员工产假延期申请书(热门19篇)

时间:2023-12-10 作者:念青松

只有通过写出精准、有力的申请书,我们才有机会取得更多的机会和成功。总的来说,这些申请书范文是我们提高申请书写作技巧和水平的宝贵资源,希望大家能够充分利用。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇一

尊敬的领导:。

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx。

领导审批:xxx。

xx年xx月xx日。

随着时代在进步,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编整理的员工产假延期申请......

员工产假延期申请书(热门19篇)篇二

尊敬的领导:。

本人已近临产(预产期201x.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年1月24日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇三

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年1月24日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇四

尊敬的领导:

尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:

×年××月××日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇五

尊敬的.领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年1月24日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇六

尊敬的领导:

尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:×××。

×××年××月××日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

本人于______年_____月份开始产假至______年_____月_____日已满四个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假快结束,但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班,特在此申请将我丈夫的15天产假及我个人的`产后哺乳假30天进行折抵,于______年_____月_____日正式上班。

特此申请。请批准!

申请人:______。

______年_____月_____日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇八

尊敬的'领导:

尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此。

敬礼!

申请人:×××。

×××年××月××日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇九

尊敬的.领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:_________。

领导审批:_________。

___年___月___日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的`哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人:______。

______年_____月_____日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十一

尊敬的公司领导:。

我于年月日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假天,从产前天算起,到年月日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年月日—年月日。

请予准假.

此致

敬礼!

申请人:

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十二

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十三

尊敬的领导:。

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十四

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给a同志,经过近期的'交接工作,a同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx。

领导审批:xxx。

xx年xx月xx日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十五

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期__月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请__月__日正式休产假,预计从__月__日--__月__日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志,经过近期的交接工作,【人名】同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:______。

领导审批:______。

____年____月____日。

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员工产假延期申请书(热门19篇)篇十六

尊敬的公司领导:

我于20_年_月_日剖腹产生下宝宝,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从20_年_月_日—20_年_月_日。

请予准假。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十七

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有时间_____个月,预产期为_______,因身体原因需从现在开请产假一个学期,请准予批准为盼!

申请人:_____。

___年___月___日。

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员工产假延期申请书(热门19篇)篇十八

尊敬的学院领导:。

本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。

恳请学院领导给予批准。

申请人:xx。

20xx年12月26日。

员工产假延期申请书(热门19篇)篇十九

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:

领导审批:

xx年xx月xx日。

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