之星”、“百炼之星”、“科技之星”、2015年校级“奋斗的青春最美丽—我最喜爱的青春人物”。

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先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十二

木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。

截止目前,共筹集救济基金5.5万元,共救济、帮扶贫困户70余名。

二、用“心”提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点,以领导班子队伍建设为核心,以基层干部队伍建设为骨干,以党员队伍建设为主体,以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充,建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用,各基层党组织按照《党章》要求,认真组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动,木鱼镇党委坚持考核评价制度,严格党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,全程参与指导各村(居)党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设和农村党员家庭挂牌管理,建立党委成员“创先争优”活动联系点制度,以及组建10支党员志愿者义务服务队,在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次,为当地群众办实事好事30余件;设立党员活动中心户65户,共评出“三星级党员活动中心户”8户,“二星级党员活动中心户”15户,“一星级党员活动中心户”32户,参与党员数137人,全镇19个党支部共承诺事项95件。今年,木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号,红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体,搭建党组织和党员服务群众的工作平台,开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动,共建立了1个党员“双建双带”示范基地,1个党员“双建双带”示范村,16个党员“双建双带”示范户,有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村(社区)党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子,通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式,为部分家庭解决了实际困难,有效形成了“邻里和睦、和谐发展”的新风尚。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价,被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储备。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“成熟一个,发展一个”的标准,木鱼镇着力提高后备资源储备质量,截止xx年底,全镇共有党员366名,其中农村党员194名,占党员总数的53%;6名“一村一名大学生”毕业返乡;从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。

三、用“绩”体现堡垒作用。木鱼镇党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建设项目,在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划,编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》,目前,投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文;三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设;惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修,建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块基地建设,全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩,茶叶已成为农民增收的主要来源;龙头企业发展步伐加快,神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合,扩大经营规模,增设了木鱼加工销售网点,实现产值300万元,与去年同期增长40%;神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法,扩大生产加工销售规模,实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区‘一叶香’茶叶有限责任公司”,组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”,协会组织的作用得到进一步发挥,“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十三

某某单位第一党支部现有党员 16人,入党积极分子2人,分为2个党小组。于2018年3月完成换届选举,新的第一党支部在上级局党组的领导下,围绕中心、服务大局,积极开展各项工作,深入学习贯彻落实党的十六大精神,认真落实 “ 三会一课 ” 制度 ,广泛深入开展“两学一做”常态化、制度化教育 活动,结合气象工作实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,逐步形成了一支热爱气象事业、团结向上,具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。

我们支部以***同志为书记的带领下, 党支部委员会分工明确,责任到位,能认真落实党建 工作责任制, 认真执行党支部的有关组织决定。新支部成立以来,我们始终坚持每周一次的政治学习,每月一次的支部理论学习,每期一次的党员生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

我们支部的组织生活制度,党员管理制度健全;建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度;建立党员了谈心制度,定期分析党员队伍思想状况;落实党务公开、实行民主管理制度;建立党员直接联系服务群众制度。

支部严格按照党员发展的程序和要求,积极培养发展对象,确保党员整治素质高、业务素质强。今年7月28日有2名预备党员即将转正,支部做了充分的准备工作。

根据民主集中制原则,选举出3名同志分别担任党第一支部书记、组织委员、宣传委员,负责党内工作。能够做到:围绕单位中心工作,开展支部各项工作,并做到工作思路明晰。

(一)落实好“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。 按照市局党组关于 “ 两学一做 ” 的要求部署,第一党支部始终把开展“两学一做”常态化、制度化学习教育作为重大政治任务和党建工作重点,加强组织领导,周密安排部署,尽好责、抓到位、见成效。

(二)做好支部星级评定工作。 为贯彻落实市局党总支的工作部署,按照《市直机关开展服务型党组织星级创建活动实施方案》确定的评价 内容和参考标准,我们对照评价内容,召开组织生活会、扩大会征求意见,并结合实际对自身建设情况进行自我分析评。在测评中,党员群众和服务对象测评为满意。

(三)加强党员的学习,教育。 尽管气象局行政业务繁忙,但第一党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。结合“三会一课”、“两学一做”学习教育活动,认真召开支部大会、民主生活会、上党课、主题党日等活动,广泛开展批评与自我批评。

( 四)抓党员队伍建设 。要求支部党员带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记陈彦旭同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。

(五)积极开展精神文明 创建和文化建设。 积极开展精神文明创建工作,巩固国家级文明单位荣誉;积极开展单位文化建设,职工精神面貌焕发,学习氛围浓厚,素质显著提高,工作干劲十足。

今后,我们将对照以上自查,延续自己的优点,改善自己的不足,不断改进工作,以创建五星党支部为目标,紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作,认真贯彻执行局党组工作部署部署,扎实创新的开展工作。从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的自身建设,充分地发挥了党员的先锋模范作用,突出抓好党员队伍建设,与时俱进,开拓创新,努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十四

近年来村两委在镇党委,镇府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心,服务大局。开拓创新,扎实工作。加强服务型党组织建设,村两委以为民务实,清廉为目标加强村级班子建设,不断提升党组织的凝聚力,战斗力和号召力,一是注重党员干部的队伍建设,积极把那些引领群众致富能力强的优秀年轻的党员培养成致富能人。

一、注重党的组织制度建设。

适应形势发展的需要,引导党员干部从管理型走向服务型,在角色转变中增强党组织的凝聚力和号召力严格落实三会一课制度,定期召开支部会议,民主生活会和党员培训会,认真开展双承诺双公开双评议活动,增强班子成员在各项工作中的优秀制度,自觉接受群众监督,提高工作质量。

二、是注重党员干部的学习培训。

适应形势发展需求,引导干部从管理层向服务型转变,在角色转变中增强党组织的凝聚能力,以群众路线教育实践活动的开展为契机,把党的各项政策在农村得到有效的贯彻,认真学习党在各个历史不同时期的政策法规。认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,树立坚定的共产主义信念,树立全心全意为人民服务的思想。

三、狠抓精神文明建设,促进各项事业和谐发展。

在镇第十届村两委换届工作中村换届工作进行非常顺利,倡导村民遵纪守法,诚实守信,互帮互助,家庭和睦。加强村环境卫生长效保洁机制建设,环境卫生保洁工作有效治理农村环境脏、乱、差问题。支农惠农资金通过一卡通按时足额发放到农户手中,新型农村合作医疗保险参保率95%,全村1452人参加新型农村养老保险,全村水泥路通自然村率100%。

四、扎实推进廉政建设,努力创建五好党支部。

始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容。不断加强全村党员干部的政治思想教育,强化廉洁自律意识,始终坚持把农村党风廉政建设摆上重要议事日程,与经济建设,社会发展和基层党的建设同部署,同检查,同落实。一是年初签订党风廉政建设责任书,建立健全领导机制,制定年度工作计划任务,做到任务具体,责任明确,措施有力。二是进一步加大财务公开力度,完善公开内容,并将行政审批权,财务管理,涉农问题等情况予以公开,增加村干部工作透明度。三是建立健全领导机构,制定年度工作任务计划,做到任务具体,责任明确,措施有力,进一步加大财务公开力度,完善公开内容,行政审批,财务管理,一事一议涉农问题等情况予以公开,增加村干部透明度。

五、围绕农民增收的总目标进一步优化产业布局,不断提高农民收入。

根据人多地少的基本村情,村党支部一班通过调研一致认为群众要致富必须改变发展思路,通过召开村民大会,将村民手中的120亩土地集中发展种植产业,积极响应县委政府的号召,加强村集体产业的大力发展,带动贫困群众共同致富,按照县委组织部村部阵地规范化建设要求,本着规范管用节约的原则,结合创先争优活动的开展和廉政为民示范村建设,对村部室内各项规章制度进行规范上墙。

2018年以来开展扫黑除恶专项斗争以来,村两委会高度重视积极开展工作,宣传教育群众,清楚明白扫黑除恶专项斗争的相关知识的政策,建立和谐美丽在社会环境。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制,及时将群众反映的热点难点问题化解在萌芽状态,三年来,全村无一赴京赴省市县访案,社会治安综合治理开展扎实有效,无黄赌毒现象发生,把群众的呼声作为第一信号,群众利益作为第一目标,群众满意度作为评判工作成效的第一标准,即以对组织的忠心扎根基层,对人民群众的爱心融入群众,对工作的热心创新工作,以此来赢得百姓的拥护和支持,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十五

中共xxxx县交通运输局党党总支,是以普通职职工为主的基层党组组织。辖支部xx个个,共有党员xxxx人。

近年来,在在县委、政府的正确确领导下,在基层层党组织和全体党员员的共同努力下,xxx县交通运输输局党总支紧紧围绕绕交通运输服务发展展地方经济的方针,,以党的十八大和十十八届三中全会精神神为指导,努力加强强党建工作,不断强强化基础建设、思想想建设、组织建设和和作风建设,促进全全系统职工提高综合合素质,较好地完成成各项工作任务。

(一)切实加加强党员政治理论学学习。今年,局党总总支开展党的群众路路线教育实践活动为为契机,认真组织,,细化措施,专人负负责落实。一是抓好好以邓小平理论、““三个代表”重要思思想和科学发展观、、十八大和十八届三三中全会精神为主要要内容的理论武装工工作。二是组织党员员干部开展集中学习习和专题讨论。通过过集体学习,让党员员及时了解相关理论论知识,互相交流学学习心得。三是坚持持三会一课制度。组组织党员干部认真学学习党章、遵守党章章、贯彻党章、维护护党章,积极研究新新的形势下党组织的的定位、职能、工作作方法,增强党建工工作的实效性,提高高服从大局的能力、、服务基层的能力、、沟通协调的能力、、解决问题的能力。。

(二)积极推进进党的组织建设。按按照党章的要求,做做好党员的教育管理理工作,增强党员的的党性。严格党的组组织生活,提高党员员特别是党员领导干干部参加组织生活的的自觉性,把党章对对党员的要求作为组组织生活的重要内容容,改进组织生活方方式,增强组织生活活的吸引力,提高党党组织生活。

围绕全县大局,,服务县域经济,积积极探索交通运输工工作规律,努力提升升党风廉政和行风建建设工作。为深入党党风廉政和行风教育育,局党总支每年初初切实制定了全年全全局党风廉政与行风风建设规划。一是加加强学习,提高党员员干部政治素养。结结合本局实际,开展展以思路道德建设为为核心,以廉政行风风建设为重点,把握握地方经济发展变化化规律,以县委县政政府的总体工作思路路,重点加强廉政建建设教育。二是从严严治党,落实党风廉廉政建设责任制。建建立健全《财务管理理制度》、《公务用用车管理制度》等。。严格按照规定,实实行党务、政务公开开。严肃处理违规违违纪人和事,筑起一一道作风建设铜墙铁铁壁。三是加强监督督,发挥模范作用。。强化监督、管理,,杜绝党员干部、执执法人员的“吃、拿拿、卡、要”行为,,加强对干部用车、、公务接待等权力监监督。

始终终坚持片区项管办负负责制、“四个五””建设管理机制,一一贯发扬“5+2、、白+黑”、“抢晴晴天、战雨天”、““忘命、舍命加拼命命,置之死地而后生生”奋斗精神,20012年实现全县3300公里县道老油油路改建,20113年底巴达高速顺顺利实现通车;佛头头山二环路、镇龙山山国家森林公园道路路、五木至三溪公路路、佛头山文化产业业园旅游公路、xx村环线旅游公公路、景区道路以及及公路绿化等项目提提前完工;星光大桥桥、城西出口道路改改造工程、青凤连接接线建设、滨江大道道b段、城西客运中中心等项目快速推进进;建成乡道联网路路85.3公里、村村道水泥路430公公里。全县累计完成成乡道联网路建设2259公里,累计完完成村道水泥路建设设1380公里,超超额实现“五年任务务三年完成”目标。。

近年来,,局党总支不断提高高行业管理水平。一一是常态开展道路综综合执法。严厉查处处非客运车辆非法载载客行为、客运车辆辆乱收费乱涨价行为为;不断完善超限检检测站建设,鹿鸣超超限检测站提前投入入使用,三房湾超限限检测站已完成规划划选址;加大超限检检测和“三乱”治治理,逗硬执行“只只卸不罚,卸载放行行”;二是持续加大大公路管养投入。全全面落实“四级、三三员”管养模式,加加大公路日常管护和和预防性养护力度,,公路养护实行“周周考核、月评比、季季奖惩”的工作方法法,有效地推进了公公路“畅、洁、美、、安”。三是强力推推进道路安保工程。。按照技术规范、规规格尺寸、质量标准准、工程单价“四个个统一”原则,按照照规范完善了全县乡乡道路的安保设施,,确保了人民生命财财产安全。

按照“分片挂包”和和“一岗双责”要求求,构织横向到边、、纵向到底的安全监监管网络体系,做到到管理无盲区,责任任无死角。加强安全全知识宣传教育,组组织从业人员安全培培训。成立“打非治治违”专项活动领导导小组,严厉查处各各类违章运输车辆和和行为。加强海事检检查巡逻,严厉查处处各类违法水上运输输行为。逐年加大营营运客车投入力度,,确保旅客无滞留、、无折返。加大客运运车辆安机检力度,,安全责任事故逐年年减少,有力地保证证了旅客生命财产安安全。

一是是强化廉政教育不松松懈。大力倡导“深深入群众、服务群众众”理念,强化干部部职工纪律教育、廉廉政教育。组织干部部职工认真观看廉政政警示教育片,用身身边例子教育警示全全体干部职工;邀请请县检察院、党校的的专家开展“法纪大大讲堂”和“道德大大讲堂”,提高了法法纪意识,强化了党党性修养。二是落实实“挂包帮扶”不走走样。多次争取政策策扶持和资金支持,,帮助xx村提前实施村道建设设;挤出资金,帮助助帮扶村完成阵地建建设;在系统内开展展向困难党员和职工工送“温暖”活动,,主动为困难群众及及留守儿童送去慰问问品。三是坚守底线线工作不动摇。突出出城环、稳定、信访访三大底线工作,坚坚决执行责任挂包制制,努力确保不出问问题、不添麻烦。系系统干部职工主动担担当,千方百计融资资,确保稳定,赢得得了社会各界的充分分肯定,很好地树立立了行业形象。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十六

自2010年以来,民政局党组始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在县委政府的正确领导下,充分发挥基层党组织的先锋模范作用,以“团结、清廉、务实、创新”活动为载体,民政工作取得了可喜成果。2010年,我县被表彰为全国“民政工作先进县”、全国“农村五保供养工作先进单位”、全省“双拥模范县”、全省“村务公开民主管理示范县”,州民政局授予2010“乡镇民政组织建设亮点工作奖”,被县委表彰“纪检监察先进工作单位”、“双联双争先进单位”。党组成员讲政治、讲团结、作表率,带领干部职工圆满完成2010年各项工作任务。

次,党员参加教育培训时间不少于。

学时,其中领导班子成员不少于。

学时,党员领导干部参加“建始讲坛”和党员干部在线学习的管理,在线学习达。

学时。

二、以活动创建为契机,强化队伍作风建设。以“创先争优”、“腐败风险预警防控”、“三万活动”、“共驻共建”、“双联双争”等活动为契机,认真组织全体干部加强学习,明确活动意义,积极参加活动,在活动中得到锻炼教育,从而解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题,维护良好的民政队伍形象。

三、以服务窗口为平台,打造为民行政形象。全力打造“便民服务窗口”、“婚姻登记大厅”、“一站式服务窗口”,党员能立足本职岗位,勤奋工作,吃苦耐劳,保持共产党员先进性,让每一位服务对象“忧愁而来,笑脸而归”,积极创建“让人民满意窗口”,树立了良好的服务形象。2010年,全县共有43021人享受低保;狠抓福星工程建设,全县五保对象集中供养人数达1177人,集中供养率达86.5%;帮助367户倒房户和545户损房户完成恢复重建;共接收退役士兵147人,符合安置政策的城镇退役士兵全部安置到位。

四、以深入基层抓管理,确保民政工作暖人心。鼓励党员领导干部下到基层,深入调研,访民情,送政策,送温暖,为民办实事。借各种节日机会慰问老党员和生活困难党员,发放慰问金34万元;积极开展“送温暖、献爱心”和“慈善一日捐”活动。

先进基层党组织事迹材料大全(17篇)篇十七

xx市农业局机关党支部共有22名党员。在市直机关党委、农业局党组和机关党总支的正确领导下,经过全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕市委、市政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务思想,在政治理论学习、班子的自身建设、党建和精神文明工作等各个方面取得了显着的成绩,多次荣获全市先进集体的光荣称号。回顾近几年来的工作:

一、着眼于党员综合素质的提高,抓住学习教育不放松。

近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以创建学习型机关与和谐工作队伍为契机,始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设为重要载体来抓,不断提高认识、强化规范,带动了广大党员、干部良好学习风气的形成,实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的“四落实”,为工作的发展提供了有力的思想保证和精神动力。

(一)完善学习制度,增强学习的规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范,在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了创新,并在学习中建立和完善了个人发言、撰写理论文章、自学理论书籍等学习制度。一是严把时间落实关。机关支部规定每周五上午为全体人员集中学习时间,并成立学习管理小组负责党员学习的服务工作,制定学习计划,准备学习资料,做好学习记录和会议服务等工作。并重点对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求,从而保证了党员学习的有效开展,有力促进了各项学习制度的落实。

(二)丰富学习内容,增强学习的针对性。我们按照“学习要精,要管用”的要求,围绕全市经济建设和三农工作中的热点、难点、焦点问题,确定学习主题,做到了“三个结合”:一是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。近年来,重点深入学习了十七大精神、科学发展观、和谐社会主义、社会主义荣辱观等内容,做到了与时俱进。二是注重学习与调研相结合。我们要求大家带着问题去调研,在调研中找课题,在调研中解难题。三是注重学习与解决实际问题想结合。我们在深入学习的基础上,相继出台了一系列致力于解决实际问题的有效举措。建立并落实了精读一本好书、记好一本笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动的“六个一”要求。组织开展了比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩的“五比五创”活动,机关广大党员干部用行动实践“三个代表”重要思想。

(三)创新学习形式,增强学习的实效性。一是主动请进来。我们通过举办“党章、党史、形势政策、廉政、模范教育系列讲座”等形式,邀请我市部分专家学者来机关进行讲课,帮助我们解决五个“度”的问题:即拓宽学习的难度,增加学习的深度,提高学习认识的高度,突破学习的难度,加大指导实践的力度。二是大胆走出去。我们在理论学习中,开辟了“走出去学”、“向先进地区学”的创新机制,采用实地考察、实地调研等方法来推动我们在学习中的理性思考。

二、着眼于支部凝聚力的增强,抓住组织建设不放松。

加强基层党组织的组织建设提高党的凝聚力和充分发挥战斗堡垒作用的核心内容,同时也是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。为此,我们重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。

(一)突出一个“准”字,建好一支过硬的支部班子。首先我们把党性强、素质高、作风好,热爱本职工作,在群众中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来,充分发挥他们的表率作用,切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。其次我们还加强党支部和党小组的建设工作,特别是要选好、选准党小组长,并根据工作需要制定了各小组长的职责、任务和联系检查制度,落实党员的区域化和科室化管理。

(二)突出一个“实”字,建好一套党内生活的规章制度。近几年来,我们根据党章的规定和新时期工作的实际情况,以贯彻落实中央和省、市委关于党员先进性教育长效机制为重点,紧紧围绕“三个坚持”,即坚持从制度建设上保障党员的民主权利,坚持从制度建设上构筑密切联系群众的渠道,坚持从制度建设上从严管理,切实保证党员在群众中的模范形象,不断建立和完善了适合自身工作特点的党内生活制度。首先在党员民主评议方面做到思想动员、征求意见、谈心交心、自我剖析和程序民主“五到位”,切实保证民主评议工作收到增强信心、振奋精神、互相理解、明确目标的效果。其次在党风廉政建设方面,机关支部始终作为一项重要的工作常抓不懈。一方面,抓好源头治理,切实加强对机关党员干部的党风廉政建设教育工作。通过专题。

报告。

会、座谈会、宣传板报等形式组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述。并重点进行了《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片,进一步增强了全体干部职工的责任意识、纪律意识和法律意识,有力地推动了机关廉政建设工作。另一方面,建立健全廉政工作制度,促进监督工作落实到位。一是坚持每年签订《党风廉政建设责任书》,切实落实一岗双责制度;二是全面落实廉政建设责任制的考核办法,切实做到把廉政建设工作与机关的中心工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。再次在建立健全党员激励机制方面,以“保障权利、关爱生活、表彰先进”为主要内容切实解决了以机关环境建设为重点的一批群众普遍关心、利益直接的问题,进一步拓宽了支部服务群众、凝聚群众的新途径,进一步提高了广大党员对党组织的向心力。

(三)突出一个“带”字,建好一支入党积极分子队伍。鼓励和吸收优秀青年加入到党的组织中来是基层党组织的一项重要任务和职责。因此,在严格标准的前提下,如何带好一支入党积极分子队伍是加强组织建设的重要内容。为此,支部成员深入各业务科室,深入到全体干部职工中间,深入到同志当中了解情况,掌握后备人员的详细情况,制定有针对性的培养计划,加快入党积极分子的培养进程。为此,我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式,督促入党积极分子先学一步,多学一点,学深一层,逐步提高他们的政治理论水平和业务素质,增强他们的积极加入党组织的信心和决心。近两年来,机关支部先后吸收了2名同志加入党组织,并培养了1名青年同志成为入党积极分子。

三、着眼于树立新形象,抓住文明服务不放松。

一方面,将提高工作者的理论政策水平作为做好工作的重要基础。做到工作既要对党组负责,也要对总支负责。而实现这一目标的关键就在于熟练掌握和运用党政策。为此机关党支部在全体党员中实施“党员人才工程”,一方面在“深化”上下功夫,提高党员服务技能的系统性,针对新时期工作的特点不断挖掘服务工作的范围和潜力,使党员的服务技能形成规范的体系;另一方面是在“细化”上下功夫,提高服务工作的可操作性。积极稳妥的推行服务改革工作,做到政策水平、业务知识和工作情况的全面提升。

总之,机关支部加深感情,加大感情投入,怀着深厚感情去落实政策。基于这一认识,机关支部组织全体党员认真学习党的农业农村政策,积极投身到全面建设小康社会的宏伟目标中。

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