实用停车收费员的心得体会(案例18篇)

时间:2023-10-30 作者:JQ文豪实用停车收费员的心得体会(案例18篇)

心得体会是对自己成长过程的回顾,它能够帮助我们更好地规划未来的发展方向。5.以下是一些典型的心得体会范文,希望能够给大家提供借鉴和参考的对象。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇一

停车收费员是城市交通管理部门的一支重要力量,他们在城市道路停车场的维护和管理中起着极其重要的作用。作为一名停车收费员,我已经工作了两年多,与车主们的接触和交流让我收获颇丰,也让我深刻体会到了很多事情。在这篇文章中,我将分享一些我作为一名停车收费员所得到的心得体会。

首先,作为停车收费员,我深刻感受到了沟通的重要性。每天,我需要与大量的车主进行交流和沟通。有时候,车主可能因为停车收费标准的调整或者手机支付故障而产生一些不满。作为停车收费员,我需要耐心地解答他们的问题,并尽力帮助他们解决困难。我发现,只要真诚地与车主沟通,并尽量满足他们的需求,他们往往会感到被重视和尊重,并对我们以后的工作更加配合和理解。

其次,我体会到了工作的细致和耐心。停车收费工作需要严谨的态度和细致的观察力。作为司机,我要仔细听取车主的指示,准确地停放车辆,并向他们提供正确的收费信息。有时候,车主可能会与我产生一些争执,这时候我需要保持冷静,找到问题的关键,并通过解释和沟通来化解矛盾。这需要我有耐心和细致的工作态度,以确保工作能够顺利进行。

再次,我在停车收费员的工作中学会了承受压力。停车收费员的工作需要时刻保持警惕,以应对突发事件和应急情况。有时候,道路交通可能因为事故或突发事件而导致交通拥堵,这就需要我快速反应和冷静处理。在高峰时段,车流量大,我们要确保车辆有序停放,并提供高效的服务。这些都需要我具备应对压力的能力,做好时间管理和应对复杂情景的能力。

此外,停车收费员的工作也让我关注到了城市交通管理的重要性。在工作中,我经常可以看到一些乱停车和违章行为。这些行为不仅会给车主带来不便,也会给周围环境和道路交通造成困扰。因此,我会积极与城市交通管理部门合作,及时上报违章行为,保护车主的合法权益。我相信,只有整个社会共同努力,加强交通管理,我们的城市交通才能更加有序和便利。

最后,作为一名停车收费员,我深深体会到了责任的重要性。车主把他们贵重的财物托付给我们,希望我们能够安全看管。我们必须时刻正视自己的职责,并正确履行自己的职责。同时,我们也要时刻关注自身的安全,遵守交通规则,并严格执行工作纪律。在工作中,我们要努力发现疫情防控、消防、安保等方面的隐患,严防事故的发生,从而更好地保障车主和停车场的安全。

总之,作为一名停车收费员,我体会到了沟通、细致、耐心、承受压力、关注城市交通管理和责任的重要性。通过这个工作,我不仅学到了很多知识和技能,也感受到了自己在城市交通管理中的责任重大。我会一直努力提升自己的专业素养,为车主提供更好的服务,为城市交通的便利和有序贡献自己的力量。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇二

第一段:收费员的工作特点和重要性(200字)。

停车场收费员作为停车场的重要工作岗位,承担着车辆停放和交通秩序的管理工作。他们需要在繁忙的场合下,迅速完成收费工作,并保证停车场的顺利运营。因此,停车场收费员是整个停车场系统中不可或缺的重要一环。

第二段:收费员面临的挑战和困惑(200字)。

停车场收费员的工作并不轻松,他们面临着许多困难和挑战。首先,他们需要面对广大车主的不满情绪和抱怨,如何妥善处理矛盾成为了他们的难题。其次,长时间站立和面对车辆的噪音,给收费员的身体和心理带来了一定的压力。另外,一些不良车主的违规行为也给他们的工作带来了困扰。

经过长时间的工作,停车场收费员们逐渐积累了一些心得体会和应对之策。首先,他们在处理投诉时,学会了耐心倾听,站在对方的角度思考问题,并尽量给予合理的解释和解决方案,以缓解车主的不满情绪。其次,他们学会了面对困境时保持冷静,通过放松自己的心态来应对压力。同时,他们也掌握了一些技巧,如合理分流车流、快速清点车辆、熟练操作收费系统等,以提高工作效率。

第四段:收费员的成就感和责任感(200字)。

尽管收费员面临诸多挑战,但他们的工作也给予了他们一定的成就感和责任感。通过他们的努力,停车场的秩序得以维持,车辆停放和缴费工作得以有序完成,使得广大车主能够轻松停车和安心购物。同时,他们还承担着保障车辆安全、维护停车场设施的责任,为提供一个良好的停车环境而不懈努力。

作为正直、服务态度良好的停车场收费员,他们是城市服务行业中的先锋,值得我们的赞赏和尊重。我们应该理解和支持他们的工作,每个人都应该对他们友善和礼貌,切勿对他们发泄不满。同时,我们也希望相关部门能够对收费员加强培训和保障,提高他们的工作技能和福利待遇,为他们提供更好的工作环境和前景。

总结:作为停车场收费员并非易事,他们面对着车主的各种情绪,同时还需要保持身心的平和。但正是他们的努力和付出,使得停车场能够顺利运行,为人们提供便捷的停车服务。因此,我们应该对停车场收费员心怀感激,并为提高他们的工作环境和福利待遇而不懈努力。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇三

停车位收费员是一个繁忙的职业,在城市中每个停车场都会有他们的身影。他们需要在车流不断的环境中工作,并且需要掌握很多专业知识和技能。为了提高自己的职业素质,我参加了一次停车位收费员培训,获得了很多收获和感悟。

第一段:培训前的想法和期望。

在参加培训之前,我对自己的职业素养和技能存在一定的担忧。针对这些问题,我对培训的内容有了一些期望。首先,我希望可以学到更多的专业知识和技能,更好地应对工作中的问题和挑战,提高自己的综合素质。其次,我希望培训可以加深我对停车管理的认识,让我更清晰地了解这一行业的背景和现状。最后,我还希望通过培训,结识更多的同行朋友,从中汲取经验和启示,更好地为停车事业贡献自己的力量。

第二段:培训的内容与形式。

此次培训主要包括两部分,一部分是理论学习,另一部分是实践操作。在理论学习方面,我们学习了停车位管理的基本概念、停车费用计算方法、停车场安全管理等专业知识。这些知识让我对自己的工作更加自信,也提高了我为停车场管理提供服务的能力。此外,实践操作让我更加深入地理解了如何使用停车管理软件,如何收费,如何管理投币机和自动售票机等工作。

第三段:培训中的收获和体会。

在培训中,我收获颇丰。首先,我更加清晰地认识到了停车管理的重要性以及我作为停车收费员在其中的角色。其次,我学到了很多专业知识和技能,这让我更加自信地应对工作中的各种问题和挑战。同时,我通过与同行互动交流,发现了自己工作中存在的不足和需要进一步加强的地方。

第四段:应用到工作中的效果。

通过培训的学习和实践,我把所学到的知识应用到了工作中。在与车主接触和服务过程中,我变得更加自信和专业,语言表达更加准确、流畅。我也更加熟练地掌握了使用停车管理软件,更加高效地完成了各项管理任务。总的来说,我觉得自己的工作效率和服务质量都得到了提升。

第五段:未来发展的思考与展望。

在参加培训的过程中,我深刻体会到,技能的提升和知识的更新是不断发展的需要,也是持续学习的重要动力。因此,在今后的工作中,我将持续学习和更新知识,不断提高自己的职业素养和技能水平,为停车事业做出更大的贡献。同时,我也期待着未来的培训和交流机会,希望通过不断的学习和交流,更好地服务于车主和停车场管理。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇四

停车收费员是城市交通设施中重要一环,负责车辆的进出和停放安排,同时也是城市文明的见证者。作为一名停车收费员,需要具备专业知识和优秀的服务态度,下面是我对这个职业的心得体会总结。

第一段:了解职责与流程。

作为一名停车收费员,第一步就是了解自己的职责和工作流程。我们需要掌握收费规则、停车场使用方法、车流量控制方式等信息。同时,还需要熟练掌握计算机系统和商业操作,并做好数据统计和分析工作。只有了解职责和流程,才能更好地服务车主,确保停车场管理顺畅。

第二段:提升技能与态度。

除了掌握专业知识,作为一名优秀的停车收费员,还需要具备优秀的服务态度和沟通技巧。我们要以礼待人,关注车主的需求,及时解决问题,让驾车人员感受到温暖和便利。同时,还要利用业余时间提升自己的技能水平,不断学习新知识和成长,为长期从事这个职业做好准备和积累。

第三段:注意安全与卫生。

作为对外服务的交通人员,停车收费员需要时刻注意自身安全和卫生。必须做好防寒、防暑、防雨、防污染等工作,确保自己的健康和工作效率。同时,还要引导车辆规范停放,合理利用停车位,避免占用公共空间,确保停车场的环境整洁和安全。

第四段:维护管理与创新服务。

停车收费员是停车场的管理者和协调者,需要做好停车场的规划、维护和管理工作。我们要及时捕捉车主需求,总结反馈意见,创新服务方式和方式,提供更多优质服务和便利设施。只有这样,才能不断满足车主的需求,提高停车场运营效率。

第五段:坚守理想与责任。

作为一名停车收费员,我们要不断坚守职业理想,不断提升自己的职业素养和综合素质,为打造文明城市、创建愉悦的出行环境做出自己的贡献。同时,还要时刻牢记自己的职业责任和使命感,遵守职业道德与纪律,确保服务质量和管理规范。

总之,作为一名停车收费员,我们需要不断加强学习和提高自身实力,始终坚守自己的职业理想和责任,为保障城市的出行秩序和文明创建做出自己的贡献。只有这样,才能成为一名真正意义上的优秀停车收费员。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇五

作为一名停车收费员,这个职位看起来很简单,实际上却需要我投入大量的时间和精力。我已经从事这份工作多年,这期间我积累了不少宝贵的经验和心得,今天我想分享一下我的心得体会和总结。

第二段:工作技巧。

停车收费员的工作最重要的任务就是正确地收费,确保所有收费都是准确的、公正的。这需要我们熟练掌握各种收费规则,以及快速并准确地计算费用。另外,我也需要善于与车主沟通。在工作中,我常常会面对各种各样的人,包括有些人比较暴躁,有些人语言不清晰,还有些人因为急着赶路,会显得很心烦。在这种情况下,我必须细心聆听他们的需求,理性地解决不必要的问题,保持良好的态度,以确保工作顺利进行。

第三段:解决问题的能力。

在停车收费员的职业中,我们还需要具备解决各种各样问题的能力。例如,有些人会在车场迷路,而有些人可能忘了在哪里停车。这时候,我们需要引导他们找到正确的位置,提供有效的解决方案,以协助他们快速找到车辆并离开。此外,当出现停车场闪断电等突发情况时,我们也需要能够及时、有效地应对,以维护停车场秩序。

第四段:交流能力。

一个优秀的停车收费员不仅会收费,还需要具备良好的交流能力。我通常会利用这个机会,与车主交流,了解他们的反馈和意见,以了解需求和建议。与车主的交流不仅可以改善停车服务质量,还可以增强车主与停车场管理者之间的信任和合作,提高各方面的工作效率。

第五段:总结。

总体而言,停车收费员的这个工作虽然看起来简单,但实际上也需要投入大量的时间和精力。作为停车收费员,我们需要熟练掌握各种收费规则和技能,善于与车主沟通,能够有效地解决问题,并具备良好的交流能力。我相信,只有通过这些方法,我们才能更好地提高自己的工作能力,并且为社会做出更有价值的贡献。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇六

在城市的道路和商业区,车位紧缺是一件很常见的事情。随着城市的不断扩大和人口的增加,停车位的需求不断增加,给城市交通管理带来了一定的挑战。为了提高城市的交通效率和管理水平,不少城市开始对停车位进行收费管理。近日,我参加了一次停车位收费员的培训,收获颇丰,下面就来分享一下我的心得体会。

第二段:了解收费员职责。

在停车位收费员的培训班上,我首先了解了收费员的职责。收费员不仅仅负责收取停车费,还要做好引导车辆停放的工作,避免车辆乱停乱放带来的交通拥堵和乱象。另外,收费员还需要认真维护管理设施,并在需要时进行有效的维修和维护工作,周密地安排和组织好变更或维修工作。

第三段:掌握收费流程。

接下来,我们学习了收费员的收费流程。在停车场或路边停车位,车辆进入时收费员首先确认车辆类型,根据车型、停车时间和地点等因素计算停车费,并告知车主缴费方式和缴费标准。对于未缴费的车辆,收费员要采取相应的措施,包括警告、罚款等措施。在车辆准备离开时,收费员需要确认车辆已经缴费,否则进行相应的处罚,并做好车牌号、停车时间、车型等其他有关信息的记录。

第四段:学习保障措施。

在培训过程中,我们还了解了保障措施的重要性。对于收费员来说,保障措施不仅仅是为了保护个人安全,还要保护交通安全和财产安全。因此,收费员要重视安全事宜,保持警惕,密切观察周围环境,减少意外事故的发生。此外,收费员还要熟悉管理设备的操作方法,对设施进行日常维护和检查,确保设施和器材都是符合规格和要求的。

第五段:总结。

通过这次培训,我对停车位收费员这个职业有了更全面、细致和准确的认识。培训让我了解到收费员这个职业不仅需要深厚的专业知识,还需要良好的管理能力和良好的服务态度。收费员的成功不仅体现在停车场的收益上,还要体现在车主对该停车场的满意度上,对城市交通管理的贡献上。我相信,在未来的工作中,这些知识和经验对我会起到很大的帮助。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇七

近年来,随着城市发展的迅猛和汽车数量的剧增,停车问题愈发突出。为了规范停车秩序和保障城市交通畅通,停车收费员这个职业应运而生。作为城市交通管理的一员,停车收费员不仅仅是完成一份工作,更是积极参与交通事务,对城市交通管理有着独特的见解和心得。笔者在此担任停车收费员多年,深感这个职业的尊严和使命感,现将个人对此的心得体会总结如下。

首先,作为停车收费员,我们需要具备良好的服务意识和沟通能力。停车场作为服务场所,接待着各个来往车主,因此我们每一位停车收费员都要以微笑和热情服务来车主。当车主有疑问或者需要帮助时,我们要及时解答和提供帮助。尽管工作时间长、辛苦,但是看到车主们满意的笑容,我们内心得到了极大的满足感。

其次,作为停车收费员,我们需要具备良好的交通管理能力。由于停车位有限,车辆数量多,停车场常常拥挤不堪。尤其在高峰期,车辆的出入不仅仅是检票,更是要控制停车场的通行顺序。有时候遇到疏导交通的情况,我们要果断采取措施,以保证车主们的交通安全和车辆的有序通行。

再次,作为停车收费员,我们要具备高度责任心和迅速反应能力。停车场的安全意外时有发生,如火灾、盗窃等。我们作为第一时间发现和处理的人员,要保持警惕,及时采取必要的措施,确保车主的财产安全和生命安全。同时,有时候车主出现疾病或者车辆故障,我们要迅速反应,提供必要的帮助,尽可能减少车主的损失。

另外,作为停车收费员,我们要不断学习和更新自己的知识。随着城市的发展和科技的进步,停车管理也在不断更新。我们要学习新的停车管理方法和新的科技设备使用方法,以适应城市交通管理的新要求。只有不断学习和更新,我们才能更好地履行自己的职责,提供更好的服务。

最后,作为停车收费员,我们要始终保持良好的心态。停车收费员工作环境复杂,工作压力大,但我们不能因为外界的困难和压力而产生消极情绪,影响到我们的工作效率和服务质量。相反,我们要积极面对工作,调整心态,坚持职业操守,为每一位车主提供优质服务,克服困难和问题,不断提高自己的素质和能力。

总之,停车收费员作为城市交通管理的一员,肩负着维护停车秩序、保障交通畅通的重要职责。在这个职业中,我们需要具备良好的服务意识和沟通能力,良好的交通管理能力,高度责任心和迅速反应能力,以及不断学习和更新自己的知识的意识。同时,我们要始终保持良好的心态,为每一位车主提供优质的服务。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为城市交通管理做出贡献。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇八

停车收费员是城市停车管理系统中不可或缺的一部分,他们负责管理停车场和路边停车位,为司机提供方便的停车服务。然而,这项工作并不简单,停车收费员需要具备良好的服务意识、收费技巧和应急处理能力。通过我的工作体验,我深切感受到了停车收费员这个职业的重要性和挑战性。

第二段:工作态度。

作为一名停车收费员,良好的工作态度是必不可少的。首先,我要时刻保持微笑和礼貌,主动与司机交流沟通,解答他们的疑问和解决他们遇到的问题。其次,我要规范收费流程,准确计算费用,尽量减少差错,让司机感受到公正和专业。最后,我要保持耐心和细心,及时回应司机反馈,帮助他们快速解决停车问题。

第三段:技巧方法。

除了良好的工作态度外,停车收费员还需要掌握一些实用的技巧和方法。首先,我通过多次练习和观察,熟练掌握了快速找零的方法,提高了收费效率。其次,我学会了合理排队和分流车辆的技巧,避免了拥堵和混乱。最后,我针对不同的司机需求,提供个性化的服务,如指引路线、提供路况信息等,赢得了司机的欢心和信任。

第四段:应急处理。

停车场经常会出现突发事件,如意外事故、车辆故障等,这时停车收费员需要迅速应对,保障安全和顺畅。我曾遇到一名司机肇事后一度慌乱,我在冷静处理后引导他暂时停车和报警,及时保障了现场的安全和秩序。我深刻认识到应急处理能力不仅能够为司机提供安全保障,也是提升停车收费员素质的重要环节。

通过这段时间的工作体验,我深刻认识到停车收费员这个职业的挑战和需要。停车收费员不仅需要良好的工作态度、实用的技巧方法,还需要具备应急处理能力和团队协作意识。这个职业要求我们始终保持服务意识和责任感,为司机和社会提供高效、安全、便捷的停车服务。希望未来能有更多人加入这个行业,共同推动城市停车管理的发展。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇九

3、发生交通事故及其他特殊事件,控制好现场及时上报;。

4、完成领导交办的其他工作。

1、性别不限,18岁至45岁,初中及以上学历;。

2、有责任心,爱岗敬业,有良好的应变能力和沟通能力;。

3、有停车场管理员相关工作经验者优先考虑。

一天八小时,管三餐,管住宿,每周休息一天。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十

1.熟悉业主车辆情况,能独立完成车辆收费业务。

2.依据收费项目和收费标准及有关规定,提前做好各项收费准备工作。

3.严格遵守收费作业规范。收费时必须出具收费凭证,当场核对凭证和清点款项,杜绝误收、漏收等差错,并防止款项短损。应留意对假钞的识别的查验,并按作业规定妥善处理。应逐笔做好收费登记和有关标注,确保凭证和登记表正确无误。发现收费差错或异常情况,应随即妥善处理并及时报告,同时做好收费凭证的使用和保管工作,严防凭证误用、失落或破损。

4.按时(收费当天)移交款项,并按规定办理款项交割手续。

5.收费经办人对所经手的款项负直接责任,并承担由于款项交割不清造成短收的损失赔偿,以及由于款项保管不妥或被窃等原因引发的损失赔偿。

6负责对客户做好车辆收费标准的解释工作。

7负责收费岗亭及设施的检查报修工作,保护设施安全,突发事件及时上报处理。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十一

1、当班期间保持良好的岗位形象和言行举止及仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,按岗位职责、事务制度、作业流程、操作规范、业务标准落实工作任务。

2、严格按照物价行政主管部门审核标准及公司规定,收取客户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。

3、当有客户对所缴费用产生异议时,及时、有效的按相关规定向客户耐心解释,文明热情地为客户服务。对异议较大,难以短时处理的客户异议,及时疏导客户将车辆移至不影响交通的区域,另行妥善处置。

4、在车辆入口读卡机或车牌识别器出现故障时,对缴费客户要礼貌解释,并用对讲机与停车场(库)出入口联系或人工读取车辆管理系统数据,核对该车进入的时间,准确的为客户计算应缴交的费用。

5、遇有免费通行车辆(行政执法、市政维护、物流速递、参观学习、紧急救护、抢险救援、内部服务、殡葬、婚庆、乔迁、军车)时,做好免费通行保障工作,并做好相关记录。

6、负责做好各种发票收缴、登记工作。

7、负责协助巡逻岗处理缴费后超时车辆的离场工作。

8、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十二

有幸,能在收费员的岗位上体验、学习。

我想,这将是我今后乃至一生宝贵的财富。

凌晨5点半,挣扎再三后强迫自己睁开眼睛,因为坐在入口的岗亭里不能闭着眼睛发卡yy睁开眼,四周漆黑一片,盯着天花板晃过神来,原来是一场梦。刚闭上眼睛没多久就听到闹铃响,新的一天开始了。

作息规律,对于从来没有上过夜班的我来说无疑是个挑战,0:00—8:00,8:00—12:00,18:00—0:00,我默念着这一串上班时间不由对00:00—8:00这组数据心生恐惧(不过后来证明人人都可以熬过来的)。

数钱,我的数钱方式不止一次的被不止一个同事说成是a老板数钱法(乍一听好像还是夸人的),且还是那种私营小作坊老板或者是暴发户老板的方法,再一看同事们,个个堪比银行工作人员,甚至还有八个手指头齐上阵的!

拿钱不当钱,此话怎讲,以前不要说真钱假钱分辨不清,就是别人找的钱也看都不看的随手一塞,好不容易认真看了一次一百元还因为分不清20__版和20__版闹了笑话。现在可不一样,每天都睁大眼睛仔细辨认每一角钱,毕竟在实习期间不能错数是我的目标。

当然,实习收费员做到现在,也留下了诸多后遗症,比如说:在街上看到车不看什么牌子,不考究靓不靓,就想它是几型车;拿起电话就准备听到接通的声音,然后直接说话;一拿到钱就一看、二摸、三听,且看到张张钱都像假的;梦话都是给司机指路。嘿嘿,但是我觉得无所谓,因为我知道之所以会有a后遗症@是因为紧张,之所以紧张是因为在意,之所以在意是因为我全身心的投入了,因为我很认真的经历了,将来回忆起来也就无憾了。

最后,只想很真诚很真诚的向各位兄弟姐妹们说声:我这个收费菜鸟给你们添麻烦了,谢谢我的师傅们,大家辛苦了!

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十三

为了加强停车场规范有序的管理,保障停车场的正常运行,特制定以下管理制度,停车场管理制度。

1、依法循章对交通、车辆进行管理。

2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3、熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。

4、负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工日考核表》。

5、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

6、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

8、负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

9、定时向车场主任汇报工作。

1、车辆管理员的职责如下:

(1)负责对停车场的汽车,摩托车,以及保管站内的自行车管理。

(2)实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。

(3)按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真填写《车辆出入登记表》。

(4)遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。

(5)按规定和标准收费,开具发票,及时缴交营业款。

(6)负责指挥区内车辆行驶和停放,维持停车秩序。

(7)负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。

(8)负责停车场的消防以及停车场、值班室,岗亭和洗车台的清洁工作。

2、车辆管理员的纪律。

(1)仪容整洁,遵守《仪容仪表规定》。

(2)执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。

(3)严格遵守《交接班制度》。

(4)值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西:不准嬉笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其他与值班职责无关的事。

(5)爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

(6)依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。

(7)禁止在停车场所管物业范围内打麻将;不准借娱乐为名搞变相赌博。

(8)团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。遵守《员工宿舍管理规定》,不得带人留宿,来客留宿必须经管理处分管主任批准。

停车场库门卫需设两人,一人登记收费,一人指挥车辆出入和停放。其职责是:

1、严格履行交接班制度。

2、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。

3、指挥车辆的进出和停放。

4、对违章车辆,要及时制止并加以纠正。

5、检查停放车辆的车况,发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

6、搞好停车场库的.清洁卫生。

7、定期检查消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时通报上级,维修更换,不准使用消防水源洗车等。

8、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿,无关的闲杂人员要劝其离开。

9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事,要勤巡逻,多观察,随时注意进入停车场库的车辆情况及车主的行为,对发现的问题,要及时报告上级部门。

1、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。

2、接班时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。

3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录上签名。

管理处负责车辆管理,车辆行驶停放,车场主任负责协调指导停车场的管理工作,车管员负责车辆的存放、保管、放行等具体管理。

1、对进入停车场车辆的管理规定。

(1)进入停车场的车辆须具备一切有效证件,包括行驶证或待办理证明、保险单等,车辆号牌应与行驶证相符,待办车辆应与待办证明相符。

(2)进入停车场的司机,须按进出场各种程序办理停车手续,并按指定的车位停放。

(3)车辆停放后,司机须配合车管员做好车辆的检查记录,并锁好车门窗,带走贵重物品,车管员没有帮司机保管物品的义务。

(4)进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆。

(5)进场车辆和司机要保持场内清洁,禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物,禁止在场内吸烟。

(6)进场司机必须遵守安全防火规定,严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。

(7)禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。

(8)进场车辆如不服从车管员指挥,造成本身车辆受损时,后果自负。

注:各车主应自觉执行上述规定,如有违反上述规定者,要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。无理取闹者取消泊位资格,严重的送司法机关追究刑事责任。

摩托车、自行车的保管分月保与临保两种方式,两者的管理规定有所不同。

1、摩托车、自行车月保的管理:

(3)月保车辆需每月按时缴纳月保费用(可预缴多月),过期按临保车辆处理;。

(4)月保车辆进场需按指定的月保区域停放,并将号牌挂放在所保车辆上,以便车管员核对。

2、摩托车、自行车临保的管理:

(1)临保车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放;。

(3)车辆停放后,车主需到收费处缴纳临保费用;。

(4)临保车辆离场时,车主需交回号牌,车管员核对无误后放行。

(5)禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车,防止火灾事故的发生。

(6)已缴纳保管费并有原始收费凭证和保管卡的单车,如有遗失,由保管单位负责赔偿。

(7)需要保管的摩托车必须购买综合保险,车辆遗失时,由车主及时报案,保管部门出具证明,协助车主向保险公司索赔。

(8)存放在保管站的自行车,长期存放没人使用,且未缴保管费达3个月者,由车管清出保管站,不再负保管责任。

1、停车卡的`办理。

停车场保管车辆一般分月保和临保两种方式,月保车辆按月收费,临保车辆则计时收费。用户若要办理月保,可带齐证件或证明到车场收费处办理,与管理处签订车位租用协议。车管员在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后,发停车卡及电子出入卡给用户,并收取电子出入卡押金。

2、车卡的使用。

车辆出入停车场时,要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧,电子出入卡随身携带,以便检查和车辆出入。用户如更换车辆,需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。月保车辆要按月定期缴纳。

保管费逾期不缴者,车场有权收回车位使用权。若用户遗失停车卡和电子出入卡,应及时告知车管员,并提供有效证明,到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手续。用户不再租用车位时,将停车卡、电子出入卡交回车场,由车场退回电子出入卡押金,用户停车卡、电子出入卡禁止外借给其他车辆使用。为保证车辆的停放安全,减少被盗的机会,停车卡应随身携带。

车辆保管收费的标准,要根据广州市物价部门核定的标准执行。具体的收费标准由物业管理公司根据政府规定的指导价,并参考周围室内停车场的收费标准来确定,同时可以在市政府规定的收费标准限度内临时调整保管费。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十四

为进一步加强我市停车收费管理,规范停车收费行为,维护经营者和消费者的合法权益,促进停车行业健康发展,根据《中华人民共和国价格法》等法律法规规定,制定本规定。 本规定适用于玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、下关区、栖霞区、雨花台区范围内向社会提供停车管理服务的收费行为。 停车收费实行政府定价、政府指导价和市场调节价管理。道路停车泊位、占用公共资源的停车场(存车处)停车收费实行政府定价;独立专业机械立体停车库(不包括机械和自走混合的、配建的)停车收费实行市场调节价;其它停车收费实行政府指导价(道路停车泊位、停车场、独立专业机械立体停车库和存车处以下简称为“停车场(处)”)。 停车收费实行城市中心区域高于非中心区域、道路高于非道路、白天高于夜间、长时间高于短时间、大型车高于小型车的“五高五低”差别定价政策。

停车收费按区域划分为三个等级。一级包括:(1)新街口区域(华侨路、长江路、洪武北路、洪武南路、淮海路、石鼓路、螺丝转弯、汉中路、慈悲社所围合的区域内);(2)夫子庙区域(平江府路、建康路、升州路、中华路、长乐路所围合的区域内);(3)山西路区域(山西路、湖南路、中央路、中山北路、大方巷、江苏路所围合的区域内)。二级包括:上述一级区域外,建宁路、北安门街、明故宫路、御道街、光华路、大明路、集合村路、应天大街、燕山路、江东门西街、江东中路、江东北路、三叉河桥、热河南路、热河路所围合的区域内,以及4a级旅游景点。三级包括:上述一级、二级区域外,江南八区范围内。停车收费实行计时收费或计次收费方式,由物价部门核定停车收费标准。白天和夜间的时段划分:白天时段为8:00至20:00,其它时间为夜间时段。车辆进入停车场(处)15分钟后开始计费(独立专业机械立体停车库除外)。(一)计时收费。计时收费停车场应当安装经验收合格的计时收费系统。(1)白天时段以15分钟为计费单位(不足15分钟的按15分钟收费),连续累计计时收费;夜间时段以1小时为计费单位(不足1小时的按1小时收费),连续累计计时收费;(2)白天时段连续停放超过6小时,不超过12小时(含12小时)的,一律按6小时收费(一级道路停车泊位除外);(3)停车时间横跨两个时段,按两个时段标准分别收费,不足一个计费单位的按一个计费单位收费;(4)连续停放超过24小时的.,超出的部分按上述(1)、(2)、(3)规定重新计时收费。(二)计次收费。(1)按照白天和夜间时段的收费标准分别实行计次收费;(2)停车时间横跨两个时段,其中有一个时段停放时间在2小时以内的(含2小时),按进入停车场时段的收费标准一次收费。 车辆维修单位的停车场,对承修期间的车辆不得收取停车费,但对承修的车辆修复后,车主不按告知时间取车,致使车辆滞存在停车场,按本规定执行。 保管的事故车辆按照停车场收费等级的计次标准收取停车费,收费最高不得超过三十日。暂扣的违法车辆不得向车主收取停车费,由暂扣行政机关支付停车费。 对于停车资源紧张、停车矛盾突出的居民小区,经公安部门批准可在周边道路设立停车泊位,附近居民车辆凭有效证明享受优惠政策,具体操作细则由各区政府制定。 三级区域驻车换乘停车场对小型车停车换乘实行包月的优惠政策。 向社会开放的商住楼(含综合楼)的配套停车场,对商用业主在规划车位配建范围内按本规定包月收费标准执行,具体包月方案由物业公司或业主大会制定。 下列情况免停车费:(一)执行公务的警车、消防车、救护车、工程救险车、军车(含武警车辆);(二)车辆进入停车场(处)15分钟以内(含15分钟,独立专业机械立体停车库除外)。凡申报收取停车费的停车场(处)必须向物价部门提供营业执照或法人登记证、停车场简图、产权证明复印件以及其它相关材料,办理停车收费审核手续、《收费许可证》和《收费员证》。独立专业机械立体停车库须向市物价局提供《专业机械立体停车库停车费备案表》、营业执照或法人登记证、停车场简图、产权证明复印件以及其它相关材料,办理停车收费备案、《收费许可证》和《收费员证》。

停车场(处)应在入口处和缴费地点显著位置明码标价,明码标价牌应标明:收费单位名称、停车地点、泊位总数、收费时段、收费标准、明码标价牌编号、行业主管单位和经营单位的服务监督电话以及价格举报电话。明码标价牌由物价部门统一监制和编号。停车收费实行《收费许可证》制度。停车收费主体、法定代表人等发生变动,应到物价部门办理《收费许可证》变更手续。《收费许可证》应按时参加年度审验,经审验合格的,由物价部门加盖年度审验章后方可继续使用。停车收费人员实行《收费员证》制度。收费人员必须佩戴市物价局统一制发的《收费员证》,持证收费。收费员实行定岗定位,收费人员发生变动,应及时到物价部门办理《收费员证》变更、注销或新增手续,《收费员证》不得转借他人使用。停车收费必须使用税务或财政部门统一印制的有效票据,实行收费给票和一车一票的制度。

凡有下列行为之一的,为价格违法行为,由价格主管部门按照《中华人民共和国价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》等相关法律法规予以处罚。1、未经物价部门批准擅自对外收取停车费的;2、不按核定的等级和标准收费,擅自提高停车收费标准的;3、未公示停车收费标准的;4、其它价格违法行为。 机场、火车站设立的停车场、5a级旅游景点的停车场和其它特殊停车场的停车收费另行规定;重大活动、重点地区的停车费经物价部门批准后可实行临时停车收费政策。 物业管理区域范围内的停车收费按《南京市物业管理区域停车收费管理规定》(宁价规[2015]312号)执行。 浦口区、六合区、江宁区、溧水县和高淳县可以根据本规定,制定本辖区停车收费管理规定。 本规定由市物价局负责解释。 本规定施行前有关停车收费规定与本规定相抵触的,以本规定为准。本规定自2012年2月1日起施行。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十五

涞源主线站地处河北山西交界处,是河北的”西大门',收费岗亭是“窗口'服务,其工作质量的好坏直接影响到整个河北高速行业的形象。

我们这批新员工问老收费员问的最多的问题就是:收费难不难?多久才能学会?前辈们都说学会收费操作方法并不难,一两个小时就能搞定,难的是如何把一名大路收费人员做好,做到称职合格。当下我并没有明白这句话,经过这半年的上岗经受,让我彻底的明白了这句话的含义。

收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量的好坏直接反映交通行业和高速大路的形象。在收费与服务之间如何树立最佳形象,关键在于工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的”窗口'形象呢?我认为要做到以下几点:

首先,微笑服务。微笑服务是高速大路“窗口'形象建设的重要内容,是提高”窗口'服务水平的关键所在。而微笑是人面部最动人的一种表情,是社会生活中最美妙无声的语言,它可以消退司机的怨气,拉近与司乘人员之间的距离;微笑是我们收费员发出的.友善信号,它可以让我们获得理解和敬重。作为高速收费站中的一名收费员,树立良好的“窗口'形象,抓好文明用语,微笑服务相当重要。其次,说好文明用语,文明用语坚持每天、每车必说。每句都要带着感情去说,绝不能是心不在焉,也不是说对监控说的,而是对司机,用嘹亮、友好的态度和附有亲和力的面部表情去说,当然,除了必要的文明用语,相互交谈就不能避开了,这就使得我们要链接说话的技巧,不说脏话、气话,不会引起司乘人员的反感。第三,换位思索。作为一名收费员,每天与形形色色的司机打交道,难免发生一些不开心的事情,不论遇到什么特别状况,我们都要做到主动换位思索,将心比心,向司机急躁解释,以平和的语气和态度,让司机舒心的通过收费站。

最终,爱岗敬业。不行否认,收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱,打票,找钱年复一年重复着同样的话:”您好,请交费!'“请走好'。面对单调的工作,我们更需要有一种爱岗敬业、无私奉献的精神,一名合格的高速大路收费员首先要喜爱这份工作,珍惜这份工作,才会把自己全身心的投入到工作上。这份工作或许没有鲜花,没有掌声,飞尘相伴,寒冷与酷暑的考验,我只盼望我们,我们每一个人都能在青春的轮回中将一股热血和赤诚,满怀激情和盼望全部抛洒给这条长路,才能在收费员这个平凡的岗位上制造出不平凡的工作业绩。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十六

随着社会的快速发展和城市交通的不断繁忙,收费员作为城市交通管理的一员,承担着重要的责任。收费员月心得体会作为对工作的总结和反思,对于提高工作质量和服务水平具有重要的意义。本文将围绕这一主题,从工作态度、职业责任、服务质量、人际关系和工作动力五个方面展开论述,旨在更好地总结收费员的工作经验,提高服务质量。

首先,良好的工作态度是收费员的基本素养。作为一名从事城市交通管理的收费员,我们应该保持乐观向上的心态,对待工作中遇到的一切困难和挑战。工作中可能会遇到一些不愉快的事情,如司机的怠慢、嘴脸、甚至投诉,但我们不能因此而消极对待工作,而应积极寻找解决问题的方法,争取做到每一个细节都做到尽善尽美。

其次,职业责任感是收费员的核心素质。在日常工作中,我们要始终保持责任感,时刻保持对安全的高度警惕和对乘客的热情服务。无论在何时何地,我们都要忠诚于职业,不因为外界因素影响自己的工作效率。我们应该时刻提醒自己,司机和乘客的安全是我们的第一职责,每一名乘客都应该得到礼貌、严谨、细致的服务。

再次,优质的服务质量是提升行业整体形象的关键。收费员接待各种车辆和乘客,我们应该保持语言文明,言行举止得体。无论是面对急躁的司机还是态度恶劣的乘客,我们都要用耐心和微笑来化解矛盾,使他们感受到我们的服务质量和形象的提升。人们对一个行业的评价往往会受到该行业从业人员的影响,因此,提供高质量的服务将有助于提高整个行业的形象和声誉。

此外,良好的人际关系是提高工作效率的重要因素。作为收费员,我们面对不同的司机和乘客,与他们保持良好的沟通和合作是至关重要的。我们应该尊重每一位司机和乘客,理解他们的需求,并通过互相配合和沟通解决可能出现的问题。与司机和乘客建立良好的人际关系,能够更好地提供优质的服务,使他们满意。

最后,保持良好的工作动力是保持工作激情和积极性的关键。作为收费员,我们应该培养自己的职业兴趣和创业精神,不断学习和提高自己的综合素质和业务水平。我们应该在工作中发现自己的不足,不断寻找提高的机会和方法,通过学习管理和服务知识,提升自己的业务能力和服务水平。只有保持良好的工作动力,才能更好地满足司机和乘客的需求,为顺利的城市交通提供更好的服务。

综上所述,收费员月心得体会是对于工作的总结和反思。良好的工作态度、职业责任感、优质的服务质量、良好的人际关系和良好的工作动力是提高收费员工作质量和服务水平的关键要素。我们应该时刻保持积极的工作态度,充满职业责任感,提供优质的服务,保持良好的人际关系,保持良好的工作动力,以提高自身的工作质量和服务水平,为城市交通的安全和顺利发展做出贡献。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十七

尊敬的各位领导:

你们好!

我是2013年九月23日来到新闻中心的,很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,没能更好的继续向新闻中心贡献自己的一份力量。

来到新闻中心8个多月,感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有欢笑,有收获。我在这里学到很多东西,充实了我的人生,丰满了我的羽翼。

在这8个多月的工作中,我确实学习到很多宝贵经验。然而需要到一个新的工作单位继续学习。尽管不舍,但还是选择放弃了这份来之不易的工作。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。以便于领导能做出很恰当地安排,特此感谢!。

我恳请中心领导们原谅我的离开。

此致

敬礼

申请人:

2014年2月。

10日。

实用停车收费员的心得体会(案例18篇)篇十八

一般的员工都是需要制定相关的管理制度来规范他们自己的工作态度和行为规范。下面小编为大家整理了有关停车收费员管理制度的范文,希望对大家有帮助。

为了提升富华里停车场管理服务水平,规范停车场收费员的行为,特拟定一下制度:

一、 管理归属 停车场收费员属于商业物业管理公司财务部直接管理,必须遵守商业物业管理公司制度、规定及财务部相关制度规定。

二、 行为规范

1、 当班期间必须保持良好的岗位形象、言行举止、仪容仪表,着装干净整洁,礼貌待人,努力奉行服务第一的.宗旨。

2、 每名员工在岗上必须着公司统一发放的工装,佩戴工牌,新入职尚未发 放工装的,必须着同款式衣服,着正装或商务款式鞋,不可穿拖鞋、凉鞋等。携带好备用金投包及岗位记录本准时上岗工作。收费员必须熟悉停车场收费系统各项操作,准确、快捷的做好停车场收费工作。

3、 停车场收费员实行早中晚三个班次运营机制,具体班次时间以财务部领 导通知为准,上下班打卡时间必须严格遵守财务部的排班时间。三班次轮转基本保证公平,但因个别工作需要及月份天数等因素造成个别情况的,收费员必须严格遵守财务部的排班表轮转班次。

4、 停车场收费员工作时间(暂定): 早班:8:00-20:30 中班:10:00-10:30 晚班:20:00-8:30(次日) 停车场收费员月休四天(公休日),遇法定节假日当天排班在班人员按照法定加班计算,具体计算方式遵照公司相关加班及薪酬制度执行。 公司有权在不增加工时的前提下,调整工作时间。如因工作需要增加工时的,公司与员工协商,同时予以调整薪酬,如请假或调整班次,需至少提前两天提出书面申请,由领班、主管、财务经理审批签字后方可请假或调班。

5、 停车场收费员在交接班时,必须按照财务部相关规定,由安保人员带领, 走指定路线,交接班时填写好工作日志,上班次交代清楚于下班次的未尽事宜,更换停车收费系统当班人员权限,清点好本班次钱款,将投包袋投入保险箱中。

6、 员工必须严格遵守排班安排,按时准点上下班,如迟到2次/月(10分 钟以内)以内,警告处理;迟到2次/月(10分钟以内)以上者,视为严重违反公司规定,予以开除处理。迟到1次/月(10分钟以上)者,视为严重违反公司规定,予以开除处理。半年累计迟到7次者,视为严重违法公司规定,予以开除处理;如早退(未经任何领导允许情况下),1次即视为严重违反公司规定,予以开除处理。员工岗位不得擅自离岗,如发现1次/年度,警告处理,2次/年度,视为严重违法公司规定,予以开除处理。

7、 停车场收费员岗上必须保持饱满的精神状态,专注于工作,如发现岗上 打瞌睡甚至睡觉者、岗上玩手机、ipad等做与工作无关之事者,发现2次/年度以内的,严重警告;发现2次/年度以上的,视为严重违反公司规定,予以开除处理。 收费员在岗时,不准抽烟、吃零食,吃口香糖,饮酒(亦不可酒后上岗),岗上闲聊等,如发现2次/年度,予以严重警告处理,如发现累计2次/年度以上者,即视为严重违反公司规定,予以开除处理。如确因工作需要,不得离岗用餐的,在请示领班或主管后,可在收费处内用餐,但需要注重礼仪,不得影响正常收费工作和收费员形象。 如收费员被顾客投诉(并查明收费员确有工作错误或失职),2次/年度以内,单次严重警告;2次/年度以上者,视为严重违反公司规定,予以开除处理。

8、 停车场收费员新入职员工试用期为2个月,在试用期内被考核证明不符 合岗位要求,无法达到岗位技能操作的,公司如有其它同质岗位,优先提供调岗机会,如无同质岗位的,予以解除劳动合同处理。 试用期内,有离职意向的,必须提前3天以书面形式提出离职申请;正式员工有离职意向的,必须提前30天以书面形式提出离职申请。均经相关领导审批后,离职方可生效。员工不可肆意提前离职离岗,否则视为自愿放弃未发放全部工资(即劳动所得)。给公司造成经济损失的,公司追偿其经济损失部分,并视为员工同意在其未发放工资内扣除。

9、 停车场收费员在服务过程中必须使用礼貌用语,如工作有失误之处,应 及时致歉。

10、 停车场收费员必须爱护收费处内各类设备设置,按照操作流程操作 设备,妥善保管各类可移动设备,爱护收费处内环境,保持干净卫生,整洁清新,收费员卫生责任区为岗亭内所有卫生及周边五米范围内所有卫生,如遇无法处理的特殊垃圾,必须第一时间通知保洁部处理,否则将对收费员予以处罚。

11、严格按照公司规定的收费标准收取停车费。不得随意更改收费标准,多收或少收客户停车费。不得因私免收停车费。不得私自挪用或私昧公司钱款,如发现此情况并被证实属实,即视为严重违反公司规定,予以立即开除处理,并赔偿公司相应的经济损失。当日收费如出现“短款”情况,需由当班人员补足短款额,并写清短款情况,不得隐瞒。 当收取款出现“假币”时,如假币无法被收费处岗亭内验钞机识别的,且经财务领导确认为高仿假币时,该假币由公司予以处理。否则,出现其他一切假币,由停车场收费员补足钱款额。

12、 收取停车费开具发票必须真实准确,不可虚开多付发票,如发现此 情况,视为严重违反公司规定,予以开除处理。

13、 当顾客对停车场收费情况提出异议或疑问时,必须耐心解答顾客问 题,做到文明热情,当顾客问题无法准确回答或不清楚时,不可直接回绝顾客,应主动联系领班或主管,予以处理。

14、 地面停车岗亭收费人员,在车辆离场时需核对入场时车辆的号牌, 需保持出入场持同卡为同车辆,注意车场内车辆防盗及安全。

三、 特别注意事项

1、 严格遵守岗位职责及纪律,脱岗、擅离职守等行为,公司有权直接开除,解除所有劳动关系。

2、 任何车辆未经公司高层领导审批,绝对禁止未领卡入场及不缴费离场。

3、 遇到特殊事件或者特殊投诉时,必须第一时间报告给主管领导;

4、 如有外界单位、媒体、政府部门下访,严禁表达对公司不利的言论,如 遇此情况,第一时间报告领导,不可表达其他言论。

5、 收费处内禁止非相关工作人员进入。

6、 收费员团队应该团结互助,严禁内部出现恶意诋毁等矛盾,否则严惩不贷。

7、 收费员严禁将经营收入数据等相关公司机密泄露给外单位人员,否则一 律开除处理。

四、 附则 《停车场收费员管理制度》(暂行)自2015年7月1日起执行。公司将制度公示,所有收费员(含新入职员工)必须严格遵守制度规定。如有违反一律按规定严惩不贷。

中海物业管理有限公司珠海分公司

二零一五年七月一日

1、 自觉遵守公司制度的规章制度和劳动纪律,爱护公物,违者按公司相关规定

处理。文明礼貌、微笑待客。不能与顾客发生争吵与打骂;

2、 严格按照公司收费规定进行收费。

3、 严禁超高、超宽、超重或载有易燃、易爆、有毒物品的车辆及非机动车入场;

4、 随时与车库巡逻员保持联系、密切配合,确保进出车道畅通无阻;

5、 严禁在收费系统上干与工作无关的事情,严禁在系统上插入其它软件及u盘等,确保系统正常工作。

6、 系统发生故障须上报主管,重装系统必须向公司申报,不准擅自重装系统

7、 车场收费员须熟练车场收费系统的操作,并严格按规定操作;

8、 收费员交接班时,须按规定配合财务及同事做好交接班记录;

9、 如收费员需临时离开岗位必须通知当班班长,由班长负责安排;

10、 月卡统一由财务部办理,免费车辆须财务人员及公司老总签字确认;

11、 发现车辆车主异常情况须高度警惕,并及时上报;

12、 遇见车辆撞道闸或与车主产生纠纷不能解决,须上报主管处理;

13、 公安武警及军车等正在执行任务的特殊车辆离开时须做好记录并通知主管。让其免费通行。

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