专业财务专题会议发言稿范文(12篇)

时间:2023-10-22 作者:MJ笔神专业财务专题会议发言稿范文(12篇)

每个人的理想都是独一无二的,它与个体的价值观和人生经历密切相关。理想总结要有实际性和可行性,不应过于理想化或不切实际。以下是一些成功人士的理想实践经验分享,相信对大家都会有所启发。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇一

会议地点:

主 持 人:

参加人员:

记 录 人:

会议内容:

2、 财务凭证于次月10日前完成打印交上级审核,于次月20日前完成上月凭证装订,附件保持干净整洁。

3、 财务审核票据依据公司规章制度,在不违规、不违法的前提下为公司经营管理做好财务后勤支持工作,审核过程中做好解释工作,发现潜在问题及时提出风险点,积极配合各部门落实制度执行情况。对后补出差审批手续的情况,建议行政部加强与领导沟通,尽量避免此类事项。

4、 会计与出纳单据移交过程中需提高效率,及时沟通,避免出现单据遗失或者传递不及时影响账务处理。

5、 审核汽车行车日志应要求清楚写明出车的时间、地点、事由,不能出现类似“市调”代替地点,以便公司对车辆的高效管控,以及后续车辆费用的'报销审核。

6、 提高财务人员职业敏感度,对于公司的资产,财务部门负有监督责任,对应收款项应及时催缴,发现有损公司利益事项应及时报请上级领导,不能视而不见,事不关己。

7、 财务作为建立畅通的内部沟通渠道,对外报送信息口径一致,遇事多找方法,提高工作主动性。

8、 资金计划须细致准确,对各部门计划外付款严格控制,在前期工作较少的情况练好基本功,为项目动工后的各项工作做好准备。

9、 加强公司制度的学习并促使其他部门主动学习规章制度,改变过于依赖

财务部的现状。

财务部 2015年4月23日

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇二

志安排部署政策性小麦保险工作。

下面,会议进行第一项,由财政所所长xxx同志安排核定2014年小麦种植面积工作,大家欢迎。

下面,会议进行第二项,请邓镇**排部署政策性玉米保险工作,大家欢迎。

刚才,xxx所长对核定2014年小麦面积工作进行了安排部署,对核定小麦面积的面积要求、时间要求、核实公示和确定上报时间都做了详细的讲解。xxx镇长代表镇党委、政府对政策性小麦保险收缴工作讲了很好的意见,对小麦保险收缴的标准、时间、承保范围、工作措施、奖惩和手续办理等讲得很具体、明确。下面我再强调以下三点:

定小麦面积的积极性和主动性,真正把国家的惠农政策落实好。

二、强化责任意识,确保小麦保险和核定小麦种植面积工作取得扎实成效。

各村要把小麦保险收缴工作和核定小麦种植面积工作作为当前的重要任务来抓,进一步强化增强责任意识,村两委干部和包村干部时间上盯死靠牢,措施上坚强有力,确保把工作扎扎实实地落到实处。

三、明确时间要求,确保在规定时限内完成任务。

小麦政策性保险工作在确保参保率达到90%以上的前提下,各行政村最迟于2014年11月27日下午4:00时前把收取的保险费和填写好的有关表格交到镇农技站xxx处,保险费存成设有密码的xxx镇银行活期存折。

散会。

同志们:

利用这次村级公益事业建设一事一议财政奖补工作会,我顺便就今年小麦种植面积统计工作再强调几点:

一要统一思想,提高认识。小麦种植面积统计工作是当前“三农”工作的一项重要工作,做好此项工作关乎农业增产增效、农民持续增收。去冬今春持续干旱,粮食生产受到严重影响,国家通过对弱苗转化灌溉、增肥与化学除草实行补贴资金,确保农业增产增收。这一政策的出台充分体现了国家对粮食安全工作的重视。各乡镇、有关部门务必要高度重视,把此项工作作为惠民生、促发展的一项重要任务,按照中省市有关农村工作会议精神的要求,精心组织,认真实施,确保补贴资金发放到位,真正把这项惠及民生的事办好、办实。

字盖章后,按程序报送县农业局。特别要强调的是,统计工作一定要做到详实准确,不得虚报、瞒报、漏报,坚决不能将种粮直补表作为本次统计的蓝本。统计报表要及时公示,接受群众监督。此次小麦种植面积统计工作,各乡镇“一把手”是工作的主要责任人,分管领导是直接责任人,对工作不重视、出现虚报、瞒报、漏报的,要按照有关规定追究责任人的责任。

全县事业单位和社会组织工伤保险工作。

会议主持词。

同志们:

现在开会。为保证会议效果,请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。

神,全面督促实施我县事业单位和社会组织工伤保险依法参保登记工作,动员全县事业单位统一思想,精心组织,迅速行动,确保此项工作顺利扎实推进。县政府领导非常关注此项工作,参加今天会议的人员有:县人社局局长李宗方同志;各有关部门主要负责同志。今天会议的主要议程:

一是由县医保中心负责同志就事业单位和社会组织工伤保险有关政策做以解释。

二是由县人社局局长****同志对前期工作进行总结,安排下一步工作。

三是明确、分解各有关系统的工作任务。

总结讲话:

性。与会人员一定要深刻领会会议精神,搞高认识,统一思想,高度重视,切实增强做好此项工作的责任感和紧迫感。会议之后,各单位要迅速将这次会议精神向单位主要领导作专题汇报,及时向所属未参保的事业单位传达会议精神,结合各自实际,周密安排部署,合理安排工作,抓好督促落实,抓紧工作进度,限定办结时间,确保此项工作7月底前全部完成。把这项民生工程、德政工程做实做好,确保我县工伤保险工作实现应保尽保的目标。

会议到此结束,散会!

新型农村社会养老保险工作会议。

主持词。

同志们:

长安排部署我县新型农村养老保险工作;二是请政府副县长同志讲重要意见。

……。

下面进行第二项,请政府副县长同志讲重要意见。……。

贯彻落实好这次会议精神,切实把我县新型农村养老保险工作做好,下面我再强调三点:

1、高度重视。建立新型农村社会养-。

老保险制度,是党中央、国务院为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,确保农村居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定,促进消费,拉动内需的重大举措。国务院决定2014年在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点。我县已被市列入试点县范围上报省厅,7月1日省劳动和社会保障厅在***召开了全省新型农村社会养老保险试点县研讨会,我县出席并做了汇报发言。国家对试点县的补贴是很大的,大概在筹资额的60%,我县被列入试点县后,会给我县农民群众带来巨大的利益。因此,我们必须高度重视这项工作,高站位、大力度、全身心抓紧、抓实、抓好。

上村开展新农保工作,参保率达到50%以上,2014年参保率达到80%以上,2014年基本实现全覆盖。当前要认真宣传发动,营造浓厚氛围,重点抓好信息采集工作。信息采集是新型农村社会养老保工作的基础,涉及面广,工作量大,会后各乡镇、各有关部门要立即研究部署,精心安排,认真组织实施,保证在九月底前完成信息采集,同时本着先易后难的原则确定试点村,十月份开始参保登记、保费收缴,年底前开始发放养老金。

对难点乡村,集中力量重点突破。一定要把政策执行到位,把各项工作做实做细,把好事办好,确保我县新型农村养老保险工作目标全面完成。

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们:大家好!

男:在这充满激情的日子里,让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。

女:人寿保险股份有限公司首届高峰会议。

合:现在开始。

男:今天,是我们业务人员的盛会,更是业务精英的舞台,让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!

女:请公司领导迎接会员。

女:首先入场的是分公司的名精英们,长途跋涉,你们一定很辛苦,但你们热情洋溢的笑容已告诉大家,你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!

男:最后入场的是营业总部的精英们,一行人的庞大精英队伍,是士气如-。

虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英,真不愧是我们的营业总部。欢迎你们!

女;感谢总公司领导,请入座。入场式结束,公司领导入座。

9:20---9:25介绍嘉宾和公司领导。

9:25----9:30董事长致开幕词。

9:30---9:38舞狮表演。

男:各位嘉宾,领导,劳苦功高的精英们,下面,两只活泼可爱的狮子将为你们助兴,喝彩,有请董事长先生为雄狮点睛。

9:38---9:40会旗入场。

主持人串场:

男:让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女:我们的会旗。

9:40---9:42授旗仪式。

42---9:44高峰会议会长领诵司训。

女:全体起立,请两位会长领诵司训。请坐。

9:44颁奖典礼开始。

女:激动人心的时刻终于到来,大家喜悦的表情也增添了些兴奋,期待的眼神充满了询问,请看英雄们的庐山真面目。

男:人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。

10:43个人会长讲话。

女:会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。

先生为我们做更振奋人心的讲话。

女:本次大会的高潮是一波又一波,下面由,两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。

全体起立!挺起胸膛,让我们心中的激情化做歌声久久飘扬,一直飘到明年的高峰会议会场。

结束语:

男:也许你曾看到,遥远的天空,-。

有一颗璀璨的星在闪烁。

女:也许你会想起,遥远的天边,湛蓝的海水托起火红的太阳。

男:也许昨日的辛劳,还让你感到一丝的疲惫。

女:也许在今后的岁月里,将面临更严峻的考验。

女:在此春意融融的时节里,不经意间新的一年已经走过四月。

合:我们坚信:用我们睿智的头脑,骄人的业绩,尽展新华人新世纪的风采。明年见!

----。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇三

在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。

我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。

为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。

为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。

对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。

由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:

一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。

二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。

三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。

四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。

五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。

六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。

与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”

八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。

以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。

经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:

一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、

通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。

二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。

三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。

四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。

五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇四

同志们:

经镇党委、政府研究,决定今天上午召开村党支部书记、主任、会计三职干部会议,主要内容是安排部署小麦政策性保险投保工作和核定2013年小麦种植面积工作。

会议时间不是太长,会议期间,请大家不随意接打电话,自觉关闭手机,不准交头接耳或者大声喧哗,不准随意走动,严格遵守好会议纪律。

今天会议的程序有两项,三是由财政所所长xxx同志安排核定2013年小麦种植面积工作;二是由政府镇长xxx同志安排部署政策性小麦保险工作。

下面,会议进行第一项,由财政所所长xxx同志安排核定2013年小麦种植面积工作,大家欢迎。

下面,会议进行第二项,请邓镇**排部署政策性玉米保险工作,大家欢迎。

刚才,xxx所长对核定2013年小麦面积工作进行了安排部署,对核定小麦面积的面积要求、时间要求、核实公示和确定上报时间都做了详细的讲解。xxx镇长代表镇党委、政府对政策性小麦保险收缴工作讲了很好的意见,对小麦保险收缴的标准、时间、承保范围、工作措施、奖惩和手续办理等讲得很具体、明确。下面我再强调以下三点:

一、广泛宣传发动。会后,各村要迅速行动起来,充分利用广播、明白纸等媒介,多渠道、多形式地向广大农民群众宣传好参加政策性小麦保险和如实上报小麦种植面积(小麦种植面积不能超过计税面积)的意义,组织动员广大农民积极投保,如实上报。最大程度地调动广大群众参与小麦保险投保和核定小麦面积的积极性和主动性,真正把国家的惠农政策落实好。

二、强化责任意识,确保小麦保险和核定小麦种植面积工作取得扎实成效。

各村要把小麦保险收缴工作和核定小麦种植面积工作作为当前的重要任务来抓,进一步强化增强责任意识,村两委干部和包村干部时间上盯死靠牢,措施上坚强有力,确保把工作扎扎实实地落到实处。

三、

明确时间要求,确保在规定时限内完成任务。

小麦政策性保险工作在确保参保率达到90%以上的前提下,各行政村最迟于2012年11月27日下午4:00时前把收取的保险费和填写好的有关表格交到镇农技站xxx处,保险费存成设有密码的xxx镇银行活期存折。

散会。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇五

“四讲四有”是“。

两学一做。

”学习教育活动的具体落实,是一名合格共产党员的现实要求。本站小编为你整理了做四讲四有合格党员专题会议。

发言稿。

希望对你有帮助。

在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后我们党加强思想政治建设的又一重要部署,是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。全市各级党组织要把思想行动统一到中央和省委的部署安排上来,高质量开展“两学一做”学习教育,引导广大党员争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的“四讲四有”合格党员。

“两学一做”使党员讲政治,有信念。学党章党规、学系列讲话,牢固树立“四个看齐”意识,使党员恪守信仰、对党忠诚,把思想建设放在首位,在学深学透上下苦功,撰写学习心得,总结实践体会,把党章党规和系列讲话作为常学常新的人生必修课和工作指南,真学真懂真信真用。

“两学一做”使党员讲规矩,有纪律。有坚固信仰,才能与之践行。正可谓“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”政治纪律和政治规矩,是党发展壮大的重要法宝,是全面从严治党的关键所在。在党章党规中获取“平直”,在系列讲话中知晓“方圆”,两学一做着力解决党员干部中存在的意识淡化问题,树立强烈的责任意识,促使规矩、纪律的形成。

“两学一做”使党员讲道德,有品行。道德是党性的基础,是保持党的先进性的根本保障。提高党性觉悟,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,坚持以学促做、知行合一,注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,做讲道德、有品行的合格党员。

“两学一做”使党员讲奉献,有作为。学是基础,做是关键,发展是目的。以“两学一做”学习教育活动的开展促进党员思想的锤炼与个人能力的锻造,进而实现党员奉献的觉悟。正是因为拥有无数位敢于奉献,敢于作为的共产党员和进步群众,才有了现在群众对党的拥护。处处发挥模范带头作用,坚持党和人民的利益高于一切,讲奉献,做成绩,俯首甘为孺子牛。

中央强调,开展“两学一做”学习教育,要紧扣中心任务和工作大局来推进,为实现“十三五”奋斗目标凝心聚力。在当前,打赢脱贫攻坚战、全面建成小康就是当前我们的大局和中心工作,基层党员深入开展“两学一做”学习教育,就是要在脱贫攻坚的一线做合格党员,扶真贫、真扶贫、帮脱贫。

练就敢于担当的铁肩膀。保证我们事业的发展,关键在党、关键在各级党组织和广大党员。打赢脱贫攻坚战决定着我们全面建成小康社会,伟大复兴中国梦的实现。基层党员要胸怀大局、把握大势、着眼大事,当前党和国家的头等大事之一就是脱贫攻坚、决胜小康。大事难事看担当。基层共产党员做合格党员首先是要用自己的铁肩,扛起基层脱贫攻坚的政治责任,敢于担当。工作奋斗在脱贫攻坚一线,在一线干出成绩、有所作为。

成长为攻坚克难的多面手。基层工作千万条线,事事涉及的都是人民群众的大事。脱贫致富奔向小康是基层群众的最大期望。然而脱贫工作并非一朝一夕之功、并非一蹴而就,而是要久久为功,长抓不懈。贫困户脱贫也并非扶贫干部做一两件事就能完成,而是一个系统工作,需要基层党员掌握好各种工作方法,成长为处理基层工作的多面手。比如在遇到群众之间的矛盾时,要做善于化解矛盾的“和事佬”,遇到不懂政策的要做好政策方针的“宣传员”“小喇叭”,遇到群众与政府沟通困难时要做党和政府的“连心桥”。

在清正廉洁上当先锋。千里之堤以蝼蚁之穴溃,百尺之室以突隙之烟焚。中央提出合格党员“四讲四有”标准其中一条就是“讲规矩,有纪律”。这是对一名合格共产党员在纪律上提出的具体要求,每一名党员都要时刻牢记。老百姓痛恨“大老虎”,也厌恶“小苍蝇”。党员在扶贫一线工作,若本来自身就行不端、影不直,何来密切联系群众,团结群众过好扶贫工作呢?因此所有党员只有自身清正廉洁,行端影直,做清正廉洁的先锋,方能赢得群众的真心拥护,才能真正团结广大人民群众,凝心聚力真脱贫。基层党员要做清正廉洁的先锋,就要做到谨小慎微,时刻严以律己、严以修身,在落实脱贫攻坚任务中坚持“高线”、守住“底线”、不碰“红线”,唯如此,方能称其为一名合格共产党员。(两学一做专题学习讨论发言稿)。

全体党员要以“两学一做”为契机,学做结合、知行合一,将自己的热血洒在脱贫攻坚的一线,在脱贫攻坚一线做合格党员,为全面建成小康贡献自己的一份力量。

习的系列讲话中强调指出:从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。每一个共产党员在申请加入中国共产党,面对党旗宣誓的时候,就应按照党员的标准严格要求自己了。那么如何才能成为一名合格的共产党员呢?我认为,主要应该做到以下几点:

第一、共产党员必须坚定政治信仰。

作为共产党员,一是要有崇高的共产主义理想。习近平总书记指出:“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。没有远大的理想,也不是合格的共产党员。”对社会主义和共产主义的信念,是共产党员的政治灵魂,是共产党员经受住任何考验的精神支柱。中国共产党实现共产主义的奋斗目标,决定了每一个共产党员的人生目标,明确了共产党员应具备的政治信仰。

作为共产党员,二是要有完备的马克思主义世界观。中国共产党是按照马克思主义建党原则建立的无产阶级政党,马克思主义基本理论就是我们党的指导思想,也是每个共产党员应具备的世界观。坚持马克思主义立场、观点和方法,就是要坚定地站在最广大人民群众的立场上,运用马克思主义基本原理和基本观点分析问题、认识问题和解决问题。

作为共产党员,三是要有坚定的无产阶级政治立场。共产党员没有任何同无产阶级的利益不同的利益。实现最广大人民群众的根本利益是马克思主义政党最鲜明的政治立场。共产党员要把大公无私和为人民群众谋利益作为衡量自己行为的价值尺度,作为自己的人生追求,全心全意为人民服务,一刻也不脱离群众,一切从人民的利益出发,向人民负责和向党的领导机关负责。

第二、共产党员必须具备政治品格。

政治品格是品行、道德和作风等基本政治素质的综合体现。如果每个共产党员在工作和生活中都能按照党章的规定严格要求自己,并不断自觉规范自己的行为,那么就具备了共产党员的政治品格。如果每个共产党员都能够按照党员义务所规定的具体标准要求自己,并能够在履行义务时具备高度的自觉性,那么共产党员应有的政治品格就能更加充分的展现出来。

我们每个共产党员都要自觉践行党章规定的党员义务,做到自觉遵守党的纪律,坚持党和人民的利益高于一切,维护党的团结和统一,密切联系群众,坚决同消极腐败现象作斗争,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇顽强、不怕牺牲,只有这样才算具备了共产党员的政治品格。

第三、共产党员必须遵守政治纪律。

党的纪律是党依据不同时期政治任务的要求,对各级党组织和党员政治活动和政治行为的基本规范。习近平总书记系列讲话中多次强调了守纪律、讲规矩的重要性,这说明,建设一个能够体现时代要求的先进政党,关键在于加强党规党纪建设,严格党员队伍纪律。因此,我们必须把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。

每个共产党员都应在思想上、意识上提高遵守政治纪律的自觉,从而彰显党员的先锋模范作用,树立党员的先进形象。在工作实践中,带头贯彻和执行党的路线、方针、政策,时时处处发挥表率作用。在生活实践中,严格按照党员标准规范和约束自己的行为,树立清廉形象,成为人民群众心目中的楷模。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇六

在发展不断提速的社会中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编收集整理的班主任专题会议发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、美班们:

大家上午好!刚才听了十三位班主任对班级工作情况的介绍,五位班主任的工作经验交流,此刻依然在深深的感动中、敬佩中。说起班主任工作,不得不说忙碌和辛苦,不用说我们每个班主任都有学科教学任务,即便只有每天的卫生、纪律、安全、家校沟通等日常管理工作,班主任都没有一刻清闲。从早上进学校到放学出校门,班主任的腿、班主任的眼、班主任的耳,总不得停,最不能轻松的是班主任的心。工作日忙碌就算了,节假日也会随时接到临时工作。

在我们星小,班主任、辅导员一肩挑。上级部门下发的工作任务,学校各项工作,特别是在德育工作推进中开展的各项活动,接续不停,涉及班级的工作都是班主任予以落实,而且目前我校低段学生人数占大头,学生年龄小,班级中琐碎工作大都需要班主任亲力亲为。

尽管班主任工作说起来都是泪,我们星小的美班们说苦、说累,却从不后退。且看每日的大课间出操,两千多人从四幢教学楼集中到操场,既要速度又要秩序,若有一个班级乱就会引起整个操场秩序混乱,可是我们从来没有,因为每个班级都有一个班主任在调节,在掌控。再看我们举行的全校性武术操、啦啦操比赛,田径运动会,那训练有素的行进队伍,那各具特色的班级口号,历历在目,胜似天籁,那份自信,那份朝气,凝结的`正是班主任的智慧和汗水。

想想我们文明班级考评的值周工作,星园之声广播站的如期播报,室外卫生区的每日清扫,哪一项能少了班主任的指导;想想我们出色完成的青年大学习,宪法小卫士网上答题,哪一项不是班主任发动、指导、督促到位才取得的成绩;想想我们每月一期的黑板报,一班一品的班级文化建设,一学期一两次的家长会,哪一个不要班主任白加黑,五加二才能完成。想想,想想,想想,哪能想得完。

曾经十八年的班主任工作经历,让我深知班主任工作中能为他人所见者十之不及一二,能对他人言者更是百之不及一二。然而我们班主任没有天天去想自己的辛苦,因为看到班级在成长,学生在成长,一切的辛苦瞬间化为欣慰。我们也没有时间去想自己的辛苦,因为班级中每天都有新问题等着我们解决,成长中的学生每天都需要我们给予更多的关爱。班级管理工作不会一蹴而就,良好班风的形成不在一朝一夕,它需要思考,需要行动,需要总结,需要优化。上午的窗明几净不能保证下午桌椅整齐,昨天的秩序井然不代表今天能风平浪静,本周的偶有闲暇也许预示着下周的焦头烂额,这就是班主任工作。小学六年是学生良好的生活、学习习惯养成的黄金时期,是学生优秀品德形成的关键时期,有效陪伴学生成长的黄金六年,在陪伴中修炼自己的管理艺术,这就是班主任工作。日有所进,久久为功,辛苦在此,幸福也在此。

亲爱的美班们,让我们在辛劳的工作中幸福地前行,全面布局,构建特色,小处着手,大显身手,用我们的实际行动践行“立完人之格,育阳光之人”。谢谢大家!

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇七

选多篇)。

同志们:

经镇党委、政府研究,决定今天上午召开村党支部书记、主任、会计三职干部会议,主要内容是安排部署小麦政策性保险投保工作和核定2014年小麦种植面积工作。

会议时间不是太长,会议期间,请大家不随意接打电话,自觉关闭手机,不准交头接耳或者大声喧哗,不准随意走动,严格遵守好会议纪律。

志安排部署政策性小麦保险工作。

下面,会议进行第一项,由财政所所长xxx同志安排核定2014年小麦种植面积工作,大家欢迎。

下面,会议进行第二项,请邓镇**排部署政策性玉米保险工作,大家欢迎。

刚才,xxx所长对核定2014年小麦面积工作进行了安排部署,对核定小麦面积的面积要求、时间要求、核实公示和确定上报时间都做了详细的讲解。xxx镇长代表镇党委、政府对政策性小麦保险收缴工作讲了很好的意见,对小麦保险收缴的标准、时间、承保范围、工作措施、奖惩和手续办理等讲得很具体、明确。下面我再强调以下三点:

定小麦面积的积极性和主动性,真正把国家的惠农政策落实好。

二、强化责任意识,确保小麦保险和核定小麦种植面积工作取得扎实成效。

各村要把小麦保险收缴工作和核定小麦种植面积工作作为当前的重要任务来抓,进一步强化增强责任意识,村两委干部和包村干部时间上盯死靠牢,措施上坚强有力,确保把工作扎扎实实地落到实处。

三、明确时间要求,确保在规定时限内完成任务。

小麦政策性保险工作在确保参保率达到90%以上的前提下,各行政村最迟于2014年11月27日下午4:00时前把收取的保险费和填写好的有关表格交到镇农技站xxx处,保险费存成设有密码的xxx镇银行活期存折。

散会。

同志们:

利用这次村级公益事业建设一事一议财政奖补工作会,我顺便就今年小麦种植面积统计工作再强调几点:

一要统一思想,提高认识。小麦种植面积统计工作是当前“三农”工作的一项重要工作,做好此项工作关乎农业增产增效、农民持续增收。去冬今春持续干旱,粮食生产受到严重影响,国家通过对弱苗转化灌溉、增肥与化学除草实行补贴资金,确保农业增产增收。这一政策的出台充分体现了国家对粮食安全工作的重视。各乡镇、有关部门务必要高度重视,把此项工作作为惠民生、促发展的一项重要任务,按照中省市有关农村工作会议精神的要求,精心组织,认真实施,确保补贴资金发放到位,真正把这项惠及民生的事办好、办实。

二要明确范围,认真统计。最近,县政府办就做好小麦种植面积统计工作专门下发了通知,各乡镇、有关部门要严格按照通知要求,认真做好统计工作。

字盖章后,按程序报送县农业局。特别要强调的是,统计工作一定要做到详实准确,不得虚报、瞒报、漏报,坚决不能将种粮直补表作为本次统计的蓝本。统计报表要及时公示,接受群众监督。此次小麦种植面积统计工作,各乡镇“一把手”是工作的主要责任人,分管领导是直接责任人,对工作不重视、出现虚报、瞒报、漏报的,要按照有关规定追究责任人的责任。

全县事业单位和社会组织工伤保险工作。

会议主持词。

同志们:

现在开会。为保证会议效果,请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。

神,全面督促实施我县事业单位和社会组织工伤保险依法参保登记工作,动员全县事业单位统一思想,精心组织,迅速行动,确保此项工作顺利扎实推进。县政府领导非常关注此项工作,参加今天会议的人员有:县人社局局长李宗方同志;各有关部门主要负责同志。今天会议的主要议程:

一是由县医保中心负责同志就事业单位和社会组织工伤保险有关政策做以解释。

二是由县人社局局长****同志对前期工作进行总结,安排下一步工作。

三是明确、分解各有关系统的工作任务。

总结讲话:

性。与会人员一定要深刻领会会议精神,搞高认识,统一思想,高度重视,切实增强做好此项工作的责任感和紧迫感。会议之后,各单位要迅速将这次会议精神向单位主要领导作专题汇报,及时向所属未参保的事业单位传达会议精神,结合各自实际,周密安排部署,合理安排工作,抓好督促落实,抓紧工作进度,限定办结时间,确保此项工作7月底前全部完成。把这项民生工程、德政工程做实做好,确保我县工伤保险工作实现应保尽保的目标。

会议到此结束,散会!

新型农村社会养老保险工作会议。

主持词。

同志们:

局长安排部署我县新型农村养老保险工作;二是请政府副县长同志讲重要意见。

……。

下面进行第二项,请政府副县长同志讲重要意见。……。

贯彻落实好这次会议精神,切实把我县新型农村养老保险工作做好,下面我再强调三点:

1、高度重视。建立新型农村社会。

养老保险制度,是党中央、国务院为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,确保农村居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定,促进消费,拉动内需的重大举措。国务院决定2014年在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点。我县已被市列入试点县范围上报省厅,7月1日省劳动和社会保障厅在***召开了全省新型农村社会养老保险试点县研讨会,我县出席并做了汇报发言。国家对试点县的补贴是很大的,大概在筹资额的60%,我县被列入试点县后,会给我县农民群众带来巨大的利益。因此,我们必须高度重视这项工作,高站位、大力度、全身心抓紧、抓实、抓好。

上村开展新农保工作,参保率达到50%以上,2014年参保率达到80%以上,2014年基本实现全覆盖。当前要认真宣传发动,营造浓厚氛围,重点抓好信息采集工作。信息采集是新型农村社会养老保工作的基础,涉及面广,工作量大,会后各乡镇、各有关部门要立即研究部署,精心安排,认真组织实施,保证在九月底前完成信息采集,同时本着先易后难的原则确定试点村,十月份开始参保登记、保费收缴,年底前开始发放养老金。

3、抓好落实。建立新型农村社会养老保险制度,政策性强,时间紧,任务重。为确保此项工作顺利完成,县委、县政府将对新型农村社会养老保险工作单独考核,对各乡镇的工作进展、任务完成情况进行督查和公示。各有关部门要各负其责、密切配合、和谐推进。各乡镇要明确职责,及时将任务目标分解到人头,采取乡镇领导包区、乡镇干部包村、村委干部包群众的“三包”责任制,对难点乡村,集中力量重点突破。一定要把政策执行到位,把各项工作做实做细,把好事办好,确保我县新型农村养老保险工作目标全面完成。

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们:大家好!

男:在这充满激情的日子里,让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。

女:人寿保险股份有限公司首届高峰会议。

合:现在开始。

男:今天,是我们业务人员的盛会,更是业务精英的舞台,让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!

女:请公司领导迎接会员。

女:首先入场的是分公司的名精英们,长途跋涉,你们一定很辛苦,但你们热情洋溢的笑容已告诉大家,你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!

男:最后入场的是营业总部的精英们,一行人的庞大精英队伍,是士气如。

虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英,真不愧是我们的营业总部。欢迎你们!

女;感谢总公司领导,请入座。入场式结束,公司领导入座。

9:20---9:25介绍嘉宾和公司领导。

9:25----9:30董事长致开幕词。

9:30---9:38舞狮表演。

男:各位嘉宾,领导,劳苦功高的精英们,下面,两只活泼可爱的狮子将为你们助兴,喝彩,有请董事长先生为雄狮点睛。

9:38---9:40会旗入场。

主持人串场:

男:让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女:我们的会旗。

9:40---9:42授旗仪式。

女:全体起立,请两位会长领诵司训。请坐。

9:44颁奖典礼开始。

女:激动人心的时刻终于到来,大家喜悦的表情也增添了些兴奋,期待的眼神充满了询问,请看英雄们的庐山真面目。

男:人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。

10:43个人会长讲话。

女:会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。

先生为我们做更振奋人心的讲话。

女:本次大会的高潮是一波又一波,下面由,两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。

全体起立!挺起胸膛,让我们心中的激情化做歌声久久飘扬,一直飘到明年的高峰会议会场。

结束语:

男:也许你曾看到,遥远的天空,有一颗璀璨的星在闪烁。

女:也许你会想起,遥远的天边,湛蓝的海水托起火红的太阳。

男:也许昨日的辛劳,还让你感到一丝的疲惫。

女:也许在今后的岁月里,将面临更严峻的考验。

女:在此春意融融的时节里,不经意间新的一年已经走过四月。

合:我们坚信:用我们睿智的头脑,骄人的业绩,尽展新华人新世纪的风采。明年见!

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇八

昨日,滨海新区召开人才工作会议。会议解读了新区人才新政,17个单位递交了人才工作责任书,开发区等单位作了典型发言。市委常委、滨海新区区委书记宗国英出席会议并讲话。

宗国英指出,加快人才强区建设,是贯彻落实中央精神和市委要求的具体体现,是增强发展竞争力的战略选择,是把滨海新区建设成为京津冀协同发展示范区的.现实需要。全区各单位要深刻认识人才的重要作用,进一步增强加快人才强区建设的责任感和紧迫感,坚持改革创新,切实抓好人才工作重点任务的落实。营造良好的人才发展环境,抓好人才工作重点环节,创新人才工作体制机制,落实人才政策措施,海纳百川“引人才”,多措并举“育人才”,不拘一格“用人才”。

宗国英强调,新区各级党委和党组要高度重视人才工作,坚持党管人才原则,不断提升人才队伍建设科学化水平,强化组织领导,落实目标责任,形成工作合力,在市委的坚强领导下,深入落实人才强区战略,努力构筑人才高地,为建设国际化创新型宜居生态新城区而努力奋斗。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇九

***总书记在江苏调研时强调,要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标,彰显了从严治党的新高度。深入贯彻讲话精神,严格落实“党要管党、从严治党”要求,对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态,敢于担当,勇于实践,具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会,就法院基层党组织如何严格落实“从严治党”要求,全面履行加强党建工作的主体责任,谈以下几点肤浅体会。

“治国必先治党,治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署,体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,体现了执政党自身建设步入新常态。“全面从严治党”之“全面”表达的是内容,它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域,不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容,而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面,更加突出解决理想信念问题;在组织建设方面,更加注重培养和选拔好干部问题;在作风建设方面,通过制定“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动、整治“四风”、“三严三实”等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。“全面从严治党”之“从严”提出的是要求,必须全覆盖、无死角,实现常态化、制度化,它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应,而且也体现了将“严”字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”、“四重危险”,肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命,必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识,在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。

坚持“全面从严治党”,要求法院各基层党组织必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位,抓住这个“牛鼻子”,切实担当起来,严格落实好“主体责任”。其中最基本的、也是最为关键的是要抓好“二个环节”。一是从严加强基层党组织班子自身建设。法院机关党委(党总支)和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置,既是法院机关党组织的有机组成部分,也是落实上级党组织决策部署的“最终执行者”,是实现党建工作在法院机关全覆盖的关键环节。因此,重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度,严格组织生活制度落实,严肃党内政治生活,严守党的纪律和政治规矩,把基层党组织建设成为坚强的“堡垒”,发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是机关党建根本任务之一,也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”,重点是要抓好党员队伍的教育管理,切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化;管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际,制定具体工作措施,形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务,推进司法改革,重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先,认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育,切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,确保受教育人员全覆盖,管理对象不遗漏;深入贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定精神,强化执纪监督,同心协力和坚持不懈纠正“四风”;提高履职能力,加大对违纪违法党员惩治力度,坚决做到有错必究、有责必问。

“主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系,从横向来看,包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看,是下级党组织对上级党组织负责,必须一级抓一级、层层抓落实,层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们,从全市法院系统来说,严格落实“从严治党”的责任主体对象含盖了党组(党委)、机关党委(党总支)和党支部等所有的各级党组织。各法院党组(党委)是领导主体,负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;机关党委(党总支)和各党支部是工作主体,负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。

一是高度重视发挥基层党组织书记的领导作用。各基层党组织书记是落实“从严治党”的“第一责任人”,必须牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念,坚守责任担当,坚持亲自抓、负总责,做到“抓领导、领导抓,抓具体、具体抓”,种好自己的“责任田”,认真履行“一岗双责”,切实解决“不想抓、不会抓、不敢抓”问题,把党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中,摆在突出位置,纳入议事日程,与审判、执行业务等各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。通过建立基层党组织书记述职评议机制、开展以“撰写一堂微型党课教案、设计一次主题党日活动方案、召开一次民主生活会、进行一次党员思想分析、组织一次服务群众”为主要内容的“五个一”活动、定期实施工作讲评和通报等形式,变“软任务”为“硬指标”,引导基层党组织书记把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓党建”上来,推动基层党组织书记聚精会神抓党建、认认真真履职责。二是高度重视发挥班子成员的主导作用。法院各基层党组织班子成员是分管职责范围内的主要负责人,对党建工作负有领导责任。班子成员在研究党建工作时,要主动出主意、想办法,认真负责地参与决策。对分管职责范围内的党建工作情况要经常研究、经常布置、经常检查,定期向党组织报告个人落实和执行决议的情况,做到守土有责,对党组织负责。三是高度重视发挥班子成员的表率作用。法院各基层党组织班子成员要带头落实上级和本级党组织关于党建工作的整体部署,带头廉洁自律,带头遵守和维护党的纪律,带头说明白话、办明白事、做明白人,既要以身作则、率先垂范,主动遵守党纪党规,又要坚持原则、敢抓敢管,切实担负起本单位(本部门)严格执行党的纪律和规矩的领导责任,使党的纪律真正成为带电的“高压线”。

一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果,始终保持人民法院与人民群众的密切联系,把改进司法作风作为永恒课题,以扎实开展“作风效能建设突破年”活动为载体,坚持从细节入手,细微处着眼,做到经常抓、深入抓、持久抓,通过立破并举、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信,努力以优良的司法作风和出色的公正司法推动和促进社会风气的根本好转。通过全力打造“审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开”三大平台,进一步健全主动接受案件当事人监督和主动接受社会公众监督的制度,建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制,将审判权和执行权的运行置于社会的广泛监督之下,紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进人民法院作风建设,确保实现“二十佳”目标。二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线,守纪律、讲规矩是确保人民法院正确政治方向的必然要求。法院各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章,严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,保持政治定力,自觉践行“五个必须、五个决不允许”要求,全面落实“四个服从”,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,时刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”,重点防止“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”等各种“中梗阻”、“肠梗阻”行为,确保“五个严禁”、“十个不准”等纪律要求落地生根、政令畅通、取得实效。三是狠抓责任追究。要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂,任重道远。要深化细化“五张清单”内容,进一步明确基层党组织班子成员、部门主要负责人履行“一岗双责”责任的具体内容,逐级签订党风廉政建设责任书,一级对一级负责,层层传导压力,逐级抓好落实,强化落实“主体责任”的执行力。对因履责不得力、不到位而导致出现问题的,必须实行责任倒查机制,严肃追究责任。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇十

同志们:

今天我们召开全局2022年全面从严治党工作会议,主要任务是总结2021年全面从严治党各项工作,安排部署2022年重点工作任务。下面,我讲几点意见。

(一)始终牢记政治使命,认真履行党建职责。

制定整改责任清单全面进行了整改落实。

(二)抓实党史学习教育,强化思想政治建设。

严格执行中心组学习制度,按照年初拟定的学习计划,认真组织学习《论中国共产党史》《中国共产党简史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要读物。精心组织开展“青年干部大讲堂”活动,干部职工围绕队伍建设、党风廉政、税务工作等方面开展大讨论,积极营造良好氛围。组织全体党员干部赴红军长征纪念馆开展革命传统教育,切实增强党员的使命感和对党组织的凝聚力。严肃党内组织生活,党委委员均以普通党员身份参加所在支部组织生活会,严肃认真地开展自我批评与相互批评,达到了红脸出汗,较真碰硬的效果。扎实开展“我为群众办实事”活动。组织党员干部到联系社区开展“双报到”活动,认真开展税务知识宣传宣讲,对社区存在的困难和问题进行了指导帮助。

(三)大力推进组织建设,全面加强党的建设。

致力在抓制度建设上狠下功夫,组织修订完善了党委会议、民主评议党员等工作制度,使党建日常工作有章可循、有制可依,切实规范了党建各个方面的基础工作。落实“三会一课”制度,注重把党建工作抓在日常、严在经常,各支部定期开展主题党日活动。严格规范发展党员工作程序,发展预备党员x名。严格做好党费收缴使用管理工作,党员干部自觉按月缴纳党费,党费管理规范有序。2021年以来,在市委的关心支持下,配齐配强局领导班子,提拔处级干部x名,班子结构进一步优化、整体功能进一步增强;提拔科级干部x名,干部队伍晋升通道全面打通、干事创业活力有效激发。

(四)持续推进党风廉政建设,营造风清气正的机关环境。

系统治理取得初步成效推动税务工作取得良好效果。不断强化法纪教育开展“讲担当、守纪律、促作为”警示教育月活动认真学习《公职人员被骗典型案例》等典型案例组织观看了《黑白人生——涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案件》《禁区——省直机关党员干部违纪违法案件》警示教育片。组织党员干部赴市中级人民法院开展现场警示教育使参加旁听的党员干部心灵深受震撼接受一次深刻的“零距离”廉政警示教育党员干部廉洁从政的意识进一步增强。不断完善防控体系对工作中的关键岗位、重点环节以及容易滋生新的廉政风险点开展了全面排查动态调整廉政风险点xx个其中二级风险点x个、三级风险点xx个并进一步明确了廉政风险点、防控责任人和防控措施。结合党史学习教育坚持发现问题及时谈有效运用“四种形态”让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态防止“小错误”酿成“大祸害”。全年局班子成员通过各种机会与干部职工谈心谈话xx余人次达到了增强队伍凝聚力、启迪工作的效果。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我们全面从严治党工作依然任重道远,距离市委要求还存在不少差距。

在思想建设方面。一是高度自觉的大局意识不强。视野还不够宽。有的同志不注重学习政策,不了解大政方针,思想观念、领导方法、管理方式、工作作风等不能与时俱进,跟不上形势变化。落实还不够有力。对上级部署要求、局党组安排,生怕增加工作量,相互推诿,跟进得不快,研究得不透,落实得不实。配合意识不强,信息沟通不畅,数据共享不足。二是群众意识树得还不够牢靠,落实从严管党治党还不够坚决有力,廉政文化建设还有短板,敬畏国法党规党纪的氛围还不够浓厚。

在作风建设方面。一是干部队伍中仍存在工作站位不高,工作标准低,工作大而化之、粗枝大叶等问题。有的工作往下一安排了之,有问题向局领导一汇报了之,不深入思考或提出有效的措施。二是一些同志不担当、不作为、慢作为,抱着“多一事不如少事”的态度,形式主义、官僚主义还有市场;三是真抓实干的担当意识不强。动作迟缓,有的同志对上级的决策部署,拖拖拉拉,致使一些重点工作推进不力。有的工作浅尝辄止、虎头蛇尾,重形式、轻内容,重部署、轻落实。

在纪律建设方面。一是管党治党压力传导还不到位。党建仍然存在“两张皮”、走形式的问题,党建标准化建设还有待进一步加强。二是防线不牢,自律不严。平时党性锻炼不够,对党纪党规学习不够,思想防线筑得不牢,执行各项规章制度有待进一步严格。

在业务素质方面。一是有的同志业务水平不精,能力不足。有的同志平时不学习,业务水平不高,思维方式不新,关键时候拉不出来、顶不上去。二是横向对比少,目标定位低,满足于一般化,不求干得好,只求过得去。三是甘于平庸,思想保守。有的同志对工作研究不深不透,遇到问题跳不出老套路,存在惯性思维、路径依赖,凭老经验、按老办法。

这些问题,有的是点上的,有的是面上的,有的是老问题、有的是新问题,大家要自觉对号入座,有问题的,立知立行、即知即改;没问题的,举一反三、引以为戒。

2022年,是中国共产党二十大召开之年,做好从严治党各项工作意义重大。我们要按照市委的各项部署要求,突出党的政治建设统领地位,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规贯彻落实,以高质量机关党建为引领,全面推进税务工作高质量发展,为党的二十大胜利召开营造良好的环境。这里,我着重强调三个方面的工作。

(一)提高政治站位,全面加强新时代机关党的建设。全面从严治党,既要注重规范惩戒、严明纪律底线,更要引导人向善向上,发挥理想信念和道德情操引领作用。“身之主宰便是心”;“本”在人心,内心净化、志向高远便力量无穷。对共产党人来讲,动摇了信仰,背离了党性,丢掉了宗旨,就可能在“围猎”中被人捕获。只有在立根固本上下功夫,才能防止歪风邪气近身附体。要以***新时代中国特色社会主义思想为引领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,抓好党支部建设,提升党建工作质量。要严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格执行省厅各项规章制度,营造风清气正的良好氛围。要带头在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上做表率,积极推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,持续开展党史学习教育,进一步强化自身党性修养。要深化理想信念教育,加强和改进思想政治工作,推动机关党建与业务工作深度融合。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》,严格党员教育管理,建设高素质党务干部队伍,锻造坚强有力的机关基层党组织。要加强组织领导,落实机关党建工作责任制,健全机关党建工作监督检查机制,形成抓机关党建的强大合力。

(二)抓住政治任务,推进全面从严治党向纵深发展。要正确把握政治方向。全面贯彻执行党的基本路线方针政策,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇,对一切违背、歪曲、否定党的基本路线方针政策的言行,必须旗帜鲜明加以反对和抵制。坚定站稳政治立场。始终与党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威、保证政令畅通。要驰而不息纠治“四风”,落实中央八项规定精神。不断健全完善改进作风、反对“四风”的长效机制,防止“四风”问题反弹,紧盯年节假期,管住关键环节和时间节点,着力防松懈、防变通、防反弹。持续推进“以案促改”工作。确保“以案促改”制度化常态化,坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、不触红线,始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。要深化整治形式主义、官僚主义。全面学习贯彻***总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话和批示精神,认真查摆我局自身存在的形式主义、官僚主义问题,发现问题,立即责任到人,制定措施,全力整改。要加大干部监督管理力度。严格执行领导干部个人事项报告、重大事项请示报告等制度,确保让纪律管人、让制度管人落到实处。坚持“三不”一体推进,进一步强化不敢腐的震慑、筑牢不能腐的堤坝、增强不能腐的自觉,反腐败治理效能不断提升。

(三)层层传导压力,推进党风廉政建设主体责任落实。局领导班子要认真落实“一岗双责”,局党委对党风廉政建设负主体责任,首先我要履行好党风廉政建设第一责任人职责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,加强对所分管领域落实主体责任的监督检查。要加强监督考核。要将落实全面从严治党主体责任情况纳入年度综合考核,把科室落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评先评优的重要依据,列为对党员领导干部问责、组织生活会的重要内容,对落实主体责任不力、发生违规违纪、存在不正之风问题要严肃责任追究。要强化理论武装。把党章党规党纪学习、“以案促改”活动的开展同中心组理论学习和各支部的理论学习有机结合起来。

(四)坚持标本兼治,在作风建设成效上下真功夫、实功夫。要加强党内政治文化建设。围绕深入学习实践***新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展“xxx”主题教育成果。要扎实开展好“三会一课”,结合党员思想和工作实际,进行政治学习和政治教育。要敢于刀口向内,开展民主生活会、组织生活会和进行民主评议党员;要坚持开展“主题党日”活动,认真学习规定内容,抓好议定事项的落实;党员领导干部要自觉参加双重组织生活,主动缴纳党费、主动到分管科室讲授党课。面对社会上的种种诱惑,要慎独、慎微、慎权,自重、自警、自省、自励,“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。要认真落实廉政谈话制度。党委书记与党委委员、各科室负责人,党委委员与分管科室要定期进行谈心谈话,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要真诚开展谈心谈话,互相提醒,互相监督,互相帮助。要根据权力清单,明确风险防控点,精准制定风险防控措施;严格执行民主集中制,遵守党内议事规则和决策程序,落实“三重一大”和重要事项报告制度,始终让领导干部处在被监督之中。继续抓好经费支出审批、采购招标、公务接待、会议管理等制度的落实。

同志们,站在“两个一百年”的历史交汇点,全面推进税务工作新征程已经开启。征途漫漫,惟有奋斗。让我们在市委的坚强领导下,切实增强全面从严治党的责任感、紧迫感、使命感,做到践行“两个维护”更加自觉、落实决策部署更加坚决、力促责任担当更加主动,扎实推进全面从严治党各项工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇十一

根据县纪委和县委组织部的要求,按照上级党组织批准的方案,20__年__月__日,环保局局班子召开了20__年度“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会。

局长首先传达了鄱组字[20__]36号文件文件精神,会议围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、***总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,以及省委十四届六次全体(扩大)会议精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、市委十二届五次全体(扩大)会议精神和市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》等,开展学习教育。并以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设风清气正政治生态”为主题,结合对莫建成、李贻煌等违纪违法案件所产生的教训,深刻认识并坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续推动建设风清气正的政治生态。

会上,沈德春代表局领导班子作对照检查。对照苏荣案及涉案人员违纪教训、对照《准则》和《条例》,对照牢固树立政绩观,对照落实全面从严治党“两个责任方面”的规定要求,结合收到的各方面意见建议。针对存在的问题,深入分析原因,提出了四个方面的努力方向和整改措施。一是强化政治理论武装;二是严格执行党的纪律;三是加强品德修养;四是勇于担当负责。

随后,按照“一个一个过”的方式,局领导班子成员逐一作对照检查发言。每位同志发言后,其他班子成员逐一提出批评意见和建议。班子成员之间的相互批评既严肃又真诚,开门见山、直奔主题,具有较强的针对性和启示意义,民主氛围浓厚。通过有效的批评和自我批评,同志们对自身存在的问题与根源有了更加清醒的认识,对下一步整改目标和努力方向有了更加准确地把握。

最后,局长代表班子作了表态性发言。他表示,专题民主生活会虽然成功召开了,但对照县委要求,领导班子和成员还存在较大的差距。班子成员要根据会上的批评与自我批评,再次认真对照《准则》《条例》的规定和要求,紧密结合实际,进一步丰富完善对照检查材料,进一步增强“四个意识”“四个自信”,县环保局领导班子将以这次专题民主生活会为契机,进一步改进工作作风,进一步提升工作成效,进一步加强自身建设,努力把局领导班子建设成为一个政治坚定、作风优良、奋发有为、清正廉洁的坚强领导集体,为县委“建设富裕美丽新鄱阳”的发展战略作出应有的贡献,确保向县委、县政府和全县广大人民交出一份满意答卷。

专业财务专题会议发言稿范文(12篇)篇十二

同志们:

今天我们召开全局2022年全面从严治党工作会议,主要任务是总结2021年全面从严治党各项工作,安排部署2022年重点工作任务。下面,我讲几点意见。

(一)始终牢记政治使命,认真履行党建职责。

始终高度重视全面从严治党各项工作,将党建工作与业务工作一同安排部署、一同督促检查,加大对干部职工学习、宣传、教育力度,保证了全面从严治党各项工作落到实处。年初组织研究暨制定《2021年全面从严治党工作要点》,将全年全面从严治党工作梳理细化为x个方面、xx项具体任务,并落实党建、党风廉政、意识形态“三张清单”,将工作任务逐条明确细化到责任部门、到人。同时,针对上年度查摆出的问题,以及巡察反馈涉及党建工作问题,均严格按照“清单制+责任制”要求,研究具体整改措施,制定整改责任清单,全面进行了整改落实。

(二)抓实党史学习教育,强化思想政治建设。

严格执行中心组学习制度,按照年初拟定的学习计划,认真组织学习《论中国共产党史》《中国共产党简史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要读物。精心组织开展“青年干部大讲堂”活动,干部职工围绕队伍建设、党风廉政、税务工作等方面开展大讨论,积极营造良好氛围。组织全体党员干部赴红军长征纪念馆开展革命传统教育,切实增强党员的使命感和对党组织的凝聚力。严肃党内组织生活,党委委员均以普通党员身份参加所在支部组织生活会,严肃认真地开展自我批评与相互批评,达到了红脸出汗,较真碰硬的效果。扎实开展“我为群众办实事”活动。组织党员干部到联系社区开展“双报到”活动,认真开展税务知识宣传宣讲,对社区存在的困难和问题进行了指导帮助。

(三)大力推进组织建设,全面加强党的建设。

致力在抓制度建设上狠下功夫,组织修订完善了党委会议、民主评议党员等工作制度,使党建日常工作有章可循、有制可依,切实规范了党建各个方面的基础工作。落实“三会一课”制度,注重把党建工作抓在日常、严在经常,各支部定期开展主题党日活动。严格规范发展党员工作程序,发展预备党员x名。严格做好党费收缴使用管理工作,党员干部自觉按月缴纳党费,党费管理规范有序。2021年以来,在市委的关心支持下,配齐配强局领导班子,提拔处级干部x名,班子结构进一步优化、整体功能进一步增强;提拔科级干部x名,干部队伍晋升通道全面打通、干事创业活力有效激发。

(四)持续推进党风廉政建设,营造风清气正的机关环境。

认真开展权力运行问题系统治理,通过认真自查自纠、深入服务对象和群众中听取意见建议等方式排查梳理问题x个,并逐一落实了整改措施,系统治理取得初步成效,推动税务工作取得良好效果。不断强化法纪教育,开展“讲担当、守纪律、促作为”警示教育月活动,认真学习《公职人员被骗典型案例》等典型案例,组织观看了《黑白人生——涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案件》《禁区——省直机关党员干部违纪违法案件》警示教育片。组织党员干部赴市中级人民法院开展现场警示教育,使参加旁听的党员干部心灵深受震撼,接受一次深刻的“零距离”廉政警示教育,党员干部廉洁从政的意识进一步增强。不断完善防控体系,对工作中的关键岗位、重点环节以及容易滋生新的廉政风险点开展了全面排查,动态调整廉政风险点xx个,其中二级风险点x个、三级风险点xx个,并进一步明确了廉政风险点、防控责任人和防控措施。结合党史学习教育,坚持发现问题及时谈,有效运用“四种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止“小错误”酿成“大祸害”。全年局班子成员通过各种机会与干部职工谈心谈话xx余人次,达到了增强队伍凝聚力、启迪工作的效果。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我们全面从严治党工作依然任重道远,距离市委要求还存在不少差距。

在思想建设方面。一是高度自觉的大局意识不强。视野还不够宽。有的同志不注重学习政策,不了解大政方针,思想观念、领导方法、管理方式、工作作风等不能与时俱进,跟不上形势变化。落实还不够有力。对上级部署要求、局党组安排,生怕增加工作量,相互推诿,跟进得不快,研究得不透,落实得不实。配合意识不强,信息沟通不畅,数据共享不足。二是群众意识树得还不够牢靠,落实从严管党治党还不够坚决有力,廉政文化建设还有短板,敬畏国法党规党纪的氛围还不够浓厚。

在作风建设方面。一是干部队伍中仍存在工作站位不高,工作标准低,工作大而化之、粗枝大叶等问题。有的工作往下一安排了之,有问题向局领导一汇报了之,不深入思考或提出有效的措施。二是一些同志不担当、不作为、慢作为,抱着“多一事不如少事”的态度,形式主义、官僚主义还有市场;三是真抓实干的担当意识不强。动作迟缓,有的同志对上级的决策部署,拖拖拉拉,致使一些重点工作推进不力。有的工作浅尝辄止、虎头蛇尾,重形式、轻内容,重部署、轻落实。

在纪律建设方面。一是管党治党压力传导还不到位。党建仍然存在“两张皮”、走形式的问题,党建标准化建设还有待进一步加强。二是防线不牢,自律不严。平时党性锻炼不够,对党纪党规学习不够,思想防线筑得不牢,执行各项规章制度有待进一步严格。

在业务素质方面。一是有的同志业务水平不精,能力不足。有的同志平时不学习,业务水平不高,思维方式不新,关键时候拉不出来、顶不上去。二是横向对比少,目标定位低,满足于一般化,不求干得好,只求过得去。三是甘于平庸,思想保守。有的同志对工作研究不深不透,遇到问题跳不出老套路,存在惯性思维、路径依赖,凭老经验、按老办法。

这些问题,有的是点上的,有的是面上的,有的是老问题、有的是新问题,大家要自觉对号入座,有问题的,立知立行、即知即改;没问题的,举一反三、引以为戒。

2022年,是中国共产党二十大召开之年,做好从严治党各项工作意义重大。我们要按照市委的各项部署要求,突出党的政治建设统领地位,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规贯彻落实,以高质量机关党建为引领,全面推进税务工作高质量发展,为党的二十大胜利召开营造良好的环境。这里,我着重强调三个方面的工作。

(一)提高政治站位,全面加强新时代机关党的建设。全面从严治党,既要注重规范惩戒、严明纪律底线,更要引导人向善向上,发挥理想信念和道德情操引领作用。“身之主宰便是心”;“本”在人心,内心净化、志向高远便力量无穷。对共产党人来讲,动摇了信仰,背离了党性,丢掉了宗旨,就可能在“围猎”中被人捕获。只有在立根固本上下功夫,才能防止歪风邪气近身附体。要以***新时代中国特色社会主义思想为引领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,抓好党支部建设,提升党建工作质量。要严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格执行省厅各项规章制度,营造风清气正的良好氛围。要带头在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上做表率,积极推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,持续开展党史学习教育,进一步强化自身党性修养。要深化理想信念教育,加强和改进思想政治工作,推动机关党建与业务工作深度融合。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》,严格党员教育管理,建设高素质党务干部队伍,锻造坚强有力的机关基层党组织。要加强组织领导,落实机关党建工作责任制,健全机关党建工作监督检查机制,形成抓机关党建的强大合力。

(二)抓住政治任务,推进全面从严治党向纵深发展。要正确把握政治方向。全面贯彻执行党的基本路线方针政策,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇,对一切违背、歪曲、否定党的基本路线方针政策的言行,必须旗帜鲜明加以反对和抵制。坚定站稳政治立场。始终与党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威、保证政令畅通。要驰而不息纠治“四风”,落实中央八项规定精神。不断健全完善改进作风、反对“四风”的长效机制,防止“四风”问题反弹,紧盯年节假期,管住关键环节和时间节点,着力防松懈、防变通、防反弹。持续推进“以案促改”工作。确保“以案促改”制度化常态化,坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、不触红线,始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。要深化整治形式主义、官僚主义。全面学习贯彻***总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话和批示精神,认真查摆我局自身存在的形式主义、官僚主义问题,发现问题,立即责任到人,制定措施,全力整改。要加大干部监督管理力度。严格执行领导干部个人事项报告、重大事项请示报告等制度,确保让纪律管人、让制度管人落到实处。坚持“三不”一体推进,进一步强化不敢腐的震慑、筑牢不能腐的堤坝、增强不能腐的自觉,反腐败治理效能不断提升。

(三)层层传导压力,推进党风廉政建设主体责任落实。局领导班子要认真落实“一岗双责”,局党委对党风廉政建设负主体责任,首先我要履行好党风廉政建设第一责任人职责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,加强对所分管领域落实主体责任的监督检查。要加强监督考核。要将落实全面从严治党主体责任情况纳入年度综合考核,把科室落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评先评优的重要依据,列为对党员领导干部问责、组织生活会的重要内容,对落实主体责任不力、发生违规违纪、存在不正之风问题要严肃责任追究。要强化理论武装。把党章党规党纪学习、“以案促改”活动的开展同中心组理论学习和各支部的理论学习有机结合起来。

(四)坚持标本兼治,在作风建设成效上下真功夫、实功夫。要加强党内政治文化建设。围绕深入学习实践***新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展“xxx”主题教育成果。要扎实开展好“三会一课”,结合党员思想和工作实际,进行政治学习和政治教育。要敢于刀口向内,开展民主生活会、组织生活会和进行民主评议党员;要坚持开展“主题党日”活动,认真学习规定内容,抓好议定事项的落实;党员领导干部要自觉参加双重组织生活,主动缴纳党费、主动到分管科室讲授党课。面对社会上的种种诱惑,要慎独、慎微、慎权,自重、自警、自省、自励,“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。要认真落实廉政谈话制度。党委书记与党委委员、各科室负责人,党委委员与分管科室要定期进行谈心谈话,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要真诚开展谈心谈话,互相提醒,互相监督,互相帮助。要根据权力清单,明确风险防控点,精准制定风险防控措施;严格执行民主集中制,遵守党内议事规则和决策程序,落实“三重一大”和重要事项报告制度,始终让领导干部处在被监督之中。继续抓好经费支出审批、采购招标、公务接待、会议管理等制度的落实。

同志们,站在“两个一百年”的历史交汇点,全面推进税务工作新征程已经开启。征途漫漫,惟有奋斗。让我们在市委的坚强领导下,切实增强全面从严治党的责任感、紧迫感、使命感,做到践行“两个维护”更加自觉、落实决策部署更加坚决、力促责任担当更加主动,扎实推进全面从严治党各项工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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