电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)

时间:2023-12-03 作者:GZ才子

月工作总结要注重事实和数据,而不仅仅是主观的感受和评价。以下是小编为大家准备的月工作总结示例,希望能够给大家写作提供一些思路和参考,帮助大家更好地完成总结任务。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇一

自20xx年5月中旬进入公司以来,不知不觉已过去了一个多月的时间。在这段时间里,在公司王总和陈工及其他各位同事的帮助下,我慢慢熟悉了公司的各项工作流程及目前部分工程项目的建设情况。现就这一个多月时间里的工作情况及体会做如下汇报:

我在这段时间内参与了包括盛世华庭、工商银行、怡和家园、美信佳?佳园、小西街安置房、潘季驯纪念园、港航局太湖水上搜救中心等在内的七个工程建设项目,不过几个项目我熟悉程度不同:港航局太湖水上搜救中心项目我参加了一次由业主主持的开工前参建各方碰头会议;小西街安置房、潘季驯纪念园两个项目我都参与了图纸会审并到施工场地进行了实地查看;怡和家园项目我参加了有业及施工方参与的地下室顶层消防报警及照明预埋穿线管的隐蔽前验收工作;美信佳?佳园项目我参加了开工前参建各方的碰头会议,并在近段时间内常驻该项目监理部,除了需要熟悉该项目安装专业图纸外,更多的是在进行土建施工流程的学习,也是为今后安装工作的开展打下一个良好的基础,目前该项目处于打桩阶段,主要是进行了静压桩的旁站工作,对各截管桩间的焊接把好质量关并对桩打到位后的终压值进行确认;工商银行项目我参加了建筑防雷接地的验收工作和竣工验收前的有各参建方参与的预验收工作,并在陈工的安排下对部分安装资料进行了完善;盛世华庭项目我参加了人防专项验收、安装专项验收、竣工验收,并在陈工和项目总监徐工的安排下对部分安装资料乃至土建资料进行了完善,平时会跟两名土建专业监理员和业主方电气专业工程师蔡工到现场实地查验、交流、学习。

以上为我进入公司一个半月时间以来的主要工作情况,时间不长,但体会颇深:

一、以前我从事的是施工单位的施工管理工作,与目前的监理工作既有相似之处,又有很大的不同。现场施工管理更为注重施工工序和施工细节,以尽量缩短工期和节省成本为主要目的,对于质量、安全环节相对重视程度不够;而监理工作不同,其在重视进度和成本的前提下,更为关注质量和安全,这也就造成了监理单位和施工单位的最大矛盾:若要保证质量和安全措施到位,势必要加大成本投入且不利于追赶进度,这与施工单位节省成本的最终目的相悖,但最后无论监理单位还是施工单位又都需将工程项目合格交付建设单位,这一点目的一致,故二者是一种对立统一的关系,而如何把握好这之间的尺度我想是每一个工程建设人员都必须要考虑的事,关系太远,不利于开展工作,关系太近,又不利于保证工作的公正和独立性,如何在这二者之间寻求一个平衡是一门学问。

二、我以前从事的是化工工业安装工作,与现在所接触的建设项目中的安装工作有很大不同。以前主要是做化工工业设备、管道的安装、校验、调试工作,由于化工工业设备大多尺寸大、重量重、压力高,安装精度要求很高,施工难度很大,管道也是一样,对于专业划分也比较细致,动设备、静设备、焊接、工艺、给排水、电气、仪表、防腐等专业监理工程师各有各的领域,各自负责自己的专项工作,而现在接触的建设工程项目主要都是民用建筑、市政、园林等,对于安装监理来说,专业程度也许不要求像工业安装那么高,但是却必须是全才,也就是其涉及到的方方面面都必须要懂,包括电气、弱电、暖通、通风与空调、给排水、电梯等,而且不仅要有理论知识,更要有实际经验,否则很难做好这份工作,因此实际上要求反而比以前更高,因为需要付出更多的精力和努力,踏足以前未涉及的领域,同时更加深以前接触过的知识,不断地充实自己。

以上是我这段时间工作以来的一些体会,对于我来说,做好安装监理这份工作,还有很长的一段路要走,因此,我必须对自己有一个清晰的认识和明确的规划。目前,对于我来说最重要的就是两件事:一、掌握安装监理相关工作知识,积累相关工作经验,尽快进入工作状态,尽早胜任这份工作。目前来说就是要多了解安装工程的施工质量验收规范、监理规范和工作流程及熟悉各个项目的安装专业图纸,并应用到实际中;二、尽量多考取一些工程建设相关证书,目前最重要的就是下半年的监理员和浙江省监理工程师两个资格考试。如果能顺利通过的话,未来还可以考虑考二级建造师、一级建造师、注册造价师、全国注册监理工程师等工程建设相关资质证书,以增加自己的硬实力和竞争力。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇二

我于20__年,在此期间,公司为我组织了一系列培训工作,包括企业文化学习和安全培训,然后是紧张的岗位培训。在这个过程中,我对电厂的生产过程和我公司的燃煤生产工作有了深入的了解。现将当前工作情况简要总结如下:

1、认真完成工厂实习培训。

2、在短时间内,我们已经掌握了电厂的燃煤生产、油料服务和简易试水。

3、自进厂以来,参与了1800多个煤样的测试和500多个煤样的制备。

4、积极配合化工工程师完成厂区绿化和项目部交接工作。

5、在专业化工人员的监督下,环保人员协调配合,完成环保验收、检查和日常环保资料的提交。

6、协助实验室主管定期校准、检查和维护实验仪器。并协助各类资料的登记归档。

7、在机组启动调试期间,根据监理的要求,加班完成燃煤的各项试验项目,并及时提交试验结果。

8、根据系里下发的新生集控学习计划,对电厂的生产工艺、专业理论知识以及锅炉、汽轮机、电气等设备进行了初步了解和学习。

在实验室工作期间,我也发现了实验室过程中的一些不足和问题。

1、在煤炭测试中,仪器容易出现故障,没有备用设备。当煤样较多时,仪器会连续工作,容易导致测试结果的偏差,严重影响测试结果的准确性。此外,测试结果的呈现经常被延迟,导致未能及时发布报告。

2、由于实验室试验、样品制备和烟气在线数据监测工作量增加,水合、油事务、煤化和样品制备人员短缺,严重影响正常工作的协调和发展。

3、部分煤炭检测设备老化,配件频繁更换导致工作性能达不到原技术指标,直接影响检测结果的准确性(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)。

4、个人对理论知识理解不够扎实,动手操作能力仍然不足,工作经验有待提高,个人沟通能力较差,与同事、领导沟通较少。

在实验室工作中,我努力学习,努力工作,对待工作认真仔细,有很强的.责任心和涵养!我上班从来不带任何情绪。我在测试过程中注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时排除,有效保证了实验的进度和准确性。得到了所有专业工作者、主管和同事的认可。当然,我在工作中也犯过一些小错误和不足,专家和主管都及时给我指出来,进一步促进了我工作的成熟。在今后的工作和学习中,我会时刻关注自己的不足,努力克服,纠正自己的不足,虚心请教,增强自己的综合素质,不断提高自己的工作能力,认真做好自己的本职工作和领导交办的其他任务。

在这期间,从懵懂的工厂实习,到独立完成日常工作的能力,化工工程师和实验室主管孜孜不倦的加大培训力度,尽最大努力培养我在最短的时间内快速工作的能力。非常感谢!同时,紧张的培训使我能够在短短三个月内对我们公司的煤炭开采和制造工作有一个扎实的了解和掌握。采煤制造工作看似简单,但却直接关系到我公司的经济动脉,也是我司司机组安全经济运行的有力保障。所以我很清楚岗位工作的重要性,岗位要求我具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力。所以我必须做的一个任务就是认真学习国家标准,在日常工作中贯彻国家标准要求,认真维护设备,了解设备的工作特点。实习培训结束后,在日常工作中,我严格结合国家标准要求,定期校准实验室仪器,细化实验环节,为我公司的经济发展和单位的安全经济运行尽职尽责。

总之,经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练地完成工作,积极、全面地配合公司下达的要求开展工作,并与同事配合协调好。在今后的工作中,我将一如既往地以公司的利益为利益,诚实守信,言行一致,务实勤奋,不弄虚作假,为公司节约成本。互相支持,积极配合他人。不断提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇三

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的电器公司员工试用期工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

根据公司的安排,3月7号至9月7号在中山八店黑电进行相关学习,主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识,并参与实际的产品销售。见习期间,我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作,认真对待带教人交给我的每一项工作,并能做到虚心求教。在这两个月时间里,我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知,并且还实际参与到了实际的销售当中,懂得了利用销售指导书来指导销售,进一步提高了自己的销售技巧。同时,负责了一些基本的投诉接待,基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外,积极关注市场状况和竞争对手,掌握了市场调研的一般方法,并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!

在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类,按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子,以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是协助督导进行现场管理,包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等,同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进行统计,对销售情况不好的`品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析,每日晨会时重点强调,在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向对比,以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策,更好的开展后期的工作。

店面、售后、物流、客服是我司的四大终端,四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链,少了其中一个我们的销售便无法继续,要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。

后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装维修技术,上门服务规范和与顾客交流等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液营养,同时也是公司售后发展的一个隐性推动力,迎合社会发展需求把最新的安装维修技术,服务规范交与安装师傅,最大限度的满足顾客的服务需求,使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里,通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通交流和自己在学习过程中的理解,熟悉了培训部的职能及其它的工作流程,看到了培训部对公司后续发展的重要意义,另外还学到了一些本专业之外的知识如:空调、冰洗、黑电和热水器的安装维修的标准和一些技术问题,还有为司的一些服务规范,其中最重要的就是114条服务规范。

2、心态一定要摆正。由于我们是作为一个营业员的身份到店面的,虽说我们是公司未来的管理层员工,但是我们一定要调整好自己的心态。可能有时候督导(带教人)给我们安排的事情很琐碎,但是我们也一样要去做,而不应抱有怨言,对一切我们都应该放下架子,始终抱着一颗学习的心,虚心求教。

3、要更加注意工作的细节。接待顾客时,有时我的语言还是比较生硬,产品知识也还不够熟悉,对于顾客投诉的接待技巧还有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加强为人处事的能力,加强产品知识学习,热情服务好每一个顾客,让他们真正地感受到我司的阳光服务。

经过三个月的见习,我对连锁店终端有了一个整体的把握,在这三个月里,在带教人的谆谆教诲,耐心指导下,在同事的宽容体谅,无私帮助下,我克服了前期的种种不适应,顺利完成了各项工作。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇四

光阴飞逝,没有知没有觉我正在公司任务已经满1月了。回忆口试的那一天,李总的诚实粗暴都还记忆犹新。从我进公司的第一天起,赵师的密切,共事们的热忱都让我这个刚结业的初进社会的年老人感触暖和。随后的任务中,我深入地领会到了公司从老总到共事浮躁仔细的任务立场,值患上一提的是周总办事的仔细慎重,让我愈加的警觉本人,把任务做好做细。每一个公司的轨制以及规则正在细节上虽稍有差别,但大要标的目的以及主旨却都相反。以是,很快的我就顺应了这里的任务划定规矩,只管即便共同大师的任务。固然也有一些不妥的地方,可是我都主动矫正,防止再犯。以是,很快的我就融进昆明华圣科技这个小家庭,并仔细做好本人的本职任务。我感到很爱好这里,而且很情愿把这里看成锤炼本人的平台,以及公司配合开展,做出本人的奉献。

对于我而言,不管正在那里,正在哪一个公司,只需我能有幸成为此中的一员,我都将以丰满的热忱,仔细的立场,诚实的为人主动的任务融进此中。这是作为一个员工根本的准绳,团队肉体是每一个公司都倡议的美德。我以为,公司要开展,相互的协作和谐是很紧张的。不各个部分以及列位同仁的互相共同,公司的任务过程要遭到障碍,任务服从会年夜打扣头,公司效益天然会受损。如许对于公司以及团体都有益处。

由于如今的任务是我方才开端打仗的,正在产物常识以及使用上的常识还要以及长辈们多多进修,正在接上去的理论任务中,我将不时改良、积极做到。昆明华圣科技,我次要的职责是发卖渠道。经过一个多月的进修以及任务理论,我感到做发卖渠道是一项很锤炼人的任务。由于只需你多做一天的任务,你就会不时发明更好的渠道,永久不,如许颇有应战性。能够不时的进步本人的营业程度。正在本人提高的同时,使患上公司的利润以及成交机率失掉进步,能够说是“一举两得”的工作。

至于跟共事以及老总的相同方面,今朝为止尚未呈现任何成绩。我想只需我存心积极的往了解,相同,跟着相互的熟习,相同方面的妨碍将会愈来愈小。跟客户交换是比拟紧张的,由于这触及到价钱,客户干系等成绩。好久从前我就深入的看法到了这一点,以是我不断不时的往进修往美满,以及夺取做到。

实在入地对于每一个人都是公道的。作为公司也同样,由于公司是一个小家庭,每一个人正在公司的地位差别,任务差别,感化差别,天然报酬会有所差别。以是,这些方面我其实不会放正在心上。唯一值患上关怀的便是本人本职的任务能否能做好。本人能否拿到了本人应患上的报答。而正在这点上,我以为只需积极做好本人的本职任务,公司会赐与响应公道的报酬的。

有首歌颂患上好“当作败人生豪放,只不外是重新再来。”我对于它的了解便是;假如乐成了,没有要自豪、持续积极、以便获得更年夜的乐成;假如失利了也没有要泄气,总结失利经验,夺取下次乐成。不管怎么样,正在任务以及糊口中要一直坚持主动悲观的立场,才干任务的更好,糊口的更出色。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇五

从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,在此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:

初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

在这测试过程中,尽量做到80-20原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80的bug,而系统测试又能找出其余xx中的80,最后的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇六

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过x月中旬去xx的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇七

时间过得很快,突然,我当了将近一年的新老师。在这关键的一年里,我实现了从学生到老师的巨大转变,真正适应了学校正常的教育教学生活,也融入了树下的小学老师大家庭。在学校领导的关心和支持下,我的教学工作逐渐走上了正轨,在教学成长的道路上取得了一个又一个可喜的进步,教学能力、学习能力和专业水平都有了明显的提高。在这一年的成长过程中,我收获了很多,但也有一些不足。过去一年的工作总结如下:

作为一名人民教师,我现在过着忙碌而充实的工作生活,受益匪浅。虽然作为一名新老师在教学的路上难免磕磕绊绊,但我也曾担心过学生缺乏努力,或者对他们缺乏教学经验,尤其是班级管理经验感到疑惑,也曾为学生把自己的辛苦补习当成老师的自爱而烦恼。一切都需要我去努力,去学习,去研究,去探索教学经验和班级管理经验,去了解学生,去认真备课,去上好课,去认真辅导。

我教四年级、五年级、六年级的中高年级美术,也担任幼教班的班主任。对于一个刚刚步入教师行列的新老师来说,我面临着很多未知和不理解。一开始我把它当成是对自己的一个巨大挑战。我尽了最大的努力,不断的适应和探索,同时也向老教师们请教经验。一路走来,觉得考虑到三个年级的美术教学,常常感到力不从心。六年级的学生严重分成两个层次,学习好的学生更自觉勤奋。另一方面,基础差的学生更多,不愿意学习,懒惰。他们上课爱说话,爱小动作,让我三年级的时候转来转去,两头忙。第一,我要管理学前班,整理琐碎的班级事务管理。这时候我会用阿q的精神来安慰和调整自己:要是分开就好了!在我看来,面对这种情况,注意方法很重要,要充分考虑时间和各种因素,虽然有些因素无法把握和控制。

在教学工作总结上,努力钻研教材,写教案,认真备课。在教材的研究中,我一开始并没有很好的把握教学的重点和难点,但是在老教师的指导和帮助下,通过反复学习和研读老师的教材,逐渐对教学的重点和难点有了一定的了解。在教学工作中,对教材的理解和阅读是非常重要的,这一直是我的导师对我的认真指导。只有深入理解和消化教材,才能保证和提高教学效果和质量。从教育的角度来看,艺术课程是一门对学生的发展起着重要促进作用的课程。然而,由于各种原因,人们对艺术课程的重视程度远远不够。

我非常重视对他们良好行为习惯的教育。我希望他们能快乐的成长,我感觉我也和他们一样在一起成长。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇八

尊敬的领导:

我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

20xx年xx月11日至20xx年xx月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的`产品通过fda cgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇九

时间就如白驹过隙一般,如策马奔腾一般悄然流逝,对于我刚踏入公司门的那一刻的情景我依然在脑海中记忆犹新,现在仿佛一眨眼的时间,我的试用期就已经过去了,也到了该转正的时候。

在我的试用期的日子里,我从刚来到公司的拘谨到现在自信大方都离不开公司的栽培和鼓励,离不开公司的同事的关心和照顾,在短短的几个月的时间里,我感到非常的幸运,很开心能够加入xx公司这样一个大平台,也很庆幸自己能够和这样一个上进的公司一起成长,在这段时间里,我感觉自己发生了很大的变化,也感觉自己更加的自信了,更加的充实了。

这几个月以来,我每天兢兢业业,勤勤恳恳的为公司做事,从刚来到公司的第一天起,我就在尽自己最大的努力用最短的时间来熟悉公司的业务,熟练公司的日常基本工作,尽量在最短的时间里能够独立上手完成,不需要公司额外再安排人力和精力来培养我,在工作的时候,我虚心接受所有人给我的建议,对公司前辈教我的东西我都熟练于心,当然了,在自己每天用心学习的前提下,我很快就将自己每天需要做的基本工作熟练了,并且很快就开始自己独自处理公司的业务和日常基本工作,在这段时间里,我没有出现任何的错误,对自己不会的问题从来不会倔强的去完成,而是去请教其他同事,保持在工作中的严谨细致,对公司的规章制度严格遵守,严格执行公司的上下班纪律,从来没有发生过迟到早退的事情,甚至于连踩点来上班都不曾有过,每天一到公司就迅速的进入工作的状态,对待工作从不拖拖拉拉,对今天的工哪怕加班到再晚也不会留到明天去做,每天以公司的发展为己任,尽心尽力的为公司做事,为公司争取更大的利益。

现在,我的实习期已经过去,我需要的是在转正之后,不骄不躁,继续保持对工作认真的态度,保持自己最大的热情,比在之前的日子里一天比一天努力,一天比一天优秀,坚决不拖公司的后腿,每天认真工作,尽自己最大的力量为公司做事,对待工作依就严谨细致,保证在工作中不会发生任何的错误,保证不违反公司的任何记录,对于公司任何禁止的条咧也绝不会去踏足。

很期待能够继续和公司一起进步,一起成长,一起优秀。也相信自己在以后的工作中给公司获得更多的利益。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇十

时光荏苒,我来到xx担保有限公司已经5个月了,在这期间,我受到了来自公司领导的亲切关怀和同事的大力帮助。通过半年来的学习与工作,自己切身感受到自己在新的环境下自身工作方式的转变和能力的提高。我现将自己试用期间完成的工作做以下总结。

在进入公司的第一天,公司领导就将制度学习做为对我的首项要求,担保行业有着严谨的业务流程和风控措施,严格遵守制度和规则是开展业务的必要基础,这期间我认真地学习了公司的业务流程和规章制度,改进了原有工作方法中的不足,用制度规范我的工作,目前我已经能严格的按照公司规章制度行事。

区担保公司是一个有着6年经营时间的公司,并且在业内口碑非常良好,公司积累了大量的企业档案,这里包含着过去和目前许多重要的企业经营信息。在我的试用期间,我按照公司要求,按时上报了近60家企业客户的贷款数据,并且熟悉了公司新老客户的基本情况,为下一步更好开展业务做好了充分准备。

贷前调查是担保贷款的重要步骤,直接关系到贷款的安全性,在这6个月中,我一共调查了24家企业,并对企业的经营、财务进行了尽职调查和分析,同时撰写了调查报告17份,为科学决策提供依据,尽到调查员应尽的岗位职责。

在这段时间内,我按照集团和上级部门的要求,按时汇报公司的各项情况和活动总结,共写工作总结4篇、工作计划4篇、信息8篇、学习心得3篇、各项活动总结10篇,公司年鉴一套等。在这期间,我受到了公司领导和同事的很多帮助,指出了我很多不足,我也切实感受到了自己文字能力的提高。

自治区金融办为了规范担保公司发展多次组织疆内融资性担保公司开展学习座谈会,我代表区担保公司参加会议,在会议上我认真学习听取金融办的会议精神,认真做好会议纪要,为区担保公司领导做好汇报工作,同时通过对会议的学习,也让我了解到了担保行业的很多信息动态,丰富了自己的视野。

进入新的环境以后,感受到和以往工作单位最大的不同就是机关文化,在这里不仅有着自己本职工作,还有着各项学习任务和活动,不但要加强自身的业务素质,还要加强文化学习和提高觉悟。在试用期内,我学习并参与了许多机关文化建设活动,极大的丰富了视野,提高了觉悟和内涵。

在这5个月的工作期间,我感受到自己最需要改进的还是工作方式方法问题,区担保公司讲究严谨科学的工作方法,对轻重缓急,先后顺序有着较高的要求,在这方面我受到了公司领导的多次指点,受益良多,在今后的工作中,我要不断的加深专业知识,不断强化工作方式方法,提高工作效率。

最后,我想表达的是在这5个月的试用期期间,公司的领导给予了我很多关照和指点,同事也给予了我很多帮助,使我真正感受到了担保公司的温暖,让我真正从心里愿意加入这支充满着“家文化”的团队,我愿意为了公司发展壮大拼出我最大的努力来回报公司,也请领导和同事能对我的缺点提出批评和指正。我会以更积极,更饱满的热情完成好每一项工作。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇十一

尊敬的部长:

你们好!

在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅xx对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇十二

我在公司的工作的试用期现在结束了,这也意味着我要转正了,我对自己这三个月的试用期还是有很好的认知的,我对自己试用期的工作也有个总结。

试用期我的工作主要就是在公司里面做一些杂事,比如把公司的环境布置一下,把办公室的卫生搞一下,还有就是把各个部门的文件全部做个分类出来,因为公司分工比较明确,所以产生的文件类型也多,大家又都很忙,因此文件堆积的就比较多了,所以很需要人去分配,而我对这类的事情也比较有兴趣。

三个月的工作我基本上就是处理各类的文件,把它们全部做好分类之后,按照类别排列好,然后再把领导需要的重要的文件递交上去签字,另外有些文件可能是还没有签字的,这些我也要分出来单独存档,然后再一一的去找领导签字,签完之后再拿出去交给处理这些文件的人。再有就是把办公室里的卫生搞干净,定期的做消毒,然后把垃圾倒了。当然我因为做的事情都相对较杂,因此我早上是必须要早到的,而且要做好一天的规划,不然时间没有分配好的话,就会导致工作拖拉做不完,会搞得乱七八糟的,所以我从工作的那天开始,几乎每天都会做好规划,把一天的事情做得尽量有条理,让公司的领导满意,也是对自己的考核争取更多的机会。

虽然试用期的工作都相对其他人简单,但是也需要认真做,而且还需要自己付出很多的心力,因为想要转正就是看的试用期的工作情况。我虽然大致做的都比较好,但是也是有不足的,在人际交往方面,我不是很擅长,不能主动去跟人交往交流,这是我现在急需改正的地方,当然我发现了这个缺点,我以后也就好去做些改变,能够往更好的方面发展,今后会努力的展示自己的优点,把缺点改正好。

这次我试用期工作虽结束了,可是我学到很多以前没有学到的东西,自己也有很多的不足被改正,取得了比较好的成绩,经过三个月的辛苦工作,我现在已经能够转正了,可以接触更多的工作,做对自己更有用的工作。我相信有了这三个月的基础,在公司里面我未来可以更好的工作,把自己变优秀,为公司的发展做些贡献。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇十三

进入xxx已有两个月了,从第一个月的培训基础出国留学知识,到第二个月转为tmk成员,在这两个月里,我知道我成长了,但是我更知道,要学的还有非常多。接下来具体谈下我对工作的认知以及反思。

对我来说,工作赋予的不仅仅是工资,而是一个成长的平台。在这里,我了解了出国培训行业,我学习了出国留学考试的基础知识,明白了电话沟通时需要注意的问题等等,在学习业务知识的同时不断地认识到自身存在的问题,也使我得以成长。我很感激这里的一切人和事物,他们都是我成长的有利因素。当然,我也意识到了很多不足,在后期需要继续改进来做得更好,主要有三点:

1、业务知识(产品、文化、师资、价格等)需要继续扎实并且组织好表达语言;

3、个人素养(思维能力、学习习惯、为人处事能力等)需要提高。

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇十四

来到公司已经安安稳稳的工作了三个月了,这三个月的时间,虽然起伏波动不是很大,但是我在这样的平淡中也收获了很多的东西,比如说对待工作的态度,解决问题的方式等等,我都在这三个月的时间里学习了一些,并且也让自己进步了许多。这次转正,其实也是对我的一次勉励,在这份文员的工作上,我对自己还是有一些信心的,也是抱有一些期待的。所以未来的工作,我依旧会认真的对待,认真的走好接下来的每一步。

刚开始来到公司的时候,我还是一个刚出社会乳臭未干的小毛孩。由于自己大学几年在学校的成绩还算不错,所以刚进公司的时候我太过自信了,在一些事情上坚定自己的想法,根本就不听取任何人的意见。直到后来自己失败了一次之后,才认识到,其实在工作当中,经验往往是比理论更有用的。这份工作对我们的专业能力也是有很大的要求的,对我们工作的态度以及处理事情的细致度也是有一定的要求的。因此在这三个月之内,我还是跟着有经验的同事和领导学习了很多的,我也改了以前狂妄的姿态,沉下心来低调的去学习。

还记得刚刚进入岗位的时候,有很多东西我都很不适应,当时公司也很忙,几乎没有什么人过来带我,后来我自己在摸索当中把这份工作的大致流程弄清楚了,那段时间过去了之后,领导就叫了一名老员工来带我,慢慢的,我也逐渐走向正轨了。其实学习和工作是密不可分的。学习是无处不在的,但工作也是依靠着学习而成立的。以前自己是一名大学生,没有体验过工作的难处,现在进入岗位之后,还是清楚了哪些东西是要去克服的,哪些东西是可以去提升的。

经历了这三个月之后,我逐渐找到了工作的那种感觉,也找到了合适自己的工作方式,渐渐的,我也在这个岗位上算是扎下了根。有了一个稳定的基础,也顺顺利利的度过了这一段试用期,走向了转正。这次转正我是非常的重视的,转正之后,我就脱去了试用期员工的外壳,换上了正式员工的名称。

这次转正我是很激动的,也很感谢每一位领导对我的肯定和喜爱,感谢大家一路上对我默默的支持和鼓励,接下来的岁月,我会用自己全部的力量往前,走向一个更好的未来,拥抱一个更加充满期待的明天!

电器公司员工试用期工作总结(模板15篇)篇十五

今年3月7号,我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员,暂时分配到集团广州大区轮岗学习。时光荏苒,三个月的试用期已然过去,在这三个月的时间里,我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变,时正值苏宁的大忙季节,也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间,得到领导和同事们热情的言传身教,自己也学到了不少东西,与领导的每一次沟通交流,带教人员的每一个指示点拨,都使我有所进步,受益匪浅。在思想观念和实际操作能力等方面都有了明显的进步和提高。在此,真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。

一、主要工作内容。

根据公司的安排,3月7号至9月7号在中山八店黑电进行相关学习,主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识,并参与实际的产品销售。见习期间,我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作,认真对待带教人交给我的每一项工作,并能做到虚心求教。在这两个月时间里,我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知,并且还实际参与到了实际的销售当中,懂得了利用销售指导书来指导销售,进一步提高了自己的销售技巧。同时,负责了一些基本的投诉接待,基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外,积极关注市场状况和竞争对手,掌握了市场调研的一般方法,并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!

在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类,按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子,以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是协助督导进行现场管理,包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等,同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进行统计,对销售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析,每日晨会时重点强调,在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向对比,以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策,更好的开展后期的工作。

店面、售后、物流、客服是我司的四大终端,四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链,少了其中一个我们的销售便无法继续,要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。

按总部的要求,9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一,很大程度上决定着我们的销售,在这个三分销售七分服务的强竞争社会里,售后服务的满意度起着一种决定性的作用,它是消费者对我司品牌认可,满意度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高,就会形成一个良性循环,对店面的销售产生积极作用,反之就会形成恶性循环,造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离,消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品!”灌输于每个员工大脑里,集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观,服务观!

到售后至今已一个月有余,前面一周主要是熟悉售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相互相联系,还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、维修运营部、培训部等构成,各部门里面还分成几个小组,例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等,结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职,又相互衔接,只是职能有别,处于整个销售流程的不同位置,但都有一个共同的目标——力争上游,多块好省,把我们的售后服务做好,为店面销售做每一份保障,一切为里消费者,更是为了我们自己!

后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装维修技术,上门服务规范和与顾客交流等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液营养,同时也是公司售后发展的一个隐性推动力,迎合社会发展需求把最新的安装维修技术,服务规范交与安装师傅,最大限度的满足顾客的服务需求,使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里,通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通交流和自己在学习过程中的理解,熟悉了培训部的职能及其它的工作流程,看到了培训部对公司后续发展的重要意义,另外还学到了一些本专业之外的知识如:空调、冰洗、黑电和热水器的安装维修的标准和一些技术问题,还有为司的一些服务规范,其中最重要的就是114条服务规范。

13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装维修进行培训考核,15--19号对师傅们的考核进行批改统计,20—23号对在本月1号—18号满意度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训,前后三批共有90人。这些工作都比较繁琐,需要恒心、耐心,更需要长期不断地对一线现场进行调查了解,与一线工人师傅心连心的进行沟通交流。作为一个新成员,对于所做的每一件事从不敢怠慢、马虎,都是严格按照领导的要求按时完成,认真对待,本着对师傅负责同时也是为自己负责的态度,以一种学习的心态做好每一件事。在学习中发现问题、在发现问题中进行总结、在总结中得到进步。从整体上看效果还是有所进展的,所有参加警示性培训学习的成员都如其的拿到了复岗通知书。

但在这过程中也存在很多不足,关键时刻总是缺乏一定的主动性,做事有时候还存在一定的盲目性,不知所措;好多知道的流程只是停留在理论上,也就是所谓的纸上谈兵,缺乏实操经验,这也是我下阶段所要重点突破的地方;还有就是一些工作流程只是一个大概了解,尚未深入了解和掌握其中的精髓,对外对内灵活性操作对来说还是一个迷。当然还有很多是外还没有发觉的缺陷,希望在以后的学习中领导及各位同事多多给予指正点拨,同事非常感谢领导及各位同事这个月以来给予鼓励和帮助!在今后的工作中我会更多的向老同事学习交流,扬长避短!

二、工作中的几点感悟。

但是到自己亲身操作时却才发现却并不容易。很多东西都是需要根据现场情况来灵活应对的并不是千篇一律。所以今后我一定要更加勤快多动手多亲自跑流程只有这样才能更快地了解公司的运作。

2、心态一定要摆正。由于我们是作为一个营业员的身份到店面的,虽说我们是公司未来的管理层员工,但是我们一定要调整好自己的心态。可能有时候督导(带教人)给我们安排的事情很琐碎,但是我们也一样要去做,而不应抱有怨言,对一切我们都应该放下架子,始终抱着一颗学习的心,虚心求教。

3、要更加注意工作的细节。接待顾客时,有时我的语言还是比较生硬,产品知识也还不够熟悉,对于顾客投诉的接待技巧还有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加强为人处事的能力,加强产品知识学习,热情服务好每一个顾客,让他们真正地感受到我司的阳光服务。

三、今后努力的目标。

经过三个月的见习,我对连锁店终端有了一个整体的把握,在这三个月里,在带教人的谆谆教诲,耐心指导下,在同事的宽容体谅,无私帮助下,我克服了前期的种.种不适应,顺利完成了各项工作。

当然,我参加工作的时间还很短,需要学习的地方还很多,我的实践经验有待于进一步的积累,工作能力还有待于进一步的提高,为人处事的能力还有待于进一步的加强。在以后的轮岗学习和工作中,我会继续保持积极进取的心态,确立长远的人生目标,谦虚谨慎,不断学习,做到学有所得,业务专精。同时,在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信、将每件事做好,将每一个环节做好,圆满完成公司和领导交给的每一项任务。

三个月的试用期过去了,接下来我个人将以更饱满的工作激情投入到每一项工作中去,紧跟集团发展的大步伐,力争为集团目标的实现贡献自己微薄的力量。同时,也感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。

我回顾了自己的这段时间来的试用期工作,有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下:

一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。

二、要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩。

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

三、要扬长避短,不断完善自己。

作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

四、工作中存在的不足及今后的打算。

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

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