通过写述职报告，我们可以对过去一段时间的工作进行全面回顾。希望这些范文能够给大家带来帮助，启发大家在写作述职报告时能够更加清晰地表达自己。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇一
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2020年度，区司法局党总支在局党组和区直机关工委的指导和领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕“科教兴区、山水x”决策部署，以党的政治建设为统领，践行初心使命，推动机关党建工作高质量发展，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，扎实推进“模范机关”、“清廉机关”的创建，现将一年来的工作做如下总结。
一、强化政治建设，切实筑牢对党绝对忠诚的政治灵魂。
我局始终坚持把思想政治学习作为加强基层组织建设和党员队伍建设的重要抓手，以多种形式开展党员思想政治学习，力求达到有所学、有所感、有所悟的学习效果。
（一）规范党内政治生活，高标准开展日常学习。年初，局党组制定了《x市x区司法局党组理论学习中心组x年理论学习计划》《x年度x市x区司法局党建工作要点》，对全年的党组学习、支部学习进行了科学细致的安排。严格执行“三会一课”制度，开好党员大会、支委会、支部学习会。在每月支部学习会上固定开展“书记领学一刻钟”，组织学习上级文件、《党章》和《治国理政》（第三卷），局党组书记x、局党总支书记x多次在学习会上党课。今年x月x日-x日，我局举办为期三天的全员政治轮训，全体党员干部脱产学习三天，就党风廉政、意识形态、习近平新时代中国特色社会主义等课程进行专题学习，同时在轮训期间组织两次夜学，并在学习结束后进行测试，检验学习效果。督促党员加强学习强国app学习，对学习情况定期进行公示，现日常参与率达x%以上，同时积极向学习强国平台供稿，今年以来已供稿x篇，录用x篇。
（二）积极开展红色革命教育。结合主题党日，今年组织了党员干部赴x文化展示馆、x旧址、x纪念馆等多个红色基地开展党日活动，活动期间开展了庄严的重温入党誓词、向革命烈士纪念碑鞠躬致敬等活动。组织党员观看爱国主义电影《金刚川》、观看x党史革命展，形式多样的教育方式进步一激发了全体党员的爱国情怀。
（三）不定期开展党员学习大讨论。今年以来，局支部举办了四场专题讨论会，分别就“激扬新时代x人精神”、《为建设“重要窗口”展现省直单位的更大担当独特风采-x同志讲话摘要》《x书记在省委党校x年秋季开学典礼上的讲话摘要》《习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话》内容展开讨论，要求每位党员提前准备，并在讨论会上发表学习观点，真正做到学有所悟、学有所思。
二、强化组织建设，加强党员队伍管理。
（一）规范组织建设，严肃组织生活。今年x月，我局因人员变动改选了专职副书记，同时对委员分工进行明确，多次组织总支、支委会委员进行党务知识培训，组建一支分工明确、业务熟练的党务工作者队伍。规范组织生活，严格落实“三会一课”制度，开好每年的组织生活会和民主评议会，领导干部执行双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。
（二）组建党建联盟，深化三联三促。今年我局参与牵头组织党建联盟两家。一是今年x月x日，区司法局机关支部、退休支部与区离退休干部工作委员会、农商行娄桥支行支部共同组建“银龄党建联盟”，成立银龄调解团志愿服务分队。该联盟以司法局退休支部党员为主要成员，搭建五老党员参与社会矛盾调解的平台，调解联盟成立以来已化解各类矛盾纠纷x多件。在x月x日，调解团专程到x区水立方汽车城举行银龄调解团汽车城调解专场，进一步扩大了银龄调解团的社会影响力。x月x日，银龄调解党建联盟和工程卫士党建联盟的共x家支部共同开展“打歪风树正气”联合主题党日活动，重温入党誓词、学习党章、学习区离退休干部“双先”事迹宣讲。二是今年x月x日区司法局党总支与三垟街道吕家岸村总支、电信x分局总支建立联合党建联盟。区司法局党总支充分发挥机关党组织政治引领作用，牵头组织联合党日活动，今年的x月x日区司法局机关支部和吕家岸村党支部共同举行“打歪风树正气”主题党日活动，区司法局党组书记丁建勇为两个支部的党员上了专题党课。同时，区司法局积极参与护航吕家岸村支部和村委会换届工作，多次组织党员志愿者到吕家岸村开展环境整治、文明创建的志愿者活动，局领导带队对村里的困难党员、老党员、困难户进行走访，多项举措让拉近了机关党员和基层党员的距离，让党建联盟发挥出实实在在的作用。
（三）加强党员队伍管理，发挥党员带头作用。今年我局开展党员档案全面自查，对排查出问题的党员档案，由党总支书记牵头，组成党员档案调查小组，按程序对排查出的问题逐个进行调查。组建党员志愿者服务队，发挥党员先锋模范作用。今年我局党员志愿者多次参与防疫抗疫、文明城市创建、法律咨询、“夏送清凉”等志愿者活动，特别是今年疫情期间，退休支部党员吴元胜，自编防控疫情节目，自驾宣传车到各防疫卡口、村庄进行防疫宣传，其本人也因长期致力公益事业、普法志愿宣传，在今年的全区离退休干部党建工作推进会做交流发言。
春节、七一期间，对患病、年迈的党员进行上门慰问，详细了解他们的生活困难，送去党组织的关怀，让广大党员特别是退休党员感受到组织的温暖。
（五）高标准建设党建阵地，规范党费管理使用。今年我局机关办公地点搬迁到x号楼，按照“一个党员活动室、一个党员读书角、一条党建文化长廊”的标准开展阵地建设。以“六有”标准布置党员活动室，设置党建文化长廊、党员读书角和职工文体活动室，为党员干部开展组织生活提供场地保障。坚持党务公开，规范党费使用。对每一笔的党费使用都由总支书记进行审批，对大额党费的使用由支委会进行集体讨论商定，每个季度对党费的使用在党务公开栏中进行公示。
三、强化“模范机关”“清廉机关”建设。
今年，按照区委、区直机关工委的工作部署，我局在全局范围内全面开展“模范机关”“清廉机关”建设。我局自去年起就在全局开展“清廉机关”建设，出台《关于建设“清廉司法”创建模范机关的实施方案》，在局机关文化墙上设置清廉文化专栏，多次在机关学习会、党员学习会上组织学习区纪委关于党员干部违法违纪的通报。x月x日，支部就“清廉机关”建设开展主题党日活动，x月x日，党总支书记梁斌在学习会上以《清廉传家惠久远，家风不正遗祸患》为题上廉政专题党课。多项举措在全局营造出公正、廉洁、法治、和谐的廉政文化氛围，使干部职工在潜移默化中受到廉政文化的熏陶。今年x月份区“模范机关”建设动员大会后，我局随即召开区司法局建设“模范机关”动员大会，向全局党员干部传达会议精神，局党组还就“模范机关”建设进行研究，确定方案，坚持从思想政治、组织队伍、作风建设等多方面、全方位开展“模范机关”，使区司法局成为让党中央放心、让人民群众满意的的模范机关。x年，我局将继续在区委、区直机关工委的领导和指导下，高标准、严要求开展党建工作，让机关党建工作更上一层楼。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇二
重要讲话精神作为党组会、支部会等会议的第一议题，开展中心组学习研讨、党支部学习等*次，开展党的二十大精神、习近平法治思想专题学习*。
次，深刻理解。
“两个确立”的历史性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持党对司法行政工作的绝对领导，把。
*次，严格落实民主生活会、三重一大、重大事项重大情况汇报和党内通报等组织生活制度，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。
及时制定工作方案，按要求填报《。
2022年度司法行政干警自查事项报告表》，建立完善问题台账。
全面整改完成上年度。
党建。
述职评议自身查摆的问题*个和巡察反馈指出的*个方面*个问题*项整改措施，建立完善全面从严治党、干部管理等制度*个。
“三不腐”能力和水平。
建立*、*行业自媒体账号台账，从严从实抓好各类讲座、论坛、涉外资培训等活动的审查报备和不定期风险研判。
“双向进入、交叉任职”工作机制，党组织书记由。
*负责人或管理人员担任的达*。与*市司法局联合成立*会法律服务工作站，签订*框架协议，*法律服务机构与*个工商联、商会建立合作服务关系。组建专项法律服务团队*。
个，为园区星系列楼宇企业提供。
“一站式”法律服务。
“一规划两纲要”实施方案，稳步。
*修订。*名各级党政主要负责人将履行法治建设情况纳入年度述职报告重要内容，实现述法全覆盖。完成法治建设实地督察整改和法治书面督察*次。审核行政规范性文件*件、合同*个、评审招商引资项目*个，提出重大决策合法性审查意见*份。共收到行政复议申请*件，受理*件，办结*件，调解终止复议*件。*负责人出庭应诉率达*。探索开展公证参与行政执法辅助性事务工作，指导监督日租房、群租房整治等重大行政执法事项。
协助建立以。
“1+n”产业支持政策为核心的规范性文件体系，主导修订完善招商引资合同模板，实现招商引资协议文本标准化和风险防控闭环。
优化审批办件流程，办理审批业务*件，辖区法律服务机构*家、法律服务从业者*人，规模数量居全市前列。完成*。
质量评价和年度续签，满意度超。
98%，获。
*领导肯定性批示。办理投诉案件*件，约谈诫勉*余人次。
培育。
“老班长”“和姐”等调解品牌，调解案件。
*件、协议金额*万余元。*创新批准成立商事调解组织，积极探索事中事后监管机制。深化公共法律服务体系建设，全年提供法律咨询*件、代拟文书*件、法律帮助*件，办理援助*。
件，线上。
“村居法律顾问平台”提供咨询。
*万余件次。组织*人参加网考、抽考，创建全国民主法治示范社区*个、市级*。
个，精心培育。
“法律明白人”
*名。建立完善重点人群管理服务*制度体系，全力做好*等重点社区矫正、安置帮教对象等管理服务工作。
抓党建的。
“主责”意识还没有完全树牢抓强，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的还不够好，对新形势下抓党建促引领思路不够新、视野不够宽，机关党建工作特色亮点不够突出。
对党建工作思考不够系统，在通盘谋划、全局把握上仍需加强，党支部标准化建设等。
“规定动作”能够扎实完成，但理论宣讲等“创新动作”开展还不够深入，不能及时将好思想、好方法转化成推动工作的强大动力。
大部分时间忙于事务性工作，与班子成员和党员干部面对面交流谈心频率不高，倾听党员意见和想法不足，经常性走访调研法律服务行业和基层司法所不够，指导支部工作联系点不够深入细致。
创新主动思考不够，能力还有欠缺，前瞻性、系统性把握存在差距，融合创新抓党建深度广度不够。虽然坚持党建与业务同部署、同推进，具体工作中仍然把精力更多地放在业务工作上，持之以恒抓党建不够用力。
下一步，我将努力在理论学习中把握方向，在攻坚克难中担当作为，在聚焦主业中精准发力，推动全局工作高质量发展。
“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动。
重点抓好队伍建设、制度建设，用好。
培养和其他日常。
工作。
“捆”在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，持续开展。
*，深化*党建品牌，用品牌的力量，用党建工作的高质量推动各项工作迈上新台阶。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，市司法局机关党委在市级机关工委和局党组的正确领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求，把准机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”工作定位，全面加强机关党的建设，为司法行政事业高质量发展提供坚强保障。市局疫情防控“党员先锋突击队”被省司法厅等额上报全国司法行政系统先进集体，“百所联千企”“法援惠民生”入选市级机关融合党建服务品牌优秀案例，局老干部支部被评为x市离退休干部“六有一提升”示范党支部，“法润x，银发争辉”党建品牌被评为市“十佳离退休干部党建品牌”，法治政府建设、法律援助、社区矫正等多项工作省内领先，全国。
当前隐藏内容免费查看有影响，“一支队伍管执法”综合执法体制改革被***依法治国办命名为第一批全国法治政府建设示范项目，市法律援助中心被司法部评为全国法律援助工作先进集体。现述职如下：
坚持以政治建设为统领，严格执行党内基本制度，落实机关党委和责任清单，牵头专题召开机关全面从严治党工作会议和局机关党的建设推进会，研究制定机关党的建设要点和纪检工作要点，先后召开x次党委会、支部书记会议，推动责任落实。牢牢把握意识形态工作主动权，将意识形态工作纳入机关党委、机关支部重要内容，制定并严格执行《***x市司法局党组关于对举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的管理办法》等x项制度，意识形态工作得到市委三季度落实“两个责任”检查组高度肯定。
把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展政法队伍教育整顿，用好“三会一课”、主题党日、党员干部政治轮训、政法系统跟班学习等各种形式，用好学习强国、x司法行政在线等各类阵地，大力推进学习型党组织建设，结合“学习x‘三大法宝’，答好x‘发展四问’”大讨论和“弘扬新时代x治水精神”，“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践等活动，先后组织学习研讨x次，撰写心得体会文章xx篇，举办x期干部政治轮训，司法行政系统教育培训通过率全省第一。
深入推进党支部建设，落实“第一书记”制度，局党组班子成员担任x个在职党支部“第一书记”，按照“一部门一品牌、一支部一特色”要求，指导所在党支部实施党建创新项目，构建“x（法润x）+n（支部品牌）”党建品牌体系。律管支部联合律师协会，对接服务全市x个重大产业项目，为x个省级以上开发园区提供“全生命周期”法律服务，释放出“法润x”品牌辐射力。在疫情期间，第一时间成立疫情防控党员先锋突击队，发出“我是党员我带头”倡议，局机关党员干部带头参与政府依法防控、基层联防联控、复工复产复学指导服务等工作，市疫情防控指挥部、x醋酸化工股份有限公司等单位专门向我局送来感谢信和锦旗。创建“法润x、银发争辉”党建品牌，以“三聚三抓”推动老干部支部“六有一提升”达标创优，组建离退休干部党员普法志愿者队伍，为老同志展现专长、发挥余热搭建平台，涌现出全省老干部先进个人沈征伟，中国人民志愿军抗美援朝出国作战x周年纪念章获得者x等先锋典型。
针对去年底党风廉政建设检查问题，专题研究整改方案，提出x项具体整改措施，全部整改到位。同时，结合“机关作风整治月”活动，建立x项作风建设负面清单，纳入处室和人员绩效考核，扎紧制度笼子。扎实开展廉政风险点排查，全局共排查出风险点xx个，制定预防措施xx条，今年以来，机关纪委共对物资采购、工程建设、公车使用情况等重点环节监督xx次。严格落实谈心谈话制度，加强重大决策前先学法明纪，重要节日及时开展廉洁提醒，机关全年未发生违法违纪行为。
下一步，我们将按照今天会议要求，全面落实机关党建各项任务，进一步压实党建责任，增强抓基层党建、党风廉政建设和意识形态落实力，努力提升党建工作科学化水平；建强战斗堡垒，扶优培强一批党建工作特色鲜明、业务创新亮点突出、服务群众成效显著的融合党建品牌；锻造先锋队伍，激扬“起步即冲刺，开局即决战”的士气，争当“走在前、作表率”模范机关。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇四
尊敬的领导：
20**年，本人认真贯彻落实党的各项方针政策，以党的十九大为指导，以队伍建设为抓手，以增强党组的凝聚力、战斗力为目标，认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领全局党员干部，奋力拼搏，开拓进取，有效提高了我局党建水平，为建设“平安*县”“法治*县”奠定了坚实基础。现将今年以来本人履职情况汇报如下：
以队伍建设为抓手，大力加强理论学习。以相关专题教育为契机，加强党员干部政治理论学习，年初制定了学习计划，坚持周五学习日制度，采取自学、集中学习、领导讲课、网络学习等方式，组织党员干部认真学习十九大重要讲话精神，全体党员干部做好学习笔记，认真撰写心得体会，进一步坚定了共产主义理想信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观，综合素质有了新的提高。
我局领导班子十分重视自身建设，坚持以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，全体班子成员自觉贯彻“**”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以增强领导班子战斗力、凝聚力为重点。围绕年初县委、县政府确定的中心任务，结合我县司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题、新挑战。我坚持靠制度管队伍，靠公正树权威，靠廉洁树形象，每周一召开局党组会议，坚持重大问题集体讨论决定，形成集体领导的合力，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，有效避免了“一言堂”、各行其是的情况，形成了人心齐、干劲足的工作氛围。我自觉接受全局党员干部监督，在办公用房、公务用车、三公经费等方面均能严格执行上级规定，同时积极发挥带头表率作用，带动全体班子成员树立廉政勤政的良好形象。
20**年，我局党支部严格按组织程序要求发展了1名预备党员，为党组织增添了新鲜血液。严格按照基层党组织建设要求，认真完善组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员发展公示制度等各项制度建设。“七一”前夕组织我局全体党员集体向党旗宣誓，重温入党誓词，使大家经受了一次深刻的爱党爱国主义教育，进一步增强了对党对祖国对社会主义的凝聚力和向心力。12月底组织召开了“**”专题民主生活会，全体班子成员认真进行批评与自我批评，充分体现了严肃负责的态度、坦诚相见的胸襟、敢于担当的精神，起到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果，使大家进一步深入学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神，增强了践行相关要求的自觉性和坚定性。
以发挥党组织服务保障中心工作的能力和党员干部在服务经济社会发展中的先锋模范作用为目标，促进党建工作与业务工作有机结合，推动司法行政各项工作再上新台阶。一是法制宣传教育工作深入推进。开展“法律春风进万家”、“零犯罪学校”创建、“缉枪治爆、打黑除恶”等多项集中普法活动，共计发放各类宣传材料五万余份，完成了全县“六五”普法总结验收工作，并顺利通过省、市级验收。二是人民调解工作有效开展。对矛盾纠纷进行拉网式排查，共排查出各类矛盾纠纷1040起，调解成功974起，成功率达94%以上。“一村一法律顾问”工作进展顺利，各村法律顾问共解答咨询500余人次，开展法制讲座150场，指导村委会修订村规民约80余份，协助调解矛盾纠纷260起。三是社区矫正工作规范化全面提高。引入检察监督，成立社区矫正检察室，积极组织社区矫正人员参加全市集中教育培训4期，有效提升矫正效果。严格落实日常监管，确保社区矫正工作安全，全县共有在册社区矫正人员488人，全部纳入规范化管理。四是法律服务工作增效升级。公证工作有效拓展业务领域，全年共办理公证业务2315件次;不断规范律师执业行为，提升服务能力，局属两个律师事务所全年共代理各类案件248件次;法律援助工作扩大受援范围，共办理法律援助案件147件，有效维护了弱势群体合法权益;司法鉴定工作大力加强行风建设，共出具鉴定900余例。
总之，20**年我局党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，比如重业务工作轻党建工作的现象在一定程度上存在，创新精神不强，党建工作特色亮点不明显等，这些都有待于在今后的工作中认真研究解决。20**年，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路抓好我局党建工作，以优异的成绩向上级和全局党员干部交上一份满意的答卷，为促进我县经济社会健康快速做出自己应有的贡献。
述职人：本站。
xx年xx月xx日。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇五
尊敬的领导：
20**年，在县委、政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20**年基层机关党建工作述职如下：
我局有机关党支部一个，共有党员干部28名。我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
制定了《**县司法局党组自身建设制度》，加强党组工作程序规范化建设，推动党内制度的落实。
时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。
建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
制定**细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。
20**年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。
把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。
通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议29条,督导组反馈班子问题3条，个人查找“四风”问题12条，班子成员自己查找“四风”问题18条,并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。
我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是积极开展随手调矛盾纠纷，目前已调解随手调90余起，全县共调解矛盾纠纷895件，调解成功832件，成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到**等乡镇服刑人员家里走访10余次，并组团到**监狱开展亲情帮教活动。三是六一儿童节对刑释解教人员未成年子女进行慰问。四是深入村组开展社区矫正人员的社会调查，目前已开展5次。
四是围绕灾后重建这个中心，积极开展“联村帮户”和“双报到”活动。
20**年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。
在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干部职工开展集中学习和自学，共安排集中学习5次，每个干部职工均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。
推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。
严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。
制定年度党建工作计划，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。
保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、了民意。不断强化司法行政工作就是服务群众工作的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，以服务群众“八件实事”为主要载体，扎实开展“法律七进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众。
述职人：本站。
xx年xx月xx日。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇六
近年来，中国进行了干部制度改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。在一定时期内,用人干部或当选干部应当向有关部门报告其任职期间的工作业绩,这是报告的历史原因。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况。
按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。
一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。
三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。
二、存在的主要问题及原因分析。
一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：
一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。
二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。
三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。
分析这些问题的原因，主要有以下方面：一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。
三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。
按照会议要求，现将2018年抓基层党建工作情况汇报如下，请予评议。
(一)抓学习，精准把握党建工作政治方向。
一是丰富学习内容。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，以强化政治纪律和政治规矩教育为主线，以落实“两个维护”为主责，通过集中学、互动学、自主学等方式，不断强化党员干部“四个意识”。以大青山党性教育基地为平台，重温入党誓词，现场教学提升党员党性修养，全年累计组织集中学习44次、专题研讨21次、入村宣讲8次;二是夯实学习基础。严格执行“三会一课”制度，制定全体党员轮流讲党课制度，以“学”为基础，以“做”为关键，以“改”为重点，切实推进“两学一做”制度化、常态化，全体党员政治素养和业务知识水平实现质的飞跃和提升。三是拓展学习阵地。利用“敕勒川掌上12348”微信公众平台扎实推进公开承诺践诺，全体党员真感情服务群众、实打实兑现承诺;以法治敕勒川微信工作群为平台，定期推送党建知识;筹资2.8万元完善律师联合党支部活动室学习教育功能，在全市律师党建工作座谈会上，土右旗律师联合党支部作为全市律师行业的唯一代表，作了典型发言，受到与会领导的一致好评。2018年12月，律师联合党支部活动室作为全旗第一届司法局行政主题开放日的展示点，接受了旗级人大代表、政协委员、媒体代表和社会群众代表的观摩指导，得到高度认可。
(二)抓制度，强化落实党建工作责任制度。
一是突出责任落实。坚持一把手负总责，分管领导具体抓，深化班子成员抓基层党建联系点制度，层层签订责任状，始终将党建责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是强化制度建设。全面贯彻落实党建工作“三项制度”，进一步修订完善了民主生活会、党风廉政建设和党费收缴工作制度等8项制度，全面规范了党内政治生活，机关效能明显提高。三是落实整改完善。全面推进“三项制度”贯彻落实，整改完善3项机关支部和5项律师支部存在不足，党建工作水平进一步提升。四是加强队伍建设。严格履行“一岗双责”，强化班子思想作风建设，注重党风廉政宣传教育，牢固树立“四种意识”;以“作风建设年”活动为契机，在敕勒川掌上12348微信平台推出“我看司法局作风建设怎么样”综合评价监督专栏，设立干部作风建设先锋岗，建立服务窗口单位承诺践诺事项上墙公示制度，作风建设走在全旗各部门前列。
(三)抓落实，完善联系服务群众机制。
一是以实包联助推脱贫攻坚。推荐4名优秀年轻干部分别担任包联村脱贫攻坚专职干部，驻村推进包联村“两学一做”、精准扶贫、基层党建等工作;组织20名党员干部先后4次深入包联村开展贫困户精准识别入户调查工作;开辟贫困户法律援助免审“绿色通道”，为120余户贫困户提供免费提供法律援助。一年来，共办理法律援助案件560件，受援人数达630余人，涉案金额约1500万元。为包联贫困户发放价值1.2万元的猪、羊、鸡等帮扶畜禽，包联贫困户产业脱贫助力效果明显。全体党员干部为包联村10名贫困大学生捐助10000元，助圆了贫困学生大学梦。二是以硬举措深化完善“456”工作法。协调旗农商银行为包联村92户村民上门进行服务，积极对接交通局修补包联村三岔口水泥路20余公里;认真落实“双服务、双认领”任务，组织28名党员干部先后3次深入“创城”包联的汇鑫苑一区开展室外环境卫生集中清理，清除23栋居民楼“小广告”总计约18平米，助力“创城”效果明显。
(四)抓典型，引领业务工作创新发展。
一是比学赶超做先锋。深入开展“创先进、树先进、学先进”活动，选树培育社区矫正干净执法、法律援助扶弱帮困、法治宣传敬业奉献3大先进团队，推出7名星级业务标兵和先进个人，党员干部争做先锋、示范效应明显。一年来，3名同志分获自治区级金、银牌人民调解员，“小崔说法”工作室荣获包头市优秀青少年维权岗殊荣，全局上下形成了比学赶超良好氛围。二是优中选优创品牌。创新服务载体，筹资80余万元建成总面积约430平米的高标准公共法律服务中心和社区矫正中心，维护社会稳定职能进一步加强，服务功能在全市领先;依托4k机顶盒远程视频法律服务终端，建成8个乡镇远程视频法律服务工作站和70个村级网络法务室，形成“实体+网络”法律服务模式，新时代人民群众的法律服务需求得到进一步满足，旗司法局被评为自治区人民调解先进集体。
存在的主要问题：一是对基层党组织工作的具体指导不够。二是抓党建工作方法上创新不够，经验总结推广力度还不够。
下一步，旗司法局将紧扣党的十九大精神和中央、区、市、旗党建工作各项任务，具体抓好以下几方面工作。一是高站位推进机关党建工作。坚持把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，进一步加强党对意识形态工作的领导，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉;以打造党建品牌为载体，进一步明确抓党建责任清单，围绕旗委中心工作，抓党建促业务，在全旗机关党建工作中争先晋位，成为机关党建的排头兵和桥头堡。二是高标准加强干部人才建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、常震慑，从严加强干部队伍管理，以敕勒川掌上12348微信平台为载体，实施“微教育”、“微平台”、“微监督”、“微警示”、“微关爱”等为主要内容的“五微一体”党风廉政教育体系，破除动力不足“不愿为”的顽疾，走出担当不足“不敢为”的困局，锻造一支招之即来、来之能战、站之必胜的司法行政铁军。
一、主要工作开展情况。
（一）坚持抓深抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实。
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严格遵守、执行中央八项规定及实施细则，真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约，自觉反对特权、不搞特权。四是带头贯彻落实党的十九大决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把业务工作抓紧抓实、抓出成效。
（二）切实加强班子队伍建设，推动党建工作责任落实落地。
一是严格标准，抓好党员发展。严格执行发展党员计划，在原纪委机关支部的基础上，严格按照发展党员5阶段25步骤要求，认真落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度，做好一名积极分子的发展工作。二是聚焦主题，抓好平时学习。以坚定理想信念宗旨为根基，突出政治教育，组织党员开展“两学一做”和“学习强国”和“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习科学文化、法律法规和业务知识，着力培养高素质专业化党员干部队伍。三是抓实抓细日常工作。及时维护全国党员管理信息系统，动态更新党员信息库，确保支部党员基本信息准确，督促提醒支部党员按月交纳党费、按期参加组织生活，及时接转组织关系等。
（三）对标推进标准化规范化建设，提升党建工作质量。
一是强化党的领导。认真宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，发挥对支部党员的教育、管理、监督作用。二是强化政治引领。认真推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，促进党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化思想教育。党支部认真做好党员同志的思想政治工作和意识形态工作，最大限度利用新时代学习大讲堂、机关电视大课堂，开展党务知识和纪检监察技能业务培训。同时，利用各种渠道，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，深入开展“党的声音进万家、总书记话儿记心上”活动，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬新时代贵州精神，弘扬崇高职业精神，推进精神文明建设，教育引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。四是切实履行监督职责。信任不能代替监督，在做好监督别人的同时，结合纪委监委的工作实际，认真抓好支部党员的自身监督，用更严的要求，抓好支部内部党员的监督工作，防止“灯下黑”，用严的监督体现关心爱护干部。监督党员干部严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不侵占国家、集体和群众利益。及时教育支部党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。
（四）坚持以问题为导向抓整改，推动主题教育走深做实。
一是对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型，在深入调查研究、广泛征求意见基础上，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率这一目标，按照习近平总书记关于“四个对照”和“四个找一找”要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵守规矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字发力，坚持立行立改、即知即改，根据对照党章党规找差距中找出的问题和查摆出来的问题，逐条对照问题细化具体整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
二、存在的主要问题及原因。
（一）存在突出问题。
（二）存在问题的主要原因。
产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是责任意识不强。党支部标准化规范化建设有差距，解决重点问题办法少，制度章程仅停留在文件上、墙上，没能有效开展运用。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。
三、下步工作打算。
下一步，我将严格履行基层党建工作“第一责任人”工作职责，围绕中心、服务大局，改进作风、强化落实，保持清正廉洁的政治本色，持续推进第一党支部党建工作深入开展。
1.提高认识，转变党建工作思想观念。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党建与中心工作的关系，把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上，形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面，做到“两不误”、“两促进”。
2.履职尽责，全面压实基层党建责任。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，真正负起党建工作第一责任人的职责，加大精力投放，统筹安排，定期研究，扎扎实实把党建工作做实、做细、做深。同时，要充分发挥党支部的主体功能作用和党员干部的主观能动性，把党建责任压力传导到支部，传导到个人，推动党建责任层层落实到位。
3.严格管理，抓好党员干部队伍建设。认真贯彻落实全面从严治党新要求，深入开展党的群众路线、“两学一做”等教育实践活动，持之以恒纠正四风，解决党员干部中不同程度存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。要严肃党内政治生活，从严管理和要求干部，打造一支讲纪律、守规矩，能办事、办实事的纪检监察队伍。
**司法局共有党员46人，一个党组、一个党总支、机关和老干两个党支部，并在县两新工委的指导下，负责管理中共**法律服务工作者联合支部委员会(7个党员)、中共**律师事务所联合支部委员会(6个党员)。今年，我局的党建工作围绕中心服务大局，做了以下工作：
1、强化党建引领，各项工作再创辉煌。今年来，在党组的坚强领导和全体党员干部的齐心协力下，全县司法行政工作围绕年初“深化四篇文章、突出实战实效、力求创新创优”的总体思路强力推进，各项业务工作综合排名在全市确保了“保二争一”的可喜成绩。成立了“和宁调解委员会”和**律师调解工作指导委员会，探索多元化解矛盾纠纷机制。完成了全县291各村(社区)法律顾问对接，向下延伸一级指导建设公共法律服务志愿点近3000个。率先在全市启动智慧矫正信息化建设和监所远程探视系统建设。“1+6”精准教育模式被确定典型经验并在全省推介。同时，脱贫攻坚上，今年累计共为贫困点村争取资金投入182万元，新植油茶350亩，完成了192户700多人的安全饮水工程，新硬化路面1.8公里，窄改宽0.4公里，新建便桥5座，完善了村级配套建设。另外完成了240万元的土地平整项目。另外，在“法治澧州德行万家”、“七五普法”等方面也创新思路，抓出了特色和亮点，在全市率先开展民主法治示范单位创建活动，并进行授牌表彰。
2、提高站位抓党建，严格落实各项活动。按照政治引领、党建先行的总要求，狠抓了基层党建工作，“两新组织”党建受到“市两新工委”的高度肯定，党建工作在全县年底考核评估中也取得了较好的成绩。坚持“两学一做”常态化，制定了党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习方案和培训计划，组织全局干部认真开展学习，共完成了40学时的学习任务。按照“一岗双责”的要求，指导政工室制定加强意识形态工作的具体措施，并加强督促落实。结合庆祝中国共产党成立97周年，评选表彰了8名优秀党员。
3、狠抓基层基础，提升基层党组织规范化、标准化建设水平。按照党支部“五化”建设要求，突出抓了党建阵地规范化建设，完善了机构设置，建立健全了七个工作制度，组织全体党员开展了12次志愿服务活动，严格坚持“三会一课”制度、“主题党日”，规范党内政治生活，加强了对党员的日常教育和管理。加强了对“两新组织”党建工作的领导和指导、监督，选派了2名“社会组织党建工作指导员”并积极发挥作用。按照要求及时开展了党支部换届选举工作，调整强化了“两新组织”党支部力量。
4、狠抓了正风肃纪，全局干部形象大幅提升。党组成员每月按时开展5人次的谈心谈话，开展了全县司法行政队伍作风整训，组织全体干部系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。并开展了党风廉政建设专题教育和业务知识培训。开展了十二次警务督察，对2人次违反作风纪律的典型案例实施了责任连带追究。
虽然取得了一些成绩，但还存在以下问题：一是存在就党建抓党建的问题。抓党建工作视野不开阔，载体不丰富，没有把党建工作置于更加宏观的层面来考虑和谋划。二是党员身份意识不强。个别党员身份意识淡薄，把自己混同于一般群众。离“平常时刻看得出，关键时刻站得出、危难时刻豁得出”的标准相差很远。三是老干支部、两新党支部党建工作没有完全到位。支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，党建工作制度落实不彻底。四是个别党员学习流于形式，学习效果不够明显,奉献意识和服务意识不强。
存在以上问题的原因有以下三方面：一是我们虽然制定完善了一系列党建工作制度，但没有严格按照制度办理，对个别工作环节监督指导不够。二是基层党支部对党员的教育管理做的还不够，模式不够新颖，缺乏吸引力。三是当前党建工作还是按部就班、被动按照组织部门的要求落实，思路不新，亮点不多。
2019年，我局的党建工作将突出抓好以下三点：
1、提高政治站位，强化“四种”意识，提高班子凝聚力。特别是要进一步强化核心意识，言行上要与以习近平为核心的党中央保持高度一致。进一步发挥党组和基层党支部领导核心和坚强堡垒作用;坚持重大事项集体讨论;认真落实党内组织生活制度，进一步抓好“三会一课”;坚持定期谈心谈话制度，及时做好党员的教育引导，大力提升班子向心力和执行力。
2、创新活动载体，搭建党建工作新平台，提升队伍战斗力。2019年，我们将在继续深化“主题党日”、“三会一课”等活动形式的基础上，积极探索落实智慧党建各项新的活动形式，进一步强化身份意识，进一步夯实党建基层基础工作，进一步拓展党建工作新的领域，更好地发挥党员的模范带头作用，提升队伍整体素质和战斗力。
3、强化服务意识，持续提升形象，再创司法行政工作新辉煌。要紧紧围绕县委第十二次党代会确立的目标，积极号召全县司法行政干部投身于“新澧州新跨越”的伟大实践中，自觉服务服从于县委中心工作大局，在县委中心工作大局中谋划司法行政工作的创新发展。
目前我局有党员干部149人，其中在职党员111人，离退休党员38人。一年来，在市局党组和市直工委的正确领导下，我们围绕中心，服务大局，狠抓基层组织建设、党员思想建设、队伍作风建设，为推进税收各项任务的完成提供了强大动力和坚强保障。现将有关情况汇报如下，请领导和同志们评议。
一是基层组织建设得到加强。根据区局人员变动情况，按照组织程序，及时改选了机关党委成员、党支部书记和委员，配齐配强了党委和7个党支部班子。重视党务干部培养，选派2名干部参加全省机关党建业务及党纪条规知识竞赛，闯关成绩均排名全市前20名，得到了上级肯定。
二是党建责任履行到位。班子成员带头落实党组织联系基层、党员联系群众制度。元月份，我到区局后的第一件事，就是走访干职，对干职反映合理的问题立行立改。比如，有很多干职反映区局长年未开展轮岗交流，不利于成长成才。党组统一思想认识，大刀阔斧推动轮岗工作，全局共轮岗66人，轮岗面达35%，其中中层正职轮岗面75%，中层副职轮岗面59%。认真落实“三会一课”制度，6月份，召开了全局党员干部大会，对20名优秀共产党员予以表彰，我本人为全局干职上了一堂三严三实的专题党课，和全体党员干部分享了“三严三实”学习的心得和体会。
三是党员干部队伍活力激发。领导班子落实“五带头”，无论是金税三期上线工作，还是参加区直机关运动会，班子成员均冲锋在前，传递了正能量，起到了示范引领作用。采取党组中心组学习、典型引路、社会实践等多种形式，不断加强对党员干部的思想引导和教育，队伍作风持续好转。注重党员干部工作能力培养，我局在全市系统“岗位大练兵业务大比武”竞赛中，获团体第三名，有6名党员干部被评为全市系统岗位能手。2名党员干部分别入选全省系统大企业管理人才库和纳税服务人才库。在全市系统“清廉国税精彩故事”讲述活动中，我局获二等奖。
四是机关文体活动丰富多彩。加大了资金投入，加强“五室”建设(党团活动室、减压室、球室、阅览室、老干活动室)，开展了丰富多彩、群众拍手称快的文体活动。“建五室聚活力”项目被市局教育科作为党建工作亮点项目呈报到省局。10月份，我们在区机关运动会上，勇夺团体总分第三名，获得了地方党委政府领导的点赞。此外，青年党员干部投身慰问抗战老兵、服务常德市马拉松比赛等志愿者活动，塑造了良好的公益形象。
从单位来看，尚且存在：一是党支部建设有待加强。今年，税收中心工作任务较多，各支部抓政治学习的力度欠缺，学习形式单一、效果不明显;支部书记讲党课落实不到位，批评与自我批评、民主评议党员等制度没有长期有效坚持。
二是少数党员干部作风不优。有的党员干部对党员身份认识模糊，将自己等同于一般干部，在遵守劳动纪律方面、干事创业方面没有起到带头作用。比如今年11月份，市局下发了三季度明察暗访通报，我局有少数干部上班迟到，其中有一半是党员。
三是文化建设品质品位有待提升。机关视觉标识系统有待进一步规范;文化墙内容不够全面、丰富，社会主义核心价值观、中国梦宣传有待加强。
从我自身来看，还存在：一是学习还不够扎实，特别是在业务方面的学习还跟不上形势。深入基层调查研究还不够，来xx将近一年了，大部分的企业都没有去过，个体集贸税收、专业市场的征管情况脑子里还是一片空白。二是对干部职工的困难还了解的不是十分透彻，尤其是对干部子女就业的问题还存在心有余而力不足的尴尬。三是抓工作还有顾此失彼的毛病。
一是强化责任，在固本强基上狠下功夫。强调中层的“一岗三责”(行政责任、党建责任、廉政责任)，坚持落实好“三会一课”、民主评议党员、支部书记上党课等制度，坚持开好民主生活会，把征求意见、开展谈心、党性分析、批评与自我批评等做法经常化、制度化，使党内生活更加活泼、更有生气。
二是肃风正纪，在提升形象上狠下功夫。从严格考核干部工作纪律着手，坚持作风建设抓细、抓微、抓实，提振精神面貌。推动个人绩效考核，真正做到奖优罚劣，让不作为、消极作为的人没有市场。
三是创新进取，在文化建设上狠下功夫。充分发挥机关党委在税务文化建设中的主力军作用，打造国税文化品牌，让干部队伍更富创造力、凝聚力和战斗力。下一步，我们将整体打造区局文化围墙，更新升级现有的文化走廊。
今年来，在区委的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在推进基层民主建设、加强全区司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
（一）主动作为多措并举，权利做好疫情防控工作。成立了以科室为单位的包保责任小组，并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。司法局全体党员干部坚守岗位，认真开展网格化疫情防控包保责任工作，通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作。并向群众讲解疫情防护知识，呼吁群众自我隔离，减少外出活动和群体聚餐。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则，在包保责任小区门口设立检查站，配合小区物业严格落实值班制度，详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。加强正面宣传引导，通过qq、微信公众号等网络媒体，及时发布权威实用疫情防控信息。
（二）坚持全面从严治党，积极夯实基层组织建设。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识，组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习3次，列清单，党组成员及中层共x人分别进行廉政风险点排查，并建立风险防控措施x余条。严格落实党组织“三会一课”制度、固定组织生活日制度，召开党组会议x余次，党支部委员会x次，党员大会x次，固定组织生活日x次，进一步夯实司法局党支部建设；同时将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，观看廉政教育片x次，组织“四史”知识竞赛x次，全局撰写xxx精神学习心得x余份，促使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策，提高思想政治和业务素质。
（三）积极落实重大部署，巩固深化主题教育成果。我积极组织党员干部学习中央、省委、市委、区委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。围绕学习党的十九届系列全会精神、省委x次党代会、市委x次党代会、区委九次党代会精神召开会议x次。按要求对区委“x”党建工程任务进行逐步落实，紧紧围绕“一条主线”，深刻把握全面从严管党治党新常态，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制定学习方案和计划，明确了全局党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的总体要求和主要任务，全年召开《习近平谈治国理政》第三卷专题学习2次，以党章党规为内容的党课x次。组织实施常态化党员形象提升活动，开展“亮身份、当先锋”活动x次，“三亮三比三创”x次，教育引导党员坚持学做结合，知行合一，促进全区司法行政工作稳步提升。
（四）创新探索特色做法，推动司法行政工作提升。我积极探索党建创新工作，尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如：在法律援助工作上，区司法局党组高度重视党员的模范带头作用，取得良好的成效。x同志作为x区法律援助中心的负责人，勇于争先创优，发挥党员先锋作用，创新了法律援助服务工作。
（五）认领巡察反馈问题，推进巡察反馈问题的整改。x年x月x日至x年x月x日，区纪委第二巡察组对我局进行了全面巡察检查。巡察反馈的问题主要有“党风廉政建设责任制主体责任和监督责任落实不够到位，缺乏日常监督；对党建工作重视不够，“三会一课”制度落实不规范，不严谨；干部选用和监督管理不规范；民主集中制制度不健全，执行财务制度不规范、不严谨，存在廉洁风险；落实区委区政府中心工作不力，站位不高，大局意识不强，缺乏担当精神。”x个方面的x项具体问题。根据反馈情况，我们高度重视，对照问题我们共列出整改措施，落实到分管领导和责任科室，认真组织进行整改，取得明显成效。
一年来，通过全面从严、扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、对巡察反馈问题的整改等工作，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。
（一）时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够。近年来，我对党建工作的重视程度逐渐加强，但与业务工作相比，还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况，组织理论学习时抓的不够严的情况，党组的统领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组对党员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导，一定程度上也影响业务工作的开展。党组成员对分管的业务工作尽心尽力，往往也会缺乏精力研究党建工作，对党建工作谋划的少。
（二）党建活动创新不足，基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想，在开展党建工作的活动中缺乏创新特色，按照要求落实的多，活动形式单一，不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
（三）党员管理还有缺位，干部职工沟通交流不够。在党员管理上，如：对入党积极分子的培养。近年来，局内通过招录进入几名年轻人员，但在入党积极分子的培养上不够重视，不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中，激发党组织的活力。工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
（四）党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中，也相对影响律师队伍的素质和服务。
究其主要原因，一是思想认识不到位。近年来，对于党建工作的认识逐渐加强，但还存在思想认识不到位的情况，对党的建设缺乏系统性的学习，对党建工作不能有效的进行谋划部署，影响党组作用的发挥和党支部战斗堡垒作用的发挥。二是理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组、党支部学习制度，但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学；学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。三是工作主动性有待提升。平时只满足于常态化工作，工作只求过得去，不求过得硬，有着多一事不如少一事的不良心态，有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。四是基层党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在以往的党建工作中，在同级别基层党组织横向交流学习上相对较少，不能进行横向的对比，在党的建设上就显得捉襟见肘，无法有效完善管理上的缺乏。五是缺乏激励机制。党员干部参与活动的积极性、吸纳先进干部入党等需要一定的激励机制，在党建工作中也需要建立相应的激励机制，通过激励能够有效的激发广大干部投入支部建设的积极性，进而加强党组织建设。
2021年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）加强组织领导，充分发挥党组统领作用。明确责任，认真履行抓党建第一责任人的职责。团结党组成员，明确成员职责，形成合力，增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作用，提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；通过带头学习，营造良好的党建学习氛围，提升党员干部的政治素养；通过带头争先，充分发挥党员干部的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。
（二）强化制度建设，进一步规范党组织运行。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常化。
（三）明确党建重点，深入实施“基层党建计划”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习《中共x市委办公室关于“基层党建计划”全面进步年的实施意见》文件精神，明确党建工作重点，持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等工作，不断提升司法局基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，办好基层党建十件实事。通过开展“基层党建计划”全面进步年有关工作，实现司法局基层党组织“五个全面进步”。
（四）加强思想建设，深化学习有关会议精神。司法局全局党员干部进一步加强思想建设，深入学习宣传党的十九大届五中全会精神，领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动全局干部职工学习，把已建成的新时代演讲堂作为有关学习的桥头堡和主阵地，创新方式方法，积极组织全局学习宣传贯彻好党的有关会议精神，使全局干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，做好全区司法行政工作。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇七
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今年，按照区委、区直机关工委的工作部署，我局在全局范围内全面开展“模范机关”“清廉机关”建设。我局自去年起就在全局开展“清廉机关”建设，出台《关于建设“清廉司法”创建模范机关的实施方案》，在局机关文化墙上设置清廉文化专栏，多次在机关学习会、党员学习会上组织学习区纪委关于党员干部违法违纪的通报。x月x日，支部就“清廉机关”建设开展主题党日活动，x月x日，党总支书记梁斌在学习会上以《清廉传家惠久远，家风不正遗祸患》为题上廉政专题党课。多项举措在全局营造出公正、廉洁、法治、和谐的廉政文化氛围，使干部职工在潜移默化中受到廉政文化的熏陶。今年x月份区“模范机关”建设动员大会后，我局随即召开区司法局建设“模范机关”动员大会，向全局党员干部传达会议精神，局党组还就“模范机关”建设进行研究，确定方案，坚持从思想政治、组织队伍、作风建设等多方面、全方位开展“模范机关”，使区司法局成为让党中央放心、让人民群众满意的的模范机关。x年，我局将继续在区委、区直机关工委的领导和指导下，高标准、严要求开展党建工作，让机关党建工作更上一层楼。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇八
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司法局基层党建工作在区委的领导下，深入贯彻党的***五中、******精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质发展、后发先至”主题主线，扎实开展党史学习教育活动，认真学习*********系列重要讲话精神。认真开展学习型、服务型党组织创建工作，进一步严明纪律、严抓“四风”，不断提高工作效率和服务水平。现对2021年履行基层党建工作责任情况作如下述职。
建立健全了党建工作领导小组，认真落实局党组主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，召开了3次党风廉政专题会议、4次分管领导抓廉政汇报会，对党建工作进行了专题学习与研究。根据区。
当前隐藏内容免费查看委《关于完善“四清单一平台”机制推动全面从严治党向纵深发展的意见》文件要求，制定区局领导班子、局党组书记以及局领导班子成员全面从严治党责任清单。局党组书记与领导班子成员签订领导班子成员党风廉政建设责任书，与各支部书记签订支部党风廉政建设责任书，层层抓落实。制定《党组中心组学习计划》、《党员固定学习日学习计划》，学习***系列重要讲话以及项雪龙在全市“高质发展后发先至”动员大会上讲话等。开展x教育活动，组织党员定期参加党性教育及主题党日活动。规范党建活动经费管理，加强基层党组织建设，推进党史学习教育常态化制度化。
印发了《连云区司法局提升党组织建设水平建立服务型党组织实施方案》，开展基层党组织调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
根据区委统一安排，抓好“两新”组织党建工作。一是坚持统一标准，将新阶层党员与局机关党员同管理、同学习。指导“两新”支部开展教育活动，推进党史学习教育常态化制度化。二是抓好调研督导，着力提升“两新”组织党建工作。每个支部定1名班子成员为党建联系人，负责联系“两新”组织阵地建设，指导开展各类学习教育活动。三是注重加强新社会组织党员队伍建设。把政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位。严格管理、主动作为，发挥好律师党员的先锋模范作用。
如党员干部对学习型党组织建设的思想认识不到位,学习理念比较落后,学习内容贫乏、方式单一,党组织建设缺乏有力的人才支撑,同时在建设投入和制度完善方面也缺乏一定的力度。
个别党员认为，抓党建工作会分散精力，不利于司法行政法律服务工作的开展，忽视了党组织的政治核心作用。有的党员认为，既没有时间也没有心思去参加党的活动，认为党建是务虚的工作，搞与不搞对业务发展影响不大。党员对政治理论学习热情不高，即使是组织党员学习，也往往是用业务知识取代政治理论学习。
有的党员在座谈中反映，大部分基层党员重业务工作、轻党的建设，致使基层党组织和党员作用发挥不明显；少数党员身份意识不强，作用发挥不大。
党建工作管理方法创新力度不够，还是沿用传统的管理内容、程序和方法来做党建工作，容易使党组织缺乏吸引力和向心力。
我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。为认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，推动党建工作创先争优，不断提高党建工作科学化水平，现作出如下承诺：
1、落实基层党建工作责任制。加强对基层党建工作的领导和指导，建立科学规范的组织体系，健全抓基层党建工作机制。
2、抓好领导班子建设。局党组书记作为党建工作第一责任人，切实履行一岗双责，加强党建责任制，增强领导班子的凝聚力、战斗力。
3、积极创建服务型党组织。围绕全区中心工作和发展大局，在促发展、惠民生方面主动作为，做到服务职责明确、服务机制健全、服务效果明显，党组织凝聚力、战斗力得到增强。
4、创建学习型基层党组织。做学习型机关的积极倡导者、精心组织者和大力推动者，做勤学善思的模范、观念更新的典型和身体力行的表率。不断完善学习机制，切实提高广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力。
5、大力推进党建示范创建工作。通过扎实开展示范创建工作，努力实现“领导班子好、队伍建设好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众评价好”创建标准。
1、组织召开党组会专题研究基层党建工作，积极支持机关党支部开展工作，及时保障机关党支部各项活动。
2、严格执行民主集中制原则，建立班子成员交心谈心制度，加强理论学习制度。局党组对党建工作进行专题调研，实施党员干部素质提升工程，落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书。
3、在机关深入开展“争当优秀机关工作者、争创岗位新业绩”活动，营造岗位争先进，业务争一流，个人争优秀的良好局面，营造比学习、比能力、比作为、比贡献的良好氛围。
4、加强基层党组织规范化建设。采取多种形式开展经常性的学习教育活动，强化党员的发展、教育、管理工作。实现党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。
5、深化“当好喉舌、服务发展”党建品牌创建活动。引导党员干部爱岗位、强责任、比奉献、创一流，提高舆论引导水平，助力跨越发展。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇九
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司法局基层党建工作在区委的领导下，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质发展、后发先至”主题主线，扎实开展党史学习教育活动，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。认真开展学习型、服务型党组织创建工作，进一步严明纪律、严抓“四风”，不断提高工作效率和服务水平。现对2021年履行基层党建工作责任情况作如下述职。
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。
（一）认真履行党建工作责任制。
建立健全了党建工作领导小组，认真落实局党组主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，召开了3次党风廉政专题会议、4次分管领导抓廉政汇报会，对党建工作进行了专题学习与研究。根据区委《关于完善“四清单一平台”机制推动全面从严治党向纵深发展的意见》文件要求，制定区局领导班子、局党组书记以及局领导班子成员全面从严治党责任清单。局党组书记与领导班子成员签订领导班子成员党风廉政建设责任书，与各支部书记签订支部党风廉政建设责任书，层层抓落实。制定《党组中心组学习计划》、《党员固定学习日学习计划》，学习习近平系列重要讲话以及项雪龙在全市“高质发展后发先至”动员大会上讲话等。开展x教育活动，组织党员定期参加党性教育及主题党日活动。规范党建活动经费管理，加强基层党组织建设，推进党史学习教育常态化制度化。
（二）抓基层组织建设，提高基层党组织服务水平。
印发了《连云区司法局提升党组织建设水平建立服务型党组织实施方案》，开展基层党组织调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
（三）抓“两新”组织党建工作情况。
根据区委统一安排，抓好“两新”组织党建工作。一是坚持统一标准，将新阶层党员与局机关党员同管理、同学习。指导“两新”支部开展×教育活动，推进党史学习教育常态化制度化。二是抓好调研督导，着力提升“两新”组织党建工作。每个支部定1名班子成员为党建联系人，负责联系“两新”组织阵地建设，指导开展各类学习教育活动。三是注重加强新社会组织党员队伍建设。把政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位。严格管理、主动作为，发挥好律师党员的先锋模范作用。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
（一）党员干部自身学习性不够、认识不足问题。如党员干部对学习型党组织建设的思想认识不到位,学习理念比较落后,学习内容贫乏、方式单一,党组织建设缺乏有力的人才支撑,同时在建设投入和制度完善方面也缺乏一定的力度。
（二）党员意识淡薄。个别党员认为，抓党建工作会分散精力，不利于司法行政法律服务工作的开展，忽视了党组织的政治核心作用。有的党员认为，既没有时间也没有心思去参加党的活动，认为党建是务虚的工作，搞与不搞对业务发展影响不大。党员对政治理论学习热情不高，即使是组织党员学习，也往往是用业务知识取代政治理论学习。
少数党员身份意识不强，作用发挥不大。
（四）党员管理松散。党建工作管理方法创新力度不够，还是沿用传统的管理内容、程序和方法来做党建工作，容易使党组织缺乏吸引力和向心力。
我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。为认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，推动党建工作创先争优，不断提高党建工作科学化水平，现作出如下承诺：
（一）工作项目及目标任务。
1、落实基层党建工作责任制。加强对基层党建工作的领导和指导，建立科学规范的组织体系，健全抓基层党建工作机制。
2、抓好领导班子建设。局党组书记作为党建工作第一责任人，切实履行一岗双责，加强党建责任制，增强领导班子的凝聚力、战斗力。
3、积极创建服务型党组织。围绕全区中心工作和发展大局，在促发展、惠民生方面主动作为，做到服务职责明确、服务机制健全、服务效果明显，党组织凝聚力、战斗力得到增强。
4、创建学习型基层党组织。做学习型机关的积极倡导者、精心组织者和大力推动者，做勤学善思的模范、观念更新的典型和身体力行的表率。不断完善学习机制，切实提高广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力。
5、大力推进党建示范创建工作。通过扎实开展示范创建工作，努力实现“领导班子好、队伍建设好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众评价好”创建标准。
（二）落实措施。
1、组织召开党组会专题研究基层党建工作，积极支持机关党支部开展工作，及时保障机关党支部各项活动。
2、严格执行民主集中制原则，建立班子成员交心谈心制度，加强理论学习制度。局党组对党建工作进行专题调研，实施党员干部素质提升工程，落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书。
3、在机关深入开展“争当优秀机关工作者、争创岗位新业绩”活动，营造岗位争先进，业务争一流，个人争优秀的良好局面，营造比学习、比能力、比作为、比贡献的良好氛围。
4、加强基层党组织规范化建设。采取多种形式开展经常性的学习教育活动，强化党员的发展、教育、管理工作。实现党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。
5、深化“当好喉舌、服务发展”党建品牌创建活动。引导党员干部爱岗位、强责任、比奉献、创一流，提高舆论引导水平，助力跨越发展。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十
在学习主动性上，对习近平法治思想的学习一定程度依赖上级部署和安排通知，特别是在中心组学习中所占篇幅较少。在学习形式上，以中心组学习与政治轮训为主，形式较为单一，结合实践撰写心得、案例分析、探讨反思的少。在学习成效上，部分干部无法将学习成果运用到自身工作中，不能将学到的知识真正上升为改造思想的理论武器和指导工作的具体依据。
2.意识形态责任制落实不严
意识形态研判工作不够系统、缺乏高度，在意识形态分析研判过程中，以学习意识形态文件、传达会议精神为主，对本系统特有问题分析研判较少，对风险的研判不够深入。对个别律师意识形态管控效果不够明显。
3.律师行业党建工作抓手不牢
对律所党组织“学习强国”督促不严不实，对局机关党支部学习抓得不紧，致使机关对“两新组织”示范引领作用有待提升。我带领班子成员通过走访提示、电话提醒、排名通报的方式能够暂时性提升“学习强国”排名，但一旦督促不及时，排名就有下滑。部分律所党组织存在重业务轻党务的现象，党建引领律所发展作用不明显，虽然基层党组织对局党委的各项制度及工作提示基本能够完成，但落实质量参差不齐，缺乏有效激励手段。
(二)原因分析
1.对习近平法治思想理论学习压力传导不够
对理论学习紧迫性、重要性认识强调得不够多，对理论深度的挖掘还存在欠缺，学习标准不够严、悟得不够透，尤其对与政法工作有关的理论知识缺乏系统性的深入学习，理论联系实际的创新思维、系统思维、战略思维仍存在一定局限。
2.对意识形态工作指导协调的针对性、有效性有待加强
意识形态责任制的落实主要依赖局党委统一部署，系统内外的横向协调联动处置机制运行不够畅通，各部门未形成高效联动的监管合力。
3.律师行业党建管理和行业管理未能有机结合
组织生活、“学习强国”“三会一课”“工作提示”等落实情况，未能作为行业管理、评优评先的参考依据，奖惩的杠杆作用不够突显。对基层党组织优秀品牌的选树不够主动，基层党组织自我建设意识不够，内生动力尚未完全调动起来。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在县委坚强领导下，我严格履行党建工作第一责任人职责，推动司法行政系统党建工作全面进步、全面过硬，实现党务与业务同频共振、共同提高。2020年县司法局被司法部授予“全国司法行政系统抗击疫情工作先进集体”荣誉称号。现将有关情况报告如下：
一、履行工作责任情况。
（一）强化组织领导，落实第一责任，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。一是加强制度建设。将党建工作纳入全县司法行政工作总体布局，在《2020年全县司法行政工作要点》中设立党建工作专章，将党的建设与司法行政工作发展同谋划、同部署、同推进、同考核。主持研究制定《2020年×县司法局党建工作要点》《关于加强全县司法行政系统党的建设的意见》等党建制度文件。二是压实工作责任。支持、指导和督促班子其他成员和局机关党委所属党支部（总支）书记履行党建责任，发现问题及时提醒纠正。主持制定《中共×县司法局党组及其成员落实全面从严治党责任清单》《2020年局机关党委所属党支部、党总支抓机关党建工作责任清单》，压紧严实责任，实现责任到人。三是带头落实工作。年内，先后主持召开×次会议研究部署党建工作，到党建工作联系点、各支部调研指导×次。牵头完成“社区矫正工作领域党建”书记创新项目，实现与党（总）支部书记谈话全覆盖。
（二）坚持问题导向，推进任务落实，激发党建工作“新动能”。一是标准动作到位。推动全县司法行政系统全面从严治党向纵深发展。严格按照要求开展模范机关创建、支部标准化建设、评星定级、书记创新项目、优秀机关党建创新案例评选等重点工作，取得预期效果。严格落实意识形态工作责任制，扎实开展理论学习。年内开展局党组理论学习中心组学习×次，研究意识形态工作×次，通报意识形态工作情况×次，向县委报告×次。全县司法行政系统没有产生负面舆情。二是自选动作出彩。紧密结合社区矫正队建制改革任务，在全省范围内率先成立县社区矫正大队党支部，实现支部建在队上，受到省厅、市局肯定。疫情期间，该支部党员主动承担急难险重任务，主动放弃假期休息时间，昼夜兼程、吃住在车上，累计行程×公里，圆满完成×名刑满释放人员的接回工作，整个过程中实现“零感染”目标。
二、存在的主要问题及原因。
(一)存在的问题：一是理论学习不深入，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作做得不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面依法治国、全面从严治党重要指示批示精神不系统。二是对意识形态工作重视不够，在落实意识形态工作责任制方面与上级要求还有差距。三是“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，党建工作基础不扎实。四是抓党建考评激励还不到位，奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还不完善。
（二）存在问题产生的原因：一是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。有时精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓党建的深度、力度上还不到位。三是督促落实不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）规范提升机关党建工作。一是坚持不懈推进支部建设规范化。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，强化支部政治功能和组织力，促进支部建设全面进步全面过硬。着力深化“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度落实，提升党员量化积分管理质效。二是坚持不懈加强党员教育管理。创新运用生动灵活、丰富多样的形式载体落实党内生活制度，与司法行政职能特点和司法行政队伍“四化”建设有机结合，增强学习教育活力，提升学习教育针对性。
（二）深化提升品牌建设水平。一是实施党建品牌亮化工程。巩固提升“党建引领·法治先锋”党建品牌，着力丰富品牌内涵、强化品牌带动、增强品牌效应。开展党建品牌宣传展示行动，系统总结全县司法行政机关党建品牌创建经验做法和成果成效，加大宣传力度，提升党建品牌影响力。二是实施支部工作法覆盖工程。落实“一支部一工作法”的要求，形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法，作为抓好支部工作的基本经验和有效做法长期坚持，并在实践中不断完善提升。
（三）促进党建与业务深度融合。一是坚持围绕中心抓党建理念。及时全面学习掌握党建部署要求和党委政府中心工作两个大局，积极在服务保障中心大局中谋划推进党建工作，找准党建工作的切入点、发力点、落脚点，在服务保障中心大局中展现党建工作成效。二是强化党建统领、党建先行思维。谋划推进司法行政各项工作坚持党建统领思维和党建先行方法，进一步研究党建引领下推动业务工作创新发展的思路办法，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，推动党建工作和业务工作共促共进共赢，切实破解好“两张皮”问题。三是坚持一切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力，引导基层党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法，将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优、量化积分管理等相挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十二
按照会议要求，现将2018年抓基层党建工作情况汇报如下，请予评议。
(一)抓学习，精准把握党建工作政治方向。
一是丰富学习内容。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，以强化政治纪律和政治规矩教育为主线，以落实“两个维护”为主责，通过集中学、互动学、自主学等方式，不断强化党员干部“四个意识”。以大青山党性教育基地为平台，重温入党誓词，现场教学提升党员党性修养，全年累计组织集中学习44次、专题研讨21次、入村宣讲8次;二是夯实学习基础。严格执行“三会一课”制度，制定全体党员轮流讲党课制度，以“学”为基础，以“做”为关键，以“改”为重点，切实推进“两学一做”制度化、常态化，全体党员政治素养和业务知识水平实现质的飞跃和提升。三是拓展学习阵地。利用“敕勒川掌上12348”微信公众平台扎实推进公开承诺践诺，全体党员真感情服务群众、实打实兑现承诺;以法治敕勒川微信工作群为平台，定期推送党建知识;筹资2.8万元完善律师联合党支部活动室学习教育功能，在全市律师党建工作座谈会上，土右旗律师联合党支部作为全市律师行业的唯一代表，作了典型发言，受到与会领导的一致好评。2018年12月，律师联合党支部活动室作为全旗第一届司法局行政主题开放日的展示点，接受了旗级人大代表、政协委员、媒体代表和社会群众代表的观摩指导，得到高度认可。
(二)抓制度，强化落实党建工作责任制度。
一是突出责任落实。坚持一把手负总责，分管领导具体抓，深化班子成员抓基层党建联系点制度，层层签订责任状，始终将党建责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是强化制度建设。全面贯彻落实党建工作“三项制度”，进一步修订完善了民主生活会、党风廉政建设和党费收缴工作制度等8项制度，全面规范了党内政治生活，机关效能明显提高。三是落实整改完善。全面推进“三项制度”贯彻落实，整改完善3项机关支部和5项律师支部存在不足，党建工作水平进一步提升。四是加强队伍建设。严格履行“一岗双责”，强化班子思想作风建设，注重党风廉政宣传教育，牢固树立“四种意识”;以“作风建设年”活动为契机，在敕勒川掌上12348微信平台推出“我看司法局作风建设怎么样”综合评价监督专栏，设立干部作风建设先锋岗，建立服务窗口单位承诺践诺事项上墙公示制度，作风建设走在全旗各部门前列。
(三)抓落实，完善联系服务群众机制。
一是以实包联助推脱贫攻坚。推荐4名优秀年轻干部分别担任包联村脱贫攻坚专职干部，驻村推进包联村“两学一做”、精准扶贫、基层党建等工作;组织20名党员干部先后4次深入包联村开展贫困户精准识别入户调查工作;开辟贫困户法律援助免审“绿色通道”，为120余户贫困户提供免费提供法律援助。一年来，共办理法律援助案件560件，受援人数达630余人，涉案金额约1500万元。为包联贫困户发放价值1.2万元的猪、羊、鸡等帮扶畜禽，包联贫困户产业脱贫助力效果明显。全体党员干部为包联村10名贫困大学生捐助10000元，助圆了贫困学生大学梦。二是以硬举措深化完善“456”工作法。协调旗农商银行为包联村92户村民上门进行服务，积极对接交通局修补包联村三岔口水泥路20余公里;认真落实“双服务、双认领”任务，组织28名党员干部先后3次深入“创城”包联的汇鑫苑一区开展室外环境卫生集中清理，清除23栋居民楼“小广告”总计约18平米，助力“创城”效果明显。
(四)抓典型，引领业务工作创新发展。
一是比学赶超做先锋。深入开展“创先进、树先进、学先进”活动，选树培育社区矫正干净执法、法律援助扶弱帮困、法治宣传敬业奉献3大先进团队，推出7名星级业务标兵和先进个人，党员干部争做先锋、示范效应明显。一年来，3名同志分获自治区级金、银牌人民调解员，“小崔说法”工作室荣获包头市优秀青少年维权岗殊荣，全局上下形成了比学赶超良好氛围。二是优中选优创品牌。创新服务载体，筹资80余万元建成总面积约430平米的高标准公共法律服务中心和社区矫正中心，维护社会稳定职能进一步加强，服务功能在全市领先;依托4k机顶盒远程视频法律服务终端，建成8个乡镇远程视频法律服务工作站和70个村级网络法务室，形成“实体+网络”法律服务模式，新时代人民群众的法律服务需求得到进一步满足，旗司法局被评为自治区人民调解先进集体。
存在的主要问题：一是对基层党组织工作的具体指导不够。二是抓党建工作方法上创新不够，经验总结推广力度还不够。
下一步，旗司法局将紧扣党的十九大精神和中央、区、市、旗党建工作各项任务，具体抓好以下几方面工作。一是高站位推进机关党建工作。坚持把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，进一步加强党对意识形态工作的领导，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉;以打造党建品牌为载体，进一步明确抓党建责任清单，围绕旗委中心工作，抓党建促业务，在全旗机关党建工作中争先晋位，成为机关党建的排头兵和桥头堡。二是高标准加强干部人才建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、常震慑，从严加强干部队伍管理，以敕勒川掌上12348微信平台为载体，实施“微教育”、“微平台”、“微监督”、“微警示”、“微关爱”等为主要内容的“五微一体”党风廉政教育体系，破除动力不足“不愿为”的顽疾，走出担当不足“不敢为”的困局，锻造一支招之即来、来之能战、站之必胜的司法行政铁军。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十三
1.律师服务领域有效拓展。继续深化“一村一居一律师”活动，鼓励提倡法律服务工作者积极开展法律服务活动，引导广大群众通过正常渠道反映解决诉求。截止目前，区属4家律师事务所和3家法律服务所，共接待涉法涉诉咨询800余人次，受理案件255件，代写法律文书695件，法律咨询900多人(次)件。
2.积极推进公共法律服务平台建设。经过近半年的筹备建设，1个中心、3个工作站即xx区公共法律服务中心，沙河、麻池、哈业胡同3个公共法律服务工作站，现都已建成并投入使用，极大满足了群众的法律服务需求。加大法律援助宣传力度，坚持做好法律援助工作。截止目前，共办理法律援助案件404件，代写文书500余份，调解案件10起，提供法律咨询服务1200人次，为当事人挽回经济损失260万余元。其中，9月，受理农民工劳动报酬纠纷案件，为20多名农民工讨回欠薪49万元，有力维护了群众合法权益。
3.认真落实公共法律服务电视终端的推广工作。在全市范围内率先安装了一个4k机顶盒公共法律服务电视终端，现区法律援助中心、沙河街道、赛汗街道、白音席勒街道以及沙河街道恒大社区法务室、路诚公证处都已开通并投入使用，4家区属律师事务所近期也即将完成安装工作。同时，继续与内广电网络包头分公司进行对接，待镇村户三级待广电网络线路铺设完毕，即可实现公共法律服务电视终端通村到户。
4.加强律师、公证、基层法律服务工作。截止目前，全区3家法律服务所共代理各类案件89件，解答法律咨询800人次，避免经济损失约440万元;久源、铎誉、硕达、惟仁4家律师事务所担任企事业法律顾问8家，代理民事、行政、经济等各类诉讼案件共166件;路诚公证处累计办理各类公证案件28570件，累计接待、解答来访当事人咨询8500余人次。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十四
201x年，围绕县委县政府中心工作和政法三项重点工作，我局党组坚持“抓班子、带队伍、树形象、创满意”的工作思路，积极开展基层党建工作，着力推进司法为民“四项工程”，实现了抓党建转作风、促发展惠民生的目标。现将履职情况报告如下：
一、履职情况及取得的主要成效。
(一)认真履行党建责任制工作职责。
我局现有党支部1个，党员33名。一年来，不断强化抓党建的责任意识，局党组把党建工作列入重要议事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、经费安排、干部配备上给予优先保障，党建任务分工明确，责任到人，形成了以党组书记为第一责任人、其他班子成员为直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
(二)切实加强思想理论建设和政治生活。
一是强化党员干部教育学习。扎实开展学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动。党组书记及党支部书记带头上党课，一季一次党组(中心组)集中学习，一月一次党员干部集中学习，主要学习了十八届三中四中全会精神及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等相关内容，采取班子成员轮讲制。学理论、学业务、学党建知识。二是严肃党内政治生活。认真开展民主评议活动，坚持“三会一课”制度，采取多种措施和方法，广泛征求意见和建议，进一步提高党员干部党性观念、纪律作风。三是坚持民主集中制。建立健全了党组议事、“三重一大”集体决策、“三制一卡”等制度，落实党内民主制度，班子成员带头履行党建职责，作表率树形象，以上率下，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子集体领导地位。
(三)深化作风建设和教育实践活动，扎实推进机关党建工作。
一是深入开展“司法公正廉洁服务”活动，认真贯彻执行中央、省、州、县纪律作风建设规定，把转变作风的实际成果落实到推进司法行政工作上。二是积极开展群教活动后续工作整改和“三严三实”教育活动，采取集中学习、走访座谈、征求意见、交心谈心等方式进行，并分别召开了党组专题民主生活会和党员组织生活会，针对存在的问题建立台帐，逐一整改抓落实。三是认真开展“在职党员进社区”活动。组织党员干部到服务社区报到，配合社区工作，参与义务巡逻，解答群众法律咨询125人次，认领公益岗位24个。四是积极开展“一进二访三联”活动。局党组牵头到浦市镇麻垅村、五果溜村开展精准扶贫和结对帮扶，在武溪镇城南社区开展联建共创，每个班子成员联系2户困难户，定期送钱送物，共投入帮扶资金9万多元，联系项目资金90多万元，帮助基层群众解决实际困难问题21件次。
(四)健全完善制度，强化党员干部队伍建设。
一是加强制度建设，建立长效机制。进一步修订完善了财务、接待、车辆管理、请销假等15项管理制度，坚持用制度管权、管事、管人。二是强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，并结合实际，制订了惩防体系实施方案，建立了全员廉政风险防控机制，在机关办公室走廊、楼梯开展廉政文化宣传，不定期进行作风督查检查，全年无违法违纪的人、事发生。三是强化党建基础设施建设，经常开展活动。
投入30多万元建设了高标准的党员活动室、健身室，配备了电教设备，全年组织党员干部开展爬山、羽毛球比赛等活动6次。四是强化党建工作责任制落实。班子成员带头改进作风、联系群众，带头深入村(社区)开展活动，察民情、了民意、解民难，以服务群众“进百村入千户”为主要载体，扎实开展“法律七进“活动，不断深化人民调解工作，创新社会管理，办实法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众，获得基层群众一致好评。
二、存在的主要问题及原因。
新时期面对新形势，我局党建工作与上级要求相比还有一定差距，主要表现在：一是思想政治工作比较薄弱。存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部;二是对党员的教育和管理不到位。少数党员干部组织纪律观念不强，理想信念不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，干事创业的积极性不高;三是机关党建工作的能动作用不够。
机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节，在研究工作时考虑较少，开展工作时力度不够，存在被动的应付现象;四是党务干部队伍建设有待加强。党组织基本没有专职党务工作者，党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。
存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对基层党的建设的重要性认识不到位，总认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党建工作没有真正抓落实、抓到位;二是党务干部兼职过多，职责难以落实。
由于业务工作的影响，没有足够的时间和精力去抓基层党建工作;三是制度不健全。监督管理制度执行不到位，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥;四是经费不够。由于经费紧张，党建经费难以保证，如骨干培训、创先争优、表彰奖励以及信息交流等难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高认识，创新党建工作新理念。树立发展为第一要务的理念，围绕发展抓党建，以党建促全局工作开展。
(二)强化管理，健全党建工作机制。一是健全基层党建工。
作责任制。切实担负起局党组抓党建的责任，把党建作为全局整体工作统筹安排，定期研究;其他党组(班子)成员按“一岗双责”要求，积极做好分管股室党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制;二是建立基层党建工作绩效考核评价机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是加强党员干部教育管理。认真落实“三会一课”和民主评议党员制度，进一步增强党员的责任意识，保持党的先进性。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。围绕基层党建工作要求，进一步创新我局党建工作载体，丰富党建工作内容，改进工作方式，充分结合司法行政业务工作和党员干部的思想实际开展党建活动。
(四)加强教育，落实党内监督机制。按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党建监督工作，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进党员干部自觉做到为民、务实、清廉。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是建立健全党员干部的学习培训制度，加大教育培训的力度，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。二是建立经费保障制度。把党建工作经费足额列入年初公用经费预算，在党建活动中给予优先保障。三是健全完善各项管理制度，确保党建工作顺利开展。
(六)抓好党员队伍建设，督促党建责任落实。严格党员干部队伍教育管理，一月2次纪律作风督查，每月一次工作讲评会，一季开展一次党建内容的督促检查，及时通报，与年度考核、评先评优、年终绩效考核相挂钩。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十五
现将本人20履行x县司法局局长岗位职责的情况向各位领导、同志们简要汇报如下：
一、主要。
我是年4月被任命为县司法局局长的，到任这几个月里，我坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，在县委、县政府的领导下，带领全县司法行政系统广大干警，大力弘扬“五种精神”，严格依法办事，积极开拓进取，圆满地完成了司法行政的各项，为维护全县社会稳定，保证“四大战略”的推进做出了积极的贡献。
（一）以维护基层稳定为重点，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用。
为充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，我们始终坚持抓基层、抓基础、抓队伍，大力加强司法所规范化建设，建立矛盾纠纷排查、收案登记、督查督办以及调解人员持证上岗、责任追究等一系列行之有效的制度规范，重点完善因人预防、因地预防、因时预防、因事预防的预警机制，健全排查分析机制，落实联动联调机制，强化应急处置机制，切实提高矛盾纠纷化解效能。充分发挥贴近基层、贴近群众、了解民意的优势，坚持“调防结合、以防为主”的方针，注重抓早、抓小、抓苗头，在做好多发性、常见性民间纠纷调解的同时，紧紧围绕县委、县政府的中心，以化解群体性、复杂性、易激化以及跨行业、跨部门等影响稳定的矛盾纠纷为重点，深入开展排查调处活动，把问题解决在当地、解决在基层，解决在萌芽状态，真正做到发现得早，化解得了，控制得住，处置得好。今年共调处各类民间纠纷870件，防止矛盾激化40件，防止群体性上访10件，避免、挽回经济损失123万元。此外，对刑释解教人员安置帮教也是我们非常重视的一项。今年，在进一步加强全县安置帮教组织建设的同时，我们重点对历年排查中一些释解人员情况不明和当年回归的释解人员进行了排查。截至目前，今年我县共回归刑释解教人员112人，帮教率达到100，重新犯罪率始终控制在7以下。
（二）以“五五”普法为契机，深入开展法制宣传教育和依法治理。
面对新的形势和任务，围绕提高法制宣传教育和依法治理的针对性、关联性、有效性，在以下三个方面花气力，下功夫：一是瞄准教育对象，加强针对性。5月27日，依法治县领导小组在全县集中组织开展了一次大型的法制宣传日活动，共设立法律咨询服务站42个、出动宣传车40辆、发放标语8万条、解答法律咨询人次。针对一些被拘留起来的“门徒会”习练者，我们组织司法所人员深入到看守所，面对面地开展帮教活动，以情动人，以理服人。在法理和情理的感召下，当场就有48名习练者表示悔过，并写下了保证书，效果非常明显。9月份，在全市反邪教现场会上，我做了题为《充分发挥司法行政部门的职能作用，加强法制宣传教育，解脱被“门徒会”裹胁的群众》的经验报告。二是选准教育内容，突出关联性。为从根本上遏制“门徒会”邪教组织在我县蔓延的势头，全县18个司法所人员共发放反邪教宣传单5万多份。我们又组织专人将“门徒会”邪教习练者的典型案例汇编成册，发放2000余册，扩大了宣传的覆盖面，使广大群众从反面典型中警醒、觉悟，使那些习练者迷途知返，弃邪从正。三是注重教育方式，提高有效性。在普法宣传方式上，采取一些群众喜闻乐见的方式开展法制宣传教育，让群众在轻松愉快的氛围中增强法律知识，感受法律威严，养成守法品格。7月24日，在“门徒会”的重灾区七里河镇大荒地村搞了一次反邪教大型文艺汇演，通过小品、三句半等群众喜闻乐见的形式，向群众宣传“门徒会”邪教组织的危害，在场的群众达到两千多人，气氛热烈，超出了预期效果，好评如潮。
（三）以推进“四大战略”为核心，不断深化法律服务。
一年来，我们从推进“四大战略”的高度，围绕县委、县政府的中心，全力做好“积极拓展和规范法律服务”这篇大文章。一是稳步推进“148”法律专线。今年共接待法律咨询900人次，其中，接待来人来访600人次，电话咨询300人次。二是认真落实法律援助“助弱扶贫”精神。9月份召开了新闻发布会，对法律援助进行了广泛宣传，同时，积极协调有关部门，争取信息共享、协助、资金支持。今年共受理各类法律援助案件7件，其中，刑事类5件，民事类2件。三是积极发挥律师、法律服务者职能。继续组织律师当好政府的法律顾问。此外，以满足群众需求为出发点，组织律师、法律者参与民事纠纷的调解。今年共为900名当事人提供了法律咨询，受聘担任法律顾问23家，代理案件105件，挽回经济损失近300万元。四是认真开展“公证队伍教育规范树形象”活动。组织公证管理人员、公证员严格按照预定方案开展学习动员、自查自纠阶段活动，采取召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，查找不足，扎实地推动了公证的开展。今年，公证处共办理公证2000件，无投诉。
违规现象发生。
（四）以“执法为民”为宗旨，大力加强司法行政队伍建设。
在构建和谐x县的进程中，我们切实履行好职能，着眼于内强素质外树形象，采取“六查六看”的办法，努力建设符合和谐x县要求的和谐机关、和谐队伍。一是查“五五”普法启动情况，看是否存在走形式留死角，措施不力、普法不到位的问题。二是查执法宗旨，看是否存在群众观念淡薄，对群众冷硬横推、盛气凌人，耍特权、逞威风，不认真处理或者不公正处理民间纠纷的现象。三是查法制观念，看是否存在执法不严格、不规范、不公正、不廉洁的现象，四是查党性观念，看是否存在对中央的方针政策理解不深，对上级的要求和部署落实不力，敷衍应付，自行其是等情况。五是查责任心，看是否存在拈轻怕重，得过且过，不认真学习理论，不努力钻研业务，不深入思考问题，思想上固步自封，作风上飘浮虚夸，上庸碌无为。六是查作风，从抓迟到早退做起，看是否存在抓不深入、不扎实，满足于一般号召，搞形式主义，做表面文章，甚至弄虚作假等。10月20日，我带领机关全体党员来到县物资总公司，学习物资总公司员工艰苦创业、重建物资家园的动人事迹。通过实地参观，对干警触动很大。此外，按照上级的统一部署，我们始终把保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育作为首要政治任务抓紧抓好，在活动中经受教育，提高素质，增强党性，促进了各项的深入开展。
二、几点体会。
综合衡量今年的司法行政，确实又上了新台阶，有了新发展。各项不但实现了预定目标，而且都有所突破、有所创新，得到了上级业务部门的肯定和认可。这些成绩的取得应该说是局领导班子和全体司法行政干警共同努力的结果。一年来，从方法、态度、作风衡量自身的，我认为主要是比较好的实行了“八个坚持”：一是坚持认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。深刻领会党的十六大精神，并结合实践撰写心得体会和专题论文。通过坚持不懈的学理论，学法律，增强了执政为民的信念，提高了驾驭全局，宏观决策的能力。二是坚持深入基层开展调查研究。上任后，根据新形势、新环境、新对我提出的要求，我提出了“四减三深一合力”的思路，即：减少文件、减少会议、减少应酬、减少环节，深入基层、深入群众、深入矛盾集中的地方，努力营造上下一心的合力氛围。多次深入基层，就普法依法治理、法律服务、基层司法所和调解组织建设、司法鉴定等进行专题调研，及时了解掌握司法行政的实际情况。三是坚持在司法行政系统开展争先创优活动。今年，我们在全县司法行政系统开展了学习赵素环同志先进事迹的活动。用赵素环同志的'先进事迹教育人、感化人、激励人，使整个司法行政队伍始终保持一种昂扬向上的精神状态。四是坚持时刻严格要求自己，带好头，领好路。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。一把手不但应是各种规章制度和的制定者，更应是一个带头的执行者。五是坚持民主议事、民主决策，分工不分心，分工讲协作，大事讲原则，小事讲团结，从而形成了一个上下同心、同步、责任共担的良好局面，提高了领导班子的凝聚力和号召力。六是坚持以身作则，廉洁自律，自觉接受党组民主生活会和全体干警的监督，公开承诺，警钟常鸣，在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。七是坚持队伍素质教育常抓不懈。把队伍素质教育贯穿于日常的和学习中，通过组织各种寓教于乐的活动，营造浓厚的学习氛围，通过给任务，压担子，使每个人都有充分展示自我才能的机会。从而促进大家不断更新知识，更新观念，更新思想，强化了素质，提高了效率。八是坚持心中始终绷紧一根弦，那就是无论如何也不能因为自己的失误，而使全县的司法行政拉下步子，受到损失，而要力争通过自己的努力，引领全县司法行政沿着正确的方向前进。
三、下步打算。
（一）当合格班长。明年，我们要在抓好司法行政系统社会主义法治理念教育的基础上，把司法局建设成学习型机关、务实型机关、和谐型机关。具体目标是：凝聚上层、用好中层、锻炼下层。凝聚上层，即充分调动局领导班子的积极性、创造性；用好中层，即调配好股（室）负责人，把各股（室）打造成坚强的战斗堡垒；锻炼下层，即通过集中培训和岗位练兵，提高全体干警的政治素质和业务素质。
（二）抓落实。一是抓好计划落实。在今年的基础上，我们司法局紧紧围绕“四大战略”的目标，为明年的制定了周密的计划。同时，我们将进一步强化自上而下的岗位责任制和自下而上的逐级负责制。二是抓好制度落实。量化考核目标，认真实行过失追究制、逐条逐项逐人抓落实。三是抓好服务落实。司法行政千头万绪，但归纳起来无非两个字：服务。我们要立足本职，服务大局，求真务实，为全县大局的稳定做出应有的贡献。
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司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十六
今年以来，在县局和镇党委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下，按照县司法局提出的目标任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观统揽工作全局，认真贯彻上级政法工作会议和司法行政工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会，以深化创建“平安南郑”为主线，以弘扬法制精神，普及法律知识，共建法制社会，推进依法治国的方略为目标，认真履行了司法行政的各项职能作用。在普法宣传教育、落实矛盾纠纷调处“五位一体”、“五步工作法”工作机制、安置帮教、平安建设、社会稳定以及社会治安综合治理等各项工作都取得了一定的成效，完成了各项工作任务，现汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高工作能力和水平。
我做为一名司法所负责人，首先要具备一定的理论基础和政策水平，有坚定正确的政治方向和理想信念，从而提高自己的综合素质和驾驭工作的能力，妥善处理好各种关系和新问题，。因此，我始终把加强学习作为增强综合素质，提高工作水平的首要任务。
一是比较系统地认真学习了党的__大届五中六中全会精神和党在农村的各项方针政策、国家法律法规，学习市场经济理论和行政管理知识，用科学理论和专业知识武装头脑，指导工作。
二是积极主动地参加县局、和镇上组织的政治理论学习，挤时间认真学习党报党刊等有关书刊，坚持经常性地阅报读书，不断丰富自己的理论知识层面和提高自身业务素质。
三是在学习中坚持精读细研，认真记好学习笔记，积极撰写学习体会文章，坚持向领导学、向身边的同志们学，在办案件中边干边学，不断总结和运用学习成果，从中汲取可借鉴的经验及时指导实际工作。
四是坚持学用结合、理论联系实际的严谨学风，认真分析思考，有针对性地提出各项工作落实的思路和措施，用工作实际检验学习效果。通过强化理论学习和思想修养，自身的政策理论水平和思想修养不断提高，政治敏锐性和全局意识不断增强，做到了在思想上、政治上、行动上始终同上级党组织保持一致。坚定了共产主义理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，自身的工作能力水平进一步提高，为履行岗位职责、做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、遵纪守法，服从大局。
遵守党的纪律，维护法律尊严是我们每个公民的职责和义务。在各个公务活动中始终遵循这一基本原则，在公与私的关系上，始终做到先公后私，个人服从组织，局部利益服从全局利益，有牢固的大局观念。积极参与党的组织活动，自觉按时缴纳党费，有强烈的党的组织观念，廉洁奉公，经常深入基层，联系群众，调查研究，为民办实事、办好事，全心全意为人民服务，树立良好的公仆形象，架好党联系群众的桥梁，牢记人民群众的事，大事小事都不是小事，为此在给人民群众办实事、为当事人提供法律帮助时，总是热情耐心的接待，从不摆架子，从不推三阻四，从不吃、拿、卡、要得好处，时刻铭记人民群众是自己工作、生活、生存的土壤，离开他们就失去了生存环境。
三、恪尽职守，全面履行工作职能。
按照县司法局的整体工作目标，结合自身实际开展工作。健全完善了矛盾纠纷排查调处机制和基层网络建设。辖区内有调委会17个68人，纠纷义务信息员17人，治安中心户长85人，夜间巡逻队1个12人，护校队2个18人，护厂(企)队2个21人。我定期或不定期的对这些人员进行培训，让他们懂得较多的法律知识和工作技能，这支基层队伍在维护辖区内的社会稳定、经济发展中充分发挥了第一道防线的作用。
全年内共排查调处各类矛盾纠纷13件，调处13件，调成12件，调解率100%，调成率98.0%，防止矛盾激化3起，无“民转刑”案件和群体性事件发生，有力维护了全乡社会稳定。没有因调处不当激化矛盾或引发上访事件发生，群众对司法所工作100%满意。其次是大力开展法制宣传教育活动，结合“__”普法总结和“__”普法启动，认真开展“法律六进”活的。我们主动与村、学校、单位联系，在各村、学校、单位都办起了法制宣传黑板报，结合各不相同实际，定期更换不同内容的法制宣传知识，促使广大公民不断提高学法、守法、用法的法律意识，减少公民因不懂法、不守法引起的社会负面效应，推动社会文明进步。截止目前，辖区内共办法制黑板报4期69面，刷写法制宣传标语560余幅，刷写平安创建固定标语3幅，法律顾问接受群众法律咨询50人次。组织干部年度法律知识考试和综治法律知识测试一次，平均成绩95分。
三是多措并举，全力提升“两率一度”。在提升“两率一度”工作中，司法所与镇综治办到村召开综治维稳和提升“两率一度”宣传动员会8次，各村刷写宣传标语90条，悬挂“过街红”15幅，制作大型宣传喷绘2幅50㎡，对平安创建工作暨司法所职能进行了宣传介绍，进一步提高了群众对基层司法行政工作的知晓率和满意度。对辖区200多部固定电话用户落实包联责任，进行入户走访，“一对一”听取群众对社会治安、司法所工作、平安创建等方面的意见和建议，向群众广泛宣传平安创建相关工作，发放警民联系卡1400张，《致广大人民群众的一封信》340份，争取群众对司法所工作的理解和支持。通过以上这些宣传活动，在全镇营造了浓厚的平安创建氛围，使创建活动家喻户晓，人人皆知。
四是建立两劳刑释解教人员安置帮教队伍，我们辖区内有两劳刑释解教列管人员3名，其中在家1人，外出1人，为了让他们洗心革面，回归社会，预防重新犯罪，我们分别与他们所在的村、组党组织联系，建立帮教组织3个，同时我们还定期进行回访，了解他们生活中的实际困难，帮助他们解决实际问题。目前被帮教的人中没有发生重新犯罪现象。
五是进一步开展“进万家、解民情、化纠纷、保安宁”工作的广泛推行。六是为企业提供法律援助。担任了辖区内二家企业的法律顾问，提供无偿法律服务。六是协助政府依法决策，推动依法行政。为此，经征得领导的同意，我们参与政府起草一些规范性文件的工作，对此，领导很满意，我们也自感欣慰。
七是积极完成全年的新闻宣传报道任务，其中省级1篇，市级2篇，县级5篇，为普法宣传教育奠定了良好的法治氛围。八是牢记为民排忧解难是我的工作职责，在工作中不推诿、不扯皮，大事小事亲力而为，做事有始有终。九是服从党的绝对领导，听从统一安排部署。
四、廉洁自律，勤政为民，自觉树立良好形象。
作为一名基层司法所负责人，我始终把自己当作一普通党员对待，牢记责任重于泰山。严格按照“八个倡导”和“四个绝不允许”要求，带头转变思想作风、学风、工作作风，廉洁勤政，全心全意为人民服务。工作中我一是自觉遵守和执行国家法律法规，凡是要求别人做的，自己首先带头做到。要求别人不能做的，自己坚决不做。公道正派，不谋私利，不高特殊化。二是坚持用制度管人、管事、管财，遵守各项规章制度。三是密切联系群众，听取他们的意见，关心他们的疾苦，帮助群众解决实际困难，增强干群亲和力，树立了一名基层党员负责人的良好形象。
总之，回顾今年以来的各项工作，在上级组织和领导的关心、支持、帮助下，我做到了忠于职守，勤奋敬业，认真完成组织上交给我的各项工作任务，取得了比较好的成绩。
自己的思想和工作都有了很大的提高和进步。今后，我将一是加强自身理论学习和思想修养还需不断提高，以适应新形势发展和工作的需要;二是工作经验还有些不足，工作方式方法还有待加强;三是给领导汇报工作少，上下信息不灵通。四是白玉地处山区，我个人存在懒惰思想。针对这些问题，我将切实全面提高自己，以更扎实的工作作风和生活作风，干好自己分内的事，全心全意为人民服务。
述职人：__。
20__年__月__日。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十七
今年以来，在市委、市政府和市司法局党组的正确领导下，本人紧紧围绕争当全省司法行政系统排头兵和跨江争强突击队的总体目标，立足分管的基层和大调解等工作，突出基础、创新、效能三大主题，强化政治素养、业务素质、敬业奉献等方面的自身建设，取得了较好的成绩，现将有关情况报告如下。
一、转型升级提升个人素质。
今年年初，市委调整了司法局主要领导，同时明确调处中心为司法局挂牌单位，本人在主持调处中心工作的基础上，增加了分管基层和和协助分管办公室的工作，对此，我能从讲政治、讲大局的高度，积极主动配合主要领导开展工作，大事讲原则、小事讲风格，维护班子的团结和谐;面对新的形势和新的分工，本人注意加强政治理论和业务知识的学习，带头学习科学发展观等政治理论，结合工作需要，系统学习《劳动合同法》、《侵权责任法》、《农村集体土地承包经营权纠纷调解仲裁法》、《人民调解法》等法律法规，并在调解实务中理论联系实际地加以运用，本人先后受邀在xx市年轻政法干部培训班、南通市司法局举办的全市基层调解员培训班和xx市总工会举办的劳动争议调解培训班上授课，反响较好;注重加强作风建设，发扬“白加黑”、“5加2”的工作精神，坚持加班加点满负荷开展工作，只要是工作需要，不管是节假日，还是晚间休息时间，均能毫无怨言地到岗工作，从不计较个人得失。一年来，通过学习和实践，自我感觉个人的政治素养、业务素质得到了明显提高，基本适应了本职工作的需要。
二、真抓实干推进业务工作。
一是加强制度建设，拟定出台了基层司法所、大调解、专业社工等方面的考核办法，并在日常工作中加强检查和考核，全面夯实基层基础;二是加强平台建设，与条线其他同志一道，突出抓好社区较重集中教育管理基地和过渡性安置帮教基地建设，其中社区矫正集中教育管理基地坚持操作规范化、功能多样化、活动正常化的发展思路，提升了社区矫正对象管理工作的整体水平;三是加强规范化建设，在桃园、开发区两个镇(区)试点，围绕办公用房建设、办公设施配备、标识标牌设置、司法所文化建设、环境管理等五个方面的硬件建设内容，制定了22条标准，将司法所划分为接待、办公、调解、文库等4大功能区，统一上墙公示内容、材质和规格，做到整齐划一、美观大方。强化软件的规范化建设，围绕基础管理和应用业务两大软件系列，突出基础管理中组织建设、经费保障、岗位责任、所务管理、技能培训等重点内容，强调应用业务软件中人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理、法律服务管理、督办指导等重点环节，编印小册子，方便基层对照执行。
三、创先争优提高工作效能。
经验做法先后被司法部、省司法厅内刊和网站采用《江苏法制报》进行了报道矛盾纠纷调处成功率综合考评在去年获得南通第一、全省第六的基础上今年有望继续在省、市保持领先;三是在全省乃至全国率先推行“矛盾调解一键通”智能服务新举措将调解服务从8小时延伸到24小时有效预防突发事件受到了各级领导的关注和好评;四是突出抓好劳动争议、消费纠纷和交通事故赔偿纠纷等专业调处机制建设将上述机制延伸到镇、覆盖到基层大大提高了专业性矛盾纠纷的调处效能;五是创造性地开展“双促双助”活动围绕“促转型、促升级助稳定、助发展”主题活动的要求结合本市实际在熔盛重工建立了法律服务工作站集法制宣传、法律咨询、矛盾调解、公证办理等服务于一体开展集约服务、能动服务受到了企业的欢迎和领导的好评。
四、防微杜渐抓好廉洁自律。
本人能坚持带头执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，认真履行“一岗双责”，虽然身处无权无钱的司法行政部门和矛盾调处岗位，仍能保持拒腐防变的警惕性与自觉性，把廉洁自律的防线从8小时之内延伸到8小时之外，努力保持共产党员的先进性。在践行廉洁自律各项制度的基础上，积极撰写心得体会文章，结合实际撰写的《刍议“弱势”部门的党风廉政建设》一文被南通市司法局评为二等奖。
本人近一年来的学习和工作,虽然取得了不少的成绩和进步，但仍然存在诸多不足，主要表现在市调处中心的内部管理还有待进一步加强，基层基础工作还存在诸多薄弱环节，围绕提升社区矫正和安置帮教以及调解效能的创新举措还不多，需要在今后的工作中努力加以克服和改进。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十八
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市局的指导下，我带领班子成员和全局同志，以服务沈河经济社会科学发展和维护社会稳定为宗旨，充分发挥司法行政职能作用，大力推进加强和创新社会管理工作，圆满地完成了各项任务，现将履职情况汇报如下：
一、加强理论业务学习工作，提高自身综合素质。
作为领导干部，加强自身学习尤为重要，我始终把学习作为提高自身思想政治素质和业务能力素质的关键，采取集中学习、个人自学等形式，认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，认真学xxx省、市、区有关保持党的先进性和纯洁性工作的材料和领导讲话，认真学习郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹和崇高精神。通过一系列学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，始终站稳党和人民的政治立场，正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚持正确的政治方向，自觉维护党的集中统一，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时抓紧学习上级领导关于司法行政工作的讲话精神以及相关文件和专业书籍，从各种法律知识、业务知识和系统管理技能入手，将其作为自己学习的重要内容，不断提高自己的业务能力，以便更好地指导各项工作开展。
二、加强社会管理创新工作，服务沈河发展大局。
一是制定“一套规则”，完善我局对于街道办事处的考评机制。依照洪波书记“一套规则”集体调度会的要求，我局制定的《实施细则》经领导审查并在各司法所试行，我局还在3月底对于细则的试行情况进行了调研，随时对于细则进行修改完善，以便更有效地指导基层工作。同时按照考评办的要求，我局制定了对x个街道办事处特殊人群管理的办法。学习相关法律知识，提高法律素质，自觉遵守法律规范，弘扬法治精神，为城市文明营造良好的法治环境。三是加强对全区青少年的法制宣传教育。我局为全区58所中小学聘请律师担任法制副校长，受聘的x名律师按照实施方案确定的活动安排，参与指导学校开展法制宣传教育，接受学校法律咨询，帮助学校妥善解决可能出现的法律纠纷，为青少年的健康成长和校园法制化建设提供优质高效的法律服务。在暑假来临之前，我局各司法所都结合本辖区内的特点，开展丰富的青少年法制宣传活动，南塔小学的加强假期安全法律知识宣传，马官桥司法所组织的“预防青少年违法犯罪”模拟法庭活动，朱剪炉街道宝石社区的《未成年人保护法》知识讲座，都为提高青少年法律知识水平发挥了积极的作用。
三、加强基层基础建设工作，发挥司法工作职能。
一是完成司法所建设工作。年初以来，在我区加强和创新社会管理工作的推动下，我区司法所队伍建设得到了全面发展。在司法所的管理体制上实现了全部垂直管理，司法所的级格为正科级。通过在全区x个街道范围内遴选出了x名司法所所长，区局选派了x名司法所所长，加上原有的x名司法所所长，目前，全区x个司法所的所长已经全部到位。二是积极推动规范化司法所建设。区局投资x万余元用于五里河、大南、风雨坛、泉园司法所办公用房的.装饰和装修，以及购置投影仪、监控摄像头、办公桌椅等办公设备，极大地改善了四个司法所的办公条件和外部形象，通过区有关部门组织各街道领导参观学习，推动了全区的司法所规范化建设。同时，根据省厅的工作要求和市局的具体安排，完成了全区x个司法所外观标识门楣的制作安装工作，省厅和市局基层处领导在视察工作时给予了充分肯定。三是积极探索建立人民调解网格化管理工作机制。在现有的街道、社区建立人民调解组织的情况下，在社区下设的x个网格设立人民调解小组。建立健全工作制度，扎实开展工作，取得了较好的效果。全区现有街道、社区人民调解委员会x个，企事业调委会x个，社区网格人民调解小组x个，三级以上调解员x人。各级调解组织通过开展矛盾纠纷排查调处活动，集中调处和化解了一批难点、热点矛盾纠纷，目前为止，共计调解各类民间纠纷x件，纠纷调解率达到x%，调解成功率达到x%。全区x%以上的基层调解组织达到一类调委会标准。四是完成了我区清理整顿法律服务市场专项行动工作。根据市政府有关工作部署，按照市局的相关工作安排，我区成立了清理整顿法律服务市场工作领导小组，召开了全区清理整顿法律服务市场专项行动工作会议。经过广泛的宣传发动，认真的摸排工作，工作组共计排查64家法律服务机构，其中，律师事务所52家，法律服务所9家，其他机构3家，对排查出的问题，及时要求责任单位限期整改。
四、加强特殊群体管理工作，维护社会和谐稳定。
一是健全安置帮教工作组织机构。截止目前，我区共接收刑释解教人员x人(刑释x人、解教x人)，为加强安置帮教人员管理，我局积极健全区、街道、社区三级安置帮教工作组织体系，注重夯实基层帮教组织，区安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用，重点抓了衔接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，各街道能结合自身实际，有特色地落实各种制度，能够认真落实“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。二是夯实安置帮教基础。积极做好安置就业工作，鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，逐步实现安置就业市场化、社会化和多元化，并鼓励安置对象在社区服务的岗位就业，比如从事社区的清洁、绿化、公共设施养护等公益性的工作。积极创建安置基地和安置点。目前我区有安置基地x个，安置点x个。三是抓好社区矫正工作。深化矫正工作规范，提高工作效率，督促基层矫正工作者做实、做细矫正工作，确保无脱管漏管及突发事件的发生。目前为止，我区共有矫正人员x人，累计接收矫正人员x人，解除矫正x人。累计审前社会调查评估报告x份。目前我局x个司法所共有矫正小组x个，已开展集中教育x人，进行个别谈话教育x人，心理辅导x人，全区共设有社区服务基地x处。
五、加强法律援助服务工作，保障弱势群体利益。
一是提供“家庭保姆式”法律援助服务。在辖区工作点为特殊群体开通法律援助视频咨询专线，对于行动不便的老年人及残疾人等特殊群体，开展“家访式”上门服务及维权绿色通道，使其不出街道、不出社区、不出家门，就可及时解决法律问题，并享受集接待、咨询、审查、审批、指派律师及案件的跟踪回访于一体的“一站式”基层法援服务。同时实行法律援助的专人跟踪负责制，进行专项的接待服务和法律咨询服务。二是加强流动人口法律援助工作。流动人口有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。增加流动人口服务窗口，积极宣传建立流动人口法律援助体系对于实施司法公正、维护人民群众合法权益的重要意义，扩大法律援助的社会影响，把流动人口法律援助项目作为为弱势群体排忧解难，作为区委、区政府便民、亲民、近民的一项具体行动。三是顺利完成开展创建全国文明城市工作任务。实行三项惠民措施，即适时放宽非诉讼法律援助标准、壮大法律援助志愿者服务团队、开展“法律援助为民创优年”主题活动。推进“五化”建设：推进法律援助工作实施便利化、推进非诉讼案件质量标准化、推进工作流程制度化、推进法律援助工作运行信息化、推进法律援助监督管理规范化。创新两个法律援助社会工作模式：深化法律援助非诉讼诉前调解工作，构建法律援助机构主导、继续完善“10分钟法律援助服务圈”，保证线路畅通，专人值守提供优质高效便民服务。四是围绕“敬老文明号”活动制定实施方案和章程。建立“敬老文明号”领导机构和活动小组，将法律援助有关制度上墙公示，进一步扩大援助覆盖面，深化各项便民利民举措，切实为老年群众提供优质高效的法律援助服务。xx年，全区共受理法律援助案件x件，其中诉讼案件x件、民事案件x件、刑事案件x件。开展法律援助宣传、法律咨询、送法进社区等活动，解答法律咨询x余人次。收到受援人赠送的锦旗2面，受援人满意率达x%。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇十九
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，在盟委、行署和局党组的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的xx届三中、四中全会精神，认真学习落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，认真履行工作职责，在领导和同志们的大力支持下，*完成了自己分管的各项工作，现对本人20xx年落实党风廉政建设和履行工作职责情况作如下述职：
一、工作职责履行情况。
(一)律师公证工作。一是督促各律师事务所完善各项制度，加强律师队伍建设，认真开展职业道德执业纪律教育，认真履行法律服务职责，;二是进一步完善投诉受理机制，建立律师公证诚信档案和行业诚信信息平台，健全相关制度，规范行业管理;三是开展内部管理和业务质量评查工作，对各律师事务所和律师执业情况进行年度考核，合格率达100%，并完成了律师事务所和律师的年检注册工作;四是组织全盟律师、公证员外出进行跟班业务培训，提升了律师和公证员的业务水平。
截止目前，我盟律师事务所共担任法律顾问67家，代理各类诉讼案件1374件，其中，刑事案件97件、民事案件1218件、经济案件57件、行政案件2件。各类非诉讼案件75件，全年解答法律咨询1320人次，代写法律文书705件，提供法律援助260件，参加公益事业和社会活动189次。全盟各公证处办理各类公证3397件，其中国内民事公证1423件，经济公证1771件，涉外公证197件，涉港澳台公证6件，接待来访760人次。
(二)计财装备工作。一是充分发挥财务管理的重要职责，在加强财务管理的同时，努力做好装备经费保障工作。在日常工作中要求财务人员和财务管理人员认真做好单位财务往来账目的登记管理，按要求及时上报各类报表和项目申报材料，重点加强对中央转移支付资金业务用房项目的资金审核，做到专款专用，确保工程项目按时完成。二是保证局机关日常工作和公务活动正常开展，进一步加强财务后勤保障工作，做好上下、内外协调工作，加强对外联络工作，为局机关各项工作顺利开展奠定基础。三是进一步加强车辆管理和办公用品管理，合理安排使用车辆，确保安全。计财装备的合理安排和有效地后勤保障，使全局日常工作顺利进行。
(三)国家司法考试工作。按照司法部和自治区司法厅的要求部署，我们主要做了一下几项工作。一是及时通过网络和报刊发布国家司法考试公告，明确报名条件、网址、审核时间、咨询电话等相关内容;二是为了进一步提高司法考试工作人员的业务素质和能力，及时派人参加司法部在杭州举办的国家司法考试全程网络化报名审核工作培训班;三是严格对20xx年度网上报名人员进行审核，对不符合报名要求的考生及时通知本人进行补充修改;四是及时上报报名考生信息，按要求上报了我盟171名符合条件的考生信息;五是及时派人参加乌海考区的考务工作。
(四)法律援助工作。一是全盟法律援助工作围绕法律服务、专项经费监管、队伍建设等方面，建立健全了一系列提高法律援助人员能力素质的制度规范，将法律援助工作制度化，实行政务公开化，自觉接受来自社会和群众的监督，提高服务透明度。二是继续深化法律援助便民服务，全盟共有4个便民服务窗口、61个法律援助工作站、229个法律援助联络点，90%达到了规范化建设标准。三是进一步提高法律援助办案质量，按照《20xx年阿拉善盟法律援助工作要点》要求，组织开展了法律援助服务质量、便民窗口规范化建设及法律援助工作站点规范化建设检查评选活动，通过实地考核验收，查阅文件、规章制度、案卷、办案登记册、文书档案等方式进行了考核验收。四是加强理论研究。今年，我盟各法律援助中心编写的理论文章《法律援助增设心理咨询服务的认识与思考》、《阿右旗法律援助工作呈现四大亮点》、《额济纳旗法律援助中心“四零”服务惠民生》等论文被自治区司法厅相关刊物采用，扩大了我盟法律援助工作影响力和社会知晓率。五是加强业务培训和对外宣传工作。组织全盟法律援助机构人员参加了自治区法律援助中心组织的法律援助业务培训。各旗法律援助中心结合地方实际，采取深入工作站点举办讲座、邀请资深律师讲课、工作站点集中培训等方式，开展了业务培训。各法律援助中心抓住各类法制宣传日进行宣传，集中开展宣传活动48场次，发放法律援助宣传资料6350余份。并为低保人群和残疾人发放了1500张“法律援助服务卡”。
截止目前，我盟共办理法律援助案件783件，接待来访(电)法律咨询800人次，为当事人挽回经济损失620.52余万元。
二、廉洁自律情况。
一年来，本人认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，深入贯彻落实中央“八项规定”和自治区28项规定，按照党的群众路线教育实践活动的要求和“四风”方面存在的问题，加强学习研究，认真进行对照检查和根源剖析，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为。本人认真学习和遵守《党章》、《党内监督条例》等规定，严格要求自己，始终做到从自身做起，自觉接受领导和同志们的监督。在工作中，说实话、办实事、讲原则，要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做，努力告诫自己摆正位置，认清角色，当好参谋助手，起到模范带头作用，使廉洁从政，廉洁自律成为自己的自觉行动。
三、存在的主要问题和努力的方向。
一是工作中下基层调研了解情况不够深入。对有些工作安排走过场、有些安排部署没有检查，对有些工作不够重视，出现了制度落实不到位的现象。
二是理论学习还不够深入。虽然平时注重集体组织的各项专题学习，却忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向，没有正确处理好工作和学习的关系，主动学习的自觉性还不够高，钻研精神还需进一步提高。
三是在工作中与干部职工谈心交流少，使某些方面的工作处于被动。另外，受社会不良风气的影响，人们都不说真话，自己也受到一定影响，老好人思想严重。
四是思想观念还不够解放。对分管的工作缺乏创新意识导致工作中办法不多，客观上造成了对有些分管工作在管理上没有达到预期的目的。
五是工作作风还不够扎实。缺乏对基层的深入了解，个别工作督促检查不及时，影响了工作的深入推进。
六是廉洁自律方面还有差距。自己在重大原则问题上能严格把握，自觉执行各项廉洁自律的规定。但经过认真对照检查和深入剖析，在日常工作和生活细节方面，还存在对自身要求标准不高，要求不严的问题。
针对这些工作中存在的问题和不足，今后要从以下几个方面进行改进和努力：一是加强主动学习的自觉性，处理好工作和学习的矛盾，深入开展好党的群众路线教育实践活动，切实把改进“四风”，密切联系群众的工作要求融汇在思想中，体现在实践中，转化在行动中，落实在工作中。二是自觉强化党性修养，坚定理想信念，严格按照《党章》和中央“八项规定”要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。三是求真务实，转变工作作风。用发展的眼光、科学的态度、创新的思想把各项工作做实做细，为群众解决难题，依靠群众、关心群众，以实际行动干出成效。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
司法局党建述职报告（优秀20篇）篇二十
是深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面建设小康社会的关键年，也是司法行政工作深化改革、加快发展的重要一年。一年来，我市的司法行政工作在市委、人大、政府和上级主管部门的领导和监督下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，大力弘扬求真务实精神，突出改革、保障、拓展、规范的主题，抓班子、带队伍、强素质、树形象，与时俱进，扎实有效地开展了各项工作，为我市“三个文明”建设做出了积极贡献。下面我代表市司法局领导班子就全年的工作述职如下：
一、以“四五”普法和依法治市工作为总揽，为政府中心工作营造良好的法治环境。
今年是“四五”普法的第四年，也是关键一年。我们紧紧抓住普法依法治理这个“龙头”，积极探索法制宣传工作新形式，充分利用各种法制教育资源，完善普法网络，进一步把普法依法治理工作推向深入。
（一）锁定“四五”普法重点对象，法制教育常抓不懈。
一是领导干部学法经常化、制度化。今年，我们继续将各级各类领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象，年初市依法治市领导组办公室和市委组织部联合发文对全市领导干部学法用法工作做出了具体安排。围绕领导干部学法用法，一年来我们主要开展了以下几项工作。（1）与市委组织部分五期在市委党校对200余名县处级领导干部进行了《行政许可法》、《宪法》和《宪法修正案》的培训并进行了考试。（2）进一步推动了对宪法的学习和贯彻实施。4月15日，市依法治市领导组在晋城宾馆召开了学习贯彻宪法座谈会。市四大班子主要领导、领导组成员单位及市直有关部门的负责同志参加了座谈会，《太行日报》登载了大会的交流发言并开设了学习宪法专栏。（3）6月25日，组织全市1300余名县处级以上领导干部参加了《宪法》与《行政许可法》法律知识考试，参考率及合格率均达到100%。
二是公务员学法主题明确、重点突出。在坚持公务员月周末学法日制度的同时，我们重点抓了新颁布法律知识的学习。市依法治市领导组办公室先后下发了《关于切实加强宪法学习宣传工作的通知》和《关于迅速组织学习宣传〈行政许可法〉活动的通知》，并会同市政府法制办举办了两期行政许可法培训班，邀请省高级人民法院行政庭的专家等进行了授课，市直具有行政许可职能的500多名公务员参加了培训考试。同时，我市各县（市、区）也全部开展了公务员培训和考试。为了保证培训效果，各县（市、区）都采取了相应的措施，如××县对培训采取了百分制的考核办法，每个单位的团体均分成绩和个人成绩均在电视台向全县公布，并将培训结果装入干部考核档案，作为个人年度考核、考评、任职、定级和晋升的主要依据之一。据不完全统计，全市共举办各类行政许可法培训班、研讨班30多期，培训党政领导干部、政府法制工作人员、行政执法人员万余人。
三是青少年法制教育创新形式、注重实效。在青少年学法方面，我们重点抓了青少年法制宣传工作的制度化、规范化，目前全市63%的学校都开设了法制课，做到了“计划、课时、教材、师资”四落实，各校还进一步完善了法制副校长制度，各校重新对法制副校长进行了聘任，所聘任的法制副校长都能定期到学校开展法制讲座，解答学生提出的法律问题，法制副校长作用日益明显。同时，为进一步加强青少年普法的针对性和实效性，市依法治市领导组组织人员精心编写了《××××××》一书，作为全市中小学生法制教育课外读物。它针对青少年的年龄特点、心理特征、知识结构和实际需要，运用以案释法的方式，从依法育人和以德育人的角度，深入浅出地阐释了基本法律知识。法德教育双管齐下，内容新颖，编排独特。一经出版即受到学校、老师、家长和青少年学生的热烈欢迎。6月16日，市依法治市领导组办公室和市司法局举行了声势浩大的赠书仪式，市委书记、市长等领导亲手将该书送到了市直学校的校长及学生代表手中。
（二）加强宣传阵地建设，丰富普法载体，深化普法效果。
一是继续深入开展了普法依法治理“百千万”、“十百千”活动。普法依法治理“百千万”、“十百千”活动是创新普法依法治理形式、推进依法治市进程的一项重要举措。今年，全市各行政、执法机关继续深入开展了普法“百千万”活动。今年以来我市的依法治理“十百千”活动开展得卓有成效。9月21日至23日，依法治省领导组办公室对我市申报的省级依法治理示范单位进行了检查验收，市公安局、市建设局等8家单位被表彰为20全省依法治理示范单位。12月市依法治市领导组办公室组织人员对市级依法治理示范单位进行了检查验收，市财政局等100家单位及先进个人被命名为20度依法治理示范单位和依法治理标兵，各县（市、区）也对本地的依法治理先进进行了表彰。典型的树立，使全市各单位学有榜样，比有标杆，推动了全市普法依法治理工作的深入开展。
二是多种形式开展了“12・4”全国法制宣传日活动。围绕今年的宣传主题，市依法治市领导组办公室对全市“12.4”法制宣传活动进行了统一部署，开展了形式多样的宣传活动。一是在《太行日报》刊登了市委书记、市长的署名文章，并设专版介绍了我市“四五”普法成就，回顾了历年我市“12.4”活动情况；二是组织了第三届优秀法制宣传作品“金剑奖”的评选；三是在12月4日进行了街头集中法制宣传活动，市直各行政、执法机关采取走上街头、出动宣传车、悬挂横幅、制作版面、解答群众咨询等方式向广大市民宣传了宪法和各自专业法等。各县（市、区）及有关单位也大张旗鼓开展了宣传活动，如城区主要领导发表了“12.4”电视讲话，阳城、高平举办了法制文艺演出，市总工会举办了以《劳动法》、《工会法》等主要内容的“大学习”知识竞赛等等。形式多样，丰富多彩的法制宣传活动，在全市营造起浓厚的学法氛围。
三是面向社会的法制宣传深入开展。（1）利用媒体广泛宣传。如市政府于3月5日召开全市贯彻实施《行政许可法》工作会议后，市委常委、常务副市长在电视台就《行政许可法》的学习贯彻作了动员讲话；市依法治市领导组办公室、太行报社及市政府法制办在《太行日报》共同举办了宪法及行政许可法知识竞赛；组织全市万余名干部职工参加了依法治省领导组办公室组织的《宪法》《行政许可法》知识竞赛；市依法治市领导组办公室与市人大常委会办公厅在《太行日报》联合举办了“人民代表大会制度和宪法法律知识竞赛”有奖答题活动。（2）走上街头集中宣传。5月是全省《行政许可法》宣传月。5月14日，我市六县（市、区）和市直32个具有行政执法职能的单位、3118名工作人员集中走上街头进行了规模大、影响广泛的《行政许可法》知识宣传活动。副市长白晚才、李协定、各县（市、区）四大班子领导及全市200余名处级领导也上街参加了宣传。此次活动共出动宣传车21辆，升放气球6个，张贴标语254条，制作版面254块，印发宣传资料977300份，解答群众咨询23720人次。（3）积极开展专项宣传。如《价格法》实施六周年之际，市物价局在全市设立了11个咨询点，发放宣传资料2万余份；×××市为提高乡村医生的法律素质，集中对全市600多名乡村医生进行了《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国乡村医生从业管理条例》以及《山西省农村初级卫生保健条例》等相关法律知识的专项培训；各县都组织了以“依法行政、许可为民”为主题的演讲赛。一系列的活动，在全市营造出一个浓厚的《行政许可法》学习氛围。
（三）深化基层依法治理，民主法治示范村创建卓有成效。
依法治理工作。市依法治市领导组办公室协调相关单位制定下发了《×××市关于开展“民主法治示范村”创建活动的实施方案》，对我市的创建活动进行了安排部署，并选择了×××县×××镇的作为创建活动的试点。今年的2月23日，由司法部、民政部联合组织的“民主法治示范村”创建活动专项检查组对我市的创建情况进行了检查，对×××村“以依法治村为核心、以四权落实为保证、三个文明共发展”的民主治村新思路，×××村在村务公开方面实行“一单、一执、一栏、一榜”的做法，以及在民主监督上实行“三评制度”等创新做法给予了高度评价。在民政部、司法部联合命名的299个全国民主法治示范村中，我市×××村和×××村荣列其中。
为检验创建成果，8月底，市依法治市领导组办公室组织召开了全市民主法治示范村流动观摩现场会。目前全市已有20%的村开展了“民主法治示范村”创建活动，已建成高标准示范村33个。民主法治示范村创建活动的深入开展，有力地促进了基层民主政治的发展，为建设平安晋城奠定了良好的基础。
二、全力提升基层司法行政工作水平。
今年，全省建设“平安三晋”现场会在我市召开。对于我们司法行政部门来说，建设“平安晋城”是实践“三个代表”重要思想的重大举措和基本要求。我市的基层司法行政工作以推进规范化司法所建设为依托，以规范新形势下的人民调解工作为重点，以创新安置帮教工作方式为突破口，努力为建设“平安晋城”服务，为促进基层社会稳定和经济发展做出了积极贡献。据统计，今年以来，全市各级调解组织共受理各类民事纠纷件，成功调处件，调解成功率为%；防止“民转刑”案件起，阻止群众集体上访事件起。全市共安置帮教释解人员人，安置率%，帮教率%。
（一）瞄准目标，强化指导，司法所规范建设任务基本完成。
今年是我市规范化司法所创建活动实施的第三年。按照我局制定的司法所规范化建设“三步走”发展战略，市县两级司法行政机关针对今年30%的司法所规范化建设困难大、任务重，且大多是偏远、经济条件差的乡镇（街道）的实际，继续坚持了“加强指导，理顺体制，强化职能，整体推进”的创建工作原则，进一步加大协调力度，在前两年已有59个司法所达标的基础上，今年完成了最后26个司法所的规范化建设任务，这标志着全市司法所规范化建设任务已全部完成。达标后的司法所普遍达到了硬件过硬、软件不软的标准，办公用房均达到了两间以上，有版面、有电话、有办公桌椅、档案柜，各种簿册、档案齐全。此外，70%的司法所都配备了电脑、设有单独的调解庭。基础设施的优化，管理体制的理顺，极大地调动了基层司法行政队伍工作的积极性，涌现出了一批全国、全省先进典型。高平市马村镇司法所被司法部授予“人民调解工作模范司法所”称号。
（二）健全网络，提高质量，扎实推进人民调解工作。
一是认真开展了人民调解案卷评查工作。为了进一步提高民间调解组织纠纷调解质量和文书的规范化制作水平，年初，我局组织专人对基层人民调解工作的开展情况进行摸底调查，全面了解了新调解文书的使用、实际效果和存在问题，针对性的制定了《关于开展人民调解案卷评查工作的实施方案》。7月，市局抽调市县两级业务科室人员采取交叉评查的方法，对全市三分之一以上的乡镇进行了评查。评查结果，有52%的案卷达到了一类卷标准。
二是加强了厂矿企业人民调解委员会的建设。为了贯彻落实市“两办”《关于进一步加强全市人民调解工作的意见》精神，今年以来，我局经过调查摸底，核清了500人以上的厂矿企业单位的数量、分布位置及其工作开展情况，与市经贸委共同制定下发了《关于建立健全厂矿企业人民调解委员会的通知》，明确了建立标准和工作任务。各县（市、区）司法局高起点、高标准开展了厂企调委会组织建设和队伍建设。目前，全市共建立健全70个厂企调委会，占应建数的88%。已建厂企调委会普遍达到了“五有”（有固定的工作场所、有印章、有牌子、有调解及回访等记录簿、有统计台帐）、“四规范”（规范组成人员、工作制度、调解程序、调解文书）。全市以司法所为龙头、以乡镇（街道）调委会为骨干、以村居、厂企调委会为基础，上下联动、优势互补的调解网络进一步完善。
三是强化了对基层工作人员的培训。今年我们对全市司法助理员、基层法律服务工作者进行了两次大规模的集中培训，就民法、合同法、婚姻法、民事法律文书及诉讼代理、民事诉讼证据等进行了系统的讲解。各县（市、区）也开展了多种形式的培训教育活动，使我市基层司法行政队伍的整体素质稳步提升。
（三）拓展渠道，热心帮教，有效预防和减少了重新违法犯罪。
一是进行排查摸底，全面掌握释解人员基本情况。今年我们下发了《关于对全市刑释解教人员安置帮教情况进行调查的通知》，对全市安置帮教工作进行了一次全面、详细的调查，掌握了近五年来刑释人员的基本情况，并全面录入电脑，实现了管理信息化。
二是拓展帮教渠道，做好释解人员就业和社会保障工作。我局与市综治办、公安、工商、税务等九家单位联合下发了《关于进一步做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作的意见》，制定了符合我市实际情况的落实措施和优惠办法。目前，我市依托国有、集体企业建立了过渡性安置帮教基地11个，开展了帮思想、教法律；帮工作、教技术；帮生活、教做人的“三帮三教”活动，促进了释解人员的转化和就业。
三是拓宽帮教领域，开展了“帮教进监送温暖”活动。为了发挥社会力量对监狱服刑人员的帮教作用，将安置帮教工作向大墙内延伸，今年的5月30日，我局协调公安、民政、劳动、税务等13个单位，在×××监狱联合举办了历年来首次大规模的“帮教送温暖”活动。市司法局为服刑人员举办了题为《把刑期当学期，下苦功学法律，重塑一个全新的自我》的法制讲座，市直律师事务所的律师为服刑人员进行了现场法律咨询，×××县归正人员×××在帮教大会上介绍了其在政府和社会各部门的帮助下勤劳致富的体会，400多名犯人亲属在各监区开展了“亲人送温暖”的亲情帮教。同时，各单位为服刑人员现场捐赠了电视机、文体用品、法律书籍等价值数万元的物品。活动社会反响很好，《太行日报》对活动进行了全面报道。
三、以促进法律服务行业规范发展为重点，为全市社会发展和经济建设提供优质的法律服务。
继续开展全市法律服务行业的诚信建设，加强律师队伍集中教育整顿，规范律师、法律工作者执业行为是今年我局加强法律服务管理工作的重心。我们紧紧围绕完善律师组织结构，优化公证体制结构，规范法律服务主体、行为、秩序和服务管理的工作重点，法律服务工作取得了新进展。
（一）律师工作在教育整顿和改革探索中平稳推进。
今年以来，我们以律师队伍集中教育整顿为重点，规范了执业管理、执业活动，净化了执业环境，推动了律师业务的拓展。
一是认真贯彻胡锦涛等中央领导的讲话精神。按照司法部和省司法厅的安排部署，组织全市17个律师事务所的146名律师，进行了为期9个月的教育整顿活动。整个活动以提高律师的政治思想、执业理念、规范律师职业道德、执业纪律、执业管理，健全和完善各种制度为主线，目前已圆满完成了学习教育、自查自纠、集中查处、整章建制四个阶段的工作。
二是在积极开展诉讼业务的同时，积极开展了以法律顾问为主的非诉讼业务。据初步统计，全年全市律师共办理刑事辩护案件934件，占省厅业务目标任务的198%；代理民事案件1558件，占省厅业务目标任务的134%；代理行政诉讼84件，占省厅业务目标任务的192%；办理非诉讼1119件，占省厅业务目标任务的101%；办理法律援助102件，占省厅业务目标任务的125%；为各级政府、企事业单位担任法律顾问291家，占省业务目标任务的116%。其中为市、县（市、区）两级政府全部担任法律顾问，并为市县（市、区）两级政府的一些重大决策、重大工作提供了法律意见，参与了部分个体、私营和国有企业的企业改制，为保障公民和法人的合法权益，维护社会稳定做出了积极的贡献。
三是努力促进律师执业环境的优化。根据《刑事诉讼法》、《律师法》及《山西省律师执业条例》等有关规定，为保障律师的执业行为，我们起草了“关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人的规定”，经法院、检察院、公安局和市人大法工委共同研究讨论，近期将联合行文下发。该规定的出台，必将为进一步优化律师的执业环境起到积极的促进作用。
（二）公证工作在规范中继续保持稳步发展。
一是全面启动了规范现场监督公证工作。我们认真吸取西安宝马彩票案教训，组织全市7个公证处开展了规范现场监督类公证工作，对全市7月至今年6月的'97个现场监督类公证全部进行了复查。
二是完善了“三个责任制”。继续在全市各公证处推行了公证处主任负责制、主办公证员负责制和公证处岗位目标责任制，进一步明确了公证处、公证员的岗位职责，强化了公证人员的责任心，提高了公证质量。据统计，截至年底，全市7个公证处共办理各类公证11176件，未发生一件错证、假证。为预防纠纷、保障交易正常进行、维护社会和谐稳定发挥了应有的作用。
三是坚持了“三个面向”。为了方便群众，扩大公证工作的影响，组织全市各公证处开展了面向基层、面向社区、面向群众活动，广大公证员主动与一些基层单位和社区建立联络点、联系员，不但方便了群众，还巩固和拓展了公证业务领域。
（三）法律援助为贫弱者撑起一片蓝天。
法律援助工作以维护社会弱势群体的合法利益为已任，集中体现了“三个代表”重要思想立党为公、执政为民的本质要求。今年以来，全市两级法律援助中心深入学习贯彻国务院《法律援助条例》和《山西省法律援助条例》，围绕落实法律援助经费、强化队伍建设、抓制度求创新、服务内容新突破的工作思路，积极开拓进取，进一步推动了我市法律援助工作全面发展。
为了更好地发挥法律援助的作用，我市法律援助中心本着“便民、利民、为民”的原则，推出了法律援助便民服务十项措施，建立起了法律援助绿色通道。一是建立法律援助就近便民服务网络；二是推行法律援助便民卡制度；三是实行法律援助业务公开制度；四是建立老年人、残疾人法律援助服务“绿色无障碍通道”；五是建立农民工、外来务工人员权益保障法律援助维权站；六是实行“拥军优属”法律援助特别服务；七是在内部设立法律援助便民台；八是成立法律援助专家委员会；九是实行“两卡”、“一回访”监督制度；十是增设法律援助咨询电话和监督投诉电话。十项措施的实施，使法律援助工作更加面向基层、更加深入群众，更多的弱势群体平等地享受到了法律的帮助。全年全市共办理法律援助案件532件，其中民事321件，刑事195件，行政16件(包括非诉讼6件)，义务解答咨询2600余人次。
（四）积极拓展“12348”法律服务专线服务领域和功能。
“12348”法律服务专线是司法行政工作直接面向群众的法律服务实践活动。今年以来，我市“12348”法律服务热线进一步改进和完善了各项工作制度，全年共接听解答群众来电咨询多个，接待来访3000多人次，受托办理法律事务155件，编发并上报《148情况反映》12期，受到了上级部门和群众的好评。在做好日常来访来电工作的同时，我市“12348”还坚持重点事项跟踪制度，特事特办，急事急办，切实维护好人民群众的合法权益，进一步提升了“12348”法律服务专线在群众心目中的地位。
四、以规范化管理为重点，国家司法考试和司法鉴定管理工作稳定推进。
为了切实搞好我市国家司法考试工作，我局成立了国家司法考试工作领导组，并就报名及考试有关问题在《太行日报》作了答记者问，指派专人参加了全省业务培训，购买了报名专用电脑摄像头等设施，并深入公、检、法等部门进行宣传。为了确保考试的公正性和严肃性，我们还与当地武警、纪检、公安等部门联系，四名武警参与了流动监考工作，市纪检委派专人全程参与了考试的巡视工作，并由公安干警参与了考场的保卫工作。今年我市共有报名考生159人，通过合格分数线17人，通过率为10.69%，名列全省前茅。今年我们还对历年来的学籍档案进行了整理归档,使国家司法考试不断向着规范化、制度化的轨道迈进。
五、以加强队伍建设为根本，为全市司法行政事业持续发展提供人才保障。
推进司法行政工作，关键在于建设一支高素质的司法行政干部队伍。我们在扎实开展好业务工作的同时，坚持以人为本、效率优先，全面加强了队伍建设。全市司法行政干警整体素质得到明显提高，为全市司法行政事业持续发展提供了可靠的人才保障。
（一）以争创活动为载体，多种形式加强队伍作风建设。
一是继续开展了系统“43121”争先创优活动和局机关“五好科室”争创活动。“43121”即：争创十佳（十佳干警，十佳司法助理员，十佳律师、十佳人民调解员）、建设三十个高标准调委会、十个规范化司法所、两个高标准律师事务所、一个高标准公证处；“五好科室”即：认真学习、队伍素质好；严于律已，遵纪守法好；团结协调，完成任务好；举止文明，环境卫生好；勤政廉洁，社会形象好。“两个”争创活动的蓬勃开展，开创了队伍建设的崭新局面。
二是继续深入开展了以“树立行业新风，创优发展环境”为主题的行风评议活动。司法行政工作点多面广，本系统的行风建设事关人民群众的根本利益和政府机关的形象。因此，自去年行风评议工作开展以来，我们坚持行政为民、执法为民、服务为民的思想，重点突破，扎实推进，以行风评议促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进行风评议深化，行风建设取得了一定成效。我们结合系统实际制定了《年行风评议工作实施意见》，在整个行评进程中，注重畅通言路，虚心纳谏，强化宣传，营造氛围，使行风整改工作有重点、有目标、有措施、有实效。
如2004年3月15日、10月11日，我局先后两次召开了声势浩大的群众对话会，局领导班子现场听取了群众的意见和呼声，对群众提出的问题进行了答复和解决。两次对话会共接待群众万余人，社会反响很好；3月6日，我局邀请了部分离退休的老干部、法律服务顾问单位和群众代表对我局的行风建设进行了公开评议；9月23日，又召开了全市司法行政系统行风评议座谈会，邀请了部分市人大代表、政协委员、市纪检委、政法委、公、检、法等单位的代表30多人参加。此外，我局还多次开展了行风评议社会调查，向社会发放征求意见表500多份。在行风评议工作进行到集中整改阶段后，我们及时推出了24小时开通12348法律服务专线，各法律服务机构对法律援助案件优先受理、优先承办，市属公证处实行节假日值班办证，各级法律服务机构对老、弱、病、残实行上门服务等八项便民措施。11月，我局迎接了市纪委、行评办的检查考核，行评工作受到检查组好评。
三是扎实开展了以政治教育为主的学教活动。良好的政治修养，是有效开展业务工作的重要保证。我们采取了“四个结合”，即：学习活动与司法行政工作实践相结合，学习与查摆问题相结合，集中学习与个人自学相结合，教育整顿与学习曹发贵、任长霞先进事迹相结合的方法。通过专题学习、交流讨论、知识答题等方式，开展了比学习、比应用、比成绩活动。同时，结合政治业务学习，进一步学习了党的十六大和十六届三中、四中全会精神、“两个条例”、《宪法》、《行政许可法》等法律法规和胡锦涛等中央领导同志的重要批示以及司法行政工作业务知识。通过学习，使广大司法行政干警进一步加强了对“执法为民、服务发展”的认识，牢固树立了“群众利益无小事”的思想，实现了思想、作风、工作态度的进一步转变。
四是开展了多种形式的主题活动。在全系统深入开展争先创优和争创“学习型机关”活动的基础上，5月份，经过层层选拔推荐，举办了“立党为公、执法为民”的演讲比赛，并选派优秀选手参加了全市政法系统比赛，获得了第二名的优异成绩。为纪念党的生日，6月底，我们举办了“歌唱祖国、歌唱党”的歌手比赛。这些活动的开展，宣传了典型，弘扬了正气，极大地激发了大家的工作热情。
（二）以反腐倡廉为目标，不断推进党风廉政建设。
今年以来，我们以深入开展“两个条例”学习为基础，以落实党风廉政建设责任制为核心，以行风评议和“三项治理”工作为重点，以“四大纪律八项要求”为保证，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入发展。
一是明确目标，落实责任。制定了《×××市司法局2004年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，对党风廉政建设工作进行细化，层层签订了责任书，做到了廉洁自律有章可循，反腐倡廉责任到人。
二是加强了廉洁从政教育。我局把“两个条例”作为学习活动的重点，制定了《×××市司法局关于学习宣传“两个条例”活动的实施意见》，统一为全局干警购买了学习书籍、光盘等资料。同时，坚持了廉政教育和工作实践相结合、撰写学习心得和交流讨论相结合等形式，极大地提高了廉政知识学习的效果。
三是严格考核自查，不断引深领导班子的廉政建设工作。今年我局分两次对领导干部进行了党风廉政建设责任制考核自查，做好了领导干部自查述廉工作。局党组还通过发放班子成员党风廉政建设征求意见卡和邀请部分干部群众及离岗退休老干部举行廉政建设座谈会的方式，进行公开评廉。依据民主评廉的情况，召开了民主生活会，把群众的意见和建议在班子成员中进行反馈，班子成员针对存在的问题深刻进行自我剖析，面对面开展了批评与自我批评。此外，今年我们还进一步健全完善了《领导干部个人廉政档案》。
（三）以政务公开为切入点，提高优质服务水平。
今年我们以行政审批制度改革为突破口，以推行政务公开和实行服务承诺制为作风建设的切入点,实现了公示承诺和“三公开”。即涉及本部门审批事项的条件、程序、办事期限、收费标准及依据等一律上墙公示，所有工作人员职务、职责一律公开。同时，实行了“政务、财务、人事任免”三公开，提高了政务决策和财务透明度。在内设机构、办事流程上墙公示的同时，我们还将有关政务的具体内容汇编成册，放置在办公场所，供群众自由查阅。特别是在人事任免方面，我们严格遵守《领导干部选拔任用条例》的规定，对拟提拔的干部一律实行民主推荐、党组考察、任前公示等程序，保证了用人上的公开、公正、公平，极大地调动了广大干部努力工作的积极性。在今年两名正科级干部的选拔任用中，全局干部职工无任何不良反映。各级法律援助中心、公证机构、各法律服务所也开展了相应的政务公开措施，落实服务承诺。
同时，我们还修订完善了局内各项规章制度,做到奖勤罚懒，杜绝职责不清，相互推诿，办事拖拉的现象，极大地调动了全体人员的工作积极性。
以上就是我局2004年工作情况汇报。总的来说，一年来，我们立足本职，围绕改革、发展、稳定的大局，进行了卓有成效的工作，使得我市的司法行政工作始终保持了良好的发展态势，连创佳绩，硕果累累。
成绩是有目共睹的。但是，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，在有些方面仍然存在问题和不足。如队伍的整体素质有待于进一步加强、法律服务市场亟需进一步规范、基层法律服务所业务素质参差不齐、法律服务机构在服务态度、服务质量上还有待进一步提高等等。这些都有待于我们在今后的工作中努力改进。
我市司法行政工作将继续以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导以努力奋斗、不断进取为动力以维护和保障社会稳定为重点充分发挥职能作用努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施为维护和保持我市规范有序、和谐稳定、繁荣发展的良好局面做出新的更大的贡献！