写心得体会可以促使我们提高自我认知，发现并改正不足，从而不断成长和进步。希望大家通过阅读以下心得体会范文，可以提升自己的写作能力和思维深度。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇一
在调研的过程中，自己收获很多，下面详细介绍自己的三点重要体会，首先，明确调查目的，市场调查的目的是为调查的准确性提供依据。市场调查的目的完成作业，同时也提升自己的实践能力。因此，在我们做调查的初期，必须明确调查目的以及怎样更好的完成，由于我们忽视了这一点，导致在初期我们开会讨论的时候，浪费了一些时间，后来在组长的指导下，我们明确了分工。第二，问卷设计，这份问卷的设计离不开小组同学的齐心协力?组长的作用当然明显?但大家的积极配合起到了很大的帮助，团队的良好协作对问卷的高效高质量完成起到了很大的作用。问卷设计是一项十分细致的工作，一份好的问卷应做到，内容简明扼要、信息包含要全、问卷问题安排合理、合乎逻辑、通俗易懂、便于对资料分析处理。
此外，在问卷的措辞要注意几个方面：1、遵守准确性原则。总措辞表达意思要准确并完整，不要模棱两可。一个问题只询问一个问题，不要随意为被调查者做假设。答案选项要准确详尽，避免互相交叉或包容。2、问题不要带有倾向性。避免诱导性和暗示性。例如褒义词、贬义词、否定问题都应尽量避免。3、遵循可靠性原则。避免使用过于生僻、专业的词语。必须使用时，应进行定义和说明。措辞要标准、规范、具体。防止不同被调查者对同一问题的理解不同，同时还有可比性。4、注意可维护性原则。语句标准，口径统一。第三，要调整好自己。1.要全心全意地投入自己选择所要做的事，尊重选择。既然选择了，就要好好地去做，努力把自己的工作做好，全力做好工作，完成任务。2.积极主动，大胆表现自我。很多人都已习惯听别人说觉得别人比自己强的人，别人说的都比自己好、正确。但这次实践使我发生了改变——要告诉别人自己的想法，实践过程中，问问题，说出一些自己的建议、想法?跟大家坐在一起聊聊天?虽然不知道恰不恰当，但说出来一起交流，表达自己的想法，也了解他人的想法，感觉很是有趣，也调动大家的积极性。3.实践与理论相结合，提升自己的能力。回首这次实习的过程，虽然时间短暂，我只能走马观花似地去接触和吸收新事物，但我通过实践也学到了很书本上没有的知识，既增长了见识，开阔了视野，又增长了实践操作能力、丰富了生活阅历，这将是我走向社会的一笔最为宝贵的财富，同时通过社会实践活动，我把自己所学的理论知识应用于实践，从实践中不断分析、总结。从而提高了自身解决问题的能力。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇二
近年来，“红色”一词再次成为人们关注的焦点，它代表了中华民族优秀的革命斗争精神和沉淀在历史长河中的探索与创造。作为一名中国青年，我们应该了解和传承这种红色文化，回归人民，回归初心，为中华民族的伟大复兴贡献力量。为此，我们学校组织了一次红色文化调研，我参加了此次活动。下面是我的个人心得体会。
一、意识到红色文化的深远意义。
此次红色文化调研，我走进了那些历史景点，看到了革命前辈的英勇事迹，了解到他们为人民的奋斗和守护。这些都让我深刻意识到了红色文化的深远意义。它不仅是我们民族的神圣记忆，更是一种精神力量，它涌动着不屈不挠、豁达进取的名族精神，代表了无私奉献、勇攀高峰的人生态度，激励着现代年轻人要有追求、有事业、有理想、有自我完善的自我追求和生命境界。
二、重温红色历史，怀念革命先烈。
走进那些红色革命史迹长廊，我仿佛身临其中，感受到了那些先烈的英勇事迹，也从中看到了他们为我们取得革命胜利所做出的巨大贡献。他们没有畏惧荆棘，不畏困难与劳苦，他们绝不会放弃、绝不会屈服。他们为新中国的诞生立下了赫赫功勋，成就了一个于时代辉煌而永载史册的伟大时代。作为中国青年群体中的一员，我深感自己肩负重任，一定要珍惜每一个机会，多一些思考、决策，立足本职，切实增强自身的素质和能力，用自己的实际行动，回报革命前辈和人民群众期望，成就一番十分优秀的事业。
三、文化遗产的传承与发展。
回溯红色文化，就是历史和人民生活的回声，那些传统文化艺术和历史故事，传承代代相传，赓续至今。红色文化的传承与发展，必须要有高度的责任和担当。我们应该热爱红色文化，发扬优良传统，善于发现和创造，让它永远活着。同时，更应该广泛宣传红色文化和革命精神，将其平地一声重振，让红色文化的古、今、未来连成一片，实现文化的艺术性、科学性和人文性的有机融合。
四、思想的启迪与升华。
此次红色文化调研，从中吸取了许多经验和教训。通过参观红色革命的历史文化地标，了解西北工农红军和红军长征，参观革命前辈的纪念馆，让我们牢记历史，更加明确了奋斗目标，进而以更饱满的精神状态，更高的职业道德，更坚韧的工作作风，更积极的工作态度，投身到实际工作中，发挥自己所长，切实提升自己的综合素质和能力，以实际行动回报祖国和人民的期望。
五、个人成长与团队力量。
此次参观活动，也让我们意识到，团队力量的重要性。在这里，我结识了很多志同道合的朋友，让我感觉到我们在心理上支持、鼓励，彼此之间是完全不分彼此的。我们互相帮助、互相关心、互相尊重，这绝对是我们团队走向成功的关键所在。这次调研活动，虽然是短暂的，但给了我很多收获和启发。更重要的是在团队中学习和成长，在这个集体中，充分展现你的优势，共同快乐地度过难忘的时光，不仅增强了我团队协作意识和合作能力，更锻炼了我的思维能力和判断能力，这是意义深远的一次经验。
总之，此次红色文化调研不仅让我深刻意识到了红色文化的历史价值、现实意义，更让我了解到了革命先烈、革命早期的智慧和精神，更深入的认识和了解自己，更深刻的意识到自己肩负的历史责任。我们中国的红色文化，是要代代相传，继续通过青年人的努力和实践，创造更高的经典和佳绩。我们中国青年人要有使命感、责任心、奋斗精神，并且要怀着时代精神的热情和朝气，向我们的理想奋进！
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇三
小组活动是社会化学习的重要一环，旨在培养学生的合作、沟通、协调与领导能力。本文主要介绍小组活动的体验和调研经历，分享个人的心得体会。
在小组活动中，个人有机会学习与他人相处的技巧，以及如何团结合作完成一项任务。在小组合作中，个人的优点能够完美地与别人互补，缺点也能得到其他小组成员的弥补。此外，小组合作也可以让个人更加深入地理解任务内容，加强沟通交流的能力，在小组成员的交互影响中不断完善自我。
在小组合作中，个人认为最重要的是相互信任和尊重。在与小组成员相处的过程中，要学会欣赏别人的想法并尊重不同的意见。同时，也要有勇气提出自己的想法和意见，这样才能促使小组成员之间的进一步合作和发展。此外，小组合作也很重要的一点是对于任务的合理分工，以充分发挥每个成员的优势，将任务顺利完成。
在小组合作中，个人认为有必要加强沟通和交流。在小组调研中，许多问题是需要团队合作才能得到完美的解决方案。对于小组调研中遇到的问题，个人和其他小组成员合作制定出了切实可行的解决方案，并顺利地完成了调研任务。
第五段：结语。
在此次小组活动中，个人学到了许多有关合作与团队合作的知识和经验，在这个过程中，在探讨问题的过程中，增强了沟通和交流能力，也认识到了小组合作的重要性。希望通过本文的分享能够帮助更多的人在小组合作中取得更好的成果。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇四
近日，我有幸参加了一次关于调研讲话精神的学习会，通过这次会议，我对调研讲话精神有了更深刻的了解，并且深感受益匪浅。下面我将从五个方面阐述我的个人心得体会。
首先，我认识到调研讲话精神的重要性。调研是对问题的深入了解和探究的一种行为，而讲话则是将调研结果进行总结和分享的方式。调研讲话精神旨在促进问题解决的深入和有效，对于解决实践中存在的各种问题具有重要的作用。通过调研讲话，我们能够深入了解问题背后的原因和特点，从而有针对性地制定解决方案，推动问题的解决。因此，调研讲话精神是我们开展实践工作中必不可少的一项能力和素质。
其次，我意识到调研讲话需要具备的一些基本要素。首先，要有问题意识。问题意识是调研的出发点，它要求我们主动关注身边的问题，发现问题，引导问题，从而推动问题的解决。其次，要有仔细观察的能力。只有通过仔细观察，我们才能够发现事物的本质和规律，从而深入分析问题。再次，要有科学的调研方法。科学的调研方法能够保证调研结果的客观性和准确性，为解决问题提供有力的支持。
第三，我深感调研讲话过程中的重要性。调研是一个系统工程，它包括调研的准备、调研的实施和调研的分析总结等环节。在调研的准备阶段，我们应该明确调研的目标和任务，并制定合适的调研计划。在调研的实施阶段，我们应该严格按照调研计划进行工作，确保调研的顺利进行。在调研的分析总结阶段，我们应该对调研结果进行深入分析，从而得出科学的结论并制定解决方案。只有在调研的每个环节都做好工作，我们才能够取得实际的成果。
第四，我明白了调研讲话的价值和意义。调研讲话不仅仅是一个调研结果的总结，更是一种经验和智慧的分享。通过调研讲话，我们可以了解其他单位和个人在解决类似问题时的做法和经验，借鉴其优点，避免其缺点，从而提高我们解决问题的能力和水平。同时，调研讲话也是一种倡导和推广的方式，它可以将有效的解决方案传递给更多的人，推动问题解决的普及和推广。
最后，我认为提高调研讲话的能力需要不断学习和实践。只有通过不断学习，我们才能够不断提高调研的科学性和准确性。只有通过不断实践，我们才能够熟练掌握调研的各项技巧和方法。因此，我们应该注重调研讲话的培训和实践，不断提高自身的调研能力，以更好地解决问题，提高工作效率。
总之，调研讲话精神是我们开展实践工作中必不可少的一项能力和素质。通过调研讲话，我们能够深入了解问题，制定解决方案，推动问题的解决。然而，要提高调研讲话的能力需要具备一些基本要素，同时也需要注重调研讲话的过程和价值。只有不断学习和实践，我们才能够提高调研讲话的能力和水平，从而更好地服务于实践工作的发展。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇五
近代史是我大学历史专业的一门必修课程，通过对这门课程的调研和学习，我对近代史有了更加深刻的认识和理解。在调研过程中，我深刻体会到了近代史对我们现代社会的重要性和影响力。通过对历史事件和人物的研究，我认识到了人类社会的发展历程和演变的规律。同时，我也对近代史中的一些问题和难题进行了思考和探讨，这对我个人的成长和思维方式的培养有着重要的影响。
在进行近代史个人调研时，我首先选择了研究中国近代史中的洋务运动。我通过查阅大量的历史资料，了解到洋务运动是中国近代史中的一个重要事件。洋务运动是清朝晚期至民国初年中国政府自强运动的一部分，旨在推动国家现代化。这个运动涉及到许多领域，如军事、工业、教育等，国家上下积极投入了大量精力和资源。这个运动遭遇了很多困难和挫折，但也取得了一些成果，为中国近代化提供了一定的基础。
通过对洋务运动的调研，我深刻认识到了国家自强的重要性。在现代化进程中，一个国家只有不断自强才能跟上时代步伐。洋务运动的失败说明了当时中国对外依赖的局面，只有坚定自主发展的信念，才能保持国家的独立和尊严。洋务运动给我上了一堂深刻的历史课，促使我反思我们现代社会面临的一些问题。只有不断自强，才能让我们的国家更加繁荣、强大。
除了洋务运动，我还选择了研究中国近代史中的五四运动。五四运动是中国近代史中标志性的事件之一，是新文化运动和反帝爱国运动的集中表现。通过对五四运动的研究，我了解到当时的中国正面临着严重的国内外压迫和束缚。学生们奋起抗议，要求国家独立、民主和自由。虽然五四运动当时没有取得很大的直接成果，但它激发了中国社会的思想解放，为中国的近代化进程奠定了基础。
通过研究五四运动，我意识到青年力量在社会变革中的巨大作用。五四运动源于学生群体的抗议和行动，并获得了更广泛的社会支持。这次运动展示了青年人的热衷和追求公正的精神，为我树立了榜样。在我们当代，我们青年一代不仅要有广阔的视野，还要具备改革创新的精神。我们要努力学习，增强自己的综合素质，用知识和智慧推动社会的进步和发展。
通过这次近代史的个人调研，我对中国近代史有了更加深入的了解，也对近代史的研究方法和思维方式有了更清晰的认识。历史是生动的教科书，通过对历史的学习和研究，我们可以了解到人类社会的发展规律和演变过程。同时，历史也给予我们很多启示和教益，帮助我们更好地认识世界。我相信，通过对近代史的不断学习和思考，我们能够更好地理解现代社会，从历史中汲取智慧，为推动社会的发展和进步贡献自己的力量。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇六
在如今信息大爆炸的时代，数据调研成为许多企业和机构的一项重要任务。在参与数据调研的过程中，我深刻体会到了数据的力量与重要性。
首先，数据调研要有清晰的目标与方向。在实地调研中，我们发现很多受访者并不清楚自己被采访的目的和方向，这使得调研结果不够准确有效。因此，在进行数据调研之前，必须明确调研目的和调研对象，以此为基础进行调研。
其次，在数据采集过程中，要注意信息的真实性和可靠性。有些受访者会有意或无意地提供虚假信息，这会导致数据失真。因此，在采集数据时，要遵循客观真实、科学合理的原则，保证数据的可信度。
此外，数据的分析也是非常关键的一步。在我们组调研的过程中，我们通过结合现实情况、所得数据以及其他信息，对数据进行了科学地分析和解读，从而得出了有价值的结论。这也告诉我们，数据的意义不在于数据本身，而在于我们对数据的解释和应用。
最后，我认为，数据调研还需要注重跨学科的合作。在我们的调研中，我们发现很多问题需要涉及到经济、心理、社会等多个学科领域。因此，不同领域的专业人才需要协同工作，才能够更好地解决问题。
总之，通过这次数据调研，我更深刻地认识到了数据的重要性和应用程度。希望我们能够在今后的学习和工作中，更加注重数据的收集和分析，发挥数据的价值，推动社会进步和发展。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇七
通过这几周的社会实践调研，自己从现实生活中切身感受到和学习到很多东西，觉得自己又有了新的成长和认知。
完成一项实践调查报告，特别是需要团队合作的实践作业，选好队员是至关重要的，这些队员需要的一项最重要素质就是对于实践活动积极主动，愿意承担相应的责任和义务。我们组队员在这次实践调查活动中都很主动，对于自己的任务都很用心。当我听到别的同学抱怨的时候，我觉得自己特别幸运。所以这也让我知道，以后在小组中千万不能懈怠，也不能让别人的消极情绪影响到自己。或许我们只是万千器件中一颗小小的螺丝钉，但是也只有我们充分发挥自己的作用力，才能让一切有条不紊的运行，也才彰显了我们的重要性和不或缺。相反，我们就会形成一种消极心态而不再被别人所需要，就会更加消极和自卑，从而形成一种恶性循环。
实践调查需要尽心做好前期准备，明确实践活动的主题和调查方式、调查内容、组员的任务安排等。这些都是全体组员一起商讨的，当然，在讨论的过程中存在很多分歧，我们采取了以少服多的方法，所以大家会根据优劣选出的方案。而在组员任务分配上，我们也是各用所长，充分利用自身资源。在做好前期准备后，在这几周的实践中，也出现了不合理的地方，比方说修改了一些调查内容，又在报告内容中增添了一些新的想法等等。实践活动并不是一蹴而就的，它的完成需要根据实际进行反复的修改，这都需要我们的耐心和互相支持迁就。
在这次实践活动中，我帮负责分发问卷的同学分发问卷。我发现并不是所有的人都有时间或愿意帮我们做问卷，起初有些心灰意冷，其实换个立场也可以充分理解。所以，我们为了让大家愿意帮助我们，与他们耐心沟通，并一边又一边的说明我们的意图，一边一边的微笑谢谢。其实，这让我们知道，我们不能把事情强加到别人身上，而是用我们自己的努力去让任务完成的很好，让自己很满意。我们已经是大学生了，从某个程度说，大学就是半个社会，我们除了好好学习课本知识，很重要的一点就是学会与人沟通，这是在某种程度上臂我们的课本知识更重要的一项基本技能。而掌握好这项技能技能需要我们丰富的知识和阅历。这就要要求我们理论与实践相结合，多接触社会上的东西，而不能停留在纯粹的理论中。尽可能的拓张自己的知识，为以后迈入社会做好准备。
这次社会实践活动也丰富了我们的日常生活，让我们觉的有了不同以往只是学习和上网的新的感受，体会到了理论结合实践的一种现实感，都觉得课本知识也不是那么刻板，其实也可以用很多方式来实现它们的实际意义。增强了我们学习知识的信心和动力。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇八
第一段：引言（100字）。
在大学期间，我们经常需要进行个人调研来深入了解所学专业的实际应用情况。在此过程中，我参观了一家知名企业，并与专业人士进行了交流和实地考察。通过这次经历，我对于专业知识的理解不再仅停留在纸面上，更加深刻地认识到了实际问题和实践运用。
第二段：选择与准备（200字）。
在进行个人调研前，我首先需要选择一个与所学专业相关的企业进行考察。然后，我深入了解该企业的背景、产品或服务，以及其行业市场环境等。在此基础上，我对于调研目标进行了明确的确定，并制定了相应的调研问题，以便在实地考察时能更有针对性地进行观察和交流。
第三段：实地考察与交流（300字）。
在实地考察的过程中，我参观了该企业的生产线，观察了工作流程和产品质量控制等。同时，我还与企业的专业人士进行了详细的交流，了解了他们在工作中面临的问题、解决方案和应用的创新等。这些交流和现场观察为我打开了专业知识的新视角，让我对所学的理论知识有了更加深入的理解。
第四段：分析与总结（300字）。
在完成实地考察之后，我对所获取的信息进行了系统的整理和分析，梳理了我之前确定的调研问题，并得出了一些结论。通过这次调研，我发现了一些行业内的共性问题，并且学到了一些实用的解决方案。同时，我也意识到，所学的专业知识需要与实际结合，才能更好地应用于实践中。
第五段：收获与心得（300字）。
通过这次个人调研，我不仅更深刻地认识到了所学专业的实际应用，也增强了自己的专业素养和实践能力。通过与专业人士的交流和实地观察，我了解到了行业内的新技术和新趋势，为自己今后的学习和发展方向提供了一定的借鉴。同时，我也认识到，光有理论知识远远不够，只有将其与实践结合，才能使知识真正转化为能力和价值。
总结（100字）。
通过这次个人调研，我不仅从专业知识角度得到了很多的启发，也提升了自己的实践能力和解决问题的能力。在今后的学习和工作中，我将更加注重实践的机会和与实际问题的联系，为自己的发展打下坚实的基础。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇九
数据调研是一项旨在获取有用信息和知识的过程。在我的高中生涯中，我也参与了一些数据调研项目。通过这些经历，我感受到了数据调研的重要性和它给我们带来的益处。以下是我的个人心得与体会。
首先，数据调研可以帮助我们更好地了解社会。当我们有一个特定的问题或话题时，通过数据调研，我们可以得到更多的信息和数据来了解它，从而更好地了解社会。在过去，我和我的同学一起调查过学生的学习压力情况。我们通过问卷、个人访谈等方式获得了大量的数据，并将其分析整理。通过这项调研，我们发现学生们面临的压力问题比我们想象中更为严重。我们将这些结果和建议报告给了学校，学校也采取了一些措施来减轻学生的压力。
其次，数据调研可以培养我们的能力和技能。数据调研并不仅仅是收集和分析数据，还需要我们具备很多能力和技能，例如团队协作、分析思维、交流沟通等。在我参与的一次社区调研中，我们小组需要和社区居民进行访谈，了解他们对社区的看法和需求。这让我学会了如何与陌生人交流，如何正确理解他们的需求，并适当地提出建议。
除此之外，数据调研还可以帮助我们更好地进行决策。当我们需要做出某个决策时，如果有足够的数据和研究结果作为支撑，那么我们就可以更明智地做出决策。在我的学校，有些学生不满意饭堂的饭菜质量。学生会通过一次问卷调查了解大家的意见，然后将结果提交给了学校，要求改善饭堂质量。学校也根据这些反馈进行了改进。
总之，数据调研是一项很有价值的工作。它可以帮助我们更好地了解社会，培养我们的能力和技能，以及更加明智地做出决策。在未来的学习和工作中，我也会更加积极地参与到数据调研中来。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十
文化自信是指在全球文化交流中，坚定自己作为一个民族和国家所拥有的文化价值和特性的信心和自信心。文化自信在现代中国已经成为了重要的理念和价值观念。不久前，我参加了一次有关“文化自信”的调研，从中我收获颇丰，以下是我的个人心得体会。
首先，文化自信的背景及意义。在当前全球化和信息化日益加剧的背景下，文化自信显得尤为重要。作为一种新能力，它既有民族自豪感和文化自觉性等价值基础，又有承载历史记忆和变迁的文化创新与创造力，更有应对当今世界范围内文化冲突和文化认同的文化智慧和操控能力。因此，文化自信不仅是个人和民族的自信心和自我认同感，更是文化交流和传承的动力和精神支撑。
其次，文化自信的内涵和表现。追寻中国文化自信的根源，要回到中华文明的源头，这是我们“文化自信”的最重要的依托。在具体实践中，文化自信的内涵和表现可以体现在教育、文化产业、国外交流等方面。现已有不少高校国学课程的开设和中外合作的中华文化项目，旨在重建和传承中国文化的底蕴和特征，同时加强国与国交流，积累吸取国外学者和艺术家的学术和文化成果。此外，文化自信还应当体现在结合时代特征的文化创新和科技创新，如互联网技术与文学、电影、音乐等文化产业的融合，是放飞文化与信息的创造性转换，更是代表着文化自信和文化自觉。
再则，文化自信面临的挑战和问题。作为一种新能力，文化自信还需要在实践中稳步加强和提高，如遏制盲从和产生异化的“文化走向。”我们应该坚决抵制市场化和现实效用化的虚情假意，促进优质优价和符合市场供需、最大公约数的文化产品和服务，从而赋予文化“自由贸易”下的交流与传承以更多的内涵和魅力。更应在全球化的背景下，积极引进世界其他文化的优秀成果，保持开放的姿态，汲取其他文化的经验和资深，进一步丰富中国文化内涵与国际话语权。
最后，文化自信的未来展望与需求。文化自信的实现需要一种跨地域、跨文化、跨政策和产业的协同推进机制，并以政策保障和法律制度为前提。加强国际文化多元性的保护与推广、强化主流媒体的责任与担当、落实文化领域及教育领域的经费投入等，都是保持文化自信的治本之策。在实践中，需要一个“合理扶持，保护发展”的政策支持，持续调整和平衡现有的文化产业和市场需求，形成一个可持续发展的环境。
总之，文化自信是当今时代一个非常重要的话题，只有加强对文化价值的理解、加强对民族历史和传统文化的传承，才能建立起一种快速变化的文化生态系统。在未来的发展中，我们应该不断强化文化自信的内涵和表现，团结世界各国，共同携手推动文化的进步和交流。唯有如此，才能为我们未来的文化产业和国际竞争带来一个更加美好的未来。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十一
今年以来，铁山区认真落实省市“十个全覆盖”工作精神，紧密结合铁山实际，在组织协调上强化保障，在工作落实强化执行力，在拓展深化上提升创新，全力推进“十个全覆盖”工作，取得了初步成效。按照市“十个全覆盖”工作领导小组办公室通知要求，现将我区“十个全覆盖”工作进展情况汇报如下：
一、加强领导，统一思想，确保建立强有力的领导机制。
1、深化认识，强化领导。区委、区政府高度重视“十个全覆盖”工作。9月1日召开区委会，专题听取了区纪委监察局关于贯彻落实省市纪委书记、监察局长座谈会和市“十个全覆盖”工作推进会精神的汇报，形成统一认识，明确指出“十个全覆盖”是省委、省政府结合湖北实际，从深化源头治腐、优化经济社会发展环境的角度作出的重大决策部署，是抓纲带目的“总抓手”、注重预防的“总药方”、制度建设的“总钥匙”、克难奋进的“总要求”，是当前纪检监察工作破难题、上水平的“助推器”，是全区反腐倡廉的中心任务，决不是可抓可不抓的工作。区委要求全区上下学深、学透上级会议和文件精神，明确目标任务，大力度狠抓工作落实，形成工作合力。
2、建立机构，明确职责。为全面推进“十个全覆盖”
工作，区委将“十个全覆盖”工作任务纳入全区党风廉政建设责任目标，按照省市委的要求，对“十个全覆盖”工作实行“党委统一领导，政府全面主抓，纪检监察组织协调，部门各负其责，各方一起动手”的领导体制和工作机制。比照市委的作法，提升机构规格，成立由区委书记任组长，区长任第一副组长，副区长、组织部长、宣传部长、纪委书记任副组长，相关部门主要负责人为成员的全区“十个全覆盖’’工作领导小组。成立了5个督导组，对每个单项全覆盖工作实行区级领导督导和层级管理制，分别由一位或副区长负责督导，一名纪委、监察局班子成员组织协调，一名部门主要负责人和一名纪委书记具体督办检查。
二、周密部署，强化措施，确保形成浓厚的工作氛围。
1、全面动员部署。自全市两次推进会后，区委、区政府结合实际，制订出台了全区“十个全覆盖”工作意见和督导工作方案，确定了12个示范点，分别于9月14日和10月12日召开了两次工作会议和督导会，对“十个全覆盖”工作再部署再推进。
2、加强检查督导。为确保工作落实，五个督导组自成立以来，重点抓好各单项覆盖工作任务的落实，严格按照《铁山区“十个全覆盖”督导工作方案》，实行“督导加指导，抓点带全面”工作方法。区纪委两名副书记带队，实行督查制，每个副书记、每周一、三、五到各单位进行检查督办，通过定期不定期听(工作汇报)、看(现场)、问(问卷调查、座谈)、访(走访群众)、查(查阅资料)等方式，检查工作开展情况。对工作迟缓、进度慢的单位，及时提醒帮助;对工作缺乏力度，无起色的单位，及时找主要负责人谈话，提出口头警告。
3、注重业务指导。各督导组坚持每月召开两次督导工作会，分析和研究工作中存在的具体问题，并提出明确的指导意见，同时，逐条将任务分解，做到逐项跟进，按时间节点推动各项任务的有效开展和落实，提高工作督导和业务指导的针对性和实效性。
4、细化考核标准。区领导小组办公室在《全市“十个全覆盖”工作考评标准》的基础上，结合铁山实际，分项细化，制订了《铁山区“十个全覆盖”工作考核办法》、《铁山区“十个全覆盖”示范点考核标准和要求》，对各单项覆盖内容的各个责任单位单独实行百分制考核。明确规定区纪委联系人每周与各责任部门、示范点、督导组保持工作联系不少于二次，及时掌握情况，传递信息;各责任部门和示范点每周不少于一次研究落实工作;督导组每半月至少进行一次督导检查;区督导领导每月至少听取一次督导情况汇报，协调解决问题;领导小组办公室每月至少召开一次督导情况通报会，并向区委、区政府报告当月推进情况。
5、统一规范台账。
我们专门印制了“十个全覆盖”工作手册、工作记录本和督导工作日志等台帐，统一了档案封面、档案盒，对各项覆盖工作的档案资料，实现长效规范化管理。全区上下按照工作规范化、督查制度化、考评标准化的要求深入推进“十个全覆盖”，形成了“一五一十抓党建，一心一意抓覆盖”的浓厚氛围。
三、突出重点，明确任务，确保各项覆盖工作整体推进。
1、典型引路，以点带面。
为确保工作创特色、出亮点，年底实现全覆盖，我们在抓好面上工作的同时，选择了12个单位、社区和村作为示范点，投入更多的精力抓好各单位、部门职责范围内的示范点建设，以示范点建设经验指导面上工作，做到点上突破、线上延伸、面上拓展，并形成了各自领域和行业的特色，实现了部门带动，整体联动，有效提升了全覆盖工作的质量和效果。一是区规划建设管理局与区纪委、检察院联合成立城建系统腐败风险联防联控小组，坚持局机关、二级单位和各科室齐步走，实行风险教育、风险排查和风险防范一起抓，强化防控手段，整体推进腐败风险预警防控工作。二是铁山一中通过开设廉洁教育课堂，制作一批宣传图板，在教学课件中插播廉政图片等形式将廉洁教育融入日常教学中，在各个年级科室都张贴了廉政格言和廉政故事等内容。三是曹家林社区充分发挥曹林诗书画印社和辖区文人墨客的人文优势，积极打造社区廉政文化宣传平台，今年出版了廉政文化期刊3期，用廉政文化营造了良好的廉洁氛围。四是区财政局结合行风评议，重点加强各单项工作制度建设，着力打造阳光财政、廉洁财政、效益财政。五是冶矿路社区依托“大部制”改革后社区资源整合的优势，全面加强基层组织规范化建设和廉洁教育进社区“四个一”建设，发挥社区纪检小组和党员的先锋带头作用，纪检基层组织建设活力大大增强，廉政文化氛围得到很大的提升，先后建成40米长廉政文化宣传长廊和社区廉政书屋。
2、强化措施，明确重点。
在推进“十个全覆盖”过程中，重点是解决工作中存在的难点和扩大覆盖面的问题。经过共同努力，我区“十个全覆盖”各项任务已基本实现。
一是对政府投资工程和财政专项资金的监督检查已实现全覆盖，健全的“点、线、面”相结合监管体系已初步形成，全区对20xx年以来中央扩大内需项目和政府投资项目监督检查面达到100%;项目法人制、招投标制、工程监理制、廉政合同制等一些规范性制度落实到项目建设当中;各项财政资金检查覆盖率达到100%，开展专项资金清理6次。
二是腐败预警防控工作全覆盖全面推进，按照“突出重点，分步实施，扎实推进，务求实效”的总体要求，对政府部门所有人、财、物管理权和审批权的重要岗位，开展风险教育、实施排查风险覆盖面达到90%以上，同时对单位和个人风险点进行信息登记和梳理，明确责任领导和责任人。
三是电子政务和电子监察系统全覆盖的加强和改善，区政府根据“三大战略”和“一主两翼”，为适应建设精品、魅力、和谐新铁山的需要，出台全新政府网站改版升级办法和意见。按照坚持“统一规划、统一标准、统一管理”原则，加大了基础性投入，充分利用现有信息平台资源，健全以政府网络为载体的电子政务服务平台，正全力实施当中。
四是国库集中收付制度已在20xx年全区55个预算单位全部实行，政府所有财政性收支已全部纳入单一账户体系进行核算、反映和管理。全区财政预算编制执行率、预算公开面和全区“小金库”清理和治理面分别达到100%，今年，以推进“十个全覆盖”为契机，对国库集中收付工作进一步进行提升和完善，向强化制度建设方向进一步深入。
五是行政服务网络体系建设方面：全区9个社区、5个村已完成“一站式”服务大厅和村级便民服务(室)建设，平台建设基本实现覆盖。各项政务服务便民服务流程和承诺制度等全部公开，服务网络健全快捷、廉洁高效。
六是“五公开”工作在组织机构、公开制度和公开机制上，不断完善，党务、政务、事务、村务公开，已全面落实。全区党务公开率通过“五基”建设已全面实行，政务事务公开全部覆盖到各政府部门和二级事业单位，村务公开工作内容、形式、程序、效果等进一步得到规范，全区42家企业厂务公开推行面达到70%。
七是“五统一”招投标工作，区政府按照有关法律和要求制订了《招投标管理办法》和《政府采购目录》，今年还实现了采购分离。基础覆盖工作已按照城区工作标准，区加强了与市级对接，实现综合交易平台、专家库方面资源共享。20xx年以来全区130余个项目全部实行了政府采购，累计采购总额11843万元，节约资金1710万元，节支率达12.6%，基本实现了全覆盖。
八是农村集体经济组织“三资”清理监管代理工作逐步健全和完善，“三资”管理和监管机构已于去年全区“大部制”改革时建立，各村资金、资产、资源台帐健全，审批、结算、记账、票据管理严格统一按制度规范进行，村级资金专项审计面全部覆盖，农村资源处置和民生项目建设改造实现了招投标规范管理零的突破，群众满意度逐步提高。
九是廉洁教育全面铺开，氛围逐渐浓厚。全区以廉政文化“六进”为载体，健全和完善工作机制，明确牵头部门和责任部门工作职责，加大宣传力度，强化措施，效果明显，已基本实现了教育制度、对象和活动的全覆盖。
十是基层纪检监察组织建设和业务建设中，区纪委监察局根据铁山“大部制”改革的实际，认真贯彻落实中央9号、10号文件精神，对纪检监察机构实行了派驻改革试点工作，得到区委政府的高度重视和支持，增加行政编制4个、职数由7个增加到9个，村、社区“五落实”率达100%，基层纪检组织的活力和效率逐步显现。
四、严格标准，务求实效，确保各项覆盖工作实现预期目标。
推进“十个全覆盖”工作，时间紧，任务重，要求高，涉及面广，在督导工作中各单位、部门还存在对上级考评的具体内容和要求理解不透，在具体工作台账完善和资料反映方面还需进一步加强档案资料的收集整理，个别单项覆盖工作仍有不足。同时，对上对外宣传，提高工作的影响力的力度还不够。在今年剩下的1个多月里，我们将严格按照市委工作要求和督导组的指导意见，继续坚持把“十个全覆盖”工作作为“一把手”工程，以解决工作中存在的难点问题和薄弱环节为重点，严格工作标准，保质量求实效，进一步加强领导，强化督导，细化指导，一处一处抓覆盖，一步一步往前推，确保抓一项成一项。
一是强化统筹推进，着力抓好覆盖面。继续落实各部门单位主要负责人第一责任人的主抓责任，切实把“十个全覆盖”工作摆上重要位置，层层抓推进、步步抓落实;把“十个全覆盖”工作融入到日常工作中，做到“十个全覆盖”工作与业务工作统筹兼顾，与党风廉政建设考核相结合，与政风行风评议同推进，以各项工作实绩检验“十个全覆盖”工作的成效，以“十个全覆盖”的实际效果促进各项工作任务的落实，努力提高覆盖面。
二是强化督查整改，着力抓好质量。认真做好协调和监督检查工作，抓好薄弱环节整改督办，解决好各个单项覆盖工作不平衡的问题。充分发挥各级督导检查作用，及时有效的解决好薄弱环节，确保覆盖质量。继续采取明查暗访、群众参与等方式加强监督检查，督促指导责任单位及时整改存在的突出问题，及时反映和查处存在的违法违纪问题，对于发现的问题坚决纠正，严肃查处，并实行责任追究，确保“十个全覆盖”工作顺利开展、取得实效。
三是强化制度纪律，着力抓好长效机制。在推进“十个全覆盖”工作中，重点是要解决各单位、部门工作中存在的突出问题和难点问题，按照考核评分标准深入分析问题产生的原因，查找管理、监督等方面存在的薄弱环节，从完善制度入手，加强制度建设，实行规范管理，从源头上堵住容易滋生腐败的漏洞，预防和减少腐败问题的发生，形成长效工作机制。做到每项工作有月计划、日安排、周督办，随时掌握工作进度，及时清除工作障碍。对有关责任单位、部门及其工作人员不认真履行职责，延误工作，人为影响全区工作进度的，追究单位主要领导的责任，并对单位年度考核实行降档处理，以严明的纪律和完善规范的制度，确保“十个全覆盖”工作目标的实现。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十二
时光飞逝，又一批新工精神抖擞地进入我矿，走上了全新的工作岗位，开启了新的人生。
通过这段时间的调研，通过和他们的亲身接触，我总结了一些个人的看法和几点感想，现把它们整理如下：
一：新工的优点与不足。
新工都是一些刚刚走出校门的学生，在他们身上永远有着那种朝气蓬勃的活力，他们思维敏捷、记忆力强，容易接受新鲜事物。在参加工作的初始，难免会有着生疏和不适应，但是他们很快就会调整自己很快就会适应新的工作。
但是，也正因为他们年轻，对自己的工作一无所知，所以不可避免的会出现这样那样的不足，在实践的过程中，会出现一些从没遇到过的问题，这对他们难免造成一定的压力。
二：心目中的优秀新工。
在实践中，我觉得我心目中的新工应该是这样的，他们有着敏锐的观察力，有着聪敏的大脑，善于思考善于出新，在实践工作中快速接受新的东西，善于把握自己，懂得如何利用自己的长处去弥补自身的不足，他们在接受了原有的工作经验的基础上，大胆开拓大胆创新，能在众多的新工中脱颖而出，成为新工中的代表和人才。
三：培养新工的几点建议。
要想成为一名合格的新工，新工自身的努力和领导的'关心是分不开的。在培养新工的过程中，除了他们自身虚心学习反复实践以外，矿领导应该采取一些必要的措施，对新工加强培训和培养。
在工作之余，安排时间让他们集体学习矿里的文件学习矿里的条例规则要求等等，给他们自己留出时间，让他们自己慢慢消化。
在工作中，给他们安排相应的老师傅，教他们怎么操作，给他们示范，让他们认真学习，然后再去亲身实践。
在工作之余，给他们安排适合他们的娱乐和活动，比如举办篮球比赛，举办k歌活动等等，让他们在新的环境里能够感受到领导的关心感受到集体的温暖，这样对他们缓解新工作带来的压力和烦恼有百利而无一害。矿领导还应该适时询问他们，在生活和工作中还有那些不满意或者问题，还可以征求他们合理的建议，在实践中加以改进。
总之，新工是我矿生机勃勃的新生力量，会给我矿带来源源不断的活力，我们应该在各方面去要求他们去关心他们，让他们早日成为合格的工人，为把我矿建设的更美更强做出自己的贡献。
20xx年8月2号。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十三
今年暑期参加了学院组织的“社会管理现状调查“社会实践活动，并就福泉市的社会管理现状实施了问卷调查。福泉市位于黔中腹地，历史悠久，矿产丰富，素有“亚洲磷都”之称。以”工业强市、城镇化带动”为发展战略的福泉，近几年，工业发展突飞猛进，城市化率也有所提高。在经济发展的同时，社会问题也不断凸显。因此，探讨福泉市社会管理现状具有极其重要的现实意义。此次活动，就以下问题进行了问卷调查：福泉市社会管理现状如何?市民对社会管理现状如何评价?对社会管理及其相关服务又如何评价?在对福泉市市民进行问卷调查的基础上，分析了福泉市社会管理现状和市民对该市社会管理的评价状况，进而探讨其存在问题并提出参考性建议。通过这次调查，我认识到调查在社会实践活动及学术研究中的重要性，能否获得第一手详实的资料，是关乎整个研究调查成功与否的关键，通过这次调查，我认为以下几点在进行问卷调查时是值得注意的：
首先，问卷的制定要有针对性，问题的设置要便于被访者接受。同时，尽量使用选择式的询问方式。问卷务必要做到认真、客观、详实。不应该在同一地点发放过多的问卷。应该广泛的发放调查问卷，尽量做到取得各个阶层，各个方面的数据。而如果调查范围过小，则不免造成较大的误差。
其次，取得被调查者的信任，非常重要。这就要求调查者在调查过程中掌握好调查技巧的使用方式和程度。如在向他们作正式调查前，有必要介绍一些关于这次调查的基本情况，向他说明说明自己是做什么的，比如在校研究生，这次调查的目的是什么，对他们有什么意义，这次实践活动的意义。并说明对他们提供的任何信息仅作为学术上研究，对提供的信息严格守密。决不能因为任何原因，泄露被访问者的任何私人资料。。这有利于消除或减小他们的抵御心理、戒备心理，拉近与被调查者之间的心理距离，取得他们的信任和支持。在发放问卷的时候，尽量的做到人性化。比如为被访问者提供铅笔等书写工具。同时对待被访问者要热情、客气。被访问者接受完调查后，要主动的表示感谢。
最后问卷回收之后，要即时的做好统计工作，尽快的把数据进行汇总。在统计汇总数据后，应对数据的准确性、客观性做出评估。
经过调查、整理、分析发现，福泉市社会管理现状表现出以下特征：社会管理体制不断完善;社会管理主体向多元化发展;社会管理内容不断丰富;社会管理日益复杂化。市民对该市的社会管理现状基本上表示满意;不同教育程度，不同职业的被调查者评价略有差别;而多数群众认为政务信息公开渠道单一，信息公开程度低，许多制度流于形式。
由此可见，该市社会管理职能还不能完全适应市场经济发展和社会全民进步的要求;不能完全满足群众的需求。存在一些突出问题。一是社会组织和公众参与社会管理程度低，公众参与体制机制不健全。多数群众对社会管理表现出不关心、不积极支持也不强烈反对的冷漠态度。二是社会发展与政府社会服务滞后于工业化和城市化的进程，社会事业发展较慢社会保障体系和社会管理制度还不健全。这表该市社会安全网的建设缓慢社会保障覆盖面和公共卫生覆盖面仍然较低。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十四
转眼间，一个星期的调研工作过去了。一个星期的调研实习只是时间大学生活中的一瞬间，但对于我们来说却是千金难买的宝贵光阴，我们都十分珍惜这一难得的机会。我们的这次的调研工作是做商场超市的便利设施对消费者行为的影响情况，一个星期的实习，带给我们许多宝贵的回忆，而这些经历犹如血液般融入我们的生命，成为我们成长的一部分，也是我们离开象牙塔前所迈出的最坚定的一步。
在此次调研中，我们的主要任务是分析商场超市的便利设施状况、设计问卷、实地调研和网络调研、问卷分析总结以及我个人的小组组长的工作。
在调研开始的第一天，我们便进行了任务的分析，主要是分析商场超市现有便利设施的总体情况，然后结合消费者的需求进行讨论。一开始，我们选择了分析单个便利设施（手推车）的状况对于商场超市的影响。虽然确定了明确的主题，但是也不知道从什么方面着手，只是傻傻的把老师上课的内容、书本上的内容和结合网络搜索到信息进行整合。后来和老师交流，才发现原来问卷设计存在一定的问题，调研的目的不明确，调研的对象过于简单无法突出总体情况等。这份调研所包含的痛惜也不可能作为主要的调查对象，同时老师也给出了方向性的指导，这对于我们下一步的调研工作具有重要的实质性意义。而我们也顺着这个方向重新进行了问卷设计。而在接下来的工作中，我们保持了我们新的主题，同时结合商场超市的总体情况、老师的指引，设计了一份可行问卷。这份问卷也得到了我们小组的一致认可，认为这是一份有价值的问卷。能够起到引导消费，改变商场环境的的作用。
问卷设计完成了，但是要如何开展调研活动也是一个值得讨论的问题，一开始我们认为商场超市便利设施的调查应该深入社区进行，但是我们经过网络的搜索，发现在商场超市周边调查更加容易引起消费者的认知感以及消除被调查者在陌生人调查的顾虑，这无疑方便了我们的调研工作，同时也能让我们的调研的数据更加的有参考性。
我们组员也深知，此次开展的调研工作是我们这次实习的重点。上学期在统计学课程上有过一些实践，但都是集中在学校进行，但对于出去外面进行调研，我们还是经验不足的。我们选择了附近的一个超市，在超市周边进行随机的调查。当然在整个调查过程中，我们遇到不少的麻烦。如虽然我们还是选择了正确的地方进行调研，但是部分被访问者还是没有很好的进行配合啊，不过这个问题也是我们小组在实地调研之前就预料到的结果，所以我们在进行实地调研之前，就不断的鼓舞大家，即使被拒绝了，也要继续进行下去，不管是一次还是十次，总有一次是会成功的。当然我们人力和时间都有限，最后我们完成了一百多份的实地调研报告。对于我们来说，也算是一个可以接受的结果。而在网络调查部分，我们也进行了网络问卷的调查，题目和实地调研的一样。不过对于网络调查方面，我们发动的对象主要是自己的亲朋好友，所以在调查起来明显比实地调研轻松得多。在整个问卷的调查过程中也没有出现什么意外，很快的完成了我们的小组规定的任务。
问卷调查结束之后，对于我们来说最为棘手的工作也算是来临了，大家对于问卷上收集到的信息如何做出一个中肯而且有利于商场超市发展的报告都百般思考。我们也对我们收集到的数据是否为准确数据心存疑虑。但是我们都坚定的相信，我们调查的结果，一定是有利于商场超市改变自身便利设施来引导消费者的。所以在最终我们用一天两夜的时间，写出了我们的最终报告，也算是对这次市场调研画上一个完美的句号。
最后谈谈我自己，我作为我们小组组长。主要负责每天考勤工作和任务安排。在当组长的第一天，也是很新鲜，很兴奋，我时时都会关组我们组调研的进程以及的状况，和组员讨论一下现有问卷存在的问题以及下一步进行的工作。在某种程度上说，我们组员都是平等的，不存在组长以及组员的分级。可是，有时候，组长也必须以一名组长的身份来要求自己，由于有时候会遇到大家积极性都不高的情况、调研工作缓慢以及调研工作无法按照规定的时间进行。这时候我必须要站出来，指导这些工作能够顺利的完成下去，同时也要保证小组队内的团结。当然这些都是建立在共同讨论的基础上的，只有大家都团结一致，我们的调研工作才能顺利的进行下去。
这次的市场调研是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会，通过这一周的实习，我受益匪浅，对市场营销这门课程以及商场超市顾客分析等都有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是要有一个比较全面的了解。从而更深的了解市场营销这门课程的意义，这些都是以前所不了解的。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十五
根据区党工委、管委会“三行一改”工作要求和集团公司领导干部深入企业调研的活动部署，从11月下旬开始，我深入到新海连物业公司，组织召开座谈会，与公司中层管理者一道深研细究，与职工群众倾心交流，在一线发现问题，在一线解决问题，在一线转变工作作风。短短几天的调研，使我受益匪浅，从中领悟到以下几点内容：
一是要不断加强学习，提高服务群众的本领。群众路线是党的生命线。作为一名企业负责人，要想更好地服务职工群众，分担职工群众的忧愁，解决困难职工的问题，就必须不断学习党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面，全面提高自身素质，从而增强服务群众的本领，为做好公司的'各项工作提供强有力的支撑。
我迅速掌握了物业公司广大职工的工作和生活状况，特别是家庭困难职工的情况，详细记录了他们在工作和生活中存在的问题，并和公司几位中层管理者一起，与这些困难职工结成“帮扶对子”，想方设法通过各种渠道帮助解决他们的实际困难。
在今后的工作中，我要把深入实际、深入基层、深入职工群众变成自觉行动，将基层意识和群众观点融入自己的血液中，真心实意为职工办实事，成为职工群众的贴心人。
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优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十六
做问卷调查，刚开始很新鲜，但这也是一件很辛苦的事，可以说感受也很深。从问卷设计到问卷发放再到问卷分析，还有最后的报告总结。一张小小的问卷，一本薄薄的报告，不知蕴涵了我们多少的汗水。
首先我们组成了一个十六人的团队，针对大学生对思想政治理论课的认知进行调查。首先第一小组的同学通过一个晚上的时间精心设计了《大学生多思想政治理论课的认知调查》的调查问卷。然后由第二小组的同学拿到学校的打印室打印了100份问卷准备针对学校不同年级的100个学生进行随机抽样调查。每天晚上他们就分工合作，到同学们的寝室，自习室与室外，进行面对面的问卷调查，真正辛苦的实践活动通过他们的努力完成了。通过整合，只收回了95份调查问卷。这样数据分析的工作就落到第三组的同学手上了。他们的方法是这样的，每个组员分别写下自己对数据的分析结果以及最后的感想，然后由组长修改，整合。终于，他们的辛勤和智慧的结晶一份数据分析结果出来了。
可以说最后的报告是最难做的了，这样的重担也就落在我们第四组的同学身上了，而作为小组组长的我来说压力就更大了。为了能更好的做好这次问卷调查的分析报告，我和组员们把问卷的题目全部仔细看过并分析通过这些问题得到答案的意义，然后把数据总结和分析又认真的审核了一遍。在确保无误的前提下，用了一个晚上的时间把问卷调查报告写出来了。担心内容还会有些差错，我就把报告的.电子稿同时发给其他小组的组员，让他们查找错误。经过我们的审核，就修订好了最后的这一份总结报告。
这是一次深刻的经历，它让我学到了交际的技巧、实践的重要、团队协作的珍贵以及做事要保持一个积极仔细的态度，要善始善终!这样的学习经历要比只学习书本上的知识更有趣，也使知识掌握地更实际更具体，相信也会对我们以后的工作有很大的帮助。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十七
随着此次暑期社会实践核心成果―《xx市社区服务现状与功能定位调研报告》的完成，我终于可以舒一口气了。然而，“时间不逝，圆圈不圆”,我相信，尽管团队的暑期社会实践活动已然到了收尾阶段，但是我个人的成长和收获却始终在累积和继续。作为阶段性的完结，其实这更预示着一个崭新而美好的开始。
回顾整个暑期社会实践的进行过程，充满了各种各样前所未有的经历和遭遇。
作为“青春之翼”新型社区管理调研服务团的组长和第一个成员，我觉得我能参与此次暑期社会实践活动既偶然，又必然。当时，我只是觉得以前从没有参与社会实践和社会调查类型的活动，很想填补自己大学生涯经历的一个空白。尽管之前也有参与“挑战杯”大学生创业大赛的经历，不过当时我不是活动的组织者，不仅是中途人组，而且也只参与了创业项目中的一小部分内容，因此不能算是有过做社会实践或者调研完整的经历，充其量只能说有些经验。于是，当我得知这次有这样一个机会，我就与我的室友王潞青商量，我们俩的想法是一致的，都希望能在本科生涯结束之前，补上这一经历，用心地做一次学生社会实践课题活动，于是，我们作为一个团队的雏形宣告成立。在我们向系里的老师汇报了我们的意向和所选择的课题之后，老师既高兴又支持，在老师们的敦促下，我们的团队又召集了同班的梁玉、庞晓亮、万莉莉、林娜四名同学和我们共同来做这次暑期社会实践。通过讨论，最终确定我们的团队名称为“青春之翼”新型社区管理调研服务团，值得一提的是，“青春之翼”的灵感来源于“青翼”社会工作网，多少有借鉴之意，不过也由此体现了我们的专业特色。
也许是上天赐予了我们一个机会，我们所申报的团队被学校推选为省重点。
“示范团队”,我们学校只有两组这个等级的团队，我们是其中一组。说实话，我起初感觉压力特别大，因为本来只想由着自己的'时间和心性做一次和社区有关的实践和调研，而后准备一篇文章报告成果就可以，而这么一来，用我们的话说就是“这事整大了！”我多少有些不知所措，因为我不知道自己能否驾驭这么大的一个事，因为此时我们团队的表现已经不仅仅代表我们自己，还代表我们系以及沈阳化工学院，而作为团队的负责人的我更是感到任务重大。不过，我的想法很快有了转变：也许这是一个机会？当我被这个从天而降、不知是要将我引向露脸还是现眼的机会砸中的时候，我对我自己说：天予我，若不取，是有违天意，我已经没有另外一条路可走，唯有抓住机遇，尽最大努力将这次暑期实践活动完成到最好。
针对这次暑期社会实践活动，我做了比较周详的准备和安排，从活动计划的制订，到团队旗帜的制作，从调研单位的筛选和联系，到访问提纲的三易其稿，每个环节我都尽可能做到事无巨细。
在20xx年7月22日一早，我和团队成员王潞青、梁玉分别从家中返回沈阳，与家住沈阳的团队成员庞晓亮会合，并在徐庆官、孔凡飞等老师的直接支持和带领下，在许多假期留校同学客串性质的友情配合下，完成了三天社区实地调研的预定行程和全部内容，我们的经历和收获远远超出我们的预期。在沈阳做社区调研的三天时间里，我有两晚是住在学校的，当时学校是半封校状态的，我们原来的寝室楼也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校准备考研的同学一起住在学校假期临时集中安排的09级新生的空寝室里。可是临时留校借宿的我们没有现成的床铺和行李。当晚，我向同学紧急征集了一厚一薄两床被，厚被铺身下薄被盖身上，连枕头都没有，回沈阳做社区调研的那两晚，我就是这么度过的―白天跑一整天，费心劳力口千舌燥一身臭汗，晚上返回学校还得赶写当天的活动简报，做当天的课题总结；没有蚊帐没有纱窗，就拿花露水顶着；没有拖鞋没有脸盆，就和同学串着用；没有枕头没有床垫，就将就着睡；最让我觉得好笑的是需要刷牙的时候，发现我忘了带牙缸，我是用暖壶盖代替的？？…我当时心里其实感觉挺苦挺郁闷的：我是来暑期社会实践的，不是来体验民工生活的！当初为啥要给自己找这份罪受呢！在家消消停停避暑不好吗！可是，在我感觉无助和无奈的时候，我对我自己说：
“人应当享受最好的，也能承受最坏的，更何况这还不是最坏的。”
在整个暑期社会实践期间，我作为团队负责人，尽可能地调动和发挥了每个成员的优势和特长，并整合起所有成员的力量，共同为我们的实践目标奋斗，因此每个人都付出很多体力、时间和脑细胞。在此过程中给予我们帮助和支持的个人和单位有很多，我在此一并感谢！
在巴西当代童话作品《牧羊少年奇幻之旅》中有这样的一句话：“如果你真心想实现一件事情，整个世界的力量都会协助你完成梦想。”我想也许真的是我们坚定的信心、锲而不舍的努力与坚持感动了世界，所以我们的整个暑期社会实践才得以顺利进行。尽管其过程也有艰辛和苦闷，不过一路走来，我们收获良多，不只是一份调研报告，也不是未来是否有荣誉加身的肯定，而是一份经历、一份坚持、一份战胜自我、赢得世界的满足和感动。
感谢这次难得的经历，真的让我获益非常多，同时，它也必将成为我大学时代最为难忘的经历之一。我很庆幸，当初做出了一个没有让自己后悔的决定。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十八
8月2日,在联社张主任的带领下,我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进行了为期一天的参观考察，通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式，使我个人的认识有了较大的提高，开阔了视野，并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪。
在参观青海平安高精铝企业时，得知这个企业是年产20万吨高精铝板的国内高科技企业，是我省重点发展企业，该企业建设周期长，规模大，员工队伍全部是经过专业培训的大学生，市联社给该企业发放款4亿元支持企业发展的.同时，也会给联社带来巨大的经济效益和社会效益。
在藏文化馆参观考察时，切实感受到他们先进的办馆理念、严谨的企业管理、执着的研究精神以及所取得的成果。市联社支持青海这样的特色民族企业，是一种贷款投资方式的一种转变，也是通过文化企业对自己的一种对外的宣传，通过对藏文化企业的参观了解，对他们努力打造世界品牌的超前工作思路值得我们借鉴和学习。
这次参观考察的时间虽然较短，但收获甚大，既加深了我对企业文化和藏文化的认识，也使我在今后的工作中有更加明确的思考和指引。
当前,信用社正面临着农商行改制的关键时期,我们大家都应齐心协力,克服困难,努力将农商行改制成青海一流的零售型精品银行,我深信我们的明天会更美好。
优秀调研个人心得体会（案例19篇）篇十九
就要走过的20__年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进行正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质，无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高，现将这阶段的工作总结如下：
一、加强内部管理工作：
1、制定了新的《员工守则》，并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行，规范员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范，长达70余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。
2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作，规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断)，每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯，改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面，130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封，立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐，而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。
4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。
5、落实了卫生责任制，责任分区到人，改变原来脏乱的局面，特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。
6、制定餐厅成本控制预案，在保证客人满意的前提下有效控制成本。
7、加强餐饮部安全保障工作，每日轮流值勤，检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。
二、加强员工福利方面的改善：
1、改善员工餐，制定了每周食谱，认真制作，并认真听取员工反馈意见积极改进。
2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动，一方面增加客人来时的娱乐项目，一方面丰富员工业余生活。
3、在投影仪买回来以后，不定期在会议室播放刚上映的大片，并经常组织员工唱卡拉ok，通过开展系列活动，努力营造团结、合作的和谐的氛围，增强员工的归属感与集体感。
4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费，作为一项福利，给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，数年黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为后面的更高要求的接待提供了先决条件。
2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布，改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛，同时调换了不适应小厅的沙发，使厅房整体协调。
3、增加屏风，隔离开大厅和厨房。
4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要，满足客户需求。
5、添置布菲炉，增加饮食形式。
四、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极协助营销部开展工作，安排经理协助开拓营销市场。
五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作，深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。
虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：
1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。
2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。
3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。
4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。
5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。
6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。
7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施，桑拿等。
在明年的工作中，我们将要做好以下工作：
1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。
2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。
3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。
4、合理改造增加设施，增加包房。原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。
5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。
6、增加酒水品种，真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品，酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。
7、继续关心员工生活，改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行，同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧，让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座，提高员工的养殖知识和法律意识，从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。
8、继续开展培训工作，依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。
9、坚持做好安全生产管理，保障人员和财产安全。