专业信息总监简历大全(15篇)

时间:2023-11-01 作者:文轩专业信息总监简历大全(15篇)

个人简历能够展示出我们的自我价值和职业发展潜力,对于求职者来说非常重要。这是一份经过精心准备和总结的个人简历范文,希望能够为大家提供一些创作思路和写作技巧。

专业信息总监简历大全(15篇)篇一

为提高技术总监简历的核心竞争能力,任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。

个人信息。

性别:男。

年龄:41岁民族:汉族。

工作经验:以上居住地:广东广州天河区。

身高:cm户口:湖南常德常德。

自我评价。

本人首先申明:是扯淡公司的hr、还有自己以为公司很有势力的hr请绕道。

求职意向。

寻求职位:部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:15000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(外资企业)。

担任岗位:计算机-管理/技术支持/技术总监cto。

所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位:计算机-管理/技术支持/技术总监cto。

职位描述:1、全面对公司的ts16949体系文件进行重新修订,重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多,这在浙江都是事实),指导工程师制作apqp文件并对其审核。3、组织难度高的技术评审工作,完结后并做成技术评审报告提交总经理。4、接待第二方审核工作,(举例:今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂),同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。5、根据公司的几十个客户对产品的要求,进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求,他都给你把硬度、尺寸做不到位,只有制定文件签字盖章发给他们后才有效,否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题,经常交货期拖延)。6、全面整改,全权负责。老家土地被政府交易,回去处理.

所属行业:汽车、摩托车及配件业(合资企业)。

担任岗位:经营/管理类/总经理助理。

职位名称:总裁助理/总经理助理。

职位描述:该职位该做的工作多,仅仅写下面记忆比较深刻的,供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的5008汽车空调壳体)。均按apqp进行,熟悉microsoftofficeproject2003运用.离职原因:主要该公司人员素质比较差,在apqp的第二个阶段产品设计和开发阶段就出现问题。之前cft小组好成立,可行性报告等都好做,3d图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒,然后在家里学了个ug软件就被提到技术部做工程师,而pws提交后从来没被顾客正式批准过。在技术上的工程师工程图不会做,我给工程师培训三视图,零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道,说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺,不能发挥团队作用,没办法。只有离开其他部门就不说了,都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单,第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通apqp的人看了才明白),此处需要强调的是做实业必须踏实去做,错就是错,对就是对。无任何条件可讲,否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(合资企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:技术兼品质部经理。

职位描述:1.重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型,输入和输出轴的特配非标设计,在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化,在装配时必须进行结构上的设计;b、有的设备需要根据客户的外观要求:如客户要求某个地方要做成他们要的样子,就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等)这些一般为个人行为。2.焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。部门行为3.跟进生产,检查质量。部门行为4.处理客户投诉:主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大,出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。公司行为造成个人行为。……………………离职原因:我想很少有人逃的过金融风暴。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位:经营/管理类/产品经理/主管。

职位名称:研发管理。

职位描述:1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。2、生产装配线工装夹具的维护,工艺文件的修改制定;3、量产制程中不良原因的分析(运用qc七手法),与qe运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策,并协助生产部对其完成。4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。调入美的集团三湘客车集团有限公司品质中心来料检验主管(该公司为整车厂)1、相当于供应商管理角色,同时要制定各种客车来料检验标准。后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。离职原因:算是跳槽吧。

教育经历。

技能专长。

语言能力:英语:一般;。

计算机能力:中级。

其它相关技能:

1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、solidworks2008,会ug、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理,可组织项目管理。3、曾精心编制修订iso9000:2000质量手册和程序文件,精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对iso9000较熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa),能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模,塑胶材料,模塑工艺原理,模具结构有了解;对冲压模具有认识。

拓展阅读:依靠个人简历树立良好求职形象。

求职者的形象影响到个人简历的求职效果。在制作简历的.时候,想要赢得招聘单位的认可,必须要求求职者能够根据自身实际的工作能力,树立良好的求职形象,从而引起招聘单位的重视。主要招聘单位对于求职者存在需求,不然可以获得更好的工作岗位。

企业招聘重视求职者的形象。

对于求职者而言,在同等竞争条件下,整体的外形条件较好的求职者能够赢得企业招聘单位的认可。由于企业在招聘的时候,对于员工的要求非常高,不仅需要员工具备更高的职业技能,同时要求员工在素质等等方面,同样能够满足企业的实际需求。只有高素质与良好外形条件的求职者,才能够征服更多的招聘单位,提高自己核心的竞争能力。

根据企业需求,求职者制作具有吸引力的个人简历非常简单,能够投其所好,根据企业具体招聘的职位要求制作个人简历往往起到意想不到的效果。尤其对于规模较大的企业,对于员工的综合素质与外形条件要求非常高,能够满足企业此类需求,即可顺利获得企业招聘的岗位,并且薪资待遇水平非常高。

良好的形象同样影响求职者的求职效果。求职者通过制作优质的个人简历,可以突出展现自己的核心竞争能力,以更加优越的竞争优势,赢得企业的认可。优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位,同时满足企业对于高标准人才的市场需求。

专业信息总监简历大全(15篇)篇二

民族汉政治面貌团员籍贯。

户口地学制3年学历专科毕业。

学历类型普通高等教育求职意向软件设计。

毕业院校专业计算机软件工程。

健康状况健康。

手机号码联系地址。

邮编。

电子邮件。

教育经历。

学校名称所属专业学历。

97专科生毕业。

920086初中毕业。

自我评价。

本人性格乐观、稳重,待人热情、真诚,

工作认真负责,能吃苦耐劳,时间观念强有较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备职业奉献精神在四年的理论文化学习过程中积累了很多的基础理论知识,熟悉和掌握了护理基础的有关操作,学习和领悟了护理学中的相关理念,树立了牢固无菌观念熟练掌握了无菌操作,静脉输液等基本操作。

本人经历。

进入大学以来,我积极参加各种活动,积极投身社会实践,通过不断学习增强自身各方面能力。

1、自2008年入校以来,在班上一直担任学习委员,全心全意的为同学们服务,我也认真负责好班上的每一项工作,通过了解关心和帮助班上同学,取得了同学们的信任。

2、在-2012上期担任英语课代表,积极配合老师安排的工作。

英语水平良好。

1、通过了医护英语考试,并取得了合格证书。

2、通过英语b级考试,也取得了证书。

计算机水平网络程序员3级。

社会实践。

1、在校期间,多次参加义务的实践教育活动;

2、2008年参加学校组织的青年志愿者活动,去江津滨江路捡垃圾;

3、7月,参加学校三下乡到江津区油溪镇帮助人民测血压;

4、,参加学校组织的植树活动到北部新区去植树。

获奖情况。

2008-:职业技能先进个人。

-:优秀团员、三好学生、一等奖学金、

-:优秀学生干部、二等奖学金、优秀青团员。

205.12技能比赛中荣获“铺麻醉床”优胜奖。

2011年9月被评为教学信息员。

2011-:优秀共青团员、国家助学金。

所获证书:

1、医护英语一级合格证书。

2、英语b级合格证书。

ps:大专生的简历需求视乎更大啊。

专业信息总监简历大全(15篇)篇三

姓名:

目前所在:海珠区。

年龄:

户口所在:

国籍:

婚姻状况:

民族:汉族。

身高:

体重:

人才测评:

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:12。

职称:高级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

希望工作地区:

工作经历。

xx工作室起止年月:xx—03~至今。

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:根据公司提供的设计图纸及样版出样、放码。

离职原因:

xx贸易有限公司起止年月:xx—03~xx—01。

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:根据设计图纸及样版出样、放码。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:xx高等专科学校。

学历:大专获得学位:毕业日期:xx—07

专业:服装设计与结构。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx。09—xx。07xx高等专科学校服装设计与结构大专毕业证xxxx。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人经日本高级服装大师指导,特别对高级立体裁剪和平面打板转换研究“深”“透”。对中国人体形,板型,休闲,职业,运动,有深研究和裁剪手法。同时对工作认真,负责。不管上衣,裤,裙已经非常高的境界,我的意见是一个好品牌,一定有一个好高级板师,好的'管理体制,那是一个企业成功标志。技术是企业成功命脉,是做强做大的先决条件。

自我评价。

本人在服装行业已有十几年的工作经验,在管理方面也有丰富的经验,能把职责范围之内的工作调整到状态。而且能熟练的操作et软件。

专业信息总监简历大全(15篇)篇四

信息技术项目总监求职简历应该怎么制作?要面试信息技术项目总监一职,首先要确保自己有丰富的项目管理能力,其次要学会制作专业的求职简历!文书帮为大家准备的了:信息技术项目总监求职简历,欢迎参考学习!

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两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月3日)

居住地:南京

电话:139*******(手机)

e-mail:

最近工作[8个月]

公司:xx有限公司

行业:汽车及零配件

职位:信息技术项目总监

最高学历

学历:本科

专业:信息与计算科学

学校:南京航空航天大学

自我评价

责任心强,学习能力强,有上进心;沟通协调能力强;有团队管理经验,有公司运营经验;有强硬的技术功底,丰富的项目实施及管理经验;能设计多种系统集成方案,独立完成过多个项目;有大客户项目运作经验,独立运作项目的经验;熟悉招、投标工作,能撰写招、投标文件;有大客户营销、产品销售、渠道销售知识。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:汽车及零配件

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:信息技术项目总监

工作经验

2014/12 – 2015/8:xx有限公司[8个月]

所属行业:汽车及零配件

支持部信息技术项目总监

1. 根据公司的.实际情况制定信息化管理制度。

2. 对公司内部使用的erp系统进行调研分析,针对系统基础数据。

2013/7 – 2014/11:xx有限公司[1年4个月]

所属行业:汽车及零配件

支持部信息技术项目总监

1. 业务流程、数据分析方面不规范或存在欠缺的地方进行整合优化。

2. 经过优化后的erp系统的使用效率提高了35%左右。

教育经历

2009/8— 2013/6 南京航空航天大学 信息与计算科学 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

专业信息总监简历大全(15篇)篇五

信息技术简历模板、应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关以模板、阅读本文同时大学生简历网http://还推荐一份为应聘时写个人简历参考。很多大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份为参考模板。

 

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专业信息总监简历大全(15篇)篇六

两年以上工作经验|男|27岁(19xx年3月14日)。

居住地:上海。

电话:

e-mail:

最近工作[1年1个月]。

公司:xx有限公司。

行业:互联网/电子商务。

最高学历。

学历:本科。

专业:电子商务。

学校:

自我评价。

本人具备一位高级经营管理者所必备的业绩管理、营销管理与人员管理的能力,经营思路清晰,善于从战略角度出发、从方法论入手,制定并执行业绩驱动策略。b2c电商行业、零售行业多年工作经验,具备优秀创新精神、学习能力、执行力。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:互联网/电子商务。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

1、负责电商部门整体管理,包括电商策略制定、团队管理、预算指标达成;。

2、管理电商部门下属营销、商品、渠道运营、客服、供应链职能;。

3、负责电商渠道关系维护和渠道运营。

xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

1、针对不同促销活动策略实现商品销售;。

2、实现品牌在电商渠道的宣传推广及产品销售两个目标达成;。

3、管理外包合作伙伴代运营公司、仓库快递合作公司,包括合作伙伴招标。

复旦大学电子商务本科。

证书。

大学。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

专业信息总监简历大全(15篇)篇七

信息技术专员简历在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇信息技术专员个人简历范文为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份信息技术专员求职个人简历范文为模板,更多的.专业简历在大学生个人简历网。

姓名:性别:男。

年龄:29岁学历:本科。

工作年限:3年婚姻状况:未婚。

户口:湛江市身高:178cm。

居住地:广东省深圳市现任职位:--。

待遇要求:面议到岗时间:--。

希望地区:深圳市珠海市。

希望岗位:信息技术专员信息管理员售后服务。

公司性质:电器、电子、通讯设备。

担任职位:信息管理员。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

负责企业信息化工作,主要包括企业项目管理软件的协助开发与维护及iso体系文件的推广与修订。

公司性质:电器、电子、通讯设备。

担任职位:集团客户经理。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

最高学历:本科。

专业名称:经济学。

专业描述:经济学,涵盖知识面较广,偏向金融方向。

培训课程:iso质量体系内审员。

专业描述:iso质量体系内审员相关知识培训,独立组织了企业的内外审工作。

技能专长技能专长:

热爱互联网,计算机操作能力强,通过国家计算机vb二级考试。有通信行业内工作经验。为人乐观,亲和力好。

语言水平:

英语:良好。

专业信息总监简历大全(15篇)篇八

姓名:

某某某。

性别:

个人照片。

民族:

汉族。

政治面貌:

团员。

出生日期:

婚姻状况:

未婚。

学历:

毕业院校:

某某职业技术学院。

所学专业:

建筑设计。

毕业时间:

联系方式:

求职意向。

工作类型:

全职。

单位性质:

不限。

期望职位:

工作地点:

某市区。

面议。

教育经历。

9月--6月就读于某某职业技术学院专业。

培训经历。

在校期间参加专业课培训。

自我评价。

英语口语能力较好,擅长组织、管理、协调、分配等工作,具有良好的服务和服从意识。有耐心,仔细。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。

专业信息总监简历大全(15篇)篇九

户籍地:海南身高体重:173cm63kg。

婚姻状况:已婚年龄:30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:8职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

工作描述:工作职责/业绩:

1.全面负责品牌的市场运作和管理;。

2.参与公司整体策划,健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。

3.推动皮具品牌销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;。

4.建立品牌内部信息系统;。

5.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;。

6.维持并开拓各方面的外部关系;。

7.管理并激励所属部门的工作绩效;。

8.协助总经理建立品牌销售战略,全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。

9.组建品牌销售团队,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标;。

10.制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;。

11.参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。

12.负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。

13.通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。

15.深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。

16.拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

离职原因:面谈。

公司性质:民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

工作描述:工作职责/业绩:

1.全面负责品牌的市场运作和管理;。

2.参与公司整体策划,健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。

3.推动皮具品牌销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;。

4.建立品牌内部信息系统;。

5.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;。

6.维持并开拓各方面的外部关系;。

7.管理并激励所属部门的工作绩效;。

8.协助总经理建立品牌销售战略,全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。

9.组建品牌销售团队,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标;。

10.制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;。

11.参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。

12.负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。

13.通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。

15.深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。

16.拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

离职原因:面谈。

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

工作描述:工作职责/业绩:

1.全面负责品牌的市场运作和管理;。

2.参与公司整体策划,健全本系统各项制度,完善公司运营管理;。

3.推动皮具品牌销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;。

4.建立品牌内部信息系统;。

5.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;。

6.维持并开拓各方面的.外部关系;。

7.管理并激励所属部门的工作绩效;。

8.协助总经理建立品牌销售战略,全面负责皮具品牌的业务拓展、管理销售人员的工作;。

9.组建品牌销售团队,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标;。

10.制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;。

11.参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;。

12.负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;。

13.通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案;。

15.深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;。

16.拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

离职原因:面谈。

专业信息总监简历大全(15篇)篇十

2)10月至12月,担任党校培训小组组长,曾组织两次小组的讨论会,担任讨论会主持人,调动组员的积极参与,获得不错的成果,并受到党校老师的好评。

3)9月至年2月,担任班长一职,分配好班里的工作,调动本班同学的积极性,参与学校和学院组织的活动,并在多次活动中担任主持人,圆满的完成活动。

4)年7月,参加学院组织的.梅州五华三下乡活动,参与宣传海报的设计,网站的设计,在活动期间积极了解该地农民的温饱、耕作问题,带动他们接触计算机等新事物,并被评为“三下乡实践活动积极分子”。

5)2005年2月至2006年2月,在学院团总支担任调研部副部长,多次参与调查问卷的设计,并积极调查分析,得到不错的成果,并获得老师的好评。

6)209月至2005年9月,参加学院新闻中心的编辑部,参与《信息学院院报》的排版编辑。

7)在家里协助父亲的批发零售门店多年,学习了许多关于零售行业的经验。

教育背景。

毕业院校:

仲恺农业技术学院。

最高学历:

本科。

毕业-。

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

管理学学士学位。

熟悉word,excel,powerpoint等办公软件,能独立操作和完成日常办公文档的编辑工作。

能够使用photoshop、auto-acd进行简单的图片编辑和二维、三维绘图。

详细个人自传。

本人乐观随和,平易近人,工作认真细心。有较强的学习能力和动手能力及良好的沟通协调能力。较强的责任心使我做事认真谨慎和具备强烈的团队意识。

有2年的在校社团组织,管理,领导经验,执行力强,有团队合作精神。

个人联系方式。

专业信息总监简历大全(15篇)篇十一

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:170cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:行政专员/助理:行政助理,调度员:调度员,其它类:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,深圳,山东。

工作经历。

公司性质:国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职位:助理。

工作描述:协助主管管理银行的贷款信息。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:西北农林科技大学。

最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:-07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

熟练操作office,对windows操作系统熟悉,熟练操作数据库(sqlserver2000)。

具有良好的.组织协调能力、沟通能力和团队合租能力。

工作认真,有良好的时间观念。

能吃苦耐劳,有上进心,好学,对新事物掌握较快。

专业信息总监简历大全(15篇)篇十二

目前所在地:天河区。

民族:汉族。

户口所在地:惠州。

身材:172cm60kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:

电话号码:

电子邮箱:

人才类型:普通求职。

工作年限:7。

职称:高级。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:面议。

希望工作地区:广东省广州广东省。

公司名称:广东xxx服饰有限公司。

起止年月:20xx-01~20xx-01。

公司性质:私营企业。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:广东xx服饰有限公司。

品牌:xxx营销方式省级代理、加盟及自营。xx童装获得中国最优秀的欧化时尚品牌《中国十佳童装品牌》《中国著名品牌》,欧洲儿童最熟悉的品牌之一、最受消费者欢迎品牌等多项美誉。

离职原因:合同期满。

公司名称:深圳xx服装设计有限公司。

起止年月:20xx-01~20xx-01。

公司性质:私营企业。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:主营意大利黑白女装。

品牌:xxx营销方式为省级代理及自营。

xxx获得全国十佳设计师品牌称号。

离职原因:转换风格。

公司名称:深圳xxx服装设计有限公司。

起止年月:20xx-01~20xx-01。

公司性质:私营企业。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:首席设计师、设计总监。

工作描述:主营韩国。

离职原因:更换环境。

毕业院校:xxx设计学院。

最高学历:本科。

所学专业一:服装设计。

所学专业二:服装设计与工程。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-07~20xx-09xxx设计学院服装设计与工程本科。

外语:英语一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

自我评价:

对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果.

7年的'服装设计经验兼8年的设计管理经验、熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反馈等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点开发的运做流程。

有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验。

能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序。

熟悉市场运作流程,懂财务知识及公司整体运作流程。

工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师。

另注:

1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。

2、寻求事业合作伙伴!

3、有意从事服装业人士请与本人联系!谢谢。

专业信息总监简历大全(15篇)篇十三

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1987年12月18日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

47kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东广州。

毕业学校:

华南师范大学增城学院。

学历:

本科。

专业名称:

毕业年份:

2011年。

工作年限:

一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤-行政专员/助理。

银行-银行柜员。

服装/纺织/皮革-服装/纺织/皮革跟单。

职位名称:

外贸专员;人事助理;。

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区。

待遇要求:

1500元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语四级;。

计算机能力:

证书全国计算机等级考试四级;。

综合技能:

责任心强。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

2003年9月-2006年7月。

湛江市海滨中学。

高中。

2006年9月-2007年7月。

湛江市廉江二中。

高中。

2007年9月-2011年7月。

华南师范大学增城学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

华南师范大学增城学院计算机系。

时间范围:

2008年9月-2009年6月。

公司性质:

其他。

所属行业:

其他。

担任职位:

团委组织部部长。

工作描述:

组织团员思想教育活动、做好团员的思想工作以及团员档案的整理等等。认真负责的态度使我获得了“优秀团干”的称号,从中锻炼出来的沟通能力更是让我人际关系良好。

离职原因:

所在公司:

华南师范大学增城学院计算机系。

时间范围:

2009年6月-2010年6月。

公司性质:

其他。

所属行业:

其他。

担任职位:

办公室助理。

工作描述:

协助老师整理文件,整理老师所需资料等等。

离职原因:

所在公司:

广东加多宝饮料食品有限公司。

时间范围:

2008年8月-2008年9月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

促销员。

工作描述:

对促销业务进行销售。

离职原因:

所在公司:

广州盛华信息有限公司。

时间范围:

2009年7月-2009年8月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

通讯、电信业。

担任职位:

电话营销员。

工作描述:

对业务通过电话对外进行销售。

离职原因:

返校上课。

所在公司:

中国移动广州分公司。

时间范围:

2009年9月-2009年10月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

通讯、电信业。

担任职位:

促销员。

工作描述:

协助工作人员进行销售以及派发传单等等。

离职原因:

短期兼职。

所在公司:

华南师范大学增城学院。

时间范围:

2010年9月-2011年3月。

公司性质:

其他。

所属行业:

其他。

担任职位:

助理辅导员。

工作描述:

协助我系10级辅导员老师,对10级新生进行管理,搭建好师生之间的桥梁、解决学生的各种问题以及组织好学生的各项活动。

离职原因:

所在公司:

华南师范大学增城学院计算机系07级党支部。

时间范围:

2010年9月-2011年6月。

公司性质:

其他。

所属行业:

其他。

担任职位:

组织委员。

工作描述:

做好本党支部党员的相关工作,如支部会议、预备党员转正的资料整理等等。

离职原因:

所在公司:

华南师范大学增城学院计算机系07级。

时间范围:

2010年9月-2011年6月。

公司性质:

其他。

所属行业:

其他。

担任职位:

级团总支书。

工作描述:

协助老师管理07级学生的相关工作,起草各类文件以供老师参考等等工作。

离职原因:

其他信息。

自我介绍:

本人性格开朗,爱好广泛,能吃苦耐劳。经过大学期间的学习,充分掌握了信息管理与信息系统的理论及技能。学习之余,有过多次的社会实践,在校内担任部长以及学生助理等职,在校外经常参加社会实践活动,具有较强的人际交往能力和团队合作精神。

经过多年的学习和锻炼,我能接受社会与领导对我的考验,胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”,我衷心期望成为你们的'一员,给我万分之一的机会,您将得到百分百的满意!

发展方向:

作为刚踏入社会的我,无论从事什么样的行业,对我来说,都是一个很好的学习的过程。我认为无论做什么,责任心是最重要的,因为工作能力可以在工作过程中慢慢培养,但是责任心却不可以。而我拥有很强的责任心,让我面对一切的困难。我相信只有脚踏实地才能将工作完成的更好,而我也会在工作的过程中不断充实自己,在日后争取晋升的机会。

其他要求:

希望可以有参加培训的机会。

联系方式。

专业信息总监简历大全(15篇)篇十四

姓名:

性别:男。

年龄:38岁。

民族:汉族。

工作经验:xx年以上。

居住地:浙江台州温岭市。

身高:cm。

户口:浙江台州温岭市。

自我评价:很强的直营终端和流通市场及ka系统管理能力,丰富的区域团队管理经验。能独立运作一个市场,区域管理,团队建设,较强的市场开拓能力和市场渠道建设水平和经验。本人性格开朗、自信、稳重,有较强的学习能力,对工作有较快的适应性;踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳,对待工作认真、负责,对自己所从事的工作充满热情,有强烈的上进心,有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发、市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的`进取心及责任感!

求职意向:

希望岗位:市场营销/公关类-市场/营销总监。

寻求职位:销售经理/销售主管/区域销售/渠道经理/渠道总监。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:8000/月。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向:希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-xx--20xx-04:沈阳力天世纪商贸有限公司。

所属行业:其他(民营企业)。

担任岗位:市场营销/公关类/市场/营销总监。

职位描述:

1、协助公司完成销售网络的拓展,新品牌的引进,由原先单一的批发代理商进军直营终端和网销,ka、kb系统的进场谈判、维护,对公司资源进行整合,跟进公司销售状况,并负责公司销售目标的达成。

2、负责所管辖区域内销售方案的策划,建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案,跟进完成销售与合同签订,完成对区域市场策划和运作。完成公司的多元化发展道路。

20xx-xx--20xx-09:揭阳市庆展不锈钢制品有限公司。

所属行业:其他(民营企业)。

担任岗位:市场营销/公关类/市场/营销总监。

职位名称:黑吉区域经理。

职位描述:

1、负责黑吉区域销售目标完成和团队管理及货款回笼,仓库、财务、业务、营业员的全面管理;制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。

2、负责市场开发和终端客户、代理商的发展计划的实施,制定出可行性报告。

3、制定并执行区域开发计划和销售计划,依据定点巡回各区域开发与销售情况,调查区域内的主要经销商和直营终端的客户,收集市场动态变化的信息,分析、整理及时向公司反馈并制定相应对策。

4、负责区域市场运营费用控制,人员培训,市场销售网络开发及维护,黑吉区域日常管理及监控,指挥全盘操作。

20xx-03--20xx-11:浙江爱仕达电器股份有限公司。

所属行业:其他(民营企业)。

担任岗位:市场营销/公关类/市场/营销总监。

职位名称:区域经理/总助。

职位描述:

1、主要负责直营开发、维护和渠道的管理,区域ka/kb客户的开拓和日常维护,区域每月产品要货计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成。

2、根据公司的年度销售计划,制定每月销售任务,分解到每个系统、每个终端;管理下属业务人员、仓库、促销督导、营业员,制定销售方向和目标,落实区域管理的各项工作,维护客户关系,促成区域销售计划的达成。

3、负责东北区的家乐福、沃尔玛、大润发、乐购等系统的谈判工作,制定促销计划,完善终端体系,调节各区域在连锁ka卖场的销售达成。

主要业绩:凭借公司的政策,从xx年底接手大连区域全年回款198万到xx年离职完成年回款20xx万,逐年猛增,并在区域内完胜主要竞争对手苏泊尔。

教育经历。

19xx-09--20xx-07浙江机电学院教育类/会计电算化大专。

技能专长:

语言能力:英语:一般(4级);。

计算机能力:高校非计算机专业三级(偏软)。

其它相关技能:熟练word和excel办公软件。

专业信息总监简历大全(15篇)篇十五

户籍地:浙江身高体重:167cm 65kg。

婚姻状况:已婚年龄:38岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:15职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省浙江江苏。

工作经历:公司名称:文兴实业有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:涉及制造业、房地产与建筑及物业。

5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;。

6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;。

8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

离职原因:

公司名称:特美集团。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:

2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;。

3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;。

10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。

离职原因:

公司名称:旷野实业有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。

工作描述:

1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;。

3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;。

8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;。

9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;。

10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;。

离职原因:

公司名称:丰德兴业厂。

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:管理课长。

工作描述:

1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。

2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。

4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。

5.法律事务与政府各部门事务处理;。

6.负责公司企业文化建设。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖南师范。

所学专业:汉语言文学第二专业:行政管理。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。

深圳质量监督局ts16949/sa8000内审证。

中山大学行政管理高级行政管理师。

大中华远认证中心iso9001/14001内审证。

香港商学院工商企业管理硕士。

语言能力。

外语:英语 一般。

其它外语能力:日语水平一般。

国语水平:良好粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、15年以上行政人事高层管理作经验;。

2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;。

3、有上市公司管理工作经验;。

详细个人自传。

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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