森林防火阶段报告(通用16篇)

时间:2023-12-11 作者:BW笔侠

报告应该先概述背景和目的,再叙述具体的内容和结论,最后给出建议或总结,以使读者能够清楚地了解报告的核心信息。这些报告范文涵盖了各个领域和行业,具有较高的可读性和实用性。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇一

按照县委、县政府主要领导的建议,我部于8月21日至27日牵头组织县林业局、防火办等单位组成调研小组深入黄沙、上奉、渣津、马坳、复原、漫江等六个乡镇和星子县进行为期一个星期的调研,对山林火灾引发原因与如何做好山林防火工作有了较直接的了解。现就此次调研情况汇报如下。

(一)、客观原因

1、全球性气温升高,高火险天气增多,对山林防火有直接影响作用。

2、随着人们生活水平的提高,烧煤烧气农户增加,烧茅柴农户相应减少,田边、山边形成了较为丰厚的枯茅,对控制火源非常不利,成为引发山林火灾的隐患。

3、随着社会的不断进步,大部分青壮劳动力外出务工,剩下的大部分是妇女、儿童和老人,出现火警时难以在有效时间内召集扑火队伍,导致山火蔓延。

4、我县部分山区老百姓有着刀耕火种的传统习惯,为山林火灾的发生提供了引发火源。

5、我县山林面积大,边界线长,干部人员相对数量少,在管护工作上存在着一定的难度。

6、山林火警发生后的扑救手段十分原始。我县大部分乡镇都没有现代化的灭火设备,灭火的工具是一根树枝,一把柴刀,只有县扑火队才配备了风力灭火器等现代化灭火工具,发生火警后,由于扑火不力,延误战机的情况屡有发生。

7、有极少数火警、火灾是由于雷击、高压电线短路引发。

(二)、主观原因

1、部份老百姓防火意识差。来源于老百姓对山林感情不深,责、利不明显,认为是否发生山火与其没有太大的关系,导致出现“着火有人看没人打、百姓看火干部打火”的.场面。

2、宣传留有死角。出动宣传车、书写宣传标语、张贴禁火令等宣传工作并未在全县范围内全方位到位,宣传工作没有真正达到家喻户晓、人人皆知的目的。

3、对痴呆、傻、癫、懵懂户及老人儿童等特殊群体的监管和看护责任没有到位,我县还没有建立一种强有力的监管机制,是导致我县火灾频繁发生的主要原因。

4、我县在“清明节”、“元宵节”上坟祭祖期间烧火纸、点火烛、放鞭炮、焚香的传统习惯没有改变,使用鞭炮,燃烧香纸,却未待余火灭烬就离去,致使“星星之火”扩大成山林火灾,导致在两节期间火灾频繁发生。

5、山边、路边、田边、坟边、屋边等“五边”清理工作没有到位,生物防护林建设和人工防火带砍伐工作还存在着很大的差距。

6、部份老百姓在烧田边、地坎时存在着一种侥幸心理,也是引发山林火灾的原因之一。

7、有些村有地方保护主义,有案不报,给案件查处带来一定的难度,在无形中助长了百姓在野外乱烧茅草的胆量。

8、对失火者处罚打击力度不够,连带责任不显著,在处罚过程中不能起到杀鸡儆猴的效果。

1、黄沙镇茶场:在防火关键时期选派专人到进出道口看守,对外村人员进入茶场的一律要进行签字登记,并对其做好防火宣传工作和落实责任追究。

2、上奉镇观前村:对全村9000多亩山林全部实行封山,并按每人每年3000元的报酬标准聘请2名护林员,定期对山林进行管护,在防火关键期进行鸣锣巡查。该村还通过村规民约规定:失火者按500―1000元进行罚款;该村目前已形成了一个不成文的规矩,谁家失火谁就自愿请上山打火的百姓吃一顿饭,以表感谢。

3、马坳镇、渣津镇:在吸取往年发生山火教训的基础上准备采取新的防火模式:通过“一事一议”的方式筹集防火基金,并设立专用帐户,由各村管理和支配使用,镇分管领导监管。

4、马坳镇:结合林改工作认真做好责任山内坟墓调查摸底、登记工作,并落实好祭祖期间坟墓区内防火责任。同时,计划在林改期间每村明确一座公墓山场,以便坟墓区的防火管理。

5、复原乡:成立了边界联防机构,并明确了领导分工,认真执行领导值班制度,在火险期实行火警、火灾零报告制度和日鸣锣制度。另外,复原乡老百姓通过长期的传统美德熏陶和党委、政府防火责任意识的灌输,形成了良好的全民防火意识。如:有一次雅洋村黄沙段发生火警,中坪、湖洲等村的老百姓自发参与打火。

6、漫江乡沙溪村:采取砍“三边”和重要时期按20元/天的报酬请人鸣锣警示等措施,对防火工作取得了很好的效果,该村在近11年中都未发生山林火灾。

对星子县山林防火通过为期一天的调查,结合本县的山林防火现状进行比较,认为星子县在防火工作上有三方面值得我们借鉴:

(一)、全面动员,努力强化全民防火意识

公开信,层层签订责任状,转发张贴九江“禁火令”等方式,采取“联防、联户、联保”的形式,强化全民防火意识;三是开展“人人是防火对象,森林防火从我做起”的群众性活动,形成全社会性的森林防火合力,并在全县中小学设立森林防火专题宣传教育课,确保防火教育每月不少于一课时。

(二)、严格野外火源管理,规范农事用火,正确引导农俗用火

在高火险天气,严格执行林区生产用火审批制度;在“元宵节”、“清明节”期间,县委、县政府抽调万人机关干部下乡抓森林防火;提倡文明祭祖,严格执行五不准(即:上坟祭祖不谁烧纸、不准焚香、不准放鞭炮、不准送明火灯、不准点蜡烛);严格执行村规民约,做到重奖严罚山火追究制。

(三)、健全巡山队伍,设立要道关卡,确保重要地段杜绝火警

根据山林防火工作需要,积极健全巡山队伍,在重要地段做到每一千米配置一名巡山员,并给每位巡山员配备手操扩音话筒和轻装灭火工具,要求巡山员对来往人员进行防火宣传;在进入坟山的要道设卡检查(设卡时间为每天上午9点到晚上8点30分),检查进山上坟人员是否带有违规物品,并对进山人员进行详细登记。

1、完善宣传机制

加强宣传,提高意识认识。要把山林防火宣传教育做到进农户、进学校、进机关;到公路边、到要道口、到偏僻屋场;要充分利用各种宣传媒体进行宣传;要在重要路口设立永久性宣传牌;要做好痴呆、傻、癫、懵懂户及老人儿童等特殊群体监护人的宣传教育。把宣传工作真正做到家喻户晓、人人皆知,杜绝山林防火宣传遗留死角。

2、加强护林队伍建设

一是按规范标准配备足够的有战斗力的护林员队伍;二是通过护林员的工作,使野外火源管理落到实处,把大量工作放在做好超前预防上,放在杜绝引发火源上;三是每年应举办1-2期防火知识和技能培训,以利全面提高护林员敬业、技能综合素质;四是建议护林员的报酬通过“一事一议”来确定,在村规民约罚没收入中支出。

3、完善联防制度

森林防火是一项社会性、群众性很强的工作,单靠政府自身的力量,是难以做好的。如果没有当群众的积极参与和支持,其后果是不难设想的。一是稳定联防组织,创新管理机制,做好全面协作。二是加强联防值班,按联防工作和应急预案的要求,建立和完善联防值班制度。三是加强协作交流,及时做好森林火险信息和火情、火灾信息通报工作。

4、落实责任机制

要把防火责任落实到村、组、户,到学校,到机关,对“三边”(山边、路边、田边)和山上坟墓要落实责任;严格实行一处着火两处受罚制度,并进行双重处罚制(行政处罚和经济处罚)。

5、建立预防机制

认真砍好重要地段的防火带;不断加大营造生物防火林带力度,在山边外围和山脚田边火险等地段,营造以木荷、毛竹为主体的生物防火林带,是森林防火上一项根本性、长远性的“治本”重大措施;启动“一事一议”制订村规民约,并充分发挥村规民约的作用,把村规民约真正落到实处,使群众从思想意识上服从村规民约。

6、建立全民监控机制

要在各级党政、村、组、农户,机关,学校建立监控机制,确保痴呆、傻、癫、懵懂户及老人儿童等特殊群体的监管工作到位;通过启动“一事一议”筹集资金做好巡防工作或全民进行轮流巡防。

7、建立经费保障制度

要转变目前这种“重扑火轻防火”、“重应急支出轻长效支出”的现状,要通过各方筹措筹集资金,认真做好从三个字上下功夫,即:突出一个“防”字(即:做好山林火灾预防工作),落实一个“保”字(即:保障防火预防和扑救经费的支出,当前要解决县森林消防队的“三保”、今春乡镇扑火工资兑现问题和县防火办宣传、通讯等防火工作经费支出),抓好一个“查”字(即:确保山林火灾案件查处到位)。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇二

我县20xx年的森林防火工作在县委、县政府的高度重视和上级主管部门的大力支持下,认真贯彻执行“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,切实加强领导,狠抓各项防火措施的落实,经过全县上下共同努力,全年没有森林火灾发生,炼山作业无发生走火现象。20xx年的森林防火工作,我县具体抓了以下几项工作:

(一)领导重视,狠抓森林防火责任制落实。

1.建立健全各级森林防火机构。

我县对森林防火工作非常重视,调整充实了森林防火指挥部领导,指挥长由县长担任,分管林业的县委副书记任第一副指挥长,副指挥长由县政府分管林业副县长、县武装部部长、县委办主任、县府办主任、县公安局局长、林业局局长担任,成员由县直有关部门的负责人共30多人组成。各镇(场)也相应成立或调整了由镇委书记、镇长(场长)任总指挥,镇(场)分管领导任副指挥、各有关部门的负责人任成员的森林防火指挥部。各镇还成立镇森林防火指挥部办公室(以下简称“镇防火办”),镇防火办由3~5人组成。进入森林防火期,县委、县政府及时召开全县森林防火工作会议,传达省、市会议精神,总结经验,兑现奖罚,部署落实防火的各项工作。全年县共召开大型防火会议3次,4个国有林场、15个镇及各村委会均召开了防火会议,各中小学校也以不同方式开展森林防火宣传教育活动,会议次数之多、参加人员之广是历年之最。县委书记、县长十分重视森林防火工作,经常关心过问森林防火工作,县委书记、县人大常委会主任金繁丰同志亲自指导防火工作,提出森林防火工作要继续发扬xx“623”抗洪精神,实现“三个零”:即零森林火灾,零人员伤亡,零森林火灾案件。县长梁锦波同志经常深入森林防火重点地区检查防火措施落实情况,同时要求各级党政领导要从讲政治的高度和保持发展稳定的大局出发,切实抓好森林防火工作。分管林业工作的县委副书记、副县长更是身体力行,亲自部署、亲自检查督促、亲自解决森林防火工作中的实际问题。各镇(场)认真贯彻执行《森林法》和《森林防火条例》,按照县的统一部署,把森林防火工作作为维护社会稳定、促进经济可持续发展、确保人民生命财产安全的一件大事,摆上党委、政府(场)的重要议事日程,按照市委副书记伍星葵同志提出五到位的要求,认真贯彻“四个早”:即思想早发动,工作早部署,物资早准备,人员早到位。森林防火第一责任人和第二责任人做到“五个亲自”:即亲自部署、亲自指挥、亲自检查森林防火工作、亲自抓防火投入、亲自帮助解决森林防火工作中的实际问题。

2.落实森林防火责任制。

我县各级领导和有关部门以对党、对国家和人民高度负责的态度,落实“三个代表”重要思想和科学发展观,充分认识搞好森林防火工作的重要性,切实加强了对森林防火工作的领导,层层签订了森林防火责任书,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党政领导一起抓的局面,做到一级抓一级,下级对上级负责,哪一级在森林防火上出问题,就追究哪一级领导责任。县的森林火灾扑救预案明确规定:各镇、国有林场的森林防火指挥长是本地区森林防火的第一责任人,县(镇)森林防火指挥部领导成员要划分森林防火责任区,签订森林防火责任书,并经常深入责任区督促检查,帮助解决实际问题。根据这一规定,县将19个镇(场)的责任区和县森林防火指挥部全体领导成员的分工责任制明确下来,各镇(场)森林防火指挥部的全体人员也划分责任地段。县林业局更是把森林防火工作当作林业工作的头等大事,摆上突出位置,在工作中优先安排,在投入上重点保证。进入森林防火期,层级签订防火责任书,县与镇(场)签订19份,镇与村委会签订177份,镇林业工作站与租山(包山)造林种果大户老板签订责任书150份,村委会与农户、学校与学生共签订责任书16万多份,把森林防火责任真正落实到镇、到村、到户、到人,同时列入镇一级班子年终政绩考核的内容。20xx年12月进入森林防火关键时刻,县委、县人大、县政府召集县直有关部门的负责人组成7个检查组,对全县开展森林防火专项检查,按照森林防火十二项检查内容和标准,以百分制的形式,对各镇(场)的森林防火工作逐项逐条评分,并将检查情况通报全县。同时明确规定:凡是全年无山火的镇(场),由县奖励20xx元,对发生山火的镇(场),除在全县给予通报批评和处罚款1000元外,还要在该镇(场)召开现场会,发生山火单位的指挥长要在会上作检讨,会议的一切费用由起火镇(场)负责。村委一级全年实现无山火的,由镇给予300元奖励,发生火警或火灾的,对挂驻该村的镇干部和村支书各罚款100元。并根据各镇(场)村全年的森林防火工作情况,实行相应的奖罚。

3.落实预案。

根据《森林防火条例》、《森林防火管理规定》的要求,按照分级制定扑火预案的原则,我县修订了《森林防火指挥部指挥扑救森林火灾预案》(以下简称《预案》)。《预案》对我县的森林火灾扑救原则、森林防火的指挥和组织、林火监测、扑火物资的准备、程序、要求、预案内容等进行细致的策划和分工。我县有关部门认真贯彻落实《预案》,单位领导亲自抓、负总责,有关人员积极负责。县森林防火指挥部认真监督有关部门落实《预案》情况,使我县的森林防火工作形成齐抓共管的良好局面。

(二)加大力度,抓好森林防火宣传教育工作。

森林防火的关键在于抓好宣传教育工作,提高全民的森林防火意识。在森林防火期间,我县将森林防火宣传教育同保护自然环境、维护生态平衡、促进林业经济可持续发展结合起来,充分利用各种宣传媒体广泛宣传森林防火知识,使森林防火宣传教育形成强大的舆论声势,真正做到家喻户晓,人人皆知,自觉遵守。县防火办的宣传车几乎天天出动,高音喇叭天天播放防火内容,往返乡村,既巡逻,又宣传。县在有线电视上每天晚上都播放“十不烧、十禁止、十有责”等防火标语,在高火险天气、重大节假日播放防火通告等,并翻新县道、村道上款式多样的永久宣传牌。各镇(场)也采取行之有效的措施,积极开展形式多样的森林防火宣传活动。如开展森林防火宣传游行、森林防火知识竞赛、晚会等。全年共张贴纸标语9380条,拉纸横额241条,铁皮(布)横额79条,翻新大理石宣传牌102块、搪瓷牌152块、水泥石宣传牌175块、墙标410块。印发森林防火宣传资料16万份。今年我县还与县移动公司联系,采取发短信(10万多条)的方式宣传防火知识;印发了10万份彩色挂历宣传森林防火“十禁止”,作为责任书发放到各农户;还在省道云苍线、德珠线增设大型宣传牌10多个。通过广泛、深入、持久的森林防火宣传教育活动,增强了全民的森林防火意识和法制观念,使森林防火真正成为广大干部群众的自觉行动。

(三)加强巡逻值班,抓好野外火源管理工作。

人为火源是引发山火的主要因素,只有管住管死野外火源,才能有效预防山火发生。进入防火季节,我县在野外火源管理上坚持抓好如下几项工作:一是开展经常性的防火执法检查,严禁一切违规野外用火。二是对生产性用火实行严格的审批手续,严格执行“十不烧”,凭证作业。在高火险天气期间,在林缘或林内停止一切生产性用火,决不会以影响生产为由而放松管理。三是充分调动镇驻村干部和各村委会干部及护林员的积极性,实行分片包干,责任到人,落实奖罚制度。如大湾镇在与xx、千官交界的农村聘请多名责任心强、工作积极、群众威望高的村民协助巡山护林;连滩镇的村民小组聘请巡山护林员,印发工作证,每月发放50元工作补助,对巡山护林、加强野外用火管理发挥了很大作用;宝珠镇制订《森林防火考核办法》,对各村委会森林防火工作实行百分制考核,每季度考核一次,兑现奖罚。四是各镇(场)都组织强有力的巡逻执法队,严管野外火源,做到见烟追、见火查、违章罚,依法从快从严打击违法犯罪分子。五是对精神病患者和聋、哑、老弱病残人登记造册,加强监护,明确落实监护人。六是加大巡逻执法检查力度,在高火险天气和重大节假日期间,县森林防火指挥部、县林业局及各镇(场)组织人员到重点火险地段、山火易发地段、偏远林区巡查。

(四)未雨绸缪,做好扑救森林火灾的各项准备工作

森林火灾突发性强,危险性大,具有很大的危害性,无法预测到火灾何时何地发生。为此,我县认真做好预防、扑救森林火灾的各项工作,一方面,立足防大火扑大火思想,从森林防火责任制的落实到各部门的协调配合,从强化预防宣传教育、火源管理到完善扑火预案、机具装备,都突出一个“实”字。为提高扑火队伍的素质,我县狠抓扑火队伍的建设,在去年9月正式成立xx县森林消防大队,人数50人,首批招聘30人,已全部到位上岗,并对消防队员进行防火知识、体能、扑火技能的训练。对县城和各镇(场)的扑火队伍进行充实、完善,加强同县武装部、县公安局、县巡警大队、县武警中队和消防大队、县保安联防大队的联系和合作,充分发挥他们扑救山火主力军的作用。各镇(场)能够按照县的要求加强扑火队的装备,购买防火服、镰刀等扑火物资工具,各镇共购买了18台康力轻便油锯,19个镇场都设置森林防火物资储备库等。另一方面,我县各级森林防火机构在防火期内坚持24小时值班,并有领导带班,及时掌握火险信息,做好上传下达,保证信息畅通,做到防火了望、监测及时,早发现、早报告、早扑救。县防火办不定期、不定时抽查各镇(场)森林防火值班情况。

(五)部门配合,为做好森林防火工作提供强有力的保障

森林防火是一项社会性、群众性、突发性都很强的抢险救灾工作,不是哪个部门、哪个单位能单独胜任的。县森林防火指挥部成员单位能通力协作、齐抓共管,把森林防火工作作为己任,认真做好。县财政和林业部门增加了森林防火经费的投入;县交通部门为森林消防车辆减免有关路费;县气象部门适时发布森林火险天气预报和高火险天气警报;县委宣传部门和新闻媒体加大了森林防火宣传力度;县森林消防大队、公安、武警、消防官兵和民兵应急分队、保安联防大队,在预防和扑救山林火灾中发挥了重要作用;县广播电视台、县电信公司、县移动公司等单位也结合自己的单位职能积极支持森林防火工作。

(六)加强联系,做好边界联防工作

我县有4个镇和2个国有林场与xx相邻,有1个镇与肇庆市的封开县相邻,为搞好边界森林防火联防工作,促进森林防火边界联防工作的开展,确保边界森林安全,我县经常和相邻交界的县、镇、林场联系,定期召开联防会议。各有关镇(场)之间也定期或不定期联系,互相学习,交流工作,取长补短,共同维护好边界的森林资源安全。对边界的生物防火林带建设优先予以安排,我县与xx、封开、xx、xx的边界已全部营造生物防火林带。

(一)营造情况

20xx年是实施省人大议案的第七年,我县在以往种植的基础上,认真总结经验,做到“三早”(早育苗,早备耕,早种植)“四到位”(领导到位,资金到位,工队到位,技术到位),在4月上旬已完成种植工作。9月份县林业局组织技术人员对所营造林带进行全面检查验收。经检查,20xx年全县完成营造生物防火林带65.55公里、65.55公顷,占市下达计划97公里、100公顷的67.5%和65.55%,经省验收,林带成活率达95%以上,林带营造质量较好,植株长势好。同时对20xx年营造的林带进行补植、抚育、施肥,确保林带早日郁闭。20xx年的生物防火林带营造工作,现正利用春季的有利时机抓紧造林备耕,待雨季到来后及时种植。

(二)资金情况

20xx年省、市下拨我县营造生物防火林带工程建设资金为41.4万元,我县落实了配套资金。另外对县森林消防大队落实了专项经费,这些资金均实行专人、专账、专户管理,全部用于营造生物防火林带工程建设和县森林消防大队使用。

(一)建立县森林消防队

我县于xxxx年8月在县直系统民兵应急分队中组建了120人的森林消防队伍,编成一个连,下设三个排,以系统为单位各编一个班,每班11人,由系统负责同志担任班长。20xx年10月12日,县委办、县府办又发出“关于加强县森林消防队伍人员建设和管理的通知”,对森林消防队伍人员作了调整充实,调整工作每年都进行一次。去年9月底我县正式成立xx县森林消防大队,人数50人,首批招聘30人,分成三个班。

(二)加强对森林消防队伍的培训、管理

县武装部负责对森林消防队伍的体能培训,县防火办负责业务技能培训和纪律教育工作。制订了职责和守则,建立了训练学习和参加扑火的规章制度,加强管理。县、镇武装部和县防火办每年协助镇组织镇森林消防队员进行学习、演练。

(三)积极筹集县森林消防队伍建设资金

我县的森林消防队伍经费由县林业局、县十二大机关党委、4个国有林场和有关单位等共筹集204万元,其中县林业局20万元,县供电实业公司10万元,所筹集经费主要用于购置森林消防队的油锯、对讲机、镰刀、服装、打火工具以及培训费等,并为每个扑火队员配备了“十个一”(一把镰刀、一顶藤帽、一条毛巾、一支电筒、一个行军壶、一双手套、一只背包、一双解放鞋、一套衣服、一只火机)打火工具,一个班配置一台对讲机,一个排配置两台油锯。

(一)我县防火办设在县林业局四楼,办公室主任由分管森林防火的副局长担任,设专职办公室副主任,负责日常工作。去年防火办增加到5名工作人员,人员编制按规定足额配置。

(二)防火办经过全面装修,配有空调设备,宽敞明亮、舒适整洁,面积有40多平方米,室内有4个宽大的森林防火档案墙柜,一台程控电话、一台相机、一台卫星电话、一台卫星定位仪、一台数码相机、一台笔记本电脑、二台立式电脑。有存放森林防火物资仓库1间,面积有30多平方米,储备有5台进口康力油锯、7台国产ch18型油锯,8台风力灭火机、7台2gb-2a型背负式割灌机、120把二号扑火工具、50把三号工具、26支灭火水枪、100枚“abc”灭火弹、200把镰刀。

县防火办配备2辆森林防火专用车,每辆专用车均配有车载电台、警报器;其中一辆兼作防火宣传车,配有高音宣传喇叭。县林业局其它车辆在防火期也安排优先用于防火工作。

(三)组建了森林防火无线通讯网。我县原有的森林防火通讯网络受寻呼台严重干扰,已无法使用。1998年下半年,县防火办积极筹集资金40多万元,用于重新组建森林防火网络。20xx年购买20台对讲机下拨镇林业站。我县现有450兆以上的手持对讲机155台,车载机13台,中转台2座。充足的机具,完善的网络,使我县森林防火通讯畅通无阻,为森林防火提供了强有力的后勤保障。

(四)有健全的森林防火各项制度。我县一向注重制度建设,为工作的顺利开展制定了完善的规章制度,有森林防火值班制度、森林火灾报告制度,森林火灾处置制度、森林火灾报告册及调度日记、统计报表与火灾档案管理制度、设施设备使用制度、专业人员岗位责任制度、定期分析森林火险趋势制度、工作业务学习和例会制度。这些制度都得到了认真执行。

(一)20xx年没有森林火灾发生,受害森林面积为零,森林火灾受害率为零,该项自评25分。

(二)20xx年没有森林火灾发生,森林火灾发生率为零,该项评分10分。

(三)火灾案件查处率100%,该项自评10分。

(四)没有发生重大山火和人员伤亡事故,该项自评20分。

(五)20xx年全县完成生物防火林带长度65.55公里、面积65.55公顷,面积只完成任务的65.5%,扣3分;配套资金落实;林木成活率、保存率、合格率达到省颁发的检查验收办法标准。该项自评12分。

(六)组建了森林消防队,有专门经费,配齐扑火机具,各项规章制度健全,有培训演练。该项自评10分。

(七)县防火办按编制配足森林防火专职人员5名,有森林防火各项制度,办公室面积平均每人不少于4平方米,并有必要的办公设备设施,有物资储备仓库,配有森林消防专用车辆,已建起森林防火通讯组网。该项自评10分。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇三

自森林草原防灭火专项整治开展以来,我局按照阶段工作要求,认真开展了学习动员、问题排查和边整边改工作,取得了一定阶段性成效,但是仍存在一些问题和困难。为进一步巩固提升专项整治阶段性成果,坚持以问题为导向,按照国务院督导组和省委、省政府、州委、州政府和县委、县政府有关要求,对本单位前期开展专项整治工作开展“回头看”,对工作开展情况进行全面梳理,深入自查,找准问题,明确下一步工作措施。现将“回头看”情况汇报如下:

(一)思想认识方面。

按照县委、县政府关于森林草原防灭火工作的安排部署,我单位认真、全面学习了森林草原防灭火的重要性与紧迫性,通过召开森林草原防灭火专题剖析研讨会,深刻汲取森林草原火灾经验教训,深入学习“以防为主”的理念,召开森林草原防灭火专项整治工作再动员部署会,全面安排部署森林草原防灭火专项整治工作。加强组织领导,制定森林草原防灭火应急处置预案,成立了以局党组书记、局长为组长,副局长为副组长,各股室及各乡(镇)司法所负责人为成员的森林草原防灭火专项整治领导小组。与此同时,本单位及时召开了森林草原防灭火知识教育培训会,使干部职工进一步认识了森林草原防灭火专项整治工作的重要性。

(二)问题查摆方面。

对照国务院督导组提出的问题,全面梳理了本单位存在的问题并进行了整改。切实对国务院督导组、省督导组调研发现问题进行了整改,对立行立改问题进行了整改,对需要一定时间进行整改的,正循序渐进全面进行整改。全面对照重点整治问题,结合“法律政策七进”等组织开展了调研、检查与排查。明确森林草原防灭火专项整治工作的分管领导、具体经办股室与经办人员,明确职能职责,细化工作措施,并在日常各类会议上安排部署与研究森林草原防灭火专项整治工作、学习森林草原防灭火知识,长效机制已经建立。已经建立本单位“四个清单”,及时就本单位存在的有关部门重大风险、突出问题、整改任务与完善制度进行研究解决。

(三)边查边改方面。

本单位在森林草原防灭火专项整治工作中始终坚持问题导向,坚持自改与督察整改相结合、排查整治与建章立制相结合,全面整治与督察整改相结合。严格按照“四个清单”持续全覆盖集中整治,同时举一反三、标本兼治。全面巩固前期森林草原防灭火专项整治工作成果,持续推进各项工作,排查并整治新出现的问题。在全面开展专项整治工作中紧盯重点部位持续进行整改,与此同时,在重点时段会同有关部门进行集中整治,全力整改各类问题。不断完善体制机制,完善预案、细化措施与明确职责,加强应急队伍建设,成立县司法局扑灭火队伍。定期与不定期检查消防灭火器是否能够正常使用,对存在的隐患及时进行整改。

下一步,我单位将严格落实国务院督导组、省督导组的要求,按照县委、县政府关于森林草原防灭火专项整治工作的决策部署,全面深入细致推进森林草原防灭火专项整治各项工作,切实保障人民群众生命财产安全。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇四

xxx人民政府在收悉绵游森整办函[2020]1号文件后,认真对森林防火专项整治行动已过时段的工作,进行了分析总结,现将有关情况汇报如下:

为提高专项整治行动效率,加强整治行动领导。石马镇党委政府教育全镇党员干部、群众要以高度的政治责任感和使命感,紧迫感,大胆探索,感于创新、感于担当,在专项整治行动当中,要按照方案扎实开展工作,同时成立了以镇党委书记、镇长为组长,分管安全副镇长为副组长,相关部门和单位参与的专项整治领导小组,制定了切实可行的专项整治行动方案,所开展的工作是:

1、会议宣传

镇党委政府高度重视森林防火宣传工作,做到逢会必讲,截止目前共召开村社干部参加的专门宣传布置会议6次,召开全镇森林防灭火应急队伍宣传教育会议5次。召开党委会研究森林防灭火宣传教育方案,及相关工作部署4次。组织全镇党员干部观看了西昌凉山“四川森林草原防灭火警示教育片”,对相关森林防火案例进行现场学习,宣传,讲解,让干部形象深入了解森林防灭火工作的重要性,树立高度的责任感。

各村社区召开森林防灭火宣传、布置工作会议5次,利用入户签订目标责任书的机会,当面向群众宣传森林防灭火的重要性,将森林防灭火相关案例全面印发到每户群众手里,实现群众知晓率100%,提高群众防灭火的意识,自觉约束自己的野外用火行为,确保不因上坟、林区抽烟等行为引发森林火灾。

2、媒体宣传

全镇配备了6台宣传车在辖区内每日开展音频流动宣传,各村、社区利用广播同时对音频进行播放,这样我们将森林防灭火的重要声音传播到了辖区的田间地头及每个角落,让相关知识时时回荡在群众的耳边。

全镇还利用qq群、微信群、led显示屏、经常推送、播放森林防火政策法规、常识、案例等达30余期次。

3、资料、标语宣传

全镇在入林道口、坟墓集中区、迁坟点、穿林交通地带、寺庙、秸秆集中堆放区等重点区域悬挂宣传标语200余幅,在树干或建筑上安装宣传牌1400余个,让森林防灭火的宣传时时出现在群众的眼里。

4、活动宣传

我镇组织辖区中小学开展了小手拉大手活动,将森林防灭火相关知识向中小学生宣传,教育从娃娃抓起,并倡导学生回家向家长进行宣传,学校共印发宣传资料2150份。我镇还利用“赶场日”开展森林防灭火专项整治的活动机会,印发案例警示宣传资料30000余份,发放到群众手中,进一步提高群众的森林防灭火意识。

通过一系列的宣传、教育,我镇将森林火防条例、政策和法律法规的宣传活动不断引向深入,这些入眼、入耳、入心的宣传教育,使全镇干部群众森林防灭火意识得到显著增强。

石马镇党委、政府高度重视森林防灭火工作,先后制定下发了包含森林防灭火工作在内的《石马镇推进重大及重点工作问责办法(试行)的通知》;《游仙区石马镇森林防灭火专项整治实施方案》,并成立了游仙区石马镇森林防灭火专项整治工作领导小组。石马镇森林防火“党政同责、一岗双责”分片包干责任区划分表》;完善了《森林防灭火管理制度》《森林防灭火值班制度》《森林火灾报告制度》《扑火安全守则》《森林防火日常巡查工作制度》《林区野外用火管理制度》《森林防火零报告制度》等相关制度。通过这些制度的出台,明确了党政同责,一岗双责的责任,明确了村社属地管理的原则;将所用林地进行按村、按组进行了分片,明确了各位领导、驻村干部的包片责任,村、社区干部的主体责任。出台护林员管理办法,明确护林员工作责任,强化护林员工责任落实;明确应急队伍相关职责,抓好应急队伍建设,确保应急有保障。

石马镇人民政府还与各村、社区;各村(社区)与组;组与农户、层层签订防灭火目标责任书,进一步明确了职责、责任。对精神病人等重点人群安排了相应的监护责任人,加强对监护责任人的教育管理,与他们签到责任书,加强对重点人员管控工作的落实。

为保证制度责任的落实,我镇还制定了相关评价、考核制度、约谈制度。通过这些办法,我镇森林防灭火工作责任进一步明确,责任得到进一步落实。

按照森林防灭火工作相关要求,我镇聘请了2名专职护林员,石马镇政府成立了由民兵、执法中队等人员组成的50人应急灭火队。各村、社区共组织了15只,320人组成的应急灭火队伍。我镇还建成了基干民兵巡山队伍1支。今年全镇共组织应急灭火队开展技能培训两次,利用清明、五一等节假日开展应急演练3次,各村开展应急巡山上百余次。大大提升了应急队伍的整体应急能力。

为了科学防患森林火灾,今年我镇在全镇范围内主动开展了森林火灾隐患排查专项查,周周查活动。按照属地管理、党政同责、一岗双责的要求,在专项查活动中所有干部下沉到所联系的村(居)认真开展排查工作,共计排查9处重点区域:

1、集中迁坟点、丧葬祭祀用火地、寺庙、风景区。

2、辖区重点厂矿、企业生产用火等。

3、与所在辖区相邻县(区)镇的林地接壤地带。

4、林区坟墓相对集中地带。

5、主要交通线(铁路、公路)过境地带。

6、秸秆集中堆放点。7、踏青旅游生活用火。

8、无民事行为能力人员39人并建立了隐患排查台账,并对排查出的隐患及时进行了整改。

专项查活动结束后,开展隐患排查常态化,要求周周查隐患,周周报隐患,发现隐患及时整改。在高危火险时段及时发布禁火令、重点区域和清明节等重点时段及时安排人员驻守巡查,确保了目前重点时段、重点区域没有发生火灾。

为了保障森林防灭火工作相关信息畅通,我镇严格落实24小时值班制度,配有专门值班电话6039000,每个值班组落实一名党委班子成员带班,明确值班组要在全镇进行全覆盖的森林防火巡查,发现问题按照火灾信息报送相关制度及时上报并进行火情处置。值班组对每天的巡查情况要进行详细记录,没有火灾要实行零报告制度。各村(社区)也值班情况也同镇值班组要求一致。经过5次抽查,所有值班值守人员都尽职尽责在岗履职,为发生一起脱岗等其它不良情况。

石马镇党委政府高度重视森林防火应急物资储备工作,拨付专门经费用于所需应急物资购买,目前我镇配备了:风力灭火机2台、组合工具4套、服装10套、电锯2把、水桶若干,中科社区、翠屏社区建立了微型消防站,并通过验收。等以及其他灭火工具共计20余种,并安排2台洒水车随时待命,全镇在林区储备了应急水桶400余个,盛水总量达260余立方米。目前,石马镇正在加快建设占地面积为3.1亩、投资360万元的专职救援站建设,预计10月底建成。

我镇今年开展了森林防灭火专项整治行动,针对全镇排查出来的9处重点区域,就每一处重点区域制定了专门的整治方案,张贴了警示标牌,安排了专门的防灭火人员,准备了应急方案及物资和经费。

为加大控制人为火灾的力度,严格肇事者的责任追究,失职渎职追责问责,我镇出台了《森林火灾事故处理办法》明确了对火灾肇事者的责任追究。镇纪委全程参与森林防灭火工作,在会上对所有干部进行认真履职谈话提醒,就森林防灭火工作开展了3次专项督查,对督查结果进行了通报,约谈了2个在工作中存在着一些问题的行政村负责人。

1、宣传手段多管齐下,森林防灭火重要性入耳、入眼、入心。

我镇采用了会议手段,媒体手段,资料、标语手段,活动手段开展了全方位、全覆盖、全天候的宣传;特别是通过学校开展森林防灭火从学生抓起,让学生带动家长更是效果明显。而且在与农户签订责任书上附带了5个森林防灭火的警示案例,其警示教育作用无法比拟。这些手段让我镇的森林防火宣传教育工作入了群众耳,进了群众眼,扎进了群众的心。

2、城管执法中队参与森林应急防灭火工作

为了壮大森林防灭火工作应急队伍,加大森林防灭火巡查队伍力量,我镇将城管中队队员编入森林防灭火队伍中,并利用城管执法巡逻车开展防灭火日常巡查,取得较好效果。

3、网格化管理,一级抓一级、层层抓落实

我镇拥有2万余亩林地,我们将这些林地分成了124个网格区,除农户守护属于自己的林地外,以村民小组为单位,从村民小组组长到村联系组干部,再到驻村干部到联片领导,确保每个网格区至少有5个责任人,形成一级抓一级、一级对一级负责的网格化管理新格局。

4、出台全区首个镇级《森林火灾事故处理办法》

为了严肃追究火灾事故肇事责任人,对群众进行警示教育,我镇根据《中华人民共和国森林法》,结合我镇实际情况,研究制定了石马镇《森林火灾事故处理办法》,确保森林防灭火工作落实落地。

截止目前,通过我镇森林防灭火工作的努力,虽然我镇没有发生火灾事故,但我们的工作与上级要求还有一定差距,一是少部份群众对森林防灭火工作的长期性、艰巨性认识不到位;二是由于石马地处城乡结合部,外来人员较多,加之林农交错和农事生产性用火过多,野外火源管理难度大,火实隐患仍然存在:三是我镇林域面积大,专职林业干部少工作总是不能面面俱到。

今后,我镇将继续按照省、市、区的要求,在林业主管部门的支持帮助下,总结经验,克服不足,逐步改进存在的问题,克服麻痹大意的松懈思想,将森林防火专项整治行动引向深入,并建立常态机制,常抓不懈,努力把森林防灭火工作抓得更好,确保一方平安稳定。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇五

在县委、县政府的正确领导下,在市森林防火指挥部、市林业局的指导帮助下,以科学发展观为指导,我县20xx年度的森林防火工作,认真贯彻落实党中央、国务院和省、市领导的重要指示以及省、市森林防火会议精神,紧紧围绕xx省森林防火工作“三个力争”、“三个确保”的目标,克服气温高,林区人员活动频繁,防火基础设施设备和扑救力量水平低等困难,切实做到思想认识到位,工作责任落实,防范措施严密,处罚力度严格,扎实做好森林防火工作,取得了无重大森林火灾、零伤亡的好成绩,现将20xx年度的森林防火工作总结如下:

xx县位于xx省西北部,xx市东南部,xx江中段北岸,全县幅员面积2200平方公里,地势西北高、东南低,境内山峦起伏、沟壑纵横。全县辖5乡3镇,5个社区,55个村民委员会,居住着汉、傈僳、彝、傣等26种民族。全县现有林业用地面积242。6万亩,活立木蓄积771万立方米,林业用地占国土面积的'74。6;公益林面积占林业用地面积的72。3,集体林占林业用地面积的86。5。森林覆盖率(含灌木林)50。5%。

截止6月15日防火期结束,全县共发生森林火警1次,比市下达总火灾数控制在12次以内的指标减少11次,此次火警发生在石龙坝乡民主村,过火面积60公倾,属未郁闭的新造幼林地火警。全县1次森林火情均已查明火因,林政处罚1人,火案查处率为100。林火当日扑灭率为100。全县被监控的卫星热点共有27个,核实结果:计划烧除11个,荒火1个,农事用火15个。全县无重大森林火灾、无人员伤亡。

(一)领导重视,及时部署。

县委、县政府高度重视森林防火工作,认真贯彻中央、省、市有关森林防火的会议、文件精神,从维护林区稳定,维护生态平衡,保障辖区经济社会可持续发展战略实施的高度出发,坚持“预防为主,积极消灭”的方针,对20xx年森林防火工作做到早发动,早部署,早安排。县、乡、村各级在防火期到来之际,都相继召开了森林防火工作会议,认真贯彻落实省森林防火电视电话会议和市森林防火会议精神,及时调整充实了由县长任指挥长的县森林防火指挥部。修订完善了《森林火灾扑救应急预案》。进一步强化了森林防火工作由党政一把手负总责的责任制,县人民政府精心分析召开了两次森林防火紧急工作会议。防火期内县政府及森林防火指挥部下发了《关于切实抓好森林防火工作的紧急通知》等文件20份,促进了森林防火工作的有效开展。进入防火期,县森林防火指挥部成员单位深入到各自分片包干乡镇及重点林区和重点部位督促检查防火工作,发现问题及时予以整改。一旦县城面山、重点部位林区发生火情,县指挥部主要领导高度重视,亲临火场精心部署,科学指挥,做到“打早、打小、打了”。

(二)明确责任,落实任务。

在20xx年度森林防火工作中,我县认真贯彻落实《森林防火条例》、《xx省森林消防条例》、《xx省人民政府森林防火令》和《xx省森林防火目标管理责任状》规定,以森林防火各级行政首长负责制为核心的各种防火目标责任制,做到政府、林业部门和指挥部成员单位“三条线”责任制建立健全。县政府与各乡、镇政府签订20xx年森林防火目标管理责任状之后,各乡、镇与各村(社区);各级林业系统之间以及与驻林区经营、施工等相关单位层层签订了森林防火责任状(书)。全县共签订各种森林防火责任状(书)457份,并对20xx年的森林防火工作进行了奖惩兑现。

(三)多方筹资,保障经费。

20xx年是我县近年来森林防火经费投入最多的一年。全县共计投入森林防火资金105万元。这些经费除了用于正常的防、扑火工作外,还对重点造林地块进行了防火线的铲除工作,聘请了专门的护林人员;我县除常用的森林防火物资储备外,还筹集资金15万元,购置了风力灭火机12台、油锯6台、灭火水枪15台、指挥服15套、阻燃服55套、割灌机5台、对讲机备用电池20块、电线20根、水壶50个,增加了防火物资的储备,基本达到了《xx省森林防火目标管理责任状》中一般火险县必须储备15万以上的物资的要求,有力保障了森林防火工作的顺利开展。

(四)认真做好计划烧除工作,排除火灾隐患。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇六

xx市林业局:

根据xx市林业局《关于开展20xx年度全市林业管理目标责任制执行情况检查工作的通知》(市林明电[20xx]4号)要求,我县组织力量对上年度森林防火目标责任制执行情况进行了自查自评。自查方法是先由各镇自查,后由县抽查综合。七项量化考核指标的考核以县防火办数据为依据,以《森林防火目标责任制考核奖惩办法》为标准评分。现将自查情况报告如下:

一、预防森林火灾情况。

我县的森林防火工作在县委、县政府的高度重视和上级主管部门的大力支持下,认真贯彻执行“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,切实加强领导,狠抓各项防火措施的落实,经过全县上下共同努力,全年没有森林火灾发生,炼山作业无发生走火现象。20的森林防火工作,我县具体抓了以下几项工作:

(一)领导重视,狠抓森林防火责任制落实。

1.建立健全各级森林防火机构。

我县对森林防火工作非常重视,调整充实了森林防火指挥部领导,指挥长由县长担任,分管林业的县委副书记任第一副指挥长,副指挥长由县政府分管林业副县长、县武装部部长、县委办主任、县府办主任、县公安局局长、林业局局长担任,成员由县直有关部门的负责人共30多人组成。各镇(场)也相应成立或调整了由镇委书记、镇长(场长)任总指挥,镇(场)分管领导任副指挥、各有关部门的负责人任成员的森林防火指挥部。各镇还成立镇森林防火指挥部办公室(以下简称“镇防火办”),镇防火办由3~5人组成。进入森林防火期,县委、县政府及时召开全县森林防火工作会议,传达省、市会议精神,总结经验,兑现奖罚,部署落实防火的各项工作。全年县共召开大型防火会议3次,4个国有林场、15个镇及各村委会均召开了防火会议,各中小学校也以不同方式开展森林防火宣传教育活动,会议次数之多、参加人员之广是历年之最。县委书记、县长十分重视森林防火工作,经常关心过问森林防火工作,县委书记、县人大常委会主任金繁丰同志亲自指导防火工作,提出森林防火工作要继续发扬xx“623”抗洪精神,实现“三个零”:即零森林火灾,零人员伤亡,零森林火灾案件。县长梁锦波同志经常深入森林防火重点地区检查防火措施落实情况,同时要求各级党政领导要从讲政治的高度和保持发展稳定的大局出发,切实抓好森林防火工作。分管林业工作的县委副书记、副县长更是身体力行,亲自部署、亲自检查督促、亲自解决森林防火工作中的实际问题。各镇(场)认真贯彻执行《森林法》和《森林防火条例》,按照县的统一部署,把森林防火工作作为维护社会稳定、促进经济可持续发展、确保人民生命财产安全的一件大事,摆上党委、政府(场)的重要议事日程,按照市委副书记伍星葵同志提出五到位的要求,认真贯彻“四个早”:即思想早发动,工作早部署,物资早准备,人员早到位。森林防火第一责任人和第二责任人做到“五个亲自”:即亲自部署、亲自指挥、亲自检查森林防火工作、亲自抓防火投入、亲自帮助解决森林防火工作中的实际问题。

2.落实森林防火责任制。

我县各级领导和有关部门以对党、对国家和人民高度负责的态度,落实“三个代表”重要思想和科学发展观,充分认识搞好森林防火工作的重要性,切实加强了对森林防火工作的领导,层层签订了森林防火责任书,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党政领导一起抓的局面,做到一级抓一级,下级对上级负责,哪一级在森林防火上出问题,就追究哪一级领导责任。县的森林火灾扑救预案明确规定:各镇、国有林场的森林防火指挥长是本地区森林防火的第一责任人,县(镇)森林防火指挥部领导成员要划分森林防火责任区,签订森林防火责任书,并经常深入责任区督促检查,帮助解决实际问题。根据这一规定,县将19个镇(场)的责任区和县森林防火指挥部全体领导成员的分工责任制明确下来,各镇(场)森林防火指挥部的全体人员也划分责任地段。县林业局更是把森林防火工作当作林业工作的头等大事,摆上突出位置,在工作中优先安排,在投入上重点保证。进入森林防火期,层级签订防火责任书,县与镇(场)签订19份,镇与村委会签订177份,镇林业工作站与租山(包山)造林种果大户老板签订责任书150份,村委会与农户、学校与学生共签订责任书16万多份,把森林防火责任真正落实到镇、到村、到户、到人,同时列入镇一级班子年终政绩考核的内容。年12月进入森林防火关键时刻,县委、县人大、县政府召集县直有关部门的负责人组成7个检查组,对全县开展森林防火专项检查,按照森林防火十二项检查内容和标准,以百分制的形式,对各镇(场)的森林防火工作逐项逐条评分,并将检查情况通报全县。同时明确规定:凡是全年无山火的`镇(场),由县奖励元,对发生山火的镇(场),除在全县给予通报批评和处罚款1000元外,还要在该镇(场)召开现场会,发生山火单位的指挥长要在会上作检讨,会议的一切费用由起火镇(场)负责。村委一级全年实现无山火的,由镇给予300元奖励,发生火警或火灾的,对挂驻该村的镇干部和村支书各罚款100元。并根据各镇(场)村全年的森林防火工作情况,实行相应的奖罚。

3.落实预案。

根据《森林防火条例》、《森林防火管理规定》的要求,按照分级制定扑火预案的原则,我县修订了《森林防火指挥部指挥扑救森林火灾预案》(以下简称《预案》)。《预案》对我县的森林火灾扑救原则、森林防火的指挥和组织、林火监测、扑火物资的准备、程序、要求、预案内容等进行细致的策划和分工。我县有关部门认真贯彻落实《预案》,单位领导亲自抓、负总责,有关人员积极负责。县森林防火指挥部认真监督有关部门落实《预案》情况,使我县的森林防火工作形成齐抓共管的良好局面。

(二)加大力度,抓好森林防火宣传教育工作。

森林防火的关键在于抓好宣传教育工作,提高全民的森林防火意识。在森林防火期间,我县将森林防火宣传教育同保护自然环境、维护生态平衡、促进林业经济可持续发展结合起来,充分利用各种宣传媒体广泛宣传森林防火知识,使森林防火宣传教育形成强大的舆论声势,真正做到家喻户晓,人人皆知,自觉遵守。县防火办的宣传车几乎天天出动,高音喇叭天天播放防火内容,往返乡村,既巡逻,又宣传。县在有线电视上每天晚上都播放“十不烧、十禁止、十有责”等防火标语,在高火险天气、重大节假日播放防火通告等,并翻新县道、村道上款式多样的永久宣传牌。各镇(场)也采取行之有效的措施,积极开展形式多样的森林防火宣传活动。如开展森林防火宣传游行、森林防火知识竞赛、晚会等。全年共张贴纸标语9380条,拉纸横额241条,铁皮(布)横额79条,翻新大理石宣传牌102块、搪瓷牌152块、水泥石宣传牌175块、墙标410块。印发森林防火宣传资料16万份。今年我县还与县移动公司联系,采取发短信(10万多条)的方式宣传防火知识;印发了10万份彩色挂历宣传森林防火“十禁止”,作为责任书发放到各农户;还在省道云苍线、德珠线增设大型宣传牌10多个。通过广泛、深入、持久的森林防火宣传教育活动,增强了全民的森林防火意识和法制观念,使森林防火真正成为广大干部群众的自觉行动。

(三)加强巡逻值班,抓好野外火源管理工作。

人为火源是引发山火的主要因素,只有管住管死野外火源,才能有效预防山火发生。进入防火季节,我县在野外火源管理上坚持抓好如下几项工作:一是开展经常性的防火执法检查,严禁一切违规野外用火。二是对生产性用火实行严格的审批手续,严格执行“十不烧”,凭证作业。在高火险天气期间,在林缘或林内停止一切生产性用火,决不会以影响生产为由而放松管理。三是充分调动镇驻村干部和各村委会干部及护林员的积极性,实行分片包干,责任到人,落实奖罚制度。如大湾镇在与xx、千官交界的农村聘请多名责任心强、工作积极、群众威望高的村民协助巡山护林;连滩镇的村民小组聘请巡山护林员,印发工作证,每月发放50元工作补助,对巡山护林、加强野外用火管理发挥了很大作用;宝珠镇制订《森林防火考核办法》,对各村委会森林防火工作实行百分制考核,每季度考核一次,兑现奖罚。四是各镇(场)都组织强有力的巡逻执法队,严管野外火源,做到见烟追、见火查、违章罚,依法从快从严打击违法犯罪分子。五是对精神病患者和聋、哑、老弱病残人登记造册,加强监护,明确落实监护人。六是加大巡逻执法检查力度,在高火险天气和重大节假日期间,县森林防火指挥部、县林业局及各镇(场)组织人员到重点火险地段、山火易发地段、偏远林区巡查。

(四)未雨绸缪,做好扑救森林火灾的各项准备工作。

森林火灾突发性强,危险性大,具有很大的危害性,无法预测到火灾何时何地发生。为此,我县认真做好预防、扑救森林火灾的各项工作,一方面,立足防大火扑大火思想,从森林防火责任制的落实到各部门的协调配合,从强化预防宣传教育、火源管理到完善扑火预案、机具装备,都突出一个“实”字。为提高扑火队伍的素质,我县狠抓扑火队伍的建设,在去年9月正式成立xx县森林消防大队,人数50人,首批招聘30人,已全部到位上岗,并对消防队员进行防火知识、体能、扑火技能的训练。对县城和各镇(场)的扑火队伍进行充实、完善,加强同县武装部、县公安局、县巡警大队、县武警中队和消防大队、县保安联防大队的联系和合作,充分发挥他们扑救山火主力军的作用。各镇(场)能够按照县的要求加强扑火队的装备,购买防火服、镰刀等扑火物资工具,各镇共购买了18台康力轻便油锯,19个镇场都设置森林防火物资储备库等。另一方面,我县各级森林防火机构在防火期内坚持24小时值班,并有领导带班,及时掌握火险信息,做好上传下达,保证信息畅通,做到防火了望、监测及时,早发现、早报告、早扑救。县防火办不定期、不定时抽查各镇(场)森林防火值班情况。

森林防火是一项社会性、群众性、突发性都很强的抢险救灾工作,不是哪个部门、哪个单位能单独胜任的。县森林防火指挥部成员单位能通力协作、齐抓共管,把森林防火工作作为己任,认真做好。县财政和林业部门增加了森林防火经费的投入;县交通部门为森林消防车辆减免有关路费;县气象部门适时发布森林火险天气预报和高火险天气警报;县委宣传部门和新闻媒体加大了森林防火宣传力度;县森林消防大队、公安、武警、消防官兵和民兵应急分队、保安联防大队,在预防和扑救山林火灾中发挥了重要作用;县广播电视台、县电信公司、县移动公司等单位也结合自己的单位职能积极支持森林防火工作。

(六)加强联系,做好边界联防工作。

我县有4个镇和2个国有林场与xx相邻,有1个镇与肇庆市的封开县相邻,为搞好边界森林防火联防工作,促进森林防火边界联防工作的开展,确保边界森林安全,我县经常和相邻交界的县、镇、林场联系,定期召开联防会议。各有关镇(场)之间也定期或不定期联系,互相学习,交流工作,取长补短,共同维护好边界的森林资源安全。对边界的生物防火林带建设优先予以安排,我县与xx、封开、xx、xx的边界已全部营造生物防火林带。

二、营造生物防火林带工程建设情况。

(一)营造情况。

20xx年是实施省人大议案的第七年,我县在以往种植的基础上,认真总结经验,做到“三早”(早育苗,早备耕,早种植)“四到位”(领导到位,资金到位,工队到位,技术到位),在4月上旬已完成种植工作。9月份县林业局组织技术人员对所营造林带进行全面检查验收。经检查,20xx年全县完成营造生物防火林带65.55公里、65.55公顷,占市下达计划97公里、100公顷的67.5%和65.55%,经省验收,林带成活率达95%以上,林带营造质量较好,植株长势好。同时对20xx年营造的林带进行补植、抚育、施肥,确保林带早日郁闭。20xx年的生物防火林带营造工作,现正利用春季的有利时机抓紧造林备耕,待雨季到来后及时种植。

(二)资金情况。

20xx年省、市下拨我县营造生物防火林带工程建设资金为41.4万元,我县落实了配套资金。另外对县森林消防大队落实了专项经费,这些资金均实行专人、专账、专户管理,全部用于营造生物防火林带工程建设和县森林消防大队使用。

三、县森林消防队伍建设情况。

(一)建立县森林消防队。

我县于xxxx年8月在县直系统民兵应急分队中组建了120人的森林消防队伍,编成一个连,下设三个排,以系统为单位各编一个班,每班11人,由系统负责同志担任班长。20xx年10月12日,县委办、县府办又发出“关于加强县森林消防队伍人员建设和管理的通知”,对森林消防队伍人员作了调整充实,调整工作每年都进行一次。去年9月底我县正式成立xx县森林消防大队,人数50人,首批招聘30人,分成三个班。

(二)加强对森林消防队伍的培训、管理。

县武装部负责对森林消防队伍的体能培训,县防火办负责业务技能培训和纪律教育工作。制订了职责和守则,建立了训练学习和参加扑火的规章制度,加强管理。县、镇武装部和县防火办每年协助镇组织镇森林消防队员进行学习、演练。

(三)积极筹集县森林消防队伍建设资金。

我县的森林消防队伍经费由县林业局、县十二大机关党委、4个国有林场和有关单位等共筹集204万元,其中县林业局20万元,县供电实业公司10万元,所筹集经费主要用于购置森林消防队的油锯、对讲机、镰刀、服装、打火工具以及培训费等,并为每个扑火队员配备了“十个一”(一把镰刀、一顶藤帽、一条毛巾、一支电筒、一个行军壶、一双手套、一只背包、一双解放鞋、一套衣服、一只火机)打火工具,一个班配置一台对讲机,一个排配置两台油锯。

四、县级防火办业务建设情况。

(一)我县防火办设在县林业局四楼,办公室主任由分管森林防火的副局长担任,设专职办公室副主任,负责日常工作。去年防火办增加到5名工作人员,人员编制按规定足额配置。

(二)防火办经过全面装修,配有空调设备,宽敞明亮、舒适整洁,面积有40多平方米,室内有4个宽大的森林防火档案墙柜,一台程控电话、一台相机、一台卫星电话、一台卫星定位仪、一台数码相机、一台笔记本电脑、二台立式电脑。有存放森林防火物资仓库1间,面积有30多平方米,储备有5台进口康力油锯、7台国产ch18型油锯,8台风力灭火机、7台2gb-2a型背负式割灌机、120把二号扑火工具、50把三号工具、26支灭火水枪、100枚“abc”灭火弹、200把镰刀。

县防火办配备2辆森林防火专用车,每辆专用车均配有车载电台、警报器;其中一辆兼作防火宣传车,配有高音宣传喇叭。县林业局其它车辆在防火期也安排优先用于防火工作。

(三)组建了森林防火无线通讯网。我县原有的森林防火通讯网络受寻呼台严重干扰,已无法使用。下半年,县防火办积极筹集资金40多万元,用于重新组建森林防火网络。购买20台对讲机下拨镇林业站。我县现有450兆以上的手持对讲机155台,车载机13台,中转台2座。充足的机具,完善的网络,使我县森林防火通讯畅通无阻,为森林防火提供了强有力的后勤保障。

(四)有健全的森林防火各项制度。我县一向注重制度建设,为工作的顺利开展制定了完善的规章制度,有森林防火值班制度、森林火灾报告制度,森林火灾处置制度、森林火灾报告册及调度日记、统计报表与火灾档案管理制度、设施设备使用制度、专业人员岗位责任制度、定期分析森林火险趋势制度、工作业务学习和例会制度。这些制度都得到了认真执行。

五、“七项”量化指标的自评考核结果。

(一)20xx年没有森林火灾发生,受害森林面积为零,森林火灾受害率为零,该项自评25分。

(二)20xx年没有森林火灾发生,森林火灾发生率为零,该项评分10分。

(三)火灾案件查处率100%,该项自评10分。

(四)没有发生重大山火和人员伤亡事故,该项自评20分。

(五)20xx年全县完成生物防火林带长度65.55公里、面积65.55公顷,面积只完成任务的65.5%,扣3分;配套资金落实;林木成活率、保存率、合格率达到省颁发的检查验收办法标准。该项自评12分。

(六)组建了森林消防队,有专门经费,配齐扑火机具,各项规章制度健全,有培训演练。该项自评10分。

(七)县防火办按编制配足森林防火专职人员5名,有森林防火各项制度,办公室面积平均每人不少于4平方米,并有必要的办公设备设施,有物资储备仓库,配有森林消防专用车辆,已建起森林防火通讯组网。该项自评10分。

七项量化指标考核自评总分为97分。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇七

1、加强领导,明确职责。为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源和人民生命财产安全,结合我镇实际,全面部署制定了可行的防火应急预案,成立镇护林防火领导组,各村委会成立森林防火组织机构和扑火队,层层签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。镇人民政府与各村签订《森林防火责任书》,并把森林防火工作作为年终实绩考核指标。尤其是对龙须山景区防火另行制定应急预案,成立专门应急扑火队伍,杜绝火灾发生。

2、加强宣传,严防森林火灾。在各村、交通主干道的显眼处刷写和张贴防火标语,加大对旅游点、风景区、火灾多发区重点区域的巡护力度。尤其是在重要时期清明节前后、重点地区龙须山景区等利用防火宣传车、广播等多种形式进行强化宣传。

无特殊原因不得进入林区,如果发生火灾将追究其监护人的经济和法律责任。

4、防火值班、责任到人。森林防火期内,我镇实行领导带班的24小时值班制度,节假日不休息,并要求所有镇干部通讯工具24小时开通,确保发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。

5、做好监测工作,确保发生火灾能及时扑救。提高公民意识,使“护林防火,人人有责”成为人们的自觉行动,坚决做到火情早发现、早报告、早处置,我镇在20xx-20xx年度无火警发生,无损失。

在过去一年的防火工作中,全镇上下认真落实责任制,广泛深入开展防火宣传,狠抓措施的落实,加大对火灾案件的查处力度,取得了一定的成绩,同时也存在以下问题:

1、防火经费不充足,防火器材购置数量有限,无法应对紧急特殊情况;

2、外出务工人员多,以中、青年为主,一旦发生火灾,组织大量扑火人员有难度;

3、农村陋习一时无法转变,烧田埂、上坟烧纸放鞭炮仍然是引发森林火灾的主要火源,农村鲜花、水果等文明祭祖方式还未广泛推行。

始终贯彻“预防为主、积极消灭”的方针,绷紧森林防火这根弦不放松,在继续狠抓各项措施落实的同时,立足基础、立足防范,进一步建立和完善长效管理机制,重点做好以下几项工作:

1、强化落实森林防火责任制,按照森林防火责任追究制度,进一步促使防火责任落实到村、到山、到户、到人,建立起有章可循、有责可查的森林防火责任机制。

2、强化野外火源管理,严格野外用火审批制度,规范野外用火管理,加大对违章用火的处罚力度,使野外用火管理步入法制化轨道,按照“四个不放过”原则,形成见火就查,违章必究,失火必罚的森林防火管理格局。

3、进一步加强对未成年人、痴呆人员的管理,外来精神病患者应当由公安和民政部门实施收容,严防其放火烧山。

4、强化森林防火宣传,充分利用各种宣传工具和途径,采取一般性宣传与重点宣传,下村入户宣传等方式,广泛进行宣传,以进一步增强群众森林防火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。

5、加强扑火队伍专业化,努力提升扑火队的扑救能力,强化扑火安全知识和扑火技能培训,全面落实森林防火措施,保障森林资源和人民生命财产的安全,维护社会稳定,促进经济发展。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇八

受干旱天气的影响,今年是我镇森林防火工作非常严峻的一年,岩架镇认真贯彻落实县森林防火工作会议精神,采取积极措施和落实防火责任。政府、党委高度重视森林防火工作,最大限度地降低了火灾损失,在各村各部门的共同努力下,到5月31日止,没有发生重特大森林火灾。现对我镇20xx年森林防火工作自检自查,自查情况如下:

一、工作情况。

1.按照森林防火分级管理的原则,对全镇区域内森林防火工作实行责任管理,层层签定责任状。镇与各村签订责任状9份、村与组签订责任状71份。并与周边县及乡镇签定联防协议,把森林防火责任层层落实。

2.健全森林防火指挥部,由镇长王太丰为指挥长,武装部部长韦乾书、副镇长黄仁宏为副指挥长的森林防火指挥部。指挥部下设森林防火宣传队、森林防火突击队、后勤保障组、信息保畅组、案件调查组等工作组,并专门设立森林防火办公室,办公室在林业站,林业站站长陈光起为办公室主任,林业站全体职工为工作人员,加强对森林防火工作的'组织领导。制定了森林防火应急预案、森林防火包片制度、森林防火工作及会议制度、森林防火管理制度、护林防火公约、森林防火宣传计划、火源管理措施、,成立扑火应急分队,由镇长王太丰为队长。在县森林防火指挥部的帮助下,配备45把灭火帕,一部分镰刀和砍刀。组建与需要相应的义务扑火队伍。

3.按森林防火条例相关的规定,镇党委、政府预安排了5000元资金,用于森林防火会议、宣传、森林火警、火灾的扑救开支。后期由于火灾形势的严峻,又再次划拔5000元作森防经费。各村组也筹集和安排了相应的森林防火工作经费。

4.内业建设。内业建设按县森林防火办的要求,认真填写火灾记录表,森林防火指挥部办公室上报,没迟报、漏报或隐瞒不报,并地当地组织扑救,“打早、打小、打了”,将火灾损失降到最低限度。

5.森林防火的宣传教育工作,组织多形势的森林防火宣传教育活动,普及森林防火科学知识。在森林防火期内,分别召开专题会4次,村组干部会9次,同时要求各村组利用广播进行不少于2次的森林防火宣传。全镇范围内共制作森林防火布标3幅,并在公路沿线显眼处喷写森防宣传标语24条,张贴小幅宣传标语220条,分别在岩架、花冗、洛凡的赶场天利用广播电视各宣传一次,共发放宣传资料3000余份。做到了家喻户晓,人人明白,在全镇营造了良好的宣传氛围。

6.为迅速有效地控制好森林火情,制定了森林火灾扑救预案,森林火警机制、火灾的扑救组织指挥。不断解决森林防火工作的问题和森林防火措施。

7.森林火灾发生后,安排相关人员对火场调查,调查结果,上报。

8.森林防火期间,24小时专人值班、领导带班制度,并有值班记录,无脱岗、漏岗现象。

二、森林火警火灾情况。

岩架镇年初以来,由于长时间的天干物燥,群众野外活动多,安全用火意识不强,共发生森林火灾13起,过火面积2639亩,受害面积540亩。已查处3起,其中1起刑事案件,2起行政案件,其他正在调查中。16起火灾扑救过程中,按森林防火扑救预案组织的有效扑救,无任何人员伤亡情况,并将损失降到最低限度。

三、困难之处。

1.范围内森林面积较广,森林防火工作难度大。

2.群众的森林防火意识不强,自我约束、自我管理不足;。

3.森林防火基础设施薄弱,扑灭重特大火灾难度大。

4.群众参与的积极性还需进一步加强。

四、今后整改措施。

1.加强森林防火宣传,提高群众的森林防火意识。

2.加强火源管理,严格用火审批制度。

3.加强对智障人员和小孩的监护和护林员巡出护林。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇九

我乡的森林防火工作在县委、政府的正确领导下,在县森林防火指挥部的大力支持下,全乡广大干部群众思想统一,措施明确,责任到人,工作扎实,为全面完成今年的森林防火任务,确保我乡不发生重大森林火警、火灾,推动森林防火工作持续稳定地向前发展奠定了坚实的基础。现就我乡去冬今春森林防火工作开展情况汇报如下:

一、统一认识,加强领导,制度健全。进入森林防火期以来,乡党委、政府高度重视森林防火工作,在总结历年森林防火工作经验的基础上,根据上级要求,结合本乡实际,把森林防火工作列入全乡重要的议事日程,调整充实了乡森林防火指挥部成员,明确主要领导为森林防火第一责任人,分管领导负全责,着力解决好森林防火队伍建设、落实森林防火各项责任和措施,林业站长为直接责任人,其它各成员单位领导为责任人的领导负责制,责任人挂钩到村,奖惩并举,机构健全,人员到位。

为认真开展好森林防火工作,我乡分别于2月29日、月8日,召开了森林防火会议,乡党委书记亲自在大会上安排部署森林防火工作,会后乡长亲自抓检查落实;2月28日,又召开护林防火工作紧急会议,会上传达学习了上级当前森林防火工作精神。分别印发了《乡关于森林火灾扑救预案的通知》、《乡关于调整充实镇森林防火指挥部成员的通知》和《乡关于切实抓好护林防火工作的紧急通知》等文件,并下发到各村委会、各单位。按照森林防火行政领导责任制的要求层层签定责任状,将责任落实到村、组、农户,做到乡领导包村,村干部包组,村两委成员包片,一级抓一级,不留死角。

二、加强宣传教育,事前干予,做到防患于未然。广泛开展森林防火宣传教育活动。一是在广大干部职工中深入宣传,让干部职工深刻认识森林防火工作的紧要性。二是在中小学校开展森林防火“五个一”宣传教育活动。三是在广大群众中深入宣传《突发事件应对法》、《处置重特大森林火灾应急预案》、《森林防火条例》。进入森林防火期以来,我乡还专门对全乡的“五类人”进行了逐一排查,并对其监护人进行护林防火政策宣传,要求其监护人切实承担起监护的职责,加强对经常在林区从事放牧人员的宣传和管理,禁止他们在林区用火,邀请他们加入到护林防火队伍中来,成为义务活动哨,很大程度上消除了隐患。

三、加强野外火源管理,严防森林火灾发生。进一步健全野外用火登记备案、审批用火规章制度,大力推行村规民约,明确每位护林员的管护区域和管护责任,统一标识、持证上岗,保证看住山、护住林、防住火。

四、强化队伍建设,提高扑救能力。分别在曼干村和村组建了两支半专业扑火队,每个队由5名队员组成。经过专业知识培训后,增强了快速反应能力和战斗力,做到召之即来,来之能战,战之能胜。

五、完善应急机制,提高快速反应能力。认真制订森林火灾扑救应急预案,做好扑救森林火灾的准备,确保对林火做到及时发现,快速扑灭。

六、加强预警检测,提高应急水平。实行领导带班,办公室和林业站24小时值班,保证信息畅通。加大火情巡查和监测的范围和密度。鼓励群众及时报告火情,提高火警的及时性和准确性。

七、加强督促检查,狠抓措施落实。认真开展森林防火工作大检查、火灾隐患大排查活动,做到横向到边,纵向到底,不留死角,不留盲区。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇十

近年来,随着城乡经济的迅猛发展,社会主义新农村建设如雨后春笋般兴起,农民生活水平得到很大改善的同时,用火、用油、用电、用气量也随之明显增加,导致农村火灾的严峻形势,农村消防工作实属不容乐观。一些农村火灾的发生,造成的经济损失和人员伤亡,触目惊心。农村消防工作是社会消防工作的一项重要内容,它直接关系着广大农村社会治安稳定和经济建设的健康发展。由此,做好农村消防工作已刻不容缓,有着现实和长远的积极意义。本文仅就农村火灾发生的原因、农村火灾发生的特点和预防农村火灾的对策,谈谈个人一些粗浅的见解。

目前,农村火灾的发生是由多种因素造成的,也是农村经济发展长期落后,人民生活水平提高缓慢的必然产物,众多的火灾隐患直接威胁着人们生活和财产安全,也为农村消防工作的开展带来了诸多的问题,这不仅仅是消防问题,更是沉重的农村社会问题,值得我们深思和探讨。

(一)消防安全责任缺乏落实。现阶段,个别乡镇党委、政府没有把消防工作纳入重要议事日程,对消防工作重视力度不够,对本辖区内存在的较多火灾隐患不闻不问,基层消防组织和各项安全规章制度、职责没有建立健全,责任没有明确,部署落实没有到位。同时由于多种原因,农村消防工作一直处于停滞不前,部分村干部由于受经济和文化水平的限制,消防安全责任意识淡薄,安全责任追究制度缺乏,造成农村防火工作基本无人抓,仅靠村民的自我意识进行防护,安全工作形同虚设。特别是一些边远山区农村,消防工作几乎被人遗忘,有的地方农村消防安全工作责任制的落实和消防安全管理机制一片空白。

(二)农民缺乏消防安全意识。尽管近几年来各级政府和有关部门加强了消防宣传工作,人民群众的消防意识得到了一定的增强,但是,由于广大农村地处偏远,居住分散,群众受教育程度不高,外加基层消防管理滞后,宣传工作无人管,无人抓等原因,致使消防宣传活动难以落到实处,一些边远山区农村,消防宣传教育工作往往成了被遗忘的角落,缺乏安全用火用电常识,固守旧的风俗习惯,柴草乱堆乱放,诱发火灾因素多。一是农民违规用电。由于一些农村家用电线乱拉乱接、老化、破损,家用电器长时间通电等原因而引发房屋火灾。二是农民违规用油。现在一些富裕的农民已购买了拖拉机、摩托车等,由于农村交通不便等各种因素,有些农民就将日常使用的汽油、柴油和煤油,买回后存放在自家以便日常使用,也极易引发火灾。三是农民违规用气。一些农民家庭做饭用上了液化石油气灶,但因未按正常的安全程序去操作使用,往往由于忘关阀门漏气等原因,遇明火容易发生爆炸、燃烧。四是农民违规用火。农民生活常常因用火管理不慎,如儿童玩火、燃放鞭炮、放火、乱扔烟头等原因引起火灾。

(三)乡镇严重缺乏消防规划。近年来,随着经济快速发展,农村消防基础设施建设仍滞后于经济和社会的发展步伐,农村集镇的改造工作仍迟缓,大部分乡镇消防规划实施不到位,房屋以木板房和土房为主,前后间相连,毗邻成网状,在消防间距、消防车通道、消防设施、电器线路敷设等多方面均不符合消防安全要求,发生火灾时极易蔓延扩大,易导致成片房屋毁于一旦。

(四)农村严重缺乏消防组织。处于山区的一些乡镇经济条件较弱,农民群众外出务工较多,尚未有任何形式的消防组织。同时随着农村企业大量的改制转轨,绝大部分企业已转为私营性质,导致许多企业的消防管理组织被撤销,即使少数单位保留的消防人员也基本是兼职人员。有的地方甚至尚未有任何形式的消防组织。

(五)农村缺乏消防监督力量。农村消防工作点多面广,村庄较为分散,户数辖区范围大,派出所警力不足,加之各种治安管理防范任务繁重,警力严重不足,在日常监督管理中无暇顾及到每个村庄,一家一户,仅靠现有警力难于及时发现和消除全部火灾隐患。

随着农村经济的迅猛发展,农民生活水平显着提高,村镇产业结构已呈多元化发展趋势,农村建筑形式和规模都发生了巨大变化,纵观全国农村火灾尤其是时有发生的重特大火灾事故所所造成的人员伤亡和财产损失,惨不忍睹。

一)建筑耐火等级低,易造成火势蔓延快。一些农村特别是经济欠发达地区,由于受自然条件、地理环境、经济条件的限制,房屋建设总体无规划,无防火设计,建房随意性大,住宅砖瓦结构较少,大多房屋建筑耐火等级低,多系土木、砖木、石木结构,门窗多由木质材料制成,屋顶大部分由木材、板皮、油毡等可燃材料搭建而成,屋内多用纸张抹灰吊顶,并且房前屋后大多堆有柴草,造成室内外可燃物相连,建筑物之间的距离小,有的连接在一起,一旦发生火灾,容易蔓延扩大,火借风势,即燃即塌,易造成火烧连营的局面。

(二)建筑主体破坏快,易造成火灾危险多。由于农村居民房的之间的建筑间距小,发生火灾后,火势容易蔓延到其他房屋,形成火烧连营的局势,一旦建筑燃烧时间长,房屋的主体结构易发生破坏,易出现倒塌、落顶危险,人员进入火场抢救财物和进行灭火危险性多。

(三)村民报警意识差,易造成火灾损失大。由于郊区通信条件相对较差、电话少,在家里的多为老人,发现火情比较晚,一些村民遇有火灾时,不及时报警,先自己扑救,等到火灾无法控制时才想到报警,报警时心情过度紧张,由于方言等原因情况对起火地点、火灾性质、消防车行进路线说不清楚,这样延误了消防部队出动时间,造成火势一时无法控制,导致火灾损失大。

(四)农村消防组织少,易造成灭火力量弱。部分乡村无义务消防组织,且大部分青壮年外出打工,家中只留老人和小孩,虽有人却无力及时扑灭初起火灾。等消防部队赶到一般要一个小时左右,已经错过了最佳扑救时间,大部分都是到场清理余火。

(五)村民消防常识少,易造成灭火速度慢。发生火灾后,当地居民普遍缺乏消防知识,无救火经验,手忙脚乱,不知道该如何处理初起火灾,采用截然不同的方法灭火,往往不能将火灾在初期阶段扑灭。而等消防车到场后,由于居民不懂灭火的相关知识,又想尽快的配合消防队开展灭火工作,会发生抢水带和水枪的情况,造成灭火工作开展缓慢。

(六)农村消防水源少,易造成火场供水难。随着经济的发展和人民生活条件的改善,农民普遍用上了自来水,水池、水塘和水沟等由于年久失修,蓄水量日益减少,有的干脆被填平为农田。虽然部分村镇在安装自来水时考虑了消防问题,安装了消火栓,可供灭火用水很少,往往是杯水车薪,无济于事,只能望火兴叹。

(七)农村道路状态差,易造成灭火救援迟。现在通往各乡镇的公路基本上都是水泥路,农村火灾现场大多路途远,道路狭窄,潜在危险多,民房一旦发生火灾,消防部队无法在短时间、近距离赶赴现场扑救,错过了扑救初起火灾的最佳时机,到达火灾现场时往往火灾已蔓延开来或者已发展至猛烈燃烧或熄灭阶段。甚至个别村庄根本就没有路,消防车都进不去,导致消防员无法顺畅到达火场进行灭火。

当前,全国各地农村滞后的消防工作有着长期的历史背景,要想一时从根本上改变目前的现状并不是一朝一夕就能做到的事情,加强和改进农村消防工作任务十分艰巨,任重而道远。因此,我们要坚持实事求是的指导思想,根据目前农村的实际生活小平和经济发展条件,按照预防为主,防消结合的方针,大力预防农村火灾发生,逐步推进农村消防工作。

(一)以层层落实消防安全责任为核心,不断构建农村群防群治网络。

农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。各乡镇党委、政府要认真落实消防安全责任制,从农村现行管理体制、生产生活现状和发展要求出发,将农村消防建设纳入政府消防工作责任制的重要内容,层层签订责任书,督促、统筹、指导农村消防建设发展,建立消防安全管理新机制,完善农村消防工作措施,积极构建新型的农村消防安全管理机制,形成一级抓一级的农村消防安全责任体系,严格实行火灾事故倒查责任制,对于出现的火灾责任事故,严格追究相关责任人的责任,从而构建农村群防群治的消防安全责任制网络。

(二)以大张旗鼓开展宣传教育为载体,不断增强农民消防安全意识。

农村防火工作,宣传教育系于一半。各乡镇要根据农村火灾特点,结合自身实际情况,从普及消防常识、提高农村群众的消防素质入手,要始终把加强农村消防安全教育、提升村民消防安全素质纳入新农村消防工作建设的重要位置,结合送消防知识下乡、农村消防知识大讲堂、村官进红门等活动,在各类新闻媒体开辟专栏、专版,进行长期、广泛、深入的消防宣传教育活动;充分发挥学校和村委会两个消防宣传阵地,大力开展消防宣传有宣传栏、宣传标语、宣传漫画、消防知识教育课等活动,确保消防宣传不走形式、不留死角,形成铺天盖地之势,从而真正把消防宣传的触角延伸到农村每个角落,形成乡乡讲防火、村村抓消防、户户保安全的良好氛围。

(三)以因地制宜发展消防组织为依托,不断完善农村灭火救援体系。

各乡要针对农村分布面积广、区域跨度大、消防警力严重不足,发生火灾很难扑救的实际,根据经济发展需要,充分整合社会资源,挖掘社会力量,进一步充实农村消防队伍,以现役消防部队为主,坚持走多种力量、多策并举、综合治理的路线,依托乡镇政府和村民委员会及公安派出所、民兵应急分队、治安联防组织等力量,建立健全以乡镇专职消防队为中心,以乡镇、村群众义务消防队或志愿消防队为补充的农村消防队伍网络,逐步配备战斗服、手抬机动泵、消防水带、水枪、灭火器以及经改装的三轮车等消防装备,在广大农村普遍建立社会主义新农村志愿(义务)消防队,不断加强农村乡级、村级消防力量建设,不断完善农村灭火救援体系,定期组织开展协同作战演练、技能比武、检查考评等工作,切实增强多种形式消防队伍整体作战能力,做到日常防火工作有人抓,初起火灾扑救不出村,一般火灾扑救不出镇。

(四)以千方百计完善消防规划为根本,不断改善农村消防安全格局。

各乡镇要以新农村建设为契机,将农村消防工作与新农村建设同步推进,把消防建设作为一项重要工作来抓,将消防规划纳入当地小城镇建设总规划和村庄规划,完成消防专业规划编制工作,大力加强镇、村消防规划和消防水源、消防通道等公共消防设施以及消防装备建设,特别是要将村民住宅及乡镇企业的消防安全布局、消防通道、消防水源建设全面纳入乡镇总体规划和村庄建设规划,有效改善农村消防安全环境,确保农村火灾形势持续平稳。

(五)以想方设法解决基础设施为途径,不断增强农村抗御火灾能力。

各乡镇要紧紧以新农村建设为契机,在充分结合各地实情,本着不补旧帐,不欠新帐的原则,千方百计、想方设法地加大对农村消防资金的投入力度,因地制宜、量力而行地加快农村消防基础设施建设,将村庄,村民住宅及驻村企业的消防安全布局、消防通道、消防水源建设纳入村庄建设规划,并与村容村貌的治理改造和发展公共基础设施建设同步实施,积极改善农村消防安全条件,确保新农村消防设施建设与经济建设同步,稳步提升农村抗御火灾综合实力。

(六)以深入开展火灾隐忠排查为抓手,不断减少农村火灾事故发生。

结合农村火灾发生的规律,针对农村老、弱、病、残等自我防护能力较弱的群体火灾多发、死亡率高的情况,由政府牵头、各部门联动,深入开展火灾隐患排查整治,进一步明确乡镇派出所消防监督管理的职权和范围,建立分管所长牵头抓、专(兼)职民警具体抓、社区民警包片抓的农村消防监督管理机制,充分发挥了派出所点多面广、深入群众、熟悉环境的优势,做到一警多能,合理调配人力资源,推动派出所消防监督管理向村、组、户延伸,加大对农村防火检查的力度和频次,加大执法力度,充分乡镇派出所、村治安巡逻队和农村自愿消防队的作用,及时消除不安全因素。同时,针对农村群众消防安全意识薄弱,把责任分解落实到村、到户、到人,真正形成了群防群治网络体系,及时消除不安全因素,努力消除各类火灾隐患,最大限度地降低火灾损失。

农村消防工作直接关系到千家万户的安全,关系到整个农村经济发展和社会的稳定。因此,我们要以科学发展观思想指导防火灭火工作,继续坚持以发展的眼光和统筹的思路看待农村消防工作,切实加强农村防火灭火工作,切实采取有效的工作措施,坚定信心和决心,把农村消防工作抓实、抓好,抓出成效来,为农村经济发展和社会稳定努力创造一个良好的消防安全环境。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇十一

企业提高利润率的途径只能是增加产量,行政管理的思路是通过检测严把质量,通过公开让社会选择优质低价的厂家。

一、从xx防火设备市场容量分析适宜的厂家数量。

(一)xx单位平方米防火设备造价:通过典型工程分析,防火设备造价每平方米为x元。

由于数据就较少,无法从工程类型、防火设备种类对单价的影响进行分析。若把所有数据看作无明显主导因素的随机分布,则单价从x元到x元之间,离散系数为x,可见离散比较大。若保守估计,则每平方米单价为x元。

(二)xx每年新开工消防工程规模:通过近几年报建数据分析,我市平均每年新增防火设备容量为x万平方米。

从时间序列上分析,因为增速趋势明显,呈现二次曲线关系,不宜以平均数预测今后几年我市新增防火设备容量。鉴于数据较少不好拟合,用加权移动平均预测今后三年内我市防火设备市场容量,近三年权数分别为x,x,x,则今后三年内我市防火设备容量为:x万平方米,x万平方米,x万平方米,平均后今后每年预计新增x万平方米。

(三)xx防火设备总量:按照以上数据,我市以后三年新增防火设备额市场容量为1亿元左右。未来三年将新增防火设备市场x亿多元。

(四)预测量的定性分析:以上统计数据和预测是通过典型工程分析的来的,只具有有限的代表性,但对于宏观管理已经足够。本统计和预测数据尤其是存在以下不足:

每平方米防火设备造价应该划分防火单元,按照各个单元进行分析。

未来审批的消防工程数量应结合地上建设总量进行分项预测。

(五)适宜的厂家数量定性分析:从规模经济分析,一个中小防火设备厂家需要年销量x万元左右,最低不能少于x万元,否则就无法购置先进设备,只能进行小作坊式粗放经营,对保持稳定的防火设备质量不利。按照每厂家x万元分析,xx市场能容纳3个厂家,以x万元分析,能容纳x个厂家。x个厂家是上限,否则厂家就无力进行技术更新,有粗制滥造偷工减料的可能性。

二、从防火设备成本分析适宜的销售价格。

(一)防火设备各个成本因素分析:

通过典型设备分析,防火设备造价成本因素为:

红星美凯龙家具城的沙发主要有博登沙发跟米洛沙发。其中博登沙发的特点是时尚简约,优质上品。博登沙发旗下品牌有“欧兰迪雅”、“麦迪”、“倾情之恋”、“富诗妮”等沙发品牌。

其中灰色代表变动成本,主要包括原材料和计件人工工资。紫红色代表固定成本,主要包括折旧、办公费用、管理人员工资和非计件工人工资。黄色表示销售成本。天蓝色表示摊销成本、中小修理费用。

成本分析数据如下:

1、从成本分析来看,防火设备的主要成本是原材料和设备折旧。其中设备折旧占x—x%,其次原材料占x—x%左右。

2、不同厂家成本构成差异非常大。采用先进设备的,设备折旧超过x%,采用家庭作坊式作业的,折旧低于x%。

3、不同型号防火设备原材料占的比重也不相同,钢构电动门原材料占x%以上,钢构门占x%左右,混凝土门占x%左右。

4、简单平均成本为x元/樘。

(二)典型设备折旧分析:

目前防火设备厂家技术更新快的已经采用加工中心。某厂的加工中心一台价值x万元左右,目前年加工x樘防火门,按照高新设备平均5年的技术寿命折算,一樘门的机加工费用就是x元,占成本的x%。

这样一台加工中心每台班可加工x樘,一年可加工x樘。如果按照每天一班计算,每樘机加工费x元,如果有市场协作,三班计算,则没樘门机加工费用x元。

可见折旧费用高的原因是产量上不去。

(三)目前的售价分析:

三是要同相关协作部门共同研究解决土地招拍挂工作中的问题,完成供地前期规划、供地后期管理的基础工作和验收工作;建立统一协作关系,共同促进和培育规范的土地市场。

目前简单平均售价x元,税前利润率x%,可见低于社会平均利润率,该行业将逐渐萎缩。目前xx几家企业有的准备转产,有的已经转产,有的处于半停顿状态,就是低利润率的真实反映。

(四)合理售价分析:

按个个人测算,防火设备合适的利润率税前应达到x%。这x%中,其中上缴国家企业所得所税x%,付银行利息x%(按照x%资产负责率。

按照x%的税前利率计算,合理的防火设备售价应达到x元/樘。和目前的x元相比,需要提高售价x%。

(五)提高利润率的途径:

提高利润率只有降低成本。三个主要成本要女人工费、材料费、设备折旧费中,材料费无法降低,否则只有采用劣质材料。

1、人工费:近几年呈现上涨态势,也无法降低。但是可以增加产量降低单位产品人工费。如车工目前每月工资x元,加上其他费用大约x元。目前开工率大约x%,每年生产x樘,每月x樘,则该人工成本每樘门约x元,如果开工率达到x%,则每樘门约x元。

每天加班4小时,如果加班按照国家规定付加班费,月工资费用加上加班x%,则每月人工工资为x,月工作小时x小时,月产量x樘,小时工资由x元上升到x元,每樘门由x上升到x元,可见加班不能降低人工费用。

2、设备折旧费用:如前所述,对于加工中心,目前每樘机加工费用就是x元,按照设计能力计算每樘机加工费x元,按照极限加工计算每樘门机加工费用x元。

3、经济规模分析:折旧费随产量减少,人工费用随产量先减少后增加,经济规模下成本最低,利润率最高。此经济规模何以作为xx市场按照既定个数限制厂家数量的参照。

4、最大利润的企业规模分析:按边际成本分析,各个企业有最大规模,超过最大规模企业将利润减少。此规模也可做为xx市场按照优劣排序原则限制厂家数量的参考。

三、当前xx市场防火市场情况和存在问题。

(一)xx防火设备市场产业发展情况:我市防火设备市场发展到目前,出现了市场总量扩大、厂家持续增多、销量快速增长、利润总额快速增长、竞争激烈、利润率不断下降的现象。

(二)xx防火设备生产销售厂家综合实力情况:目前在我市生产销售防火设备的厂家共有11家,通过考察和比较,总体感觉这协厂家的技术水平、管理水平、质量、成本、规模都还处在一个水平上,但是分化趋势已经非常明显。

其中有的规模相比非常大,通过规模来分摊成本,增加利润。有的厂家购置先进设备,通过设备降低人工成本,提高产品质量。有的坚持自主创新比,开发适应自己企业的自主知识产权。但也有的设备人员少,做工比较粗糙,规模也相对较小,尚未最后脱离小作坊式生产。

总之,市场处于一个分化的前夜。

(三)各个厂家目前市场占有率情况:通过20xx年7月到20xx年底数据,以工程个数为依据,各个厂家市场份额如下:

按照市场份额看,防火设备厂可以分为三个梯队。其中四方、元大属于第一梯队,这两家占总市场的52%。属于第二梯队的有兴业、中昊和牧城这三家,占市场份额的35%,其余5个厂家占市场份额的13%。

(四)目前市场存在主要问题:存在厂家低价恶性竞争现象;质量发展动力不足;质量在市场竞争中的重要性得不到充分体现;企业科技发展投入不足;市场仍然处于初级阶段,没有分化联合,达不到专业化、分工协作的成熟市场要求。

这其中,恶性低价竞争是主因。低价竞争导致企业利润不足。利润不足导致企业发展动力不足,无法更新设备扩大规模,无法进行技术研发投入。技术研发投入少导致产品无法更新换代,导致市场一直在初期阶段运行,无法发育到专业化分工协作、厂家之间融合参股的成熟市场状态。

四、今后企业发展方向的建议。

(一)当务之急是扩大规模。走以规模促质量、促成本、促品牌的路子。只有扩大规模,才能摊薄固定资产成本和人工成本,才能降低防火设备造价。同时扩大规模还能促使质量更加稳定。

(二)建立现代化的企业管理制度。目前全国有300多家防火设备生产厂家,竞争必然加剧,要想企业立于不败之地,只有建立现代化的企业制度,靠制度开拓市场、靠制度广揽人才,要摈弃家族式管理和人治,要推广现化企业管理制度。

生活类图书品种繁多,生活编辑室共5名编辑,怎样才能选准一个方向发挥团队的协作能力,集中精力一次推出几套有影响力的书是我们工作的首要。江苏科学技术出版社生活室郁主任说:他们对一些不成气候的生活类图书品种基本已放弃,现在主要是做宠物和园艺类图书。他还建议我们如果要找特色定位的话,最好是结合编辑自身的专业、兴趣、作者资源以及出版社所在的地方资源综合来考虑。我认为在分析特色定位时,还需要对现有的生活类图书市场进行细致的分析,知己知彼方能扬长避短,找到一个可能进入的细分市场。就菜谱类图书市场而言,吉林科学技术出版社的菜谱类图书已在市场上站稳脚跟,并被广大读者认可,形成了一定的品牌效应。

(三)落实标准化管理体系。学习西方现代化标准管理技术,要落到实处。各厂家都建立了1so9000等认证体系,但是考察发现有的没落到实处,如有的企业电焊不带护目镜,企业有的内控程序无记录可查。

(四)加快技术更新步伐。

(五)加强销售部门。扩大销售部门编制和财力投入,进行广告宣传,扩大促销力度。

(六)做好兼并重组的准备。将来肯定是一个全国的大市场而不是一个个分割的省内市场。所以防火设备厂家要进入兼并重组时代。通过兼并重组、买壳参股,可以快速进入当地市场,即有利于目前市场体制下的扩大规模,也有利于将来市场体制下的扩大规模。

五、今后行政机关的管理建议:

目前普遍反映xx十一个厂家太多,需要限制数量。但是行政许可法规定的大原则就是要开放市场、逐步取消壁垒,所以通过行政命令限制厂家数量明显不合适,而且今后还会有更多厂家进来,所以只有通过市场竞争自然淘汰来达到限制数量的目的。行政机关的管理思路就是顺应潮流,不再限制数量,而着重于促进公平竞争。具体管理思路就是通过检测促质量,通过质量保价格,通过价格限数量,通过规模出效益,同时对房地产商进行适当的引导和干涉。

(一)通过检测促质量。防火设备的特性之一就是在市场中无法自动做到质量和价格挂钩。因为防火设备是强制性安装,质量好坏只有在特殊时才能体现出来,所以房地产企业不关心质量,只关心价格,谁的价格低就用谁的,只要装上了工程就合格。所以这就无形中助长了企业竞相降低质量压价销售的现象。

另外,这种质量属于内在质量,不易通过肉眼识别出来,必须通过科学检测才能体现出来。所以行政机关通过检测维护一个最低质量标准就非常必要。通过检测机构对防火设备进行质量检测,其具有法律效力的检测结果,作为行政机关管理防火设备市场的依据,凡是达不到最低质量标准的,就必须退出xx市场。

今后各区市消防办应在每年财政预算中列出专项检测经费,每年组织一到两次防火设备检测,作为量化考评的重要依据,检测不合格的,不得在我市继续经营。

今后还应该严格执行每个消防工程竣工前必须进行防火设备检测的规定,把检测报告作为工程竣工验收的必备条件之一,检测经费应该由委托单位负担。

(二)通过质量保价格、限数量。设定最低质量标准,通不过的不得销售,这样粗制滥造的厂家就无法经营,低质低价的厂家也无法经营,否则在既定质量下低价销售只能赔本,无形中价格就上去了,只有有能力的厂家才能经营,无形中厂家数量也减少了。

(三)通过规模出效益。企业数量少了,每个企业的销售额也就多了,一方面销量扩大利润增加,另一方面规模扩大可以摊薄成本,两项相加,企业效益自然好了,进入了良性循环轨道,也有能力加大投入了。

(四)对房地产商进行适当的引导和干涉。在防火设备市场中,房地产开发商是一个重要的市场主体,一定程度上指示着防火设备厂家的经营思路。所以房地产商要负社会责任,在防火设备选择中做到公平公正,质量和价格挂钩,保持最低质量底线,行政机关也进行适当引导和干涉,主要是:

1、建议房地产对防火设备进行公开招标,通过公开保证公正。

2、对合同价格进行监控。合同价格明显低于市场价的,行政机关可强制进行质量检测。

3、把防火设备质量列为竣工验收的前置条件,防火设备质量不合格的不得验收。

4、及时发布防火设备厂家质量信息,为房地产商提供防火设备质量价格服务。

5、处罚不按合同执行的防火设备厂家,尤其重罚低价签合同的“钓鱼合同”。

(五)其他管理措施和建议。

1、量化考核,优进劣出。

量化考核就是建立量化考核标准,通过考核结果分出防火设备企业的优劣,作为行政机关管理防火设备市场的依据。只有建立了量化考评机制,才能对防火设备企业分出优劣,所以要建立科学的考核机制,制定量化考核标准,通过考核实现对防火设备企业的科学管理。

优进和劣出是保证防火设备质量的两个不同方面的手段。优进就是从源头上把关,防止防火设备厂家一拥进入市场,良莠不分。优进要求各地消防办对进入当地市场要从严把关,只有三证齐全的,才可以进入。外地企业要进入,一般要有当地消防办的推荐函。同时企业要提出申请,提供三证、企业简介、三年内的销售情况说明,还要出具质量保证承诺函。各地消防办对申请资料进行审查后,应组织有关人员到生产场地进行实地考查,到该企业主要销售地进行调查,要对企业的产品进行检测。只有产品质量好、市场信誉度高、售后服务好的“三好”企业,才能进入市场。凡未经批准进入市场销售的,不能办理竣工验收手续。

劣出就是对已经进入市场的防火设备生产安装企业严格进行量化考核,保证产品质量。凡量化考核达不到既定标准的,强制退出市场。

退出主要有两种形式:

永久退出。适用于情节严重的或者被吊销资质、资质过期或备案证失效的。该类企业如果要进入市场,要重新审核。

暂时退出。适用于违规情节虽然严重,但经整改可以继续在xx销售的。该类企业整改完毕后,即可重新进行销售。

2、建立质量基金。可以由各个厂家交纳一定资金,组成质量基金,所有权归各个厂家所有,支付权由行政机关决定,主要用来支付检测费用和有关组织和厂家对质量问题的举报。

凡有举报质量问题的,即可启动质量基金,先行支付费用进行检测。经检测无质量问题的,检测费用由质量基金支付。经检测有质量问题的,由这个厂家支付检测费用和举报奖励费用,行政机关先直接从质量基支付,并由这个厂家事后补交。同时这个厂家应该按照出质量问题的产品的销售额的10%—50%缴纳质量基金。当某个厂家的质量基金份额不足时,由这个厂家补足。拒不补足的,按照协议自动退出市场。

设立质量基金后,可以建立质量问题举报的奖励机制,使质量问题得到曝光;可以达到质量和厂家的经济效益挂钩,促使厂家提高质量;可以先期落实检测费用,使质量管理有足够经费。

六、今后的发展方向的预测。

(一)兼并重组必将到来企业今后的发展方向:

我院装潢艺术设计专业是根据广东省及周边地区对装潢艺术设计专业人才的需求状况而设置的一个新型专业。xx年经广东省教育厅批准开办的。

目前全国有防火设备厂家300多家,处于分省经营的市场分割状态,今后还会有更多的厂家,分省经营也必将被打破,防火设备企业的真正的市场竞争时代必将到来,兼并重组也必将到来。

a)欧美式风格家具。设计方面高贵、典雅、色彩艳丽、线条流畅,通常轮廓和各个拐角都是对称的,并享有金铜,刻画细致,显示出一种贵族气息。欧美家具具有一种很强的装饰性及华丽性,严谨富有浓厚的文化底蕴。相比较而言,美式家具有更强的实用性,不追求张扬。欧美家具多采用框架式,面料多数为皮质及亚麻,内部填充以海面、太空棉为主。欧美家具舒适大方,但是对于小户型及小房价使用不是十分合适,并且价格较高。

先知觉的得先机。企业必须尽早作出安排。通过兼并是进入外地市场的最佳模式,通过重组是提高企业效益的最佳方式,同时防止对手兼并重组对自己造成的压力也需要及早应对。

(二)多种经营必将到来:

防火设备存在的最大问题是设备生产率越来越高市场越来越小,生产能力得不到充分运用。目前加工设备都是通用的,利用现有设备进行多种经营是必由之路。目前xx的四个厂家都是多种经营,而且防火设备有逐渐退出主营业务的趋势。这应该是大势所趋,因为防火设备市场毕竟不大,跟不上生产能力的提高。

(三)厂际合作、工序分工必将到来:

为破译生产能力利用不足,建议开展充分的厂际协作,按照比较经济的原理进行工序划分。比如某一个厂可以主要生产门轴,生产的门轴供应周边好几个厂家,厂家之间取得比较经济效益。

第三,工商协同营销力度的加大,促进了骨干牌号体系的成长。依托方便快捷的信息沟通平台,及时把市场上的信息反馈给各中烟公司,促进各卷烟牌号规格不断完善和各牌号的快速成长。客户经理的营销层面从零售客户向消费者延伸,注重收集消费者的意见建议,定期反馈给中烟公司,共同培育骨干牌号。

将来的趋势是社会分工越来越细,最起码在充分的市场竞争中防火门的品种将进行分化。一个成熟的市场必定是一个高度专业分工和协作、相互依赖的市场。在市场寻求最低销售价格的过程中,销售机会在各个厂家之间进行选择,只有成本最低的厂家才能赢得销售机会,竞争的结果,每个厂只生产自己具有比较优势的产品。厂家应该早作准备,开展这方面的尝试。早起的鸟儿吃虫子,晚起的鸟儿吃草籽,一定不要做晚起的鸟儿。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇十二

企业提高利润率的途径只能是增加产量,行政管理的思路是通过检测严把质量,通过公开让社会选择优质低价的厂家。

(一)xx单位平方米防火设备造价:通过典型工程分析,防火设备造价每平方米为x元。

由于数据就较少,无法从工程类型、防火设备种类对单价的影响进行分析。若把所有数据看作无明显主导因素的随机分布,则单价从x元到x元之间,离散系数为x,可见离散比较大。若保守估计,则每平方米单价为x元。

(二)xx每年新开工消防工程规模:通过近几年报建数据分析,我市平均每年新增防火设备容量为x万平方米。

从时间序列上分析,因为增速趋势明显,呈现二次曲线关系,不宜以平均数预测今后几年我市新增防火设备容量。鉴于数据较少不好拟合,用加权移动平均预测今后三年内我市防火设备市场容量,近三年权数分别为x,x,x,则今后三年内我市防火设备容量为:x万平方米,x万平方米,x万平方米,平均后今后每年预计新增x万平方米。

(三)xx防火设备总量:按照以上数据,我市以后三年新增防火设备额市场容量为1亿元左右。未来三年将新增防火设备市场x亿多元。

(四)预测量的定性分析:以上统计数据和预测是通过典型工程分析的来的,只具有有限的代表性,但对于宏观管理已经足够。本统计和预测数据尤其是存在以下不足:

每平方米防火设备造价应该划分防火单元,按照各个单元进行分析。

未来审批的消防工程数量应结合地上建设总量进行分项预测。

(五)适宜的厂家数量定性分析:从规模经济分析,一个中小防火设备厂家需要年销量x万元左右,最低不能少于x万元,否则就无法购置先进设备,只能进行小作坊式粗放经营,对保持稳定的防火设备质量不利。按照每厂家x万元分析,xx市场能容纳3个厂家,以x万元分析,能容纳x个厂家。x个厂家是上限,否则厂家就无力进行技术更新,有粗制滥造偷工减料的可能性。

(一)防火设备各个成本因素分析:

通过典型设备分析,防火设备造价成本因素为:

红星美凯龙家具城的沙发主要有博登沙发跟米洛沙发。其中博登沙发的特点是时尚简约,优质上品。博登沙发旗下品牌有“欧兰迪雅”、“麦迪”、“倾情之恋”、“富诗妮”等沙发品牌。

其中灰色代表变动成本,主要包括原材料和计件人工工资。紫红色代表固定成本,主要包括折旧、办公费用、管理人员工资和非计件工人工资。黄色表示销售成本。天蓝色表示摊销成本、中小修理费用。

成本分析数据如下:

1、从成本分析来看,防火设备的主要成本是原材料和设备折旧。其中设备折旧占x—x%,其次原材料占x—x%左右。

2、不同厂家成本构成差异非常大。采用先进设备的,设备折旧超过x%,采用家庭作坊式作业的,折旧低于x%。

3、不同型号防火设备原材料占的比重也不相同,钢构电动门原材料占x%以上,钢构门占x%左右,混凝土门占x%左右。

4、简单平均成本为x元/樘。

(二)典型设备折旧分析:

目前防火设备厂家技术更新快的已经采用加工中心。某厂的加工中心一台价值x万元左右,目前年加工x樘防火门,按照高新设备平均5年的技术寿命折算,一樘门的机加工费用就是x元,占成本的x%。

这样一台加工中心每台班可加工x樘,一年可加工x樘。如果按照每天一班计算,每樘机加工费x元,如果有市场协作,三班计算,则没樘门机加工费用x元。

可见折旧费用高的原因是产量上不去。

(三)目前的售价分析:

三是要同相关协作部门共同研究解决土地招拍挂工作中的问题,完成供地前期规划、供地后期管理的基础工作和验收工作;建立统一协作关系,共同促进和培育规范的土地市场。

目前简单平均售价x元,税前利润率x%,可见低于社会平均利润率,该行业将逐渐萎缩。目前xx几家企业有的准备转产,有的已经转产,有的处于半停顿状态,就是低利润率的真实反映。

(四)合理售价分析:

按个个人测算,防火设备合适的利润率税前应达到x%。这x%中,其中上缴国家企业所得所税x%,付银行利息x%(按照x%资产负责率。

按照x%的税前利率计算,合理的防火设备售价应达到x元/樘。和目前的x元相比,需要提高售价x%。

(五)提高利润率的途径:

提高利润率只有降低成本。三个主要成本要女人工费、材料费、设备折旧费中,材料费无法降低,否则只有采用劣质材料。

1、人工费:近几年呈现上涨态势,也无法降低。但是可以增加产量降低单位产品人工费。如车工目前每月工资x元,加上其他费用大约x元。目前开工率大约x%,每年生产x樘,每月x樘,则该人工成本每樘门约x元,如果开工率达到x%,则每樘门约x元。

每天加班4小时,如果加班按照国家规定付加班费,月工资费用加上加班x%,则每月人工工资为x,月工作小时x小时,月产量x樘,小时工资由x元上升到x元,每樘门由x上升到x元,可见加班不能降低人工费用。

2、设备折旧费用:如前所述,对于加工中心,目前每樘机加工费用就是x元,按照设计能力计算每樘机加工费x元,按照极限加工计算每樘门机加工费用x元。

3、经济规模分析:折旧费随产量减少,人工费用随产量先减少后增加,经济规模下成本最低,利润率最高。此经济规模何以作为xx市场按照既定个数限制厂家数量的参照。

4、最大利润的企业规模分析:按边际成本分析,各个企业有最大规模,超过最大规模企业将利润减少。此规模也可做为xx市场按照优劣排序原则限制厂家数量的参考。

(一)xx防火设备市场产业发展情况:我市防火设备市场发展到目前,出现了市场总量扩大、厂家持续增多、销量快速增长、利润总额快速增长、竞争激烈、利润率不断下降的现象。

(二)xx防火设备生产销售厂家综合实力情况:目前在我市生产销售防火设备的厂家共有11家,通过考察和比较,总体感觉这协厂家的技术水平、管理水平、质量、成本、规模都还处在一个水平上,但是分化趋势已经非常明显。

其中有的规模相比非常大,通过规模来分摊成本,增加利润。有的厂家购置先进设备,通过设备降低人工成本,提高产品质量。有的坚持自主创新比,开发适应自己企业的自主知识产权。但也有的设备人员少,做工比较粗糙,规模也相对较小,尚未最后脱离小作坊式生产。

总之,市场处于一个分化的前夜。

(三)各个厂家目前市场占有率情况:通过20xx年7月到20xx年底数据,以工程个数为依据,各个厂家市场份额如下:

按照市场份额看,防火设备厂可以分为三个梯队。其中四方、元大属于第一梯队,这两家占总市场的52%。属于第二梯队的有兴业、中昊和牧城这三家,占市场份额的35%,其余5个厂家占市场份额的13%。

(四)目前市场存在主要问题:存在厂家低价恶性竞争现象;质量发展动力不足;质量在市场竞争中的重要性得不到充分体现;企业科技发展投入不足;市场仍然处于初级阶段,没有分化联合,达不到专业化、分工协作的成熟市场要求。

这其中,恶性低价竞争是主因。低价竞争导致企业利润不足。利润不足导致企业发展动力不足,无法更新设备扩大规模,无法进行技术研发投入。技术研发投入少导致产品无法更新换代,导致市场一直在初期阶段运行,无法发育到专业化分工协作、厂家之间融合参股的成熟市场状态。

(一)当务之急是扩大规模。走以规模促质量、促成本、促品牌的路子。只有扩大规模,才能摊薄固定资产成本和人工成本,才能降低防火设备造价。同时扩大规模还能促使质量更加稳定。

(二)建立现代化的企业管理制度。目前全国有300多家防火设备生产厂家,竞争必然加剧,要想企业立于不败之地,只有建立现代化的企业制度,靠制度开拓市场、靠制度广揽人才,要摈弃家族式管理和人治,要推广现化企业管理制度。

生活类图书品种繁多,生活编辑室共5名编辑,怎样才能选准一个方向发挥团队的协作能力,集中精力一次推出几套有影响力的书是我们工作的首要。江苏科学技术出版社生活室郁主任说:他们对一些不成气候的生活类图书品种基本已放弃,现在主要是做宠物和园艺类图书。他还建议我们如果要找特色定位的话,最好是结合编辑自身的专业、兴趣、作者资源以及出版社所在的地方资源综合来考虑。我认为在分析特色定位时,还需要对现有的生活类图书市场进行细致的分析,知己知彼方能扬长避短,找到一个可能进入的细分市场。就菜谱类图书市场而言,吉林科学技术出版社的菜谱类图书已在市场上站稳脚跟,并被广大读者认可,形成了一定的品牌效应。

(三)落实标准化管理体系。学习西方现代化标准管理技术,要落到实处。各厂家都建立了1so9000等认证体系,但是考察发现有的没落到实处,如有的企业电焊不带护目镜,企业有的内控程序无记录可查。

(四)加快技术更新步伐。

(五)加强销售部门。扩大销售部门编制和财力投入,进行广告宣传,扩大促销力度。

(六)做好兼并重组的准备。将来肯定是一个全国的大市场而不是一个个分割的省内市场。所以防火设备厂家要进入兼并重组时代。通过兼并重组、买壳参股,可以快速进入当地市场,即有利于目前市场体制下的扩大规模,也有利于将来市场体制下的扩大规模。

目前普遍反映xx十一个厂家太多,需要限制数量。但是行政许可法规定的大原则就是要开放市场、逐步取消壁垒,所以通过行政命令限制厂家数量明显不合适,而且今后还会有更多厂家进来,所以只有通过市场竞争自然淘汰来达到限制数量的目的。行政机关的管理思路就是顺应潮流,不再限制数量,而着重于促进公平竞争。具体管理思路就是通过检测促质量,通过质量保价格,通过价格限数量,通过规模出效益,同时对房地产商进行适当的引导和干涉。

(一)通过检测促质量。防火设备的特性之一就是在市场中无法自动做到质量和价格挂钩。因为防火设备是强制性安装,质量好坏只有在特殊时才能体现出来,所以房地产企业不关心质量,只关心价格,谁的价格低就用谁的,只要装上了工程就合格。所以这就无形中助长了企业竞相降低质量压价销售的现象。

另外,这种质量属于内在质量,不易通过肉眼识别出来,必须通过科学检测才能体现出来。所以行政机关通过检测维护一个最低质量标准就非常必要。通过检测机构对防火设备进行质量检测,其具有法律效力的检测结果,作为行政机关管理防火设备市场的依据,凡是达不到最低质量标准的,就必须退出xx市场。

今后各区市消防办应在每年财政预算中列出专项检测经费,每年组织一到两次防火设备检测,作为量化考评的重要依据,检测不合格的,不得在我市继续经营。

今后还应该严格执行每个消防工程竣工前必须进行防火设备检测的规定,把检测报告作为工程竣工验收的必备条件之一,检测经费应该由委托单位负担。

(二)通过质量保价格、限数量。设定最低质量标准,通不过的不得销售,这样粗制滥造的厂家就无法经营,低质低价的厂家也无法经营,否则在既定质量下低价销售只能赔本,无形中价格就上去了,只有有能力的厂家才能经营,无形中厂家数量也减少了。

(三)通过规模出效益。企业数量少了,每个企业的销售额也就多了,一方面销量扩大利润增加,另一方面规模扩大可以摊薄成本,两项相加,企业效益自然好了,进入了良性循环轨道,也有能力加大投入了。

(四)对房地产商进行适当的引导和干涉。在防火设备市场中,房地产开发商是一个重要的`市场主体,一定程度上指示着防火设备厂家的经营思路。所以房地产商要负社会责任,在防火设备选择中做到公平公正,质量和价格挂钩,保持最低质量底线,行政机关也进行适当引导和干涉,主要是:

1、建议房地产对防火设备进行公开招标,通过公开保证公正。

2、对合同价格进行监控。合同价格明显低于市场价的,行政机关可强制进行质量检测。

3、把防火设备质量列为竣工验收的前置条件,防火设备质量不合格的不得验收。

4、及时发布防火设备厂家质量信息,为房地产商提供防火设备质量价格服务。

5、处罚不按合同执行的防火设备厂家,尤其重罚低价签合同的“钓鱼合同”。

(五)其他管理措施和建议。

1、量化考核,优进劣出。

量化考核就是建立量化考核标准,通过考核结果分出防火设备企业的优劣,作为行政机关管理防火设备市场的依据。只有建立了量化考评机制,才能对防火设备企业分出优劣,所以要建立科学的考核机制,制定量化考核标准,通过考核实现对防火设备企业的科学管理。

优进和劣出是保证防火设备质量的两个不同方面的手段。优进就是从源头上把关,防止防火设备厂家一拥进入市场,良莠不分。优进要求各地消防办对进入当地市场要从严把关,只有三证齐全的,才可以进入。外地企业要进入,一般要有当地消防办的推荐函。同时企业要提出申请,提供三证、企业简介、三年内的销售情况说明,还要出具质量保证承诺函。各地消防办对申请资料进行审查后,应组织有关人员到生产场地进行实地考查,到该企业主要销售地进行调查,要对企业的产品进行检测。只有产品质量好、市场信誉度高、售后服务好的“三好”企业,才能进入市场。凡未经批准进入市场销售的,不能办理竣工验收手续。

劣出就是对已经进入市场的防火设备生产安装企业严格进行量化考核,保证产品质量。凡量化考核达不到既定标准的,强制退出市场。

永久退出。适用于情节严重的或者被吊销资质、资质过期或备案证失效的。该类企业如果要进入市场,要重新审核。

暂时退出。适用于违规情节虽然严重,但经整改可以继续在xx销售的。该类企业整改完毕后,即可重新进行销售。

2、建立质量基金。可以由各个厂家交纳一定资金,组成质量基金,所有权归各个厂家所有,支付权由行政机关决定,主要用来支付检测费用和有关组织和厂家对质量问题的举报。

凡有举报质量问题的,即可启动质量基金,先行支付费用进行检测。经检测无质量问题的,检测费用由质量基金支付。经检测有质量问题的,由这个厂家支付检测费用和举报奖励费用,行政机关先直接从质量基支付,并由这个厂家事后补交。同时这个厂家应该按照出质量问题的产品的销售额的10%—50%缴纳质量基金。当某个厂家的质量基金份额不足时,由这个厂家补足。拒不补足的,按照协议自动退出市场。

设立质量基金后,可以建立质量问题举报的奖励机制,使质量问题得到曝光;可以达到质量和厂家的经济效益挂钩,促使厂家提高质量;可以先期落实检测费用,使质量管理有足够经费。

(一)兼并重组必将到来企业今后的发展方向:

我院装潢艺术设计专业是根据广东省及周边地区对装潢艺术设计专业人才的需求状况而设置的一个新型专业。xx年经广东省教育厅批准开办的。

目前全国有防火设备厂家300多家,处于分省经营的市场分割状态,今后还会有更多的厂家,分省经营也必将被打破,防火设备企业的真正的市场竞争时代必将到来,兼并重组也必将到来。

a)欧美式风格家具。设计方面高贵、典雅、色彩艳丽、线条流畅,通常轮廓和各个拐角都是对称的,并享有金铜,刻画细致,显示出一种贵族气息。欧美家具具有一种很强的装饰性及华丽性,严谨富有浓厚的文化底蕴。相比较而言,美式家具有更强的实用性,不追求张扬。欧美家具多采用框架式,面料多数为皮质及亚麻,内部填充以海面、太空棉为主。欧美家具舒适大方,但是对于小户型及小房价使用不是十分合适,并且价格较高。

先知觉的得先机。企业必须尽早作出安排。通过兼并是进入外地市场的最佳模式,通过重组是提高企业效益的最佳方式,同时防止对手兼并重组对自己造成的压力也需要及早应对。

(二)多种经营必将到来:

防火设备存在的最大问题是设备生产率越来越高市场越来越小,生产能力得不到充分运用。目前加工设备都是通用的,利用现有设备进行多种经营是必由之路。目前xx的四个厂家都是多种经营,而且防火设备有逐渐退出主营业务的趋势。这应该是大势所趋,因为防火设备市场毕竟不大,跟不上生产能力的提高。

(三)厂际合作、工序分工必将到来:

为破译生产能力利用不足,建议开展充分的厂际协作,按照比较经济的原理进行工序划分。比如某一个厂可以主要生产门轴,生产的门轴供应周边好几个厂家,厂家之间取得比较经济效益。

第三,工商协同营销力度的加大,促进了骨干牌号体系的成长。依托方便快捷的信息沟通平台,及时把市场上的信息反馈给各中烟公司,促进各卷烟牌号规格不断完善和各牌号的快速成长。客户经理的营销层面从零售客户向消费者延伸,注重收集消费者的意见建议,定期反馈给中烟公司,共同培育骨干牌号。

将来的趋势是社会分工越来越细,最起码在充分的市场竞争中防火门的品种将进行分化。一个成熟的市场必定是一个高度专业分工和协作、相互依赖的市场。在市场寻求最低销售价格的过程中,销售机会在各个厂家之间进行选择,只有成本最低的厂家才能赢得销售机会,竞争的结果,每个厂只生产自己具有比较优势的产品。厂家应该早作准备,开展这方面的尝试。早起的鸟儿吃虫子,晚起的鸟儿吃草籽,一定不要做晚起的鸟儿。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇十三

(二)野外火源管控难度大。

(三)林区牧区可燃物增多,火灾隐患大。

(一)健全森林草原草原防灭火机构。

一是科学设置机构。

二是精心壮大队伍。

(二)强化宣传,提升防火意识。

(三)强化火源管控、严格依法治火。

二是加强了对护林员、草管员的管理,督促护林员、草管员进行巡山护草。

(四)强化督查,确保措施落实到位。

(五)加强应急值守,构建森林草原防火网络体系。

(一)群众森林草原草原防火意识有待提高。

(二)森林草原防火队伍建设需待加强。

(三)投入不足。

(四)森林草原火灾扑救困难。

(五)缺乏培训。

一、提高x站位,充分认识森林草原防火工作面临的严峻形势。

二、继续加强宣传教育,提高全民森林草原防火意识。

三、强化火源管控,不断提高森林草原火患防控能力。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇十四

坐落我区中部丘陵山区,总面积8095亩,首要树种为侧柏,森林覆盖率高达98.5%。多年来,在上级事务部门的正确领导下,经过整体员工的共同努力,从实际出发,从联防下手,森林防火作业方面取得了必定的成果。40多年来,一向没有发作森林火灾。总结起来,咱们首要做了以下几方面的作业:

我场地处低山丘陵,在森林防火方面存在许多有利的条件:一是我场地处丘陵低山,山低坡缓,交通便利,一旦发作火情,能敏捷抵达现场;二是我场侧柏林的郁闭度极高,林下光照缺少,林下杂草少,植被少,腐植质少。这与高山远山林场山高坡陡,交通不便,林内杂草旺盛,林下腐植质丰盛比较,发作森林火灾的危险性较小一些。

由于客观上存在的森林防火方面的两个有利条件,近几年,每到森林防火期,我场有些干部员工就存在着懈怠麻木思维。在森林防火准则上,履行不严,在思维上对我场森林防火使命的艰巨性知道缺乏。

对于干部员工这一思维情况,一进森林防火期,咱们都及时举行森林防火会议,对怎么搞好我场森林防火作业进行细心的评论。经过细心剖析我场森林防火局势,咱们共同以为,我场发作森林火灾的可能性仍是存在的。首要有下面四个缘由:

一是,尽管我场的森林坐落丘陵地区,山低坡缓,交通便利。但,一旦员工思维麻木,发作火情,发现不及时,也能变成大火。

二是,尽管我场的侧林郁闭程度较高,林下杂草少,腐植质很少。但林缘周围的山地经过多年的成长,山草旺盛,大有些都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发作火情,也可以引发林缘树冠火,导致森林火灾。与我场相邻的村的山火,如果是发现不及时,补救不得利,就会连累我场。本年10月7日,在我场边际发作的山火也证明了这一点。

三是,跟着东城区的开发建造,道路网的完善,我场周围的活动人员抵达的次数也越来越多,人为发作火灾的机率就越来越大。

四是,开发商在森林公园建造的木质别墅,经过多年的风吹日晒,现已风干,很容易引然,一旦用电办理不善起火,会直接引发侧柏树冠火,结果不勘想象。

经过细心剖析以上可能发作森林火灾的四个缘由,全场上下都认清了我场森林防火的严峻局势,思维共同了,知道共同了。

进入森林防火期,拟定完善各种森林防火准则:《森林防火职责追查准则》、《森林防火作业实施计划》、《森林防火扑火计划》、《森林防火扑火作业预案》、《森林防火作业准则》。由行政领导亲身抓各项准则的执行,并与各林区和护林员签定森林防火职责状。进入防火期后,由林警和防火队定时地对各林区进行森林防火查看,发现疑问及时纠正。依照与各林区主任和护林员签定的年度森林防火职责状,细心核对,把职责执行到每一位护林员,每一个职责人。使各林区职责清晰,信息疏通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作,要点时期,死看死守。

我场的大有些林子都在镇,沟壑纵深,寓居村庄较多。只要同各村队搞好关系,才能把火情的危险消除在萌发中。一进入防火期,咱们首要举行各村队干部的联谊会,使各村干部把森林防火列入其作业要点。从各村中,招聘一名有影响力的乡民,作为森林防火宣扬员和了望员,由他一个影响到他的整个家庭,由整个家庭影响到他的亲属和兄弟,一个宣扬员和了望员变成了十几个、二十几个、三十几个。这样,他们把我场的森林防火作业当成了他们自个的作业。一旦发作火情,可以及时发现,做到打早、打小、打了。

与林场接壤的有、两镇,搞好森林防火的协防,对林场的森林防火至关重要。进入森林防火期,格外防火戒严期后。联系实际,编制各种宣扬材料,使用各林区及林缘村队的播送器件,定时播送宣扬。在各林区进山路口制造夺目的警示牌,书写护林和森林防火灾示语,悬挂横幅,真正从源头上抓起。安排消防中队同两镇林业站联合,常常性地到与林场边际区域进行森林巡查和查看,做到见烟、火就查,并及时交给当地林业站处置。促进了林场和各城镇森林防火作业的和谐展开。

为了把森林防火作业搞细,把基本情况摸透,充沛知道各林区的基本情况,做到森林防火作业有的放矢。本年安排员工对各林区的林下植被、坟头及疯、傻、痴、呆人员,又做了进一步的查询,依据林区、林班、小班细心查询了解,并填表建档。

重要的效果。的几把大火的补救,充沛说明了这一点。在3月17日,森林大火的补救中,咱们消防队员发扬不怕苦,不怕累的精力,与火魔接连战役七、八个小时,圆满完成区森林防火指挥部安排的扑火使命,遭到下场领导的好评。

为了办理好森林消防六中队,选派了两名本质高,事务才能强的员工担任队长、副队长。在作业上,对森林消防队员严格要求,在生活上,对他们保护关怀,努力进步他们的作业积极性。为了增强森林消防队员的扑火、救活才能,每天上午,安排森林消防队员联系了解地势进行体能训练,下午,安排森林消防队员进行森林防火专业知识学习,使森林消防队员的本质有了较大的进步。为了搞好周边环境,安排森林消防队员,对周边的环境进行了细心的整理,对路两边的树木进行了修枝。在首要地段悬挂了森林防火标语。对于六中队中有些队员呈现的疑问,咱们及时向区局报告,及时处置,为下一步搞好森林消防六中队的建造奠定了根底。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇十五

xx县是全省重点林业县之一,森林防火工作是我县整个林业工作的重要组成部分,加强森林防火工作是林业局党委的重要职责。近几年来局党委把森林防火工作放到了重要位置,确立了“预防为主,积极消灭,防重于救,宣传到位,分级管理,职责明确”的森林防火指导思想,全县森林防火工作取得了较好的效果。但是,我们也应清醒地看到,由于我县森林覆盖率的提高,林区内可燃物增厚,林区群众的生产性用火增多,以及近几年宗教、迷信用火的增加等因素,我县的森林防火形势仍然相当严俊,应该引起我们各级政府和林业等有关部门的高度重视,以确保我县生态安全和人民生命财产的安全。

我县每年发生森林火灾火警几十起,损失森林面积100公顷左右,烧毁林木1000余立方米,幼树近万株。使全县林农的生命和财产遭受严重的损失,桃源生态环境造成严重的破坏,值得我们高度重视。从全县森林火灾发生的原因看,有几点值得我们深思:

三是从森林火灾发生的天气气候看,具有干旱多发性。在森林防火期内,天干少雨天气是森林火灾的多发期,一般在连续干旱20天以上,极易发生森林火灾。

四是从森林火灾发生的地域看,具有集中性。全县森林火灾是南路少,北路多;西路少,中路多;林区少,丘陵多。特别是桃源的三大重镇(漳江镇、漆河镇、陬市镇)森林火灾发生的数量最多,面积最大,损失也最大。

根据我县当前森林防火的实际情况,要做好森林防火工作,避免重特大森林火灾发生,最大限度的减少森林火灾,降低森林火灾的损失,我认为要加强以下四个“力度”:

根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的规定,森林防火工作是各级政府的职责。县、乡(镇)两级政府要制定好本辖区内森林防火工作的规划、加强森林防火设施建设、明确森林防火工作职责、搞好森林防火工作责任考核、抓好森林火灾的`扑救,等等。县、乡(镇)两级政府要象重视防洪抢险一样重视森林防火工作,要象抓计划生育一样抓森林防火工作,要象追安全生产责任事故一样追究森林火灾的行政长官的责任。要建立全县森林防火工作问责制,在全县各级政府中真正形成一种不抓森林防火工作不行,不抓好森林防火工作更不行的共识。要使我们的政府官员感到森林火灾不只烧掉了老百姓的林子,也会烧掉政府官员的“帽子”的紧迫感。

我县近几年的森林火灾都是人为造成的,加强对群众的森林防火政策、法律、法规宣传教育,增强群众的森林防火责任意识、法律意识尤为重要。广大人民群众是森林防火工作的主体。一是在宣传力度上,要舍得花人力、物力、财力;二是在宣传群体上,既要注重抓好成年人的宣传教育,更要重视抓好未成年人的学校教育;三是在宣传形式上,既要有静态的固定宣传形式(如固定型、永久型的森林防火宣传标语),又要有动态的宣传形式(如森林防火录相片、电视宣传片、森林防火宣传车等等);四是在宣传内容上,既要有政策、法规内容以及失火案例教育,也要有森林防火的业务、科技知识。使广大人民群众既懂得森林防火的政策、法规,又明白森林防火的各项要求,做到知法、懂法、守法,又具备正确扑救森林火灾的能力。

森林防火工作是一项系统工程,涉及面广,任务艰巨,工作复杂,建立强有力的森林防火机构是极其必要的。从现状看,虽已建立了省、市、县三级森林防火指挥机构和办公机构,但是,乡、村、组三级森林防火机构还相当薄弱。尤其是村、组二级根本没有森林防火机构,处在一盘散沙的状态。乡、村、组三级又是森林防火工作最基层、最重要、最不可缺少的机构。必须要切实加强乡、村、组三级森林防组织机构建设,形成自上而下、完善协调的森林防火组织体系,建立好森林防火的工作基础。

(1)乡(镇)要建立森林防火指挥部,并要有一支100至200人的森林防火兼职队伍,每年要进行1—2次集中培训和演练,以备应急扑救之用。

(2)村要建立森林防火领导小组,并要有一支50人左右的森林防火兼职队伍。

只有这样,我们才能做到有备无患,有备而战,才能把森林火灾损失降到最低限度。

森林防火工作要舍得一定的资金投入,才能确保取得实效。如森林防火宣传、森林防火基础设施建设、森林防火工作奖励等等都要大量的经费。在资金筹集上建议采取多渠道的办法:一是国家、省、市、县、乡五级政*财政每年要有一定经费预算计划;二是国家、省、市、县四级林业主管部门每年要有一定经费用于森林防火工作;三是建立森林防火基金专门用于森林防火工作。在资金使用上要切实做到建立专款专用。

森林防火阶段报告(通用16篇)篇十六

在20xx年年度,我镇防火安全部门认真贯彻落实了上级防火有关要求,做到早安排,早部署,在全镇范围内广泛宣传护林防火内容,认真落实防火责任制,做好各项保障工作,确保了森林资源和人民生命财产的安全,取得了一定的成绩。现将20xx年年度森林防火年终工作总结如下。

为有效预防和扑救森林火灾,保护本镇森林资源和人民生命财产安全,根据上级防火要求,结合本镇实际,镇政府制定了可行的防火应急预案。镇政府调整了森林防火指挥部成员,书记习琼任政委、镇长唐皓任指挥长,副书记崔建华任副指挥长,镇直各单位主要负责人任成员。实行行政干部镇直单位包村联系制度,纳入行政干部年终考核指标。做到:

一是积极宣传、预防;

二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导;

三是一旦发生火情,及时组织扑救,做到“打早、打小、打了”,确保我镇森林资源和人民生命财产的安全。

1、镇指挥部下设扑火应急总队、后勤保障组、医疗救护组、督查工作组,其组成人员如下:

(1)扑火应急总队由副指挥长xxx担任队长,应急总队850多人,设17个分队,每个分队50人,镇直机关组建一支50人的应急分队,队长由指挥成员、农办主任xxx担任。16个行政村各组建一队,队长由各行政村主任负责担任,应急分队扑火员均为18岁以上,50岁以下身体健康的干部和群众,一旦发生火情能随时进入现场进行扑救。

(3)医疗救护组由副镇长xxx担任组长,负责扑火时的医疗救护工作,成员有xxx、xxx、xxx、xxx。

(4)督查工作组由经委副书记xxx担任组长,成员有xxx、xxx。

2、镇政府与16个行政村负责人签订了防火责任书,并纳入了村干部年终考核重要指标。村与农户都签订了责任书,一旦发生森林火灾,各村委会负责人应迅速组织扑救,要在第一时间赶赴现场,先调动本村应急分队进行扑救,必要时报请镇森林防火指挥部调集其他分队支援。

1、镇政府在xx月xx日在林业站二楼会议室召开了森林防火工作预备会。参加人员有书记xxx,镇长xxx,副书记xxx,林业站全体工作人员。就今年防火工作如何落实,存在哪些困难,如何解决做了安排,站主要反映今年防火物资紧缺,争取镇政府资金,镇政府在资金紧缺的情况下,拿出1000元用于购置防火器材铁锹xx把、手电筒xx支、喊话器xx个、手套xx双、常用药品等,会议定于xx月xx日召开全镇森林防火工作会议。

镇政府xx月xx日在政府会议室召开了分乡镇20xx年年森林防火工作会议,参加人员有镇直各单位负责人,各行政村负责人,一是传达了上级防火会议精神;二是安排部署了我镇的森林防火工作。各村委会要迅速成立防火领导小组,明确责任,搞好防火宣传,组建好一支义务扑火队,确定火情监测人员及报告人员;三是强调发生火情严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生严禁进山扑火。

2、自进入森林防火期以来,我镇充分利用广播宣传护林防火,播放防火条例,区、镇领导检讲话,以及火灾案件查处的情况,增强全镇人民森林防火的责任感。

镇出动宣传车先后共xx台次,对上级防火要求进行流动宣传,xx个村有广播,镇防火指挥部将关于森林防火内容录成磁带发放到各村,按时进行播放。

在全镇中小学校开展防火知识授课培训购,购置森林防火教材,对近xxxx名学生进行宣传教育:一是要求不要放火;二是发现火情及时报告;三是告诉家人注意防火。

我镇专、兼职护林员xx人,护林员在森林防火期内一是加强对森林资源的管护;二是走到哪,就把护林防火宣传到哪,在交通主干道显眼处刷写标语xx余幅;三是加强对往年火情多发区的监控。林业站在资金有限的情况下,在交通主干道立固定标语xx幅,各村委会张贴了手写标语共xx余幅。

各村委会与农户签订了防火责任书1万多份,发放森林防火宣传画xxxx多份,推广祭祖灯xxx多个。

我镇防火工作督查组于20xx年年xx月xx日,对全镇xx个行政村的防火工作进行了检查,检查内容包括防火领导小组,扑火队的组建,防火宣传,责任书的签发等。对各村的防火工作落实情况进行检查时,看组织机构是否落实,宣传是否到位,责任、制度是否上墙,责任书是否签发,防火物资是否购置,值班是否安排到位。同时安排各村建立林中坟墓档案,并要求各村负责人在防火检查情况记载表上签字,对xx村领导小组未落实,要求限期整改,督查组随时进行检查。

森林防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时值班制度,所有指挥部成员通讯工具24小时开通,各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。

镇政府防火指挥部安排了值班表,节假日不休息,镇林业站、各行政村防火值班安排到人,责任到人。

护林员负责对天然林保护区内森林火灾实施监测,各行政村都确定了以组长,村民代表为火情监测人员,所有村民为义务监测人,一旦发现火情,火情监测人立即将火灾报告给所在村。由所在村向指挥部报告火情,包括火情发生的地点、范围、发生时间及起火原因。并及时组织扑火队进行扑救,必要时请防火指挥部调集其他分队队员增援。

我镇自进入森林防火期以来,共发生火警4起,包括荒火1起,其余3起均已查处,过火面积均不超过10亩。

在森林防火期内,特别是春节期间,对我镇3万多林中坟墓实行监管,大大降低了火灾发生率。

20xx年年比20xx年年度减少森林火警3起,大大降低了火警次数,同比下降次数42.8%,损失面积减少14亩。

20xx年年的防火工作,全镇上下认真落实责任制,广泛深入开展防火宣传,狠抓措施的落实,加大对火灾案件的查处力度,取得了一定的成绩,同时也存在以下问题:

一是防火经费不充足,防火器材购置数量有限,无法应对紧急特殊情况。

二是外出务工人员多,一旦发生火灾,组织大量扑火人员有难度。

三是农村陋习一时无法转变,祭祖灯一时不能广泛推广使用。

今后在防火工作,我镇将以上级的森林防火会议精神为指导,认真履行防火工作职责,建立健全森林防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实森林防火措施,保障森林资源和人民生命财产的安全,维护社会稳定,促进经济发展。

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