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森林公安一支部一品牌篇一
根据湖组发〔20__〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20__-20__年党建品牌创建工作实施方案。
以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。
自20__年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。
——到20__年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。
——到20__年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。
党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好)
1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。
2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。
4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。
5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。
1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。
2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。
3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。
1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。
森林公安一支部一品牌篇二
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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2020年4月19日
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篇，一等奖33篇，市级获奖39篇，省级及以上获奖53篇，其中有教海探航获奖2篇、师陶杯获奖17篇、行知杯获奖32篇；还有21篇论文发表在各级各类刊物。阳光团队还要在继承中创新，在发展中超越。展望未来：教师队伍建设如何向制度化进军，如何符合学校教育理念、体现学校文化追求、促进学校特色形成？ “指明灯”活动就算是我们的一个探索吧！
2020年4月19日
森林公安一支部一品牌篇三
;近年来，第二十监区深度推进“党建+ ”融合发展模式，持续擦亮“精算盘 心服务”党建品牌，创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，打造对党忠诚、敢于担当、作风过硬的专业财会队伍，为分局财务管理转型升级、提质增效提供重要支撑。
品牌内涵
“精算盘 心服务”党建品牌的主要内涵是：分局的稳定发展离不开财务的精细化管理，第二十监区紧扣“规范高效、创新发展、服务保障、监督管理”的工作理念，既要全面数字化的“算”，又要吃透政策、科学统筹的“盘”，还要以提高群众满意度为落脚点，提供细心、耐心、热心的“三心”服务。
主要做法
第二十监区党建品牌创建以来，一系列特色做法丰富党建品牌创建内涵。
当好“红管家”，在规范高效上“快”起来
监区党支部不断强化自身建设，切实转变工作作风，树立为民务实清廉形象，打造学习型、服务型、创新型队伍。始终坚持不懈地抓好主业，严格执行财经法规，规范业务流程，提升服务质量，不断提升工作效能。
在资金管理和集中核算工作中，监区把严格财经纪律作为工作的重点，严格执行分局制定的各项财经纪律和财务制度，以制度约束行为。对制度执行把握不准的，及时请示汇报；对不能申报的项目，耐心地向报账单位做好解释工作。
在报账程序上，监区严格按照内部控制要求，规范报账手续，夯实报账单位会计基础工作，确保为集中核算的45家单位管好帐、算准帐。
打好“改革仗”，在创新发展上“活”起来
监区党支部围绕分局现代化监狱建设工作部署，明确工作方向，研究新形势下资金管理和经费集中核算工作，学会按经济规律、金融规律和市场规律办事。
监区严格贯彻落实资金管理办法，强化资金预算管理，科学分析预测资金流量，准确预算资金需求，确保分局资金有效供给；充分发挥资金集中管理优势，提高资金使用效率，加强资金运行管控，严格控制事前、事中资金支出，保证资金的安全有序流动；充分利用资金融通管理网上银行功能，大幅度提高对外资金结算及资金回笼效率；积极开展内部单位资金余缺调剂，降低财务费用；积极增加内部结算业务量，提升结算效率，强化内部银行功能，盘活存量资金，进一步提高资金使用效率，增加管理收益。
耕好“责任田”，在服务保障上“强”起来
监区党支部明确监区职责定位，认真履行职责，始终将履行岗位服务职能放在突出位置，以提高优质服务水平作为重要目标任务，坚持从思想上入手，积极带领全体民警职工开展“树优良形象、创优质服务”活动，教育引导全体民警职工切实增强服务意识、端正服务态度、讲究工作方法、注重服务效果、展现服务形象。
在实际工作中，监区健全完善了操作流程、行为规范、服务承诺和限时办结等制度，主动接受各类服务对象监督。监区民警职工都能够主动上门，到集中报账单位进行政策宣传，并提出合理化建议，取得了各报账单位的理解和支持，加强了工作相互沟通与协调配合，形成了工作合力，集中核算工作良性循环发展机制正在形成。
过好“紧日子” ，在监督管理上“实”起来
监区党支部制定《第二十监区监督职责工作计划》，认真梳理财务岗位廉政风险点及涉及财务工作制度文件库，整合修订资金管理和财务核算廉政风险负面清单，组织编制财务管理风险内控制度。
监区还不断加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺，各部门和党员的工作作风、工作质量和效率等情况。对工作中涌现的先进典型给予鼓励，对出现的不良苗头性问题及时予以纠正，充分运用纪检监督、审计监督、法制监督等手段，形成监督合力，常态化开展内部巡察、专项督查，强化巡察和审计问题整改落实，确保各项工作事前内控有抓手，事中执行有依据，事后落实有路径。
经验启示
第二十监区党支部通过创建活动，精心打造了具有内涵特征、体现财务特色和广大党员认可的党建品牌。
党建工作更规范。党支部近三年来两次被评为省局先进基层党组织，3名同志荣获省局以上表彰，多名同志荣获分局各类表彰，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到明显增强，党员先锋模范作用得到充分发挥。监区结合工作实际，把个人自学和集中学习结合起来，分别制定了党支部、党史学习教育学习方案和学习计划进度表。坚持每周一次周讲评，认真坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会，书记带头并按时上好党课。先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、党的十九大和十九届历次全会精神开展专题学习。组织党员订阅共产党员、xx先锋网微信，每周督促干部教育在线和强国平台的学习（有两名同志被评为省司法厅学习标兵），深入学习党务理论知识，给支部全体党员干部补足精神之钙，擦亮信仰之灯，切实调动支部党员的积极性，形成工作合力。
党员教育更鲜活。监区党支部结合分局实际讲形势任务，结合监区业务谈发展前景。以“主题党日+”活动为载体，寓教于悟，上好特色优质的“先锋课堂”；利用党建新媒体平台引入专家学者专题导学，扎实线上“新阵地”，强思明理，构建多维互动的“移动课堂”；围绕“老新结对”，开辟“结对帮学”，用身边人、身边事挖掘“身边的榜样”。将党员学习教育融入重点工作，在疫情防控、疫苗接种、抗洪抢险等工作一线展现党员的担当作为，力学笃行，打造一线学习的“定制课堂”。
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以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4月)
按照确定的党建品牌，召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11月)
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12月)
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
(一)提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。