热门大专毕业签就业协议(通用16篇)

时间:2023-10-31 作者:XY字客热门大专毕业签就业协议(通用16篇)

合同协议的内容应具体明确,避免模糊和歧义,以防止纠纷的发生。小编整理了一些常见合同协议的范文,希望对您起到一些参考作用。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇一

武汉某高校毕业生小张签约了上海某软件公司。他签了就业协议中本人需要签署的部分后,将协议书邮寄给该上海公司,公司签完后邮回给他。拿到协议书时,小张发懵了,邮回的协议书约定栏中写有:“应届毕业生进入公司前需要进行技术、外语、心理健康、生理健康的测试和检查,如不能达公司的要求,则不予录用。”小张没有想到协议书中会出现这样的内容,并且他也很难接受这个条款。他连忙打电话给公司,结果公司认为这是他们的招聘流程,不能取消。

《全国普通高等学校毕业生就业协书》,俗称“就业协议书”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。就业协议书实质上是劳动合同的一种特殊表现形式,求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。

对于一份“协议书”,毕业生和用人单位要注意在平等协商、权利义务对等的情况下签约。签约前毕业生要详细了解用人单位的情况,如企业规模、薪酬待遇、管理方式等。同时还要对将来签署的劳动合同有一定的了解,尤其重要的是劳动合同书中的合同期限、工作岗位、工作地点、薪酬待遇、劳动合同终止的条件等等。

毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见,并将约定好的内容全部写进就业协议书中,以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效,任何口头承诺都是无效的。

协议书一般需当面签署,由于种种原因不能当面签署的,如本例中两地路途遥远,毕业生不愿亲自跑过去签约时更需谨慎,一定要事先沟通签约的各个细节,比如协议的内容,签约的流程、时间等。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇二

甲方: (见习单位)

乙方: (见习人员)

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

1、按照甲方的岗位需求,乙方经 (区(县)团委)、人力资源市场推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括必要的培训,以提高乙方的就业创业能力。

3、甲方安排乙方到 部门,从事 工作。见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

4、负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

在这大学生活即将结束时间,通过对自己的总结,承前继后,继往开来,为以后的人生道路走出一片辉煌。四年的大学生活是我人生美好的回忆,是人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。我逐步向前,不会忘记回首凝望曾经的岁月。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料,并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定岗位见习。

11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查。

甲方(盖章): 乙方(签名):

见习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 部门,从事 工作。 见习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。

授权代表(签字)

甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到____________部门,从事________________________工作。见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

乙方: (见习人员)

实习期限及工作时间 乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

年 月 日 年 月 日

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇三

培养单位:________________。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款。

通讯地址:_____________编码:______________。

联系人及电话:________单位性质:_____________。

档案:_______________。

接收单位名称:_______________编码:____________。

详细地址:____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________学位类别:______________。

学历:_________________培养方式:______________。

生源地:_______________婚姻状况:______________。

联系方式:_____________。

双方经协商达成如下协议:

第一条毕业生工作的地点:____________________。

第二条毕业生的工作岗位是:__________________。

第三条毕业生户口迁入地地址:________________。

用人单位每月支付的劳动报酬是:________________。

毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________。

毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。

双方商定按下列步骤解决争议:

一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过_________元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

毕业生意见:___________用人单位意见:_______________。

用人单位主管部门意见:_______。

签字、盖章:_________________。

_________年_______月_______日。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇四

为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,根据《__市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【xxxx】1号),甲方批准设立乙方为__市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议:

一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。

二、甲方权利与义务:

3、负责收取就业见习人员信息,按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;

4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严重者,将追究其法律责任。

5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务:

1、负责与就业见习人员签订《__市高校毕业生就业见习协议书》;

5、见习结束后,对就业见习人员进行见习期满考核,并出具《__市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):

负责人:负责人:

联系电话:联系电话:

年月日年月日。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇五

1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。

2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。

房产:a夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套,登记在男方/女方(或双方)名下,属夫妻共有财产。离婚后,该套房屋归男方/女方所有(注:包括房内装修内附属设施及相关配套设施),双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币×××元,在本协议签订之日起×日内付清。

3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。

(一)做好本学期的`收尾工作和新学期的开学准备工作。放假前,请各单位按照学校年度工作计划安排,认真完成本学期的各项收尾工作,并做好下学期开学的各项准备工作。

4、各院系签意见。

5、学校就业指导中心签意见。

6、省就业指导中心签证。

需要说明的是:按程序最后到学校签章,由学校作最后把关,更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便,要求学校先签章,再交用人单位,容易写上有损毕业生权益的条款,产生不利后果。学校把关,意义还在于确认签约手续是否完备,否则由于手续不齐等原因,导致报方案时通不过,或派走后到用人单位无法报到,会加大毕业生心理负担。

1、查明用人单位的主体资格

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格,一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用指标和录用自主权。

2、有关条款的内容必须明确

如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

毕业生与用人单位在签约时,尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加,亦应在内容上必须明确。

3、注意与劳动合同的衔接

由于毕业生就业协议签订在先,为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷,应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中,并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

4、对合同的解除条件做事先约定

毕业生就业协议一经订立,就对当事人具有约束力,不得随意解除,否则应承担违约责任。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇六

为给毕业生创造良好的就业机会,根据用人单位要求,在毕业班学生(以下简称:学生)本人申请下,经家长同意,学校研究决定,就学生离校参加用人单位实习、实践等事宜,达成以下协议:

一、学校同意学生根据自身就业需求,离校参加就业实习、实践工作;

二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理;

四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续,方可离校;

五、学生离校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等责任均由学生本人承担;

八、学生保证提交证明和所有签字的真实性,若因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。

注:

1、所有学生须签订此协议书后,方可离校,并凭此协议书办理相关毕业手续。

2、协议经学生本人签字,系部审核盖章后方为有效,自签字之日起至毕业前有效。

3、本协议一式二份,系部和学生本人各保存一份。

就业单位名称:

就业单位联系电话:

学生qq号:

学生电子邮箱:

学生电话:

学生家长电话:

专业:

班级学号:

该生思想端正,性格开朗活泼,乐观向上,与同学相处融洽,有团结合作精神。对生活,对未来有自己的规划,有积极地人生观。

学生本人签字:学生家长签字:

"违约"特指"三方签约",学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。

班主任审核:

财务处审核:

图书馆审核:

公寓管理科:

系部审核(盖章):

年月日

乙方在甲方兼职期间,乙方若不按甲方操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇七

乙方:_______________________。

乙方监护人:_________________。

与乙方的关系:_______________。

乙方于______年______月就读于________________学校___________专业,为保证乙方学业完成及今后的发展,减少学生及家长的后顾之忧,拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议,经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下:

1、依据全日制职业中等专业学校教学计划,甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。

2、甲方负责为乙方的'就业提供安置机会,就业安置率100%,甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。

1、乙方学习期满经考试合格,可获得______________学校毕业证书;

2、乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会,放弃三次就业安置,甲方不再提供就业安排;

3、乙方身体条件要符合用工单位标准。

2、本协议未尽事宜双方协商解决;

3、本协议一式四份,甲、乙双方、主管部门各执一份;

4、本协议自双方签订后生效。

甲方:_______职业技术学校。

法人代表:_____________。

_________年______月______日。

乙方:___________________。

乙方监护人:____________。

______年______月______日。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇八

甲方:

乙方:身份证号:

聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期,甲乙双方根据各自需求,决定是否续聘。

甲方安排乙方_____________________工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方如有异议,可与甲方协商,未经甲方同意,乙方不得擅自变动工作岗位。

乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度,对违犯者,甲方可根据有关法律、法规及《管理条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

1、自聘用合同签订之日起,统招医学本科毕业生即享受医师待遇。

2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试,第一年未考取执业资格者,工作性津贴(1950元)下调30%;第二年未考取者,工作性津贴下调60%;第三年仍未考取者,甲方视为乙方不适合该岗位工作要求,不能胜任该工作,甲方有权解除聘用合同,并书面通知乙方。

3、合同期内,甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金,该抵押金所有权归乙方,甲方视具体情况,适时发给乙方。若乙方无故辞职离院,甲方不发给乙方抵押金。

4、合同期内,乙方享受在职医务人员同等待遇。

5、合同期内,考取了执业资格,甲方根据乙方的综合表现,争取落实事业编制,享受绩效工资等待遇。

有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同:

1、不能胜任本岗位工作,不能保证本职工作质量的。

2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。

3、严重扰乱工作秩序,致使本单位工作不能正常进行的。

4、被判处有期徒刑的。

5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。

6、受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的.其他工作的。

7、受聘人员年度考核不合格,又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方乙方。

(签字盖章)(签字)。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇九

甲方:

乙方:

学历:

专业:

毕业时间:

为明确见习学生与见习单位的权利与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、见习期限及工作时间。

___乙方___等___名学生(附学生签名的名单,明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习,见习时间自__年__月日起至__年__月__日止。

甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排见习学生的见习工作时间。

二、见习岗位。

__甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到__部门,从事__工作。见习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。

三、乙方见习期间应遵守以下规定:

1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

2、因见习学生造成见习基地财物损失的,按甲方规定处理。

四、劳动保护:

1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据见习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。

五、协议解除:

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。见习期间,甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止见习,在为见习学生履行见习津贴支付手续后,解除本协议。

六、尚需协商一致的其它问题:

未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力:

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交当地人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:

甲方(盖章):乙方:

联系电话:联系电话:

__年__月__日__年__月__日。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇十

甲方:(见习单位)。

乙方:(见习毕业生)。

为帮助*市高校毕业生提高就业能力水平,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,本着合作、谅解的原则,达成如下协议:

一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生,见习岗位为,见习期限为个月,具体期限为年月日至年月日,每月为毕业生发放生活补贴金额元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案认真执行,承担帮助毕业生提高就业能力的职责。

二、见习期间,甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动保护措施,并为乙方办理人身意外保险。

三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作,如确因工作需要延长工作时间,须征得乙方同意。

三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理,见习期满后,应对乙方的见习表现做出客观鉴定。

四、乙方承诺遵守甲方的规章制度,履行见习岗位的工作职责,积极做好甲方交给的工作任务;严格遵守甲方的生产及操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

五、乙方在甲方见习期间,应严格保守甲方的商业秘密,如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。

六、见习期间,乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的见习。

七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的,甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方,并做好工作交接。

八、其它约定事项。

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜,双方方应本着友好协商的原则进行解决。经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。

十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份,甲、乙双方和鉴证机构各执一份,经各方签字、盖章后生效。

甲方责任人签字(公章):乙方签字:

年月日年月日。

鉴证机构:

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇十一

用人单位。

学校名称。

按要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

姓名。

性别。

民族。

政治面貌。

培养方式。

健康状况。

专业。

学制。

学历。

联系电话。

电子信箱。

家庭地址。

应聘意见:

用人单位情况及意见。

单位名称。

单位隶属。

联系人。

联系电话。

邮政编码。

通讯地址。

联系部门。

单位性质。

档案转寄详细地址。

户口迁入地址。

用人单位意见:

签章。

用人单位上级主管部门意见:

(有用脸自主权的单位此栏可略)。

签章。

学校意见。

签章。

学校通讯地址:

注意事项。

协议书。

的签订程序:

1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;。

2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,

3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。

三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。

备注:

一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。

二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。

三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。

四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:

五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:

六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:

1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;。

2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;。

3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:

2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。

九、其他约定:

甲方:用人单位乙方:毕业生。

(签章)(签字。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇十二

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

一、协议书生效时间。

第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。

二、工作内容。

第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条 执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条 乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资_________元。

第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

五、保险福利待遇。

第十一条 乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条 乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

_________________________________________________________。

六、劳动纪律。

第十五条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条 甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、协议书的变更、解除、终止。

第十七条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

第十八条 订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

第十九条 经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

第二十条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被依法追究刑事责任的。

第二十一条 下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员:

2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

第二十二条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同:

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

第二十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

第二十四条 甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前30日以书面形式通知乙方。

第二十五条 有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

1.在试用期内的;。

2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、经济补偿与赔偿。

第二十六条 下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。

第二十七条 下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满_______年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过_________个月:

1.经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;。

2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

九、其他约定。

第二十八条 未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

第二十九条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇十三

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位名称:_________

主管部门:______________

通讯地址:_____________

邮政编码:______________

联系人及电话:_________

单位性质:______________

档案:_________________

接收单位名称:_________________

邮政编码:_____________

详细地址:_____________

毕业生姓名:_________________

性别:__________________

民族:_________________

出生年月:______________

学院:_________________

专业:__________________

政治面貌:_____________

学位类别:______________

学历:_________________

培养方式:______________

生源地:_______________

婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议:

第一条毕业生工作的地点:____________________

第二条毕业生的工作岗位是:__________________

第三条毕业生户口迁入地地址:________________

用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签盖章后方可解除协议。

毕业生意见:___________

签:________________

__________年_______月_______日

用人单位意见:_______________

签:_______________________

_______年_____月_____日

用人单位主管部门意见:_______

签、盖章:_________________

_________年_______月_______日

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇十四

丙方(学生):_________。

为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中。

1.工作内容:_________。

2.工作时间:_________。

3.就业实习报酬和福利待遇:_________。

二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

丙方(签字):_________。

班级:_________。

学号:_________。

_________年____月____日。

签订地点:_________。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇十五

为保护同学利益,依法办事,规范以往就业工作中的不合法现象,今年的就业协议书同往年相比有很大改变,实际上已是一份比较完整的合同.要求填写不能出错,否则合同无效,将直接影响同学的就业.特将协议书的的各个条款的填写要求在此说明.此说明以复旦大学本科生的协议书为蓝本,研究生可参照办理.

一.甲方填写项目:。

:用人单位名称。

此名称务必填写完整的全称,与单位的有效印鉴上的名称一致.否则协议书无效.

:单位隶属。

填写单位的上级主管单位.某些私营企业或外资企业可能无此关系,应写明.

:联系人,联系电话。

填写用人单位负责招聘工作的负责人的联系方式.

:邮政编码,通讯地址。

填写用人单位的联系地址,一般也应是招聘负责人的联系地址。

:所有制性质。

填写用人单位的资产所有制性质,国有,集体所有,外资独资,中外合资,中外合作,等.

:单位性质。

在所列表中选择.

:单位机构码。

即单位的组织机构代码,法人代码.可在单位的营业执照上查到,格式为-*,。

研究所等事业单位也有此代码.

:信息登记号。

此项目为市*进行统计工作所需,务必填写.单位可到胶州路581号上海市教委。

就业指导中心免费申请或由复旦大学毕办代为申请.如无此号码,单位无权录用应。

届高校毕业生,同学的报到证也无法打印,也就无法申报户口等档案材料.

:档案接收(单位名称,邮政编码,详细地址)。

请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,用于学校档案馆邮寄同。

学的档案材料.有人事档案保管权的单位可写单位地址.无人事档案保管权的单位。

应填写其委托保管档案的地址,如某人才市场,人才交流中心等.如此地址出错意味。

着就业工作无法完全结束.

二.乙方填写项目:。

:生源地。

同学高考入学时的户口所在地。

:家庭地址。

同学家庭的现常住地址。

:姓名。

应与身份证,学籍卡上的姓名一致.填错了真可笑.

:学校名称。

学校全称,已印好.

:专业名称。

务必与教务处的专业名称完全一致,不能简写.生科院,电工等三年级再分专业的。

院系的同学请去查一下自己的专业归属.

:学历。

毕业时将获得的学历,大专,本科,硕士,博士等。

:学号。

不会搞错吧。

:毕业时间。

一般为7月毕业,研究生有3月毕业的.

三.双方商定条款:。

:甲乙双方通过供需见面、双向选择,按照《时候普通高等学校学生就业工作管。

:理办法》,达成如下协议:。

:一、甲方通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方;。

:二、乙方通过对甲方的了解,愿意到甲方就业;。

以上说明了就业所应经历的过程、应遵守的条例和双方应对另一方承担的责任.

:三、甲乙双方协商达成如下条款:。

以下条款特别重要,系为保护同学利益特别增加的,也是用人单位最不愿意给予明。

确答复的条款.

外企,合资企业,私营企业一般采用试用期,试用期一般三个月,最长六个月.

国家机关,高校,研究所等一般采用见习期,见习期通常为一年.

试用期与见习期只取其中之一,将另一项划去.

工作年限由双方商定,想签终身合同也可.

:2甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护符合国家有关规定;。

没什么可说的.根据劳动法必须如此.

:______,公积金______及______,扣除以上福利后,除去试用期(或见习期)内乙方。

甲方:____________。

乙方:____________。

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责。

3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;。

5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责。

1.学生必须修满规定的学时;。

2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;。

3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;。

4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。

1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;。

2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;。

3.在校期间受到严重警告及以上处分者;。

5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

四、其它规定。

1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;。

2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;。

3.本协议一式两份,学院和学生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(学生)。

法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)。

毕业生:__________________。

用人单位:________________。

培养单位:________________。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款。

用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________。

通讯地址:_____________邮政编码:______________。

联系人及电话:_________单位性质:______________。

档案:_________________。

详细地址:_____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________学位类别:______________。

学历:_________________培养方式:______________。

热门大专毕业签就业协议(通用16篇)篇十六

依据甲方和该校的有关协议,经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下:

1、依据全日制职业中等专业学校教学计划,甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。

2、甲方负责为乙方的`就业提供安置机会,就业安置率100%,甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。

1、乙方学习期满经考试合格,可获得______________学校毕业证书;。

2、乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会,放弃三次就业安置,甲方不再提供就业安排;。

3、乙方身体条件要符合用工单位标准。

2、本协议未尽事宜双方协商解决;。

3、本协议一式四份,甲、乙双方、主管部门各执一份;。

4、本协议自双方签订后生效。

甲方:_______。

职业技术学校乙方:___________________。

法人代表:_______________。

乙方监护人:

_______年______月______日。

_______年______月______日。

相关范文推荐

    热门员工手册培训后的心得体会(案例24篇)

    写培训心得体会,可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识,提升自己的综合素质。小编在网络上搜集了一些培训心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作上的灵感和参考。

    最新研究生毕业心得(案例19篇)

    心得体会的写作可以让我们更加全面地了解自己的成长和进步,也有助于提高我们的自我认知能力。小编为大家整理了一些写作心得体会的常见错误和不足,希望能引起大家的思考和

    最优解除工作合同申请书(汇总18篇)

    合同协议可以在商业交易中起到保护与规范的作用,为双方提供法律支持。如果你想了解更多关于合同协议的细节,可以阅读以下范文,可能会对你有所启发。乙方:xx(身份证

    热门销售三十六计心得体会(汇总19篇)

    心得体会是对自己在某个领域经验、认识和感悟的总结和归纳。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考,希望能够对大家在总结写作方面有所启发和帮助。

    精选纪检委员述职报告大全(18篇)

    通过向上级领导提交述职报告,我们可以展示自己的能力和价值,为晋升和职业发展争取更多机会。以下是小编为大家汇总的优秀述职报告范文,供大家参考学习。各位党员:今天根

    最优工地突发事件应急预案(案例19篇)

    应急预案需要与相关部门和人员进行有效沟通和协调,以确保执行的顺利进行。以下是小编为大家搜集的一些应急预案范例,供大家参考。通过学习这些范例,我们可以更好地理解应

    专业炊事岗位心得体会及收获范文(20篇)

    心得体会可以促使我们提高对问题的分析和解决能力,形成自己的独到见解。小编整理了一些有深度和触动人心的心得体会范文,希望能够给大家带来一些思考和启示。

    优秀在大城市的生活心得体会版大全(18篇)

    心得体会是一种对自己学习和工作的反思和总结,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。接下来,让我们一起欣赏一些精彩的心得体会范文,从中获取灵感和启示。

    实用果精灵水果拼盘大赛策划书大全(20篇)

    策划书需要经过精心的准备和详细的阐述,以确保计划的顺利执行。以下是小编为大家准备的一些策划书样本,希望能够帮助到大家更好地编写自己的策划书。1、知道多吃水果身体

    专业局民主生活会发言提纲(汇总22篇)

    民主生活会是党员干部开展自我批评和相互批评的重要平台,通过讨论和交流,促进党员干部的思想境界和工作能力的提高。接下来,我们将分享一些民主生活会的成功经验和教训,