通过写下心得体会，我们可以更好地记录下自己的成长轨迹和经验教训。5.以下是一些典型的心得体会范文，希望能够给大家提供借鉴和参考的对象。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇一
九一八是指驻村干部服务扶贫工作的九个月一周八天。这一时期，驻村干部穿梭在山村，投入到驻村工作中。在实践中，他们经历了无数的困难和挑战，也取得了一系列的成就。以下我将分享我作为一名驻村干部的心得体会。
第二段：认识自我。
驻村工作需要驻村干部具备深厚的专业知识和广泛的社交能力。在九一八期间，我深刻认识到自己的不足并积极改进。通过参加培训课程，我学习到了最新的扶贫理论和实践经验，从而更好地指导我在村里的工作。同时，我也努力提升自己的沟通能力，与村民建立起了良好的关系，并共同探讨解决燃眉之急的问题。
第三段：深入调研。
作为驻村干部，我们要深入调研，了解群众的需求和困难。在九一八期间，我积极与村民交流，深入了解他们的实际情况。通过与村民的沟通，我了解到他们最关心的问题是就业和教育。于是，我带领村民成立了就业合作社，为他们提供就业机会，并引进了一些教育资源，提高了村民的技能和知识水平。
第四段：凝聚合力。
驻村工作需要凝聚全村的力量，共同推动脱贫攻坚。在九一八期间，我发现只有村民共同努力，我们才能够实现脱贫目标。于是，我组织了一系列的培训班和技能比赛，激发了村民的内生动力。同时，我也积极联系相关部门，争取政策和资金的支持，为村民提供更多的帮助。通过各方的共同努力，村里的发展逐渐取得了成效。
第五段：总结与展望。
九一八是我们驻村干部的实践阶段，通过九个月一周八天的工作，我深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和复杂性。我坚信只要我们紧密团结，不断努力，就一定能够取得更好的成果。同时，我也希望在以后的工作中能够继续发扬九一八的精神，为村民谋求更多的福祉和发展。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇二
近年来，在我国打赢脱贫攻坚战的过程中，驻村干部起到了关键的作用。他们深入基层，与贫困村民共同奋斗，积极推进五治工作。经过长期实践和探索，驻村干部们积累了丰富的治理经验。下面将从驻村干部在发展产业、教育、卫生、生态环境等五个方面的五治心得进行阐述。
首先，驻村干部在发展产业方面有了许多心得体会。他们深入了解当地的自然资源和市场需求，帮助农民发展适合本地区的产业。他们发动群众种植特色农产品，建立起农产品品牌，拓宽了乡亲们的收入渠道。驻村干部积极引进工业项目，吸引资本和技术投入，提高了农村的经济发展水平。此外，他们还注重培训农民，提升他们的技术和管理水平，通过合作社、农民专业合作社等形式，推动产业的规模化经营，提高贫困群众脱贫致富的能力。
其次，驻村干部在教育方面也有了不少心得体会。他们积极关注贫困家庭的子女教育问题，帮助他们享受到平等受教育的权利。驻村干部争取教育资源，建立起了良好的校园环境，提高了贫困地区教育的质量。他们不仅注重课堂教学，还开展了丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。另外，驻村干部还注重教师队伍建设，加强培训和管理，提高教师的教育教学水平，从而提高了教育质量。
第三，驻村干部在卫生领域也有了一些心得体会。他们积极改善农村的卫生环境，提高农民的卫生水平。他们修建卫生设施，提供饮水和厕所，推广科学的生活习惯和健康知识。驻村干部鼓励居民参与个人卫生的改善，普及卫生健康知识，组织义诊和健康讲座，提高居民的健康意识。他们还加强卫生监督和卫生宣传，防止疾病的传播，提高农民的生活质量。
第四，驻村干部在生态环境方面也有了一些心得体会。他们注重环境保护和生态修复，提高农村的生态环境质量。驻村干部组织群众植树造林，推行农田综合治理，治理土壤流失，防止水土流失，改善山水环境。他们鼓励农民合理利用资源，推广可持续发展模式，培养农民的环保意识，提高农村生态环境的可持续发展能力。
最后，驻村干部在社会管理方面也有了一些心得体会。他们积极推进乡村治理，加强基层党建。驻村干部通过建立健全村民自治组织，增强农村居民自治的意识和能力。他们鼓励农民参与决策和管理，加强村民代表大会的建设，提高农民的参与度。他们注重与农民的沟通和联系，了解他们的意愿和需求，制定出更符合实际的政策措施。
综上所述，驻村干部在五治工作中积累了丰富的经验和心得体会。他们不仅在发展产业、教育、卫生、生态环境等方面付出了辛勤努力，也在社会管理方面做出了积极尝试。相信驻村干部们的五治心得体会将在脱贫攻坚战中发挥着越来越重要的作用，帮助更多的贫困地区实现发展繁荣。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇三
作为一名驻村干部，九一八心得体会是我们学习和实践的重要一环，通过总结和归纳，不仅能够加深对工作的认识和理解，还能够发现问题并改进。九一八心得体会是融汇个人观察、实践和感悟的重要方式，有助于提高我们的能力和素质，为建设美丽乡村作出更大贡献。
在开展九一八心得体会时，我们通常采取系统性分析的方式，首先进行问题的梳理和分类，确定需要总结的重点方面。其次，我们进行详尽的调研和实地考察，以了解具体情况和问题的根源。然后，我们通过深入与农民群众的交流，听取他们的意见和建议，确保体会的准确性和适用性。最后，我们总结归纳出来的具体问题和经验，并提出改进措施和建议，以便更好地指导后续工作。
九一八心得体会是我们工作的重要收获之一，它能够促使我们更深入地了解和认识到存在的问题和困难，为解决这些问题提供指导。通过梳理和总结，我们能够发现一些工作上的盲点和不足，并加以改进，提高我们的工作效率和质量。此外，九一八心得体会还能够激发我们的工作热情和创造力，让我们对驻村工作有更加清晰的认识和抱负，更好地发挥自己的职能和作用。
九一八心得体会中，我们通常关注一些关键问题和发现，以便找到解决办法。例如，我们发现农民群众在农业生产中遇到的一些技术问题，我们可以通过培训和咨询的方式提供帮助。此外，我们也发现一些农村基础设施的不完善和落后，我们可以通过宣传、筹款等方式争取更多的支持和投入。同时，我们也发现一些农村发展的机会和潜力，我们可以通过引导和帮助农民开展更多的产业来提高他们的收入和生活质量。
通过九一八心得体会，我们深刻地认识到乡村的振兴需要各方的共同努力，需要全社会的支持和参与。同时，我们也看到了乡村发展的巨大潜力和机遇，我们要大力支持农民创业创新，培育乡村产业，提高农民的收入和福利。
展望未来，我们希望通过持续的九一八心得体会和反思，能够更好地解决乡村工作中的问题和困难，推动农村的全面发展，让广大农民分享到现代文明和繁荣的成果。作为驻村干部，我们将坚持科学发展观，保持良好的工作习惯，不断提高专业能力，为实现美丽乡村的目标而努力奋斗。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇四
时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。
吴奶奶哭了。
“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。
上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。
不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。
陈大伯笑了。
都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。
这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。
姚大伯沉默了。
因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇五
驻村干部工作是指派一名干部驻扎在农村，为当地的发展和民生问题提供支持和解决方案。这项工作使得干部们能够了解农村基层工作的复杂性和艰辛，同时也使得干部们有机会深入了解基层问题和当地的需求。然而，驻村干部的工作与他们的个人生活和家庭状况仍然存在着矛盾。这就需要驻村干部在艰难的工作中寻找平衡，以充分发挥他们的作用。在此文中，将探讨驻村干部如何在两难之间取得平衡的经验和体会。
第一段：介绍驻村干部的定义和背景。
驻村干部是指派在农村工作的干部，主要负责为当地的发展和民生问题提供支持和解决方案。这项工作使得干部们能够了解农村基层工作的复杂性和艰辛，同时也使得干部们有机会深入了解基层问题和当地的需求。驻村干部工作有助于提高基层工作质量，加快农村发展和改善基层居民的生活质量。
第二段：驻村干部工作中的两难状况。
驻村干部的工作与他们的个人生活和家庭状况仍然存在着矛盾。正如A同志所说：“我们的家庭在城市，孩子在城市上学，我们每个月会去城市看望一次，但是驻村的时间非常紧张，有时会无法按照计划去看孩子。”这种情况是驻村干部工作中常见的两难。
第三段：如何解决工作与生活之间的平衡。
为了解决工作与生活之间的平衡问题，驻村干部要找到一种平衡的方法。在他们工作的同时，他们应该积极地把握每一个关于个人生活和家庭状况的机会，比如周末和节假日，这样既能满足家人的需求，也能有足够的时间和精力完成工作任务。
第四段：如何处理当地居民与上级领导的矛盾。
在驻村干部的工作中，当地居民和上级领导之间常常会产生矛盾。这就需要驻村干部在处理这些矛盾时寻找平衡点。驻村干部应努力提高自己的协调能力和管理能力，既要关注上级领导的规定，又要考虑当地居民的实际需求，客观平衡双方的利益关系，为基层农村工作的发展提供更好的支持。
第五段：如何完善驻村干部工作制度。
驻村干部工作是当代中国基层工作的一项重要任务，需要制定更加完善的工作制度，以更好地提升基层干部的工作效率。政府部门应该从激励机制、工资待遇等方面入手，鼓励更多的干部参与到驻村干部工作中来。此外，优化工作任务和工作时间安排，实现工作与生活的平衡也是重要的一步，以便更好地发挥驻村干部的作用，为基层农村工作提供更有力的支持。
总之驻村干部面对的问题和挑战是多样的，但在驻村干部的工作过程中，秉承公正、务实、有为的态度，并找到适合自己的工作和生活平衡点，才能更好地发挥驻村干部的重要作用。未来，我们希望这个职位能够得到更多的重视和支持，为基层农村工作带来更高效的进步。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇六
驻村干部作为现代乡村振兴的中坚力量，肩负着为农民解决实际问题、推动农村发展的重要使命。在长期的实践工作中，驻村干部逐渐总结出了一套行之有效的“五治心得体会”。这五点包括了治理思路、方法、措施等多个方面，为农村的改革发展与繁荣提供了有力的支持。
第二段：导正农村治理方向。
驻村干部应该坚持正确的治理方向，首先要明确农村治理的目标：改善农村基础设施、提高农民收入和生活质量以及保护生态环境。其次，要紧密联系农村实际，掌握农村的病症，在发展农村的同时解决当前问题。例如，发展乡村旅游、农产品加工业等方式既可以促进农民增收，又可以保护农村环境，实现农村全面可持续发展。
第三段：激发农民活力。
驻村干部需要通过激发农民活力，发挥村民的主体作用，推动农村的发展。首先，要注重农民的综合素质提升，提供培训机会，增强他们的技能和能力。其次，要积极引导农民参与农村治理，建立合作组织，共同参与农村发展规划和决策。通过激发农民活力，可以让农村的发展更加具有广泛的参与性和可持续性。
第四段：强化农村党组织的领导作用。
驻村干部要发挥党组织的领导作用，统筹协调各项工作，推动整个农村的发展。首先，要加强乡村党组织建设，培养一支高素质的党员干部队伍，提高党组织的凝聚力和战斗力。其次，要加强基层组织建设，建立健全村民自治制度，推动党群关系更加密切，充分发挥党组织的作用。只有发挥好党组织的领导作用，才能推动农村的发展和治理。
第五段：创新农村治理模式。
驻村干部要不断创新农村治理模式，寻找适合农村特点的解决方案。首先，要加强与农民沟通，了解他们的需求和意见。其次，要加强与其他相关部门的合作，形成合力，推动农村发展。最后，要加强农村统筹规划，注重整体效益和长远发展，避免单一问题的片面解决。只有通过创新农村治理模式，才能有效解决乡村发展中的各种问题。
总结：通过以上五点“治”心得体会，驻村干部可以更好地为农村的改革发展和农民的幸福生活奉献自己的力量。明确农村治理方向、激发农民活力、强化党组织领导作用、创新农村治理模式，是我们驻村干部努力的方向和目标。只有不断总结经验、不断改进工作，我们才能真正实现乡村振兴的目标，让农民分享改革带来的红利，实现农村社会的全面发展。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇七
驻村干部是党和政府派驻村级组织的工作骨干，担负着推动农村发展、脱贫致富的任务。在长期的工作实践中，驻村干部们总结出了一系列治理农村的心得体会。本文将从五个方面介绍他们的五治心得体会。
第一治：产业带动。农村产业发展是解决农民就业、提升农民收入的关键。驻村干部通过实地调研和走访调查，了解当地资源禀赋和特色产业，并引导农民进行适应市场需求的农产品生产。他们与企业对接，引入技术和资金，帮助农民规范生产、提高产品品质。驻村干部还推动合作社和农民专业合作社的发展，促进农民利益多元化。通过这么多年的努力，一些地方的农产品开始走向市场，农民的收入有了明显提升。
第二治：基础设施建设。基础设施是农村发展的保障。驻村干部深入了解农村的基础设施建设需求，积极争取资金支持，推动道路、水利、电力、通信等基础设施建设。他们注重一村一策，根据实际情况制定规划，并加强与乡村建设部门的沟通协调。在基础设施建设中，注重发挥群众的主体作用，使基础设施能够更好地服务于农村经济发展和农民生活。
第三治：科技创新。科技创新是农村发展的重要驱动因素。驻村干部深入了解农村科技创新需求，积极引导农民参与科技创新。他们帮助农民了解各种技术和政策，并组织农民参加相关培训和学习。同时，驻村干部还积极落实科技创新项目，努力为农民提供技术支持和服务，推动科技成果转化为实际生产力。通过科技创新，农村部分地区的农产品质量得到提升，农民收入逐步增加。
第四治：生态环境保护。生态环境保护是农村可持续发展的基础。驻村干部重视生态环境保护工作，积极推动农业生产方式转变，提倡绿色种植和生态养殖。他们组织农民开展理念宣传教育，倡导环境友好型农业发展。驻村干部还帮助农民申请林业、水利等生态环境保护项目资金支持，并推动农村垃圾、污水处理设施建设。通过这些努力，农村的生态环境逐步改善，农民生活质量得到提升。
第五治：文化和精神建设。文化和精神建设是农村发展的灵魂。驻村干部注重发挥文化骨干的作用，组织开展各种文化活动，激发农民的文化创造力和自豪感。他们帮助农民恢复并保护乡村传统文化，推动文化旅游产业发展。驻村干部还深入了解农民的思想状况，积极化解矛盾，引导农民正面思维，增强脱贫致富信心。通过文化和精神建设，农民生活变得更加丰富多彩，农村发展也更具活力。
综上所述，驻村干部总结出的五治心得体会，有效推动了农村的整体发展。产业带动、基础设施建设、科技创新、生态环境保护和文化精神建设，构成了农村治理的重要方面。这些治理举措的实施，为农民提供了更多的发展机会，也为实现全面建设小康社会的目标迈出了坚实的步伐。希望未来的驻村干部们能够继续发扬这些治理经验，为农村发展贡献更大的力量。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇八
近年来，我国积极推进乡村振兴战略，大力推进驻村干部制度改革，使得驻村干部成为推动乡村振兴的重要力量。作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于帮助村民解决问题、推动乡村振兴至关重要。通过实践和总结，我体会到了驻村干部的作风心得，分别是规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作。
首先，驻村干部应该有规矩作风。作为党员干部，我们应该时刻保持良好的作风和形象，在社会上树立良好的形象和名声。驻村干部要恪守党的纪律，遵纪守法，做到遵守岗位纪律、生活纪律和廉洁从政规矩。只有以身作则，才能够树立起威信，获得村民的尊重和信任，为乡村振兴事业发挥示范作用。
其次，驻村干部应该贴近群众。作为驻村干部，我们的使命是为村民服务，必须始终紧紧依靠群众，倾听群众呼声，关心群众利益。了解村民的需求，亲自走访、听取，深入了解问题的根源和村民的期望。而不仅停留在表面的了解，要真正做到心里有数，使政策更加符合村民的实际需求。只有贴近群众，才能够深入了解问题，找到针对性解决问题的方法和措施，推动乡村振兴事业不断发展。
第三，驻村干部应该实事求是。不论是什么问题，我们都要实事求是，脚踏实地。不能凭空臆想和主观猜测，要以真实的数据和实地考察为依据，进行准确的分析判断。只有实事求是，才能够找准解决问题的切入点，做到有的放矢。在实践中，我们要做到真实、务实、扎实，不搞虚假和假设，确保工作的实效性和结果的可持续性。
第四，驻村干部应该坚守底线。在推动乡村振兴的过程中，出现一些纠纷和问题是难免的。作为驻村干部，我们要时刻坚守底线，不能违背党的原则和法律法规，不能为了求成绩、迎合群众而背离自己的使命和忍让原则。在处理问题时，要坚守原则，坚决维护党和国家的利益，真正做到以人民为中心，为村民谋取最大利益。
最后，驻村干部应该团结合作。推动乡村振兴需要各方面的支持和合作，作为驻村干部，我们要积极争取群众的支持和社会各界的帮助，加强协作与合作，形成合力。驻村干部要善于团结人心，倡导共同参与，形成多方参与的局面。只有团结合作，才能够凝聚力量，推动乡村振兴事业蓬勃发展。
总之，作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于推动乡村振兴的重要性。规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作，是驻村干部应该遵循的作风要求。只有做到这些，才能够充分发挥驻村干部的作用，为乡村振兴事业做出自己的贡献。我将一直秉持着这些心得体会，努力为村民服务，推动乡村振兴不断向前。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇九
近年来，我国的扶贫工作持续加强，驻村干部成为了扶贫工作中不可或缺的一环。作为一名驻村干部，我的使命是为村民谋幸福、为村庄谋发展。在这一岗位上，我深深感受到了驻村干部的新使命，下面我来分享一下我的心得体会。
第一段，明确自身责任。
驻村干部的新使命是推动扶贫攻坚战取得更多的胜利，为此，我们必须要明确自己的责任和使命。驻村干部不仅需要树立主人翁意识，紧密联系当地村民的实际问题，而且需要主动承担起送帮扶工作和对村庄的全面了解等各方面的责任。只有将个人责任和集体责任高度融合，才能更好地完成自己的使命。
第二段，积极参与农村改革。
驻村干部的新使命是要积极参与农村改革，为打造美丽富饶乡村而奋斗。共同破解农村发展中遇到的各种难题，打破土地流转和社会资本进入农村的壁垒是我们的首要工作。除此之外，我们还要积极推进公共服务设施的建设，帮助当地的农村建立更为便捷的网络与服务系统，让农村进一步融入到现代化的建设进程中。
第三段，深入了解村庄的难题。
了解村庄的问题，能更准确地制定出实施帮扶计划，从而更好的具体实施工作解决贫困。新的环境中，驻村干部需要靠近农民，了解农民思想，掌握农村群众对政策法规的理解和接受程度。与此同时，驻村干部需要广泛收集村民意见和诉求，积极倾听并给予帮助，帮助其解决实际问题，通过推动居民自治，充分发动村民的积极性。
第四段，激发村民致富动力。
驻村干部的新使命是鼓励村民发挥自己的才智和创造力，发展产业，实现致富，让村庄走向繁荣和富强。我们在派驻村庄后，不仅要教育村民关注市场，达成资源转化成货币的目的，而且要想方设法提高村民的收入，为开展新农村建设作出新的贡献，鼓励村民积极致富。
第五段，成为村民信仰和依靠。
驻村干部的新使命是成为村民信仰和依靠，建立良好的帮扶关系。只有在村民心里树立良好的形象，才能更好的深入了解，推动信息的流通，及时解决村民的困难，以及更好的面向未来发展。强化帮扶意识，从“物质帮扶”、生产帮扶、“心理关怀”等方面全方位助力村民脱贫致富，成为村民的信仰和依靠，实现真正的建设美丽乡村。
总的来说，驻村干部的新使命是建设和谐乡村，打赢脱贫攻坚战。我们必须充分认识到使命所在，立足岗位，勇当引路人。不断深化思想拓展，开阔视野，加强驻村干部队伍建设，为全面小康的实现出一份爱心与努力，真正成为村民的知心人和好伙伴。让我们肩负新时代的历史使命，不断拓展前景，不断创新思路，推动建设美丽的乡村和谐共繁荣。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇十
作为一名驻村干部，基层工作一定不是和书本上的教材一样，需要实际的经验和锻炼。尤其是在诸多现实问题的考验下，深感自己的业务能力及管理能力有待提高。因此，我们要学习先进的管理经验和理论知识，更要把这些知识融入到实际工作中，不断学习和认真思考，提高工作水平与业务能力。
二、动起来的特点。
驻村干部是一种特殊形式下的基层干部，与之前的工作环境有所不同，具有良好的学习和提升的平台。在这样的工作形式中，驻村干部需要更多地了解并切实掌握乡村发展现状和未来趋势，不仅需要有良好的组织和管理技能，还需要了解当地的习俗和文化特点。最重要的一点，是要注重与群众的沟通，用良好的服务意识来维护当地的和谐稳定。
三、动起来的意义。
驻村干部动起来是提升基层治理的有效途径。只有驻村干部不断学习，不断思考，不断总结工作经验，才能够更好的调动群众力量，形成合力，以便在能力范围内，为乡村发展尽出自己的一份力。此外，动起来的过程中，对我们的个人成长与提升也是大有裨益的。
四、动起来的挑战。
不可避免的，动起来的过程中也会有一系列的挑战。这些挑战主要来自于乡村基层治理结构的复杂性和人们的习惯文化。驻村干部要在抓好组织和协调的同时，也要妥善处理本地的习俗和民俗，更好地完成自己的工作任务。
五、“动起来”的成果。
根据本人工作经验，2018年以来，我们在全力推进“三农”工作的同时，也加强了与基层群众的交流沟通和合作。我们与村里的代表们建立了紧密的联系，全力支援村里的各项工作，并在很大程度上推进了贫困户的帮扶和帮助。“动起来”的过程中，我们不断总结经验、发掘问题并努力解决，这在很大程度上加快了我们工作的进展速度。
同时，能够参与村里的生活、更好地了解基层问题，参与基层群众的工作，是一种难得的机会。我对这种经历深表满意，并期待能够在未来继续为基层工作贡献自己的一份力。
总之，驻村干部要有动起来的精神，才能够不断地提高自己的能力。我们不能止步于基础知识的学习，更要在实践中，不断地总结，不断地适应和探索，全力以赴为乡村发展做出贡献。祝愿每一位驻村干部都能够取得更好地阶段性成果，贡献出自己的聪明才智，为乡村振兴贡献力量。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇十一
第一段：引言（150字）。
近年来，中国政府提出了精准扶贫的目标，驻村干部成为扶贫工作的中坚力量。在扶贫过程中，广大驻村干部积极参加驻村干部小课堂培训，通过学习提升了自己的扶贫能力和业务水平。通过驻村干部小课堂的学习和实践，我深切感受到了扶贫工作的重要性和意义，也收获了很多宝贵的体会和心得。
第二段：了解贫困村情况和需求（250字）。
在驻村干部小课堂的学习中，我首先学会了如何全面了解贫困村的情况和需求。通过梳理村情村貌、走访群众、听取村民的意见与建议等方式，我深入了解了贫困村的资源禀赋情况、产业发展状况、基础设施建设需求等方面的情况。同时，我和其他驻村干部共同探索并解决了贫困村面临的困难和问题，为精准扶贫工作提供了有力的支持。
第三段：主动组织扶贫项目和活动（300字）。
通过驻村干部小课堂的学习，我意识到要将扶贫思路转化为实际行动。我与村民共同商讨，主动组织扶贫项目和活动，通过发展特色农业、建设基础设施、发展教育、促进旅游等方式，努力改善贫困村的发展状况。在这个过程中，我学到了如何合理安排项目，调动资源，解决问题，真正做到了以问题为导向，务实推动扶贫工作。
第四段：加强沟通协调与团队合作（250字）。
驻村干部小课堂的学习中，我深刻认识到扶贫工作需要广泛的沟通和协调合作。通过与村民、上级部门、社会力量的沟通与协调，我们共同解决了很多实际问题。同时，我还认识到了团队合作的重要性，与其他驻村干部一起解决问题，形成合力，共同推动了扶贫工作的开展。团队的力量是不可低估的，只有团结协作，才能取得更好的成果。
第五段：坚持问题导向，努力推动扶贫工作（250字）。
通过驻村干部小课堂的学习，我充分认识到扶贫工作需要坚持问题导向，找准村民的痛点和需求，解决实际问题。在实际工作中，我始终坚持以村民的需求为导向，提出合理的解决方案，争取上级部门的支持。同时，我也不断学习和钻研，提高自己的扶贫能力，通过前期积累和总结，不断完善工作方案，力求为贫困村的发展做出更大的贡献。
结尾（100字）。
驻村干部小课堂对我来说是一次宝贵的成长机遇，通过学习和实践，我深刻领悟到了扶贫工作的重要性和意义。在今后的工作中，我将一如既往地坚持问题导向，努力推动扶贫工作，为实现精准扶贫和乡村振兴的目标贡献自己的力量。我相信，在党和人民的正确领导下，贫困村的发展必将取得更大的成就！
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇十二
驻村干部大练兵意在通过集中培训，提高驻村干部的实战能力。作为一名驻村干部，我参加了此次练兵活动，收获颇丰。在此，我想分享一下我的体会和心得。
第二段：奉献精神的培养。
此次练兵活动使我更深入地理解了驻村干部这一特殊的工作岗位：不仅是一种工作，更是一种奉献精神。在与村民亲密接触的过程中，驻村干部需要学会倾听、关注和体谅，这需要不断培养奉献精神。而此次活动，通过种植、调研、培训等多种形式和实践，让我更加意识到了这一点，也让我更加热爱并坚信自己的事业。
第三段：团结合作的重要性。
除了奉献精神，驻村干部还需要具备团结合作的精神。这不仅可以促进工作的顺利开展，还可以增强村民之间的凝聚力。在课堂上，每一个小组都需要密切合作、互相协助，做到心中有数、步调一致。而在实践中，我也体会到了团结合作的重要性。只有通过内部团结合作，才能搭建起团队的核心力量，提高工作效率。同时，也减少了内部矛盾和不和谐因素的产生。
第四段：实际操作的练习。
虽然在培训课堂中我们收获颇丰，但真正意义上的练兵应该是在实践中。这次练兵活动中，我们重点实现了农业生产、文化建设、公共服务等方面的实践操作。通过对实际问题的深入分析和对村民需求的进一步探讨，我意识到在工作中的实际意义和问题。此外，实践操作也让我磨练了眼力、手艺和思维，提高了自己的应变能力。
第五段：总结。
这次驻村干部大练兵活动是我成长路上的一次宝贵经验。不仅加深了对工作的认识和理解，也增长了才干和能力。对于我们驻村干部而言，只有不断学习和实践，才能更好的为村民服务，同时也不断丰富自己的人生经验和内心世界。我相信，只要凭借自身的努力，我们可以成为更好的驻村干部，服务于人民、服务于社会。
驻村干部五治心得体会（优质13篇）篇十三
驻村干部是新时代农村工作中的重要力量，他们奔走于农村，为农民排忧解难，推动乡村振兴。在九一八工作中，驻村干部扮演着桥梁和纽带的角色，通过与农民的接触和互动，以及日常的工作经验，我对驻村干部九一八工作有了更深刻的理解和体会。
首先，作为驻村干部，我们要注重倾听和沟通。在与农民交流的过程中，我们要以农民为中心，倾听他们的声音和需求。农村是一个复杂多样的社会群体，在驻村工作中，我们必须积极向农民征求意见，了解他们的实际情况和诉求，形成科学合理的工作方案。只有与农民进行良好的沟通和互动，才能真正做到德才兼备的驻村干部。
其次，我们需要注重走进田间地头。九一八是我们了解农业生产实际情况的时机。我们要主动走进田间地头，与农民一起劳动，亲身体验农业生产的艰辛和辛劳，了解农民的辛酸和智慧。只有亲身参与其中，我们才能更好地为农民服务，为农村发展出谋划策。
此外，我们还要注重政策宣传和技术指导。九一八工作是宣传党的农村政策，为农民普及科学种植技术的重要机会。作为驻村干部，我们要将政策宣传和技术指导贯穿于日常工作中。我们要通过各种形式的宣传，向农民普及党的农村政策，提高他们的政策意识和法律意识。同时，我们还要积极组织技术培训和示范，帮助农民提高农业生产的技术水平，从而提高他们的产业发展能力。
另外，我们还要注重帮助农民解决实际困难。农村是相对落后的地区，农民普遍存在许多困难和问题。作为驻村干部，我们要帮助农民解决实际困难，帮助他们走上富裕的道路。我们要加强对农民的帮扶和指导，帮助他们建立产业项目，增加收入来源。我们要积极引导他们发展乡村旅游、农产品加工等产业，努力推动乡村振兴。
最后，我们要注重九一八工作的持续性和长效性。九一八只是我们工作的一个起点，并不是终点。我们要在九一八工作中不断总结经验，不断调整工作思路，为农村的发展找到更有效的路径。我们要注重长期的产业扶贫和乡村振兴工作，保持与农民的良好关系，共同促进农村的可持续发展。
综上所述，驻村干部在九一八工作中的体会得出了几个重要点：倾听和沟通的重要性、亲身感受农民的辛劳、政策宣传和技术指导的重要性、帮助农民解决困难的责任以及九一八工作的持续性和长效性。通过这些主要方面的努力，我们可以更好地为农村发展做出贡献，推动乡村振兴，在新时代农村工作中发挥出我们应有的作用。