2023年顶岗实习总结 工作试用期个人总结(大全五篇)

时间:2023-05-11 作者:储xy

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

工作总结顶岗实习总结篇一

(10月8日至10月14日)

一、本周展位租金收取情况:爱依瑞斯和广东西琦餐

桌已交清。

二、本周库房租金收取情况:卫立志已交清,安学太

于10月13日退321库房。

三、本周无顾客投诉。关于上周双虎家私投诉事件,顾客没有提供有效发票,后经确认是人为原因造成损坏,本周一直没联系到顾客;西琦餐桌的投诉事件,本周已解决,让顾客很满意。

四、去联通营业厅办理集团彩铃,下周试听。

五、本周刷银联卡共计33700元。

六、有顾客咨询:一用户在紫荆花欲购买餐桌,已交定金300元,后发现在别处有相似餐桌,返回来想要退定金,后经耐心解释并分析,解决了此事让顾客不再有疑问。

七、我们帮助国庆节活动到期的商户把彩虹门和外围喷绘都已撤掉,并帮保洁组把商户做活动期间地板上粘贴的胶带清理干净。

八、协助安全员对商户导购员进行安全培训。

九、商户导报都已及时分发到各商户手中。

十、本周出货情况:欧瑞、斯曼克、双虎、创美、穗宝床垫、鑫泰王朝、新红阳、紫荆花、西琦餐桌、鑫松餐桌、纯真岁月、爱依瑞斯,还有部分商户从库房出货。

市场组

2011年10月15日

工作总结顶岗实习总结篇二

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了海马销售顾问的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,逐步的完善自我。取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,完成各项任务。十一月份对于我们汽车行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。改掉自己懒惰的工作习惯。天道酬勤。

四、加强注重细节工作态度,跟踪好每个客户,做到销售顾问的本分工作,提高客户保有量,成交率自然也会有所提高的。

五、针对我个人,这个月我的激情感觉不是很高涨,销售工作和工作激情有着莫大的牵系,积极地心态是销售准备必要的因素。

车展期间,提车福美来三代一台,订车丘比特一台,成交率很低,并且成交价位也较低,存在较大不足。

下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,了解其他竞品车型,做到知己知彼,最好做到对客户提到的其他车型心中有数。

三、个人心态调整好,将压力转为动力,保持积极心态。

四、增强谈判水平,把握好客户心理,增加客户心理满意度,而非低价位销售!

接下来的半个月内,希望可以忙碌充实的过每天,每天都有收获!

工作总结顶岗实习总结篇三

转眼之间,我已在嵩明制梁场工作了6月有余,见证了嵩明梁场从一片荒芜之地到标准化预制桥梁工厂的转变。这一份成绩是与场部领导以及在场部领导下的全体工作人员的辛勤劳动和聪明智慧分不开的。

这是一个充满合力、充满和谐、充满欢乐、积极进取的大家庭。和同事们一起生活、一起工作,我能看到很多他们身上的闪光点,同时也能发现自己的一些不足之处。人总是在不断自我反省,不断自我总结中进步的。总结这半年时间的工作,既有值得肯定继续发扬的一面也有相对不足亟需改进的一面: 工作态度方面: 工作态度,是工作质量的基础,是一个人责任心的表现。我一直认为没有责任心的人,工作上必然是心猿意马、缺乏细节,工作质量不用说也是一塌糊涂。本着要么不干、要干就干好的工作态度,我对自己接管的工作,从接触入手、实施过程、结束总结全过程进行严格控制,保证达到预期目标,把工作落实好。比如,9月份梁场需要打钻孔桩。对待陌生的施工工艺、机械设备,心里一点底都没有。趁着施工前的短暂时间,抓紧上网查相关资料视频学习,同时向有深厚施工经验的同事请教。虽然,白天的烈日和黑夜的寒冷交替考验着我们。但是,从场地放样定桩位、钢筋笼配筋到现场旋挖钻机钻孔,再到混凝土浇筑各个环节都让我的知识层面更丰富开阔了。古人云:“朝闻道,夕死可矣。”“道”在此可以理解为成长。成长总是令人喜悦的,“劳我筋骨”无非是获得成长前的一段曲折,这个潜移默化的过程,也是一笔难得的财富。

工作能力方面:

工作能力,是工作质量的保证。对于有着两年梁场张拉工作经验的我来说,工作能力还很单一,学习的地方还有很多。基于一线施工管理的工作性质,工作能力不仅仅是业务能力,还有跟各方沟通的交际能力。

梁场前期临建,大家既有各自分工,也有一起齐心合力互帮互助。这就为我同横向其他种类工作接触提供了客观条件。整体规划到细节布局,让我学习到了领导决策的前瞻性,很多地方是我很容易忽略的,如今看来恰恰是那些巧妙的设置带我们很大的方便。彩钢房拼装、电线布置、装卸货物、水管安接、花池平土等等这些以前看似简单的小活,却给我很多启发。铁道兵就是有这种不怕困难,挺身而上的精神。现如今,大家从一而专,换个环境就很难发挥自己的应有价值。如果,大家都能向着这种能力多样化的精神靠近,我们的社会应该又是一大进步!由于我们跟三公司是在一个项目下分工不同的兄弟单位,各种信息传达沟通是少不了的。第一次要担当“联络员”的角色,而且还要跟公司领导接触,缺乏经验的我难免在心里有点虚。虽然,我的沟通方法还是比较生涩,但是,有经历总是有收获的。说起来,还要感谢领导给我这次难得的锻炼机会。

质 量 总 结

中交一公局厦门工程有限公司苏州 制梁场

中交一公局厦门工程有限公司苏州制梁场

质 量 总 结

梁场进场伊始就着眼于质量管理工作的基础建设,建立健全质量管理体系,制定《工程创优规划》,以此为纲,严格依照创优规划及iso9000标准规定的控制程序开展质量控制,并以确保部优争创国优作为工程质量目标。始终贯彻“百年大计、质量第一”的思想。

一、成立管理组织机构

项目部质量管理采用以项目经理为核心,以项目总工和副场长为工程质量领头人的管理体系。

下设工程管理部、安全质量部、计划合同部、物资设备部、综合管理部、人事财务部、试验室、机械设备部、拌和站、工班组,组成质量管理组织机构。由项目总工负责制梁场全面质量工作,安全质量部设质检工程师、专职质检员,试验室设试验检测组,工班设专(兼)职质检员,明确分工,各司其职,保证质量体系有效运行。

管理组织机构图见下页。

二、紧紧围绕质量方针和质量目标建立质量管理体系 1.质量方针

科学决策、精细管理;优质服务、和谐发展。作为我项目部控制质量进行决策的方针。决策科学可行,将决策建立在科学分析的基础上,从传统的依靠经验进行决策,转变为依靠科学分析来进行决策,广泛运用科学技术的方法,将定性分析和定量分析结合起来,确保决策的正确性和可靠性。同时选用先进的检测设备,确保检测方法的科学性。对完成目标的过程进行精细化管理,即细节管理,每一个细节做好了最终产品质量肯定是好的。

优质服务,热情服务,高效工作,提供技术质量最好的产品才是给顾客的最好服务,图1预制梁场质量管理组织机构图: 优质服务永无止境,重在坚持,贵在落实。解决服务工作中存在的问题,确保标准化生产落实到每一个工作环节,树立我场文明、优质、高效、诚信的良好形象。

员工培训率100%。viii、计划合同部

顾客满意率≥96%,计划统计报表报送准时率100%; ix、拌和站

外观质量得分率87分以上。xii、预应力工班

i.模板及支架施工质量目标

受拉热轧圆钢筋末端应做180°弯钩,弯曲直径不小于2.5d,钩端留直线长不小于3d。受拉热轧圆钢筋和带肋钢筋末端应做直弯钩,弯曲直径不小于5d,钩端留直线长不小于3d。

一年零七个月的工期,物资部全体员工从进场开始就坚守自己的岗位。建场期间,积极与施工队沟通、与供应商协调,妥善安排了物资进场时间,从建场结束正式生产到最后工程完美竣工,其中经历了取得生产许可证、国家推行节能减排致使物资紧缺、供应商单方面停供逼材料涨价,局指材料款迟迟不到位,指定供应商价格居高不下等各种不利因素,物资部都从容应对,一一化解:最终每榀梁零星材料平均摊销额从最初的2万多元,降低到现在的3千多元已成为经典案例;在多个项目普遍停工的大气候下,咸安的工程依然有条不紊的进行,物资部在材料供应方面做出的努力显而易见。

中铁一局物贸公司曲阳梁枕场 2013年度行政工作总结

拔施工作业队伍的方式,在保证施工质量的前提下,在施工中寻求突破,在经验中寻求教训,从7月份前期日产量640根,月产量7232根,到目前的单日最高产可达1024根,达到预期月生产超25000的目标,安全生产形势日渐平稳,职工队伍日渐稳定,职工收入也稳步提高。

以前生产车间混凝土灌注区域存在灰尘污染,放张区电焊废气污染较重,车间里普遍存在着噪声污染。2013年内曲阳梁枕场努力为员工创造良好的人文环境。曲阳梁枕场对混凝土灌注区域配置喷壶、土工布等,安排人员定时洒水,并对容易引起灰尘的振动台上铺设土工布,在保证安全的情况下,对土工布进行洒水保湿,有效的控制了扬尘,创造了良好的作业环境。

对放张区电焊的废气排放,我梁枕场除安排专人洒水降尘外,在电焊上空,设置了大型的吸尘器,并给电焊工配置了防尘罩,保证作业人员的健康。针对噪声污染这一问题,曲阳梁枕场针对噪声源(主要源于切割锯)采取了吸声和隔声技术,完善了切割锯房,操作人员在操作间内操作,切割锯与轨枕运输轨道交叉处用厚橡胶板搭建了帘子,尽量把声源降低。车间内的所有工人配发了防尘塞,把噪声对人提的伤害降到了最小。与此同时,车间内安全清洁人员定期对车间进行清扫,施工结束后做到工完料清,随着人文环境的不断改善,员工对企业的自豪感日益提升,爱场、爱岗、敬业的干部员工越来越多。

一、2013年工作回顾

1、主要经济指标完成情况

截止2013年10月25日,我梁枕场已生产轨枕203274根,其中2013年从7月3日开始共生产78952根,合格品78837根,合格率达99.9%,满足梁枕场定制的质量目标“产品合格率在99.5%以上”;我梁枕场2013年已发运出轨枕102119根,产值18483539元,顺利完成了今年既定的发运任务;全年未发生任何因生产原因引起的安全生产事故及安全质量事故。安全质量目标完成情况良好。

2、梁枕场全年及各职责部门动态

(1)人员配备方面:

中铁一局集团物资工贸有限公司曲阳梁枕场严格执行标准化管理,人员设置由项目经理、常务副经理、副经理组成领导班子,下设五部二室:工程管理部、安全质量部、物资设备部、财务部、综合部、试验室和调度室。架子队设立钢筋工班、混凝土工班、模具工班、吊装工班、张拉工班和综合工班。至今已经配备管理人员31人。架子队劳务人员和其他班组工作人员合计达到80余人。

枕场积极参与公司组织安排的安全三类人员、财务人员、物资人员、试验人员以及轨枕新发取证细则宣贯培训等的委外培训工作;再次,利用工作之余,梁枕场针对施工过程中出现的难点,多次组织相关人员兄弟轨枕场取经学习,充分采纳其它单位好的经验方法,并用于完善自己。

(3)规章制度建立完善方面:

在管理制度方面,力求实现制度管人、制度管权、按制度促管理的有效机制。结合我梁枕场的实际情况,修改了施工组织设计、施工工艺细则、各项作业指导书以及现场施工技术交底。各个部门的各项管理制度、职责、办法和各类台帐,目前我梁枕场已经按照公司下发的《我梁枕场标准化制度编制指南》制定了各项管理制度40余项,并在不断的补充完善当中,极大提高了项目工作的管理质量和管理水平,切实做到有制必遵、有章必循、有帐必建、有责必负。目前我梁枕场各种材料合格证、设备检测报告、人员资质、工艺文件、检验资料齐全。

(4)企业文化建设方面:

纸、电视、网络媒体等方式对员工进行人文关怀与心理疏导的教育,使广大企业职工在看报、上网时就能接受教育,通过这种方式使新理论与新精神印在了企业职工的头脑中,形成了新的思想观念,取得了一定效果。

在现实生活中,曲阳梁枕场领导做到了职工生病必访、职工遭遇婚、丧必访、职工无故缺勤必访、职工情绪不对必访。通过说理,实现人文关怀与心理疏导与思想政治工作有机结合起来。在解决工作对象的思想问题与认识问题时,梁枕场领导除了用真情实感,感人以外,还要摆事实、讲道理,做到以理服人。要大力地宣传心理健康教育,提倡和谐理念,积极倡导和谐精神,指导职工用和谐的思维与方法,去认识问题、处理问题,对他人、社会以及自己有一个正确的认识;帮助职工树立了公平竞争的意识,以及共同发展的观念。

(5)安全质量方面:

沪昆客专贵州段第三项目部设备部2013年

上半年工作总结及下半年工作计划 2013年上半年工作总结 2013年上半年设备部的工作已经结束,并取得了明显的进步和突破,最大限度保证了设备在?良好、稳定、安全、有效?的状态下运行。纵观半年工作,设备部一方面表现在认真落实了工作部署中的各项工作,努力实现了最大限度的满足生产需要,保证设备的正常运转;另一方面加强设备的保养、设备的管理工作,针对设备特点采取专项措施;第三顺利完成450t龙门吊及900t运梁车的调试工作和轨枕场设备的安装调试工作;第四加强设备购置管理,严格执行公司的制度,根据设备的性能特点,询价、比较选择最优的设备。最终圆满完成了工作任务。现将上半年工作总结如下: 1、设备的维修保养(1)设备维修:对各梁场设备出现故障能够快速的作出反应,认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患组织大修;另外积极配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病,老大难问题,一一落实整改到位,以满足生产要求,提高设备的使用效。如对提梁机走行系统的大修、布料机液压泵站以及输送泵的大修等。

(1)450t龙门吊、900t运梁车调试工作:首先积极配合专业技术人员做好后勤保障工作,安排相关人员监督检查并跟踪学习,认真做好每一个点调试工作,不放过任何一个疑问点,使设备尽量达到出厂时的性能要求。调试完成后顺利架设了第一榀梁,设备稳定性良好。

统计了一些常用设备的易损件,对于一些附近市场买不到的易损件作了备品备件采购计划。

2013年下半年工作计划 1、管理目标

(1)电气运行设备完好率100%,机械设备完好率大于95%。

(1)根据轨枕场设备易损件多且不宜购买的特点,制定备品备件采购计划,并设立备品备件库。

(2)针对轨枕场的验收,做好设备档案的管理。

(3)组织好大型架梁设备的调运、安装调试以及验收。

(4)加强设备维修保养管理工作。

要根据员工操作技能方面存在的问题,采用岗前培训、传帮带等不同形式的培训方式,为维修人员、设备操作人员进行岗位技能培训。

工作总结顶岗实习总结篇四

1。制定采购计划:根据厂内生产年度生产计划、季度生产计划及月度计划陆续开展采购计划的制定。执行采购计划时依据库房现存量、生产计划及供应商供货周期拟定好采购物料计划安排。

2。拟定采购合同:采购计划做好后发给相应供应商双方盖章生效合同生成,双方需严格按照采购合同执行采购计划。

3。做好跟催工作:定期跟踪供应商生产进度,掌握重要物料到货时间安排,平时根据库存情况及生产任务的调整及时安排好供应商优先生产所需物资更好地做好跟催工作。

4。物料到货验收:认真仔细核对来厂物料的规格型号数量,打印相应到货单交由质监部门检验,经检验合格入库,不合格物品整齐有序码放到不合格品库。

5。与供应商协调沟通:生产过程中出现的产品质量问题及不合格品及时与供应商协调解决维修及退换货处理。

6。整理付款:定期与供应商做好对账工作,产品规格型号、数量、价格及结账情况都应一一查看,严禁出现错账漏帐和重复付账的情况。

各部门领导批示的请购单(无领导签字的请购单一律不予采购),按照请购单根据所请购产品的规格型号进行网络供应商筛选或直接出车去市场筛选购买。购买前做好充足的询价比价及产品质量、交货周期和服务配合度对比,经过缜密筛查选择物美价廉的优良供应商,采购商品回厂后需质检的产品交由质监部门进行检验,合格后请购人员方可领取使用。

物料出现不合格品时偶尔出现未能及时放入不合格品库区,时间久了容易出现找不到相应批次的退货物品,直接影响对账情况。

20xx年是充实的一年,也是收获的一年。通过一年的学习工作,我在采购工作中,学习到了丰富的采购经验。同时我也在努力的提高自己的知识和经验。我深知一个公司的发展离不开每一个同事的努力,新的一年我们要为公司的发展多做贡献。同时希望公司的发展越来越好。

工作总结顶岗实习总结篇五

半年来,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。

个人医德总结:本人在2014年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,以宽容和谐的心态对待工作和生活。

二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处,有针对性地进行学习,尤其加强对新知识、新技术的学习,不断提高自己的业务工作能力。

三、在工作中,严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但还是有不少不足之处。今后,我还要认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的健康事业作出自己的贡献!

一、在学习中不断提高自己

办公室工作涉及面广,对各方面的能力和知识都要掌握,如不注意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、日常工作

办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想,严格按照“五个一”的标准来要求自己,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作。

一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模高低、会务简繁,都做到了会前准备充分,会中精心组织,会后认真总结,确保万无一失。

二是理顺头绪,做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,具体的工作如:各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。

三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝粗心大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力减少工作失误。

四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等,确保办公设备能够正常使用,为各项工作的顺利开展提供后勤保障。

五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。

六是努力做好其他临时性工作。

三、工作中存在的不足

以上这些是半年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在很多不足,导致很多工作做的不够理想,比如:对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细节上还有待加强等等。也许,没有做到让领导和同事们真正满意,但我坚信只要努力做到“勤奋”二字,遇到事情尽心努力去做,就一定能够做好。

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